总结是一种反思的过程，它使我们更加清晰地认识到自己的长处和不足。可以通过对比和对照的方式，突出所总结的内容与预期目标的差距和进展。希望通过这些总结范文的分享，可以给大家写总结提供一些启示和灵感。

五整治工作总结优选篇一

____站安全生产、综合治理工作，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针，较好地实现了全年安全生产、综合治理目标。未发生任何事故(案件)，安全管理工作得到进一步加强。现将一年来主要工作总结如下：

一、确定一个目标;建立一套体系;制定多项措施。

确定一个目标：就是全年安全生产无事故，确保完成上级下达的各项目标指标。建立一套体系：建立以行政一把手为组长安全生产、综合治理领导组，各部门、中队建立以部门、中队主要负责人为组长安全生产、综合治理领导小组，确保组织体系到位。制定多项措施：制定《二0一三安全生产、社会治安综合治理管理目标和工作意见》，把安全综治工作纳入全年工作的总体规划、全面部署、同时推进、共同发展，将安全综治指标分解落实到每一个部门，各部门结合本身实际把目标指标分解落实到每一个人(岗位)，层层签订目标责任书，实现全员风险抵押。建立建全考核体系，做到季度一考核，半年一小结，全年一评比，活动竞达标。

二、明确责任，奖惩制度保障到位。

认真落实“一岗双责”、“两个主体责任”的要求和“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责”原则。依据站长室分工，制定目标责任考核体系、挂钩联系制度，进一步明确分工，层层落实责任，确保责任落实到底到边，不留盲区死角。制订全员岗位安全职责，与考核工资、绩效工资、安全奖有效结合。重新建立考核机制，站安全领导组考核站安全领导组成员，各股长考核本股室人员，最终考核得分在90分以上为达标个人，89-85分为基本达标，按照承担安全责任大小，5人以下(含5人)股室须有1人或以上考核在89分以下;5人以上股室须有2人或以上考核在89分以下，发生安全责任事故考核得分在84分以下既不达标。89分以下人员给予相应处罚，给安全工作优秀部门给予一定的奖励，做到奖惩分明。

三、精心组织，有序开展各项安全活动。

一是全面完成春运保畅任务。春运期间正择冬季恶劣天气多发期，民工流、返乡流、学生流、探亲流交织在一起，交通状况尤为复杂。我站为保障全市公路的安全、畅通,认真谋划，采取有力措施，确保春运安全无事故。各部门相互配合，形成齐抓共管的工作机制。多次组织对养护公司春运应急人员、材料、设备准备落实情况进行专项检查，从人员、机械、材料等方面进行了全方位的布置、落实，确保在第一时间人员到位，机械到位、物资到位。二是积极开展“安全综治”月和“安康杯”竞赛活动。积极参与上级组织的安全竞赛活动，既完成了规定项目，也有自造动作，完成或超额完成上级下达的各项竞赛任务。通过悬挂标语、张贴宣传画、发送安全信息、安全漫画、书法比赛、安全放大镜、安全讲座、观看安全生产教育警示片、安全生产形势分析等形式广泛宣传安全知识，传播安全文化，强化安全意识，营造安全氛围。三是紧扣安全主题，结合“打非治违”专项行动，搞好“夏季安全综治百日竞赛”。出台____管理站安全生产事故隐患有奖举报制度，集中开展公路环境综合整治突击活动，鼓励广大人民群众举报破坏公路安全的非法违法行为，印发治超宣传单、标语和公告2000多份，查处超限车辆246辆，接受群众举20多次，狠攻公路沿线乱搭、乱建、乱堆、乱放等危害公路安全的违法行为。“打非治违”工作取得阶段性成果。

四、加强与地方沟通，共创平安交通走廊。

五、加强百日安全大检查强化隐患整改力度。

一是加强百日安全检查宣传教育。百日安全检查期间共发各类安全文件15次;召开安安会议12次;举办安全培训班7期;培训人员621人次;各级媒体报导350条;收到合理化建议40条;开展安全督查12次。二是制定百日安全检查方案，确保安全生产大检查落到实处。建立五个检查小组，既综合检查组、路政管理中队检查组、养护管理检查组、路政管理检查组、治超应急检查组，各检查小组由一名站领导任小组长，进行全方位，全过程，立体式检查。三是精心安排，确保百日安全检查有序推进。百日安全检查分为自查自纠阶段;督查督办阶段;整改复查阶段和总结提升阶段。对每个阶段制订详细工作计划，精心组织安排，确保每了阶段取得成果。四是检改结合，确保安全生产大检查不留死角。百日安全检查共出动检查人员2780人次;检查车辆1040车次;检查桥梁2130座次，171350延米;检查路段4614公里。共发现各类隐患115起，现场整改115起。

六、____年安全、综治工作打算。

1、进一步贯彻执行安全生产法法律法规，广泛开展多种形式的安全生产宣传教育活动，不断提高全站职工的安全生产意识和安全生产素质。

2、进一步履行行业安全监管职责,发挥行业监管作用，完善监管措施，加强对所管辖公路养护管理的安全生产监管，保障道路畅通。

3、全面落实“事故隐患、危险点监控法”管理,通过抓住主要环节，遏制隐患和事故的出现。

4、积极组织开展安全各项活动，营造安全生产氛围，大造安全生产声势。

5、认真做好每季度和专项活动的目标管理考核工作，定期、不定期地组织进行安全、保卫、消防、治安检查，努力杜绝各类责任事故、案件的发生。

6、认真组织开展安全生产、综合治理方面法律法规和本单位规章制度的学习，进一步增强职工安全综治方面自防自治的能力。

7、进一步巩固“平安公路示范点”创建工作成果，夯实安全生产、综合治理工作基础。

五整治工作总结优选篇二

市分行监察保卫部：

一、领导重视，周密部署。

二、严格排查，确保安全。

按照银监局和省、市分行的安排部署，我行认真参照“五大操作风险”排查内容，利用一周的时间对我行的是否存有“五大操作风险”隐患进行了排查，经排查结果如下：

1、我行员工不存在利用银行操作平台内外勾结盗用或挪用银行客户资金的行为。

2、我行在对银行的账户的开立严格执行账户管理办法，不存在违规开设账户的情况。

3、我行在印、押、证及对账管理，严格执行上级行下发的各项管理规定及办法和操作规程及相关的要求。

4、我行在签发银行承兑汇票、承兑和贴现，都能够认真按照相关的管理办法及操作规程办理好每一笔业务。

5、我行员工不存在利用银行参与社会非法集资等违法违纪行为。

经自查，我行不存在“五大操作风险”的情况，各项工作都能够严格按照工作办法及操作规程和规章制度开展，各项业务发展健康有序发展。

三、严查严改，保证安全。

五整治工作总结优选篇三

我校遵照县教育局的指示精神，针对两年多来我校五五普法依法治理工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：

一、组织领导。

普法依法治理工作领导小组和办事机构健全，并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。领导小组由校内主要领导负总责，副校长具体负责，由派出所所长任法制副校长;各种制度、普法领导小组人员名单上墙，普法工作有计划地进行。

制定了五五普法实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。普法领导小组每学期召开四次联席会议，每年进行两次聘请派出所相关人员的法制讲座。定期研究、检查落实普法依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同，并能根据实际情况每学期组织一次依法治理活动检查。

二、组织活动，规范教学。

我校制定了严格的学法制度，并能按规定进行法律知识学习和培训，在学习和听报告中留有学习笔记，每年组织一次学生法律知识考试和教师法律知识考试，认真阅卷并进行成绩登记造册。领导干部每年的学法时间不低于48小时，并能够把学到的法律知识运用到生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果。尝到了学法依法用法的甜头。如校内安全，教师都能够依法保障学生安全，防止违法事件发生。每学期聘请法制副校长来我校上课，规范了法制课的教学，做到有教学计划、课时、教材、师资，真正的做到了“四落实”。

三、全民普法教育。

在五五普法学法的活动中，我校要求教师每天晚上收看法治频道节目1小时，教职工参与率100%，极大提高了法律意识。学生学法也很积极，并由学生带动家长，形成学法普法氛围。通过学生组织家长参与，争创遵纪守法户、遵纪守法教职工、综治模范户等活动，我校五五普法工作开展的有声有色。全体师生人人学法守法用法，取得了良好效果。在这两年中，涌现出了遵纪守法先进人物、先进家庭很多。

在活动中，形式多样，采用适合表少年特点的方式进行教育，让学生自己组织模拟法庭进行自我教育等。都收到了良好的实效。

四、基层依法治理。

通过普法依法治理，我校加强了基层民主法制建设。加强了调查和理论研究。积极探索青少年法制教育的有效途径，不断提高青少年法制教育的成效。全体教职工知法懂法守法，学生人人学法、懂法，人人守法良好局面已经形成，依法治理工作在各个层面全方位展开。学校秩序稳定，精神文明，全体师生精神面貌焕然一新，给学生创造了一个良好的育人环境。两年多来，没有发生一起违法违纪事件。

加大了青少年学生法制宣传教育的经费投入，加强了青少年学生法制教育基地建设，保障了青少年学生法制宣传教育工作的有效运转。

五整治工作总结优选篇四

20xx年以来，洋县纪委监委以“五个专项整治”工作为着力点，充分提高思想认识，狠抓工作落实，将五项重点工作纳入季度考核重要内容，扎实推行监督检查和审查调查同向发力，引领五个重点专项工作步步深入，确保中省市县决策部署落地生根。

坚持从政治上看待作风问题，把监督检查中央八项规定实施细则精神、省市县贯彻意见和实施办法执行情况作为重点任务和经常性工作，发扬钉钉子精神，抓具体、补短板、防反弹。制定关于《整治文山会海等九种形式主义官僚主义突出问题的具体措施》，把落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的要求落实落细，抓住典型严肃查处、精准问责。集中开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利和收送礼金问题、以“吃大锅饭”名义隐形操办收受红包礼金问题专项整治工作。组织全县非公有制经济人士进行“杜绝违规收送礼金”承诺签名，组织6名党委（党组）书记、局长在县电视台开展专项整治工作电视访谈，并带头公开承诺。全年查处违反中央八项规定精神问题39件，处理61人，给予党纪政务处分49人，通报曝光典型案例18起19人。

制定《洋县20xx--20xx年持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》《扶贫领域驻村帮扶工作作风问题专项治理实施细则》等文件，着力对扶贫领域惠农政策落实、扶贫资金管理和作风不实、形式主义和官僚主义等现象开展重点治理。牵头开展漠视侵害群众利益问题专项整治，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足职责定位，聚焦精准扶贫、教育医疗、土地征收、惠农资金等民生领域侵害群众利益5个方面18项问题，抓好统筹协调、部门联动，压紧压实整治责任。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，积极协助县委谋划并推动各项任务落实，成立问效问责组、督查专班，对全县18个镇办280个村（社区），开展多轮明查暗访，对发现的问题严肃查处。全年查处扶贫领域腐败和作风问题214件287人，给予党纪政务处分111人，通报曝光典型案例87起143人。

对环保责任不落实、工作不力造成严重后果，环保执法搞变通、打折扣等问题严查快处，从严追责问责。印发《关于加强秦岭生态环境问题专项整治监督执纪问责实施方案》等通知文件，进一步明确目标任务，夯实工作责任。进一步拓宽线索来源，与环保、水利、国土、住建、林业、审计等部门建立问题线索移送机制，注重从群众举报、媒体曝光、督查和巡察中发现问题线索，注重从职能部门收集问题线索，用好监督问责利器，倒逼生态环境保护责任落实。全年查处生态环保领域问题71件，处理85人，给予党纪政务处分50人。

持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设和“精准严实”作风建设年活动，深入开展优化营商环境专项整治工作，针对窗口单位不作为、慢作为、乱作为问题，紧盯规划建设、工程招投标、项目审批、专项资金落实等关键环节和领域，加大党员干部以权谋私、索贿受贿等违规违纪线索摸排力度。持续深化作风建设，深入开展“四聚焦四提高”问题查摆和整改，紧盯吃拿卡要、推诿拖延等群众反映强烈的难点问题，开展“为民服务不畅”专项整治。充分利用全县105个智慧视频系统监测点，监测党员干部遵守工作纪律、便民服务窗口业务办理、工作履职等，持续推动干部作风转变。全年查处破坏营商环境问题193件，处理258人，给予党纪政务处分154人。

五整治工作总结优选篇五

虹梅南标路hm-5项目落实施工方案专项整治活动总结为强化施工现场安全管理，落实项目部管理人员安全管理责任，提高项目部管理人员遵法守规意识，降低施工现场系统性安全风险，确保危险性较大的分部分项工程施工方案编制审批合规，并按照方案组织实施，项目部开展全面加强施工方案落实专项排查整治活动，活动开展情况如下：

一、施工现场落实5项规定自查情况。

对施工现场落实5项规定情况进行了自查，虹梅南路高架工程hm-5标现场涉及的较大风险工程有起重吊装、大型机械设备的安装。

支模架专家评审记录。

支模架方案报审记录。

施工过程中严格检查，验收合格之后方可进入下一道工序。

过程中检查。

验收合格牌。

深基坑方案专家论证。

深基坑开挖审批记录。

严格按照要求分层分段开挖。

二、施工现场隐患排查情况。

整改前：结构班组a通道吊斗内吊装物堆。

整改后：结构班组吊装作业时吊斗内吊装物已。

载超高；

按要求未堆载过高。

查施工现场及生活区灭火器，未发现失效灭火器；

查生活区消防栓，均可出水，未发现消防水带缺失，消防栓前无堵塞现象；

整改前：物业扩大区南侧第九段照明开关。

整改后：物业扩大区南侧第九段照明开关箱内。

箱内回路未接入漏电保护器；

未接入漏电保护器的回路已拆除；

对施工现场埋设的电缆线设有明显的标识标牌。在项目部领导的高度重视和全体员工的共同努力下，项目部隐患排查与整治工作顺利，施工生产安全有序。

深圳地铁11号线后海站项目部。

二0一五年十二月二日。

五整治工作总结优选篇六

自开展“自查整顿提高教育”活动以来，通过学习教育和深入思考，我个人对自身存在的问题和各方面也有了更深的认识。对照工作实际情况，本人作如下剖析：

一、存在的主要问题。

1、纪律作风认识不够强。在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、创新意识不够。自己基层工作多年，取得了一定成绩，但为基层发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都做的不够到位，缺乏果断和胆量。再加本地工作难度之大，以致曾出现过情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。因此，工作上还没有大的起色。

3、理论知识钻研不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常要等待领导的进一步指示，说一步走一步。不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，不是自己力求寻找对策，而是寻找他人为自身解决，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已通过结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、_思想、_理论缺乏系统的学习，特别是对__提出的“三个代表”的重要思想缺乏深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风上还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。要活到老，学到老，要认真学习马列主义、_思想、_理论、__“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，学习和领会党的文件精神，用_理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警。以高度的责任感、事业心，百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。要加强理论知识的学习，学习创建和谐社会的理论政策，时刻警惕自身要树立公安机关干部良好形象为准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。真正做到自重、自省、自警、自励。

五整治工作总结优选篇七

几年来，我校在办学过程中，始终坚持“依法治校，文明建校、科研兴校”的办学思路，全面贯彻党的教育方针。认真开展学法、知法、守法活动，大力提高师生的法制观念和法律素质，学校成立了以校长为组长的依法治校领导小组，制定了《“五五”普法规划》和年度法制工作计划，聘请了法制副校长，以维护广大师生和学校的合法权益，增强师生的法制观念，提高学校依法决策，民主管理的水平。

一、加强法律、法规学习，树立法律意识。

每学期我们都组织教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，制定法律学习计划和制度，坚持经常学习，增强教师的法制观念，组织学生学习《未成年人保护法》和《交通安全法》等，强化学生的养成教育。对学生经常开展普法教育活动。教育学生从小知法、守法。学校每年度都对教师、学生进行普法知识测试，以巩固普法成果。

二、建立职能机构，明确依法治校职责。

为提高学校依法治校决策，民主管理水平，维护校园稳定，维护师生合法权益，保证教育方针的全面贯彻实施，建立了依法治校工作领导小组，保障教师教学、教研、进修、民主参与管理的权利，保障学生的受教育权益，尊重学生、爱护学生，不体罚和变相体罚学生，努力处理好严格要求与关心爱护的关系。

三、规范办学行为，依法管理学校。

1、建立完善的领导体制，充分发挥集体领导作用，实施民主集中制，学校实行校长负责制。凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上，经中心校领导班子集体研究，形成决议后执行，实行了校务、政务公开。

2、健全安全工作的各项制度，着重做好校园基础设施的安全检查工作，对存在安全隐患的地方进行彻底整改。切实消除安全隐患，确保师生的人身安全；加强校园的治安管理，学校安排两名教工专职门卫值班值宿，确保学校良好的治安环境；加强学校消防和用电管理。定期检查消防设施和器材，及时更换老化电线，确保学校用电、用水安全；制定了安全方面的各项应急预案，确保在紧急状况下，师生能够迅速疏散，同时利用班会、集会时间加强对学生进行安全教育，增强学生的自防自救能力。

3、认真执行国家课程计划，严格按照课程计划开设课程，做到开足、开齐课时，认真上好每节课，严格遵守上级主管部门规定的作息时间，不随意传动或变动授课时间。

4、加强学生思想道德教育、法制教育。以《守则》、《规范》为主线，开展形式多样、丰富多彩的活动，利用国旗下讲话，主题班队会活动对学生进行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落实”，即有教师、有教材、有课时、有活动。

5、规范收费行为，切实治理乱收费现象。凡涉及向学生、家长收费用的，我校都严格按照财政、物价及上级教育行主管部门核定的收费范围、收费标准执行，在执行过程中本着先审批、后收费的原则，并在收费期间向学生、家长进行公示，维护了学校、教师在人民群众中的形象。

四、存在的不足：

1、由于条件所限，学校没有建设校外法制教育基地，仅限于校内进行的法律学习、宣传活动对学生进行普法教育，教育的途径还不够宽泛。

2、对青少年法制宣传教育程度还不够，法制教育的内容、形式还比较单一，缺少丰富性和多样性。

3、缺少对青少年法制教育工作的深入调研，不善于总结法制工作的好经验和新方法。

以上是我们在普法工作中存在的问题与不足，也是我们工作的努力的方向，有待于在今后的工作中不断完善和改进。

浩饶山学校。

10、4、25。

五整治工作总结优选篇八

为深入学习贯彻落实__视察广西时的重要讲话精神以及自治区党委书记彭华清对政法队伍建设的重要指示精神，从2017年5月份起，_深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动。在“五查五整顿”学习活动中，本人积极按照活动具体要求，结合自己的实际情况，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，明确整改的目标和确定今后努力的方向。

一、个人方面。

（一）查思想方面。

思想方面觉悟不高，缺乏使命感、责任感、紧迫感。在平时的学习中，较注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从现在来看学习得不系统，掌握不全面，理解不深刻。思想认识不足、存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何规章制度，没有什么问题需要自查自纠。

（二）查纪律方面。

作为一名_员，我认真对照中央八项规定精神、司法部颁发的“六条禁令”、“六个一律”、“六个决不允许”、“十个严禁”、“六严禁”的要求，在执行铁规禁令方面不打折扣。

（三）查作风方面。

在工作中，我一直尽职尽责，工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够，需要大幅度提升。考虑问题时，还没有完全做到深入细致，工作上创新意识不强，遇到问题还是没有用新的方法去理解。

（四）查担当方面。

虽然在本职岗位上一直很努力的工作，但都很被动，认为工作任务完成差不多就行，超强意识不强，没有做到很细致。

（五）管理方面。

对待工作能保持积极热情的态度，但是手头工作稍多、稍忙时，会有急躁情绪，谦虚谨慎的作风不够。有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强。

二、今后整改和努力方向。

通过这次“五查五整顿”专项行动，我看到自身存在的问题和不足，认真剖析原因，在今后的工作中得到改进，具体从以下几方面着手：

（一）学习方面。加强自我政治学习能力，养成勤学习勤思考的好习惯。对各种精神方针也要认真自我学习，领会各项会议精神，并切实贯彻到日常工作中，用来指导自己的各项工作，避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。

（二）加强全局观念，舍弃利己思想，加强组织纪律性。在工作中，吸取以前所犯错误，私下不谈未公开的工作中的事情，“闲坐莫论他人非，低头常思自己过”。没有调查就没有发言权，对于自己不知情或者不了解的事情，不能轻易发表自己的观点。在对人对事上，要做到公正公平以事论事;在日常工作中，要做到不偏不倚，科学合理。

（三）养成谦虚谨慎、艰苦奋斗，善于自我批评的工作作风。工作无小事，工作中，要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦，对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失，要勇于承认错误，敢于自我批评，杜绝敷衍塞责推卸责任的态度。

（四）勤学勤思，善于总结，提高工作效率。在已经熟悉业务的基础上，进一步加强业务学习，对于工作中会用到的各项能力，要通过学习尽快掌握，并力求在工作方法上有所创新发展。

五整治工作总结优选篇九

在县委、县人大、县政府和省、市工商局的正确领导下，我局“四五”普法工作取得了重要成果，涌现了一批先进集体、先进个人。去年，**县工商局被省局评为“全省工商系统依法行政先进单位”称号。工商行政执法人员依法行政能力和依法行政水平、法律意识、法律素质近年来有了明显提高。广大经营者、消费者守法意识、法律知识得到了增强。工商行政管理法制工作为维护社会主义市场经济秩序，构建社会主义和谐社会，化解行政争议、行政矛盾发挥了应有的作用。

按照县委、县人大、县政府和省、市工商局的要求和部署，以_《全面推进依法行政实施纲要》为核心，全面落实“五五”普法的目标任务，努力打造“法治工商”，我局的“五五”普法工作按照“统一管理、分级实施、条块结合”的原则，正在有序扎实推进。现将有关工作汇报如下：

一、加强学习，进一步提高普法工作的认识。

认真学习_《全面推进依法行政实施纲要》，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和科学监管观，按照省、市工商局和县政府“五五”普法的要求，深入开展法制宣传教育，牢固树立社会主义法治理念，全面提高工商行政管理法治化管理水平，提高执法干部人员依法执法能力，提高经营者法律意识和守法生产经营能力，营造良好的法治社会环境，保障我县经济建设和社会各项事业健康发展。

通过深入扎实的“五五”法制宣传教育和法治实践，进一步提高全县工商系统干部法律意识和法律素质，进一步增强行政执法人员社会主义法治理念，提高依法行政水平和能力，提高依法管理和服务社会的水平。行政处罚、行政许可、行政强制、行政检查、行政指导等执法行为符合依法行政的基本要求，营造执法行为文明、规范氛围，使行政执法责任制得到进一步落实，法治工商的机制建设日趋完善。力争通过“五五”普法宣传教育，行政执法人员和经营者、消费者的法律意识、知识在“四五”普法的基础上得到进一步提高。

二、建立领导机构，健全制度，明确职责，确保“五五”普法工作顺利开展。

“五五”普法工作是我局依法行政的一项重要内容，做好普法工作可以更好地化解行政争议和行政矛盾，所以我局把“五五”普法目标纳入工作目标责任制考核。一是县局成立池运金局长任组长的“五五”普法领导小组，负责协调、指导全局的普法工作；领导小组下设办公室，办公室设在法规科，具体承担普法工作日常事务。各工商所设兼职法制员一名，负责案件核审、法律宣传等工作。二是明确分工，各负其职。县局印发了《**县工商局开展法制宣传教育第五个五年工作规划》，并分年度制定普法工作要点予以推进我局的普法工作。由于工商部门涉及工商法律、法规、规章多，又面对大量经营者和消费者，所以我局年初制定普法要点时，将普通法由法规科负责牵头宣传和培训；特别法由各业务科室承担宣传培训。

三、强化行政执法人员业务学习培训，提高依法行政水平和能力。

组织全体工商干部学习宣传宪法作为法制宣传教育的基础性、根本性的重点工作，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宣传国家基本法律制度，培育全局工商干部、职工民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。主要是：

（一）参加市局组织的中层干部培训班。今年市工商局在市委党校组织举办“走进矛盾，攻坚破难”培训，我局参训人员40人。学习了《公司法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《无照经营查处取缔办法》、《反不正当竞争法》等法律法规。参训人员通过培训，在政治素质、业务知识、心理健康、公务礼仪等方面有了较大提高。

（二）参加市局业务知识竞赛。今年8月份县局组织注册核准员参加了市局组织的《合伙企业法》、《农民专业合作社法》知识竞赛。县局取得集体、个人一等奖。提高了全体执法人员学法、懂法、用法的能力和自觉性。

6、2007年度《县工商局理论学习中心组学习计划》。全局干部参加县人事局组织的国家公务员培训考试，参考率达100%。

（四）处罚与教育并举，普法宣传寓处罚之中。按照“攻大奸、戒小过”，教育与处罚相结合的执法理念。2006年至今，我局查处违法违章案件900多件，每年查处的案件数量呈逐年下降趋势，从一个方面说明通过普法宣传教育，经营者的守法意识在增强，“攻大奸、戒小过”，教育与处罚相结合的执法理念得到贯彻落实。

通过上述一系列各种形式的培训、学习，全局干部的法律素质得到进一步提升。

四、工商、个私协会、消保委齐心协力共抓“五五”普法对外宣传教育工作。

利用多种形式开展对民营企业经营者、管理者和个私民营企业从业人员的法制宣传教育，增强其依法经营，诚实、守信的经营理念，一直以来作为工商、协会的重要工作。对消费者的消费观念培训也越来越重视。

（二）开展法制宣传月活动，普及法律知识。今年开展了“3。15”宣传日活动和法制宣传月活动，发送各种法律知识宣传资料近3500份，如：商标注册程序、企业设立登记事项、传销与直销的区别、消费者如何保护权益等等。

（三）宣传《消法》，“倡导新消费理念、促进消费和谐”。县工商局、县消保委组织开展“倡导新消费理念、促进消费和谐”主题消费教育活动。消保委去年以来共组织10期《消法》宣传培训，受训消费者、经营者和维权监督员近300人，发放宣传资料近1000份。消保委为老年大学成员结合消费争议案例讲解《消法》知识，得到老年大学成员欢迎。

各位领导，我局“五五”普法工作在县委、人大、政府和上级工商部门的领导下，正有序开展。经过二年来的普法工作，初步取得阶段性成效，但是与“五五”普法目标任务的要求还存在一定的距离。我们决心在今后的工作中：

一是继续加大对外宣传，充分发挥个协、消保委的职能，多形式、多渠道、多方法组织。

二是继续加大执法人员培训力度，在工商系统掀起学法、懂法、用法的热潮。只有行政执法人员自已的依法行政意识提高了，依法行政能力和依法行政水平提高了，才能更好地完成“五五”普法工作目标和工作任务。

三是进一步加强领导，完善制度，从人、财、物保障“五五”普法工作顺利开展。

五整治工作总结优选篇十

晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治“清风行动”查不正之风，重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为，执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫”“虚假脱贫”，作风漂浮、脱离群众、与民争利、执法不公、暗箱操作等“四风”问题。

查腐败问题，重点整治扶贫领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣群众财物和拖欠群众钱款及在扶贫工程中_、贪污挪用、“小官巨贪”等问题。查“村霸”恶势力，重点整治与“村霸”和宗族恶势力相勾结、充当“保护伞”的违纪违法行为，督促协调有关部门对乱政、抗法、欺压百姓、侵蚀基层_的“村霸”和宗族恶势力快查快诉，依法从严从重打击。

查失职失责，重点整治扶贫领域落实主体责任不力、落实监督责任不强、履行监管责任不硬，对贯彻落实中央和省市脱贫攻坚重大决策部署不及时，未能把脱贫攻坚摆在突出位置，对脱贫攻坚工作敷衍了事、不负责任，影响全市脱贫攻坚进程等问题。查制度漏洞，重点整治扶贫领域项目，资金在审批、下拨、监督、审计、使用过程中存在的制度不健全、程序不严密、机制不顺畅等问题，对检查、督查、巡察中发现的问题未及时整改或整改不到位，没有及时建立堵塞腐败漏洞长效机制等问题。

“五查五整顿”专项行动心得体会【篇二】。

让干部看着基层，想着群众，头上敲警钟。

从今年2月2日开始，达州市以“解决机关干部作风方面存在的突出问题”、密切党群干群关系为目标，针对“”群体性事件暴露出的问题，全面实施“五查五整治”(查干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题;查领导干部工作落实的能力，整治执行力不强的问题;查党政干部违规经商办企业，整治干部身陷非法利益格局的问题;查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题)。

达州市委书记李向志强调，领导干部一定要眼睛看着基层，心里想着群众，头上敲着警钟。市委成立了干部作风整肃工作领导小组，每名市级领导分别联系督查指导一个县(市、区)或市直部门作风建设。市委对整顿工作实行单项考核，成立专门的督查组，明察暗访各地作风整顿工作。并严肃查处反面典型，公开在新闻媒体曝光，以增强作风整顿的实效。

随着“五查五整治”的强力推进，该市迅速掀起作风整肃风暴：在清理民警违规经商办企业中，时任大竹县公安局局长熊黎明不认真履行职责，未经核实即签字认定本系统无民警违反“六个一律不准”的行为，致使个别民警的违规违纪行为没有得到及时纠正和查处。

现在的干部作风更实在了。

春节前后，该市大规模开展“万名干部送温暖，十大行动惠百姓”活动，14万名机关党员干部下农村、进工厂、入社区，为困难群众送去生活款1716万元、大米2740吨、棉被6000床，为万城乡贫困人口发放医疗救助金万元，市法院还为517名农民工强制执行兑现拖欠工资万元。

五整治工作总结优选篇十一

自2月份“双创一治”工作开展以来，我局高度重视，按照工作部署和安排，对照标准、细则和部门职责，严格按照县五大专项治理行动方案中交通牵头专项治理要求，认真开展工作，取得明显效果，现汇报如下：

三是以荥运管[20xx]14号文件印发《荥经县道路运输行业“两创一治”行动工作实施方案》的通知，将责任层层分解落实到分管责任人、业务股（室、队、办）和运输企业，要求严格按照《方案》分工、责任和实施步骤要求，认真分解、落实，开展治理行动。

四是在办公区域和车站制作“两创一治”宣传栏4个，宣传横幅5幅，在车站、公交和出租车led上播放宣传标语150条。

落实运管所副所长田荣平为责任人，负责召集业务股室、相关部门对维修、洗车摊点进行专项整治。

于4月25日起，再次与城区维修（洗车）摊点签订《机动车维修（洗车）企业“门前六包”责任书》62份，要求维修（洗车）企业严格按照《责任书》要求，认真履职尽责，做好自己店内及门前卫生、秩序。

于5月10日起，我局全力以赴，对照《责任书》和标准要求，开展对维修（洗车）企业检查，对不符合要求的28家维修（洗车）摊点下发了《创建文明、卫生城市整改通知书》28份，限5月13日前整改完成。

于5月17日起，联合执法、交警、工商质监和严道镇，对城区内的62家维修（洗车）摊点等进行集中整治，对部分越门出摊、占道经营、卫生环境差的维修（洗车）摊点采取责令当场清扫、清理（11家）、暂扣维修工具（3家）、收缴广告牌（3个）、清除“牛皮癣”（10处）等处理，促进维修（洗车）摊点规范。

力争在5月30日前，维修、洗车摊点环境、卫生、秩序明显改善，6月1日后，继续保持并巩固提高，迎接各级明查暗访。

我县城区维修摊点多为自家门面（少部分为租赁），以前审批、许可要求、标准较宽，随着形势发展和“双创一治”工作要求，现有大部分维修摊点场地已不符合要求，针对我县维修摊点遗留问题和实际，我局提出《关于对维修摊点规范管理的建议》待审定后报政府。

首先，认真履行牵头部门工作职责，继续联合执法、公安、交警、工商质监、严道镇和相关乡人民政府，开展对修车场、洗车场专项整治，确保5月30日后修车场、洗车场内外环境整洁、秩序良好、无占道经营、无乱堆乱放、无蚊虫孳生。

其次，积极参与相关牵头部门对交通秩序、扬尘的专项治理。

一是成立了工作领导小组，负责“双创一治”工作开展、组织、协调、资料收集、汇总和上报等工作。

五整治工作总结优选篇十二

2006年以来，***委办全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“五五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把手上的工作与普法结合起来，取得了显著成绩。自查情况情况如下：

（一）领导重视，机构健全。

依法治国，建设社会主义。

法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为巩固“四五”普法成果，切实做好“五五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，党办高度重视，认真规划全面部署“五五”普法工作。在2006年10月就成立了法制宣传教育第五个五年普法工作领导小组，由党办主任任组长，副主任为副组长，各室局办为成员。研究制定了《翁旗党办法制宣传教育第五个五年规划》，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了2006年——2010年各年度工作计划；纳入了党支部和职工政治学习计划；纳入了年度工作目标考核。2008年专门召开了普法工作领导小组会议3次，研究普法治理工作，并在年初制定了2008年党办法制工作计划。由于领导高度重视，我局“五五”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

（二）坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动。

1、领导带头学法。

2008年，我办中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，全年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，办领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。

2、认真组织职工学法。

为了搞好普法教育，党办在经费相当紧张的情况下，为全体职工购买“五五”普法有关的《物权法》《干部法律知识读本》等法律、廉政学习资料，不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容，方便职工开展自学。利用职工政治学习进行辅导学法。在利用职工政治学习进行辅导学法的同时，还安排职工参加旗法制部门组织的学法培训。通过学习和培训，我办职工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

3.坚持开展“”法制宣传日教育活动。

在12月4日全国法制宣传日期间，结合当地实际，办决定抽调人员参加实践活动，协助城管局组织开展了丰富多彩的宣传活动。一是在镇区主要路口设立城管法律宣传咨询点，法制人员现场接受群众咨询并讲解有关城市管理法律知识,播放《_行政处罚法》、_《城市市容和环境卫生管理条例》和《内蒙古自治区城市市容和环境卫生违法行为处罚规定》等法规音像资料。二是组织宣传车组成的游行队伍沿主要街道进行宣传，散发普查知识宣传资料。三是在门前醒目的位置悬挂宣传标语。

整个活动散发法律、法规知识宣传资料共计2000余份。通过这次宣传活动，使党员干部进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。

4、利用工作人员上岗培训、继续教育和职称考试开展法律培训。

这些年来，我们坚持利用开展城管执法人员上岗培训、继续教育和职称考试培训，将城市管理法律法规知识作为培训的重要内容。2008年共有35人参加了培训。

五整治工作总结优选篇十三

一整治五排查自查报告范文(一)根据《大连市正风肃纪“五排查、五整治”专项活动工作方案》(大群组发〔20xx〕8号)通知精神，经过认真逐项对照检查，现报告如下：

1、集中排查整治中央“八项规定”和省市委有关规定落实不到位的突出表现。重点整治文山会海、官话套话空话盛行、不深入群众、超标准接待、节庆泛滥、违反规定出国、公款旅游、违反规定建设楼堂馆所等突出问题。主要表现在，深入实践不够，联系群众不够。将认真加以改正，做到密切联系群众，深入实践，为群众利益多办事、办实事。其他没有。

2、集中排查整治干部作风方面存在的突出问题。整点整治“形象工程”、“政绩工程”、弄虚作假、“小金库”、铺张浪费、公款互相宴请、公款高消费娱乐、接受会员卡和商业预付卡、玩风盛行、超标准使用办公用房、多占住房、违反规定配车等突出问题。主要表现在，有时用餐有大手大脚浪费现象，有时参加公款宴请和宴请客人。将认真改正，保证今后不再发生。

3、集中排查整治损害群众利益的突出问题。整点整治惠农政策落实过程中损害群众利益、医药购销和医疗服务中损害群众利益、教育领域损害群众利益、食品药品安全领域损害群众利益、环境保护领域损害群众利益、征地拆迁中损害群众利益等突出问题。没有。

4、集中排查整治权力运行中滋生腐败的突出问题。集中排查勤政廉政风险点，实行上审批、上公共交易、上电子监察，实行权力公开透明运行，堵塞权力运行中滋生腐败的漏洞，重点整治以权谋私、专项资金乱用、跑官要官、拉票贿选等突出问题。没有。

一整治五排查自查报告范文(二)一是坚持以上率下。结合我镇实际，由镇党委书记带头示范，各班子成员结合各自分管业务及联村工作，结合“五排查一整治”活动，以上率下开展“六查找”，即：对照“忠诚干净担当”查找问题、结合巩固教育实践活动成果查找问题、开展班子成员谈心交心相互查找问题、深入所包村开展“三同”查找问题、发放征求意见表或设意见箱查找问题、召开座谈会查找问题。

二是坚持抓细抓实。通过转发《麟游县村级组织规范化管理办法(试行)》，印发了《崔木镇村级干部管理制度》等，加强13个村级公共服务站点正常运行，统一制作并公示村干部坐值班服务牌、联系帮扶台账，加强村干部坐值班，落实群众办事干部代办，持续深化“334”工作法。通过修订完善《镇党委落实党风廉政建设责任制规定》等10项制度、《镇机关工作规则》，制定了《整治镇干部“走读”问题的办法(试行)》，进一步严明镇机关干部工作规矩，切实执行镇机关干部签到制、分管领导带班制、首问负责制、值班制度，按岗位明确分工，加强服务质量，提高服务效率。

三是坚持真督实查。镇党委按照“五排查一整治”活动要求，成立督查组深入13个村对村干部值坐班情况、镇村干部不作为、乱作为、慢作为等现象进行督查，并随机征求办事群众关于镇、村干部在办事效率、服务态度等方面是否存在办事推诿、效率低下的现象，加强了便民服务工作督查;在镇、村内勤管理上，通过设置镇村干部服务反馈意见箱，加强镇机关上下班、村值班情况的约束管理，严肃上下班、请销假等纪律，对违反有关纪律者严肃处理。同时，镇党委根据工作需要，重新调整了部分干部的岗位，选优配强了镇便民服务大厅的人员配置，夯实了联村组工作责任，进一步转变干部作风，优化群众办事软环境。四是坚持统筹兼顾。结合“五排查一整治”活动，进一步严明纪律约束，提高责任意识，持续深化“三严三实”专题教育。围绕立足当前冬令时节，整合干部力量，积极组织镇村干部开展安全生产大排查、困难群众冬令生活救助、贫困人口建档立卡“回头望”、森林防火宣传等;围绕基层组织建设，夯实抓党建主体责任，开展村党支部书记述职评议工作，深化“升级晋档、科学发展”，加强村级阵地建设管理，落实农村“五有”格局;围绕年考、环境综合整治、重点项目等，成立专项督查组对各村工作情况集中督查，进一步夯实镇班子成员包抓责任，层层落实干部责任，共同抓好各项指标的完成质量，全面推进各项任务的圆满收官。

一整治五排查自查报告范文(三)按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《印发〈盘锦市正风肃纪“五排查、五整治”专项行动实施方案〉的通知》(盘群组发〔20xx〕11号)要求，办领导班子和领导干部以贯彻落实中央八项规定为切入点，通过自己找、群众提、互相帮等方式，对“五排查、五整治”的主要内容进行逐项查摆，坚决纠正在办领导班子和领导干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，确保专项行动取得成效。

一、认真按照“五排查、五整治”的要求，查找在领导班子和领导干部身上存在的问题。

1、集中排查整治中央八项规定落实不到位的突出问题。中央八项规定和省委的十项规定、市委八项规定印发以后，办党组制定了贯彻落实的实施意见，明确提出了改进和加强调查研究，在提高政策措施针对性、实效性上下功夫，使实劲、办实事、重实效;在改进领导方式方法，着力解决实际问题上下功夫，不图虚名、不搞花架子、假把式;在改进和端正政风、会风、文风，在树立“清廉、务实、勤俭、为民”形象上下功夫，严格控制会议数量、规模、经费，精简文件和简报。坚持勤俭节约，艰苦朴素，严格杜绝公款旅游等突出问题，努力削减一切不必要的开支，真正把有限的资金、和财力、物力用在中心建设上，坚决反对铺张浪和奢靡之风。但仍存在深入基层调查研究不及时、不到位，对存在的问题缺少行之有效政策措施，有说空话的现象;有时对上级指示及工作要求照搬照套，满足于“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”，缺少结合本单位实际的有力措施，缺乏严格的督促检查，造成会议年年开，文件月月发，但难以取得应有的效果。

2、集中排查整治干部作风方面存在的突出问题。在每年年初办党组都专门研究加强机关干部队伍作风建设情况，并提出具体的意见和建议。在日常工作中办党组成员坚持以身作则，带头学习理论、带头深入基层、带头查找问题、带头转变作风。办领导非常重视做好对清理“小金库”工作检查监督，各科室按照方案要求积极进行自查，坚决杜绝小金库问题。办党组成员坚持严格自律，没有多占住房、违反规定配车等突出问题。但部分党员干部有的计较个人利益得失，在生活待遇上习惯攀比，甚至个别人思想空虚，贪图安逸，心里羡慕权力部门个别人所存在的特权行为和不健康、不文明的生活方式等等。

3、集中排查整治损害群众利益的突出问题。多年来，办党组以提高干部队伍综合素质能力，打造便民、高效、廉洁、规范的服务队伍，提高为民服务水平为着力点，狠抓重点工作和职能工作的落实，较好地提升了办服务水平。

4、集中排查整治权力运行中滋生腐败的突出问题。在干部选拔任用方面，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩，坚持职位、资格、条件、程序和方法公开，严格按照公开选拔、竞争上岗的程序选拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。坚持党管干部的原则，不临时动议选拔干部，不个人代替组织决定干部，不“带病”提拔干部;坚持严格选拔任用干部条件，不够条件绝不选用，不够标准的绝不任用，不够民意的绝不重用。几年来，我办没有发生一起有关干部选拔方面的信访事件。

5、集中排查整治群众办事不顺不便的突出问题。办党组把提高办事效率和服务质量作为干部年终考评的重要依据，引导机关干部增强公仆意识、服务意识，树立正确的事业观、工作观、政绩观，时刻牢记党和人民的重托，认认真真地做事，老老实实地做人，使每一位干部都能自觉的从本职工作出发，做好为基层服务工作，热情对待来大厅办事的群众，坚决杜绝门难进、脸难看的问题。但仍存在个别机关干部对来群众反映上来的困难和问题缺乏了解，工作效率低的情况时有发生;有的遇事推诿，怕负责任，寻找理由经常以没有行_力为借口推诿扯皮。

二、对“五排查、五整治”查找出来问题的整改措施。

针对查摆出的问题办党组高度重视，认真查找深入分析了问题产生的思想根源和主观原因，并按照边查边改的要求，制定了整改措施。

1、以务实高效为原则，进一步精简会议、文件。严格清理、切实减少各类会议，能不开的会议坚决不开，能够合并的会议合并召开。严格文件批发程序，切实提高文件简报质量和时效。加快机关电子政务和信息化建设，逐步实现文件和简报资料的络传输和上协同办理，减少纸质文件和简报资料。

2、以勤俭节约和廉洁自律为标准，进一步规范公务行为。认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，自觉加强党性修养，管好自己、管好身边工作人员。严格执行住房等有关工作和生活福利待遇的规定，自觉执行和遵守财务制度，不搞特殊化。

3、以建章立制为手段，进一步用制度规范人和办事程序。围绕“为民务实清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定党组深入基层调研制度;进一步完善办党组廉洁从政、集体领导、民主决策的制度，特别是要抓好专项资金使用管理、人事干部选拔任用、重大财务支出、“三公经费”管理使用等规章制度的完善，建立健全和进一步完善全面严密的制度体系，从制度建设上巩固发展群众路线教育成果。加强对制度执行和遵守情况的监督检查，认真查处违反制度的行为，维护制度的严肃性，强化制度的刚性约束力，使群众观念不仅内化于心，而且固化于制，外化于行。

五整治工作总结优选篇十四

5月17日，崇左市召开政法系统深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动动员会。

会议要求，全市政法系统要在开展“打造过硬政法队伍”活动取得的成绩基础上，深入开展“五查五整顿”专项行动。市级要组成工作组不定期明察暗访，对思想不重视、措施不落实、责任不明确、问题不解决的行为，予以通报批评，情节严重者，依法追究责任。要扎实推进全面从严治警，精心打造过硬的政法队伍，促进提高全市政法工作水平。

据悉，“五查五整顿”专项行动包括：一要查思想，着力整顿理想信念滑坡问题;二要查纪律，着力整顿有令不行问题;三要查作风，着力整顿不严不实问题;四要查担当，着力整顿不作为、乱作为问题;五要查管理，着力整顿领导责任落实不力问题。

市委常委、政法委书记雷多荣，副市长、市公安局局长朱中卫出席会议。

5月16日,广西壮族自治区检察院检察长崔智友主持召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨全面从严治检“五查五整顿”专项行动动员部署会,对自治区检察院机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展全面从严治检“五查五整顿”专项行动进行安排部署。会议要求,全区检察机关和全体检察干警要自觉把思想和行动统一到以_同志为核心的_决策部署上来,切实增强全面从严治检的系统性针对性实效性,努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬检察队伍。

会议强调,要进一步提高政治站位,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为当前重要政治任务抓紧抓好。全区检察机关和全体检察干警要切实增强责任感和紧迫感,精心安排部署,深化学习内容,在打牢“学”这个基础上、在推进“做”这个关键上、在培育合格党员上、在发挥示范引领作用上、在坚持党支部基本功能和主体作用上实现常态化制度化。

会议要求,要认真抓好全面从严治检“五查五整顿”专项行动。“五查五整顿”专项行动是自治区党委政法委贯彻落实__视察广西时的重要讲话和自治区党委要求精神提出的,坚持问题导向,从解决政法队伍思想、执纪、作风、办案、管理等五个方面存在的突出问题入手,推进全面从严治警的重要举措。全区检察机关要努力塑造忠诚、干净、担当的检察队伍新形象。要深化思想认识,把牢政治导向。要抓住重点工作,突出精准发力。通过查思想、查纪律、查作风、查担当、查管理,切实抓小抓早抓经常,真正让队伍纪律作风严起来、硬起来。要聚焦突出问题,全面对照检查,狠抓整改落实,着力建章立制。要在“深严细实”上下功夫,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。要总结推广经验,形成稳定性、长期性的长效机制,形成全面从严治检新常态。会议强调,要坚持统筹兼顾,压紧压实责任,推动各项工作落地见效。要加强领导,明确责任,以责任制的落实推动各项工作深入开展。要正面宣传,营造氛围,交流学习体会、整改措施和整改成效,聚集推动工作健康开展的正能量。要统筹兼顾,坚持把开展“五查五整顿”专项行动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手,与加强检察机关党的建设、过硬队伍建设、推进司法责任制改革和其他各项检察工作紧密结合起来,统筹推进,相互促进。

[五查五整顿自我剖析]。

五整治工作总结优选篇十五

今年是西乌旗财政局实施“五五”普法教育规划的第三年。三年来，在旗委、旗政府的正确领导下，在旗_的指导下，财政局紧密围绕《西乌旗财政局“五五”普法规划》制定的各项任务，坚持依法行政、依法理财，积极深入开展普法宣传教育，极大的提高了财政局广大财政干部职工的法制意识，增强了依法行政的能力和水平，对西乌旗各项财政工作的顺利完成起到了积极的作用。

一、积极加强组织领导，认真抓好规划落实。

大力实施普法教育是一项长期而艰巨的工作，离不开领导的大力支持，财政局始终把加强领导和狠抓规划落实作为普法的首要任务。

（一）加强组织领导。

为加强“五五”普法教育工作的领导，财政局成立了“五五”普法教育工作领导小组，由局长担任组长，局机关其它班子成员任副组长，并在局办公室设领导小组办公室，负责日常工作。由于领导重视，普法工作始终做到了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、职能部门具体抓，工作目标层层分解到位，具体任务专人负责落实，有效的促进了工作开展。

（二）狠抓规划制定。

为使“五五”普法教育工作规范化、制度化，根据财政。

工作的职能和特点，西乌旗财政局制定并印发了《西乌旗财政局“五五”普法规划》，明确了财政局“五五”普法教育的指导思想、主要任务、教育对象、工作要求、方法和实施步骤，全面指导“五五”时期普法工作。不仅如此，在各个年份财政局还根据新情况、新形势对规划作适当的调整或补充，并制定各年度的法制工作计划，使普法工作真正做到年初有部署、年中有检查、年末有总结。

（三）注重具体实施。

为使《规划》落在实处，财政局主要领导和分管领导经常协调各部门，按照“统一规划，各负其责”的方针，认真落实“五五”普法教育的各项工作。财政局将法制工作列入全局年度目标管理考核内容，实行责任管理。在主管局长的指导下，财政局建立了兼职法制员制度。通过这些措施，逐步使普法宣传教育工作走上规划化、制度化的轨道,财政局干部职工的精神面貌进一步振奋，法制意识和执法水平进一步提高。

二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围。

加强财政法制宣传教育，对于促进财政各项工作的顺利开展具有十分重要的意义。根据《西乌旗财政局“五五”普法规划》要求，财政局把财政法制宣传教育分为三个层次进行。

（一）加大对领导干部普法力度。

坚持定期向领导干部宣传财政法制工作在社会和经济发展中的重要地位和作用，讲解财政方面的基本法律知识，不断提高领导干部的依法行政水平。局里明确规定，每半年组织班子成员开展一次学法活动，由法制部门负责人组织领导班子成员学习财政法律、法规，以增强局领导班子依法理财的自觉性。几年来陆续分章节认真组织学习了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政许可法》及有关辅导材料，切实增强了领导的依法行政意识。

（二）面向社会宣传财经法规。

通过西乌旗财政法制宣传教育，与时俱进，突出重点进行宣传。根据各个时期的工作重点和实际需要，对有关法规进行专门宣传。一是针对社会诚信问题日显突出的情况，财政局着力宣传《会计法》。2009年，财政局积极开展了《会计法》的宣传活动，活动以倡导爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、不做假账等会计职业道德为主旋律，收到了良好效果，获得社会和上级部门的普遍认可；二是针对政府采购活动在整个社会经济生活中的巨大影响和重要作用，组织人员持续宣传《政府采购法》，特别是对采购的内容、范围等有更新完善的地方进行了认真仔细的宣传。

根据旗政府行政执法责任制实施方案，财政局制定了相。

应实施意见，对行政执法责任进行量化分解，确定了执法责任和工作目标，确保落实到各股室和各执法人员，完善《旗财政局行政执法责任追究制度》并发到各相关股室，要求在工作中予以落实，实行了严密的内部管理控制制度。

为了进一步严肃财经纪律，西乌旗财政局认真开展财政行政执法检查，先后开展了专项资金检查、票据稽查、会计信息质量检查等工作，及时发现问题，提出整改措施，维护了财经秩序。通过实行社会监督，虚心听取社会各界对财政工作的批评、意见和建议，提高财政依法理财、依法行政的质量和水平，构建起社会化的检查跟踪监督机制。

综观西乌旗财政局近三年来的“五五”普法工作，在财政局全干部的共同努力下，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到工作上仍存在这样或那样的不足，需要在今后的工作中加以改进和克服。相信在上级部门的正确领导和全体干部的共同努力下，我们会圆满完成“五五”普法的各项工作任务。

西乌旗财政局。

二〇〇九年十一月二十日。

五整治工作总结优选篇十六

为贯彻落实省委《关于在全省党员干部中开展“为民、务实、清廉”主题教育的方案》（冀办发[2007]15号）和沧州市委《关于在全市干部队伍中开展“五查五树”集中检查整顿活动实施方案》（沧字[2007]21号），进一步加强干部队伍作风建设，适应当前形势和任务的需要，按照市委《关于加强干部队伍作风建设的意见》提出的“在全市干部队伍中开展集中检查整顿活动”的要求，决定在全市干部队伍中深入开展以“五查五树”为主题的集中检查整顿活动。活动方案如下：

一、指导思想和总体目标。

以“三个代表”重要思想、省市第七次党代会精神和我市五次党代会精神为指导，紧密联系全市经济社会发展的实际和党员干部队伍现状，以“五查五树”（查是否解放思想、与时俱进，树立强烈的创新意识；查是否立党为公、执政为民，树立牢固的大局意识；查是否恪尽职守、履行职能，树立高度的责任意识；查是否围绕中心、支持发展，树立浓厚的服务意识；查是否廉洁自律、秉公用权，树立坚定的廉政意识）为内容，以领导班子和机关干部队伍作风建设为重点，以学习教育为主导，以解决突出问题为突破口，切实改进工作作风，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面，为实现“五年再造一个新**”任务目标和构建“和谐**”提供坚强有力的保障。

二、检查整顿范围。

全市各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、群团组织以及具有行政管理职能的事业单位的全体党员干部。

三、活动的重点。

整顿活动重点要检查和解决在干部队伍中存在的创新意识、大局意识、责任意识、服务意识、廉政意识等方面的突出问题。

四、开展系列主题实践活动。

要把开展主题实践活动贯穿“五查五树”集中检查整顿活动始终，力争使党员干部在为民办实事、保持清正廉洁等方面取得实效。

（1）组织一次集中学习辅导活动。市委组织开展一次理论中心组（扩大）干部作风建设专题学习活动，组织干部学xxx省委和市委关于作风建设方面的有关文件，集中收看《红旗渠的故事》、《于丹论语心得》教育专题片等。各部门、各单位也要组织全体党员干部进行集中学习辅导。此项工作由市委宣传部牵头负责。

（2）组织一次改进领导班子作风建设分析会。科级以上领导班子成员和党员领导干部要在广泛征求和听取广大群众意见的基础上，联系思想、工作实际和领导班子建设的现状，认真分析在作风建设中存在的突出问题和原因，认真整改，力求实效。此项工作由市委组织部牵头负责。

（3）组织一次党风廉政建设先进个人评选活动。“七一”前，以市委、市政府名义对全市“十佳勤廉为民公仆”进行表彰，进一步树立典型，弘扬正气，凝聚力量。此项工作由市纪委牵头负责。

（4）组织一次廉政警示教育活动。市委适时召开全市警示教育大会，观看反腐倡廉教育专题片，公布一批典型案件，教育广大党员干部特别是领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，做到警钟长鸣。此项工作由市纪委牵头负责。

（5）开展一次访民思勤廉、为民办实事活动。全市科级以上领导班子和班子成员，要根据分管工作实际，深入基层，为群众解难题、办实事。此项工作由市委办公室牵头负责。

（6）组织一次作风建设“五查五树”交流活动。在集中检查整顿期间，组织广大党员干部结合学习和对照检查，撰写加强干部作风建设特别是“五查五树”方面的心得体会或理论文章，经过认真筛选，各乡镇至少报送两篇，市直各部门至少报送一篇优秀文章。同时，部分优秀文章在《今日**》刊登，并上报省、沧州市活动领导小组办公室。此项工作由市纪委牵头负责。

五、方法步聚。

集中检查整顿活动从2007年5月下旬开始，时间两个月左右。具体分为三个阶段：

第一阶段：学习发动，统一思想（5月21日至6月15日）。一是认真学习规定内容。主要学习内容：（1）《中国_章程》总纲、第六章、第七章；（2）党的_报告第十部分；（3）_中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》；（4）《_论党风廉政建设和反腐败斗争》第七部分、第九部分；（5）__在我省西柏坡、张家口、唐山、承德考察时的重要讲话及省委关于贯彻落实的有关要求；（6）__关于科学发展观的重要论述；（7）__在中央纪委第七次全会上的讲话以及关于加强领导干部作风建设方面的有关论述；（8）《中国_纪律处分条例》、《中国_党内监督条例（试行）》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》；（9）_同志在中央纪委第七次全会上的工作报告；（10）省委《关于加强各级党组织民主集中制建设若干重要问题的决定》；（11）省、市七次党代会和我市第五次党代会工作报告；（12）省、市纪委全会和**市纪委二次全会上的工作报告和有关领导的讲话；（13）《_》关于在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的评论员文章；（14）市委《关于加强干部队伍作风建设的意见》等。

二是运用多种学习方式。采用集中与分散相结合、辅导与讨论相结合的学习方法，集中学习时间不少于三天。三是组织专题讨论。讨论以加强党员领导干部作风建设为主题，围绕__倡导的八个方面的良好风气，与贯彻落实科学发展观、构建和谐**、实现“五年再造一个新**”任务目标和省委提出的“五个围绕”紧密结合。

第二阶段：自查自纠，整章建制（6月16日至7月20日）。严格对照活动方案要求，对自身的创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识方面的实际表现进行深入检查，找出存在问题，挖掘思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施。对照检查的主要内容：

一查是否解放思想、与时俱进，树立强烈的创新意识。

3、是否存在工作疲沓推拖、得过且过、工作标准低、工作一般化的问题；

4、是否敢于冲破障碍，大胆改革，推动工作创新；

5、本单位的哪些工作在省、市是先进，哪些还比较落后，需要采取什么措施。

二查是否立党为公、执政为民，树立牢固的大局意识。

1、是否存在不讲政治、不顾团结的不良行为；

2、是否存在局部利益、小团体主义问题；

3、是否存在合意就执行、不合意就应付的消极心态；

4、是否存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策的突出问题；

5、是否存在机械执行条条规定，以条条卡人卡事，阻碍经济社会发展的不良现象；

6、是否存在部门之间工作配合不主动、不积极的不良倾向。

三查是否恪尽职守、履行职能，树立高度的责任意识。

1、是否真正形成爱岗敬业的浓厚氛围；

2、是否存在搞形式主义，敷衍塞责，搞面子工程、形象工程等问题；

3、是否存在工作思路不清晰，重点不明确的问题，有没有确定工作的突破口；

4、是否能够把主要精力用在抓工作落实上，保证各项工作的落实；

7、岗位责任制是否健全，机关工作是否科学化、规范化，还存在哪些漏洞和问题，采取什么措施加以解决。

四查是否围绕中心、支持发展，树立浓厚的服务意识。

5、各窗口单位是否全面落实窗口全程服务代理制，不断提高服务实效；

6、立足单位职能，检查为基层群众解决了哪些生产生活方面的问题，还有哪些问题有待解决，采取什么措施解决。

五查是否廉洁自律、秉公用权，树立坚定的廉政意识。

1、是否存在利用职权牟取私利，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题；

2、是否存在讲排场、比阔气、贪图享受、奢侈浪费的问题；

3、是否存在言行不检点、交友不慎重，道德情操低俗的问题；

4、是否存在民主集中制观念不强，不注重发扬民主，不能广泛听取各方面意见的问题。

5、是否存在党风廉政建设责任制落实不力，内部监督制约机制不健全的问题，今后如何进一步改正。

第三阶段：检查验收，总结提高（7月21日至8月5日）。各部门、各单位要向市活动领导小组提交检查整顿活动总结报告，市活动领导小组要采取抽查或分组听取汇报的方式，进行检查验收。8月15日前，活动领导小组办公室向沧州市委、市纪委反馈活动开展情况。

在集中检查整顿活动期间，各部门、各单位每周五下午要安排相关学习和活动内容。

六、保障措施。

1、加强组织领导。市委成立干部队伍作风建设集中检查整顿活动领导小组，由郭建英同志任组长，谢荣珂、董文昌、黄瑞强、崔炳甫、张建华同志任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在市纪委，负责通报各部门、各单位活动的进展情况，及时对活动进行督促指导。各单位也要成立专门的活动领导小组，并明确专门人员做好具体工作。

2、加强督导检查。市活动领导小组办公室要组织人员及时进行巡回督导，对干部队伍作风建设中的好经验、好做法，及时予以总结，对重视不够，应付差事、走过场的要严肃批评，予以通报。

3、及时总结反馈。各单位、各部门在每一阶段结束后，要及时进行总结，向市活动领导小组办公室反馈进展情况，领导小组办公室要印发《“五查五树”工作简报》，及时反映工作情况。

4、突出活动重点。检查整顿活动的重点内容是弘扬_同志倡导的八个方面的良好风气和解决五种意识方面的突出问题；重点对象是科级以上党政领导班子和党员领导干部。活动中要做到“四个贯穿始终”，即坚持把学习教育贯穿始终、把充分发挥领导干部的示范带头作用贯穿始终、把着力解决群众反映强烈的突出问题贯穿始终、把切实促进各项工作贯穿始终。

5、搞好宣传报道。全市各新闻单位要开办专栏或专题节目，刊发有关活动的动态消息，切实加强作风建设的宣传报道，促进“五查五树”集中检查整顿活动的深入开展。

“五查五树”集中检查整顿活动要从领导机关和领导干部抓起，各级领导机关和领导干部要切实发挥表率作用。要正确处理好集中检查整顿活动和日常工作关系，做到“两不误、两促进”。要通过“五查五树”集中检查整顿活动，使全市各级领导班子和干部队伍在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识上有一个明显的提高，为推进**经济社会又好又快发展，实现“五年再造一个新**”的任务目标提供思想政治保障。

附：**市干部队伍作风建设集中检查整顿活动领导小组成员名单。

《五查五树检查整顿活动实施方案》来源于，欢迎阅读五查五树检查整顿活动实施方案。

五整治工作总结优选篇十七

通过学习“五查五整顿”活动，本人始终坚持以问题为导向，结合自己工作的实际，认真对照思想、纪律、作风、担当、管理等五个方面存在的问题认真开展自查自纠，现将问题和整改措施总结如下：

一、个人存在的问题：

（一）思想方面。

思想认识不足，存在片面的自我满足意识，开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力工作，但都很被动，工作超前意识不强。在平时的工作学习中，缺乏主动性和积极性，政治和业务学习不系统。

（二）纪律方面。

作为一名党员干警，没有深刻地意识到自身形象塑造非常重要，不仅要自己严以律己，还要起到率先垂范的作用，所以在今后的工作中我将从自身做起，切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新，牢固树立一流思想，对个人要求上坚持高标准严要求，努力做好本职工作。

（三）作风方面。

作为机关工作人员，在平时的工作作风不够扎实，不够细致周密，有时候有急于求成的情绪。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强，遇到问题还是习惯用老方法去理解。

（四）担当方面。

虽然在本职岗位上一直很努力的工作，但都很被动，认为工作任务完成差不多就行，超强意识不强，没有做到很细致。

（五）管理方面。

对待工作能始终保持热情的态度，但是手头工作稍多，稍忙时，会有急躁情绪，谦虚谨慎的作风不够。有些工作不够细，与领导的要求还有差距，工作责任心还需加强。

二、整改措施和努力方向。

通过这次“五查五整顿”专项行动，我看到自身存在的问题和不足，通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：

（1）加强理论学习。坚持经常性地学习政治理论，提升自己的政策理论水平，不断提升自己的理想信念与价值观，在思想上真正入党。

（2）要发挥党员的先锋模范作用，要时刻以一名党员的标准来要求自，从而去影响他人，起到真正模范带头作用，同时，始终鞭策自己不断努力工作，朝着优秀党员的目标努力。

（3）注重工作方式方法，克服粗心大意，不断改进工作作风，树立良好形象，处处率先垂范，增强责任意识，扎实履行岗位职责。