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县政法委书记述职报告篇一

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2021年，在区委、区委组织部的正确领导下，在区级机关工委的精心指导下，我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求，围绕抓班子、带队伍、树形象，全力抓好政法委党支部建设，为全面建设“平安x”、“法治x”，维护全区社会稳定提供了组织保证。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：

一是主体责任落实到位。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行机关支部书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，带领支部全体党员坚持自身建设不放松，每位班子成员制定了一份从严治党个性化清单，对责任清单签字背书，逐步形成了以支部书记带头抓，班子成员具体负责，广大党员干部齐抓共管的良好格局。二是目标责任落实到位。年初，召开支部党员大会，研究部署年度党建工作，深入分析研讨，把党建目标任务进一步细化、量化，并作为重点工作，纳入委机关工作运行机制，与业务工作同安排、同检查、同考核。2021年，共召开了x次专题研究党建工作会议，不断推进党建工作规范化、制度化、常态化建设。三是查摆整改落实到位。进一步完善支部党建工作督查制度，通过谈心谈话、查看学习记录和日常考核相结合等方式督促党员干部认真落实党建责任。二季度，支部对照党建目标任务开展了一次半年自检自查，围绕党支部领导班子建设、党员队伍建设、基本制度规范、党建工作保障、党组织和党员作用发挥等基层基础工作开展了一次集中排查整顿活动，要求每位党员干部列出了个人问题清单及整改落实措施，即知即改。经过排查整顿，党支部各项工作推进均符合序时要求，党员干部个人问题清单。

当前隐藏内容免费查看整改到位；党费收缴及时，不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推进了党组织标准化建设，坚持抓长抓细抓常，有效地统一了思想。

一是严格规范党内政治生活。坚持以一名普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头上党课、作报告，为党员作示范。按照“学懂、弄通、做实”要求，结合党史学习教育常态化制度化，持续开展学党章、***五中***精神、习******系列讲话等活动，教育引导党员干部用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃认真开展“三会一课”、“固定学习日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，带头制定个人学习方案、列出学习篇目、明确学习进度，做到支部上下学习有计划、有记录。实现支部组织生活留痕迹纪实管理，定期完善智慧x党建系统，填写完善基层党组织工作纪实手册，把每名党员都纳入党组织的有效管理之中，不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维，继续发挥线上学习平台作用，组织党员干部在“x先锋”远程教育平台开展《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习，通过定期在微信群、微信公众号上推荐学习书目、优秀文章，发送上级文件精神、支部动态等内容，广泛开展“微党课”、“微视频”、“微讨论”等“微活动”，确保学习教育全覆盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度，与x村党支部联合开展“高质发展当先锋，后发先至作表率”主题党日活动，开展“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”主题党日活动，推动党组织互学互鉴、共同提高。开展x教育活动，教育引导党员干部坚定理想信念、强化政治担当，自觉践行好干部标准，勇当新时代标兵。开展“牢记初心使命，展示党员风采”庆“七一”系列活动，重温入党誓词，为支部党员讲授主题党课，开展“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，结合创文工作要求，开展文明交通志愿服务活动等，进一步激发党员意识、发挥党组织和党员的重要作用。深化在职党员到社区报到活动，围绕便民利民开展各类志愿服务，带动形成良好社会风尚。三是抓好机关作风党风建设。严格落实从严治党履责纪实制度，深入学习并贯彻落实***“八项规定”、《中国******廉洁自律准则》和新修订的《中国******纪律处分条例》等，开展“机关作风建设强化年”活动，切实提升作风建设服务效能、优化发展环境。落实领导干部实绩在线申报制度，通过周填报、季考评，把干部日常考核和实绩考核落到实处。进一步完善了《x区委政法委“三重一大”集体决策制度》和《区委政法委管理制度》，完善日常办公和请销假制度，建立党风督查检查通报制度等，委机关作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强。

一是深化思想认识，工作成效不断凸显。作为基层政法干线上的一名领导干部，我充分认识到政法委作为党委领导政法工作职能部门的重要作用，始终以维护全区和谐稳定作为工作开展的出发点，以***五中***精神为统领，坚持以党建促业务，以业务带党建，带领全委党员干部攻坚克难，全区政法、综治维稳工作不断取得新成绩。荣获了“省平安县（市、区）”、全省x-2021年度社会治安综合治理先进集体等称号，充分发挥了党支部在维护社会稳定的战斗堡垒作用。二是坚持综合治理，深化平安x建设。推进扫黑除恶专项斗争。成立领导小组和x个专项工作组，开展社会面各项综合性宣传活动x余场次，建立线索排查常态机制。2021年来，我区共立涉黑恶案件x件，破案x起，打击涉恶团伙x个，抓获犯罪嫌疑人x名。创新网格化治理机制。建立全区网格化联动平台，共划分网格x个，在条件较好的网格建立网格工作站。目前在院前、南巷等社区试点基础上在全区全面铺开。完善治安防控体系。深入推进“四级六网”雪亮工程，安装云桌面会议系统x套。按照每个村（社区）x路标准新装视频监控x路，其他社会管理区域新增治安监控x路。壮大基层“红袖标”和平安志愿者等群防群治队伍，全区平均每天有近x支巡防队伍开展巡防，治安巡防实现常态化。做实矛盾调解工作。完善社会矛盾纠纷多元融合调处机制，2021年以来，全区各级调解组织共受理矛盾纠纷x件，调解成功率达x%。探索推进无讼村（社区）创建，驻x村和南巷社区首批法官工作室揭牌成立，充分发挥担负矛盾纠纷化解职能各社会主体作用。强化公共安全监管。抓好治安重点地区排查整治，对辖区内x个区域进行挂牌督办；开展连岛景区集中整治行动，累计驱逐警告疑似“黄牛”拉客人员x余人次，行政处罚“黄牛”人员x余名，不断净化周边旅游环境。打好创建攻坚战。开展创建最安全城市“百日攻坚”平安八大行动，举行誓师大会，举办“共创平安法治x”万人签名活动x余场次，开展政法干部护民安民大走访等活动，进一步提高群众安全感和满意度。三是强化服务保障，社会大局持续稳定。圆满完成了各级“两会”、上合组织青岛峰会等重点敏感时期和重大节庆日的安保维稳任务，稳妥处置涉众型上访事项x余批次，依法打击x人次。全年省级以上交办案件全部化解，市级交办案件化解率达x%，进京非访同比下降x%，越级进京上访同比批次、人次分别下降x%和x%。深化司法救助，累计发放救助金x万元。推进严打整治行动，相继开展“盗抢骗”、“扫黄禁赌”、打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网x”等专项行动，有效提升社会治安防控水平。

通过一年来的努力，支部各项工作成效显著，但对照***、省市区有关规定和要求及基层群众期望，我们在抓党建工作中仍然存在差距与不足。一是制度的常态化、规范化落实还不够到位；二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高；三是个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与上级要求还有一定差距。究其根源，主要由以下几方面原因导致：

对党建工作缺少深入细致的研究，对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深。党建工作的载体创新不够，党支部活动和教育内容还不够新颖，方式方法较为单一，吸引力还有待进一步增强。

对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。

调研的深度和广度还不够，有时习惯于凭经验，对党员群众谈心较少，了解基层党建工作不够多，没有做到常抓、抓细、抓长。

2022年度，我承诺将继续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，以党的***五中***精神为指引，全面落实党要管党、从严治党要求，扎实推进支部各项工作，进一步营造风清气正的政治生态。

认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透、相互促进的局面，利用每月工作例会契机，针对支部党建工作开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开x次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。

持续深入推进党史学习教育常态化制度化，坚持把思想政治建设摆在首位，把认真学习贯彻党的*********精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。年内，为委机关党员干部讲授党课不少于x次，继续组织开展党史学习教育活动，举办巡回宣讲、优秀党课观摩评比、专题知识竞赛等系列活动。组织委机关党员干部就近赴邓小平纪念公园或开山岛等地重温入党誓词，同时带领党员干部走出去，赴红色教育基地零距离接受革命传统教育，实地学习、领会***五中***报告的精神实质和丰富内涵，切实将思想和认识统一到*********精神上来，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。

注重不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明交通、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。做好党费收缴工作，督促全体党员干部充分利用好x区智慧党建app自觉按月按时按标准缴纳党费。同时，本着勤俭、节约、高效、规范的原则，进一步建立健全党建专项经费使用管理制度，明确党建经费的用途主要就是用于加强党员队伍教育培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、奖励先进典型等方面，并定期向党员公开活动经费的使用情况，实现专款专用。

作为支部书记，要对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署政法委机关全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于x次，全年向“一把手”书记汇报政法委全面从严治党情况不少于x次。同时，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。

进一步拓展落实***八项规定精神成果，深入学习《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》，对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，加大明查暗访力度，常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保政法队伍执法的严肃性及规范性，进一步提升政法队伍形象。

县政法委书记述职报告篇二

县政法委书记述职报告篇三

按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：

一、强化理论学习和实践活动，不断提高理论素养和领导水平

一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第__次党代会上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。

二、认真履行岗位职责，推进党建和组织工作科学发展

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

三、统筹兼顾齐头并进，全力抓好各项分管工作

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。

四、严以律己以身作则，严格落实党风廉政建设责任制

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。

一年来，虽然取得了一定成绩，但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

县政法委书记述职报告篇四

现将一年来的政治思想、履职尽责、法治素养、廉洁自律等情况报告如下：

一、始终心怀恐慌抓学习，能力素质有了新提高。

一年来，我始终把学习作为修身立业之本，补足精神之钙，筑牢思想之魂，不断适应新形势新要求的变化。坚持把理论学习作为第一需求。今年以来，先后参加县委理论中心组集体学习x次，交流研讨x次，自主学习时长达x余小时，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及《习近平治国理政》第四卷等规定书目，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力，思想境界不断提升，党性观念明显增强。坚持把“两个维护”作为第一自觉。重点学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示以及对政法工作的重要指示精神等，并将贯彻落实作为政法机关的首要任务，纳入党的建设、政法督查、考核评议的重要内容，坚决做到忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心，确保党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把对党忠诚作为第一标准。始终把讲政治贯彻于政法工作的全过程和执法司法的各环节，结合县情以及本部门实际，系统学习《政法工作条例》《反有组织犯罪法》《反电信网络诈骗法》等相关法律法规，进一步提升了指导工作的专业化水平和精细化程度，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。

二、始终心怀使命干事业，履职尽责有了新加强。

一年来，我紧扣高质量发展主题，团结带领全县政法系统广大干部职工踔厉奋发，排难而上，较好地完成了夯基础、防风险、护稳定、保安全等各项工作任务，有效确保了全县社会大局基本稳定和人民群众安居乐业。今年最满意的三项工作是：

等群防群治力量纳入日常工作架构，组建“135”分钟快速反应梯队，开展巡逻防控。累计出动警力xx余人次，对城区主干道、治安复杂场所等进行巡逻防控。实现了“四个严防”的总体目标，确保了党的二十大期间安全稳定。

（二）扎实推动平安建设工作高质量发展。今年以来，重点开展了“扫黑恶、治电诈、打盗窃、禁毒品、护民生”专项行动，着力解决影响群众安全感、满意度的社会治安突出问题，努力建设更高水平的平安xx。一是持续推进扫黑除恶斗争。以《反有组织犯罪法》为载体，开展活动宣传xx余次，发放宣传资料xx万余份，录播《以案说法》电台普法节目xx期。开展“黑财清底”存量清零攻坚行动，共计执结涉黑涉恶财产xx万元；扎实开展教育、金融、流通等三大领域专项整治，下发“三书一函”xx份，全力整治重点问题，着力推进行业清源。二是持续净化社会治安环境。全年共立电信网络诈骗刑事案件xx起，同比下降xx％；损失金额xx万元，同比下降xx％。侦破刑事案件xx起，抓获犯罪嫌疑人xx人，止付xx万元，冻结xx万元，返还xx万元，电信诈骗案件持续下降。全年共侦破盗抢骗刑事案件xx起，抓获犯罪嫌疑人xx名，“盗抢骗”违法犯罪得到有效遏制，人民群众安全感持续提升。全年共破获涉毒刑事案件x起，刑拘x人；查处涉毒行政案件x起，行政拘留并处强制隔离戒毒x人。三是持续提升社会治安管理水平。严打各类违法犯罪，全年共立各类刑事案件x起，同比下降x％，受理各类治安案件x起，同比下降x％，社会治安大局进一步平稳。强化公共安全管理，开展治安大清查等各类重点行动x次，检查各类重点场所x处，整改各类安全隐患x处。查处道路交通重点违法行为x起，查处野外用火案件x起，行政拘留x人。

（三）着力筑牢社会治理基层基础。组织开展“夯基固本”工程，围绕三项重点，创新治理方式，夯实基层基础，向治理能力要效能。一是围绕“抓党建促基层社会治理能力提升”创特色。创新“微网格”基层治理模式，做深做实全县x个微网格基层治理单元，真正把微网格打造成社会治理和服务群众“最后一米”的最前沿阵地和最灵敏触角，“全科网格”运行以来，累计受理各类事件x条，办结x件，办结率达到x％。主要做法受到省委政法委关注，并在山西政法微信公众号上予以采用刊发。二是围绕“综治中心规范化建设”补短板。推进阵地提档升级，高标准打造2.0版县级综治中心x个，乡级综治中心x个，村（社区）综治中心x个。推进壮大基层力量，全县共配备信息员xx个，网格员x人，综治员x人，村（社区）调委会配备x人、治保会x人、巡逻队x人，法律顾问x人，平安志愿者x人。推进功能有序运转，以提升综治中心协调指挥主阵地功能为目标，横向连通12345便民热线和x个成员部门，纵向连通县乡村三级综治信息系统。按照六闭环处置流程，制定x项管理制度，实行到期预警，超期督办，确保各类事件流转畅通。三是围绕“信访积案专项化解”破难题。中联办交办我县的两批x件信访积案已全部化解上报；x件涉法涉诉信访积案全部评查完成并全部按时成功化解；全县各级人民调解组织共调解各类矛盾纠纷x件。

今年不太满意的一项工作是：在防范化解社会矛盾风险项目上，统筹推进力度不够，还未创出品牌和特色，下步将认真研究，拿出有效措施，切实推动解决。

三、始终心怀正义促公平，法治建设有了新突破。

始终以习近平法治思想为指引，认真落实上级关于法治建设的一系列部署要求，坚持系统谋划，强化统筹协调，狠抓工作落实，一体推进法治xx、法治政府、法治社会建设，为推动全县高质量发展提供了坚实的法治保障。

党政主要负责人年度述法全覆盖。二是稳步推进法治政府建设。完善重大行政事项决策制度，严格落实重大决策、重大项目社会稳定风险评估。推动乡镇综合行政执法改革，推进执法权限和力量向基层延伸。落实行政执法“三项制度”，开展行政执法监督检查，促进规范公正文明执法。完成行政复议办公场所规范化建设，行政争议化解率x％。三是全力彰显社会公平正义。深化司法体制改革，强化司法监督制约，规范司法权力运行，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。开展“三晋执行利剑”集中攻坚行动，年内执结案件x件，全力破解执行难题。推进公益诉讼专项行动，立案公益诉讼x件，发出检察建议x份。开展政法机关入企服务，排查化解涉企、涉项目建设矛盾纠纷x起，帮助企业梳理法律风险点x个。四是全面夯实法治社会基础。落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大法治宣传力度，持续提升公民法治素养。完善公共法律服务体系，推进免费法律咨询便民工程，解答群众法律咨询x件，完成目标任务量x％，满意度100％；特殊群众法律援助案件办结数x件，完成率x％，均已提前超额完成任务。

四、始终心怀敬畏严自律，作风形象有了新改变。

党纪党规，严格执行中央八项规定，坚决抵制各种不正之风，不拿原则作交易，不利用职权谋私利，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。二是扛牢一岗双责。坚持将党风廉政建设与日常工作同安排、同部署、同检查、同考核。紧盯春节、端午、中秋等重要节日，强化廉洁从政。

教育。

自觉引导政法各单位班子成员保持敬畏之心、增强廉政意识不越红线、不触底线、不碰高压线。三是坚守廉洁底线。注重以自身言行影响身边人坚持从严教育、从严管理、从严要求自觉管好自己、管好家属、管好身边工作人员。主动接受组织监督、群众监督和舆论监督真正做到为民、务实、清廉维护了党员干部的良好形象。

能力和。

工作。

水平，切实做好政法各项工作。

县政法委书记述职报告篇五

按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。

一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。

(一)落实党建工作责任制。

围绕学院中心工作，研究制定学院2020年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。

(二)履行党建工作“第一责任人”职责。

认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。

按照党的十九大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。

(一)坚持党委理论中心组学习制度。

认真学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。

(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。

督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。

(三)坚持党员领导干部带头学习制度。

督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。

建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。

(一)着力加强领导班子建设。

坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。

(二)着力加强党的组织建设。

“三定”后，院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。2020年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

(三)着力加强党员队伍建设。

加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。

(四)着力加强作风建设。

坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体，以“六查六改”(即一查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改执行不到位，解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距，着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距，着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距，解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题，使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变，“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

(五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。

为全院教职工修建的570套住房，一期主体工程已完工，二期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新一届职代会领导班子，以“职工之家”建设为平台，竭尽全力为广大教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。

(六)着力开展文化育警建设。

创新校园文体活动载体，文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目《守望》获金奖，声乐《你走了，你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获xx赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届xx省大学生“校园文化活动月”活动，学院荣获“先进集体奖”，征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖，演讲比赛获1个二等奖，学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中，学院顺利通过验收，成绩优异。

结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动，深入同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1.7万元;出资1.5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推进校局合作模式;主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。

县政法委书记述职报告篇六

今年以来，在市委政法委和区委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和十六大精神为指引，以创建“安全xx”为核心，在全区政法系统认真贯彻落实中省市政法工作会议精神，严厉打击各类刑事犯罪和经济犯罪，狠抓社会治安综合治理，为全区经济和社会各项事业的持续快速发展创造了良好的社会治安环境。现就今年以来的有关工作情况，作一简要汇报：

一、明确思路，突出重点，全力解决影响社会安定的突出问题。

（一）保持严打高压，严厉打击各类违法犯罪活动。

公安机关以“贯彻十六大，落实二十公，实现双跨越，一举夺金杯”为全年工作目标，以“抓教育，学长霞”活动为主线，大力开展了“两打击两整治”、“两严一整治百日战役”、“夏秋季严打整治攻势”等一系列严打专项斗争，战果辉煌。今年以来，全区共破获各类刑事案件641起，查处治安案件2133起，查结率96、5%；打击处理各类违法犯罪人员3655名，其中逮捕290名，直诉48名，劳教98名，强制戒毒160名，行政拘留377名，治安处罚2066名。曾在社会上造成较大影响的“2、27何鸿杰故意杀人案”、“9、2入室抢劫强奸杀人案”、“10、19陕科大学生被杀案”等12起命案迅速告破，19个双抢团伙被顺利打掉，使犯罪分子的嚣张气焰受到沉重打击，有效遏制了我区内各类违法犯罪的上升势头。

（二）切实抓好检察和诉讼工作，批捕起诉和审判执行工作逐年强化。

今年以来，区人民法院立案2829件，审结2498件，结案率达88、3%。申请执行案件1020件，执结904件，办结率达88、6%。区检察院共受理提请逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率97、7%；受理移送起诉的各类刑事案件203案338人，均已办理完结；办理贪污、挪用公款案和渎职侵权案26起，其中大要案10起，为国家挽回经济损失100多万元。相比去年同期，严重影响社会安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的惩处，办案质量显著提高，“执行难”问题初步扭转。

（三）略

（四）认真开展矛盾纠纷排查调处工作。

今年以来，我们坚持认真学习和推广“枫桥经验”。严格执行定期排查报告制度，坚持“半月一小查，一月一大查”，认真查找影响社会稳定的各种因素，按照“属地管理”、“谁主管，谁负责”和“分级负责、归口调处、就地解决”的原则，及时化解调处各类人民内部矛盾，并建立了群体性事件的处置预案。积极推行“领导接待日”制度，变群众上访为干部下访，把重点放在基层，努力营造新的工作格局。充分发挥了各种基层力量的信息捕捉作用，及时掌握潜在的不稳定因素，围绕主要矛盾和矛盾的主要方面的解决，积极主动地进行调处，确保了社会大局的稳定。在市上“两会”期间，我区无一例越级上访的事件发生，并先后及时妥善地调处了咸阳北极地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大门、西北医疗器械厂近二百名退休及下岗工人封堵毕塬路等群体性事件，确保了重点项目建设的顺利进行和全区社会政治大局的稳定。

二、创建“安全渭城”进展顺利，社会治安综合治理措施基本落实

以创建“安全渭城”为主线，社会治安综合治理各项措施基本落实，创建“安全渭城”20xx年度阶段目标预期实现。

（一）切实加强了对创建和综治工作的组织领导。

对于创建“安全渭城”是这一社会系统工程，区委非常重视。常委会就此作了专题研究，决定将其作为一项全区性的中心工作来抓，并成立了以区委副书记杨晓宇为组长，以政法、组织、宣传、纪检等27个部门正职为成员的创建工作领导小组，为创建工作奠定了坚实的组织基矗3月10日，我们又在国一礼堂召开全区近千名领导干部参加的创建“安全渭城”动员大会，区委常委全部出席，区委书记李效民同志亲自作动员报告。同时，制定下发了《创建安全渭城工作规划》等文件，明确了创建活动的整体目标、工作重点、工作措施和实施步骤。这次会议，使全区各镇办、各部门牢固树立起“抓稳定就是抓发展”的时代意识，将工作热情迅速化为创建“安全渭城”的具体行动，相应成立了各自的领导机构，将创建工作逐层分解，落实到人，确保此项工作层层有人抓，处处有人管。

（二）广泛宣传动员，打牢了群众基矗

在创建“安全渭城”活动中，我们坚持走专群结合的道路，注意调动和发挥广大群众在创建工作中的主体作用。我们充分运用各类宣传媒体，不断加大创建工作宣传力度，积极营造出了创建“安全渭城”的浓厚社会氛围，让广大人民群众认识到创建活动的重要意义，了解创建活动的目标、内容，从而形成了共识。同时，通过层层召开会议，深入机关学校、工厂企业、镇村社区广泛宣传，社会各界和人民群众参与创建工作的积极性和创造性得到了很大限度地调动，使自觉参与创建“安全渭城”的意识深深扎根于广大人民群众之中。

（三）年度创建目标全面实现。

在区委政法委、综治办和全区各镇办的共同努力下，我区今年已创建安全社区14个、安全村30个，分别占全区社区、村总数的40%和30%，人民群众对社会治安状况的满意率达到85%以上。同时，我们还积极参与全市范围内的“十百千”创建活动，经过多次深入全区十个镇办调查摸底，取得第一手资料的基础上，确定了1个办事处、4个社区、7个行政村作为创建工作的重要阵地。为了确保创建工作取得实效，在区委常委、政法委书记程光前同志的率先垂范下，综治办的领导和同志长期深入基层，及时发现和解决了创建中存在的各种问题，推动了各镇办创建工作的整体前进。11月25日，我区新兴办的创建工作受到省综治检查组的高度好评，并于12月21日顺利通过市“十百千”考评组的检查验收。

（四）精心构筑打防控一体化的治安防范体系。“安康会议”后，我们及时组织力量，对全区的治安防控体系建设、作用发挥等情况进行了深入细致的调查研究，查找不足，积极整改。通过全区上下的不断努力，矛盾收纷定期排查制度、情况报送制度全面落实，单位内保网络形成规模，社区和农村治安防控体系初步完善。区治安巡逻大队的一些实际问题，在政法委的努力和协调下得到了初步解决，巡逻队员的工作积极性明显提高。一年来，治安巡逻大队共抓获违法犯罪嫌疑人156名，其中有17人被依法逮捕，26人被劳动教养；盘查可疑人员388人，可疑车辆249辆；做好人好事36起，现场调解民事纠纷111起；发现案件线索12条，收到群众送来的锦旗4面，感谢信16封。

（五）着力提高全区综治队伍的整体素质

抓紧综治队伍建设是做好基层群防群治工作的关键。今年以来，我们坚持从全面提高这支队伍的业务技能入手，不断强化培训力度。先后采取以会代训、现场指导、以陪审代培训等多种形式，对他们进行了多次的政策法律和业务技能培训。特别是我区首创的“以陪代培”的全新培训形式，让综治干部担任人民陪审员，直接参与进案件审理的全过程，接受法律熏陶，学习法律知识，接受工作培训，使他们大部分人成长为协助公安机关破案、调解民事纠纷、开展治安联防等工作的行家里手，工作水平全面提高，使我区的调解工作从以情调解、以理调解逐步走向以法调解，也为社会治安综合治理和创建“安全渭城”活动培养了一支重要力量。

（六）不断优化校园周边环境。

7月份以来，在市综治委统一部署下，我们先后集中开展了辖区高校校园周边环境整治和中小学校园周边环境整治活动。在清理整治活动中，区综治办认真牵头组织，公安、教育、文化、工商、城建、环卫等部门积极参与，紧密合作，基本解决了存在于校园周边的占道经营、无证摊贩、违规网吧、敲诈勒索等问题。同时，彻底解决了文林路上车速过快的问题，消除了对沿线院校师生的安全隐患。

（七）法制宣传教育广泛深入。

认真实施“四五”普法规划，特别突出了传染病防治、旧城改造、招商引资等方面法规的宣传，增强了工作的时效性和实效性。加大对各级领导干部特别是基层干部的普法力度，举办法律知识培训班，增强了在职人员的法制观念和依法办事能力。充分利用3月份的综治宣传月和“6、26”国际禁毒日等宣传机会，统一上街，集中宣传，发送各类资料60余万份，受教育群众达数十万人次。

三、狠抓思想政治建设，努力铸造一支廉洁高效的政法队伍

（一）切实抓好政法委班子自身建设。

一是抓理论学习。坚持定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习掌握新的法律知识和政策方针，力求完整、准确、系统地把握和理解党的基本理论、基本路线和新时期政法工作的方向。通过学习，进一步提高了政法委班子贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，增强了驾驭复杂局面和处理复杂工作的能力，提高了班子的整体素质。二是加强民主集中制建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题集体决策，同时每个领导都有明确的分工。认真开好班子民主生活会，开展积极健康的思想斗争，促使班子成员争做学习的模范、团结的模范、廉洁自律的模范，在思想上合心，工作上合拍，事业上合力，树立了政法委班子的良好形象。三是带头改进工作作风。把社会治安环境的持续好转作为工作的第一目标，把群众对政法工作的评价作为检验工作的根本标准。带头深入基层，掌握情况，解决问题，狠抓落实，自觉坚持到到矛盾突出的地方去理顺关系，到工作难开展的地区去打开局面，到出现新情况、新问题的地区去去总结经验，真抓实干，推动各项工作落实。

（二）不断强化全区政法队伍的整体建设。

一是抓党建、抓学习。将组织生活和政治学习日常化、制度化，不断增强广大干警贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，坚定不移地在思想上、行动上与党中央保持高度一致；强化业务学习，鼓励和支持广大干警参加各种形式的在职教育，干警的学历水平和执法水平得到了较大提高。二是抓机构改革。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，推行中层干部全员竞争上岗制和一般干部全部双向选择竞争上岗制，优化组合，人尽其才，提高了工作效率，并形成了相互衔接、相互配套的竞争机制、责任机制和试用机制，增强了广大干警的危机感和使命感，推动我区的政法队伍建设不断朝着政治坚定、纪律严明、作风优良、执法公正的整体目标推进。

（三）认真落实党风廉政建设责任制

不断加强党风廉政建设，努力提高广大干警特别是领导干部的廉洁自律、勤政廉政意识。认真落实区委制定的《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》，坚持定期召开民主生活会和专题民主生活会，解决了干部中存在的一些实际问题。深入开展警示教育活动，通过观看警示教育影片和举办专题报告会、座谈会等形式，教育广大政法干警牢固树立起思想道德和党纪国法防线，增强了自警意识和公仆意识，全年无大的违法乱纪案件发生。

四、响应区委号召，大力开展招商引资活动

近年来，全区上下始终将招商引资作为一项生命线工程来抓。对此，我们也高度重视，始终将其作为一项重点工作来抓，广泛动员，多方出击，先后为我区引进到位资金达652万元，超额完成了区上下达的目标任务。

客观的讲，今年以来，政法和综治各项工作取得了一定成绩，但依然还存在着一些不容忽视的问题：刑事犯罪依然突出，将其高发态势从根本上扭转的任务紧迫而艰巨；社会治安综合治理资金严重不足，已成为制约综治工作的瓶颈；一些政法干警的思想作风、工作作风也还不能完全适应新形势、新任务的要求。今后，我们将继续发扬成绩，始终保持良好的精神状态，正视存在的困难和问题，认真加以改进，强化工作措施，为我区各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。

县政法委书记述职报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，我带领市委政法委在党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，围绕省、市委的工作部署，聚焦党建主责主业，切实履行管党治党职责，圆满完成党建各项工作任务。

一、主要工作和做法。

（一）切实履行管党主体责任。一是抓牢两个责任落实。贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党政法工作条例》《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》，对政法部门和下一级党委政法委贯彻落实中央和省、市委重大决策部署、执行政治纪律规矩情况进行专项督查，确保党管政法的原则落到实处。二是加强党风廉政制度执行。开展“党风廉政建设活动月”活动，签订“廉洁自律承诺书”。邀请市纪委监委党风廉政室主任xx，专题作廉政教育报告《全面推进从严治党，驰而不息改进作风》，建立政工、督查部门和媒体联合督导暗访制度，对政法单位和干警履职情况、执行纪律作风禁令和服务群众情况，定期不定期开展暗访督导，集中查处不作为、乱作为、慢作为等作风问题。三是从严监管抓好纪律作风建设。突出问题导向，严格落实中央八项规定及实施细则等铁规禁令，加强廉政风险点排查和防控工作，对机关党员干部婚丧喜庆等相关事项，严格按照党风廉政具体规定执行。加强干警违纪违法案件查处和通报曝光，以“零容忍”态度坚决惩治执法司法腐败，促进干警清正、队伍清廉、司法清明。

（二）切实加强思想政治建设。一是扎实开展党史学习教育。成立领导小组和办公室，细化制定《市委政法委关于开展党史学习教育的实施方案》《市委政法委党史学习教育重点工作分解表》，以清单化压实职责任务、以图表化明晰工作流程、以机制化规范运行程序，有序有效开展学习教育。二是开展系列专题学习。本人亲自为委机关全体干部讲授《学习百年党史，为建设平安xx保驾护航》专题党课，邀请市委党校xxx专题辅导《在党的百年历史中汲取智慧和力量》，邀请市法治宣讲团成员、xxx大学xxx教授开展习近平法治思想专题讲座，引导政法委干部队伍进一步统一思想认识、提升政治站位。三是抓好机关业务理论学习。制定《xxxx年度市委政法委理论专题学习计划》，通过党员固定学习日、集中活动日、“学习强国”等，组织政治学习。

（三）切实发挥支部堡垒作用。一是积极履行党建主体责任。制定《市委政法委2021年度党建工作要点及抓从严治党工作责任清单》，认真抓好党建工作责任清单和xx个工作项目的推动落实，认真落实中心组学习、领导干部民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉等制度。二是积极发挥党员先锋作用。委领导班子成员带队成立x个专项督导组，分别挂钩x个县区x个板块，明确分工，压实责任，确保各地网格疫情防控各项措施落地生根。组织委机关党员干部排班排点，到xx社区防疫一线全天候参与疫情防控各项工作。选派一名优秀干部担任xx县xx村第一书记，精准制定脱贫措施，千方百计帮助困难农户增收脱贫。三是积极开展党性实践教育活动。组织委机关党员赴xx区xx雕塑主题公园、党风廉政教育基地等地开展“党史在我心·清明祭英烈”主题党日活动，进一步增强党性修养。开展“争扛红旗、争当先锋”主题党日实践活动，机关党支部书记xx为xx村党员和委机关党员上爱国主义专题党课。召开村委成员、党员代表座谈会，商谈乡村振兴举措，进一步巩固脱贫成果。

（四）切实加强过硬队伍建设。一是严格落实工作机制。最大限度地调动全市政法干部的积极性、主动性、创造性，大力营造机关想干事、能干事、干成事的浓厚氖围。二是扎实开展全市政法队伍教育整顿。根据中央、省市委统一部署，聚焦教育整顿“四项任务”、“三个环节”，谋划有序、传导有力、推进有势，按期完成各项任务，全市政法机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步提高。三是从严开展评先评优。在选树政法系统最美政法干警、评定全市执法司法十大典型案例、以及机关其他先进集体、先进个人工作中，做到事前事中事后程序公平公正公开。

二、存在问题和不足。

对基层在社会治理创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽。

（二）在增强党员思想政治工作上引导力还不足。近年来，委机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在支部建设上投入精力不够，平时业务工作占用精力较多，支委作用发挥不到位，有针对性对党员开展谈心谈话不够，有时谈工作多、触及思想少，对党员干部思想状况的掌握不够深不够透，对党员思想动态缺乏深入的分析研判，开展针对性教育引导不够。

（三）在对政法干警执纪监督范围上没有达到全覆盖。在政法机关普遍建立铁规禁令的前提下，少数地区、重点岗位干警违纪违法问题仍时有发生，反映出有针对性地开展案例教学和警示教育还不够，还需要进一步推动政法机关敢于刀刃向内，保持高压态势，强化震慑效应，完善预防机制，拴紧纪律红线，真正让铁规生威、让禁令发力。

三、下一步年工作思路。

（一）牢记宗旨意识践行群众路线。牢固确立以人民为中心的发展思想，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。围绕人民群众最关心的切身利益问题，推动扫黑除恶斗争常态化，严厉打击通讯网络诈骗，排查整治政法机关严格公正文明执法、维护群众合法权益等方面存在的突出问题，畅通群众诉求表达渠道，完善依法处理涉法涉诉工作机制，确保合理诉求在法治框架内得到解决。

（二）坚持政治建设筑牢思想之基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神作为政法委机关和政法系统的首要政治任务，从严从实抓好领导班子中心组学习和全体党员干部政治学习。深入开展忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，推动分层分级开展政治轮训，确保全市政法队伍永远忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。深入贯彻《政法工作条例》，健全完善政法单位重大事项请示报告制度、政治督查制度，切实把党的绝对领导落实到政法工作各方面全过程。加强政法单位政工干部队伍建设，为政治建设提供坚强组织保障。

（三）加强能力建设锤炼担当精神。大力弘扬敢于担当、勇于担当的精神，坚持在担当中提升能力本领，切实增强应对突发情况、驾驭复杂局面、破解难点问题的能力。今后一段时期，要统领全市政法系统，认真学习贯彻十九届六中全会精神，扎实推进治理体系和治理能力现代化建设，着力完善社会治安防控体系、国家安全体系、重大风险防范化解工作体系，健全公共安全体制机制，构建具有xx特色的基层社会治理新格局。

（四）严格纪律规矩营造清朗氛围。严格落实中央八项规定、省委x项规定和全市深化机关作风建设x条禁令，始终保持廉洁奉公的良好形象。进一步执行好民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，坚持“三会一课”和党员固定学习日、集中活动日制度，不断提高思想政治素质和党性修养。突出抓好党风廉政建设“一岗双责”，全面落实从严治警要求，不断完善铁规禁令，推动健全纪律作风督查巡查制度，完善党委政法委“协管”“协查”制度，严格查处执法司法不规范、不公正、不文明、不廉洁、不作为或乱作为等突出问题，不断加大正风肃纪力度，保证政法干部队伍的纯洁性，营造风清气正的干事创业氛围。

县政法委书记述职报告篇八

2021年，在区委、区委组织部的正确领导下，在区级机关工委的精心指导下，我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求，围绕抓班子、带队伍、树形象，全力抓好政法委党支部建设，为全面建设“平安x”、“法治x”，维护全区社会稳定提供了组织保证。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验。

党费收缴及时，不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推进了党组织标准化建设，坚持抓长抓细抓常，有效地统一了思想。

（二）重抓思想理论建设，提升党员素质水平。一是严格规范党内政治生活。坚持以一名普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头上党课、作报告，为党员作示范。按照“学懂、弄通、做实”要求，结合党史学习教育常态化制度化，持续开展学党章、十九届五中全会精神、习总书记系列讲话等活动，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃认真开展“三会一课”、“固定学习日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，带头制定个人学习方案、列出学习篇目、明确学习进度，做到支部上下学习有计划、有记录。实现支部组织生活留痕迹纪实管理，定期完善智慧x党建系统，填写完善基层党组织工作纪实手册，把每名党员都纳入党组织的有效管理之中，不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维，继续发挥线上学习平台作用，组织党员干部在“x先锋”远程教育平台开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习，通过定期在微信群、微信公众号上推荐学习书目、优秀文章，发送上级文件精神、支部动态等内容，广泛开展“微党课”、“微视频”、“微讨论”等“微活动”，确保学习教育全覆盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度，与x村党支部联合开展“高质发展当先锋，后发先至作表率”主题党日活动，开展“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”主题党日活动，推动党组织互学互鉴、共同提高。开展x教育活动，教育引导党员干部坚定理想信念、强化政治担当，自觉践行好干部标准，勇当新时代标兵。开展“牢记初心使命，展示党员风采”庆“七一”系列活动，重温入党誓词，为支部党员讲授主题党课，开展“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，结合创文工作要求，开展文明交通志愿服务活动等，进一步激发党员意识、发挥党组织和党员的重要作用。深化在职党员到社区报到活动，围绕便民利民开展各类志愿服务，带动形成良好社会风尚。三是抓好机关作风党风建设。严格落实从严治党履责纪实制度，深入学习并贯彻落实中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，开展“机关作风建设强化年”活动，切实提升作风建设服务效能、优化发展环境。落实领导干部实绩在线申报制度，通过周填报、季考评，把干部日常考核和实绩考核落到实处。进一步完善了《x区委政法委“三重一大”集体决策制度》和《区委政法委管理制度》，完善日常办公和请销假制度，建立党风督查检查通报制度等，委机关作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强。

开展连岛景区集中整治行动，累计驱逐警告疑似“黄牛”拉客人员x余人次，行政处罚“黄牛”人员x余名，不断净化周边旅游环境。打好创建攻坚战。开展创建最安全城市“百日攻坚”平安八大行动，举行誓师大会，举办“共创平安法治x”万人签名活动x余场次，开展政法干部护民安民大走访等活动，进一步提高群众安全感和满意度。三是强化服务保障，社会大局持续稳定。圆满完成了各级“两会”、上合组织青岛峰会等重点敏感时期和重大节庆日的安保维稳任务，稳妥处置涉众型上访事项x余批次，依法打击x人次。全年省级以上交办案件全部化解，市级交办案件化解率达x%，进京非访同比下降x%，越级进京上访同比批次、人次分别下降x%和x%。深化司法救助，累计发放救助金x万元。推进严打整治行动，相继开展“盗抢骗”、“扫黄禁赌”、打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网x”等专项行动，有效提升社会治安防控水平。

二、抓基层党建方面存在的突出问题。

二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高；

三是个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与上级要求还有一定差距。究其根源，主要由以下几方面原因导致：

一是基层党内组织生活缺少创新意识和手段。对党建工作缺少深入细致的研究，对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深。党建工作的载体创新不够，党支部活动和教育内容还不够新颖，方式方法较为单一，吸引力还有待进一步增强。

二是党建工作与中心工作存在脱节问题。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。

三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。调研的深度和广度还不够，有时习惯于凭经验，对党员群众谈心较少，了解基层党建工作不够多，没有做到常抓、抓细、抓长。

2022年度，我承诺将继续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，以党的十九届五中全会精神为指引，全面落实党要管党、从严治党要求，扎实推进支部各项工作，进一步营造风清气正的政治生态。

（一）不断加强基层党组织建设。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透、相互促进的局面，利用每月工作例会契机，针对支部党建工作开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开x次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。

（二）继续深化党员教育管理。持续深入推进党史学习教育常态化制度化，坚持把思想政治建设摆在首位，把认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。年内，为委机关党员干部讲授党课不少于x次，继续组织开展党史学习教育活动，举办巡回宣讲、优秀党课观摩评比、专题知识竞赛等系列活动。组织委机关党员干部就近赴邓小平纪念公园或开山岛等地重温入党誓词，同时带领党员干部走出去，赴红色教育基地零距离接受革命传统教育，实地学习、领会十九届五中全会报告的精神实质和丰富内涵，切实将思想和认识统一到十九届六中全会精神上来，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。

（三）严格落实组织生活制度。注重不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明交通、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。做好党费收缴工作，督促全体党员干部充分利用好x区智慧党建app自觉按月按时按标准缴纳党费。同时，本着勤俭、节约、高效、规范的原则，进一步建立健全党建专项经费使用管理制度，明确党建经费的用途主要就是用于加强党员队伍教育培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、奖励先进典型等方面，并定期向党员公开活动经费的使用情况，实现专款专用。

（四）落实从严治党主体责任。作为支部书记，要对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署政法委机关全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于x次，全年向“一把手”书记汇报政法委全面从严治党情况不少于x次。同时，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。

（五）巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，加大明查暗访力度，常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保政法队伍执法的严肃性及规范性，进一步提升政法队伍形象。

县政法委书记述职报告篇九

xxxx年10月,组织上任命我为县委常委、政法委书记，分管维护社会稳定工作。四年来，努力学习政治理论和业务知识，自觉践行党的xxxx和“三严三实”要求，认真履行岗位职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，各项工作都取得了新进展。现简要述职如下。

一、抓业务、重创新，认真履行工作职责。

几年来，我紧紧围绕全县大局，扎实抓好维护稳定、平安建设、法治建设和队伍建设等各项工作，较好地完成了工作任务。

（一）全力维护社会稳定。组建了县、镇、村三级维稳信息员队伍，建立了涉稳因素排查化解制度和奖励办法，定期排查化解涉稳隐患，全县无较大影响的涉稳事件发生。组织制定社会稳定风险评估办法，在全市率先建立稳评专家库，实施稳评项目66个，从源头上预防了各类矛盾的发生。推行重大不稳定问题月排查例会制度，牢牢把握维稳工作主动权。全面加强防范和处理邪教工作，实现了“三个零”指标。扎实开展群体性事件预防和处置工作，完善应急预案，加强应急演练，全县连续四年无大规模群体性事件发生。切实抓好敏感时期社会稳定，每年全国“两会”等敏感时段，及时启动预警机制和“零报告”制度，加强重点人和重点事管控，并亲自带领工作组进京值班，组织有关部门和镇乡街及时接劝返进京上访人员，实现了“五防止一确保”工作目标。由于我县在维护社会稳定工作中，预警预控、防范处置措施得力，成效显著，被自治区命名为“全区维稳典型示范地区”。

村（社区）按照“十有、五统一”标准建立规范化综治工作站，推行网格化管理、矛盾纠纷排查化解、以案定补等工作机制，使大量社会矛盾化解在基层。二是建体系、搭平台。构建“大调解”体系，建立了以县调解协调指挥中心为龙头的县、镇、村三级调解组织网络，形成了公调、诉调、检调和行调相衔接的多元化解决纠纷工作机制，几年来共排查各类矛盾2万余起。构建“大防控”体系，全县建中心警务室56个，规范化简易警务室266个，实施技防“百千万”工程，全县安装视频监控7800余部，视频探头总数达到57000余个。构建“大安全”体系，抓住排查、打击、整治及建章立制四个关键环节，每年组织相关部门排查整治治安重点地区和治安突出问题，四年来，全县无重特大安全事故发生。三是定网格、强管理。镇乡下设三级网格，配齐“一长四员”，推行网格登记、上报、分析、分流、处理、反馈六步工作法，实现网格服务多元化、高效化。四是抓创建、保平安。下发《关于进一步推进平安xxxx建设的实施意见》，明确创建标准，开展平安镇乡街等13项基层平安创建活动，以基层小平安推进了全县大平安。

我县平安建设工作得到区市领导和社会各界的充分肯定，xxxx4年，《内蒙古日报》头版刊发了《xxxx县密织3张网护佑百姓安宁》，《内蒙古法制报》专版刊发了《“五张网”构筑平安xxxx》。xxxx年9月份，自治区党委政法委组织西部六盟市政法委来我县参观学习平安建设经验作法，同年11月份，全市平安建设暨人民调解现场会在我县召开，推动了我县平安建设水平升次上位。

（三）深入推进法治建设。一是抓统筹、强指导。指导制定《依法治县实施意见》和四个配套方案，组织召开全县依法治县工作会议，全面启动依法治县工作。认真履行依法治县领导小组副组长的职责，加强统筹调度，强化督查指导，确保了依法治县工作扎实推进。二是抓载体、重创新。在广泛调研的基础上，提出并组织实施了以开辟法治宣传新途径、畅通民意诉求新渠道、健全法律服务新体系、建立民主管理新机制、培育富民强村新产业为主要内容的“民主法治村（社区）五新”工程，基层民主法治建设进一步加强。组织实施法治文化“六个一”工程，重点建设了80个法治文化广场、90余处10万余延长米法治文化长廊，打造了小城子镇、三座店镇、五化镇等法治文化建设示范区，营造了浓厚的法治文化氛围，促进了法治xxxx建设。此项工作得到自治区政法委、司法厅高度认可，并在我县召开全区司法行政工作现场会进行推广。三是抓改革、促化解。推进涉法涉诉信访改革，建立涉法涉诉信访接待分中心，实施来信、来访、来话、网络、视频“五位一体”涉法涉诉信访新模式，构建以律师为主体的第三方参与化解机制，涉法涉诉信访案件全部依法导入法律程序处理，确保纠正错判案和补正瑕疵案依法到位。积极开展涉法涉诉信访积案“百日整治”专项行动，一大批涉法涉诉信访积案得到有效化解，促进了社会大局和谐稳定。我县法治建设经验引起了区市媒体的广泛关注，xxxx年，《内蒙古法制报》整版刊发了《“五新工程”催开基层法治花》，xxxx年，《赤峰日报》头版头条刊发了《让人民群众共享法治阳光》，提升了我县法治建设的知名度。

（四）全面加强队伍建设。组织政法机关开展了政法干警核心价值观、xxxx教育实践和“三严三实”等专题教育活动，每年举办理论培训班、知识竞赛、演讲比赛和政治理论考试，提高了政法干警的政治素质。大力加强政法队伍职业能力建设，通过每年举办法律学习班、每周编发《政法学习报》、经常性开展岗位技能大比武活动等方式，提高了政法干警的业务能力和执法办案水平。指导政法机关出台便民利民措施，督促政法机关推行审务、检务、警务公开，公开办事办案程序，出台户籍办理、法律援助、立案标准等系列便民措施50余项，提高了人民群众对政法工作的满意度。加强和改进对政法工作的领导，自觉运用法治思维和法治方式领导政法工作，支持政法机关依法独立行使职权，为政法机关履行职责创造良好环境，确保党的路线方针政策和重大决策部署得到贯彻落实。严格落实“一岗双责”和党风廉政建设主体责任、监督责任，实现了政法队伍“零”违纪。

四年来，我县政法机关受市级以上表彰的先进集体100多个次、先进个人300多人次，xxxx县连续两年被赤峰市评为政法工作先进地区，xxxx年，在全市政法工作评比中获得综合考核第一名和6个单项第一名。

二、抓中心、强服务，全力做好重点工作。

对县委、县政府的重点工作，高度重视，全力以赴，较好地完成了各项任务。

（一）认真做好“十个全覆盖”等各项工作。按照县委安排，联系忙农镇、天义镇、三座店镇等三个镇，主抓“十个全覆盖”、扶贫攻坚和“美丽乡村建设”等工作。工作中，与镇村干部同吃同住，共同制定工作规划、研究推进措施、解决疑难问题，并针对各镇的不同情况，分别提出建设性意见和建议，有效推动了三个镇各项工作的开展。

（二）积极探索区域协同发展新途径。为推进区域协调发展，按照县委主要领导安排，主抓小城子镇、大城子镇、三座店镇三个镇一体化协同发展，深入调研，全面考察、充分论证，完成了三镇协同发展规划，重点就农牧业产业、交通网络建设、旅游产业、工业经济、小城镇建设进行了整统筹规划，并稳步推进实施。

三、抓学习、提素质，切实加强自身建设。

多年来，我认真学习政治理论和业务知识，严守党纪党规，努力提高自身的综合素质。

积极参加党的xxxx教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育深入。

剖析。

全面整改自身存在的问题和不足。认真参加处级领导干部培训及理论中心组。

学习。

政治理论水平进一步提高。全面学习政法工作知识并注重及时更新积极学习先进地区的典型经验并注重借鉴引用指导政法工作的能力进一步增强。

严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规定”精神及区市县配套规定，《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令，带头遵纪守法、依法办事，管好配偶、子女和身边。

工作。

人员，分管领域没有发生违法乱纪的事件。

（三）转变作风。深入基层一线开展工作，尤其是近一年来围绕全县重点工作，在抓“十个全覆盖”和“三镇一体化协同发展”过程中，全年三分之二时间沉在基层。始终坚持以身作则、率先垂范，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。自觉践行实事求是的思想路线，按照抓准、抓实、抓细的原则，对重大事项、重要工作，亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通，加强团结，主动征求其他同志的意见建议，凝聚集体力量，推动工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督，虚心接受群众的批评，促进工作作风进一步转变。

几年来，在工作中虽然取得了一些成绩，但与党和人民的要求和期望相比，还有一定差距。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，勤奋务实，扎实工作，为xxxx经济发展、社会稳定做出应有的贡献。

县政法委书记述职报告篇十

20__年，在各级党委、政府坚强领导下，自己坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以“维护稳定、服务群众、保障发展”为己任，团结带领分管部门，严格落实上级部署，模范遵守各项禁令规定，结合永清实际，精心谋划、强力推进各项政法综治维稳工作，圆满完成了既定目标任务，有力地维护了社会稳定，为建设京南中轴秀美永清做出了积极贡献。全年思想工作情况如下：

一、强化学习，坚定信念，不断提升驾驭整体工作的能力

始终牢记“学如逆水行舟，不进则退”的理念，把学习作为提升素质、推动工作的根本保障，持之以恒地学习政治理论和业务知识。一是坚持政治理论学习。重点学习科学发展观重要论述、党的十八大、十八届三中、四中全会精神，省委八届五次全会、市委五届三次全会精神。认真学习《习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《习近平同志在河北省委班子专题民主生活会上的重要讲话》等系列讲话精神。每天必读三级党报、河北法制报等报刊，及时听取主流媒体声音。始终做到在思想上、行动上与党中央、省市委保持高度一致。二是强化业务知识学习。

加强对中央省市委关于政法综治维稳工作的文件、领导讲话的学习，领会上级精神，把握工作主旨。工作之余，强化对法律、政治、经济、管理、调解等知识的汲取，不断提升综合能力。对重点工作、重大问题，注重与分管部门主要领导、业务骨干沟通和交流，做到目标同向、工作同心，凝聚合力。三是加强法纪法规学习。反复学习新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进作风密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及中央省市政法系统各项禁令规定。始终绷紧廉洁自律这根弦，对照法纪法规，规范自己的行为，做到大公无私，光明磊落，心中坦荡。

二、尽职尽责，发奋工作，推动分管工作创新发展

（一）圆满完成重大时期安保任务。2014年，重点时期多，安保任务繁重。特别是全国“两会”、暑期、党的十八届四中全会期间，面对安保标准高、时间跨度长等特殊要求和艰巨复杂的安保维稳任务。我认真履行工作职责，担任各重大时期安保工作总指挥，带领分管部门，紧紧围绕确保全县社会稳定、政治安定这一目标，组织成立专门办公室、制定专项方案，建立指挥作战信息系统，统筹调动全县各界力量，深入开展社会面防控、重点人员稳控、重点物品管控、重点部位防范、矛盾纠纷排查化解、清查清理、严打整治、进京治安检查等安保维稳工作，并采取一线督导、个案攻坚、会议调度、暗访督查等形式，全力推动各项工作措施落实，有力地维护了社会稳定，以卓有成效的工作，圆满完成了全国“两会”、暑期、党的十八届三中全会等重大活动期间的安保维稳任务，充分发挥了维护首都稳定的护城河作用，得到了省市委的充分肯定。

（二）政法综治维稳工作成效显著。严格落实社会稳定风险评估机制，对22个重点项目、重大活动、重要决策等进行风险评估，提出防范建议27条。组织相关职能部门建立健全应急处突预案，防患于未然。强化情报信息收集研判，共获取有价值重大信息74条。持续组织开展矛盾纠纷排查化解和社会突出治安问题排查整治活动，排查化解重大矛盾纠纷6件，整改重点治安混乱地区3处。组织开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动、“京畿亮剑”等系列严打整治行动。

2014年，共破获刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人367名，逮捕211人，打掉犯罪团伙32个。部署实施了以“六无”为标准的全民创安活动，乡镇、村街、园区、机关、学校、医院等10个层面的平安创建达标率达40%。探索建立多元化投入机制，大力推进立体化治安防控体系建设。2014年，在域内复杂地区增设监控设施1220个，80%的村街安装了视频监控设施，全县党政机关、企事业单位、宾馆旅店、危爆危化企业技防建设率达100%，居民小区达93%。不断深化“三位一体”矛盾纠纷排查调解网络体系建设，共化解各类矛盾纠纷867件。高度重视涉法涉诉信访工作，涉法涉诉联合接访中心共受理案件47件，解决44件。组织制定了社区服刑、刑释解教、吸毒、易肇事肇祸精神病人等“四类重点人员”管理办法，列管率达100%、管控率达95%。

在全县386个村街集中推进基层党组织覆盖、民主组织覆盖、经济合作组织覆盖、综治维稳组织覆盖，有力提升了基层党组织的战斗力，维护了村街稳定。大力推进政法网及综治维稳信息平台建设，政法各部门、基层政法单位、各乡镇实现联网互通、资源共享。以“六五”普法为契机，深入开展“法律八进”和“法治八建”活动。2014年，全县共开展法律咨询活动18次，解答法律咨询900余条，普法宣传34次，法制征文活动6次，发放宣传材料5万余份。

强化对政法各部门工作的指导和督促，深入做好维护社会稳定、服务经济发展、服务人民群众等各项工作，不断彰显政法工作正能量。法院选派业务骨干深入企业走访100余次，提出司法建议30条，为企业解决涉法难题42个。为当事人减免缓诉讼费50余万元，为涉诉特困群众申请救助金20万元。检察院积极参与重大工程项目建设，有针对性地提出检察建议17条。批捕、不捕准确率达100%，起诉准确率达100%。公安局查处经济案件31起，挽回经济损失1200余万元。制定了《永清县户籍改革制度实施办法》，从七个方面对现有户籍制度进行调整，正在尝试实施。司法局组织律师、公证等法律工作者，深入企业开展法律帮扶95次。办结各类公证事项413件，办理法律援助案件262件。

（三）政法队伍整体素质持续提升。以提升“五个能力建设”为主线，全面提升政法队伍的战斗力、向心力和凝聚力，着力为建设京南中轴秀美永清提供坚强的队伍保障。组织政法各部门制定了“新时期政法机关群众工作规程”，努力提高政法干警“三懂四会”水平。建立警民、警企长效联席机制，为全县政法干警印制《为民为企服务联系卡》，发卡入户入企率达到98%，全年共深入联系点9600余次，协助村街化解矛盾216件。组织全县政法系统先后制定、拓展、完善便民利民惠民措施132条。

在全县政法系统开展了“绿色崛起、高端发展”解放思想大讨论活动，围绕保障发展、服务群众、执法理念、执法水平、纪律作风、进位争先等内容，深入查摆，深刻剖析，积极整改，有效提升了政法队伍的战斗力和公信力。结合政法队伍特点，分类抓好培训工作，累计组织政法干警业务能力培训班17次。督促政法各部门围绕执法岗位、环节，进一步量化执法语言和动作，规范执法行为。组织广大干警反复学习“四条禁令”、“约法三章”、“七条纪律”、“八项规定”等各项禁令规定，筑牢拒腐防线。

县委政法委制定下发了《进一步加强政法队伍建设的实施意见》，深化政法干警社会主义法治理念教育和核心价值观教育。组织每名政法干警签订《永清县政法干警遵纪守法承诺书》，凡有违反承诺行为的，按规追责。2014年，未发生政法干警违法违纪违规案事件。积极落实从优待警政策，我利用关系资源，加强与北京市眼镜协会联络。8月22日，在我县举办了“关注心灵之窗，关爱干警健康”爱心眼镜捐赠活动，向全县政法干警捐赠太阳镜、老花镜、近视镜等共1100余副，价值38万元。

（四）特色工作带动提升整体水平。在全面抓好政法综治维稳工作的同时，立足永清实际，创新工作思路，积极培树在全市乃至全省叫得响的特色工作。我多次召集综治办、团县委、检察院等职能部门，就建立青少年爱心帮教工作新模式进行探讨、研究。经反复调研论证，在县检察院建立了青少年爱心帮教志愿者协会，并以此为平台，在检察院、法院、人社局、司法局等单位分别建立困难救助、心理咨询、_保障、就业指导、司法服务5个专业分会。

在全县17个乡镇建立地域分会。在域内6所中小学校、54个村街、16家企业分别建立工作站。不断吸收热爱公益事业的人士加入协会，发展壮大志愿者队伍，目前全县注册会员已达798人。形成了横向到边、纵向到底、覆盖全县的青少年爱心帮教网络，既有综治、团委部门的业务指导、正确引导，又有社会各界的主动参与、积极作为，整合了社会资源，凝聚了工作合力，收到了良好社会效果。2014年10月10日，市委政法委、综治办在我县召开现场会，推广永清经验。坚持把发展“廊坊经验”，完善大调解体系，作为深化平安建设的重要内容。组织县综治办、法院积极探索延伸调解志愿协会的职能，在全县100个村街建立了集“矛盾调解、巡回审判、法律宣传、为民服务”于一体的司法工作服务站，辐射覆盖全县386个行政村，从源头上预防和减少了一大部分矛盾纠纷，得到院、省高院、市委政法委的充分肯定。

（五）防范处理邪教工作再创佳绩。认真贯彻落实防范处理邪教问题的方针政策，突出抓好防范控制、深挖打击、教育转化、阵地建设等工作，夺取了同“_功”等邪教组织斗争的决定性胜利，牢牢把握了工作主动权。以“五个不发生”为目标，建立邪教重点人员长效教育稳控工作机制，做到“视线之内、掌控之中”。加强对邪教骨干分子的侦查，及时掌握活动动向，做到“露头就打”，保持严打的高压态势。全力做好教育转化工作，2014年成功转化7人，完成了省市核定的任务目标。探索开展“_”、“全能神”等邪教人员的转化方法，域内5名“全能神”人员全部转化。

在全县组织开展了全方位、立体化的反邪教警示教育活动。11月15日，组织全县副处级以上党员干部观看了《较量-正在进行》，进一步提高了对反邪教斗争重要性、紧迫性的认识。对入党积极分子开展专题培训。在全县386个村街、6个社区建立反邪教警示橱窗。组织全县在职党政干部开展了反邪教知识竞赛活动，参与人员达18000多人。在县电视台连续播出4次《识别邪教“全能神”》教育片。在全县各中小学校开展了“校园拒绝邪教”系列警示教育活动，营造了“崇尚科学、反对邪教”的浓厚氛围。严格落实清除清缴“_功”反宣品长效机制，共清理反动标语、违法宣传品560多条（件）。

三、牢记宗旨，廉洁勤政，充分发挥党员干部模范带头作用

一是转变作风，求真务实。坚持理论联系实际，一切从实际出发，保持雷厉风行、严谨细致、誓争一流的工作作风，复杂工作精细化，简单工作认真化，日常工作优质化，不断推动各项工作顺利实施。2014年7月，因胆结石住院手术，住院期间，每天与分管部门负责_话沟通工作情况，掌握总体进度。出院后，按照医嘱，应休息一个月，为保持工作连续性，术后12天就返回工作岗位。

二是严格自律，廉洁从政。工作、生活中，始终严格要求自己，带头执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守政治纪律、组织人事纪律，严格执行民主集中制。工作中，勇于开展批评和自我批评，自觉接受同事、群众的监督。按照要求，加强机关管理工作，压缩公务接待开支，切实减少公务接待。在深入基层调研时，坚持轻车简从。对配偶、子女和身边工作人员，加强教育、管理和监督，严禁他们利用自己的权力和影响搞任何违法违纪行为。在不断加强自身廉政建设的同时，认真落实“一岗双责”要求，大力抓好分管部门党风廉政建设，以建设公正廉洁的政法队伍推动政法综治维稳工作创新发展。

三是顾全大局，维护团结。对待工作坚持高点站位，全局考虑，统筹安排，始终严格执行民主集中制。在班子成员内部，与分管部门之间，多协调、勤沟通，积极调动一切有利因素不断增强班子队伍的凝聚力和战斗力，实现有事齐上，同抓共管，互相配合，团结奋进的良好局面。作为县委常委、政法委书记，对县委、县政府每一项决策，都身体力行，带头模范遵守和严格执行。

在过去一年里，我分管的工作取得了一些成绩，这些成绩的取得，归功于党委、政府的正确领导，得益于分管部门同志们的辛勤工作。但也存在一些不足，如自身学习不够深入系统，整体工作缺乏创新等。今后工作中，我将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，继续发扬成绩，克服困难，倍加努力工作，为建设京南中轴秀美永清做出新的更大贡献。

20__年__月__日

县政法委书记述职报告篇十一

在下步工作中，我将带领委机关党总支及机关全体党员干部着力抓好五个方面的工作，确保机关党建工作再上一个新台阶。

1.强化理论学习，切实提高整体素质。认真执行委机关学习制度，用制度来督促和促进学习，保证学习效果。结合全市解放思想大讨论活动，进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容，把理论学习，作为首要任务抓好抓实。力求在触及思想、受到教育、提高认识上下功夫真正把理论学习成果转化为指导工作实践的有效载体，自觉加强党性锻炼，转变工作作风，以实际行动，爱岗敬业、尽职尽责、扎实工作。

2、发挥好表率作用，切实担当起第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，认真落实党建目标责任制，切实担当起第一责任人的责任。坚持“三会一课”等基本制度，带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作，及时协调解决工作中的重点难点问题，推动党建常态化。

3、完善宗教管理措施，确保务实有效。以巡视整改为契机，借力推进和全面加强反邪教各项工作。在司法打击上，坚持高压严打不动摇，突出强化精准打击，坚决遏制网上邪教渗透。在防范控制上，强化情报收集，加强信息反馈，完善防控措施，健全防控体系，坚决防止“神不知鬼不觉”事件的发生。在教育转化上，突出抓好党员马克思主义宗教观和无神论主题教育，进一步抓好党员干部政治思想建设。在扩大宣传上，以营造氛围和注重实效为重点，充分利用各类宣传载体，进一步延伸触角，拓宽渠道，扩大领域。

县政法委书记述职报告篇十二

2019年1-8月，我担任**县委常委、县委办主任，主管县委机关日常工作，分管民政、残联工作，协管农业农村和信访工作。2019年8月，根据组织安排，我改任**县委常委、政法委书记，主管政法、综治、维稳、民调工作，分管民政、残联工作，协管信访工作。一年来，不论是在县委办主任，还是政法委书记的岗位上，我都与县委、县政府保持高度一致，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，认真履责、全力以赴，紧密团结班子成员，切实维护班长权威，紧紧围绕县委中心工作，勤勉奉公、廉洁自律，为全县政治大局稳定和社会经济持续发展作出了应有的贡献。2019年度，我县社会管理民意调查排名居全省前十、全市第一，被省委、省政府评为综治先进县。现将本人一年来思想建设、履行职务和廉洁自律等方面的情况汇报如下：

把坚持学习养成一种习惯、作为生活一部分，千方百计挤出时间学习。一是向上级学，开拓视野、长见识。重点学习了***总书记在党的十八大以来围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面发表的一系列讲话，以及实现中华民族伟大复兴中国梦的重要思想、党和国家面临的一系列重大问题等方面的新思想、新观点、新论断、新要求，受益很深，启发很多，进一步坚定了政治立场，提高了思想觉悟。二是向同行学，扬长补短、强基础。始终坚持“三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之”的理念。在学习过程中，能够放下身子、卸掉架子，主动向身边的领导和同事学习，并进行深入讨论，以到达互相促进、取长补短、自我升华的目的，提高业务能力。三是向群众学，汇集群智、利于政。结合“三严三实”和“两学一做”专题教育，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，经常到精自己联系的镇、村、户走访调研，与群众进行心连心、面对面、手把手的交流，倾听群众内心的诉求、对工作的建议、对发展的构想。一年来，先后40余次到自己联系的乡镇调研精准扶贫和小康村建设等工作，并通过梳理总结，撰写了大量的调研笔记和心得材料。

面对繁杂纷扰的工作，我坚持“十个手指弹钢琴”，以重点带一般，抓关键活全局，抓统筹求突破，去伪存真、精益求精，力求各项工作稳步、高效推进。

(一)坚持服务大局，真抓实干，工作任务全面完成。

1.党办工作效能实现新提升。任县委办主任期间，我积极发挥参谋助手、督促检查和综合协调“三大作用”，取得了一定的成效。一是全心全意当助手，为县委决策提供好依据。注重加强文稿起草、情况调研和信息编报，有效服务了领导决策;严把文稿质量关，优质高效地完成了各类大型会议领导讲话材料及各种计划、总结、汇报、纪要、请示等综合文稿120余篇次、40余万字。二是尽职尽责抓督查，保证县委决策落实见效。围绕县委中心工作和全县工作大局，对县委经济工作会、县委党委(扩大)会等贯彻落实情况及各项重点工作推进情况和县委重大决策部署进行督查问责。先后组织开展重点项目建设、为民办实事、会纪会风等决策督查52次，整合下发督查通报3期，通报迟到、缺会、违纪等现象89人次，严肃了会风会纪，有效促进了县委重大会议精神和县委决策的贯彻落实;开展重点项目督查22次，确保了项目推进。联合县作风办，开展作风督查400余次，印发督查通报18期，下发交办函34份，通报单位49个、73次，问责处理67人。三是尽心尽力搞协调，促进各项工作高效运转。从县委的中心任务出发，在机关公文、会务、接待、财务和车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度，1-8月，以县委和县委办名义下发文件98份，圆满完成各类接待259批4313人次。

2.政法综治工作迈上新台阶。一是队伍建设有新亮点。任政法委书记期间，我狠抓政法委机关和政法干警队伍规范化建设，对委机关各科室实行精细化管理，建立起“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、激励多元化”的管理模式，极大地激发了干部职工的个人荣誉感和价值感，政法干警的宗旨意识、廉政意识和职业荣誉意识得到明显提升。二是社会治理有新成效。始终坚持严打方针不动摇，深入开展打击盗骗抢毒亮剑行动、利剑行动、飓风行动等专项行动，深入开展打击“黄赌毒”、“两抢一盗”、网络犯罪、“三强三堵”等专项整治行动，始终保持对违法犯罪活动的高压态势，全年政法部门共侦破各类刑事案件536起，同比上升45.9%，其中破“两抢一盗”案件164起，查处治安案件896起;刑事拘留358人，治安拘留1217人，批准逮捕140人;强制戒毒113人;抓获在逃犯138人，有力维护了社会大局稳定。三是基层基础有新突破。进一步完善了“4+x”社区警务模式，达到社会治安防控效能的最大化。在全市率先推行的“一村一警”农村警务模式和“送法到家、教育帮扶”活动持续开展，全县100个行政村派出驻村民警，履行社会治安信息收集、矛盾纠纷调解等工作。四是执法公信力有新提升。着力规范执法制度，制定出台了《案件评查工作实施办法》，坚持严格依法、实事求是、客观公正、注重效果的原则，着眼于树立理性、平和、文明、规范的执法理念，在发现问题、解决问题上下功夫，切实规范全县政法各部门案件质量评查工作，探索并逐步建立案件质量管理的长效机制，进一步从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件产生，不断巩固和提高我县政法工作水平。

3.信访维稳开创新成效。一是狠抓制度建设。创新领导接访机制，采取“统一登记、分类接谈、现场处理、立案调处、交办督办”的办法，统一受理、处置全县各类信访诉求。通过上门回访、预约回访、电话回访等方式，定期对信访人进行回访，了解相关部门的落实情况，提高信访案件办结率，真正实现案结事了、息诉罢访、群众满意。创新群众诉求处理机制，对疑难信访案件，定期汇总综合、分类建档，每月提交一次县联席会议研究，并交办给相关责任单位，各责任单位加强协调，相互配合，合力化解。二是狠抓组织建设。全力推进基层信访信息化和办公设施现代化、专业化建设。强化县群众接访中心力量，健全乡镇群众工作站，按照有接待场所、有专职人员、有工作台账、有工作制度、有经费保障、有便民措施、有办公设备的“七有”标准，督促乡镇场完善群众工作站、接访处访制度，规范接处访秩序。三是狠抓防化并举。坚持领导干部联镇包村接访下访制度，听清群众诉求，问清事情缘由，讲清政策法规，切实为群众排忧解难。坚持月分析研判制度，对信访热点难点问题进行收集整理汇总，提交县联席会议分析研究，明确责任，限期办结，及时化解。坚持重大决策、重点项目进行社会稳定风险评估制度，对重点项目实施开展社会稳定风险评估，有效防止了“决策一出台，矛盾跟着来”的情况发生。重视初信初访，切实解决合理诉求。强化督办落实，要求对初信初访的在10日内办结。进一步规范了信访工作秩序，今年“两会”维稳安保期间实现零上访零登记。

4.综治民调工作开辟新局面。一是坚持民调优先，齐抓共管有新合力。进一步健全和完善县级领导包片联乡、综治委成员单位包乡联村、机关干部和政法干警包村联组、乡村干部包组联户的“四包四联”责任体系，建立“横向到边、纵向到底”的综治民调工作责任制，层层签订综治民调工作承诺书，形成强大合力，掀起了全县上下一盘棋抓综治民调工作的高潮。二是突出平安创建，维护稳定有新成效。深入开展了“平安家庭”、“平安校园”等平安创建活动，加强对打击犯罪、巡逻防范、矛盾纠纷化解、见义勇为、平安志愿者等方面的宣传报道，进一步提高广大群众对平安创建工作的知晓率、支持率和参与率，形成了人人参与、人人共建的良好氛围。三是注重管理创新，社会治安有新发展。创新并完善了“4+x”社区警务模式，建立多警联勤、动静结合，点线面呼应、巡守查一体的动态防控体系，实行gps“点对点”指挥调度，城区接处警提速到1-5分钟，街面巡逻警力增加22.3%，参与社区巡逻防控力量达到800余人。四是推行网格化管理，社会治理机制有新创新。一是全力完善城区网格化建设。投资建设了智慧**网格化、电子商务综合信息平台，并与市级综合信息平台成功对接;成立网格事件联动处置领导小组及网格事件联动处置指挥中心，整合12345公共服务平台、农村电子商务平台，提高了快速反应和应急处置能力;配备网格员手机终端，大大提高了社区网格员工作效率和交流频率，促进了网格工作开展。二是稳步推进农村网格化建设。制定下发了《**县全面推进农村网格化建设实施方案》，明确了任务，压实了责任，稳步推进农村网格化建设。

5.重点项目建设实现新突破。除了认真做好分管的本职工作以外，我对联系的智慧社员城、奔腾特香农科园、上江圩旅游风情小镇等三个重点项目亲自调度，先后多次召开项目推进现场会、协调会、调度会等会议，协调解决项目推进中的困难和问题，确保了项目强势有序推进。目前，智慧社员城项目征地1200余亩，拆迁5000余平方米，搬迁处理祖坟190余座，已完成一期物资批发交易中心(综合楼)主体工程和室内粉刷，缴纳二期土地出让金4400万元，税收400万元，主体工程及广场投资1600万元;奔腾特香农科园及上江圩旅游风情小镇均按照既定目标计划进行了有序开展，目前各项基础工作已经完成。

(二)坚持勤于学习、强化实践，履职能力全面提升。

1.注重强化理论学习。作为一名县委常委，我坚持在繁杂的业务工作中静下心来，挤出时间学习，充实头脑，更新知识，特别是注重学习***总书记重要讲话精神，深刻领会党的十八大和十八届三、四中、五中、六中全会精神，努力掌握其精神实质;注重学习现代市场经济、科技法律、领导科学等知识，不断进行知识更新，拓宽知识涵盖面，使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了提高。

2.注重强化为民意识。任县委办主任期间，虽然分管的工作线长面广，事务繁杂，但我想方设法挤出时间深入乡镇村组、田间地头，对农作物生产、农田水利基础设施建设等进行指导，协调解决基层工作中出现的矛盾和困难，尤其是经常深入项目工地和三元宫、消江等村，面对面帮助解决征地遗留问题和“三地”安置工作，化解了大量的矛盾问题。

3.注重强化实践锻炼。改任政法委书记以后，面对新的工作领域和工作环境，面对错综复杂、又相对多变的治安形势，特别是新时期党中央对政法工作提出了新的更高的要求，我始终坚持加强业务学习和实践锻炼，大力深化对**县情、社情的调查研究，抓住纷繁复杂的社会矛盾主线，把握好全局性、关键性的核心，全力驾驭政法工作大局，不断适应新形势要求。在工作中我注重学以致用，用理论指导实际，结合工作实践总结经验。自觉运用科学发展的理念，探寻工作新思路、新举措，并结合工作实践探索规律、总结经验，提高了用理论指导实际工作的能力。

一年来，我积极主动执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”责任制，维护了自身良好的公仆形象。一是从点滴抓起，走好群众路线。认真遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定，对照“三严三实”，全面查摆“不严不实”问题，对存在的突出问题列出清单，深入剖析根源，认清问题实质，逐项制定整改措施，取得了较好的整改成效。二是从自我做起，管好自己。始终做到自重、自励、自省、自警、自律。努力做到节俭办公，低调行事，做到了不为利所诱、不为名所困、不为情所惑，干净做人，简单生活，快乐工作，全心全意扑到为民办实事、解难题、分担忧上，一心一意扑在勤履职、抓落实、促发展上。三是从细微入手，管好家人。严格管住自己家人的生活和工作，从不允许他们利用自己的职权谋权利、图方便，坚决管住他们不过奢华生活、管住他们不轻易接收宴请、管住他们不受别人的好处，鼓励他们养成勤俭节约、质朴纯真的生活习惯，知足常乐。四是从爱护着眼，深入开展谈心交心，教育好下级工作人员。坚持公平、公正、公开用权，坚持用人唯贤、选人唯优的原则，努力做到公平公正用人，让上级领导放心、同事安心。加强与身边工作人员的沟通交流，及时了解他们的思想动向，引导他们树立正确的人生观、价值观、权力观。

一年以来，我在思想上尽了心，在工作上尽了责，在落实上尽了力，取得了一定的工作成绩，也存在一些不足之处，比如有时因推进工作的心情迫切，对一些工作要求过于严格，有时批评同志不讲情面、不分场合;廉洁从政把握较好，但严格对照尚有差距。对存在的问题和不足，我一定高度重视，并且在今后的工作中切实加以改进，以更好地服务县委、政府和全县人民，不辜负组织和人民的信任和期望。

县政法委书记述职报告篇十三

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员，同志们：

根据大会安排，我代表市委政法委机关领导班子，就去年述职评议以来的情况作如下述职报告，敬请评议。

近一年来，市委政法委包括市综治办、市委610办、市委维稳办在市委、市政府的正确领导下，在各地、各部门、各单位的大力支持下，以平安奥运为契机，以维护稳定为重点，认真履行“当参谋、抓综合、搞协调、促落实”的职责，实现了全市没有发生危害国家安全的政治性事件，没有发生严重群体性事件，没有发生群众性纠纷械斗，没有发生恶性刑事案件，没有发生重特大治安灾害事故，没有突破“法轮功”“三个零指标”，没有发生针对奥运会、残奥会的事(案)件，没有发生重大政治活动和重要节庆期间涉法涉诉赴省进京非正常上访的工作目标。“联建共创”、挂点督导乡镇工作等获得好评。

同时，领导班子思想、政治、组织、作风和党风廉政建设也取得新的成绩。

一、积极将政法工作融入大局，自觉服从、服务市委市政府决策部署。

一是维护大局。

对市委、市政府每一个重大决策部署，我们都及时传达学习，使机关全体干部领会发展思路和决策意图，自觉找准位置，找准工作结合点，着眼从大局与全局的角度思谋工作。

首要任务来抓。

针对金融危机导致我市部分企业生产经营困难和大批农民工返乡、可能引发不稳定因素的情况，我们及时部署了专项调研活动，切实摸清情况，提出应对建议，为领导决策服务。

二是服从大局。

牢固树立发展为大、发展为要、发展为先理念，坚决服从市委、市政府重大决策部署，在贯彻落实过程中，做到积极推进、尽力支持。

为使督导乡镇工作运行机制落到实处，我们细化了综治维稳工作要求，规范了工作标准，制定了考核办法。

将33个乡镇存在的综治突出问题逐一向挂点市级领导和挂点单位抄告，对重点单位领导进行约谈，促使问题得到了较好解决。

三是服务大局。

紧紧围绕营造和谐平安社会环境和公正高效法治环境，敢于直面矛盾，突出重点，关注焦点，真抓实管。

围绕“四大一新”发展战略、全市重点工程等市委市政府部署的重点工作，我们及时建立了维稳信息每周报告制，并经常深入现场调处纠纷，化解疑难矛盾10多起。

四是支持大局。

尽心尽责抓好“中心”工作。

在“联建共创”工作中，认真履行职责，充分发挥“路段长”作用，克服路段长、基础条件差、沿街店面多等困难，坚持集中清扫、日常巡查、劝导监督相结合，在成员单位的共同努力下，环城西路由群众“摇头路”变成群众“满意路”，在每次月评中均获得好评；在配合市级领导挂点督导余江县邓埠镇工作中，按照高起点、严要求、做表率的要求，挂点领导定期深入实际、进村入户开展督导，以综治维稳为突破口，统筹推进各项工作。

该镇经济发展继续保持好的势头。

综治维稳工作被评为市、县先进。

村一个焚烧炉、每户一个沤肥窑的建设任务。

向第三批学习实践科学发展观活动试点村赠送书籍150多本，并多次上门进行指导。

积极实施“一大四小”造林绿化工程，完成任务达100%。

二、注重综治维稳工作长效管理，不断深化工作机制与制度建设。

这几年，市委本着“打基础、立规矩、守底线”的思路，相继推出了一系列新机制，这是推进综治维稳工作的有力举措。

按照市委的要求，我们在实践中不断加以深化和完善：

一是深化综治维稳领导责任机制。

深入调查研究，为市委、市政府顺利出台《党政领导班子成员协调处置重大稳定问题的工作机制》、配套制定协调处置工作机制运行规程和下达市委市政府班子成员综治维稳责任书提供有效服务。

二是深化治安乱点排查整治机制。

制定了排查整治治安混乱地区和突出治安问题实施意见，细化工作目标、工作措施，坚持滚动抓、制度化。

组织排查各类治安隐患97个，整治治安乱点69个，认真组织考核验收，局部地方治安面貌明显改观。

三是深化医患矛盾纠纷化解机制。

组织召开了专题工作会议，协调建立了专业调委会和专家库，部署开展了创平安医院活动，协调了市中级法院规范处理医患纠纷案件的内部办案制度。

省综治办、省卫生厅派员专程来我市总结经验，并在全省现场经验交流会上作了交流。

四是深化乡镇（街道）。

综治工作运行机制。

坚持对全市42个乡镇（街道）。

严格绩效考核评估，有效推动了基层工作的落实。

五是深化“两委一会”工作机。

[1][2]制。

进一步健全了政法委、综治委、“五部委（局）”联席会议会商、协调制度，对重大工作部署、重要奖惩兑现等，加强配合，形成合力。

对72个综治责任单位和75名个人进行了表彰；对5个单位分别给予限期整改和一票否决，并做到“一对一”督促整改；坚持原则、认真负责地回复涉及单位和个人评先评优及干部提拔重用的征求综治意见函共18批、290多人次。

三、着眼维护全市社会政治稳定，紧紧抓住重点工作不放松。

去年是一个特殊的年份，今年的政治敏感节点又相对集中，维稳工作面临的压力非比寻常，面对的挑战非比寻常。

对此，我们牢牢抓住维护稳定这个重点，切实在提高操作力、执行力、推动力上下功夫：

一是强力推进奥运安保工作。

这项工作压力大、任务重、要求严，我们将它作为压倒一切的头等大事来抓。

先后组织召开5次全市性工作会议，出台十多个文件，采取最严格的责任机制、最过硬的防控措施、最快速的反应机制、最严格的督查措施，通过全市上下共同努力，顺利实现了平安奥运的目标。

二是扎实开展矛盾纠纷排查调处。

这是维稳第一位任务，涉及面广、情况复杂、调处难度大，而且具有反复性、突发性和不确定性。

对此，我们坚持市、县、乡三级定期排查制度不动摇，在重要时段和节点，做到超前排查、专项排查、反复排查。

建立了人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制。

近一年来，组织全市排查各类矛盾纠纷2538起，已调处。

2311起。

始终把预防和处置群体性事件作为重中之重，协调处置“急、大、难”矛盾纠纷100多起。

白露街道小英王家与余家乡天禄桂家村民，因土地权属争议引发群体纠纷，村民购买了猎枪，准备了锄头、铁铲等器械，做好了械斗准备，情况非常危急，一旦出事，后果不堪设想。

我们接到报告后，立即组织力量赶赴一线进行处置。

通过10多天的辛勤努力，在贵溪市、开发区、公安机关等地方和部门的密切配合下，成功避免了这起一触即发的重大伤亡事件。

一年来，共协调处理类似严重群体性事件苗头16起。

三是切实做好涉法涉诉信访工作。

这是信访工作的一个重点和难点，工作具体而又十分缠人、磨人、累人。

我们以遏制赴省进京非正常上访和“案结事了”为目标，建立了领导包案、协调处理、督查督办三项制度，落实了责任追究制度。

强化重点时段信息报送工作，为做好稳控工作及时提供“晴雨表”。

坚持每旬一报告、每月一调度，积极开展排查化解重信重访工作。

全市共受理各类案件417件，办结412件，其中，委机关处理38件，上访数同比下降68%；中央、省委政法委及省委主要领导交办的8个案件，实现办结率、息诉罢访率两个百分之百。

成功协调处理了涉及四川、贵州和本省上饶、景德镇、抚州等跨省、跨市的重大疑难案件7起。

四是深化防处“法轮功”等邪教工作。

7年，有效遏制了“法轮功”等邪教在我市的蔓延，连续保持了“三个零”指标，得到省委610办的充分肯定。

五是集中开展提升公众安全感专项行动。

这是事关政府绩效考核和人民群众切身利益的重要工作，我们召开了专题动员大会，制定了专项实施方案。

通过加大打击力度、强化治安防控、推进平安创建等措施，结合宣传造势、沟通联系、为民办实事等办法，取得了明显成效。

刑事发案总量同比下降12.8%，其中，严重影响公众安全的“两抢一盗”案件同比分别下降12.1%、21.8%和16.9%，一大批社区、单位实现“零”发案。

全市公众安全感测评满意率达96.5%，同比上升了5.93个百分点，治安好转率达95.5%。

六是认真抓好政法队伍建设。

以规范执法行为、促进执法公正、提高服务实效为重点，以执法监督、案件检查、信访处理为抓手，着力解决群众反映强烈的突出问题。

同时，注意培育、树立先进典型。

经省统计局去年7月、12月两次通过计算机电话辅助访问系统（cati），对全省11个设区市、99个县（市、区）。

的4万户样本随机访问调查，我市公安、检察、法院、司法行政工作人民群众满意率，均在全省同系统中排名第一。

四、围绕提高机关工作效能，着力打造勤政廉政优秀团队。

当前，仍处于人民内部矛盾凸显、刑事案件高发、对敌斗争复杂时期，任务非常繁重，工作十分艰难。

这就要求我们必须百折不挠、奋发作为：

一是大力加强思想作风建设。

”、优化政务环境年和机关效能年活动，按照规定动作不走样、联系实际创特色的要求，积极推进每个

阶段、各个环节的工作。

启动。

学习。

实践科学发展观活动以来，党员干部认真学习理论，撰写学习笔记，积极建言献策，班子成员每人领题，深入调查研究，着力在推动我市政法工作科学发展上寻找思路、探讨对策。

二是切实加强机关班子建设。

注重把民主集中制贯穿到机关建设的各个方面，班子成员始终坚持以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，做到互助、互谅、互让、互容，一心一意干事业，齐心协力谋发展。

三是健全机关教育管理工作。

着力打造学习型机关、实干型机关、创新型机关、和谐型机关、自律型机关，突出树正气、鼓实劲、创一流，干部职工心齐、气顺、劲足。

从事综治维稳工作既艰难又辛苦，单位人手少、任务重，但为了工作，不少同志多年来如一日，不分白天黑夜加班加点，没有完整休过节假日，始终保持昂扬斗志；在重大敏感时段，更是保持高度警觉，一刻也不敢懈怠；遇到紧急情况，招之即来，无条件坚守岗位，奋战一线。

四是重视搞好廉政建设。

注重在思想深处筑牢防线，将党风廉政建设贯穿于机关工作方方面面。

在公务接待、执行财务制度、用车、住房、干部任用等方面严格执行有关规定，全体干部职工无一违纪违法现象。

但是，我们也清醒地认识到，与市委、市政府的要求和人民群众的期待相比，我们的工作还存在一定差距，主要表现是：

要靠传统手工作业；政法委的职能有待于进一步强化，工作方式方法有待于进一步改进。

提高，紧紧围绕市委、市政府的总体目标，着力坚持科学发展观一条主线，抓好预防处置群体性事件、提升公众安全感二个重要方面，深化打击犯罪、治安防控、法律服务三项重点工作，强化经济建设、重点工程、公平正义、和谐稳定四个保障，为促进我市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！

以上。

述职。

如有不妥请批评指正。

谢谢大家！

年四月十六日。

县政法委书记述职报告篇十四

2021年，我带领市委政法委在党的十九届六中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想指引下，围绕省、市委的工作部署，聚焦党建主责主业，切实履行管党治党职责，圆满完成党建各项工作任务。

一、主要工作和做法。

(一)切实履行管党主体责任。一是抓牢两个责任落实。贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党政法工作条例》《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》，对政法部门和下一级党委政法委贯彻落实中央和省、市委重大决策部署、执行政治纪律规矩情况进行专项督查，确保党管政法的原则落到实处。二是加强党风廉政制度执行。开展“党风廉政建设活动月”活动，签订“廉洁自律承诺书”。邀请市纪委监委党风廉政室主任xx，专题作廉政教育报告《全面推进从严治党，驰而不息改进作风》，建立政工、督查部门和媒体联合督导暗访制度，对政法单位和干警履职情况、执行纪律作风禁令和服务群众情况，定期不定期开展暗访督导，集中查处不作为、乱作为、慢作为等作风问题。三是从严监管抓好纪律作风建设。突出问题导向，严格落实中央八项规定及实施细则等铁规禁令，加强廉政风险点排查和防控工作，对机关党员干部婚丧喜庆等相关事项，严格按照党风廉政具体规定执行。加强干警违纪违法案件查处和通报曝光，以“零容忍”态度坚决惩治执法司法腐败，促进干警清正、队伍清廉、司法清明。

(二)切实加强思想政治建设。一是扎实开展党史学习教育。成立领导小组和办公室，细化制定《市委政法委关于开展党史学习教育的实施方案》《市委政法委党史学习教育重点工作分解表》，以清单化压实职责任务、以图表化明晰工作流程、以机制化规范运行程序，有序有效开展学习教育。二是开展系列专题学习。本人亲自为委机关全体干部讲授《学习百年党史，为建设平安xx保驾护航》专题党课，邀请市委党校xxx专题辅导《在党的百年历史中汲取智慧和力量》，邀请市法治宣讲团成员、xxx大学xxx教授开展***法治思想专题讲座，引导政法委干部队伍进一步统一思想认识、提升政治站位。三是抓好机关业务理论学习。制定《xxxx年度市委政法委理论专题学习计划》，通过党员固定学习日、集中活动日、“学习强国”等，组织政治学习。

(三)切实发挥支部堡垒作用。一是积极履行党建主体责任。制定《市委政法委2021年度党建工作要点及抓从严治党工作责任清单》，认真抓好党建工作责任清单和xx个工作项目的推动落实，认真落实中心组学习、领导干部民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉等制度。二是积极发挥党员先锋作用。委领导班子成员带队成立x个专项督导组，分别挂钩x个县区x个板块，明确分工，压实责任，确保各地网格疫情防控各项措施落地生根。组织委机关党员干部排班排点，到xx社区防疫一线全天候参与疫情防控各项工作。选派一名优秀干部担任xx县xx村第一书记，精准制定脱贫措施，千方百计帮助困难农户增收脱贫。三是积极开展党性实践教育活动。组织委机关党员赴xx区xx雕塑主题公园、党风廉政教育基地等地开展“党史在我心·清明祭英烈”主题党日活动，进一步增强党性修养。开展“争扛红旗、争当先锋”主题党日实践活动，机关党支部书记xx为xx村党员和委机关党员上爱国主义专题党课。召开村委成员、党员代表座谈会，商谈乡村振兴举措，进一步巩固脱贫成果。

(四)切实加强过硬队伍建设。一是严格落实工作机制。最大限度地调动全市政法干部的积极性、主动性、创造性，大力营造机关想干事、能干事、干成事的浓厚氖围。二是扎实开展全市政法队伍教育整顿。根据中央、省市委统一部署，聚焦教育整顿“四项任务”、“三个环节”，谋划有序、传导有力、推进有势，按期完成各项任务，全市政法机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步提高。三是从严开展评先评优。在选树政法系统最美政法干警、评定全市执法司法十大典型案例、以及机关其他先进集体、先进个人工作中，做到事前事中事后程序公平公正公开。

二、存在问题和不足。

(一)在重点工作创新能力上比较滞后。整体上推进社会治理理念思路、体制机制、治理能力提升、方法手段创新还不够，打造的金字招牌、特色亮点还不多;对基层在社会治理创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽。

(二)在增强党员思想政治工作上引导力还不足。近年来，委机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在支部建设上投入精力不够，平时业务工作占用精力较多，支委作用发挥不到位，有针对性对党员开展谈心谈话不够，有时谈工作多、触及思想少，对党员干部思想状况的掌握不够深不够透，对党员思想动态缺乏深入的分析研判，开展针对性教育引导不够。

(三)在对政法干警执纪监督范围上没有达到全覆盖。在政法机关普遍建立铁规禁令的前提下，少数地区、重点岗位干警违纪违法问题仍时有发生，反映出有针对性地开展案例教学和警示教育还不够，还需要进一步推动政法机关敢于刀刃向内，保持高压态势，强化震慑效应，完善预防机制，拴紧纪律红线，真正让铁规生威、让禁令发力。

三、下一步年工作思路。

(一)牢记宗旨意识践行群众路线。牢固确立以人民为中心的发展思想，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。围绕人民群众最关心的切身利益问题，推动扫黑除恶斗争常态化，严厉打击通讯网络诈骗，排查整治政法机关严格公正文明执法、维护群众合法权益等方面存在的突出问题，畅通群众诉求表达渠道，完善依法处理涉法涉诉工作机制，确保合理诉求在法治框架内得到解决。

(二)坚持政治建设筑牢思想之基。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神作为政法委机关和政法系统的首要政治任务，从严从实抓好领导班子中心组学习和全体党员干部政治学习。深入开展忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，推动分层分级开展政治轮训，确保全市政法队伍永远忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。深入贯彻《政法工作条例》，健全完善政法单位重大事项请示报告制度、政治督查制度，切实把党的绝对领导落实到政法工作各方面全过程。加强政法单位政工干部队伍建设，为政治建设提供坚强组织保障。

(三)加强能力建设锤炼担当精神。大力弘扬敢于担当、勇于担当的精神，坚持在担当中提升能力本领，切实增强应对突发情况、驾驭复杂局面、**难点问题的能力。今后一段时期，要统领全市政法系统，认真学习贯彻十九届六中全会精神，扎实推进治理体系和治理能力现代化建设，着力完善社会治安防控体系、国家安全体系、重大风险防范化解工作体系，健全公共安全体制机制，构建具有xx特色的基层社会治理新格局。

(四)严格纪律规矩营造清朗氛围。严格落实中央八项规定、省委x项规定和全市深化机关作风建设x条禁令，始终保持廉洁奉公的良好形象。进一步执行好民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，坚持“三会一课”和党员固定学习日、集中活动日制度，不断提高思想政治素质和党性修养。突出抓好党风廉政建设“一岗双责”，全面落实从严治警要求，不断完善铁规禁令，推动健全纪律作风督查巡查制度，完善党委政法委“协管”“协查”制度，严格查处执法司法不规范、不公正、不文明、不廉洁、不作为或乱作为等突出问题，不断加大正风肃纪力度，保证政法干部队伍的纯洁性，营造风清气正的干事创业氛围。

县政法委书记述职报告篇十五

今年按照政府工作分工，本人负责计划统计、经贸交通、金融、政法工作。下面就一年来学习和分管工作完成情况作以汇报。不妥之处，请批评指正。

拒腐防变的道德防线为出发点，积极参加县委中心组学习，认真完成省委党校组织的县级干部“三个代表”学习班学习任务，坚持集体学习与自学相结合，深入研读原著，及时交流心得，准确把握和深入领会“三个代表”重要思想的精神实质。一年来，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”的论述和“十六大”精神、胡锦涛总书记西柏坡重要讲话、党风廉政建设“八个坚持、八个反对”及市、县党代会精神。在政治学习的同时，还就有关的法律法规、市场经济、科学技术、行政管理方面的业务知识开展学习，时时学、事事学，在提高自身素质，更新知识上下功夫，取得了较好的效果。

(一)狠抓工业经济，扩张工业经济总量。

突出抓好重点项目建设，一批上规模、上档次的骨干工业项目逐步得到实施，特别是一些针对我县特色农产品的产业化加工龙头企业的立项和建设，有力地影响和带动了农村特色经济的发展。动员各方力量，加大固定资产投资力度，全县固定资产投资呈现出良好的发展势头，为拉动经济增长起到了重要作用。全年确定的18项重点建设项目已完成16项，15项国债项目完成13项。

及时捕捉和传达国家产业政策和项目信息，动员各部门、各单位提出项目计划，帮助解决各部门、各单位项目建设中出现的困难和问题，促进了项目争取工作的有效开展。

以建设工业主导型生态园区为目标，突出绿化和环保，立足现实，着眼长远，邀请兰大规划设计院对园区规划进行调整完善。制定相关的配套政策、管理办法和组织机构，积极组织开展基础设施建设，吸引县内外企业向园区聚集，目前已有11家企业进驻园区。

大力动员各乡镇、各部门和各企业，立足本县优势，积极招商引资，县上领导带领企业主动出击，在建立协作型、外向型企业上，取得了良好的成效。国翔公司5万吨麦芽生产线主体工程已完成，林河公司2500吨苹果梨浓缩汁生产线已建成。组织参加了第十一届兰洽会，同县外客商签约项目3个，总投资5500万元;地方产品订货量达5000万元。

与此同时，积极引导企业加强内部管理，不断增强企业发展活力，促进了企业经营形势的持续好转。组织力量深入企业开展调查研究，发现和解决遗留问题，对改制方案进行了再督促、再落实。

加强对企业的协调服务工作，积极帮助企业牵线搭桥，争项目，引资金，提供智囊式服务。及时协调解决了企业经营中遇到资金、技术和人才等困难和问题，为企业发展创造了良好的环境。

(二)认真落实综治措施，努力维护社会稳定。

在强化督促指导，全面落实目标管理责任制的基础上，督促各乡镇和有关单位健全完善了维稳例会制度、矛盾纠纷排查调处制度和信访领导责任追究等综治领导责任制度，指导有关部门开展了“科技、文教、卫生、法律”进社区活动，在全县15个村(社区)点开展了依法治理亮点工作和“民主法治示范村”创建活动。

以“稳定压倒一切”作为工作的出发点，根据不同时期的社会“热点”、“难点”问题，在土地、边界、水事、退耕还林等易引发矛盾纠纷的问题上深入调查研究，积极组织有关部门排查调处，集中解决历史遗留问题，及时处理影响社会稳定的案件。“10.25”地震发生后，抽调干警，组建抗震救灾治安领导小组，分乡包片，及时处置突发性事件，有力地维护了灾后社会稳定。

想方设法多渠道解决政法机构建设资金。在县财政十分困难的情况下，为公安局和消防大队协调解决了部分建设资金;积极配合抓好县检察院办公楼建设项目，确保了该项目在年内全面完成;经过努力争取，使县内基层法庭列入省上明年基层法庭建设项目之中。

(三)抓好交通道路建设，不断改善交通条件。

深入开展调查研究，强化对交通部门的工作指导，进一步修定上报了县、乡、村三级公路建设计划，积极向上争取项目，全县公路建设取得了新的进展，公路运营状况明显改善。甘民公路已完成80的工程量，民永公路也已开工建设。刘山路油路铺筑工程、民联道班房135平方米、顺大路路基改建等县乡道路建设任务全面完成。抓好道路交通集中整治工作，严格交通管理，出台了出租车经营管理办法，整顿和规范了道路交通秩序。

(四)着力抓好专项整治工作，切实加强安全生产。

按政府职责要求，抓好安全管理机构建设，成立了安监局，调整完善了安委会。严格责任考核，与乡镇和有关单位层层签订安全生产目标责任书，制定下发了安全生产管理制度。

组织各安全监督管理部门分别开展了煤矿、非煤矿山安全整治、农村综合安全专项检查、交通安全整治、危险化学品和民用爆炸物品整治、公共场所消防安全整治、建筑安全整治，对糖酒公司、万隆超市、一中教学楼等隐患较多、问题较大的单位和场所，采取措施进行整改，有效预防了重特大事故的发生，各项安全生产责任目标均控制在市上下达指标的一半之内。

(五)坚持深入乡村农户，认真开展帮扶工作。

今年，我帮扶对象是丰乐乡和该乡的白庙村，联系的贫困户是白庙村的王德禄、张兴林。在帮扶工作中，主动与乡村领导交流工作，探讨措施，积极帮助做好各项工作。按照县上要求，积极引导农业结构调整，协调拓建乡政府驻地街道1公里、白庙村中心街道;为白庙小学解决水泥，硬化院落。针对帮扶户的实际困难，在春耕季节为帮扶户解决了部分化肥和资金，为张兴林解决建房水泥2吨，帮助王德昌失学女儿重新入学。

今年以来，计划、工交和政法口的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题：一是资金紧缺仍然是重点项目建设的制约因素。工业项目资金争取难，国债项目配套资金难，使一些能够做大的项目丧失了大好时机。二是对县域经济发展战略的研究还很不够，经济发展的指导性、预见性比较薄弱，在一定程度上影响了对经济发展力量的凝聚和调动。三是一些企业对内部管理的研究和改进还重视不够。四是安全生产形势依然严峻，一些单位对安全生产的重视程度有所下降。五是政法工作上还存在一些薄弱环节，基层治保、调解组织的作用发挥不够充分。

在明年工作中，就分管工作主要抓好以下几个方面：一是集中力量抓项目。在加大项目储备和争引力度的基础上，重点抓好“4321”项目工程的前期准备工作和建设工作，即4个10万吨(10万吨马铃薯淀粉、10万吨饲草加工、10万吨麦芽、10万吨碳酸钡)，3个5万吨(5万吨造纸、5万吨铬盐、5万吨高烹油)，2个1万吨(1万吨浓缩果汁、1万吨方便食品)，1个2万吨(2万吨中药材)项目，形成新上项目梯队，着力培育一批骨干企业集团。二是推进工业园区建设。修定完善工业园区项目建设优惠政策，抓住市上做好“电、煤、钨”三篇文章的机遇，以化工工业支柱带动化工冶炼基地建设，争取市上确定的钨冶炼等基地落户六坝工业园区。结合项目建设，积极争取配套园区的水、电、路、讯等基础设施。三是加强政法综治工作。切实抓好打防控一体化建设，着力构建治安防范的长效机制。抓好矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。深入开展严打斗争，保持良好的治安秩序。四是加强安全生产管理。突出企业、煤矿、道路交通、民用爆炸品、化学品安全管理和灾区防火、社会治安等重点，采取有力措施，严格落实责任，加强督促检查，切实将事故起数和损失降到最低限度。

县政法委书记述职报告篇十六

2011年7月以来，我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导，紧紧围绕区委工作大局，深入贯彻落实科学发展观，充分履行领导、管理政法、综治工作的职责，扎实有效地开展工作，为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下，下半年经过努力，排名位列全市第二；今年第一季度我区综治考评在全市排名第二；第二季度综治考评在全市排名第三。

领导班子带头认真贯彻执行民主集中制，重大问题坚持集体研究，并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开，增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，沟通思想，明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理，更加明确中层科级干部分工，充分调动了机关中层科级干部的积极性，营造了各负其责、团结协作的氛围，有效提高了工作效率。

班子作风深入，年初班子都组织深入基层调研指导，理清工作思路，明确工作重点，每周至少下基层一次，了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实，每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实，如镇（街道）、村（社区）社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等，我委班子都及时出色完成。

一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部，坚持用群众工作统揽信访工作，实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式，建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制，工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中，创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法，切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》，选聘58名专兼职引导员，并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前，已成功引导化解网络舆情21条（次），落地查人3人次。

班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓，充分发挥政法委组织领导政法部门职能，突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排，妥善处置人民内部矛盾，对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件，我委领导都是冲在前，深入一线，坐阵现场指挥，参与调处和应对，耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件，如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等，有力维护了社会稳定，服务了大局，得到了区委、区政府的充分肯定。

一是在强化治安防控上下功夫。全区上下以深化打击“两抢一盗”重点整治为抓手，全面落实“常态化巡防、常态化研判、常态化建设、常态化盘查、常态化激励”，多管齐下，有效提升了全区治安防控水平，切实增强了群众安全感。1-6月份，全区共立刑事案件2750起，同比去年3440起下降20.1%；其中立抢劫103起，同比去年下降30.4%；立抢夺95起，同比去年413起下降77%；立盗窃1858起，同比去年2310起下降19.6%。全区共发生2起现行命案，已全部成功告破。二是在化解矛盾纠纷上下功夫。一是重接访，畅通群众表达诉求渠道。强化各级领导干部定期定点接访，实行领导包案，重点约访回访。二是重调解，从源头上化解矛盾纠纷。探索建立了区、镇（街道）、村（居）“三级分析排查”机制、调解员专家库工作机制、心理辅导引导机制、多元调解衔接机制。三是重规范，按路线图抓好信访工作。保障人员经费到位、挂钩帮扶救助到位、初信初访办理到位、信访积案化解到位、依法处置问责到位。1-6月份，我区群众赴京上访共23批28人次，其中非正常访8批8人次〔（霞林街道韩文涛、吴建香、许秀玉（2次），龙桥街道陈淑兰、黄大山、郑荔珊（2次）〕，与去年同比，上访批数和人数分别下降45%和41%；到省上访共52批75人次，与去年同比，上访批数持平，人数下降17%；到市上访共113批567人次，其中集体访19批427人次，与去年同比，上访批数下降9%，人数下降10%，其中集体访批数和人数分别下降12%和15%。三是在加强基层组织建设上下工夫。大力推进7个镇（街道）、36个村（社区）社会管理服务中心规范化建设，至目前，建设工作按计划推进，7个镇（街道）已全面完成建设，22个村（社区）社会管理服务中心已按时完成建设任务。区委常委会研究决定给予区综治办（含治安防控督察队）及各镇（街道）综治办人员按每人每月不低于100元的标准落实特殊岗位津贴，充分调动基层从事综治工作人员的积极性。四是在加强流动人口服务管理上下功夫。认真贯彻落实全市深化创新人口服务管理专项活动会议精神，适时召开专题会议进行贯彻部署，大力推进流动人口“一站式”服务管理中心（站）规范化建设，确保“一站式”软硬件建设落实到位。公安分局组织开展为期一年的重点区域流动人口集中整治活动，机关7个单位挂钩城区派出所，组织社区民警带队挨家挨户通知办证，发放、粘贴办理暂住证“催办通知书”1000多份，开通流动宣传车100多班次，在各村（居）、企业开辟暂住证办理现场办公点28个。全区共登记流动人口187770人、出租房屋15755户，流动人口登记率和案前管控率明显提高。五是在加强综治平安宣传上下工夫。坚持把综治平安宣传工作贯穿于工作的始终，组织开展了以“平安新起点、维稳新动力”为主题的综治宣传月“十三大”系列活动，营造了浓厚的宣传氛围。实行进村入户宣传、学生回家宣传、平安载波宣传、平安家庭宣传、平安彩铃宣传、短信群发宣传，努力提升“平安四率”水平，上半年我区社会治安满意率达95.96%，党政重视率达85.32%，“平安建设”知晓率达75.33%，治安巡逻率85.95%。六是在解决群众涉法涉诉问题上下功夫。健全涉法涉诉信访案件办结责任机制，实行包案领导下访、约谈制度，定期组织召开研讨会进行会诊，逐案制定化解方案；建立健全涉法涉诉救助金制度，每年20万元，对确有生活困难的，酌情予以照顾或救助，提高了息访息诉率。

2011年7月以来，我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导，紧紧围绕区委工作大局，深入贯彻落实科学发展观，充分履行领导、管理政法、综治工作的职责，扎实有效地开展工作，为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下，下半年经过努力，排名位列全市第二；今年第一季度我区综治考评在全市排名第二；第二季度综治考评在全市排名第三。

领导班子带头认真贯彻执行民主集中制，重大问题坚持集体研究，并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开，增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，沟通思想，明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理，更加明确中层科级干部分工，充分调动了机关中层科级干部的积极性，营造了各负其责、团结协作的氛围，有效提高了工作效率。

班子作风深入，年初班子都组织深入基层调研指导，理清工作思路，明确工作重点，每周至少下基层一次，了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实，每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实，如镇（街道）、村（社区）社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等，我委班子都及时出色完成。

一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部，坚持用群众工作统揽信访工作，实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式，建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制，工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中，创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法，切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》，选聘58名专兼职引导员，并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前，已成功引导化解网络舆情21条（次），落地查人3人次。

班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓，充分发挥政法委组织领导政法部门职能，突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排，妥善处置人民内部矛盾，对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件，我委领导都是冲在前，深入一线，坐阵现场指挥，参与调处和应对，耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件，如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等，有力维护了社会稳定，服务了大局，得到了区委、区政府的充分肯定。

围绕推进“学习型、落实型、服务型、创新型、廉洁型”的机关建设，狠抓领导班子思想、政治、理论、作风、制度等建设，不断增强班子开拓创新能力、科学决策能力、执政为民能力和拒腐防变能力。班子理想信念坚定，政治敏锐性和鉴别力强，在大是大非面前始终保持清醒头脑。

一是大力推进学习型党组织建设。成立区委政法委学习型党组织建设领导小组，建立健全了学习机制、学习领导机制、学习交流机制、学习激励机制，确保学习经常化、制度化，保证学习活动的经常性和学习内容的系统性，把学习情况作为考核干部的重要依据，有效地推进了学习型机关党组织建设。二是积极开展“三走进”活动。制定《“三走进”主题实践活动工作计划》，在张伯松书记带领下，机关党员干部多次深入挂钩村，通过座谈、走访、实地了解挂钩村村级班子组织建设情况、维稳情况、农村建设情况等村情民意，看望并慰问了16户困难户，其中14户困难群众，2户老党员，1户留守儿童，共送去慰问金10400元，还有部分日常用品，还编发4期专刊。三是积极开展“下基层”活动。区委政法委成立了以区委常委、政法委书记张伯松为组长的“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动领导小组，整顿后进村，化解矛盾纠纷，参与村（社区）项目建设。

全区政法各单位坚持“一岗双责”，把落实党风廉政建设责任与业务工作同研究、同部署、同落实，层层签订党风廉政责任状，坚持从严治警，严肃执法纪律。一是教育在前，关口前移。坚持把教育预防工作摆上重要议事日程。二是制度规范，提升实效。健全执法规范化机制，加大问责倒查力度。三是正视问题，整改问题。从健全制度管理、强化纪律执行、加强警示教育等方面入手，以铁的决心维护纪律的严肃性、权威性，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪违规问题，涌现了如林海波等践行政法干警核心价值观的先进典型，进一步展示了我区政法队伍的良好形象。

不足之处：

县政法委书记述职报告篇十七

按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：

一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一*规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。

一年来，虽然取得了一定成绩，但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

我叫**，任原**乡武装部部长。按照**乡党委、政府分工，分管计划生育、武装、民兵等工作，联系金宝村、琵琶村。一年来在乡党委和上级军事部门以及上级计生部门的正确领导下，本人立足本职工作岗位，勤奋学习，努力工作。现我就2019年度的学习、工作、廉政建设等情况向各位领导和同志们进行汇报，不足之处，请领导和同志们批评指正。

通过学习，牢固树“立全心全意为人民服务”的宗旨观念，做到“想群众所想、急群众所急”。时刻用党的纪律约束自己，做到“学法、知法、守法、依法行政”。虚心向身边的老同志学、向先进典型学、向先进单位学。更好的完成各项工作任务和服务好广大人民群众。

2019年度，在上级军事部门及乡党委、政府的正确领导下，我们做好了以下几项工作：

(一)政治教育全面落实。

我们始终坚持“政治工作是一切工作的生命线”，以深化科学发展观为指导，在新形势下，搞好民兵的政治教育是做好民兵预备役工作的关键，因此，我们对民兵的教育想了一些办法，采取了一定的措施：一是充分利用公共场所，书写标语和墙报，宣传《兵役法》和《国防法》;二是搞好对外处宣传，向新闻媒体积极投稿;三是积极进行国防教育;四是结合民兵训练、点验、征兵等机会，集中人员进行教育。通过广泛深入的民兵政治教育，增强了广大民兵的国防观念和爱国热情，为各项任务的顺利完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。

(二)军事训练组织严密。

按照县武装部相关文件要求，在今年6月我部组织应急分队全体人员进行了军事训练(队列训练、森林防火演练、实弹射击)。6月我乡应急分队骨干成员参加了县武装部组织的冲锋舟集训。认真组织民兵军事训练，严格要求，参训人员能放下工作集中精力投身到训练中去，使得业务能力、专业知识有了较大提高，为国防后备力量建设打下了坚实基础。

(三)整组、征兵工作有序进行。

整组和征兵工作都是预备役工作中的大事，民兵整组工作我乡着重宣传发动，严密组织。我乡党委高度重视，专题召开了党委会议研究民兵整组工作。2015年我乡应编1个30人的独立应急排、18人的通讯保障报话排、15人的物资油料排、15人的安全警戒分队，一个63人的装备勤务保障，60人的作战勤务分队，共206人。应急分队的成员为退伍军人和民兵骨干。

征兵工作是一项政治性任务，我们时刻保持清醒头脑，把送好兵作为自己工作的落脚点，严肃征兵纪律，严把兵员质量关，做到公正、公平、公开。为保证圆满完成上级任务，乡党委专题召开了2019年夏秋季征兵工作会议，成立了征兵领导小组，以乡长肖小年同志任组长，武装部长张国强同志任副组长。乡武装部召开了全乡机关干部和村支两委、民兵营长征兵工作动员及征兵工作部署大会。我乡在前期广泛发动宣传工作，利用移动信息平台对龙口籍移动用户发送征兵政策宣传短信14000余条，制订18条宣传横幅，书写了900余张标语，还利用乡镇赶集的时期定点专柜发放2015年征兵政策宣传手册1000多份。为了保证政审的准确性，我们还到湘潭县、市、郴州市、衡阳市等各所高校进行政审，确保政审100%地准确。2019年我乡圆满完成征兵工作任务，参加乡体验45人，送合格县检人数33人，政审合格13人，为部队输送了13名合格兵员。完成了县武装部2015年征兵工作对我乡下达的任务。

(四)乡人武部，基层民兵营(连)部建设。

为把该项工作落到实处，乡武装部结合实际，做到武装部设立办公室，并达到有门牌、有文件资料柜、有办公桌椅、有职责牌;退伍军人档案、历年各种报表、资料等。一方面，抓住部分村兴建村部等基础设施为契机，加大协调力度，借力大抓民兵营(连)部建设。另一方面，建立严格的管理制度，依靠制度抓管理，抓好活动促建设，有效增强民兵组织的凝聚力和影响力。

(五)下一步工作方向。

2019年，我们取得一些成绩，但按照上级要求还有一定的差距，主要表现在一是基层建设水平还不平衡，有的村基础薄弱，设施陈旧简陋，资料不齐全、不规范;二是少数同志精力不够集中，武装意识淡薄，部分营(连)长事业心、责任感不强，业务技能不熟，不能自觉学习，理清思路，甚至有令不行，有禁不止，下步工作中要认真研究，加以克服。

2019年以来，在乡党委政府的高度重视，县人口和计划生育局的正确领导下，我乡认真查找、解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，进一步强化计划生育工作意识，全面推进了各项计生工作的落实。较好的完成了年初县局下达的各项任务。

(一)加强政策宣传。在各村显眼位置制作新的计生政策宣传栏在原有宣传栏的基础上进行内容更新、补充，并在原有基础上新增三块宣传栏。在全乡内各主干道旁又新增了标杆宣传牌30块，确保宣传政策全乡全覆盖。并通过多种途径进行宣传，今年我乡制作了计生宣传环保袋3000余个，计生政策宣传日常用品1000个，集宣传和实用于一体，既方便群众又有宣传价值。发放计划生育宣传资料5万余份，包括计生宝典、方便群众办证、普查普治、政策推动、少生优生、计划生育奖励扶助政策解释、免费孕前检查宣传单。

(二)抓好日常工作。

1.全面完成人口计划2019年度全乡共计出生326人，自然增长率7.37‰，性别比为102，政策内出生271人，符合政策生育率83.13%，政策外出生55人，其中多孩11人，多孩率3.37%。

2019年4月和9月，组织2次自查自纠，共计查出并及时纠正近两年度人口计划错、漏报问题19个。2019年5月、10月，县计生局、市计生委分别对董家坪村、潲江村、潭溪村进行了抽查，没有出现重大统计问题。

2.全面落实分月任务2019年度全乡完成有男户结扎76例，纯女户结扎完成13例，流产完成125例，引产完成15例，上环340例，社会抚养费完成126.3万元，所有任务均超额完成。

3.坚持依法管理征收社会抚养费征收对象立案率100%。全年共计立案97例，其中申请法院执行7例，结案8例。

4.认真做好利益导向工作2019年办理独生子女父母光荣证123个，两女户证58个，发放独生子女保健费321人;新增奖扶33人，全乡184人享受计划生育家庭的奖扶政策;认真开展民情月报工作，全年乡、村两级对28户计生家庭特困户进行了关爱，共解决救助资金1.3万余元。

5.全面加强阵地建设对全乡18个村的村级标准化服务室进行合格验收，目前17个服务室(1个正在建设)做到资料齐全，政务公开及时、正确，环境整洁干净，极大的服务了办事群众。

6.创建优质服务窗口制定了“优质服务窗口”方案，全面落实中央、省、市、县方便群众办证的文件要求，全年办理一孩生育证168个，二孩生育证146个，流动人口婚育证明255个，打造责任型、服务型、效能型、廉洁型的窗口形象。

7.重点打击“两非”落实举报有奖制今年在县计生局的正确指导下，8月份破获一起“两非”案件，现还有1起正在跟踪中。

(三)开展技术服务。

1、定期开展人口与计划生育基础知识教育，宣传计生政策法规和避孕、节育、优生优育知识，一年来接受咨询的对象达2800人次。发放宣传资料4500余份，对孕期保健、产后、术后的对象及时进行了随访服务，随访率达100%。

2、全年免费发放避孕药具3295人次，妇检9188人次，妇科病普查2085人，查出各类患病人数304人，免费孕前优生检测155对。

3、对村专干进行避孕药具、孕情监测、孕期保健知识的业余培训12期，提高的专干的综合素质。

(四)全面加强综合治理。

通过“实时通”对违法生育对象的动向，跟踪协查，综合治理，今年通过“实时通”共计征收社会抚养费10.1万元，向县级提交综治个案5个，流引产个案2个，形成了计生工作齐抓共管的良好氛围。

(五)认真开展协会工作。

建立健全了我乡计划生育协会网络，加强计生协会组织建设，开展计生协会活动。将“两为两争”、“5.29”和“7.11”活动贯穿于协会工作的始终，形成良好的激励机制，利用花石有线电视、手机短信、发动全乡师生书写门板报，张贴标语，宣传人口理论，坚持利益导向，引导广大育龄群众自觉实行计划生育。乡计生协创建“三结合”项目3户;18个村委会计生协对18户计划生育困难家庭进行了关怀。年初，由县计生协牵头，对我乡10户计划生育特困家庭、10户计划生育贫困母亲、1户困难计生工作者进行了慰问。乡计生协5月份组织了“计划生育和谐家庭”奖励以及“贫困母亲”的慰问活动，共发放学习用品100套，慰问了40名贫困母亲，共计发放资金3万余元，让人民群众感受到了我乡计生协对他们关怀的温暖。

(六)下一步工作方向。

1、继续加强队伍建设，强化责任，转变作风。

2、继续加强宣传教育，找准差距，转变观念。

3、继续加强平常工作，夯实基础，提升水平。

通过紧紧围绕全年工作目标，狠抓责任落实和措施到位，确保全面完成全年各项工作任务，力争实现进类进位。

以上是我的情况汇报，不足和不当之处请在座的领导和同志们给予批评指正，我当虚心接受并在今后的工作和生活中，加强学习，努力克服自身存在的缺点，使自身更完善。谢谢大家!

尊敬的县委考核组：

述职人：xx，女，汉族，19xx年10月出生,大学文化。现任xx镇党委副书记、政法委员。2019年任原xx乡党委副书记、纪委书记，根据党委分工，主持纪委工作。分工负责党建、党务、脱贫攻坚、依法治县、宣传、精神文明等工作。

2019年，在县委、县政府及乡党委的领导下，在全乡干部和广大群众的大力支持下，按照党委分工，立足岗位实际，认真履行岗位职责，圆满完成了各项目标任务。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

一是加强政治理论学习，始终保持政治上的清醒与坚定。认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神、《党章》等党内法规;认真学习领会省委、市委、县委全会精神，始终保持头脑清醒，信念坚定、勤政务实、勇于担当、清正廉洁、全心全意为民服务。二是加强分管领域知识和法律法规知识的学习，并做到学以立德、学以增智、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(一)扎实抓好党的建设，夯实执政基础。

1.务实创新抓党建。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届三中、四中全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全乡组织集中学习讨论10余次，举办专题党课4场。召开党委会、党委中心组学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨12次，开展村(居)党建工作督导2次，7个村和社区查摆问题21个，整改销号21个，提出反馈意见70余条，进一步压实党建工作责任。

2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。乡党委成立主题教育领导小组及其办公室，落实8个督导组负责督促指导各支部开展主题教育，制定了实施意见及学习方案。发放《应知应会知识卡片》300余份，下村集中上党课4次，延时学习10余次，大力营造主题教育氛围。聚焦党的建设、乡村振兴等方面广泛深入基层开展调研，共形成调研报告，梳理4个具体问题，建立完善问题清单、任务清单、责任清单和整改措施，实行台账化管理和销号管理。主动参与领导班子对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会以及基层党组织专题组织生活会，切实了党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

3.不断夯实基层组织建设。2019年8月顺利完成涉及4个村(社区)的“两委”干部补充选配工作，7个村(社区)“两委”干部共34人，其中村(社区)书记、主任“一肩挑”4人，比例达57.14%。吸收14名返乡农民工进入“两委”班子，农村基层组织基础得到进一步夯实。培养入党积极分子3名，发展新党员3名、预备党员转正1名，后备干部21人。进一步深化“三分类三升级”活动，在县级领导及部门和乡党委的指导和帮助下，xx三个软弱涣散基层党组织顺利通过评估验收。

(二)、持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

一是扎实抓好“两个责任”落地，坚持党风廉政建设和党建工作同安排同部署，全体党员干部配合抓的良好局面。全年共召开专题会议7次，本人亲自带队下村督促检查工作20余次。二是组织全体干部认真学习《准则》《条例》和观看警示教育片，进一步提高乡村干部遵纪守法意识。三是认真开展专项整治活动，严肃查处违反中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“七项规定”和县委县政府“六项规定”，以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题。深入开展扫黑除恶专项斗争、党风廉政社会满意度测评等工作。今年给予2名党员党内警告处分。

(三)扎实开展驻村工作。

加强对xx村“两委”工作指导，37户建档立卡贫困户成功脱贫;清理整治河道6.8公里;土坯房拆除达89.1%。协助解决矛盾纠纷5起，坚持村务财务管理制度、坚持“三务”公开，让群众明白，干部清白。

(一)党建引领脱贫攻坚，聚焦问题精准发力。

紧紧围绕贫困户“一超两不愁三保障三有”为目标助推脱贫攻坚工作有力有序实施。截止2019年10月xxx乡成功脱贫188户，497人，实现了全部脱贫。“十三五”期间全乡共实施易地扶贫搬迁50户106人，其中在：6个安置点集中安置43户85人，集中安置率达86%，目前入住率达100%，彻底实现贫困户不在土坯房中奔小康。完成两批集中安置点基础设施项目建设，涉及项目资金256万元，拆建土坯房居全县第7名。

(二)党建促进经济建设取得新成绩，带动社会民生事业健康发展。

围党委、政府主导产业发展目标，引导各党支部充分发挥战斗堡垒作用。一是产业发展提质增效。严格落实县委“11331”发展战略，对标基层党建“3+2”书记项目抓好3500亩藤椒的管护，集中打造1000亩优质高产藤椒示范片，全年增收30万余元。二是结合“三变”改革、乡村振兴，以“党支部+公司+农户”模式种植中药材、建设藤椒苗圃园、脆李园，念好山字经，形成特色产业带。三是党员带头创业。响滩子村优秀农民工梁登山为铁骑力士代养生猪1473头，支部委员黄玉财试种蚕桑32亩，长势良好。四是基础设施不断完善。完成了3.8公里村道路窄加宽、2.4公里4.5米宽村道路硬化工程，精修塘堰2口，安装路灯180余盏，完成了场镇市场改建及卫生公厕、垃圾中转站建设，群众满意度不断提升。

(三)党建推动社会治理取得新成效。

一是积极开展不稳定因素大排查，坚持“三三”调处制度，及时化解矛盾，全乡无一人越级上访。二是常态化开展法律走基层活动，增强群众法治观念;通过领导接访和干部下访为群众排忧解难，化解矛盾纠纷15件。

一是从全局出发，关心乡内各项事业的发展，对涉及全局性的工作积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。二是积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。按照领导要求，积极努力解决各种矛盾和问题。三是带头执行党委决策部署，主动与班子成员搞好团结，共同营造团结、协作的工作氛围。

工作中，我能够坚持原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定等“禁令”，管好自已身边的同志和家人。如实报告个人重大事项，管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。坚决做到自觉抵制至风邪气，管得住小节，守得住本分，努力塑造良好的人民公仆形象。

一年来，工作虽然取得了些成绩，但自身政治理论学习的深度和领导能力还有待加强，思想不够解放，缺乏创新意识和战略性思维，性情急燥;在谋事上，敢谋、会谋、精谋做得还不到位。在今后的工作中将不断加强学习和锻炼，不断丰富和完善自己。

县政法委书记述职报告篇十八

县政法委书记述职报告篇十九

一、坚持把政治建设放在首位，纪律和规矩意识进一步增强。坚持把学习作为一种政治责任，在学懂弄通做实上下功夫，认真学习了《***谈治国理政》第三卷、***法治思想、党的十九届五中全会精神、***总书记训词等，读原著学原文悟原理，参加机关组织的集中学习。始终用党的创新理论武装头脑，保持思想上的先进性，“四个意识”进一步增强，“四个自信”更加坚定，坚决做到“两个维护”，始终坚持党对政法工作的绝对领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持从严管党治警，政法队伍思想政治素质和履职能力不断提高。1.教育培训常态化。落实县委政法委员会理论学习小组、政法各部门党组（党委）理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度，采取集中学习、个人自学、举办培训班、参加政法讲堂、学习强国、“河北干部网络学院”等组织干部干警进行常态化学习培训。2.正风肃纪长效化。召开全系统政治性警示教育大会，开展为期3个月的纪律作风专项整治，开展了为期2个月的队伍作风整顿活动，聚焦干部作风问题，从严教育、从严监管、从严整治，推动从严治党向纵深发展。建立政法干警违法违纪情况月汇总、季分析、年总结工作机制，监控廉政风险点，有针对性防控。落实纪律作风巡查机制，尤其在疫情防控期间，不间断督查各部门在岗在位及防控措施落实情况。3.《条例》贯彻落实扎实化。健全制度机制，进一步强化政法系统党建工作，制定了《关于进一步加强全县政法系统党建工作的指导意见》。推进制度落地见效，6月份，对政法各部门开展群众满意度调查，聚焦聚力群众反映的突出问题，深入剖析、认真整改，切实提升政法工作水平。落实重大事项请示报告制度，今年以来政法各部门共报送重大事项61项。深入开展贯彻落实《条例》回头看，10月份，对政法委机关、政法四部门贯彻落实《条例》情况进行督查，围绕主体责任是否落实、制度机制是否建立健全、落实到位等进行整改，推进《条例》落实落地见效。

三、把党章党纪挺在前面，严格执纪问责。反复研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》等党内重要法规，树牢底线思维，远离违纪“红线”。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话以及“三会一课”制度，把开展批评和自我批评作为解决自身存在突出问题的有力武器。严格执行“一岗双责”，带头对自己分管的政治处、维稳、防范工作部门的党建工作进行督导检查，既管业务又管党务，既管事又管人，发现问题及时纠正。

四、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位。坚持网上网下一体推进政法宣传工作，发好政法声音、讲好政法故事。今年以来，媒体发稿300多篇。持续深化舆论引导工作，网评员队伍发展到100人，在市委政法委组织的数次舆论引导工作中，我县跟进转发量均名列前茅。

五、下步工作打算。1.政治理论教育引领。继续开展党的十九届五中全会和***总书记法治思想学习宣传贯彻活动，加强对干警的政治教育，把稳思想之舵，始终坚持党对政法工作的领导。2.多种形式开展培训。继续采取走出去、请进来的方式，进行前沿培训，扩大干警眼界。3.注重实战运用。鼓励各部门根据本部门业务特点，按照缺什么补什么的原则开展岗位练兵活动，推进人才梯队建设和执法司法能力建设。4.深入开展政法队伍教育整顿。坚持问题导向，以突出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观。5.讲好政法故事。坚持网上网下一体推进，充分发挥电视台、电台、报纸、门户网和“两微一端”平台作用，讲好政法故事，展示良好形象，形成浓厚舆论氛围。

县政法委书记述职报告篇二十

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差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始，我在。

总结。

以往工作经验的基础上，提出了全年工作重点和具体工作思想，明确了办事机构和具体工作人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标，将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。

年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所（局）长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施，增强思想政治工作的针对性和实效性，使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性，达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级，层层负责、齐抓共管的可喜局面。

一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高广大税干的廉政勤政意识为目的，不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导，制定学习计划、日程安排和考勤制度，建立了学习档案，并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十六大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反腐败重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大税干始终牢记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机，在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，以案学法，使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果，达到学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头讨论发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了“三个结合”，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章186篇，记读书笔书80余万字，通过各种形式的学习教育，使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位，增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。

县政法委书记述职报告篇二十一

五年一届的乡党委换届在即，回顾近年来的工作，充满了艰辛与曲折，但更多的是努力付出后收获成绩时心灵的充盈和精神的满足。五年里，有在脱贫攻坚战役中挥洒青春热血与汗水，有在新冠肺炎疫情防控工作中的铤而走险务实担当，有在夜深人静的深夜绞尽脑汁伏案躬耕，也有不被群众同事理解时候的心酸和泪水，但更多是看到广大贫困群众摆脱贫困载歌载舞笑逐颜开时，发自内心的满足和幸福。五年里，我从乡党政办，经过上派到县纪委脱贫攻坚督查组，县委脱贫攻坚督查组的历练，20xx年9月再回到乡上担任人大副主席、宣传政法统战委员，期间工作情况冗杂而繁琐，现根据要求将有关情况简要汇报如下。

一、思想政治方面。

思想决定态度，态度决定行动，行动决定结果，五年来我始终以习总书记系列重要讲话精神和来川调研指示精神为学习重点，扎实开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等主题活动，通过学习不断增强“四个自信”，坚定“四个意识”，切实做到“两个维护”。深入学习中央十九大二中、三中、四中、五中全会精神，省委十一届八次全会精神、市委四届十一次会议精神和县委十三届十一次会议精神，以全会精神为思想指引和行动指南。

二、日常工作方面。

立足工作岗位实际，通过认真履职尽责和积极参加各类培训，结合日常实际工作的领会和总结，积累了一定的工作经验和方法。2016年至2018年初，担任乡党政办主任、综治维稳办主任、负责便民服务中心等工作。

（一）在党政办工作中，我学会了思考问题要站位高，重大决策部署要集思广益，处理问题要依纪依规、周密果断，遇到突发问题要临危不乱、勇于担当。同时，我熟悉了基层党委政府各部门的职能职责，对基层党委政府的组织架构、整体运转也有了深刻的认识。5年来，我在省、市、县各大新闻网站共发表宣传报道70余篇，我撰写了2016和2017年度的松溪乡年鉴，撰写了松溪乡民营经济发展调研报告，起草了2016和2017年度的党委政府工作要点和总结，完善了公务员、事业单位工作人员年度考核资料。2016年，我有幸被评为乡镇“优秀公务员”。

（二）在便民服务中心工作中，我学会了部门协调和统筹安排各项工作。

（三）在综治、维稳、信访工作中，我学会了换位思考和如何开展农村工作。深知群众利益无小事，解决农村矛盾纠纷需要多沟通，需要因地制宜，需要给农民朋友普及法律知识。

（四）在县纪委脱贫攻坚督查组工作期间，通过督查各乡镇的脱贫攻坚工作，我看到了不同乡镇之间的发展存在巨大差距，不同乡镇在脱贫攻坚领域的扶贫成效也存在巨大差距。执政的差距与主要领导决策的前瞻性、纪委的监督约束、分管领导及普通干部的执行力都密不可分，与领导干部的执政理念密不可分，与领导干部为人民服务的意识密不可分。

（五）在县脱贫攻坚督导组工作期间，我参与了通江县脱贫攻坚全覆盖督导、脱贫攻坚蹲点督导、“两不愁三保障”回头看大排查工作督导、“两不愁三保障”回头看大排查县际交叉检查、贫困户脱贫县级验收督导、迎市检联络工作、迎省检业务指导工作。通过参与各项工作，个人政治站位、业务水平、综合素质得到进一步提高，为我县脱贫摘帽做出了自己的应有的贡献。

（六）在担任乡人大副主席、宣传政法统战委员期间。我深知走上领导岗位的不易，同时也发自内心的感恩组织和领导的关心。在人大工作上，切实遵照“人大代表为人民”

的标准，时刻将广大人民群众的所思所盼、切身利益放在心间，记在脑海，落实在日常的各项具体工作中。在宣传工作上，积极撰写各类工作简报和信息，依托县融媒体中心、县门户网站、微信、抖音、快手、各村“村村响”等平台强化本乡各项工作和政策法规的宣传报道，在日常生活和工作中，务实举措抓好意识形态各类工作，确保辖区内干部群众思想方向正确，意志坚定。在政法工作上，坚决执行县委政法委和乡党委的各项决策部署，确保“党对政法工作的绝对领导”，认真开展政法队伍教育整顿活动，深入推进法治政府、平安松溪建设，落实好“雪亮工程”、“慧眼工程”、“网格化管理”“矛盾纠纷多元化调解机制”等社会治安防控各类日常具体工作。在统战工作上，与辖区内各民族党派、民营企业家、宗教团体、“两新”党组织及港澳同胞、海外华侨保持密切联系和良好沟通，确保大家齐心协力，共同为松溪乡党委各项工作奉献自身的力量，作出自己的贡献。

三、存在问题与不足。

（一）理论学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会精神、市委第四届十一次次全会精神以及县委第十三届十一次全会精神学习领会不深入，不透彻，只求读过，不求读精，未达到融会贯通，在学以致用上存在脱节现象。二是没有有意识的去钻研一些新知识、新理论，未拓展在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面的知识。

（二）工作作风方面。一是忙于事务多，理性思考少。由于平时参加培训和会议较多，落实上级文件要求的具体事务较多，很少挤时间坐下来对分管工作做一些理性思考，总是碰到问题解决问题，对问题的前瞻性没有一个很好的思考。二是工作要求不够严，作风不够实。对分管的党政办、便民服务中心、城乡基层治理等工作安排的多，督促落实的少，追踪检查做得不够；三是深入各村调研较少。对各村情况停留在宏观面上的了解，对党员群众的具体思想动态，所思所虑所忧所盼知之甚少，以至解决具体问题缺乏技巧和抓手。

（三）领导作风方面。总体来说，能团结同事，对上级能服从安排，将政治、懂规矩，对分管部门同志工作上能严要求，生活中能宽厚以待；但由于担任领导职务历时不长，经验不足，领导能力差距较大，领导艺术十分匮乏。

（四）生活作风方面。能勤俭节约，不铺张浪费。在廉洁自律方面能按照规定去执行，不踩高压线、不犯规。

四、下一步工作打算。

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是领导经验还不够丰富，对各村群众具体生产生活情况没有做到了如指掌；创新意识不够；对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：一是努力学习，深入调研，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己的贡献。二是勇于创新，多学习，多汲取主要领导和优秀同事的先进做法和典型经验。三是放下思想包袱，多与群众沟通，特意增强协调能力，想民之所想，急民之所急，力争优秀。