设备组装工程师个人简历范文(15篇)
执行力是指有效地规划和实施任务,以达到预期结果的能力。好的总结应该突出重点,将主要问题和解决方案清晰明了地呈现出来。以下是小编为大家收集的一些养生经验,希望对大家有所启发。
设备组装工程师个人简历篇一
户口所在:梅州国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:168cm。
诚信徽章:未申请体重:55kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:工程/设备工程师:设备管理,给排水/制冷/暖通工程/管道工:,电气工程师/技术员:
工作年限:9职称:无职称。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质:股份制企业所属行业:服务业。
担任职位:空调技工。
工作描述:保证正常供冷,负责一些未端设备维修和保养.
离职原因:
公司性质:中外合资所属行业:服务业。
担任职位:电工。
工作描述:保证商店设备正常运行和消防系统监控,负责商店所有设备、设施的维修和保养工作,对新入职同事进行中央空调、发电机等设备进行理论和实际操作培训。
离职原因:公司部门工作外包。
公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:空调维修。
工作描述:负责对一次装机不合格机组和返修机的维修,协助上级领导合理安排我班人员工作,配合技术开发部对新产品进行装配设计及商检测试。
离职原因:公司前景不好。
教育背景。
毕业院校:省劳务技工学校。
专业一:空调制冷专业二:工业自动化。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
持中技毕业证,高级电工证,中级制冷证;电工上岗证.
详细个人自传。
本人在广州万宝空调器制造有限公司主要负责空调维修与测试,兼车间线路维修;
本人优先考虑外企公司.
不购买社保或以任何理由需要交押金的公司,免谈.
设备组装工程师个人简历篇二
个人简历在给面试官的印象上,首先就是其整体效果,而个人简历的整体效果也是体现在个方面的细节之处,也就是说编写个人简历需要重视其细节部分。例如个人简历模板的排版、字体的使用,以及字号的运用,还有就是个人简历在编写成功之后的打印效果,个人简历的打印在纸张上也很有讲究,墨迹要清晰、排版要得当。
编写个人简历在最后的投递上,要保证的简历是零错误。要知道个人简历的是非常简洁的履历,即便说起中所包含的内容有很多,整体的字数也不会太多,一旦其中出现差错就可能直接被淘汰。如此一来,你简历写的再好也没用,杜绝差错要注意认真排查,也可找他人排查。
虽然说现在已经很少有人使用纯手写的个人简历,不过很多人还是会使用手写与电子打印混合使用的个人简历,将个人简历制作成表格打印出来之后,手写填好,这样的效率也很高。而如果是手写的个人简历,将字迹的写的清晰、整洁,如果字体在漂亮一些就更能加分了。
个人简历是求职敲门砖,在求职上起到关键性的作用,编写个人简历需要以个人的特长优势为突出要点。而成就优秀个人简历的标准也有很多:
第一,要包含足够的信息。
作为优秀的个人简历首先就要有内涵,一份个人简历制作的再唯美精致,没有什么内涵也只能作为简历目标,而不具有个人简历的真正价值。而所谓有内涵的个人简历,要求在个人简历中有足够的信息。个人简历中的信息所包含的内容也很多,能够将信息写的完整,并能够凸显自身的优势,则就是优秀的个人简历标准之一。
个人简历上全面的信息,可以方便让招聘官们对求职者就其选择的职业来进行价值评估,如果其价值足够大,在录取的几率就大,因此说个人简历中的信息是衡量优质简历的标准之一。
第二,要能够引起对方的兴趣。
在求职优秀的个人简历上,求职者有没有考虑过,怎样的.简历算是优秀的呢?一份简历即便是没有的外国花哨的外形,也没有明显的优势,但是在简历上有部分的项目能够引起对方的兴趣,则就有能够被关注进而成功获得面试机会。那么这种可以直接获得面试机会的个人简历,自然称得上是优质的,也就是说好的个人简历标准之一是要能够引起对方的兴趣。
当个人简历上有吸引对方兴趣的内容,则就能够引发进一步的沟通交流,那么自然也就要安排面试的机会。
设备组装工程师个人简历篇三
两年以上工作经验|男|27岁(1989年11月2日)。
居住地:深圳。
电话:134(手机)。
最近工作[1年6个月]。
公司:xx有限公司。
行业:新能源。
学历。
学历:本科。
专业:电子信息科学与技术。
学校:深圳大学。
自我评价。
我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上,有很强的沟通能力和团队协作能力。能承受压力,喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。新能源行业是一个具有挑战性的行业,随着科技的不断发展它也在不断更新,不仅要会工作还要会学习,我喜欢接受这种挑战,也愿意从事这方面工作。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:新能源。
目标地点:深圳。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
20xx/2—20xx/8:xx有限公司[1年6个月]。
所属行业:新能源。
1.监控发电站设备和指标,以检测操作问题的证据。
2.调整控制器以产生特定的电力,或调节发电站和变电站之间的电力流量。
3.使用控制电路板或半自动化设备,来控制发电设备。
20xx/8—20xx/12:xx有限公司[1年4个月]。
所属行业:新能源。
1.根据仪器数据或计算机,来规范设备的操作和条件。
2.基于图表、仪表和量具的读数,在规定的时间间隔,来采取定期的行动。
3.检查记录或日志或工厂人员沟通,以评估设备的运作状态。
教育经历。
20xx/9—20xx/6深圳大学电子信息科学与技术本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
设备组装工程师个人简历篇四
设备管理工程师的个人求职简历它的写作技巧是什么?对于应届毕业生没有太多丰富的个人工作经历,写简历时要怎样来突出个人能力,设备管理研发个人求职简历模板这份只是提供模板让各位在写简历时参考,求职中简历是必不可少的一份个人介绍文件,求职能不能成功完全决定于你的个人简历,以下文书帮小编推荐一篇港口物流设备管理与自动化简历阅读写作。
姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年9月7日)
居住地:上海
电话:187*******(手机)
e-mail:http:///
最近工作[8个月]
公司:xx有限公司
行业:石油/化工/矿产/地质
职位:设备管理工程师
学历:本科
专业:海洋工程与技术
学校:同济大学
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:石油/化工/矿产/地质
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:设备管理工程师
工作经验
2014/10 – 2015/6:xx有限公司[8个月]
所属行业:石油/化工/矿产/地质
管理部
1. 负责设备、工装结构设计工作,并负责改造、优化,保证生产的顺畅。
2. 主持设备的日常维护和保养工作,及时诊断并解决生产设备故障。
3. 生产设备的`设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作。
2013/5 – 2014/9:xx有限公司[1年4个月]
所属行业:
管理部
1. 检查制订焊工培训计划,组织焊工考试,参与公司压力容器规范的焊接工艺制造。
2. 提供模块建造场地布置图,制定建造计划,解决技术相关问题。
3. 压力容器生产制造流程、制造工艺、质量保证体系及焊接质量控制系统。
2009/8— 2013/6 同济大学海洋工程与技术 本科
2010/12 大学英语四级
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。平易近人,脚踏实地、有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。有较好的组织能力,乐于助人,诚实守信。
设备组装工程师个人简历篇五
你所编写的个人简历能够让用人单位认可才能顺利的通过,那么企业招聘者更希望看到怎样的个人简历呢?我们个人简历的技巧上就强调,在写个人简历之前需要对目标企业进行了解,比如说企业的性质方面。不同性质的企业,在对待个人简历的审核观点上有很大的差异性。
个人信息。
性别:男。
学历:本科政治面貌:0。
婚姻状况:未婚籍贯:河南新乡。
身高:保密体重:保密。
专业:电气工程及其自动化工作经验:2年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种:英语能力:良好。
工作经历。
公司名称:苏州隆玛自动化有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:电气工程部。
工作分类:电子/电气/电力电子工程师。
职位月薪:4000及以上。
公司名称:广达集团达富电脑。
公司规模:1000人以上。
所在部门:pe。
工作分类:电子/电气/电力设备工程师(调试/安装/维护)。
职位月薪:4000及以上。
自我评价。
个人简历是求职敲门砖,在求职上起到关键性的作用,编写个人简历需要以个人的特长优势为突出要点。而成就优秀个人简历的标准也有很多:
第一,要包含足够的信息。
作为优秀的个人简历首先就要有内涵,一份个人简历制作的再唯美精致,没有什么内涵也只能作为简历目标,而不具有个人简历的真正价值。而所谓有内涵的个人简历,要求在个人简历中有足够的信息。个人简历中的信息所包含的内容也很多,能够将信息写的完整,并能够凸显自身的优势,则就是优秀的个人简历标准之一。
个人简历上全面的信息,可以方便让招聘官们对求职者就其选择的职业来进行价值评估,如果其价值足够大,在录取的几率就大,因此说个人简历中的信息是衡量优质简历的标准之一。
第二,要能够引起对方的兴趣。
在求职优秀的个人简历上,求职者有没有考虑过,怎样的.简历算是优秀的呢?一份简历即便是没有的外国花哨的外形,也没有明显的优势,但是在简历上有部分的项目能够引起对方的兴趣,则就有能够被关注进而成功获得面试机会。那么这种可以直接获得面试机会的个人简历,自然称得上是优质的,也就是说好的个人简历标准之一是要能够引起对方的兴趣。
当个人简历上有吸引对方兴趣的内容,则就能够引发进一步的沟通交流,那么自然也就要安排面试的机会。
设备组装工程师个人简历篇六
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。
把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
姓 名:
性 别:
男
民 族:
汉族。
职 称:
工作经验:
5年。
毕业学校:
焦作大学。
专 业:
机电一体化。
学 历:
大专。
电子信箱:
http:///jianli。
电 话。
j.l。
住 址: 。
偃师市首阳山镇保庄村。
qq:j.l。
一、2006.8——至今:就职于杭州横滨轮胎有限公司设备部保全课。
1)公司三期、四期项目负责密炼机生产线、开炼机生产线、粉剂计量生产线技术式样书确定,设备供应商技术交流,设备验收,安装调试。
2)设备大修密炼机混炼室破损,主汽缸磨损维修,密炼机ums更换挤出双螺杆,开炼机辊筒轴瓦磨损更换。
3)设备炼胶臭气治理装置技术式样书确定,设备安装调试,通过环保局验收。
4)设备履历管理,针对设备重发故障对策,非标件测绘制作。
5)设备定期点检保养实施,对设备重点机构进行重点。
6)胶料挤出机机筒、螺杆国产化推进。
7)非标件测绘制作,管理公司内机加工制作。
二、2004.12——2006.6:就职于浙江三花股份公司电磁阀事业部技术处。
职位:工装夹具设计技术员。
主要工作业绩:
1)工装夹具设计,制造,使用,报废处理控制文件的编制,达到工装夹具管理的规范化,制度化,提高工装夹具利用率,减少浪费。
2)独立完成电磁阀钢球卡死,内漏不良率偏高改善项目。钢球卡死降低到1%以内,不良率降低7%。
3)独立完成排水泵自动剪引线设备的设计,安装调试,投入生产。减员2人,效率提高50%,引线剪切精度的到很大的提高。
4)独立完成通用型端子拉力测试机的设计。
四、2004.3——2004.11:就职于中国航空工业第613研究所民品基地。
职位:数控铣、加工中心编程。
一、杭州横滨轮胎有限公司。
日本横滨三岛工场设备管理及安全体感训练研修。
iso9001、isoi4001em、5s管理培训。
2001.9-2004.6:就读于焦作大学机电工程系机电一体化专业大专;。
1999.9-2001.7:就读于洛阳市偃师第一高级中学。
熟练autocad,pro\e,caxa及各种办公软件的应用。
能进行一般文章的阅读和理解,日常简单的沟通。
全国现代制造技术cettic(数控工艺员)证书no.4108019020310054。
全国计算机应用技术nit证书(网页制作)no.00027667。
具有较强的的团队协作精神,顽强的意志,强烈的责任感和事业心,遇事沉着冷静,能够认真对待每一件事情,能把事情坚持做完,工作中比较注意学习和请教有经验的同事。
设备组装工程师个人简历篇七
不少求职者喜欢在简历求职信或者工作学习经历里使用文学风格的内容,最常见的就是在简历求职信开头描述这样一段话语:我将怀着极大的热情为企业鞠躬尽瘁死而后已,企业就好比一个大太阳散发出强烈的光芒,使我也受到企业的影响成为一个积极上进的人。这样的内容对于简历可以带来哪些帮助吗?可以说这样的内容就是废话所以给简历带来的结果就是极差的。
在简历里出现的文学性内容越多则说明这封简历越差,因为文学性内容对简历是没有任何影响的,文学性内容是否存在对简历都是没影响的。那等同于你在简历里加上一堆废话,招聘者会欣赏这样的废话型简历吗?如果求职者把精力花费在文学性内容上那又怎么表现自己的工作学习成绩?最好的简历风格就是对事实做描述再引出个人所获得的具体性东西,比如说对某段工作做了大概的介绍后,此时你就应该说说通过这段工作你到底具有哪些收获?关于形容工作方面的任何内容都是无用的。
目前所在:广州年龄:28岁。
户口所在:广州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:176cm。
诚信徽章:未申请体重:65kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
人才类型:普通求职。
应聘职位:工程/设备工程师:项目主管,工程/设备工程师:,项目经理/主管:
工作年限:4职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:2000--3500希望工作地区:汕头,广州,珠海。
公司性质:国有企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:技术股长。
工作描述:2005年至今一直在广州广船国际股份有限公司工作,现工作岗位为技术规划工程师,负责公司的生产发展规划及相关生产设施设备技术规格的把关,如车间厂房的布置(风、水、电、气),大型设备如各种吨位(桥式、门式、电磁式等)起重机、3200吨电动双联数控折弯机、150吨液压平板运输车、数控等离子切割机、1000吨油压机等,对各种设备的原理及性能参数较为了解。
平日的工作流程主要是针对各种项目的'要求,进行现场考察,组织厂家及有关单位进行交流,制定项目方案或技术规格书,最后对项目或设备进行验收。
对于技术难题,则成立攻关小组,曾著有《80吨龙门起重机的改造》的论文……。
离职原因:为了自己更好的发展。
毕业院校:广东海洋大学。
专业一:机械设计制造及其自动化专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
2006/06--2006/12:80吨龙门起重机改造。
主要负责技术配合,工艺的编制。该项目是将原80吨起重机的起重能力提升为100吨,主要改造项目是将原来的两台40吨起重小车对调位置,并将其中一台小车更换成70吨小车,从平地吊装到起重机主梁。该项目包括机械和电气两方面的改造,机械方面是将原有的轨道升级为更宽轨面,单边16个行走轮重新铸造加工,并安装到原来位置,需要起重配合。电气改造方面是将主梁小车轨道加装绝对值编码器,用于监测小车的行走偏差,将控制电柜更换到合理位置,并重新接好电缆。最后全部改造工程完成后,进行整机调试,经市技监局现场试车试吊合格后交付使用部门使用。
2006/10--2007/02:中海40000t原油轮建造。
担任设备及动力主管。在整个船舶的建造过程中,对生产所需的设备及动力设施进行合理协配,使整个生产过程得以顺利进行。每天对整船进行两三次巡视,下午召开指挥部例会,与多个部门的人员沟通协调,把设备和动力输送到需要的位置。
2008/04--2008/10:3200吨数控双联折弯机。
设备的前期准备工作,最后的技术方案定型,实施过程跟踪配合。该项目为我中船集团公司十一五重大项目,总投资将近600万。在本次项目中,我主要的工作是设备的前期准备工作,最后的技术方案定型,实施过程跟踪配合。设备的前期规划包括设备的安装位置,作业流水线的方案等,然后根据使用要求,组织多方进行交流讨论,确定设备的各种技术参数,制定相关技术规格书,交付采购实施。在实施过程中,对存在的一些实际困难进行跟踪协助。
外语:英语良好粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
3、有较好的组织协调能力,多次组织外出考察交流;。
6、善于总结工作经验,工作中也不断学习提高充实自己。
2008获得公司优秀员工;。
多次被评为公司优秀团干部;。
2009年被评为广州市优秀团员;。
部门先进标兵。
现任公司合唱团理事会会长。
曾夺得公司青年歌手大赛亚军,
现任部门刊物的主编。
现任部门篮球队队长;。
本人学习态度认真,个性开朗、谦虚、敢于挑战,求知欲强,喜欢新鲜事物,追求创新,有明确的目标;做事认真负责,喜欢动脑思考,注重团结,集体观念强,有一定的策划和组织能力。
设备组装工程师个人简历篇八
设备工程师应当怎样写简历的技巧写作与能力,通信设备工程师个人简历模板是作为推荐参考写,更多专业性的个人简历以下由文书帮提供制冷设备安装与维修个人简历范文相关阅读。
姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月24日)
居住地:武汉
电话:155******(手机)
e-mail:http:///
最近工作[7个月]
公司:xx有限公司
行业:通信/电信/网络设备
职位:
学历:本科
专业:通信工程
学校:武汉工程大学
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:通信/电信/网络设备
目标地点:武汉
期望月薪:面议/月
目标职能:
2014/12 — 2015/7:xx有限公司[7个月]
所属行业:通信/电信/网络设备
中试部
1. 对代加工厂商制定编写设备安装工艺流程,生产过程的信息追踪与测试分析,及时改正生产工艺漏洞。
2. 正确记录工序生产过程检验的正确数据,编写生产检验报告。
3. 负责无线(wlan)通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护。
2013/4 — 2014/11:xx有限公司[1年7个月]
所属行业:通信/电信/网络设备
中试部
1. 负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的`收集、整理。
2. 负责员工及用户的技术培训,配合客户经理做好用户协调工作。
3. 提供必要的技术支持,包含技术评审、工程勘察、工程设计等。
2009/9— 2013/6 武汉工程大学 通信工程 本科
2010/12 大学英语四级
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人能与同事协作,服从安排,能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的各种问题及时发现,分析、处理级力强,对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度,有着丰富的执行贯彻经验。
设备组装工程师个人简历篇九
姓名:
dd先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
佛山。
民族:
汉族。
户口所在地:
重庆。
身材:
165cm65kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
化学工程类:电镀工程师、电镀化工:销售工程师、
工作年限:
4
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:
生产主管。
工作描述:
主要负责车间日常生产管理、人员管理、故障处理等工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:化学化工,生物制品。
担任职务:
工程师。
工作描述:
负责新产品的开发与生产过程控制、新工艺的试行等工作。镀种有铜镍铬、锌等。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:化学化工,生物制品。
担任职务:
化验员。
工作描述:
负责分析各种镀液的成分,利用各种仪器检测镀层的性能,如膜厚仪、盐雾机等;
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
深圳大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
电镀(自考、4年电镀)。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
深圳大学。
电镀(自考、4年电镀)。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语较差。
国语水平:
一般。
粤语水平:
较差。
工作能力及其他专长。
1、熟练操作计算机,能够熟练的应用计算机办公系统软件。
详细个人自传。
本人为人诚恳,做事踏实,有上进心,团结同事,遇到困难时能想尽一切办法克服困难,本人的人生信条是“诚诚恳恳做人,踏踏实实做事”。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
0757xxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
136xxxxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
xxxxxxxx@。
个人主页:
设备组装工程师个人简历篇十
5年以上工作经验|男|28(1985年1月1日)。
居住地:上海。
电话:122********(手机)。
最近工作[3年]。
公司:xxx贸易有限公司。
行业:生活服务。
职位:全国营销总监最高学历。
学历:本科。
专业:市场销售。
学校:东南大学。
求职意向。
到岗时间:一周之内。
工作性质:全职。
希望行业:生活服务。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
目标职能:全国营销总监。
工作经验。
/9—至今:xxx贸易有限公司[3年]。
所属行业:生活服务。
营销中心全国营销总监本文由大学生个人简历网原创首发。
1.组建全国营销中心体系及上海、广州、深圳、苏州、杭州销售终端管理落地;。
2.引入投入产出项目管理有效开拓渠道;。
3.逐步完善包括行为规范、会议报表、管理晋升、岗前岗后培训等相关制度;。
4.协助建立营销营运后台管理系统挂接;并更新完善绩效考核方式;。
5.促进市场、品牌、线下会员、线上合作客户的长足发展,销售占比;。
6.开通包括城市轨道线、交通网点、行业类别销售推广网络;。
7.利用bd合作推动q卡楼宇租车用户;。
8.引入投入产出项目化运作,监督保障全国区域销售渠道的合理化复制。
/8—2011/8:xx电子商务有限公司[1年]。
所属行业:互联网/电子商务。
销售部销售总监。
1.组建销售部及其销售渠道队伍;。
2.建立部门等级培训体制及跨部门协作反馈流程制度;。
3.建立部门销售渠道行为规范模板及人员晋降级考评制度;。
4.建立销售绩效实时反馈bss系统及客户行为分析crm系统模板;。
5.建立并完善销售绩效考核,保持各渠绩效10%-30%环比递增;。
6.建立销售日、周、月、季、年绩效报表管理体系,促进利润率10%-15%稳定空间。
/8—2010/8:xx电子商务有限公司[1年]。
所属行业:互联网/电子商务。
销售部销售经理。
1.激励管理交通网点销售团队;。
2.提升机场及车站网点人员梯队建设;。
3.促进销售大区间团队轮岗帮带及培训体制形成;。
4.维系完成公司同比环比绩效提升要求;。
5.致力于项目化管理方式改进,落实绩效提升;。
6.利用6xigma方法工具验证销售行为改良的`可持续复制性;。
7.推动分公司并列业务部门间的互补盈利模式;。
8.开创机场特约商户合作模式及旅游服务中心合作模式的确立;。
9.协助餐厅服务模式的资源整合及服务合作启动。
教育经历。
/9—2009/7东南大学市场销售本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
自我评价。
熟悉在线服务业企业运作及跨区域落地模式,善于制订营销战略与计划、组建并管理团队及部门、因地制宜战略实施与营销促进的能力;多年的外资企业工作积累了丰富的品质,营销管理经验;接受过系统的职业经理和企业经营培训,一直都勤奋地学习,努力地工作。
设备组装工程师个人简历篇十一
体重:65。
民族:汉族。
身高:172cm。
户口所在地:湖南邵阳。
婚姻状况:未婚。
出生日期:1990年3月12日
现工作地点:湖南湘潭。
希望职位:期望职位一:机械设备维修类-机械绘图。
期望职位二:机械设备维修类-机械设计/制造。
期望职位三:机械设备维修类-检测技术及仪器。
工作地点:希望工作地点一:湖南长沙。
希望工作地点二:湖南株洲。
希望工作地点三:湖南湘潭。
求职类型:全职。
待遇要求:3500人民币/月(可面议)。
到岗时间:可随时到岗。
教育培训。
最高学历:大专。
毕业学校:湖南化工职业技术学院。
更新日期:01月10日
专业类别:机械制造类。
专业名称:数控技术。
毕业于湖南化工职业技术学院。
获得高级cad制图员三级证书。
参加管理培训,获得毕业证书。
20获得数控车工四级证书;。
年10月参加湖南2010界数控技能竞赛获第二名。
2010年12月,获得数控程序员技师证。
获奖情况。
2010年参加湖南省第四界数控程序员技能竞赛,获得第二名。
工作经验。
担任职位:技术员。
技能专长。
自我评价。
希望在未来的工作能够发挥自己的长处,我一直把自己当做一颗小小的钢钉,希望自己被用好,发挥出自己关键性作用。
设备组装工程师个人简历篇十二
简历编号:
更新日期:
姓名:
黄先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
清远。
身材:
172cm?55kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
市场/营销:市场销售、销售工程师、冶金/喷涂/金属材料:
工作年限:
3
职称:
无职称。
求职类型:
均可。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州佛山东莞。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。
担任职务:
业务。
工作描述:
负责跟踪维护业务;负责销售进程和实现销售目标、拟订销售合同,完成各项销售任务;及时提供市场反馈信息。
离职原因:
*
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:互联网/电子商务。
担任职务:
网站程序员。
工作描述:
负责网站策划,网站功能设计与实现。
离职原因:
*
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:互联网/电子商务。
担任职务:
网站程序员。
工作描述:
负责网站策划,网站功能设计与实现。
离职原因:
*
教育背景。
毕业院校:
广州航海高等专科学校。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
软件工程。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州航海高等专科学校。
软件工程。
-
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织、管理能力及实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。不断提升自己的能力和素质。相信我自己能胜任每份工作,能够为贵公司尽我微薄之力创造更多利益。
详细个人自传。
我充满热情与活力,有良好的基础做底会为每件发生的事情做好一切准备,良好的性格与习惯使我能做好每一份工作,丰富的.见识让我更懂的处理事情,相信与你们的合作会让大家都有进步。在几年的工作中我学习了很多宝贵的东西,也使我的技能有了很大的提升。从技术到销售方向的转化使我学到了不同类型的知识,一步一步的走来使我更有自信接受每一份新的挑战。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
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设备组装工程师个人简历篇十三
唯有利用简历为自己争取有利优势,才能击败竞争对手。之所以在职场中,有些求职者能够如愿以偿的获得心仪工作,而有些求职者只能够退而求次寻找稍逊一档次的工作,原因其实也非常简单,因他们书写出来的个人简历所发挥出来的实用价值非常薄弱,所以并不能够有效吸引到阅读者的关注,这也就使得简历在运用后,并不能够发挥出预期想象中的效果。
经常性对他人书写出来且成功运用到的简历进行观察,求职者即可发现一种有趣的现象,一些自认为质量较高的书写方向,在做出调整后,往往可以发挥出超乎想象的作用,对那些有心表现自我,突出求职的人来说,一些别样的优势,往往是打造高质量简历的根源。在这种情况下,我们多对那些成功的简历做出分析,即可有效的利用它达到求职目的,尤其是那些还在为简历不受关注而困扰的人,通过这种小小的变化,高质量的简历也可因此而发挥出足够的运用价值。
个人信息。
国籍:中国。
目前住地:广州民族:汉族。
户籍地:广州身高体重:178cm64kg。
婚姻状况:未婚年龄:28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场销售/营销类:销售、营销、业务、经营/管理类、其它类:
工作年限:6职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:花都花都花都。
公司性质:所属行业:
离职原因:
公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:财务。
工作描述:统筹公司财务部人员日常财务事宜;协调与集团公司及各部门的工作;编制公司的财务预算及分析;税务部门联系工作;提供相关资料配合税务部门定期或不定期的税务检查工作;监管代收客户资金款项;协助上级主管每月核算收入、成本及出具各分行、分区的相关经营财务报表;规范财务各项工作流程。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东工业大学。
所学专业:国际会计第二专业:会计学。
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,有进取心,是一个对工作主动、认真、负责、虚心肯干、具有很好团队合作精神的人。有较强的管理和协调能力,适应新事物强,具有良好的职业道德观念。我的人生格言是永远追求上进,若能为贵司录用,我将尽最大能力为贵司创造最高效益。
详细个人自传。
本人个性沉稳、开朗大方、踏实上进,对人热忱、正直,工作独立、责任感强,组织协调能力也强。能较快适应新环境,接受新事物,对工作有一种执着的追求感。
不管一个人以前怎么的好,那也只能代表过去,面对现在新的工作仍然是从零开始,工作讲究的是实力,所谓优胜劣汰!塌实、诚恳的我,这些年都在不断的学习和自我完善中,遇事冷静思考,不会急躁,不轻易的承诺,承诺了就会努力去兑现。
我深信,如果贵公司给我一个合适的支点,我将把公司交给我的工作做到尽善尽美,为贵公司的腾飞而忠诚的奉献。相信有志者事竟成。我要放飞理想,展现自我。给我一个机会,会还给您无限惊喜!!
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设备组装工程师个人简历篇十四
机械设备制造个人简历,在求职时更要写出一份专业的简历。以下大学生个人简历网推荐一份机械制造设计个人简历表格作为模板参考!
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1986年8月4日。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
身高:
165cm。
体重:
50kg。
户籍:
四川成都。
现所在地:
四川成都。
毕业学校:
大英中学。
学历:
高中。
专业名称:
计算机。
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
其他-其它职位。
职位名称:
工作地区:
成都市龙泉驿;。
待遇要求:
1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语;普通话一般。
(时请注明本文由大学生个人简官方提供)。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
明德中学。
初中。
209月-207月。
大英中学。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
上海王者金属制品有限公司。
时间范围:
年7月-9月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
担任职位:
生产/营运-其它职位。
工作描述:
跟进产品进度,以及记录会议笔记,与客户沟通,处理厂长所交代的文职工作!
离职原因:
回家有急事!
所在公司:
上海徕木电子有限公司。
时间范围:
203月-年12月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
电子、微电子技术。
担任职位:
财务/审计/税务-统计员。
工作描述:
统计库存以及做各种报表!
离职原因:
所在公司:
永恩有限公司。
时间范围:
1月-2010年3月。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
门市店店长。
工作描述:
处理店内事务,以及销售,收银!
离职原因:
其他信息。
自我评价:
发展方向:
希望在文职、销售方面做的更出色!
其他要求:
联系方式。
设备组装工程师个人简历篇十五
个人简历不仅代表着个人的形象,同时能够展现个人的竞争优势。在制作简历的时候,为获得更好的求职效果,每位求职者必须将自身的特点通过个人简历完美的展现。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:33。
婚姻状况:已婚专业名称:机械设计制造及其自动化。
主修专业:理科类政治面貌:团员。
毕业院校:中国石油大学(北京)毕业时间:2004年7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:十年以上身高:170cm体重:70公斤。
现所在地:上海松江区户籍:永定县。
求职意向。
期望工作地区:新罗区永定县期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:中国石油大学(北京)(2001年9月-2004年7月)。
专业名称:机械设计制造及其自动化(化工机械)学历:大专。
所在地:北京市昌平区府学路18号证书:毕业证书。
培训经历:
工作经验。
公司名称:万洲石化(江苏)有限公司(2012年11月-至今)。
所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:外商独资.外企办事处。
公司规模:200~500人工作地点:江苏省南通市。
职位名称:工务部经理(设备动力部)。
工作描述:2012年11月到至今在万洲石化(江苏)有限公司(任工务部经理兼设备主任),投资12亿丙烯酸10万吨/年、丙烯酸丁酯10万吨/年、精酸3万吨/年、一期项目工程;主管:机电仪、土建和备品备件库科室;负责组织设备招标、监督制造品质、安装及投产后设备维护改造规划管理工作,大中小修规划,确保生产装置处于良好运行状态、对工厂不断提出技术改造方案,并执行,提高生产效益,降低生产成本。负责制定部门工作规划和计划,并组织实施;建立健全本部门规章制度与工作流程,并督促执行;对本部门日常管理与协调工作;负责组织所辖管的机电仪及土建设备的采购、安装、技术方案审核、项目验收工作审核;组织对所辖管范围内重大事故的调查处理,并提交分析报告;对本部门安全生产、作业管理;与各部门进行沟通协调相关工作;对部门团队建设,组织本部门员工的安全、环保、质量和技术培训工作;对本部门员工的绩效考核相关工作、等等。协助总经理相关日常事务工作。
离职原因:想回家乡福建工作(最好在龙岩)。
公司名称:大连恒力石化有限公司(2009年2月-2012年11月)。
所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。
公司规模:1000人以上工作地点:辽宁省大连市。
工作描述:2009年2月至2012年11月在大连恒力石化公司(任pta-1#和pta-2#设备资深工程师),投资150亿440万吨pta项目工程:主要协助设备经理、主管副总对动静设备招标和预订、技术澄清、监造、到货验收、安装、技术检测;对设备制造及到货时出现的问题或质保期内设备出现的问题与厂商联络、处理;设备单机试车、联动试车工作;同时协助设备总工所有工作与设计院、安装公司和监理的沟通交流协作。投产后主负责完成日常巡检和保养工作,处理日常msr单;设备日常维护、故障判断分析处、做好日常大中小修计划、管理及做事故分析、写维护事故分析报告及记录、报备品备件、处理工时考核以及作业层面的内务工作,外围工程的现场监工、质量技术检测和安全检查。(如:离心泵、计量泵、自吸泵、屏蔽泵、齿轮泵、螺杆泵、离心压缩机、螺杆机压缩机、往复式(活塞式)压缩机、离心机、干燥机、搅拌器、旋转阀、真空过滤机、螺旋输送器、风机、压力容器与其它静设备等等)。
公司名称:浙江逸盛石化有限公司(2004年2月-2009年2月)。
所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:上市公司。
公司规模:1000人以上工作地点:浙江省宁波市。
职位名称:设备维修技术员、副班长、班长、工程师。
工作描述:2004年2月至2006年9月在浙江逸盛石化公司(任设备技术员)主要负责主装置一、协助班长及工程师参与建厂至投产整个过程,做作业层的日常巡检和保养工作,完成日常巡检和保养工作,处理日常msr单;设备日常维护、故障判断分析处理工作。
2006年9月至2008年3月在浙江石化(任设备维修副班长、班长)负责pta二期主装置、建厂期间工作:设备制造过程监造、到货验收、安装调试工作;投产后负责:作业层的日常与大中小修管理,带领班组成员完成日常巡检和保养维护工作、处理日常msr单、故障判断分析处理、写维护事故分析报告及记录、处理工时考核以及作业层面的内务工作,外围工程的现场监工、质量技术检测和安全检查。
离职原因:合同满想出来看看外面世界。
自我评价。
自我评价:1、活泼开朗、真诚待人、自信自强、吃苦耐劳、敢于面对困难与挑战。2、工作认真、奋发向上、积极肯干、具有较强的敬业精神与团队协作能力。3、职业目标:谋求化工机械设备技术类或工程技术管理类,项目管理,充分发挥自己十二年来所学经验和全部兴趣爱好,志存高远,脚踏实地。4、个人劣势:写字不好看.5、个人优势:良好技术能力,对化工厂建议、安装、检修,故障处理,技术改造,提高效率;当天的事当天完成。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
众多求职者中,为何企业选择求职者个人,完全取决于个人简历的内容是否能够打动招聘人员。想要突出个人简历的优势,必须放大自己的优点,比如很多求职者具备丰富的工作经历,将工作经验完美的展现即可成为求职者“核心”的竞争优势。
制作个人简历的时候,需要以适合的语言放大自身的竞争优势,如果盲目的扩大自己的竞争优势,往往会出现适得其反的效果。每一位求职者,无论从任何较多分析,均存在自己独有的优势,求职者能够针对性的制作简历效果最好,以精简的内容突出个人专业优势,并且突出优势对于具体岗位的辅助作用。以此方式制作个人简历能够迅速的与招聘人员产生共鸣,达到提高求职成功率的目的。
不具备竞争优势的求职者同样需要学会包装自己的优势。所谓包装不是将个人简历制作的较为华丽,而是在没有优势的前提条件下,以自身对于工作的态度作为优势进行有效扩大。很多企业不仅在意求职者的学历,同时对于求职人员的人品要求非常高。在没有技能优势的时候,突出人品的优势,求职者同样能够获得招聘单位的认可。
无论出于哪些考虑,在制作个人简历的时候,均需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势,具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘,以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。