报告通常包含背景介绍、研究目的、方法、结果和结论等内容。报告的结构应该合理有序，可以根据不同目的选择适当的结构模式，如问题-解决、因果关系、对比等。通过阅读他人的报告范文，可以发现不同观点和研究成果之间的差异和相似之处。

区纪委常委述职述廉报告篇一

按照相关要求，现将个人20xx年度履职和廉洁自律情况简要报告如下。

一、个人学习情况。

我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对**工作系列重要指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委**届**次、**次、**次全会决策部署，市委**届**次全会决策部署，区委**届**次全会部署要求及中央、省、市、区纪委全会报告精神。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；聚焦主责主业，将党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作，作为重大政治责任一同推进落实，奋力推动纪检监察工作高质量发展。今年以来，我参加中心组理论学习**次，以普通党员身份参加支部党员大会**次，主题党日活动**次，志愿服务活动**次，带头讲党课**次。

二、工作开展情况。

20xx年，我坚持稳中求进工作总基调，以铁的纪律正风肃纪，重拳惩贪治腐，不断推进从严治党向纵深发展，在做深信访举报“后半篇文章”，推进“***”工作全国试点，开展重点行业系统治理，推动敬老院民主化、公开化，顺利承办“**问政坝坝会”，成功创建“廉洁**”等工作得到中央、省、市纪委的高度肯定。今年以来，全区共处置问题线索**条，立案**件。立案乡科级领导干部**人，留置**人，移送司法机关**人，挽回经济损失****万元。给予党纪政务处分**人，组织处理**人。

（一）抓实意识形态工作，自觉筑牢思想防线。积极协助区纪委监委主要领导狠抓意识形态工作责任制落实，研究制定全年工作计划，明确工作思路和目标任务。持续发挥“**”作用，向全区县（处）级领导干部发放警示教育读本**本，组织观看警示教育片**余人次，通报曝光典型案例**起**人，发送廉洁提醒短信**余条；组织全体科级干部学习**、**等严重违纪违法典型案件，用身边事教育身边人；全面完成廉洁教育中心布展提档升级改造，累计接待干部群众**期**人次，成为全市党员干部廉洁教育和党性锤炼的重要阵地。

（二）聚焦主责主业，压紧压实从严治党政治责任。聚焦监督执纪主责主业，推进政治监督常态化，通过“清单+台账”模式开展监督**次，督促问题整改1**个，诫勉谈话**人。严格执行履责提示、“一对一”谈话提醒等制度，向县级领导呈送“提示卡”**份，坚持抓早抓小，开展廉政提醒谈话**人次。完善主体责任清单，明确区级党政领导班子成员、党委（党组）第一责任人共性和个性责任清单**项。严格执行问责条例，严肃责任追究，坚持“一案双查”，20xx年以来对履行主体责任不力的**个党组织、**名党员干部进行责任追究，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。

（三）巩固专项整治成果，持续开展漠视侵害群众利益监督。一是深化**领域专项治理。聚焦工程招投标领域、房地产领域等突出问题，深入推进系统治理，加大腐败问题打击力度。共立案**人，党纪政务处分**人，组织处理**人，移送司法**人，收缴违纪违法款29**万元，制发检查建议书**份，通报曝光典型案例**件。二是深化**领域专项治理。对卫生健康行业领域的“泛耗材、大处方、欺诈骗保”等方面提出工作建议**条，督促全区**家医疗卫生机构开展专项整治自查**次，开展专项整治督导**次，收到问题线索*条，主动说清问题**人，立案**人（其中留置**人），党纪政务处分**人，移送起诉**人，组织处理**人，挽回经济损失**万元。三是深化扶贫领域专项治理。聚焦“四不摘”政策落实、“**”、“**行动”、脱贫攻坚督查及考核反馈问题整改等，开展跟进监督、精准监督、全程监督，发现并推动整改问题1**个。强化执纪问责，全区共查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人（同比上升182。6%），其中科级领导干部**人（同比上升90。9%），党纪政务处分**人（占比33。1%、同比上升72%）；问责党组织**个、党员干部**人；通报典型案例**起，制发《监察建议书》**份；挽回经济损失**万元。

（四）攻坚扫黑除恶，“打伞破网”质效并举。深化“**清”行动，持续发力攻坚“打伞破网”，决战扫黑除恶收官之年。2018年以来，查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”及追责问责共计**人，其中，党纪政务处分**人、组织处理**人；查处“保护伞”**人、涉黑涉恶**人、追责问责**人。20xx年，省级媒体《**》《廉洁**》先后对区纪委监委扫黑除恶专项斗争系统整治现场会进行了报道，并给予高度评价。20xx年10月，代表全市纪检监察系统在全市扫黑除恶专项斗争工作推进会上作书面交流。

三、“一岗双责”落实情况。

我始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，通过经常性地专题汇报、常态督查等方式，层层传导责任压力，推动全面从严治党主体责任落地生根。协助委主要领导狠抓意识形态工作，聚焦主责主业，进一步推动党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作落实到位，今年以来，围绕党内政治生活、意识形态责任落实、省委巡视整改等工作开展督查**轮次，发现并督促整改问题**个；查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人，问责党组织**个；查办生态环保领域案件**件，处分**人。时刻掌握苗头性问题，紧盯可能出现的一些苗头性问题，加强日常监督检查。时刻掌握廉政风险，带头对本人和分管联系室部的廉政风险点进行梳理，形成清单。在防范风险中强化责任担当，做到同部署、同检查，积极运用“四种形态”，真正起到“红脸、出汗”的效果。

四、个人廉洁自律情况。

我始终守牢廉洁自律底线，经自查，个人不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题，也未违规公款购买、收受赠送、占有，没有为特定关系人参与经营提供便利，家属不存在违规经商办企业的情况，个人有关事项都按要求进行了如实报备。另外我坚持在用权上严要求，在选人用人、经费开支等问题上，坚持公正用人、树立正确用人导向，坚决按原则规定办事，不插手干预工程项目，不搞不正之风，不谋取私利，时刻接受群众监督。

五、存在的主要问题。

一是监督成效不够明显。在常态化的日常监督中，发现的问题线索特别是高质量的问题线索不多，一定程度上弱化了监督检查工作的引导和震慑作用。二是基层**规范化建设有待细化。部分镇（街）在制度建设、**、**、**、程序审批等方面有待规范，**使用频率较低，有的还是“**”。三是查案治本功能发挥上还有差距。对办案的成功经验归纳总结不够，具有标杆性、示范性的典型办案经验发掘不够，缺少对案发根源、案发手段、案发危害的本质分析归纳，“案件警示教育”“身边事教育身边的人”成效不突出。

六、下一步工作打算。

一是持续保持反腐高压态势。继续深入推进全面从严治党，始终保持反腐败压倒性胜利态势，深化精准运用“四种形态”，坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯“关键少数”，突出办案重点。二是严格依规依纪依法办案。深入推进全区审查调查工作规范化建设，精准使用审查调查措施，精准有力执纪执法。抓好关键节点，聚焦全区审查调查安全突出问题，继续强化安全工作全程监管。三是加强纪检监察队伍建设。聚焦高素质专业化队伍建设，持续加强监督、纪法、业务、安全、程序等内容培训，以干代训、以案代训，提升队伍实战能力，全方位培养锻炼干部。

区纪委常委述职述廉报告篇二

今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月，根据组织安排，赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下：

一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建设和反腐工作。

(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次(全体)扩大会议，在这次会议上，及时下发了《关于印发全区党风廉政建设和反腐工作各项任务分解意见的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。

(二)加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册;在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐形势、《党内监督条例(试行)》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解;在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容;全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》;组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动;组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展;开展了纪检监察干部专业知识测试;组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。

(三)领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对20全区新购公务用车全部实行了备案制度。

(四)查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件(次)，初步核实违法违纪案件8件，立案4件，给予党政纪处分6人(其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人)，移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。

(五)纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”，下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》，明确了收费标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元;医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达31.5元，占医院购药总金额的43.9;通过各种专项治理，减轻农民负担878.38万元，为农民工追缴拖欠工资40万元;清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标志647套，减少统一着装830人;年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会;集中开展了治理公路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。

二、反腐抓源头工作。

(一)行政审批制度改革。行政服务中心受理审批服务事项达4067件，切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作，对102项行政许可事项进行了全面清理，取消行政许可事项1项，保留31项，行使初审权34项。

(二)财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度，加强会计核算和监督，对所办理的各项会计事项层层把关，严格审核，对不合理、不规范的票据一律拒付，确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款及时上缴，禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴分离”、“罚缴分离”制度，积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。

(三)干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的要求，大力推进干部工作民主化进程，在干部任用上，坚持尊重廉政鉴定的原则，凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用，有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。

(四)严格执行“四项制度”。对有形建筑市场的运行情况进行监督，加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。规范了国有资产产权转让行为，进一步规范政府采购行为，扩大了采购范围和规模，提高了资金利用率。

(五)“三公开”工作情况。把乡镇、办事处政务公开的深化作为重点，全力推动;在政府部门的政务公开工作中，突出对重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开，建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度，加强了对政务公开的组织协调和监督检查;村务公开在全区122个村委会全部实行公开的基础上，进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间，加强了对村务公开的民主监督，受到大多数村民的好评。

(六)领导干部经济责任审计工作。今年，共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计，查出违规金额176万元，其中属于领导干部个人责任金额7万元，负主管责任169万元，应缴财政金额13万元，并对发现的问题做出了相应的处理和处罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。

三、行政监察工作。

开展行政监察工作坚持以建设廉洁高效的政府为目标，以强化对行政权力制约监督为重点，充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和防腐体系建设中的积极作用。全年共检查区内用地项目14宗、68.5公顷;参与了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作;开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理使用情况的执法监察，共检查国债资金485万元、支农资金480万元、扶贫资金66万元、再就业资金346万元、最低生活保障金527万元、自然灾害救济款98.7万元，并对存在问题的单位提出了监察建议;以效能投诉中心为载体，建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度，初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系;全年共受理效能投诉案件10件。

四、挂职锻炼工作。

根据组织安排，我于2019年4月—9月赴山东省东营市垦利县挂职锻炼，任县委副书记。挂职期间，认真了解了垦利经济社会发展思路及措施、县委工作运行机制，深入到各乡镇、村进行调研，深刻感受到了垦利县委决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏，认识到了自身在某些方面的差距。通过挂职锻炼促进了垦利县与我区的交流与合作，双方结成友好县区，该县还派出3名科级干部来我区挂职学习畜牧养殖方面的管理和做法。

五、廉洁自律和廉洁从政情况。

在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，扎实做好自己的本职工作。在区委班子中，认真贯彻民主集中制的原则，维护区委的权威，积极履行纪委监察机关的组织协调职能，协助区委班子做好全区的党风廉政建设和反腐工作。在区纪委班子中，注重发挥自己作为“班长”的表率作用，团结带领纪检监察机关的全体同志努力工作，积极开展党风廉政教育，不断提高查办案件的水平，为全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。在廉洁自律方面，从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，对自己身边的工作人员也提出了严格要求，严禁他们打着领导旗号谋私，从未有过赌博恶习。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，作为一名领导干部，自己的领导能力、领导水平还不能完全适应新形势的要求，与上级的要求和群众的愿望相比，也存在一定差距，还需要在今后的工作中更加努力，进一步增强发展意识，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。

以上述职述廉，敬请批评指正。

区纪委常委述职述廉报告篇三

20xx年来，在县委、县纪委的正确领导下，在乡党委的直接领导下，我认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，扎实落实纪委监督职责，求真务实、廉洁奉公，全乡党风廉政建设和反腐败工作效果显著，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就一年以来落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况汇报如下。

一、执行政治纪律和政治规矩的情况。

始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织开展多种形式、多个层面的学习交流活动，党员领导干部坚持带头学习、带头宣传，共参加理论中心组专题学习7期，到联系点讲党课4次，发动广大党员积极开展自学，迅速掀起学习宣传的的热潮。坚持把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”。把讲政治的要求贯穿于全面从严治党和服务和保障经济社会发展全过程，对重要会议精神、重大决策部署要求，第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。在贯彻落实脱贫攻坚、扫黑除恶等各方面对标看齐、强力推动。

二、提高履职本领，参谋助手促工作。

（一）协助抓班子，强化集体领导。始终坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，督促严格落实“三重一大”民主集体中制和党委书记末位表态制度，目前钟山乡党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力不断增强。

（二）抓好”两个责任”落实。今年，镇党委召开上下半年2次中心组会议专题安排部署纪检工作，进一步全面贯彻落实从严治党的总要求，明确党委主体责任和纪委监督责任，强化领导班子成员”一岗双责”意识，镇纪委在抓好全镇党风廉政建设监督工作的同时，对自身党风廉政建设负主体责任，正确处理好树木与森林的关系，做到守土有责、守土尽责。监督镇党委与党政领导班子成员及各社区、共签订党风廉政建设责任状，层层签订责任状，落实签字背书制度，切实把”两个责任”落实落靠。

三、执行廉洁纪律情况。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定及中央八项规定，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等规定。坚持以身作则，严格践行廉洁自律规范，带头遵守维护党规党纪。主动接受党内监督和外部监督，严格落实中央八项规定精神，坚决反对享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。严格执行办公用房标准和公务用车、公务接待制度，不参与工程招投标，不出入私人会所，不持有各类会员卡。带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。

区纪委常委述职述廉报告篇四

xx年2月，我调入区纪委，负责宣传教育调研培训工作。一年多来，我在政治思想上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观。在精神状态上，勤奋向上，热情饱满。在履职工作中，恪尽职守，尽职尽责，努力工作。下面，分三个方面向组织述职述廉：

一、把学习作为修身锻炼的第一需要。

多年的工作实践，我深知学习对自身政治思想和能力素质提高的重要意义，始终如一地坚持学习政治理论，学习党的路线方针政策，学习法律及业务知识，丰富头脑，适应新形势对领导干部的新要求。尤其是通过参加区委党校新任处级干部培训班、中纪委举办的研究室主任培训班以及市委党校进修班的学习，使学习更加系统、更加深入。我深深地体会到，能够在繁忙的工作中，相对比较集中的进行“充电”，梳理自己平时工作中所学的一些零星的知识，借助教授、老师、领导们的辅导对一些问题进行思考，我感到是人生的一种享受。因此，我十分珍惜难得的学习机会。学习中我得到三个重要收获：

一是理想信念更为坚定。学习的过程是自己思想修炼的过程，对坚持中国特色社会主义的信心更为坚定，对构建和谐社会、完成现阶段党的历史任务的信心更为坚定，对建设xx、发展xx的积极性更为高涨。

二是工作的责任感和使命感更加增强。努力把区委、区政府的政治主张和发展思路，把党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实到自己的实际工作中，保持良好的精神状态，勤奋工作。

三是立党为公、执政为民的意识更加强化。党校和中纪委培训中心，是党员干部进行党性锻炼的熔炉。在学到知识的同时，对于宗旨观念和党性修养的增强也起到了潜移默化、润物无声的作用，理论的熏陶和环境的影响，促进了世界观、人生观和价值观的改造，提高了思想境界，增强了进取精神，改进了学风和思想作风，促进了工作作风的转变。

二、认真履职，努力工作。

从妇联副主席到纪委教育调研室主任，角色变了，工作的责任感不能变，敬业的操守不能变。如果变只能是更高地提高工作标准，更尽力地履行职能，更严格的要求自己。

抓住学习宣传贯彻落实《廉政准则》这个“重点”，开展反腐倡廉宣传教育。

《廉政准则》是重要的党内法规，我们把学习宣传《廉政准则》作为重中之重来抓，通过举办辅导报告会、知识测试、开办专栏、创编手册等多种形式，学习宣传准则，并以观看《不可逾越》系列剧为契机，在全区再次掀起学习宣传《廉政准则》的高潮。国文书记亲自拟定活动主题，率全体区领导观看该片，并作重要讲话。在区领导的率先垂范下，我们加强与二级中心组的联系，组织中心组成员观看该片。为此，市纪委在xx召开全市《廉政准则》学习教育活动座谈推动会，市纪委副书记梁宝明充分肯定了我区的有效做法。

以庆祝建党90周年为契机，在全区开展了系列活动，营造庆祝建党90周年浓厚氛围。

“七一”前夕，区纪委与新闻中心联合拍摄了“共和国不会忘记，xx不会忘记——新中国建立以来xx区优秀农村干部廉政勤政五人事迹展播”和“颂清廉扬正气促发展”廉政诗歌朗诵会两部电视专题片，并专门下发通知，要求全区各单位将观片活动与回顾党的光辉历程结合起来，与贯彻落实市委九届十次全会和区委常委扩大会议精神结合起来，与开展创先争优活动结合起来，与推进廉政文化建设结合起来。区有线电视台连续两天播放，在全区党员干部中产生强烈反响。我们连续编发四期《简报》刊发各单位组织观看情况和党员干部体会。

组织开展了庆祝建党90周年反腐倡廉知识有奖竞答活动。据统计，全区党政机关、事业单位2200余名党员干部参加答题活动。并积极组织参加了中纪委组织的答卷活动。

抓好示范教育、警示教育和领导干部岗位廉政教育。

一是树立典型，发挥示范引导作用。坚持以树立、宣传、评选、推荐廉政勤政优秀党员干部活动为抓手，不断加强廉政勤政建设，推动作风建设不断深化，形成良好的导向机制、推动机制和激励机制，连续四年开展了评选、宣传、激励、推荐廉政勤政优秀党员干部活动。截止目前4名党员领导干部被评为天津市廉政勤政优秀党员干部。为强化廉勤兼优理念，进一步营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的浓厚氛围，服务、保障和促进我区经济社会又好又快发展，区纪委对各单位推荐上报的廉政勤政优秀党员干部，加大了宣传力度，与新闻中心联合拍摄了系列专题片，在《热点访谈》栏目分四期播放，连续两年在《xx时讯》开设了《廉政勤政党员干部》专栏、《风清气正干事业，凝心聚力谋发展》四个专版，区委常委、区纪委书记杨国法同志还专文勉励激励，并设专版刊登廉政勤政优秀党员干部先进事迹。连续、广泛、深度宣传，最大限度地把先进典型转化为“社会效应”，在全区营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

二是突出重点领域，搞好警示教育。为加强征地拆迁工作中廉政建设，预防和避免腐败行为发生，确保城乡一体化战略健康有序推进，xx年3月31日，与相关室配合，与检察院联合召开了“xx区农村基层干部违纪违法典型案例警示教育大会”，就我区农村基层干部违纪违法典型案例进行通报分析，对加强全区农村基层党风廉政建设提出，震动大，效果好。全区600余名党员领导干部，一些重点领域，特别是征地拆迁相关部门的负责人、具体工作人员和村两委干部、监委会主任参加大会。同时，我们认真做好《廉政中国》征订发行和组织观看，坚持电教警示经常化，制定出台了区纪委《关于加强反腐倡廉电化教育工作的意见》。一年多来，征订单位22个，借阅观看单位23个，受教育人数达21800余人次。

三是加强领导干部岗位廉政教育。研究制定了《关于建立健全区纪委与区委中心组反腐倡廉学习内容联系的制度》，明确了联系的目的、内容、形式及相关要求，以联系卡等形式定期或不定期向区委中心组提供书籍、电教片简介等，协助区委中心组搞好反腐倡廉方面的学习，便于领导干部及时了解反腐倡廉相关情况，更好地增强自我教育、自我约束的意识。仅今年上半年就向区委中心组推荐了《皮黔生渎职受贿案警示录》等4部警示教育片，为全体区级领导和各委办局、各镇、村赠送了“五人事迹展播”和廉政诗歌朗诵会两部电视专题片光盘，为全体区级领导订阅了《反腐倡廉10个热点问题》一书。区中心组先后集中组织观看了《皮黔生渎职受贿案警示录》和《刘志华腐败案警示录》以及《迷途》等警示教育片。区纪委向有关单位赠发50套《迷途》光盘，3000余名党员干部观看。继续开展领导干部讲廉政党课活动，编发《廉政党课教育参考》12期。春节前夕，向全区处级以上领导干部发送廉政短信500余条，换届期间把“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律编制成短信形式，向领导干部发送，累计达5000余条。

大力加强廉政文化建设。

围绕学习宣传贯彻《廉政准则》，一是组织开展了廉政文艺作品征集活动。在《xx时讯》开设专栏，对廉政文艺优秀作品进行刊登。二是与组织部、文广局和妇联联合组织正处级领导干部家属观看《不可逾越》，并对领导干部家属进行慰问，区委常委、纪委书记杨国法出席活动并讲话。三是举办了“颂清廉，扬正气，促发展”廉政诗歌朗诵会。四是在全区开展了“庆七一、倡廉洁、展风采”廉洁文化宣传百窗创作评比活动。活动中制作宣传橱窗、电脑屏保105个，参与单位涉及机关、学校、幼儿园、社区等。上述活动不仅丰富了廉政文化“六进”的内容，扩大了教育覆盖面，而且成为广大党员干部净化心灵、规范言行、自我教育的过程。

认真抓好反腐倡廉网络宣传工作，形成正面舆论强势。

认真贯彻落实市纪委《关于加强反腐倡廉舆情信息工作的意见》精神，工作中，注重“四个一”：一是组建一支队伍。二是完善了一个管理办法。制定完善了《xx区反腐倡廉网络评论员职责及要求》。三是建立一套工作机制，概括为“两表一鉴定”。即：每月月初向网评员下发网评需求表，使网评工作主题突出、目标明确；月底下发网评文章及发表情况通报表，到达相互学习、相关促进的目的；年底对网评员表现情况进行鉴定，向网评员所在单位主要领导反馈网评员工作情况及表现，便于单位领导了解网评员工作情况。此外，对有网评员的单位在年底廉政建设工作考核时都给予加分，调动单位工作的积极性，为网评员工作创造良好的环境。四是搞好一个结合。将网络舆情信息工作与调研、调研信息工作相结合，统筹安排，资源共享。一年多来共在新华网贴发网评文章109篇，刊发109篇。入选《天津市纪检监察系统反腐倡廉网络评论集》xx年第一、二辑1。网络评论工作在全市名列第二，得到市纪委有关领导好评。我坚持带头撰写网评，截止目前，我撰写网评24篇，刊登24篇，其中1篇被中纪委采用，7篇被市纪委采用。

加强调研资源整合，完善调查研究新格局。

一是整合机关内部力量。以调研谋全局、用调研促工作。建立领导领题调研制度，各处室结合分工负责1-2个调研课题。二是构建开放式调研格局。高度重视与党委政府调研督查考核办、党校的密切联系，形成各种社会力量广泛参与，各个领域介入、系统研究的工作格局。在全区组织开展了庆祝建党90周年反腐倡廉理论研讨征文活动。各单位踊跃参加，积极撰稿，区纪委择优上报8篇征文。在全市获奖的67篇征文中，我区上报的8篇征文全部获奖。其中区委常委、纪委书记杨国法同志撰写的《关于新形势下领导干部作风建设制度化的思考》一文获一等奖；区委党校鲍伯丰撰写的《毛泽东反腐倡廉思想及实践》一文获唯一特别奖，并入选中纪委《反腐倡廉建设理论研讨论文》一书，应邀参加全国纪检监察系统庆祝中国共产党成立90周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会。区纪委获优秀组织奖。

在搞好上述工作的同时，还进一步加强了调研信息、新闻信息及《简报》的采写、编辑等工作，一年多来共向相关媒体上报信息93条，77条被采用。截止目前，本室编辑纪检《简报》26期。xx年我室撰写的《论科技反腐》、《如何当好纪委书记》、《反腐倡廉科学化》等3篇理论文章在市纪委理论研讨会交流。

三、加强作风建设，提高自律能力。

加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设，这是中央对党员干部的一贯要求，也是我们的终身课题。作为一名副处级领导干部，特别是纪委干部，我把“正人先正己”，“慎独、慎微、慎初”作为自己的座右铭。对领导，做到尊重、读懂，当好领导的参谋和助手，对领导部署的任务不折不扣执行。对同级领导，学人之长，相互协作，相互补台。对下属，关心、支持、鼓励。维护团结，我始终认为团结出战斗力、团结出效率、团结出干部、团结有益健康。我努力做到言谈上起好作用，形象上起好影响，行为上起好表率，一点一滴地积累、涵养自己的道德品格。工作中，我始终认为，干活时要把自己放低，当作普通一兵，思考工作时要把自己抬高，站在领导的高度、角度思考问题。科室之间需要配合的工作，把它当作自己科室的活去干，关系就会处好，配合就会到位。单位的工作当中自己家的大事去做，就没有干不好的工作。我是这样想的也是努力这样做的。八小时以外，同样严格要求自己，我觉得做人，始终保持一种风格，始终坚持一种标准，这样活着不累，没有伪装的负担，心里坦然、从容、淡定。在工作作风方面，我始终把真抓真干求实效作为自己工作的风格和要求，表现在能够把自己职责内的每项工作做得扎实细致，能够把积极的进取精神和科学态度结合起来，在探索工作规律和特点，掌握创新工作方法和工作内容上下功夫。廉洁自律方面，认真贯彻落实《廉政准则》，用党的纪律约束自己的生活圈、交往圈，不搞庸俗关系，拉帮结伙。时刻以树立良好形象作为自己为人处世的准则，在生活上严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到清廉。自觉遵守《廉政准则》有关规定，严格按上级要求和各项廉政制度办事，执行个人重大事项报告制度。

一年多来，取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期望、自我的目标要求相差还很远，主要表现在：一是业务知识的学习还不够深入，不够广泛，特别是对与自己本职工作联系不紧密的业务知识缺乏学习。二是开拓创新的精神和能力还有待提高，有些工作局面还没有打开，如廉政文化建设大的氛围的营造、资源的整合、纪委协调作用、其他部门的职能作用的发挥等方面还存在不足。三是思想境界还需进一步提升。四是与经济部门相比，苦干实干的精神还需进一步振奋。在今后的工作中，我将从以下几个方面努力：首先要多学以博学增智，把学习和工作中的思考结合起来，以学习促进工作、以工作推动学习，实现提高自身能力素质和推动工作两个目标的统一。其次要多省己以修身养性，努力做到时时反省自我、完善自我，把别人的经验转化为自己的经验，把别人的教训当作自己的教训。第三要多实践以知行合一，努力提升“想干事”的境界，培养“敢干事”的作风，增长“会干事”的能耐，达到“干成事”的目的。

区纪委常委述职述廉报告篇五

20xx年以来，我认真学习，踏实工作，较好的完成了分管的各项工作任务，现将总体情况报告如下。

一、工作开展情况。

我分管信访室和党风政风监督室，两个科室都面临着农村基层党风廉政建设不到位带来的问题，如党风室负责的群众身边的腐败问题和不正之风，又如信访室负责的农村信访举报问题。作为分管常委，加强监督，推动农村基层党风廉政建设是解决问题的根本途径。

（一）党风工作方面。

一是强化政治监督。创新出台了《关于做实做细政治监督的实施意见》，采取提醒式谈话、体验式监督和批评性约谈等手段，坚决纠正落实上级决策部署不担当、不作为等问题背后的政治偏差。加强对统筹疫情防控和经济社会发展情况的监督检查，查处防控责任落实不力问题，对疫情防控工作起到了积极作用。

二是从严正风肃纪。严厉整治形式主义官僚主义问题、查处违反中央八项规定精神典型问题。加强提醒教育，推动印发了《关于重申严禁党员干部和公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，严防“升学宴”“谢师宴”问题发生。对发现的党的领导弱化、党的建设缺失等问题实施精准问责严肃问责。正向激励愿为担当，制定出台了《查处诬告陷害行为为党员干部澄清正名工作办法（试行）》，加大诬告陷害行为查处力度。坚持“三个区分开来”，加大容错纠错力度，对干部工作中的失误失范行为，只要是出于公心，大胆容错免责。今年以来实施容错免责1起，全力保护党员干部改革创新、干事创业的积极性，为干事创业者撑腰鼓劲。

三是高压执纪惩腐。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治；发挥警示震慑和教育作用，点名道姓通报曝光典型问题4起14人。深入开展扫黑除恶监督执纪问责工作，上半年查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题4起13人，其中查处“保护伞”问题1起。围绕不同时期的监督重点，先后开展了安全生产、打赢污染方式攻坚战、高考招生录取和农村乱占耕地违规建房等问题专项整治，对发现问题及时反馈督促整改。

四是夯实基层基础。实施“人防”+“技防”源头治理工程。不断提升“人防”质量和“技防”水平。充实基层监督力量，加强村级纪检监察工作联络员队伍建设，健全完善工作机制，加强日常业务指导，促其规范有效履责，发挥好第一道防线的监督作用。依托阳光大数据综合管理平台，打造数据收集、公众查询、信息比对、监测预警、问题查处的闭环化职能监督模式，把权力“晾晒”在阳光下，从源头上预防“微腐败”问题发生。

（二）信访举报工作方面。

一是坚持畅通信访渠道。上半年，县纪委共受理群众信访举报1件次，同比下降4%。其中检举控告类1件次，同比下降4%。上半年，无进京访，到省访批次，到市访批次。打造高标准接访场所，以省、市纪委检查来访接待工作为契机，提升全县纪检监察机关信访接待水平。对制度上墙、安保、疫情防控、保密、监控等设备设施进行了全面提升，也对来访接待流程、接访人员工作水平业务能力、保密意识进行了再强调再提升。

二是推动检举举报平台基层版在我县部署试点。前期协调做好人员、资金、设备等准备工作。目前，检举举报平台基层版已在我县个派驻机构、个镇街以及开发区成功部署，使我县检举举报处理工作精细化、精准化、科学化、规范化水平，为增强纪检监察监督的严肃性、协同性、有效性提供支撑。

三是加大信访举报查处力度。深入开展省纪委积案化解、市纪委初信初访化解活动，目前已化解姜楼镇李方文等积案5件；初信初访化解工作正在依托协作区开展中。妥善做好疫情期间信访举报工作，办理疫情相关信访举报11件，均起到良好效果。

二、存在问题。

总结半年来的工作，也存在一些问题，主要体现在：一是政治理论学习不够，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，做到边思考边学习边总结。二是对信访举报工作中出现的新情况、新问题研究分析不够，从源头上解决信访问题的措施还不够有力；三是在压力传导上还不够坚强有力。全面从严治党政治责任落实仍然存在压力传导层层递减问题。四是与有关部门的协作还有待强化。随着监督执纪监察的进一步深入，民生领域、扶贫领域等工作的进一步开展，与扶贫、财政、审计、政法等部门的沟通联系仍需进一步深化。

对存在的这些问题，我将在今后的工作中，立足实际，尽快加以解决，使今后工作开展更加规范、更加高效。

三、廉洁自律情况。

工作中，我严格遵守党的纪律，认真执行廉洁自律的各项规定，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，自重、自醒、自警、自励，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，执行省、市、县委各项规定，树立坚定的理想信念和正确的权力观、地位观、利益观，从思想上筑牢了反腐倡廉、拒腐防变的堤防，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官，做到了既干事、又干净。

区纪委常委述职述廉报告篇六

2013年，本人认真践行科学发展观，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策以及区委的工作部署，敢于担当，默默奉献，很好地履行了职责。

一、强化学习，努力提高自我全身心投入到科学发展观学习实践中，深入学习十八大精神，学习《廉政准则》等，不断加强理论学习和业务研究，综合素质有了长足的提高。

二、认真履责，努力做好服务。

一是强化监督检查，推动全区重点工作落实。围绕“廉洁建项目，建廉洁项目”，建立项目建设约谈机制，全年约谈××人，纠正了部分项目进度落后和行政乱作为、不作为。围绕城市建设管理年活动，严查党员干部参与违法占地和违章建筑的“两违”行为，查处了某村党员参与抢建乱建违法行为。

二是抓好专项治理，坚决纠正损害群众利益不正之风。滚动排查工程建设项目××个，确保工程建设项目底数清，不出问题。对涉及农业、卫生、交通、社保、教育领域的××项民生资金使用情况进行监督检查，查处了某街道办事处干部非法挪用社保资金行为和教育系统“有偿家教”问题，切实维护群众合法权益。

三是开展执法监察，强化执行能力和提升效能。开展“六治”正风活动，围绕网上舆情反映的基层干部办事态度差、工作效率低下、群众办事难的问题，组织开展全区机关作风整顿暨社区(村委)干部管理大整顿活动，问责诫勉和通报××人(其中科级干部××人)，辞退××人，免职××人，不断优化了政务环境。

四是强化廉政教育，筑牢思想道德防线。创建了××社区等××个廉政示范点，开展了“正风气、树形象、促跨越”警示教育主题教育，向全区党员领导干部发放廉政提醒卡等宣传资料，组织任职前廉政考试，利用党校分校等组织廉政大课堂，组织××名领导干部上讲台讲一堂廉政党课，开展“基层党政‘一把手’谈党风廉政建设”活动。

五是加大办案力度，切实维护党的纯洁性。主动出击拓宽案源，围绕“城市建设管理年”和“六安”工程查办案件，全区共立案××件，并为受到举报失实的××名党员干部澄清了事实，保护他们干事创业的积极性。

三、严格要求自己，廉洁从政当好公仆。

工作中能围绕区委的工作安排，不折不扣地执行集体的决策;能充分发扬民主，坚持做到集体领导、民主决策，重大事项均能通过班子集体讨论;能严格地要求自己，勤政廉政，不比功，不求利，不以案谋私，不拿党性原则做交易。

区纪委常委述职述廉报告篇七

牢记使命”，围绕中心，服务大局，坚持突出重点突出创新突出特色突出实效的工作思路，加强学习，提高素质，转变作风，恪尽职守，敢于负责，扎实工作，以求真务实的工作作风和敬业勤奋的工作态度全身心投入工作，切实履行职责，充分发挥综合协调管理服务和监督执纪的职能，较好地完成了各项工作任务。

一、严以修身，提高素质。

以党的学习教育和主题教育活动为契机，努力克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，认真学习******新时代中国特色社会主义思想，以及***二中、三中、四中***大提出的反腐倡廉新要求、新思路、新举措，以及党政纪条规和其他相关知识。在工作中，自觉进行个人剖析和整改，增强做好各项工作的积极性和自觉性。切实加强党性修养；坚定理想信念，强化宗旨意识，切实解决精神懈怠、创新进取意识不强等问题，真正做到勤政务实、敢于担当、清正廉洁、无私奉献；增强政治敏感性，提高政治鉴别力。注重把理论学习与纪检监察工作相结合，深入系统学习政治理论知识、纪检监察业务知识及国家法律法规、经济、金融、财务等相关知识，提高综合素质。

二、转变作风，认真履职。

纪律检查员），实现了派驻机构全覆盖。制定《区纪检监察派驻机构管理办法（试行）》，明确各派驻机构的主要职责任务。协助完成了区委巡察机构设置硬件设施及相关制度建设，建立了巡察人才库，纪检监察组织人事财务审计法律检察等人员x人。完善纪检监察干部教育培训制度，加强业务培训，组织纪检监察干部参加区本级培训x次，参加中纪委业务培训x人次，参加省纪委培训x批共x人次。加强岗位培训，抽调基层纪检监察干部参与区纪委各室具体工作，切实提高基层干部的工作能力和水平，推进了纪检监察工作的整体发展。健全监督机制，落实派驻机构加强与驻在部门的联系与沟通，建立办公会议议事请示和报告情况通报定期约谈等制度。深入调研，进一步规派驻机构管理。实现各派当前隐藏内容免费查看驻机构有固定办公场所，配备办公设备，统一刻制公章，办公经费列入驻在部门年度预算。深入学习党章，重温入党善词，认真查找不足，改进作风。树立创新观念，强化奉献意识，积极发挥综合协调和管理职能作用，从严把行文关审批关政策关文字和体例格式关装订和报送关等“五关”入手，不断提高。

公文。

质量。筹备召开纪委***、纪检监察工作会及基层党委书记座谈会等会议x次，完成了有关文字材料的起草，保证了工作的顺利进行。拓宽信息报送渠道，提高采用率，中纪委网站采用x条，省纪委采用信息x条，纪检监察信息工作被省纪委评为优秀单位。

三、严以律己，廉洁从政。

的表率；依法执纪，做勤政廉政的表率；谦虚谨慎，做接受监督的表率；围绕中心，服务大局，做服务的表率，不做有损党员干部公道正派形象任何事情。继续规范“三公”经费管理，坚持从源头上抓起，对“三公”费用进行规范和监督，实现“三公”经费使用“零增长”预算。

执行不严的问题。针对以上问题，我将汲取教训，克服不足，认真履职，圆满完成各项。

工作。

任务。

区纪委常委述职述廉报告篇八

本人任届以来，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，结合本身业务工作，积极参加“两学1做”学习教育活动主题教育，围绕中心，服务大局，坚持突出重点、突出创新、突出特点、突出实效的工作思路，加强学习，提高素质，转变风格，恪尽职守，勇于负责，扎实工作，以求真务实的工作风格和敬业勤奋的工作态度全身心投入工作，切实实行职责，充分发挥综合、调和、管理、服务和监督执纪的职能，较好地完成了各项工作任务。

1、严以修身，提高素质。以党的学习教育和主题教育活动为契机，努力克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，认真学习____新时期中国特点社会主义思想，和109届2中、3中、4中全会大提出的反腐倡廉新要求、新思路、新举措，和党政纪条规和其他相干知识。在工作中，自觉进行个人剖析和整改，增强做好各项工作的积极性和自觉性。切实加强党性修养;坚定理想信心，强化主旨意识，切实解决精神懈怠、创新进取意识不强等问题，真正做到勤政务实、勇于担当、清正廉洁、忘我奉献;增强政治敏感性，提高政治鉴别力。重视把理论学习与纪检监察工作相结合，深入系统学习政治理论知识、纪检监察业务知识及国家法律法规、经济、金融、财务等相干知识，提高综合素质。

情况通报、定期约谈等制度。深入调研，进1步规派驻机构管理。实现各派驻机构有固定办公场所，配备办公装备，统1刻制公章，办公经费列入驻在部门年度预算。深入学习党章，重温入党善词，认真查找不足，改进风格。建立创新观念，强化奉献意识，积极发挥综合调和和管理职能作用，从严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“5关”入手，不断提高公文质量。准备召开纪委全会、纪检监察工作会及基层党委书记座谈会等会议x次，完成了有关文字材料的起草，保证了工作的顺利进行。拓宽信息报送渠道，提高采取率，中纪委网站采取x条，省纪委采取信息x条，纪检监察信息工作被省纪委评为优秀单位。

3、严以律己，廉洁从政。严格落实中央8项规定精神要求，坚持自觉接受党的政治纪律的束缚，在思想上行动上政治上与党中央保持高度1致，在重大原则问题上始终保持头脑苏醒，在具体事务上始终保持党员的先进性，严格遵照党的政治纪律。作为区纪委班子成员，站在全区反腐倡廉建设大局的高度，坚决贯彻民主集中制的原则，严格遵照党的纪律，切实实行职责，自觉服从和贯彻落实常委会的各项决定，坚决履行区纪委常委会决议。在领导班子中，谦虚谨慎，积极展开批评和自我批评，自觉保护班子团结。严于律己，以身作则，带头遵照廉洁从政各项规定。严格遵照《廉洁自律准则》，依照《廉洁从政许诺书》，做到勤政廉政，做好“4种榜样”，即坚定理想信心，做勤奋学习的榜样;依法执纪，做勤政廉政的榜样;谦虚谨慎，做接受监督的榜样;围绕中心，服务大局，做服务的榜样，不做有损党员干部公道正直形象任何事情。继续规范“3公”经费管理，坚持从源头上抓起，对“3公”费用进行规范和监督，实现“3公”经费使用“零增长”预算。

5年来，本人工作虽然获得了1定成绩，但还存在政治理论和业务知识的学习不深入、对上负责与对下负责的关系处理不好、监督检查不实和制度履行不严的问题。针对以上问题，我将汲取教训，克服不足，认真履职，美满完成各项工作任务。

区纪委常委述职述廉报告篇九

按照相关要求，现将个人20xx年度履职和廉洁自律情况简要报告如下。

我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对**工作系列重要指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委**届**次、**次、**次全会决策部署，市委**届**次全会决策部署，区委**届**次全会部署要求及中央、省、市、区纪委全会报告精神。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；聚焦主责主业，将党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作，作为重大政治责任一同推进落实，奋力推动纪检监察工作高质量发展。今年以来，我参加中心组理论学习**次，以普通党员身份参加支部党员大会**次，主题党日活动**次，志愿服务活动**次，带头讲党课**次。

20xx年，我坚持稳中求进工作总基调，以铁的纪律正风肃纪，重拳惩贪治腐，不断推进从严治党向纵深发展，在做深信访举报“后半篇文章”，推进“***”工作全国试点，开展重点行业系统治理，推动敬老院民主化、公开化，顺利承办“**问政坝坝会”，成功创建“廉洁**”等工作得到中央、省、市纪委的高度肯定。今年以来，全区共处置问题线索**条，立案**件。立案乡科级领导干部**人，留置**人，移送司法机关**人，挽回经济损失****万元。给予党纪政务处分**人，组织处理**人。

（一）抓实意识形态工作，自觉筑牢思想防线。积极协助区纪委监委主要领导狠抓意识形态工作责任制落实，研究制定全年工作计划，明确工作思路和目标任务。持续发挥“**”作用，向全区县（处）级领导干部发放警示教育读本**本，组织观看警示教育片**余人次，通报曝光典型案例**起**人，发送廉洁提醒短信**余条；组织全体科级干部学习**、**等严重违纪违法典型案件,用身边事教育身边人；全面完成廉洁教育中心布展提档升级改造，累计接待干部群众**期**人次，成为全市党员干部廉洁教育和党性锤炼的重要阵地。

（二）聚焦主责主业，压紧压实从严治党政治责任。聚焦监督执纪主责主业，推进政治监督常态化，通过“清单+台账”模式开展监督**次，督促问题整改1**个，诫勉谈话**人。严格执行履责提示、“一对一”谈话提醒等制度，向县级领导呈送“提示卡”**份，坚持抓早抓小，开展廉政提醒谈话**人次。完善主体责任清单，明确区级党政领导班子成员、党委（党组）第一责任人共性和个性责任清单**项。严格执行问责条例，严肃责任追究，坚持“一案双查”，20xx年以来对履行主体责任不力的**个党组织、**名党员干部进行责任追究，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。

（三）巩固专项整治成果，持续开展漠视侵害群众利益监督。一是深化**领域专项治理。聚焦工程招投标领域、房地产领域等突出问题，深入推进系统治理，加大腐败问题打击力度。共立案**人，党纪政务处分**人，组织处理**人，移送司法**人，收缴违纪违法款29**万元，制发检查建议书**份，通报曝光典型案例**件。二是深化**领域专项治理。对卫生健康行业领域的“泛耗材、大处方、欺诈骗保”等方面提出工作建议**条，督促全区**家医疗卫生机构开展专项整治自查**次，开展专项整治督导**次，收到问题线索*条，主动说清问题**人，立案**人（其中留置**人），党纪政务处分**人，移送起诉**人，组织处理**人，挽回经济损失**万元。三是深化扶贫领域专项治理。聚焦“四不摘”政策落实、“**”、“**行动”、脱贫攻坚督查及考核反馈问题整改等，开展跟进监督、精准监督、全程监督，发现并推动整改问题1**个。强化执纪问责，全区共查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人（同比上升182.6%），其中科级领导干部**人（同比上升90.9%），党纪政务处分**人（占比33.1%、同比上升72%）；问责党组织**个、党员干部**人；通报典型案例**起，制发《监察建议书》**份；挽回经济损失**万元。

（四）攻坚扫黑除恶，“打伞破网”质效并举。深化“**清”行动，持续发力攻坚“打伞破网”，决战扫黑除恶收官之年。20xx年以来，查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”及追责问责共计**人，其中，党纪政务处分**人、组织处理**人；查处“保护伞”**人、涉黑涉恶**人、追责问责**人。20xx年，省级媒体《**》《廉洁**》先后对区纪委监委扫黑除恶专项斗争系统整治现场会进行了报道，并给予高度评价。20xx年10月，代表全市纪检监察系统在全市扫黑除恶专项斗争工作推进会上作书面交流。

我始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，通过经常性地专题汇报、常态督查等方式，层层传导责任压力，推动全面从严治党主体责任落地生根。协助委主要领导狠抓意识形态工作，聚焦主责主业，进一步推动党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作落实到位，今年以来，围绕党内政治生活、意识形态责任落实、省委巡视整改等工作开展督查**轮次，发现并督促整改问题**个；查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人，问责党组织**个；查办生态环保领域案件**件，处分**人。时刻掌握苗头性问题，紧盯可能出现的一些苗头性问题，加强日常监督检查。时刻掌握廉政风险，带头对本人和分管联系室部的廉政风险点进行梳理，形成清单。在防范风险中强化责任担当，做到同部署、同检查，积极运用“四种形态”，真正起到“红脸、出汗”的效果。

我始终守牢廉洁自律底线，经自查，个人不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题，也未违规公款购买、收受赠送、占有，没有为特定关系人参与经营提供便利，家属不存在违规经商办企业的情况，个人有关事项都按要求进行了如实报备。另外我坚持在用权上严要求，在选人用人、经费开支等问题上，坚持公正用人、树立正确用人导向，坚决按原则规定办事，不插手干预工程项目，不搞不正之风，不谋取私利，时刻接受群众监督。

一是监督成效不够明显。在常态化的日常监督中，发现的问题线索特别是高质量的问题线索不多，一定程度上弱化了监督检查工作的引导和震慑作用。二是基层**规范化建设有待细化。部分镇（街）在制度建设、**、**、**、程序审批等方面有待规范，**使用频率较低，有的还是“**”。三是查案治本功能发挥上还有差距。对办案的成功经验归纳总结不够，具有标杆性、示范性的典型办案经验发掘不够，缺少对案发根源、案发手段、案发危害的本质分析归纳，“案件警示教育”“身边事教育身边的人”成效不突出。

一是持续保持反腐高压态势。继续深入推进全面从严治党，始终保持反腐败压倒性胜利态势，深化精准运用“四种形态”，坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯“关键少数”，突出办案重点。二是严格依规依纪依法办案。深入推进全区审查调查工作规范化建设，精准使用审查调查措施，精准有力执纪执法。抓好关键节点，聚焦全区审查调查安全突出问题，继续强化安全工作全程监管。三是加强纪检监察队伍建设。聚焦高素质专业化队伍建设，持续加强监督、纪法、业务、安全、程序等内容培训，以干代训、以案代训，提升队伍实战能力，全方位培养锻炼干部。

区纪委常委述职述廉报告篇十

年，在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防工作方针，创新工作举措，认真履行职责，推动全县党风廉政建设深入开展，切实发挥了纪检监察工作为县域经济社会发展排阻清障、保驾护航的重要作用。现述职如下:。

一、基本情况。

一是履职尽责，“五个注重”。注重服务大局。优化“台湾工业新城项目服务中心”工作机制，对中心项目代办服务开展经常性监督检查。中心自正式运行以来，共接受企业咨询306人次，为企业代办审批事项223件，受理签约代办项目14个。项目建设实际审批周期比法定时限明显缩短，审批办结率达95%以上。坚持纠建并举治理公路“三乱”，开展明察暗访30余次，处理群众举报投诉14件。组织全县1200名社会各界人士对26个县直部门分组进行民主评议，平均满意度为78.04%，比去年有所提高，有效促进了全县发展环境的进一步优化。注重匡正作风。严格落实中央“八项规定”，认真抓好重点时期、重点人员、重点环节的督导和落实，对全县公款吃喝、公车使用等情况进行高密度暗访，清理腾退办公用房8011平方米，处置超编超标车辆49部，清查“吃空饷”人员86人;对乡镇、园区、县直部门开展效能巡视，在13个单位试行干部作风评价机制;41个部门清理行政许可事项、非行政许可审批事项、行政监管事项21项，承接省市下放审批事项17项。注重标本兼治。抓住“清查-公开-防控-延伸”四个关键节点，推进行政权力监控机制建设;深入推进政务公开、企事业办事公开及院务、校务公开，促进阳光运行;监督粮食直补、退耕还林、综合直补等14项专项资金录入专资平台公开，提高透明度;网上行政审批登录部门达30个，登录审批事项122个，方便群众办事;升级全县“三资”(资产、资金、资源)电子监管系统，在全县356个村建立了村监会(成员1305人)，进一步规范农村事务管理。全年共立案72件，结案72件，处分党员和监察对象72人，取到了良好的社会、法纪综合效果。注重源头治理。公共资源交易中心运行平稳，将建设工程招投标、政府采购、医药采购、土地交易、国有资产转让业务等纳入其中。共发布各类交易信息106次，总交易量152宗，交易总额为16.28亿元，其中工程建设项目交易50宗，交易额10.9亿元;政府采购79宗，采购额785万元;土地交易23宗，交易额5.3亿元。注重队伍建设。在全县纪检监察系统开展清退会员卡活动，达到“零持有、零报告”目标。修改完善《乡镇纪检监察工作考核办法》、《纪工委监察分局工作考核办法》和《机关各室工作考核办法》，健全完善《委局机关、纪工委监察分局工作守则和工作制度》，增强制度刚性和约束力。建立纪检监察系统考试题库，设立业务讲坛，开展岗位练兵，举办业务知识竞赛，进一步提升纪检监察干部业务能力和综合素质。全年共组织集中学习33次，室主任讲课10次，邀请市纪委领导培训2次。同时，在7家非公有制企业建立了纪检组织。

二是找准位置，恪尽职守。作为县委常委、县纪委书记，不断强化“角色”意识，时刻注意自己的双重身份，作为县委领导班子的一员，自觉围绕党委、政府的中心工作，加强调查研究，积极向县委建言献策。对重大问题及时向县委“一把手”请示汇报，对县委的决策都身体力行带头执行，努力维护县委的权威。在班子内部，坚持从自身作起，严于律已、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，处理好与每一个成员的关系，与所有的同志打成一片，形成了团结、和谐、互助的良好工作氛围，维护了县委班子的团结统一。作为县纪委领导班子的“班长”，认真履行“第一责任人”的责任，严格贯彻执行民主集中制，切实抓好班子、带好队伍。在县纪委班子内部，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，自觉做到小事勤沟通、大事集体研究决定，在班子中营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的氛围，使整个班子始终保持了较强的凝聚力和战斗力。在抓好班子建设的同时，按照“想干事、会干事、干成事、不出事”的要求，通过实行定期考试、跟班学习等制度和组织外出参观考察等活动，全面加强纪检监察干部队伍建设，进一步提高了纪检监察干部队伍的整体素质，为推进反腐倡廉工作提供了组织保障，一年来，自己的配偶、子女及身边工作人员没有发生任何违法违纪问题。

二、工作中存在的问题。

对农村基层党风廉政建设抓的不牢，不够扎实，少数农村干部作风不实、办事不公现象依然存在;充分发挥纪检监察职能作用，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处方面扎实推进惩治和防腐体系建设还有待进一步加强;在查办大案要案及有影响的案件上思想意识不强，工作力度不大;对新形势下纪工委、监察分局的运行机制、管理体制探索实践不够深入，需实施有效措施，深入调查研究，成功经验及做法。

三、下一步打算。

我们将以狠抓作风转变，优化发展环境;以创新机制载体，推进反腐倡廉建设;以提升技术支持、制度规范，强化农村基层党风廉政建设。

一是强化“八项规定”、“三项治理”的执行和落实。结合中央出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定，重点抓好公车管理、公务接待管理、办公用房管理以及节日期间的廉政建设，进一步完善相关制度规定，大力倡导勤俭节约，狠刹铺张浪费歪风，通过模块化推进，达到提升全县领导干部自律工作整体水平的效果。二是结合第二批群众路线实践教育活动的开展，在全县各级各类单位广泛开展干部作风评价工作，严密部署，狠抓落实，强化奖惩，通过开展作风评价，促进全县干部作风的进一步好转。三是在现有网络平台基础上，着力发挥村监会作用，进一步规范村集体资金的管理和使用，探索建立农村集体资产资源招投标中心，建立完善“三资”经营流转机制，努力实现农村“三资”的保值增值。四是进一步推进公共资源交易平台建设，建立对外统一的公共资源交易网站，开发建立公共资源交易电子运行管理系统、评标专家库，并不断充实和优化。五是整合信访举报资源，建立纪委机关受理信访举报资源数据库和各镇、重点单位受理反映党员干部失职渎职等违反党纪、政纪问题的信访举报资源数据库，实现信访举报资源的有效整合和综合利用效果的最大化。六是着重加大对耕地保护和节约用地政策措施落实情况、环境保护、开展粮农补贴、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产等涉及民生的专项治理活动，加大治理公路“三乱”、教育乱收费力度，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，真正维护人民群众的切身利益。七是加大查办案件工作力度，不断规范办案程序，健全完善乡镇立案预审制度，严格落实《乡镇纪委自办案件涉案款物实行规范化管理制度》、《查办案件过错责任追究暂行办法》做到文明、规范办案，办成案、办好案。八是有效发挥纪工委监察分局工作职能，进一步加大巡查工作力度，力争对所有县直单位巡查全覆盖，及时发现和纠正被巡查单位在党风廉政建设工作中存在的问题。

区纪委常委述职述廉报告篇十一

尊敬的各位领导：

20--年3月以来，本人认真落实“三转”，切实履行好党风廉政建设的监督职责，为“建设商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。

一、认真履职，用心“三转”，扎实做好纪检监察工作。

(一)注重严抓严管，打好作风建设的持久战。

持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;用心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20--年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。

(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围。

坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。

(三)注重执纪监督，力求“监”出实效。

一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20--〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾。

20--年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，留党察看1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。

(五)注重自身建设，努力提升履职水平。

一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。

二、存在的问题和不足。

四是工作艺术、魄力有待于进一步提高。工作中有急燥情绪，方法图简单，今后将不断完善和提高自己。

三、后段工作打算。

纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离，后段我们将用心适应新常态，务实新作为，认真落实宁发(20__)12号文件精神，切实加强农村基层党风廉政建设。一是深入“三转”，严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20__)18文件要求，用心查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作，组织好廉政文化周的各项活动，开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度，用心化解信访矛盾，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年计划再查办案件3件以上。四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定，严控“四费”，规范管理，构成长效机制，严防“四风”反弹。严格考勤制度，严肃工作纪律，切实改善工作作风。

述职人：---。

20--年--月--日。

区纪委常委述职述廉报告篇十二

我于19__年参加工作，先后任夏层铺镇政府科员，粗石江镇政府党委委员、副镇长，黄甲岭乡党委委员、副乡长，松柏瑶族乡政协工委主任。20__年9月至今任松柏瑶族乡纪委副书记，人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下。

担任乡纪委副书记以来，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》等文件精神，组织观看反腐教育片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课，乡党委专题进行廉政培训。二是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则。

乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党政联席会议议事规则》、《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，都召开党政联席会集体决定后再实施。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设，全年专题研究反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了《干部考勤》、《财务管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。

每年乡纪委对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况进行了专题检查，要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求，要求各个班子成员认真回顾总结近年来履行“一岗双责”情况。二是集中检查。通过向分管领导了解情况、召开座谈会、个别听取意见、查看有关记录、走访党员、代表等形式，广泛收集情况。三是系统总结。乡纪委将检查收集的情况向受检查的干部进行反馈，对存在的问题与他们共同研究制定整改措施，明确整改时限。

扶贫。

资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查;二是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。

近两年，松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参与，确保了工程项目的公开透明;三是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢动歪脑筋。四是严肃查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件，为3名被冒领养老保险金的群众追回养老金。

多次组织全乡干部职工学习中央、省、市、县作风建设的有关规定。根据县委《六个严禁》，结合我乡实际，进一步重申工作纪律，进行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤情况与年终各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜，严格带班值班制度，加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员，一律取消年终评先评优资格，并扣减年终奖。

今年以来，在县、乡作风办的监督下，我乡干部作风明显好转，但还有个别干部存在乡里住宿不够15夜的情况，个别干部中餐饮酒等现象。

本人任现职以来没有利用职权和职务的`便利谋取利益，也没有办过酒席收受礼金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于2009年花费七万多元购买，位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境情况。本人工资、奖金共计4万元左右。妻子林小兰，39岁，现在县政府办任普通干部，年收入3万元左右;女儿10岁，还在上小学，家属无经商、办企业情况，也未炒股等投资理财情况。

(一)个人存在的问题。

一是下村时间少，不接地气。深入村组了解情况时间少，下村了解情况时，大多数是通过村干部了解情况，走马观花，一天走四、五个村，工作不深入，没有逐村逐户上门了解情况，没有全面掌握各村里的真实情况。

二是本职工作主动性不够。由于分管事务多，平时忙于一般事务，开会多，没有专心搞好本职工作，工作发展不平衡。

三是勤政廉政的意识还不够牢固。有时来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客喝酒情况较多。

(二)明确努力方向，认真整改落实。

1、深入农村，密切干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外，至少要下村3天，主动解决群众生产生活困难，积极调处农村矛盾纠纷，维护农村和谐稳定。

2、摆正位置，努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务，专心搞好本职工作，要加强责任心，增强干事的信心和决心，不怕得罪人。要坚持原则，敢于同不正之风做斗争，在工作中勇于开拓，敢于担责，大胆探索。

3、严格遵守各项制度，厉行节约。严格遵守中央八项规定和县委“六个严禁”等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度，严守财经纪律，不乱开支公款。

区纪委常委述职述廉报告篇十三

增强政治敏感性和政治鉴别力;忠诚于党的信仰、忠诚于人民、忠诚于组织，思想上与党同心、行动上于与党同步，始终怀着敢于担当的思想，奋发有为的精神状态。豆花问答网为大家推荐的纪委述职述廉报告材料资料，提供参考，欢迎参阅。

从20xx年x月任职以来，我在县纪委监委和县委巡察办的坚强领导和同志们的共同努力下，认真学习贯彻落实党的十九大和中纪委全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央和省、市纪委全会的安排部署，认真落实派驻执纪、监督职责，坚定理想信念、政治立场，严守政治纪律和政治规矩，把握新形势下开展纪检监察、派驻监督的新方法，从“打铁还需自身硬”转变到“打铁必须自身硬”。认真履职尽责，圆满完成了各项工作目标任务，并取得了一定的成绩。现将我学习、工作和廉洁自律情况报告如下：

一、注重理论学习，坚定理想信念，做到“四讲四有”

认真学习《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和中央、省、市一系列关于执纪监督的规定，系统深入地学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大及历次全会精神和省市委全会精神，坚定理想信念，增强党性修养，不断提高政治素养，增强政治敏感性和政治鉴别力;忠诚于党的信仰、忠诚于人民、忠诚于组织，思想上与党同心、行动上于与党同步，始终怀着敢于担当的思想，奋发有为的精神状态，把全部的心思用在谋事干事上;带头践行“四讲四有”，把“四讲四有”作为干事创业的行为准则，时时铭记、事事坚持、处处上心;全身心投入巡察工作和纪检监察派驻工作中，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，努力成为纪检监察工作的行家里手;带头遵守八项规定，带头反“四风”;严以律已，提高思想政治素养;注重理论联系实际，用习总书记系列讲话指导本职工作，创新工作思路，提高工作水平。

二、勇挑重担，履职尽责，提升工作水平。

严格落实纪委监委执纪监督工作规程，突出政治定位，坚持问题导向，强调“严、细、实”，重点查找被监督单位是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，紧盯“重点人、重点事、重点问题”，紧盯发生在群众身边的腐败现象，紧盯损害群众利益的腐败现象，圆满完成派驻监督各项任务。

在20xx年x月，组织决定任命我担任纪委监委派驻第x纪检监察组专员，使我更加深感责任重大。面对工作岗位再一次的调整，为了尽快熟悉新工作岗位和职责，利用点滴时间重点学习纪委监委派驻纪检监察两项职能;认真行使监督、执纪、问责和监督、调查、处置职权，在工作中切实履行派驻纪检监察组等日常监督职责，坚持廉洁自律，自觉加强自身建设，较好地履行了派驻监督工作。

在20xx年x月至x月，根据工作需要，先后参加太原市委巡察办首次开展的全市各县异地交叉巡察工作和属地巡察工作，由于曾经有过在巡察办工作经历，根据工作需要，此次被抽调到巡察办参加异地交叉巡察工作。深感组织对我的信任和培养，同时也倍感责任重大。虽被派出去工作，但始终心系对自身的严格要求，提醒自己要做一名让组织放心的纪检干部，圆满的完成了两轮次巡察工作。

x月x日刚刚回到组里工作，x日就接到案管室转来巡察办移交案件，根据平时工作经验积累和同事们加班加点紧密配合，只用了短短x个工作日就立案查处x人，保质保量的完成了办案工作。

三、

坚持原则，严于律已，做忠诚、干净、担当的纪检干部。

时刻注重示范和表率作用，在工作中自觉接受同志和干部群众的监督，坚持先律已而后才能律人的原则，加强党性认识和党性锻炼，做到自重、自省、自警、自励。同时管好身边人，谨慎交友，不为人情所扰，不为亲情所动。严守党纪政纪，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、办案纪律，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和关于党员干部廉洁自律的各项规定和要求，严格要求自己。在工作中坚持原则，不徇私情，严格执纪，做到了克己奉公，廉洁正派。认真执行“领导干部报告个人重大事项的规定”，主动报告遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项，守住纪律“底线”。

四、努力改进工作方法，针对不足加以完善。

任职以来，虽然职责内的工作能够有序开展好，也受到领导的充分肯定，但还有很多不足之处。比如：1、在监督执纪的方式方法仍需提高和改进。特别是在发现问题这个前置环节上，仍然办法不多，效果不强。2、在调查研究上不够深入，对驻在部门的廉政风险点掌握的不细不全。3、对纪检规章制度和相关规定的学习不够，理解不透，把握问题不尽准确。

我会在今后的工作中，以“党章党规党纪”为尺子，坚决按照“先走一步”和“挺纪在前”的要求，把焦点对准党组织的政治责任，对准党员领导干部肩负的使命意识。从发现问题、反映问题、解决问题上下功夫，做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。以上是我的任职以来的述职汇报，不妥之处，敬请批评指正。

20xx年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，团结带领县纪委监委一班人，牢记使命，忠诚履职，较好完成了上级纪委监委和县委安排的各项工作任务，有力推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。

一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇。

面对新形势、新任务，自己深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。

一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，积极参加县委、县纪委组织的集体学习，倍加珍惜到中国纪检监察学院集中学习机会，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章，坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和。

心得体会。

做到学而信、学而用、学而行在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务不断增强全面从严治党政治定力。同时充分认识意识形态工作重要性认真学xxx省市县委关于意识形态工作的政策要求牢牢把握正确的政治方向树牢“四个意识”坚定“四个自信”践行“两个维护”。今年共参加集体学习习近平次、专题辅导*次、研讨交流*次撰写心得体会*篇其中*篇发表在《中国纪检监察》杂志上。

二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”制度，带头落实领导干部双重组织生活制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在责躬省过中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党，精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规，潜心研学中央和省市纪委监督执纪问责工作规则及执纪监督监察工作办法，认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规，不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。

二、勇于担当、真抓实干，始终坚持惩腐倡廉不松劲。

紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作，忠诚履职担当，全力协助县委推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。

一是保持定力严明纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活等情况开展监督检查*次，发现并督促整改问题*个。深入推进党纪党规教育，会同县委组织部开设“廉政讲堂”，教育培训党员干部*场次*余人。坚持实行“任前廉考”，对县委提拔使用的*名科级干部进行廉政知识测试，并开展廉政谈话，打好廉政“预防针”。严把廉政审核关口，回复党风廉政意见*人次，*名党员干部因“廉检”不合格被终止提拔或评优选先。为*名县管领导干部建立廉政档案，精准“画像”。

二是不遗余力推动责任落实。建立“年初分工、年中督查、年底交账”工作机制，充分运用省纪委“八问八查八报备”日常督查机制，扎实开展分级约谈和监督检查，共约谈乡镇、部门“一把手”*人次，查处责任落实不力问题*件，给予党纪处分*人，组织处理*人，通报批评党组织*个。对2017年度党风廉政建设责任制考核结果为“一般”和“较差”的*个党组织和*名领导干部实施责任追究，打造“责任清、履责实、督责严、考责硬”的责任链条。

三是持续用力促进化风成俗。协助县委研究制定《中共*县委常委会贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法(试行)》，明确改进调查研究、精简会议活动等*个方面*条规定，扎紧密织制度笼子。盯紧重要时间节点、重要场所领域、重要岗位人员，落实“一节三抓”工作机制(即：节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光)，共查处违反中央八项规定精神问题*起，给予党纪处分*人，组织处理*人，通报曝光典型案例*起，有效推动中央八项规定精神落实。持续推进“三纠三促”专项行动和“转变作风改善发展环境建设年”活动，发现各类问题*个，通报不作为不担当和弄虚作假问题*起，问责*人。

四是集中精力护航脱贫攻坚。对标“五个着力”，紧扣“八件事”，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严格落实固定接访日和领导干部下访制度、村级廉政监督员制度、乡镇纪检干部包村等制度，推行县、乡党政班子成员和村级“三委”班子成员“三级接访”活动，解决各类信访问题*件。建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，严格执行“三个一律”原则，共处置扶贫领域问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人，通过告诫约谈、诫勉谈话、通报批评等方式处理干部*人，通报曝光典型问题*起。开展扶贫领域专项巡察，共发现问题*条，其中，移送核实类*条，移交整改类*条。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，问责处理乡村干部*人，追缴违规违纪资金*万余元。

五是凝聚合力坚决惩贪治腐。畅通信访举报渠道，充分发挥反腐败协调小组作用，建立问题线索移送机制。今年共处置问题线索*件，立案*件，同比增长*%，给予党纪政务处分*人，同比增长*%，移送司法机关*人，*个乡镇纪委全部实现自办案件“零突破”，有*个乡镇达*件以上。运用“四种形态”处理干部*人，其中第一种形态*人，占总数*%;第二种形态*人，占总数*%;第三种形态*人，占总数*%;第四种形态*人，占总数*%。同时，坚持在扫黑除恶专项斗争中深化正风反腐，共受理涉黑涉恶线索*件，已办结*件，其中了结*件，立案*件(不涉黑涉恶，有其他违纪问题)，问责*人、党纪处分*人、诫勉谈话*人;正在核查*件。

六是突出活力抓好廉政教育。依托“一课、一网、一信、一博、一号”(廉政党课、*纪检监察网、“*清风”微信公众平台、“*廉政”微博、“*县纪委”头条账号)五位一体宣传教育平台，开设“监察法释义”“学条例、谈体会”栏目，开展党规党纪和法律法规教育，促进党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。开展“抓党风·带民风·促清风”系列实践活动，开设“听家风·读家训”和“讲述身边的好规矩”栏目，用“好声音”讲述“好家风”“好规矩”，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。对*红军长征廉政教育基地进行改造提升，努力把廉政教育基地打造成党员干部锤炼党性修养、提高能力素质的重要阵地。

七是齐心协力强化自身建设。顺利完成监委挂牌组建、人员转隶融合、流程规范磨合、线索移交处置等关键任务，改革后，监察对象由*万人增长到*万人，增长了*%。按照应试尽试原则，全要素试用*项调查措施，共使用谈话*次、讯问*次、询问*次、查询*次、调取*次、查封*次、扣押*次、搜查*次、限制出境*人、勘验检查*次、鉴定*次、留置*人，采取技术调查措施*次。着眼于全面融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，共制定完善机关内部管理制度和工作制度*项，统一规范各类文书、表册范本*余种，举办纪检监察干部培训班*场*人次，干部履职能力明显提升。严格落实“三转”要求，畅通干部进出口，重新调整配备乡镇纪检专干*名，会同组织部门累计提拔任用和交流使用纪检监察干部*人，新进*人，全县*名纪检监察干部均为专职干部。建成*个乡镇纪委标准化谈话场所，乡镇纪委达到了“六有”标准。

三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色。

正人者必先正己，律人者必先律己。身为纪委书记、监委主任，自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。

一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上，绝不以案谋私、以权谋私，始终坚持原则，秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项，都坚持召开纪委常委会(监委委务会)进行认真研究，充分听取各常委、委员意见，严格按照规定程序办理。

二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对县委作出的决定，自己坚决执行，始终与县委保持高度一致，对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请县委常委会研究决定。

三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定，没有用公款支付人情消费，没有出入私人会所或娱乐场所，没有配备专门公务用车，公务车辆由县机关事务管理局统一调配使用。办公用房面积*平方米，没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求，自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，妻子*在*工作，儿子*在*就读，本人及家人没有经商办企业情况。

一年来，本人虽然能够认真履职、严格自律，在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市纪委监委、县委的要求和群众的期望还有一定的差距。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省市纪委监委和县委关于全面从严治党的部署要求，不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。

各位领导、同志们：

本人现任公司纪委书记，分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作，协助公司经理管理审计工作。

2012年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己，以深入学习实践科学发展观为指导，拓展工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。这些成绩的取得与省公司纪检组、工会和公司党委、行政的正确领导及大力支持分不开，与全体干部、职工的关心、帮助和共同努力分不开，在此向各级领导和同志们给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报，同时再剖析一下自身的不足，请领导和同志们评议。

一、加强学习，努力提高自身理论素养和业务知识水平。

面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习，认真做学习笔记。并根据分管工作要求，努力加强业务知识的学习，提高自身实践能力。

1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训，始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受各种监督，用科学的理论指导实践。

2、为拓宽知识面，提高管理水平，加强对国家宏观经济政策的了解和分析，着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。通过学习，加深了对理论和政策的理解和把握，并且能把学到的知识消化理解，运用于工作之中，为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。

3、努力拓宽知识面，更新知识结构。认真学习了有关法律法规知识，包括：公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等。把学习融入到实践中，缺什么补什么，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。通过学习，使自己在理论和政策水平上有了进一步的提高。

二、认真履行职责、加强指导监督，圆满完成年度各项任务。

(一)纪检监察工作：由于有省公司纪检组和公司党政班子的正确领导下，有公司各部门及基层单位的大力支持，本人在主持纪检监察工作时，紧紧围绕公司的中心任务，按照党风廉政建设责任制的要求，以惩防体系建设为主线，以作风建设为着力点，造浓了廉政教育氛围，规范了权力约束机制，签订了责任书，推动了公司党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。

二是组织开展了廉政制度法规学习、领导干部讲廉政党课、反腐倡廉制度知识竞赛和廉洁书法绘画作品征集等活动，加强了党员干部的思想道德教育和政治纪律教育。

三是结合公司开展的“干部队伍作风建设年”活动，在网站上和机关办公楼分别设立了“干部作风建设”意见箱，畅通监督管理渠道。开展的“干部作风建设”问卷调查，共收回问卷调查表300份。同时加大干部管理力度，今年对违反公司管理制度进行了处理。其中撤职2人、免职5人、降职3人、戒免谈话8人、通报批评10人，经济处罚10人。对给公司造成的25.6679万元损失，按照行政问责制相关规定，有关责任人实施全额赔偿。对1件群众举报信，已按照相关程序进行查证。

四是组织并带领各级领导干部、重要岗位人员、经济要害工作人员共计129人，到陕西省警示教育基地——(县处级领导职务犯罪看守所)和西安监狱参加廉政警示教育活动。

存在的问题及改正措施。

一是理论基础知识薄弱，学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自学的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面。二是工作开拓创新力度不够，工作中工作布置多，抓落实不够，调查研究也不够深入。

针对问题和不足，我将虚心接受组织和同志们的批评帮助，在今后的工作中要加强学习，努力拓展知识面，要学以致用，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求，加大履行维护职工合法权益的基本职责，认真落实党风廉政建设责任制，深入宣传贯彻“干事、干净”廉洁文化理念，要进一步转变工作作风，认真调查研究，加大抓落实力度，进一步拓宽各项管理工作途径，竭尽全力为职工办实事。对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，努力把各项工作提高到一个新的台阶，为公司的稳定和发展作出自己应有的贡献。

区纪委常委述职述廉报告篇十四

在局党委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，在同志们的帮助支持下，政治思想、廉洁自律、工作学习等方面都有了很大提升。工作视野更加开阔，工作思路更加明确，工作责任更加重大，现将一年来的思想学习、工作情况和廉洁自律方面汇报如下：

一、思想和学习情况。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中、五中全会精神，学习党风廉政建设暂行规定，牢固树立科学发展观，坚持参加局党委周六例会学习，参加市委市政府组织的学习活动。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市卫生改革与发展。同时工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。

二、工作情况。

x年，协助局长分管x工作，能认真履行岗位职责，较好地完成各项工作任务和目标。

医政方面工作：一是深入开展医疗质量万里行活动，以持续改进质量、保障医疗安全为主题，对急诊急救、围手术期安全管理、手术分级管理、病案质量、实验室安全管理、抗菌药物合理应用和突发事件应急处置等薄弱环节进行规范；二是认真贯彻落实《山东省临床路径管理试点工作方案》，积极开展临床路径试点，探索建立适合我市实际的临床路径管理制度；三是积极组织执业医师、执业护士考试注册管理，组织全科医师和社区护士的培训；四是按照卫生部和省卫生厅要求，积极推进电子病历管理，在保障医患权益都不受损的前提下，努力减轻医师和护士的劳动强度，提高工作效率，提高医疗质量，保障医疗安全；五是继续推进卫生部“卫生强基”工程，采取对口帮扶政策措施，丰富帮扶内容；六是积极开展优质护理示范工程创建活动，推进护理事业持续健康发展；七是强化培训，先后举办了全市x等x次培训班；八是完成了x例贫困白内障患者复明工程，完成了x例农村妇女乳腺癌检查任务，完成了x年征兵体检工作。

术，同时对中医重点专科、特色专科加速推进，按照有条件、有能力、有市场的原则，把学科带头人的培养使用作为重点专科建设的关键，把特色技术作为重点专科建设的基石，使基层中医药特色服务能力建设不断加强，基层中医药服务水平有了明显提高，基本满足了群众的医药需求。

农村卫生工作方面：指导、帮助x等街镇创建了省级健康教育健示范单位，x处村卫生室顺利通过了省级规范化验收，建立农村居民健康档案工作全面铺开，人人享有的基本卫生保健制度初步形成，为下一部实现基本公共卫生服务均等化奠定了坚实基础，x处村卫生室全部配齐了34台件，x名乡村医生通过了省级考试并取得乡村医生证书，为下一步提升村卫生室内涵建设，提升村卫生室服务能力，更好的服务老百姓健康奠定了坚实的基础。

社区卫生工作方面：一是狠抓社区公共卫生服务的落实，建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作，社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成了x年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是对现有x处社区卫生服务中心（站）服务区域进行了重新规划设置，避免了城乡居民健康档案的重复建立，有效地节省了卫生资源。

妇幼保健工作方面：一是认真实施“降消项目”，全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。

三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作，积极创建爱婴医院（卫生院）。五是农村孕产妇分娩补助和孕前孕早期叶酸补服预防神经管缺陷等重大公共卫生项目健康运行。

三、

廉洁自律方面：

作为一名党委委员，我深深知道：不仅在业务工作上成为行家里手，成为别人学习的榜样，更要在廉洁自律方面成为同志们学习的楷模，所以在平时工作和日常生活中就严格要求自己，认真执行党风廉政建设的有关规定，努力保持共产党员良好的作风，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，正确对待权利、金钱、名利，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不贪图享受，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行财经制度和财经纪律，严格执行不“跑官要官”和不利用职权为亲友谋取私利的规定，坚决不参与赌博等违规违纪活动，保持了一名共产党员领导干部所应有的道德情操和生活作风。政治立场坚定，组织观念较强，为人坦诚正直，处事公道正派，与班子成员及机关和基层同志们团结共事，注重在群众中保持良好形象。杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象，同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。

四、不足之处与今后努力方向：

不足之处：一是自身理论学习不够深入，不够系统；二是深入调查研究不够，科学发展观意识树立不够牢固，工作作风不够扎实，工作效率和质量有待提高；三是工作中有急躁情绪，有时遇事不够冷静；四是推动卫生改革力度不够大，特别是涉及体制改革等重大问题时，有求稳怕乱思想，有时有畏难情绪。决心在今后加强政治理论学习，深入学习实践科学发展观，解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风，提高工作效率和质量，适应新形势新任务的要求。

x

区纪委常委述职述廉报告篇十五

我到煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：

一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管，进一步规范和约束从业行为。

我到煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：

一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风；尽职尽责、追求卓越之风；公道正派、廉洁奉公之风；艰苦奋斗、提倡节俭之风；雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念；权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念；廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管，进一步规范和约束从业行为。

根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责标标任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招（议）标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位（含工段）存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次；全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招（议）标过程中的违规违纪行为；牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、

严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度。

20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分；政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。

四、强化责任，加强纪检组织建设。

组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率。

常审计14项，专项审计22项，审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。

区纪委常委述职述廉报告篇十六

2020年以来，我认真学习，踏实工作，较好的完成了分管的各项工作任务，现将总体情况报告如下。

我分管信访室和党风政风监督室，两个科室都面临着农村基层党风廉政建设不到位带来的问题，如党风室负责的群众身边的腐败问题和不正之风，又如信访室负责的农村信访举报问题。作为分管常委，加强监督，推动农村基层党风廉政建设是解决问题的根本途径。

(一)党风工作方面。

一是强化政治监督。创新出台了《关于做实做细政治监督的实施意见》，采取提醒式谈话、体验式监督和批评性约谈等手段，坚决纠正落实上级决策部署不担当、不作为等问题背后的政治偏差。加强对统筹疫情防控和经济社会发展情况的监督检查，查处防控责任落实不力问题，对疫情防控工作起到了积极作用。

二是从严正风肃纪。严厉整治形式主义官僚主义问题、查处违反中央八项规定精神典型问题。加强提醒教育，推动印发了《关于重申严禁党员干部和公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，严防“升学宴”“谢师宴”问题发生。对发现的党的领导弱化、党的建设缺失等问题实施精准问责严肃问责。正向激励愿为担当，制定出台了《查处诬告陷害行为为党员干部澄清正名工作办法(试行)》，加大诬告陷害行为查处力度。坚持“三个区分开来”，加大容错纠错力度，对干部工作中的失误失范行为，只要是出于公心，大胆容错免责。今年以来实施容错免责1起，全力保护党员干部改革创新、干事创业的积极性，为干事创业者撑腰鼓劲。

三是高压执纪惩腐。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治;发挥警示震慑和教育作用，点名道姓通报曝光典型问题4起14人。深入开展扫黑除恶监督执纪问责工作，上半年查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题4起13人，其中查处“保护伞”问题1起。围绕不同时期的监督重点，先后开展了安全生产、打赢污染方式攻坚战、高考招生录取和农村乱占耕地违规建房等问题专项整治，对发现问题及时反馈督促整改。

四是夯实基层基础。实施“人防”+“技防”源头治理工程。不断提升“人防”质量和“技防”水平。充实基层监督力量，加强村级纪检监察工作联络员队伍建设，健全完善工作机制，加强日常业务指导，促其规范有效履责，发挥好第一道防线的监督作用。依托阳光大数据综合管理平台，打造数据收集、公众查询、信息比对、监测预警、问题查处的闭环化职能监督模式，把权力“晾晒”在阳光下，从源头上预防“微腐败”问题发生。

(二)信访举报工作方面。

一是坚持畅通信访渠道。上半年，县纪委共受理群众信访举报1件次，同比下降4%。其中检举控告类1件次，同比下降4%。上半年，无进京访，到省访批次，到市访批次。打造高标准接访场所，以省、市纪委检查来访接待工作为契机，提升全县纪检监察机关信访接待水平。对制度上墙、安保、疫情防控、保密、监控等设备设施进行了全面提升，也对来访接待流程、接访人员工作水平业务能力、保密意识进行了再强调再提升。

二是推动检举举报平台基层版在我县部署试点。前期协调做好人员、资金、设备等准备工作。目前，检举举报平台基层版已在我县个派驻机构、个镇街以及开发区成功部署，使我县检举举报处理工作精细化、精准化、科学化、规范化水平，为增强纪检监察监督的严肃性、协同性、有效性提供支撑。

三是加大信访举报查处力度。深入开展省纪委积案化解、市纪委初信初访化解活动，目前已化解姜楼镇李方文等积案5件;初信初访化解工作正在依托协作区开展中。妥善做好疫情期间信访举报工作，办理疫情相关信访举报11件，均起到良好效果。

四是整治信访举报办理工作中的形式主义官僚主义问题。对县纪委信访举报办理过程中的问题进行自查自纠，整改了3方面8个问题，对各镇街相关问题开展监督检查，发现共性问题5个，个性问题个。切实提高了在受理、办理，处置、管理，督查、督办全流程工作质量，提高了信访举报工作整体工作水平。

总结半年来的工作，也存在一些问题，主要体现在：一是政治理论学习不够，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，做到边思考边学习边总结。二是对信访举报工作中出现的新情况、新问题研究分析不够，从源头上解决信访问题的措施还不够有力;三是在压力传导上还不够坚强有力。全面从严治党政治责任落实仍然存在压力传导层层递减问题。四是与有关部门的协作还有待强化。随着监督执纪监察的进一步深入，民生领域、扶贫领域等工作的进一步开展，与扶贫、财政、审计、政法等部门的沟通联系仍需进一步深化。

对存在的这些问题，我将在今后的工作中，立足实际，尽快加以解决，使今后工作开展更加规范、更加高效。

工作中，我严格遵守党的纪律，认真执行廉洁自律的各项规定，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，自重、自醒、自警、自励，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，执行省、市、县委各项规定，树立坚定的理想信念和正确的权力观、地位观、利益观，从思想上筑牢了反腐倡廉、拒腐防变的堤防，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官，做到了既干事、又干净。

区纪委常委述职述廉报告篇十七

20xx年按照上级的统一部署，认真学习贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现##新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质。

坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会科学发展观精神实质，认真开展读报思廉活动，认真学习认真学习贯彻落实党的十八大精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市“八条规定及禁令”的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系，加强团结协作。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的'工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务。

(一)党建工作。

围绕农村改革发展和稳定大局，按照“五好”镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果;另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。

采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了xx名贫困党员，3户贫困党员纳入农村最低生活保障，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。例如：红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多，深受他们欢迎。再次，支部共建党员互助，“双三向”培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对9对，他们分别是2村与6村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有xx名致富能手计划培养成党员，现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等)，20名党员已培养成致富能手，13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息，全镇25户贫困党员安装闭路电视，帮助15户贫困党员申请安装电话，5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边500户农户致富，依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好，共上报30余篇信息，被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，13名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是“双进双助”有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。

区纪委常委述职述廉报告篇十八

自从我成为南王村书记以来，在区、街二级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极支持下，立足于我村的实际，在带领大众财富方面取得了成绩。今天，我向领导和同志们报告了x年的工作情况。不恰当的地方，请批评。

1、一是我们认真组织党员和村两委员学习党的十七大精神，实践三个代表的重要思想，实行科学发展观，继续发展，与时俱进，全面实施小康文明村目标，提高两委员的思想水平，促进我村全面工作的顺利发展。二是强化分部成员的培养和监督，高标准，严格要求，强调思想风格建设，解决书摊、混日子、无所事事等问题，不断加强自己的建设，在分部的指导下，提高两委成员、众多党员的团结力、战斗力，切实发挥各项工作中领导的核心作用，逐渐成为品德好、能力强、作风正确、威信高、能够带领大众致富奔小康的优秀党支部。

3、规范村两委员会工作，提高领导班子的整体功能，明确村党支部是村各组织和各工作的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会在村党支部的领导下，积极做好。

责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

4、充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开张工作。

5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展。

社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。

2、搞好村居规划和道路建设,继续加大发展私营企业,扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展,对各项经营致富路子的探索,培养典型,增强示范户带头作用,为村居经济发展营造良好的环境。

3、积极协调关系,解决好部分居民的生活,当前重点解决无土地,部分村民无门路,找不到生活的门路。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。

4、力争盘活现有资金,招商引资,不断拓展集体经济发展的路子。

1、建设好村文化大院的配套建设,为方便村民进出村难,排出积水,新修道路,同时也改造生活用水,为了使全村文明建设,使村民学习科学文化知识,营造一个精神文明建设的良好载体,组织开展好丰富多彩群众文化活动,把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去,引导村民移风易俗。

2、开展好“十文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动,达到弘扬正气,人人争先进的目的。

3、继续抓好计划生育村民自治的事实,注重专职主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会要从人、财、物上给与倾斜,保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金,争取计划生育工作取得好成绩。

1、加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击__,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。

2、及时解决群众关心的热点、难点问题,超前预测,防患于未然,确保了无信访、上访案件的发生。

由于资金短缺,村内街道一直没有硬化,到了雨季,出入困难,给群众带来了生活不便,群众意见很大。

总之,在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下,为改善村名生活条件,集资水管安装到户,达到一户一表,工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池,村民生活有了很大改观,受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所,为融洽干群关系,奠定了良好基础。在今后工作中,做好每一步,让领导放心、让群众称心,争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。

区纪委常委述职述廉报告篇十九

过去的一年，是党成立100周年的喜庆之年，是全面实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，在全系统纪检监察干部的有力支持下，我紧紧围绕全委中心工作，恪尽职守，务实担当，奋力作为，圆满完成分管领域的各项工作任务。现在，我将一年来的工作情况汇报如下：

这一年，我主动扛起职责使命，真抓实干、担当作为，持续提升工作成效和队伍能力。我始终坚持问题导向，团结带领分管科室的干部职工实干苦干，推动分管范围内各项工作上台阶、出成效、树品牌。一是履职尽责强化监督检查“紧箍咒”。突出问题导向、目标导向和考核导向，扎实履行监督职责。开展“4+n”专项监督，重点围绕“农村集体经济组织”“基层网格员及行政执法辅助人员”开展专项监督的同时，开展涉农保险领域、计划生育奖励扶助资金领域等专项监督;以基层网格员及行政执法辅助人员、农村集体经济组织等为重点巩固深化“2+1”专项整治;以参加“智慧纪检、数据赋能”监督建模比赛为契机，学习拓展“大数据”建模新监督方式，进一步提托大数据技术提高监督质效;打破常规轮岗机制，注重协作配合，灵活选用乡镇街道监察员挂职跟班，助力审查调查形成工作合力，不断提高问题线索处置效率。坚持问题导向紧抓全年执纪办案工作，今年以来，分管派出监察员办公室共处置问题线索x条，立案x件，制发纪检监察建议x份，完成日常党风廉政意见回复x余人次。二是统筹兼顾建立信访举报“大系统”。紧贴我市纪实际，着力在提升信访线索办理、澄清正名机制运用、纪检监察信访稳控等方面下功夫、求实效。压实党建考核责任提升办信成效。畅通“信访网电”信访举报渠道，不断提升信访举报办理处置规范化水平，根据考核要求围绕信访举报平台数据指标，明确工作责任，各类工作指标成效明显。澄清正名保护党员干部正当权益。加强检举举报不实信访件澄清保护力度，对涉及被不实举报的党员干部或党组织及时采取适当方式予以澄清，全年累计为x名干部澄清正名。强化信访接访和稳控工作。抓实两会安保、建党100周年、国庆、十九届六中全会、基层“两委”换届等重要时间节点的信访维稳工作，全年累计接访x天次，接待来访群众x批次，受理信访线索x条，充分发挥政治生态“护林员”作用。此外参加省市信访办结件评比，一份获评全省纪检监察优质信访交办件、一份获评苏州市纪检监察“我为群众办实事”信访举报优质办结件二等奖。三是夯基垒台锻造纪检监察“铁肩膀”。坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，加强干部思想淬炼、实践锻炼、专业训练，着力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化纪检监察铁军。夯实组织建设基础。以换届为契机，100%组建村(社区)纪委，抓实市镇纪委换届，健全三级纪检组织;以党建为引领，严肃党内政治生活，统筹推进“打铁必须自身硬”专项行动和党史学习教育，持续提升纪检干部政治能力;以规范为抓手，印发市纪委委员履职工作意见、企事业单位纪委考核细则，推动各级纪检组织规范履职。搭建能力培养平台。深入开展全员培训，累计开展“碧水xx”微讲堂x期、审查调查培训培训x期，参训x人次;创新拓展载体建设，探索建立业务讲坛和微党课制度，不断提升干部监督办案实战能力;多措并举培养“生力军”，组织x名基层纪检年轻干部到委机关跟班学习、新入职公务员适岗锻炼，全年共提拔重用年轻干部x人，交流轮岗x人。提升团队凝聚力。健全完善管理监督制度，及时下发提醒函，依托大数据平台开展“靶向”监督，完善干部电子廉政档案x份，牵头审核党风廉政意见118批x人次，查否x人;研究落实关爱激励措施，制定激励干部担当作为各工作办法，明确x条关爱措施。

这一年，我始终严守各项纪律规矩，以身作则、廉洁自律，鞭策自己立德修身和清白做事。我始终坚信打铁必须自身硬，坚持踏实为人、勤政廉政，不断强化规矩意识、法治意识，全身心投入工作。一是自觉做到严于律己。始终告诫自己并要求分管科室，时刻把纪律规矩挺在前面，对职责工作，主动谋划、挂帅出征;对矛盾难题，勇于担当、从不推诿;对班子成员，摆正位置、主动补台。切实做到了对组织忠诚老实，对同志严管厚爱，对工作夙夜匪懈，言行一致、表里如一。二是全面落实“一岗双责”。主动担当党风廉政建设责任，把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促，结合重要工作、关键节点加强分管干部党风廉政教育，落实分级分类谈心谈话制度，定期与分管科室负责同志开展廉政谈话，今年累计谈心谈话x余人次，在做好自身的同时把全面从严治党的各项要求贯彻落实到了分管领域和负责科室。三是依法办事廉洁从政。严格落实中央“八项规定”，始终做到依法依规办事、公平公正用权，注重自重自警，严守各项纪律，从未出现任何违法乱纪的现象，纯洁生活圈、交往圈，始终坚守做人、处事、用权、交友底线，保持了清正廉洁的政治品格。

回顾一年来的工作，取得了一定成效，但离组织要求和群众期盼还有一定差距，特别是在立足新形势新问题创新思维开展好执纪办案工作方面能力还不够强，持续构建扎实有力基层监督体系，进一步巩固“四风”成果等方面思路还不够开阔等等。下一步，我将努力克服困难，保持恒心和毅力，以钉钉子的精神，狠下功夫，为我市纪检监察工作高质量发展贡献力量。