计划可以让我们更加有条理地进行学习和进修，提升自己的能力和知识。那么，如何制定一份完美的计划呢？首先，我们需要明确我们的目标和愿望，只有明确了我们想要的是什么，我们才能制定出适合我们的计划。其次，我们需要考虑我们的资源，包括时间、财务和人力资源等。计划不仅要符合我们的目标，还要考虑资源的合理利用，以避免人力和物力浪费。然后，我们需要将计划分解为具体的步骤和行动，确保每个阶段都合理、可行。最后，我们需要设定一些适当的检查点和时间节点，以监控和评估我们计划的执行情况，及时做出调整和改进。只要我们按照这些步骤来制定计划，相信我们一定可以制定出一份较为完美的计划。带着一个明确的计划，我们可以更好地把握机会和应对挑战，以下是一些成功人士的计划执行经验分享。

度民兵工作计划篇一

在市政府、市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心和支持下，岳口镇2022年夏季征兵工作紧紧围绕大学生征集比例不低于50%，退兵率不高于1%和无责任退兵的目标，加强组织领导、强化工作措施、狠抓工作落实，以廉洁征兵为重点，以“五率”考评为出发点和落脚点，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节关，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年30名，其中团员18名，大学生13名、大专生4名、高中文化11名、初中文化2名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中主要做了以下工作：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数大，而兵员任务数大幅减少这对矛盾，同2016年相比，兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇政府成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情，多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

今年的征兵工作面临着任务重(市布任务数是进站任务90人，体检合格45人，大学生比例50%，应征集任务数36人，其中大学生18人)，适龄青年少外出经商务工人员多等问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：

1.严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，2022年兵登记工作，我们由镇组织二套专班，对所辖51个村，三个社区单位，用15天时间逐村(居)按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，登记18岁青年1600多人，20岁-22岁青年2000多人，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作，并且重点对400分以下考生电话联系进行登记，确保了适龄青年登记率达100%。

2.严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇初检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。

3.密切加强征接双方关系，确保地方与部队无缝对接。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。

4.严格按照市征兵办要求，确保各项工作任务圆满完成。

我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育，组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去，你不能不知道的那些事》，通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实，对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个，仰卧起坐30个，引体向上4个，3000米跑17分钟完成等，重点增加爆发力和耐力，磨练青年的意志，避免青年到部队后不适应部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神，结合我镇实际，镇与村(居)层层签订征兵责任状，与家长和应征青年签订责任合同书，做到了明确职责，明确任务，明确时间，确保征兵工作任务的圆满完成。

5.认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。

今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年2名新战士中，有1名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收，为新兵本人及家属找到了好的归宿。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

1.深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。

今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。

2.积极做好思想动员，有针对性地解决各类思想矛盾。

今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。

3.强化依法征兵的宣传教育。

我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策，激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆，电子显示屏三个，在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页12000份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条，横幅50条，在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围，给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。

今年的征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准对照要求，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好更完美，向上级领导交一份满意的答卷。

度民兵工作计划篇二

为切实搞好民兵组织建设，优化结构和布局，打牢后备力量建设基础，根据崇川区人武部崇武军[2011]10号《关于做好民兵组织调整改革的通知》和钟秀街道通崇钟处[2011]34号《关于做好2011年民兵组织调整改革的通知》精神，现特制订2011年联合村社区民兵组织整顿工作的工作计划如下：

一、指导思想。

按“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，合更确定后备力量建设，优化人员结构，不断提高社区民兵组成人员的素质，推动社区民兵组织的优化和发展。

二、主要任务。

根据街道对我社区今年民兵整组工作的安排，我社区基干民兵调整为5人。

（一）重点建设型：救援应急分队。

（二）普通储备型：

三、整组内容。

（一）宣传教育。结合当前国际国内形势和民兵、预备役人员的思想实际，采取有效措施，搞好爱国主义为主要内容的国防教育和民兵、预备役部队性质、任务教育，增强参加民兵组织的光荣感和责任感。认真搞好政治审查，切实摸清兵员的现实表现，确保枪杆了掌握在政治上纯洁可靠的人手中。

（二）出入转队。按照所赋予的民兵组织、预备役部队建设任务，整组中，吸收年满十八周岁，符合政治、身体条件的男性公民加入民兵组织；动员超过二十八岁的基干民兵转为普通民兵，动员超过三十五岁的普通民兵退出民兵组织。

（三）集结点验。整组后期，进行一次集结点验，参点率力求达到100%。

（四）总结工作。认真总结一年来民兵工作的情况，肯定成绩，查找问题，制定改进措施。

四、时间安排。

社区民兵组织整顿工作从4月6日开始，4月18日结束。结束后将民兵整组工作计划、基干民兵花名册及《民兵组织整顿工作总结》报街道人武部。

联合村社区。

2011年4月7日。

联合村社区。

年度民兵整组训练情况。

2011年。

度民兵工作计划篇三

根据县国动委民兵整组工作指示，结合我乡实际，现将我乡20xx年民兵组织整顿工作明确如下：

20xx年起，全乡基干民兵组织规模由144人压缩至70人。基干民兵建设分类调整为应急、储备队伍2大类。本着有利于平时建设、有利于应急使用、有利于战时动员的原则，以重要目标、重要交通沿线和自然灾害高发地区为重点，各村（居）和乡直机关单位落实编兵。

（一）应急队伍。主要担负安全警戒、维护社会秩序、参加抢险救灾等任务。按照乡建排的要求落实人员，优先把退伍军人编入应急分队，人员到位率要达到90%以上，确保应急排24小时内完成收拢集合。我乡组编一个应急排30人。

（二）储备队伍。主要担负应急应战力量补充任务，包括作战勤务保障、后勤勤务保障。作战勤务保障分队，主要储备对空观察、工兵、步兵等力量。我乡组建一个对空观察分队40人。

以上两类民兵队伍，各村要把复退军人、专业对口和文化高、身体好、有特长，平时基本保持在位的人员优先选编进来，确保这些重点队伍组织健全、齐装满员，有力量、有能力完成应战、应急任务。

从1月份开始，至5月底结束，按照筹划部署、组织实施、检查验收三个阶段进行。2月份中旬前为筹划部署阶段，2月中旬至5月中下旬为组织实施阶段，5月底前为检查验收阶段。

（一）筹划部署阶段（1月28日至2月20日）：

组织兵员潜力调查；根据兵员情况拟定分队建设方案，确定分队建设布局，做好召开民兵整组工作布署会的各项准备工作。

（二）组织实施阶段（2月20日至5月1日）：

1、2月20日至3月10日，召开部署会，把任务分解到村民兵连，并适时组织村民兵连长业务集训，帮助村民兵连长理解任务，明确工作方法，统一内容和标准。

2、我乡完成以下工作：

（1）组织兵员信息收集和政审；

（2）分队指挥员参加任务对接训练；

（3）3月12日前，落实2名民兵情报信息员；

（4）4月中下旬进行集结点验达到官兵相识；

（5）组织数据统计录入上报；

（6）选定参训人员。

（三）总结验收阶段（5月1日至5月20日）：

1、成建制组织民兵重点建设分队点验；

2、5月1日前，迎接县人武部的检查验收工作；

3、5月15日前，完成总结和民兵分队数质量统计报表工作。

后备力量建设围绕“十二五”规划，压缩了规模、规范了组织，各村要围绕实现“数量规模适度、机构布局合理、科技含量较高、管理使用规范、队伍可靠管用”目标，紧密结合我乡实际，积极稳妥地推进后备力量转型。

一要统一思想认识。各村要把今年的整组作为民兵工作调整改革的实际步骤，作为推进新形势下后备力量建设科学发展的实际举措，切实把思想统一到上级的决策部署上来，准确把握民兵建设的内在规律、时代特征和任务要求，以强烈的使命意识、忧患意识和责任意识，加强组织领导，周密筹划部署，加大工作力度，积极推进我乡后备力量调整改革。

二要严密组织实施。整组工作涉及千家万户，面临许多新情况新问题。要及时向主要负责人汇报，及时成立组织整顿工作领导小组，强化宣传，每小组务必张贴标语，共同部署任务，形成齐抓共管的合力，确保民兵工作调整改革稳妥有序、顺利推进。要根据上级确定的基干民兵规模、组织分类和调整原则，认真制定整组实施计划，突出布局和结构调整，新建、调整、撤并、压缩基干民兵队伍。

三要改进编组方法。实行户籍地与常住地相结合编组，优先编组户籍在本地且在本地工作、生活的人员，根据需要编组户籍不在本地但在本地有稳定工作的人员，应急队伍平时在位率和应急出动率不低于90%。

四要规范组建秩序。要本着“统筹规划、区分任务、归口建设、协调发展”的原则，科学合理编组，落实“一兵一职”，防止编组交叉、一兵多职，防止和纠正无序组建、任务重叠、组织交叉、建用脱节等问题。要正确处理好各种关系，抓好各个环节工作落实，切实防止和纠正形式主义、纸上编兵、消极应付等现象。

五要搞好兵役登记。各村要结合整组，对20xx年兵役登记工作进行早宣传、早部署、早筹划，深入搞好兵役登记宣传发动，严格兵役登记的程序内容和标准，狠抓兵役登记工作落实，打牢征兵工作基础。

今年的民兵组织整顿工作，时间紧迫，要求严格，各村要高度重视，把整组工作作为上半年的中心任务，集中主要精力，高标准、高质量、严要求地完成今年的整组工作任务。凡发现弄虚作假的，一律视为未完成任务，将予以追究相关人员的责任。

度民兵工作计划篇四

一、指导思想：

坚持以新时期军事战略方针为指导，以“打得赢”为标准，认真贯彻落实《民兵工作条例》和上级有关指示精神，认真抓好民兵组织工作，实现民兵结构优化、编组科学、队伍纯洁、素质提高的目标，努力充实我国国防后备力量。

二、民兵守则：

拥护党的领导；遵守国家法令；努力学习政治；带头发展生产；听从上级指挥；积极参加活动；熟练军事技术；维护社会治安；自觉计划生育；随时准备参战。

三、实施步骤：

1、搞好调查摸底，整合民兵组织，加强我村民兵对《民兵工作条例》和上级文件精神的学习，并加以落实。

2、采取多种形式，大力宣传民兵工作的重大意义，进一步统一思想，提高认识，扩大社会影响。

3、对预编人员进行政治审查，严格把好政治质量关，做好基干民兵出、入、转队工作。

4、按照新的编制，落实任务数，偏齐编强民兵队伍和民兵干部。

5、健全完善各项规章制度。

度民兵工作计划篇五

为深入贯彻_、_、_关于加强民兵工作的一系列决策指示，进一步做好新时期条件下我县年度民兵政治教育工作，依据军分区年度政治工作指示精神，结合我县民兵工作实际，制定民兵政治工作计划：

一、扎实抓好民兵四课教育。

抓好民兵政治教育是落实开展民兵政治工作的必要前提和基础。

1-3月份既是春节期间又是冬春水利会战时期，外出民兵返乡过节较多，人员相对好集中，可以在工地上或在村民兵活动室，以村民兵连为单位，派政治指导员集中授课。

4-6月份为春耕和夏忙季节，正值民兵组织调整时期，集中人员也相对容易，结合“五一”、“五四”及民兵点验对基干民兵进行集中授课。

7-9月份农村相对农闲，结合征兵报名、“七一”、“八一”等时机，以各村为单位开展一次民兵政治教育。

-1“组织上没有把他们忘掉”，对增强民兵的“兵的意识”和国防观念能起到事半功倍效果。

四、结合全民素质教育开展民兵政治教育。

新形势下的民兵政治工作应当纳入我县的全民素质教育方案中同步进行，把民兵政治工作与全民素质教育结合起来，做到有分有合。除应当坚持的基本制度和必要的形式外，也必须适应城乡改革的变化和发展，在全民素质教育工作中涉及“兵”的成分比较多的由民兵连单独开展。正常的民兵政治工作纳入全民素质教育工作范畴，与单位的相关活动相结合。如党员干部冬训，全民国防教育以及平安创建、社会治安综合治理、五好家庭评比、新农村建设等一系列活动结合起来做好民兵政治工作。

五、组织全县民兵积极开展争先创优活动。

度民兵工作计划篇六

樊集乡党委书记、基干营教导员夏思军。

各位领导、各位同志：

202*年度，本人作为樊集乡党管武装的第一责任人，时刻站在国家安全的角度上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理国防建设与经济建设的关系，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，结合我乡实际，严格贯彻落实党管武装的各项制度，积极主动地管武装，抓武装，努力提高我乡武装工作水平。下面就一年来我乡的党管武装工作述职如下:。

一、认清形势，提高认识，严格贯彻落实党管武装各项制度（一）统一思想认识，强化责任意识。

我乡党委不但注重强化专武干部抓武装工作的职责意识，还注重统一班子成员的思想认识，利用班子会定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在班子成员中形成“党管武装是大局，管好武装是顾全大局”的共识，在全乡营造出一个“关爱武装、情注国防”的良好氛围。

（二）切实加强党对武装工作的领导。

委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴，把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。

（三）严格贯彻落实党管武装的各项制度。

我乡党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度，如党委议武会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季度议武一次，对我乡的武装工作和民兵预备役建设等有关工作进行安排部署，遇有特殊情况的随时召开议军会议，对工作中遇到的重难点问题进行集体研究，并逐一解决。同时，我们还建立健全了民兵活动制度等规章制度，并切实加以贯彻落实。

二、积极组织，强化责任，扎实抓好民兵预备役建设民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我乡始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。为保证我乡预备役人员在任何时候、任何情况下都能成为政治上合格、军事上过硬的坚强队伍，我们切实加强了对武装工作政治思想的领导，经常督促乡武装部组织民兵预备役人员深入学习“三个代表”重要思想以及各级关于民兵预备役建设的重大方针政策，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解，进一步加强了党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本乡的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，乡党委要求乡武装部采取民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防意识，确保民兵预备役建设的正确方向。

我乡还坚持把管兵与用兵结合起来，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、建设社会主义新农村、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。一是发挥好民兵经济建设作用。我乡党委不但要求民兵组织保一方平安，还组织他们积极参与地方经济建设，努力将他们锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。因此，在历次农业实用技术培训中，我乡始终把民兵作为主要培训对象，增强他们的致富能力，号召他们当先锋，做模范，带领群众科技致富、勤劳致富，带动群众致富。二是发挥好民兵的组织作用。我乡组建了一支以乡基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抗洪抢险救灾应急方案，在历次抗洪抢险救灾工作中，都起到了突击队的作用。真正做到了在紧急关头有兵可用，有案可循，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。我们还利用民兵活动的有利时机，结合本乡的实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了各项工作的落实。其中，涌现出一大批先进典型，如城门村青年民兵南亲苗、李克罗，积极响应上级号召，致力发展农业设施栽培，成为农业产业结构调整的带头人，深受人民群众的好评，树立了良好的民兵形象。

有1个支干民兵营和11个普通民兵营。我们坚持挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部，夯实民兵队伍的骨干基础。注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育，结合武装的重大工作，抓好民兵营长的业务培训，提高民兵营长抓好武装工作的能力水平。我乡还建立了民兵营长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔。今年还打算结合村委会选举的契机，通过群众推选、乡武装部考察和党委任命的方式选拔素质更加过硬的民兵营长。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作有提高、有创新、有发展。

四、强势宣传，全民参与，认真做好拥军优属工作不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我乡党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我乡还及时抽调人员协助工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。202*年，按照根据党委安排，我乡人武部长王鹤林同志外出赴苏南招商，后因全市基层人武部搞标准化建设，我乡除了专门对招商人员进行调整，以保证其有足够的精力做好准备工作，还抽调了2名工作人员和部分村干部协助其工作。尽管财政和办公用房十分困难，我乡仍然严格按照上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费和办公用房和档案室用房。

截止目前，正规化建设初见成效，乡武装部配备了办公室、资料器材室和民兵活动室。我们还认真做好征兵工作和拥军优属工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费，对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。

五、存在的问题及今后努力的方向。

一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多；二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。今后，我乡党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，针对新时期乡武装工作的新特点，结合本乡实际，与时俱进，开拓创新，确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”，把我乡的党管武装工作推向新局面。

二七年三月十五日。

扩展阅读：乡镇党委书记党管武装工作述职报告。

石林乡党委书记党管武装工作述职报告。

各位领导：

近年来，我乡党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本乡工作实际，针对新时期乡武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我乡武装工作水平。现将我乡党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。

一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫。

现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展。

的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效。

来之能战、战之能胜的精兵。我乡把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我乡的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来，我乡先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动200余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以乡基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我乡先后组织民兵参加森林火灾10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。

四、存在问题及今后努力方向。

一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。

今后，我乡党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我乡的党管武装工作推向新局面。

冯文超。

友情提示：本文中关于《乡镇党委书记党管武装工作述职报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，乡镇党委书记党管武装工作述职报告：该篇文章建议您自主创作。

度民兵工作计划篇七

为切实搞好民兵组织建设，优化结构和布局，打牢后备力量建设基础，根据崇川区人武部崇武军[20xx]10号《关于做好民兵组织调整改革的通知》和钟秀街道通崇钟处[20xx]34号《关于做好20xx年民兵组织调整改革的通知》精神，现特制订20xx年联合村社区民兵组织整顿工作的工作计划如下：

一、 指导思想

按“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，合更确定后备力量建设，优化人员结构，不断提高社区民兵组成人员的素质，推动社区民兵组织的优化和发展。

二、 主要任务

根据街道对我社区今年民兵整组工作的安排，我社区基干民兵调整为5人。

(一)重点建设型：救援应急分队 3人

(二)普通储备型： 2人

三、整组内容

(一)宣传教育。结合当前国际国内形势和民兵、预备役人员的思想实际，采取有效措施，搞好爱国主义为主要内容的国防教育和民兵、预备役部队性质、任务教育，增强参加民兵组织的光荣感和责任感。认真搞好政治审查，切实摸清兵员的现实表现，确保枪杆了掌握在政治上纯洁可靠的人手中。

(二)出入转队。按照所赋予的民兵组织、预备役部队建设任务，

整组中，吸收年满十八周岁，符合政治、身体条件的男性公民加入民兵组织;动员超过二十八岁的基干民兵转为普通民兵，动员超过三十五岁的普通民兵退出民兵组织。

(三)集结点验。整组后期，进行一次集结点验，参点率力求达到100%。

(四)总结工作。认真总结一年来民兵工作的情况，肯定成绩，查找问题，制定改进措施。

四、时间安排

社区民兵组织整顿工作从4月6日开始，4月18日结束。结束后将民兵整组工作计划、基干民兵花名册及《民兵组织整顿工作总结》报街道人武部。

度民兵工作计划篇八

各位领导：我自2月到街道担任党工委书记后，紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，始终把武装工作作为党委的头等大事来抓，科学安排武装工作，正确处理国防建设与经济建设的关系，真正摆正了武装工作的位置，圆满完成了街道武装工作各项目标管理任务，党管武装工作迈上了新台阶。街道被^v^诸城市委、市人民武装部党委授予“党管武装先进单位”。我本人被潍坊市委，潍坊军分区党委授予“党管武装好书记”。下面就街道党管武装工作述职如下：

免费分享创新。

部资料室、办公室、值班室、战略器材库进行了升级改造，并配置了微机、资料橱和民兵应急分队装备等必要的办公设施。对一批、二批达标的80个村居民兵连统一定做了版面和必要器材，达到了民兵阵地正规化、活动经常化、资料规范化。全面完成了民兵预备役基层建设达标任务。在11月份军分区达标考核验收中得到了充分肯定，并顺利通过验收。

（二）做好拥军优属工作，巩固国防建设。做好新形势下拥军优属工作，是巩固国防，稳定军心的关键。在“八一”建军节和春节期间，我带领全体党政班子成员到部队走访慰问官兵！为他们送去猪肉、鸡蛋、水果等物品，与驻军官兵进行座谈，加深军民情意。为支援部队建设，巩固国防力量做出了应有贡献。在优属工作中，随着经济的增长不断提高军人家属优抚待遇。每年春节前，我带领武装部、民政对全街道的烈军属进行全面调查、摸底，及时解决他们在工作、生产、生活中遇到的困难。对当年的复员军人尽最大努力优先安置到有关部门、企业参加就业。大大提高了军属的地位，也为适龄青年踊跃报名应征入伍创造了良好的社会环境。，街道共输送合格军人46名，圆满完成了征兵工作任务。

度民兵工作计划篇九

一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习^v^、^v^、^v^关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。

二、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平。

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。

二是抓党管武装工作的各项制度建设。建立健全了党管武装工作制度，并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、国防动员委员会和国防教育委员会例会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。

三是抓教育把方向。为保证我乡预备役在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促乡武装部组织民兵预备役人员深入学习科学发展观以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡武装部采取了如基干民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

个村都通过群众推选，乡武装部考察和党委任命的方式选出了素质过硬的民兵营长。同时注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。

五是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政和办公用房十分困难，但在年初的党委议武会议上我就统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费，办公用房再紧张，也要保障武装工作的需要。到2019年年底，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、资料室、民兵活动室、国防教育阵地和必要的办公设施、器材。

六是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。涌现了一大批先进典型，如丰产村民兵营长刘道庆，创建了生猪养殖场，成为民兵预备役人员致富的带头人，深受人民群众的好评，树立了良好的民兵干部形象。

三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作。

妥善安置了复员退伍军人;。

及时发放了现役军人家属优抚费;。

对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。

一、加强领导，努力提高党管武装工作水平。

(一)加强领导，完善制度。

新年伊始，我就带领党委、政府一班人，以高度的政治责任感和使命感开展武装工作，坚持每月研究一次武装工作，每季度召开一次议军会，全面制订武装工作总体规划和分期目标管理制度，完善了国防教育、党委议军、民兵干部学习、民兵训练活动等规章制度，严格按制度操作，党委领导分工明确，工作目标量化到人。

(二)整顿组织，强化队伍。

整，现在的乡民兵排长都是文化水平高中以上，年龄三十五岁以下，军事素质比较高的好带兵人。在民兵整组中，要求村里必须开好基干民兵和普通民兵两个会议，组织学习基干民兵及普通民兵基本条件、要求，对基干民兵进行严格的考核、考试，文化和军事技术不达标，必须补好课。***乡一个基干民兵平时学习训练不认真，队列总是同边手，民兵排长***给他专门补了一天课。

(三)加强学教，提高战斗力。

如何提高民兵队伍对和平时期开展民兵工作的认识，充分发挥民兵组织在农村经济建设和社会事务中的作用是当前民兵工作的关键。为了解决这个问题，我全年组织民兵干部学习四次，办培训班一次，共上了四堂国防教育课，各村不定期地组织民兵学习，使广大民兵认识了经济建设与国防建设的关系，积极参加经济建设、农村社会稳定工作，树立了应付各种突发性事件就是自己的本职工作的观念。***、***和***乡组织民兵应急分队和义务消防队，在扑救山林火灾中发挥了重要作用，全年共扑灭山火十余起，挽救了两百多亩山林，挽回直接经济损失100万元。***、***乡民兵积极参与治安联防和见义勇为活动，***乡王育槐、***乡***在***街上一起交通事故中，拼命抢救伤员，受到了县综治办的表彰奖励。***乡民兵自发组织治安巡逻队进行义务巡逻，全年村内没有发生一起火灾和农户被盗案，打架斗殴和民事纠纷比上年明显减少，为经济建设保驾护航发挥了应有的作用。

二、加大财政投入，巩固武装工作阵地。

(一)加强硬件建设，巩固民兵阵地。

为了增强民兵工作的凝聚力和战斗力，切实巩固武装工作阵地，我镇在住房紧张的情况下，优先保证武装部住房，办公用房和活动室200平方米，并投入万元添置办公桌椅、器材及乒乓球等文体设施。我们还投入15万元，对1600m2的民兵训练场进行绿化和硬化，建起了篮球场。去年五一，我们组织了民兵篮球赛和乒乓球赛，极大地丰富了民兵文体活动，改变了过去那种枯燥无味的`民兵活动。

与此同时，镇财政拿出八千元，对***、***等6个比较大的乡添置办公桌椅和设施，建立了标准的乡级民兵活动室，为民兵学习提供了良好的场所。

(二)做好拥军优属工作，巩固国防建设，

人的后顾之忧。2004年我乡青年踊跃报名应征，共输送17名合格青年入伍，超额完成了我乡征兵工作任务。

三、存在的问题及下段打算。

2004年我镇党管武装工作虽然取得了突出成绩，但离上级要求还有差距。特别是大量青壮年外出务工，民兵日常学习、训练等活动开展有难度，少数乡几乎没有一个基干民兵在家。二是镇财政日趋枯竭，武装工作正常经费难以保障。三是适龄青年对服兵役的义务观念越来越差。针对这些困难和问题，我们的设想是：对民兵的训练和学习采取两个集中，一是利用春节回家过节时间进行集中训练和学习;二是平时采取镇武装部或几个乡集中学习训练的方法进行。对武装工作经费困难问题，我们打算采取两条渠道：一是镇财政必须保障武装部正常运转费用;二是民兵除训练以外的其他活动经费采取向社会和企业家乐捐的形式筹集为主。对适龄青年兵役观念淡薄的问题，我们将继续通过加强对青少年的国防教育，做好拥军优抚工作，提高军属政治、经济地位等方式来提高认识，增强国防观念和兵役观念。

一、狠抓学习教育，切实增强对党管武装的清醒认识。

乡党委作为武装工作责任主体，为了解掌握武装工作的新政策和新情况，平时注重加强对上级有关武装工作的文件资料和中央领导关于国防建设和武装工作相关重要论述的学习，充分认识了党管武装工作的重大意义，进一步增强了抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。乡党委坚持做到每季召开一次党委议军会，遇有特殊情况随时召开，主要对我乡的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。充分坚持了乡党委书记即是“一把手”，又是民兵组织的“政治指导员”原则，不断增强“党指挥枪”的政治意识。近两年来，通过组织全乡民兵深入学习党的十八大中关于军队建设的相关精神，党管武装的意识已经深入人心。

二、狠抓夏季征兵，不断为国防建设输送优质兵员。

今年的夏季征兵工作，我们召开了专门的党委会议专题研究，成立征兵领导小组，落实征兵经费7000元，切实加大宣传发动工作，抓好征兵各项环节。在2017年夏季征兵中，我乡开展了一系列宣传活动。召开了各村负责人会、专题广播会，张贴了大小标语、横幅70多条，宣传挂图近100张，使适龄青年报名参军人数大幅上升;另外开展了应征青年调查摸底工作。每村物色了1至3名对象，并做好了思想工作，确保了兵源充足;在整个征兵过程中我乡坚持征兵程序和纪律。严格按照登记、体检、家访、政审及党委集体定兵的原则，坚持“廉洁征兵”的纪律，坚持征兵过程中“三不”：不收对象一分钱、不吃对象一餐饭、不抽对象一根烟。圆满完成了今年的征兵任务，体检政审合格10名，定兵走兵10人，超额完成任务3名。

三、狠抓后勤保障，着力夯实基层民兵武装工作基础。

重视和支持人武部的建设才能保证全乡社会稳定和各村的经济发展。所以我们要抓好人力、物力、财力上的保障，加强对基层民兵队伍建设，确保武装工作的顺利开展。按照县武装部的要求，我乡进一步配齐了乡、村两级武装工作班子。乡武装部有专武干部2名，村级民兵营长17名。各民兵营的制度建设、资料整理、学习培训等由乡人武部实行统一明确要求，对民兵整组和训练实行统一部署安排，并强化民兵组织业务指导，确保了基层民兵队伍健全，素质过硬。结合我乡实际情况，为提高我乡应急分队建设正规化水平，更好的执行急难险重任务，5月份，我乡组织了10名民兵到县参加了舟桥训练，为防洪抢险和应急工作提供了技术和力量保证。另外我乡投入近2万元，进一步完善了乡级武装部阵地建设和村级民兵营阵地建设。目前，安康乡人民武装部已完善了乡级武装部阵地、资料室、器械室的建设和各个村级民兵营阵地建设，为开展好武装工作提供了良好的环境。

四、狠抓工作落实，积极利用武装工作强基固本。

不管乡政府的中心工作再多、任务再重，我乡都会及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我乡还及时抽调人员协助工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。我乡把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，勇当先锋、做模范，极大提高了我乡经济水平。为较好地发挥民兵的模范、带头作用，利用民兵活动的有利时机，我乡积极组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。三月份我乡组织部分民兵开展了“学雷锋，送温暖”活动，到乡敬老院对五保户进行了慰问，共送去现金和物质3000余元，得到了广大人民的赞扬。为促进军政、军民团结，体现党和政府对军属的关怀，解决现役军人的后顾之忧，我乡认真落实有关拥军优属政策，认真做好征兵工作和拥军优属工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费，在“八一”、国庆等重大节日，对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的困难，维护了一方稳定。

今年，我乡党管武装工作虽然取得了一定成绩，但仍存在很多不足，和县委、县武装部的要求相比，还有一定差距，我们要不断学习，开拓进取，结合本乡实际，努力探索新时期党管武装工作新路子，为国防后备力量建设和社会和谐稳定经济发展作出自己的贡献。

度民兵工作计划篇十

年基干民兵军事训练工作，以战略思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧贴城市防卫、动员支前、应急维稳、化学救援等任务，突出成制、实战性训练，加大难度，提高强度，确保年底前具备反“_”应急作战能力。

二、训练任务。

根据区人武部批示要求，今年我街道民兵军事训练任务为27名，其中民兵干部11名，应急分队队员10名，高机班人员6名，(各单位的训练任务数见附表)。

三、训练重点。

今年民兵军事训练重点是组织好民兵干部业务培训，抓好民兵应急分队比武竞赛，完成好高机班人员训练。

四、训练时间。

民兵军事训练工作计划从四月上旬开始至六月底结束。4月份，在军分区国防教育中心参加军分区组织的高班人员训练;6月份，在军分区国防教育中心参加区人武部组织的民兵应急分队训练;民兵干部由区人武部组织，时间待定。

五、要求。

1、进一步加强组织领导。各村(居委会)及各有关单位要把民兵军事训练作为国防后备力量建设的重要内容，列入议事日程，摆在重要位置，切实抓紧抓好。

2、认真精选参训对象。各单位要按照《兵役法》的规定，依法组织民兵参训，认真把好参训民兵的质量关。要根据训练的具体要求，尽量安排十八岁至二十岁的民兵参训，以延长基干民兵的储备期;要挑选思想好、身体好、文化高、接受能力强的人员参训，为基干民兵增添新的血液;民兵干部要挑选热爱民兵工作，具有一定指挥、管理能力的人员参训。各单位要加强对参训对象的摸底考查工作，杜绝有劣迹的青年参训，确保参训民兵的整体素质;要加强“依法参训”的宣传工作，使广大人民群众认识到民兵军事训练的重要性和必要性，强化国防意识，从而使参训民兵自觉地履行应尽的义务。

3、搞好训练保障。根据上级有关要求，今年训练经费仍然参照往年有关精神执行。一、参训民兵食宿费等，由街道财政按训练任务数(每人一仟元)上缴区人武部。二、参训民兵误工费、奖励费等，各单位在5月12日前，按每人700元上交街道人武部，由街道人武部根据参训民兵训练成绩统一支付，以确保训练工作的正常开展。

度民兵工作计划篇十一

54期，认真开展了治庸活动，使城管各项工作迈向了长效化管理轨道。其次，完善财务管理制度，健全政务公开，成立了财务监督小组，实施了财务监督制度，凡是财务开支一律由监督小组把关。印制了《城管办社会服务卡》1000余份，聘请了15名行风评议监督员，10月份，召开了行风评议工作会议，听取社会各界的意见11条，并及时进行了整改，设立了城管服务热线：7215005和意见箱，对投诉的意见及时进行了反馈，通过政务公开栏、职工大会等形式，对单位财物、人事等重大事项进行了及时公开，确保了职工的参与权、知情权，通过电视台、宣传栏、宣传车等形式，对单位执法依据、收费项目、办事程序进行了及时公开，树立了城管的良好服务形象。第三，加大职工教育力度，通过举办培训班，业务知识考试，举办各类文体活动，进一步提高了干部职工的业务知识水平和职工道德水平。第四，规范行政服务中心审批工作，争创城管文明服务窗口，完善行政审批程序，规定审批时限，促进了城管整体工作的顺利开展。三、加大工作力度，确保重点工作按时完成1、真抓实干，完成城管各项规费征收任务。我单位全体干部职工发扬不怕苦、不怕累、风里来、雨里去，耐得住清贫、守得住寂寞，按要求超额完成了各项收费任务。2*年度，实际征收56万元，超额完成全年任务的，比去年提高个百分点。

度民兵工作计划篇十二

整组工作，是民兵预备役工作的一项重要任务。xx社区的整组工作是以中办发【20xx】9号文件和总参《关于进一步搞好民兵组织整顿工作的意见》文件精神为指导，以上级部门文件精神为依据，特制工作计划如下：

20xx年民兵组织整顿工作，要以科学发展观为指导，以《关于调整民兵组织的意见》、《关于进一步搞好民兵组织整顿工作的意见》、《关于加强和改进城市民兵工作的意见》、《人武部20xx年民兵整组工作》为依据，着眼有效提高"应对多种安全威胁，完成多样化军事任务"能力。按照"优化结构，突出重点，提高质量，夯实基础"的思路，积极拓展民兵职能作用，科学优化基干民兵队伍结构，努力做到编组科学合理，保障队伍种类、数量、结构基本满足遂行任务的需要。

1、加强思想政治教育。以"三个代表"重要思想学习为重点，采取集中、定点学习形式，深刻领会和准确把握科学内涵。

2、抓好民兵编组。采取得力措施，确保兵员和组织的落实。成立民兵应急分队，并对应急分队进一步调整人员，落实制度，配齐配强民兵干部。

3、抓好民兵专业对口分队的建设。计划组建一批有较高技术含量的专业对口小分队，以适应本社区的需要。

4、把好民兵整组出入关。在确定人员的出入转队时，凡当年经过训练的人员必须编入基干民兵组织，当年回乡退伍军人要随到随编，不得将不符合条件的人员编入基干民兵组织，杜绝虚编、错编和漏编，切实把基干民兵编准、编实。要按照有关规定，对新入队的基干民兵进行政治审查，确保基干民兵政治上纯洁可靠。

1、要严格按照区人武部整组工作的指导思想精神，以高度的政治责任感和武装工作事业心，积极主动的向党组织汇报，在党组织的统一领导下，以改革创新的精神，求真务实的态度、扎扎实实的作风，科学灵活的方法，克服各种困难，自觉履行职责搞好工作的使命感和责任感，把民兵组织整顿工作做好，高标准、高质量完成任务。

2、要严格按照"建为战"的要求，重点要突出民兵专业分队人员布局科学性，专业技术对口率以及分队全面建设的可持续发展性等关键环节，紧密结合实际，周密计划，严密组织，规范整组工作程序，确保整组工作扎实有效，切实把握好民兵整组工作的每一个环节。

3、努力转变工作工作作风，确保整组工作的.全面落实。严谨认真的工作作风是落实整组任务的基本要求，要切实转变工作作风。把今年民兵整组工作当做一项重点工作来抓，抓好落实。建立严格的责任制度，出现问题及时解决。

度民兵工作计划篇十三

根据区人武部《20xx年民兵组织整顿工作计划》的指示精神，为园满完成20xx年度我镇民兵组织整顿工作，结合我镇民兵预备役工作的实际情况，特制定以下计划：

一、指导思想

二、组织领导

我镇成立以镇党委书记肖亮为组长，镇人武朱仁才为副组长等同志的民兵整组领导小组，具体负责我镇民兵组织整顿的组织与实施。

三、时间安排及实施步骤

我镇民兵组织整顿和兵役登记工作分为三个阶段进行：

第一阶段为动员部署阶段(4月8日以前)。其主要工作任务是传达部署区民兵整组工作会议精神，确定本单位的工作计划和组织实施方案，抓好整组宣传发动和民兵预备役潜力调查，抓好民兵营长整组业务培训。

第二阶段为组织实施阶段(4月9日至5月5日)。主要工作是建立和完善民兵工作制度，抓好基本建设，健全民兵组织机构，办理出入转队、调配民兵干部、抓好新入队基干民兵及新调配民兵干部政治审查、清点装备、基干民兵集结点验等项工作。对照基干民兵编组方案，认真落实基干民兵各类分队调整编组任务。

第三阶段为总结点验阶段(5月6日至5月15日)。主要工作有：

(一)召开建制大会，基干民兵在镇政府集合，普通民兵在各村集合，进行点验。

(二)迎接上级检查验收。

(三)写出书面总结，上报各种表格卡片。

(四)整理归档各种资料，并建立数据库。

四、具体工作内容

(一)统一思想，提高认识，继续加强我镇民兵组织的建设

民兵组织整顿坚持以军队建设思想和关于加强军队建设一系列论述为指导，为军事斗争准备为牵引，在抓重点、求质量上下功夫、见实效，针对薄弱环节，解决好民兵组织建设中存在的问题。一是要加强镇人武部和村民兵连基础设施建设。在民兵组织整顿中，规范基层民兵组织调整的程序，进一步加强镇武装部建设，有配套齐全的“十小件”(包括作训服、挎包、水壶、雨衣、解放鞋、胶鞋、砍刀、手电筒、铁锹、冷兵器)，有符合战备的“三室”(包括办公室、资料室、器材室)，基层民兵连做到“七有”(即有牌子、有旗子、有章子、有资料柜、有办公室、有职责制度、有民兵活动之家)。二是要认真选拔政治思想好，身体健康，年龄较轻，有一定文化知识和军事素质，热爱民兵工作的转业、退伍军人中充实到民兵组织中来，提高民兵素质，以适应军事斗争准备需要。要认真选配好民兵干部，落实好政治和生活待遇。三是要规范各种规章制度，加强用规章制度管理动态民兵的意识。要按照省军区《加强外出民兵动态管理规定》的要求，严格请假报批制度，做到外出人员的走向、时间、联系电话、通信地址“四清楚”，切实掌握他们的现实表现和流向情况。

(二)加强民兵分队建设，提高完成急难险重任务能力

民兵分队是民兵组织的重要组成部分，是国防后备力量建设的重点。根据区人武部20xx年度基干民兵调整计划，在我镇需要组建40人的应急排和30人的步兵分队任务。一是加强民兵应急分队建设，特别是要加强应急分队硬件和软件建设，充分发挥应急分队的“拳头”作用，高标准完成急难险重任务。二是抓好民兵专业分队和对口-技术分队建设。各村民兵连要落实镇人武部下达的人员分配任务，认真选拔基干民兵补充到分队中来，提高分队的整体素质。

(三)合理编组，优化民兵组织结构，提高民兵分队的战斗力

要按照“三个有利于”的要求，制订出切实可行的措施，合理编组民兵组织，高标准完成这项任务。要结合新情况、新特点探索新形势下民兵编组规律，优化结构，进一步提高民兵分队的整体作战能力。各分队均实行单独编组，不得重复交叉;各单位对分队编制人员均应建立名册，政审存档。

五、几点要求

1、要提高认识，加强领导。民兵组织整顿工作是国防后备力量建设的重要任务，时间紧、任务重、标准高，各村支部、村委会领导要高度重视，大力支持，要广泛地开展宣传发动，统一思想，提高认识，真正地把这两项工作摆到重要议事日程，高标准完成这项任务。

2、要精心组织，严密实施。各单位要科学制定计划，明确任务，落实责任。各村民兵营要结合镇人武部下达任务认真搞好人员，特别是要确保质量。

各村民兵营要按要求写好总结和填好各种表格，于 4月28日上报镇武装部。

度民兵工作计划篇十四

根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神，我镇_年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵步兵连2个，233人，镇属民兵应急排1个，30人，通信连有限排1个，25人，公路抢修分队1个，50人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是:。

一、领导重视，组织得力。

该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实。

宣传阶段，镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，基本上做到了家喻户晓。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案。

在民兵整组中，各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全。

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，做到了组织健全，结构合理。另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题。

度民兵工作计划篇十五

通过这次民兵整顿，进一步加强了社区民兵组织建设质量，提升了民兵、预备役人员遂行应急作战任务的能力，现对20xx的民兵整顿工作做出如下总结：

坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以上级文件精神为依据，深入贯彻科学发展观，充实民兵力量，以提高民兵组织质量为核心，进一步调整了民兵组织布局，改进编组方法，健全各项制度，完善各类台帐资料，使社区民兵组织建设达到规范，适应遂行作战的要求。

1、组织准备阶段：按照社区民兵整组工作实施计划，成立了领导小组，建立了工作班子、召开社区35岁以下退伍军人会议，传达上级关于民兵整组指示精神，总署今年整组工作任务、采取多种形式、方法进行宣传发动。

2、组织实施阶段：按照条件挑选基干民兵，对进行政审、审批入队的基干民兵，编入应急排；建立健全各项制度、填写各类表格、配合上级点验。

3、总结验收阶段：整理资料，搞好总结、做好资料存档工作、迎接上级检查验收。

1、深入宣传教育。我社区结合这次民兵整组，以社区市民学校为载体，组织开展了一次“尽国防义务”的教育活动，进一步增强了全民国民意识，激发社区广大适龄青年参加民兵组织的光荣感和使命感。

2、调整布局、合理编组。我社区未编入基干民兵的18至35周岁的男性公民择优编入普通民兵组织。

3、择优选配，严格政审。将政治、身体、文化符合条件的男性公民吸收加入基干民兵组织，要认真做好基干民兵的政治审查，填写《基干民兵政治审查表》，以确保民兵组织的纯洁可靠。

4、健全制度，规范管理。在整组工作中，我社区结合实际，针对存在的薄弱环节，制定切实可行的整改措施，健全整组各项制度。加强规范化建设，搞好各类台帐资料的整理和填报工作，资料齐全、数据准确，使民兵工作纳入规范建设管理轨道。

5、搞好总结，迎接上级检查。整组工作结束后，要认真组织自查，搞好整组工作总结，迎接上级验收。基干民兵连集结点验，到点率为100%。

度民兵工作计划篇十六

目前，_镇有一个==人组成的民兵应急排和一个==人组成的民兵连:民兵组织在维护社会政治稳定、促进经济发展和精神文明建设中发挥着其他组织不可替代的作用。政治工作是我党、我军的一大优势，是一切工作的生命线，民兵工作也不例外。为此，镇党委、政府按照县委、政府和县人武部的要求，周密计划、精心组织、重抓落实。

二、党管武装原则落实情况。

_镇党委、政府坚持党管武装的原则，先后制定并执行了镇党委书记兼任武装部第一部长制度、党委议军制度和书记到武装部现场办公制度。并指派主管机关工作的副书记协助部长抓人武工作。镇党委曾就人武部工作计划，办公经费、参加治安联防、战备执勤等事项，提交党委研究，并坚持每季度听取一次武装部工作情况汇报和下季度工作安排，及时解决专武干部工作和生活中的困难。镇党委书记除每周到武装部现场办公一次外，随时查看专武干部值班，学_等情况，发现问题及时指出，对武装情况做到胸中有数。

三、民兵政治教育落实情况。

按照年初的政治教育计划，本着合理安排，服从中心大局，集中辅导与分散自学的原则，到目前，已集中上政治课=课。镇武装部为民兵印发了应知应会试题等教育材料供民兵在业余时学_。通过教育，民兵们对党的政策理论有了深刻地认识，对民兵职能作用有了进一步的明确，提高了维护祖国统一、民族团结、社会稳定的自觉性，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。进一步认清了发展、稳定这一大局。

在创建“民兵之家”方面，我镇克服了办公场所紧张，无收入来源，投入严重不足的状况，在有关部门的支持下，先后配备了乒乓球案、橡棋、影碟机等器材，并发动职工捐助报刊建起了民兵职工之家。我们将按上级规定和要求提供办公场所，投入必要的经费来加强民兵组织建设。

四、对专武干部和民兵预备役人员的教育管理情况。

对镇专武干部实行单位管理和自我管理两种方式，平时，专武干部随机关一起进行考勤，按照县政府统一的考勤规定执行。在节假日和上级命令要求进行战备值班时，武装部自行考勤，坚持每班=人值班，随时保证有一名部长或副部长在位。根据现实工作需要和上级要求，镇党委制定了《关于加强专武干部队伍建设的措施》，并坚持在实践中总结和完善。民兵实行双重管理，大部分时间由其所在单位进行管理，在武装部集中学_教育，集中训练和执行其他任务时，由镇武装部管理。截止目前，民兵预备役人员无违法和参与扰乱社会秩序现象。

五、民兵队伍组织纯洁工作情况。

镇党委本着政治建设求“可靠”的要求，认真开展民兵整组工作，凡进必审。对专武干部和应急分队民兵政治表现进行层层把关，并实行政审责任制。一般程序为基层支部或党小组推荐，镇武装部考察，镇党委讨论决定，书记签署意见，并报县人武部备案。半年来，专武干部和民兵没发生重大政治问题。武装部能对工作在特殊岗位、重要部门的应急分队民兵定期分析其思想状况，开展谈心、谈活动，对思想骨干进行培训，对个别情况进行排查，并及时向党委和县人武部报相关情况。民兵编组开展互学、互帮、互教活动，学理论，学军事，学语言，文化等，使各族民兵在相互学_中提高思想认识和业务水平。

六、民兵队伍发挥作用情况。

应急排民兵均来自各个单位，其中党员占==%，团员占==%，从部队复员的占==%，绝大多数是单位的业务骨干，他们在支援西部大开发、发展经济和精神文明建设中发挥着重要作用。今年以来，约有==名民兵同所在单位职工一起结对帮扶贫困户，帮助贫困户理清发展思路，增长致富才干，增加经济收入。据实略统计，民兵累计为贫困居民民、城镇特困户捐款====万元，捐送面粉==袋，为致富提供了必要条件。还有相当一部分民兵参加了青年志愿者活动，兴修生态林基地干支渠，累计约=公理，对镇部分地段的垃圾进行了清除。镇专武干部和应急分队民兵还配合公安部门夜间巡逻执勤，为遏止刑事、治安案件的上升发挥了重要作用，维护了县城的社会稳定。

度民兵工作计划篇十七

根据党中央、国务院、中央军委和两级军区关于加强民兵建设的方针、原则，为把民兵基层单位建设成为能够实施快速动员和遂行作战任务的坚强战斗集体，结合我市民兵基层建设的实际，制定全市_年民兵基层建设规划。

一、指导思想和原则。

坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，以《_省民兵预备役部队基层建设三年规划》为依据，以打牢基础、提高战斗力为根本，适应信息化条件下人民战争的新特点，适应反“台独”应急作战任务的新要求，适应市场经济新环境，坚持“注重质量、突出重点、军地合力、整体推进”的工作思路，推进基层建设稳步发展。在工作中，要遵循以下原则:。

坚持科学发展观。按照全面、协调、可持续发展的基本要求，指导基层、建设基层。科学统筹国防后备力量建设与经济建设、当前与长远、重点与一般、局部与整体、“应战”与“应急”等方面的关系，把基层建设摆到重要位置抓紧抓好，确保民兵基层建设与经济建设协调发展。

坚持党管武装。坚持党的绝对领导，落实军事机关和地方党委、政府双重领导制度，发挥基层党组织的领导作用，保证民兵组织纯洁可靠，在任何时候、任何情况下坚决听从党的指挥。

坚持能力第一。着眼新世纪新阶段民兵担负的新使命，把战斗力水平作为各项工作的出发点和落脚点，作为检验基层建设的根本标准，努力提高民兵快速动员和遂行作战任务的能力。

坚持重点突破。坚持有所为、有所不为，抓住制约基层建设的“瓶颈”问题，突出应急作战力量，突出现役部队预编人员，突出基干民兵骨干队伍，加强基层信息化建设，集中人力、物力、财力，实施重点突破，带动整体提高。

坚持改革创新。适应“战场”、“市场”新变化、新要求，抓住制约基层建设发展的重点难点问题，解放思想，更新观念，改进工作方式方法，完善工作运行机制和保障体系，积极探索加强民兵基层建设的新局面。

坚持劳武结合。适应民兵寓兵于民的特点，适应国家经济建设和社会发展的需要，把战斗力和生产力结合起来，在全面建设和谐社会和社会主义新农村的实践中用兵练兵强兵，走投入少、效益高的建设路子，实现生产力与战斗力同步提高。

坚持依法建设。各级地方党委、政府和军事机关必须严格执行国家有关法律、法规，依法行使管理职能。各有关部门、企业事业单位和公民要依法履行国防义务，按照要求完成好民兵工作。要认真搞好执法检查、监督，严格执法，营造依法加强基层建设的良好环境。

二、建设标准。

（一）基层武装部建设标准。

机构健全稳定。乡（镇、街道）武装部单独设置；党组织健全，基干民兵达50人以上的各类企、事业单位必须设立武装部；不具备设置条件但建有民兵组织的企、事业单位，按照属地管理原则，建立民兵组织，并明确部门和专人负责武装工作，领导关系顺畅稳定。人员按编制配齐，考核任免规范，更替有序，保持稳定。

干部素质优良。专武干部热爱武装工作，年龄轻，素质强，工作积极性高；熟悉民兵工作的政策规定，精通本职业务，有较强的组织指挥和开展工作能力；平时能组织民兵开展各项军事活动，带领民兵完成急难险重任务，战时能带兵参战支前；工作作风扎实，无违法违纪行为；善于给党政领导当参谋，勇于改革创新，富有成效。

职责制度落实。坚持党管武装的各项制度，民兵工作纳入地方经济和社会发展整体规划，纳入同级党委、政府的议事日程和企业管理计划，纳入同级党政主要领导岗位职责，纳入乡（镇、街道）领导任期目标考核范畴。各级各类人员职责明确，办公、学_、例会、值班、请示报告、检查评比、保密等制度落实较好；乡（镇、街道）武装部长参加同级党（工）委，落实专武干部财政岗位补贴制度，并享受规定的待遇；专武干部要正确处理民兵工作与其它工作的关系，每年有三分之二以上时间抓民兵工作。

设施完善实用。基层武装部有办公室、资料装备器材室、国防教育室（办公条件困难的可将三室合并为两室），有牌子、办公桌椅、文件柜、电话、微机及必备的办公用具。资料室有战时兵员动员预案和各种应急方案；有民兵组织和退伍军人预备役登记统计表；有各类人员花名册；存放有近三年以上各类民兵工作资料，并做到图表规范，资料分类科学，放置有序，实行微机管理。民兵应急分队装具齐全。规范信息网建设，有条件的基层武装部与县（市、区）人武部信息网互联互通，实现文电传输、信息查询自动化。

工作成效明显。民兵组织健全，基干民兵组训和兵员动员任务落实，外出民兵管理规范，民兵能召之即来，执行任务；保质保量完成民兵军事训练和征兵任务；民兵政治教育做到经常化、制度化、规范化，人员、时间、内容、效果落实；80%以上民兵连（营）和“青年民兵之家”建设按上级要求达到标准；组织民兵参加“三个文明”建设，有规划、有措施，成绩突出；民兵工作“三落实”较好，作战、勤务保障、应急维稳等骨干队伍编配合理、素质过硬。

（二）民兵连（营）建设标准。

基本教育落实。民兵政治教育纳入全民教育范围，统一计划、统一安排。队伍政治思想坚强，纯洁可靠，参照新兵的政治条件，基干民兵政治审查率100%，政审手续完备。教育形式多样，内容丰富，时间落实。新入队民兵宣誓率为100%；基干民兵中的作战、勤务保障、应急队伍每年不少于16课时；其他队伍教育时间不少于2次；参加训练的民兵预备役人员政治教育时间不少于训练总天数的10%；普通民兵政治教育，结合公民思想道德教育和全民国防教育开展；外出民兵跟踪教育落实；民兵参建参治活动经常，每年有3件以上在当地有影响的重大参建参治活动。

基本队伍过硬。连（营）部民兵组织规划落实，结构布局合理，组织健全巩固，分队名称统一规范。基干民兵的编组符合规定要求，出入转队正规有序，官兵相识，一兵一职。坚持对基干民兵进行点验，到点率90%以上。训练人员、时间、内容、质量落实，总评成绩在良好以上，基本形成配合保障部队遂行任务的能力。基干民兵能熟练掌握使用手中武器装备，掌握基础技术、战术技能，熟悉军事高科技知识。民兵应急分队在1天内完成收拢集结即能遂行任务；担负作战和勤务保障任务的民兵分队在5-7天内完成收拢集结，经过临战训练能够遂行任务。民兵干部思想好，懂军事，爱武装，年纪较轻，具备组织民兵训练、执勤和带领民兵执行作战任务的能力。

基本制度健全。连（营）部民兵干部会议制度、民兵活动制度、基干民兵外出联系制度、民兵参建参治制度、基层党管武装制度执行较好。党支部（总支）书记兼任民兵连（营）政治指（教）导员，工作尽职尽责，民兵工作中的实际问题得到及时解决。连（营）战备值勤、抢险救灾和应付突发事件等预案齐全，实在管用。

基本设施配套。连（营）部有牌子、桌椅、文件柜（箱），资料齐全，分类明确，统一规范，便于查阅；“青年民兵之家”有房子、牌子、柜子、30套以上桌椅、200册以上图书、3种以上当年报刊、5种以上文体器材、每月1次以上集体活动，有条件的配备实施网上教学末端的设施。

基本保障到位。建立有基层武装工作经费保障机制，连（营）部建设经费纳入当地基础设施建设统一规划、统一保障；连（营）工作经费、连队开展活动和物资经费有保障；重点分队战备物资储备实现携行背囊化、生活保障一体化。

三、职责分工。

加强民兵基层建设，是各级地方党委、政府和军事机关的共同责任，应各负其责，各尽其职，实行层次领导。

（一）县（市、区）人武部的主要职责。把民兵基层建设纳入议事日程和地方政府财政预算，统筹安排，制定本地区民兵基层建设年度工作计划和有关措施，对骨干分队和基层人民武装部进行具体帮助指导，及时研究解决基层建设中的困难和问题。

（二）县（市、区）、乡（镇、街道）党委、政府的主要职责。把民兵基层建设纳入经济社会发展总体规划，纳入基层政权和组织建设体系，统筹规划，同步建设；把民兵基层建设纳入各级党政部门的重要职责，明确分工，责任到人；把专武、民兵干部纳入党政干部管理培养范畴，统一考察培养，合理使用；把民兵基层建设纳入党政领导任期责任目标，作为衡量党政干部政绩的重要内容，统一考评；把民兵基层建设经费纳入政府财政预算，统一安排；把民兵法规制度纳入地方普法计划，统一宣传；把民兵参建参治工作纳入地方“三个文明”建设，统一组织。定期听取汇报，检查工作，解决基层民兵建设中的有关实际问题。表彰民兵基层工作成绩突出的单位和个人。

四、各阶段的主要任务。

民兵基层建设要按照一年打基础、二年上台阶、三年求发展的工作思路，经过三年的努力，使全市民兵基层建设水平上一个新台阶。

第一阶段，全面展开，打牢基础。各级根据_市民兵基层建设三年规划，结合实际，制定本地区基层建设计划，统筹安排，周密部署，抓好不同类型的基层建设试点，深入开展民兵基层建设调研活动，扎实搞好基层武装部、民兵骨干队伍建设。按照上级文件规定，抓好机构稳定、专武干部的结构调整和政治待遇的落实。健全完善各项制度，制定专职武装干部管理规定，协调有关部门出台专武干部岗位补贴制度。加强民兵政治教育，围绕职能使命、形势战备、战斗精神、社会主义荣辱观及民兵政治教育，按照统一制作的课件和知识读本，搞好民兵集中教育、函授教育和远程教育。各县（市、区）人武部按照军分区明确的任务，分别抓好作战、勤务保障、应急队伍的建设试点，积极在全市推广和普及。结合职能任务，抓好作战、勤务保障、应急队伍训练，搞好专武干部教学法集训和专武干部轮训。以县（市、区）为单位，利用三年时间，普遍对民兵连（营）长进行一次轮（培）训。加强对预编预备役人员的核实、管理，每年组织对预编预备役人员进行一次集合点验。加大基础设施建设力度，县（市、区）重点抓好基层硬件设施建设，军分区重点抓好基层软件资料的统一规范，并利用新营院建设时机，抓好市、县、乡三级信息网络建设。结合反“台独”应急作战担负的动员任务，完善各类战备方案。根据各地实际，出台基层建设经费、民兵连（营）经费保障办法。年内，全市要有50%的基层武装部、民兵连（营）达到规划标准，有20%的连队、基层武装部达到先进标准。

第二阶段，突出重点，全面推进。各级按照基层建设规划，以素质和能力为重点，全面推进基层建设。继续分层次抓好专武干部轮训，落实专武干部相关待遇。县（市、区）要重点组织民兵营教导员、专武干部向上级军事机关述职。继续抓好民兵宣誓、民兵连长轮训和民兵刊授教育、网上教育、集中教育的落实；分层次组织作战、勤务保障、应急队伍战技术训练，适时组织收拢集结演练，提高配合保障部队遂行任务的能力。加强对预编预备役人员的训练和管理，建立有效的管理机制。加快基层网络化建设步伐，年内，80%的基层武装部配备微机，30%的基层武装部与县（市、区）人武部联网。抓好动员数据库建设，搞好数据采集，掌握后备兵员数质量情况。按照建设标准，完成“青年民兵之家”各种设施资料的配套建设，组织开展基本活动。进一步修订完善各类战备方案，形成完整配套的应急作战动员体系。年内，全市要有80%的基层武装部、民兵连（营）达到规划标准，有30%的连队、基层武装部达到先进标准。

第三阶段，深化发展，巩固提高。各级按照基层建设标准，进一步加强各项建设，巩固成果，提高层次，提高效益。继续抓好专武、民兵干部队伍调整，进一步落实短期培训和轮训，实现职龄结构、学历结构、综合素质全面达标。加强网络建设，年内，基层武装部与县（市、区）人武部实现联网，实现信息获取、传递、处理、存储一体化。加大实案化训练力度，适时组织民兵骨干队伍和现役部队预编人员收拢集结演练。年内，全市100%的基层武装部、民兵连（营）达到规划标准，40%的连队、基层武装部达到先进标准，民兵连（营）按规定时限成建制完成收拢集结，能够遂行各项任务。

军分区分别在每年的第四季度，组织检查验收，及时总结交流基层建设经验，表彰一批先进单位，推动全市基层建设深化发展。

五、工作要求。

（一）加强领导，齐抓共管。加强民兵基层建设，是新世纪新阶段的重要历史任务，也是做好反“台独”军事斗争准备的迫切需要。各级地方党委、政府要把民兵建设摆上重要位置，坚持党委统揽全局，部门形成合力，军地齐抓共管。要按照科学发展观的要求，认真研究解决基层建设中遇到的困难和问题，在组织建设、干部调配、物资经费保障等方面实施有力领导，给予大力支持。县（市、区）人武部要树立大局观念，认真履行职能，加大对基层建设的领导力度，根据不同单位的不同情况、不同特点，实施分类指导，协调解决好基层建设中遇到的实际问题，高标准抓好各项工作落实。

（二）统筹规划，分步实施。县（市、区）人武部要依据本规划，结合实际，制定具体的实施细则和年度计划，确保按计划、按标准落实到位。要区分轻重缓急，抓好重点，攻克难点，稳步推进。要层层建立负责制，形成地方党委、政府依法管，军事机关按“规划”抓，基层单位规范建设。人武部每年要对本地区落实三年规划情况，一年一检查，一年一评比，查找问题，制定改进措施，促进工作落实。军分区拟于2010年底进行全面检查验收。

（三）争先创优，全面发展。大力开展争先创优活动，是抓好民兵基层建设的一项有效措施。要广泛开展争创先进基层武装部、先进连队，争当优秀专武（民兵）干部活动。军分区每年组织表彰一次民兵基层建设先进单位和先进个人。对未达到要求的单位，要通报批评，并追究责任。

（四）改进作风，服务基层。各级领导干部和机关要端正工作指导思想，坚持基层至上，强化全心全意为基层服务的观念。在抓民兵基层建设中特别是财力物力，要向基层倾斜。人武部领导及机关要把主要精力放到抓基层、打基础、抓落实上。要深入调查研究，抓好典型，指导和推动面上工作的开展。要坚持盯着问题做工作，跟踪指导抓落实，特别要注重研究解决制约基层建设创新发展的关键环节和深层次问题。要通过各级的共同努力，切实把全市民兵基层建设提高到新水平。