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开展酒类专项整治工作总结篇一

根据________《关于立即开展专项安全大检查的紧急通知》(__〔20_〕___号)文件精神，_月_日安全生产视频工作会议的有关要求，我司立即行动，一是紧急制定专项检查工作方案，二是于__年_月_日由主管领导带队在全司内开展了外包队伍专项检查，现将我司检查工作总结如下：

一、认真学习《紧急通知》及安全生产视频工作会议精神及要求，安排部署专项检查工作。

_年_月_日，召开了职业健康安全环境委员会扩大会，公司主管安全生产副总经理，各部室、外协单位负责人等参加了此次会议。会议认真学习了___《关于立即开展专项安全大检查的紧急通知》(__〔20_〕__号)及_月_日安全生产视频工作会议的有关精神要求。

_年_月_日由主管领导带队分两个大组按照《______专项检查工作方案》在全司内开展了专项检查。

(一)、基本情况。

1、我司共有外包施工队_家，其中，矿山开采有_家，都取得了安全生产许可证及相关资质证;尾矿库管理_家，各种资质证照都齐全且在有效期范围内。

2、制订了各级安全生产责任制及相关安全生产管理规章制度、办法，并以制度、办法及规程的贯彻执行为切入点，规范作业现场的日常安全生产管理工作。

3、加强现场管理。强化对重大危险源的管理监控，实施全过程监控。

对尾矿库管理，建立了尾矿库安全监测设施，对尾矿库运行过程实行定期或不定期观测监控，建立了有关资料台帐;各特种设备按期进行了检测检验，并按规定登记建档。

4、认真开展了安全教育、安全技能培训，有效地提高了员工的安全意识和安全技能。

(二)、检查过程中的亮点。

从检查过程中发现，以下几个亮点，值得推广和学习。

亮点一：制度建设方面，____比较规范，切合实际，可操作性强，值得借鉴。

亮点二：_____在制度建设明确监督人、执行人、执行日期，为各项制度的落实、执行奠定基础。

亮点三：_______，地表定置管理比较规范，明确责任人，便于管理和责任追究。

(三)、整改措施及落实情况：

本次检查查出安全生产隐患27条，当场责令整改16条，下达《隐患整改通知书》限期进行整改11条;其中，对存在较大事故隐患的两家施工单位(___、_____)进行停产整改，整改完毕后经主管领导带队验收合格后方可复产。

目前，___、______正在停产整改之中。预计_月_日可整改完毕。

三、存在问题和不足。

(一)、部分单位在招用工制度上执行不到位。

(二)、制度建设存在不结合本单位实际编制，行文不规范，可操作性不强。

(三)、由于从业人员流动性较大，普遍存在安全意识低，缺乏自我保护意识。

(四)、部分单位无专业的工程技术管理人员。

四、下一步工作打算。

(一)、进一步宣传贯彻落实______月_日安全生产视频工作会议的有关要求。

(二)、进一步规范安全生产管理责任，明确发包方、承包方的安全生产责任和义务。扭转以包代管、包而不管，相应的.安全措施落不到实处的被动局面。

(三)、加强对施工单位招用工的监管，严格执行相关管理制度。

(四)、组织开展各施工单位负责人、专职安全员和班组长安全管理教育培训，强化基层管理人员的安全生产管理能力，提高安全生产管理履职素质和水平。

(五)、着力加强各单位安全生产管理监督检查队伍建设，充实管理经验强的专、兼职安全管理人员，通过加强各作业现场的安全监督、检查，提高全司安全生产现场管理的时效性。

开展酒类专项整治工作总结篇二

1月至3月，我省开展了为期3个月的`酒类产品质量安全专项整治，取得明显成效。

专项整治期间，省局按照“重点突出、上下联动、标本兼治、惩防并举”的总体要求，坚持建章立制，管服结合，底线思维，让监管始终跑在风险前面，专项整治取得成效。全省共检查酒类生产企业58家次，酒类小作坊710家次，酒类经营者(含餐饮服务提供者)62932家次，发现问题3100多条，下达责令整改通知书1689份，停业整顿1户，立案查处64件，移送公安机关案件线索4条，取缔酒类黑作坊11户。

通过此次整治，全省酒类企业主体责任意识得到强化、酒类监管队伍得到锻炼，酒类市场秩序得到规范，酒类质量安全水平得到提升。下一步，省局将继续加强对酒类产品质量安全的监管，巩固这次专项整治成果，不放松、不懈怠，严打违法违规行为，确保全省酒类质量安全。

开展酒类专项整治工作总结篇三

2009年，我馆坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强干部职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全馆职员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障安全和财产不受损失，维护正常的工作秩序。

一、领导重视措施有力。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，馆长亲自直接抓，分管领导具体抓，职工具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位。

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。

由主要负责人具体负责，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。

2、签订责任书。将安全教育工作作为对职工考核的重要内容，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全工作规章制度。根据安全工作形势的发展，不断完善充实。对涉及安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管群防群治。

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与各方面通力合作，做好学校安全工作。

四、加强教育，促进自护。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基础。我们经常性地对干部职工开展安全教育。

1、认真做好安全教育工作。经常组织学习安全教育工作文件，对易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用小广播、板报、电子屏幕等途径，开展安全预防教育，使他们接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。通过教育提高他们的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

五、加强检查，及时整改。

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。重大节日前，进行全面的安全检查。同时，积极配合派出所、安监局进行检查。冬季，对电线进行防火安全检查。

今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我馆安全工作水平。

二00九年十一月十六日。

开展酒类专项整治工作总结篇四

一是指导思想明确。就是坚决贯彻落实**市政府《食品安全法》和《**市人民政府关于开展酒类安全专项整治工作的通知》(宜府办函〔2009〕92号)文件精神。二是整治重点明确。即酒类生产加工企业(小作坊)和酒类流通销售商户，使用非食用酒精等有害人体健康物质兑制的酒品行为;生产销售掺杂使假、以次充好、以假充真等的酒品行为;伪造、篡改生产厂名、厂址、生产日期的酒品行为;生产销售“光头酒”为代表的不符合国家强制性《饮料酒标签标准》的“三无”酒品行为。三是整治目的明确。通过深入细致的工作，坚决取缔“小灶酒”和违法生产加工企业。四是整治方法步骤明确。部门联合行动，广泛宣传，行成齐抓共管的高压态势，按照市局工作部署，有条不紊开展好专项整治工作。

开展酒类专项整治工作总结篇五

为进一步加强农村集体资金、资产和资源管理，促进农村经济快速发展，根据县《关于开展农村集体“三资”管理专项整治工作实施方案》文件精神，我们周密组织，认真安排，对全乡的“三资”进行了一次全面清理，现将乡专项治理情况具体汇报如下：

资金管理情况：各村都能严格执行国家《现金管理暂行条例》，建立了《农村集体资金管理制度》;村集体收取各项收入时，都使用统一的专用票据;村集体存款各村只有一个帐户，能严格执行帐、款分管，全乡村级财务帐目、资金都是由乡农业综合服务中心代管。初步完成了“组账村代理乡监督”工作，目前全乡54个村小组已有32个村组资金纳入了乡农业综合服务中心账户。

资产资源管理情况：农村集体资产资源能够按照有关规定清产核资、明晰产权、登记造册，确认其所有权和使用权;村集体资产的取得、变更或终止，资产经营方式的确定或变更，资产的购置、变卖、报废等事项，大部分经村民(代表)大会或党员大会讨论决定;村集体资产资源的承包、租赁、出让，一般经村“两委”会议研究。

截止目前，各村清理工作已经基本到位，并建立“三资”台账。

2、加强培训，提高业务。定期开展业务培训，将财会、招投标、公有资产监管等制度、操作规程等作为主要学习内容，不断更新知识，提高整体素质和业务技能。

3、严明纪律，加大查处。围绕群众关心的热点、难点问题和与群众利益直接相关的问题开展案件查处和监督检查工作，加大查处在农村集体“三资”管理和财务管理过程中出现的坐支、挪用、贪污、买标、串标、处置不当、分配不公平等方面的案件，切实加强农村集体“三资”管理，维护好农民群众的利益，确保社会和谐稳定。

1、规范了财务管理，有效堵塞了管理上的漏洞。使会计基础工作得到加强，村级财务和村级资产、资源管理有序，收支清晰，杜绝了暗箱操作和违规操作，控制了乱报销、乱开支行为，防止了集体资产的流失。

2、摸清了农村集体“三资”现状。通过核实村集体资金、资产、资源，摸清了村集体家底，进一步理顺了村级财务关系，各村根据“三资”清理核实结果建立健全了“三资”台账，为规范管理村级财务，按程序发包村集体资产资源，发展壮大村集体经济奠定了坚实的基础。

3、搭建了规范村级“三资”管理的平台。逐步建立健全了村集体资金、资产、资源管理工作及审计制度、责任追究制度，结合各村实际确定了各村的财务审批权限，加强了对村集体资金的管理;对村集体资产、资源实行联合协管和招投标制度，规范操作程序，确保资产资源的保值增值。

4、化解了社会矛盾。由于我们对资金实行了有效监管，减少了集体资金的流失，对资产资源的透明处置阳光操作，广大人民群众非常满意，干群之间的矛盾也越来越少，一些历史遗留的问题也逐步得到解决，农村的信访量有所减少，促进了农村社会的和谐和稳定。

5、奠定了预防村干部腐败的基础。通过对村集体三资的清理，摸清家底并建立健全“三资”管理制度，从源头上加强管理，能够有效杜绝农业承发包和资金体外循环漏洞。

村级“三资”管理涉及广大农民群众的切身利益，事关农村经济发展和社会和谐稳定。我们高度重视，切实加强领导，通过这次清理工作取得了一定的成绩。但是“三资”管理工作任重道远，我们将总结经验，吸取教训，扎实做好“三资”管理工作，切实保障广大群众的利益，促进农村基层党风廉政建设，进一步密切党群干群关系，促进经济社会又好又快发展。

开展酒类专项整治工作总结篇六

公司把开展“安全生产专项整治”工作作为确保公司和从业人员安全的重要措施，成立了以总经理曹益勇为首的安全生产专项整治工作领导组，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保了专项整治工作的顺利开展。

为了切实有效的开展全公司范围内的安全专项整治工作，我公司组织认真学习了介休市人民政府秘书处《关于印发介休市继续深入开展安全生产专项整治实施方案的通知》（市政秘发【2011】45号）文件，根据文件精神，结合自己的实际情况制定了工作计划和工作方案，切实把安全生产专项整治工作抓出成效。

三、广泛开展了安全教育与宣传活动。

安全隐患排查治理专项工作期间，我公司通过各种形式，精心组织，开展了以公司生产安全、应急救援、从业人员健康为主的宣传教育培训活动，努力让每一位员工理解安全工作的重要性，提高每一位在厂人员的安全意识，增强全体人员的自我防护意识与能力，全面加强公司应对突发安全生产事故的应急处理能力。通过安全主题会议、安全消防知识培训、班组安全活动、宣传标语、发放安全知识学习材料等多种形式进行安全、职业健康知识的宣传与普及，营造了“安全第一、预防为主；从我做起、珍爱生命”的浓厚氛围。

四、进一步健全和落实了各项安全管理制度。

我公司的安全生产专项整治工作与日常生产管理紧密结合，层层落实安全生产责任制和责任追究制，并层层签订了安全生产责任书。完善了各种安全管理制度、安全操作规程和各类应急处置预案，切实加强了防火、防毒、防泄漏、防电等安全知识教育。公司每个重要部位都制定了安全措施，并确定专人负责，做好各项防范工作。通过这一阶段的专项整治工作，是公司的安全管理制度化、规范化、台帐化，做到切实有效及时的发现安全隐患，采取有效整改措施，不放过每一个死角，从制度和管理上真正做到了“预防为主”。

五、深入进行了生产设备设施的安全隐患排查工作。

安全隐患排查治理专项工作期间，公司组织安管部、生产部等部门人员对整个生产区的煅烧炉、发电机房、煤气设施、用电设施、变压器、消防设施、库房、操作室等不安全因素全面细致的进行了一次清理检查，不漏一房一舍，不放过任何一个角落部位，排除一切不安全隐患，并责任到人，对存在的问题立即进行维修和改进，确保公司生产安全和员工的生命安全。

六、切实加强了消防安全工作。

我公司结合实际，积极开展消防宣传教育及消防演练活动，增强了员工的防火意识；改善公司消防条件，增加消防设备设施，全面落实公司消防安全定人、定员、定岗的安全责任制，加强对重点部位的消防安全检查，防止火灾事故的发生。

开展酒类专项整治工作总结篇七

根据《甘孜州中小学校幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动实施方案》和《稻城县中小学校幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动实施办法》„2004‟81号文件精神，我校对学生安全管理进行了专项整治工作，通过较长一段时间的努力，学生安全管理取得了阶段性成果，各项整治工作顺利开展。现将专项整治工作总结如下：

必须有一个稳定的校园环境，文明的社会环境.二、加强领导，落实责任，协同配合为了搞好这次专项整治工作，学校一方面制订了实施方案，另一方面成立了学校专项整治工作领导小组，由校长担任专项整治工作领导小组组长，负责专项整治的全面工作，由两名副校长担任整治工作的副组长，负责具体工作，成员由九名教师组成，大家分工负责，协同配合，保证了这次专项整治工作的顺利开展。

三、

全面普查，突出重点，消除一切安全隐患。

且增设了门卫，学校大门按时开放，这样，保证外来人员及车辆不能随便进入校内，牲畜被彻底拒之门外。校园环境得到了净化，保障了正常的教学秩序。

四、加强寄宿制学生食堂及食品卫生的管理工作。

学校结合这次专项整治工作，规范了伙食团的管理。首先建立健全了食品卫生和管理的各项制度，要求食品的采购到定点摊位，具有“qs”标志；食品的存储，要规范，采购的蔬菜要新鲜，做到当天吃当天买。其次是坚持熟食留样制；再是餐具要做到“一洗、二清、三消毒、四保洁”而且要求随时保持厨房及食堂内外清洁，随时消毒，确保了学生生命安全。

五、密切与公安、消防、工商、文化部门配合，确保学校周边环境及道路安全。

在抓好校园内安全管理的同时，学校还注意学校周边环境的安全，十一月中旬，学校邀请了公安、消防、工商、文化部门到学校对学生进行了法制宣传，提高了学生的法律意识，要求学生用法律的武器保护自己，而且必须自身要遵守交通法规，懂得消防的基础知识，安全上网，健康上网，不登录黄色网站等，利用十二月一日“艾滋病”宣传日，对学生进行了艾滋病预防的基本知识，要求每位学生要自尊、自爱，珍惜生命。

六、做到“回头看”、“回头查”，巩固专项整治成果。

为了使这次专项整治成果得到巩固，学校整治工作小组确定了日常工作制度：每周召开一次安全工作联系会，每半月一次复查，每月一次专项整治工作总结会，发现问题及时纠正，确保学生安全。

通过我校全体教职工的共同努力，我校的安全管理专项整治工作取得了显著的成效，校园内秩序井然，师生的安全意识进一步提高，各项工作有条不紊的开展。学校安全专项管理专项整治工作是一项长抓不懈的工作，任重而道远，我们将继续利用所取得的成功经验和教训，在下一阶段的工作中做出更大的努力，以期取得更好的成绩。

二00四年十二月十八日。

开展酒类专项整治工作总结篇八

（自查自整阶段）。

根据《安全生产法》、《山西省安全生产条例》、交通部《公路工程施工安全技术规程》、《全省交通基础设施建设安全专项整治工作方案》的要求和省交通厅、省公路局、xx高速公路建设管理处、山西路桥建设集团安全生产专项整治工作的安排。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面实施“转型发展、安全发展、和谐发展”的战略，按照“突出重点、标本兼治、重在治本”的原则，把“隐患排查、专项整治”工作落实到日常的生产中，圆满地实现了项目部“自查自整阶段”的安全目标。为保证这一阶段安全生产目标的顺利实现，我项目部主要做了以下几个方面的工作：

一、指导思想：

贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本”、“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面实施“转型发展、安全发展、和谐发展”的战略，按照“突出重点、标本兼治、重在治本”的原则，以在建项目为重点，深化安全生产专项整治，夯实安全生产管理基础，有效整治安全隐患，加快建立和完善重大隐患、重大危险源排查治理机制和分级管理体制，进一步提高各方安全管理水平和从业人员安全意识，杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，保障项目部建设的顺利进行。

二、安全生产管理目标。

成立以项目经理为组长的安全整治领导小组。领导小组成员在项目部内部全方位的进行安全生产检查，结合隐患排查、专项治理工作，深入现场，加强检查和督查，排查灭火器不足，整改销案率100%。认真组织开展了安全生产专项整治例会，鼓励职工对安全生产提出合理化建议，认真听取了职工对安全生产的意见或建议。

四、领导重视，抓重点，堵漏洞，严格落实安全生产责任制认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家关于安全方面的重要指示，树立“生产必须安全，安全促进生产”的辩证统一思想，加强劳动保护，改善劳动条件，做到安全可靠、保障健康、技术先进、经济合理，杜绝各类事故的发生，确保项目部财产和职工的安全与健康，提高经济效益，更好地完成公路施工建设任务。

坚持“管生产必须管安全”的原则，项目部领导亲自挂帅，认真落实安全生产责任制，层层分解安全生产责任，层层签订安全责任书，切实做到一级抓一级，一级对一级负责。时刻牢记安全关系到每个人切身利益。积极发动广大员工，做到群管成网，至上而下，全员、全过程、全方位的安全生产管理模式。不断提高安全生产动态监控力度，积极查找安全生产中的安全隐患，采取切实可行的安全防范措施，把安全隐患消除在萌芽之中，杜绝安全事故的发生。

五、宣传学习教育活动，切实增强全员安全意识坚持召开安全生产例会以及每月定时召开安全整治领导小组会议，主要以学习安全生产法规和分析项目部安全生产形式及如何搞好各队组工程的安全防护措施等内容。各队组在施工现场坚持每天的班前会，把一周和每天的生产任务中的安全注意事项传达到每个施工人员。通过各种会议，牢固树立了“事故可防”的安全意识。我项目部结合安全生产专项治理活动的开展，组织了内容丰富，形式多样的安全教育活动，增强了全员的安全生产意识，提高了安全操作技能。将全员的安全生产学习教育落实到位，开展全体职工的安全知识和技能培训，提高职工安全素质和自我防护能力，同时充分利用党、团组织的优势，凝聚职工思想，形成“人人关爱生命，人人关注安全”的良好风尚。

六、深入开展。

“自查自整”活动。

深入开展自查自整活动，活动紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这个主题。为加强安全生。

产整治工作的组织领导，确保安全生产整治工作的有效落实和实施，项目部成立安全生产整治领导小组，组织机构如下：

组

长：

常务副组长：

组

员：

《安全生产专项整治方案》，由项目经理亲自挂帅负责组织，各部门和全体员工积极配合。紧紧围绕“治理隐患、防范事故”的主题开展。由于领导重视，组织到位，使我项目部安全生产专项整治工作一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本阶段中项目部无任何大小生产安全事故发生。

七、加强基础管理工作，确保安全生产防护措施的落实，提高安全生产条件。

我们针对施工项目点多面广的特点，为确保安全生产，加大对高。

空危险作业、交叉作业、重点防火部位及施工现场的防火、防爆等方面的安全防护措施落实。按照上级下发的文件，认真落实安全生产防护和日常管理工作。加大安全生产防护设施和劳动防护用品的投入，认真落实分部、分项工程开工前的施工组织方案和安全技术交底等基础工作。坚持严格的日常安全检查，结合月度、专项和突击性安全大检查；重点加强项目施工标准化和规范化工作，同时做好劳务队伍的安全生产管理工作，督促各项安全规章制度和安全操作规程的具体落实，把各项安全基础管理工作抓牢抓实，责任到人，改善施工现场环境，提高安全生产条件，确保一方平安。

八、加强对危险源环境职业健康和重点部位的监控管理加大对环境、职业健康的管理。由安全生产领导小组牵头，对我项目部在各项施工过程中对环境的影响因素进行了详细的分析，确定重大危险源点，依据危险源点动态管理的原则，严格按照项目部关于对危险源点分级控制管理的规定，仔细查找各作业场所危险有害因素，及时辨识和确认危险源点，对存在的危险性、触发因素，明确责任，落实到人，进行重点监控。将日检、月检查结合起来，做到发现隐患及时解决。另外对生产施工中出现的危险性较大的作业，必须确定专人蹲点作业现场，检查和督促各项安全防护措施的落实以及个人防护用品的正确使用，确保万无一失。

九、强化安全生产目标管理和考核。

格执行月度考核和年终总评，进行安全业绩与岗贴工资挂钩的奖罚办。

法，重点加强项目施工安全生产防护水平与环保综合治安管理力度，加大安全投入，努力提高安全生产条件，从而增强安全生产“群防群治”的积极性和主动性，及时消除安全生产中存在的安全隐患。

我项目部安全生产工作将在今后的工作中作为重点加以管理和落实，严格贯彻和执行上级领导的安全生产法律法规，在上级领导的正确领导下，继续进一步深化安全生产和专项整治工作，使项目部安全工作不断巩固和完善。

开展酒类专项整治工作总结篇九

“此次酒类专项整治‘攻坚行动’以白酒及其他酒生产企业、白酒小作坊、散装白酒和餐饮服务自泡酒等为重点对象，着力打击超范围、超限量使用食品添加剂，非法添加化学物质，非法勾兑和虚假标识等违法行为。”市食品药品监管局相关工作人员告诉记者，酒类安全事关百姓健康，对检查中发现的违法违规行为，坚决逗硬处理，发现一起打击一起，绝不手软。

为确保消除监管“盲区”，该局细化工作方案，主动增加抽检批次，在此次专项整治行动中，全市共检查酒类生产经营单位1036家次，其中检查酒类生产加工小作坊200家次，酒类经营者411家次，餐饮服务提供者425家次。

同时，市、县两级食品药品监管部门对辖区内酒类生产加工及小作坊和散装白酒经营单位全面开展普查登记，着力规范酒类标识(以散装酒、泡制酒、葡萄酒为重点)，督促酒类生产经营者履行进货查验义务，建立完善生产经营台账记录制度，严格落实年度检验制度，全面做好备案等工作，确保白酒质量安全监管无死角。

开展酒类专项整治工作总结篇十

年初以来，在厅党组的正确领导下，按照省委、省政府开展省级机关作风整顿方案要求，结合我厅工作实际，突出重点、把握特点，聚焦问题、全面整改，系统上下精神面貌、工作状态发生了明显变化，试点工作、突破性工作、重点工作都取得了很大进展，作风整顿成效逐步显现。省作风整顿第12督导组三次来我厅督导都给予了较高评价，在省级机关作风公开评议中我厅获得优秀等次。

一、加强组织领导，认真组织开展作风整顿。

厅党组始终把作风整顿作为当前的一项重大政治任务，与“两学一做”学习教育相结合，统筹谋划，强力推进。成立了由潘爱良厅长任组长，其他厅领导为副组长的作风整顿领导小组，设立了专职办公室，为作风整顿的深入开展提供了组织保障。

(二)建立清单，扎实推进作风整顿工作。一是查摆问题。查摆梳理厅机关存在问题21个、处室72个、个人188个，研究制定了41条整改措施。二是建立清单。认真进行对照检查，细化建立了32项重点工作落实责任清单。三是对照整改。对纳入作风整顿重点工作落实责任清单的32项内容，作风整顿办公室专人盯办、跟踪问效。

(三)多措并举，不断深化作风整顿工作。厅党组先后三次专门开会谋划布局、完善措施、解决难题，分管领导多次召开专题会总结工作、分析形势、协调推进，副处级以上领导干部以分包县局的方式深入基层、研究对策、具体指导，作风办采取周督促、月督办、季通报的方法强力推进，确保了各项工作任务的如期完成。作风整顿期间，通过简报、通报、内网专栏等方式向全省国土资源系统传递精神、指导工作、交流经验。作风整顿开展以来，在省作风整顿快讯刊稿9篇，印发简报13期，在各类报刊发稿85篇;编印了《河北省国土资源系统作风整顿典型100例》，上报各类典型7个，促进了国土系统作风整顿的深入开展。

二、攻坚克难，全面推进重点工作落实。

各单位紧紧围绕“转变作风、推进工作”这一作风整顿的根本目标，解放思想、更新观念、攻坚破难、创新有为，确保了中心工作的落实、重点工作的推进，国土资源职能的履行。

(一)探索创新，有效解决发展难题。一是内设机构改革如期完成。内设机构压减比例为18.2%，行政编制精简比例为10.2%。二是流程再造有了新突破。三是简政放权得到有效落实。我厅依法行政工作被省政府评为优秀等次。四是定州土地征收制度改革取得了阶段性成果。组织修改完善了《河北省定州市农村土地制度改革试点实施方案》，规范了《定州市土地征收暂行办法》、《定州市关于规范土地征收程序的实施意见》等一系列文件。

(二)攻坚克难，全力推进重点工作。一是争取国家政策和资金支持成效明显。土地规划指标实现新的“两减一增”。二是高标准完成了一问责八清理工作。三是扎实开展五个专项行动。不动产统一登记工作截至12月底，全省11个设区市全行政区域及定州市辛集市已全部实现“发新停旧”工作。四是永久基本农田划定工作走在了全国前列。目前各设区市(含定州、辛集)城市周边永久基本农田划定工作已完成，划定成果在数量、质量、形态布局上符合国家要求。五是全力以赴、积极应对“7﹒19”防汛抗洪抢险救灾工作。“7﹒19”特大洪水发生后，我厅第一时间组成了12个应急专家组奔赴受灾地市，开展应急调查、应急处置等工作。充分发挥我厅技术优势，先后派出11架无人机参与抢险救灾。研究制定了灾后重建支持政策和《“7·19”特大洪水灾害灾后重建工作方案》。六是用好土地政策、助推脱贫攻坚。我厅全方位多层面提供土地政策支撑，全力助推精准扶贫精准脱贫工作，阜平县土地扶贫工作在全国有关会议上介绍了经验。七是制定完善了绩效管理办法。制定了《目标绩效管理工作推进方案》、编制了20职能绩效目标。八是全力保障旅发大会项目用地。我厅被省旅游工作领导小组评为先进集体。九是科技兴海产业示范基地申报成功。12月13日，在全国海洋科技创新大会上，国家海洋局对6个获十三五首批“国家科技兴海产业示范基地”进行了授牌，秦皇岛北戴河新区成为我省首个科技兴海产业示范基地。

(三)规范管理，不断提高服务水平。一是全面实行“四零”承诺服务。9月初，省第12督导组对我厅政务大厅进行了检查并给予了充分肯定。二是不定期对办公秩序进行了检查通报。作风整顿办公室会同驻厅纪检室、办公室、机关党委先后三次对厅机关、厅属事业单位上班纪律、工作纪律、政务值班纪律进行了检查，严肃了纪律、规范了秩序，树立了机关工作人员的良好形象。三是注重巡查监督。驻厅纪检组3月至11月，组成三个巡查组开展了系统内巡查，对巡查中发现的一些突出问题和苗头性倾向性问题，提出了建议和整改要求，增强了全体干部职工的纪律意识和规矩意识。四是维护群众合法权益情况。实行厅领导接访包案督访制度，大力推进疑难重点信访的解决。

三、存在问题及建议。

经过国土资源系统广大干部职工的共同努力，作风整顿取得了明显成效，但也存在一些不足。一是为官不为的现象得到了有效整治，但深层次的思想根源还没有得到有效根治。二是系统上下对作风整顿工作都非常重视，但少数单位也存在规定动作不到位，自选动作没特色的现象。

下一步我们将以中央、省委的有关要求为指导，深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实省第九次党代会精神，按照赵克志书记提出的“事争一流，唯旗是夺”的要求，总结经验，固化成果，围绕国土职责，做到三个结合:。

(一)要把作风建设与思想建设和组织建设结合起来。巩固“两学一做”学习教育成果，坚决围护以习近平同志为核心的党中央的权威，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。加强组织建设，坚持正确的用人导向，营造良好的政风、行风。

(二)要把作风建设与中心工作和完成重点任务结合起来。确保作风建设与中心工作紧密结合，自觉用过硬的作风去面对国土资源管理出现的新情况、新问题，全面提升国土资源系统的管理和建设水平。

(三)要把作风建设与制度建设和日常管理结合起来。认真总结作风整顿已取得的成果和经验，并及时转化为相关制度、规定;善于把作风建设融入日常管理之中，注重点滴养成，抓经常、抓规范，久久为功，常抓不懈。

开展酒类专项整治工作总结篇十一

xxx领导：

按照《关于开展“百日安全整治”活动的通知》要求，为贯彻落实好专项整治活动的文件精神，确保活动能够取得实效，我单位迅速组织职工召开了专题会议，指定了专人负责，制定了活动措施，提出了活动要求，现将活动开展情况汇报如下：

为认真贯彻落实《关于开展“百日安全整治”的通知》文件精神，指挥部领导在第一时间内组织班子成员和各车间、部室主要负责人召开了学习宣传会议，要求各车间积极配合好此次活动，切实从“安全第一、预防为主”的安全宗旨出发，抓好各项运输管理工作，并要求各级管理人员要充分利用交班会、点名学习会、飞信等平台在职工群众中认真传达“百日安全整治”活动的要求和精神，争取让每位职工都能做到心中有数，清楚此次活动开展的重要性。

为确保活动效果，指挥部成立了活动领导小组，明确了职责范围，制定了相应的活动措施。

一是运转、检修车间按照活动要求制定了“百日安全整治”的推进计划同时更换了日常业务学习内容，组织乘务员学习典型的人生伤害事故案例、各岗位作业标准和近期一段时间音视频分析出来的违章违纪问题。

二是深化人身安全专项整治，通过以“”职工责任轻伤事故惨痛教训为戒，警示员工牢固树立“违章就是违法、违章就是犯罪”的观念，并于x月xx日在指挥部会议室组织两车间召开了人身安全专项整治的反思会，深挖自己日常生活和工作中的`弊病，确保自身安全。而且运管干部在专项整治活动开展期间每周下现场检查劳动安全关键环节不得少于2次，加大对员工作业中存在简化作业、有章不循、违章蛮干等现象的检查考核力度，提高全员安全意识。与此同时指挥部要求运转车间要重点抓好乘务人员的侯班检查力度，对乘务人员进行大局意识的思想教育以及在行车过程中遇非正常情况后的信息反馈的教育，保证行车安全。

三是检修车间以机车质量、人身作业安全及机车关键部位的检查作为重点，加大机车出入库检查力度，防止机车重点部位的故障发生；同时认真执行好“月度故障分析”制度，根据临修票进行查找可能出现的问题，进行整改，防止此类故障的再次发生。

活动期间，经过指挥部全体职工的共同努力，“百日安全整治”活动取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要体现在：个别职工的安全防范意识不强，操作技能和业务水平还有待进一步提高，尤其是个别乘务员仍然存在站场内穿越线路时不执行制度、标准化作业执行不到位等情况。今后指挥部将进一步加大职工的日常业务教育力度，强化运管干部的监督管理力度。同时按照活动要求，我指挥部评选了安全班组一名（x、x），并要求他们在今后的行车工作中严于律己，完成好每次运输生产任务。

为确保四季度的安全运输工作，我单位将继续保持好的方面，积极整改存在的不足，具体整改措施如下：

一、积极改进安全工作方法，把安全工作重心下移，坚持走出去深入现场，树立危机意识，强化执行力，大力倡导责任心和敬业精神，具有前瞻性、预防性地开展工作，提高安全工作水平。

二、继续加强职工日常业务培训，全面提高职工安全意识和技术水平，建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍，以适应现代化铁路运输生产的需要。

三、抓好机车质量与日常保养工作。做好中修修竣后机车整备检查环节的卡控，全面细致检查机车，特别是加强对走行部、大部件如齿轮箱的检测检查，发现异状及时反馈并采取有效措施，消除影响行车安全的质量隐患。

四、加大职工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作为头等大事来抓，促进单位的全面建设。

此汇报。

xxxx年x月xx日。

开展酒类专项整治工作总结篇十二

市商务综合行政执法支队采取日常检查与专项行动相结合的方式，规范酒类流通秩序，在酒类流通领域专项整治行动期间共出动车辆80台次，人员400人次，对全市范围内各酒类批发(零售)单位进行了集中整治。主要检查了320家酒类批发(零售)单位、40家餐饮单位和6家酒类进口商的生产经营许可、商品流通手续、假冒伪劣及《酒类流通备案登记证》和《酒类流通随附单》等情况。对检查过程中发现的违规、违法行为进行了告知、警告、责令限期整改和行政罚款等行政处罚。

(一)日常执法检查。在酒类流通领域专项整治行动期间支队共开展日常执法检查64次，每周出动车辆4次，出动人员5人，对市城区各酒类批发(零售)单位进行不定期检查，主要是检查《酒类流通备案登记证》和《酒类流通随附单》及打击销售假冒伪劣酒类商品的行为，并依据商务部《酒类流通管理办法》等规定进行行政处罚。

(二)专项执法行动。在酒类流通领域专项整治行动期间支队共开展专项执法行动16次，在201x年7月至8月，邀请各名烟企业打假办专家到支队进行打假知识培训，支队采取学练结合的方式开展专项执法行动。201x年9月下旬，支队依据《关于开展全市酒类市场联合执法的工作方案》，联合市工商局、质量技术监督局开展全市酒类市场联合执法专项行动。

(三)酒类知识宣传。在此次专项整治期间支队多次邀请xx电视台记者进行执法行动的全程跟踪报道，对检查过程中发现的违反商务领域法律、法规和规章的行为予以曝光。通过舆论导向，进一步规范了市场秩序，树立了商务执法整体形象。同时，支队今年6月份至今，共开展大型酒类打假鉴别宣传活动3起，现场向广大人民群众讲授如何鉴别真假酒知识，通过深入群众中去，营造一个全民参与酒类打假的氛围，为净化酒类市场打下了一个坚实的基础。

开展酒类专项整治工作总结篇十三

20上半年，我区安全生产工作在开发区工委、管委会的正确领导下，在区社会事业局、区规划局的大力支持和协调下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展观，全面落实安全生产责任制，大力开展宣传教育，深入推进安全生产检查活动，及时整改事故隐患和解决安全生产中的突出问题，较好地完成了上半年的安全生产目标任务。现将开展安全生产工作的情况总结如下：

一、加强领导，全面落实安全生产责任制。

开发区工委、管委会高度重视安全生产工作，坚持以科学发展观为指导，始终走安全发展之路，把安全生产作为重中之重，常抓不懈。为认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发40号)的文件精神，开发区管委会下发了《阜宁开发区2017年安全生产专项整治工作实施方案》(阜开管【2017】28号)的文件，统一部署和安排了2017年全区安全生产工作。成立了全区安全生产专项整治工作领导小组，并要求区各有关牵头部门明确分管领导、联络员和具体工作人员，层层细化、量化专项整治目标、工作重点和整治措施，落实整治责任。

本次专项整治的重点行业有七个，分别是道路交通、建筑施工、人员密集场所、化工、职业卫生、农机、冶金制造，其中道路交通、人员密集场所消防安全、农机安全这几项专项整治工作由区社事局牵头;建筑施工安全专项整治由区规划基建局牵头;其它项目的专项整治由区经发局(安监局)牵头。

二、工作情况。

1、在道路交通安全专项整治工作中，我们对居(村)际主干道桥梁全部检修，落实限载标志，杜绝危险化学品车辆停靠人口密集区。4月份，社事局组织人员到各居委会检查桥梁通行情况，对13处危桥挂上禁止通行牌子，桥墩两头堆土杜绝行人后，限期修整后通行。另外我区根据有关专家鉴定，凡桥梁都挂上载明行驶和限载吨位的警示标志牌，上半年没有出现车辆在行驶桥梁倒塌事故。规劝危险化学品车辆欲停靠集市、学校人口密集区行为9起。对13所小学、幼儿园校车，一律取得教育、交通等相关部门考核认可的专门车辆，由于严格把关，接送学生4个多月一直安全。

2.在建筑施工安全专项整治工作中，上半年区规划局以“3.10事故”为借鉴，严格监督，督促各施工单位贯彻建筑施工安全生产相关文件规定，制定落实各项工程建设安全防范措施。对2017年上半年所有园区内开工项目，区规划局积极与现场项目部、牵头负责人、施工单位和监理单位等进行对接，不光督促工程进度、工程质量，同时对相关证件是否齐全、施工地点安全防护工具是否齐全、防护措施是否到位、是否对工人进行三级安全培训、安全标志是否清晰醒目等相关问题进行定期督察，建立相关档案，对于不符合要求、不达标的方面联系相关责任人责令限期整改，对于拒不整改的单位则上报上级部门对其采取进行相应的处罚整改措施。

3、秸草禁烧，防火灾事故。社事局与各居委会签订秸秆禁烧及综合利用责任状。麦收期间并动用宣传车辆，张贴宣传标语1200多份，悬挂横幅50多条，并召开有关正反现场会，加强了引导和警示作用，使秸秆禁烧和综合利用落到实处。

4.在危化品整治方面，按照国家、省、市关于危险化学品安全生产专项整治的工作部署，按照“政府领导，部门实施，各方联合行动”的要求以及“分级负责，归口管理”的原则，层层落实责任，密切配合，协同作战，各司其职，各负其责，确保了我区危险化学品安全生产专项整治工作的顺利开展。首先，我局对申办安全生产许可的危险化学品生产单位，严格对照办证条件，进行安全生产许可审查。其次，我局积极开展对危险化学品的事故应急救援预案建设工作，纠正危险化学品生产事故应急救援预案编制工作中存在的突出问题，督促有关企业按照国家的有关规定对重大危险源登记建档。第三，结合危险化学品安全生产许可证发放和经营许可证的换证工作，加强监督检查，开展危险化学品生产经营单位从业人员的安全培训教育工作，全面提高行业人员安全意识及操作技能。第四，我局联合县安监局等上级部门对园区内危化品生产企业进行安全检查，对查出安全隐患，要求生产经营单位落实隐患整改责任人、整改期限、整改措施。对未按要求整改的生产经营单位，责令停产停业整顿。第五，利用各种渠道，对危险化学品从业单位违反《危险化学品安全管理条例》等有关规定的违法违规行为进行曝光。

5.在职业卫生整治方面，在本次整治活动中，我们采用了发放宣传材料、制作黑板报、宣传栏等样式的宣传，向区内群众宣传《职业病防治法》等相关法律及职业病防治知识，还组织卫生监督人员深入到企业广泛宣传职业病防治知识，通过多种形式的大力宣传，提高了全社会对职业病防治工作的认识，增强了企业法人的第一责任人意识和劳动者的自我保护意识，为专项行动的开展创造了良好的舆论氛围。

6、抓好机电械操作手培训。为扎实打造平安农机，扎实抓好三大环节。一是抓好机械具维修保养。凡投入农田种植的拖拉机、柴油机、水泵、机电排灌站，都经有关技工检修后，机电械具达到“四不漏”“五良好”的技术标准。二是技工培训。邀请农机电站4名技工，采取课堂讲学现场示范，历时7天对居组有关操作手培训，期间老带新、新促老，轮训后普遍达到“三懂四会”的技术标准。三是打击违章作业，严禁酒后驾机，运输秸草粮食不得人货混载、超载、超高、超宽行为。

7.在冶金、铸造企业安全专项整治方面，我局联合相关单位在上半年对园区内加工高温金属液体企业进行安全教育和安全检查，对相关企业的重点部位、重点工序开展重点专项督察和整治，对金属液体的熔化、吊装运输、浇铸、铸模冷却等各个环节安全操作、安全标识、员工安全防护等各个方面进行检察教育;对涉及煤气使用的企业，在煤气的生产、输送和使用方面进行安全管理。

8、拆迁500户安全无恙。上半年因项目建设需要，先后拆迁海鑫大学二期、智能开关柜、苏州路东延等近500户拆迁。扒机拆房期间严密操作规程，没有发生人员伤亡事故。

9、食品安全无中毒，药品无错诊伤害(亡)事故。各居委会卫生室，规范药品进销渠道，健全门诊处方记录，坚持“三对头”“四察看”。对集市、学校食堂、商店经营的食品，工商卫生防疫部门做好督查，按有关“6个严禁”“八个不准”规范运作。

科学发展观对经济社会发展提出了更高的要求，在心得社会发展时期，我们必须牢固树立“以人为本”的理念，坚持把安全生产放在首位，切实保护好人民群众的生命财产安全。我们将在认真总结经验教训的基础上，进一步完善各项制度、创新各种举措，扎扎实实将安全工作各项工作落到实处，不折不扣完成全区安全生产目标任务，杜绝各类重特大事故的发生，为实现我去经济与社会、人与自然的协调发展提供坚实的安全保障。

开展酒类专项整治工作总结篇十四

1、认真召开专项整治动员会议、传达省市会议精神。

公司落实国家、省、市开展安全大检查活动的部署，5月16日下发了《唐山中厚板材有限公司开展安全生产隐患排查整治活动的通知》，公司总经理和主管安全的经理分别就开展专项整治工作进行了部署。公司结合生产特点，按班次组织职工召开专项整治动员大会，并通过安全通报的形式把精神和要求传达给全体职工，创建全员活动的氛围。动员全体职工增强安全意识、对照方案深入开展隐患排查整治，进一步加强安全管理，消除事故隐患，避免事故的发生。即日起在全公司范围内开展安全隐患排查整治活动。

2、成立专项整治领导小组，开展隐患整改责任状层层签订工作针对3-4月份为安全生产专项整治动员阶段工作部署。公司成立了由公司总经理任组长，安全副总为副组长，各部部长为成员的专项整治领导小组，组织实施安全专项整治各项工作。在此基础上，公司与各部、部与作业区、作业区与班组层层签订了《隐患排查整改责任状》，按市局要求完成了整治动员阶段工作。动员全体职工增强安全意识、对照方案深入开展隐患排查整治，进一步加强安全管理，消除事故隐患，避免事故的发生。

3、制定计划，分阶段、有步骤的组织方案的实施。

公司安全部按照公司领导的要求，每周召开一次安全例会，组织安全管理人员学习领会整治方案的内容和要求，进行阶段总结和部署下一阶段重点工作，把开展隐患排查与日常的安全管理和现场安全检查有机的结合，稳步推进安全专项整治工作的开展。各部门在自查的基础上不等不靠。整改隐患项，未整改的也采取临时措施或制定了整改方案。

二、隐患排查阶段。

1、按照省市专项整治工作要求，针对方案、标准规程，按工序、设备、基础管理工作对每项内容制定了隐患排查工作标准。明确责任人，时间、完成期限和阶段计划。

2、制定隐患排查责任制，细化分解到基层岗位。

为做好此项工作的开展，制定了各级隐患排查责任制，人人明确自己的责任，树立安全责任意识，组织学习专项整治活动内容，制定隐患整改计划，掌握隐患排查工作标准，确保隐患排查不留死角四面。

3、组织开展隐患排查活动，学习班组八项管理制度。利用近两个月的时间，对照标准查找安全事故隐患，查找不符合实施方案的内容，查找安全管理的漏洞，开展隐患自查活动，结合岗位作业特点强化基层管理，组织职工学习河北省班组八项安全管理制度，并进行了八项制度的考试。同时对职工进行八项制度的抽背工作。

三、检查验收阶段。

1、组织各单位相关人员开展专项整治深化工作的联查和岗位自查，并将检查结果记录建档，同时做好安全隐患的落实整改工作。

2、开展专项整治隐患排查回头看工作，对整改不及时和整改不达标的单位严格按照责任制进行考核。

唐山中厚板材有限公司。

开展酒类专项整治工作总结篇十五

县安委会：

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续好转的意见》和《x壮族自治区进一步加强企业安全生产工作的实施意见》文件精神，今年我局积极开展建筑施工安全生产专项整治工作，现将20xx年建筑施工安全生产专项整治工作情况总结汇报如下：

20xx年度，全县在建房屋建筑工地47个，总投资23500万元。本年度工程竣工验收12个。重点整治工作内容：

1、施工现场外脚手架和“三宝”“四口”“五临边”的安全防护情况；

2、模板支撑系统的专项施工方案及实施情况；

3、钢管扣件的检验情况；

4、深基坑、高切坡的施工方案和支护情况；

5、施工机械尤其是塔吊，物料提升和施工吊篮装拆和安全使用情况；

6、安全教育培训和特种作业人员持证上岗情况；

7、安全生产管理制度的贯彻落实情况；

8、企业承包、劳务分包行为和分包合同的签订情况。全年年累计开展建筑施工安全专项整治检查4次，涉及到建筑工地25个，施工企业13家，监理企业6家，检查工程单项目180个，共签发补充材料通知单10份，责成限期整改通知书17份，签发停工限期整改通知书5份。召开例会4次，全县通报批评违章施工企业2家，监理企业1家，处罚施工企业0家。

全年通过强化监管，狠抓落实，严格把关。使得我县建筑工地安全生产文明施工形势逐步转好。全县监管内的建筑工地质量安全生产管理水平进一步提高。施工现场基本做到：

二、“三宝、四口”防护方面到位，工人进入施工场地安全帽配带率为100%，高空作业系好安全带率100%，绝大部建筑外脚手架都设置好密目式安全网，通道口、楼梯口、电梯口、预留口的安全防护比上年度有了进一步提高；三是建筑工地深基坑开挖、施工电用管理也基本上按建筑施工安全检查标准执行；四是所有在建工程均有模板支撑系统的专项施工方案，基本上能按施工方案进行施工；五是施工机械尤其是塔吊，物料提升和施工吊篮装拆均有方案且有备案。全年通过认真贯彻执行本局年度安全生产专项工作方案和上级有关安全生产法规文件要求，全年本系统安全生产专项整治工作领导重视、责任明确、任务清楚。全年建设系统发生安全生产事故1例，安全投诉案件0例。全县大部分工程已不用木质外脚手架而逐步按规定使用钢管脚手架，外脚手架安全管理得到明显提高。

（一）建筑企业安全生产管理水平落后。从全县看，当前我县建筑施工企业安全生产管理水平还比较低，文明施工水平不高，许多建筑工地、施工企业安全生产管理不到位，责任不落实，安全生产制度不健全，执行法规标准不到位。目前我县建筑工地大部分施工单位仍使用不符合规范要求的竹外脚手架、物料提升机、井架系统、模板支掌的拆装仍未经过严格的验收程序。施工一线人员岗前培训工作尚不到位。这些工作是下步专项整治的对象。

（二）部分监理企业的工程质量安全管理不到位，仍有重质量、轻安全的监管方式，没有认真实行监理职责，机构不健全，人员到位率低等。

（三）部分业主依法建设意识差。有些工程无基础勘察就进行设计，未经审图就进行施工，使得工程质量安全生产难保证。竣工验收不依法依规进行，或验收后不及时备案等现象仍有发生。

（四）建筑工程质量安全监管工作仍有待提高。今年由于我县新建工程较多，覆盖面广，涉及全县多个乡镇。加上质安站监督人员少，力度弱、措施少。建筑工地的质量安全生产管理较被动，没有有效的监督建设各方责任主体的行为，使得个别责任主体没有认真履行其应有的职责。

（一）严格建设基本程序，严把建筑市场准入关。加强项目工程报建报监的审查工作，对不符合条件的项目坚决不发放施工许可证。一是抓好施工图文件的审查监督工作，从源头把好工程质量关。二是严格把好建筑市场准入关，政府工程，私人投资涉及公共利益的工程，新建、扩建、改建的主体工程和装修工程属监管范围都要依法进行监管，坚决查处违法施工行为。

（二）强化施工过程的监督力度，抓好工程质量、安全生产两道关。一是切实加强对工程质量监管。落实建设各方主体质量安全责任。把监管的重点放在与“安全”有关的质量方面。采取有效措施，提高企业施工生产人员和监管人员的素质及工程质量水平，进一步规范工程质量检测机构和检测工作，确保工程质量检测结果的科学性和可靠性。二是切实加强建筑施工安全生产的监管。进一步明确建筑施工安全生产责任，严格目标管理。落实在建工程施工安全生产目标管理责任状，进一步规范各方责任主体的安全行为，建立我县建筑施工安全监督长效机制。三是继续开展建筑工地安全生产专项治理工作，创建安全文明工地活动。实施《建筑工程施工现场安全防护检查要点》，控制事故多发的源头。重点抓好高处坠落、施工坍塌、外脚手架、物料提升机、施工用电、现场环境卫生等专项治理。针对存薄弱环节和危及安全的突出问题，采取切实有效措施加以解决。坚持按照“四个放过”的原则，依法严肃查处安全生产事故，一定要把安全事故控制在目标管理范围内。

（三）加强建筑业从业人员的培训教育。特别是农民工的各项培训工作要落实到位。一是切实维护农民工的合法权益，继续督促建筑施工企业切实实施意外伤害保险的同时，逐步将建筑农民工纳入社会工伤保险范围，进一步建立和完善农民工程保障制度，坚决制止和查处拖欠农民工资行为。二是坚决推行持证上岗制度，要高度重视农民工培训工作，加强组织协调，落实资金，因地制宜搞好农民工培训，实施万名农民工培训计划，切实提高农民工的素质和企业的整体素质。

开展酒类专项整治工作总结篇十六

根据《xxx地区城镇燃气安全隐患专项整治攻坚实施方案》，xx县xx燃气开发有限公司成立了工作领导小组，支部书记兼安全副总经理xxx任组长，安监部部长xxx任副组长，成员有：运营部部长xxx、门站站长xxx，加气站站长xx、安全员xxx、xxx。下设办公室在安监部，负责具体工作开展实施。

一、城市燃气管网。

xx燃气公司在xx县城区建有中压pe天然气管道xx公里，有xx个小区和单位家属院已通气，有xxxx户各族群众使用天然气。距城区10公里xxx设有门站，在xx街入城口和xx区废砖厂设有调压站，每天安全的向城市输气。门站安全设施到位，有xx名员工昼夜值守。xx街入城口调压站已安装了防盗网，每天24小时有人巡查。xx区调压站设有x名员工昼夜值守。xx加气站有12名员工,每天有2名安全员负责值守和工作。安全设施配置齐全。我公司燃气经营规范，安全管理各项制度规范，设有专业部门和人员管理安全，员工培训素质有佳，有中高级职称人员xx人，已取得《燃气经营许可证》。

二、隐患排查整治。

到x月29日止，已查出泄漏、设备故障、安全防护等各项隐患xxx项，下达整改督办通知书xx份。已经全部整改复查验收。

xx区xx路至xx路新建pe200天然气管道，被水稻原种场村民建房占压xx米长，在建房时已制止，但工户村民强行在管道上方修建彩钢房，我公司已将实际情况向县住建部门报告，我公司也在努力告知村民拆除该房屋，所以至今该管道无法通气。

三、城市管网巡查。

xx县老城区管网巡查，实行了责任制，将城区管网分成四个片区，每个片区有一名员工每天负责安全巡查，并建立了每天巡查记录，为每名员工配置了电子巡更器，每天每个点必须巡查2-3次，每少一点巡查扣发10元工资。到x月止未发生一起人为机械开挖损坏管道泄漏行为发生。

四、入户安全检查。

今年年初我公司组织了x名员工进行了入户安全检查培训，实行专人专责检查居民用户，到目前为止，已入户安全检查xxxx户，散发安全用气知识宣传单xxxx份，为居民处理各种隐患xx处，并在每个小区和单位家属院安装了搪瓷金属牌xxx张，半年来居民用户未发生一起泄漏安全事故。

五、安全警示标志。

根据规定，燃气管道上方要有明显的安全标示。我公司今年投入xxxxx元制作警示桩和警示地贴牌，已在城市道路和小区燃气管道上补安装了xxx根警示桩，粘贴了xxxx张警示牌，为解决小区内无法安全警示标志的问题,在每个小区安装了不锈钢管道示意走向图，有效的解决了任意开挖问题。

六、监控、防雷、防静电。

在x月20日前，我公司将各站场的电子监控系统更换成高清设备，并通过验收。在三月份xx县气象局已将我公司防雷装置进行了检查，并出具了合格证明书。各站场重新更换了安全警示横幅xx幅。对员工进行了《新安全生产法》培训教育，提高了员工的自身安全意识，专为生产一线员工配置了安全帽和防静电工作服。

七、消防安全检查。

今年加大了消防安全管理力度，查出消防井存在问题x处不出水，已责令x天整改完毕，过期无效灭火器x支，已更换到位。

八、应急预案。

在x月份已修制定天然气安全生产应急预案，城市管网应急抢险救援预案，专项预案等xx项，并进行了x次实际演练,拟备在x月份进行一次城市管网事故演练,提高公司员工对城市管网安全事故的应对能力。

开展酒类专项整治工作总结篇十七

开展酒类专项整治工作总结篇十八

(一)专项整治行动完成情况。今年一季度市局组织开展的酒类产品质量专项整治工作目标是否完成，是否还存在漏项;酒类加工小作坊、酒类销售者及餐饮服务提供者是否取得经营许可或“三小”登记备案，并建立台账档案。

(二)风险隐患整改落实情况。重点检查专项整治期间排查出的风险隐患的原因，是否建立了台账，是否制定了整改措施，整改措施是否得到了落实，风险隐患是否已按要求整改到位。

(三)不合格产品和相关生产经营单位整改情况。重点检查专项整治期间抽验发现的不合格产品是否采取了相应处置措施，相关生产经营单位是否制定了整改措施，整改和处罚措施是否得到落实。

(四)违法违规行为查处情况。重点检查专项整治期间发现的违法违规行为该立案的是否立案，该移送的是否移送，该查处的是否得到查处。

开展酒类专项整治工作总结篇十九

按照县纪委、县委组织部《关于印发淳化县开展干部作风问题整改工作实施方案的通知》(淳组发151号)要求，结合《淳化县贯彻落实中央办公厅督查组反馈意见“7+1”整改方案》(淳字(2020)45号)精神，现将我区开展干部作风问题排查整改工作总结如下:。

一、高度重视，深刻领会。

我们把开展干部作风问题排查整改工作当成一项重要工作来抓，于8月28日召开了我区干部作风问题整改工作专题会议，就此项工作进行了传达学习，并进行了安排部署，制定了实施方案、工作领导小组和学习计划，要求在这一阶段要着力抓好思想认识、专题学习和交流讨论。

二、认真学习，开展讨论。

通过集中学习，交流讨论、个人自学等形式扎实做好学习讨论活动。组织全体领导干部学习了习近平总书记重要批示请示精神，中央、省、市、县决策部署精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等。通过学习，大家的思想意识进一步提高，收到了良好的效果。

三、建章立制，以案促改。

结合前期冯新柱案“以案促改”等要求，完善和细化了我区各项机关管理制度，特别是请销假制度、财务管理制度、工作纪律制度等，严格按照制度要求抓好干部作风问题，坚决杜绝慵懒散漫虚、“四风”等问题发生。

四、查摆问题，制定台账。

坚持问题导向，深入基层、深入实际、深入群众，通过自己查、发放调查问卷、设立举报箱等方式扎扎实实查摆问题，制定了新区干部作风问题排查整改工作台账和问题清单，规定了整改时限和整改措施，对整改任务实行销号管理，完成一项销号一项，切实将问题整改到位。