文学作品是人类情感和思想的表达，从中我们可以感受到人性的复杂和多样性。写总结时要注意语言简明扼要，准确表达自己的观点和结论。以下是一些成功人士的心得体会，相信会对大家有所启发。

暖通工程简历篇一

暖通工程简历模板，本文由大学生个人简历网（）提供，暖通工程毕业生求职简历模板作为参考！建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份暖通工程应届毕业生个人简历模板以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐暖通工程个人简历模板为范文！

目前所在：广州年龄：21。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：53kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：房地产，给排水/制冷/暖通工程/管道工，工程监理。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：mds项目客服专员。

工作描述：寒假时候，本人于电讯盈科任职麦乐送客服专员，上通宵班。

工作是负责接听全国十几城市的麦当劳外卖热线，为顾客下订单，并处理顾客的咨询、投诉等问题。在工作中能以熟练普通话、粤语和顾客对答，能准确、快速、礼貌完成流程。

工作期间没有接到任何投诉，勤劳、认真的工作态度得到了领导、同事们的一致肯定。

离职原因：回校继续学业。

公司性质：民营企业所属行业：公关/市场推广/会展。

担任职位：第四届&第五届穗港澳acg动漫展工作人员。

工作描述：连续两届在动漫展中担任工作人员，

职责是维持售票秩序，疏导、分流顾客及解答客人问题。

每届动漫展的时间10.1-10.5。

离职原因：会展结束。

志愿者经历。

担任职位：讲解志愿者。

工作描述：1.大二暑假参加广东科学中心志愿者活动（对游客进行场馆的讲解），增强了解说能力和沟通能力，工作得到同事领导的.肯定。

担任职位：义教人员。

工作描述：大二时候参加“北极星”南亭村义教活动（辅导大学城内南亭村学习有困难的小学生，持续两个月）。

担任职位：义教人员。

工作描述：大一时候参加“心心点灯”义务家教活动（辅导广州残疾人的孩子学习，持续两个月）。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

专业一：给水排水工程专业二：法学。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力（本文由（）大学生个人简历网提供）。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：通过cet-4，成绩473。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人工作态度端正，学习，工作能力强。有团体精神，以大局为重，是忠实的好员工。

本人爱好体育，尤其是篮球、羽毛球。

个人自传。

1.本人有较强学习能力、能独自理解课本知识，大一荣获学业优秀奖学金。

4.待人友善，热情开朗，有强烈责任心，爱心，从社团经历和义教活动可窥一斑。

ible很好诠释了我的生活、工作态度：iampossible!

暖通工程简历篇二

户口所在：云浮国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：65kg。

人才类型：在校学生。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,珠海,深圳。

工作经历。

公司性质：所属行业：

担任职位：助理设计员。

工作描述：实习期间有做过一些简单的给排水设计，熟悉掌握了天正给排水设计软件，可以独立画出建筑的.给排水平面图，系统图。熟悉掌握了给排水的一些设计规范。

离职原因：

志愿者经历。

担任职位：亚运志愿者。

工作描述：在20广州亚运期间，参加了亚运城市志愿者。主要工作是在公交站帮助有需要的市民，让我在亚运期间体现了自身的价值。

教育背景。

毕业院校：广东建设职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：建筑设备工程技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

对工作有认真负责的态度，对每一件事都力求做到最好。

个人自传。

2009至今就读于广东建设职业技术学院。

暖通工程简历篇三

编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。

在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的'成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。

最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1978年1月20日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

170cm。

体重：

63kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田城厢区。

毕业学校：

华亭科技学校。

学历：

初中。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

十年以上。

最高职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

酒店/旅游,酒店/旅游,酒店/旅游。

其他。

职位名称：

电工，暖通;。

工作地区：

福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2009年6月-6月。

莆田电业局。

高中。

培训经历：

时间。

培训机构。

培训主题。

2009年6月-206月。

莆田电业局。

操作证。

工作经历。

所在公司：

福建旷远酒店有限公司。

时间范围：

8月-12月。

公司性质：

其他。

所属行业：

担任职位：

技工-电工、暖通。

工作描述：

电工、暖通。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

从业电工，暖通8年。本人性格开郎，有良好沟通能力。福利：要求五险。工作地点：市区。

暖通工程简历篇四

暖通工程简历篇五

目前所在：

南海区。

年龄：

22。

户口所在：

佛山。

国籍：

中国。

婚姻状况：

未婚。

民族：

汉族。

培训认证：

未参加。

身高：

170cm。

诚信徽章：

未申请。

体重：

65kg。

人才测评：

未测评。

我的'特长：

求职意向。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

佛山,广州,中山。

公司性质：

民营企业所属行业：电力/水利。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

本科获得学位:。

毕业日期：

专业一：

专业二：

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力。

外语：

英语一般。

粤语水平：

精通。

其它外语能力：

国语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

精通cad，word，excel，ppt，会简单的photoshop、flash制作。

暖通工程简历篇六

民族。

汉

身高。

178cm。

1986年10月。

政治面貌。

团员。

毕业学校。

黑龙江建筑职业技术学院。

所学专业。

建设环境与设备工程。

职称。

无

现所在地。

哈尔滨市。

工作年限。

2

手机。

电子邮件。

你的email。

联系电话。

你的联系电话。

工作经验。

就职期间能与各方建立良好的社会关系并多次受到领导好评。

技能水平。

培训经历。

7月至207月于黑龙江建筑职业技术学院就读供热通风与卫生工程技术专业（即建筑环境与设备工程专业）。

自我评价。

求职意向。

给排水/暖通工程,房产项目配套工程师,给排水/暖通工程。

暖通工程简历篇七

增城市顺欣房地产有限公司起止年月：20xx-01～20xx-08。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：水电工程师。

工作描述：

离职原因：在岗。

广州创源汇美工程建设有限公司起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：水电工程师。

工作描述：

自信的我，易与同事交往，能独立操作水电工程的施工，监理及甲方工作。同时能够拿出自己的主见，干好自己的.工作，爱好本份工作。

求职意向：

甲方水电管理工作。

给排水中级职称挂靠。

暖通工程简历篇八

暖通工程简历篇九

暖通工程简历篇十

不少求职者的简历内容求大、求全、求细。一份简历有上十页，不分轻重，不择详略，从姓名性别到身高、体重。从小学到大学的经历面面俱到，表面上完整无缺，但读过后却空空如也、不知所云，没有独到之处。因此，求职者在写作简历时要注意突出重点，能吸引人的眼球，内容宜短不宜长，宜精不宜粗，不应用主要笔墨去陈述自己的冗长经历和所有任务，而应展示你经历中所积累的经验及能力。不但告诉对方你做了什么，更应该告诉他们你如何做。经验之说明历史，不代表未来。

此外，简历的结构应因人而异，因岗位而异。一般而言，专一经验型岗位和连续任职型岗位，适宜用时间递进方式展示经历，时间越长，经验越丰富。而对于综合技能型岗位，则应注意多岗位，多技能这些方面。简历的表达形式也应有好的创意，能够出奇出新。简历表达的创意设计十分重要。曾有一位大学生，应聘一个高薪职位时，把简历设计成病历，称自己病入膏肓，医生开处方是“要有源源不断的创意”。一纸简历，促成他顺利就业。

目前所在：番禺区年龄：31。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：164cm。

诚信徽章：未申请体重：62kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：给排水/制冷/暖通工程/管道工：，计算机辅助设计工程师：，总裁助理/总经理助理：

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省,,。

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

工作描述：公司为设计水平和综合实力较强之乙级资质的工程建筑设计院，主要客户为祈福集团。本人在该院担任暖通工程师，负责空调通风设计。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：空调安装设计工程师。

工作描述：空调安装设计工作、工程预结算及报价员现场技术指导。参与完成珠江新城誉峰苑(5000hp)、汇峰苑(2000hp)、滨江1933(1500hp)、清远广州后花院样板别墅(132hp)、华标涛景湾三期样板房及大堂(62hp)等住宅中央空调设计。

离职原因：为个人发展。

公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑。

担任职位：空调安装设计工程师。

工作描述：空调安装设计工作、工程预结算及报价员现场技术人员。曾独立完成洁净室的设计,施工;广州长兴电子厂一万级洁净车间施工;东莞广通事务机电子厂千级生产车间改造工程施工;深圳协粮塑料模具五金厂多个洁净车间施工;广州健福医药十万级生产车间设计、施工;深圳众人电子有限公司百级生产车间方案设计;无锡某药厂百级生产车间方案设计。

离职原因：为获得合理薪酬。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：空调施工员。

工作描述：空调现场安装技术及管理人员.

离职原因：为丰富个人专业技能。

志愿者经历。

毕业院校：茂名学院。

专业一：制冷与空调专业二：计算机辅助设计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

具备多年空调安装行业设计及施工经验，专业知识扎实，可独立完成空调项目设计、预结算及施工。个人曾圆满完成多个大型冷水、冷媒空调系统设计工作。

电脑操作娴熟，灵活运用各种电脑软件办公(如：office、autocad、天正暖通等);精通国粤语，英语二级水平;具有良好的交际应酬能力。

掌握了中央空调的'冷、暖负荷计算,现场施工的各种要领及要求，以及大型空调机组的管理及维护。熟练的操windows2000/windowsxp,熟练的应用office、autocad、天正建筑、暖通绘图等应用软件。

做事认真、时间观念强、有较强的组织能力。乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。性格随和，能与人融洽相处。

暖通工程简历篇十一

暖通工程简历篇十二

在本年度和助理工程师任职期间，刻苦钻研业务，努力学习理论知识和各种设计技能，提高自身的业务水平，认真落实工作细节，深入贯彻“八步走”的工作思路，奋力拼搏，圆满的完成各项任务。现将完成的工作总结如下：

一、20xx年至今，在领导的帮助和引导下，通过自身的努力顺利圆满的完成各项任务。主要有：

1）阿尔善职工浴室改造及热水配套施工图。

2）宝力格油田新区产能建设及配套工艺施工图。

3）石兰线和长呼线原油管道工程可研初设。

4）第五采油厂公安、保卫、消防综合楼施工图。

5）国石油广西石化1000万吨/年炼厂成品油外输管道工程可研初设施工图。

6）中国石油广西石化南宁屯里配套油库改扩建工程可研初设施工图。

7）中国石油新疆销售分公司阿克苏油库改扩建工程可研初设施工图。

8）阿赛线安全改造工程可研初设施工图。

9）沙河市天然气利用二期工程施工图。

10）中国石油内蒙古销售公司内蒙五个油库可研初设施工图。

11）第三综合服务处职工医院住院部施工图。

12）中国石油广西销售公司桂林油库工程可研初设施工图。

13）中国石油广西销售公司柳州油库工程可研初设施工图。

14）中国石油宁夏销售司银川油库改扩建工程可研初设施工图。

15）阿赛线安全改造工程可研初设施工图。

16）阿尔油田产能地面建设倒班公寓施工图。

17)永清备用站及陕京系统与大港储气库群第三条联络管道工程可研等工程，在工程中学习和提高，努力让自己成为一个合格的职业人，全心全意为项目服务，确实保证工程如期完成。

二、以后重点开展工作。

1、为公司向总承包转型，提供优质的服务。

总承包是公司发展的新方向和目标。以承载我们公司的希望和未来，也是我们每个人的希望和未来，切实作好本职设计工作，为总承包提供完整的技术服务。包括前期的技术咨询、图纸、计算书和后期的现场服务。为此我们做到勤与业主沟通，了解业主的需求，为他们提供满意服务，坚持搞好项目前期策划，做好重点、难点和关键环节的有效控制，确保工程进度、质量、安全和投资满足客户需求。暖通组适应总包工程对设计的要求，积极配合参与做好与总承包“联合”的工作。

2、现场问题应积极响应，有问题及时到现场进行解决。

现场问题很急切，需要技术人员到现场去分析问题，解决问题，这是对自己的工设计负责，对业主负责，体现cpe的精神诚正精进。比如：阿克苏油库暖通的问题现在已经处理完。现将阿克苏油库的问题总结如下：办公楼暖气一半热，一半凉，每天必须进行排气，才能勉强正常取暖。

阿克苏油库锅炉房内设有2台采暖热水4吨/小时热水锅炉（一用一备），实际供回水温度85℃/60℃，供回水压力0.4mpa，回水压力0.2mpa；无蒸汽供暖系统。两台锅炉于20xx年购置，运行良好，满足阿克苏油库正常的供暖的需要。但是锅炉的运行根据实际调研结果是间歇运行，刚开始采暖时锅炉的运行水温为90/65度，但只有早晚烧锅炉各1小时，当停运锅炉时，采暖热水水温只有40度，即使到了最冷时约有15个小时停运，采暖水中含氧量还是有很大变化的，且工程中综合办公楼采暖供水管道的标高是1108.0m，相对远端消防泵房的管道标高要高出1.2m,处在系统的最高点，是容易积气的位置，造成综合办公楼供水管容易携带难溶气体进行综合办公楼，导致综合办公楼三层的供水管道末端还没有装集气罐，造成大量积气，末端部分采暖支管无采暖热水流过，致使散热器不能正常散热。

解决措施一：在新建管线与原有管网连接处已设有阀井，再阀井内管线高点加装自动排气阀，型号e121dn20。

解决措施二：在室内供、回水管的末端上各增加一个自动排气阀e121dn20，以便自动排气。以供水管末端为例。

3、工程中多为业主着想，用实际行动感染他。

工程中可能会遇到业主多次修改技术方案，进行反复的论证，这个过程对于设计人员无疑是痛苦的，但是我们应该努力为业主提供相关方面的技术咨询，把业主的利益放在第一，努力为他人着想，要积极帮业主理清思路，拨开重重迷雾，让他看到工程的本质和技术方案的精髓。工作过程中，我们要作到保持好平和的心态，积极的态度，敬业的精神，来为赢得客户的尊重和信任。

三、学习情况和技术积累。

学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。

1．提前定好月学习计划，坚持每周五的学习。

提前定好月学习计划，作好计划安排，让好的工程经验，好的工作经验，在暖通整个团队内进行传播，提高大家的专业技术水平和业务操作能力；让整个团队每个人每年至少讲两次课，把每个人潜力挖掘出来，大家共同来提高，团结一致，打造出一个优秀的团队。

2.注重经验的积累，技术基础工作的总结。

作好技术储备，让他人的工作经验在每个身边留传，在一些项目存的技术难点和技术问题，应积极探讨，让大家的平时的工作经验积累起来，以便在以后的工作中，再遇到同样的问题能积极稳妥处理好问题。

技术基础工作的帮助，今年要完成一批技术基础工作风道阻力计算和指导书：成品油库、成油管道、原油管道和输气管道的指导书。相信这些技术基础工作和指导书的完成，一定会对我们年轻人的工作和学习提供指导性的帮助。

四．工作安排。

1、加大生产组织力度，确保项目正点运行，今年的设计项目还是比较多，这些项目地域分布广、技术类型多、工期要求紧，针对这种情况结合暖通组自身特点，人员较少，每个对应的项目比较多，高效动员，科学组强，保证每个项目都能如期顺利的完成，当一个项目任务确实比较重时，可以临时调配人员，帮助项目负责人一起把工程设计完成，发挥团队精神，确保下半年的工作能够如期顺利的完成。

2、继续开展“影响分公司发展的负面观念和习惯再认识”活动，围绕负面观念，每月一个主题，继续组织好征稿和演讲活动，积极的力量是无穷的，只有调动起每位员工的积极的、正确的看待问题、分析问题、处理问题才能让大家真正作到业，才能把华北分公司建设成为属于自己的幸福家园。因此20xx年暖通组认真开展再认识活动，组织暖通组内讨论，力争在每位员工心中堤积极的种子！争取让大家都能过上好日子！

暖通组会根据员工日常工作状态、技术水平、发展方向、人员需求确定外派学习人选和学习内容。主要内容有：规范学习、注册师培训、科研讨论等。继续加强40小时学习制度。结合生产任务进行设置，真正作到理论与实践相结合。同时，可根据生产任务需求、技术发展需要前往现场进行调研，加强实践学习，提高施工图设计能力，工程量开的恰如其分满足现场施工的需求，满足公司epc发展要求。

20xx年是多事之年，许多事情发生的很突然，但是，事情已经发生，我们只有迎难而上，克服困难，怀有坚定团队精神让我们有信心完成分公司下过的生产任务，为公司的快速发展目标作出贡献。