资深教师表彰活动方案（模板14篇）
方案是指解决问题或实现目标的详细计划或办法。它是针对具体情况和目标设定，经过深思熟虑，经验积累，制定而成的。在实施过程中，方案可以起到指导作用，使计划按照既定目标顺利推进。我想我们需要制定一个切实可行的方案来解决问题吧。方案的制定不能仅仅停留在理论层面，还需要考虑到实际的操作和执行过程。希望以下范例能够帮助大家更好地理解和应用方案的制定和实施方法。
资深教师表彰活动方案篇一
一、活动目的：
今年的9月10日是我国的第xx个教师节，为发扬光大尊师重教传统，使学生学会感恩老师的爱心，感恩老师的劳动，感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流，增进师生感情，改善师生关系。
二、活动主题：
“感恩老师，让心灵飘香”
三、活动时间。
9月2日――9月14日。
四、活动内容：
（一）一、二年级中开展“画画我的'老师”的活动，并可以写一句感谢教师的话。
（二）三、四年级开展“我的老师”作文比赛，并在全校范围内进行演讲比赛。
（三）班级内举办一次故事会，讲一讲自己收集到的尊敬老师的例子。
（四）以教师节为主题，更换班级黑板报。
（五）以“老师，您辛苦了”为主题，办一分手抄报。
（六）自己动手给老师做一张贺卡。
四、活动要求。
1、各班要认真发动，积极准备，保证活动效果。
2、一、二年级绘画一律用16开的新闻纸，每班上交10份，学校将把优秀作品在宣传栏中张贴。
3、作文体裁自由，可以是书信、诗歌等，必须是学生自己写作，每班上交5份高质量的作文，优秀作文将在学校刊物上刊登，演讲比赛时间另行通知。
4、黑板报内容全面更新，要以安全、新学期、教师节三大块为主题。
5、手抄报要求用8开的新闻纸，板块新颖、书写端正。
6、上交时间：9月15日大课间；地点：政教处。
资深教师表彰活动方案篇二
学院各部门、单位：
进一步形成我院尊师重教、尊重人才的校园风尚，促进教师队伍建设，树立全体员工服务于教学的理念。
1、成立表彰活动工作小组，组成如下：
组长：周志宏
副组长：马宗艳
2、活动筹备办公室
活动筹备办公室设教务处
办公室主任：xx
成员：xx
3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作，学院宣传部门负责本次活动的宣传工作。
1、教学表彰的内容：集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉；推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人（具体名额见分配表）。
2、教学表彰的时间范围：20xx年9月1日至20xx年8月31日期间。
3、工作程序与具体安排
（2）材料提交：9月2日之前。各单位提交申报材料与获奖材料。
（4）表彰资料印刷、活动现场布置安排。
4、申报材料要求
申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表。学院各部门、单位应认真组织评审，将申报材料汇总，于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室（教务处402），申报材料的电子文档发至xx，联系人：刘菲菲，联系电话：xx。
资深教师表彰活动方案篇三
为了表彰在学校事业发展各个时期做出积极贡献的教职工，团结动员全校教职员工为把我校建设成为特色鲜明的地方高水平师范大学贡献力量，经学校同意，决定在第xx个教师节来临之际，开展教师从教30年表彰活动。现通知如下：
（一）在职教职工：截至20xx年8月31日，在教育单位从事教学、科研、管理及服务工作满30年的在编在岗教职工及学校人事代理人员。
（二）离退休教职工：截至离退休之日，从事教育工作30年及以上教职工。
二、从教30年计算办法。
（一）从教30年是指从事教育工作的年限。
（二）“30”指30个年头，可跨年头计算。
（三）从事教育工作的年限可以累积计算，工作期间如改从其他非教育工作，不计入从教时间。计算方法为：
5.其它特殊情况，根据有关规定确定。
三、有关要求。
（一）从教30年及以上教职工本人向所在单位提出申请，并认真填写《师范学院从教30年荣誉称号申请表》（校工会网页下载中心下载）。
（二）请各单位高度重视，专人负责，通知到每个符合条件的人员。各分工会要对申请人员材料严格把关，经基层党组织认真审核并签署意见后，加盖基层党组织公章，按时报送至校工会办公室，逾期不候。
（三）校工会将对各单位申请人员情况进行汇总，会同人事处核实无误后，确定人员名单并公示。
（四）报送时间：20xx年7月10日17：30前。
四、表彰奖励。
（一）学校将对从教30年教职工进行表彰，并颁发荣誉证书和纪念章。
（二）学校工会和各分工会于教师节前召开从教30年教师座谈会，畅谈从教感想，总结从教经验，共忆发展历程，共献发展良策。
资深教师表彰活动方案篇四
为庆祝我国第31个教师节，激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感，推进我校师德建设，营造尊师重教的良好社会风气，学校决定开展以“廉洁从教强素质，修身立德教促发展”为主题的庆祝教师节系列活动。
庆祝第31个教师节（布置庆祝活动戗牌、彩旗、显示屏）。
负责人：刘胜。
（一）时间、地点：9月10日下午16时学校二楼会议室。
（二）活动过程：
1、全体起立奏唱国歌话筒、音响、投影：马恩泉。
2、校长致辞起草人：向忠秋。
华江公司领导讲话。
3、顾晨葵老师专题报告联系人:吴莉莉。
4、表彰先进。
（1）请杨建华校长宣读20xx——20xx学年考核优秀教师名单。
少先队员向优秀教师献花。
负责人：刘美玲。
5、学生表演节目。
负责人：郭飞李卉刘美玲王茂梅徐敏钱巧萍。
老教师代表发言：刘启秀。
年轻教师代表发言：陈晟。
7、“廉洁从教”师德倡议与承诺。
（1）代表宣读师德承诺书宣读人：童春燕。
（2）全校教师签订师德承诺书发放、收集：吴莉莉汪云春。
资深教师表彰活动方案篇五
在第4个教师节临之际，为弘扬先进、树立典型，集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，推动学院教育事业高质量发展，经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。
20xx年9月10日1:0。
大学生活动中心。
学院党委副书记张景超同志。
：全体教职工、学生代表。
（一）宣读表彰决定。
1、黄香同志宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单。
4、官金华同志宣读学院从事教育工作0年教职工名单。
（二）颁奖。
1、耿世刚同志为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书。
2、学院院长张建民同志为学院从事教育工作0年教职工颁发证书。
（三）新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师宋鸿筠教授。
（四）教师代表宋海鸥老师发言（环境科学系）。
（五）学生代表王忠宽同学发言（环境工程系）。
（六）学院党委书记朱立杰同志讲话。
（一）本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头，学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。
（二）请与会教职工着正装，佩戴校徽，1:0前入场。
资深教师表彰活动方案篇六
20xx年9月10日是我国第xx个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。
20xx年9月10日
（一）、表彰优秀活动
1、活动时间：9月10日下午例会
2、活动地点：本部五楼电教室
3、参与人员：全体教师
4、活动程序：
（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。
（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。
（二）、团队风采展示活动
本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动：
1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40
2、展示地点：电教室
3、展示内容：
（1）一张团队合影
（2）一句团队口号
（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟）
4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。
5、展示要求：
（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神。
（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。
6、奖励设置：
（1）参与奖
（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。
（三）、集体聚餐活动
1、活动时间：9月10日下午6：00
2、活动地点：自助餐厅待定
3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12：00举行，地点不变。）
1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。
2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。
3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。
4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。
资深教师表彰活动方案篇七
xxxx年是中华人民共和国成立xx周年，这一年9月10日是我国第xx个教师节，做好这一年教师节庆祝、表彰和宣传工作，对进一步营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的社会氛围，激发广大教师和教育工作者依法执教，热爱本职工作，教书育人，献身教育事业的热度，主动推进教育强县建设，全面提升教育素质，具有十分重要的意义。为切实做好xxxx年教师节庆祝表彰活动，特制定本活动方案。
这一年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师的使命”，教师节的主题教育活动要结合爱国主义和师德师风教育进行。要深入宣传新中国成立xx周年、改革开放xx年来我县教育事业的伟大成就；要广泛宣传优秀教师的先进事迹，表彰奖励优秀教师，充分展示人民教师的丰功伟绩和新时期人民教师的神采飞扬，掀起崇尚师德、弘扬师德的热潮；要全面倡导尊师重教的优良社会风尚，努力为教师办实事、办好事，进一步激励广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热度，为办好人民满意的教育、建设省级教育强县做出新的贡献，以实际行动迎接国庆xx周年。
各级各类学校要开展一次主题鲜明、广泛深入的师德教育活动，师德教育活动要与爱国主义主题教育活动相结合，与学习实践科学发展观活动相结合。在师德教育活动中要通过广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，使广大教师全面了解和践行新时期教师职业道德的基本要求；小学中学校要组织广大教师深入学习《小学中学教师职业道德规范》，通过主题学习、研讨会、座谈会等活动，引导广大教师以优秀教师为榜样，做到“学规范，强师德，树形象”,全面提高师德素养，立足岗位，奋发进取，教书育人，为人师表，做人民满意的教师。
(二)开展教师节表彰奖励活动。教师节期间，县教育局将对xxxx—xxxx学年度县“优秀教师”和“师德标兵”进行表彰，隆重庆祝xxxx年教师节。各校要根据相关文件精神，开展相应的表彰奖励和庆祝活动。
(三)开展先进典范宣传活动。教师节期间，县教育局将组织“师德标兵”巡回报告团开展巡回报告活动，推出一批模范教师典范，并联系新闻媒体宣传报道他们忠诚于人民教育事业、不求回报的奉献、教书育人的崇高精神和突出贡献，营造尊师重教的浓厚氛围。
(四)组织慰问教师活动。教师节期间，各校要对本校为教育事业做出突出贡献的先进人物、离退休老教师和特困教师开展慰问活动。
(五)组织开展教室领导工作研讨活动。最近，教育部印发了《小学中学教室领导工作规定》，各校要结合实际开展各种形式的教室领导研讨活动，认真学习《小学中学教室领导工作规定》，组织优秀教室领导介绍经验，提高教室领导的育人能力，落实教室领导的相关待遇。
(一)各级各类学校要高度重视教师节庆祝活动，本着“隆重、务实、简朴”的原则，精心组织实施。活动突出时代性、社会性和广泛性，保证教师节主题教育活动取得预期效果。
(二)各级各类学校要努力建设一支高素质专业化的教师队伍。要在政治上、工作上和生活上关心教师，依法保障和大力提高教师工资，帮助教师解决实际困难，为教师办实事、办好事；要为教师终身学习、长远发展提供帮助和支持；要对农村边远贫困地区教师给予更多支持，把尊师重教的各项具体措施落到实处，使教师安心从教，乐于长期从教。
(三)各级各类学校要主动联系和配合新闻单位及有关部门不遗余力的宣传教育战线上的先进典范，尤其是宣传农村小学中学优秀教师的先进事迹，通过教师节活动和经常性的师德建设工作，进一步推动全社会形成尊师重教的优良氛围。
资深教师表彰活动方案篇八
学院各部门、单位：
学院自20xx年召开了第一次教学表彰大会总结表彰我院广大教职员工在教学、教学管理、服务教学等方面所作出的努力和贡献，较好的促进了学院的教学工作。为继续发扬，并形成学院的优良传统，学院决定，于20xx年9月10日开展庆祝第xx个教师节暨第四次教学表彰活动，为做好活动各项组织工作，特通知如下。
进一步形成我院尊师重教、尊重人才的校园风尚，促进教师队伍建设,树立全体员工服务于教学的理念。
组长：
副组长：
2、活动筹备办公室。
活动筹备办公室设教务处。
办公室主任：
成员：
3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作，学院宣传部门负责本次活动的宣传工作。
1、教学表彰的'内容：集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉；推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人（具体名额见分配表）。
2、教学表彰的时间范围：20xx年9月1日至20xx年8月31日期间。
3、工作程序与具体安排。
（1）工作布置及申报阶段：8月25日—8月30日。发布通知，召开院系及相关部门工作会议，认真贯彻落实本次通知精神，按要求组织申报工作。
（2）材料提交：9月2日之前。各单位提交申报材料与获奖材料。
（3）复审汇总及定稿：9月3日—6日教务处进行申报材料审核，分类汇总后，报学院领导审批，确定表彰名单。
（4）表彰资料印刷、活动现场布置安排。
4、申报材料要求。
申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表。学院各部门、单位应认真组织评审，将申报材料汇总，于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室（教务处402），申报材料的电子文档发至xx，联系人：xxx，联系电话：xx。
资深教师表彰活动方案篇九
紧紧围绕今年教师节主题，认真一年来我镇教育事业取得的主要成就，大力弘扬人民教师的高尚师德和奉献精神，充分展示广大教师的`精神风貌，营造尊师重教的良好氛围，引导广大教师爱岗敬业、关爱学生、不断提高教书育人水平,争做“四有”老师，为推进我镇教育事业进一步发展贡献力量。
二、活动安排。
庆祝教师节系列活动，按照既隆重热烈又简朴务实的原则，今后每年都按照方案开展评先奖优活动。重点做好下列几项工作：
9月10日上午在赛口初中礼堂召开庆祝教师节暨表彰大会，总结近年来我镇教育事业取得的主要成就，表彰一批优秀教师、优秀教育工作者及先进学校、幼儿园。
会议安排：
时间：9月10日上午10点整。
地点：赛口初级中学礼堂。
主持人：李结华（镇长）。
参加人员：赛口镇班子成员，镇二级机构负责人，镇关工委工作人员，镇直机关负责人，各村（社区）主要负责人；县教育局相关领导。
会议程序：
1、镇相关领导宣读《表彰决定》。
2、对获奖教师颁奖。
3、获奖代表发言。
4、镇主要领导讲话。
5、县教育局领导讲话。
(二)开展慰问活动。
镇主要领导在教师节前深入学校(赛口中学、赛口初中、赛口中心学校、金堤中心学校)开展慰问活动，看望一线教师。
(三)开展奖教活动。
镇财政安排专项资金，用于奖励在教育工作中取得优异成绩的学校、教师。
1、办学成果：针对赛口高中在高考中突出表现奖励人民币3000元；赛口初中中考全县第二奖励3000元。
2、优秀教育工作者：每人奖励400元。
3、优秀教师：每人奖励400元。
(四)开展集中宣传活动。
镇党政办、镇广电中心、各学校在9月上旬大力宣传教育战线的先进事迹和典型。计划采访报道一两位优秀教师、一两所在教学教研方面取得优异成绩的学校。
(五)各校(园)开展相关庆祝活动。
教师节期间，全镇各中小学校(幼儿园)要根据本校(园)实际开展有意义、有特色的庆祝教师节活动，如观看先进事迹报告会、举行联欢会、演讲比赛、征文比赛等，学校少先队、共青团等组织要开展形式多样的尊师活动，共同营造尊师重教的良好社会氛围，并将各活动图文及时报送至赛口镇党政办。
资深教师表彰活动方案篇十
一、指导思想：
xx小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的'方向，我们将评选表彰优秀教师。
二、表彰时间：每年教师节。
三、表彰内容：
1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
四、学校优秀评选办法：
1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。（语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵）。
2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
五、评比细则：
1、师德标兵（优秀班主任）。
（1）为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
（2）管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
（3）关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
（4）尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
（5）廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手。
（1）严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
（2）团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
（3）成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
六、表彰形式：
1、举行优秀教师表彰大会。
2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
七、活动领导小组：
总负责：
负责人：
分组负责人。
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资深教师表彰活动方案篇十一
为庆祝我国第37个教师节，激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感，推进我校师德建设，营造尊师重教的良好社会风气，学校决定开展以“廉洁从教强素质，修身立德教促发展”为主题的'庆祝教师节系列活动。
庆祝第37个教师节（布置庆祝活动戗牌、彩旗、显示屏）。
负责人：刘胜。
（一）时间、地点：9月10日下午16时学校二楼会议室。
（二）活动过程：
1、全体起立奏唱国歌话筒、音响、投影：马恩泉。
2、校长致辞起草人：向忠秋。
xx公司领导讲话。
3、顾晨葵老师专题报告联系人：吴莉莉。
4、表彰先进。
（1）请杨建华校长宣读学年考核优秀教师名单。
少先队员向优秀教师献花。
负责人：刘美玲。
5、学生表演节目。
负责人：郭飞李卉刘美玲王茂梅徐敏钱巧萍。
6、教师代表发言。
老教师代表发言：刘启秀。
年轻教师代表发言：陈晟。
7、“廉洁从教”师德倡议与承诺。
（1）代表宣读师德承诺书宣读人：童春燕。
（2）全校教师签订师德承诺书发放、收集：吴莉莉汪云春。
资深教师表彰活动方案篇十二
20xx年9月10日是我国第xx个教师节，为做好今年教师节庆祝工作，营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励全校教师积极进取，开拓创新，特制定20xx年教师节庆祝活动实施方案。
本着“隆重、热烈、俭朴、务实”的原则，通过树立榜样、表彰先进，引领老师感悟教育情怀，乐享教师生活，增强职业成就感与幸福感。
时间：20xx年9月8日（暂定）下午4：20。
地点：本部二楼音乐厅。
（一）序曲：唱给老师的赞歌——合唱社献歌。
（总负责人：刘校长；责任人：虎xx）。
（责任人：程xx）。
（三）先进事迹报告会——身边的榜样。
选取学校有代表性的老师，每个人结合自身教育经历，从不同角度谈教育感悟，每个环节限时8分钟以内。
1、教育情怀。
2、我的班级。
3、成长心路。
4、郑外情结。
（总负责人：周校长；责任人：程xx）。
（四）献给老师的诗——文学社诗歌朗诵。
（总负责人：刘校长）。
（五）家长代表发言——祝福郑外。
（总负责人：刘校长；责任人：徐xx）。
（六）宣读一年来获奖情况，表彰部分获奖代表。
1、宣读2014.9—20xx.8期间集体、个人获奖情况。
2、获奖教师代表上台领奖，领导颁奖。
（责任人：xx）。
（七）重温《xx省教师誓词》。
领誓人：xx。
青年教师代表上台集体宣誓（统一着装）；其他台下教师全体起立，共同重温《xx省教师誓词》。
（总负责人：刘校长）。
（一）筹备方案、人员协调。
（责任人：程xx）。
（二）场地、灯光、音响设备。
1、背景设计、制作、安装，设施设备整修，环境卫生等；
2、灯光、音响调试；
3、现场布置，供电保障等；
（总负责人：武校长，责任人：孟xx）。
（三）舞台效果、艺术总监、现场指挥：（责任人：虎xx）。
（四）服装、化妆：（责任人：郭xx）。
（五）青年志愿者接待、服务；座位安排，现场观众指挥等：（责任人：谷xx）。
（六）邀请领导、新闻宣传、ppt制作、准备等（责任人：程xx）。
（七）主持人、主持词（总责任人：程洛佳，责任人：宁xx）。
备注：请上述人员于明天（2日）下午5:30准时到本部二楼会议室开会，汇报准备进度及时间节点等。有节目或演出任务的老师准备好，会后进行第一次彩排。
资深教师表彰活动方案篇十三
20xx年教师节表彰“格致杯”模范教师10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4名，共计28名。其中“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀名额本着向一线教师倾斜的原则进行分配，在自荐的基础上由评审工作领导小组综合推荐；“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由学校党委会确定。
3、“知新杯”教坛新秀：新进教师教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中表现突出的。
4、“弘毅杯”模范职员：处室馆工作人员且表现优秀者。
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“模范德育工作者”：在学生管理工作中开拓创新，成效显着，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
3、“教坛新秀”：虚心学习先进教育教学理念，认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，教学年限不超过3年的新秀教师。
4、“模范职员”：全年全勤，无违法违纪现象，在处室馆工作中表现优秀且做出表率作用的职员。
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选确定前，在学校网站进行公示，经公示无异议后，再进行表彰。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。
3、推荐人选要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
20xx年9月教师表彰会上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
为加强对评选表彰工作的组织领导，学校成立评审工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
为保证评审工作顺利进行，各年级组、处室务必将有关推荐材料于9月7日前报送办公室。
报送材料如下：
1、《申请表》一份；
2、个人先进事迹材料一份；
3、被推荐人近3年来主要获奖证书复印件（学校审核签字盖章有效）
资深教师表彰活动方案篇十四
2020年9月10日是我国第36个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。
2020年9月10日。
1、活动时间：9月10日下午例会。
2、活动地点：本部五楼电教室。
3、参与人员：全体教师。
4、活动程序：
（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。
（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。
本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动：
1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40。
2、展示地点：电教室。
3、展示内容：
（1）一张团队合影。
（2）一句团队口号。
（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟）。
4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。
5、展示要求：
（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神。
（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。
6、奖励设置：
（1）参与奖。
（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。
1、活动时间：9月10日下午6:00。
2、活动地点：自助餐厅待定。
3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行，地点不变。）。
1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。
2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。
3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。
4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。
