总结是对所学知识进行梳理和归纳的重要环节，有助于加深理解和记忆。一篇好的总结应该突出重点，突出工作或学习中的核心成果和重要收获。这是一份总结范文的汇总，期待能给大家带来一些启示和思考。

市残联十五工作总结篇一

本年度在区委区政府的正确领导下、在区残联领导的亲临指导下，在各相关部门及社会各界朋友的大力支持下,作为一名残疾人专职委员，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行“代表、服务、管理”职能，树立正确的人生观和价值观，做到遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。在残疾人专职委员的工作中，做到任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重，进一步树立正确的人生观、世界观和价值观，经认真地回顾，现简单总结如下：

作为一名为残疾人服务的专职委员，认真学习有关的法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，情系“我的兄弟姐妹”，维护残疾人合法权益。认真学习上级残联的有关文件，熟悉各种有关残疾人的优惠政策，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。

紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，年初邀请精神医院的医生到我区进行精神病患者筛查，符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年450元执行，最大限度地让贫困精神病患者得到康复服务，训练盲人定向行走;组织白内障患者在医院做复明手术;按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人，日间照料等，并完整归档管理;整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。做好残疾人“助行”工作，办理年审免费残疾人乘车卡。做好0-6岁残疾儿童资料收集工作，并按要求报送到上级残联。

就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键，残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者，做好残疾人就业工作，不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现，而且对于提高残疾人生活水平，推动残疾人平等融入社会，充分利用人力资源，促进经济发展与和谐社会建设，都具有重要作用。一是认真通知辖区内各单位按比例安排残疾人就业;二是组织两批残疾人参加市残联残疾人技能培训，今年共有14名残疾人参加了技能培训，有10人已参加工作;三是对有就业意向的残疾人做好残疾人就业登记工作，并向有关单位推荐残疾人就业。

1、认真做好宣传工作，利用宣传媒体，宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

2、做好残疾人信访工作，调解残疾人的矛盾，做好残疾人稳定工作，将残疾人的相关矛盾解决在萌芽状态之中。

3、积极参加市肢残人协会活动，组织肢体残疾人、盲人共计15人参加“国际助残日”活动。

虽然工作取得了一定的成绩，为残疾人做了一些工作，但与领导的要求和残疾人的需求可能还有差距，工作中可能存在一些需要改进的问题。一是学习还不够深入，仍须在今后的工作中处理好工作与学习之间的矛盾。二是工作中有急躁情绪，处理问题不够细致，还需要加以磨练，不断改进工作方法。三是忙于事务多，调研摸索规律少，埋头工作多，深入开展调查少，有待于进一步克服和改进。

今后，我决心在区残联的领导下，牢固树立全心全意为残疾人服务的思想，不断提高政策水准，认真履行职责和义务，勤奋工作，努力学习，为我区残疾人事业做出新的更大贡献。

市残联十五工作总结篇二

2020年，全县税务系统在市局党委和县委、县政府的正确领导下，稳中求进、负重攀登，强化党对税收工作的全面领导，聚焦减税降费，深入推进改革，大力组织收入，加强基层建设，优化纳税服务，助推扫黑除恶，促进文明创建，各项工作任务圆满完成，现将我局2020年工作情况和2021年工作计划报告如下：

（一）强化党建引领，铸造税务铁军一是坚持思想政治引领。制定加强党委政治建设措施，公布党委学习计划，落实党委议事制度、中心组学习制度、民主生活会制度、谈心谈话等制度，制定全面从严治党主体责任落实措施。借助“道德讲堂”“学习强国”平台等，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。截止11月底，组织党委中心组学习17次，专题研讨17次，围绕重点工作集中讨论学习，强化政治引领。

二是推进全面从严治党。全面强化日常监督，认真开展警示教育和自查自纠，制定《全县税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单》，在9个派出机构均确定了兼职纪检干部，切实提升监督质效。成立巡察整改工作领导小组，压实巡察反馈问题整改责任。严格执行党内谈心谈话制度，共开展廉政谈话143人次。加强与地方纪委监委等部门的联系，主动汇报减税降费工作进展和监督执纪工作开展情况。

访维稳工作，坚决落实包保责任，积极组织开展“税务志愿江淮行、减税降费促发展”等志愿服务活动。坚持有效疏导，将矛盾化解在基层，不断增添和谐因素。

四是扎实开展文明创建。牢牢把握“围绕税收抓创建，抓好创建促四合”的思路，成立精神文明建设领导小组，组织开展新中国成立71周年系列庆祝活动，精心举办了“税收与共和国同行”文艺汇演。鼓励干部职工参加系统内“新机构新青年新作为”主题演讲比赛、“迎五四”男子足球比赛和“聚四合·促文明”职工运动会。积极参与“我为文明城市添风采”活动，有序开展文明交通劝导行动。

（二）聚焦主责主业，坚持依法治税一是抓好组织收入。2020年度，全县税务部门共组织各项税费收入235935万元，增长32.5%，增收57890万元。其中：税收收入122558万元，增长7.9%，增收9003万元；各项基金费收入113377万元，增长75.8%，增收48887万元，税费收入量稳质优。贯彻落实税收征管操作规范（2.0）版，组织开展全局干部职工税收征管操作规范业务培训，推进税收征管操作规范（2.0）版在我局平稳落地。全年累计组织税费收入较去年同期增长%，为地方经济的发展提供了强有力的保障。

二是完成金三并库。按照总局和省局金税三期系统并库统一工作部署，县局于2020年1月初开始双轨试运行，累计完成数据录入25000余笔，涉及登记、认定、申报等9个业务域，向管理平台提交问题申请64笔，做到“日清日结”，业务复录进入全省各县区前十。

理，集成服务”的工作模式，持续提高纳税服务水平，办税服务厅获得“全国巾帼文明岗”等荣誉。

四是做好税收分析。以大分析平台为支撑，加强税收形势、税收风险、政策效应和经济运行等四个方面的分析工作，增强组织收入工作的预见性和主动性。定期召开收入形势分析会，密切跟踪重点行业和重点企业税源变化，更好地为组织收入和宏观决策服务。

（三）推进重点工作，确保工作成效一是开展减税降费工作。把落实减税降费工作作为一项重大政治任务，强力推行增值税、个人所得税、降低社保费、小微企业普惠性优惠政策等税收优惠政策的落实落地。成立实施减税降费工作领导小组，协调推进减税降费工作实施。加强内部培训，不断提升干部职工政策把控能力；大力开展外部培训，利用纳税人学堂、企业大走访、税收知识专题宣讲会等形式对纳税人、缴费人进行全方位、多角度的培训辅导。认真落实包保责任制和减税降费明白账，对我县企业41户税负上升纳税人采取逐户上门辅导。周密部署集中退税（费）事项，确保减税降费政策措施实打实、硬碰硬落地生根。全年累计减税1.84亿元，占全县税收收入的16.3％。

包保企业2200余户，深入检视查摆问题76个，其中72个现已整改到位，4个已建立台账，正在积极整改落实。

三是开展扫黑除恶专项斗争。按照扫黑除恶专项斗争工作的部署和要求，推深做实“大走访、大排查、大宣传”行动。印制6000余份扫黑除恶专项斗争宣传手册，向县局干部和广大纳税人发放。加大与公、检、法等部门协作，在全县范围内开展依法严厉打击涉税违法犯罪专项行动，完善线索摸排，拓展举报渠道，严肃查处税务干部涉黑涉恶和充当“保护伞”“关系网”问题。截至目前，向县扫黑办、县公安局移交涉黑问题线索1件，涉及税务人员1名。

四是开展人事教育和绩效管理。扎实开展了数字人事前期工作，保障了5月1日数字人事成功上线。制定并严格执行《2020年教育培训计划》，2020年县局已组织5期共228人参加省内综合业务培训。落实新《公务员法》实施要求，认真做好职务和职级并行套转工作。高度重视人才培养，提高青年理论水平和综合素养，全局共9人入围优秀青年干部人才培养班。及时印发绩效考评规则和指标体系，完善绩效信息系统，细化指标分解和工作责任，促进了工作质效提升。

六是开展“夯基础、建制度、促规范”专项活动。着力建章立制，印发了食堂管理办法、财务管理办法、车辆管理办法、考勤及请销假管理办法等各项管理制度，保证了机构有序运转。加强基层建设，按照税务系统基层建设实施意见的要求，对分局进行维修改造提升。开展办公用房自查整改，针对发现的问题，提出整改意见和建议，并督促整改到位。抓好工作统筹，部署工作为基层多预留时间，着力减轻基层负担。

通，建立联席会议制度，多次开展社保费业务知识培训。建立每周两次通报进度制度，有效推进我县2021年城乡居民医疗保险费征缴工作。2020年1-11月，累计组织征收各项社保费9.76亿元，同比增长86.58%，非税收入3537万元，同比下降12.17%。

七是开展营商环境优化提升行动。继续推进邮政委托代开，增加近10个邮政代开发票点已经正常运行；推进办税便利化，建立办税堵点难点解决机制，大力宣传推广电子税务局，提速网上受理和办理效率；推进“一次”办税，持续更新办税事项“最多跑一次”清单；推广“互联网+房地产交易税收服务管理系统”应用，提升房地产交易税收服务和管理水平；优化退税减免税费操作，加快退税办理进度；探索电子签章、电子资料在税收领域的应用和涉税文书电子化推送与签收；扩大“税融通”贷款规模，帮助小微企业解决融资难题。

制度，切实增强党员干部政治本领和政治能力，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

（二）继续落实减税降费，把握国家最新税费政策，严格政策落实，开展集中培训和入户宣传，提升基层人员办税、办费能力，增强纳税人、缴费人政策识别能力，强化疑点数据核实清理，释放改革红利，为企业减负，助力地方经济发展。

（三）积极稳妥组织收入，认真做好宏观与微观、横向与纵向的经济税收趋势研判，分析税费增减变动原因,提升重点税源监控能力,全力做好税收调查工作,进一步深化税收共治数据利用，科学分解收入计划，精准施策，坚决不收“过头税”、坚决落实减免税、坚决打击偷骗税，确保完成收入目标。

（四）扎实推进依法治税，完善重大涉税事项管理制度，开展依法治税监督考核，提高依法行政质效；围绕普法宣传教育，持续开展税收法律、制度、知识普及活动；加强风险管理应对，注重协税护税，推进“互联网+政务服务”，配合县政府落实好社会诚信体制建设工作。

（五）不断优化纳税服务，优化自助办税服务厅建设，严格落实“十项制度”，加强对前台工作人员的业务培训，提高服务水平。精简业务流程、强化税企沟通、保障办税便捷，积极应对纳税咨询和纳税投诉，强化税容税貌和作风纪律，不断提高纳税人、缴费人的获得感和满意度。

（六）深入开展扫黑除恶，认真学习中央扫黑除恶的重大决策，强化扫黑队伍建设。加强与地方扫黑办联系，主动沟通、汇报，结合工作实际，再检视、再梳理，补缺补差，堵塞行业管理漏洞，为取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利奠定坚实基础。

2020年，xx派出所在上级公安机关和xx镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以xxxx为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展xxxxx等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将2020年工作总结如下：

一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办x条，核查上级部门举报线索x条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来x、赴武汉返x铁路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，铁路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为x人，含在宾馆住宿x人，全部通报街道管控到位。

二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入x管控。一是强化入x车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入x通道。目前，全区x个入x口包括：x处国省道(x)、x处高速出入口(x，x处县乡道路入x口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆x辆，拦截劝返湖北籍机动车x人，劝返省外车辆x辆。二是加强入x通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。

一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。

二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。

三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。

(一)加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。

(二)开展全警实战大练兵。

按照公安部《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练;。

突出重点，加强警种专业训练;。

练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。

(三)加强政治理论学习教育，推进了政治建警。

一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。

派出所2020工作总结及下半年打算今年以来，xx派出所在县局党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，不断加强队伍建设和严打防范工作，实现了发案少、秩序好，群众满意的工作目标。总结如下：

(一)大力加强队伍正规化建设。按照县局党委的部署和要求，组织开展了“学准则、强素质、作表率”教育活动和纪律作风教育整顿活动。通过教育整顿，民警牢固树立了“六种意识”，自觉做到了“七个不发生”，为圆满完成各项公安保卫工作任务提供了有力的纪律保障。

(二)积极构建和谐警民关系。按照孟建柱部长提出的“构建和谐警民关系，牢固树立执法为民思想，全力以赴促进警民和谐”的要求，不断提高广大民警的执法素质，做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

(三)打防结合，确保辖区政治、社会治安稳定。重点围绕农村村委会合并、村两委换届选举工作、上海世博安保及校园安保等工作进行防范，并做好敏感点的防控工作。始终坚持严打方针，认真开展好各项整治工作，保持高压态势，严厉打击各类违法犯罪活动。上半年xx派出所刑事拘留9人，行政拘留15人，罚款23人，劳动教养3人，警告41人，打掉团伙1个，确保了辖区政治稳定和社会治安稳定。

(一)进一步加强队伍正规化建设。按照县局“双达标、双提高”的要求，继续开展政治、业务练兵，全面提高民警的整体素质。坚持从严治警，严格队伍管理，使民警做到纪律严明，作风严谨，廉洁自律。

(二)大力加强执法规范化建设。在加强“三项建设”的基础上，重点加强执法规范化建设。一是抓住执法的起始环节，在接处警环节1中，实现一周一评，即对接处警的实际案例实行例会点评，确保出警、处警、取证和做群众工作的规范。二是在案件办理过程中，以和谐执法理念为指导，确保实现三个效果的有机统一，着力化解矛盾，执一次法，多增加一份和谐，实现涉法有理上访“零发生”。

(三)注重社会面信息收集，全力做好维护稳定工作。

下半年，我所将以信息警务为主导，强化情报信息收集工作，全面维护社会稳定。一是依托各警务室、信息员、治安积极分子等，加强对社会面动态信息的收集。二是加大对老上访户的监控工作，确保掌握其动向。三是加强民警的现场处置能力，克服在群体性事件、群众工作中的畏难情绪。

(四)做好安全防范工作，确保农村稳定。认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范工作，建立健全社会治安防控网络，加强农村治安防范工作，不断提高社会治安防控能力。

(五)深入推进公安信息化建设，着力提高基层派出所打防控实战能力。努力做好基础性信息的采集、录入，把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中，用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平，加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型，切实提高我所打防控的实战能力。

(六)做好各项公安保卫工作，全力服务党委、政府的中心工作;。

圆满完成县局各项工作任务，力争走在前列。

在下半年的工作中，xx所将在县局和镇党委、政府的正确领导下，奋力进取，全面推动我所工作再上新台阶、再创新佳绩。

派出所党支部在分局党委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神，以常态化制度化开展“两学一做”学习教育为主线，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”为宗旨，以“作风建设年”活动和深化“放管服”改革突破年活动为重点，以认真学习践行习总书记“四句话、十六字”总要求为指针，认真贯彻落实上级公安机关的各项工作部署，较好的完成了全年各项目标任务，有力维护了辖区治安大局持续稳定。

现将我所2018年工作情况及2019年工作谋划汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

（一）“党”统领，筑牢坚强战斗堡垒。

******支部按照上级公安机关党委关于基层党支部建设标准化工作的总体思路和具体要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用，始终把党建工作作为第一要务来抓，积极创新总结基层公安党建工作新模式、新机制，打造了属于自己的党建工作品牌——“红心向党、守护平安”，并以派出所这个党建大品牌为依托，突出建设每个党小组一个亮点特色，分别是综合室党小组“高效”特色、社区民警队党小组“金盾”特色以及案件侦办队党小组“利剑”特色，以此逐步形成了******党支部“12345”党建机制及“讲党性比忠诚、讲宗旨比服务、讲学习比素质、讲奉献比实绩、讲廉洁比作风”的“五讲五比争先锋、我为党徽添光彩”党建文化。同时，我所高度重视支部班子建设，要求支部班子充分发挥动车头的作用，“争做表率、带好队伍、树好标杆、走在前列”，带领拉动全所这个动车组全速前进，铸就基层派出所一流铁警队伍。

在具体工作中，一是抓学习养成，严格落实“三会一课”制度，并制定了《******三会一课工作规范》，每周均会安排集中学习时间，全所民警思想觉悟进一步提高；二是抓培养纳新，制定年度发展党员计划，不定期进行谈心谈话，针对新民警和优秀辅警，及时吸纳新鲜血液，夯实我支部根基；三是抓“五星”党员创建活动，每季度综合党性修养、服务群众、学习创新、工作实绩、廉洁自律五个方面对全所党员民警、辅警进行考核，评选出两名“五星”党员，以点带面、典型引领，以此激发全所民警、辅警的工作热情，营造全所上下争先创优、干事创业的良好氛围。

（二）“深”改革，实现警力效能最大最优。

******现有民警**人，根据省厅和市局的要求，所支部从民警性格、业务能力、工作职责等方面统筹考虑，将全所民警列队分组到综合室、社区民警队、案件侦办队，保证在有限的警力下，警力效能、配置最优化。派出所有领导*人、内勤民警*人、社区民警*人、案件侦办民警*人。

（1）落实社区民警专职化。我所辖区分为*个社区，按照市局下发的《关于确认上报社区（驻村）民警的紧急通知》，要求按照“每个社区至少配备1名专职社区民警，派出所社区民警要达到派出所总警力的40%”的要求，共配备了*12名社区民警，并全部实现专职化，不再承担110接处警及各项硬性指标任务。同时，为保证及时准确掌握各自社区治安情况，社区民警负责协助值班民警处理发生在本社区场所、居民楼院内的治安案件。社区民警专职化有效发挥社区民警立足于警务区、工作于社区的优势，有力推动警务工作向社区、向街面、向群众延伸，在治安防范、人口管理、信息搜集、化解矛盾、服务群众五大职责上聚焦发力，不断夯实基层基础这项“主业”。

（2）推进案侦民警专业化。案件侦办队现有民警*人，有了有效提升破案打击效果，所支部根据案件侦办岗位特点，将案件侦办队细化为刑警一组、刑警二组，视频侦查组和110接处警组。刑警一组、二组主要负责派出所各项硬性目标任务的完成，并在执法办案中加强执法规范化建设，不断提升执法的水平和质量；视频侦查组根据研判警情和摸排线索，利用视频监控探头寻找刻画犯罪嫌疑人轨迹，搜集固定违法犯罪证据，为刑警两个组的案件侦破工作提供技术支撑；110接处警组，负责执行110指令，及时处置警情，并对辖区街面巡逻队进行指导督促，在日常巡逻中将治安情况和案件线索及时向刑警两个组和视频侦查组反馈。实际工作中，三组民警相互配合，协同作战，不断健全完善110接处警组反馈信息、视频侦查组顺线追踪、刑警组精确打击的联动机制，共同打击震慑违法犯罪，有力维护了辖区治安环境稳定。

（3）加强综合室民警服务化。综合室现有民警*人，主要负责队伍建设、业务指导、户籍管理、综合协调、报表统计、服务保障等大量事务性工作。民警不参与值班、接处警及目标任务的完成，使其安心投入服务工作，外塑形象、内炼文化，保证派出所日常工作高效运转，努力打造服务人民群众的一线平台。

（三）“重”科技，实现监控实战深度融合。

所支部立足辖区实际，狠抓视频监控建设应用工作，充分发挥视频监控在反恐维稳、打击犯罪、社会治理、服务民生等方面的重要作用。同时，不断完善优化图侦平台功能，大力提升图侦破案打击效能，使监控录像成为侦破案件的有力抓手，探索总结出一条全新、简捷兼具证据价值的侦查途径。

我所作为市局科技信息化建设标兵示范所，所支部持之以恒狠抓公安科技信息化建设应用工作，坚持“汗水警务”向“智能警务”转变的原则，结合“兰州市公安局智慧警务联合创新实验室”及市局为实现新时代兰州公安工作现代化的要求，建设属于******自己的“智慧警务联合创新实验室”，充分利用警务大数据、物联网以及人工智能等前沿技术，使侦查和巡逻防控工作有的放矢，确保“精准打击”和稳面压案，实现了情报研判、勤务指挥、视频侦查等服务实战的深度融合。同时，我所在实现“社区民警专业化、社区警务网格化”的基础上，积极实践“工作手段信息化”。通过借助一系列警务科技手段，使我所民警能够开展更为精确和更有效果的工作。

1、配齐配强专业力量，加快视频侦查队伍建设。我所自设立******视频侦查室以来，由一名副所长任视频侦查室主任，抽调六名视频监控技术骨干组成视频侦查组，并配备专门办公用房和先进系统设备，为图侦工作的顺利开展提供人员和硬件的保证。视频侦查组不参与派出所值班备勤等工作，潜心研究创新图侦技战法，全力投入到侦查破案等实战应用工作中。

2、建章立制加强管理，提升视频破案打击实效。视频侦查组以实战应用为重点，与巡防指挥站监控人员、值班民警密切配合、捆绑考核，案发后第一时间调取案发视频资料，极力压缩嫌疑人作案后逃窜时间，做到视野所到、痕迹即确定，痕迹确定、对象即锁定。同时，为有效提升案件线索和视频信息深挖细查能力，定期对辖区警情进行研判分析、串并案件，为精确打击提供有力保障。视频侦查室建立涉案视频调取档案，将涉案视频进行分类储存，按照一案一档制度规范管理。

3、充分运用图侦技术，不断加大违法犯罪打击力度。视频侦查组依托图侦研判技术与社区民警治安管控、案件侦办队打击破案等工作有机结合，以警情、案情为指令，充分利用视频监控系统巨大的图像信息资源开展监控追踪，划定侦查方向、缩小侦查范围、锁定嫌疑对象、固定犯罪证据，使侦查工作有的放矢，实现“精准打击”。

（四）“广”排摸，开展各项扫黑除恶工作。

扫黑除恶专项行动开展以来，我所严格按照上报领导机关的工作部署，认真开展工作，本着有黑扫黑，有恶除恶，有乱治乱的工作要求，扎实有效的、有针对性的开展工作。具体做法：

1、根据上级机关的工作安排，广泛宣传扫黑除恶专项行动。

（3）利用辖区单位现有的led屏幕，滚动播出扫黑除恶有关信息，广大社会公众参与度。

2、深入进行扫黑除恶线索排查。

（1）以高度的政治责任感，在政治安全领域开展排查工作。紧紧依靠街道党工委，在街道党工委领导下，排查基层社区两委换届选举中是否在不正常的情况；排查辖区宗教场所自治机构，选举是否存在不正常的情况；其他涉及政治的选举活动中，是否存在违法、不正常的情况。日常工作，在处置群体性上访及群体性事件中，认真排查是否有政治动向，是否有政治目的，是否有恶意行为，不放过一点线索。

（2）在辖区易产生黑恶势力的行业、场所进行排查，排查采取明查和暗访相结合的形式，社区民警公开调查排摸，治安民警暗访，所领导暗访抽查。进行排查的主要行业、场所有歌舞娱乐、酒吧、洗浴、棋牌室、电子游艺厅、新建楼盘，建筑工地、小额贷款、大型菜市场、皋兰路自发夜市、中介公司等。排查工作不是一蹴而就，而是连续不断的，反复的、滚动式的排摸，今日没有，不一定证明确实没有，做到排查全方位，不留死角，没有遗漏。

（3）结合日常接处警，以往办过的案件排查。把好接处警关口，从源头上排查，认真对待每一起警情，特别是重视发生在行业场所里的警情，做到每一起警情都要弄清缘由，绝不糊涂办案，就事论事办案，要带着问号办案。对以往办过的案件，尤其是可能有苗头性涉黑的案件，逐案重新过筛子，寻找可能发现的线索，做到有线索不放过，查到底。

3、对上级交办的线索认真查证落实，决不走过场。

市、区两级扫黑部门共交办我所两起涉黑线索查证，我所接到后，均及时认真调查，在规定的期限内查结，上报上级机关，上级机关无异议。

（五）“严”打击，全力完成禁毒破案任务。

自2017年12月1日至2018年12月20日，我所侦破刑事案件*起，其中盗窃案件*起，伤害案件*起，贩毒案件*起，其他刑事案件*起，立案*起，破案率为*。刑事案件共移送起诉*人。

禁毒方面：侦破贩毒案件*起，起诉涉嫌贩毒人员*人，查获吸毒人员*人，强戒*人，社区戒毒*人，新发现吸毒人员*人，滥用合成毒品*人。有力维护了辖区的治安稳定。

（六）“抓”防范，实现治安巡控全面覆盖。

为切实加强对辖区社会治安的打防管控力度，根据分局统一部署，我所根据辖区治安状况，初步建立起以勤务指挥为龙头，以警情研判为先导，以110接处警民警巡逻、社区民警巡逻、综治员巡逻、视频探头巡逻的层级化、立体化、动态化巡逻防控警务机制，切实加强社会治安防控体系建设。

1、组建专门力量，强化社会面巡逻控制力度。为确保巡逻防控勤务指挥及时准确，我所设立了巡控工作指挥站，确定值班室监控技术员为指挥站联络员，建立巡控工作专用基站，为巡逻队及指挥站联络员配备专用电台，实现信息畅通、无缝对接。同时，建立四组层级化、等级化专业巡控队伍，110接处警民警巡逻队主要围绕******等治安复杂区域易发案件部位开展重点时段巡逻巡逻工作；社区民警巡逻队充分挖掘和利用辖区治安资源，吸收社区楼院长、物业保安等群防群治力量，主要围绕易发案社区楼院、背街小巷开展治安防范宣传及巡逻盘查工作；综治员巡逻队由民警带领、综治员组成，主要围绕*******开放时段开展徒步巡逻，紧盯扒窃现行开展工作，提高见警率、管事率；警力下沉到辖区、警灯闪烁在街面，巡逻警力不断加强对重点时段、重点部位、重点目标的巡控力度，最大限度稳面压案、震慑犯罪，有效预防和减少各类违法犯罪的发生。

2、利用辖区周密的视频布网，积极开展电子巡逻防范工作。车巡、步巡范围总是有限的，但我所利用辖区周密布置的视频探头，成立视频探头巡逻室，积极开展电子巡逻防范工作，真正做到全天候，无死角。视频探头巡逻室由指挥站联络员负责，借助辖区周密的视频监控，对照110警情及视频探头搜索情况，与街面巡逻队相互策应，积极开展全天候立体式动态电子巡逻工作。

3、积极研判信息，提高巡防工作的针对性。综合室每周对辖区110警情、发案情况进行分析研判，确定巡查重点，加大对复杂地段、重点部位的巡查力度。实行常态巡查与重点巡查相结合的方式，建立等级化巡查机制，将******************等治安复杂场所和易发案区域划分为一级巡防区域，将城区*************等划分为二级巡防区域，将背街小巷、居民楼院划分为三级巡防区域。同时，社区民警对辖区每日刑事警情进行研判汇总，分析近期刑事案件类别、发案部位、发案时段及作案手段，将信息传至视频侦查组，以配合案件侦办队民警开展侦查破案工作，并有针对性地安排社区巡逻工作；值班民警接警后及时将信息反馈给视频监控员开展电子侦控工作，视频监控员通过视频实时对警情发生区域进行视频巡控，发现可疑人员及不稳定社会治安情况后，及时通过中继台向街面巡逻警力和值班民警进行反馈，三方互动，完善巡防体系，增强社会管控能力。

自创新巡控工作机制以来，同比2016年12月至2017年12月和2017年12月至2018年12月间各项数据，2017年110接警量为****起，2018年110接警量为****起，下降30%；2017年刑事立案为****起，2018年刑事立案为****起，下降40%；2017年可防刑事立案为****起，2018年可防刑事立案为****起，下降55%；2017年受理治安案件为****起，2018年受理治安案件为****起，下降39%。可以看出，辖区内发案率明显下降，治安环境明显好转，人民群众满意度显著提高。

（七）“善”创新，实现辖区警民沟通交流新模式。

对于社区民警来说，基层基础工作的“主业”，还是要推动警务工作向社区、向街面、向群众延伸，在治安防范、人口管理、信息搜集、化解矛盾、服务群众五大职责上聚焦发力。

1、辖区内的治安防范。派出所要为社区民警减压、松绑，使社区民警有时间、有精力开展基础防范工作。增加巡逻队和110巡逻民警逐步承担一部分街面接处警任务，有效缓解派出所的工作压力。在这个基础上，全体社区民警要严格落实辖区治安防范责任，加强社区治安、消防管理和禁吸戒毒等工作，组织开展社区群防群治工作，指导辖区企事业单位健全治保组织、落实工作责任，共同维护辖区社会治安稳定。

2、严格人口管理。人口管理，是基础工作的关键和核心。社区民警要坚持“以房管人、以证管人、以业管人”相结合，加强实有人口服务管理，重点做好流动人口、重点人员和出租房屋的有效管控，强化高危人员稳控和重点宗教场所管控措施，切实做到底数清、情况明，管得好、控得住，实现对违法犯罪活动的有效防范、准确打击。

3、加强信息收集。要充分利用无线上网本、电信数字警务对讲机和警务通等科技装备，加强对辖区流动人口和重点人员信息的采集、核查，做到人来即登记、人走即注销，保证信息数据的全面、鲜活、准确；加强对辖区所有建筑物特别是出租房屋信息的采录、登记，努力实现“人房一致”的精确定位管理和“以房找人、查人知住”的双向互联。

4、积极化解矛盾。要依托基层社区、治保组织，以居民院落、小区楼栋为单位，广泛物建维稳信息员和治安耳目，定期排查分析社情动态和突出治安问题，及时收集各类苗头性、行动性等情报信息，并积极动员各方力量，有效化解影响稳定的矛盾纠纷，切实解决影响群众安全感的突出治安问题，努力把矛盾调解在社区当地、把隐患消除在萌芽状态。

5、真心服务群众。要建立完善以民意为导向的群众工作机制，定期向社区居民代表报告工作、通报治安情况，广泛征求群众对公安工作特别是社区警务工作的意见和建议，主动接受群众监督和评议；要全面落实并积极创新便民利民措施，有条件的可开通“网上警务室”、qq群、公安微博等平台，及时受理报警求助、回复群众咨询、办理申办事项、发布预警提示，为群众提供网上便捷服务，做到管理更人性、服务更贴心、办事更便利。

习总书记在十九大报告中指出：“坚持把人民群众的小事当做自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起”。

我所支部始终牢固树立以“人民为中心”的理念，在这“五大职责”的基础上创新了社区警务管理模式，实现了基层基础工作的提位升级，总结提炼了“微服务、小警务”的“四微五小”基层基础警务工作方法，助推了基础工作换档升级、长效发展。

“四微”就是充分利用“社区警民互动群”以及派出所公众微信平台、公共微博等传播载体和派出所自身优势，通过“微党课，微提醒、微咨询，微调查”向群众和社会宣讲党的十九大精神、宣传公安工作，讲解户籍业务办理，讲授安全防范知识，加强沟通交流、提高服务效能，做到“微服务、大民心”。

“五小”就是从解决老百姓最关心、最关注、最现实的关乎群众利益的民生问题入手，全力侦破百姓身边的“小案件”，及时调处邻里之间的“小纠纷”，不断完善便民利民的“小窗口”，积极搭建警民互动的“小桥梁”，排查整改影响稳定的“小隐患”，通过抓好日常的“小警务”，换来群众的“大满意”，收获社会各界的“大认同”和辖区治安环境的“大平安”。

（八）“强”基础，实现“一标三实”采集工作提位升级。

自开展“一标三实”工作以来，我所社区民警以“一标三实”工作为契机，按照市局、分局的总体部署，提前安排、及早动手，率先完成“一标三实”工作的人员、组织配备工作。一方面，全所社区民警不承担110接处警及硬性指标任务完成，全部专职于社区警务工作；另一方面，将全所辖区划分为6个大网格、25个小网格，建立健全社区布网、网中有格、格中定人的新型网格化警务管理模式。

1、积极打好“一标三实”基础信息攻坚战。根据省厅、市局社区警务和“一标三实”基础信息采集维护工作会议以及余建、肖春同志重要讲话精神，按照《全省公安机关警务暨“一标三实”工作推进会议的总体部署要求》和****的重要讲话精神，对照市公安局和市综治办联合下发的《全市社区警务暨“一标三实”基础信息采集攻坚战工作实施方案》，特别针对****同志提出的当前要重点解决的*****四个问题。

2、结合实际，积极探索，破解采集工作瓶颈。我所在“一标三实”基础信息采集工作，结合采集实际，积极探索信息采集工作中出现的瓶颈问题，研究制定了破解问题的“七采一宣传”的工作措施和方法，使“一标三实”信息采集工作取得了明显效果。

“七采”：错时采集、预约采集、联合采集、服务采集、同步采集、大数据采集、互联网采集。

“一宣传”：通过采取发放“一标三实”宣传材料、张贴《致辖区居民的一封信》、打电话、悬挂宣传标语等方式，加强对“一标三实”基础信息采集工作的宣传，确保人民群众了解“一标三实”，支持“一标三实”，提高“一标三实”的知晓率。

3、扎实开展“一标三实”入户核查工作。我所积极推进实有人口、实有房屋、实有单位“一标三实”系统建设应用和人房关联工作。各社区民警在‘一标三实’信息采集攻坚行动中严格落实工作责任，全面推行1+1+n工作模式，立足社区，会同社区干部，带领辅警、网格员、综治员等基层力量共同做好群防群治、教育管控、化解矛盾、收集民意、服务群众、信息采集等社区警务工作，形成“联合采集、联合调处、联合稳控、联合防范、联合治理，信息共享、平安共建”的“五联两共”社区警务新模式。

截至2018年12月20日，我所已全面完成辖区***个建筑物的地址信息采集工作，建筑物全方位照片均已采集，入户采集按计划推进，已采集标准地址***条，采集实有人口***人，采集实有房屋***户，采集实有单位信息***家，现正重新录入省厅“一标三实”平台中。

******将紧紧围绕上级公安机关对党建工作的新部署新要求，为积极营造“作风建设年”活动和深化“放管服”改革突破年活动的宣传氛围，确保全体民警熟记掌握转变政府工作作风“十不准”及公安机关服务经济发展优化营商环境“十条措施、十条严禁”的规定，以咬定青山不放松的精神抓正作风，推进党建工作精细化、标准化发展，使各项工作落地生根，不断取得新发展、新成效和新突破。我要做到以下：

首先要持之以恒抓好基层党建工作，坚持学以致用，把学习党的十九大及十九届二中、三回全会精神同上级公安机关党委的各项工作部署结合起来，继续发扬我所“红心向党，守护平安”党建品牌，坚持“三会一课”制度，不断完善“一二三四五”基层派出所党建机制，不断加强“五讲五比争先锋、我为党徽添光彩”党建文化建设，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，让十九大精神在基层的沃土中，落地生根、开花结果。

其次要进一步增强改革创新能力，突出公安科技信息化的建设与运用。党的十九大报告指出，要健全国家安全体系，加快社会治安防控体系建设，这为我们的工作指明了方向。所支部积极探索实践科技信息化条件下，基层公安机关警务工作的新方法，充分借助大数据等现代科学技术，打造一批“互联网警务”警民联系新平台，以及“云防系统”等立体巡逻防控体系，进一步拓宽联系群众、服务群众的渠道，不断增强警务工作的效能，提升为人民服务的科技本领。

再次要结合市局、分局“一标三实”采集工作攻坚战的任务工作要求，紧扣各个任务段的时间节点，在开展入户核查工作同时，按照人房信息“应采尽采”、人员动态“应控尽控”、安全防范“宣传到位”、治安隐患“及时排除”的工作要求，将信息采录与治安管控、场所管理等基础工作紧密相连，促使“一标三实”工作由点及面、落实到位。

同时要坚决打赢扫黑除恶这场硬仗，严格按照上级领导机关的工作部署，认真开展工作，本着有黑扫黑，有恶除恶，有乱治乱的工作要求，扎实有效的、有针对性的开展工作。继续加大辖区扫黑除恶宣传力度，深入推进各类线索排查，对上级交办的线索认真查证落实，决不走过场。

最后将继续坚持“以人民为中心”的理念，深化“作风建设年”活动和“放管服”改革突破年活动，一是进一步加强和改进社区警务工作，把工作的成效更多更直接地体现在促进社会和谐、惠及人民群众上；二是有效整治影响群众安全感的多发性侵财案件和突出治安问题，切实履行好保平安、护稳定的职责；三是积极适应执法环境新变化，努力做到执法的法律效果和社会效果有机统一；四是多做顺民意、解民忧、惠民生的小事、实事、好事，多推出符合实际、实实在在的便民利民举措，以知促行、知行合一，真正把党的十九大及十九届二中、三中会议精神全面贯彻落实到基层公安工作的方方面面。

2021年上半年，x区总工会在区委和市总工会的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述，紧紧围绕区委区政府中心工作、“两抓”年活动和上级工会任务部署，凝心聚力、真抓实干，改革创新、主动作为，团结引领广大职工积极投身“两个高水平”标杆区建设。

一、思想引领更加有力。

(一)政治引领不断深化。在工会干部中开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，重点学懂弄通做实习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神。在广大职工中深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，联合x有限公司承办台州市“劳动最光荣”“五一”主题朗诵会。

(二)文化引领广泛开展。做好“中国梦·劳动美——做新时代垦荒者”x区职工文艺展演选拔，x个优秀节目参加市总文艺汇演并获得二等奖。积极开展“全民阅读”活动、“x”国家安全教育日宣传、“x工悦读—同建一个家”职工读书等活动，举办“书香三八”读书月、“旅行与读书”专题讲座、女职工读书会、亲子绘本课等阅读活动x场。组织“庆新春”区级机关和国有企业干部职工体育健身活动，协办第四届“万步有约”健走激励大赛暨x区“我运动我健康”系列活动、全区工间操比赛等文体活动。推进网上工会建设，进一步加强区总工会门户网站、公众微信号建管和宣传引导工作。

(三)示范引领创新推进。一是推进劳模工匠服务项目化常态化。落实劳模工匠“十百千”工程，出台《x区劳模工匠服务队项目化常态化行动暨开展劳模工匠服务队“集中服务周”活动方案》，建立各行业十家劳模工作室，进行挂牌亮岗，组织发动劳模工匠进企业、进社区开展模具、机械、医疗、农业、科技等十余个领域工种技术服务x场次，助推民营企业健康发展。二是做好各级劳模工匠选树推优工作。在报刊、微信公众号等媒体平台上开展劳模工匠先进事迹宣传，传递新时代劳模工匠正能量。圆满完成了推荐选树工作，x被评为x省劳模。三是做好关爱劳模工作。春节前夕，走访慰问了x名各级劳模，发放慰问金x元,其中，医疗补助金x元、困难补助x元;x月，组织了x名各级劳模健康体检。

二、组织建设不断夯实。

(一)全面开展镇(街道)总工会换届工作。印发《关于做好镇(街道)总工会换届选举工作的通知》，指导镇(街道)总工会按照要求认真组织换届选举工作。目前，已有x个镇(街道)完成，其他镇(街道)在七月份完成。

(二)加大工会组建力度。积极做好全区两新组织“双覆盖集中攻坚行动”工会组建和基层工会普查行动工作，新建单建基层工会x家，新建立厂务公开制度企业x家，x区房产中介联合工会在x月x日成立。全区百人以上企业全部建立工会。

(三)做实实名制数据库。持续深入推进实名制数据库建设，召开全区区级机关事业单位和国有企业工会实名制数据库建设推进会，开展实名制电子会员卡申领+网上工会普惠化服务事项专题培训。目前，共采集会员x人，工会组织x个。职工主动要求入库申领电子会员卡已上轨道。x月，全总办公厅统计调研处处长胡惠一行来x调研实名数据采集工作，对x实名制数据库建设工作予以了肯定。

三、服务中心更加有效。

(一)广泛开展劳动技能竞赛。组织开展以技能提升为主要内容的技术创新、技能培训、技能比武和技术帮带等活动，提升职工整体技能水平，助力企业转型升级。上半年，全区各级工会举办企业职工技能比武x次，参赛职工x人，涉及工种x项;镇(街道)总工会举办技能比武x场次，涉及工种x项，参赛职工x人;创新项目立项x项，参与创新活动x人。

(二)持续推进职工素质建设。加强工匠选树培育，深化“工人先锋号”、“劳模创新工作室”创建和师徒结对活动，加快推进知识型、技能型、创新型劳动者大军建设。发挥吕义聪、王建平“劳模创新工作室”作用，开展师徒结对x人，取得创新成果十余项。推荐西马智能科技股份有限公司实验室、x豪达汽车电器有限公司职工科技创新工作室参与市级创新工作室评选。

(三)深度参与安全生产活动。落实劳动保护分级管理工作，建立工会监督检查长效机制，增强工作的针对性和有效性，全面提高劳动保护工作水平。广泛开展“安康杯”竞赛活动，全区x家企事业单位x万余人参与，参与率达x%，参与的企业数、职工数逐年递增。认真组织安全隐患随手拍合理化建议活动，职工参与线上安全隐患随手拍x余件。组织发动基层工会以“安全生产月”、“安全周”等活动为契机，以安全生产区域互巡联建为载体，组织安全知识培训、消防演练，开展职业病防治职工座谈会、知识讲座、现场咨询等服务，向职工群众宣传普及安全生产知识，发放职业病防治知识宣传册x余份，安全生产知识手册、宣传资料x余份。

四、服务保障精准高效。

(一)扎实推进维权保障工作。一是加强普法宣传教育。成立x区总工会法律援助服务队。组织开展“尊法守法携手筑梦”法律宣传活动x场次，现场发放各类宣传资料x余册，并围绕职工群众普遍关注和密切相关的企业裁员、社会保障、经济补偿等问题进行了咨询解答服务。二是拓展法律援助渠道。积极开展工会就业援助活动，举办春风行动招聘会x场。利用微信公众平台发布用工信息，缓解企业用工难、求职人员就业难的“两难”困境。元旦春节期间，组织开展了农民工工资清欠行动。x月，联合住建局对建筑行业开展了“无欠薪”专项检查。不断完善职工法律援助中心工作机制，发挥人劳、司法、工会三家协作的x区劳动人事争议法律服务中心的作用，受理劳动争议案件x起，结案x起，涉及职工x人，金额x万元。

(二)着力构建和谐劳动关系。进一步推行劳动关系和谐企业创建工作规范化建设，下发《关于开展x年集体协商要约行动的通知》，分解任务，明确要求。聘请专职集体协商指导员x名，调整替补镇(街道)兼职指导员x名，指导推进园区和新兴行业集体协商工作。

(三)不断深化互助帮扶工作。一是实施精准帮扶。深化困难职工分级管理，对已建档和新建档的困难职工进行全面复核和审查，实行动态管理，建立完善了全国级、省级和区级困难职工档案。目前我区共有困难职工x名，其中，全国级x名，省级x名，区级x名。二是做实医疗互助。我区今年共有x家单位，x人参保，参保金额x万余元，全面完成市总今年下达的参保任务。上半年，医疗互助报销x人次，报销金额x万元。

(四)着力推进职工普惠疗休养女职委工作。一是唱响职工普惠。立足职工需求，完善项目化运转载体，突出基层普惠性导向，注重向非公企业倾斜。围绕“基本保障”和“美好生活向往”两个层次深挖培育，着力实现项目品牌化、系列化、长效化目标。目前已形成购物折扣、职工普惠日、公益培训等三个系列项目，其中美食五折、特惠电影票线下合作商家已有x余家，“爱·普惠”职工公益培训课堂吸引近千名职工参与。二是稳妥推进疗休养工作。制定下发《关于调整完善职工疗休养政策的通知》，指导督促机关工会严格按要求组织好本单位的职工疗休养工作。扎实做好一线职工和优秀工会干部疗休养工作，组织x名企业一线职工和优秀工会干部前往嘉兴进行了为期x天、x天的疗休养活动。三是有力推进女职委工作。开展“庆三八”主题系列活动，举办以“展新时代风采扬新女性魅力”为主题的“三八”妇女节系列活动启动仪式，全区共开展职场礼仪、健康知识讲座、妇科专项体检等活动x场，女职工参与近x人次。联合相关部门，分别在x街道春泽社区、凉溪村举办“桃花源、遇见缘”公益相亲职工联谊会、“缘来就是你”科技人员牵手交友主题大会。各级工会还积极开展了“六一”亲子关爱活动。西马智能科技股份有限公司王莉芳被评为全国五一巾帼标兵。

五、改革试点有力推进。

(一)加强基层工会改革试点。定期调研基层工会改革试点单位，指导推进x等试点单位改革工作。注重培植特色亮点，对路北街道以“三建”破“四缺”、探索群团建设新模式，x方林汽车产业服务集聚区“项目化”品牌活动，x街道春泽社区联合工会针对行政村调整实际，积极发展会员、强化组织建设，x街道规范工会建设、创新运行机制等做法经验进行总结，向各镇(街道)推广并筹划铺开基层工会改革试点工作。x月中旬，市总工会督察我区基层工会改革试点单位工作时，对改革试点和组建房产中介机构联合工会工作予以肯定。

(二)制订党建带工建意见。认真贯彻习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，坚持“党建带动工建、工建服务党建”工作方针，围绕“突出主业主责，深化改革创新，夯实基层基础，强化宣传引导，提升服务保障”目标任务，推动“党建带动工建”一体化推进、“工建服务党建”系列化运作，制订《关于加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》，切实履行工会的政治责任，引导动员广大职工为完成党的十九大提出的目标任务发挥工人阶级主力军作用。

六、自身建设不断加强。

(一)深化政治理论学习。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和区委办《x区党委(党组)理论学习中心组学习实施办法》，结合实际制订党组理论学习中心组、支部主题党日年度计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，不断加强工会党员干部理论素养和党性修养，党员干部和广大职工“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。

(二)推进全面从严治党。突出党性党风党纪教育实践，制定《关于进一步推进机关作风建设的意见(试行)》，明确细化意识形态工作组织领导和责任分工。召开全区工会系统x年党风廉政建设、意识形态暨作风建设工作会议，签订党风廉政建设、意识形态工作责任书。集中开展党风廉政专题党课、专题培训、廉政风险排查、组织生活会和清廉文化创建等“七个一”为主要内容的党员干部警示教育月活动，进一步绷紧党员干部廉洁自律弦，夯实知敬畏、明底线、重品行、正操守的思想道德防线。

(三)围绕中心服务大局。深化“五心”“妈妈式”服务理念，以实施专项服务、普惠服务为抓手，开展“服务企业服务职工服务基层”活动，建立区总工会联系基层、联系企业制度，沉到一线、走进职工，倾听呼声、反映诉求，协调推动解决实际困难问题。聚焦“两抓”年，加强重大项目立功竞赛督查，推进工会实名管理、打造“互联网+”新平台，“服务企业高质量发展、服务职工高素质提升”项目化行动，开展劳模工匠培训、宣传宣讲和技术服务项目化志愿服务，广泛参与社会治理、多城同创、生态环境、平安健康创建等活动，提升了工会影响力。

(四)加强财务资产经审工作和队伍建设。成立内部控制小组，建立公平竞争审查制度，深化工会财务资产规范化建设。启动“职工之家”装修改造项目。指导基层工会建立健全经审组织，配齐配强专(兼)职经审干部，建立独立财务账户，依法收缴规范管理经费。完成审计报告(征求意见)x份。邀请省总经审办李天祥为全区x余名各级工会干部进行财务、经审专项培训。加强区总工会信息、宣传报道工作，成立领导小组，建立工作队伍，组织业务培训。召开社会化工会工作者座谈交流会，推动队伍管理和作用发挥。

一、坚持政治统领，进一步深化理论武装。

市残联十五工作总结篇三

上半年县残联认真贯彻落实科学发展观，按照县委提出的“争创一流业绩，促进科学发展”的要求，齐心协力、团结奋斗、求真务实，完成了上半年的工作，现将工作总结如下：

一是对180名贫困白内障患者进行了调查登记，协助县侨联争取实施一期免费白内障复明工程。二是调查落实7名重度精神残疾人，准备帮助他们实施住院治疗。三是为7名贫困残疾人免费提供轮椅3辆，拐杖4副。

：一是对在特殊学校就读的20名残疾学生给予了每人200元的资助。二是对挂钩村的10名残疾学生和残疾人子女进行了慰问。

一是深入基层广泛调查适合残疾人的实用技术和职业技能，为开展培训打好基础。二是为鼓励残疾人自主择业、自主创业、缓解社会就业压力，出台了对残疾人自主创业的个体户进行一次性补助的政策。三是对20xx年实施的46户残疾人危房改造户进行了检查验收。四是认真组织第十九次“全国助残日”活动，发动各级各部门到挂钩点开展主题为“关爱残疾孩子，发展特殊教育”的扶残助残活动，帮助残疾人解决生产生活中遇到的困难和问题。

召开了换发第二代中华人民共和国残疾人证工作会议，对换发“二代证”工作进行了安排部署。制定了换发“二代证”实施方案、成立了各类残疾评定委员会，对相关人员进行了业务培训。

一是按县科发办要求，完成了学习活动第二阶段分析检查阶段任务，对存在问题进行了自检自查、征求意见、分析检查，结合残联实际，对广泛征求到的群众意见建议和要求进行了认真总结梳理、深入分析、认真查摆存在问题，达到了找准存在问题、统一班子思想认识、理清发展思路的目的。为更好的学习实践科学发展观打下坚实基础，做到学习有特色，活动有实效。二是认真抓实“阳光政府四项制度”、“政府信息公开条例”的学习和贯彻落实，按照实施阳光政府四项制度要求，制定出了公示公告清单，在政府信息公开网站发布了残疾人事业方面的7项公告。

少数单位和部门在落实残疾人法律法规和优免政策中随意性大，还存在着有法不依、有令不行的现象，如政府基金一残疾人就业保障金的征收，部分单位既不安置也不缴纳，给《残疾人就业条例》的贯彻落实和残疾人事业的发展带来了负面影响。

绝大多数残疾人家庭因残因病导致贫穷，这部分人口家庭基础差、底子薄，有的家庭主要劳力带残、一户多残，我县还有700余户住在危房中，靠残联系统每年解决几户成了杯水车薪，要使残疾人与健全人一造同步奔小康，解决残疾人的住房难、就医难、上学难任务还相当艰巨。

残疾人社会保障还不够广泛，保障水平还比较低，缺乏特殊保障政策。

建议：争取上级政府支持，出台残疾人的优惠特惠政策，使残疾人作为特殊对象予以重点保障，提高扶助标准，实现普惠加特惠。

市残联十五工作总结篇四

20xx年，我单位严格按照区委、区政府的部署，扎实推进政务信息和公共信息全面公开，密切干群关系，树立亲民政务形象的重要举措，加强对政务公开、政务服务工作的领导，坚持以公开促廉政，以公开增合力，以公开树形象，有力地推进政务信息公开工作任务的完成。现将**区残联20xx年工作情况总结报告如下：

为了切实加强对全系统政务公开、政务服务工作的领导，我局成立了全面推进政务公开、政务服务工作领导组、网络信息安全管理领导组。我单位成立了由局党组书记、理事长陆宁同志为组长，党组成员、副理事长王芳同志为副组长、各科室负责人为成员的政务公开领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作的开展。制定政务公开、政务服务工作方案，每季度召开1次领导小组会议，研究政务公开工作，确保政务公开、政务服务各项工作落实到位。

今年根据区政务的要求，我单位坚持便于群众办事，便于群众知情，利于群众监督为原则，严格执政务务公开透明运行的规定，对涉及到的政务许可进行了梳理，把涉及我单位的政务许可项目按照政务公开目录要求，按项目概述、法定依据、法定条件、办理程序、申报材料等进行编制并印制成服务指南方便残疾人了解。

为保证政务公开、政务服务工作落到实处，方便政务相对人办事和监督，设立了政务公开公示栏，在网站上公开了领导职能、机构设置、部门动态、政策法规、规划计划、业务公开、信息公开、通知公告及各科室的职能职责等栏目，对具体审批办理的程序进行了公示。

残联政务公开、政务服务工作监督评议组定期对开展政务公开工作情况进行监督检查，同时，设立并公开了举报电话公开受理各种举报和投诉，群众可通过电话举报投诉，对政务公开。政务服务工作进行监督。按照《政务公开和政务服务工作实施方案》的要求，每年我单位将政务公开监督检查纳入领导班子党风廉政建设责任重要内容，并将监督检查结果作为各科室及其负责人考核评优的重要依据，督促各科室切实开展政务公开、政务服务工作，确保政务公开、政务服务工作的各项措施落到了实处。

我们通过不断创新工作思路，真抓实干，进一步推进了政务公开、政务服务工作的开展，取得了明显的效果。一是促进机关作风的转变；二是促进工作效率的提高；三是加强对权力的约束，促进廉政自律；四是架起“连心桥”，密切“鱼水情”。

但由于政务公开涉及面广、政策性强，政务公开工作还存在一些不足，主要表现在：一是在公开的内容和形式不够丰富；二是公开的深度和广度还有待于进一步提高；三是内部公开还不够经常；四是政务信息公开平台维护更新水平有待提高等。上述问题我们将在今后的工作中努力改进，把残联政务公开工作引向深入。总之，政务公开工作是一项长期的工作，我们将结合工作实际，深入开展政务公开工作，保证政务公开工作有效开展。进一步完善相关工作制度，建立健全政务公开畅销机制，通过规范和完善，扎扎实实推进政务公开工作，切实把人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步梳理、规范信息公开内容，加大网上公开力度，全面、规范做好公开档案资料的收集、整理、归档工作，推进政务公开工作上台阶，为打造“幸福**”建设作出更大贡献。

市残联十五工作总结篇五

一年来，我们非常荣幸，在分管领导的组织带领下，办公室人员团结协作，紧紧围绕“办事、办文、办会、理财、理人、管家”的六大工作职责，做到：“当参谋，尽心尽力;抓服务，任劳任怨;促协调，顾全大局;督落实，尽职尽责”，充分发挥办公室服务、参谋、协调、督办的作用，较好地完成了各项工作任务。在此，我也非常感谢班子领导和各部室同事对办公室工作能够给予充分的理解和支持，下面我将办公室一年来主要工作情况向大家作简要汇报。

一、尽心尽责，用心把关，力求做好领导参谋。

办公室作为机关的综合协调部门，主要发挥着承上启下、出谋划策、综合把关的中枢作用。20xx年，办公室紧扣全局工作大局和阶段性重点工作，及时了解各项动态，加强对各项工作运行的综合分析，对有关问题早学习、早研究、早介入，提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹，能及时、准确、全面地为领导提供各类重要信息，并提出建设性参考意见，拿出可行性预案，以便领导决策。

积极跟进决策落实过程，对实施过程中好的做法，好的经验，及时总结推广，对存在的问题和不足及时向领导反馈，以便完善和修正决策。

同时，领导决策、上级要求等最主要的是体现在相关文字材料上，所以我们非常注重综合文稿的质量，牢固树立精品意识，不管是调研文章、政务信息、还是各类报告、通知、文件，在坚持迅速高效的同时，坚持“厚着脸皮”、负责到底，把好最后一关，力求体现上级精神，体现工作实际，全面、准确、系统、清晰地反映残联机关决策和工作部署。

二、规范管理，密切配合，力求工作落到实处。

一是全力做好办文、办会和办事工作。办公室克服人手少、底子薄、突击任务多的困难，认真做好办会、办文、办事三大事。办文方面，我们慎重起草每一份材料，认真对照公文写作规范，横向参考高质量文件，前后斟酌每一句语言，反复修改，认真审核每一份文件，以防止出错，以勤奋、认真、努力来克服写作能力的欠缺，尽力在规定时间内，保质保量完成各类材料。全年共印发文件材料**件，编写各类计划、总结、汇报、报告等**件，较为圆满的完成了任务。办会方面，全年组织召开镇乡(街道)残联参加的综合性会议*个，组织残工委会议(活动)*次，组织党支部、工(妇、青)会(活动)*次，并做好其他业务部室的大小会务保障20余次，接待上级领导和兄弟单位来访等会议保障20余次。会务保障工作做到了周到细致高效。办事方面，主要是传达领导指示，督促检查各单位落实局党组有关决定、决议，策划、协助单位各类重大活动。今年精心策划了“全国助残日”大型活动，协助做好了第二届残疾人联谊相亲会等一些列活动。

二是出色完成上级各类政治任务。结合我区“创先争优”活动，制定本单位的活动方案，圆满完成了上级“创先争优”活动的各项任务要求;大力开展机关“效能建设提升年”活动，制定单位活动方案，组织开展网上效能测评活动，每月上报效能自评表，季度上报效能建设自查报告，机关工作效率、办事能力得到了进一步提升;积极准备文明机关复评验收，经过领导的精心指导，完成相关材料，整理出档案资料，顺利通过了文明机关复评验收，并受到考核组的肯定。

三是扎实抓好阶段性工作。办公室工作，有很大一部分是细琐、临时的工作，但我们以“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”为目标，认真、耐心做好临时性、阶段性的大事小事。印制完成了《宁波市鄞州区残疾人工作政策选编(二)》、《残联通讯录》，为各级残联干部、社会各界的热心人士和广大残疾人提供工作便利;圆满完成了三年来人大、政协对本机关的建议、提案回头看工作;经过查找、准备大量资料，区审计局顺利通过对原理事长梁雪琴任期内的审计工作;向创建办积极提供创建“扶残助残爱心城区”办公室相关台账资料，并按创建办要求新制作了有关门牌。

四是规范管理，分工明确。我们以“规范化管理、程序化运作、制度化约束文明化办公”为目标，修订完善了办公室工作人员工作任务并对机关内部管理制度进行了修订完善，使各项工作有章可循，环环相扣。在健全管理制度的同时，我们严格按照制度办事，使各项规章制度得到了全面落实，由内到外，首先从办公室自我做起，自觉遵守上下班作息时间，着力抓好节能减排降低公用能耗环节，严格按照规定安排人员参加培训、学习、疗休养，严格各类请休假制度。

三、围绕大局，保障有力，力求服务上水平。

我们始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率、保质量”的原则，搞好综合协调和服务保障工作，而强化服务意识则是做好这项工作的关键。我们不断改进工作方法，强化服务意识，圆满完成了各项服务保障工作。

一是积极做好管家、管财贴心服务。对于办公用品、生活用品，严格按照申购程序，及时进行购置和发放，并有专人负责、保管，保证了机关的正常运转;新大楼完工一周年后，进行了一次全面清查验收，对出现的问题进行了监督整修，对物业人员服务态度进行了打分;保障单位食堂高质量、高强度、高标准地提供中餐服务，高度重视卫生食品安全和餐饮质量，期间做过一次餐饮满意度调查，全年无出现一次因食品卫生引发的事故。

继续完善财务制度，抓好财务业务学习，提高了财务人员业务水平。全年共办理现金、银行存款收付业务**余笔，圆满完成全年的工资、奖金、各类津、补贴发放及各类保险的缴费，工作认真、细致，全年没有一笔经费出错。

二是默默无闻，做好人事和档案服务工作。

公文收发处理及时，档案管理达标合格。办公室在公文收发处理的过程中，严格按规定和规范处理流程，把好收文、发文、存档关。今年以来，共处理公文**件，发文**件。高标准、高质量整理了的各种档案件，积极推进数字档案规范化管理，全年提供档案查阅服务**次，进一步发挥了档案的重要作用。

人事工作方面，完成了领导干部岗位竞争上岗工作相关准备和测评工作;今年机关人员调动4人次，及时办理了新调入和转入干部的接收关系;认真办理了蔡一鸣副理事长的出国手续。全年人事工作基本上做到了领导和同志们的满意。

一年来，办公室工作虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，如宏观性不足、计划变数大，人员素质不高、管理漏洞多，政策理论水平低、文字基础差，协调能力弱、服务态度硬等问题。今后，我们将努力整改，不断加强自身素质修养，提高为同志们服务的能力，提高为残疾人事业服务的本领。

市残联十五工作总结篇六

目前我处辖区共有残疾人476人,其中听力残疾87人,智力残疾25人,多重残疾2人,视力残疾61人,肢体残疾246人,精神残疾43人。

2、强化责任,认真开展摸底工作。

残疾人各项数据影响着上级残联制定扶残助残的政策,为切实掌握残疾人各类需求情况,我街道残联强化责任,认真开展各项摸底调查工作,为上级残联提供了详细准备数据。主要做法有两个方面,一是利用宣传站、宣传栏、电话通知等有效措施广泛宣传;二是走进残疾人家庭登记情况,讲政策,发放宣传单,为每位残疾人制定量体裁衣式个性化服务。

3、积极开展走访慰问活动。在元旦、春节期间走访慰问残疾人10户,为他们送去春节慰问及慰问金200元和慰问品。

4、残疾人康复救助工作。一是发放辅助器具发放20件(其中,轮椅15辆,四角手杖2根,听书机1台,电子语音报时盲表1个,盲杖1根);二是康复救助贫困残疾儿童5名,5名儿童均在市残联康复中心及天使特教中心得到了免费康复训练。三是为4名精神患者申请并落实享受了精神病人服药及住院费用报销。

5、扶贫工作取得新成效。阳光家园救助15人(350元/人),残疾人家庭无障碍改造3户,机动轮椅车燃油补贴5人,重度残疾人护理费用补贴124人,其中一级49人,二级75人。

6、积极开展残疾人职业技能培训,提高残疾人就业能力水平。共安排33名残疾人参加了职业技能培训。

7、加强信访工作,切实为残疾人排忧解难。xx年以来,我街道残联接待残疾人上访0例。

8、残疾人活动开展有声有色。一是在残疾人节日期间,开展了宣传、法律知识咨询、康复训练等活动;二是为残疾人开展志愿助残服务。

1、树立全心全意为残疾人服务的宗旨,认真贯彻区残联有关指示精神和部署,努力为残疾人办好事、办实事。

2、完善残疾人个性化服务平台,切实开展好残疾人“量体裁衣”式个性化的服务工作。

3、加强宣传《残疾人优惠政策》力度,积极为残疾人办理《残疾人证》,力争提高办证率。

4、做好重度残疾人护理费用补贴申请审批、阳光家园补贴申请审批、燃油补贴、精神病人服药及住院费用报销、残疾人辅助器具发放等工作。

5、做好办事处安排其它各项的工作。

市残联十五工作总结篇七

20xx在市残联各位领导的精心指导下，海港区以实施“十项助残工程”为抓手，精诚团结，锐意进取，积极开拓残疾人事业展的新局面。下面，我将海港区残联半年来的主要工作情况做简要汇报。

我们以“抓基础，强素质，求实效”为指导方针，积极谋划全年工作，通过召开全区工作会、下发工作要点，将责任、目标、时限落实到17个镇街残联和责任科室，从而促进工作的高效开展。一是得到中挪考察评估组的一致肯定。4月份中挪考察评估组来我区对残疾人工作培训情况进行考察，我区残疾人工作得到评估组的充分肯定。二是工作能力快速提高。我们以工作需求为导向全方位提升基层残疾人工作者能力，如组织镇街残联理事长对北京星星雨儿童孤独症治疗中心及阳光友谊儿童康复训练中心进行参观，围绕工作实际对残疾人工作者开展培训等，培训残疾人工作者达107人次。三是海港区残疾人职业培训和康复中心竣工。经过前期紧张施工，“中心”绿化、道路及院内硬化已经全部完成，正进行联合验收。4月份区委书记来我“中心”视察时，予以高度评价。

（一）扶贫工作成效显著。上半年通过财政投入资金16.26万元，社会力量募集资金1.34万元，建立起以“四助”为内容的多元化的帮扶机制，惠及残疾人269人。“助困”春节前夕，筹资金6.5万元，为136户贫困残疾人送去米、面、油等年货和慰问金，同时通过“创先争优”活动、“助残日”、“儿童节”等重要节日，对我区贫困残疾人开展救助。5月份，携手卓越家具举办“情系我的兄弟姐妹，帮扶贫困残疾人”活动，卓越家具为残疾人捐款1.3万元，对我区贫困残疾人开展专项救助。“助学”实施高中以上阶段贫困残疾学生及残疾人子女资助行动，各镇街残联开始摸底调查，做到“不漏一人，不错一人”。并联络爱心企业家资助4名贫困残疾人子女上学。“助农”多次到海阳镇小苇芝港种植基地和北港镇西连峪养殖基地，解决了饲料、销售等实际问题，为西连峪养殖基地拨付10万元的扶贫资金，用于扩大鸡场养殖规模，扩建后蛋鸡可达万余只。“助养”依托区民政局敬老院成立海港区残疾人托管中心；扎实开展重度智力、精神残疾人居家托管服务，通过入户反复筛查，为符合条件的60名残疾人实行居家托管。

（二）就业工作扎实开展。采取“以技能促就业”的`工作方针，依托市残联就业中心，有计划地组织开展电脑、自主创业等技能培训，培训残疾人达18人次。还对残疾人专职委员进行就业政策知识培训，着力宣传我区就业优惠政策，培训残疾人达187人次。上半年安排残疾人就业11人，其中个体就业5人，分散按比例就业6人。以此同时，多次和地税领导沟通协调，全面做好残疾人就业保障金征收部署工作。

（三）康复工作全面落实。一是大力实施重点康复工程。组织脑瘫及孤独症儿童分别来到秦皇岛市慈善医院及唐山市康复教育中心进行康复训练；发放助听器55件；配发助视器41套件；发放其他辅助器具37套件；组织各镇街残联进行白内障患者筛查，圆满完成了上级部署的任务。二是开展残疾人康复需求实名制调查。我们精心组织经过填报、审核、录入几个环节，加班加点完成8000名残疾人康复需求实名制调查任务。

（四）基层组织工作稳步开展。一是加强组织规范化建设。联合区民政、区财局及区人力资源和社会保障局4家单位，印发《关于进一步加强规范基层残疾人组织建设的意见》。二是强化残疾人专职委员管理。我们提出“建机制、抓管理、提素质”的工作方针，全方位提升残疾人专职委员的工作能力。建立考评激励机制，年初对全区186名残疾人专职委员进行全面考核及聘任，及时发放津贴。加强队伍管理，给残疾人专职委员压担子，要求他们做到“三个一”，即：开展入户走访、做好政策宣传、组织社会保障调查，为他们提供成长锻炼的机会。与此同时，各专门协会充分发挥联系残疾人的优势，自发组织“闹元宵，猜灯谜”等有益活动。提升专业素质，组织88名残疾人专职委员开展“提升职业素养，塑造阳光心态”专题讲座，指导他们今后工作的开展。三是开展城镇居民免费医疗保险政策宣传工作。利用综合服务大厅对前来办证或咨询的残疾人开展宣传，同时利用社区宣传栏、公告栏进行政策宣传，做到人人知晓。将《残疾人参加城镇居民医疗保险情况统计表》转发至各镇街办事处，现在正在统计中。

（五）信访维权取得新成绩。一是残疾人机动轮椅车燃油补贴及整治工作。在残疾人机动轮椅车燃油补贴工作中，我们以“及时到位、应补尽补、无一遗漏、确保稳定”为准则，积极部署，组织工作人员加班加点，对海港区籍的下肢残残疾人进行摸底调查，将符合条件的264名残疾人上报市残联备案。同时配合上级对残疾人机动轮椅车主进行整治，为符合条件311名调查对象发放特定标识，抽调2名工作人员到市执法分队，对残疾人机动轮椅车进行综合治理。针对工作中可能出现的上访情况，安排专人开展24小时接访工作，消除上访苗头。二是无障碍及信访工作。我们登门入户对有无障碍设施改造需求的残疾人进行反复筛查，目前我区共20户贫困残疾人家庭符合此次改造条件。同时，我们加大信访工作力度，建立领导现场接访制度，处理残疾人反映的热点、难点及重点问题达25件，未有越级上访的情况发生。三是法律救助机构建设。充分利用社会资源，不断完善残疾人法律援助服务网络，依托区司法局法律援助中心为法律援助工作提供指导，在各镇街依托司法所为辖区残疾人提供法律救助服务。

（六）文体工作精彩纷呈。一是建立扶残助残新风尚。与秦皇岛首钢机械厂联合开展“送一份报，暖一颗心”活动，为100户残疾人家庭免费赠送《秦皇岛晚报》；与区广电局、法制民生等媒体合作拍摄“小小的我”及“残疾人文化进社区”等系列专题片。二是“助残日”活动重彩纷呈。在“助残日”当天，我区轮椅太极拳表演队在人民广场公开演出;联手文化路办事处举办趣味运动会和联欢会;东环路办事处燕海里社区与东港镇西向河寨村携手举办了社区乡村共携手，村居同庆助残日活动。三是开展第二届秦皇岛市残疾人文化周活动。组织6名选手参加市残联组织的“生命中的太阳”演讲比赛，我区残疾人赵晖荣获一等奖；举办残疾人五子棋比赛，组织100余名残疾人来到文化广场观看免费专场电影。组织新闻单位集中采访5次，及时向市残联、省残联及中残联投递信息20篇，中残联、省残联采用信息2篇，秦皇岛日报、晚报发表文章3篇。

坚持以“突出重点创品牌，创新工作显特色，整体工作上水平”为总要求，集中精力抓好五项重点工作。一是继续联系社会爱心人士救助残疾人，在西港路拟救助10名居家托管残疾人。做好高中以上阶段贫困残疾学生及残疾人子女资助工作，做到“不漏一人，不错一人”。二是继续为2个扶贫基地解决实际问题。三是依托新建“中心”开展康复、培训等工作，成立残疾人救助协会海港区分会、残疾人辅助器具供应站及残疾人作品展览中心。四是做好企业残保金征收工作，继续争取政府的支持，协调财政局，做好财政代扣工作，并在征收残保金的过程中，积极安残疾人就业。五是做好其他及日常上级交办的工作。

过去的半年中，区残联取得了一定的成绩，但在工作中还存在实际问题，如上级一些任务、要求和基层实际脱节，导致完成难度大等。今后我们将保持成绩，克服不足，努力开展工作，为残疾人事业的发展做出新贡献。

市残联十五工作总结篇八

省级民生工程贫困精神残疾人药费补助项目经专项平台数据录入、三级审核审批，确定补助对象1190人，每人每年1000元，共119万元补贴资金于4月底通过低保账号规范化打卡发放到位。

省级民生工程贫困残疾儿童抢救性康复项目经摸底审核审批公开公示，通过诊断证明、户籍证明、贫困证明、年龄及康复训练时间动态管理等方面的综合，118名贫困残疾儿童奔赴各自所选的康复机构进行康复训练，14名贫困残疾儿童适配矫形器和13名贫困残疾儿童适配辅助器具，其相关信息已全部录入省残联民生工程专项平台。

市级民生工程贫困精神残疾人药卡补助确定补助对象598人，每人每年720元的救助卡于4月底前全部发放到位，补助资金共43.056万元，其中区级配套21.528万元。

（二）重点工作扎实推进

1、康复工作精准深入。出台残疾预防项目区级实施方案。积极开展残疾人精准康复入户调查和系统录入工作。助残日期间为近300名各类残疾人提交辅助器具申请，按市残联配送情况，合理发放各类辅助器具和成年人助听器并做好回访及台帐整理工作。

2、教育救助扎实有效。资助家庭经济困难残疾大学生工作现初审上报23人，预计打卡发放资金4.6万元。其中：大学生16人，每人每年0.15万元，共 2.4 万元；研究生 4人，每人每年0.25万元，共1万元；成人自考3 人，一次性资助 0.4万元，共1.2 万元。

3、培训就业全面开展。先后开展四期残疾人技能技术培训班，培训196人次，涉及插花艺术、手工编织、营养配餐以及创业基础知识。积极开展就业援助月专项活动，共走访残疾家庭92户，登记失业93人。组织1场招聘会，帮助12名残疾人实现就业，帮扶18人享受优惠政策。新审批一家残疾人工疗机构，集中安置精神及智力残疾人10名。积极推荐优秀残疾人参加全省第九届残疾人职业技能竞赛，8名选手代表**市参加省级竞赛，其中2名选手获得全省技能大赛第3名，1名选手获得第6名。残疾人就业扶持项目现初审上报50 人自主创业，预计发放扶持资金12.5万元。

4、文体活动丰富多彩。积极开展各类残疾人文体活动。举办区残联迎新春系列文体活动；开展“五个一”文化助残项目，为辖区40名重度残疾人安排“读一本书、游一次园、参观一次展览、参与一次文体活动、看一场电影”五项服务。助残日期间安排残疾人艺术团参加市级广场义演。组队参加市第八届残疾人运动会暨第三届特奥会，获73金27银29铜。

5、贫困重度残疾人居家安养项目经三级审核审批，确定对象 1448 人，每人每年1000元的补助资金共144.8万元，于8月份规范化打卡发放到位，其中区级配套72.4万元。

6、“一户多残”家庭生活救助项目确定 290 户救助对象，11月中旬20.88万元救助金打卡发放到户。

7、残疾人机动三轮车燃油补贴项目确定对象152人，预计11月份补贴资金3.952 万元打卡发放到位。

8、残疾人计划生育家庭特别扶助确定595户计生家庭， 11月份扶助资金7.14万元发放到位。

9、残疾人家庭无障碍改造工作正在对24户残疾人家庭进行无障碍改造。

10、残疾人基本服务与需求信息数据动态更新工作社区调查表完成调查25份，完成率100?%；残疾人调查表完成调查7523人，调查完成率100?%；录入系统7523?人，录入率100?%。

（三）访民情，送温暖。5月初陪同省残联领导走访慰问2名贫困重度残疾人家庭。助残日期间组织镇办社区走访慰问一户多残及患重大疾病等贫困残疾人50名，发放慰问金2万元。

1、按省、市残联要求，做好区残联换届工作。

2、出台办理第二代残疾人证新流程。

3、做好残疾人精准康复项目的录入及督查工作，积极同卫计部门联系，**区家庭医生残疾人优惠服务包项目。

4、完成残疾人机动三轮车燃油补贴、贫困残疾大学生资助的资金打卡发放。

5、继续组织开展残疾人技能培训，扎实推进残疾人就业扶持项目工程。

6、实施残疾人家庭无障碍改造工作，让更多残疾人生活更方便，出行更便利。

1、继续实施惠残民生工程，进一步扩大残疾人受益面，进一步提升群众对惠残民生工程的知晓度、支持度、满意度。

2、强化康复服务。持续推进残疾人精准康复工作，持续推进康复人才、技术培训工作。持续推进残疾预防、康复宣传工作。

3、强化就业服务。继续实施就业扶持工程，扶持残疾人创业就业。开办残疾人技能培训班，帮助残疾人提高技能。

4、强化文体服务，丰富残疾人的文体生活。继续扶持追梦残疾人艺术团开展残疾人艺术培训和创作活动。

5、强化维权和保障服务。进一步提升服务能力，切实维护残疾人合法权益。

6、加强报纸、电视台、电台、网络等的宣传报道。

7、抓紧抓好残疾人工作者队伍教育培训工作，配强残疾人专职委员，不断提升其素质和服务能力。

市残联十五工作总结篇九

20xx年上半年，xx镇残联工作以“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”为工作总目标，认真贯彻落实上级残联文件精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，不断深入残疾人就业、康复、社会保障、文体、维权等工作，努力使残疾人事业和经济社会协调发展。

残联工作好不好，关键看村残联工作者，月城镇积极提升残联团队业务素质，通过培训，使全镇残疾人工作者进一步掌握了工作的'业务流程，工作标准，提升工作能力，激发工作热情。

今年5月20日是“全国助残日”，云亭镇积极开展活动，全面营造“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”主题宣传氛围，呼吁全社会来关爱关心残疾人事业。期间共悬挂横幅45条;慰问残疾人家庭30户;组织残疾人(家属)、残疾人志愿者约300人观看了纪录片《厉害了，我的国》;组织残疾人、残疾人志愿者共计50人到江阴城市展览馆，参观了江阴撤县建市30周年成就展、各位书法家的书画展;到新桥马术场参观了海澜马文化博物馆、马术训练馆;发放宣传资料200多份;倡导了助残风尚，构建了和谐社会，在全社会掀起关注、帮扶贫困残疾人的热潮。

市残联十五工作总结篇十

按照市委和市政府的安排，积极参加各项政治教育活动，遵守学习时间和学习方法，共写读书笔记1万多字，结合残疾人工作写心得体会7篇，通过学习武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲，认识到了存在的问题，找到了自身差距;进一步加深了邓小平理论、江泽民文选和“三个代表”重要思想的认识，加深了对党的十六届六中全会的理解，作为一名共产党员无论从思想上、行动上都要坚定不移，加强党性修养，牢记党的宗旨，真正树立全心全意为人民服务的思想。在业务工作学习中，通过地区残联、自治区残联要求的业务学习提高了业务能力。无论是市委组织的公务员理论考试，还是政府组织的法律考试中都取得了很好的成绩，通过一系列的学习提高了自身政治理论和业务水平。

1、加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及能够坚持贯彻党的“十六届六中全会”和“十七大”精神，深入学习《党风廉政建设责任制的规定》，坚决贯彻市直部门关于反腐倡廉的一系列规定和措施，牢记全心全意为残疾人服务的宗旨，在思想上筑起廉洁自律的防线，在党员、干部中树立艰苦奋斗、廉洁从政的榜样，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。

2、努力提高自身的政治鉴别能力。在工作实践中，我能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，认真履行党的各项规章制度。因此，我坚持做到从政治的高度上观察、思考和处理问题，争取做到理论上成熟、思想上清醒和政治上坚定。坚持把党的基本理论、基本路线、基本方针贯穿我市残疾人工作中，不管情况多么复杂，形势如何变化，都保持坚定的政治立场和政治方向。

3、自觉改造人生观、世界观，努力提高把握客观规律的认识能力。学会运用马克思主义哲学去分析问题，认识事物、探索规律。坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，解放思想，实事求是。坚持民主集中制，切实依靠干部群众的支持，作为副职领导，在重大问题的决策上，均能在理事会或干部会议上进行讨论，广泛征求意见，杜绝个人专断等不正确的决策方法，克服主观主义、盲目性、片面性和绝对化，以多数人的意见形成决定，努力减少工作中的失误。

4、切实提高抵御各种腐朽思想的能力。一是严格要求自己的亲属，切实做好他们的廉政教育工作，杜绝各种间接腐败行为的发生;二是在用人上坚持任人唯贤，坚决杜绝通过各种不法途径进行拉帮结派、搞地方主义，民族主义等不良行为的发生;三是规范接待行为，厉行节约，谨防各种吃喝上的不正之风，自觉接受各方面的监督。

我在负责分管残疾人康复工作中，按照自治区和地区残联的工作安排，制定康复工作计划，积极协调有关部门，共同推进残疾人社区康复工作，围绕残疾人“人人享有康复服务”目标，加强各级各类康复服务机构的建设和管理水平。在康复工作中采取政府出一点，社会筹一点，个人出一点的办法解决康复经费，对特困残疾人实行全部减免康复经费。工作中积极发挥宣传舆论部门的作用，在爱耳日、白内障复明、全国助残日、国际残疾人日等活动中，做到了电视有影，广播有声，报上有文，向群众散发康复资料、传单10000余份，大力宣传残疾人康复工作。今年，我们在市新成立了3个康复站，1个低视力服务中心，为广大残疾人提供了就近就便、优惠的康复服务，在自治区残联康复部领导来检查残疾人康复工作中得到了好评。

(1)、注重爱心宣传，活动组织有力，成效显著。今年我们加大“爱耳日”、“爱眼日”、“全国助残日”宣传工作力度，共悬挂大型横幅36幅，出展黑板报35块，设置咨询点7次，出动宣传车3辆次，通过电视宣传3周，广播电视宣传报道30余条。

5月19日，在第十七次全国助残日前夕，我们成功举办了“保障残疾人权益，共建和谐社会”残疾人大型文艺演出。7月5日，我们资助地区特殊教育学校再次举办了“关爱残疾儿童，共建和谐社会”残疾人专场文艺晚会。8月19日，由自治区党委宣传部、自治区文化厅、残联共同组织新疆残疾人艺术团进行的“共享蓝天”送文化下基层演出活动在xxxx文化中心隆重举行。这些活动的开展增进了社会对残疾人事业的理解、关注和支持，丰富了残疾人的精神文化生活，也为残联工作开展创造了良好的舆论、宣传环境。

(2)、法制建设工作更加规范，残疾人维权服务体系日趋完善。

一是充分利用各种宣传媒体，加大法制宣传力度，基本形成了法制宣传“电台有声，荧屏有像，报刊有文”的立体宣传格局。

二是重视做好残疾人信访工作，坚持把普法工作与处理热点、难点问题相结合，紧贴新农村建设、农村税费改革、村(居)换届选举、市场经济秩序整顿等工作，开展针对性的法制宣传教育，为促进各项中心工作的顺利开展起到了积极作用。

三是重视加强市乡两级残联干部队伍学法、用法、依法维权的执法意识，坚持把学法与依法行政相结合，自觉依法规范自身行为，先后有14人次参加自治区、地区级业务培训。

四是积极推进服务型政府建设，严格《残疾人证》的审核、发放工作，遵守办理程序，认真执行残疾评定标准。拓展政务公开渠道，规范政务公开内容，全面清理规范性文件，残联机关办事效率进一步提高，推进了执法责任制的深入开展。

通过上下一致努力，xxxx市残联全体干部依法办事的自觉性、执法人员的依法行政意识、各族残疾人群众的法律素质和运用法律维护自身权利的意识进一步增强。市残疾人法律援助服务中心和在各乡(镇)场、街道办事处成立的12个残疾人法律援助服务所受理侵害残疾人案件7起，调解民事纠纷9起，有效的维护了残疾人合法权益，维护了国家法律、法规的正确贯彻实施。

20xx工作计划：

一是加强学习。首先要继续深入学习邓小平理论、江泽民文选和党的十七大精神，夯实理论功底，努力提高分析和解决问题的能力，使政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，通过学习提高知识水平。

二是进一步增强责任意识，加大工作力度。树立高标准的工作目标，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，积极推动全市残疾人工作向前发展。

三是自身要正。凡要求别人不能做的，自己不越雷池一步。针对自身的不足，今后在为民服务、廉政自律方面：一要进一步解放思想，自加压力，牢固树立全心全意为人民服务宗旨的观念，坚持深入实际调查研究，切实为残疾人群众排忧解难。二要严格执行党纪各项规定。作为一名党和人民培养的干部，我要加强自身修养，发挥人格的力量，努力做到堂堂正正做人，清清白白做官，带头严格要求自己，以良好的形象影响人、感召人。

在今后的残疾人工作中，我将拿出实实在在的行动，更加重视残疾人疾苦，为维护xxxx市大局稳定，构建社会主义和谐社会和市经济社会发展作出了应有的贡献。

市残联十五工作总结篇十一

本年度，残联工作围绕全市残疾人事务、全面从严治党等方面进行了全面、细致的部署和推进。我们认真贯彻落实会议精神，认真履行职责，全力打造残疾人服务平台，加强职工队伍建设，推进残疾人公益事业发展。

本年度，我们着力推进残联工作的各项重大工程，例如戒毒康复项目、青年互动社区服务项目、残疾人就业创业项目等一系列具有重要意义的工程。同时，我们还加强了与部分企事业单位的合作，为残疾人的就业、生活等提供了有力保障。

本年度，我们积极发挥信息化建设的优势，推进残疾人事务的智能化发展。我们正在推动建设残疾人权益和服务保障平台，构建了完善的服务体系和管理平台。同时，我们还与地方各级政府和公共机构密切合作，共同推动残疾人服务的智能化进程。

在加强残疾人事务公共宣传方面，我们利用各种媒介，发挥图片、语言、音像等多种手段，开展全市性的残疾人事务宣传工作。我们不断提高宣传效果，提高社会对残疾人事务的认知度和支持度。

以职工队伍建设为保障的残联工作加强，我们逐步对职工队伍进行专业化、流程化和标准化培养，提高职工队伍的`工作技能。同时，我们加强思想工作，推动职工队伍的党性和纪律建设，进一步提高残联工作队伍的素质和服务能力。

总之，本年度残联工作始终坚持围绕中心，服务群众，创新发展，全面协调，营造公平、公正、公开、阳光的残疾人事务部门工作氛围。残联将不断锤炼自身加强管理，提高工作质量和效率，在服务残疾人群体的过程中，不断汇聚智慧和力量，为广大残疾人创造更加美好的未来。

市残联十五工作总结篇十二

xxxx年，xx镇残联工作在市残联的正确领导下，在各级部门的大力支持配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，按照市残联组织的各项工作部署，扎实做好残疾人工作，现就一年来的工作总结如下：

残疾人是社会的`弱势群体，是最需要社会关爱的人。为了切实抓好这项工作，做到有专人负责，我镇及时调整了残联工作领导组，并按xxxx年残联工作计划的要求，具体落实到各村、单位、社区，切实加强了对残联工作的领导。

根据市残联的统一部署，我镇4月份在全镇范围内进行残疾人二代证换发宣传。我们通过召开书记会、营长会、悬挂横幅标语等形式扩大宣传，宣传重点除了《残疾人保障法》外，还着重强调了换发二代证工作的重要性，要求全镇范围内的所有残疾必须进行二代证换发。在残疾人换证前期基础资料填写工作中，我们精心组织，将十个村（社区）按时间逐一排好，确保做到一村不漏。为了更方便残疾人，我们还印发了换（领）证须知，确保他们一次填写成功。通过加强宣传、精心组织，全镇xxxx年已有300多人进行了二代证换发工作。

残疾人换证工作的同时，我们根据《滁州市无劳动能力残疾人生活困难救助暂行办法》和《安徽省特困重度残疾人救助办法》的通知精神，在全镇范围内开展宣传，力争让全镇无劳动能力的残疾人都能感受到党和政府的温暖。通过残疾人申请、村初审、镇复核、市残联核准等一系列程序，今年我镇共有220人享受滁州市和安徽省残疾人救助，救助金额达13万元，大大缓解了我镇财政的压力，也有效地维护了社会稳定，调解了社会矛盾，促进了社会公平。同时根据市政府及残联的相关文件精神，结合城镇居民医疗保险和新农合医疗保险的精神，我镇均为符合条件的残疾人兑现了各项优惠政策，这一举措为他们的就医提供了良好的保障。

为贯彻省、市有关文件精神，促进残疾人就业，我们利用会议、标语、培训等形式，号召全社会“能给残疾人提供一个工作岗位的尽量提供，能让残疾人就业的岗位尽量降低标准”，让整个社会形成合力，共同关心残疾人。今年我镇共为4名残疾人提供了千元创业扶持，组织了3名残疾人参加了市农广校的职业技能培训。全年共收取残疾人就业保障金7000元。

今年5月份，配合市人民医院的医生为40多名患者进行了复明工程初审，今年我镇共有7名患者获得了白内障复明免费手术。

市残联十五工作总结篇十三

1、领导重视。街道为加快推进社区残疾人组织建设，落实残疾人各项工作，将残疾人工作纳入了重要议事日程，按要求成立了街道残疾人联合会，由分管残联工作的副主任任理事长，并配备残联专干。街道残联得到了街道党工委和领导的大力支持，街道党工委书记、办事处主任李冰同志经常过问残联工作，听取街道残联工作情况汇报，明确指出为残疾人提供切实有效服务是“固本强基”的重要措施，是“构建和谐社会”最具体的体现之一，也是社区建设的重要内容；李书记还亲自带领有关干部到各协会和残疾人家里慰问，对于需要帮助的残疾人举全街道之力帮其解决困难和问题，并时常过问跟踪。

2、对残疾人情况进行了全面普查。为了全面了解残疾人的生活、工作、身体状况，街道残联办公室深入基层，对辖区残疾人员作全面普查，对残疾人的姓名、年龄、婚姻、残疾部位和残疾等级、经济来源和收入多少、有无康复需求，以及家庭住址进行详细的登记，为辖区残疾人建立个人电子档案，实行电脑化管理。

3、积极推进残疾人工作进社区。为加快创建“残联工作示范点”步伐，推进残疾事业向社区发展，更直接地、更好地为残疾人服务，街道残联根据辖区实际，在社区居委会的共同努力下，因地制宜的先后成立了湖景、北站、**（并笋西、梨园、田心），洪湖（并田贝）等4个社区残疾人协会，街道残联特别是残联专干及时指导社区残协开展工作，以确保社区残协工作有序运作。街道定于近期召开社区残协工作汇报会，既是对社区残协工作的检查和总结，也探讨新的一年社区残协的工作思路。

4、丰富残疾人精神生活。街道残联拔出专项经费，李冰书记亲自带队组织辖区残疾居民在市区游览观光，还召开茶话会，走近残疾人，关心残疾人。12月5日街道残联组织残疾人参加罗湖区社区残疾人运动会，荣获团体第三名。

5、广泛宣传残疾人事业，开展助残活动。我街道积极倡导和动员各方力量开展切实有效的助残活动，树立扶残助残新风尚。街道领导在助残活动中起模范带头作用，去年9月李冰书记捐赠了一把不锈钢轮椅给一名有需要的残疾人，本街道全体干部职工还为一名街道员工的家属（妹妹）筹款四万元为其就医，及时地解救了她双目失明的危险。

6、积极开展健康宣传教育工作。为加强残疾人的素质教育，倡导自强精神，逐步提高残疾人综合素质，街道残联与**医院举办了8次“送健康进社区”宣传咨询活动，对精神病防治等进行了宣传，居民群众排队咨询或接受义诊，取得了良好效果。

7、积极反映残疾人的需求和意愿。20xx年协助区民政、残联、侨联等部门，处理了居住我街道北站社区十年之久的两个港籍精神病患者（属兄弟俩）回港就医，解决了这家人的生活困境，得到了社会各界的关注和好评。

8、认真为辖区残疾人申请补助金，并跟踪补助金的发放情况。发放特困低保定补5人、临时困难补助6人、重残补助19人、残疾人大学生补助5人。

9、开展送温暖活动。重大节假日我街道残联工作人员在办事处领导的带领下上门慰问残疾人。近日李冰书记亲自带队上门慰问特困残疾人，街道还给其他残疾人送去了春节慰问金和礼物，使他们感受到了党和政府关怀。

10、收缴残疾人劳动保障金。为向企业单位宣传国家残疾人劳动保障政策，联合劳动局上门宣传及按规定收取残疾人劳动保障金，切实贯彻落实国家相关法律法规，努力保障残疾人的应有权益。

11、大力开展残疾人事业有关设施建设。在区残联和办事处领导的大力支持下，残联工作全面实行电脑网络化管理，并协调有关部门开展无障碍设施建设。

12、做好残疾人生活保障、就业、教育、维权、培训等服务工作，并定期召开辖区残疾人工作会议。

残疾人工作是一项最具体、最直接、最有效的为民服务工程，体现了党和政府以及全社会对残疾人的关怀。20xx年，街道残联将在市残联的领导下，区政府、区残联的指导下，把残疾人工作做得更好，使街道残疾人工作再上新台阶。

市残联十五工作总结篇十四

（一）开展“按需施助”

1、全方位不间断收集残疾人需求全国助残日期间，委托远东零点调查公司发布残疾人需求调研报告。建立残疾人需求收集制度，通过残疾人来电、来访及街道残疾人专职委员例会反馈等方式第一时间收集残疾人需求。在此基础上，依托“**区社会助残网”实现了残疾人服务需求在线登记、定位、评估、跟踪和反馈等功能，形成可参与、可分享、可传播的网络支撑，同时对收集的各类需求进行专业化的梳理诊断。20xx年1月以来，依托区内各类社会组织及时回应残疾人需求589件，有效解决416件，解决率70.62%，累计服务2657人次，参加公益助残1835人次，残疾人满意度达到98.9%。

2、及时对接残疾人“微心愿”2对于残疾人差异化的服务需求，以“微心愿”形式由社会组织和爱心企业对接。并发挥“锋领集市”中“微呼百应”的平台作用,以实名对接的方式，有效对接微心愿154个，实现残疾人微心愿对接常态化。

3、将残疾人集中需求打包成项目今年首次推出需求导向式社会助残创新项目征集活动。该活动突出项目培育的需求导向，优先扶持受益广、受益对象直接的社会助残项目；突出项目设计的问题导向，开放参与环节，注重解决残疾人及家属的急难问题。

科技有限公司等爱心企业争先为社会助残事业捐款。筹措约35万元助残物品、资金。高桥城管义工队会同大红鹰人文学院举办“变废为宝”评选义卖活动；天封书画院举办“书画绘爱助残励志--贺中秋、迎国庆”残疾人联谊活动；爱心同盟结合康复盲人定向行走培训公共场所行走训练组织盲人地铁二号线体验活动；贝发集团、菩提公益组织联合组织区内3家阳光家园学员参观贝发集团制笔车间；**欧尚店为残疾人手工艺品义卖免费提供场地。全区形成了社会助残资源的集聚效应，社会各界有了新的途径参与助残，已有近百家企业和社会机构与“馨之园”达成合作。

5、推动引领党建助残20xx年9月，**区直机关党工委发文正式明确“馨之园”为全区首批“时代先锋、并肩同行”开放式组织生活基地。首批基地共6家，区社会助残服务中心为全区“助残服务培训和体验5基地”。通过“联动式体验、菜单式实践、组团式认领、亲情式结对”四大形式，为残疾人在“创新创业、安居乐业、助医助行、完成学业”等方面解决实际问题。目前，已开放10大类17个项目、10个分支机构供全区党员实践。11月27日和30日，区司法局和区检察院支部分别在“馨之园”和“怡情残疾人康复托养中心”开展助残活动，结合自身特点为残疾人提供法律维权服务，并开展残疾人手工艺品认购。

开展惠残政策信息、重要活动及防诈骗预警信息推送。三是创新残疾人就业、培训模式。推出首期残疾人电商创业培训班，12名残疾学员将接6受为期三个月的电商基础知识和实际操作培训。培训结束后，将由教师对学员进行评估，实行个性化就业分流，按照学员各自情况开展自主电商创业扶持或推荐到相关电商机构担任客服岗位。在“肢残人活动日”，推出电商创业导师制，邀请残疾人电商领军人物结合自身创业经历为区专门协会代表和电商学员进行辅导，激发残疾人“创业创新”的积极性。

三、优化资源整合，促进残疾人就业创业

出台了力度空前的残疾人就业创业扶持政策，通过创新残疾人按比例就业、集中就业、庇护性就业和个体创业等形式、辐射带动广大残疾人提高就业率和就业质量，70名自主创业残疾人和332名就业困难残疾人将得到有效扶持，涉及扶持资金159.68万元。12月3日《宁波日报》对此进行了深度报道。

一是残联与消防联合开展残疾人服务机构夏季消防检查，从20xx年6-9月在全区残疾人服务机构（包括集中托养机构、日间照料机构、庇护中心、康复服务机构和其他残疾人服务机构）集中开展消防检查工作，切实提升夏季火灾防控能力，坚决遏制火灾事故发生。

二是鉴于近年来我市发生多起精神病人肇事伤人事件。自4月起，组织各街道、社区对全区924名持证精神残疾人进行了全面排查，并委托宁波市精神病院对易发高危重点人群开展了为期3个月的一对一的上门评估与服务。累计向375名贫困精神残疾7人发放1000元/人的服药卡，对9名重度精残人员提供住院补助。重点确定了34人为发病高危对象，专门安排了具有中级职称以上从事精神卫生的专业医师对名单人员进行了细致地精神症状检查及风险评估，并提供上门服务。