乡贤工作计划(模板14篇)
计划能够让我们更有自信,有能力应对各种挑战和困难。制定计划时要做好备选方案,以减少突发情况对计划的影响。为了更好地管理自己的财务,制定一个合理的财务计划是必不可少的,下面是小编为大家整理的财务计划范文。
乡贤工作计划篇一
本人是从8月初调至xxx镇任镇长,主要负责政府全面工作。到位以来,在上级党委政府和镇党委的坚强领导下,我和班子成员认真学习实践科学发展观,抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己,始终以发展为重、事业为重、民生为重,全镇经济社会实现更好更快发展。现将主要工作情况总结如下:
一、创新实干,狠抓落实,在推进跨越发展上求业绩。
紧紧围绕“发展争一流,速度超周边”的奋斗目标,团结和带领政府班子,为发展而拼,为第一而战,在工业经济、高效农业、新城建设、民生工程等重点工作中大胆探索,敢于创新,全镇经济社会呈现出前所未有的强劲发展态势。主要可以用“六个新”来表述:
(一)工业经济再上新台阶。新引进项目9个,其中进园区5个、超亿元4个,累计总投入亿元、注册资本7600万元。现投产4个,在建5个,实际到位资金亿元。另结转项目7个,新增投入亿元。财政收入1亿元,同比增长93%。
(二)高效农业再上新规模。投入1800万元新建2000亩连片高效农业示范园,被市委市政府表彰为高效设施农业示范基地创建先进单位;投入300万元在x庄x河堤新建林经基地1000亩,投入260万元在xx新建葡萄园200亩、扩大西瓜栽培500亩。今年,累计新增高效农业面积5600亩,其中设施栽培3820亩。新建“四有”合作组织6个。
(三)城镇建设再上新层次。xxx古镇2万平方米商业街、1万平方米农贸市场和5000平方米市民文化广场全面启用,城镇管理日益规范。累计投入245万元,新建镇区垃圾处理站、新建4座景观式公厕、新装路灯48盏、新铺排污管道千米。
(四)城乡统筹再上新水平。投入180万元,新建村便民服务中心4个、改建3个;在试点村居委会新规划建房6000平方米,复垦土地68亩;拆除主干道两侧破旧建筑8200平方米,其中拆违1340平方米;投入820万元新建防渗渠34千米,疏浚沂南小河挖土60万方,改造电站7座、新建中沟桥9座、新建大沟渡槽8座,新铺村庄道路公里,农村面貌日新月异。
(五)惠民事业再上新平台。脱贫攻坚有效实施。列入年度脱贫目标的540户、2400口人通过“xx西瓜”、“xx牧业”等项目带动实现如期脱贫。教育事业快速发展。投入600万元实施教育现代化创建工程,学校环境不断改观,整个校园安宁有序。卫生事业稳步推进。投入86万元新建1100平方米防保楼,投入55万元新建3个村卫生服务站。农民医保参合率100%。文化事业日益繁荣。成功举办“激情八月xxx专场文艺晚会”,举办各类群众文化活动40余场。有线电视实现户户通。新农保工作成功推行,全镇参保率100%。民生质量不断提升。(六)和谐发展再上新形象。成立专门组织,倾力服务国家重点工程,目前,xxx大桥、xxx河闸顺利竣工,xxx航道推进迅速;组织专门队伍,着力打击非法生产烟花爆竹,镇内无一生产户,杜绝安全生产事故发生;坚持领导接访,及时化解矛盾纠纷,切实维护一方稳定,未发生非正常上访特别是群访、闹访、缠访现象。镇政法中心建设成效显著,成功接待全市社会大调解现场会现场观摩。
二、强化学习,提升素质,在增强执政能力上下功夫。
面对飞速发展的新形势,我坚持把学习当作一种政治责任、永恒追求和精神境界,积极参加集体学习,一贯坚持业余自学,尤加注重在实践中学习,着力提高为党和人民工作的本领。一是勤于学习政治理论。以学习实践科学发展观活动为契机,认真学习、切实把握科学发展观的精神实质和科学内涵,并认真做好笔记、撰写心得,切实以理论上的清醒保持政治上的坚定,不断提升辨别是非的敏锐性、执行政策的原则性和解决问题的灵活性。二是勤于关注大政方针。及时学习、了解党的十七届四中全会五中全会精神等最新理论成果和税费调整等方面的政策动向,着眼全县乃至全市全省发展大局,再结合镇情实际排出重要事项、推进重点,做到超前谋划,争取工作主动权,取得不少好的效果。三是勤于抢抓发展机遇。紧紧抓住国家重视三农工作及省规划开发沿海等一系列有利契机,积极跑动、加大联系,在大力发展现代高效农业、卫星镇建设、民生项目建设、农业生产生活设施建设等方面为全镇科学发展赢得了更大的空间。
三、廉洁奉公,率先垂范,在维护政府形象上严要求认真贯彻党风廉政建设责任制。
始终把党风廉政建设摆上重要位置,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定,对党风廉政建设和政府全面工作坚持“两手抓”,明确责任,明确任务,做到有计划、有重点、有检查、有考核,严格责任追究,有力促进了党风廉政建设责任制的落实。
带头做好廉洁自律表率。我一直严格遵守上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,工作和生活中没有任何违反领导干部廉洁从政规定的情况,赢得社会良好声誉。
一年来,本人在工作中所取得的成绩显而易见,但事物总是一分为二的,工作中,本人也还有不少不足的地方。就个人而言:深入基层、解决农民急、难、重问题的时效有待进一步提升等;就全局来讲:高效农业发展步伐仍不够快,政府组成部门和一些村的工作效率急待提高等。存在上述不足的主要原因是:对社会深层次矛盾把握的不够准确,与时俱进的指导、实践能力不够强等。对此我将深入思考,认真总结,扬长避短。在新的一年中,以更清醒的头脑、更务实的作风、更出色的业绩为xxx的更快崛起和xxx争进百强作出更大贡献。
乡贤工作计划篇二
加强对重点行业和领域的安全专项检查,全面落实高危行业的安全防范措施。其中功、、三家铁矿企业实行全面停产,只允许通风排水,日班维修;焰材企业在2月1日前停止一切生产经营活动,安排好人员值班值守。
对于其它企业,凡存在重大安全隐患,不能确保安全生产条件的,在春节期间也必须坚决落实停产检修措施。
(二)加强危险源的监控和加大事故隐患整改力度。
各小组要加强对库区、生产场所、矿山、尾矿库等重大危险源的监控,存在重大隐患的,要抓紧整改。对事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的企业和单位要实施重点检查,对检查发现的隐患,能立即整改的要立即整改。
(三)严厉打击非法生产和非法经营行为。
加大对非法生产、非法经营行为的打击力度,严厉查处、取缔各种非法生产经营行为,防范重特大事故的发生。
乡贤工作计划篇三
今年,我镇按照县委县政府的统一部署,围绕创建“平安白石”的总体要求,以“平安细胞”创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,加强组织领导,落实维稳工作责任,将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程,开展了一系列的创建平安活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,创造了一个良好的社会治安环境。现将我镇今年综治信访维稳中心工作情况总结如下:
一、基本情况。
二、20xx年工作要点和主要做法。
(1)立足实际,准确定位。
我镇根据自身的实际情况,制定出切合自身实际的目标定位。我镇创建平安xx的目标定位是:为建设美丽幸福新白石,创造平安稳定的社会环境、优美文明的辖区环境和法治和谐的投资环境。
(二)积极开展创建活动,成效显著,亮点纷呈。
1、加大宣传力度,营造平安建设的浓厚氛围。今年,我们加强宣传工作,在主要路口安装展板、广告牌和拉挂横幅,派发宣传资料,累计派发12000余份宣传资料。此外还通过宣传车、平安大喇叭、电影、晚会等方式深入到村庄、学校、单位等进行流动式宣传,扩大宣传覆盖面,并多次开展创建“平安白石”集中宣传、“安全教育月”和“119消防宣传月”活动。通过广大干群的积极参与,营造出浓厚的宣传氛围。
2、设施完备,制度落实。该镇党委、政府高度重视平安建设和综治工作,调整充实了综治信访维稳中心工作人员,配齐办公设施,完善各项制度,按时召开综治成员单位和矛盾纠纷排查调处工作联席会议。
3、群防群治,三防有机结合。根据社会治安防控体系的总体要求,我镇在人防、物防、技防方面狠抓落实。我镇建立了白石村委、东圳村委、西圳村委和云磴村委4支治安巡防队。全镇10个村(居)委会都建立健全了集防火灭火、抢险救灾、治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍。我镇今年在主要道路新安装了23个视频监控摄像头,在大部分村道安装了近100盏路灯,大大方便了群众,减少事故的滋生。
三、存在的困难和问题。
虽然我xx安建设工作取得了一些成绩,但我们仍然清醒地认识到这些成绩距离上级的要求和群众的期望,还有较大差距。影响我xx安创建工作的困难和问题主要有以下三个方面:
1、大平安意识不够强,宣传氛围不够浓,群众参与度不够高,部门联动比较少等问题。
2、由于资金缺乏,各项平安建设工作的不能很好的开展。
3、由于村干部年文化程度不高,电脑操作不够熟练,效率不高。有些村干部法律知识程度较低,在化解纠纷矛盾上的效率不高。
四、20xx年工作设想。
一是加强法制宣传。调解的过程就是法制宣传的过程,我们将坚持在调解工作中开展法制宣传和道德教育,增强群众的法律意识、法制观念和道德修养。
二是多方筹集资金,解决经费不足问题。为了完善社会治安防控体系,我镇准备从扶贫单位、镇企事业单位、乡贤等方面筹集资金,解决资金不足的问题。
三是加强队伍建设。定期对工作人员进行专业性培训,提高他们的业务能力。
乡贤工作计划篇四
传承乡贤精神,新乡贤作出表率,以公益反哺家乡。
宁波市岱山商会会长金信定便是这方面的“佼佼者”。宁波市岱山商会自2011年成立以来,他就一直担任该商会会长,该商会拥有会员企业122家,涵盖物流、建筑、汽配、文化、信息咨询等诸多领域,近年来,已涌现出了两家a股上市企业,三家新三板上市企业,是岱山县规模最大的异地商会。
近年来,他一方面致力于加速岱商企业上下游产业链互动,促进岱商抱团联动发展;一方面支持关心家乡经济建设和社会公益慈善事业。
据悉,从2017年开始,为服务家乡,救助家乡部分因病致贫、因灾受难、因贫失学家庭渡过难关,他牵头成立了宁波岱商企业慈善基金,以商会名义共向岱山慈善总会捐赠资金319万元;2019年又成立了教育基金,当年捐赠教育基金30万元,并将在五年内捐赠150万元用于奖励优秀教师,助力岱山教育事业发展。
传承乡贤精神,各地劲吹文明乡风。弄堂里数十张圆桌整齐摆放,百名邻里村民围坐一起,吃海味聊家常……这样热闹又温馨的场景,始于2018年的端午节,东沙镇新乡贤厉思法等人发起“端午邻里宴”,邀请新乡贤、外嫁女、青年游子600余人汇聚一堂,有村民特意从宁波、杭州等地赶回来。在新乡贤的积极助推下,弘扬孝悌在岱山成为新风尚。
王建江告诉记者,这样的暖心事在新乡贤队伍里并不少见。如今,岱山已经全面汇聚统一战线各界资源和组织,引导非公经济人士、新社会阶层人士积极投身公益事业,梳理助学、助医、助困、助创项目20余个,工商联、宗教界等团体捐赠资金万元。
去年,岱山还联合市^v^开展“一岛一品”服务,多领域参与公益慈善帮扶,持续开展法律援助、健康义诊等系列公益活动,惠及群众3000余人次,为推进岛岛共富、有效提升海岛群众幸福感、获得感注入了^v^力量。
结合当地实际,岱山县委^v^部积极探索推进“乡贤+”^v^工作模式,正走出一条“组织引领、乡贤发力、群众受益”的助力乡村振兴新路子。接下去,岱山县委^v^部要探索的是新乡贤^v^工作如何进一步打通乡贤“归”的渠道、加速项目“产”的效益。
乡贤工作计划篇五
2019年,--大学统一战线深入学习贯彻党的精神,认真落实中央和省委关于统一战线的决策部署,科学谋划,凝心聚力,紧密围绕学校“双一流”建设,推动各项^v^工作稳步推进。
一、重点工作。
1.以迎接、学习、贯彻党的-精神为主线,夯实共同思想政治基础。
组织引导全校^v^成员以迎接、学习、贯彻党的-精神为主线,下发了《--大学统一战线关于学习宣传贯彻党的-精神通知》,开展学习实践,重视教育培训,强化思想引领。6月,《^v^--大学委员会关于在全校党外知识分子中开展践行社会主义核心价值观主题活动的通知》(山大党字〔2019〕41号)印发实施。10月29日至11月3日,我校统一战线赴延安举办了主题为“学习贯彻-,不忘初心跟党走”专题政治培训。
2.完善^v^工作体制机制建设。
构建大^v^工作格局,按照学校党委关于加强新形势下统一战线工作的意见有关要求,探索建立全校统一战线统筹协调推进工作机制。
3.做好^v^工作重心下移工作。
落实全校^v^工作会议精神和《^v^--大学委员会关于加强新形势下统一战线工作的意见》文件精神,2019年,各党工委、各单位党委(党总支、直属党支部)在全校^v^工作的基础性作用更加凸显,各项^v^工作在基层进一步落地落实。
4.重视党外代表人士队伍建设。
注重扩大视野,丰富培养方式,进一步完善和优化党外代表人士队伍梯次结构,注重从青年中物色人才,选派和安排更多有发展潜力的党外人士参加政治培训和实践锻炼。以全国和--省人大、政协换届为契机,加强代表和委员队伍建设,2019年9月下旬至2020年初,做好新一届全国和--省人大代表、政协委员的推荐、提名、考察等工作,共计46人当选。^v^代表2人、全国政协委员2人、省人大代表7人、省政协委员35人,开展专题培训,引导他们“坚定理想信念,忠实履行职责,讲好山大故事,服务改革发展”。
协助中央、省、市各级^v^组织做好负责人的物色、培养和考察工作。程林任--省政协副主席、九三学社中央常委、九三学社省委主委,陈子江任农工^v^常委、农工省委副主委,陈增敬任民建中央委员、民建省委副主委、民建青岛市委主委,张建任民盟中央委员,另有4人担任各^v^省委副主委。
5.做好宗教工作。
按照中央和省委有关要求,牵头协调29个部门,举一反三,做好省宗教工作联合调研组对我校宗教工作开展调研检查之后的整改工作。
6.做好^v^换届工作。
截至2019年6月,圆满完成学校七个^v^换届选举,顺利实现新老交替和政治交接。协助做好基层组织负责人的物色、培养、考察等工作,加强对^v^骨干成员的教育培训。
二、日常工作。
1.推动^v^组织建设。
制定并实施^v^成员发展流程,严把政治关,2019年新发展党派成员9人(不含附属医院)。
2.做好民族工作。
宣传贯彻中央、省委民族工作会议精神,贯彻党的民族政策,引导各族师生不断强化“五个认同”和“三个离不开”思想,促进各民族交往交流交融。
3.做好港澳台海外^v^工作。
引导港澳台侨师生增进国家认同和中华民族意识,参与制订《--大学招收和培养香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区学生的规定(草案)》。配合省台办等有关单位积极做好中华儿女文化体验营等活动的组织工作。
4.开展统一战线扶贫攻坚。
“同心·光彩助学行动”资助我校50名家庭经济困难学生,每名学生受助5000元。
5.建设统一战线理论研究基地。
发挥平台优势和学科优势,充实完善专家库,打造精品成果,探索教研结合新模式,做好省级课题立项、“四新工程”优秀成果培育和推荐工作,以理论创新推动实践创新。
乡贤工作计划篇六
今年以来,马过河镇^v^工作在镇党委的高度重视下,受县委^v^部的精心指导,以“促进经济发展,构建和谐社会”为契机,调动和发挥一切积极因素,促进非公有制经济的健康有序发展,推进全民创业,强化宗教工作,狠抓了统一战线各项工作的落实到位,全镇^v^工作呈现了新的局面。现将马过河镇xx年^v^工作总结及20xx年工作计划汇报如下:
1、明确工作目标,积极召开^v^工作会议。镇党委高度重视^v^工作,把^v^工作纳入镇年度工作考核目标责任制、镇党校教学内容和干部培训内容,培训有方案、有落实,学习有计划、工作总结和专题发言稿。xx年,镇党委会召开专题研究^v^工作会2次;主要领导或分管领导每季度听取^v^工作情况汇报1次,四个季度共4次;镇党委理论学习中心组学习^v^理论2次,组织^v^人士集中专题学习3次。
2、完善工作机制,配齐配全^v^工作班子。建立健全“大^v^”工作机制,要求年初有计划,平时有工作指导,年终有总结,做到了“五落实”,即:落实了分管领导;落实了^v^委员;落实了^v^干事;落实了^v^办公场所;落实了^v^工作经费。
1、建立党外后备干部和党外知识分子代表人士电子信息库,实行信息动态化管理。
2、举办党外干部培训班2期,并由培训方案。
3、根据实际情况,镇政府按照需要选配一定的党外人士领导干部。
1、成立了由镇党委书记任组长的镇民族工作领导小组,通过全面贯彻党的民族宗教政策、方针,研究制订了马过河镇民族工作联系会议制度。全年召开联席会议2次,并有详细的会议记录。
2、制定了《马过河镇关于进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会发展三年规划(―20xx年)的通知》和相应配套政策措施,进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会又好又快发展。
3、配备朱吉贵同志为民族宗教工作助理员,负责民族团结进步日常工作。并根据实际,抓好落实民族工作、少数民族和民族地区经济社会发展的规划和相应的配套措施,加强少数民族干部的培养和选拔,必要时配备一定的少数民族干部。
4、建立健全民族团结工作领导保障机制、矛盾纠纷排查调处机制和涉及民族宗教方面集体性事件应急预案机制,正确处理民族宗教突发事件。今年内,无因民族宗教突发事件处置不当造成重大影响的事件发生。
5、积极开展各类法制宣传教育活动,引导他们多为群众做好事实事。其中,开展爱国主义教育和法制宣传教育2次。
6、全镇无宗教界人士和信宗教群众。
1、加强非公经代表人士思想政治和政治安排工作。非公经济代表人士粱有金为是县政协委员。xx年,全镇组织召开非公经济代表人士座谈会2次。
2、积极引导非公经济代表人士回报社会,推进“光彩事业”。几年来,马过河镇凯悦菌业董事长赵碧康做了大量的公益事业,累计出资200余万元用于马龙二中的校舍建设,通泉镇土瓜冲修路、水库扩建,纳章中学、方郎小学建设,月望派出所建设及马过河集镇建设,同时帮扶21位贫困学生返校完成学业,特别是在今年开展的“我为抗旱奉献一份爱心”捐款活动,他积极带头捐款1000元。
3、建立完善了非公经济代表人士电子信息库,积极开展新的社会阶层认识^v^工作。
1、全镇无港、澳、台、侨人员。
2、认真贯彻落实《归侨、侨眷权益保护法》,推进港、澳、^v^谊工作,搞好各项服务工作。全年,召开各界人士座谈会1次,并有详细的会议记录。在工作中没有因工作落实不到位出现重大工作失误和造成不良影响的事件发生。
1、镇^v^办建立健全各项规章制度,并抓好落实。镇领导班子带头、干部职工参与共同协作,切实履行职责,工作认真到位。
4、全面完成了县委^v^部组织的调训任务和其它各项工作任务。
(一)态度不够端正,工作积极性不高。部分同志认为^v^工作是^v^部门的事,对^v^工作不闻不问、不理不睬,缺乏工作热情。
(二)学习不够深入,^v^队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习^v^理论、^v^方针政策、市场经济知识、现代科技知识和法律、法规,没有学习氛围。
(三)工作效率不够高,特色亮点工作不显著。工作创新意识不强,方式方法不多,过于求稳守旧,工作特色难于呈现出来。
(四)协调沟通不够,工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通工作不够,工作运行还存在一定问题。
(一)端正态度,提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育,激发他们对^v^工作的兴趣,树立正确的^v^工作意识,提高工作效率。
(二)加强学习,提高^v^队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强^v^会议精神、方针政策和相关业务知识的学习,不断提高自身理论素养和工作水平,为切实落实全镇^v^工作提供人才保障。
(三)提高工作效率,突出工作亮点。创新^v^工作方式,充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性,不断创建先进典型,突出工作特色,形成生动活泼的局面。
(四)加强协调沟通,发挥部门合力。镇^v^办与县委^v^部要互相往来,密切关系,与镇各相关部门间要共同协作,整合力量,积极做好^v^服务工作。
(五)开展惠民工程,积极争取上级的支持。扩大^v^工作知晓度,以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点,争取项目和资金支持,开拓基层^v^工作的新环境,发挥统一战线工作在促进全镇经济发展方面的作用。
乡贤工作计划篇七
一是进一步加强党对^v^工作的领导。二是强化理论武装,巩固统一战线共同思想基础。三是强化责任担当,不断加强自身建设。
二、强化目标任务落实,推进各项工作有序开展。
(一)推进政党协商,加强^v^和党外代表人士工作。一是引导民族党派和无党派人士积极建言献策。二是指导^v^加强自身建设。
(二)凝聚团结力量,推进民族工作。一是大力推进民族团结进步创建活动。二是加强少数民族流动人口服务与管理。三是强化清真食品监管工作。
(三)加强依法管理,促进宗教领域和谐稳定。一是加强宗教政策法规学习教育。二是开展以“规范”为主题的和谐寺观教堂创建活动。三是切实做好管理与服务工作。
(四)加强基础建设,做好新的社会阶层人士、党外知识分子和对台海外^v^工作。
(五)围绕“两个健康”,加强对非公经济人士的团结、服务、引导、教育工作。一是深入开展理想信念教育活动,引导非公经济人士投身精准扶贫。二是搭建服务平台,构建“亲”“清”新型政商关系。三是加强工商联组织建设。
三、2020年工作打算。
(一)深入学习贯彻党的精神。
(二)巩固大^v^工作格局。
(三)支持^v^按照中国特色社会主义参政党要求更好履行职能。
(四)深化民族团结进步教育,铸牢中华民族共同意识。
(五)全面贯彻党的宗教工作基本方针,积极引导宗教与社会主义社会相适应。
(六)加强党外知识分子工作,发挥新的社会阶层人士作用。
(七)构建亲清新型政商关系,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
(八)履行全面从严治党主体责任,推进党风廉政建设。
(九)加强自身建设,提升履职能力。
乡贤工作计划篇八
2019年,在汝州市委、市政府的正确领导下,在市委^v^部的具体指导帮助下,温泉镇党委、政府高度重视^v^工作,紧紧围绕市委、市政府提出的紧扣“创环境、上项目、抓改革、求创新、惠民生、当示范”的总基调,以环境建设年、项目建设年、作风建设年活动为契机,以新型城镇化建设为引领,强化招商引资以项目建设为驱动,调动和发挥一切积极因素,促进非公有制经济的健康有序发展,推进“大众创业、万众创新”,不断强化宗教工作,狠抓了统一战线各项工作的落实到位,全镇^v^工作呈现了新的局面。
一、基本概况。
温泉镇位于汝州市区西部25公里处,南临汝河,北望箕山,西傍广成湖(今涧山水库),东为汝河冲积平原,因有温泉自然涌出而得名,也因温汤神泉而闻名,史称汉唐皇家温泉。全镇总面积平方公里,耕地面积亩,辖28个行政村,56个自然村,万余人,4个市级养殖场,3个农业生态园,6个面粉厂。我镇现有少数民族61人,共有17个少数民族种类,现有登记的宗教活动场所7个(汤王庙、温泉教堂、泥河寺、五龙寺、东车坊玄天宫、连圪垱教堂、官中教堂),从事佛事宗教活动人员144人,非公有制经济代表人士56人。我镇^v^工作连续多年被市委^v^部表彰为先进单位。
二、主要工作。
1、强化领导,加强学习,将^v^工作纳入重要议事日程。
2、加强队伍建设,发挥党外人士作用。
做好非公经济人士、在外能人等^v^人士联系沟通工作,对于促进农村经济发展,具有举足轻重的作用。为此,我镇党委、政府对^v^人士采取政治上高看一眼,待遇上厚爱一层,生活上给予关心,个私经济发展上给予政策倾斜等措施,镇党委领导经常登门拜访并保持与他们通信或电话联系,定期向他们通报全镇经济发展情况,请他们为家乡经济发展献计献策。通过联系沟通,激发了广大在外能人回家乡办厂兴业的积极性。特别是招引了以闫素云、王要强、朱文立为代表的20余名温泉人分别就纺织、汝瓷等行业准备入驻温泉为我镇今后经济快速发展注入动力。先后组织非公经济代表人士到西安市、江苏市、广州市、佛山市参观学习,以转变观念,增强机遇意识。截止目前,我镇共规划了46个项目,已动工的项目25个,计划总投资400多亿元,其中投资亿元以上项目10个,已完成项目4个。结合开展“两学一做”专题教育实践活动,我镇多次组织^v^人士代表座谈会,广泛听取了他们为全镇社会经济发展提出好的思路与建议,取得了很好的社会效果。
3、积极做好非公企业服务工作,推动全镇经济发展。
发挥商会正确引导作用,大力宣传党和国家的有关富民政策,引导广大非公企业走科技创新之路。针对我镇面粉行业在宏观形势仍未好转的情况下,一年来,镇党委、政府积极支持和帮助企业攻克难关,引导企业转型升级,促进了工业经济稳步发展。联发食品走精品化、小包装之路;华玉面业从外地引进了高层次人才,分别负责团队销售和产品控制与供应链建设;朱寨万顺制帽厂改变原有低水平的加工,把朝向海外出口,取得良好的经济效益;朱寨村香菇规模化种植,成立香菇种植合作社,先后组织人员6次外出考察,如今香菇每年的销售额高达1000万元,带动了我镇经济的发展。此外,河南溢徳实业有限公司、河南洪大农牧科技有限公司,东奥食品、瑞盛食品等非公企业先后进行了技术改造。积极引导非公有经济人士投身新农村建设和光彩事业,先后为镇慈善分会、新农村建设和教育事业爱心捐资数十万元。为了强化党的领导,促进非公党建全覆盖,建立了5个非公企业党支部和5个园区党总支,在非公企业中认真开展了“新乡贤”、“道德模范”选树活动以及“两学一做”专题教育实践活动,提高了非公企业党组织的凝聚力和战斗力。
4、多措并举,深入开展精准扶贫活动。
督查到位,把监督考核贯穿于扶贫工作始终,对扶贫任务落实情况的督查结果定期通报,采用年终考核的办法,严格考评,签订责任书,确保具体责任落实到人,保证各项扶贫政策落到实处。三是发挥产业优势,助推贫困人员开发式扶贫。在市委、市政府和市扶贫办的正确领导下,按照关于精准扶贫工作有关要求,以开发式扶贫为主要方式,通过华豫面业有限公司、溢徳实业有限公司、华扬牧业、温水投秋实公司扶贫基地,帮助89户贫困人员建立香菇和西红柿等特色农业种植基地,帮助5户在镇区建立粮食收购点。
5、切实抓好宗教工作,倡导文明新风。
根据“全面贯彻党的宗教方针,加强对宗教事务管理,尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想,我镇着重在完善宗教管理上下功夫,围绕进一步推进民族宗教领域“安全年”创建活动的有关要求,重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是积极组织我镇宗教界人员和信教群众开展以《宗教事务条例》为主要内容的法律法规宣传学习教育活动,从而依法加强宗教事务的管理,积极推动《条例》的贯彻实施。二是做好宗教领域稳定工作。深入宗教活动场所对当前各团体和各场所中是否存在不稳定的因素开展调查研究,做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作。三是认真开展-活动场所、佛教活动场所的调查统计,加大从教人员规范管理的力度,把各种宗教不隐定因素扼杀在萌芽之中。
乡贤工作计划篇九
全面贯彻落实国家、省、市、县有关安全生产工作的一系列指示精神以及“安全责任、重在落实”的工作思路,加强领导、落实责任、强化措施,切实消除事故隐患,确保岁末年初这段时间全乡的安全稳定。
采取各种积极防范措施,在春节期间(1月20日至2月20日)实现零事故的总体目标,确保岁末年初全乡的安全稳定。
成立由乡长为组长,分管副乡长及派出所负责人等相关人员为成员的“春节”期间工作领导小组,具体负责对全乡安全生产工作的领导、组织和协调工作。
同时,建立分片包干责任到人的监管机制。全乡共成立两个小组,名单如下:
各工作组必须深入到所辖的重点企业、重点地区、重点部位和薄弱环节进行跟踪和指导,确保停产检修工作和措施落实到位。其中组长是第一责任人,副组长和成员是直接责任人。
(一)突出重点,强化措施。
加强对重点行业和领域的安全专项检查,全面落实高危行业的安全防范措施。其中功、、三家铁矿企业实行全面停产,只允许通风排水,日班维修;焰材企业在2月1日前停止一切生产经营活动,安排好人员值班值守。
对于其它企业,凡存在重大安全隐患,不能确保安全生产条件的,在春节期间也必须坚决落实停产检修措施。
(二)加强危险源的监控和加大事故隐患整改力度。
各小组要加强对库区、生产场所、矿山、尾矿库等重大危险源的监控,存在重大隐患的,要抓紧整改。对事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的企业和单位要实施重点检查,对检查发现的隐患,能立即整改的要立即整改。
(三)严厉打击非法生产和非法经营行为。
加大对非法生产、非法经营行为的打击力度,严厉查处、取缔各种非法生产经营行为,防范重特大事故的发生。
乡贤工作计划篇十
特邀专委会在我市政协的正确领导下继续紧紧抓住工作主题和工作特色---就是大力协助我市政协和当地的同乡联谊会广泛开展罗定同乡联谊工作继续在各地掀起我市同乡联谊工作的新高潮使我市在外地的乡亲更加关注家乡、关心家乡、热爱家乡、支持家乡为外地乡亲和家乡政府搭起了一座座桥梁起到了沟通乡情、连接友谊凝聚乡心促进发展的作用。一年来主要工作表现在以下“五个继续”:
二、在外乡亲举办联谊活动的次数和参与联谊活动的人数继续增多,参加的热情继续高涨。
三、以广州为同乡联谊活动的核心地位继续明显。
过去的一年,在广州,以张汉平中将和彭书宝等我市籍老领导经常牵头和组织乡亲开展联谊和交流活动,诚邀珠三角各地我市的精英分子参加。例如,9月22日的“罗定市外出乡贤赈灾捐款大会”,组织和发动全省各地的乡贤积极捐款,救助特大水灾的群众;积极参与9月25日市委市政府在肇庆首次举行的“罗定市旅肇部分乡贤迎中秋恳谈会”、10月18日的“罗镜泷水中学80周年的校庆”活动、11月14日组织了部分厅处级领导干部聚会、12月20日的“罗定市廷锴纪念中学20周年校庆”等等。一年来,我们陪同他们两位老人家多次到珠三角各地同乡联谊会出席联谊和沟通活动,每到一地,他们都鼓励各地的同乡要精诚团结,在做大做强自己事业的同时,要关注家乡、关心家乡、支持家乡和热爱家乡。另外,从去年的下半年开始,张汉平、彭书宝老领导还开始着手筹备成立“广东省罗定商会”,旨在进一步把我市在外的,特别是把分布在珠三角的几百位企业家凝聚起来,互相联谊,互相沟通,共促发展,共同支持家乡的各项事业的建设,此项有意义的工作正在密锣紧鼓地进行中。两位老领导都非常热心和愿意帮助各地的乡亲,威望很高,使以广州为同乡联谊活动的核心地位继续明显。
四、各地在外乡亲参与和举办联谊交流活动继续频繁,沟通乡情和凝聚乡心的工作继续增强。
例如2月8日,珠三角各地同乡联谊会积极派出代表参加市委市政府举办的“罗定市旅穗部分乡亲新春恳谈会”、参加5月19日的“中山罗定联谊会成立2周年志庆”、5月26日的蔡启文《远望》暨《罗定风光》摄影作品联展、6月27日的“罗定职业技术学院毕业生就业招聘大会”、9月7-8日的罗定市政协特邀专委会举行“送温暖献爱心”活动、9月18日的“云浮市(广州)投资环境推介会”、9月22日的“罗定市外出乡贤赈灾捐款特大水灾”、9月23日东莞罗定同乡联谊会举行的“迎中秋贺国庆联谊会”、9月27日的深圳宝安罗定同乡联谊会举行“赈灾捐款大会”、10月10日市委市政府举办的“广州罗定籍医卫界乡亲联谊活动”、10月18日的“罗镜泷水中学80周年的校庆”活动、12月10日的“云浮市(佛山)投资环境推介会”、12月20日的“罗定市廷锴纪念中学20周年校庆”等等,联谊活动继续频繁,沟通乡情和凝聚乡心的工作继续增强。
五、在外乡亲关注家乡、关心家乡、热爱家乡和支持家乡的举措继续加大。
乡贤工作计划篇十一
同志们:
为总结回顾第一批干部驻村工作情况,部署第二批干部下基层驻农村工作,今天召开全县组织第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作会议,在总结第一批干部驻村工作经验的同时,布置第二批的工作。下面,我讲两方面的意见:
一、第一批驻村工作回顾。
近一年来,我县170个驻村工作组和722名驻村干部按照省委“三查两建一发展”的工作主题和市委“八项目标十大任务”,积极开展工作,受到基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评,驻村工作取得了明显成效。
第一,摸清了村情民意。全县第一批驻村干部于今年1月10日奔赴驻点村后,通过召开党员大会、各类型座谈会、走村入户、实地查看和问卷调查等方式,对驻点村的村容村貌、人口地理、“两委”班子、党员队伍、集体经济收入、农民收入以及社会治安、经济结构、生活水平、交通水利等情况有了基本了解。据统计,全县驻村干部共走访农户万户,近20万人次,召开各类座谈会4520场次,掌握了群众所想、所急、所盼、所需。在此基础上,各驻村工作组结合实际,制订了今年和驻村三年工作计划。
第二,加强了基层组织。我县驻村工作组和驻村干部结合今年上半年村级组织换届选举,认真当好社情民意的调研员、政策法规的宣传员、“村官”优劣的考察员、矛盾纠纷的调解员、制度落实的监督员,积极协助当地党委、政府选好配强村级领导班子。据统计,通过村级换届,全县村“两委”干部交叉任职率达94%,村支书和主任的交叉任职率达;新增妇女干部42名;“两委”班子平均年龄为46岁,比上届降了1岁;新的村“两委”班子高中以上文化程度的占67%,比上届提高了3个百分点。通过换届,全县村级组织班子结构进一步得到优化,战斗力进一步得到提升。
与此同时,各驻村工作组通过“双培双带”选拔和培养了一批“双强”式的农村后备干部队伍。如省社保厅、市移动公司、市招商办、县委办、县府办、县纪委、县组织部、县法院、县财政局、县水务局、县建设局、县房管局、县公安局等一大批驻村工作组,针对村干部和党员队伍年龄老化、能力弱化、观念淡化、思想僵化的现状,每个驻村点都培养了1—2名入党积极分子和村级后备干部,为驻点村的长远发展奠定组织基础。省电台、县委办、县府办、县纪委、县人大机关、县政协机关等很多单位,结合先进性教育活动,到驻点村开展主题党日活动,增强了农村党员干部的理想信念。
第三,促进了经济发展。我县挂钩单位领导和驻村干部把帮助发展村集体经济和增加农民收入作为驻村工作的第一要务,按照因地制宜、扬长避短的原则,帮助驻点村理清发展思路,找准发展路子,并从资金、信息、技术、服务等方面加大扶持力度,促进了经济发展。市畜牧局驻浒洲村、县府办驻南口镇联合村、县公安局驻白渡镇江南村等工作组,通过招商办厂、以地入股分红等方式增加了村集体经济收入。县扶贫办驻梅西镇宜塘村、县审计局驻畲江镇松林村、县公路局驻畲江镇新坑和中坑村、县环保局驻畲江镇叶田村等工作组,通过购置店铺出租的方式,使驻点村集体经济多了一笔稳定的收入。省社保厅、县委组织部等单位积极筹集资金,选择比较有发展前景、经济效益好、信誉高的企业,以入股分红的形式,壮大了集体经济。县委办驻雁洋镇上村和下村两个工作组、县农业局驻松口镇中畲和铜琶两个工作组、县_驻松源镇东王村工作组则采取“公司+基地+农户”的形式发展订单农业,为驻点村农户提供免费种苗和技术指导,引导群众发展优质茄子、东升南瓜、生姜等订单农业,增加了农民收入。据统计,驻村以来,省、市、县挂钩帮扶单位和各驻村工作组,协助招商引资1200多万元;引进老板和公司承包种植油茶、红豆杉等经济作物3万多亩;全县累计投入767万元,帮助规划和落实发展农村集体经济项目83个;举办农村实用技术培训与咨询活动231次,为农村经济的发展注入了强大的推动力。
第四,维护了农村稳定。各级挂点领导和驻村干部重视抓好农村存在的相对突出问题和矛盾纠纷的排查调处工作,积极预防和妥善处置信访突出问题及群众性事件,对群众反映强烈的山林纠纷、征地补偿、村务公开、社会治安等问题,积极协调有关职能部门开展专项整治,及时化解矛盾纠纷。如县公安局驻白渡镇江南、白渡两个村工作组,组织成立了夜间巡逻队,打击了村中小偷小摸的行为,净化了村里的风气。县检察院驻水车镇淮洞工作组发挥熟悉法律善于调解的优势,当好群众的“调解员”,化解了一宗因铺设水管引发的纠纷。程江镇5个驻村工作组和驻村干部根据地处城区,各种治安、刑事案件高发的情况,组建了护村联防队,对复杂地段开展全天候不间断的巡逻伏击,有效遏制了案件高发势头,全镇刑事和治安案件分别比去年同期下降了20%和25%,还协助公安机关抓获犯罪嫌疑人9人,缴获赃物一批。据不完全统计,今年以来,全县驻村干部共排查和解决相对突出问题59宗,维护了农村社会稳定。
第五,兴办了好事实事。全县各级挂点领导深入基层,深入农村,积极出点子、提建议、想办法、筹资金、发挥后盾作用,支持工作组帮助基层和群众解决了一大批最难、最急、最盼的问题,受到了群众的欢迎。驻村以来,县五套班子领导、县直和省、市属驻梅单位“一把手”累计到驻点村260多人次,各部门各单位共扶持驻点村952万元资金,为群众办了863件好事实事。一是努力解决“饮水灌溉难”问题。市移动公司、县委办、县环保局、县_部、县外事侨务局、县教育局、县妇联、县计生局、县总工会等单位和驻村工作组积极争取单位、外出乡贤、老板资助,并发动群众出义务工,维修水利设施,切实解决“饮水灌溉难”问题。据统计,全县共筹集资金300多万元,用于修建陂头25座,修筑“三面光”圳道3000多米,铺设水管和涵管共1500多米,保障了群众的生产和生活用水。二是帮助解决“看病难”问题。至3月底止,全县各工作组和派出单位共帮助万农村人口筹集合作医疗保险金,使全县农村合作医疗覆盖率达,超额完成了省、市下达的覆盖率达50%的任务。三是努力解决“上学难”问题。全县许多工作组积极发动单位干部职工捐款,多方筹资5万多元,资助了193名贫困学生上学。省社保厅决定在三年驻村期间,每年出资帮助驻点的四和村4户贫困户子女免费到技工学校读书。四是努力解决“行路难”问题。省电台、市电大、县纪委、县招商办、县教育局、县审计局、县建设局、县检察院等单位和驻村工作组积极筹集资金,为驻点村铺筑了一条条的水泥村道。驻村以来,全县各驻村工作组在当地党委、政府、派出单位和上级有关部门的支持帮助下,共筹集600多万元,铺筑了公里的水泥村道,新修了8公里的村道。
第一批“十百千万”干部下基层驻农村的实践,为深入推进干部下基层驻农村工作开了好头,起了好步,并为第二、三批驻村积累了经验。主要有:
第一、驻村工作必须围绕中心,服务大局。深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,维护农村稳定,建设社会主义新农村,是新时期党在农村的中心任务。做好下基层驻农村工作,必须紧紧抓住这个中心,以推动经济发展为第一要务,引导和帮助农村基层干部群众增强发展意识,拓宽发展思路,落实增收措施,千方百计实现农民群众的根本利益,维护农村改革发展稳定的大局。
第二、驻村工作必须着力加强党的先进性建设和执政能力建设。组织“十百千万”干部下基层驻农村,是提高党的执政能力和保持党的先进性的重要举措,必须与先进性教育活动紧密结合起来,做到统筹兼顾,相互促进,使下基层驻农村工作既体现党员先进性的本质要求,又体现提高党在农村执政能力的目标要求。
第三、驻村工作必须注重解决突出问题,服务人民群众。能否解决农村突出问题,是衡量下基层驻农村工作成效大小的重要标准。下基层驻农村干部必须突出重点,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,踏踏实实为群众办实事做好事,以实效取信于民,把下基层驻农村工作办成群众满意工程。
第四、驻村工作必须紧紧依靠当地党组织,充分调动干部群众积极性。解决农村问题,既需要外力的帮扶,更需要调动基层自身的积极性。下基层驻农村干部必须尊重当地党委政府和群众的意愿,加强沟通协调,通过教育示范的方式,引导广大基层干部群众克服“等靠要”思想,激发村级领导班子和党员队伍的内在动力,为驻点村留下一支“不走的工作队”。
第五、驻村工作必须建立上下联动,齐抓共管的工作机制。组织“十百千万”干部下基层驻农村,必须建立挂钩领导与驻村干部上下联动,齐抓共管的工作机制,形成挂点单位紧密配合作后盾,各级党组织齐抓共建的工作格局,形成工作合力,营造全社会关注基层、关心农村的良好氛围,确保各项工作任务落到实处。
在肯定成绩和总结经验的同时,我们也要看到,“十百千万”干部下基层驻农村所取得的成效是初步的、阶段性的,也还存在一些问题。主要表现在:驻村工作发展还不够平衡,有些单位对下基层驻农村工作不够重视,与省、市委的要求和群众的期望还有较大差距;有的驻村干部工作不够扎实,作风比较浮躁,对群众关心不够,成效不明显;有的单位领导只挂点少到点,对工作组的工作不够支持,对驻村干部不够关心,没有很好地履行挂点领导职责;有的单位对驻点村资金投入很少,为群众做的好事实事不多等等。对此,各镇各单位必须高度重视,在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。
二、第二批驻村工作要求。
根据党的十六届五中全会建设社会主义新农村的目标要求,省委提出第二批“十百千万”干部下基层驻农村的工作主题是“三解决两提高一推进”,即:解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题,提高村级领导班子的战斗力、提高农村党员队伍的素质,推进社会主义新农村建设。我们要紧紧围绕这个工作主题及市委提出的“八项目标”和“十项任务”,认真抓好第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作,确保抓出成效。
这里,我重点强调四个方面意见:
第一,要以先进性教育活动为重点,着力解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题。
第二批工作组从进村开始,至明年六月,重要的工作任务就是协助做好农村先进性教育工作。驻村干部是搞好农村先进性教育活动的一支重要力量,驻村工作组就是农村先进性教育活动指导组。在今天上午的农村先进性教育工作会议上,县委已作了部署,要求各镇党委要以驻村干部和镇党政班子成员为主体,组成先进性教育指导组。每个指导组3—5人,组长由驻村干部中的局(科)级干部或镇党政班子成员担任,每个组指导3个村左右。原则上,在指导驻点村的同时,再指导其他1—2个村。各驻村工作组、指导组要在各镇党委的统一领导下,指导农村党组织开展先进性教育活动,为建设社会主义新农村夯实思想基础和组织基础。具体而言,各驻村干部在学习动员阶段,要当好辅导员,组织农村党员学习《党章》和党的十六届五中全会、省委九届七次全会精神等内容,提高党员素质;在分析评议阶段,要深入调查研究,了解村情民意,帮助农村党员和党组织找准突出问题和群众关心的问题;在整改提高阶段,要帮助村党组织和群众排忧解难、解决问题,帮助驻点村理清发展思路,加快发展。派出单位要把驻点村作为农村先进性教育活动的联系点,主要领导亲自到驻点村上党课、过组织生活、开展访贫问苦,解决实际问题,巩固扩大本单位先进性教育活动的整改成果。要把指导农村开展先进性教育活动,与加强农村基层党组织建设紧密结合起来,切实解决一些地方农村党组织缺乏凝聚力、战斗力和创造力问题,以及农村党员队伍年龄老化、作用弱化、后继乏人等突出问题,努力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体,提高党员队伍素质。要抓住党员队伍建设这个重点,认真做好农村发展党员工作,注重从农村各种经济能人、村组干部、外出务工者等群体中发展党员,增强农村党员队伍的活力。要抓住制度建设这个根本,帮助驻点村建立健全党内组织生活、党员联系村务和联系群众、流动党员教育管理等制度,探索党员受教育,群众得实惠的长效机制。要加强以党组织为核心的村级组织建设。要积极探索创新村级党组织设置模式,对近年来各地涌现出来的支部加协会、支部加联谊会、支部加理事会、支部加合作社、支部加产业联合体等组织设置方式进行调查研究,改进农村党组织的组织设置、活动方式和工作方法,以适应社会主义新农村建设的需要。
第二、要以科学发展观为指导,围绕建设社会主义新农村开展工作。
党的十六届五中全会明确提出建设社会主义新农村的重大历史任务,这是新时期加强党对农村工作领导、巩固党在农村执政地位的战略决策。省委书记_同志在全省第三批先进性教育活动工作会议上强调指出,我省要大力推进广东特色新农村建设,努力培育新农民、营造新环境、发展新产业、树立新风尚、形成新机制。这对干部下基层驻农村工作提出了更高更新要求。我们一定要从全局和战略的高度,紧紧围绕建设社会主义新农村的要求,扎实开展“十百千万”干部下基层驻农村各项工作,实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求。
一是要始终坚持推动山区农村经济发展,逐步实现生产发展、生活富裕。近年来,我县农村经济得到了较大发展,但是农民收入增长依然缓慢,农村集体经济收入仍然薄弱,农业的基础地位仍需巩固。下基层驻农村干部要以科学发展观为指导,增强发展是第一要务的意识,帮助驻点村理清发展思路,找准发展路子,实现农业生产发展和农民生活富裕,为建设社会主义新农村夯实物质基础。要帮助驻点村加强道路、农田水利等基础设施建设,扶持农业产业化龙头企业,发动农民组建各类经济合作组织,引导农民调整农业生产结构,发展特色农业和优势产业,提高农业综合生产能力,促进农业增效、农民增收。要帮助农村发展公共事业,建立农民科技教育培训体系,普及科学,推广技术,增强农民科技素质。要结合“百万农村青年技能培训工程”,培养有文化、懂科技、会经营,具有自立意识、合作精神、法制观念和创业本领的新型农民。要推动农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移,不断拓宽农民就业和增收的渠道。要帮助发展农村集体经济,因地制宜,积极探索集体经济的多种实现形式,多办具有“造血”功能的项目,多办环保节能高效的项目,实现长期可持续发展。
二是要始终坚持解决农民群众关心的热点难点问题,逐步实现乡风文明。群众利益无小事。下基层驻农村干部要把群众利益放在突出位置,切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的困难和问题,全面维护和实现农民群众的根本利益,密切党群干群关系,促进农村和谐稳定,为建设社会主义新农村夯实群众基础。要结合“十项民心工程”,切实帮助农村群众解决“五难一保”等突出问题,让农民群众切身感受到“十百千万”干部下基层驻农村带来的新变化、新气象。要在驻村干部和基层党员干部中推行民情日记等制度,建立健全干部联系群众、了解村情民意、解决群众困难的长效机制,及时把群众反映强烈的问题和矛盾化解在基层、解决在萌芽阶段。要深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育,组织创建文明镇村和文明户活动,倡导健康文明的生活方式,丰富农民的精神文化生活,引导农民破除封建迷信,移风易俗,净化村风民风,扫除黄赌毒尤其是“_”赌博等违法行为,打击农村黑恶势力和_组织。
三是要始终坚持开展“洁净家园.绿满梅州”活动,逐步实现村容整洁。要按照市委、市政府《关于“洁净家园.绿满梅州”四级联创活动的实施意见》(梅市发[2005]43号)和《关于把“洁净家园.绿满梅州”活动纳入“十百千万”干部下基层驻农村工作的通知》(梅市驻村[2005]06号)精神,以“整洁、干净、绿化”为主题,以改善人居与创业环境为目标,逐步解决农村的脏、乱、差问题。各驻村工作组要充分尊重农民意愿,帮助做好规划,发动群众改水、改路、改房、改厕、改灶,使人民的生活质量得到进一步提高,造福山区百姓。
四是要始终坚持推动村民自治,逐步实现管理民主。在村党组织领导下,有序推进村民自治。要帮助驻点村建立健全村务财务公开等制度,不断完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,提高农村民主管理水平,实现农民群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,激发他们建设社会主义新农村的积极性、主动性和创造性。
第三,要加强驻村干部队伍的教育管理,正确处理好六个关系。
12月9日上午,在全市第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作会议上,市委副书记、组织部长李嘉同志专门对如何加强驻村干部的教育管理,作了重要讲话,强调要正确处理好六个方面的关系。
一是要正确处理好驻村工作组和镇村两级党组织的关系。驻村工作组是党在农村各项方针政策路线的宣传队、播种机;镇村党组织才是不走的工作队。驻村干部是村组织的支部副书记或者村主任助理,并接受当地党委政府的领导和管理,所以,驻村工作组和干部既不能做“救世主”般的“主角”,也不能做袖手旁观的“配角”和“群众演员”。要摆正位置,注意方法,紧紧依靠镇村党组织和干部群众开展工作,加强沟通协调,做到主动不被动,依靠不依赖,支持不把持,到位不越位,绝不能搞包办代替,或者认为自己上级,凌驾于当地党组织之上。所以,驻村工作组和干部一方面要充分调动工作积极性,主动与单位领导汇报工作,争取当地党组织的支持,与当地干部群众紧密配合,相互沟通,相互支持,共同搞好驻村工作;另一方面,又要充分发挥镇村党组织和干部群众的主观能动性,尊重他们的意见,支持他们的工作,放手让他们做好上级交办的任务,处理好村中的各项事务。
二是要正确处理好驻村工作和扶贫工作的关系。有的单位领导和驻村干部对“驻村”和“扶贫”两项工作理解不够准确,认为“驻村”就是“扶贫”,给村里给点钱给点物,为群众做点好事实事就可以了。其实,这种看法有失偏差,“驻村”和“扶贫”既有相同之处,也有不同的地方。首先,驻村工作是一项政治任务,涵盖了农村的全部工作,要抓好班子、建好队伍、搞好党建、解决突出问题、维护农村稳定、发展农村经济、增加农民收入、推进和谐农村建设,最终实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标。而“扶贫”的内涵较小,目标较单一,工作任务就是帮助相对贫困的镇、村和部分群众促进经济发展,实现脱贫奔康。所以,在驻村工作中,不能仅仅停留在为了抓经济发展上项目,为群众做些好事实事的层面上,而要站在全局的高度,按照省委_书记提出的培育新农民,营造新环境,发展新产业,树立新风尚,形成新机制上下功夫,按照“三解决两提高一推进”的主题,扎实做好驻村工作,积极推进有广东特色的社会主义新农村建设。“上面千条线,下面一根针”,党在农村的各项方针政策,都靠镇村党组织去实践、去落实、去完成。驻村工作千头万绪,农村工作繁重复杂。驻村工作组和干部对党的中心工作(如开展先进性教育活动)和一些能够办到的事,就要尽力而为,调动一切积极因素,去完成好党交给的任务,去实现好、发展好、维护好群众的利益。但在工作中,决不能搞“浮夸”,提过高过大的目标,给群众开“空头支票”,一定要结合当地实际,深入调研,实事求是,量力而行,踏踏实实做好每一件事,做一件成一件,不留“尾巴”给村里,不增加群众的负担。
三是要正确处理好一年与三年的关系。按照省委要求,驻村一驻三年。虽然省委每年对驻村工作提出了工作主题,但总体目标任务是一致的。所以,派驻单位和工作组要处理好驻村三年与一年的关系,要在深入开展调研,广泛听取意见的基础上,以科学发展观为指导,制定出三年驻村的总体目标要求。同时,又要根据省委每年确定的工作主题,制订出年度工作计划,使驻村工作组和干部有明确的工作方向,便于驻村三年的相互衔接,使三年的驻村工作有连续性,可操作性。据了解,目前,我县还有一些驻村工作组没有制订三年工作规划,第二批驻村工作组进驻后,第一批的驻村干部要帮助第二批的驻村干部听取镇村各方面意见,并征求单位领导的意见,一定要把三年驻村工作规划制订出来,然后再制订出2006年的驻村工作计划。请各驻村工作组在1月10日前,把三年工作规划和明年工作计划由镇驻村办收集后,统一上交给县驻村办。
四是要正确处理好“输血”和“造血”的关系。我县地处山区,目前,仍有273个集体收入三万元以下的村和一批贫困户需要上级有关部门给钱给物“输血”,解决村党组织“无钱办事”的问题,解决困难群众的生活问题。但只靠“输血”办法,永远解决不了村集体经济薄弱的现实,困难群众始终都无法摆脱贫困。因此,挂点单位和驻村工作组一定要转变工作思路,按科学发展观、市场经济的发展规律要求,大力搞“造血”型的项目,积极引导群众调整农业产业结构,搞好农技培训,做好劳务输出,走农业产业化路子。要引导镇、村党组织和干部解放思想,走“强镇带村”的路子,把村里的优势资源整合起来,把镇域经济做强做大,从而带动村级经济的发展壮大。
五是要正确处理派出单位和派出干部的关系。派驻单位领导要切实负起“领导负总责”的责任,经常到驻点村了解工作情况,找准驻点村党组织和党员中存在的突出问题和群众反映的热点难点问题,并与镇村干部和驻村干部共同研究,出主意、定决策,做驻村工作组和干部坚实的“后盾”。各单位和领导要从政治上、工作上、生活上关心驻村干部,帮助他们解决实际困难。同时,驻村干部也要积极主动,经常向单位和领导汇报驻村工作,取得单位领导和全体干部职工的关心支持,形成齐抓共建的工作局面。
六是正确处理驻村工作和个人发展的关系。组织上派自己去驻村是一项光荣的政治任务,既可以让自己在工作上得到锻炼,生活上得到磨炼,人生观上得到修炼,又可以提高自己的综合素质和处理问题、驾驭工作全局的能力。全体驻村干部要珍惜机会,端正态度,沉得下去,住得下来,不负重托,不辱使命,勤于向基层干部群众学习处理复杂问题的方法,逐步提高自己判断形势,明辨是非的本领,提高团结群众、动员群众、带领群众的本领。所以,驻村干部不要瞻前顾后,患得患失,担心驻村期间影响自己的前途,或失去进步的机会。县委和各单位对驻村工作中表现优秀、成绩突出的干部,要放手使用,适时提拔,请大家一定要放心驻村,在农村中经风雨,受磨难,长才干。
第四,要明确驻村工作的几个具体问题。
组织实施第二批“十百千万”’干部下基层驻农村,时间紧、任务重。要保证这项工作取得实效,达到预期目的,关键在于各级要高度重视,切实加强组织领导。这里,我专门强调几个具体问题:
一是关于落实领导干部责任的问题。组织“十百千万”干部下基层驻农村,主要由“领导挂点”和“干部驻村”两部分组成。县直各单位要切实负起领导责任,进一步完善“一把手”负总责、分管领导亲自抓的工作责任制,把“领导挂点”工作落到实处,要改变个别单位领导少到点、少过问的状况,真正把这一工作摆上重要工作日程,作为一项重要工作任务。形成“干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”的工作格局。县直和省、市驻梅单位要继续保持高昂的工作热情、十足的工作干劲,克服时紧时松、时热时冷的现象。乡镇党委则要大胆地加强对驻村干部的管理,特别要管好住勤,要组织突击检查,建立请休假制度,不能放任自流。
二是关于驻村工作交接的问题。我县农村先进性教育活动正在全面铺开。按照省、市、县委的要求,第二批驻村干部必须尽快到点到位,尽快掌握情况,尽快熟悉环境,尽快开展工作。为此,全县第二批驻村干部必须在12月15日前全部到点到位,第一批驻村干部在12月31日前全部撤出。要按照“先进后出”的原则,即第二批驻村干部先到驻点村,完成工作交接后第一批驻村干部再撤出。考虑到驻点村食宿条件限制,也可以在第二批驻村干部到点后,第一批驻村工作组员先行撤出,留下工作组长继续做好交接工作。县直各单位主要领导要在12月15日前送第二批队员下去交换。各镇驻村办12月15日上午12时前,应将县工作队员到位情况向县驻村办汇报。各镇党委要主动协助做好交接工作,确保交接工作健康有序进行。交接的主要内容包括:驻点村的基本情况、存在的主要问题、帮扶的具体项目、工作组的财务帐目等等。第一批驻村干部回来后,可安排休假,原则上休假不超过10天,具体由各派出单位根据实际情况作出安排。
三是关于驻村干部管理的问题。驻村干部每年选派一批,实行一年一轮换。年内一般不对驻村干部进行轮换,确需调换的,须由派出单位报县驻村办同意。对派驻一名驻村干部的村,驻村干部是党员的安排挂任村党组织副书记,不是党员的挂任村委会主任助理;对派驻工作组的村,组长是党员的挂任村党组织副书记,不是党员的挂任村委会主任助理。驻村干部任免职手续由镇党委、政府按照有关规定统一行文办理。驻村干部是党员的,在下去时就要把党组织关系迁入驻点村党组织,参加驻点村党的组织生活。驻村干部必须住在村里,不允许“走读”,不得增加基层和农民负担。驻村干部驻村期间,其在原单位的工作岗位、工资福利待遇保持不变,驻村工作期间发生的食宿、交通、办公、差旅补贴等经费,由派出单位按照有关规定予以解决。按照上级规定,县委负责驻村干部的统一领导和统一管理,镇党委负责驻村干部的日常管理工作。各镇驻村办要定期组织驻村干部学习交流,听取他们的工作情况汇报,帮助解决实际困难。
四是关于驻村干部休假和考勤的问题。驻村干部的休假,可以根据工作需要和距离家庭远近,尽可能采取每月集中轮休的办法,也可以与驻镇的镇干部的休假同步,既保证驻村干部可以享受国家规定的休假,又确保驻点村不因驻村干部休假而出现“空巢”。驻村干部要严格执行请假制度,请假3天(含3天)以上的,报镇党委和派出单位组织人事部门批准;请假10天以上的,报县驻村办和派出单位主要领导批准。对不经请假擅自离开工作岗位的,要进行批评教育,情节严重的,要进行严肃处理。各工作组要按县驻村办统一印发的考勤登记表,对驻村干部工作、请假、休假等情况做好记录,县镇驻村办和派出单位将随时进行抽查和突击检查。
五是关于进一步加强督促指导的问题。各镇党委要加强督促检查,了解干部下点驻村情况,对存在问题督促有关部门及时解决;要定期召开驻村工作会议,全面掌握驻村工作进展情况,研究部署下阶段工作;建立健全定期报告和通报制度,坚持年度有总结、季度有报告。要经常深入基层调查,加强分类指导,对开局良好的,要指导其稳步深入推进;对开局一般,要帮助研究上水平的办法;对打不开局面的,要重点帮助。要加强对驻村干部的管理,制定和完善工作制度,明确工作纪律。各镇党委要多与驻村干部沟通工作情况,及时发现和解决存在问题,并经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。
六是关于营造良好舆论氛围的问题。各镇驻村工作组要采取丰富多彩、群众喜闻乐见的形式,大力宣传“十百千万”干部下基层驻农村工作中涌现出来的好人好事,及时总结推广好的经验和做法。要结合农村先进性教育活动和社会主义新农村建设,宣传和树立一批长期扎根基层、真诚服务群众的优秀农村干部代表、一批自立自强、带头致富的农村党员先进代表,使广大农村基层干部学有榜样、赶有目标。
同志们,明年是建设社会主义新农村起步开局的重要一年,也是“十百千万”干部下基层驻农村工作承前启后的重要一年。我们一定要按照省、市委的部署和要求,迅速行动起来,以新的思想境界,新的精神状态和扎实有效的工作,推动“十百千万”干部下基层驻农村工作的落实,为推进“四个梅州‘发展战略的实施,推进党的建设新的伟大工程,推进社会主义新农村建设作出贡献!
乡贤工作计划篇十二
——在_**镇第八次党员代表大会上的报告。
各位代表:
现在,我代表_涂岭镇第七届委员会向大会作工作报告,请予审议。
_涂岭镇第八次党员代表大会,是在举国上下喜迎党的_胜利召开之际,是在泉港新区开发建设进入关键时期召开的,是新世纪第一次承前启后、继往开来、加快发展的重要会议。大会的主要任务是:以_理论和__“三个代表”重要思想、“”重要讲话精神为指导,认真总结第七次党代会以来我镇各方面工作的经验教训与存在问题,研究确定今后三年我镇发展的目标任务和战略措施,选举产生新一届_涂岭镇委员会和纪律检查委员会。
一、过去三年的工作回顾。
三年来,我们坚持发展这一强镇富民的第一要务,想发展、议发展、促发展。第七次党代会提出的各项目标任务全面得到实现,泉港后花园的雏形已展现在我们面前。
——三年来,我们坚持以经济建设为中心,促进先进生产力的发展。加大招商引资力度,不断推进对外开放,致力于工业发展载体的建设,努力培植支柱产业和新的经济增长点,经济实力显著增强,连续三年被区委、区政府评为经济工作先进单位。
一是区域经济总量不断壮大。2000年、2001年、2002年全镇工农业总产值分别为69800万元、80200万元和93050万元(2002年为预计值,下同),年均递增(其中农业总产值分别为14960万元、15500万元和16050万元,年均递增;工业产值分别为54840万元、64720万元和77000万元,年均递增)。镇级财政收入分别为万元、万元和万元,保持了与经济的同步增长。
二是工业园区建设成效显著。经多方争取,规划面积为3500亩的涂岭(路口)工业园区成为全区唯一被列为省委、省政府确定的50个省级示范工业园区之一。现已落户企业11家,年创产值亿元人民币,初步形成了以水泥制品、不锈钢制品、油漆涂料为主导产业的建材工业专业园区。2001年被评为省级工业园区建设先进单位。乡镇企业加快发展,三年来,共新创办企业38家,其中投资额300万元以上的有宏兴钢铁、荣丰汽配、富生工艺、菁菁农业、绿笛农业等27家,培育了针织、包袋、石材、石雕等四大产业支柱,解决了3500多个劳动力出路,产生了良好的经济效益和社会效益。三年来,乡镇企业总产值分别为71550万元、84910万元和102000万元,年均递增;出口交货值分别为12040万元、13750万元和15200万元,年均递增。企业科技水平和管理水平不断提高,德和、闽林两家企业在全区率先通过iso9002质量体系认证,至今已有4家通过质量认证,新注册浪花漆、古格、绿笛、三青等商标11个,浪花漆品牌已小有名气。企业规模不断扩大,建中、九龙、德和等企业集团相继成立。随着镇区改造和朝阳公路建设的推进,镇区工业区和朝阳公路沿线第一个工业区也获得区政府批准,并赋予乡镇工业小区优惠政策,启动建设的前期工作正在抓紧之中。
三是农业大镇地位得到提升。三年来,我们积极引导,“建基地、扶龙头、促发展”。基地规模不断扩大,先后建立了溪西、邱后2000亩无公害蔬菜基地,邱后村500亩甜玉米生产基地,涂岭、邱后等3个500亩优质米生产基地;建立了陈永土500亩晚熟龙眼高位嫁接换种基地、白潼争艳农场40亩香蜜杨桃基地、菱溪水库周边5000亩“百果园”、泗洲水库周边的绿笛农场300亩优质水果基地、菁菁农业800亩台湾高优品种水果基地以及小坝村2000亩李子基地、秀溪村200亩西瓜基地、五社村4000亩余甘基地、邱后村1500亩晚熟荔枝基地等水果生产基地;先后建立了黄田村、小坝村黑山羊基地、西青万头养猪场、建东绿野黑熊养殖、肖厝家禽研究所等家禽、家畜和特种养殖基地;开发了黄田村100亩生姜基地、小坝村1500亩速生林巨尾桉基地,全镇有20家“农”字号龙头企业、基地被列入区“1828”工程。科技兴农蔚然成风,三年来,共引进推广新品种、新技术18项。建东绿野基地采用人工受精繁殖黑熊获得成功,被列为全区唯一的省级百家农业产业化龙头企业之一;绿笛农场于2002年4月顺利通过省绿色无公害水果考评验收,成为泉州市唯一的绿色无公害水果生产基地;邱后晚熟荔枝已通过国家工商局商标注册,并获得泉州市的荔枝生产标准化体系认证。经过三年的努力,我镇农业生产结构调整稳步推进,农民人均纯收入年递增3%,实现稳中有升。
——三年来,我们坚持先进文化的前进方向,促进文化事业繁荣发展。以人的全面发展为目标,坚持科教兴镇、可持续发展和两个文明一起抓的方针,使具有山区和老区特色的泉港西部文化更加丰富和繁荣。
一是思想道德建设不断加强。镇党委坚持用科学理论武装干部群众,深入开展“两思”教育活动,认真实施《公民道德建设实施纲要》,使理论学习、宣传舆论工作和思想道德建设在巩固中提高。广泛开展群众性精神文明创建活动,争创文明村、文明户,干部群众的思想道德水平不断提高,保持和发扬了老区人民的艰苦朴素、吃苦耐劳的优良传统和作风,树立了涂岭人淳朴、诚信的良好形象。三年来,涌现出一大批先进单位和先进个人,黄田村陈其伟同志被市委授予“五个一”先进个人光荣称号,涂岭中心小学被评为全区唯一的省级文明学校和省级农村示范小学,泉港六中、清美小学、溪西小学被评为市级文明学校。据统计,全镇共有78个单位被省、市、区授予文明单位、青年文明号、巾帼示范岗等光荣称号。
乡贤工作计划篇十三
____年是改革创新工作重要的一年,在镇党委、镇政府的正确领导下,____镇社会工作局紧密围绕改革创新的重点,积极推进行政审批改革、农村综合改革和社会体制改革等各项重点工作。按照上级“小政府、大社会、大管理、大服务”的工作思路和“为不同的社会群体提供优质的管理和服务”的工作理念,认真落实,狠抓到位,各项工作有序、顺利推进,出色地完成了农村集体资产管理改革,壮大和发展社会组织,完善村(社区)行政服务站的管理以及工、青、妇、工商联、武装等各项工作任务。
一、积极推进改革,创新工作思路。
(一)创新农村集体资产管理机制。
农村集体资产经营管理是发展和壮大集体经济,提高农村分配水平,构建和谐社会的重要物质基础。管好用好农村集体资产对于促进农村经济发展,增加农民收入和保持农村社会稳定均具有十分重要的意义。为此,镇社会工作局深入基层,对上华、沙边两个在农村集体资产管理方面最具代表性的村进行调研,深层次剖析农村集体经济管理的现状,并向党委、政府撰写可行性报告。经过充分调研,在区、镇两级党委、政府的高度重视和密切支持下,全区首例的农村集体资产管理改革在我镇荷村顺利推行。荷村作为改革的试点,在镇社会工作局的指导下,以“权属不变、归属管理、收益分成、责任分担”的原则,确定管理单位、收益分成比例,对经营性资产和资源性资产进行移交,对非经营性资产维持原来的管理方式,并通过制定《荷村村民自治章程修正案》来明确集体资产的管理和分配比例。这次大胆创新的改革,探索出农村集体资产管理经营的新模式,有效改变现时农村集体资产的多头管理和争产夺权的混乱无序现象,节省管理开支,有利于行使自治权利,实行民主决策,有效杜绝不正之风。这次改革是继20__年股份社资产量化股权固化改革又一重大的改革创新项目,是农村重要改革新起点的标志。
(二)创建____镇女企业家协会。
____是响誉国内外的商贸之都,经济发展迅猛,____女企业家也是发展迅速、遍布各行各业的巨大群体,她们为社会创造了物质财富和精神财富,为____经济发展作出了突出贡献。为了广泛团结和凝聚女企业家力量,引导女企业家不断自我提升,坚持自主创新,增强社会责任,承担社会使命。今年我镇成立全区第一个镇级女企业家协会。成为____女企业家交流经验、互相学习、分享成功的家,更是____女企业家与国内外团体交流、学习、发展、合作的高层次平台。
协会成立的首个活动是与广东电视_合举办的大爱行天下系列活动之一“大爱____,情系玉树”援助活动,为青海玉树高寒地区的困难儿童共筹集价值近25万的物资。另协会的公益种子基金,更是在各方的鼎力支持下,筹措了万元,为协会以后参与社会慈善活动和社会公益活动作保证。同时,在____镇妇女联合会指导下,____女企业家协会承接妇联“同一蓝天下”____镇特困母亲结对扶助的政府项目,借助____女企业家协会的发展平台,发动各界热心人士加入扶贫帮扶的行列中去为我镇仍生活在贫困线上的家庭提供物质、精神各层面的帮助。
(三)启动____镇青少年社工服务。
3月份,我镇社工服务“飞扬地带”项目正式在沙滘中学、陈登职校以及____社区设立站点。通过社工组织进驻校园和社区,主动融入在校青少年学生,让更多的青少年知道____有社工的存在。____“飞扬地带”项目,实际就是一个专门为青少年提供专业社工服务的项目。希望社工能帮助青少年发掘自身的潜能和提升自信;协助青少年处理成长过程中遇到的困惑和挫折;帮助青少年增强自我保护能力。让青少年能全面健康的成长和发展,通过社工这个枢纽构建“学校、家庭、社区”三位一体的青少年服务体系。今年以来,陈登职校、沙滘中学和____社区社工站的进站人次共5538人次,参加会员达209人;各项主题服务共开展151次活动,参加人数达5781人次,跟进青少年个案61个;开展各项义工服务62次,参与的义工达1054人次。
(四)开拓残疾人托养新服务。
今年我镇针对重度残疾人托养开展的居家助残、居家养残服务,属全区首创。镇残疾人服务中心通过向社会机构购买重度残疾人的居家安养服务,服务囊括:日常起居照顾、专业护理、复康治疗、自我照顾和技能的训练、照顾者的支持及培训服务等五大类项目,为残疾人提供个性化服务。现时我镇正在接受居家清洁、居家康复、认知训练、机构托养的残疾人共有44人。
二、深入解决农村问题,促进社会和谐稳定。
(一)妥善解决了“星光广场”问题,促路州和谐发展。
为彻底解决路州村星光广场项目土地开发利用的历史遗留问题。4月份,在镇党委、政府的指导下,成立了以麦连桐书记为组长,黎经权副镇长、吴显强委员、陈润明委员为副组长的妥善解决路州问题的工作专责组,协调镇社会工作局、镇国土城建和水利局、镇综治信访维稳办等部门,全力协助路州村解决有关问题。据统计,专责组自4月份以来,共组织各类座谈会议60多次,分别与个别人员谈话200多人次。另外再以社会工作局工作人员为核心,分派任务到个人,分片向村民进行约谈、家访等调研摸底,正确向村民传达和解读政府对星光广场项目开发等问题的分析意见。以实事求是、尊重历史的原则,引导村民以合理合法的手段,向政府表达诉求。通过一系列的访谈,使大部份的村民真正了解事件的历史背景和现时的处理情况,为解决该问题打下扎实的群众基础。
在镇党委、政府的正确指导下,经过主管党委和驻村组长的身体力行以及专责工作组全体人员的共同努力,专责组多次搭建协商平台,针对路州村提出的问题进行磋商,最终在路州村和各地块发展商的共识下和专责组的引导下,以的同意比例通过了《关于解决大沙地项目土地开发收益和汾江路南延线、轻轨线征地的综合方案》,使路州村星光广场项目开发的历史遗留问题有了明确的解决方案,保障了路州村的和谐发展。
(二)及时解决农村突发事件,保“十八”大和谐稳定。
1、引导东村股份合作经济社依法依规补选理事会缺额职位。8月初,东村股份合作经济社召开股东代表会议,通报原理事长因被判刑,根据章程作出自动免除其职务的决定。8月中,在原理事长的发动下,通过股东代表表决,罢免了副理事长和1名理事。为了维护东村股份合作经济社的社情稳定,镇社会工作局积极介入、引导东村股份合作经济社制定补选程序及选举方案,促使其按程序依章选举理事会缺额职位,避免了不和谐的事件发生。
2、引导道教村村民、股民依法依章进行罢免程序。道教村部分村民、股东动议罢免村委会及股份社理事会,为了保证道教村村民能够依法依章进行罢免动议,平息社会矛盾,镇社会工作局积极向道教村村民解释说明罢免、选举相关程序,协助道教股份合作经济社完成罢免理事长的投票等工作,引导相关人员以合法的手段争取群众的利益,避免了越级上访的行为。
三、加强日常管理,落实各项任务。
(一)完善行政服务站的管理。
____镇村级行政服务站正式运作已有一年多时间,从总体而言,运作情况较好,达到组建预期的目标。今年内主要在以下几方面加强对行政服务站的管理:
1、健全规章制度。自行政服务站筹建至今,先后制定和出台各项管理规定、考评(考核)办法和内务管理制度等文件共15份,并汇编成册发到个人手中,使管理有章可循、有规可依。
2、落实监督考核。根据行政服务站的相关考核办法,每季度分别对各站工作人员进行考核评分,并根据评分结果直接与个人的季度奖挂钩。
3、规范着装。为提高行政服务站的整体形象,从5月份开始,各站人员穿着统一订做的工作服和佩戴工作证上班。同时,根据《行政服务站内务管理办法》加强了对各站人员的仪容仪表、请销假、统一上班下班时间等的内务管理,规范基层窗口的形象建设。
4、加强培训。今年以来共针对行政服务站人员的业务、思想、纪律等内容,组织召开大型培训会议,使入站人员从思想上、业务上以及纪律等方面都得到了全面的提高。
(二)扎实推进农村股权改革。
根据《关于开展规范和完善顺德区农村股份合作社组织管理试点工作的指导意见》(顺农改〔____〕2号)的文件精神,镇社会工作局从2月份开始对全镇26个股份合作经济社的基本情况进行摸底,制定适合我镇实际情况的操作方法和指引,印制了4万份专刊发到每家每户,并对相关工作人员进行多次业务培训。5月份,全镇26个股份合作经济社全面将股东的原始信息录入“顺德区股权管理系统”。在镇社会工作局的指导下,各项工作推进速度较快,效果理想,截止至10月28日,我镇各村(居)死亡股东约4937人,各股份合作经济社合共办理股权继承手续的3670宗,约。
(三)加强农业生产指导,促进现代农业发展。
今年全镇农业种养面积24500亩,与去年同期持平,其中鱼塘面积15850亩,基地面积8650亩。农业总收入42995万元,其中塘鱼产量18450吨,塘鱼收入31272万元,禽畜收入7510万元,生猪总头25860头,上市25081头,三鸟总养万只,上市142万只,种植业收入2695万元,农林牧渔服务业收入1518万元。
1、稳妥推进现代农业园区建设。探索现代生态农业的发展模式,因地制宜发展现代农业和精品农业,提高集体经济收入,是今年我镇推进农村综合改革的一项重要内容,南村、杨滘园区基塘和河涌整治已基本成型,预计12月份全部完工,明年初完成招租,并投入使用。
2、继续开展设施农业项目应用和试验。一是加快干式环保养猪技术项目实施。继去年劳村何志波猪场通过干式环保养猪技术项目验收后,改造效果明显体现,今年岳步何志成猪场落实设备安装、场地改造、废物处理等关键技术,已通过区项目验收,更有效地解决传统养猪的污染环境问题,对全镇生猪养殖业起到良好的示范作用。二是推进大棚无害化种植。今年____供销集团新鲜公司在葛岸村教德森树基地和新隆养殖基地建成两个共30多亩的保温大棚,应用了有机肥培土,改良土壤性能,采用“大棚+物理防治”的现代种植手段,推广无公害蔬菜的种植。三是继续开展工厂化养鱼项目试验。葛岸村岑伟强建造400多平方米的工厂式鱼池,利用水体制冷控温技术和净化过滤技术,养殖娃娃鱼2500多尾,繁育鱼苗1200多尾。目前各类鱼种养成顺利,成活率高,试养的效果和效益比较显著。
3、切实抓好动物防疫防控。为探索社会化防控,推进社会化管理,在水藤片防控试点的基础上,今年以定向招租方式继续开展荷岳片区、沙滘片区和劳村片区的试点工作,涉及村居16个,总防控面积为21760亩,落实防控人员12名,并签订承租合同,明确了责任和义务。据统计全镇共投放灭蚁药物共公斤,镇村两级共出动巡查扑杀人员1965多人次,投入费用万元。调查复合总面积万亩,防控面积14869亩,处理复发新发蚁穴总数万穴。
(四)精心组织世界顺德联谊总会第八届恳亲大会。
11月,世界顺德联谊总会第八届恳亲大会将在南非约翰内斯堡举行,侨居在南非有过千顺德乡亲,其中八成来自____。恳亲大会是顺德人两年一度的盛事,主办方依然是世界顺德联谊总会,怀着对家乡深厚的情谊,世界各地的顺德乡贤、友好人士将共聚一堂,互通资讯,加深联谊,促进各社团会务发展。这次盛会有来自世界五大洲20多个国家和地区的30个顺德籍社团共约1300名海内外乡亲、友好人士参加。镇社会工作局根据区委社工部的要求,提前做好统筹工作,联系港奥及多个国家的社团和同乡会的会长,组织发动顺德籍的海外乡亲到南非参加第八届恳亲大会。____代表团由镇长谢顺辉带队,共组织100多人远赴南非参加了恳亲大会,另外我镇周家醒狮团也应邀随团参加表演。
(五)密切关注宗教动态,及时制止大型民族冲突发生。
今年镇社会工作局加强与镇派出所、镇综治维稳中心等部门联系,及时处理涉及少数民族纠纷。如:农历年前,____镇威斯广场一间新开的兰州拉面店外有20多名回族人员聚众吵闹,并在民警面前强行将该新开的兰州拉面店的广告招牌强行拆除,然后离开。镇社会工作局高度重视,迅速上报区民政宗教和外事侨务局,并成功邀请了青海省化隆县驻广州办事处主任和佛山市_教族长等人协助调解。经过精心调解后,双方最终达成和解协议,互相赔礼道歉,并签定调解协议书,从而成功化解了一起险些酿成回族人员群体性事件的纠纷。
(六)强化国防后备力量建设。
全年在上级军事机关的安排指导下,抓好民兵预备役及专业技术兵种的训练,组建民兵应急分队、开展民兵专业技术训练,结合民兵平时的执勤开展应急抢险、安全保卫等的演练,不断提高民兵的执勤和军事技能,充分发挥民兵作用。全年我镇预备役共参加各级大型集训和比赛7次。具体有:
4月份,派出10名森林防火队员参加了组织的集训;5月份,进行了防汛抢险队专业技能训练;4月至6月,区武装部对我镇省属轻舟大队9名队员分别进行为期15日四个阶段的集训,并通过省市军事部门考核验收。7月,由民兵营长何元法同志带队,带领30人的应急分队骨干赴南海训练基地,参加佛山市军分区组织的应急直属大队成立大会;7月至8月,我镇组织民兵应急分队、轻舟分队40人担负佛山市应急值班任务;8月底,我镇组建的30人民兵应急直属大队赴南海军事训练基地进行应急大队骨干培训,增强民兵骨干组织应变能力。10月初,我镇组建一支30人的应急分队,主要负责十八大期间的维稳安保工作。通过上述的集训和比赛,提高民兵预备役的各项技能,还练就了“召之即来、来之能战、战之能胜”的过硬本领。
(七)精心筹备年度征兵工作。
我镇历来高度重视征兵工作,始终将其作为支持国防建设的重要事项来抓。面对近年来在全省乃至全国普遍存在的“当兵冷、征兵难”情况,镇武装部深入调查研究,全力破解难题,顺利推进征兵工作,圆满完成征兵任务,连续30年被上级兵役机关评为征兵工作全优单位的光荣称号。10月31日,我镇隆重召开____年度征兵工作会议,镇党政人大领导班子全体领导出席了会议。在镇党委、镇政府的正确带领下,今年继续坚持_、_的征兵命令的精神,加强组织领导,坚持条件标准,规范工作程序,严格审查把关,确保新兵质量,确保今冬高标准完成新兵征集任务。
(八)出色开展工、青、妇各项特色活动。
1、保持品牌活动引领,办好职工运动会。
自20__年以来,职工运动会至今已举办了六届,今年我们专门设计有职工运动会的回赠奖杯,有对赞助企业宣传汇报的方式。本届运动会注重广泛性、参与性,以企业员工组队参赛,真正做到镇职工的比赛,运动会共设立了9大项目,各个项目都得到企事业单位的冠名赞助,来自全镇200多家企事业单位的6000多名职工参加了比赛。
2、巩固“职工书屋”文化阵地,全面提升职工素质。
今年我们先后举办职工心理讲座、“文明礼仪”进园企培训学习班6场次,参加人数达800多人次。通过“职工书屋”文化阵地建设,丰富职工文化生活,提高职工素质。镇总工会共拨出专款6万元送书4000多册,并协助其进行规范化建设和完善职工书屋的管理制度,现时我镇建设有职工书屋有19家。
3、“青春同行?幸福____”纪念共青团90周年系列活动。
在共青团建团90周年暨“五四”运动92周年之际,薪火相传,____团镇委开展系列庆祝活动,更好激发广大青少年领悟五四精神。“千人齐唱青年歌,共誓青年词”凝聚全镇千名新团员,在____中学体育馆,回顾团史、领悟团情,以斗志昂扬的姿态庄严宣誓。“文明____?新城之星”广场文化五四专场活动,以晚会形式,诉说90年的辉煌。“推荐青年新榜样,‘五四’表彰显新风”表彰全镇2个优秀团委(团总支)、8名优秀团干、55名优秀团员及三个优秀品牌活动,激励团工作的再接再厉。“展现青春原动力,捕捉身边的‘爱’”之“爱在____?美在心中”摄影大赛顺利降下帷幕,颁奖仪式别开生面,不仅获奖还在传播“爱”,体味“爱”的捕捉。
4、“____义工”助人自乐。
挥春义卖、鲜花表孝行……今年____义工开展恒常服务48次,新增设义工服务站5个,义工学堂开展培训交流12场次,义工参与服务900多人次,雷锋活动月、国际义工日、助老助残等活动中处处可见义工“红马甲”的身影。
5、“阳光行动”乐满暑期。
“阳光行动—青少年暑期计划”主题活动中,响应活动的单位、企业共50多家,活动项目多达70多个,提供大学生实习岗位270个,服务青少年3000多人次,其中最受家长和青少年欢迎的要数各种类型的免费辅导课程。
6、完美完成“三八”文艺晚会。
为了隆重纪念第102届“三八”国际劳动妇女节,展示____妇女自信、积极、进取的精神风貌,并以丰富的艺术手法展现____独特的文化底蕴,由镇政府主办、广东____钢铁世界有限公司倾情赞助、镇妇联全力打造,于3月9日在文化广场盛大举行了“钢铁世界?魅力之夜”中国________“三八”文艺晚会。晚会以““商海____显智慧弄潮巾帼展妍姿”为主题,来自____23个村居以及各战线单位的500多名____妇女轮番走上舞台,欢歌曼舞、丽影华声,营造出或绚烂多姿、或欢畅轻快、或气势宏大的舞台气氛。
7、“冬日暖童心”系列活动。
为迎接____年的到来,____镇妇联在1月对全镇23个村居110多户孤困儿童家庭进行了慰问,让孤困儿童在寒冬里依然感受到到党委、政府对他们的关爱。此外,为丰富困难儿童的课余生活,增加她们家庭成员间的亲子同乐机会,____妇联还举办了“冬日暖童心和风颂母爱”之____“童心看世界”亲子游活动。来自全镇23个村居共42户儿童家庭代表参加,齐前往广州香江野生动物园畅玩一天。
8、“温情五月”母亲节系列活动。
利用“母亲节”契机,开展温情五月活动,包括感恩论坛、慰问特困母亲、感恩征文比赛和拍摄坚强母亲系列宣传短片等。其中5月13日母亲节当天,由镇妇联主办,镇教育局、广播电视站和东平小学协办,主题为“弘扬母爱精神?____感恩情怀”的________母亲节感恩论坛活动于在东平小学学术报告厅内举行。来自全镇23个村居和各中小学合共600名家长及孩子参与了论坛。
(九)关爱各类特殊群体,加大帮扶力度。
社会工作局作为民生局,____年度用于全镇特定人员的帮扶资金达1138多万元。
1、慰问低保和临界困难职工95人,困难女职工、患重病困难外来工22人,发放慰问金10万元。
2、为职工购买互助保险共1630份,投保金额7万多元。为3名参保职工办理理陪手续,理赔金额10万元。
3、成立了困难职工帮扶专项资金,今年发放助学金1万多元,助学4人。
4、“同一蓝天下”困难母亲结对活动,近5年共有受帮扶困难母亲家庭413户,帮扶者/单位172个,每年帮扶资金40多万元。
5、为我镇80岁以上长者2112人,发放的高龄津贴金额超200万元;
6、为60岁以上退役士兵600多人,发放其养老津贴70多万元;
9、为义务兵家属优待及退役士兵安置补助200多万元。
四、____年重点工作计划。
____年,是我镇推进“三大改革”重点实施的一年。我们将认真总结各项改革试点的经验,深挖政府服务向社会组织转移的改革思路,继续壮大和培育社会组织,进一步扩大改革的涉及面。
乡贤工作计划篇十四
村委春节座谈会演讲稿范文(一)。
同志们:
今天,我们在这里召开全村的党员、老人协会、村民小组长、乡贤和企业家的工作会议。目的是对做好今年工作进行部署,激励全村上下鼓足干劲,振奋精神,奋发拼搏,更加有力有为地狠抓工作的落实,努力开创新发展新局面。我们在街道党工委办事处的正确领导下,认真贯彻落实_、_三中、四中全会精神和实践三个代表重要思想,坚持学习科学发展观,全面建设小康社会,建设新农村的目标,团结带领全村群众克难奋进,开拓创新,经济社会各项事业取得了长足的进步,群众生活水平有较大的提高,村集体经济有一定的发展。下面我讲五点意见。
一、围绕目标任务,进一步明确和落实工作的要求。
过去一年,是不平凡的一年。我们在危机的重压之下,我村上下攻坚克难,面对诸多复杂形势和严峻考验,有效持续良好的发展势头,取得来之不易的发展成效。新的一年,在危机洗礼之后,面临新一轮经济格局的深刻变动,我们必须坚定信心,勇于创新,敢于开拓,敢拼敢干的精神。
要认真把握工作的要求,必须奋发有为,近段时间,在市委、市政府和党工委办事处召开一系列工作会议,这些会议所传达的政策,对于做好新一年工作具有很大的指导性和针对性,结合咱村的实际,我们要紧紧围绕项目带动转变提升,和谐进步,奋力发展的工作思路,围绕海西建设的发展大局中发挥作用,狠抓项目建设,更加解放思想、促开放、兴文化、惠民生的工作要求,我们要借梯登高,借力成势,借智成谋,要利用经济开发区的优势,要着力落实《政府工作报告》确定的产业调优,企业提质,开放拓展,布局优化,惠农强基,民生建设,要保增长,保稳定。与此同时,我们要注重加强基础设施建设,注重传统产业优化和新兴产业培育壮大,注重建设产业发展,推动经济上规模、上层次、上质量、上效益。为今后发展打好基础。要发挥全村广大党员群众呈现出的良好的精神状态,增强凝聚力,要有一种比较好的促发展、求跨越的超前意识和态势,特别是通过学习深入开展学习实践科学发展观活动,我村党员干部的思想观念进一步转变,发展意识进一步提高,推动经济发展进一步创新,我们做好今年工作增强底气,增添了信心。我们一定要加倍珍惜来之不易的成绩,加倍珍惜良好的发展局面,才不辜负全村的人民寄予的厚望。
二、要力争完成各项指标任务,我们必须全力以赴。
项目建设顺利推进。要坚定信心的完成30亩安置地规划,根据规划,整个综合配套小区将建成村办公、住宅、娱乐、商贸市场为一体的新村示范区。其中办公大楼规划建设面积2500平方米,已基本建成,正在内外装修,准备在20xx年5月1日前完成内外装修。目前正在进行规划中的店面住宅小区挖孔,准备今年完工。我们将分成三期进行建设,通过盘活土地,聚集人气,繁荣市场,并积极争取更多方面的支持和筹集资金,在进行完成小区的整体规划建设,数量和投资金额为历年之最,压力也是历年最大,这些项目要落地和能否落到实处,直接关系到新一年我村经济发展大局,要全力组织实施项目建设,我们要强化措施,施加压力,精心运作,要完成这些指标压力较大,需要进一步细化梳理生财点,千方百计培植增收点,同时要优化支出结构,精打细算,统筹平衡,厉行节约,增收节支,确保实现仍需做更大努力,我在每星期一村两委会议都有说过,要把小区建设当做是每个人自己的事业一样看待才对,要用关心、爱心、真心,要坚持值班制,要有负责任的完成各项工作和任务,这项任务必须完成。总的来说,今年确定的任务,都是一份沉甸甸的发展责任,我们要再加一把劲,共同为本村大局作贡献。
三、更加重视引导企业创新和发展,奋力增强产业竞争实力。
在新的一年里,努力在新一轮更高层次发展中把握先机,赢得主动,创新能力的提升才是企业发展之道,生存之本,才能增强应对各种风险的免疫力和支撑力,必须牢固树立抓企业自主创新就是抓未来核心竞争力的理念,推进企业体制创新,管理创新,技术创新和品牌创新,要更加重视抓好品牌战略,要加大企业的品牌经营和品牌价值的促进力度。这几年来我村传统产业是铸造翻沙、水暖加工销售一条龙,我们必须加大力度,支持企业发展才有出路,当然要发展和建设肯定会碰到土地困难、资金缺口、手续报批繁琐等大大小小的难题,但是困难并不可怕,只要大家开动脑筋,大胆想,敢于冲,敢于干,就能找出发展的路子。同志们,我们要高度重视,要有为溪州村的发展负责的态度,积极配合参与引导比较大的企业来我村投资,要广泛发动全村的党员干部群众参与,进一步加强在外的乡亲的沟通联系,动员他们回归创业,我们要积极走出去广交朋友,收集信息,洽谈项目,不能坐等项目,坐等上门客,要走过千山万水,说尽千言万语,要想尽千方百计把我们的发展搞上去,要主动寻找与大企业沟通,大力宣传溪州的优势条件和良好发展态势,招引他们来溪州投资兴业,要想尽千方百计,要盯住不放,把我村的小企业发展壮大、落土生根、开花结果、茁壮成长。
四、要更加重视改善民生为根本,促进社会和谐稳定。
1、在经济发展的基础上,不断保障和改善民生,提高民生幸福水平是发展的根本目的,民生和谐则社会和谐,要进一步改善农村生产生活条件,着力解决与群众关系最为密切的问题,保持社会和谐稳定的根本之策,因我们必须始终把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实将党和政府关怀送到需要帮助的人手中,在前几天给住房困难的群众发放补助款23100元,积极开展各种困难救济和帮扶活动,进一步解决我村低保、困难补助、医疗救助,发展以老扶老、助残济困为重点的社会福利事业,让发展成果更多地给群众实惠,促进社会和谐进步。
2、要提高医疗卫生水平,进一步实施好我村基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度,切实解决群众看病难的问题。
3、要提高教育水平,群众最关心的是什么,第一是经济,要有饭吃,有衣穿,吃好饭,穿好衣,第二是健康,要看得起病,看得好病,第三是教育,百年大计,教育为本,要加快推进教育事业发展和投入,全面提升教育水平,咱每年都有制定教育方案和奖学。
4、要进一步完善和落实计划生育政策,要降低政策外生育,坚持稳定低生育水平,要落实计生工作责任制。
5、加强社会治安综合治理,加大平安溪州创建力度,深化社会治安防控体系建设,坚持每晚巡逻,提升群众的安全感。一年来通过工作的深入开展,综治工作取得明显成效,全村没有发生重大刑事案件,没发生重大安全事故,有效维护社会和谐稳定。
6、基础设施得到完善。我们要以为溪州村的群众谋利益办实事为宗旨和工作思路,努力完成项目区的周边的水利和路面建设,基本完成全村路面水泥路和路灯架设,实现道路硬化亮化的目标。
五、围绕实干实效,进一步奋发向上的工作作风。
新一年工作已经开始,我村是一个角落分散,有将近7000人的人口大村。我们担负的任务极其艰巨,需要全村广大干部和在座各位上下付出超常的努力,不为难,敢担当,扎扎实实抓发展的新作风,我们要发挥咱的发展优势,西南靠近中国水暖城,有利于我村发展的机遇,经过改革开放多年来的发展,我村提高自主创新的能力具备重要的物质、技术基础,因咱村是传统翻沙业和水暖业,你们看溪州小街已形成水暖市场,要抓住不放,要有良好的态势,谋更大作为,东北有南安经济开发区的优势来发挥咱的新村规划建设带来人流、物流、资金流等,我们要奋发有为,敢于争先。精神状态决定工作成效,要保持一种迎难而上的勇气、开拓进取的朝气、攻坚克难的志气,有胆有识、脚踏实地,不断研究新情况、解决新问题,开创新局面,在新的起点上实现新的更大发展。
同志们,一年之计在于春。工作早一点行动,就多一点主动,多一点胜算。思想决定思路,思路决定出路,一年来我村广大干部群众的思想有了很大的解放,观念有了新的转变,但是解放思想永无止境,新目标任务给我们提出新的更高要求,为此,要继续解放思想,深入开展学习科学发展观活动,推动解放思想深入,真正形成事业有人干,群众有认可的良好工作局面。
同志们,振兴溪州,人人有责,街道党工委办事处对溪州村的发展寄予厚望,希望溪州村走在街道的前列,在座各位同志,无论你在什么岗位,不论从事何事,都要积极投身发展大局,认真服务发展大局,全力支持发展大局,切实维护发展大局,就是要千方百计地把发展搞上去,就是要尽心尽力地把群众的生活提高,就是要确保一方平安,维护一方稳定,岁未年初,工作千头万绪,各项任务十分繁重,要注重统筹安排、周密组织,在抓好年终收尾工作同时,力争新一年工作谋好开好局,起好步,为溪州村的各项工作做出贡献,特别是村两委要做到少花一点时间应酬,多用一点学习,多掌握一些抓发展的本领,多一点时间跟我们的老干部、老人协的同志和我村的乡贤、企业家谈谈我村的发展意见,深入开展扶贫慰问活动,开展多样的送温暖献爱心慰问活动,传递党支部村委会的问候和关怀,积极做好扶贫助困工作,重点解决好五老人员、特困户、计生特困户、低保户的实际生活困难,昨天发放1万多元慰问金,妥善安排留守在我村的外来工,确保外来工人员度过一个欢乐祥和的春节,我们要充分利用乡亲回乡过年的有利时机,精心组织各种座谈交流活动,进一步联结乡谊,凝心聚力,促进发展,扎实做好外出务工返乡的人员计生两查和节育措施的跟踪服务,积极组织开展各种文娱活动,营造节日喜庆的氛围。
同志们,做好新一年工作,时不我待,责任重大,希望大家务必把握机遇,乘势而上,奋力拼搏,以新姿态、新成就开创溪州跨越超前发展的新局面。最后,让我代表党支部村委会向你们并通过你们向全村广大干部党员、村民们表示衷心的感谢和崇高的敬意,给你们拜个早年,祝你们和全村的群众在新的一年身体健康!工作顺利!合家欢乐!谢谢大家。
村委春节座谈会演讲稿范文(二)。
尊敬的各位领导,各位大学生村官同僚:
大家好,在新春佳节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,畅谈作为大学生村官的工作感受,回顾半年来的经历,共商来年工作计划,感到格外高兴。所以借此机会,我向在座的各位领导致以节日的问候和崇高的敬意,对你们这半年来给予我们大学生村干部关心、对我们工作的支持、对新农村建设的关注表示衷心的感谢!同时也向在座的村官同僚们致以节日的祝福和由衷的谢意,因为是你们共同撑起了我们这个集体。
刚刚过去的20xx年,是我县经济社会发展取得重大成就的一年。全县上下在县委、县政府的领导下,认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以经济建设为中心,全面贯彻落实县委、县政府淮安争上游,苏北争一流,全省争进位的三争口号,推动涟水在全面建设小康社会的道路上创奇迹争先锋。而对于我们大学生村官来说,是真正踏入社会,走上工作岗位的头一年,从任职到现在有半年时间了,这期间我们经历了从学生族到工作族的身份过渡、从学校到社会的环境过渡以及从城市到农村的生活过渡,我们不仅要适应这种种的过渡,还必须面对现实与理想的巨大差距。所以说半年,时间虽短,可感受颇多!
记得刚到任的时候,正是炎热的七月,我被分到了夏楼村,刚参加工作,兴奋,紧张,羞涩,各种心情围绕着我。那时候我每天就跟在领导、同事的屁股后面跑,顶着火辣辣的太阳看他们做工作。看大家为各种事情忙得焦头烂额,而我却脑中一片空白,什么都插不上手,心里真是急啊,更多的时候是很茫然,甚至会产生一种怀疑。。。。。。但是在领导、同事和村干部的关心帮助下,我渐渐地克服了初期的不适应,也能加入到正常的工作当中来,这半年来,随着各项工作任务的完成,到现在我已经很好地掌握了工作方法,不再是一只无头苍蝇了。尤其是参加了3次村里的选举包括村委会预选和正选,还有人大选举,这使我很好地深入了村民群众,我也借此机会走遍了全村,对村里的情况有了更深刻的了解。在办事处里我们同时完成领导交办的各项任务,辅助领导做好各项工作。到现在为止,我已经对各种工作基本熟悉,方法基本掌握,对村里的各种数据已经了若指掌。
每一个从基层做起的同志似乎都曾经历过从迷茫到彷徨、再到坚定、然后坚持下来这样一个过程。我也想谈下个人从中的感受:
首先是心态问题。要打从心底去喜欢这份工作,不怕吃苦。用书面一点的语言就是爱岗敬业,这样才能真正积极主动的投入工作,发挥自己最大的能动作用。在其位、谋其职,工作越困难越要把事情做好!做农村工作,群众的工作是很难做的,百姓看到的更多是眼前的利益。我还记得自己第一次参加村民会议,那场面真是把我吓倒了,没有纪律且不说,群众是扯开嗓子破口大骂。但领导干部们勤勤恳恳、认真负责的工作态度让我很受感动,同时也激励着我。同时,我也看到了乡村的发展变化。