市工商联下半年工作计划(优质19篇)
计划是指为了实现特定目标而制定的一系列步骤或安排。计划的可行性是编写完美计划的前提,要考虑到现实条件和个人能力的限制。计划的完成需要全力以赴,不能敷衍塞责或只做表面功夫。
市工商联下半年工作计划篇一
(一)全力推动创建工作,覆盖“四好”商会。按照市工商联的统一部署,主动对接,逐条分解,高标准完成街道商会“四好”创建工作。同时加强对街道商会进行工作指导:一是加强对街道商会活动开展的整体筹划,分类指导,针对街道实际,出台不同的街道商会工作指导意见,逐渐达到街道商会之间的平衡发展;二是以宣传先进典范为基础,加强街道商会建设的统筹性,以充分发挥街道商会作用为重点,完善基层商会相关工作机制;三是加强对商会的培训教育,每年定期举行3次基层商会培训,适时组织到其他先进基层商会进行交流学习,取长补短,促进自身建设的发展。
(二)大力宣传民企事迹,做好典型推介。要组织开展纪念改革开放40周年系列活动,筛选一批民营企业家典型,通过开展非公企业创新创业报告会、企业文化展示等多种形式宣传民营企业发展、民营企业家成长的典型事迹,进一步激发非公人士的创新创业激情,吸引人才与资源的不断入驻,优秀企业也将纷至沓来,共谋发展,促进非公经济健康发展,形成全社会尊商敬商的新风尚。
(三)合力抓好廉政展示,加强宣传推介。为深入贯彻落实党的十九大精神,推进从严治党向非公企业和社会组织延伸,进一步展示、推进非公企业和社会组织廉政文化建设,以社会主义核心价值观、诚信经营凝聚发展的正能量,促进非公企业和社会组织健康长远发展,我们将与区纪委派驻纪检组、区委“两新”工委组织一起积极抓好非公企业廉政文化系列展示活动,有效引导非公企业廉洁守信,创业奉献,回报社会。
市工商联下半年工作计划篇二
(一)为民营企业开展形式多样的服务。新春期间,开展企业“暖春”系列走访活动,先后走访了集成投资控股集团有限公司、佛山高威中正电气技术有限公司、佛山华南五金电器城有限公司、xx区中心医院等多家会员企业,了解会员企业需求,为进一步提升商会服务质量找准切入点;4月下旬,联合区国税局、地税局共同举办“服务企业合作备忘录签署仪式暨禅商税收服务宣讲会”活动,吸引了130余家民营企业到场参加。通过此次合作,与国税、地税共建线上线下的服务企业渠道,未来将为工商联的会员企业提供更加精准的税收服务。
(二)紧抓“一带一路”和“粤港澳大湾区”的建设发展契机,借助香港、澳门“高端中介”作用,带领我区企业,整合陶瓷、机械装备、纺织等优质产业平台,为xx企业的“走出去”、“引进来”创设更多的机会。3月上旬,在工商联与外侨局共同推动下,区总商会与国际葡语市场企业家商会成功签订友好商会合作协议,助力xx优质产品走向葡语国家市场,树立xx海外品牌;3月下旬,xx区总商会与香港湾仔区各界协会签订友好合作协议,推动湾仔区各工商企业、各行业协会与xx区在企业交流、经贸合作等方面能更紧密、更深层次的发展;4月上旬,参与“一带一路”建设工作深调研,为xx优势产业全球化布局工作贡献力量。
(三)继续推动大数据平台搭建。一方面积极与国税局沟通联系,取得并录入686家会员企业2020年税收及销售额等信息,使数据库进一步完善,为下一步实现部分分析功能打下基础,并积极发动各镇街商会收集优质会员企业产品,扩大会员产品平台影响力。另一方面通过与区国税局、区地税局签订的服务企业合作备忘录内容条款规定,在微信公众号上开设政策咨询窗口,为会员企业答疑解惑,收集并推送国税地税最新政策。
市工商联下半年工作计划篇三
(一)利用商协会资源优势,大力开展人才工作。作为区人才领导小组成员单位,工商联积极响应相关人才工作要求,并逐步落实相应的工作任务。做好人才管家服务,定期走访管家对象,及时向有关部门反馈服务对象的需求和建议,并密切跟进相关进展情况;4月,与区经科局、团区委共同举办禅商学院2020年首期青年企业家培育(延安)专题研修班活动,组织了40多位青年企业家参加。
(二)依托区青年企业家协会,举办“阅读越强”系列读书演讲活动。为贯彻落实习近平总书记提出的“文化自信”重要精神,积极响应区“经典xx·全民阅读”系列活动要求,在区青年企业家群体中倡导“爱读书、读好书、善读书”的文化风尚,工商联将于6月组织一场青年企业家的“阅读越强”读书演讲活动,通过活动,引导青年企业家们分享好书,互谈体会。
市工商联下半年工作计划篇四
1、创新调研方法,积极帮助企业解决困难矛盾。努力创新基层调研的方法,积极探索“走出去,请进来,解难题”的路子。“走出去”即重心下移走访企业,我们主要开展了“抓重点、补短板、强弱项”的走访调研活动,全年深入文和友、同安医药、三远钢、长钢控股、爱善天使等50多家非公企业进行走访调研,实地了解企业的经营状况,积极鼓励企业提振信心,听取企业的诉求,汇集企业实际困难,及时向相关职能部门反映,协调解决。“请进来”即组织“筑梦xx·优化营商环境”政企恳谈会,收到了良好的效果。“解难题”即解决小微企业在发展过程中融资难、法律风险大等企业发展存在的问题,我们利用召开五届三次执委大会时机,组织14个街道商会与6家银行、6家律所进行现场签约,开展“筑梦xx·银企对接、法律服务进商会”帮扶活动,有效解决了小微企业面临的相关问题,协助企业把控运营风险,提升管理水平,促进区域非公有制经济健康和谐发展。
2、加强政策推介,积极推动非公人士发展信心。区工商联立推“筑梦xx”系列活动,通过为非公企业开展政企恳谈、政策宣讲、法律帮扶、银企对接、名校学习、廉政文化展示、升级培训等活动,不断激发全区非公经济人士参与诚信经营的主动性、自觉性。我们收集区委、区政府近年先后出台的相关政策,编印了《xx区优化营商环境政策汇编》,利用召开年度执委大会、主席(会长)会议、基层商会会长(秘书长)会议和政企恳谈会、企业调研及培训、讲座、自媒体宣传等时机,多样化进行宣传推介,提高了政策文件的知晓率,促进了非公企业来xx投资的信心和决心。为抓好区委、区政府出台的《关于进一步优化营商环境的十条措施》文件的贯彻落实,我们与经信局联合正在全区范围内组织进行征集优化营商环境“十佳金点子”活动,增大了企业的话语权,落实了政策的透明度。
3、助推经济发展,积极筑牢基层商会组织建设。最大限度发挥商会组织的功能作用,对推动区域经济的发展有积极引领作用。为抓好商会建设,区工商联根据上级文件精神,做好了全区商会系统的组织建设工作,青园街道商会届中补选会长,我们严格按照街道工委提名、非公经济代表人士综合评价和重点职能部门联审、区工商联上门走访考察、召开大会投票表决的程序,严把街道商会会长人选关,选出了程序合法、街道认可、会员满意的基层商会会长。在进行年度正常增补执常委中,我们也是一把尺子量到底,对拟进的8名非公人士,我们严格标准,履职尽责,2名增补候选人因涉嫌违法审查不合格,对候选资格进行了终止,保证了商会执常委队伍的纯洁性和可靠性。同时,我们结合长沙市开展“四好”商会评选的实际,召开了基层商会专题建设培训会议,以“班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好”的“四好”商会创建工作为引领,有效推进了基层商会自身建设。
市工商联下半年工作计划篇五
1、以政治站位为引领,立足教育抓好非公人士理想信念。区工商联全面贯彻党的十九大会议精神和全联十二次会议精神,注重加强非公经济代表人士的培养,通过活动找准切入点,努力在提高非公经济人士素质上下工夫。为积极弘扬社会主义核心价值观,结合庆祝“三八”妇女节,我们组织“不忘创业初心·坚定发展信心”为主题的“筑梦xx·经典诵读”活动,非公企业女企业家、女书记60余人参加活动;组织副会长单位远征驾校参加区委统战部组织的“与党同心·歌颂新时代”歌咏比赛,通过活动引导非公经济人士不忘初心跟党走,凝心聚力谋发展,切实提高政治站位。同时,我们积极鼓励非公企业负责人以发展企业、回馈社会、造福人民的实际行动,积极推介,涌现了兴威集团、东方时尚等一批爱心企业和张建明、曹晖等一批中国好人、道德模范。
2、以学习创新为导向,立足活动提升非公人士创新思维。工商联下大力抓好非公经济人士的学习培训,提高他们知政策、驾驭经济市场的能力。利用召开主席会长会议、执委大会等时机,我们给工商联兼职副主席(副会长)、执(常)委发放了《党的十九大报告》(辅导读本)、《大数据》等书籍180余套,让大家学习新常态下新的理论知识,增长才干。我们举办“筑梦xx·数梦未来”产业对接会暨大数据天使投资签约仪式,金融机构、投资机构、企业代表、街道商会会长等100余人参加了活动,通过融资路演,集中展示了大数据领域项目的创新创业风采,为企业搭建了项目融资平台。通过活动的开展,提升了非公人士的创新思维。
3、以光彩事业为抓手,立足责任倡导非公人士承担责任。区工商联积极倡导非公企业“致富思源、回报社会”理念,立足光彩事业,倡导社会责任,搭建非公企业与群众之间的沟通桥梁。在去年成功举行“筑梦xx·精准扶贫同心同行”社会扶贫工作推进会,会上促成30个爱心企业、7个党派、知联会与我区14个村(社区)签订了合作帮扶协议,实施了对困难群众的常态帮扶,促进了贫困户脱贫致富。今年,省里赋予我区精准帮扶怀化市通道县,受领任务后,工商联在全区非公企业积极推进“万企帮万村”精准扶贫活动,充分发动会员企业赴通道县进行实地调研,截止目前有超过10家非公企业报名,拟赴通道县开展项目考察与对接,力争通过三年的产业帮扶,帮助通道县脱贫致富。
市工商联下半年工作计划篇六
一、围绕大队安全平稳生产,认真落实领导部署,扎实开展本职工作,严格自我要求,积极发挥带动作用,大家共同努力实现一组指标,争得两项荣誉,达到三个提高。 实现一组指标,即: 加强调度基础工作,达到记录报表准确率100%,重大事项传达及时、准确率达100%。外输原油含水合格率在98%以上。 加强大队国有资产管理,实现大队设备综合完好率在97%以上,红旗设备占有率为15%,设备重大事故发生率为0。设备修理费用不超标,大队国有资产实现保值增值。
争得两项荣誉,即: 夺回“油田公司设备资产管理工作先进单位”称号。争取年底获得油田公司先进调度室称号。 达到三个提高,即: 进一步提高设备管理人员对设备的了解程度,把设备维护保养规程落到实处。 进一步提高调度人员业务水平,增强对突发事件的处理能力。 进一步提高生产组的协调、监督水平,帮助基层把各项生产任务落到实处。
二、重点工作 为实现上述目标,重点做好以下五项工作: 首先,做好资产清查工作,摸清家底。清查盘点是国有资产管理的重要环节。每季度开展1次盘点工作,保证自查面达100%,通过清查盘点最终达到大队固定资产帐帐相符、帐实相符,固定资产管理卡片同分公司数据库一致。及时完善数据库中的各项原始资料,保证资料准确齐全,使固定资产折旧提取更加合理。同时,做好新体系应用和管理系统升级准备工作。在大队全面应用股份公司新修订的资产分类与代码体系,升级中油资产(设备)管理系统软件到v6.0版本。
第二、强化设备日常维修、维护。知其然,知其所以然才能更好地开展工作。很多员工明确设备保养规程,但并不了解设备为什么需要这样保养。为了提高员工对设备内部的了解程度,今年计划利用7月份输油泵三保修理的机会,采取带领岗位员工和小队管理人员观摩设备解剖现场、观看设备内部录像和技术人员讲解的方式,共同熟悉设备内部构造,加深对设备内部结构、工作原理和保养关键点的了解,自觉遵守维护保养规程,正确处理故障,把设备维护保养规程落到实处。
第三、加强司机及机动车辆管理工作。
一是“公平派车,严格考核”。先计算公里数,再签发路单派车,月底按照大队机动车辆及司机奖金考核办法,核对路单根考核,保证公平合理。
二是严格执行修理费用单台核算,每季度清查修理费使用状况和车辆运行状况,不必要的维修项目坚决不修,不合理的修理费用坚决不付,保证修理费使用合理。 第四、积极发挥调度作用。
抓好以下两项工作,发挥好调度的协调服务、组织指挥、监督控制职能:
一是加强调度资料的管理。调度管理原始记录的准确性、完整性直接影响着调度的有效性。从加强调度值班记录、交接班记录、领导生产值班等12本记录的检查入手,每月开展一次工作讲评,重点考核调度记录情况,提高记录标准,保证数据齐全准确,字迹工整,记录完整连续。
二是加强业务知识学习,提高调度管理水平。由于调度工作范围较广,内容较多,日常涉及到很多岗位和专业,因此要求调度员有过硬的分析判断能力和表达能力。我们的调度员具有较好的业务素质,但个别时候还存在处理事件依赖性强的不足,“严、细、准、狠、快”的工作作风需要进一步加强。今年4月开始,我们在调度室设立练兵台,制定50道练兵题,把出现突发情况如何处理、执行各项工作任务的程序、常用关建电话号码等内容做成题签放在调度室,调度长每天到岗位随机抽签与调度员现场问答,通过反复强化,争取 8月1使4名调度员对50 道练兵题对答如流,业务水平进一步提高。
第五,加强生产组长的组织协调作用。
一是对领导交办的问题,做到事事有着落,件件有交待,条条有回音,急事不过夜,工作不拖拉,起到积极的带动作用。
二是增强工作主动性。注意了解和掌握当前及近期工作重点,在工作中做到早考虑、早准备,主动为领导收集信息、自觉实施工作方案,记录工作结果。三是严于律己、诚心助人,倡导团结协作,促进生产组各路人员形成合力。按照大队领导要求,3月份起,组织生产组全体人员每月开展两次检查,每月15日前,各路可以单独对岗位进行检查,对检查出的问题当场指出,限期督促整改,检查结果不列入考核。每月25日到下月5日之间,组织生产组集体进行第二次检查,检查出现的问题汇报主管领导列入当月考核。
三、一点建议 检查考核是催进管理水平提高的有力手段,能够保证制度落实,消除隐患和低标准。但考核必将引起基层员工的一些不适应。以前已经出现过小队宣布考核结果后,岗位员工直接来质问机关管理人员的不愉快场面。生产组人员能够耐心接待、明确说明考核依据。但是来质问的次数多了,必将影响生产组人员的管理积极性。对此,我建议设立检查复核制度,针对基层员工质问、上访情况,由大队领导在生产会上进行复核评议。如果是生产组人员考核不公平、不合理,大队对生产组人员进行通报考核;如果是小队管理人员落实不到位,大队对有直接责任的小队管理人员进行考核。复核评议能有效维护考核的公平性,减少岗位员工上访情况,维护小队管理人员和生产组人员的管理积极性。 以上工作规划,请各位领导、同志们批评指正。
市工商联下半年工作计划篇七
xxx年下半年,保安部的工作目标是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案与各项安全防范措施,加强军事与业务培训,加强自身学习,加强与公司各部室、管理处的协调,推行人性化与制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。
下半年要完成的八项主要工作任务
第一项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提高队员的工作积极性。
1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、与管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。
3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。
第二项工作强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。
1、制定正、副队长培训方案
2、从x月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训。
3、在x月中旬就培训内容分别进行业务与军事考核。
第三项工作加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。
1、制定下半年保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。
3、摸索培训经验,形成一种长效机制。
第四项工作规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作。
1、制定新聘队员培训方案。
2、结合公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导与军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练。
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。
第五项工作加强业务学习,提高自身业务素质。
1、贯彻公司的学习制度,每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第六项工作做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极与管理处沟通,共同做好保安工作。
1、对照部门职责与岗位职责,做好日常工作。
2、加强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。
3、就了解到的情况、问题与管理处共同分析研究,认真解决。
第七项工作多方位了解保安队员,认真做好保安队后备干部的培养工作。
1、实事求是地对所有队员进行能力评估。
2、建立后备保安干部名册。
3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。
第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。
市工商联下半年工作计划篇八
1、积极搭建交流平台,下大力优化营商环境。今年以来,区工商联分别召开主席(会长)会议、基层商会会长(秘书长)会议,重点学习传达党的十九大会议精神、《长沙市构建“亲”“清”政商关系的若干意见》等相关文件精神,着力搭建非公企业的交流平台。区委、区政府组织召开政企恳谈会,参加座谈的11家非公企业负责人围绕企业发展、营商环境、困难问题等畅所欲言,区委、区政府主要领导听取了企业家们提出的建议意见,并就优化区域营商环境谈了xx区的做法和意见,给企业家们吃了定心丸。首届长株潭一体化区域合作联席会议在xx区顺利举行,区工商联按照会务的安排,联系了21家湖南或长沙异地商会负责人参加了大会,为异地非公企业投资xx传达了信息和商机。通过活动的组织,构建了新型政商关系,为促进全区经济社会又好又快发展创造了良好的营商环境。
2、精心建立维权机制,下大力维护合法利益。政策作为影响区域营商环境的基础性因素,是助推企业健康发展的有力支撑。建立维权协调机制,切实打造xx区非公经济发展的良好环境,坚决防止和纠正行政部门借管理之名侵犯非公企业合法利益的不良行为,是民营企业投诉处理中心的首要职责。区工商联将在去年区检察院派驻联络员制度的基础上,今年加强了与区检察院、区法院、区“两新工委”、区经信局等部门的联系和协调,加强对发展非公经济政策落实情况的监督检查和合法权益的司法保护,减轻企业负担,为区域内非公企业的发展保驾护航,坚决维护非公企业的合法权益。
3、严格落实联点制度,下大力改善投资环境。区工商联围绕“融城核心、璀璨xx”发展战略目标,参照市委、市政府的模式,通过专题汇报,主动对接,联系协调落实了区委常委与7名非公经济人士交朋友的联企安排,促成区委常委点对点帮扶联系非公企业,对于有效解决企业在发展过程中遇到的各种重点、难点问题有积极作用,探索了构建新型“亲、清”政商关系的方法路子,改善了区域投资环境。
市工商联下半年工作计划篇九
(一)紧贴上级要求,有计划、有步骤地组织非公经济企业家和机关干部开展政治理论学习,以党的先进理论指导实际工作。积极组织带领非公经济企业家和机关干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神,切实领会习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和创新观点,将理论与实践工作相结合。一是工商联党组成员、支部委员主动学,按照区委统一部署,1月份组织开展专题学习讨论;二是组织全体机关人员全面学,并撰写心得体会;三是引导民营企业家深入学,组织区内基层商会和友好商(协)会秘书长开展学习,组织区工商联主席和民营企业家代表参加市工商联(总商会)主席(会长)会议专题学习;截止目前,已开展了十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第二卷、省委书记李希同志在佛山调研时的讲话精神、市委区委等相关文件的学习,组织开展全面彻底肃清李嘉影响的教育。
(二)把党建工作贯穿到业务工作全过程、各环节,积极引导商协会开展党建工作。对会员企业家开展卓有成效的党的先进性教育,推动党建工作深入我区民营企业、商协会。与“双联系”沙塘社区座谈探讨今年的工作计划,参与社区元宵游园会,并引导会员企业家赞助和参与社区80余名党群代表观看大型纪录片《厉害了,我的国》活动;4月中旬,赴xx区工商联社会组织党建监测点——佛山市江西商会座谈交流,了解其党建工作开展情况,与江西商会进一步探讨加强商协会党建工作保障、加强商协会党员和党务工作者队伍建设等问题。
(三)完善机关党组织队伍建设。4月下旬根据人员调整实际,召开了工商联党员大会,顺利进行了工商联党支部、支委会的换届,选出了新的支部书记和委员,及时完善了党支部的组织架构。
市工商联下半年工作计划篇十
财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,环绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况经营成果,为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下:
一认真做好x年年终决算工作。
全面反映了公司的经营状况债权债务资本结构,为x年度的绩效考核经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路,不断累积经验,提供更加详尽的财务数据。
二多方协调及调整,科学编制x年财务经营预算。
环绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。
三认真做好常规性财务工作。
财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊条理清晰账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化标准化。收集整理装订归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。
四认真完成公司日常各项财务核算工作。
严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。
五防范经营风险,特殊是防范税务风险。
促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速更有效得完成。按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。
六积极做好汇算清缴工作。
在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
七有效开展成本核算,加强了对各项业务的财务监督管理。
对收入成本费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的操纵执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发展出谋献策。
八加强应收账款的管理。
协助客服部做好公司的资金回款,操纵好费用,有效操纵应收账款的增长。
九完善财务部各工作岗位职责。
要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议作出计划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流合作与团结。
鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行:
一积极参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点。
随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务管理参与到企业管理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计税务部门的财务检查。
二不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
随着各项财务税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税企业所得税个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习讨论,争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。
三迎接国税稽查的检查。
78月份,国税稽查将按计划对公司x年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利进行。
四完成x年预算初稿编制工作。
根据集团历年要求,在1011月份会进行下一年度的预算初稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。
最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,期望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!
市工商联下半年工作计划篇十一
一、继续深入学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列讲话精神等,学懂弄通,坚持围绕政治,服务兴会,继续组织开展以非公经济代表人士理想信念教育实践活动为抓手,引导各基层组织、各友好商会,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作开展。
二、进一步加强与企业、有关部门的沟通联系完善会员企业数据平台,收集会员企业大数据平台相关信息,完善会员企业产品宣传平台。通过大数据筛选帮助企业实现产业对接,做好会员产品宣传,通过“政策树”程序实现政策推送及落地,打通服务企业发展“最后一公里”。
三、进一步发挥国际友城和海外华人社团资源优势,带领会员企业家走出去,赴“一带一路”沿线国家进行商务考察,协助传统优势企业开拓国际市场,对接国外产业资源。并引导区内商(协)会主动承接政府职能转移,共同组织会员国内外考察交流,抱团投资发展,依托优质会员企业资源,保质按量地完成今年xx区2个招商引资目标任务。
四、落实区领导深调研相关工作事项,已做分工安排,目前正在探讨和草拟商会联盟成立方案。
五、继续运用商事调解委员会平台,适时召开法律知识讲座,解读最贴近民营企业需求的政策,解决会员企业法律问题,为全区民营企业提供确实有效的法律咨询。
六、继续发挥创新创业大赛、“供需采购洽谈会”两个平台作用。目前已收到创业南方关于佛山产业加速国际创新中心建设计划,正在跟进具体项目计划书的出台,待完善相关方案后再进行研究。
七、筹备禅商学院今年第二期、第三期的培训活动,与区经科局、团区委共同举办赴杭州的培训班;一期是由工商联独立举办的培训班。
八、继续运用《xx商道》会刊、微信公众平台,宣传会员企业的“工匠精神”,扩大非公企业的社会影响力,提升企业家的社会地位,发挥区工商联宣传喉舌和主渠道作用,致力打造一个政府认可、企业赞扬的宣传平台。
市工商联下半年工作计划篇十二
我是x年xx月x号来到xx男装专卖店工作的,在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
现制定工作计划如下:
1,严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成xx万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
2, 结合个人业绩分解,明确本日工作的内容及重点,调整心情至最佳状态,充满自信的面对每一位顾客。
3,服从店长的安排,休息与外出要以店柜集体利益为重。
4,工作时要积极主动,争取在完成完成销售任务的基础上提高销售业绩。
5,检讨自己今天工作的情况(包括业绩的完成情况、贩售状态、发生的事情处理是否恰当等),并主动提出自己的解决意见,做到今日事今日毕,决不将当天能解决的问题遗留到明天。
我相信在今后的工作中,我将做得更好、更完善!
市工商联下半年工作计划篇十三
1、学习贯彻会议精神是我区教育工会的首要政治任务。幼儿园工会将结合本单位实际,组织多种形式的会议精神学习、宣传、贯彻活动,紧紧围绕会议的主题,牢牢把握会议的灵魂,始终抓住会议的精髓,全面推进我区教育工会工作的新发展。
2、坚持理论联系实际,切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职工,推动我区教育改革的不断深入发展,依法履行、维护教职工的合法权益,把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上,工作的成效要得到教职工的满意和认可。
1、进一步完善幼儿园教代会制度。认真贯彻《工会法》,加快我园工会组织的建设,进一步提高幼儿园民主管理的实效性。凡是幼儿园发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案,都要提交教代会审议通过后方可执行。坚持一年至少召开一次教代会,不断完善和健全幼儿园民主管理制度。
2、坚持幼儿园园务公开制度,拓宽公开范围和渠道,巩固园务公开工作的成果,强化责任落实。按照《自治区校务公开考核评估标准(试行)》的具体内容,规范运作,切实推进民主政治建设,真正履行教职工的知情权、参与权、监督权。
3、发挥教育工会的监督和参与机制,做好幼儿园领导与教职工的桥梁作用。要充分听取教职工的意见,反映教职工的呼声,提出合理的修改意见,使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿,并经过教代会审议后实施。
4、关心教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动,积极组织对因病、困、贫等教师进行慰问,增强对广大教职工的人文关怀,做教职工的贴心人。
1、广泛开展“教职工之家”建设活动。
把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来,做好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。
2、努力提高幼儿园工会干部的自身素质。
工会干部要密切联系广大教职工,把教职工的需要、利益、满意程度,作为工作第一标准,配好配强工会班子,加强培训和学习,不断提高理论水平和工作经验,不断提高工会的综合素质,做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。
1、开展劳动竞赛,提高育人水平。
按照“求科学和谐,促教育公平,办好让人民满意的教育”的要求,进一步开展好劳动竞赛活动,引导广大教师把教育理念转移到科学和谐发展上来,把育人模式转到培养全面发展的人上来。结合教育教学实际,制定详细的竞赛方案,开展形式多样劳动竞赛活动,进一步提高教职工教育创新能力和育人水平。
2、开展各类文体活动,增强教职工身心素质。
以极大的热忱关注教师的身心健康,开展教职工喜闻乐见的文体活动。
我园工会要依法维护教职工的合法权益;切实帮助解决教职工的实际困难;帮助教职工全面提高自身素质;充分发挥女教职工的积极性,使她们在教育教学改革中作出重大的贡献。
市工商联下半年工作计划篇十四
某某年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了--年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划。
一、工程部某某年度主要任务和目标。
1、针对监理工作中存在的诸多不规范现象,依据《公路工程招标文件范本》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》、公路工程施工技术规范、公路工程试验检测规程、公路工程标准化施工技术指南等,对员工进行针对性培训。
2、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者管理方面的经验总结,供其他监理机构学习和交流。
3、每个监理机构每月编制试验检测工作总结,报七公司工程部,由工程部检查汇总报公司领导,使领导对各监理项目工程质量目标完成情况清楚。
4、每个月监理机构将所监理工程进度完成情况报工程部汇总,由工程部综合分析和总结报领导参考,便于领导决策和宏观管理。
5、系统完善工程部资料库整理工作。
二、员工培训计划。
1、某某年1月10日前,每位员工编写两条(多者不限)自己在工作中遇到的问题或者偏离规范的现象,分析造成的不良后果,提出改善的办法或建议,报工程部邮箱。
2、工程部将上述问题按照类别进行汇总,并依据相关合同条款、规范、标准、规程及指南要求进行解答和总结,然后,报公司领导审查。
3、上述总结领导审核通过后,下发所有员工进行学习。
4、某某年3月10前,各监理机构针对学习情况分别组织闭卷考试。
5、某某年3月31日前,工程部将员工培训情况汇总报公司。
市工商联下半年工作计划篇十五
把深入学习贯彻十七届五中、六中全会精神和中共中央、国务院下发的《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》放在各项工作首位,从机关干部到会员企业做到全面学习,深刻领会。通过形式多样的学习活动,在进一步提高工商联领导干部思想认识的同时,积极引导全县民营企业看清形式,抓住发展机遇,转变发展方式,把企业做大做强,促进全县非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
在今后的会员发展中,我们要用科学发展观来指导我们的工作。注重会员质量,统筹安排,协调发展,年度会员增长比率不低于10%;要认真履行“八项服务职能”,把工商联机关建设成为“会员之家”;要以帮助会员企业发展为目标,不断拓展服务领域,加大服务力度,提高服务质量;要定期到会员单位走访调研,了解我县民营企业在发展中存在的实际问题和迫切要求,找准服务的着力点;要加大对党的路线方针政策的宣传力度,尤其是关系民营企业发展的方针政策,真正发挥好工商联的桥梁纽带作用;要扩展视野,改变传统的服务方式和手段,在产业政策导向、市场准入、企业管理、财务会计、信息提供等方面多做工作,帮助民营企业解决困难,积极扶持他们发展壮大。
以《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作意见》为指导,动员和引导全县广大非公经济人士积极响应县委、政府的号召,主动参与社会主义新农村建设和灾后重建;要充分利用各级新闻媒体,对非公经济人士的先进典型事迹做好宣传报道,典型引路,以点带面。要鼓励和引导非公经济人士弘扬中华民族传统美德,热心社会公益事业,积极参与“光彩事业”,致富思源、富而思进,扶危济困、共同富裕,义利兼顾、德行并重,发展企业、回馈社会,树立非公经济人士的良好社会形象。
到20xx年末,工商联已累计办理创业贷款156户。“贷免扶补”是“保增长、保民生、保稳定”的一项重要工作,其重点还在于放贷安全、创业成功、带动就业。因此,对“贷免扶补”对象,要从创业辅导,优惠政策,项目选择,资金流向等方面加大跟踪服务力度,使创业者一步一个脚印,稳扎稳打,创业有成,最大限度降低资金风险,减轻社会就业压力。
一是要把到企业走访调研工作作为一项制度来抓落实,通过对民营企业的调研,积极发挥上情下达、下情上传的桥梁作用;二是认真抓好社会治安综合治理、年度普法和档案管理工作;三是继续做好非公有制经济人士政治安排和推荐工作;四是继续加强保密法的贯彻落实,积极完成上级交办的其他工作。
市工商联下半年工作计划篇十六
20xx年上半年销售处坚持贯彻落实公司年度会议精神,紧紧围绕“努力开拓市场,有效发挥产能,全面提升运营质量”的指导思想,积极拓展市场、提升销量,在市场渠道建设、搅拌站、工程市场拓展等方面取得一定成效,现将上半年工作总结和下半年工作计划情况汇报如下:
上半年市场形势简述:上半年受传统春节的影响,期间工程施工基本处于停滞状态,加之,节后受持续阴雨天气影响,整体市场需求阶段性波动较大,市场需求恢复较为缓慢;为抢夺市场份额,自2月份以来,区域内各水泥厂家纷纷采取降价措施,整体市场处于低价位运行态势;进入二季度,整体市场需求略有增长,但增长低于预期,主要是持续阴雨天气的影响,抑制了需求上升,销售价格一度维持低价运行,5月中旬期间南方水泥在局部区域释放价格上涨信号,但其他企业主导思想难以统一,就南昌区域来看,仍以市场份额抢夺为主导,市场竞争较为激烈。
一销量完成:
南昌上半年销量完成一览表
单位:吨
上半年南昌计划销售水泥xx万吨,完成xx万吨,计划兑现率xx%,同比(xx万吨)上升xx万吨,增幅xx%。
上半年分品种销量完成情况
单位:吨
目前,公司以袋装水泥销售为主导品种,占总销量比重约xx%;散装比重约xx%,袋装比重同比下降约xx个百分点。
上半年未完成销量计划原因:一是持续阴雨天气影响,市场需求增长低于预期,上半年雨雪天气共68天,(去年同期62天)同比增加6天;二是受主要竞争对抚州红狮、抚州南方低价(最高价差较我公司低xx元/吨)冲击的影响,崇仁群福搅拌站1—2月份未使用我公司水泥,外围区域临川、崇仁市场销量较去年同期有所下降;三是由于在南昌市区域,在供工程地铁1号线施工进入尾声;加之,在4月份主要竞争对手价格下调后,进一步拉大了到位价差,导致部分工程、网点客户转向。
二销价完成:
南昌上半年销价完成一览表
单位:元/吨
上半年综合均价为xx元/吨,较预算低xx元/吨,同比(xx元/吨)下降约x元/吨。
三利润完成情况
南昌1—6月份利润完成一览表
单位:万元
上半年利润完成xx万元,同比增加xx万元,完成年度计划(xx)的xx%。
四银行承兑控制收取比例控制:
上半年银票收取比例为xx%,较预算低xx%,承兑汇票控制较好。
一、鉴定工作信心,下半年,我队重点工作是副井提升人员和矿渣及材料下放任务。主井提升矿石全年生产任务的50%,75万吨,及设备的维护保养,在各项工作开始之前要做好应对各种突发事件的准备,力争全年完成矿石提升150万吨,确保安全上杜绝事故的发生。
二加强劳动纪律的管理,深入开展‘三像’‘俩度’创建活动,狠反三违,加倍考核。确保今后安全上用心,坚持班组责任考核制度,在发现三违人员后实行班组联责考核。
三进一步加强标准化工作,正视日常工作中的问题,确保实现职工现场操作程序化,规范化。
四加强职工学习培训,切实提高职工安全意识,及班组长人员的管理水平,强化责任机制,鼓励职工学技术、用技术,鼓励职工开展合理化建议。
五努力完成全年的各项工作计划和公司下达的各项生产任务,为我矿的发展做出积极贡献。
市工商联下半年工作计划篇十七
在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,为创建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作。
1、加强学习,提高广大教工的思想素质。切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创五好文明家庭、巾帼建功和工会评比等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
4、做好献爱心、送温暖工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
6、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创优秀教工之家活动落在实处。
三、主要活动安排。
1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。
2、开展庆祝教师节活动。
__年10月。
1、开展迎国庆宣传。
2、组织教职工学习《工会法》和新的《劳动合同法》。
__年11月。
继续开展每学期一次的趣味运动会活动。
__年12月。
1、学校工会工作总结。
2、各类先进评比。
市工商联下半年工作计划篇十八
针对本区工商联工作现状及非公企业的特点,在认真做好调查摸底的基础上,建立健全有关规章制度,工商联工作计划。一是建立执委会例会制度。每季度召开一次执委会,围绕有关非公企业发展的重点、难点、热点课题进行研讨座谈,邀请专家学者进行专题讲座、答疑解惑,开展会员企业相互交流,着重发现会员企业在生产经营中遇到的难题。二是建立会员交纳会费制度。根据本区非公企业现状,分层次适度收取会费,以保障工商联工作的正常开展。三是建立调研和考察制度。围绕本区非公企业开展走访、调研、问卷调查等活动,了解企业生产经营情况及需求,广泛征求意见、建议,完成有关调研文章,为工商联工作的健康开展提供理论支撑;同时,每年组织会员企业外出参观考察,吸收外地经验,加强会员间交流,以更好地开展工作。
根据区情及企业现状,在原有工作基础上创新工作机制。一是强化培训机制。有针对性地组织开展系列学习培训活动,围绕信息交流、维护权益、政策咨询、企业融资、产权交易等各个方面对会员企业进行分门别类的培训指导,努力做到会员企业欠缺什么,需求什么,就开展有针对性的培训,不断提高企业应对市场的能力,工作计划《工商联工作计划》。二是增强交流机制。采用专题讲座、组织现场经验交流会、走出去参观学习等形式活动,组织会员企业相互交流学习,拓展会员企业之间的交流交往渠道、信息沟通渠道,为企业更好地发展提供信息支撑。三是建立沟通机制。积极搭建会员企业与政府部门之间联系沟通的平台,畅通企业与政府的信息交流渠道。邀请政府有关部门开展与民营企业对话,围绕全区非公经济发展环境及企业自身状况等方面广泛收取意见建议,增进互相沟通了解,把政府的方针政策及时宣传到民营企业之中,同时让政府部门了解民营企业所想、所需、所盼。使工商联真正成为企业的培训平台、交流平台和沟通平台。
充分发挥工商联作为政府管理非公经济的助手作用,优化服务环境,努力为会员企业的生产、经营、发展,营造一个宽松良好的环境和氛围。一是开展信息服务,计划不定期发行秦淮民营信息简报,在区正规的网站设立工商联网页,及时发布政府有关民营经济发展的法规政策和商务信息,以及会员企业动态,扩展会员企业的信息资源。二是开展维权仲裁服务。组织学习国务院法制办、全国工商联《关于依法做好非公有制企业民商事纠纷仲裁工作的意见》,定期开展法律及仲裁知识培训,提高会员企业运用仲裁方式解决经济纠纷的能力。三是学习借鉴发达地区商会运作的经验,建立区域内同行业会员企业交流活动的平台,促进同行业企业之间公平竞争,企业发展做到自律、诚信的机制,达到共同发展、共同富裕的目的。
充分发掘非公企业家的爱心,积极推进光彩事业和各项社会慈善事业。在捐资助教、项目扶贫、救助困难家庭、提供就业岗位等活动方面,积极组织企业家参与,成立相关机构,形成相应机制,共同为构建和谐秦淮做贡献。
市工商联下半年工作计划篇十九
为维护小区平安和谐,实现文明小区持续创新发展,全面夺取今年各项工作的新胜利,在深入总结去年工作经验及教训的的基础上,结合上级要求制定小区本年度工作计划。
一、指导思想。
认真执行《保安服务管理条例》,充分发扬“敬业、服务、卓越”的精神,密切联系小区保安工作实际,为创一流服务、保一方平安而奋斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理,更新管理方法,抓形象、促服务,不搞“花架子”,不搞“随大流”。凝神聚力,一步一个脚印,竭尽全力达成工作目标;其次要实现整改任务,克服不求进取的顽疾,实现思想观念及工作成果的大跨越;再次要做坚持创优争先不动摇;每月组织一次精细化管理情况检查。
三、着力解决的几个问题。
1、树立敢打硬仗、恶仗的坚定信念。
人人奋勇挑重担,个个争先多贡献,咬定全年工作目标不放松,打开新局面,创出新佳绩。
2、抓住关键,大力业务技能培训。
勇于实践,自觉地增长才干,迅速适应新形势下的工作要求,逐渐成长为本职工作的行家里手和专门人才。
3、进一步加强班组建设,夯实基础工作。
充分发挥班组作用,调动各方面的积极因素,促使人人都是管理者、个个都是主人翁。