心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

查摆心得体会篇一

查摆心得体会篇二

查摆问题一直以来都是我们党内的一项重要的工作，其核心是从中发现问题，进而采取措施加以解决，并借此推进党的建设和发展。然而，要想真正查摆得到问题，关键在于大家都能够积极投入到查摆当中去，不但要全面深入地了解自身所处的环境和现实情况，同时还需要做到对照党的根本宗旨和纲领，从而反思工作中的不足之处。接下来，我将结合我自身的一些体会，谈谈在查摆问题的过程中应该注意的几个方面。

第二段：目的明确

查摆问题不能是一种形式上的工作，而应该是有实际的目的和任务的。这就要求我们在查摆过程中一定要将目的和任务明确化。只有经过明确化的任务才能够在查摆中起到指导和促进作用，并且总结得到的历史经验和当前问题，不断发扬优点，补齐不足，才能真正提高我们的工作效率和成效。

第三段：问题定位

查摆问题需要有明确的问题定位。在具体执行过程中，我们需要将问题从全局以及局部两个层面进行分类，清晰明了地列出每个问题的确切方位。一方面，全面从宏观的角度对所在地及所负责领域的工作进行调查和评估，另一方面要注意细节问题，从实际工作以及加强自身学习等方面挖掘出最小的潜在问题。更为重要的是，在问题定位过程中，我们必须做到如实、如实地把问题列出，竭尽所能地去发现，尽可能的避开主观臆断和带有偏见的因素，确保查摆工作完成。

第四段：认真分析问题

查摆问题的终极目的是为了发现问题所在并进行解决。如何解决问题，我们必须认真分析问题，从而进一步找出问题背后的复杂原因。不仅如此，我们还要不断地对问题分析进行反复推敲，保证查摆出的问题不过于简单粗暴，更符合实际的情况。最重要的一点是，我们在分析问题时要尽可能的着眼于唯物主义的思想，以及发展社会主义的根本方向来研究整个政治生活的基本状态。

第五段：总结经验

查摆问题不是一次性的工作，也不是一项极其简单的活动，我们必须总结经验。只有透过查摆问题，认真反思自我，积极践行条坚持改革的原则，才能真正地提高我们的自身素质，更为重要的是，我们能够把经验与其他地方共享，共同促进全国性的党建事业，使之更加的科学化和系统化。

查摆心得体会篇三

为推进“两学一做”学习教育，宿豫区环保局党总支再次组织全体党员集中学习了开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案，要求全体党员对照党员标准，围绕“五查摆五强化”，深刻查摆剖析，自我批评，限时整改问题，自觉检身正己。

一是查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力;二是查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识;三是查摆宗旨观念是否淡薄，强化群众观念;四是查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神;五是查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。党员领导干部、中层干部、支部书记要在“五查摆五强化”的基础上，紧密联系领导工作实际，做到“七查摆七强化”，即深入查摆新发展理念是否树立和落实，强化践行新发展理念的思想行动自觉，成为合格的经济工作组织者、推动者、引领者;深入查摆落实管党治党是否不力不严，强化全面从严治党责任，成为真抓真管真严的党建工作领导者、促进者、实干者。

通过“五查摆五强化”，着力将解决问题贯穿于学习教育始终，并及时列出问题整改清单，实行销号整改，对全面整治党员队伍中存在的顽症痼疾、推动宿豫环保事业发展起到了积极作用。

查摆心得体会篇四

中国共产党一向高度重视党风廉政建设，总书记习近平更是在多次讲话中强调抓好查摆问题和整改落实这个“两手抓、两手硬”。此次党的百年华诞之际，全面从严治党更是进一步深化。在我所在的单位中，查摆自身问题的工作也在有序推进之中，下面我将结合自己的感受，谈谈对查摆心得和体会。

一、 要应用正确的工作方法

查摆自身问题，是把自己摆进去，晒出来，查出问题，改进自己的过程。在具体落实中，要灵活运用各种方法手段，既注重整体层面，也要重视个人方面。比如，我们采取座谈会、个别谈话、问卷调查等方式，有效弥补了上级下达任务书时间紧、人手不足的不足。还发挥了教育培训的作用，不断改进自我，增强做好工作的自觉性，主动性和创造性。查摆需要用心、做实、讲效果。

二、班子干部带头，发挥骨干作用

表面上看各项整改措施比较简单直接，但实际上要做到想清楚这些措施能对组织、干部、工作、思想等各方面带来哪些影响，考验着班子干部的智慧和能力。践行班子领导干部带头，发挥典型示范作用，是落实查摆问题整改工作的有效做法。班子的主要领导要有以上意识，在带动全员做好相关调查整改的同时，以个人的言行和实际行动，诚实守信，打好正风反腐斗争的急先锋，做为党员干部的示范标杆，为党员、干部做榜样。

三、问题查摆真实不折不扣，找出深层次根源

在查摆中过于强调表面上看起来的问题，只去解决“一时的不好”，往往是治标不治本。为此，问题查摆必须真实不折不扣地查摆根源，查找深层次的问题，从面上的只是到实际最本质的地方去解决，才能发现真正的、客观的根源所在。在面对复杂问题时，要深入调研、分类分析，发展分化问题，找出合适的解决方法。做到查问题不打死不缩小。

四、问题明确后须讲究执行力，注重细节

在抽象的问题查摆阶段结束后，就需要制订实施方案，启动整改程序。这个阶段抓住细节，注重方法程序，重视执行效果非常重要，在努力解决各类新问题时，切勿松懈，也不必顾虑太多，只要实现最终整改效果，解决自身问题，让大家都看到实实在在的成果，才是关键。

五、绩效评估考核，不断完善

对于查摆问题整改工作，还应进行不断完善和归纳总结。各单位在开展查摆问题整改工作时，应建立相应的绩效考核机制，尤其是对于重点工作、重要领导责任制的推进和落实，要检测和跟踪，对查摆整改后达到的绩效和成果，进行汇总和分析，以调整工作方向和提高整改效果。

总之，查摆问题是提高党的建设水平、发展党的事业的重要一环，是不可或缺的一环。新时代的党员干部应以习近平总书记为榜样，从自身出发，不断地查摆自己的问题，不住地完善自己，一步一个脚印，秉持初心使命，以更加务实的态度做好工作，为中华民族伟大复兴贡献力量。

查摆心得体会篇五

最近，我开始进行一项叫做“再查摆”的活动，它的目的是让我更好地了解自己的优点和缺点，以及如何改善自己的不足之处。通过这一过程，我学到了许多有关自己的东西，也收获了一些益处，现在我想将我的心得体会与大家分享。

第二段：了解自己的优点和缺点

在进行“再查摆”活动的过程中，我首先认识到了自己的优点和缺点。虽然在平时的生活中，我们也会暂时意识到自己的不足，但是在这个过程中，我真正深入地了解了自己。例如，我发现自己比较容易走神，不够专注，但同时我也有很好的沟通能力和独立解决问题的能力。了解自己的优点和缺点是很重要的，它可以帮助我们更好地利用自己的长处和改善自己的不足，不断成长进步。

第三段：发现并改正自己的缺点

通过对自己的表现进行反思，我逐渐发现了自己的缺点。例如，我发现自己常常会将任务拖延到最后一刻，而这种拖延会导致我的压力和不必要的紧张感。于是，我尝试通过制定计划和提前开始工作来改善这个问题。我也了解到，沟通不好是我的一个劣势，因此，我开始努力提高自己的沟通能力，并积极参加团队讨论，以此来改善自己的缺点。

第四段：提高自我认知

通过这个活动，我不仅了解了自己的长处和不足，也逐渐提高了自我认识。我认识到，自我认知是非常重要的，因为它能够帮助我们更好地了解自己的内心，更好地指导自己的行为。我开始关注自己内在的感受和想法，并在此基础上进行行动。通过这个过程，我人生的许多事情变得更加清晰，我也逐渐开始了解自己真正想要什么。

第五段：总结和未来计划

通过“再查摆”的过程，我获得了许多益处。我了解了自己的优点和缺点，发现并改正了自己的缺点，提高了自我认知。在未来，我会继续进行这个活动，不断自我反省和完善自己。我希望更好地利用自己的长处，也要更加积极地改善自己的不足，让自己变得更加成熟和自信。这个过程并不容易，但我相信，只要我坚持不懈，我最终会成功。

查摆心得体会篇六

按照我局《作风纪律整顿活动》的总体部署，通过第一阶段深入学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查，我进一步提高了对作风建设性的思想认识，看到了自身存在的不足。也使我更加充分地认识到了，开展思想作风整顿，是适应新形势，加强工商队伍建设的现实需要促使工商干部内练素质，外型形象，进一步加强系统内广大干部职工的思想作风建设，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。

在第二阶段，通过与身边的同志谈心、交流等各种形式征求各种意见时，个人，我及时对照标准，认真进行自查自摆，力求尽快找准存在的问题，以便于克服缺点提高自己。对于查摆的问题，现汇总如下：

存在的主要问题几个问题是: 一.理论知识淡化。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对工商工作理论知识的学习比较认真系统，对其他业务知识学习较薄弱，特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，出现了政治意识不强的问题，存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众还有高高在上的现象，有工作做的还不是令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，服务是永无止境的。

三是精神还不能很好的适应目前工作形势的。自从调任至办公室工作，对办公室工作困难考虑过多，担心机关人多口杂，人事关系协调难、成绩取得难、事情千头万绪理清难而出现“出力不讨好”的现象，因此工作热情有所降低，精神不佳，不满足于现状，存在不求有功，但求无过的想法，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。个别时候对待办事群众还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。甚至有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

以上为本人在此次作风纪律整顿活动中个人自查，不妥之处，希望各位领导和同志本着治病救人的态度，对本人进行诚恳的帮助，我也愿意通过此次整顿来帮助纠正自身存在的不足。在今后的工作中,我更应该狠抓源头,从思想上认识问题,从根本上解决掉问题。

查摆心得体会篇七

“再查摆心得体会”，这个主题是非常重要的。每一个人在成长过程中都会有错误，所以查摆自己的错误并及时改正是非常重要的。这是一个不断学习和不断提升自己的过程。今天，我们一起来探讨一下“再查摆心得体会”。

第二段： “再查摆”的意义和重要性

“再查摆”不仅是一个态度，更是一个方法。每个人都有缺点和错误，只有不断审视自己的错误，才能逐渐变得更加完善。只有坦诚地面对自己的错误，才能找到解决问题的方法。而这一过程不仅能够使我们的脾气更好、性格更加成熟、思考更深入，而且能够不断升华自己的品质和能力，为今后的职业生涯和生活奠定基础。

第三段： “再查摆”的实践方法

想要有效地进行“再查摆”，需遵循以下几个方面：

1、做事前回顾：在做事之前认真考虑自己的行动是否正确，是否对得起别人，如果可能的话，还可提交给同事或者朋友进行检查。

2、做事后总结：做完事之后暂停，好好审视一下自己的行动是否正确。尽可能做到“事后不悔”。

3、听取反馈：接受别人对自己的反馈意见，并尽可能去改正错误和缺点。

第四段： “再查摆”的实际应用

“再查摆”不仅适用于生活、学习，也同样适用于工作。在工作中，我们时常会犯错误。如果不及时发现和改正，这些错误可能会影响公司的形象、业务的顺利进行。而如果能够学会“再查摆”，在工作中发现并纠正错误，就能让自己的工作不断升级，实现职业生涯的顺利发展。

第五段：结论

“再查摆”的实践不是一天两天的事情，而是一个长期的过程。这一过程中不断发现、改正自己的错误，才能真正认识自己，才能随着时间的推移，在人生的道路上越走越顺利。

查摆心得体会篇八

--------“一创双优”活动提摆剖析材料

濮阳市燃气工程处孙红光

“一创双优”进入深入查摆、解决问题阶段活动以来，通过认真学习市委段书记及巩局长等领导转段动员讲话精神，按照边查边学边改的要求，结合集中、自学等形式的认真学习，对照自己在思想学习、工作作风、生活作风等方面，进行了深刻的自我查摆和剖析。

一、以“老李服务热线精神”，深刻查摆找不足。

通过对照查摆，认识到自己在以下几方面还存在着一定的不足：

1、学习深入程度还不够，在创新思想观念上有待提高。由于工作性质的关系，常常认为从事燃气行业，掌握专业知识是第一要务，其它的学习包括政治思想理论学习是第二位的，表现出了政治高度还不够高；认为自己掌握的专业知识已经在工作上够了，从思想上缺乏走出去，跳出旧圈子看一看新技术、新工艺、新材料的创新思想意识；认为平时搞工程，经常出去跑，没有时间进行学习，挤出时间学习的劲头不够高，甚至有放松学习的现象等等。

不是眉毛胡子一把抓，但是梳理得还不够清楚。二是对待同志表扬不多批评多，有急躁情绪。三是虽然能坚持原则，但对待同志的小毛病、小错误没有能及时纠正，坚持使期彻底整改，在人情关、面子关上把关不严。四是做为单位的一名领导干部，在单位的管理上缺乏系统的管理知识，认为自己做好自己的事情就好了，缺乏主动与班长与班子其他成员之间更高层次的交流、更好的沟通。五是能坚持常常深入一线，但是身先士率的工作作风不够明显。

3、生活作风不够简朴，在优化环境上重视不够。一是一直认为自己把好了“金钱关”，自己的钱可以随便化，在生活作风上存在简朴不够的现象，买了两套房，平时生活中艰苦奋斗的作风坚持不够。二是虽然没有违法乱纪现象，但在做文明市民，树濮阳文明形象方面做得还不够，有认为“就靠我一个，濮阳不会改变什么”的错误意识。三是在生活中对社会上发现的不良现象没能完全制止，濮阳市民的主人翁意识不够强。

二、深入查摆进行原因分析

通过“一创双优”活动的开展和学习，查找出了出现以上不足的原因，归结起来可以分为两个方面：

1、思想上禁锢没有完全放开。由于平时政治理论没有形成系统，因此，不能统领全部思想，在个别地方存在着管不住、管不严的现象。

到这些的影响。

三、以查促改，制定整改措施

1、重视学习，不断提高。学习是一个人不断进度提高的阶梯，人们常说“活到老，学到老”。这是前辈对人生经验的科学总结。今后，我不但要在专业知识上再下功夫，提高自己的专业技术水平，更应该在政治理论上下大功夫，使自己的的思想理论化、系统化，使自己的领导能力和管理水平不断提升。

2、在工作作风上下功夫，克服不足，改正缺点。在工作开展过程中，做到舒缓有序，轻重有别，不单自己雷厉风行，还要管好自己的身边的工作人员，在工作中不拖沓，不推脱。严格要求自己的的同时，对分管的部门及身边的工作人员也要严格要求，不做老好人，不做和事佬。加强与同志之间的交流、沟通，使自己与其他同志关系和谐、融洽，更加有利于各项工作的开展。

3、在生活作风上下功夫，在优化濮阳环境上下功夫。按照段书记三个“意识”要求，树立家园意识，濮阳就是自己的家，应该为自己的这个家多做些什么、多创造些什么。树立和谐意识，与广大市民和睦相处，共同进步，把濮阳的生活秩序和发展环境维护好。树立赶超意识，在生活作风上赶超自己，赶超他人，在优化濮阳发展环境、树文明濮阳形象上赶超自己，赶超他人。

督。

5、以“一创双优”活动思想为指导，统领其他各项工作。“一创双优”，需要长期坚持，并且建立长效机制，自己的一言一行，一举一动，都要以“一创双优”为标准，把“一创双优”观念牢固要植在自己思想中。

〇一〇年十二月一日二

查摆心得体会篇九

为推进“”学习教育，宿豫区环保局党总支再次组织全体党员集中学习了开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案，要求全体党员对照党员标准，围绕“五查摆五强化”，深刻查摆剖析，自我批评，限时整改问题，自觉检身正己。

通过“五查摆五强化”，着力将解决问题贯穿于学习教育始终，并及时列出问题整改清单，实行销号整改，对全面整治党员队伍中存在的顽症痼疾、推动宿豫环保事业发展起到了积极作用。

查摆心得体会篇十

近年来，中国政府一直在推广反腐败的工作，不断加强对各部门的监管和查处工作。其中，查摆工作被认为是一项重要且有效的工作方式。对于普通人来说，如何正确地对待和理解查摆工作，也是他们作为公民应尽的义务。本文将从个人经历出发，分享一些与查摆工作有关的心得体会。

第一段：深入了解查摆工作的背景和意义

在我看来，查摆工作不仅仅是一种纪律检查和管理手段，更是一种引导和推动各部门规范运作、优化服务的工作方式。对于一个现代化的国家来说，让政府机构更加治理有序、更加高效，符合市场化、社会化发展规律的权力运作，是从根本上实现政府和人民利益“共赢”的前提。因此，虽然查摆工作会受到一些不良心态的干扰和质疑，但我们同样不能否认查摆工作对于促进全社会正义、保持社会稳定的作用。

第二段：认真落实查摆工作的要求，在实践中逐渐理解其深层含义

作为一名普通的职场人，在实际的工作中，我也跟着公司和社区的查摆工作小组，深入了解和参与了查摆工作的各个细节。从走访调查到信息收集，从反馈整改到宣传教育，每个环节的细节都需要我们认真地去完成和理解。之于我而言，这些看似繁琐、甚至无趣的工作，实际上是锻炼自己从多角度思考、多维度观察和分析问题的能力，以及从点滴细节中发现和推动工作进展的耐心和敏锐度。

第三段：多方面的沟通配合能力是提高查摆工作效果的关键因素

如果说工作笔记是查摆工作的纪律和标准，那么沟通配合就是查摆工作的生命线。由于查摆工作涉及面比较广、时间比较长、难度比较大，所以需要各方面人员的配合和参与：从直接负责的组长、队员，到相关单位的负责人和工作人员，再到社会组织和群众的反馈和支持，都起到了重要的作用。而如何在这些人员之间建立起良好的沟通和配合关系，则是提升查摆工作效果的关键因素。

第四段：积极提出反馈意见和建议，是参与查摆工作的义务

从个人经历来看，参与查摆工作不仅是对于国家形象、群众利益的一份贡献，更是一份体现个人社会责任和公民意识的精神投入。而能够发挥有效作用的前提，则是充分发挥自己的思维能力和创造力，积极提出与工作相关的反馈意见和建议。通过对工作流程、工作效率、数据分析等方面的深入思考和探讨，不仅能够帮助一个队伍提升查摆工作效果，更能够提高自己自我管理和团队合作的能力。

第五段：总结查摆工作的收获和意义，并展望未来的发展方向

在查摆工作的实践过程中，我深刻理解到查摆工作既是一种方法，也是一种态度。对于一个国家和一个社区来说，不仅需要具备有效的查摆工作机制和措施，更需要每个公民习惯于做到“遵纪守法，勤政廉洁”。未来，我希望国家和各级政府继续加大对查摆工作的制度化、规范化建设，吸引更多优秀的青年人加入到查摆工作队伍，为建设一个更为美好的社会贡献自己的力量。

查摆心得体会篇十一

查摆心得体会篇十二

存在突出问题的查摆材料

根据全市加强机关纪律作风建设活动“查摆问题，开展批评”阶段有关文件精神，按照市活动领导小组要求，结合我局实际，我局领导班子多次召开了班子会，开展谈心活动，广泛征求干部职工意见等，从思想、学习、工作作风等方面进行了查找，分析了存在问题的原因，并制定了整改措施。

一、存在的主要问题和原因

（一）理论学习还不够扎实。班子成员平时都有繁重的工作任务，除全处每周组织的集中学习和自己抽时间自学外，一些领导班子成员只能在下班后再挤出时间系统地学习新知识、新业务。而且以会代学，传达会议精神，念文件学习的情况多，具体讨论深入学习的不够系统、深入。

查找原因主要是：一是在思想上认为学习是个人的事，班子成员间共同学习，经常交流，相互促进的自觉性不够。二是日常工作太多，时间太紧，共同学习不好组织，也没有时间，“钉子”精神不够。三是对新生事物学习的途径较少，只限于表面上的了解，没有采取有效的渠道深入的学习和掌握。四是在学风上存在着一定的实用主义思想，常常是用的时候才想起来学。对机关管理工作中的一些新情况、新问题，1 缺乏从理论层面上进行深入研究思考。

（二）对职工的岗位教育还不够深入。在狠抓业务工作的时候，对职工的岗位教育还不够深入和系统，权、责不够具体清晰，就出现了个别职工缺乏责任意识，遇到有交叉性的工作就相互推诿的情况。

查找原因主要是：一是在职工教育、管理工作中重抓业务工作，轻岗位教育。二是职责分工还存在交叉现象，具体职责落实到个人还不够具体和细致。

（三）管理制度需进一步完善。多年来，我局重视建立健全各项管理制度工作，随着形势的变化和管理上出现的新情况、新问题，还需进一步完善有关制度。如，我局请、休假制度和考勤制度，在具体实施过程中存在“惩多奖少”的问题；局机关理论业务学习制度与年终考核结合还不够完善。

查找原因主要是：班子对于加强机关纪律作风建设工作非常重视，也有很大的决心，但是在制度的完善和抓落实上还有待进一步加强，一方面是把主要时间和精力都放在繁杂外事行政工作上了，对管理制度的完善和落实还有所忽视；另一方面则是采取人性化管理，认为个别同志偶尔迟到、早退一定是有各种原因的，就没有严格管理，仍然存在“好人主义”。

二、整改措施

针对存在的问题，我局班子成员结合局机关工作实际制定了切实可行的整改措施：

（一）加强学习，建设学习型领导班子。把学习方式、学习制度和学习内容有机结合，通过开展各种形式的学习活动，进一步深刻理解党的各项方针政策，特别是在理解科学发展观和的科学内涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精学、深学上下大功夫，进一步牢固树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。加强理论联系实际，不断提高发现问题、总结问题、运用理论解决问题的能力，找准地方外事工作的着力点和突破口，努力把学习理论的过程转变为推动发展的具体行动，不断提高外事工作水平。（中长期）

（二）明确职责，加强岗位教育。为了进一步提高干部职工的执行力，做到加强学习、严守纪律、落实责任、认真履职、强化监督、严格问责。将局机关工作职责细化到科室、个人，让干部职工明确局机关的职能职责、自己所在科室的职能职责及个人的职责和任务，让每个人都有明确的工作职责，每项工作都有专人来落实。加强岗位职责教育，充分调动每一名干部职工的工作积极性，要求干部职工珍惜工作，爱岗敬业，履职尽责。同时，要加强团队意识的教育和培养，在局机关承担重大工作任务时，全体干部职工要发挥“心往一处想，劲往一处使”的精神，做到有分工、有协同，二者配合得力。（近期）

3 己率先做到，并接受大家的监督。对我局个别干部职工存在的“庸”、“懒”、“怕”、“浮”等问题，敢抓敢管，通过采取加强监督检查、严格问责，加大治庸治懒力度，严肃查处落实不力、工作不扎实、不作为的现象，强化领导责任和工作责任等措施，进一步加强对干部职工队伍的管理，切实提高干部职工的执行力。（近期）

思想建设、作风建设是一项长期的任务，我局领导班子有决心在市委、市纪检委的正确领导下，按照“加强机关纪律作风建设活动”有关要求，增强干部职工纪律性，进一步提高其执行力，带领全处广大干部职工不断提升外事工作水平和服务质量，做到“两个服务”，为我市经济社会发展战略的顺利实施作出贡献。