县农机局局长述职报告（热门15篇）

时间：2023-12-13 13:10:14 小编：MJ笔神

无论是学术报告、项目报告还是市场调研报告，都需要有清晰的目标和结构。在编写报告之前，我们需要明确报告的目的、受众、内容和结构等。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，希望能给大家提供一些启示和借鉴。

县农机局局长述职报告篇一

本人，现任农机局副局长，20xx年综治工作的分管领导，本人坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，以深化和谐平安建设为主线，以维护稳定为重点，以完善综治责任体系为抓手，树立大局意识、忧患意识和责任意识，深入推进治安综合治理工作和“平安农机”创建工作，为我县农机局化工作和安全生产工作创建了和谐的氛围。现述职如下：

一、加强领导，强化责任。

社会稳定是一切工作得以正常开展的基础，我局始终将综治工作列入重要议事日程，实行一把手负总责，分管领导具体负责的领导责任制，加强对综合工作的领导，坚持每月至少召开一次当前治安形势分析会议。

研究综治工作会议，制定周密工作计划，定期听取综治工作汇报，及时分析解决综治工作中的新情况、新问题。今年我局先后召开了多次综治工作专题会议，会议分别研究了“综治宣传月”活动方案，传达了全国全市政法工作会议精神。确定了较大矛盾纠纷，治安突出问题的排查方案。

另外我局严格实行社会治安综合治理“一票否决”和“黄牌”警告制度，强化“综治”工作意识，坚持每月排查一次矛盾纠纷制度，实行要情报告、“零报告”制度，力争把矛盾纠纷解决在萌芽状态。

二、加强法制宣传，促进依法治理。

丰富多彩地开展“综治宣传月”活动。根据县综治委要求，今年3月份，我局结合实际开展了声势较大、形式多样、内容丰富的“综治宣传月”活动，本单位结合依法治理，矛盾纠纷排查的开展，重点对干部、职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定做到深入人心，进一步增强了干部、职工的法制观念。

三、加强矛盾纠纷排查调处工作制度，及时完成信息统计上报工作。

20xx年我局矛盾纠纷排查调处工作开展顺利，程序规范，效果明显。我办始终坚持每月5日前召开综治工作例会，要求单位全体干部职工参加，以此来总结每月的矛盾纠纷排查情况，分析出现的.新问题，研究解决问题的方法，从而更加准确、及时地收集信息，做到掌握动态、化解矛盾、减少纠纷。

四、开展“平安农机”创建活动。

一是为进一步加强农机安全生产工作，有效的预防农机事故发生，我局开展了“平安农机促新农村建设”活动。在全县开展农机专项整治工作，打击拖拉机载人、超速超载、无证驾驶、无牌行驶、酒后驾驶等违章行为。同时强化了农机安全宣传工作，印制了宣传资料发放到拖拉机车主和驾驶员手中，开展安全生产警示图片展等。二是开展了“农机安全村”创建工作，在龙塘镇长富村开展“农机安全村”创建工作。通过“农机安全村”创建工作，有效地把农机事故消除在萌芽，进一步加强了村民和驾驶员的安全意识，维护了我县良好的安全生产秩序。三是开展农机安全隐患排查专项工作，我们严格按照市、县安全隐患排查工作要求，落实每一项工作，确保有地效消除安全隐患，预防农机事故的发生。

五、做好重大节日的维稳工作。

为确保重大节日安全生产秩序，我们抓好节日前后的安全生产工作。在节日前后开展农机安全生产大检查工作，如开展“春节”、“两会”、“五一节”、“国庆节”、“十八大四中”全会期间的农机安全大检查活动。同时做好了节日值班，确保通讯畅通，能在第一时间知道发生的安全事件，及时向上级汇报。全年无农机事故发生，连续多年无农机死亡事故发生。

县农机局局长述职报告篇二

本人自xx年被组织任命副局长主持工作和xx年任命为局长以来，已五年多时间了。几年来，在市委、市政府的领导下，在上级农机部门业务管理和指导下，特别是在农机系统广大干部和群众的大力支持下，优异的完成了各项工作，受到领导和群众的普遍好评。现将自己在近几年中的德、能、勤、绩、廉方面的情况总结如下：

一、德。

作为党多年培养的干部，我深深知道自己是人民的公仆，因此，把全心全意为人民服务的思想始终挂在心上。几年来，先后参加市党校理论学习三次，共计七十多天，今年，又参加了中石油为塔城、xx区培养副县级后备干部培训班十五天学习。通过几次学习班学习，理论知识有很大提高，贯彻市委、市政府意图上都能落到实处，为执行农业稳市的思想，积极谋划农机发展思路,制订措施，将工作重点转移到农业增效，农民增收上来。

二、能。

自任职以来，狠抓班子和队伍建设，树立正确的人生观。作为班长，团结和带领班子其他成员和整个农机队伍，积极为农业生产服务。大家都非常敬业，对各自负责的片都能很好的完成任务，充分发扬农机人员特别能吃苦，特别能战斗的精神。几年中，农机部门被组织上提拔为正科级的干部1名，副科级3名，挂职2名。

在抓作业质量方面：开创性地开展了向兵团学习的活动，有利促进了xx市农田作业质量提高，多次受到领导的表扬和群众的`赞扬，为农民增收做出很大贡献。

在抓管理，理思路上，都发挥了独到的见解，制订出切实可行的一整套管理制度和管理办法。

在财务管理方面：由于历年的外债70余万元，所以只能勤紧腰带过日子，一方面各项开支年初拿计划，提前预算，不得突破;一方面开源节流，四处跑项目。几年中，共争取外来资金19万元，新增固定资产29万元，争取国家和自治区项目个，其中：一百万项目1个，国家购置补贴项目2次，)xx年50万元，20xx年160万元。推广方面的“自治区牧草生产及收获机械化项目”、“xx市旱作农业项目”、“粮食高产节本增效机械化技术项目”等等，通过个人与地区财政关系，要来资金19万元，其中：15万元用于各乡(镇)、场基础建设上。

近几年，通过努力与自治区农机局、地区农机局、各乡(镇)、场以及各级领导班子相处非常好，理顺工作环境，畅通了工作路子。

通过五年的努力，xx市农机局多次获得上级的嘉奖，每年在地委农村工作会议上，都名列前茅，受到表彰,为xx市委、市政府争得了荣誉。市农机局也在地区考核中，获先进单位;农机监理站、农机校、农机推广站也多次获得自治区、地区的奖励。特别是xx年市农机局被评为“全国十五期间农机化管理工作先进单位”，今年又被评为全国农机科普先进集体。我本人多次评为自治区、地区先进个人，今年被评为全国农机科普先进工作者，自己还是地区和市上优秀人大代表，并再次当选为人大常委会委员。另外，xx年成功举办自治区农机工作现场会,受到全疆农机同仁好评,地区现场会几乎每年都在xx市召开。

三、勤。

一个单位，职工看党员，党员看干部，干部看班长。几年来，自己特别注重模范带头作用，大部分情况下，都要比一般干部早到单位，春忙期间，让职工早点下地，首先自己要在地头等他们，由于以身作则，带出了一批勤勤恳恳，任劳任怨的好队伍，在单位如此，在外地或党校学习期间也是如此，几乎每期学习班，我都是班干部，也深受班里其他学员的爱戴。

四、绩。

通过几年农机工作真抓实干，使xx市农机作业水平有了很大提高，农民人均纯收入中，来自农机贡献最少100元以上，这里还不算节约劳动力和降低费用方面。

近几年，引进推广各种新机具，为xx市产业结构调整做出了积极贡献，如：林果业、畜牧业、特别是设施农业方面的机具推广，有利促进产业的发展，因为许多农田工作，没有机械化大面积推广，老百姓不接受，如土豆种植和收获机，再如玉米收获机的应用，30万亩玉米，在很短时间内收获完，否则，农民损失将很大。

五、廉。

在廉政建设方面。自己头脑非常清醒，作为一名农村孩子到这个位置已很不容易了，如不珍惜会痛恨一辈子的，所以自己处处小心，认真检查自己不足，时刻牢记公仆意识，对身边人员严格要求，坚决不准公车私用，公款私用，虽然财务一支笔，但大事领导集体商量，如：房屋修善等都有副局长和总务商谈，最后局务会共同决定，各项收费严格按规定执行，坚持财务公开制度，按时公示。

在平时工作和生产中，自觉注意自己行为规范，不该去的地方，坚决不去，严格按党风廉政行为规范去做，按时上下班，只要不急着开会，一般都自己走路，下乡几乎不在乡站吃饭，就是带领导下乡，吃饭也是局里付账，不增加乡站一点负担。

几年来，下乡检查工作，每年都在150天以上，但从未拿过一份钱的差费，去乌市。

或其他地区出差，找最便宜的宾馆住。xx年和20xx年国家购置补贴政策落实到我市，享受农民共计137户，涉及厂家供销商29家，涉及金额1千万多元,但自己从没向他们提出任何无理要求，甚至农机户宰了羊请我们去吃饭,我们都不去,严格按照规定办理，让党的惠民政策真正落实到农民心坎上。不仅对自己严格要求，对下属特别是从事购置补贴项目的人员，经常敲打警钟，严把廉政关，并认真检查购机农户名单是否符合规定要求。几年来，没有为亲朋好友开过一次方便，对厂家也严格要求，坚决杜绝质量不好的产品，并进一步讨价还价，使农机产品在购置补贴目录价格的基础上，再降低价格，如：卷帘机从2800元压到1600元，使广大农户受到很大益处。

虽然近几年取得一些成绩，但20xx年有一个严重的错误，就是对各乡站收费上没有下大力气管理，没有很好的规范，以致造成群众上访，纪检委查，甚至没收资金，在社会上造成不良影响，作为局长有不可推卸的责任。

作为一名共产党员，要敢于承认错误，更敢于改正错误，因此自己拟定好纠正错误的方案，计划在12月份，带领干部群众认真学习党的文件和有关法律法规，整顿干部队伍，清理乱收费，规范行为准则，教育干部树立全心全意为人民服务的思想，特别是对犯错误的乡站，要本着教育干部，爱护干部，关心干部基础上，严格批评教育，使其认识错误，纠正错误，卸下思想包袱，通过学习，仍然成为农机队伍中的好干部。我相信，我们这支队伍，在治理农机作业市场、农机推广市场能做出突出成绩，在改造自身建设纠正自身不足方面，一样可以做出惊天动地的事，我们一定会以暂新的姿态走进20xx年。

县农机局局长述职报告篇三

xx年在县委县政府的坚强领导下，在省市农机局的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕转型跨越主题，积极落实农机购置补贴，开展农机新技术、新机具推广，狠抓农机化生产、农机安全监理工作以及机关制度建设，取得了显著成绩。

截至目前，全县农机总动力达到94.56万千瓦，新增3.52万千瓦，农业机械保有量达到101595台，其中，拖拉机保有量13762台，配套农机具23000台，玉米收割机保有量435台，小麦收割机530台，果园生产机械(植保、割草、中耕)11865台。全年机耕91.1万亩，机播100.95万亩，机收67.6万亩，综合机械化水平达78%，跨入全国先进行列。xx年我局被山西省农林水气劳动竞赛委员会授予五一劳动奖状，被山西省农机局授予全省农机社会化服务管理先进单位、全省农机推广工作先进单位。创建全国综合机械化示范县，“平安农机”示范县和山西省农机推广旗帜县工作成效显著，受到省市领导肯定。现将一年来的工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、履行职责。

(一)、加强机关规范化建设，创建“学习型”机关。

创新工作靠领导，机关建设靠制度，我们始终以服务大局，服务基层，服务“三农”为己任，以创建“五型”机关为目标，狠抓机关规范化管理。今年突出做到：一是领导带头做表率，创新开拓倾全力。局长高战林带领一班人一心一意谋发展，全心全意创佳绩，不辞辛苦，奔赴省市申报项目、争取资金，千方百计为农机事业发展增实力;深入基层调查研究，听取各方面意见和建议，理顺了局机关和下属事业单位机构编制，解决了乡镇招聘制干部工资补助，解除了干部职工后顾之忧，稳定了干部队伍。二是制度建设靠推进，转变作风靠落实。年初我局开展了“守规矩、强管理、严纪律、提素质”主题活动，努力创建“学习型、廉政型、效能型、服务型”机关。组织干部职工认真学习县委统一下发的《整治“吃、拿、卡、要”问题，创优发展环境》和保持党的纯洁性等一系列文件，学习业务理论知识，举办农机培训教师讲课竞赛活动，开展廉政警示教育活动和作广播体操活动。干部职工每周记1000字的学习笔记，并写出个人剖析材料或心得体会。做到一周一小评，一月一大评，全年总评比。制度落实促规范，实现了制度强化管理、制度提升素质、制度促进工作。机关上下呈现出爱岗敬业、廉洁高效、乐于奉献的良好氛围，有效促进了各项工作顺利开展。三是政务公开保廉洁，一站式服务见成效。重点对群众关心的农机具购置补贴、挂牌报户等行政审批项目的办理流程、收费标准、承诺时限等方面在办理窗口和阳光运城网、阳光农廉网公开，做好服务流程规范，全面阳光操作，方便群众办事，接受社会监督。四是机关建设强内功，党建活动聚人心。为了充分增强机关办事效率，改善办公条件，本着合理、节约、实用的原则，先后更换了各股、站办公桌椅，添置了公文柜。为推广站、外经站、管理站配备了先进的复印机、扫描仪和打印机。创建了党员活动之家，购置了广播体操专用音箱。机关环境的改变，使干部职工身心愉悦，精神舒畅，有效的激发了干部职工的工作热情，提高了工作效率。

(二)、狠抓农机化信息宣传工作，促进农机信息宣传水平大提升。

年初我们制定了农机化信息宣传目标责任制，确定专人负责、统一报送，严格把关，确保稿件质量。围绕农机化重点工程、项目建设、新技术推广、机关建设等工作，撰写了一大批农机化信息，有效的提升了农机事业在全社会的认知度和影响力。全年在山西农机信息网发表信息16篇，在运城农机信息网发表59篇，被临猗政务信息采用4篇，圆满完成省、市、县三级信息宣传报送任务。

(三)、创新思路、规范管理，倾力抓好农机购置补贴。

今年全县共落实农机购置补贴资金2533.955万元，补贴购置农业机械12875台，重点解决三秋玉米、薯类收获机械购置补贴。共补贴购买玉米收割机71台，超市局任务9台，补贴购买薯类收获机11台，超市局任务8台。圆满完成了全年玉米、薯类收获机械推广任务。

为严格落实农机购置补贴支农惠农政策，我局对今年所有补贴机具进行核实，采取三项措施：一是严格程序，电话回访。对所有购置补贴机具进行电话核实，对核实中信息不准确的购机户逐台落实。在电话核实的基础上对需要验收的成套水泵、垃圾清运机、抽渣车进行入户实地验收;二是积极组织，任务到站。7月15日县局召开各中心站站长会议，安排部署成套水泵、垃圾清运车等需要实地验收机具验收办法，明确工作要求、工作任务、工作时间。三是加强领导，实地核实。我局成立了7个由基层经验丰富的乡镇农机站长任组长的验收组，奔赴全县16个乡镇，克服酷暑高温等困难，深入农户家中，见机见人，人机合影，进行验收，并做到一机一档。

为了进一步规范农机销售市场秩序，10月份，我局抽调业务骨干，对全县辖区内13个农机代销点进行了全面细致的检查。重点检查了设立代销点(二级点)的经销商是否为大型综合类经销商;工商营业执照是否合规;经营场所是否达标;销售机具是否规范操作、诚信经营;销售产品是否在显著位置注明机具配置和产品价格等方面。并且走访了大量购机农民，调查机具质量是否合格;操作是否简便;是否存在抬高售价、以次充好的现象。针对出现问题的农机经销点下发整改通知书，限期整改，取得了明显效果。

(四)、创新方法、加强监管，确保农机安全生产。

全年共检验拖拉机3004台，超市局计划任务8%，新增大型拖拉机上户、联合收割机、手扶拖拉机报户1161台，超市局计划任务231%，驾驶员新办证274人，超市局计划任务5%。

我们把创建“平安农机”示范县作为建设“平安临猗”的一项重要职责，在开展“打非治违”、“百日农机安全生产活动”专项工作中，坚持做到“四到位”。一是部署到位。县局向各农机企业、各中心站下发了整治方案，并把农机大户，农机重点村，未年检的农机户作为整治重点。农机企业、各中心站结合实际，制定整治方案，县局将未年检农机户名单下发到每个中心站，做到有的放矢;二是宣传到位。各乡镇农机站利用广播、张贴宣传资料、深入农机户等方式进行宣传。各中心站还向未年检户逐家下发了告知书，做到家喻户晓;三是培训到位。对新购机户进行统一培训，充分利用多媒体教学手段，发放小型拖拉机教辅材料，聘请专业教师，讲解安全操作理论及维修保养等有关知识，培训新购机农民达1800人，做到防患于未然。9月25日，我局再次举办了农机驾驶操作人员培训班，培训对象主要是今年享受补贴的大中型拖拉机及收割机操作手，共50名农机操作手参加了培训。为提高培训效果，让机手学到实用的知识，县农机局免费给机手发放统编教材和自编教材等教辅资料，并组织具有中、高级专业技术职称和丰富实践经验的同志授课，结合现场机具操作进行技术指导。主要讲授了农机化政策法规、农业机械维护保养技术及农机化新技术等。针对本期学员特点，特别邀请县农机公司高级工程师现场对拖拉机的日常故障及维修进行讲解。课后进行统一考试，颁发结业证书。机手普遍反映，这期培训班让他们既学到了技术，有开阔了眼界，受益匪浅;四是督查到位。县局成立督查组，对各乡镇工作进行检查，深入农村，对农机户进行抽查，随时进行通报。同时加大田检路查力度。6月6日，联合交警队对“三夏”作业的联合收割机、大中型拖拉机等机具进行专项检查。共检查联合收割机15台，拖拉机4台，排除隐患3起，有效保障了“三夏”农机安全生产。

(五)、培育主体，夯实基础，提高服务水平。

我们坚持以提升农机化整体运行效益为目标，把政策、资金和技术指导向农机专业合作社、农机维修网点和农机大户倾斜，积极开展农机社会化作业服务。截止目前，全县已注册成立农机专业合作社28个，发展会员600户，服务耕地面积40万亩。今年争取国家扶持合作社资金14万元，扩建和新建农机大院各一座。争取农机维修网点建设项目资金10万元，扶持临猗农机公司维修部由二级扩建为一级维修点;扶持耀胜农机修理部改扩建达标为二级维修点。为73户农机大户优先审批购置补贴。以农机大户为基础，农机大院和农机维修网点为依托，农机专业合作社为主体的三位一体农机生产社会化服务网络初步形成，全县农机合作社发展方兴未艾，在农机重点项目作业中作用突显。

(六)、精心组织，强化措施，“三夏”农机作业顺利完成。

今年全县共组织510余台联合收割机进行小麦机收作业，组织520余台旋耕播种机参加夏播作业，小麦播种总面积为40.65万亩，机械收获小麦38.9万亩。机收率达95%。

为保证夏收工作的顺利开展，我们于5月21日市局三夏工作会议后，立即组织各个中心站长参加我县的三夏工作动员会，及早安排部署，要求各中心站长要把各自管辖范围的机车通知到户，确保作业证和“一卡通”发放到位。

5月28日，我们在牛杜王寮村举行了声势浩大的机收南征北战出征仪式，共组织97台收割机参加，邀请分管农业的副县长张建莉参加。会上，张建莉副县长、高战林局长、王寮合作社社长牛文江分别讲话，提醒机手在外安全作业，期望他们满载而归，并为每台机车发放三顶草帽、一箱水。县局为每台参加跨区作业机车发放一面《临猗县跨区作业服务队》编队标志旗、一个《跨区作业服务明白卡》和运城市农机三夏服务“一卡通”。

(七)、内引外联、示范推动，抓好农机推广。

一是果园机械化新技术推广取得重大突破。通过对田园管理机、果园套袋机、便携式苹果采摘机的机械化情况进行考察。在陕西引进果园采摘器50套、疏花疏果器1套、多功能果园管理机1台、果园开沟机6台、机动喷雾机3台、高枝剪1套。10月11日，我局在北景乡西村果园，对苹果采摘器进行了实地试验。该采摘器可一次完成苹果采摘、回收等工序，具有结构简单，使用方便等特点，适合在较密闭果园开展采摘作业，有效地解决了生长在树枝高处苹果采摘难的问题，具有广阔的推广前景。二是保护性耕作新技术应用进一步提高。今年全县完成保护性耕作面积4.049万亩。其中高标准示范面积3万亩，辐射推广面积1.049万亩。范围涉及楚侯乡、牛杜工贸区、孙吉镇、角杯乡4个乡镇29个村，涉及农户4440户，人口1.1万人。一年一作示范区小麦亩增产22.5kg,增幅9.4%;一年两作示范区小麦亩增产47.5kg,增幅12.1%，玉米亩增产32kg,增幅5.2%。

(八)、组织机具、提升素质，全力推进“三秋”农机生产作业。

全县“三秋”收获面积56.15万亩，其中玉米收获面积39.1万亩(玉米机收28.6万亩)，玉米机收率达73%，其他作物收获面积17.05万亩(薯类机收面积1.4万亩)。机耕面积50万亩，秸秆还田39.7万亩(玉米秸秆还田35.2万亩)，机械播种小麦43万亩。“三秋”期间，全县共投入各种作业机具8923台(件)，包括玉米联合收割机408台，薯类收获机56台，大中型拖拉机605台，秸秆还田机540台，铧式犁115台，旋耕机589台，深松机25台，播种机606台，其他机具5980台。

为切实抓好“三秋”农机化生产，充分发挥农业机械在农业生产中的主力军作用，更好发挥推广示范引导作用，全面完成秋季农机化生产任务，我局多举措做细做实秋季作业的组织筹备工作。一是加强领导。成立以局长为组长、局机关相关科室负责人为成员的“三秋”农机化生产工作领导小组，领导小组分工明确、责任到人，全面统筹“三秋”农机化生产、信息传递、技术服务及作业组织。二是精心组织。加强玉米机收的组织调度，召开玉米机收演示培训会，利用玉米收获的时间差，组织“三秋”跨区作业等，不断提高我县玉米生产全过程机械化水平和社会化服务水平。各乡镇安排了玉米机收、秸秆还田、免少耕播种现场会，组织农民现场观摩，把保护性耕作技术推广落到了实处。“三秋”生产中发挥农机专业合作社、农机大户等跨区作业市场主体作用，引导他们合理分流，避免盲目扎堆。三是加强培训。坚持农机与农艺相结合，邀请农机农艺方面专家，农机具生产厂家的技术人员现场授课，让农机推广人员切实掌握新型农机具的养护，调整及维修等技术。开展玉米机械化收获，旋耕施肥播种及保护性耕作等技术培训班，主要培训对象为：农机大户、种粮大户、农机专业合作社成员及享受农机购置补贴的玉米收割机户。四是强化服务。抽调骨干技术人员成立“三秋”作业服务小分队，做好机具的维修、作业指导。加强对农机维修网点的监督管理。畅通跨区作业的信息交流渠道，引导作业机械合理流动。加强机手的安全教育，提高安全意识，确保按照操作规程进行操作，严格规范作业收费等行为。

二、廉洁自律。

一是加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。成立由局长任组长，分管领导任副组长，各站室负责人为成员的党风廉政建设工作领导组，做到“三个明确”：明确领导小组，严格履行“一岗双责”，做到廉政建设与业务工作统筹规划，统一落实，统一检查;明确“一把手”对本单位廉政建设负总责，通过制定岗位职责，层层分解任务，形成协调联动，齐抓共管的工作格局;明确纪检组长亲自抓，具体安排部署。二是开展廉政教育，提高拒腐防变能力。组织学习《廉政准则》、《党政领导干部廉洁自律的若干规定》、《惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规，参加廉政警示教育三次。通过学习和教育，干部党性得到有效提高，机关行政效率得到提高，从源头上预防腐败。三是以“运城党务公开网”为依托，扎实推进党务政务公开。把工作职责、内容、程序、时限以及窗口部门对外办理的事项、服务承诺、办理渠道等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受群众监督。四是找准活动抓手，开展集中整队教育。认真开展《“整治吃拿卡要”问题，创优发展环境》、《保持党的纯洁性教育活动》等纪律作风集中教育整顿，通过“五查五看”，切实达到了“五个明显”效果。“五查五看”即：一查思想认识，看我们服务“三农”的意识树立的牢固不牢固;二查精神状态，看是否自我感觉良好，不思进取，安于现状;三查工作责任，看是否有推诿扯皮，不负责任，玩忽职守，滥用职权的行为;四查按章办事，看是否有制度不全，管理不严，责任不明，监督不力的问题;五查遵守纪律，看是否有以权谋私，吃拿卡要现象，是否存在服务质量差，不按规章办事的不良作风。“五个明显”即：纪律问题明显纠正，服务态度明显改进，工作作风明显转变，依规意识明显增强，办事效率明显提高。五是健全规章制度，落实保障措施。围绕机关学习、组织纪律、卫生安全、财务、廉政建设、工作作风、工作职责，进一步健全了各项规章制度。完善了党务公开工作制度，政务公开工作制度等一系列配套保障制度，将党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化、常规化的轨道。

县农机局局长述职报告篇四

按照县纪委的要求，现将本人一年来履行党风廉政建设责任等情况，述职述廉报告如下：

一、加强学习，提高自身素质，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。深入学习贯彻党内两个《条例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二、积极参加保持共产党员先进性教育活动，不断提高党性修养。

积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真学习相关文件和必读篇目，认真作好学习笔记，写好学习心得，深刻理解党的先进性的丰富内涵，对照党员先进性的基本要求，认真进行反思，勇于查找问题，并制定出切实可行的整改措施，进一步提高了自身党性修养，增强了保持先进性的自觉性，增强拒腐防变能力。

三、做严于律己、廉洁奉公、勤政为民的好干部。

深刻认识廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。在开展总公司工作中，与工作组坚持请示汇报的工作制度，本着节约的原则，能不开支的则不开支，不接受被清欠人员的宴请。一年中，没有利用手中权力为亲属和子女谋利益，个人没有跑要官的行为，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名共产党员清正廉洁的本色。

一年来，本人在履行党风廉政建设责任方面虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的十八大精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种贪腐现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

县农机局局长述职报告篇五

20xx年在县委县政府的坚强领导下，在省市农机局的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕转型跨越主题，积极落实农机购置补贴，开展农机新技术、新机具推广，狠抓农机化生产、农机安全监理工作以及机关制度建设，取得了显著成绩。

截至目前，全县农机总动力达到94.56万千瓦，新增3.52万千瓦，农业机械保有量达到101595台，其中，拖拉机保有量13762台，配套农机具23000台，玉米收割机保有量435台，小麦收割机530台，果园生产机械(植保、割草、中耕)11865台。全年机耕91.1万亩，机播100.95万亩，机收67.6万亩，综合机械化水平达78%，跨入全国先进行列。20xx年我局被山西省农林水气劳动竞赛委员会授予五一劳动奖状，被山西省农机局授予全省农机社会化服务管理先进单位、全省农机推广工作先进单位。创建全国综合机械化示范县，“平安农机”示范县和山西省农机推广旗帜县工作成效显著，受到省市领导肯定。现将一年来的工作和廉洁自律情况汇报如下：

(一)、加强机关规范化建设，创建“学习型”机关。

(二)、狠抓农机化信息宣传工作，促进农机信息宣传水平大提升。

(三)、创新思路、规范管理，倾力抓好农机购置补贴。

(四)、创新方法、加强监管，确保农机安全生产。

(五)、培育主体，夯实基础，提高服务水平。

(六)、精心组织，强化措施，“三夏”农机作业顺利完成。

(七)、内引外联、示范推动，抓好农机推广。

(八)、组织机具、提升素质，全力推进“三秋”农机生产作业。

县农机局局长述职报告篇六

我于20xx年11月调到区农机局任局长，一年多来，在区委区政府的领导下，在局班子成员的积极支持、协助下，经过全体干部职工的共同努力，圆满地完成了20xx年度的各项工作任务，较好地履行了一名领导干部的职责。

去年2月份以来，我积极参加了区委及单位组织的党的群众路线教育实践活动，重点学习了中央、省、市、区委有关党的群众路线教育实践活动的各种文件、领导讲话、书籍等。为征求服务对象的意见，我带领班子成员分头深入到50多户种粮大户、农机大户家中实地走访，多方听取意见与建议13条，到帮扶村慰问困难群众10户。对照“三严三实”要求，逐条查摆本人在遵守党的政治纪律、执行“八项规定”、“四风”方面等存在的不足，认真撰写剖析材料，对查摆出的问题，真心拿出整改措施9条，带头在民主生活会和全局会议上公开承诺，明确承诺整改时间、整改内容、整改措施，请全局干部职工监督。目前9条问题8条已整改到位，1条持续整改。修订和完善了局机关各项制度38条，实现了用制度管人、管事、管财、管物。

一年来，我强化了农机化业务知识学习与调研，在较短的时间内做到心中有数，领导有方。经过全局干部的凝心聚力、奋发进取，2014年农机化工作亮点纷呈，通过考核，相继被市农机局、省农机局评为全市、全省农机系统先进单位。主要体现在：一是荣获全市水稻机插秧推广工作一等奖。全年新增插秧机48台，新建成标准化育秧工厂10家，实行农业乡镇育秧工厂全覆盖。培训农机从业人员2250人次，完成机插面积15.2万亩，水稻机插秧率达40%，名列全市第二。二是争取并办理农机购置补贴资金905万元，比上年增加104万元，创历史新高。全年补贴农机具746台套，受益农户516户，带动农民投资3600万元以上。特别是新增粮食烘干机20台，解决了部分农民晒粮难问题。三是争取市项目资金，新建腰铺镇姑塘村标准化农机示范大院，解决了当地农民农机存放难、维修难的问题;创建省级农机示范合作社一家。四是精心组织，成功承办了xx市第四届“丰乐杯”农民机插秧技能大赛，我区代表队在比赛中荣获高速组第2名，手扶组第3名。五是率先提出“三位一体”网格化秸秆还田作业模式，并在全市得到推广。在2014年午、秋农机会战中，当好区委区政府秸秆禁烧的参谋，提出《午季、秋季秸秆禁烧及机械还田实施方案》、《秸秆还田农机作业技术规范》等，强力推行“三位一体”秸秆还田网格化作业模式，在实践中获得明显效果。此举为我区荣获午季秸秆禁烧市级第二名、秋季秸秆禁烧零火点做出贡献，国家、省、市主流媒体均作了报道。

一年来，我在思想上行动上始终与区委、区政府保持高度一致，服从命令听指挥。全面完成了区委、区政府交办的美好乡村帮扶、企业帮扶、计划生育帮扶以及森林增长工程等各项中心工作。注重局领导班子内部建设，严格执行党组集体领导下的个人分工负责制，充分发扬民主，不搞一言堂。强化规章制度，自觉克服“四风”。凡涉及重大事项、项目安排、大额资金支出，提前与班子成员沟通协商，上会集体研究，不搞私下交易，不收受贿赂。

回顾一年的工作，虽取得了较好的成绩，但与区委区政府的要求和广大干群的期望尚有一定的差距，如农机合作社服务能力不强，部分农机干部能力不高，工作思路、方法还不够新，秸秆禁烧机械还田方式还有待于进一步提高等。

新的一年重点将在以下几方面努力改进：

一是继续深入学习贯彻好十八大和十八届三中、四中全会精神，做到解放思想，创新思维，依法从政;巩固好群众路线教育实践活动成果，继续抓整改、严作风、重廉政、求效能，形成一心一意干工作、争先进位出成效的工作氛围。

二是抓好冬季“农机安全进万家”活动，打造“平安农机”。积极贯彻落实国家、省、市、区安全生产会议精神，利用冬春农闲时节，组织农机监理干部深入街道、重要道口，广泛开展农机安全宣传教育，重点整治小型拖拉机载人、农用车无牌无证等违章行为，预防农机交通事故发生。

三是以购机补贴政策为抓手，加快推进全区农机装备质量性能的更新和升级。着力开展好农机新产品展示、农机维修保养、农机技能培训、阳光办理农机购机补贴等工作;引导支持绍峰农机销售公司与烟台东汽农业装备有限公司合作，在瑶海大市场新建全市第一家农机4s店。四是谋划农机“十三五”规划，抓好“三夏、“三秋”会战和农机秸秆还田关键技术的推广。组织开展好重要农时的农机会战，着力抓好水稻机械育插秧、小麦机械复式播种、农作物秸秆机械化还田、粮食烘干以及农副产品机械加工等新机具新技术推广应用，为促进现代农业发展做出更大的贡献。

局长述职报告|副局长述职报告。

县农机局局长述职报告篇七

按照县委、县政府要求，切实履行党建第一责任人职责，从健全制度入手，配合集中学习教育活动，落实“一岗双责”责任制，全面提升党员、干部政治素质，为促进全县农机化大发展予以政治保障。一是建立党建工作机制，促进党建工作健康发展。建立目标责任制，强化党建工作的领导，将责任落实到支部，落实到党员，制定了考核办法，做到每月有督查，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现。认真组织党员干部群众开展了“学准则、作表率、强素质、树形象”和“创先争优”等活动，使广大党员干部思想认识和自身素质不断提高。坚持“三会一课”的民主决策制度，重大问题坚持召开班子成员会议集体研究决定，不搞一言堂、个人说了算，坚持分工协作工作机制，信任、放手班子成员开拓性工作，为做好各自分管工作保驾护航充分发挥了一班人的作用。建立机制，提高工作透明度，能公开的一律实行公开，自觉接受社会监督和党内监督;二是加强党风廉政建设，树立良好部门形象。按照县纪委的要求，严格遵守“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作，保持党员干部良好的党风政风，成立了党风廉政建设领导小组，完善了党风廉政建设各项任务目标及考核办法，层层落实了各项规章制度。通过廉政专题讲座、播放纪录片、学习文件通报等形式，进行了廉洁勤政正、反两方面教育，不断提高了干部职工反腐倡廉的自觉性，解决了在思想、工作、作风纪律方面存在的问题。采取不同形式开展“争当先锋模范”活动，使党员、干部职工思想和业务素质不断提高，大家心往一处想，劲往一处使，人人争做推进农机改革与发展的尖兵，确保全县农机化事业又好又快的发展;三是健全制度，切实履行党风廉政建设第一责任。农机部门接触面广，直接与广大农民群众打交道，尤其是近几年来国家政策持续向“三农”倾斜，农民购买农机具国家实行了购置补贴，作为具体实施补贴政策的农机部门，抓好廉政建设事关重要。一年多来，我认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政和反腐倡廉建设工作的部署和要求，结合本单位实际，切实履行“一岗双责”，组织制定了《农机局党风廉政建设实施方案》，将党风廉政建设工作与日常工作有机结合，统一考核，形成了单位廉洁从政、廉洁干事良好氛围，健全了学习、财务管理、党政务公开、人事管理等各项制度，用制度对干部职工进行行为约束和规范，经常与班子成员进行面对面的谈心，分析工作上的得失，互敲廉洁自律的警钟，以“争先创优”活动为契机，组织大家自我剖析、查找问题，只要发现不良苗头和动机，及时进行教育和制止，防微杜渐，将问题抑制在萌芽状态。

(二)发扬民主务实促进全局上下团结干事。

一年多来，我非常重视局班子建设，大力在农机部门践行民主、务实、团结的作风，营造“农机是一家，发展靠大家”的良好氛围。一是认真贯彻执行民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，完善局班子内部议事和决策的程序，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，决不搞“家长制”、“一言谈”。实际工作中，干部任免、项目实施、资金安排都是由局班子集体讨论决定，重大问题及时召开干部职工大会，交由同志们讨论、沟通、交换意见再集中，特别是事关农民群众切身利益、社会涉及面广的工作措施，认真听取不同方面的建议和意见，减少了工作的盲目性，避免了工作失误。如在实施农机购置补贴工作中，为严格规范工作程序，我们邀请了上级业务部门领导，组织了多方面人员进行座谈，广泛听取他们的意见，最后在省、市规定操作程序的基础上，增加了农户购机必须经乡、村两级出示证明才能购机这一项程序，同时，局里还与干部职工签订了《干部职工从事农机购置补贴管理工作责任书》，与经销商签订了《销售补贴机具责任书和承诺书》，从而有效地制止了农户、经销商、经办人员弄虚作假套取国家补贴资金的行为，这一举措受到了上级主管部门的充分肯定和推广;二是做好班子成员之间的分工合作。根据班子成员各自的所长、性格特点进行分工，并赋予职权，让他们能放手大胆地开展工作，自己做到总揽不包办，同时，充分发挥局纪检组长在决策监督、财务监督、人事监督、作风建设等方面的关键作用，在安排资金、人事、项目前，首先问一问是否符合纪律规定，是否符合廉洁条件，是否产生不良影响，并大力支持开展工作。一年多来，班子成员之间一直互相尊重、互相信任，工作观点从没有分歧意见，做到了开诚布公、真诚坦率，而绝不影响工作和个人间的感情;三是加强务实亲民的作风建设。作风决定一个单位工作的成效，直接影响老百姓对一个单位或干部职工的看法，一年多来，我率先垂范，在全局倡导和践行“亲民、务实、廉洁”的工作作风，影响形象的事不做，败坏风气的事不为，损害群众利益的事不干。在局里经费极度困难的情况下，多方筹措资金，购置了300个抽水离心泵、43台抽渣抽排机械无偿地送给灾区群众进行防洪抗旱。同时，带头弘扬正气，抵制“黄赌毒”、告黑状、坐而论道、拉帮结派等歪风邪气，把主要思想和精力放到学习钻研业务知识、抓好本职工作，多为老百姓办实事上来。

(三)坚持廉洁从政在群众中发挥表率作用。

一年多来，时刻牢记自己的职责，始终严于律己，以身作则，严格要求自己，严格遵守党的各项纪律，严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政守则，时时检查自己的言行，守住纪律防线。做到在政治上同县委、县政府保持高度一致，在思想上高度统一，在言行上高度自觉，经常对照领导干部廉洁自律和廉洁从政要求，牢记使命，淡泊名利，做到不掺私心杂念，不取不义之财，不图特殊享受，不以权谋取私利。一是没有收取红包礼金和贵重物品;二是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。外出办事及时向领导报告，个人重大活动一直接受纪检部门和干部职工的监督，没有从事或者参与任何营利性活动，没有向生产企业、经销商、农户、经办人员打过招呼，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股，没有操办过任何婚丧喜庆，没有营建、买卖和参加集资建房;三是厉行节约防止铺张浪费。带头遵守《关于实行厉行节约严格控制财政支出管理的规定》，从严控制招待范围、对象、人数、标准，由办公室统一安排实行定点就餐，严格公务用车使用、燃油和维修管理，局机关3台车(其中今年配置1台)全部实行油卡加油，机关水电费、通信、文印等费用都被降到了最低程度;四是严格执行党政一把手不直接管理人、财、物。分管副职在行使权力时，接受“一把手”和干部职工的双重监督，防止了权力的乱用。

(四)转方式调结构促进农机化事业大发展。

根据县委、县政府“转方式、调结构、促发展”整体部署，结合我县区域特色，在装备结构上实施了“三项调整”，即：在确保农业机械总量稳步增长的前提下，调整大中型农业机械与小型农业机械的比例;调整动力机械与配套机械的比例;调整种植业机械与农村其他各业生产所需机械的比例。农业机械化发展方式上实现了“四个转变”，即：由抓农田作业主要环节的机械化，向农业生产全过程机械化转变;由抓粮食生产机械化，向全面提高种植业机械化水平转变;由抓种植业生产机械化，向农林牧渔业生产机械化转变;由农业产中机械化，向产前、产后机械化转变。通过分类指导、重点突破、区域推进，创建了一批各具特色的农业机械化示范样榜，使全县农业机械化发展布局逐步适应了农业和农村经济发展需要。全县建立农机专业合作社2个，培育农机专业大户47户。在我上任时补贴资金110万元的基础上今年争取购机补贴资金已达到250万元，在实施购置补贴工作中，加大宣传力度，严格办事程序，坚决执行“三个严禁”、“三个绝不能”、“八个不得”基本纪律要求，层层建立健全监督机制，对农民购机严格实行乡村两级审核盖章、自选机具、农机和财政确认、公示挂牌、农户认可一条龙服务，极大地调动了农民购机积极性，杜绝了不良行为的发生。通过落实购置补贴政策，全县农业机械拥有量已达到2.75万台(套)，总动力达到17.7万千瓦，机耕面积11.83万亩，机插面积1.1万亩，机收面积7.81万亩，农机作业生产总值达到1.93亿元。

(五)严格依法管理，保障农机监理作业安全。

一年多来，以深入开展“学准则、做表率、强素质、树形象”教育活动为契机，加强农机执法队伍建设，认真贯彻落实《农业机械化促进法》、《国务院农业机械安全监督管理条例》、《xx省农业机械管理条例》等法律法规，采取有效措施，实现了农机安全“零”事故。一是贯彻执行农机条例。加强对拖拉机和联合收割机等农业机械及其驾驶、操作人员的管理，开展以牌证管理为重点的农机安全专项治理活动;二是建立农机安全长效工作机制。积极与工商、质监、交警等部门协调配合，构建起了“农机主抓、部门支持、社会参与、安全共创”的农机安全管理格局，创下了连续六年全县未发生农机事故的好成绩;三是加强农机维修市场管理，抓农机产品质量和作业质量监管，严厉打击制售假冒伪劣农机产品坑农害农现象，维护了农机经营者和使用者的合法权益。

二、存在的问题或需要说明的问题。

一年多来，我在履职履廉方面虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得是县委、县政府和上级主管部门正确领导和指导的结果，是各级领导和社会各界关心支持的结果，是全体农机干部职工信任努力的结果，但是，深入剖析自己的思想、学习、生活、工作还存在一些不足之处和问题。主要表现在：

一是在政策上个别方面执行不够严。对执行上级的政策，我的态度一直是坚决的，想方设法用足用够政策，但在如何提高全县农业机械化水平、服务于“三农”工作、多为新农村建设做贡献、考虑到老百姓利益思想等方面过于强烈，导致执行政策个别方面灵活变通。如五里牌镇塘基上村胡振明，是我县唯一上了一定规模的农机专业大户，承包稻田和耕地300多亩，为扶持该大户做大做强，他自己借贷款10多万元购买了播、种、收一条龙作业的农机具，县财政又无配置资金扶持，我局又要争取年为我县列入省“机插秧示范县”项目，加之争来的补贴指标用不完省里又要收回，在无可奈何的情况下，局班子集体研究决定，在购置补贴政策方面采取了政策倾斜，仅为该户购买的高速插秧机实行了“一机双补”，尽管变通办理了此事，但年终我县被定为“省机插秧示范县”，胡振明被评为“年市劳动模范”。

二是对农机经销商与农机用户实地监督不够到位。针对农机补贴问题，局里采取了一系列过硬措施，规范了工作制度，购机审批上严格把关，签订了“责任状”和“承诺书”，经常召开经销商会议，再三强调严禁弄虚作假套取补贴资金，做到警钟长鸣，坚决杜绝农机经销商与老百姓等虚报套取农机补贴行为的发生，尽管如此，由于我县是山区县，农户居住分散，境内交通不便，对农户购买农机具的实地跟踪检查没有100%的到户到人，对农户是否真买，经销商是否真卖的监管没有达到100%，然而，让个别经销商与农机用户得以蒙混侥幸过关的现象过去有些存在。

三是适当向农机经销商、厂家等收取了“农机推广费”。按照财政部和农业部的有关文件规定，是不能收取任何费用的，但作为为农机生产企业和农机补贴机具经销商服务的农机行业协会或服务公司是可以收取一定的农机推广费用，市农机局于年9月成立行业协会，我局10月申报，xx年2月成立，也准备由协会收取的，但我们出于以下考虑：由于我局历年的办公预算资金只有5至8万元，连单位缴纳医保、失业保险费用、水电费用、订阅报刊费用、车辆运转经费都满足不了，用收来的农机推广费主要是弥补工作经费不足，确保工作正常运转;加之全国各地有惯例，国家实施农机补贴政策初期，由于地方财政没有安排农机购置补贴专项工作经费，由农机生产企事业拿出一定比例的资金作为推广费用，来弥补地方农机管理部门的工作经费不足，这样收取农机推广费就沿续下来了，同时，收取的农机推广费主要用于推广培训、示范演示、下乡宣传、资料费、迎接省市检查等费用开支。

四是对农机化法律法规和购置补贴政策的宣传不够到位。由于自身对农机化知识和法律法规掌握的程度不够深，加之宣传手段落后、人手极为缺乏、宣传经费不足，导致宣传工作存在欠缺，没将宣传农机购置补贴政策规定、工作制度和操作程序，逐户逐人讲清楚，没把政策原原本本地宣传到每个农民，让政策深入人心。

五是对农机队伍人员缺乏整体素质的提升有待加强。由于进人机制的限制，年初农用车业务移交，同时9位人员调交警后，加之每年退休2-3位同志，几乎股站室岗位安排人都难以保证，从而大大地影响了全县农机化工作的整体推进。

六是学习不够，理论水平有待提高。经常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强，单位下基层的时间多，组织大家学习的时间少，因而，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高。

三、整改措施。

(一)进一步加强政策宣传。

要认真学习、深刻领会好有关文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心里有底。每一项工作，每一个环节都要落实到人，在分工负责、责任到人的基础上，要密切配合、通力协作，形成工作合力。要明确工作程序和工作时限，统一工作标准和工作要求，保证补贴工作不走样、落实政策不变调，把政策原原本本交给农民，把实惠完完全全落到实处，把政策讲清楚、原原本本地宣传到农民，做到家喻户晓，人人皆知。

(二)进一步强化监督检查。

要采取多种形式和手段，切实加强全县农机购置补贴政策实施情况的检查，督促检查中必须检查到每一户、每一个人，要认真分析查找农机购置补贴容易产生腐败问题的环节，建立健全内部控购制度，在补贴资金分配、结算、补贴对象、补贴产品和经销商确定等方面，应严格遵守有关规定，并强化部门内部审核稽查和风险防控，形成相互制约、相互监督的工作机制。对于检查发现的问题，一查到底，绝不姑息，凡参与违法违规操作的经销商取消其经营补贴农机产品的资格，违规情节严重、构成犯罪的，移送司法机关处理。

(三)进一步严格执行购置补贴政策。

要不折不扣地落实购置补贴政策，从全局和政治的高度，以对党和人民高度负责的精神，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，工作中一切按照政策要求办事，严格履行程序规范，不该办的事坚决不能办，做到公平公正、公开透明，共同研究落实有关规定，确保补贴资金安全，确保农民受益。

(四)要进一步加强理论学习。

把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识，切实增强理论学习的紧迫感和责任感。坚持每周定期学习制度，重点学习马列主义、毛泽东、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的价值观和人生观，提高领导科学发展的能力，形成全局学习的浓厚氛围不断提高理论水平。

(五)进一步强化党风廉政建设。

在已有的基础上，增强各项制度的针对性和操作性，加强对班子成员工作作风和服务态度的监督，经常性地深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”等廉洁自律各项规定，以此武装头脑、规范行为，严以律己，秉公办事，从严执政。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制不正之风，要求干部职工做到的，首先自己做到，把“常在河边走，就是不湿鞋”作为自己廉洁自律的根本要求，常怀廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之举。

以上是我的述职述廉报告，请各位领导和同志们提出宝贵意见和批评。你们的意见和批评是对我的关心、教育和鞭策,是我思想改造和不断成长的“助推器”，是我勤政为民、廉政自律、扎实工作的“催化剂”。我一定会虚心接受大家的批评教育，从严查找问题，从速整改问题，从根本上整改和改正自己的不足之处和存在的问题，不辜负组织的关心和培育，不辜负群众的信任和期望，向党和人民交一份满意的答卷。

县农机局局长述职报告篇八

各位领导同志：

20xx年，我严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现做述职报告如下：

一、抓基层党建工作情况。

(一)落实“第一责任人”职责。

认真履行党建工作“第一责任人“职责。一年来按照县委的党建工作总体要求，做到党建工作与业务工作齐抓共管。使党建工作与农机工作有机结合，相互促进。在党组一班人的共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，全局呈现出党建工作和业务工作扎实有效推进的良好氛围。一年来，本人主动参加各种学习，上专题党课3次，写心得体会文章3篇，调研文章1篇，带头执行党组决定，深入农机生产第一线开展调查研究，发扬民主，创建和谐机关。全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了党员干部的良好形象和单位整体形象。

(1)加强党员干部思想教育。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以开展“三严三实”专题教育活动为契机，从转变作风建设入手，落实党建工作例会、典型案例分析会、专题民主生活会、党组中心组学习等各项制度。认真学习习近平总书记的系列讲话，《中国共产党纪律处分条例》，通过专题培训课，领导干部讲党课等学习宣传活动，把党员干部的思想统一到中央精神上来，年内共组织学习培训党员干部10期。同时，按时参加县委和县直工委组织的学习培训、辅导报告和网上干部在线学习。着眼于农机部门的工作职能和岗位要求，组织开展“自主选学”活动，党员干部自主申报业务学习篇目，自主设定学习目标，并对机械化保护性耕作技术、农机补贴政策、农机服务体系创建等有关业务知识进行了集中学习，为靖西农业现代化建设提供有力的人才保障和智力支持。

(2)规范党组织活动。根据县委的要求，按照年初确定的工作思路，扎实有效地开展组织建设工作。一是抓好干部管理规范化建设。以干部职工全员绩效管理为抓手，制定完善干部职工管理制度，用严密的制度规范党组班子及广大党员干部的学习、帮扶、服务群众各项工作。派出第一书记1人，精准扶贫工作队员5人服务基层。二是注重组织建设。以形成党组整体合力，增强号召力为目标，首先是加强各支部班子配备，根据机关党建工作的有关规定，配齐配强各支委班子。其次是加强对群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，积极开展各项活动。同时加强对新党员的培养、发展。三是完善制度建设。一年来，进一步完善了党务工作公开、民主评议党员等党内制度，建立了用制度管人、管事、管权，加强了党内监督力度。

(3)狠抓党组织作风建设。狠抓党员干部队伍作风建设。加强党员作风建设，是学习贯彻好“八项规定”的重点所在，为此，局党组把加强党员的作风建设，切实增强党组整体战斗力作为重点工作来抓。一是在领导作风上，根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。班子成员之间能团结协作,摆正位置,民主决策，注重廉洁自律，自觉接受监督。二是在思想作风上，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，从实际出发，适应新常态，理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上，能坚持走群众路线。把农机项目建设、购置补贴工作作为农机重点，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，结合工作实际，深入基层调研，为我们进一步理清工作思路，做好农机工作起到了至关重要的作用。

二、存在问题及原因分析。

一年来，党建工作虽然取得一定的成效，但也存在不少问题。主要问题：一是本人作为“第一责任人”，深入基层一线调查研究少，解决实际问题的思路少，党风廉政教育的办法不多。在党建工作落实督促指导上还不够，导致个别党员作风不够深入，工作缺乏创新意识。二是制度执行不彻底，尽管制定了干部管理制度，但没有坚持严格执行，党员干部管理存在一手软一手硬的问题。三是个别党员干部对党建工作缺乏热情。农机部门是涉农部门，一方面随着季节的变化，特别在春耕、秋收冬播期间，基本上都是在乡村开展农机服务，和老百姓打交道的时间多，在时间上就形成了党建工作开展不均衡现象，另一方面普遍存在党建工作是软任务、软考核，形式“虚”的思想，忽视“以党建促业务”的重要性，没有真正把党建工作和业务工作有机结合起来，致使党员干部对党建工作热情不高、工作不实。真正干党建的时间相对少，履行党内职务不到位。四是党组成员的理论素质有待提高。党建工作不同于业务工作，要想开展好党建工作，党务工作人员必须具备有一定的党的理论水平，但在实际工作中，党务工作者所有的知识，远远不能满足党建工作的开展，机关单位的党支部书记，单位领导兼任，是“一把手”工程，理应对党建工作抓好落实，但在实际工作中领导忙于业务，应接不暇。各支委之间工作有时存在推诿现象，不积极主动等。五是党建经费保障投入不足，支部活动开展不正常。单位党建工作经费都是由单位行政经费列支，但这部分经费大多数单位基本没有安排党建经费预算，开展活动时，活动经费没保障，从而使机关支部的党建工作与业务工作不在一个层面上，仅将开展党的活动停留在收缴党费、传达党的有关会议精神等方面，使得机关党建缺乏生机和活力，在一定的程度上制约了机关党建工作的深入开展。

存在问题原因分析：一是认识不到位，学习不够。主观上认识不到位，满足原有的知识，有自主学习怠惰心理，满足于上级组织的短期培训、学习中心组的集体学习以及我市领导干部学习系统的在线学习，学习态度不端正，导致知识结构单一，在解决实际问题中办法不多。二是工作不够踏实，工作中常常以会议落实会议，自己深入去做的少，存在干事不实现象。三是创新意识不强。平时忙于应付的多，主动落实的少，研究情况多，解决问题的少，缺乏创造性的开展工作。如在党员管理上，缺乏创新思路，在党风廉政建设上，仅限于学习、传达、谈话提醒，很少主动深入去创新思路。四是缺乏担当。党建第一责任人意识不强，认为在市直部门，局长是一把手，也是党组副书记，又是党支部书记，自己作为党组书记，不掌握财权、人事权、决策权，只要配合局长做好工作，有些事情局长安排处理就行，多一事不如少一事，因此在处理一些党建工作上缺乏担当。

三、下一步工作思路。

在今后工作中，本人将继续加强学习，努力提高党建工作的能力和水平，履行好党建工作“第一责任人”的职责，认真学习贯彻中央和区、市要求，全力推进机关党建和党风廉政建设工作。

1、继续加强思想政治建设工作。全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以改进机关作风、密切联系群众为重点，学习习近平总书记系列重要讲话精神。坚持用党的最新理论成果武装党员干部头脑，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，转化为推动农机事业发展的强大动力。

2、切实加强基层组织建设。强化农机管理体制及制度建设，坚持用制度规范党员干部职工的行为和各项工作。在新常态下进一步完善考勤、请销假、车辆管理、财务管理等制度，加强农机系统干部职工的组织性、纪律性，加强机关工作作风建设。加强各党支部自主活动能力建设。建立健全机关党建工作责任，立足于打基础，突出党支部建设，配强支部班子，提高党支部自主管理、自主创新、自我提高能力;深化在职党员进社区和党员干部联系群众等活动。加强群团组织建设，坚持“党群共建互促”原则，切实改变群建工作的内容和方式，实现党、群工作“一体化”推进。加强对工会、妇委会等群团组织的领导和管理，结合中心、业务工作开展系列主题活动。深入开展形式多样的帮扶活动，为困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

县农机局局长述职报告篇九

xxxx年以来，在区委、区政府和局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习党的和十八届xxxx全会精神，严格执行中央八项规定，不断开拓创新，与时俱进，严格按照“廉洁、务实、高效”的要求，恪守“协助工作不越位，分管工作不包办，份内工作不推诿，以身作则不懈怠”的原则，积极履行自己的职责，努力完成各项工作任务。

一、坚持学习，注意总结，不断提高自身素质。

一直以来，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平伟大理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的各项路线、方针、政策，深入学习党的十七大、和十八届xxxx全会精神，深刻领会精神实质和科学内涵，不断夯实自己的理论功底。通过加强政治理论学习，深入思考，进一步增强了党性观念，做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。并注意加强主观世界的改造，严格要求自己，以身作则，言行一致，要求别人做到的自己首先做到，自觉接受党和人民的监督。牢记为人民服务的宗旨，坚持把群众的利益放在第一位，把全心全意为机关服务，为领导服务，为干部职工服务，作为工作的出发点和落脚点。在强化学习理论知识的同时，认真学习党中央和省市区领导的有关讲话，学习党的新理论、新政策、新要求，学习与机关事务工作相关的法律法规、业务知识、管理知识，学习借鉴外地同行的先进经验。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强了政治敏锐性和分辨是非的能力，始终与党中央保持高度一致，自觉维护党的利益，旗帜鲜明地与损害党的形象的言论做斗争，理直气壮地维护党的权威，自觉地贯彻落实局党组的各项决议和决定。通过学习，进一步加强了工作作风的转变和改进，更加牢固地树立了心系群众、相信群众、依靠群众的作风。

二、竭尽所能，积极履责，圆满完成工作目标。

按照局领导工作分工，我主要分管安全生产、车队、消防、通讯、文印、保密、财会、食堂、清洁、花工等工作。在局党组的领导下，在相关股室配合支持下，圆满各项工作任务。

(一)机关车队管理工作。作为分管领导，本人认真贯彻落实中央“八项规定”，树立节俭意识，培养精打细算、勤俭节约的良好习惯，坚持原则，依法办事。完善车辆管理制度，严格执行审批制度，杜绝浪费和违纪现象的发生;加强车辆台帐管理，严格控制车辆维修保养费，规范公务车加油管理，限制现金加油，实行公务车辆定点保险、定点维修保养和定点加油，统一购买过路票;节假日按规定实行车辆封存，严禁公车私车。加强思想教育工作，把安全教育工作作为常规性工作，经常对驾驶员进行培训，增强他们的责任意识和安全意识。多年来，我区机关车队驾驶员安全行车、文明行车，没有发生重大的交通责任事故。

(二)通讯班工作。我局通讯班工作，主要担负着为区委、区政府领导及两办科室分发转送报刊、文件以及做好机关会务服务工作。工作繁琐，任务艰巨，但是我们的工作人员毫无怨言，吃苦耐劳，从不耽误一样工作。在会务服务方面，会务工作人员勤学苦练，做好会前、会中、会后各项工作，顺利完成我区每年800多场(次)会议服务工作。

(三)综合保障工作。一是水电管理工作。抓好行政中心水、电、空调等设备的维修、维护和节能降耗等工作。对各设备实行定期检查，及时发现问题给予解决，变被动服务为主动服务，及时更换节能灯管2000支，疏通排污管道堵塞200多次，维修、更换水龙头、房门锁等共计300多个(次)，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，最大限度地发挥机关资源的效能，不断提升后勤服务水平。二是清洁、花工的管理工作。清洁工精心、细致做好行政中心各公共清洁区和各个会议室的清洁工作，清理垃圾10000余袋，清理化粪池积污30多车，确保了区行政中心大楼正常运转。花工对花圃草坪树木适时除草、施肥、打虫及修剪，不断美化我们的工作生活环境。三是加强机关食堂监管工作。严格管理，着力抓好食品安全，杜绝食物中毒事故发生;把好饭菜质量关，不断改善机关干部职工饮食。四是加强机关安全保卫工作。加强保安队伍建设，狠抓思想教育工作，提高安全意识、责任意识。杜绝刑事案件、火灾和其他安全事故发生。机关保卫股积极配合信访等有关部门做好上访群众的接访工作，没有上访群众冲击机关等现象发生。

三、坚定信念，严于律已，始终保持为政清廉。

机关事务管理局是为机关服务保障的，作为一名副局长，只有勤政廉洁，无私无畏，才会无愧于人生，无愧于党的事业，一是能够保持平静心态。以克己奉公勤政廉政为遵循，胸怀坦荡问心无愧地干事创业。对于自己需要做的具体工作，无论大事、小事，都要办好，从不搪塞，决不马虎。二是注重廉政建设学习，筑牢拒腐防变的思想防线，严格落实党风廉政建设各项规定要求，讲党性、重品行、做表率，待人处事能够以一个共产党员的要求秉公处理，从不假公济私，以权谋私。三是不断加强党性修养。遇有重大事项及时向党组织汇报，积极参加党内民主生活会，能够开展批评与自我批评，严于律已，宽于待人，严格自我剖析，严格党性煅炼，坦诚与同志们交流。

无论在工作上，还是在生活上，自己都能坚持厉行节约，严格遵守中央八项规定，自觉抵制和纠正比阔气、奢侈浪费的不良风气，从不参与赌博，不收受单位和个人的礼金、礼品、有价证券，用自己的表率作用，带领部属做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。对照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的规定自查，我没有索取管理、服务对象的钱物;没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券;没有接受下属单位和其他企业、事业单位或者个人赠送的信用卡及其他支付凭证;没有以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益;没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。没有个人经商、办企业;没有违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动;没有违反规定买卖股票;没有在国(境)外注册公司或者投资入股。没有用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用;没有借用公款逾期不还;没有公费出国(境)旅游或者变相出国(境)旅游;没有用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;没有以个人名义存储公款。没有采取不正当手段为本人谋取职位;没有在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;没有在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊。

回顾几年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与区委区政府的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中不断学习，不断思考，不断探索，立足本职，服务大局，与时俱进，开拓创新，努力把工作做的更好。

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县农机局局长述职报告篇十

各位领导、同志：

今年以来，我局认真落实《关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》、《关于认真做好基层组织分类定级工作的实施意见》、《关于在全县基层党组织中开展“扶弱培强、晋位升级”活动的意见》等文件精神，以强化基层党组织建设为抓手，以创优争先和双学双提活动为载体，狠抓基层党建工作，充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范带头作用，履职尽责不懈怠，创先争优不止步，基层党组织建设取得了新进展和新成效。现述职如下：

一是高度重视，营造氛围。把党建工作摆上重要议事日程，全面强化人财物各项保障，将各项党建活动与业务工作同安排，同部署，引导广大党员干部坚决破除教育活动过多过滥，流于形式不学不干的错误认识，确保各项党建活动在全局不疲、不淡、不松，时时学，事事提，在全局形成了浓厚的活动氛围，进一步激发和增强了党组织和党员干部创先争优和双学双提的责任感和使命感，提高了局党总支的凝聚力、创造力和战斗力。

二是健全制度，形成体系。为确保党建工作有序开展，我们制定了《县农机局2012年党建工作计划》、《县农机局党总支中心学习小组2012年政治理论学习计划》等制度，对全局党建工作任务细化到支部、量化到每月。同时，把党建工作作为一项重要的工作纳入对各股室站校年终目标责任制考核内容，严格考核落实。切实做到了议事有规则、活动有内容、学习有计划，形成了一把手亲自抓、班子成员共同抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

三是民主谈心，凝聚合力。为密切党群干群关系，增进党组织同党员干部的相互了解和感情，充分调动每个党员、干部的工作积极性，我们领导班子在民主生活会前全部开展交心谈心活动，及时了解党员干部的思想、学习、工作、生活情况，增强党员干部的归属感。在党组半年民主生活会上，我们邀请普通党员代表参加，开展批评与自我批评，并及时收集整理意见或建议，将整改措施印发给每一个干部职工，并通过公开栏进行公示，进一步拉近党员与党组织的距离，增强党员干部对党组织的认同感和归属感。

四是选准载体，争创先进。我们在活动载体上求实求新，以三个结合全面提升党建工作的可操作性：与农口单位向程相文同志学习活动相结合，切实增强学习的主动性和自觉性，进一步提高素质、增强本领、改进作风，形成学先进、比奉献、创一流的浓厚氛围。与“讲党性、树新风、作表率”活动相结合，把党性教育放在干部职工教育的首位，努力增强党性观念，真正把群众当亲人，把机手当家人，把监理当家事，全心全意为民服务，真抓实干为民监理。与省农机局开展农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口创建活动相结合，先后投资100余万元改善机关办公条件，合理规划真接面对群众的监理科室设置，监理服务大厅面积达到70平方米，彻底改变了过去人多房少办事群众难找的落后局面。依托农机服务体系建设项目，改善装备结构，提升监理服务水平。日前，经省市评审认定，商城县农机监理站成功创建国家级农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口。

五是立足职能，提升服务。紧紧把握“服务”这一核心，树立以人为本、务实为民的服务理念，积极适应农村经济和社会发展的新形势新任务新要求，寓管理于服务之中，寓服务于为民之中，把管理与服务有机统一，把监理与为民有机融合，大力开展亲情服务、集中服务和主动服务，坚持把办事群众当家人，把群众来信当家书，把群众工作当家事，把为民服务当家业，满怀亲情面对群众，满腔热情帮助群众，大力学习、借鉴、推广兄弟县区、外省外市的先进做法和成功经验，通过比一比、看一看、找一找、提一提等务实举措，引导干部职工对照先进找不足，学习典型快提高，全面拉高工作标杆，努力做到在农机事业发展上“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事和“零利益”服务。

通过党建工作的深入有效开展，取得了各项工作的明显成效。

一是学习氛围更浓。通过学习政治理论和业务知识，开展工作学习交流研讨，参加知识大讲堂等“六大载体”活动，集中学习形成了制度，自主学习形成了风气，学习的视野进一步宽广，学习的理念进一步创新，学习的效果进一步明显，在全办营造出了浓厚的学习氛围。

二是责任意识更强。在学习和开展党建活动过程中，党员干部深入基层，学习先进，责任意识不断增强，政治上更清醒、工作上更负责，思想上更尽心，本职工作更扎实、规范、高效，全员以更加饱满的精神状态，进一步履行好各自的岗位职责，争当发展的标兵和系统的楷模。

三是发展思路更清。通过深入开展蹲点调研和撰写调研报告，全局上下特别是领导班子，对商城农机事业的现状有了更清醒的认识，对努力的方向有了更一致的共识，对加快发展的思路有了更一步的厘清，发展的热情进一步饱满，发展的斗志进一步高昂，发展的氛围进一步浓厚。

四是作风形象更好。通过认真组织开展争当“五好干部”活动，切实增强了干部职工争当“四个表率”的自觉性和主动性，全局上下都能自觉加强作风建设，不断提高自身的人格品位，在求真务实、公道正派、争相发展上勇做表率，用自身的实际行动树立了农机系统的良好形象，开创了更加团结和谐的工作新局面。我被授予“十佳公务员”荣誉称号，人事股长朱书同志被省工会授予“工会工作先进个人”荣誉称号，农机校张强同志荣获“岗位技术能手”荣誉称号。

五是农机事业更旺。止目前，全县农机总动力达到35.8万千瓦，机械原值达到3.35亿元，其中大中型拖拉机1687台，小型拖拉机8976台，收割机505台，插秧机257台，特色产业茶叶机械5772台(套)。全县机耕面积达60万亩，其中小麦机耕面积5万亩，小麦机收面积15万亩，水稻机插面积19万亩，水稻机收面积37万亩。

回顾今年以来的党建工作，虽然取得一定的成绩，积累了一些经验，但也存在一些不足，主要体现在以下两个方面：一是党建工作与中心工作的切合点挖掘不够，“两不误，双促进”的机制需进一步完善;二是对工作开展中的一些好经验、好做法没能及时进行理论总结和提炼，借以指导和推动党建面上工作的开展。在下步工作中，我将切实加强对党建工作的理论学习和调查研究，不断创新党建工作的方法和载体，找准党建工作与中心工作的切合点，加大党建工作的指导力度，激发全局干部工作主动性和积极性，通过丰富机关支部活动，加强对面上工作的总结与提炼，实现党建工作有进步、农机事业有发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。县农机局的党建工作虽然取得了一点成绩，但我们不会就此止步和懈怠，仍然将会一以贯之的抓紧抓实抓好，以创先争优活动为动力，以推动农机事业科学发展为主线，争服务“三农”之先，创服务“三农”之优，进一步增强服务意识和执法水平，按照重在持续、重在提升、重在为民的思路，不迟疑、不懈怠、不折腾，务实重干，创先争优，力争让党委政府放心、让基层群众满意，推动农机事业上水平、上台阶、大发展!

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

县农机局局长述职报告篇十一

各位领导、同志：

一、主要做法。

二是健全制度，形成体系。为确保党建工作有序开展，我们制定了《县农机局20xx年党建工作计划》、《县农机局党总支中心学习小组20xx年政治理论学习计划》等制度，对全局党建工作任务细化到支部、量化到每月。同时，把党建工作作为一项重要的工作纳入对各股室站校年终目标责任制考核内容，严格考核落实。切实做到了议事有规则、活动有内容、学习有计划，形成了一把手亲自抓、班子成员共同抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二、主要成效。

通过党建工作的深入有效开展，取得了各项工作的明显成效。

三、存在问题及下步打算。

述职人：

20xx年x月x日。

县农机局局长述职报告篇十二

市直机关工委：

为进一步贯彻落实中央、省、市关于党的建设部署，深入开展基层组织建设年活动，我局以“强组织、增活力、促发展、创先争优迎十八大”为主题，切实抓好“三分类三升级”工作，因地制宜，扎实推进，切实提升了我局基层党建工作整体水平，并取得了一定的成效，现汇报如下：

第一是成立组织领导机构。我局成立了以党委书记龚百川任组长的基层组织建设年工作领导小组，办公室设在人事法规科(党委办公室)，负责日常工作。结合农机部门工作实际，制定印发了《中共xx市农业机械事业局委员会开展基层组织建设年活动实施方案》、《关于开展基层党组织大调查实施“三分类三升级”活动实施方案》，并将基层组织建设年和基层党的建设列入局机关年度目标考核内容和重要工作议事日程。

第二是调查摸底，分类定级。实施“三分类三升级”活动要求，局党委按照支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否经常、作用发挥是否充分五个方面对所属两个支部进行了检查，切实做到了摸清家底，掌握真实情况。在此基础上，共发放调查问卷31份，收回31份，机关支部25票赞成评为先进，离退休支部20票评为先进。按先进、一般和后进进行分类定级，所属支部均定为先进，并对一些不完善的地方，进一步进行了完善。

第三是对照标准进行整完善，整体晋级。根据摸底调查和分类定级情况，所属支部定级为先进，帮助支部梳理了有效做法和总结工作经验，对一些不完善的地方，帮助进行完善，以便在今后的工作中做的更好。

在基层组织建设年活动中，我局紧紧围绕全市工作，根据农机工作的实际，扎实开展基层党建工作，为圆满完成市委、市政府安排的工作任务提供了强有力的组织保障。

(一)着力提高党员干部的自身素质。

以提高干部综合素质、提升工作能力、增强服务效率为目标，从加强教育入手，认真落实基层组织建设年活动要求的各项学习任务，采取集中学习、党员干部自学、组织讨论、开展实践、专家讲课等形式，加强党员干部的政治理论和业务知识的学习，并通过学以自用使干部的综合素质得到提高。在“七一”党的生日之际，组织党员干部观看了电教片《信仰》，同志们一致认为，作为在农机战线工作的共产党员，《信仰》以胡锦涛"七一"重要讲话精神为指导，以党的90年历程为背景，以理想信念教育为主题，以讴歌优秀党员群体在革命、建设、改革中坚持理想信念、发挥先锋模范作用，保持先进性的感人事迹为主要内容，教育我们要在市委市政府的领导下，不动摇、不懈怠、不折腾，以统一的思想和行动凝聚农机改革发展的力量，以坚定的信念和信心汇集智慧，努力开创农机事业新局面。自开展活动以来，我们组织党员干部学习和观看教育片12次，到区县调研农机工作11次。

(二)着力发挥农机部门的职能作用。

1、积极开展春耕生产农机作业服务。

春耕生产是上一年我市农机作业的关键环节，我们积极推进农机与农艺的融合，以提高粮食生产关键环节机械化水平为中心，重点开展了以机耕、机械育插秧、机电提灌为主的农机作业服务。上一年，全市完成机耕作业128万亩，完成水稻机械化育插秧5.2万亩，完成油菜机械化收割1000亩、小麦机械化收割3300亩，常年提水保灌面积完成60.7万亩，主要农作物耕种收综合机械化水平达到19.1%，完成市政府下达目标任务的73.5%。

2、积极做好农机购置补贴工作。

上一年,我市农机购置补贴中央补贴资金完成710万元，比去年同期增长91.8%，全市新增各类农业机械4000余台套，受益农户3619户。具体工作中，一是积极与市财政局协商，出台了《xx市2012年农机购置补贴项目实施细则》，明确了今年农机购置累加补贴政策和实施办法。二是通过报纸、电视、广播、手机短信等多种形式不断深化农机购置补贴政策的宣传，让国家这一惠民政策家喻户晓。全市印制和散发宣传资料5万余份，张贴补贴政策宣传挂图2000余幅，组织召开补贴机具现场演(展)示会100多场次，全市受众达40多万人。三是加强组织领导和技术培训，规范农机购置补贴管理和操作程序，按照信息公开化、操作规范化、管理制度化、监管常态化的要求，认真组织实施中央农机购置补贴和市、区县累加补贴项目。四是加强补贴机具售后服务督查、补贴产品质量监管和价格执行情况的检查，监督补贴产品经销商不折不扣执行项目实施的有关具体规定，确保购机农户得到实惠。

3、积极推进农机基础设施项目建设。

积极协调，加大力度，全面完成省农业厅550万元农村机电提灌设施建设项目并顺利通过验收。同时积极切入新农村建设、农业综合开发、金土地、烟水工程、高标准农田建设等涉农综合项目，充分发挥农机部门优势，主动承担工作任务，不断强化农机工程质量，重点抓好了机耕便民道、机电提灌设施等项目的组织实施工作，推动了全市新农村建设。上一年，全市更新改造维修提灌机械完成8527台/46878千瓦，占目标任务的115%;机耕便民道建设完成2420公里，占目标任务的96.8%;共投入各类建设资金24430万元，其中国家各类项目投入资金19323万元，群众自筹投入资金5107万元。

4、积极引导农机专业合作社规范发展。

重点指导扶持泸县腾飞农机专业合作社、龙马潭区永祥农机专业合作社、纳溪区力源农机专业合作社壮大规模，完善制度，规范化发展，为全市农机专业合作社快速健康发展奠定良好基础。目前已为泸县腾飞农机专业合作社争取到省级扶持资金10万元，促成四川川农拖拉机制造有限公司与该合作社合作，共同建立川农腾飞农机推广、示范、培训基地。上一年全市扶持引导发展农机专业合作社4个，有力地促进了农业增效和农民增收。

5、积极开展农机新技术推广和培训。

上一年我们积极组织开展了油菜机械化收割试验示范、机电提灌泵(管)渠一体化技术、高粱脱粒机试验示范和水稻生产全程机械化试验示范等农机新技术的试验推广培训工作，培训农机操作、维修人员7500人次，其中培训新购机农民3000余人。一是加强水稻生产全程机械化机械育插秧试验示范工作，针对机插秧育秧关键环节，我们邀请农业部门的农艺师进行了具体的指导和全程跟踪，实现了育秧技术的突破，育出的秧苗均匀整齐、根茎粗扁，为推进机插秧工作奠定了坚实的基础。二是积极参与“名酒、名园、名村”建设工作，着力解决好高粱种植过程中耕作、收获和脱粒技术，在搞好5gr—350型高粱脱粒机的试验示范、宣传推广工作的基础上，对该机进行了进一步改进完善。三是引进3台久保田pro688油菜联合收割机开展试验示范，分别在合江县尧坝镇、泸县云龙镇、古蔺县双沙镇进行收割作业，收割面积达到1000亩。四是加强机电提灌站“泵管(渠)一体化”技术的推广工作。“泵管(渠)一体化”技术是一种机电提灌新技术的集成应用，在实现远距离和不同高程定点供水的同时，具有不修建渠道、减少耕地占用、节约建设成本、减少输水损失、增加有效灌面、经济效益显着的特点。目前全市已有97座提灌站采用了“泵管(渠)一体化技术”，受到灌区广大农民群众的高度认可。

6、积极推进农机安全依法管理。

我们广泛开展国务院《农业机械安全监督管理条例》学习宣传活动，以“平安农机”创建活动为抓手，扎实推进农机安全生产法制机制、保障能力和监管队伍“三项建设”，强化农机安全监管，提高农机“三率”水平，着力解决农机安全生产领域存在的相关问题，构建农机安全生产长效机制。全市农机系统共签订农机安全生产责任书1万余份，开展对安全教育学习45期、培训5000多人次，完成农机安全检查110余次，出动农机监理人员206人次，发现隐患85个，整改85个。

7、积极开展抗洪抢险工作。

7月23日，我市遭受了60年一遇的特大洪水。全市农机系统立即行动起来，全力以赴投入抗洪排涝一线工作中。一是市局召开防汛紧急工作会议，启动农机i级防汛应急响应，加强灾情信息收集，要求全市农机部门立即行动起来，组织人员对沿江沿河的提灌站设施进行逐一排查，在洪水位内的提灌站要立即转移电机、水泵、配电屏等重要设施，并切断提灌站供电电源。对农村机耕便民道要立即进行查险巡查，对损毁不能通行的，要在路口等醒目位置设立警示标识。二是成立由19名党员干部组成农机抗洪抢险应急小分队在局长龚百川的带领下奔赴龙马潭区小市盐巷子负责包干中盐巷防洪巡查，组织引导居民安全撤离。在巡查中，小分队对该巷30余户居民进行了逐一宣传动员撤离。对部分思想不通和心存侥幸的居民，则由2人组成一组进行包干，直到该居民撤离到安全地带为止。对居民物资的撤离，我们主动联系车辆并安排人员一起搬运。由于耐心细致的工作，中盐巷30余户居民均在规定时间内安全撤离，无人员伤亡。居民撤离后，我们还安排人员进行通宵巡查，确保居民未撤离物资的安全。三是部署洪水退水后农机部门急需开展工作：成立1个清淤组、2个抽水排涝组。清淤组负责龙马潭区小市沱一桥—王爷庙段责任区域的清淤工作，2个抽水组分赴江阳区、龙马潭区，开展主城区沿江沿河地段的抽水排涝工作。市局组织了40台套抽水机具，准备好燃油，由应急小分队直接送到受灾严重的合江县、江阳区和龙马潭区。在抗洪抢险的全过程，全局党员特别是党员领导干部始终战斗在一线，多数同志均是坚持抗洪1天1夜，有的党员连续2天2夜不休息，充分发挥了党员的先锋模范作用。

(三)着力关注民生开展帮扶。

今年以来，我们认真贯彻落实《关于在全市深入开展“走进困难户万名干部联万户”》活动。一是局党委高度重视，多次开会研究部署此项工作，并多次由局领导带队对叙永县江门镇光照村、古蔺县水口镇浮营村、青龙村进行走访调研，制定帮扶方案，确定了除主要领导一帮三外，其余的机关干部一帮二，目前此项工作正在落实中。二是围绕党的“十八”大开展“心向党、讲品德、学雷锋”主题活动，落实关爱。(一)在“六一”儿童节到来之际，请心理学专家给家长们上了一堂心理教育课，同时给每名儿童发放慰问金200元，共计2400元。(二)帮扶叙永县光照村贫困学生二人，发放助学金1000元。(三)对龙马潭区困难儿童冯羽泉九年义务教育帮扶。全年解决书本费，“六一”儿童节看望并送慰问金200元。(四)到龙马潭区德胜镇养老院慰问孤寡老人，并送去米、面、油、肉等生活必须品，价值1000余元。(五)全局干部职工为栋梁工程助学捐款3100元。

(四)着力加强基层组织建设工作。

我们深知，开展基层组织建设年活动对于组织建设的重要性。我们紧紧围绕农机工作实际，按照要求，在全体党员干部中，扎实开展以“助推156，建功‘十二五’”和“喜迎十八大，酒城争先锋”为主题，开展党支部争创“红旗党组织”、党员争当“星级党员”、基层党组织“三分类三升级”晋位升级、党员干部“双学”“双诺”活动。把开展基层组织建设年与农机化的发展结合起来，探索在农机工作实践中更好地发挥基层党组织作用的新办法、新思路、新机制。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体党员的党员意识明显增强，工作自觉性、主动性明显提高。达到了围绕中心抓党建，抓好党建促发展的良好效果。按照要求，建立了党员“双报到”制度，使党员的管理更加制度化、规范化，不留死角。

(五)着力抓好党风廉政建设工作。

一是抓宣传教育。通过学习党纪政纪、开展警示教育月活动、组织观看警示教育专题片、上廉政党课、设置警言警句等多种形式，引导党员讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献，努力营造清正廉洁的环境。二是抓制度执行。加强惩防体系和制度建设，及时提醒局领导班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，签订党风廉政建设暨预防和惩治腐败工作责任书，多年来，市农机局未发生一起违纪案件。三是抓监督。发动干部群众积极参与，加强对机关党员违纪违规情况进行监督。

一是积极探索机关党建工作新思路。适时组织党支部与其他优秀党支部在党建管理制度、党务人员培训、帮扶村级组织建设、工作经验、党建信息等方面互学共促，不断提升机关党建工作水平。二是通过支部学习、党小组学习等多种形式反复进行宣传教育，使全体机关党员牢固树立效能意识、大局意识。三是进一步规范党员干部的言行，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制，自觉接受办事群众监督。设置公示栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示，同时分别在党政网、电子政务外网和xx市农机化网上公布单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新。

一年来，我局基层党组织建设取得了较好成效，但面对基层组织建设年活动的要求，我们必须看到在党支部建设中还存在一些不足：一是学习理论知识不全面，题目单一，深度不够。二是支部活动方式方法陈旧、缺乏创新。我们将在推进基层组织建设年活动中，不断改进党员教育、管理、培训方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进农机事业发展。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

县农机局局长述职报告篇十三

在局班子的正确领导和县纪委的有力指导下，依靠全体同志的支持配合，我认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了分管的各项目标任务。现将一年来履行职责情况做以简要报告。

一、以学习为先，不断加强思想建设。

我坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习促进工作。主要体现在三个方面：

一是加强理论学习。积极参加局班子组织的集中学习，结合个人自学，深入学习党的“十八大精神”以及中纪委六次全会精神，力求学用结合，学以致用，不断用党的方针政策武装头脑、指导工作。

二是重视业务学习。加强对党风廉政、案件查办、行风建设、执法监察以及农机管理等各方面法律法规的学习，找准自身工作与全县经济社会发展的最佳结合点，使目标任务更加明确、工作思路更加清晰，增强了驾驭全局工作的能力。

三是深化廉政学习。先后认真学习了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和新修订的《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格按照党风廉政建设的要求，坚持原则，恪尽职守，廉洁勤政，使自己时刻保持清醒的头脑。

二、以工作为重，履职尽责取得实效。

按照局领导班子的分工，我主要分管纪检监察工作。在履行自己的岗位职责中，自己坚持“边学边干”，围绕全局工作中心，积极当好参谋助手，重点做了以下四方面工作：

1.协助落实党风廉政建设责任制。根据全县党风廉政建设责任制的要求，建立了一把手负总责、分管领导具体抓的领导格局和“一手抓业务，一手抓行风”的工作方针，并与各站室分别签订了党风廉政建设和行风建设责任书。在工作中，积极抓好党风廉政建设责任制的检查、督促和落实工作，并经常在机关干部会上组织大家学习上级关于党风廉政建设的文件精神，教育全体干部职工增强廉政意识，坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定，自觉维护农机队伍的良好形象。

2.开展廉政教育，提高拒腐防变能力。以思想教育、完善制度、集中整顿为抓手，切实抓好机关干部作风建设。加强党员理想、信念、宗旨教育，领导带头学习《廉政准则》。通过学习教育，党员干部受到真正教育，党性得到有效提高，领导干部模范遵守党纪、廉政建设法律法规，干部职工在自觉遵守党纪、廉政建设法律法规，切实提高机关行政效能，从源头上治理贪腐。

3.以“阳光运城网”为依托，扎实推进党务政务公开。根据县纪委安排，今年在全县开展“阳光运城网”“四公开”工作。实行党务、政务公开，把工作职责、内容、程序、时限以及窗口部门对外办理的事项、服务承诺、办理渠道等等全部向社会公开，增加工作透明度，自觉接受群众的监督。特别是在贯彻落实中央惠农政策过程中，严格按照上级要求，将2115万元农机购置补贴资金使用以阳光方式全部公开。政策宣传上采取多种形式进行立体式宣传，确保宣传不留死角，农民知晓度高。严格按照方案确定的方式确定补贴对象，做到公平、公开、公正。

4.找准活动抓手，开展纪律作风集中教育整顿。按照全县安排，认真开展农机系统纪律作风集中教育整顿月活动。成立了活动领导组，制定了《实施方案》，组织机关干部认真学习有关文件精神。通过召开组织生活会，开展了人人查、站室查、班子查，开展“五查五看”活动，力求达到“五个明显”效果。“五查五看”即：一查思想认识，看我们服务“三农”的意识树立的.牢固不牢固;二查精神状态，看是否自我感觉良好，不思进取，安于现状;三查工作责任，看是否有推诿扯皮，不负责任，玩忽职守，滥用x权的行为;四查按章办事，看是否有制度不全，管理不严，责任不明，监督不力的问题;五查遵守纪律，看是否有以权谋x，吃拿卡要现象，是否存在服务质量差，不按规章办事的不良作风。“五个明显”即：纪律问题明显纠正，服务态度明显改进;工作作风明显转变;依规意识明显增强;办事效率明显提高。

三、以律己为范，始终保持廉洁形象。

作为一名领导干部，我始终告诫自己要淡泊名利，务实工作，为政清廉。

一是坚持摆正位置。努力做到到位不越位，尽职不失职，主动不被动，做事不误事，拾遗又补缺。在工作中，严格按照规则办事，认真执行民主集中制原则，以负责的态度、务实的作风、热情的服务，推动各项工作开展，自觉维护班子的团结统一。

二是从严要求自己。在政治纪律上，始终保持敏锐性和坚定性，与上级党组织保持一致。在组织纪律上，做到有请示有汇报，维护领导权威。在工作纪律上，认真履行工作职责，不以权谋x，没有出现违法违纪行为。同时，自觉接受党组织和人民群众的监督，不断提高自身抵御风险的能力。

三是带头廉洁自律。作为一名党员干部，平时能够按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党的政策和各项规章制度，严格执行《廉政准则》有关规定，时时处处做好表率，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，以实际行动树立了良好的形象。

县农机局局长述职报告篇十四

市直机关工委：

一、加强组织领导，认真开展基层组织建设年活动。

二、以活动为载体、创新工作思路，开创农机工作新局面。

(一)着力提高党员干部的自身素质。

以提高干部综合素质、提升工作能力、增强服务效率为目标，从加强教育入手，认真落实基层组织建设年活动要求的各项学习任务，采取集中学习、党员干部自学、组织讨论、开展实践、专家讲课等形式，加强党员干部的政治理论和业务知识的学习，并通过学以自用使干部的综合素质得到提高。在“七一”党的生日之际，组织党员干部观看了电教片《信仰》，同志们一致认为，作为在农机战线工作的共产党员，《信仰》以胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，以党的90年历程为背景，以理想信念教育为主题，以讴歌优秀党员群体在革命、建设、改革中坚持理想信念、发挥先锋模范作用，保持先进性的感人事迹为主要内容，教育我们要在市委市政府的领导下，不动摇、不懈怠、不折腾，以统一的思想和行动凝聚农机改革发展的力量，以坚定的信念和信心汇集智慧，努力开创农机事业新局面。自开展活动以来，我们组织党员干部学习和观看教育片12次，到区县调研农机工作11次。

(二)着力发挥农机部门的职能作用。

1、积极开展春耕生产农机作业服务。

2、积极做好农机购置补贴工作。

上一年,我市农机购置补贴中央补贴资金完成710万元，比去年同期增长91.8%，全市新增各类农业机械4000余台套，受益农户3619户。具体工作中，一是积极与市财政局协商，出台了《xx市农机购置补贴项目实施细则》，明确了今年农机购置累加补贴政策和实施办法。二是通过报纸、电视、广播、手机短信等多种形式不断深化农机购置补贴政策的宣传，让国家这一惠民政策家喻户晓。全市印制和散发宣传资料5万余份，张贴补贴政策宣传挂图余幅，组织召开补贴机具现场演(展)示会100多场次，全市受众达40多万人。三是加强组织领导和技术培训，规范农机购置补贴管理和操作程序，按照信息公开化、操作规范化、管理制度化、监管常态化的要求，认真组织实施中央农机购置补贴和市、区县累加补贴项目。四是加强补贴机具售后服务督查、补贴产品质量监管和价格执行情况的检查，监督补贴产品经销商不折不扣执行项目实施的有关具体规定，确保购机农户得到实惠。

3、积极推进农机基础设施项目建设。

4、积极引导农机专业合作社规范发展。

5、积极开展农机新技术推广和培训。

6、积极推进农机安全依法管理。

7、积极开展抗洪抢险工作。

(三)着力关注民生开展帮扶。

(四)着力加强基层组织建设工作。

(五)着力抓好党风廉政建设工作。

三、抓实制度建设，加强基层党建工作的保障。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

县农机局局长述职报告篇十五

2017年,在县委、县政府的正确领导下，我局坚持抓住党要管党，从严治党这个主线，切实做好了本单位党建工作，为全面完成县委、政府交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将我局机关2017年度党建工作述职如下：

按照县委组织部《铜鼓县机关基层党组织规范化建设实施方案》(铜组通〔2017〕18号)文件精神和“组织健全、制度完善、工作规范、活动正常、作用明显”总目标，持续推进农机局支部规范化建设，达到了：

(一)活动场所规范化。

农机局支部党员活动室有党旗;有入党誓词、党员权利和义务;有党的工作、学习和活动基本制度;有党员形象栏;有党务公开栏。

(二)工作机制规范化。

因人事变动而产生的支部委员缺额能及时补选;支部分工明确，建立了党建工作分工负责制度和支委成员联系老党员或困难党员制度;设立有党务工作公开栏和党员风采专栏，及时反映支部党员活动情况，做到内容真实、齐全。

(三)党员教育规范化。

制定党员学习计划，坚持对《党章》、党的基本理论、基本知识、党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，并认真做好学习笔记;严格执行“三会一课”制度;“七一”期间，根据本单位实际情况开展了形式多样、内容丰富的党员活动。

(四)党员管理规范化。

建立健全党员目标管理制度，根据党员工作岗位特点设岗定责，对党员实行目标量化管理，并将考核结果作为评选优秀共产党员的重要依据;建立谈心制度，定期开展集中谈心和个别谈心，了解掌握党员干部职工的思想情况，主动关心和帮助干部职工解决实际问题;建立了党员服务承诺制度，并开展相应服务活动。

(五)党员发展规范化。

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把入党关，严格执行民主推优制度、入党积极分子政审制度、发展党员公示制度、票决制度、发展党员材料送审制度。2017年农机局支部有一名预备党员转为正式党员。

(六)台账资料规范化。

按照规范化的要求，农机局支部将党建工作、相关会议记录、党员教育管理、发展党员工作台账分类归档整理，做到资料详实清晰。

(一)建立和落实机关党建工作责任制。

年初制定党建工作计划，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件、调研文章10篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

(二)强化党员管理工作。

一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。今年11月经支部大会讨论通过，我局支部通过了一名预备党员转正申请。二是认真开展了党费收缴专项清查工作，根据县委组织部铜组通〔2017〕67号文件精神，安排专人落实党费收缴专项清查工作，全面清查党费收缴和党费管理工作。经全面清查，我局支部14名党员共补缴清党费2927.6元。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

根据县委“两学一做”学习教育动员会议精神和部署要求，结合农机化工作实际，制定了实施方案和学习计划，深入开展“两学一做”学习教育。

(一)统一思想，提高认识。

我局高度重视“两学一做”学习，第一时间学习和传达省、市、县文件和会议精神。4月22日，召开支委会学习传达全省“两学一做”学习教育动员部署会议精神;4月29日召开动员部署会，会上传达学习了省、市、县“两学一做”学习教育动员会议和相关文件精神。通过学习，达到统一思想，提高认识目的。

(二)强化宣传，营造氛围。

充分利用宣传栏、宣传条幅、短信等多种方式广泛进行宣传，努力营造出浓厚的学习教育氛围，并及时总结经验作法，向上级报送相关信息。

(三)精心组织，周密部署。

根据县委“两学一做”学习教育动员会议精神和部署要求，结合农机化工作实际，出台了本单位的“两学一做”学习教育实施方案;成立了支部书记为组长、分管领导为副组长的“两学一做”学习教育工作领导小组，负责统筹协调，并落实专人负责“两学一做”各项具体工作;制定了本单位“两学一做”学习教育实施方案和具体学习教育工作安排、学习计划并按照上级要求，就专题学习讨论作出了具体安排。

(四)突出重点，狠抓落实。

我局在“两学一做”学习教育中，坚持以“学”为基础，以“做”为落脚点，突出“服务三农”这个重点，扎实开展了各项工作，认真落实县委“两学一做”学习教育部署。

1、组织开展了“重听红色故事，重温入党誓词”活动。组织党员到胡耀邦故居、王首道故居、秋收起义纪念馆等革命教育基地接受教育，学习革命前辈的先进事迹，党员通过手抄入党誓词和在党旗前重温入党誓词，铭记入党初衷，争做一名合格党员。

2、组织开展了“送科技下乡”活动。我局制定了2017年“送科技下乡”活动实施方案，从入户指导、现场咨询、农机展示、维修服务、技术培训五个方面着手，开展了一系列活动。目前，我局共组织了党员技术骨干120多人次，下乡50余次，走访了50个村。帮助农户义务维修农机具300多台;开展了现场咨询会3场，接受300多农户的政策、技术咨询;发放宣传资料2000余份，大力宣传农机购置补贴、农机报废更新补贴政策和农机安全生产知识。

3、开展了党员手抄党章100天活动，每日手抄党章，并撰写学习笔记和心得体会;认真开展了“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，党员佩戴了党徽，做出了公开承诺;开展了内容丰富的“七一”党员活动。

4、认真开展了坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利四个专题学习讨论。并按照要求开展了“四讲四有”组织生活会和民主生活会，切实做到规定动作做到位，不变形。

(一)全面推进“党建+”工作。

根据“党建+”基本内涵，结合我局工作实际，在全面推行“党建+”工作的基础上，大力推行“党建+农业发展”、“党建+安全稳定”、“党建+便民服务”、“党建+包村挂点”等工作。

1、“党建+农业发展”。以农机购置补贴和农机报废更新补贴为抓手，把党建工作延伸到农业发展的各个层面，为铜鼓的“生态立县”、绿色农业发展提供助力。主要措施：一是认真实施好农机购置补贴和农机报废更新补贴政策，通过加强组织领导、严肃纪律监管、做好信息公开等措施，农机购置补贴有序发展，农机化水平稳步提高。到2017年底，力争农机总动力达20.4万kw，纯农田作业机械总动力达3.5万kw，水稻耕种收综合机械化水平达70%。二是持之以恒开展农机化推广工作，大力推广两项技术应用。力争推进一个标准化育秧基地建设，实现手工育秧向商品化集中供秧转变;大力推广粮食烘干机的应用，力争到2017年底，粮食烘干机全县拥有量达到5台。三是大力促进农机社会化服务主体的发展。引导农机户和农户采取带机具、土地、资金、技术等多种方式创建农机专业合作社。利用土地流转政策和农业生产集约化、规模化效应，充分挖掘土地产出效益，实现农民增收。

2、“党建+安全稳定”。把党建工作与社会综治工作、农机安全监理相结合，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，维护农村社会稳定和保障农机安全生产，打造和谐铜鼓、“平安农机”。主要措施：一是抓好网格化管理日常运行，由党员担任各级网格长，切实收集社会舆情。二是结合“农机一站式服务大厅”平台，及时处置各类矛盾纠纷，维护农村社会稳定。三是通过党员志愿服务队开展宣传，推送安全生产宣传信息、印发宣传资料、喷写宣传警示标语、给机手上安全培训课、营造了良好的安全氛围。四是集中开展专项整治和隐患排查，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，开展专项整治和隐患排查，全面细致排查治理农机安全生产隐患，严厉打击和纠正违法违章行为。在元旦、春节、“五一”、“端午”、“十一”等重点时期，与交警大队开展联合执法行动，重点查处农机驾驶操作人员违法载客、超速超载、无证驾驶，酒后驾驶等违法行为，保障全县农机安全生产。

3、“党建+便民服务”。以“农机一站式服务大厅”为平台，发挥党员先锋作用，推进服务型基层党组织建设。主要措施：一是切实抓好“农机一站式服务大厅”日常运行工作，做好农机购置补贴、农机报废更新补贴、农机安全监理、投诉举报等工作，为百姓办事提供方便、快捷的服务。二是定期组织党员志愿队和技术小分队开展“送科技下乡”服务行动，进村入户宣传农机购置补贴、农机报废更新补贴等惠农政策、义务帮农户检修农机具、开展现场咨询会等，为群众做好事、做实事，帮助群众解决实际困难。三是推行党员公开承诺为民服务具体事项，树立党员新形象。

4、“党建+包村挂点”。在2017年包村挂点工作中提出“1+3”工作思路，具体是“突出一个重点，做好三项工作”。

一个重点：即协助配合港口乡党委加强赤洲村党支部班子建设，选好配强支部书记，提高村党支部的凝聚力和战斗力。

三项工作：一是为赤洲村经济发展和村集镇美化建设出谋划策、牵线搭桥，提供协助;二是我局党员干部以一对一形式与该村低保户、困难户结成对子帮扶，从技能、信息、资金、政策等各方面对他们进行扶助，引导他们脱贫致富。三是认真开展调查研究，为赤洲村两委提出切实可行的产业结构调整意见和建议。帮助村上做好碧湾海旅游资源开发、筹划、推介工作，争取把赤洲村打造成铜鼓全域旅游的重点村。

(二)积极开展服务“三农”工作。

一是组织开展送农机购置补贴政策及农机新技术、新知识下乡活动，印制宣传材料分送到村、组农户、农机手、农机专业合作社手上，让群众家喻户晓;二是组织开展农机维修上门服务，在春耕生产前期，组织精干维修队伍到排埠、温泉、棋坪、大塅等地上门开展农机维修服务，及时排除农机安全隐患，确保农机生产性能和安全;三是组织开展农机安全生产宣传教育“五个一”活动，即在每个乡镇组织开展一次“平安农机”宣传教育活动、给每个农机手送上一封创建“平安农机”倡议信、为广大群众和农机手放映一部“平安农机”教育警示片、向每个村赠送一套“平安农机”安全宣传挂图、给每个农机手赠送一本“平安农机”知识手册，以此营造农机安全生产舆论氛围，增强安全意识;四是协助每个乡镇培育一个农机专业合作社，以此提高各乡镇农业生产农机化水平。

在县委、县政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。