计划是对未来时间内所要完成的任务和目标进行安排和制定的一种行动规划。制定计划时，我们需要充分了解目标，并设定明确的目标。以下是一些计划成功的案例分享，希望能够给大家带来启发和思考。

保洁擦玻璃工作计划篇一

第一段：引言（背景介绍和重要性）。

玻璃保洁是维持家居环境清洁和舒适的重要环节。无论是住宅、商铺还是办公楼，玻璃窗是建筑物外观的一道亮丽风景线。然而，因为其透明、光滑的特性，玻璃更容易吸附尘土，成为污迹的集中地。正确的玻璃保洁方法不仅能确保玻璃窗的清澈透明，也能增加室内采光，提升住者的舒适感。在本文中，将探讨一套高效的玻璃保洁心得，帮助读者解决困扰多年的玻璃清洁难题。

第二段：准备工作（清洁剂和工具选择）。

要想做好玻璃保洁工作，首先需要准备好适宜的清洁剂和工具。过去，许多人喜欢使用肥皂水或普通玻璃清洁剂，但事实上，这些清洁剂在清洁过程中往往留下水渍和残留物。现在市面上有专门针对玻璃的清洁剂，它们不仅能快速溶解污垢，而且在擦拭后不会留下任何痕迹。此外，选用一把优质的橡胶刮水器和柔软的无纺布，能更轻松地去除污渍和水渍，减少因擦拭不均匀而形成的瑕疵。

第三段：清洁技巧（从内至外的清洁顺序）。

在实际操作时，采用适当的清洁顺序也是确保玻璃清洁的关键。一般来说，从内至外地清洁玻璃能更有效地去除污垢。首先，用湿布或海绵沾取清洁剂，均匀擦拭玻璃的内侧。接着，使用橡胶刮水器从上到下刮掉多余的水分，确保玻璃表面干净无痕。然后，重复同样的步骤清洁玻璃的外侧。最后，再次用橡胶刮水器刮去外侧的水渍。这个清洁顺序不仅可以避免水渍和残留物的相互污染，还能大大提高工作的效率。

第四段：注意事项（避免破损和划痕）。

除了正确的清洁顺序，还应该注意在玻璃保洁过程中避免破损和划痕。首先避免使用尖锐物品清洁玻璃，因为它们容易刮伤表面。其次，在清洁时应该同时确保玻璃表面干燥，避免水滴滞留，因为水滴在阳光照射下会形成光焰，进而引发紫外线的聚焦，导致玻璃破损。另外，在清洁的过程中，也应该避免使用过度的力量，以免引发误动作或者刮伤。对于高层建筑，务必采取安全措施，如使用保护工具和设备，避免从高处坠落。

第五段：定期保养（持久的清洁效果）。

为了保持玻璃长时间的清澈透明，定期的保养至关重要。定期清洁不仅能有效去除污渍，还可以防止污渍的累积和附着。对于居住在污染环境中的人群，建议每月进行一次玻璃保洁。可以选择适宜的天气和时间，在风力较小的晴天进行，以免灰尘再次沾染玻璃。此外，在保养工作中也要注意窗框、紧握、密封胶条等细节部位的清洁和维护。

结尾：总结。

通过将适宜的清洁剂和工具与正确的清洁顺序相结合，我们可以轻松地保持玻璃的清洁和光洁，使其始终保持良好的透明度。同时，注意避免破损和划痕，以及定期保养，可以延长玻璃的寿命和保持长久的清洁效果。秉持着这些玻璃保洁心得和体会，让我们的家居和办公环境更加整洁明亮，为生活增添美好的一面。

保洁擦玻璃工作计划篇二

乙方：____________________________。

为了做好玻璃清洁的安全管理工作，防止安全事故的发生，确保人身安全，经甲乙双方充分协商，在依据国家相关法律法规和公司相关规定的基础上，本着自愿平等的原则签订此协议。

一、甲方的责任：

1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进行安全告知。

2、甲方在乙方进行擦玻璃时，有权对乙方进行监督、检查、指导。

3、作业过程中出现人员伤害情况，甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作，防止事故的扩大化，协助相关部门做好事故的调查取证工作，但期间发生的一切费用由乙方承担。

二、乙方的职责。

1、本次施工过程中，乙方必须设立安全管理人员，负责作业人员的安全防护告知，安全操作规程培训。

2、乙方在作业过程中，应遵守公司的各项规章制度，对于作业时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。

3、乙方在作业过程中，出现的安全事故，将由乙方承担全部责任，若对公司造成损失，乙方赔偿损失。

4、乙方在作业过程中，禁止酗酒，疲劳作业，违规作业，甲方将不定时进行抽查，在抽查过程中若发现违规行为，甲方将依据公司相关规定对乙方进行处罚。

5、根据“一岗双责”的规定：乙方的负责人，也是安全负责人，负责施工人员的日常安全管理工作，并对乙方作业人员的安全负责。

6、在作业开始前，乙方负责人应对作业人员进行安全防护措施教育，不得安排未经教育的员工进入现场，特别要做好擦楼房窗户玻璃时注意事项的培训、提醒和保障措施，预防人员的坠落和割伤等意外发生。

7、作业时不得将身体探出窗外，正确使用工具，操作不当造成伤亡，乙方负全部责任。

8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。

9、工作期间所产生的任何人身伤害、财产损失均由乙方全面承担。

10、工作期间由于乙方使用楼顶通道所带来的任何财产损失、人身伤害及其他治安责任均由乙方全面承担。

三、甲乙双方应严格遵守本协议条款，履行各自职责，搞好文明作业。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

保洁擦玻璃工作计划篇三

我自20xx年5月份进入xx公司，到现在已有*年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像招聘人员，人才管理、培训，沟通关系等很多工作几乎是从零开始学起。在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之家当我家”的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务工作， 在此对过去的一年做以工作心得总结。总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。

1、以因地制宜，分清工作重点。在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味；地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍。

2、恪尽职守，遵守规章制度。对于工作中，只要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。

3、统筹协调，注重协调配合。对于工作中出现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。使我们都有一种集体意识，积极为企业做贡献，维护好公司形象。

4、亲力亲为，注重团队合作。要在工作中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的工作积极性、主动性，就能使使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，及时与他们做好沟通，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作。

5、节能减材，减轻企业负担。对于工作8年的企业，早已经有当家的感觉，在工作中，本着节约从简的心态，兢兢业业，努力付出，提高保洁工具的使用效率，保证清洁卫生达标。在20xx的一年中具体有以下实例。例：从20xx年初购买了10个线拖把（主要卖场用），经过1年的使用，目前还有5个新的在仓库中，尘推（主要清理地面用）其中包含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架，在保持能焊就能用的情况下，自己主动找人焊接。矬子一年中一个没卖，笤帚去年买11个，才用5个，坏的不断用铁丝加固使其耐用。扎水车头经常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼，但能从小处入手，从细微中为企业减轻负担，我深感高兴。

清洁知识还需要不断的学习。还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。管理能力还需要不断的提高。因为管理经验不足，很多事情处理的不够理想，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。根据工作实际情况，逐步规范保洁清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。

2、提升工作效率，保证工作质量。在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监督检查力度。提高员工的自觉性，学会发现问题，解决问题。不断节能减材，严格管理物资。在保洁工具使用中，不断阐述节约意识，能修理的必定修理，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。

3、加强人文关怀，提高团队绩效。不断学习人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为工作创造一个良好的环境。 八年的工作给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有很多需要改进的地方，我要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。

保洁擦玻璃工作计划篇四

20xx年对物业保洁部来说是充满挑战和压力的一年。随着社区业主入住数量的增多，商铺的全面装修与运营，必然带来新的服务质量、服务要求的提升。物业保洁部将根据业主新的实际要求及期望，要一如既往地作好本职工作，坚定“业主至上，服务第一”的服务理念，同时要开拓工作思路，不断提升整个保洁团队的服务技能水平和管理水平。现就20xx年物业保洁部的工作作如下计划：

20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度及工作标准。培养员工的自觉、自律意识，进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化。一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该做到什么程度;另一方面，方便对保洁员工的考核、监督。在工作中，继续坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作采取有效的措施，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。

随着住房公积金团购房的交付，20xx年二栋一单元将会进入全面装修入住期，公司的海元会所也即将装修完工开业。人员的及时补充，将是日常工作任务保质保量完成的基础。保洁部将按照实际工作量需招聘人员1至2人。同时，要时刻关心员工的生活，掌握思想动态，了解工作需求，化解内部矛盾。对工作务实，做事勤劳肯干，要稳住人才，对年老体弱，做事懒散，不服从工作安排的员工，要辞退优化。

对保洁部员工要进行公司制定的各项规章制度的培训和保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训同时结合理论和实践相结合，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。全年部门员工培训计划不低于10次。

每日对社区楼道、道路、广场集中清扫2次，四楼平台、顶层天面每周集中清扫1次，确保无纸屑、垃圾、杂物。楼道灯、玻璃窗、消防门等公共设备设施每月集中清洁1次，确保无明显污渍、灰尘;每日对垃圾集中清理清运一次，并保持垃圾桶清洁无异味;地下停车场按排专人专管，确保标识清晰，地面干净整洁。

保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能够处理。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。

定期对花卉树木组织浇灌、施肥、喷洒药物、预防病虫害的发生。同时根据其生长情况及时修剪整理，保持观赏效果。定期对老鼠和蚊蝇等进行除“四害”消杀工作，对电梯进行清洁消毒工作，有效防范有害生物的滋生。

在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季做好防汛工作，不定期的安排人员清扫垃圾及雨水漏口处淤泥，防止下水道堵塞，造成雨水淤积。到冬季要做好防雪预案，确保及时处理下雪外围冰雪清除工作及室内防滑工作。在20xx年将对二栋一单元各楼层进行一次全面“拓荒”清洁工作，为业主收楼随时作好准备。对于公司领导临时性安排的工作，要做到保质保量不打折扣的去完成。

加强物料及保洁工具的.管理，做到谁领用，谁负责，保洁工具以旧换新，杜绝浪费。对废旧工具进行修补，为公司节约不必要的开支，争取以最低的开支达到最好的事效。

保洁擦玻璃工作计划篇五

我们大家在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们大家永远的追求”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作， 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，根据20xx年的工作情况，依据公司的要求，深挖细化工作内容，制定20xx年的工作计划、标准、目标。

1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们大家将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。

2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。

3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。

1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修，故障不过夜。

2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。 3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。

4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。

5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。

1、 对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。

2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，20xx年需要加大管理力度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。

1)加强监督工作质量，精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。

2)重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。

3)加强班长的基础管理能力。

4)工作标准量化、可操作性强。

5)日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。

3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。

4、 进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。只有善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展;只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。

5、20xx年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。

针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。

正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。

一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们大家要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。

保洁擦玻璃工作计划篇六

近年来，随着城市发展的不断加快，玻璃幕墙建筑在城市中不断涌现，成为城市建筑的一道亮丽的风景线。玻璃的清澈透明给人一种开阔明亮的感觉，然而随之而来的问题就是日常的玻璃保洁。下面我将分享我多年来在玻璃保洁工作中得到的心得体会。

第二段：正确选择清洁剂。

在进行玻璃保洁时，选择合适的清洁剂是十分重要的。在选择清洁剂时，我们可以根据玻璃的不同材质来选择。一般常用的清洁剂有去污粉、低聚丙烯酰胺洗涤剂等。对于透明玻璃，我们可以用去污粉配合湿毛巾擦拭；而对于有着防晒功能的太阳镀膜玻璃，我们则要慎重选择洗涤剂，以免损害镀膜。

第三段：正确使用工具。

在玻璃保洁中，合理使用工具也是非常关键的。对于有着较高高度的玻璃幕墙，我们可以使用伸缩杆加上海绵头或者毛巾来擦拭。不仅可以提高作业效率，还能确保人员的安全。对于较高的玻璃幕墙，我们可以使用高压洒水器来喷洒清洁剂，然后使用玻璃刮刀擦拭干净。在清洁玻璃时，千万要注意不要用钢丝球来擦洗，这样会划伤玻璃表面。

第四段：创新的清洁方法。

除了传统的清洁方法，我们还可以尝试一些创新的清洁方法。例如，可以将醋放入洗涤剂中使用，因为醋有着良好的脱水效果，可以去除水渍，让玻璃更加明亮。此外，我们还可以利用新科技来进行清洁，如利用超声波智能玻璃清洁仪器，可以自动清洗玻璃表面的污渍，省时省力，效果更好。

第五段：定期保养与检查。

最后，定期保养与检查对于保持玻璃的清洁也非常重要。玻璃表面常会有空气中的灰尘、细菌等附着物，如果经常擦拭不及时，可能会导致玻璃表面变得黯淡无光。因此，我们应当定期进行保养，将玻璃表面的污渍进行彻底清洁。同时，也要定期检查玻璃有无损坏或者附着物，及时修复或清除。

结尾：

通过多年的玻璃保洁工作，我领悟到正确选择清洁剂、使用合适的工具、创新的清洁方法以及定期保养与检查这几点是玻璃保洁的关键。只有将这几点相结合，才能让玻璃始终保持干净、明亮的外观。在今后的玻璃保洁工作中，我们应当不断总结经验，不断创新，为城市的幕墙建筑保持一片清澈透明的蓝天。

保洁擦玻璃工作计划篇七

近年来，随着建筑业的高速发展，玻璃建筑越来越多地出现在我们的视野中。而对于玻璃建筑的保洁问题，也成为了一个亟待解决的难题。作为一名玻璃保洁员多年的从业经验，我不仅积累了一些实践经验，也思考总结了一些心得体会。以下将从准备工作、洁净剂的选取、工具的使用、清洁技巧、以及注意事项这五个方面，分享我在玻璃保洁方面的心得体会。

首先是准备工作。保洁工作前的准备工作很重要，它直接关系到保洁工作的顺利进行和效果的达到。首先，清洁员应该穿着适合的工作服，要求整洁干净，同时要佩戴手套和鞋套，保证自己的个人卫生与安全。其次，需要准备好干净的抹布、拖把以及滤水器等工具，确保用品的干净和完好。还需检查工具的使用状况和耐用性，以免在保洁过程中出现意外情况。最后，根据具体保洁工作的需求，准备好所需的清洁剂和消毒液等。只有有条不紊地进行准备工作，才能更好地进行保洁工作。

其次是洁净剂的选取。玻璃保洁工作中，选择合适的洁净剂非常重要。一般来说，常见的洁净剂有玻璃水、中性洗洁精和酒精等。在选择洁净剂时，要根据玻璃的污渍程度和材质的不同来进行选择。对于普通的污渍，可以使用中性洗洁精进行清洁，对于较顽固的污渍，可以使用酒精来清洁。而对于一般的日常保洁，使用玻璃水是最方便实用的选择。在操作时，我们要根据实际需求判断并选择合适的洁净剂，以保证保洁工作的高效进行和结果的满意。

第三是工具的使用。在进行玻璃保洁工作时，合适的工具使用同样十分重要。其中，比较常用的工具有抹布、拖把、清洁刮等。抹布应选用干净柔软的纯棉布或绒布，以免刮伤玻璃表面。拖把要注意选购质量好的、能够承受重量的，并配备好质地柔软的拖把垫。清洁刮要选用刮口较小的尖端，并保持刮片的干净锋利。使用工具时，要熟练掌握使用方法，并注意使用力度的大小，不要过度用力，以免刮伤玻璃表面。同时，要定期清洗和更换工具，以保证其工作效果和安全使用。

第四是清洁技巧。玻璃保洁是一项具有技术含量的工作，掌握一些清洁技巧能够事半功倍。首先，要选择合适的清洁时间，避免阳光强烈的时候进行保洁工作，以免发生白化现象。其次，在清洁玻璃表面时，要均匀用力，避免出现明显的痕迹。清洁时可以利用上下、左右交错的方式进行，保证表面每一寸都得到充分的清洁。如果遇到非常顽固的污渍，可以在清洁剂中加入适量的酒精，搭配使用刮片进行刮除。最后，在清洁工作完成后，要及时擦拭玻璃表面的水分，避免水渍的残留，影响美观。

最后是注意事项。在进行玻璃保洁工作时，还需要注意一些基本的操作和安全事项。首先，要保持工作区域的整洁，避免杂物堆积和灰尘等污染。其次，要注意使用工具的正确方法，避免损坏玻璃表面和自身的安全。同时，应严格按照清洁剂的说明书来使用，不要随意混合使用，以免产生危险物质。最后，要定期进行玻璃保洁工作，并检查玻璃表面是否存在损坏或者裂痕等情况，及时进行维修或更换，保证安全使用。

综上所述，玻璃保洁工作虽然看似简单，但其中诸多细节需要注意，而且操作技巧也很重要。通过准备工作、洁净剂的选取、工具的使用、清洁技巧以及注意事项这五个方面的分享，希望能够帮助到大家，提高玻璃保洁工作的效果和质量，保证玻璃建筑的美观和安全。

保洁擦玻璃工作计划篇八

对酒店开业及开业后的`工作具有非常重要的意义;对从事酒店管理工作的专业人士来说也是一个挑战。采用倒计时的手法，做好酒店开业前的准备工作。将酒店开业筹备工作作为一个项目来运作，实践证明可操作性极强。

酒店开业筹备的任务与要要是建立部门运营系统，酒店开业前的准备工作。并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备，下半年的工作计划如下：

首先要熟悉酒店的平面布局，各部门经理到岗后。最好能实地察看。然后根据实际情况，确定酒店的管辖区域及各部门的主要责任范围，以书面的形式将具体的建议和设想呈报总经理。酒店最高管理层将召集有关部门对此进行讨论并做出决定。进行区域及责任划分时，各部门管理人员应从大局出发，要有良好的服务意识。按专业化的分工要求，酒店的清洁工作最好归口管理。这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的管理。职责的划分要明确，最好以书面的形式加以确定。

酒店各部门经理要综合考虑各种相关因素，要科学、合理地设计组织机构。如：饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。

经营物品的采购是一项非常耗费精力的工作，饭店开业前事务繁多。仅靠采购部去完成此项任务难度很大，各经营部门应协助其共同完成。无论是采购部还是酒店各部门，制定酒店各部门采购清单时，都应考虑到以下一些问题：

客房楼层通常需配置工作车，采购的物品种类和数量与建筑的特点有着密切的关系。例如。但对于某些别墅式建筑的客房楼层，工作车就无法发挥作用;再者，某些清洁设备的配置数量，与楼层的客房数量直接相关，对于每层楼有18-20间左右客房的饭店，客房部经理就需决定每层楼的主要清洁设备是一套还是两套。此外，客房部某些设备用品的配置，还与客房部的劳动组织及相关业务量有关。再如餐饮部的收餐车，得考虑是否能够直到洗碗间。按摩床能否进按摩间的门口，等等。

1、行业标准。

客房部经理们制定采购清单的主要依据。国家旅游局发布了星级饭店客房用品质量与配备要求行业标准。

2、本饭店的设计标准及目标市场定位。

根据设计的星级标准，酒店管理人员应从本酒店的实际出发。参照国家行业标准制作清单，同时还应根据本酒店的目标市场定位情况，考虑目标客源市场对客房用品的需求，对就餐环境的偏爱，以及在消费时的一些行为习惯。

3、行业发展趋势。

物品配备方面应有一定的超前意识，酒店管理人员应密切关注本行业的发展趋势。不能过于传统和保守。例如，饭店根据客人的需要在客房内适当减少不必要的客用物品就是一种有益的尝试。餐饮部减少象金色，大红色的餐具与布置，增加一些淡雅的安排等等。

4、其它情况。

有关部门和人员还应考虑其它相关因素，制定物资采购清单时。如：出租率、饭店的资金状况等。采购清单的设计必须规范，通常应包括下列栏目：部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等。此外，部门在制定采购清单的同时，就需确定有关物品的配备标准。

但这项工作对各部的开业及开业后的运营工作影响较大，酒店各部门经理虽然不直接承担采购任务。因此，酒店各部门经理应密切关注并适当参与采购工作。这不仅可以减轻采购部经理的负担，而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。酒店各部门经理要定期对照采购清单，检查各项物品的位情况，而且检查的频率，应随着开业的临近而逐渐增高。

保洁擦玻璃工作计划篇九

甲方：

乙方：

1、乙方要有强烈的交通安全意识，自觉提高自我安全防范能力，主动避开行人、车流高峰，确保安全作业。如发生意外事故所造成的一切后果由乙方全部自理，甲方概不负责。

2、如果甲方发现乙方因身体状况或年龄偏大（男60岁，女58岁）等原因，不能胜任本工作，甲方以安全为重，甲方有权随时解除与乙方的清扫保洁协议，乙方不得无理取闹。乙方不得带病上岗工作，遇有患病应休息并及时通知甲方，甲方另行安排他人，待乙方痊愈后再上岗。否则，发生任何后果，甲方概不负责。

3、上班时间一定穿戴安全标志服，如不穿按规定严格考核。

4、乙方在清扫保洁期间必须认真负责，不得兼职其他任何工作，不得替换，如发现甲方有权终止协议。

本协议自双方签字之日生效，合同有效期到年月日为止。本协议一式二份，甲乙双方各一份。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字盖章）：

日期：

保洁擦玻璃工作计划篇十

保洁玻璃清洁培训是为了使我更好地掌握玻璃清洁的技巧和方法，提高清洁效率，并让我了解清洁过程中需要注意的安全事项。玻璃清洁作为日常保洁工作的一项重要任务，不仅直接影响到工作效果，还关乎到建筑物的整体形象。通过参加培训，我可以更好地理解和掌握清洁玻璃的方法和技巧，提高自己的工作素养和专业水平。

第二段：培训过程中的收获和感悟。

在培训过程中，我学到了许多实用的清洁技巧和方法。例如，了解到玻璃清洁剂的正确使用方法，在清洁过程中要注意抓住手法和节奏的掌握。在实际操作中，我发现正确使用清洁工具和合理选择清洁剂可以事半功倍。另外，我还学习到了玻璃清洁的注意事项，如要谨慎操作，避免划伤和破损玻璃表面。这些知识和技巧的学习对我以后的工作将产生积极的影响。

第三段：培训中的互动和交流。

在培训中，我不仅有机会与其他保洁员共同学习和交流，还有机会与培训师进行面对面的互动。在课堂互动环节中，我主动提问问题，与他人讨论和分享自己的经验和想法。通过和他人的交流，我不仅得到了解答我疑问的机会，还增进了与他人的沟通能力，培养了合作意识和团队精神。

第四段：培训的应用和实践。

培训结束后，我将所学的知识和技巧应用到了实际工作中。通过实践，我发现所学的技巧和方法确实能够提高工作效率和质量。尤其是在选择清洁剂和使用清洁工具上，我能够更加灵活和得心应手地操作，减少了出错的概率，提高了清洁效果。同时，我将培训中强调的安全事项牢记在心，在实际操作中始终注意保护自己的安全，避免不必要的伤害。

第五段：培训的总结和展望。

通过保洁玻璃清洁培训，我不仅学到了专业知识和技能，还感受到了团队合作的力量。培训师的耐心指导和他人的互助交流都让我受益匪浅。以后，我将继续保持学习的态度，不断提高自己的综合素质，不断加强与他人的交流和合作。相信通过不断地学习和实践，我会成为一名更加优秀的玻璃清洁员，为工作做出更大的贡献。

以上就是我在保洁玻璃清洁培训中的心得体会。通过这次培训，我不仅学到了专业知识和技巧，还体会到了团队合作的力量。我相信这次培训对我的工作和个人成长都将产生重要的积极影响。我会将所学所得融入到我今后的工作中，不断提升自己的专业水平和服务质量。

保洁擦玻璃工作计划篇十一

甲方：

乙方：

1、乙方要有强烈的交通安全意识，自觉提高自我安全防范能力，主动避开行人、车流高峰，确保安全作业。如发生意外事故所造成的一切后果由乙方全部自理，甲方概不负责。

2、如果甲方发现乙方因身体状况或年龄偏大（男60岁，女58岁）等原因，不能胜任本工作，甲方以安全为重，甲方有权随时解除与乙方的清扫保洁协议，乙方不得无理取闹。乙方不得带病上岗工作，遇有患病应休息并及时通知甲方，甲方另行安排他人，待乙方痊愈后再上岗。否则，发生任何后果，甲方概不负责。

3、上班时间一定穿戴安全标志服，如不穿按规定严格考核。

4、乙方在清扫保洁期间必须认真负责，不得兼职其他任何工作，不得替换，如发现甲方有权终止协议。

本协议自双方签字之日生效，合同有效期到年月日为止。本协议一式二份，甲乙双方各一份。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字盖章）：

日期：

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

保洁擦玻璃工作计划篇十二

1、厂长对本单位的所有工作负全面领导责任。

2、编制本单位年度经济承包责任制，传达上级文件精神，并督促、检查所属部门认真贯彻落实。

3．负责本单位安全生产工作，定期召开安全生产例会；组织安全大检查；审定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程以及安全教育计划；编制长远或年度安全技术措施计划；组织对重伤以上事故的调查分析，并督促所属单位贯彻执行。4．负责本单位员工的培训、教育工作，狠抓劳动纪律，深入做好员工的思想政治工作。

5、负责本单位的设备管理及质量计量工作，狠抓落实，确保设备运行正常。6．负责本单位的双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作，落实环保制度，抓好节能减排工作。

7．定期向职代会报告工作情况，执行职代会决议，接受职代会的监督。

二、生产副厂长岗位职责。

1、在正职领导下，分管本单位的安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保管理工作。

2、抓好各车间的安全生产、文明创建及现场管理工作，定期召开安全方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的隐患积极采取措施，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行厂级安全教育，对特殊工种。

人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。

4、负责对本单位的安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班组创建等工作，不断提出改进意见。

5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生安全事故或重大未遂事故时要保护现场，及时报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度，抓好节能减排工作。

三、技术副厂长岗位职责。

1、在正职领导下，分管本单位的生产工艺、技术管理工作。

2、负责抓好各车间的工艺操作工作，定期召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对标挖潜方面的会议，总结经验，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行工艺技术培训，提高员工的技术水平。

4、负责对本单位的工艺制度、工艺技术、技改项目等，不断提出改进意见，报上级批准。

5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生工艺事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

四、设备副厂长岗位职责。

1、在正职领导下，分管本单位的设备管理、修旧利废、节约挖潜、设备改造及定置管理工作。

2、抓好各车间的设备管理、设备巡检工作，定期召开有关设备管理、技术改造方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的隐患积极采取措施，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行设备性能、维护保养、设备管理知识及特殊工种人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。

4、对本单位的设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不断提出改进意见，报上级批准，对临时性工作，必须明确具体的安全措施，实行“一项目一措施”。

5、设备运行和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生设备事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度，抓好节能减排工作。

五、高炉车间主任岗位职责1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。2．按照“安全、高产、优质、低耗、长寿”的方针组织生产，全面完成厂部下达的生产任务。

3．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究并制定各种安全、技术措施，统一三班操作，对生产中存在的问题，及时组织处理。

4、制定符合本车间实际情况的高炉操作方针和基本制度，抓好各班组的安全生产活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。5．负责对本车间新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人必须进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。6．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。7．负责教育和组织员工搞好现场安全文明生产、双基管理、绿化美化、定置管理、节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。

8、负责对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备规程，不断提出改进意见。对临时性工作，必须明确具体的安全注意事项，严格执行“一项目一措施”制度。

9、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

六、高炉车间副主任岗位职责。

1、在正职的领导下，分管本车间的生产、技术、工艺、设备管理工作。

2、认真执行上级指示和各项规章制度，对各岗位的技术操作、设备点检以及人身安全负全面责任。

3、负责定期召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论、制定适合本高炉的操作方针和各项防范措施。

4、根据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和建议，配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。

则进行分析。

6、了解掌握本车间所属设备的运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。

7、负责本车间的劳动保护工作，有权对正职的违章指挥和侵犯员工利益的行为进行监督和批评。

8、落实环保制度，抓好节能减排工作。

七、铸铁车间主任岗位职责1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。2．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究生产中存在的问题，组织安全、设备、卫生等方面的检查。3．制定适合本车间的规章制度，抓好各班组的安全活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。4．负责对新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。5．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。

设备副厂长岗位职责。

1、负责在分管单位落实公司、厂部的各项规章制度。

2、按时参加生产早调会议及其他厂部例会，负责传达落实会。

议精神。主持分管单位内部各种例会和专题会议。

3、按照厂部下达的目标任务，指导分管本单位完成内部成本。

（费用）、安全、设备、环保等各项指标的确定、分解工作，并制定单位内部的考核方案。

4、接受厂部的统一考核，对分管单位内部的考核、分配工作。

负全责。

5、负责审核全厂设备检修、委外修理计划，设备、备品备件、五金电料、工器具及其他维修用材料等采购计划。对上述工作的合理性负责。

6、按照厂部下达的目标任务，合理编制、审核、上报分管单。

位设备、工作计划和奋斗目标。组织员工认真落实，确保计划、目标任务的完成和超额完成。

7、负责厂内维修力量的组织、协调及与外围的协调工作。

8、负责组织设备维护、保养、定期检修工作，确保设备完好。

率，完成目标设备作业率，实现周期检修。

9、负责监督、指导设备科制定、审核、修订设备维护和使用。

操作规程。

10、强化单位内部班组管理工作，夯实基础管理。

11、负责对发生的设备事故，积极组织相关单位和个人进行。

抢修，同时本着“三不放过”的原则进行分析、总结，吸取教训。

炼铁厂岗位职责1.炉内岗位职责工长岗位职责。

认真贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。严格执行各项规章制度和技术操作规程。按照操作方针，组织好本班操作，并为下道工序创造条件。督促本班职工严格执行岗位责任制和技术操作规程，并进行安全技术交底，制止违章操作。

协助工长贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。严格执行各项规章制度和技术操作规程。配合工长分析三班的技术操作情况。发生事故时，协助工长组织处理。组织炉前安全出铁，发生事故时，组织处理。协助工长检查各岗位操作及设备运转状况。

2、热风炉岗位职责。

组长岗位职责掌握热风炉的工艺过程、设备规格、性能，具有分析生产、设备故障的能力并能独立处理中小事故。

严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责热风炉岗位的全面工作，统一操作，保证设备完好率。负责建立本区域设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对。负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。

负责热风炉当班工艺操作，检查所属设备及正常维护，保证高炉所需风温。严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责协助组长制订检修计划、项目落实。负责关键设备更换维修的过程监督、质量验收。负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

负责本岗位的工艺操作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。掌握热风炉安全技术操作规程和本岗位的设备性能。负责检查热风炉所属设备，及时维护，发现问题时能够及时处理并通知主操。负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

负责本班对外联系、协调工作，保证高炉所需风温。负责换炉、烧炉、停烧、休（复）风、切（送）煤气、倒流等日常工作。负责热风炉日常报表的填写，要求数据准确，故障记录真实。

3、配管岗位职责组长主操职责掌握冷却系统及喷煤系统的工艺流程、设备规格、性能，负责配管岗位的全面工作，统一操作，保证设备完好率。严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责建立本区域设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对及备品备件的管理。负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。

掌握本岗位设备运转情况，负责检修负责提出检修计划及改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。做好各种原始记录，对直接影响高炉安全、生产的数据进行定期检查,发现问题及时处理并汇报。

负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。配管主操职责主操在工长领导下进行工作，生产中听从工长指挥，业务上接受技师及厂技术人员的指导，对本区域安全生产负责。严格执行各项规章制度和技术操作规程。掌握本岗位设备运转情况，协助组长制定检修计划并提出改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程，并负责冷却设备及喷吹设备的检查、维护及故障处理。冷却设备水压每班至少检查两次，喷吹压力随时检查。认真填写水温差、喷吹报表及交接班记录，发现问题及时处理并汇报工长。配管工助手职责助手在主操领导下进行工作，主操不在时替代其工作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。

掌握安全技术操作规程和本岗位的设备性能。熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程。负责冷却设备的检查、维护、更换及故障的处理，并按时做好记录。保证视孔镜明亮并负责喷吹设备的检查、维护、更换及故障的处理，消除结渣和磨损风口。

备更换的校核对。负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收，各项防范措施的制定与监督。负责备品备件的计划编制、质量验收，对不合格备品备件要及时上报或拒收、拒用。

熟练掌握炉顶系统的工作原理、设备性能及工艺流程，负责本班的全面工作。严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责协助组长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。

负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。负责微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

负责炉顶设备的检查、维护及故障的处理。上料助手岗位职责掌握本区域各系统的工艺流程、技术性能及要求，负责炉顶所有设备的操作与日常维护。

炉前大班长岗位职责。

在作业长领导下负责炉前区域的全面工作。负责制定工艺操作参数和操作标准，统一三班技术操作，对新入岗员工进行岗位培训。

熟练掌握炉前设备的工作原理、设备性能及主要参数，负责本班的全面工作。严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责协助班长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。负责协助班长制定本区域的设备维护制度，监督检查本组人员对炉前设备的检查、维护及润滑工作的质量。

负责炉前耐材及工具的准备工作。炉前组长岗位职责。

在大班长和当班工长领导下进行工作,对本班生产、安全负全面责任。严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责本班人员的调配分工及工艺操作指导，带领本组人员按标准化规程和各项制度工作。

负责本组工人的技术学习和新员工的培训。负责本区域设备的维护，定人、定时、定量对设备进行润滑。负责对主沟、铁钩、渣沟、砂口的检查并进行维护。确保出铁正点率，负责指导主操做好开口、堵口工作，决定打泥量，维护好铁口工作。

1.负责上级精神和临时任务的贯彻执行。2.负责炉前经济责任制考核，基础管理工作和精神文明建设。3.负责炉前主沟、付沟、炭包制作，确保工作质量和工作周期。5.负责所需用沟料、炮泥、保温剂、河沙、焦粉的质量监督，负责炉前原材料的联系、准备、发放统计及考核。

1.严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。2.负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。3.负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。4.负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。5.组织协调每日班前会，不得敷衍了事。6.安全事故“四不放过”，不得弄虚作假。7.认真作好安全工作记录，不得马虎了事。8.违章隐患及时纠正，不得有视无睹。9.服从领导工作安排，认真完成工作任务。

班组质量管理员岗位职责1.熟知产品技术指标要求。2.认真填写统计质量报表。3.组织班成员认真学习质量标准。4.实行“三检”：即自检、互检、专检—首件检、中间检、完工检；“三按”：按工艺、按规程、按要求。

5.对班组生产产品进行抽查统计分析工作。6.积极开展qc活动。

7.作好各项工作活动记录。8.认真完成领导安排的各项工作。

班组设备管理员岗位职责。

1.熟知设备的性能及操作规程。2.设备维护必须做到：

“三好”即：管好、用好、修好。

“四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。

“四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。3.工装设备使用合理，不得损坏器具。4.执行三级保养制度，保证工装设备完好。5.执行点检，巡检制，认真做好工作记录。6.及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。7.认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。8.服从领导工作安排，认真完成各项任务。

班组民主管理员岗位职责。

1.认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。2.结合班级实际，发挥职工主观能动性。3.配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。4.关心职工生活，做到心中有数，体现企业温暖。5.定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。6.搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。7.认真做好各项工作记录，保证有据可查。8.认真完成领导安排的各项工作。

班组成本核算员岗位职责。

1.填写记录，字迹工整清洁，不得随意涂改。2.记录数据真实，不得随意捏制。3.采用法定计量单位，不得公制市制混用。4.成本核算准确无误，不得出现偏差。5.核算结果按时上报，不得拖延时间。6.原始记录有序装订封存，不得随意乱放。7.按规定进行成本分析，提供基础依据。8.听从领导安排，认真完成各项工作任务。

保洁擦玻璃工作计划篇十三

一、服从分配，遵守纪律。车间员工每天上班必须提前5分钟到车间，班组长必须提前10分钟到车间做生产准备工作。

二、工作时间不准闲聊和做与工作无关的事。如大吵大叫、嘻笑、看书、看报、听歌、打电话、玩游戏等。

三、每班工作情况必须如实上报，不得假报或虚报、少报现象，一经查实后果自负，以欺骗公司钱财定处，视情况轻重作有效处理。严重者送当地执法机关或开除处理，轻者按《工厂管理制度》进行处罚。

四、工作有序，必须安全操作，保质保量和超额完成任务。必须按照《作业指导书》和作业标准进行操作。未经批准不得随意便改工艺，如有不按规定作业者一切后果自负。

五、团结互助，发杨团体精神，决不允许说三倒四、拉帮结伙、诽谤他人，否则按规处理。

六、严格遵守“6s”管理，即：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

七、上班离岗管制：上班时间未经允许不得随意离开工作岗位和随意换工种，如有事离岗要经批准和带离岗证同时必须在《离岗登记表》上做好离岗登记如（离岗原因、时间等）。

保洁擦玻璃工作计划篇十四

1.执行厂长、主管之交代事项，并随时对其负责。2.作为全班最高指挥官，督导下属，绝不犯规。

3.督导下属遵守操作标准，必要时建议修改，并确认各种计量器的准确性及校正之核认。

4.督导全体执行品质、保证达成并确认所制成品品质。5.会同副班长做自主检查，并随时抽查工作。

6.检查各阶段人员之操作条件及做自主检查之记录与取样情形，且需在各表单上签字确认。

7.制程中之品质确认，并将异常之判断合留样交主管协助判断。

8.制程中异常处理，并须将原因,处理结果（制程异常报告单）提报明确并向主管汇报。

9.上班前应先了解当日制程内容，并与综合向所属做工作重点详细交待。10.各批制品所需原料量做准确性之预告，并于尾数做重估用料量，做最后之有效原料控制。注意下属工作安全及遵守操作准则及纠正错误教育。11.下属请假之初核。

12.对下属随时指导制造技术及作业方法。13.下属人员之工作调配及指派加班人员。

14.随时查核机械运转情形，并督导副班长做机械运转、润滑检查记录并签字确认。

15.督促下属做环境之整顿。（机台表面、油污、水渍、润滑油油镜。）16.交接班应详细交代，制造中品质动态及操作中之注意事项。17.填写班长交接班薄，生产之单据。

副班长职责。

1.班长不在时，代行班长之职责。确认遵守操作标准以控制制程顺利生产。2.负责机械之操作、管制、维护。

3.制品规格之调整至客户要求为止，并做颜色、采样工作。

4.与班长共同负责第一支制品品质判断及全批一致性之权责，并按规定取样检查。

5.遵守制造指示卡之制造规定，逐项检查。（厚度、宽度、颜色、光雾度、压纹、软硬度、重量及地毯式透视检查。）。

6.超出允许者，应剔除重制，并依需要做展平检查，以确保品质之保证，同时将检查详细内容记录。

7.制造指示卡之自主检查记录与保养，并需维护干净。8配合工作需要协助包装工作。9.维护压花轮取换时不受伤。

10.负责机械停机，应将各轮面清洗干净，并负责清洁机械四周及本体表面。11.协助工作现场之管理，整理、整顿及注意成品堆放整齐。12.每次取样时应与第一支样品核对颜色、软硬度。

13.主机下面、压花轮下面之碎料，破布及溢水随时安排人员清理。

保洁擦玻璃工作计划篇十五

玻璃保洁是日常家居保洁中重要的一部分，因为玻璃窗是室内采光的重要组成部分，是家里的一扇眼睛。但是，在玻璃保洁中，我们常常会遇到很多麻烦，例如玻璃上留下水渍或水痕，玻璃不干净等问题。在这篇文章中，我将分享一些玻璃保洁的心得和体会，以帮助大家更好地保持家居清洁。

第一段：清洗前的准备工作。

在开始玻璃保洁之前，我们需要做好充分的准备工作。首先，选择一天天气晴朗，阳光充足的时候进行清洗，这样可以更好地看清玻璃上的污垢。其次，准备好所需的清洁工具，例如玻璃清洁器、毛巾、水等工具。最后，将玻璃的表面清理干净，尽可能去除表面上的灰尘和杂物，以便更好地进行清洗。

第二段：正确的清洗方法。

在进行玻璃保洁时，正确的清洗方法至关重要。我们可以选择两种清洗方法：水加清洁剂、干式清洁。如果选择使用水和清洁剂的方式，要注意清洁剂的用量，太少会洗不干净，太多会留下水痕。使用清洁剂之后，应该用清洁器沿着一定的角度擦拭玻璃，避免重复擦拭同一位置，造成玻璃表面损伤；如果使用干式清洁，需要使用专门的玻璃清洁器，将其沿着一定的角度拖过玻璃表面，再用毛巾擦干即可。

第三段：使用正确的清洁工具。

正确的清洁工具也非常重要，它们可以帮助我们更好地保护玻璃表面。首先，要选择专门的玻璃清洁器，这样可以更好地擦拭表面的污垢，选择不同尺寸的玻璃清洁器可以更好地适应不同大小的玻璃表面。其次，使用毛巾时，不能使用太粗糙的材质，应该选择柔软而又吸水的毛巾。最后，一定要避免使用刮刀等硬性工具直接清洁玻璃表面，以免造成表面的划痕或损伤。

第四段：注意保养玻璃表面。

在玻璃保洁之后，我们还需要注意玻璃的日常保养。首先，要避免在玻璃表面上放置物品，例如花盆、玩具等，以免造成表面的划痕或破损。其次，要随时保持玻璃表面的干燥，避免在高温季节或雨天，将窗户打开太久，以免玻璃表面形成水痕。最后，需要定期对玻璃表面进行检查和清理，及时发现并处理表面上的污点。

第五段：总结。

玻璃保洁不仅影响家居环境的整洁度和美观度，更是影响我们生活质量的一个因素。正确的清洗方法、科学的保养方式、使用合适的清洁工具，都能够保证玻璃表面的清洁和美观，让我们在清晨起床就能看到明亮、整洁的窗口，感受到生活的舒适和美好。

保洁擦玻璃工作计划篇十六

玻璃保洁是一个日常生活中不可避免的任务。它能够使玻璃表面干净亮丽，增加家居的美观度。然而，由于玻璃表面具有一定的特殊性质，正确的清洁方法和注意事项对于保障玻璃表面品质至关重要。本文将会分享我在玻璃保洁中的心得体会，希望对大家有所帮助。

第二段：正确选择清洁工具。

玻璃保洁需要使用正确的工具和清洁用品，以避免对玻璃表面造成损坏。最好使用专门的玻璃清洗剂和清洁布或海绵。对于一些较难清洁的玻璃表面可以使用钢丝球或者刮刀帮助清洁。同时，为了避免轻微划痕，应该根据清洁所在的玻璃表面硬度的不同来使用不同软硬度的毛巾和清洁工具。

第三段：学会正确的清洁方法。

在实际保洁时，需要熟悉清洁方法。一般情况下，在清洗玻璃前先将表面上的灰尘,暴露的水滴，沙砾，杂草等异物清除，以避免碰撞产生更严重的损伤。在清洗过程中，要注重水流的轻柔和温度的适宜。此外，在清洗完毕后及时擦拭干净以避免留下水印和污渍。

第四段：保养和防护。

保洁后一段时间后，可能会出现新的污渍和难以清除的灰尘。这时候需要进行保养和防护。首先，可以使用玻璃密封剂以增加玻璃表面的光滑度和减少灰尘粘附。其次，针对不同类型的污渍，可以使用专门的玻璃清洗剂和防污剂。特别要注意的是，在玻璃表面出现一些小瑕疵或者裂纹时，应该尽快联系专业的维修人员进行处理和维护。

第五段：总结。

玻璃保洁对于家居环境卫生和美观至关重要。正确认识和应用玻璃保洁方法，合理选择清洁工具和清洁用品是关键。在实践过程中，我们应该更加细心地对待玻璃表面的清洁和保护，保持其光洁和美观。相信经过科学地保洁和维护，玻璃表面的瑕疵不会再成为我们美丽家居的污点。

保洁擦玻璃工作计划篇十七

注册地址：_____________________。

邮政编码：_____________________。

乙方：_______________________。

姓名：_______________________。

姓别：______________________。