气井防腐工作总结（通用19篇）
总结可以帮助我们反思过去的经验和成果，从而找到有效的学习和工作方法。在写总结时，要站在读者的角度考虑他们关注的问题。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望能够给大家提供一些写作思路。
气井防腐工作总结篇一
各位领导、各位居民代表：
我于――――年担任___居民区党总支书记、行政主任一职。在___居委会整个了年头，在书记、主任岗位上，我肩负的主要职责是贯彻执行党的路线、方针和政策，带领干部群众学习好马列主义、^v^思想和^v^理论、“三个代表”重要思想，加强社区建设，积极推进经济，加强党的组织、纪检建设，指导群团，努力为群众办实事、做好事。三年来，我自觉履行职责，严于律己，身先士卒，积极开展，较好地完成街道党工委、办事处赋予我的。下面我将三年来的给大家作如下汇报：
一、努力学习各类知识，不断增强执政能力和业务水平。
在和业余时间中自觉认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及时事政治，注重以理论指导实践，不断增长政治理论水平和业务能力。在去年开展的保持^v^员先进性教育活动中，我通读了《保持^v^员先进性教育读本》和有关文件、会议精神，学习中能做到学习与做好笔记相结合、写心得与谈体会相结合、亮思想与敢于改正缺点相结合；在党员专题组织生活会上认真学习了《党章》，以《党章》的标准严格要求自己；认真学习贯彻^v^关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神。通过一系列知识的学习，吸收了养分，丰富了知识，为更好地做好创造了条件。
二、积极探索组织建设新路子，不断增强党的凝聚力、战斗力。
居民区党总支现有在职、外出、老年三个支部，共有党员79名。为落实长效管理机制，党总支建立健全党员学习制度和民主生活会制度，在职支部每半月集中学习一次，其他支部每月不少于一次集中学习，党总支每季度不少于一次召开党员大会，民主生活会每半年一次，党总支每半年为全体党员上一次党课。以在居民区中深入开展“保持^v^员先进性教育活动”为契机，积极组织全体党员认真参加了为期四阶段的学习，开展了形式多样的教育活动，如：为社区全体党员家庭逐户挂牌、发动党员参加环境综合整治奉献日活动、组织全体党员参观纪念^v^胜利六十周年《黑土英魂图片展》等，一系列丰富多彩的活动的开展，使全体党员更坚定了政治立场，提高了思想认识，增强了为共产主义事业贡献力量的信念和决心。
同时，我也做到关心好社区老干部和生病的党员，三年来走访慰问92人次，在逐户走访中，看到生活贫困的老人，我还自掏腰包捐赠钱物为他们解燃眉之急。加强对入党积极分子的培养和教育,把一线、青年、推优吸收到党组织中来，有2名同志被列入为入党积极分子，培养了新鲜血液，做到党组织后继有人。。
三、加强廉政建设，不断增强防腐能力。
任职以来，我自觉做到严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取私利。同时，作为单位一把手，我经常提醒自己，要对整个单位的党风廉政建设负全面责任。不仅要管好自己，还要管好班子的所有成员。为此我经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。如：利用“七一”建党节，以“两个条例”为教育内容开展了智力竞赛，每位党员都认真参与，活动起到了良好的效果。我居委会实行居务公开制度及重大事项上报制度，自觉接受群众监督，三年来，我按照“两个务必”的要求，做到警钟长鸣，木鱼常敲，勤政廉政，廉洁自律，没有奢侈和铺张浪费的行为。
四、爱岗敬业，务实奋进，努力开创社区新局面。
我进一步解放思想，抢抓机遇，锐意进取，扎实，社区各项都有了长足进步。
一是经济有了新发展。三年来，通过加强对未开发土地管理和规范对集体资产的租赁，加强闲置厂房招租力度等多种手段，有效地盘活了存量资产，实现了集体资产的保值增值，经济实力有了进一步的增强：底___居委会净资产为元，至底，___居委会净资产为元，三年来集体资产净增额为元，三年实现集体资产净增率％。
二是为民办实事有了新特色。为了丰富社区老年人的文化生活，在翻建了西片老年活动室，05年新造社区活动中心400平方米，并添置健身器材、影音器材等活动设施。04年至今开挖清理沟系万米，投入资金万元；05年为东片居民进行了自来水管道更换，为273户居民更换水表；修理危桥2座；修筑沥青路面1300平方米；修建泵房一座，费用5万元。三年共修筑白色水泥路面1412平方米，费用9万元。
为214名妇女进行了妇科普查，费用5346元。帮助227名70岁以上老人免费体检，为老年人免费提供食品及饮料，费用多元。为32名残疾妇女做免费妇科检查，帮助9户残疾家庭子女申领了春雨行动助学金，8名残疾人到上海残疾人康复中心接受检查。三年共提供就业政策咨询服务人数276人次，推岗157人次，实现上岗就业76人次。上述实事工程的完成，得到了居民群众的好评，收到良好的社会效果。为此，党总支荣获永丰街道年“为民办实事最佳单位”称号，居委会被区老龄委员会评为敬老居委会。
三是居民安居乐业，社会治安得到新改善。社会治安的好坏关系到千家万户以及整体形象的提高。为此，我把社会治安综合治理作为的重中之重，坚持抓紧不放松。我们每年分别与居民小组长签订了社会治安综合治理责任书，和企业单位签订了安全生产责任书。三年内民间纠纷明显减少，共调解纠纷21起，调解成功率达100，避免了民转刑事件的发生；加强外来流动人口管理，三年中办理暂住证人员1543人。规范化管理外来人口，外来人员违法犯罪现象明显减少，新型和谐社会正在逐步建立。
五、加强群团，注重调动发挥他们的聪明才智。
群团是各项中的主力军，在社区建设中起着重要作用，我充分发挥条线干部的聪明才智,注重调动和发挥他们的积极性、主动性和创造性，更好地开展。
妇女代表联系制是社区妇代会的特色品牌，三年来共联系妇女33人。在联系过程中，帮助无业妇女推荐上岗2位。三年^v^和14位贫困学生助学结对，解决了他们家庭的学费难题。
共青团是共青团是党的助手和后备军，我团支部05年开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育，并且还积极开展了一系列志愿者服务的活动。三年来团支部共结对贫困学生3人，并曾荣获“－”永丰街道优秀团支部称号，获05年“党在我心中”青年演讲赛一等奖。
兵役落实专门人员顺利开展，运用多种形式搞好国防宣传教育，05年曾举办一次全民国防教育活动。三年民兵登记数60人次，兵役登记人数35人，应征2人。为部队输送了优秀青年，为国防的建设作出了贡献。
六、不足之处。
在三年中，虽然做了许多，有的得到了上级的好评与肯定，但离上级的要求、人民的期望还有一定的差距。
一是学习抓得不够紧，专业理论知识尚有一定不足。
二是深入基层不够。
三是创新精神有待于进一步提高。
这些问题和不足，需要今后中加以克服和改正。
气井防腐工作总结篇二
学习理论知识，投稿政治素质。作为一名党员，通过集体学习和自学不断增强服务意识，提高政治理论水平。通过参观大别山红色教育基地，让我重新认识到了党的建立不易，建设新中国的艰难，老一辈^v^员艰苦朴素的作风让我深深的折服，更让我认识到，作为新时代党员的我要发挥红军时代的廉洁自律、艰苦奋斗的良好作风，服务好人民，建设好国家。
二、认真履职，不断强化执行力。
今年，在意见征集、组织活动、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到^v^不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压。^v^回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点：
坚持先计划，后总结。一年来，根据中心整体工作安排，由我具体负责的意见征集、会务保障、接待考察等工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，活动结束后，及时总结。使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。
领导交办工作，及时反馈工作进展。今年，在制作科技创业中心招商手册和编制科技创业中心支持政策过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重整改落实，一旦有阶段性的成果及时给领导汇报，做到事前筹备，事中汇报，事后反馈。
团结协作，努力理顺各方面关系。在工作中，我始终坚持以诚待人。对同事没有里外事非，做到祥和为上，热情待人;对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层同事，做到严于律己，宽以待人;对服务企业，做到坦荡处事，自重自爱。
三、工作中不足。
一是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解，没有认真调查，造成一些小失误。以后再工作中要努力做到事前有计划，事中有控制，事后有总结汇报，尽量避免工作上的失误。
二是工作方法简单。工作思路过于简单，缺乏工作机制创新，主要是业务能力有待提高。下一步的工作中要不断向领导同事学习，加强自身业务学习，提高服务水平;学习新的服务理念，创新工作机制。为更好的为企业服务而努力。
这一年来，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有很大差距，主要表现在：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。
气井防腐工作总结篇三
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（三）以强化监督为重点，狠抓制度建设，着力体现党委政府抓防腐工作的决心。
预防和竭制腐败关键在源头，核心是要有一套严密的制度。为确保惩治和预防腐败体系健全，我镇以制度建设为载体，针对权力运行的重点部位和关键环节，围绕解决群众身边的腐败问题，制订和出台了各项配套制度。
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“国家补助各类资金安全管理”延伸审计中出现的将各类补助资金“抵扣”和“挪用”等现象，联合镇财政、农经等部门及时对灾后重建资金安全管理问题突出的村组进行全面审计，对干部进行诫勉谈话，并作出严肃处理。以来，全镇开展农村基层干部任前廉政谈话1人，对出现违纪行为的村组干部实行诫勉谈话5人，给予党纪政纪处分3人。通过严肃执纪办案，惩处违纪人员，达到了查处一案、教育一片的'目的，有效促进了全镇各级党员领导干部作风转变、廉洁自律。
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1、完善工作制度，规范工作规则，推行政务公开，强化民主监督，保证决策的科学性和实效性。
2、执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，采取有效措施，落实“一岗双责”。
3、遵守廉洁自律各项规定，执行个人重大事项报告制度，增强责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。
4、加强履职尽责情况的监督检查，及时发现问题，不断改进工作。
（二）建立廉政文化基地。设立廉政文化教育基地。充分利用思源村“全国先进基层党组织”的优势，使之发挥酵母作用，带动全镇党风廉政及预防腐败体系建设。
（三）强化农村基层财务管理。全面推行“会计委派”制度。进一步健全“两审一办、村务公开”制度。坚持每季度结帐，由民主理财小组审查单据是否真实、合理，加盖印章并由所有成员签字；再由镇农经站审查单据是否合规、合法，然后才进行公开。镇政府组织镇村干部交叉检查财务公开。对于村干部挤占挪用现金和白条抵库的行为予以纠正，有效防止了农村集体资产的流失。
四、存在的问题及整改措施。
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气井防腐工作总结篇四
今年以来，枝江石油公司在各级政府及省市公司的领导下,紧紧围绕“以人为本，量效并重，安全运行，努力提升企业效益和市场控制力，努力提升员工的满意度和幸福感”的指导方针，面对市场疲软、竞争加剧的不利影响，强化从公司领导班子到每名基层员工的执行力，真抓实干，各项工作实现了新突破，现将全年工作小结如下：
一、主要工作回顾。
受国际复杂的形势影响，今年成品油市场跌宕起伏，先后经历了多轮次的价格调整，新的成品油定价机制决定了基层经营工作重点要不断变化，拓市增量迎来了新的挑战，但是我们始终以不断提高市场控制力为检验经营工作的标准，并将其作为评价每名干部职工履职能力的重要指标，有效促进了各项工作的常态化，取得了较好的业绩。
(一)销售业绩大幅上升。今年，在各项经营指标都大幅提升的情况下，我们充分调动所有干部员工干事创业的激情，按照“人人肩上有担子，人人身上有压力”的要求，层层传递，逐级负责，有效发挥团队作用，通过抓激励、净市场、挖潜力和“一区两口”发展战略的实施，市场控制力和占有率明显提高，各项经营指标实现了大幅上升。
ic卡历来是公司经营指标中的弱项，与我们现实在宜昌公司的经营规模不相匹配，今年我们通过细分销售任务，将ic卡充值额、售卡量、卡销比、沉淀资金列入月度加油站考核，加大了考核力度，取得了较明显的成绩。今年1-11月份，公司共售卡2300张，与去年同期相比增长24%。
(二)基础管理扎实推进。我们在狠抓经营工作的同时，丝毫不敢放松加油站的基础管理工作，始终坚持日常巡查、督导、定期通报制度，通过严抓细管，促使各项基础管理工作进一步规范，为经营工作保驾护航。
1、督查工作成绩显著。一是创新督查思路，实现了“三大转变”：一是从督查到督导理念的转变。今年来我们变“督查”为“督导”，明确了督导的四项职责：即宣传与贯彻公司管理理念、指导与帮辅基层问题整改、了解与收集员工困难需求、挖掘与宣扬典型人物事迹，通过职责定位强化了引导和指导的理念。唱响了“不怕检查、欢迎检查、检查光荣”的主旋律，形成了“以迎检为荣”的良好氛围。二是创新督导方式，突显管理实效。探索总结出“613”巡站方法。即将分管经理、财务代表、非油管理员、数质量监督员及优秀站长和员工整合成一支联合巡查队伍，每月固定由经理(副经理)轮流带不同的主管、站长对加油站实施不少于三次专业巡查;以加油站检查考评标准为依据，突出安全数质量、财务资金及加油卡营销服务三项控制点;明确以文字、电子版附照片、ppt三种直观形式出具整改报告;将巡查报告、奖罚信息、工作安排三种资源共享;对督查发现的问题，按一般问题、共性问题、重大问题实行分类整改。新巡站方式的运用，增强了各站点和员工之间的交流互动，提升了加油站的管理活力及水平。由于基础管理扎实有创新，今年在省公司综合检查中，取得了“4123”的优异成绩。
2、安全设备管理到位。安全良好的设备运行状态是保障经营工作的前提。今年，我们借助市公司设备管理年活动，大力开展工作，加油站设备管理水平大幅提升。一是我们积极推行每台加油机内设一张“保养记录卡”、每座加油站配一名兼职维修员、每月上一堂“设备维修课”、每季度通报一次加油站设备管理和费用使用情况、每年举办一次“设备维修技能比武”竞赛活动的“五个一”工作法，工作成效显著。二是开展加油站设备管理“结对子”活动，我们将公司辖区内22个加油站分为9个维修小组，确定曹经泰等同志为加油站兼职设备维护员，负责对小组内各站设备设施的简易维修和提供技术支持，予达到设备维护“及时、快捷、保障经营”的目的。三是根据市公司维修费用计划，我们制定了“两保两降”的工作思路，“两保”即保证加油站的正常经营不受影响，保证设备完好率达到98%以上;“两降”即通过强化管理降低设备更换率，通过精打细算降低维修费用。
3、损耗控制形势较好。针对年初损耗高居不下的难题，我们高度重视、认真分析，从源头进行调研，通过加强培训、召开现场会等形式提升操作水平，以铅封管理、流程管理为重点，加强了细节控制;以对重点车、重点司机严密监控、对重点站驻站指导为手段，强化了控制力。通过领导班子成员及站长参与接卸的长效举措，强化了数质量管理的责任。通过采取一系列的举措，损耗管理在市公司考核排名中一直处于中上等水平，全年综合损耗率‰的目标将得以实现。
气井防腐工作总结篇五
班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为就业工作各项目标任务的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我局2022年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报告如下：
一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。认真实行党风廉政建设责任制，认真履行一岗双责，把反腐倡廉工作与本单位的业务工作紧密结合起来，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作和惩防体系建设工作任务的落实。成立了就业局党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作领导小组，建立“一把手”负总责，分管领导具体抓落实的体制。认真贯彻落实上级关于加强党风廉政建设责任制各项规定，对党风廉政建设责任目标、任务进行分解，落实到全局各科室。实施党风廉政建设责任制管理，主要负责人与各科室签订了“党风廉政建设责任书”，做到一级抓一级，层层抓落实。
二、加强干部作风建设，提高机关效能。结合深入学习实践科学发展观活动，扎实开展党风廉政建设学习教育活动。围绕就业局“科学发展，推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动，制定了“基层向科长看齐，科长向班子看齐，班子向班长看齐，班长向目标看齐”的四看齐目标，着力加强干部作风建设，提高机关效能，改进政风行风。结合深入学习实践科学发展观活动，进一步在全局推进“首问负责制”、“办事公开制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“失职追究制”及“ab岗制”等效能建设六项制度。通过召开座谈会，发征求意见表等形式，向县区、街道（乡镇）、社区及企业进行征询意见。共征求到反馈的各方面意见和建议四个方面共16条。在征求意见、统一认识的基础上，对产生问题的原因进行深刻的剖析，及时制定整改措施，并落实到每位班子成员和承办科室，限期解决。根据局纪委统一部署在全系统开展反对浪费，厉行节约活动。认真贯彻劳动保障系统“五条禁令”，采取有力措施，确保厉行节约各项要求落到实处。规范公务接待和公务用车管理，明确审批权限和审批程序，严格管理。
三、严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源头治腐力度。一是切实加强制度建设。我局始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。加强对全局各项业务以及政策落实中重点领域的管理，对各科室工作进行目标管理，增强全局的透明度。二是加强班子建设。班子成员以“政治上要坚定，思想上要超前，决策上要民主，行为上要廉洁，理论上要创新，工作上要带头，用人上要唯贤，作风上要扎实，纪律上要严格，享受上要靠后”的“十个务必”严格要求，班子的凝聚力和战斗力得到不断增强，组织和领导作用得到充分发挥。三是开展反腐倡廉警示教育。组织党员领导干部观看“反腐倡廉警示教育片”，召开“全局反腐倡廉工作研讨会”，把反腐倡廉工作延伸到全市就业系统。进一步坚定理想信念，提高拒腐防变自觉性。四是深入开展各项学教活动。通过邀请专家作报告、开展拓展训练、组织演讲比赛等，强化广大干部职工政治理论的学习教育、形势政策的教育、专业能力的训练提高。五深入开展政务公开。11楼和三楼大厅分别设立了政务公开栏，严格执行政务公开制度，规范了政务公开的内容、程序，扩大了公开的范围和层次。
四、充分发挥部门优势，营造风清气正浓厚氛围。
气井防腐工作总结篇六
各省、市、自治区城乡建设环境保护厅（环保局、办）：
保护好自然环境，是环境保护部门的一项重要职责。《^v^各部门的主要任务和职责》（试行稿）中明确规定我部“负责自然保护区的统筹规划和有关方针、政策，法规的研究制订,以及有关工作的协调等；归口管理野生动植物和珍稀物种的保护和出口管制工作”。近期，我们除继续贯彻去年12月南京环保工作座谈会的精神外，各省、市、自治区自然环境保护工作要以此为重点，结合本省、市，自治区的具体情况认真抓好、抓出成效来。为此，提出如下意见：
一、调查研究，摸清情况。目前我们对自然保护区和物种资源情况了解不多、底数不清，制订保护规划比较困难。因此，要首先抓好调查研究，：在原已进行资源调査的基础上进一步深入,着重摸清，本省、市、自治区珍稀动植物资源分布和种群数量情况；已建和拟建的自然保护区的基本情况；自然保护区建设和物种管理方面存在的主要问题。要注重调查材料的分析，并将调查的情况、改进的措施和建议定期地向省、市、自治区人民政府报告，通过政府来组织推动这项工作。生物资源的数量布是经常变化的，调查研究应作为自然环境保护的一项基础长期坚持抓好。
二、拟定法规，推动执法，在调査研究的基础上，要组织拟定物种及自然保护区管理和保护方面的条例、办法和实施细则等。当前对一些珍稀动植物种应尽快颁布禁捕、禁猎、禁采、禁止收购和买卖的通知和规定，对一些重点自然保护区应抓紧拟定管理办法。
此外，更重要的是配合司法和宣传部门抓好国家或地方已颁布的有关法规的执行，对作出显著成绩的单位和个人应予以表扬和奖励，对违者特别是情节恶劣的要严肃处理，以保证自然保护工作顺利开展。
三、组织协调，督促检査。自然环境保护涉及到农、林、畜、水、海洋、旅游、外贸等许多部门，是—项综合性很强的工作。囯务院规定环保部门的职责是统筹规划、归口管理。各有关部门在开发利用自然资源的同时都有保护自然资源和自然环境的责任，环保部门主要抓组织协调、督促检查的工作。要推动各主管部门制定森林、草原、荒漠、沼泽、海洋，滩涂、岛屿、地质地貌等各种类型自然保护区发展规划和有关野生动植物种的保护规划，在此基础上积极拟定重点区域或省、市、自治区的规划，并为各级政府审批新建自然保护区当好参谋。各类自然保护区的具体管理工作由各专业部门负责。各省、市、自治区环保部门可根据需要和可能直接管理一两个有代表性的或跨部门的综合性重点自然保护区，以便摸索总结经验，提髙管理水平。
传自然保护的方针、政策、法规；宣传物种保护和自然保护区的科普知识；宣传合理利用自然资源、保护生态环境与发展国民经济的密切关系；宣传自然保护区管理和物种保护搞得好的典型。要注意防止和纠正某些不利于自然保护的宣传和报道。
五、加强领导，充实力量。近年来各级环境保护部门陆续开展了一些自然环境保护工作，取得了一定的成绩，但远远不能适应形势的需要。无论从当前和长远来看，这项工作都不能减弱，必须加强。我们应该看到自然环境保护是一项战略任务，在环保工作中的地位日益重要。各级环保部门的主要负责人应经常过问这项工作，要有一负责人分工主管，要把它列入环保工作的重要议事日程，配备专职人员，加强自然保护机构。关于工作经费问题，财政部在《关于1982年国家预算收支科目问题的通知》(（81)财预字第216号）中对预算科目第133款“环境保护事业费”的说明为：“国家和地方环境部门所属的，由预算拨款的科研、监测、自然保护、排污监理、中专、干训等事业单位的人员经费和业务费。”在国家对自然保护经费没有新的规定之前，仍按这一规定执行。
自然环境保护是一项新工作，要勇于探索，注意总结经验，早快打开工作局面。请各省、市、自治区环保部门根据本通知的意见和本省的具体情况制定1984年开展工作的计划,并于年底前送部环保局。
^v^城乡建设环境保护部。
1983年9月19日。
气井防腐工作总结篇七
为了进一步提高炼铁厂安全管理水*，本月以加强现场隐患检查整改力度、规范基础资料为重点，安全科1月份安全工作总结如下：
1、对新员工进行安全教育培训及考试。
2、组织进行安全、环保、文明卫生检查并落实整改。
3、制定检修安全措施，检查检修安全措施的落实与执行情况。
4、迎接二期消防验收工作。
5、准备炼铁标准化相关资料。
1、安全教育培训。
2、厂部安全检查及隐患整改。
3、检修安全检查：
12月29日、1月4日、1月6日、1月8日，二烧车间、竖炉车间、2#高炉车间、一烧车间分别进行计划检修，安全科组织专人对检修安全措施的落实与执行情况进行了检查，并且安排专人对作业危险系数较高的混合机粘料清理作业进行全程监护，并对外车间协助烧结车间清理滚筒的职工进行安全培训，确保检修期间安全无事故。
4、迎接上级消防部门进行二期消防验收：
为了迎接二期消防验收工作，安全科组织人员在验收前对2#、3#高炉车间、二烧车间进行了一次消防专项检查，主要针对消防器材的配置与定置、火灾联动控制器的运行与点检、消防台账、培训记录、防火检查记录的规范填写进行了一次专项检查，累计检查各项问题18项，并督促相关车间进行整改。1月19日消防验收时我厂二期消防验收顺利通过。
5、配合公司进行各项检查：
1月20日配合公司进行节前安全检查一次，进行宿舍节前安全用电检查一次，累计检查我厂各项安全隐患6项，已督促相关车间进行整改，累计整改5项。其中有一项需联系外委施工单位整改（外委施工单位在建未交工），已通过设备科联系施工厂家。
6、工伤事故：
本月炼铁厂累计发生意外伤害事故三起，分别是20xx年12月30日电尘车间员工胡俊明、赵泉昌厂区外交通事故，20xx年1月12日喷煤车间员工胡克民厂区内交通事故和20xx年1月20日维修车间李朋梭式布料车挤伤事故。针对上述三起事故，安全科组织相关人员进行了事故分析、制定了防范措施、制定了考核建议，并组织全体员工进行学习，杜绝类似事故再次发生。
7、环保工作方面：
20xx年12月26日，国家*组织专家对我厂一烧车间、二烧车间的脱硫、除尘设施进行现场检查和验收，安全科对此工作高度重视安全科长在现场进行全程协调，最终我厂烧结车间环保验收顺利通过。
但是一期脱硫还存在很多的问题：例如脱硫塔内部的除雾器脱落、烟道及脱硫塔内部的防腐层局部脱落等问题亟待解决，安全科已向公司安全部反应此问题，同时安全科将时刻关注此类问题的解决进度。
近期1#高炉、2#高炉冒黄烟现象严重，已引起公司领导重视，原因主要为铁口未灌浆，炮泥质量差，厂部已要求设备科向供应部申请解决。
8、炼铁标准化：
配合安全评价组专家对炼铁标准化建设进行初评，相关资料已准备完成，等待专家组的验收。
1、炼铁、烧结合并后人员多，区域广、组织结构复杂，安全管理难度大，造成本月发生三起意外伤害事故。
2、对车间督促不严，造成工作大量积累，致使安全管理工作处于被动。
3、现场检查“三违”现象严重，劳保穿戴不规范，安全帽系帽带，夜班值班睡岗现象时有发生。
4、安全管理人员，安全技能差，发现、处理、管理各项安全隐患的经验欠缺。
1、明确分工，熟悉生产工艺及现场设备，增加炼铁、烧结工序相互学习应加强。
2、加大对车间的监督力度，责任到人专人负责。
3、加大现场检查力度，重点以“三违”现象为检查重点，查处一起考核一起。
4、加强安全技能的学习和培训，加强基层管理人员和基层员工的安全教育与培训。
1）对隐患整改项目加大监督力度，做好隐患整改跟踪，对隐患整改项目紧抓不放。
2）总结经验，根据日常工作内容明确人员分工，提高工作效率。
3）继续加大夜班值班情况的检查力度，发现睡岗的给予通报批评并处以经济考核，对问题较少的车间给予适当奖励。
4）将炼铁厂规章制度进行整理，做到规范化管理。
5）跟据公司要求，加强基层员工对岗位安全操作规程、手持电动工具操作规程的学习。
6）组织督促车间进行应急事故演练3—4次，演练内容包括煤气中毒、疏散逃生、消防灭火、触电抢救等。
——炼铁厂员工述职报告。
气井防腐工作总结篇八
告别了十余年的校园生活，我带着对未来的憧憬来到公司，开始了我的奋斗生涯，经过一年以来的工作实践，我渐渐适应了工作的节奏，也逐步融入到了工作环境之中。回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢。通过这段时间的工作与学习，我在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：
一、实习阶段的认识与学习。
对于刚刚毕业的大学生来说，从事技术管理工作是机遇也是挑战。我有幸成为公司第六工程经理部的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快的适应了工作环境，融入到六部这个新的集体中。
在此期间，我做了如下工作：
对已完工程的质量检查。我所在的项目部负责嘉铭中心西塔核心筒及卫生间的精装修工程，主要是石材干挂和不锈钢工程。在技术负责人的指点下，我了解了石材干挂的施工工艺，并学习了建筑装饰装修的规范制度，主要有《高级建筑装饰工程质量验收标准》、《建筑装饰装修工程质量验收规范》。石材干挂施工工艺的基本流程：1、清理结构表面做基层处理，安装钢骨架。我所在工程中采用的是q235号型钢，立柱选用槽钢，角码固定在土建承重结构上，横梁选用的是角钢。2、根据设计图纸和实际需要弹出安装石材的位置线和分块线，进行石材的钻孔或开槽。3、安装挂件膨胀螺栓。4、安装不锈钢挂件。5、锚固挂件，石材连接孔、槽涂胶。6、安装饰面石材。7、复核并调校饰面石材位置。8、用橡胶条或泡沫条填塞拼接缝并打封缝硅胶。9、饰面清理。在石材干挂施工质量检查中，立面垂直度允许偏差为2mm，表面平整度允许偏差为1mm，接缝平直度允许偏差为2mm，接缝高低允许偏差为，接缝宽度允许偏差为，经过检查，现场施工质量基本满足要求。
组织安排与其他分包单位的交叉作业，提高了自身的协调组织能力。
现在铝型材安装已经安装完毕，包括废弃料在内的剩余量占总量的约，基本做到了合理下料。
在这段时间里我也认识到做任何工作都要认真、负责、细心，以及处理好同事间的关系和各部门之间联系的重要性。
四个月中，我将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善了自己的专业技能，渐渐摆脱了学生的稚嫩，将自己的工作推入了正轨。
二、加强自身学习，提高专业知识水平。
通过实习期间，我很快认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，向工作本身学习，不断提高自己的技术和管理能力。现在我已积累了一定的装饰装修技术管理的工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务。
三、存在的问题和今后努力方向。
这几个月以来，我认识到自己还有很多的不足，主要表现在：
第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高;。
第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺，需要更加努力的学习与实践。
在以后的工作与学习中，要提高自己的专业知识水平，加强责任心，为公司跨越式发展，贡献自己一份的力量。我想我应该努力做到：
第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;。
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
气井防腐工作总结篇九
1、xx月份党总支主要围绕主题谈心活动进行全面总结，对主题谈心活动解决问题情况及时向职工群众进行了宣传答复，切实让车间职工看到段和车间解决问题的信心和决心，进一步激发他们的工作热情。结合实际，对解释问题解决情况进行了测评，对谈心解释解决问题满意的占51%，基本满意的占49%，并按要求对谈心活动进行了全面总结。同时，深刻吸取事故案例教训，特别是深刻吸取xx月22日，xxxx段xx车间“三死一伤”较大事故教训。消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，确保安全稳定。
2、做好宣传阵地、公开栏和支部建设工作，完成车间工区简介牌xx幅、荣誉墙xx块、先进牌xx块，并于xx月xx日制作上墙。
3、积极做好参加以“严格管理与关爱职工”与“安全伴我行”为主题演讲比赛，车间党总支选拔上报一人，并撰写了演讲材料。
4、抓好党风廉政宣传教育工作。车间严格按要求通过自学和集中组织学习，结合xx季度党员干部理论学习内容，学习了xxxxx等文件，及xxxx教育大课堂编发的廉政专题学习内容，通过学习参加考试不断转变干部作风，廉洁自律、廉洁勤政；带头履行党风廉政建设责任制度，认真履责抓好责任范围内的党风廉政建设工作，做到勤俭节约，反对铺张浪费，克服自身的缺点错误。
5、严格落实党员查违纠违，按照段深化“保安全”活动要求，切实转变车间干部作风，强化现场检查指导、紧盯安全隐患问题整改落实；车间各包点干部负责所在班组，跟班作业，检查发现各类问题10件，其中b类3件、c类7件，及时帮助解决。其中党员安全员究违3件，较为突出的是xxx年xx月x日车间主任xx检查发现xx线路检查未按要求对病害进行加密检查，设备检查弄虚作假。xxx年xx月x日检查xxx工区在xxx线路找细作业，驻站、工地防护员xxxxxx未按作业标准防护通讯联络，而是用手机代替通讯联络工具，现场安全员xxx未检查制止。以上问题说明，一是班组管理不到位，未严格落实记名检，明确责任，按要求对病害进行加密检查及时记录。二是标准作业落实不实，未按作业标准使用电话机进行防护通信联络，而是用手机代替通信联络工具，说明作业中，防护人员我行我素，造成惯性违章的出现。三是安全思想意识麻痹，不能认真吸取近期各类事故教训，特别是近期xx局xx工务段xx车间较大事故教训，就是因防护员一系列违章，施工负责人违章指挥所造成的。今后应继续加强作业人员的业务学习和安全意识教育，严格落实联控互控，做好监督检查，对于有章不循，有令不止的严格纳入考核。
6、严格落实党员干部履责，认真履行防洪值班和雨中雨后登乘检查，车间包保干部本月登乘机车雨中检查夜间3次，白天4次；及时给工区反馈区间下雨里程积水情况，并对xxxxx月xx日xxx上游路基边坡冲塌进行了加固，确保了线路和行车安全受控。同时，加强对各工区雨量计检查、盯控，包含xxx安装在山区的雨量计，当雨量计报警后及时通知车站、段调，并安排工区人员进行线路巡检。x月x日-xx月x日，xxx雨巡10天，出动10次，出巡119人次，xxx共出巡6天6次96人次，xxx雨巡5天共出巡7次100人次。检查线路无问题。共计21次315人次。
7、严格落实党总支保安全保稳定工作，对xx和xxx进行了组织学习，4场次，126人次，车间按照xxx预案的各项规定要求，包保班组定人定责，加强对易燃易爆、油库、库房等重点设备、重点部位的检查，做好重点不放心人员排查、盯控、防范，对外来陌生人员进行询问了解，进入院内做好登记，院内大门上好锁，并对重点部位进行巡视看守和自卫防范，对各工区及调休人员做好遵纪守法和人身安全教育，确保xxx期间本车间生产生活和人员稳定安全。
6、严格落实各班组消防安全管理：加大对辖区的重点防火部位和薄弱环节定期检查，定人定责，主要为油库，库房，油漆库，酒精库，房内电源线插座、易燃物品、大功率电器，食堂煤气灶等、进行重点检查，同时做好消防设施的检查记录，及时消除不良隐患。
8、严格落实干部责任包保，加强对施工的安全监控：配合xx公司发挥车间监管职责，完成xxxx天然气管道穿越路基，进行扣轨和机械捣固作业，重点卡控施工组织方案，施工安全协议，配合通知单，确保施工前准备到位，现场防护的设置、撤除，提速、行车安全的卡控，加强对施工完毕后线路质量的回检，确认限速牌的插设及提速要求，严把放行列车条件；确保了施工安全的配合工作。
9、组织各工区工会小组开展文体活动，各工区组织一次羽毛球、扑克和象棋比赛，丰富了职工业余文化生活。（xx月xx日xxx扑克和象棋比赛。xx月xx日xxx扑克比赛。xx月xx日xx象棋比赛。）。
二、xx月份工作计划。
1、抓好党总支基础工作。围绕安全大检查活动，深入开展“四强四优”、党员“创岗建区”活动，发挥党组织在保安全工作中的服务保证作用。
2、继续深入“严格管理与关爱职工”活动，引导干部职工认清严格管理理念的内涵和重要性，增强自觉从严管理、遵章守纪的责任意识，校正干部职工的认识偏差。
3、严格落实作业标准，确保xx月份防洪、()防暑、防胀收尾季节的现场施工维修作业安全，消除不良安全隐患，强化现场控制，确保生产安全。
4、抓好宣传工作。开展思想安全教育和事故案例警示教育，发挥党组织作用落实干部职工查违纠违、消除隐患，减少两违事件的发生，开展组织好职工业余文化生活，提高思想素质，做好思想稳定宣传工作。
5、抓好反恐安全防范工作。认真落实反恐安全防范，对车间、班组进出大门值守和院落、重点部位巡查工作要加强管理，落实到人，同时，要加强正确舆论引导，要求广大干部职工不信谣、不传谣、不参与，立足自身岗位，投入安全生产，确保xx博览会期间本车间生产生活和人员稳定安全，确保车间班组管内设备安全稳定。
6、继续抓好党风廉政宣传教育工作。组织车间干部认真学习路局纪委廉政教育大课堂编发的廉政专题学习内容，有效的利用路局廉政大课堂，通过学习不断提高干部作风和拒腐防变能力。
7、组织党团员、职工开展一次应急演练。积极开展防洪、防暑、防胀和反恐应急演练活动，对预案再学习、再掌握，提高青工应急处理能力和反恐应急能力。
8、按照“文化体育活动日”要求，组织各工区工会小组开展文体活动，丰富职工业余文化生活。
9、做好新分配职工日常教育和管理。积极配合劳人科、教育科做好思想引导、职业道德教育、线路业务、安全警示教育等工作，加强实作演练培训，促使他们尽快适应工作、生活环境，尽快进入工作角色，使其极早投入工作。
xxx线路车间党总支。
气井防腐工作总结篇十
二〇一四年十二月二十四日。
20xx年我公司在******厂主要承揽了部分零星防腐保温工程，工程项目零碎，工程量小、工程内容复杂，工程地点分散且多为为保运或安全整改而进行的施工，工期比较紧、质量要求严格，施工手续繁多，造成施工难度较大，施工管理困难。
针对工程特点，我公司采取了相应措施保质保量的完成20xx年度各项生施工务。
一、组织机构：
20xx年，我公司针对维修保运程的特点，组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子，并实行项目经理责任制，由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。1、具体管理组织机构如下图所示：
2、主要施工人员名单。
项目经理：******。
施工经理：******。
技术负责：******。
安全员：******。
资料员：******。
3、各岗位主要职责。
1）、项目经理：全面负责组织工程项目的施工，主管工程技术、安全质量、计划财务、对项目全权负责。
制定项目管理目标和创优规划，建立完整的管理体系，保证既定目标的实现。组建精干高效的项目管理班子和施工项目队，搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。
气井防腐工作总结篇十一
一：序论。
1.中心论题：党风廉政建设和反腐倡廉的重要性。
2.写作意图：加强理论学习，提高反腐倡廉意识；加强思想教育，树立行业新。
风尚；加强保护群众利益，完善惩防体系制度。
二：本论。
（一）我国廉政建设制度和反腐倡廉制度体系渊源及现状。
1.我国廉政建设制度和反腐倡廉制度的渊源。
2.我国廉政建设制度和反腐倡廉制度的历程。
3.我国廉政建设制度和反腐倡廉制度的现状。
（二）党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设应注意的几个问题。
1.党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设应注意把制度建设贯穿于反腐各个环节。
2.党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设应注意从源头上抓起。
3.党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设要注重加强保护群众的利益。
4.党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设要注重提高干部队伍廉洁自律意识。
（三）制度建设应从预防腐败的角度去创新。
1.制度建设要符合全面落实科学发展观的要求。
2.制度建设应与教育相结合，走理论与实际相结合的道路。
3.制度建设应注重建立新的具有强大约束力和不可人为控制的事前监督和时候惩罚机制。
气井防腐工作总结篇十二
20xx年__月__号接手__食堂内的时候，当时老员工22人，一年多过去，现在留下的老员工尚有12人，老员工稳定率为，培养前厅领班一名，西餐厨师一名，灶头一名，收银员一名，正因为有了这样一批骨干力量的存在，让我们食堂经受住了一次又一次的考验和挑战，顾客就餐人数不断被刷新，营业数据也成倍的增长。
2、菜肴质量。
上半年因为厨房人员不固定，加之西餐厨师的离职，一度造成菜肴质量的下滑，烧焦烧糊现象比较严重，两次营运考核均提出了整改意见，让我们感受到了莫大的压力，后经过努力协调，厨师长现场操作，手把手的指导，终于控制住菜肴质量下滑的局面，重新赢回了顾客的信赖。
3、服务质量。
因我们餐厅是属于内部食堂性质的餐厅，就餐人员时间段集中，高峰期压力空前巨大，加之员工基本属于35岁以上的阿姨在操作，相对而言对于菜台7步曲，收银4步曲掌握的不是很好，可是我们务求对顾客一定要做到有问必答。态度友好。
4、安全生产。
5、食品安全。
因为就餐群体的特殊性，人员集中，覆盖面广，为防止食品安全事故的发生。我们及时成立了食品安全自查小组，店经理全面负责把关制，厨师长厨房全面负责把关制，领班销售全面负责把关制。财务索证储存把关负责制，做到责任明确。详尽到人。同时建立了菜品留样机制，每天专人负责留样，专人负责追踪，店经理检查监督，务必杜绝一切食品安全事故的发生。
气井防腐工作总结篇十三
二、强化教育，筑牢惩防体系建设思想基础。
三、突出重点，扎实开展廉政风险防范管理。
四、狠抓载体，积极丰富惩防体系建设内容。
2022年，我局在推进惩防体系建设方面取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距。今后工作中，我局将认真落实好相关制度和措施，进一步加大工作力度和执行力，努力把惩防体系建设提高到新的水平。
气井防腐工作总结篇十四
光阴荏苒，岁月如梭！自xx年7月入职以来已有四个月，在这四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作四个月以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这四个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬，我走入了xxx路桥养护有限公司。早在大三分专业方向时老师就说桥梁工程的未来发展方向就是桥梁的维修和加固。现在自己为能将自己所学的专业知识用在工作当中，感到很高兴。有了这样好的平台，我要好好向前辈学习，不断提自己的业务能力，不断完善自己。
在三个月的试用期工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度。另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成主管交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。
刚刚工作时，自己对于报告的编写还不是很熟悉。但是在小范姐等前辈的细心指导下，自己很快熟悉了报告的编写。一方面是报告格式上的一些要求。自己之前不知道怎么改。在前辈细心的指导下，现在自己对格式的修改有了很大的进步。另一方面是报告内容的编写。有些报告中要分析病害的成因和编写处置建议，之前自己对于这方面不是清楚，自己的想法不知道是否正确。在写了一个项目的报告后，在前辈耐心的指导和自己的不断学习下，现在自己对于一般的桥梁病害成因和处置建议有了更深一步的认识。
例如在前辈的指导和自己的不断学习，现在自己了解了梁底裂缝产生原因有很多种。就其产生的原因，大致可划分如下几种：
1、荷载引起的裂缝：混凝土桥梁在常规静、动荷载及次应力下产生的裂缝称荷载裂缝，归纳起来主要有直接应力裂缝、次应力裂缝两种。
直接应力裂缝是指外荷载引起的直接应力产生的裂缝。裂缝产生的原因有：设计阶段的不合理和漏算，施工阶段的施工方法不当和使用阶段的超载和外力撞击等。
次应力裂缝是指由外荷载引起的次生应力产生裂缝。裂缝产生的原因有：在设计外荷载作用下，由于结构物的实际工作状态同常规计算有出入或计算不考虑，从而在某些部位引起次应力导致结构开裂；受力构件挖孔后，力流将产生绕射现象，在孔洞附近密集，产生巨大的应力集中，引起裂缝。实际工程中，次应力裂缝是产生荷载裂缝的最常见原因。次应力裂缝多属张拉、劈裂、剪切性质。
2、温度变化引起的裂缝：温度裂缝区别其它裂缝最主要特征是将随温度变化而扩张或合拢。引起温度变化主要因素有：年温差、日照、骤然降温、水化热和蒸汽养护或冬季施工时施工措施不当等。
收缩引起的裂缝：在混凝土收缩种类中，塑性收缩和缩水收缩（干缩）是发生混凝土体积变形的主要原因，另外还有自生收缩和炭化收缩。
混凝土收缩裂缝的特点是大部分属表面裂缝，裂缝宽度较细，且纵横交错，成龟裂状，形状没有任何规律。研究表明，影响混凝土收缩裂缝的主要因素有：水泥品种、标号及用量、骨料品种、水灰比、外掺剂、养护方法、外界环境和振捣方式及时间等。
3、地基础变形引起的裂缝：由于基础竖向不均匀沉降或水平方向位移，使结构中产生附加应力，超出混凝土结构的抗拉能力，导致结构开裂。基础不均匀沉降的主要原因有：地质勘察精度不够、试验资料不准、地基地质差异太大、结构荷载差异太大、结构基础类型差别大、分期建造的基础、地基冻胀和桥梁建成以后原有地基条件变化等。
4、钢筋锈蚀引起的裂缝：由于混凝土质量较差或保护层厚度不足，混凝土保护层受二氧化碳侵蚀炭化至钢筋表面，使钢筋周围混凝土碱度降低，或由于氯化物介入，钢筋周围氯离子含量较高，均可引起钢筋表面氧化膜破坏，钢筋中铁离子与侵入到混凝土中的氧气和水分发生锈蚀反应，其锈蚀物氢氧化铁体积比原来增长约2~4倍，从而对周围混凝土产生膨胀应力，导致保护层混凝土开裂、剥离，沿钢筋纵向产生裂缝，并有锈迹渗到混凝土表面。
5、冻胀引起的裂缝：大气气温低于零度时，吸水饱和的混凝土出现冰冻，游离的水转变成冰，体积膨胀9%，因而混凝土产生膨胀应力；同时混凝土凝胶孔中的过冷水（结冰温度在—78度以下）在微观结构中迁移和重分布引起渗透压，使混凝土中膨胀力加大，混凝土强度降低，并导致裂缝出现。温度低于零度和混凝土吸水饱和是发生冻胀破坏的必要条件。
6、施工材料质量引起的裂缝：混凝土主要由水泥、砂、骨料、拌和水及外加剂组成。配置混凝土所采用材料质量不合格，可能导致结构出现裂缝。
7、施工工艺质量引起的裂缝：在混凝土结构浇筑、构件制作、起模、运输、堆放、拼装及吊装过程中，若施工工艺不合理、施工质量低劣，容易产生纵向的、横向的、斜向的、竖向的、水平的、表面的、深进的和贯穿的各种裂缝，特别是细长薄壁结构更容易出现。
1、裂缝长较细的采用表面修补法。它主要适用于稳定和对结构承载能力没有影响的表面裂缝以及深进裂缝的处理。通常的处理措施是在裂缝的表面涂抹水泥浆、环氧胶泥或在混凝土表面涂刷油漆、沥青等防腐材料。
2、裂缝较宽的或有发展趋势的可采用灌浆、嵌缝封堵法。嵌缝封堵法是裂缝封堵中最常用的一种方法，它通常是沿裂缝凿槽，在槽中嵌填塑性或刚性止水材料，以达到封闭裂缝的目的。常用的塑性材料有聚氯乙烯胶泥、塑料油膏、丁基橡胶等；常用的刚性止水材料有聚合物水泥砂浆。
3、灌浆法主要适用于对结构整体性有影响或有防渗要求的混凝土裂缝的修补，它是利用压力设备将胶结材料压入混凝土的裂缝中，胶结材料硬化后与混凝土形成一个整体，从而起到封堵加固的目的。常用的胶结材料有水泥浆、环氧树脂、甲基丙烯酸酯、聚氨酯等化学材料。在防护的同时为了防止混凝土受各种作用的影响继续开裂，通常可以采用在裂缝的表面粘贴玻璃纤维布等措施。
在渐渐熟悉了报告的编写后，参加了吉林项目孙希来组的单桥报告和总报告的编写。在报告的编写中更进一步了解了桥梁的一些病害产生原因和处置意见。使自己在书本上学到的知识和实际工程情况得到了很好的联系，初步做到了“理论联系实际”。在日后的报告编写中要更进一步将自己的理论知识和实际工程情况联系起来，来提高自己的专业知识。
在四个月的工作中，自己还初步了解了桥梁管理系统的录制。在自己刚参加工作不久就出差去了一趟湖北，参加湖北项目的数据收集。湖北项目主要是把沪蓉西高速公路在湖北境内的路线从设计阶段到竣工阶段的资料录到桥梁管理系统中，以便业主日后对这段的高速公路的管养。由于该路段的很多项目还没有竣工资料，所以用了半天时间从指挥部收集到了尽可能多的基础资料。回来后，自己先从认识桥梁管理系统开始一步步将从湖北带回来的资料整理好在录到系统里。在这过程中自己从对桥梁管理系统的不了解，到逐渐的掌握系统的录制。虽然资料有限但是自己尽最大可能多录一些系统，为以后好完善湖北项目的数据。在录系统的工程中自己遇到了不少了不会的地方，但是在小范姐等前辈的帮助下自己算是比较完满的完成的带回来的数据的录制。在以后的工作当中，在前辈们的帮助下，自己要更加的努力学习，提高自己的业务素质。向公司的前辈们多学习，不断完善自己，在工作业务上争取早日赶上前辈们，向前辈们看齐！
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
学习上一方面要加强自己专业知识。将自己在书本上学到的理论知识和实践相结合，是自己的只是成为生产力，为公司的发展壮大进献自己的一份力量。
另一方面是要不断提高自己在office办公软件的使用能力。之前对word的操作不是很熟悉，只是常用那些基础的操作。现在在写报告的过程中不断熟悉了一些现在常用到的操作而之前没有接触的word操作。在写总报告时常常要做统计工作，之前都是用计算器一个个的统计。在小范姐的指导下，现在自己一般都使用excel来做统计，这样使统计工作变得更快捷，准确性也大大提高了。
在之后的工作当中自己要不断学习来提高自己的专业知识和office办公软件的操作使用能力。
对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高自己的业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。
半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是公司新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，公司领导、公司老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。
气井防腐工作总结篇十五
2022年，管道防腐公司团委在公司党委和上级团委的领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，高举^v^理论伟大旗帜，紧密围绕改革、发展、稳定的大局，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持党建带团建，并且以培养新世纪才为着力点，广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年安全生产示范岗等富有成效的活动，团结、引导、带领全公司团员青年为我公司改革与发展贡献青春和力量。
一、以爱国主义和理想信念教育为主线，以理论学习为载体，不断提高团员青年的思想政治素质，加强团的思想建设。
1、公司团委开展了“爱党、爱国、爱社会主义社会制度”的三爱教育，以知识问卷，打擂台的形式引导青年学习掌握^v^理论的基本观点和基本精神，逐步学会运用这一理论分析问题、解决问题、以组织青年、团员收看新闻的形式，学习^v^内容，深入了解共青团知识，使青年职工深深意识到在社会主义初级阶段的历史责任，以及在国有企业改革中，新时期党和人民对我们提出更高要求。青年们通过这些生动的团课，感受到新生活的来之不易，形成一种积极向上的动力。
2、深入开展青年读书活动。为加强团员青年对^v^理论和^v^同志“三个代表”重要思想的学习、理解和把握，提高团员自身的文化素质，公司团委与党办、工会等部门联合举办了学习理论读书小组，充分利用黑板报、墙报、专刊等宣传阵地，采取团内组织生活、理论讲座、报告等集体学习与自学相结合的方式，积极组织团员青年学习^v^理论、江^v^“三个代表”重要思想，不断提高学习质量。
3、及时掌握青年思想状态，提高青年思想素质。公司团委于2022年7月23日，在公司全体团员青年中进行了抽样思想调查，共发放问卷35份，回收问卷35份，有效回收率为100%，并将所在数据、资料汇总整理，进行了分析，完成了《2022年管道防腐公司青年职工状况调研论文》，并报油建总公司团委。
二、进一步深化主题活动，为生产服务，充分发挥团组织生力军和突击队作用。
1、深化“争创”活动。
今年我公司“争创”活动在公司党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。为宣传和推进“争创”活动，公司团委加强公司情势和形势教育，增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。同时，公司团委认真做好申报评选工作，2022年度我公司有12人被评为管道防腐公司“青年岗位能手”，其中有5人被推荐为油建总公司“青年岗位能手”。一工程队被授予局级“青年文明号”称号，物资供应站被授予油建总公司“青年文明号”称号。
2、大力开展青年突击队和青年安全监督岗活动，发挥青年整体优势，创建青年文明工程。
管道防腐公司的2支青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动内容，活跃在各项“急、难、险、新、重”工程建设中，全年共开展突击活动达10余次，青工参与面80%以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全生产示范岗继续围绕单位安全生产，开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的团员青年身边无事故活动，共发现整改安全隐患10多起。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结奉献、力争一流，积极开展创建“青年文明工程”活动。
3、倡导“科技兴企”，以科学技术为第一生产力。
团委大力提倡“科技兴企”，用科学调动青年参与企业管理，开展青年科技活动。在2022年油建公司第六届青年科技活动暨第一届优秀青年知识分子评比表彰活动中，我公司上报了科技论文，推荐了5名优秀青年知识分子。
三、稳步推进团员队伍建设，促进了团的事业进一步发展。
首先加强团员队伍建设，以“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”为原则，为党组织输送新鲜血液，认真做好双推工作，为党组织发现人才、培养人才、严格履行推荐程序，确保推荐质量，完成推优入党5名，并建立了公司才档案，有5名同志入档。同时，认真做好团费收缴工作，按时按制度收取团费，2022年收到团费：195元，并如数上交公司团委。
气井防腐工作总结篇十六
一年以来在上级党组织的领导下，开展了深入学习实践科学发展观活动及党的群众路线教育实践活动，认真学习党的xx大会精神，夯实支部建设基础，将我村党支部的工推上一个新台阶，完成党建的各种目标任务。
一、为加强班子建设，村党支部逐步建立健全和完善了各项规章制度，明确村支部书记为抓党建、远教工作第一责任人，村委会主任抓行政工作的直接责任人，远教管理员是远教工作的直接责任人，计生专干是计划生育工作的直接责任人，村、支两委成员负责协助抓好两委工作，做到目标具体、分工明确，领导班子职责落实到位。形成了村两委班子思想统一，齐心协力的良好工作局面。能高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以^v^理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的群众路线教育实践活动，按照“五个好”的目标要求：开展各种议题讨论，加强同志之间的沟通，要求各位党员入党积级分了关心支部建设，进入党组织，及时将重大事件，严格按照三会一课的要求，一年来，开支部会议20人次；党员大会50余人次、上党课2次、党员干部、入党积极分子培训10人次。党支部能做到村各项制度完善、工作运行规范、阵地建设规范和组织生活学习等各项制度健全，在加强党员队伍建设管理和基层党组织建设年等活动中均富有成效。
二、村党支部利用远程教育组织党员干部，学习党和国家方针政策、党的基本路线、提高法律意识和思想觉悟，增强了基层党组织的吸引力、战斗力和凝聚力。以科技兴农的方法推动农业实用技术，找到发展致富路。朱先发汽车维修店，皮世春、李明才、皮仕俊等群众在西洋公司经营商店，经济收入明显的增加。在他们的带动下，全村到西洋公司经营目前有6家经营店、种养户30户。许多妇女同志通过学习后，掌握实用技术，从“三个文明”建设方面辐射效果都很好。真正达到了让党员干部经常受教育，群众得到实惠的目的。
四、下一年工作计划。
1、是认真学习深入贯彻落实党的xx大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，推动农村改革发展。
2、建议党支部在20xx年大力发展村集体经济组织，鼓励党员干部自主创业，带动村民致富。
3、为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保和谐、稳定。
4、努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，扎实做好与村党支部职能有关的其他方面工作，使本村委会的工作迈上一个新的台阶。
气井防腐工作总结篇十七
按照市纪委办公室《关于开展2022惩治和预防腐败体系建设检查工作通知》(扬纪办发[2022]33号)文件的要求，结合今年以来市委、市政府和市纪委的安排部署，对我局党风廉政建设责任制落实情况，反腐倡廉各项工作推进情况和工作措施运用情况进行认真自查，同时对2022我局惩治和预防腐败体系建设工作计划进行了认真研究。现将我局惩治和预防腐败体系建设2022工作总结报告如下：
一、领导高度重视，措施具体落实。
成立了以韩劬(党组书记、局长)为组长，以于万祥(局党组成员、副局长)、陆明(局党组成员、副局长)为副组长，各处室负责人为成员的扬州市_惩治和预防腐败体系建设领导小组，党政一把手亲自抓惩治和预防腐败体系建设工作，建立健全和完善了《扬州市_党风廉政建设责任制》，根据《关于建立健全惩治和预防腐败体系2022—2022年工作规划任务分解实施方案》，制定了扬州市_局关于《2022年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，对班子成员在党风廉政建设工作中应负的责任进行了明确规定。按照集体领导、个人分工负责的原则，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。局党组对本局的党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作负全面领导责任，局长、党组书记为第一责任人，分管副局长为具体责任人。班子成员按各自分工负责的处室对职责范围内的党风廉政建设负责，分工合作，责任落实到人，明确局机关和基层单位党风廉政建设和反腐败工作总体要求及具体任务。
局党组高度重视党风廉政建设工作，在年初的工作安排部署会上、在局学习会上、在党组中心组的学习会上都要研究党风廉政建设工作，每年专题研究在4次以上。
二、从内部管理入手，切实加强了班子建设、作风建设和廉政建设。
为实现政务目标打下了坚实的政治思想和组织基础，认真深入开展学习实践科学发展观活动，认真开展党组中心组学习，不断提高班子成员和干部职工的理论水平、服务水平、工作效率和思想素质。认真落实《党风廉政建设责任制》，严格贯彻执行《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》及中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取的不正当利益的若干规定》，认真落实和完成《扬州市建立健全惩治和预防腐败体系2022—2022年工作规划任务分解方案》和《扬州市惩治和预防腐败体系建设2022重点任务分解》明确的各项任务，加强警示教育，预防腐败滋生，表彰先进，弘扬正气。全局上下，党员干部职工，团结一心，为实现政务目标而努力工作。
三、遵守党纪国法，确保党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作落到实处。
局党组把党风廉政教育贯穿于各项工作的始终，把党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作的学习内容纳入中心组学习计划之中，认真组织班子成员和党员干部学习了党的_报告、十七届四中、五中全会精神，学习新《党章》和_中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，认真学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》，认真贯彻扬州市纪委全会精神，认真落实局党委《党风廉政建设责任制》，严格按照廉洁自律规章制度办事。认真组织好党组的民主生活会，班子成员必须自觉、主动地参加双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，互相帮助，互相提醒。党组成员既是班子中的一员，同时也是党风廉政建设及惩治和预防腐败体系工作的具体责任人，既要严以责己，又要对班子的各项决定进行监督。班子成员自觉地、主动地接受监督，领导之间相互尊重、相互帮助，相互监督，相互提醒，时时处处严格遵守《党内监督条例》，严格按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的党内议事规则办事，坚决反对家长作风，坚决不搞个人说了算。认真落实中纪委和中组部关于查处党员干部参与赌博的通知精神，严禁党员、干部涉黄涉赌。领导干部要廉洁自律，严以律己，严格要求自己的配偶子女和身边的工作人员，严格执行领导干部不准经商办企业，不准收、送红包，不准跑官、卖官的规定。积极开展对《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《信访工作条例》、《江苏省信访工作条例》等法律、法规执行情况的监督检查。严格落实依法行政，加强对所属人员的管理监督，促保廉政工作落到实处。在整个2022年当中，我局没有出现过一例违规违纪的问题，都做到了严格按政策，按规定认真办理，得到了群众和领导的好评，实现了稳定、和谐。
(四)加强监督管理，促进廉政重建，确保提速不越轨。
我局灾后重建工作任务重，涉及面x，资金数额大。总计项目达24个，资金12415万元。涉及我市文化、体育、新闻出版和全市所有乡镇。我从灾后重建方案的制定，到招投标等各个工作环节都严格遵守国家和各级政府制定的法律法规，严格遵守“提速不越轨”的原则。严格执行《_招投标法》、《_政府采购法》、《四川省人民政府关于灾后重建国家投资工程建设项目招标投标工作的通知》(川府发[2022]21号)、《扬州市灾后恢复重建资金管理暂行办法》(x重建办发[2022]6号)、《扬州市灾后恢复重建政府投资工程建设项目招标实施意见》(x重建办发[2022]7号)，主动请市发改局、市审计局、市招监办参加整个重建工程的全程监察。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、设计图纸的审定等重大事项都经局党组集体反复研究，并报请市重建委批示，同意后再进行实施。所以截止2022年底止，预计将完成总投资1800万元，完工项目13个，总投资和完工项目均实现年目标的100%。经审查，未出现1例违规违纪事件，切实做到了“提速不越轨”。
以树立公共意识、规范公共行为、践行公共道德、优化公共环境为要求，按照“四化”评估体系标准，大力开展城乡环境综合治理“进企业”活动，门前“三包”责任制落实，签订了责任书，把城乡环境综合治理“进企业”活动纳入对文化新闻市场监管的重要工作，统一部署，统一实施，统一治理，基本实现了日常巡查监管与“门前三包”治理同上台阶，同见效果的佳绩。具体做法是：
1、在局城乡环境综合治理领导小组领导下分别成立了5个督查组对文化新闻市场分片进行不定期的督查和抽查，成立了两个专门巡查组对全市文化新闻市场进行每天巡查监管。
2、联合公安、工商、消防坚持对文化新闻市场开展集中整治联合执法，全面打击违规违法行为。
气井防腐工作总结篇十八
承光荣传统和弘扬时代精神相统一，改造客观世界和主观世界相统一，加强个人修养和接受政府监督相统一，着力增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，树立正确政绩观和利益观，严肃党的纪律，努力做到政治坚定，作风正派，纪律严明，勤政为民，勇担重担，清正廉洁，充分发挥模范带头作用，号召全党把加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。
xx的讲话，高层建筑，思想深刻，内涵丰富，论述精辟，具有很强的思想性、针对性和指导性，是指导当前和今后一个时期党的作风建设和反腐倡廉建设的纲领性文献，对于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，具有重大而深远的意义，我们要把学习与贯彻xx重要讲话精神，作为一项重要的政治任务，迅速组织广大党员干部认真学习，准确把握xx讲话的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到讲话要求上来，不断增强扎实推进反腐倡廉建设的责任感和自觉性，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，在“保增长、保民生、保稳定”，构建和谐社会中再立新功。
应当看到，作为纪委部门，在开创党风廉政建设和反腐败工作新局面中担负极其重要的责任。在此，我深感南昌市青山湖区湖坊镇纪检部门在学习实践科学发展观，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2022年工作规划》，推进惩治和预防腐败工作中采取的“四个结合”做法，在工作实践中取得了明显成效，其内容为：一是把学习贯彻xx重要讲话与学习贯彻中央经济工作会议精神结合起来，切实把思想和行动统一到中央关于推动科学发展的重大决策部署上来，确保党和国家大政方针得到全面贯彻；二是把学习贯彻xx重要讲话与完成好xx届中央纪委三次全会部署的反腐倡廉任务结合，抓好任务分解，落实责任，加强监督检查，保质保量地完成各项工作任务，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面；三是把学习贯彻xx重要讲话与开展深入学习实践科学发展观活动结合起来，认真抓好党的作风建设，研究提出加强和改进党员干部党性党风党纪的有效措施，通过加强教育，深化改革，完善制度，强化监督和严格执纪等手段，切实解决一些领导干部存在的宗旨意识不强，理论和实际脱节，责任心和事业心不强，政绩观不正确，个人主义严重，纪律观念淡薄等问题，大力树立弘扬优良作风，树立“八种追求”（追求远大理想，追求德才兼备，追求为民造福，追求事业至上，追求令行禁止，追求崇俭戒奢，追求人格魅力，追求心灵和谐）的良好风尚；四是把学习贯彻xx重要讲话与加强党性修养，大力提高理论联系实际能力结合起来，在“保发展、保民生、保稳定”工作中，大力弘扬井岗山精神，有效解决改革发展稳定中的实际问题。上述举措，有效促进广大党员、干部的思想建设、作风建设、道德建设，激发了巨大的工作热情，全镇广大党员干部的精神面貌展现出新的风貌，极大促进全镇经济社会工作实现又好又快发展。xx年，全镇完成财政总收入亿元，地方财政收入完成1。25亿元，与上年相比，分别增长、15%，经济综合实力连续24年在全省乡镇领跑，荣获“xx年度中国乡镇综合实力500强”、“中国乡镇投资潜力500强等多项殊荣”。
在区委、区政府的正确领导与市、区纪检^v^门的工作指导下，湖坊镇纪委坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，实践科学发展观，落实中央纪委二次全会和省、市、区纪委全会精神，在抓好经济建设的同时，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检部门在抓惩治和预防腐败体系建设中的监督检查作用，使全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。在做好“四个结合”的同时，镇纪委还采取如下举措：
一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度。
镇党委将党风廉政建设责任制列为重要的议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。1、年初，镇党委书记分别与各村、社区签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门、单位负领导责任，真正做到“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”；2、及时调整落实党风廉政建设责任制工作领导小组成员，结合实际将党风廉政建设和反腐败任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导；3、完善考核办法，在总结往年经验的基础上，今年修订完善了全镇各村（居）支部党建工作及党风廉政建设考核办法。
二、强化教育，扎实开展党风廉政建设宣传教育活动。
工作中，镇纪委始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，树立正确的人生观、世界观和价值观。近年来，纪委先后组织全镇机关党员干部学习xx大文件、学习《行政机关公务员处分条例》、《党章》、《两个条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系xx--2022年工作规划》、《案件剖析选编》，进一步严肃镇机关纪律，规范全镇机关干部的行为；并邀请专家、学者给全镇干部作题为《用科学发展观指导反腐倡廉建设》专题报告会；组织全体党员干部收看警示教育片———《忏悔录》。
三、坚持标本兼治，努力做到从源头上防治腐败。
镇纪委在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，注重从源头上预防和治理腐败工作，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。主要做法为：完善了重大事项集体决策、民主恳谈、“一事一议”等制度；认真落实廉政谈话制度。去年以来，镇党委和镇纪检领导同村居主要负责人谈话34人次；建立了村干部民主生活会、个人与集体重大事项报告制度，强化了监督约束；领导干部严格要求，带头遵守《领导干部廉洁自律有关规定》和《廉政准则》，坚持按照“四大纪律、八项要求”和树立“八个方面的良好风气”的要求，做好自己的事，带好自己的“兵”，管好自己的人；进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，扎实推进村务公开和民主管理工作。全镇15个村都在便于群众阅览的地方设立公开栏，及时公开如村财务收支情况、计划生育指标、征用土地和宅基地的审批情况等村民关心的热点问题，以及村里的重大问题。做到凡涉及群众切身利益的大事，都以一定形式向村民公开，接受群众的监督。
四、扎实开展领导干部廉洁自律工作。
1、强化党员干部作风建设。大力弘扬八个方面的良好风气，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象，密切党同人民群众的血肉联系；2、认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强对领导干部执行廉洁自律情况的监督检查；3、严肃组织人事工作纪律。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对干部选拔任用工作全过程的监督，进一步健全领导干部廉政档案电子管理系统，完善干部廉政鉴定制度；4、大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费。
五、强化服务意识，切实纠正行业不正之风。
镇纪委认真贯彻镇党委、镇政府工作部署，狠抓了民声110、个私服务中心、计生服务中心和劳动保障所等窗口部门的建设，不断增强政府的服务功能，强化机关作风建设，镇监察室开通了投诉举报电话，及时对群众反映和举报的问题进行查处，严格落实了村务公开制度，确保群众的负担不反弹，使群众在新农村建设中得到了更大的实惠，维护了农村的稳定。
六、落实信访举报，认真办理来信来访。
在工作中，镇纪检坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，就是进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法所等相关部门落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的问题，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理，认真做好记录，及时进行汇报。
七、强化监督，严格考核。
在落实党风廉政建设责任制的过程中，镇纪委充分发挥监督检查作用，适时地开展专项检查，主要举措为：1、定期开展了党风廉政建设的检查与考核，促进下属单位不断加强党风廉政建设；2、开展了强农惠农政策落实情况的监督检查工作；3、对各村、社区开展科学发展观集中学习教育活动进行了督查；4、开展了多项专行治理活动，对全镇范围内的教育收费、招商引资、医药购销等涉及群众的一系列问题进行定期和不定期的清查治理；5、坚持“立足教育，着眼防范，惩前毖后，治病救人”的原则，对有违纪苗头的干部及时进行诫勉谈话教育，做到提醒在先，警示在前。对有违法违纪行为的党员干部，依法依纪给予党纪或政纪处分；6、实施“两项措施，四种方法”综合考核村两委干部；7、以“三比三看”活动为工作载体，在全镇建立工作通报机制，每月由党政办、纪检办对全镇村、社区、镇机关部门的工作进行通报，以此激励干部干实事，切实管理好干部队伍；8、加强对农民公寓楼分配的监督，如进明村、石泉村的农民公寓楼分配。由于工作量大，在分配过程中镇纪委认真介入，做到公平、公正、公开，未出现重大问题；9、加强对小型工程招投标管理。从去年9月份起镇纪检全面参与、监督小型工程招投标。对在拆迁工作中负有领导责任的4名干部进行了严肃处理，使纪检监察工作落到实处。
气井防腐工作总结篇十九
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，乡党委、政府团结带领全乡广大干部群众，以科学发展观统领反腐倡廉建设工作，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全力推进和预防腐败体系建设，反腐倡廉建设工作取得明显成效。现将xxxx年上半年的工作开展情况总结如下：
一、加强领导，健全片防工作体制。
1、高度重视，健全组织。我乡把推进惩防体系建设工作为一项重要政治任务抓紧抓好，纳入经济社会发展规划，列入党委、政府的重要议事日程,明确各项具体目标任务。党委成立了“乡惩治和预防腐败工作领导小组”，党委书记任组长，乡党委副书记、乡长和纪委书记任副组长，从人、财、物方面大力支持惩防体系建设，并将惩防体系建设情况作为年度党风廉政建设责任制考核的重点内容，考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
2、分解目标，明确责任。按照确定的工作目标和任务，分别成立了工作领导小组，制定了具体工作计划和方案，切实抓好工作任务的落实。积极协助、主动配合，建立了工作情况交流制度，及时总结经验和做法，认真完成好责任范围内的工作。
二、强化教育，增强反腐倡廉意识。
按照县委反腐倡廉警示教育活动统一部署和要求，我乡要求领导干部从思想上、行动上实事求是地进行自我剖析。共收集意见和建议12条，查摆出在思想道德、岗位职责、业务流程、体制机制和外部环境等方面廉政风险点2个。针对查摆出的问题，党委、政府班子成员带头撰写剖析材料，并在民主生活会上进一步征求意见，制定了切实可行的整改措施。
三、健全制度，完善反腐倡廉机制。
党委、政府始终把完善制度作为加强源头治理，深入推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要工作来抓，切实加强了制度建设，全乡各办共建立完善各类反腐倡廉制度8个，形成了较为完善的反腐倡廉制度体系。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，健全了民主集中制各项制度，制定完善了党委会议议事规则、重大决策票决制和公示制、决策责任追究制度，推进党委议事决策的科学化、民主化。
四、突出重点，强力推进反腐倡廉建设。
1、继续实行党风廉政建设责任制。乡、村两级层层签订了党风廉政建设目标管理责任书，强化党政“一把手”第一责任人意识，强化“两手抓、两手都要硬”和“一岗双责”意识，把目标分解到人，形成了“横到边、纵到底”的党风廉政建设责任体系。xxxx年，全乡共签订党政建设责任书30份。
2、认真做好廉洁自律工作。重点抓住厉行节约、制止奢侈浪费工作；一是严格审批公款出国（境）旅游。二是加强小汽车管理实行加油刷卡制度，杜绝了公车私用。三是加强领导干部廉洁从政教育活动，树立了干部廉洁从政的意识。
3、加强对领导干部的监督。一是注重领导干部的日常监督，重点加强了节日期间生活的监督，要求各单位“一把手”在节日期间要向乡纪委报告自己去向，及时了解领导干部在节日期间的活动范围，预防和制止公款旅游、公车私用等现象的发生。二是落实好廉政监督员。三是认真落实领导干部谈话制度。
今年以来，我乡的反腐倡廉建设工作虽然取得了一定的成效，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：个别领导干部对反腐倡廉建设不够重视，存在着一手硬、一手软的问题；个别干部工作作风不实，工作效率不高；惩治和预防腐败制度体系不够完善，有些制度没有得到很好的落实。在今后的工作中，我们将继续以科学发展观统领反腐倡廉建设工作局面，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头上防止腐败的工作领域，以清明的政治环境、良好的工作作风促进赵村经济社会平稳较快发展。
