路灯保障工作总结(模板14篇)
总结是对过去经验进行思考和反思的好机会。总结应该突出事实和数据,以有效地支持我们的观点和结论。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
路灯保障工作总结篇一
2015上半年,在市委、市政府及主管局的正确领导下,我所紧紧围绕路灯维护及管理的中心工作,始终践行方便群众的服务理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量及更快捷的运行机制,较好地完成了各项工作任务。现将我所半年的工作情况总结如下:
一是着力推广绿色照明光源。为加快推进城市绿色照明改造工作,在对老旧路灯进行改造时,逐步引进低碳环保、高效节能、安全舒适的新型光源led路灯。特别是对背街小巷路灯的改造和建设,全部使用新型led光源替代老旧的传统路灯,提高了城市照明节能效率,减少了维护成本。
二是着力加大城市照明基础设施建设及改造工作。2015上半年累计投入建设资金200万元,完成了又一巷(市三医院入口)、潇湘西路、西区路等背街小巷亮化改造工程,安装路灯780余盏,更换改造老旧路灯80余盏,改造电缆2500米。
三是着力推进城市美化设施建设。春节前投资105万元对育才路、翠竹路和市总工会所处山体实施了“二路一山”亮化建设,并“用旧布新”,将示范街建设中拆除的亮化美化设施,进行整理、翻新,统一安装到河西主要街道,节约资源,美化市容。其次是协助主管局打造了湘永路、逸云路两条亮化美化示范街。
四是着力加强照明设施维护管理。2015上半年共受理路灯故障电话126次,累计完成抢、维修206班次,维修路灯2216盏次,更换各类光源电器1009套,维修电缆95处,更换电缆2839米。其次是通过考核办公室对城区路灯情况进行定期和不定期的巡查考核,将亮灯率与维修人员工资挂钩,对考核出来的问题进行跟踪限时整改,始终保持了城市亮灯率及设施完好率98%以上,为城市建设、经济建设和方便群众工作生活做出了积极的贡献。
五是着力完善路灯智能监控系统。xxxx年成功引进我省最为先进的路灯智能化监控系统,实现了对路灯的精细化、智能化数字监控,达到了自动校时、科学启灯、故障检测、防盗报警、视频监控等科学高效管理手段的综合利用。2015年2015上半年我所投资30万元开展了提质扩容工作,增加了无线监控终端30个,大大提高了故障发现和处理速度,并节约了电费,减少了盗损。
六是着力深入创卫及安全生产工作。我所高度重视创卫及安全生产工作并摆上了重要议事日程。召开了专门的会议,成立了创卫及安全生产领导小组,制定了工作方案,制定和悬挂了宣传栏,建立健全了各项机制,加强了健康教育及安全生产知识的学习,2015年2015上半年的全局创卫大检查中,我所取得了第一名的成绩。其次通过严格落实各项制度、签订责任状及配备安全员等措施,将安全隐患及时消除在萌芽状态,确保安全生产零事故。
七是着力加强队伍建设管理。大力开展“学习型”党支部及“争先创优”活动,组织职工学习各项政治理论,引导全所员工树立正确的世界观、人生观、价值观,培养爱岗敬业的精神。2015上半年来,我所积极发展和壮大党员队伍,通过召开支部党员大会确定了6名入党积极分子参加了市直机关第三十八期培训班的学习,为党组织输送了新鲜的血液。其次圆满完成了湖南省城市照明协会年会筹备和会务工作。得到了各级领导、省内兄弟单位及广大厂商的一致好评。通过开展此次会议,加强了沟通学习,为加快推进城市绿色照明,促进城市照明事业更好更快发展打下了坚实的基础。
存在的困难。
1、维护管理经费严重不足。
2、专业技术人员短缺。
3、城市照明基础设施薄弱亟待提高。
4、工程款拖欠严重。
5、管理体制不完善,管理难以到位。
2015下半年工作思路。
1、进一步做好背街小巷亮化及老旧路灯设施改造工作,消除亮化死角。
2、进一步做好节电、节能工作及推进绿色照明节能改造。
3、进一步加强内部管理,强化员工素质教育,引进专业技术人才。
6、进一步引进路灯管理新技术、新理念,不断完善路灯智能化监控系统,做好体质扩容改造工作。
4、进一步做好城市照明设施维护管理工作。
5、进一步抓好创卫及安全生产工作。
路灯保障工作总结篇二
今年,我院继续把创建山东省农村中医工作先进县列入医院工作目标,并纳入我院社会事业发展远期规划目标和社会经济发展规划;在院长的带领下,层层落实,切实加强了创建工作的领导。并设置中医科,定编人员,配备专职干部,实施专人专管,从而加强组织建设,保障中医药工作顺利进行。
按照年初计划,今年我们对中医医疗资源进行了合理配置和充分利用。到20xx年底,经过合理配置,我乡30个行政村,其2个村卫生站均已按照《标准》改造完毕。切实加强了农村中医药服务工作的力度。
20xx年,我院对中医药工作的各项档案实行了规范化管理,中医台账涉及的内容包括中医药人员花名册、中医药人员基本情况汇总表、中医科室登记表、中医药工作统计表、中医药业务收入统计表、中医药学术论文登记表等各项登记表,并且有专人进行统计和分析。
20xx年,乡政府对中医药事业发展给予了政策保证和支持,按照创建标准,按辖区内人平不低于元/人安排中医专项事业经费,今年划拨专项经费在去年的基础上增长25%。用于中医药医、教、研工作,确保了中医事业后劲,促进中医事业持续、健康发展。
今年,根据《山东省农村中医工作先进县建设标准》》要求,切实加强了中医药各项工作,抓好了乡卫生院中药房、中医科和村卫生站的建设,加大基础设施建设和必备设施的投入。同时,加强内涵建设,加大新项目、新技术的引进与利用,强化专科、专病建设,提高危重症的救治能力。
乡卫生院的中医药人员培训做到有计划、有目标。20xx年,乡、村两级中医药人员通过各种形式的培训学习,逐步提高了我乡医务人员的中医药专业知识水平。并制定了对乡村医生的系统化培训方案,使我乡乡村医生能够得到系统化、长期性的培训。20xx年度,在培训人员的基础上,完成了突出中医药特色的研究、科研立项和成果应用,并用于对临床中医医护工作的指导,促进了我乡中医、中药双发展,为创建省级农村中医工作先进县打下了坚实的基础。
20xx年,我们将以创建省级农村中医工作先进县为契机,进一步加强我市中医药工作,全面推进中医药建设,开创全院中医工作新局面。
路灯保障工作总结篇三
一年来,我院在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导和大力支持下,坚持以^v^理论和党的^v^精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,践行“三个代表”重要思想。院班子贯彻落实新时期的卫生工作方针和省委、省政府提出的“中医药强省”战略指导思想;团结一致,全面落实科学发展观,不断深化改革,与时俱进,开拓进取。认真贯彻落实今年初全县卫生工作会议精神,牢记“一切以病人为中心”的服务宗旨,拓展业务范围,提高医疗服务质量,强化院内管理,求生存、谋发展。今年来,经过全院干部职工的共同努力,各项工作都取得了一定的成绩。门诊总病人数为239375人次,住院病人数为1639人次,同比基本与去年持平。其中好转率达到35%,治愈率达到65%。今年1—11月份业务总收入1349万元,同比略减。现将一年来的工作总结如下:
1、内强素质,外树形象。
院领导班子团结奋进,坚强有力,注重内部素质的提高,进一步树立中医院的形象。在经济比较困难的情况下,想方设法改造完善临床科室。五官科、妇产科、理疗科改造后,环境舒适,诊疗结构合理,深受群众好评。为强化管理,院部通过建章立制,不断完善各项规章制度,包括考勤制度、请假审批制度、会议制度、财会审批制度、药品购销、阳关采购制度等等,并狠抓制度的落实,实行领导责任,部门管理,专人落实,促使各项规章制度落实到实处。强化医务管理,不断提高医疗质量,指导全院医务人员认真学习《中医药条例》,营造学习氛围,选送技术骨干外出进修学习和参加国家及省内各会议活动共25人次,经济费用达9万多元,市科技立项2个,发表国家级论文2篇,省级论文5篇,市级论文2篇,举办学术讲座6次,带教进修实习生35人次,使医院业务工作跃上新台阶。
2、继续以骨伤科为龙头科室,大力拓展医疗业务范围。
我院的骨科在某某乃至邻近县区群众心目中有较高的声誉,为了在社会和医疗市场剧烈竞争的形势下,要处于领先的位置,我们必须清醒地认识到:医疗质量是医院的生命线,医技水平高低,医疗质量好坏是医院生存发展的关键,为迅速提高本院的医疗技术水平,在抓好骨科这一龙头科室的同时,继续开展高难度的骨科手术。一年来,开展骨科高难度手术12例,如开展了全髋关节置换术、腰椎间盘髓核摘除术等。我们还注意突出传统中医的特色,发展小专科,搞小而专,如糖尿病专科、脾胃专科、妇科和五官科等都取得了明显的社会效益和经济效益。特别是五官科,开展眼科手术135例,经济效益和社会效益明显提高。在突出中医特色,创办小专科一系列过程中,我们有如下体会:力求创建某某市医疗高水平的学科;间接地带动中医院的全面发展提高中医院的知名度;方便群众就医,减轻患者痛苦和经济负担;培养和造就中医院自身的技术业务人才。事实证明,此举是很适应我院目前发展的途径之一,我们将会认真总结和探索经验,一如既往,扎实开展下去,争取更大的成绩。
3、以开展“中医医院管理年活动”为契机,狠抓医疗服务质量,防范医疗事故差错。
我们在提高医疗技术业务、拓展业务范围的同时,以开展“中医医院管理年活动”为契机,按照中医医院管理年活动的要求,加强对病案、病历的规范化管理,成立病历、病案质控领导小组,充实成员,建立质控规章制度,使之形成一整套规范化管理,科学化决策,结合以人为本、构建和谐社会和本院实际,充分发挥班子成员的班子结构,集思广益,民主集中的原则,顾大局,立规则,制订了一些可行的措施。如奖罚措施,与技术考核挂钩,与年度考核挂钩,科室绩效与成本核算挂钩等等,落实和健全以大小科室医疗人员的岗位责任制为中心的各项管理制度,制订了切实可行的措施,如急诊责任制、首诊医生负责制、三级医师查房责任制和术前会诊讨论制度,特别是在抓病历书写质量、病案管理方面,办公室协调,以医务股牵头,护理部、计财股等配合,在院各临床科室设置病案质量监控员,定期对各临床科室和医生所书写的病历、病案进行检查评分,病案甲级率达91%以上,并与年度考核、职称的晋升、技术考核挂钩,实行奖优罚劣的措施。在严格诊疗规范,提高医疗服务质量的同时,构建和谐医患关系,建立医患交通平台,使病人来得放心,医疗安心,活得开心,从而减少了医疗事故、差错的发生。由于真抓实干,奖罚分明,取得了很好的社会效益,在社会上树立中医院是平安医院的良好形象。
4、继续开展深入学习实践科学发展观活动,贯彻落实县委提出的“树正气、强管理、促发展、惠民生”会议精神。
按照县委、县政府和卫生主管局的安排,做到领导重视,精心组织,周密部署,动员全院党员干部职工积极参与,落实到位。我院领导小组及办公室按照实施方案狠抓落实,设置了宣传栏、意见箱,召开了多场次会议,进行了传达贯彻、研究部署。
通过学习活动,大力加强医德医风建设。院领导班子高度重视医德医风建设,结合行风评议、万众评公务、继续解放思想,深入学习实践科学发展观等活动,贯彻落实上级有关会议精神,组织学习先进典型事例,贯彻落实了《纠正行业不正之风》、《医德医风考评制度》等举措,促使相关制度落实到岗。
去年初,院领导班子高度重视创建省中医名院项目建设,班子多次开会讨论,并组织全院各科股室负责人、护士长、班组长、业务骨干座谈,建言献策。在充分论证的基础上,我院确立了“某某县中医医院创建省中医名院改、扩建工程”项目,并成立了项目领导小组,大力开展、推进。本院克服各种困难,千方百计筹措部分经费,委托有限公司严格按照省中医名院建设要求编写了该项目可行性研究报告,县规划设计室设计了建设蓝图,经多方努力,我院创建省中医名院改、扩建工程在市、县发改委立项。该项目总投资为万元,分二期进行,其中一期工程建设投资为万元,拆除院内三排旧平房宿舍和旧制药房,新建住院综合楼7层(建筑面积为6200平方米)等;二期工程建设投资为万元,拆除院内三栋宿舍楼,续建住院综合楼8至11层(建筑面积3600平方米)等。今年以来,我院继续跟踪该项目。
1、增设图书阅览室,布置、完善院内各宣传栏。
为增强中医药文化建设,院部还专门在行政区域内划出空间,设置了图书阅览室,安排专人管理,布置了整齐的书柜、书桌,内陈各类医学书刊、医学挂图、模具以及院各项规章制度等,丰富了中医药文化氛围,为干部职工提供了良好的学习环境。
2、办好每月一期《某某杏林》。
3、落实科学发展观,建立高雅、清新的医院环境。
我院在原有基础上,想尽千方百计打造骨伤科、理疗科、五官科等重点专科。骨伤科原分为一区和二区,为了进一步形成科学布局,优化人才结构,合理安排医护人员,院部研究决定了在住院部进行重新整合,设立了骨伤科和外科为重点学科,突出了骨伤科的特色,明确了诊疗科目。原理疗科设在门诊楼三楼行政办公区域范围内,现搬迁到二楼,分男女理疗室,使之方便群众就诊,为患者提供舒适的诊疗环境,更好地保护患者隐私,受到了群众广泛好评。最近院部把五官科搬迁到住院部五楼,扩大了业务用房,布局科学新颖,为白内障超声乳化、人工晶体植入以及青少年近视眼的激光矫治术提供了良好环境,提升了五官科的诊疗服务能力。原五官科业务用房经重新整改增设为妇产科。各科室功能齐全,环境清静、温馨。通过调整和充实,使我院各科室科学合理的布局,清新、舒适的环境,深受社会各界人仕的好评,树立了医院的新形象。
4、注重人才培养和中医药文化交流。
我院除努力打造“名科”,同时也注重人才培养和中医药文化交流,返聘了三位副主任医师,加强医疗力量,为年青医务人员进行传、帮、带。最近开设了中医三基知识培训班,住院医师继续教育培训课程,全院护理人员的“三基”培训班,并邀请了有关方面的专家、讲师授课,全院各科医生都积极参加了培训,认真学习,不断提高业务水平,夯实中医药基础,精益求精,以更好的技术服务社会、服务群众。
5、进一步加强医疗合作,提高医院知名度。
我院继续与广州中医药大学骨伤科医院合作开展业务。20xx年同省人民医院联合组成合作医疗点,实行双向转诊。同时,亦是韶关医学院临床教学、实习基地。20xx年同附属一院建立联合医疗基地。今年来,我院在此基础上,继续加强合作,通过外引、内联,逐步提升我院在社会的知名度。
6、积极配合县委、县政府做好扶贫开发、“规划到户、扶贫到人”,多次下乡到村,对贫困户进行帮扶。
7、今年6月我院积极响应县委、县政府提出的“捐资办学”的号召,发动党员、干部踊跃捐资,单位及个人共捐资1万2千多元,为本县办学助教贡献力量。
8、配合县委、县政府及卫生主管局,做好综合改革调研工作。
1、历史债务沉重,资金严重不足,发展举步维艰。
2、业务用地不够,基础设施落后。
3、医疗仪器设备缺乏、陈旧。
4、高科技人才缺乏,技术力量不足,综合实力不强。
1.继续推进项目建设,争取在省、中央立项;争取中央、省、市、县拨款扶持,建设新住院综合大楼,分阶段还清历史欠款,彻底改变落后的被动局面。
2.添置、更新医疗设备。
3.实施人才战略,引进高科技人才和培训本院业务骨干,充实合适的医疗技术力量,逐步的向科学化、现代化中医医院迈进。
总之,在县委、县政府及卫生主管部门的正确领导和大力支持下,我院将贯彻落实党的^v^精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,继续解放思想,全面落实科学发展观,构建和谐社会。外树形象,内强素质,科学管理,打造中医专科品牌,促进医院全面可持续发展,以精湛的技术、优质的服务态度更好地满足人民群众的健康需要;发挥中医药特色优势,为建设省中医名院而奋斗。
路灯保障工作总结篇四
在市、县及上级部门的高度重视和支持下,我院紧抓深化医疗卫生体制改革之机遇,加强医院管理,改善诊疗环境,优化就诊流程,强化医疗质量和服务水平,不断拓展业务范围,充分发挥中医药特色优势。
一、在基本医疗保障制度中落实中医政策。
为充分发挥中医药在医改中的优势作用,切实缓解看病难、看病贵等问题,医院根据国家有关精神,制定了一系列中医药优惠政策:一是向群众大力宣传中医药文化理念,引导民众崇尚中医、相信中医、选择中医,促进医务人员热爱中医、使用中医、发展中医;二是搞好中医药的继承与创新,组织中医药人员认真学习四部(内经、伤寒、金匮、温病)1经典著作,并认真组织考试,近年中医人员考试合格率为100%;三是鼓励中医人员运用中医药技术和手段治疗疾病,硬性规定中医门诊处方量不得低于60%,中医治疗大于85%,中药销售额不低于药品销售额的35%,住院部中医处方量不低于40%,中药治疗不低于70%,销售额不低于药品销售额的25%;四是门诊、住院病人平均费用及住院天数稳步下降,中医药“简、便、验、廉”的特色优势得到充分体现,社会群众对医院的认可度明显提高。
二、不断巩固原有专科专病。
以发挥中医药特色为核心,不断规范我院专科专病中医骨伤科、针灸科和中医脾胃病,为进一步推动其发展采取了如下措施:一是加强中医知识的培训。二是制定中医诊疗规范。三是完善中医病历的书写,规定所有专业技术人员必须书写中医病历,并由专人负责审核病历。四是骨伤科疾病必须采取两种以上的中医特色疗法促其恢复,并制定严格的奖惩制度。通过以上措施,使骨伤科疾病的治疗形成以中药、西药、中医特色疗法、现代康复医学相结合的完整的一套治疗体系。
三、中医药适宜技术工作开展、推广情况。
2组织推广,以进一步提高卫技人员运用中医药适宜技术防病治病能力,不断推进中医药服务工作。安排中医专业技术骨干,筛选出10项简便、易学、有效、实用的中医药适宜推广技术,在临床中积极推广使用。随着中医药项目的深入开展,医院的中医特色更加凸现,中医药临床技术得到推广和普及。我院内科、外科等病区都设立了中医综合治疗室,开展针灸、推拿、熏蒸、蜡疗、火罐、刮痧等中医治疗项目20余种,极大的方便了患者治疗,缩短住院天数,减轻了患者经济负担。
四、加强中医护理工作。
对各科护士长及护士进行中医理论、中医技能的培训,在工作中开展辨证施护,并充分运用功能位摆放、刮痧、针灸、艾灸、拔罐等中医特色疗法。
五、促进医院中医文化建设。
医院是社会主义精神文明建设的窗口,与人民群众的生命健康息息相关,我院不断推动医院文化建设。在病房走廊等处张贴中医药宣传知识,介绍名老中医、专科特色等,开设通俗易懂、形象直观、科学实用的中医药科普教育专栏,介绍中医药的基本知识、诊治原理,普及中医药防病治病知识,切实把中医哲学思想渗透到医院文化建设中来。
六、加强中医药师承教育工作及西学中培训工作。
我院制定了《庆城县岐伯中医医院中医药师承教育工作实施方案》,及时开展“西医学习中医”培训工作。2016年上半年我院共开展“西医学中医、中医学经典”活动10次,中医适宜技术培训班18期,分别培训120、400人次。
3继续开展中医师承教育活动,今年我院共有6名师承老师,15名学员,每周坚持跟师3天以上,师承教育工作正在扎实推进。
七、中医药治未病工作。
一是医院成立了中医药“治未病”工作领导小组和中医“治未病”技术指导小组,制定了中医“治未病”工作的制度及职责。二是开展了“治未病”诊疗项目20余项,主要为:药物帖敷疗法、针挑疗法、推拿疗法、按摩疗法、刮痧疗法、热敷疗法、冷敷疗法、梳头疗法、雾化吸入疗法、药物熏洗疗法、药酒疗法、药茶疗法、点穴疗法、手穴疗法、耳穴疗法等。三是加强对“治未病”工作情况的评估,进一步完善各项工作机制,总结经验、完善制度,保障“治未病”各项工作顺利开展。
以上是我院2016年上半年开展中医药工作的基本情况,虽然取得了一定的成绩,但仍任重而道远,恳切期望上级部门进一步加大投入,扶持我院中医药事业的发展。
庆城县岐伯中医医院。
2016年5月31日。
4庆城县岐伯中医医院2016年5月31日印发共印30份。
路灯保障工作总结篇五
作为以技术密集型为特点的xx车间,培养一支德才兼备的高素质员工队伍一直是车间工作的重点。一直以来,车间领导特别重视员工的培训和学习,不断为员工创造学习机会,要求他们不断更新、扩展自己的知识,掌握和学习新知识、新技术,并号召员工利用一切可能机会提高自身业务素质和技术水平,争做学习型员工。
今年车间在公司受国家宏观政策调控的影响、内外环境异常严峻的形势下,向全体员工提出了“工作学习化,学习工作化”的口号,在总结了以往技术培训中的经验基础上,在培训管理上深入探索、不断创新,建立了符合车间员工教育的职教管理考试、考核制度及员工培训计划:
一、采取了以业务培训、事故预想、导师带徒和思想教育相结合的多种方式进行培训;
二、专门抽派理论知识和实践经验都拔尖的技术人员对各班工作人员进行系统的业务培训;
四、把员工的培训考试成绩纳入车间“月明星”考核。迄今车间共组织三次系统的培训,学习课时一百多节,参加培训学习人数达九十多人次,提出和解答事故预想十二题,组成导师带徒对子十二对。通过这样的方式方法,在员工中营造了良好的学习氛围,员工在不断的积累中提高了实际操作、故障判断及应急处理的能力,提升了业务素质。
一个具备良好素质的员工队伍不仅需要过硬的专业知识,更需要一个端正的工作态度。车间在注重员工学技术、学业务的同时,更注重员工的思想、政治教育,定期开展各种政治学习与交流活动。为了让员工进一步了解并适应公司各项制度的改革,车间专门组织各班学习公司下发的有关文件,各大报刊的优秀文章和先进管理经验,以提高员工的思想觉悟,树立良好的.工作态度,从而增强员工队伍的凝聚力。
车间通过技术培训和思想学习,转变了员工的学习和工作态度,业务素质和思想道德水平有了更进一步的提高,为车间的安全生产打下了坚实的基础。
强抓安全生产,确保平稳供电。
车间自投产以来就一直把“安全第一,预防为主”作为生产的核心内容来抓,在安全生产方面,严格落实各项安全规程、规章制度,各项工作坚决围绕“安全”进行精密部署和细致策划,力求提高工作效率,确保万无一失。
一、签定安全承包责任书,明确责任,牢固树立安全意识。今年年初,在结合公司与车间签订的安全承包责任书和车间工作安全责任特别重大的基础上,车间充分考虑各工作面的实际,分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了xx年度安全承包责任书,要求车间全体员工充分认识安全工作的重要性,牢固树立安全意识,各自承担起应有的责任。
二、利用公司活动,大力宣传安全生产,强化安全意识。在公司今年“安康杯”竞赛活动和“安全月”期间,车间充分把握活动精神,在有效开展该活动的同时,对该活动进行了大力的宣传,办“安康杯”黑板报专栏,写安全标语,召开“安康杯”活动动员会,学习公司关于开展“安康杯”竞赛活动精神,学习《^v^关于进一步加强安全生产工作的决定》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等国家有关安全生产的法律、法规和技术标准,大大提高了员工的安全生产防范意识。
路灯保障工作总结篇六
从20xx年九月初开始,我成为了一名教师已经有快半年时间了,在这半年时间当中,通过自己在xxx学校的教育的实践报告,我对教师这一行业有了全新的认识,如果说教师是阳光下最伟大的职业,那么,作为一名教师,除了要教给学生课业知识外,对学生人生观、道德观、价值观的培养也是起着至关重要的作用,这就要求我们教师特别要注意师德修养,能否拥有一颗爱心,将自己的全部热情奉献给教育事业,是评价一名教师合格与否的基本准则,每一名教师都希望培养出德、智、体全面发展的人才,德育是其核心,古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不行,对学生施以德育,教师必须具备师德,所谓师德,是教师进行教育教学工作,处理各种关系应遵守的道德准则和行为规范,包括教师的道德品质、理想信念,对事业的态度和感情以及有关的行为习惯等,教师是学生的榜样,一言一行都会影响学生的成长,必须言传身教相结合。在具体的教学实践中,我始终把师德放在第一位,对学生热心、耐心、贴心,不歧视学生,对学生一视同仁,发现学生进步之后,及时表扬,激发学生的荣誉感,并且严格约束自己的言行,因为我深知“身教重于言教”,“为人师表”是多么重要。
为了这份事业,我忠爱的教育事业,我会摒除杂念,把所有的热情,所有的爱倾注于学生身上,依法从教,严谨治学,廉洁从教,尊重家长,不愧于“人民教师”这个光荣的称号!
学习是手段,创造才是目的。在教育学生时我以培养能力,发展智力,造就新型人才为目的。以思维能力及创造力的培养为突破口,以地理课堂教学为主阵地,以地理课外活动和社会实践活动为两翼,全面渗透创造力培养的教学原理、原则与策略,在探索中小学生创造性思维规律,开发中小学生创造潜能的途径等方面取得了突破性研究成果。
学生思维能力及创造力培养是时代的需要。一是注重提高学生的自学能力;二是提高学生的参与意识;三是能使学生养成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于发表见解的优良心理品质,培养了学生创造性思维能力。
学生思维力、创造力的培养,主渠道是课堂教学。要最大限度地发扬课堂民主,调动学生参与学习的积极性,创设生动活泼的气氛,让学生愉快思考、主动探索、大胆质疑,敢于标新立异。采用“引导式”,充分发挥教师的主导作用,要巧设问题,善设疑点,给学生一个自由发挥的天地,说己之欲说,写己之欲写,提供其积极参与的思维空间。学生只有在此境界中才会产生最佳心态,从而诱发潜在的创造智能,使思维趋于活跃,使灵气得到解放。
^v^有一句话:“空无一物的袋子是难以站得笔直的`。”同样,地理教师如果没有渊博的知识,不注重吸纳时代活水,创造力就是一句空话。凭着对教育事业的挚爱深情,凭着“干什么都要争第一,样样工作争优异”的强烈事业心,我针对地理教学中存在的弊端,结合自己的教学实践,进行了大胆的教学改革,我们认为:读书,是凸现地理教学边缘性特征,实现地理教师自我“充电”的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料,而且能够启发地理教师创造的灵感。
事业上的不断追求与创新就是一名教师的生命。如今,我的思路更加开阔,目标更加远大,步伐更加坚实。有决心在地理教研乃至普教研究这块园地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,浇灌出更加丰硕的果实,让青春在对事业的追求中焕发出光华。
近期发展目标:本学期我教思想品德和社会这一科,所以本学期我将主动学习现代教育教学理论,系统学习思品和社会这一科的专业知识,全面把握目标,积极探索科学的教育方法,丰富学生的生活经验,引导学生自主学习(让学生通过学习能对生活中遇到的道德问题做出正确的判断和选择,学生学习搜集、整理、、分析和运用社会信息,能够运用简单的学习工具探索和说明问题。),扩展教学内容,积极参加校验、科研活动,不断提高教学能力和水平。我要掌握现代信息技术,提高实施新课程的能力,尽快适应课程改革需要。将知识目标、技能目标转化为学生的学习目标;教学思路要清晰,要合理安排师生活动;根据教材特点和学生实际,精心设计学习活动;积极倡导自主、探究、合作的学习方式。
一、专业发展计划。
1、师德:热爱自己的教育教学工作、热爱学生,不计个人得失,对学生和蔼可亲,课外活动免费指导,钻研教学理论,提高课堂教学效率。
2、教育教学:在课堂教学中贯彻二期课改的理念,以课堂教学改进点“课堂教学的拓展广度和深度”为切入点,深入探讨课堂教学规律,摸索新课改下课堂教学规律。
3、业余阅读:多看报纸和新闻,了解国际国内时事,多看百科全书,多体会日常生活,增大课堂教学拓展的时空。
4、教研:配合学校课题研究,完成史地组子课题的结题工作,把教科研应用于课堂教学工作之中,使课题研究具有生命力。
二、专业发展的期望。
1、教育教学:加强地理专业能力的学习,提高教学能力,加强心理知识的学习,充分认识学生,理解学生,走入学生的心灵深处,备课时注重对学生的学情研究,设计适合学生的教学方式;在进行地理教学工作的同时加强思想教育,注重德育知识的学习我教学方法的使用,充分体现教育功能。
2、教研:加强教育理论的学习和进修,弥补自身的不足,尤其是世界上的著名教育专家理论的学习和应用,找机会听取专家的学术报告,将所学的知识应用于教育教学的工作之中,深入探讨具有时代精神的教育课题,提升自己的教科研能力。
三、发展计划。
1、利用课余时间和休息日进行自学专业理论知识及各方面相关知识,参加高等自学考试提高学历和理论修养。
2、认真理解钻研教材,并在实践中掌握教与学的内在联系。
3、积极参加各种教育培训,不断提高业务能力水平。
4、认真总结反思每一堂课,虚心请教其他教师,不断积累经验。
5、尊重和平等地对待每一个学生,建立良好的师生关系。
6、勇于参与实践创新活动,培养创新和实践能力。
四、发展内容。
1、知识方面:继续学习。
专业理论知识,提高学历;撑握一定的科学技术社会知识及教师应具备的专业知识;了解课程内容、课程结构和课程目标及课程评价方面的知识;撑握学生的心理发展规律的知识及现阶段的认知水平等各方面的知识。
2、技能方面:具有一定的教育科研能力;理解、把握和创造性地使用教材的能力;组织充满生命活力的教学活动的能力;课后反思和自我评价的能力;熟练运用现代信息技术的能力;善于沟通和合作的能力,有一定的创造思维和实践的能力。
3、身心发展方面:有广泛的兴趣爱好;热情诚恳;自尊自信自爱自强;自我调控的能力和坚强意志品质。
五、发展目标。
树立正确的教育观,继续学习专业理论知识,把握教育的真谛,进一步了解学生的心理发展规律,力争全面了解与教学有关的一些实际情况和具体的教学情境,把实践经验与书本知识逐渐整合,并逐步掌握教学过程中的内在联系,撑握现代化教育信息技术,不断更新知识,开阔视野,努力成为具有一定的实践能力和创新能力的实干型人才。
路灯保障工作总结篇七
20xx年度,我院医药人员共有xx名,其中中医药人员xx名,按计划应培训xx人,实际培训xx人,培训率为xx%,全年参加培训学xx人天,平均每人xx天/年,达到了计划要求。
(一)建立我院中医药人员培训工作组织领导体系,保证工作顺利开展。20xx年,我院成立了以分管业务副院长为组长的中医工作领导小组,对我院的中医药培训工作进行指导和监督检查,并成立了中医管理科,具体负责培训工作,从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。
(二)统一思想、提高认识。
我院中医工作领导小组通过各种会议反复强调中医药人员培训工作的重要性,使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质,振兴中医、发展中医,争创全国农村中医工作先进镇,是为了保障广大人民群众的身体健康,是我院20xx年卫生工作的重点,也是以后卫生工作的重点,这样引起了中医工作领导小组人员的重视,从而在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。
(三)采取多形式、多渠道的培训学习方式进行业务培训,提高了中医药人员综合素质。
1、加强对科室中医药指导。20xx年我院组织了中医技术骨干xx人次,到临床科室对中医药人员进行业务指导、质量检查等指导临床实践和技术操作,全年指导医药人员xx余人次。
2、举办培训班和学术讲座。本年度我院举办了xx次中医药人员集中培训和xx次中医药学术讲座,通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展,掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动,使我院非中医类别执业医师的中医理论知识和业务水平得到了提高。
(四)落实各种措施,保障中医药培训工作得到落实。
为促进我院医药人员自觉学习、钻研业务,不断提高专业技术水平,对医药人员进行了分期的培训和考试,把考核成绩与上岗资格挂钩,进一步促进了相关人员将压力变为动力,拾书补遗,取得了理论水平和实践技能都有所提高的实效。并制定人员职责、制度、中医药医疗技术操作规程。
3、20xx年我院加强了对中医从业人员职业资格的管理,要求各科室未取得职业资格的医务人员,在规定期限内未取得执业资格。
20xx年我院中医药人员培训工作取得了一定成绩,但还存在许多问题,主要表现在:
1、工作时间与学习培训时间冲突的矛盾。通过一年的中医药培训工作,我们发现存在的最大问题是工学矛盾,常出现因单位排班上的问题没有参加学习培训。
2、部分非中医类别执业医师对培训工作重视不够。参加培训学习不认真,学习流于形式,并有缺席现象;有些人员不愿意学习,不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向,对现代中医药新知识疏于学习,这些问题都有待解决。
我们要在20xx年中医药知识培训工作的基础上继续发扬成绩,总结成功经验,并针对存在问题,进一步加强广大非中医类执业医师对培训工作的重视,合理安排好工作时间和学习培训时间,积极参加培训学习,使我院中医药培训工作顺利开展,从而提高全院人员中医药业务素质和综合素质,推动我市中医药事业的发展。
路灯保障工作总结篇八
1.扎实开展工作,成效显著。
今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作,及时向后勤保障处报送相关信息,扎实开展宣传和报道。在数量上有所增长,在层次上有所提升,在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面,重点加强策划,精心设置栏目,针对重大事件和社会热点问题,如生产、安全、煤改气、玉树地震、贯标、技能比赛等,积极刊登文章,正确引导舆论。
2.加强队伍建设,形成宣传合力。
后勤保障处各中心、部门均选派思想素质高、写作能力强的员工为信息员,具体负责本部门信息宣传的上报工作。从事信息宣传工作的信息员能认真学习理论,不断提高自身素养,主动深入实际,掌握一线情况,及时报道后勤保障处的新闻、信息,为后勤保障处信息宣传工作作出了积极的努力。有的中心采取信息小组的形式,发挥了各部门的合力作用,写出的报导风格多样,令人耳目一新。
三、存在的问题及改进措施。
回顾后勤保障处的信息宣传工作,我们取得了一些成绩,但与后勤保障处领导的要求,与兄弟学校相比仍有差距,主要表现在:
1.宣传稿件质量仍有待提高,少数单位对此项工作还不够重视;。
3.经验总结提练不足,“经验交流”板块文章更新慢;。
4.对典型部门、人物的报导不够。有的部门做的事很多,报导确很少看到。
5.综合宣传力度不够。部门说部门的,中心说中心,缺少综合性的报导。
针对以上问题,现提出几点改进措施:
1.明确任务和要求。要求各中心每月至少报送4篇稿件,科室每个月至少报送1篇,所报送信息要求稿件主题鲜明,定位准确。有观点、有论据、有分析、有数字,用事实说话,短小精悍。
3.针对稿件质量、附带图片要求清晰,要有代表性。
4.每中心每月至少应有一篇宣传技能、经验方面的文章。
5.加大典型报道力度,可以将“第一届后勤服务技能比赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式进行宣传,发挥典型引路的作用。
6.后勤保障处和各中心都应加强综合宣传能力,共性问题由专人认真总结,如防寒防冻、技能比赛等应有综合的报导。
路灯保障工作总结篇九
20xx年上半年,路灯管理处在处支部、处委会的领导下,积极落实年初处务工作会议精神,结合自身工作任务与特点,做了以下工作:
常规的巡检与维护是非常必要的,在×××化营副处长的安排下,我们组织了6次徒步全线路巡检、21次车巡,每周安排配电箱表测检查,并规定了雨后配电箱必检的制度。我们把日常检查工作落到了实处。通过有规律性的检查,发现了并处理了路灯杆地脚螺栓松动7处,线管裸漏35米,检查口盖10处,及时发现丢失电缆80余米,电线100余米,挂式镇流器5个,以上均及时做了处理。
通过日常有序的检修工作,使我们能及时的发现系统运行的隐患,避免了一些故障的发生,保证了路灯系统的正常工作。
上半年我们主要对建设路南段、北段西、建凌街市场段(西)、建凌街(育红)北段漫水桥、朝阳路(河东段)、朝阳路西沟段等进行了大规模的维修工作。上述路段主要是施工原因造成的故障,有的地段甚至发生两次以上线路故障。对于这种情况,我们在×××处长带领下总是能够在第一时间做出反应,认真分析故障原因,运用万用表、电流表、探测仪等设备进行检测,尽快找出故障点,进行处理,全力避免停电维修。
在建设路的维修工作中,由于北段西侧有业户盖楼深挖基础,造成线路破损,导致不能供电,为不影响市民出行,按×××处长指示,西段停电而东侧供电,这样就避免了停电维修状态。在7月份的维修中,因其它同志都忙于河东防汛垫方,只剩×××、×××、×××三名同志在线路上工作,在无车、无人,冒着酪热于当天完成了南段的维修,保证了晚上正常供电。
在工作中一线的同志力求严谨认真,在西沟线路维修工作中,我们的同志头顶烈日在长达300多米的线路中电缆上用手进行触摸检查,确认有无坏点,用各种仪器进行反复检测,确认表示正常后,才请示送电。
我们今年上半年的停电维修情况只发生了2次3天,较去年有很大提高,给市民出行尽量减少了麻烦。这些工作得益于×××处长的正确指导和一线同志的努力工作。
今年上半年发生因车撞坏撞倒灯杆7起(分别为红旗街毛巾厂门口,朝阳路西沟段、河东加油站东、棉麻西,站前街2处、凌东北街三高中),因洪水毁倒灯杆1起;因洪水冲击露线(管)150多米。在这些突发事件中我们总是第一时间赶到现场并及时进行处理。在站前街线杆处理中,由于我们的及时反应,避免了因线杆倾斜给群众和车辆出行带来的威胁。
在29日发完洪水造成线、杆损坏后,在处里统一组织下,×××处长在30日即指示我们对棉麻西的损坏点进行防护,并对河东的因路基被毁而对线、杆造成的损害进行评估。我们于当天即完成对棉麻西损坏点的防护,并在稍晚些时候,组织人力、铲车、东风、时风等车辆进行垫方和水泥防护,在1个工作日内完成河东垫方、水泥防护,完成了任务。
只要有涉及路灯的突发事件,我们总是能在第一时间赶到现场并做处理,有的群众指着我们车辆上的“×××县市政管理处”说,你们的速度真是太快了。
随着铜价的上涨,一些不法分子的目光描向路灯的一些跨桥线路,建凌三桥、南环小桥、建凌大桥、凌东北街84m桥等处跨桥线路相继被盗割,配电箱被破坏。我们对三桥及时修复后,次日又被盗,针对这种情况,×××化营处长带领路灯管理处人员进行了反复研究,切合实际的做了以下工作:
2、南环小桥用水泥杆穿管;
4、向镇南派出所、河东派出所报案。
以上措施,有力的`保护路灯电缆,效果明显。
在×××处长安排下,完成不夜城路的尾端路灯进行安装,安装路灯3组,布线180m,使不夜城路与建平路连成一线。
一支队伍能不能冲得上、打得赢,我们认为主要是队伍的战斗力与凝聚力。路灯管理处是以年轻人为主的队伍,我们在工作中十分注意发挥年轻人的特点,增强队伍的团结协作精神,在烈日下的每一瓶水、在寒雪中的每一支烟,都能体会出同志们的互相关心与照顾,正是因为这种相互的力量,才是我们在各种急难险重的条件下出色完成任务的关键。
作为市政管理处的一部份,我们负责的是路灯工作,这是整个市政管理的一个组成部份,这半年的工作主要是在处支部、处委会的安排下进行的,同时,处里也给我们在材料、车辆、设备和决策上以大力的支持,如果没有这些工作,我们的工作将一事无成。
路灯工作涉及电气、土建两个体系,我们在工作中坚持实事求是、科学严谨,对一些故障的判断和处理上绝不敷衍了事,坚持按操作规程办事,一丝不苟,同时,对一些有分歧的问题上,本着结合实际,尊重规律的态度,适当的加以集中。如在处理电缆线盗割问题上,同志们的意见不尽相同,×××处长经过综合分析后,果断决定应用钢索、砌筑、穿水泥管的办法尽量做好线路防护,实事证明这些方法是可行的,有效的。
在近几年的锻炼下,路灯管理处形成了这样的传统,一是团结协作,二是能吃苦能战斗;在日常工作中,我们通常是有任务就出发,而无论严寒还是酷热,以最快的时间以最优的质量完成各项任务,同志们在各项工作中都非常认真努力。朝阳路河东段的防汛垫方和建设路南段的查修是同时进行的,分为两个工地,车辆、土建、电气三个工作面,对于这样大的工作量,在同志们的努力下。我们用少于1个工作日的时间保质保量的完成了任务,工作结束时已经接近下午3时,没有一个人退缩、没有一个人叫苦叫累。正是这样的队伍素质,我们才完成一个又一个急难险重的工作。
1、上半年的路灯维护工作不理想,亮灯率没有达到95%;
在今后的工作中,我们要以处支部处委会的工作安排为核心,结合自身特点加强各项工作,加强队伍管理,研究一些新工艺和新方法在路灯管理和维护工作上的应用,提高管理和维护水平,为全处整体工作的不断向前发展贡献自己的力量。
路灯保障工作总结篇十
作为城管系统的一分子,路灯管理所承担着县城各大主街道及小街小巷的路灯新建、维护、运行管理工作。2014年第三季度,在县政府、局领导的正确领导及大力支持下,我所紧紧围绕路灯维护的中心工作,始终践行方便群众的服务理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更快捷的运行机制,较好地保证了亮灯率。现就第三季度的工作情况总结如下:
一、主要工作及成效。
(一)坚持理论、业务学习,提高职工业务素质,认真学习^v^理论,“三个代表”重要思想以及县委政府的有关文件会议精神,征订了《城市亮化》等相关杂志,职工学习有安排、有考勤、有笔记、有记录,切实提高了职工的政治业务素质。
(二)路灯日常维护管理工作。
1、强化路灯维护工作,确保道路照明运行正常。本季。
度维修大街小巷路灯960余盏,处理地埋电缆故障点20余处,处理白天着灯事故9次,恢复铁叶门、南街小区、墩脑等路段被大车挂断的路灯线路5起,处理雷雨季节里因恶劣天气损坏的路灯杆4起。切实提高了路灯照明的覆盖率,使路灯设施完好率达97%以上,确保路灯设备的正常运行。
2、全力保障重大节假日期间路灯的运行质量。为迎国
庆,我所及时组织维护人员对县城路灯及亮化设施进行了全面细致的维护检修。重点修复了岚山公园的上山道、岚湖路、游步道的路灯及望江亭、电视塔等亮化景观灯;替换了文化广场已腐蚀的庭院灯十杆,其余的庭院灯、龙柱灯及外围路灯都已进行了大规模修复;陆续更换了已烧坏受损的九洲大桥、文化广场、岚山、岚湖路、延伸街、黄坊至化工厂路段、湘江大道、同济大道等十余处电缆890米。
3、加强巡查管理,确保路灯设施安全运行。我所制定。
了详细全面的巡查制度,维护人员每天必须对区域内路灯设备进行巡查,对偷盗路灯设备、撞坏路灯、路灯倾斜、人为损坏等情况进行巡查,发现问题及时处理;督查室每星期对区域路灯进行督查,并做出相关督查结果对区域管理进行考核。这些制度有效确保了路灯设施的安全运行。
(三)强化施工质效监管,确保路灯设施安装工程质量。
路灯保障工作总结篇十一
在市委、市政府和住建局党组的领导下,我单位认真贯彻落实十九大精神,以“不忘初心、牢记使命”为引领,以提升城市夜间形象,提高市民出行的安全感、满意度为宗旨,扎扎实实做好路灯管理工作,现就工作开展情况向考核组做以下汇报:
(一)党建工作得到全面加强。
坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,完善并严格执行了“三会一课”、“主题日”等制度,深入开展“人人上讲堂”学习活动,班子成员带头领学党内法规制度。坚持以基层党组织规范达标工作为抓手,积极创建五星级支部,认真开展了专项整治活动,对相关材料进行统一规范、分类、归档,明确了专人进行管理。丰富单位党建文化的建设,新制作党建标示牌、宣传语十余处,以新颖、现代的方式将党员的教育融入日常生活中。积极参加了“基层党建擂台赛”活动,并取得较好名次。着力加强和规范党员发展工作,切实做好党员教育、监督、管理和服务,切实增强党组织的亲和力和凝聚力,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。
(二)全面从严治党政治责任进一步压实。
全面落实党要管党、全面从严治党的政治责任,始终把党风廉政建设要求贯穿于路灯管理工作全过程,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。年初,及时召开党建工作会议暨党风廉政建设专题会议,层层签定《廉政承诺书》,以“军令状”的形式把“一岗双责”要求落实到人、落实到位。全面加强廉政风险防控,认真组织开展了廉政风险大排查及党规党纪知识测试。修订了财务管理制度,制定照明服务中心“三重一大”执行制度,及时向住建局报送相关情况,切实扎紧扎密扎牢制度笼子,规范权力的运行。以“四看四树”、“讲规矩、守纪律、做表率”活动为契机,教育和引导广大干部职工深刻汲取教训,引以为戒,严于律己,廉洁从政。因预防措施扎实有效,近几年我单位未出现一起违反党规党纪的情况。
(三)党员素质进一步提升。
组织党员、干部和入党积极分子观看了先进典型党性教育等方面的电教片3部,增强支部党员党性观念。加强对党员学习情况的监督考核,利用“灯塔-党建”、“学习强国”平台,在单位内部举行学习竞赛、学习积分大比拼,并将学习情况纳入每月的党员亮化计分与年底的民主评议中,调动了广大党员学习的积极性。
(四)进一步加强驻村联户工作。
1、积极开展“民意5来听”活动,按照上级要求支部相关党员同志到北关社区书院居民组走访慰问,察民情、听民意,与社区居民进行交流,详细询问他们面临的生产生活困难,就居民提出的要求进行记录,在端午前夕为家庭困难群众、老党员送去节日慰问礼品,协调相关单位为社区修复损坏的路灯井盖,消除了安全隐患。
2、组织党员与联建马庄社区共同做好辖区附近居民体温的测量,人员的登记信息等工作;为支持特殊群体疫情防控工作,党员自愿者为香城敬老院和峄山敬老院捐献消毒液四箱,助力疫情防控。组织党员为疫情捐款,奉献爱心,支部全体党员两次捐款共计6086元。
3、为加强农村党组织建设,提高群众满意度,切实为群众办实事,为村民的夜间出行保驾护航。我带领驻太三工作组协调组织人员为太平镇太三村更换led路灯灯头33个,新安装抱箍灯35个,消除了村内亮化死角,受到了群众的一致称赞。
(一)加强路灯的日常维护维修。根据各维护队路灯维修日志全年共计出动工程车1000余台班,维修故障路灯2000余盏,更换了损坏的钠灯、镇流器、触发器等电气元件。对巡查发现的路灯井盖缺失进行及时增补,共增补井盖40余个。为方便故障维修,新砌路灯检修井三百余个。及时处理路灯线路故障,更换民孟子湖新区、孟子大道等二十余条路段电缆管线6000千余米。对变压器进行安全大检查,为变压器加注变压器油、更换高低压配件,共计检查变压器197台,维修维护路灯变压器19台,更换路灯控制柜7台,处理高压故障14次。配合城市及道路建设,及时对变压器进行迁改,确保变压器安全平稳运行。因维护得当,处理及时,全市路灯未发生大面积灭灯故障。贯彻绿色照明要求,更新改造峄山路、凫山路、庙前路等七条道路路灯灯头,采用新式led光源,改善了照明环境,提高了照明亮度。
(二)是加强了对路灯的巡查看护工作。按照巡查制度,巡查人员每天对区域内路灯设备进行巡查,对偷盗路灯设备、撞坏路灯、路灯倾斜、人为损坏等情况进行巡查,编报路灯巡查单及时通知维护人员,发现问题及时处理,全年共处理撞灯事故十起,及时向损坏灯具行为的个人追缴损失并及时上交财政,这些制度有效确保了路灯设施的安全运行。
(三)严格落实了亮灯率考核制度。制订了切实可行的考核指标和考核办法,对各维护队的维修管理情况进行不定期检查考核,提高了维护人员的工作积极性,为提高管理和维修水平起到了较好的.促进作用。每半年组织一次一线科室队员及部分后勤科室人员对区域内路灯进行亮灯率检查,有力地保障了群众的夜晚出行安全。
(四)是群众满意度大幅提升。制定路灯故障报修流程,进一步减少中间环节,打通群众到直接业务人员的通道,避免出现推诿敷衍情况的发生。对“三个平台”、12319、市民热线反映的问题,直接责任到人,并对办理情况进行监督考核,确保了群众诉求能够及时解决。科学合理的开启早晨“二次亮灯”,并根据日照时间及市民诉求对亮灯时间进行调整,最大程度的方便群众冬季早间的出行。
(五)全力保障重大节假日期间的路灯运行质量。中秋、国庆期间及时组织维修人员对辖区路灯进行全面检修,同时检修加固节日灯饰,在两节期间合理开启节日灯饰,烘托了节日氛围。特别是春节亮灯工作,广大干部职工战严寒、斗风霜,加班加点、保质保量的完成了春节亮化,受到了群众的一致赞扬,得到了上级领导的一致肯定。
(六)加强了安全生产检查整治工作。每季度初安排部署安全生产隐患排查整治活动,确保路灯及其附属设施的安全运行。组织全体干部职工对全市路灯及附属设施进行安全大检查。明确检查区域责任人,逐灯进行漏电检测。共排查路灯杆体14000余杆、路灯箱变190余台,共发现漏电点5处,螺丝松动10处,检查井破坏70处。对发现的安全隐患进行迅速整改,整改率达到100%,有效保障了路灯设施的安全运行,提升了市容市貌,为市民的夜间出行保驾护航。全年未发生安全生产责任事故。
(七)做好信访维稳、文明单位方面的工作。配合固定资产统计工作,对管辖路灯、变压器进行全面细致的摸排。做好常态化值班工作,班子成员带班,处理各类安全隐患及矛盾纠纷。为巩固济宁市级文明单位的创建成果,同时迎接党建观摩,对单位办公区域进行集中粉刷,极大的改变了单位的面貌,改善了职工的办公环境。落实志愿者服务、组建党员和职工的志愿者服务队伍,积极参加各类志愿者活动。根据住建局对信访工作的要求,严格落实排查化解等工作措施,将各种不稳定因素消除在萌芽状态。
下一步我单位将继续充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强创新意识,努力开创党建新途径,将“四看四树”、“讲规矩、守纪律、做表率”、“不忘初心、牢记使命”教育活动成果转化为格尽职守,兢兢业业,任劳任怨,无私奉献到工作上。继续加大路灯巡查维护力度,坚持为市民的夜间出行营造良好的照明服务的宗旨,坚守岗位,服务大局,做好路灯管理维护中心工作,确保亮灯率始终保持在98%以上,切实提高群众对路灯工作的满意度。
汇报完毕,请考核组领导批评指正。
路灯保障工作总结篇十二
20xx年春运从1月16日开始至2月24日,历时40天。为切实抓好春运期间交通安全工作,保障人民群众安全出行,维护社会和谐稳定,按照市、县的统一部署,结合县政府《关于认真做好20xx年春运工作的通知》(云阳府办发〔20xx〕7号)、县交安办《云阳县20xx年春运农村道路交通安全工作方案》(云交安〔20xx〕1号)的要求,结合街道实际,认真开展了春运交通安全工作,确保了20xx年春运工作目标任务圆满完成,使辖区人民过上了一个欢乐、祥和、平安的春节。现将春运工作总结如下:
全面加强春运农村道路交通安全工作,实现了“事故起数、死亡人数同比下降,不发生重大(死亡)责任事故,不发生长时间、长距离交通拥堵,杜绝一次死亡3人及以上较大事故”(两降两不一杜绝)的工作目标。
为切实保障20xx年春运交通安全平安,街道办事处成立春运交通安全工作领导小组,由办事处主任汪腊春任组长,副主任刘宝任副组长,安监科工作人员为成员。领导小组下设办公室在安监科,由何文负责春运交通安全日常工作。各社区、村也成立了相应的工作机构,制定春运交通安全工作方案,进一步明确目标、任务,细化职责,狠抓各项措施落实。
(一)加强春运交通安全宣传工作。
一是利用宣传车进行流动宣传,并分别在辖区车站、村级交通安全劝导服务站、渡口设立交通安全宣传点,向过往群众发放宣传材料,展出宣传挂图,强化交通参与者春运交通安全意识。
二是街道在村级劝导服务站、薛家沟、复兴场镇等主要交通要道书写和张贴了13条以“让爱回家”为主题的宣传标语。在复兴社区组织开展了“抵制黑车载客、拒绝超员和酒驾、摩托车限二人”宣传活动,提醒驾乘人员安全文明出行。
三是继续为摩托车喷涂“限坐二人,佩带头盔”、为载客三人以上非客运机动车喷涂警示标语、为辖区面包车张贴限载标识,做到逢车必喷、逢车必贴,切实提高驾驶人员的安全意识,确保辖区春运道路交通秩序井然。
(二)全面排查整治交通安全隐患。
1.加强道路隐患排查。节前,组织各社区、村安全监管人员对云双路、复龙路、黄水路、建民村、马沱村等村级路段进行全面排查,重点检查存在安全隐患的路段,发现问题及时整治。对不能及时整治的,设置警示标志,提醒驾驶人注意行车安全。
2.水上交通安全隐患排查。春运期间,加大三坝溪渡口渡船的安全设施的检查力度,全面实施救生衣工程和签字发航制度,对发现的安全隐患立即整改,对达不到安全条件的渡船,坚决停止渡运工作。
3.制定应急处置预案。针对冰雪雨雾天气的道路管控、交通堵塞疏导等制定切实可行的应急处置预案,确保应急事件快速反应、指挥有力、保障到位、处置适当。
(三)加大水陆交通管控力度。
1.春运期间,采取定点检查和流动检查相结合的方式,严格查处客运车辆超速超载、货车、拖拉机、摩托车、电动车不戴头盔、违法载人以及酒后驾驶、疲劳驾驶、“三无”车上路等严重交通违法行为和渡船超载、冒雾航行及载运易燃易爆危险品等违章行为。
2.加大联合执法力度。节日期间,街道组织联合辖区派出所、交巡警中队等组建执法小分队,严格依法查处微型面包车、客运车辆超员、货车和拖拉机违法载人、驾乘摩托车不戴头盔、三无车辆上路、机动车超员超速、酒后驾驶等交通违法行为。对交通违法违章行为实行零容忍,严执法,切实防范安全事故。
3.全面发挥“劝导服务站”作用。从20xx年1月16日起,“农村道路交通安全劝导站”充分发挥“看、查、劝、宣、纠、报、封”功能,守好农村道路的重要节点,禁止违法行为过岗过卡而进入主干道。为切实抓好“春运”工作,青龙街道在农村重点路段路口启动了四个督查关口,并由街道派出督查组,对检查情况进行了每天不定时的督查,收到了明显效果。
4.重要节点重点处置。一是掌握辖区学生集中上放学、赶场日、村(居)民婚丧嫁娶等特殊时段,落实交通安全“打招呼”制度,组织人员“跟场”监管,严查或劝阻中短途运输工具交通违法行为。二是与气象部门联系,掌握恶劣天气信息,时时监控辖区雨雾冰雪路段的交通状况。大雾发生时,通过喊话、远端提醒等方式告诫驾驶员谨慎驾驶;冰雪路面发生时,派出专人值守,禁止未戴防滑链、三角木的车辆通行。三是根据村居民集中外出“烧香拜佛”“飘魂挂纸”“登高望远”“结伴旅游”“吉日出行”等民俗特点,提前安排执法力量指挥车辆有序停放、疏导交通、禁止车辆超员超速、酒后驾驶,防止交通堵塞或诱发道路交通事故。
5.集中开展“交安行动”。按照县交安办要求,从20xx年1月16日起,以10天为一个周期,依次以客车、酒驾、微型面包车、客车为主题,开展四次道路交通违法行为集中整治行动,确保节日期间辖区交通秩序良好、有序。
6.全面完成基本工作量。一是保证街道行政主要领导每周带队路检路查不少于1次、分管领导每周带队不少于3次、执法人员每周路检路查不少于5天。二是根据辖区实际,节前全天候管控、春节期间和春节后以出行高峰和事故易发路段为重点,错时值守和管控,预防交通事故。三是街道保持每月查处交通违法行为不少于60件,其中严重交通违法行为不低于30件,确保农村道路“有人管、管得住”。
(一)重点突出,责任落实。
安监科积极配合交巡警青龙中队、青龙派出所等部门,在客运交通流量、事故多发时段、路段、渡口,落实勤务制度。春运期间办事处主要领导、分管安全的领导亲自带队上路检查安全,安监科全体工作人员一律不休假,坚持每天上路检查。春运领导小组人员深入辖区路面进行督导,切实做到一级抓一级,层层抓落实,确保了春运交通安全工作落到实处。
(二)严格执法,文明执法。
春运期间对各类机动车船的违法行为,严格依照国家现有法律、法规进行执法,严格履行法律程序,坚决杜绝公路“三乱”和“三无”船只运客,对摩托车、非客运机动的违法行为进行严查重处,切实消防交通安全隐患。
(三)加强检查,严格查处。
在春运40天期间,安监科人员坚持每天上路安全检查,其中主要领导上路检查16天,分管领导28天,共出动车辆56台次,出动人员共200余人次,查处各种违章车辆117台次。
(四)严格工作纪律,加强信息报送。
春运期间,各社区、村认真落实领导带班和值班制度,保障通讯畅通,重大情况按要求及时上报。春运工作实行“有事报事、无事报平安”的日报制。
安全工作只有起点,没有终点。虽然春运期间取得了交通安全平安无事,没有发生一起交通安全事故。但也存在一些隐患,在今后的工作中将继续加大道路交通安全检查力度,确保辖区交通秩序持续好转,确保全年交通安全目标任务的实现。
路灯保障工作总结篇十三
作为一名人力资源和社会保障局的工作人员,我按照各项标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现将20xx年的主要工作总结如下。
一、加强学习、提高自身素质,工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心,针对这一问题,我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规,相关政策,做到准确掌握法律、法规的使用尺度,确保调节改工作的合理性。
二、做好本职工作,完善各项技能,集中精力投入到了人力资源就业工作中来。
20xx年,全国就业形势严峻,尤其是高校毕业生,报考机关事业单位的人越来越多,这也加大了我们的工作,也要求我们更加认真细心工作,做到高效、准确、及时。
本着公开平等竞争的原则,及时公布各类招聘信息,认真审核各项资料,确保工作零失误,切实做到为人民服务。
三、做好各项档案资料的建立、健全。
完善档案管理制度,认真按照要求和政策贯彻工作。
在完成本职工作同时,我积极配合办公室的其他同志,加班加点建立健全各项档案,并顺利通过xx管委会考核组的考核。
今年,我在自己的岗位上,做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开领导、同事的关心与帮助,离领导、同事的要求还有很大差距,这主要表现在主动学习还不够,有时工作欠仔细、缺乏耐心,缺乏创新工作的'本领,创造的成果还不多等方面。
在今后的工作中,我将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在20xx年工作再上新台阶。
一、个人情况介绍
徐琴,女,汉族,出生于19xx年x月x日,系郧西
县城关镇民联社区居民,于20xx年x月参加郧西县公益性岗位人力资源和社会保障协理员招聘考试,有幸被分配到夹河镇政府工作。
二、工作经历及现实表现
20xx年x月毕业于郧阳师范高等专科学校教育信息技术系,20xx年x月至20xx年x月任教于郧县青曲镇中心小学,20xx年x月至今系夹河镇政府党政办办公员,认真履行了岗位职责,较好地完成了政府安排的各项工作任务。
认真准时地完成了党政办安排的各种任务,并分类整理好各种电子文档。
同时,还认真学习工作技能,不断改造思想观念,努力提高自身的综合素质和工作能力。
积极参加政府组织的每一次学习和会议,把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神,充分运用、发挥到工作和学习中。
为自己的准则。
把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守政府的各项规章制度;尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。
坚持做到不利于政府形象的事不做,不利于协理员形象的话不说,积极维护政府和政府最基础层服务窗口的良好形象。
三、工作中的不足与今后的努力方向
将近两年的工作时间说长不长,说短也不算太短,虽然工作比较积极,各项任务完成的较好,但还存在很多不足,和有经验的同事相比较还有一定的差距,所以要更好的学习,努力提高自己。
在今后的工作中,我一定认真的总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
做好领导的帮手,以服务大家为荣,以偷闲躲静为耻。
在自己的工作中,一定要做到今日事今日毕,决不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格缺陷,要不断反思自己的一言一行,做到多听、少说、多做,发挥自己的有点,弥补自己的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的积极性和主动性。
在今后的工作中,我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。
在对待工作上要有高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导的期望。
路灯保障工作总结篇十四
今年,我公司在市公司和市交通运输局的正确领导下,认真按照市交通运输局的各项工作部署开展各项工作。以服务经济发展为中心,全面落实,不断改善办公条件和工作环境。为全面落实党的各项方针政策,提高公司的整体素质,为公司的健康发展作出了一定的努力。现将我公司今年的工作汇报如下:
一、200*年主要工作开展。
一)加强理论学习,提高员工的业务素质。
在日常的工作中,我们坚持把加强理论学习贯穿于公司生产经营全过程,使公司全体员工能够认真学习国家和公路部下发的各种文件、文件,进一步提高理论水平和思想觉悟,并将其运用到实际工作中,保证公司生产经营工作健康有序地开展。为了加强员工的法律法规教育,今年,我们组织全体员工学习了《企业破产清册》、《公司违章处罚法》、《企业资产清查》、《安全事故应急救援预案》等法律法规和公司的各项规章制度,使每个人都能了解公司的发展状况。并将法律法规和公司的实际情况结合起来,使员工能够熟练的使用,并能够做到学以致用,提高了全公司工作人员的思想素质。同时,公司坚持每周两次的员工学习制度,组织学习了《公司法》、《安全生产法》、《道路运输安全管理条例》、《工伤保险条例》等有关的法律法规,并将其与实际工作相联系,不断完善自我。
二)做好员工培训工作,提高员工整体素质。
200*年,我公司组织全体员工参加了公司安全培训,参加的学习人员达600人次。公司全年组织培训6次,培训覆盖率达到100%。
三)加强车辆管理,保证公司车辆的正常行驶。
在车辆的日常管理中我们严格执行车辆管理办法和车辆管理规定,认真做好车辆维修保养,定时对车辆进行保养,并做好保养记录,保证车辆能正常行驶。同时,我们认真做好车辆的调配、使用及维修登记,并做好车辆的保养和维修登记,做好使用记录。公司每月对公司车辆进行统计,及时掌握车辆的使用情况,对出现的故障及时排除。
四)加强车辆使用、维修、保养及维修管理,保证公司的用车、保养及维修工作正常进行。
我公司始终把加强车辆使用管理工作作为提高公司整体工作水平和经济效益的重要措施来抓,严格落实公司车辆使用管理制度,坚持定期对车辆进行检查、维修、保养,确保各类安全事故发生率为零。
二、存在的问题。
一)存在问题主要表现是:1.部分车辆未及时保养、保养,存在隐患;2.车辆保养不及时,未按保养日期及时更换;3.车辆使用、维修、保养不到位的,不及时更换;4.车辆未安全行驶,有安保人员责任不清;5.车辆保养不及时。
三、今后的打算。
我公司在今后的工作中,将继续努力加强车辆管理、加强对驾驶员的安全教育、加强对驾驶员的保养、保养工作,做到车辆、保养和维修工作及时、准确、安全的完成任务。