报告的撰写需要充分的准备和仔细的组织，确保内容的准确性和可信度。编写报告时要注意语言简练、准确，避免使用模糊、主观的表达方式。以下是一些关于报告写作的经验分享和实用技巧，希望对你有所帮助。

纠四风树新风报告篇一

自发生新型冠状病毒疫情以来，县机关事务局反应迅速及时成立疫情防控领导小组，高度重视对人才饭堂的管理，对饭堂定期进行消毒杀菌等疫情防控措施，为有效预防、控制新型冠状病毒的输入、传播和蔓延，在疫情尚未完全结束时，饭堂提供饭盒给就餐人员将饭菜打包带走。饭堂所选用的食材都是由专门的粮油公司进行配送，食材全部都是经过送相关部门抽检后合格的产品，蔬菜和肉类隔天下单，然后当天早上送到，保证食材的新鲜和安全性，绝不允许私下采购无商标不合格产品。

同时，定期做好人才饭堂的“除四害”、红火蚁等防治消杀工作。根据《县疫情防控办公室》相关文件要求，提倡全县公职人员留在x过春节，非必要不离x。春节期间，人才饭堂对留守x过春节人员正常提供用餐服务，留守x县过春节且有用餐需求的人员约x人。

（二）加强监督执纪，坚决制止餐饮浪费行为。

为贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，机关事务局对人才饭堂进行了专项检查，并对坚决制止餐饮浪费行为工作制定严格规定。一是杜绝他人代吃现象，二是杜绝点而不吃现象，三是杜绝盛多吃少现象。对违反以上规定者，一经发现，取消其用餐资格。

（三）多措并举，增强服务。

1.为提高饭堂工作效率，改善就餐环境，更好地服务就餐人员，助力x社会经济发展，今年x月，机关事务局对县人才饭堂进行升级改造，即在县人才公寓停车地场南侧（人才饭堂厨房与水泵房之间）围墙边建设卫生间、食材贮藏间和工作人员休息室（共约50㎡）。

2.由于就餐人员日益增加，严重超出人才饭堂的承载能力，原有的厨师和服务员已经显现不足，为确保服务质量，今年x月份起，饭堂增加厨师x名、服务员x名。

3.针对在饭堂使用过程中发现的设备不足问题，今年来，进行了餐厅屋顶及墙面补漏粉刷、走廊棚顶进行收雨水改造、走廊进行防水加宽，改造油烟净化管道及更换油烟净化器，改造厨房炒锅等等专项维修和设备更换。

4.大力响应政府关于垃圾分类处置及限制使用一次性塑料用品号召，x月起，一是率先在饭堂设立餐余垃圾分类存放设备，做到分类存放，及时处置；二是率先采用一次性可降解垃圾袋、饭盒等环保用品。

纠四风树新风报告篇二

为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：

一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作。

县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来，《余府督查》共下发25期，涉及问题整改的18期。

二、突出重点，分类推进，整改工作取得初步成效。

在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。

(一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序，坚决杜绝盲目铺摊子上项目，全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治，针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项，认真开展自查自纠。强化招商引资管理，坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资，把有限的资金用在民生建设的刀刃上，建成凉风至新场、李香园至关塘等120公里通村油(砼)路，实施170公里通村进寨道路硬化，完成龙溪镇茅坪哨至芝州段改扩建工程，余凯高速建成通车，其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成敖溪中学和白泥中学高中部合并，他山中学顺利开学，完成小腮小学和敖溪小学整体搬迁。

(二)关于“进一步规范和控制文山会海”方面的整改情况。制定了《县人民政府会议制度》、《县人民政府党组学习制度》，从严格会议审批、提高文件实效、加强调查研究方面提出了具体措施，着力压缩会议规模和次数，减少“一把手”陪会，提倡以专题、专项会议和现场办公的方式开短会，提高了会议质量和效率。20xx年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%。

(三)关于“深入扎实开展视察调研”方面的整改情况。制定了《县政府领导带头深入基层调研制度》，政府班子成员坚持每周深入农村、社区、企业等基层一线，与群众面对面交流，征求到关于改善民生、社会管理、产业发展、项目建设等方面大量的意见建议，并多次以现场办公会议等形式解决问题，了解了群众诉求，掌握了基层实情，拉近了与基层和群众的距离，20xx年共计深入基层调研260余次，相较20xx年同比增长40%左右，全年班子成员共计完成调研报告15篇，涉及经济发展、农业农村、民生事业、城乡建设、教育卫生等5个方面。

(四)关于整治“庸懒散乱和门难进、脸难看、事难办”方面的整改情况。完善修订了《领导干部接访群众信访制度》(含县级领导接处群众来访处理群众来信工作制度、领导干部接访下访工作方案》，组织了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治。完善修改了《行政审批改革制度》(含关于深化行政管理体制改革的若干意见、关于调整行政审批服务项目目录的通知)，各乡镇、各部门清理了审批权限、简化办事程序、明确办事流程，落实首问责任制、岗位责任制，ab岗替代制、服务承诺制、限时办结制等制度，规范了办事程序，压缩办理时限。开播《电视访谈》节目，采取以点带面、明察暗访抓典型的方式，干部作风明显好转，严厉整治下班时间无人值班的现象，县政府督查室通过要求立即用座机回电话的形式，20xx年共计对各乡镇、部门查岗134次。

(五)关于坚决整治“拖欠群众钱款、克扣群众财物”方面的整改情况。严格清理群众钱款不付、欠款不还，打白条、耍赖账，及时排查出苗头性问题，做到预防在前，及时整改，并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书，并加强对制度执行情况的督促检查，坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

(六)严格整治“三公经费开支过大”方面的整改情况。严格执行《贵州省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，重新制定《领导干部生活待遇相关制度》(含领导干部工作生活保障制度、生活作风监督制度)，修订完善《县“三公”经费预算管理和全面公开制度》，20xx年，全县“三公”经费支出2072.03万元，同比下降36.1%，其中政府办“三公”经费支出119.39万元，同比下降33.5%，其中公务接待42.49万元，同比下降51.5%。

(七)严格“公务用车管理”方面的整改情况。认真贯彻落实中央关于《党政机关公务用车配备使用管理办法》(中办发〔20xx〕2号)，严格执行《机关公务用车管理制度》，在节假日执行公务用车集中封存。严禁公车私用，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导的公务用车，实行一车一卡加油制度，取消领导干部固定用车，改为办公室统一调度。20xx年10月，成立了公务用车制度改革领导小组，并立即对我县所有公务用车相关信息进行统计。全县车辆编制总数为344辆、实有数为341辆，其中一般公务用车编制数为195辆、实有数为177辆，执法执勤用车编制数为149辆、实有数为164辆。现目前已按上级相关要求，全部整改完毕。

(八)严格控制“会所中的歪风”方面的整改情况。采取不定时、不定点、不间断的对领导干部用公款或受死人邀出入高档酒楼、娱乐场所等活动进行暗访。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整顿政府预算外的“非规范收入”，“掐住”公款消费的经费来源，积极推进“三公”经费预决算公开，将“三公”支出晒在阳光下，20xx年政府组织纪检监察部门共明察暗访14次，未发现以工作为名接受下级单位、企业吃请;接受下级单位、企业邀请进入娱乐场所消费等情况。

(九)整治“超标配备办公用房”方面的整改情况。20x年10月，政府党组开展了“超标配备办公用房”清理整治工作，对豪华装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品进行了清理，现目前党组成员所有办公用房均已达标;严格执行《领导干部生活待遇相关制度》，未发现领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房的现象。

(十)坚决纠正“征地拆迁中损害群众利益行为”方面的整改情况。严格遵守国家关于实行征用土地方案公告、征地补偿安置方案和征地补偿登记制度的规定，并严格在镇、村、组进行公开。截止目前，未发现虚报、冒领和骗取国家集体资金等违反财经纪律的行为。

三、强化措施，深入整改，巩固教育实践活动成果。

目前，县政府党组党的群众教育路线实践活动整改落实工作取得了一定成效，一些突出问题已得到有效整改，需要创造条件逐步解决和长期坚持的，正在积极推进。下一步，县政府党组将进一步加大力度，强化措施，全面完成各项整改任务。

(一)强化督查，确保整改到位。进一步深刻学习领会中央、省和市领导在教育实践活动。

总结。

大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实安排部署和工作要求，不断巩固和拓展教育实践活动成果。继续抓好整改落实工作，坚持目标不变、力度不降，不松手、不减压，确保每个问题整改到位、落到实处，并适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹，巩固整改成果。

(二)严格自律，持续改进作风。政府领导班子将继续率先垂范，自觉加强党性锻炼，严格党内生活，不断增强角色意识和政治担当，严格遵守和坚决维护党的纪律，坚决做到敬法畏纪、遵规守矩。持之以恒学习弘扬焦裕禄精神，把亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神融入思想、化为行动。倡导“谋事要实、创业要实、做人要实”之风，狠抓政府部门干部队伍作风建设，严厉整治部门以各种借口不作为、不担当、不落实的现象，以政府党组班子成员作风的转变带动政府部门干部职工作风转变，不断提升政府工作效能。

(三)务实苦干，推进工作落实。坚持问题导向，突出重点、精准发力，用好用足国家和省、市出台的各项保增长政策，千方百计解决经济社会发展的困难，进一步促进新增产能达产达效。加快推进重点项目建设，继续抓好招商引资等重点工作，确保年内各项目标任务的顺利完成。同时，精心谋划好20xx年工作，努力把教育实践活动成果转化为稳增长、调结构、促改革、惠民生的强大动力，推动全县经济社会持续健康发展。

虽然第二批党的群众路线教育实践活动即将结束，但贯彻党的群众路线、加强作风建设永远在路上。县政府党组将继续以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，继续抓好整改落实工作，进一步巩固和扩大教育实践活动成果。

纠四风树新风报告篇三

按照机关纠正“四风”、加强作风建设的工作提示要求，我对照自身工作进行了剖析和自查，现汇报如下：

一、工作反思。

去年12月，习近平总书记在新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章上作出批示，向全党提出了改进作风新的明确要求，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。对照当前形式主义、官僚主义的10种表现，自我深刻反思，在工作中仍然存在一些不容忽视的问题：

一是有时在起草文件时没有深入调研，收集资料，而是拿来上级的文件照搬照抄。没有从我市实际出发，只是简单改变一下发文单位，应付了事。二是调研工作没有真正深入下去。到基层调研时有时只是走过场，听听汇报，看看典型。即使座谈也是蜻蜓点水，没有触及深层次问题，没有研究出解决方案。三是工作主动性不强。总认为机关就是宏观指导，没有把心思用到具体工作中。干工作的积极性、主动性、紧迫性不强，没有真正做到满负荷运转。四是对身边发生的形式主义、官僚主义现象没有坚决抵制，而是随波逐流，顺其自然。总是考虑面子、考虑过得去就行，没能精准的指出问题。

二、问题分析。

上述问题的存在，绝不是简单的习惯问题，而是工作作风问题，其根源在于思想上存在的误区和薄弱环节。

一是责任意识不强。没能牢固树立担当意识，对工作满足于过得去、差不多，没有真正踏下心来思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是进取意识不强。有时受到不良外在环境的影响而放松对工作质量追求，有时遇到一些挫折或困难而止步于对工作现状的满足。三是宗旨意识不强。属特别是对群众的真实心态来看，宗旨意识不牢固、不充分的问题依然存在。造成工作浮在面上，没能深入下去，没能以人民群众和基层的需求为工作的出发点和目标。

三、整改措施。

纠四风树新风报告篇四

根据《关于印发的通知》精神，**x党总支高度重视，召开专题会进行研究部署，认真督促严格按照方案要求和步骤开展自查工作，现将有关情况汇报如下：

明确责任分工、确保落实到位。自查自纠工作由纪检室牵头，形成《关于元旦、春节期间开展“四风”问题自查工作方案》。于20**年1月4日召开关于元旦、春节期间开展“四风”问题自查自纠工作会议，财务事业管理部、人力资源部、党群工作部、综合管理部共同参与，统筹合作。同时做好思想发动、政策宣传、计划制定和组织部署工作，保证自查自纠工作不走过场、不留死角。

20**年1月5日至20**年1月11日期间，纪检室对照《检查事项表》，着重对以下方面开展自查：

1、紧盯“四风”新表现、改头换面的新动向。是否存在“痕迹管理”普遍,重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”问题;是否存在仅供参考，考核名目繁多、频率过高、多头重复问题;是否存在文山会海、占用千部大量时间、耗费大量精力间题。

2、紧盯影响市场主体健康发展的作风问题。是否存在清而不亲、亲而不清、吃拿卡要、盘剥克扣、“产业第企业家老大”意识不强、“双万双服”活动重形式轻实效落实“津八条”不力、破坏营商环境等问题。

3、紧盯群众身边的腐败和作风问题。与群众密切相关的扶贫、民生、扫黑除恶领域,是否存在形式主义官僚主义问题;窗口单位是否存在态度冷漠、对群众要求“推绕拖等问题。

4、紧盯久治不愈、禁而不绝的顽固问题。是否存在滥发津补贴或巧立名目借机发放财物问题;是否存在违规收送礼品礼金、超标准接待问题;是否存在借机用公款旅游、收受名贵特产、红包、接受管理服务对象安排的宴请娱乐及境内外游玩等问题。

5、紧盯常见频发的.“节日病”。是否存在节日期间工作打折扣、搞变通、擅离职守问题;是否存在以年会庆典、职工联欢等名义摆阔气、讲排场、挥霍浪费等问题;是否存在违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;是否存在违反公务接待制度公款吃喝或违规组织、参与“一桌餐”隐蔽聚会等潜入地下的吃喝活动;是否存在违反公务用车制度。公车私用、“私车公养”或利用职权向管理服务对象及其他单位借用车辆等问题。

根据《检查事项表》13项内容，纪检室对涉及的原始票证、制度、记录、审批等进行检查并拍照记录，检查材料中未发现存在问题。除涉密文件外，所有材料均以复印存档备查。四、持续监督，严守“红线”。

**x党总支将在今后的工作中把监督检查执行“八项规定”和“四风”问题作为改进作风的一项常态化工作来抓，抓早抓小抓细节，节点治理、逐层推进，保持高压传导，释放从严信号，坚决防止反弹。

纠四风树新风报告篇五

据*********委《转发〈关于坚决整治违反中央八项规定精神突出问题的通知〉的通知》文件要求，和《山东省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神进一步改进作风实施意见》，结合****支部的实际情况，制定如下实施意见：

一、强化宣传，抓好教育。

一是抓短信提醒。身正邀明月，清廉庆佳节。在中秋、国庆前夕，要求二分矿全体员工严格遵守廉洁自律相关规定，坚决防止四风回潮，共同营造风清气正、欢乐祥和的节日氛围。

二是抓廉政教育。二分矿党支部召开了专题廉政会议，通报了违反中央八项规定精神典型案例。并要求党员干部汲取教训、严于律己，管好自己、管好身边人，坚决抵制和反对公款吃喝送礼等行为。

三是抓专题学习。召开支部会议，学习传达了矿部纪委关于中秋国庆期间贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正四风的文件精神，再次组织大家学习了中央八项规定等。并要求全体干部职工认真领会，认清形势，严于律己，严格遵守中央八项规定，自觉抵制四风，牢固树立廉洁从政意识，确保两节风清气正。

二、加强领导，落实责任。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋国庆节日期间认真贯彻中央八项规定精神，坚决纠正四风问题，进一步明确了二分矿党支部成员的工作职责。

三、履职尽责，严格监督。****支部切实履行监督职责，采取突击检查、随机抽查、明察暗访等形式，对分矿主要负责人进行监督检查。同时，强化民主监督、群众监督作用，主动公开举报电话和电子邮箱，认真受理群众信访举报，依纪依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题。

1.不存在领导干部以名贵特产、特殊资源作为利益输送的媒介，谋求私利的问题。

2.不存在违规发放职工福利、津贴补贴、慰问金、补助、各种奖励的问题。

3.不存在矿党委安排部署的工作未完成现象，分矿党支部能通过集中学习和上党课的形式，加强党员理论教育和党性教育，严格管党治党，切实履行党风廉政建设主体责任。

通过以上方面的调查****党支部还没有发现违反中央八项规定的情况，也没有接到信访的举报。

下一步我二分矿将结合三严三实专题教育，进一步强化宣传教育，严格执纪监督，坚决纠正四风，持续推进作风建设常态化、长效化。

纠四风树新风报告篇六

在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，党中央决定在全党开展党史学习教育，正当其时，寓意深远。xxxx坚持提高站位、对标对表，学懂弄通习近平总书记重要讲话精神，准确理解和深刻把握开展党史学习教育的重大意义，以更高的政治站位和政治担当，完成基层党组织重组，夯实党建基础，深化从严治党，以党建引领精神文明创建各项工作。

学教活动成效显著。x局长强调，为民办实事是党史学习教育的落脚点。要从党的性质宗旨和初心使命出发，想方设法为干部职工办实事做好事解难事，帮助解决他们“急难愁盼”的民生问题，以实际行动把“我为群众办实事”的要求落到实处，检验党史学习教育的成效。中心始终践行x局长对学教活动的重要阐释，力争做到“四个聚焦”。一是聚焦“学党史”，中心党委书记、主任xxx为全体干部职工讲党史、明党志，全员形成自觉学习、主动学的良好氛围，着力加强政治建设，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是聚焦“悟思想”，着力强化理论武装，开展理论中心组学习3次、党建联组学习1次、支部政治理论学习2次、廉政专题党课讲授xx次，持续推进党的创新理论入心入脑，自觉做到真学真懂真信真用；三是聚焦“办实事”，完成xxxx“两优一先”推荐、省局第一次党员代表大会代表推荐工作，组织参加省局光荣在党50年老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工，着力践行初心使命，深入开展“我为群众办实事”专题实践活动；四是聚焦“开新局”，为进一步引深党史学习教育活动，全面落实xxxx局长重要讲话精神，切实当好“十大员”、做到“七个多”、实现“十个好”，提升xx服务保障水平和管理效能，中心开展了“引深党史学习教育活动全面提升服务保障能力”专题活动，取得了较好的活动效果。此次活动共召开学习研讨会议xx余场，形成汇报材料xx册，梳理并制作各类工作流程图xx项。通过此次活动，涌现出了王景福同志带领人大保障部干部职工攻坚克难日夜奋战在广电大院改造工地，资金管理部陈秀同志荣获全省会计职业技能竞赛第二名等先进人物和突出事迹。

夯实党建基础工作。加强基础党建工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好“三会一课”、党支部建设、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作。已将涉改xx家单位的x个党总支，xx个支部整建制划转到局机关党委，xx名党员组织关系已全部调整到位，党支部重新调整设置工作有序推进。党员、干部教育培训、发展党员、党费核算、收缴、党组织关系转接、外调政审等基础党务工作顺利完成。开展精神文明创建工作，被省直文明委评为文明标兵单位。

持续深化全面从严治党。认真执行《中国共产党党内监督条例》，落实省局《关于进一步加强党内监督工作的意见》，加强与驻局纪检监察组的沟通协调和工作衔接，把全面从严治党引向深入。制定关于领导干部婚丧喜庆事宜报备制度；收集填报处级干部廉政档案xx份，科级干部xx份；赴晋中纪委廉政教育中心开展廉政教育主题党日活动。

（二）坚定信心，机构改革深入推进。

按照xx秘书长x月xx日在“xxxx”的挂牌成立仪式上提出的“xxxx”和xx月xx日再次提出的“xxxx”的指示精神，在省局的坚强领导下，深入贯彻落实《xxx实施方案》，从夯基垒台、立柱架梁到全面推进、积厚成势，再到系统集成、协同高效，实现了xx体制改革历史性变革、系统性重塑、整体性重构，紧紧围绕做好xx体制改革这篇“大文章”，聚焦业务整合、资源整合、人才整合，全力推进机构改革进程。

业务有序整合，实现平稳过渡。改革过渡期间，中心始终瞄准迈进全国第一方阵和全面提升xx服务保障水平两大目标，努力探索、积极工作，保证各项业务工作无缝衔接，各涉改单位原服务办公区、厅局服务保障水平稳步提升。新成立的十个集中办公区保障机构，为办公区集中统一管理发挥支撑作用，主动适应办公区管理现状，投身办公区、找准切入点，从保障机关运行到实施监督管理，从开展安全检查到组织人员培训，从更新改造设备到提升服务能力，积极发挥综合协调、监督评价职能，兼顾服务接续，确保改革期间服务不断档、质量不降低，xx家涉改单位还承担着原省直厅局的xx服务，在改革完成之前，涉改单位仍坚守岗位，积极提供服务，保障机关运行和改革平稳推进。

资源有序整合，财务集中统一。xx管理是国管局“一体两翼”发展思路中“一体”的主要内容，我们将涉改单位的财务和资产集中统一管理作为改革顺利进行的主要手段。中心已开设各类账户，实现干部职工工资福利统一发放、保险公积金统一缴纳；完成财政厅要求填报的各项报表编报和预算编制工作；xx个涉改单位中，有x个已完成资产划转工作并完成实物盘点，x个正在审批划转，x个尚未移交。

单位有序划转，人员全部转隶。全面摸排xx家涉改单位经费支出、账务处理、固定资产等情况，截至目前，完成《xxxx工作报告》xx份，完成全部涉改单位财政预算资金划转，收回实有资金xx家。内设xx个部室全部组建完成，xx个xxxx开始履行职能。推动后备干部的推荐提任工作。组织参加干部人事档案专项审核工作培训、xxxx标准化示范培训班学习、xx省标准化工作联络员业务能力提升培训班等。

多次专题研讨，及时跟进汇报。召开多次改革研讨会，形成向省委领导，省局领导报送的《关于改革进展情况及存在问题的报告》《关于推进省直机关xx机构改革“后半篇文章”重点事项的报告》《关于省直机关xx机构继续深化改革补充方案的建议》《关于省直机关xxxxxx改革进展情况及推进意见建议的汇报》等重要材料。

（三）真抓实干，全力做好服务保障。

x局长指出，服务是xxxx工作的生命线。要从服务对象的需求出发，以干部职工满意为根本标准，服务再细一些，工作再实一些，态度再好一些，付出再多一些，责任再强一些，保有“五心”，坚持“五勤”，做到“七个多一点”，当好“十大员”，实现“十个好”，以我们的辛苦指数换取干部职工的幸福指数。中心全体干部职工始终永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把x局长的指示精神贯穿到每项工作的细节，力求开好局、起好步，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，积极主动开展工作。

服务保障提质增效。协助接待省委组织部、省直工委和河南省xxxx管理局等省内外xx家单位的接待任务；积极做好xxxx、xxxx工作；圆满完成了省第xxx党代会及相关会议保障任务，多名同志受到了xxxx的表彰。

落实省校合作实施方案。“从零起步，当下就办”，第一时间落实省委关于“xxxx”的实施方案，按规定时限协调xx个大学生实习实训基地入驻点，共接待xxxx名大学生，全力助推“省校合作”，擦亮“xx名片”。

做好“最后一公里服务”。设置服务保障专线电话，实行xx小时轮流值班制度，确保随时有人在岗，将各类信息及时上报领导，及时反馈结果，获得了各办公区的好评。

配合局机关开展部分xxxx工作。协助局机关推进集中办公区节水型单位建设、参与审核节约型机关创建相关资料、做好全省公共机构节能考核、组织能源资源消费统计调查数据报送、组织开展公共机构节能技术和产品的示范、推广及信息服务宣传、推进公共机构节约粮食、制止餐饮浪费工作。协助开展xx年度公共机构能源资源消费统计调查、全省公共机构节约能源资源专项考核、节约型机关创建评价验收工作；协助做好xx省省直机关公务用车业务培训会议。协助完成学府办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进入机关食堂项目展示博览会、省司法厅和统计局旧办公区水电暖、消防设施和原居民宿舍院分离改造设计、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、省政府办公区三层服务楼、省直xx余家机关明年维修项目、五一路幼儿园、省老干部活动中心改造申报、设计、建设、验收等工作。协助开展涉及全省xxxx管理系统约xxxx余人的标准化工作培训，并做好相关宣传工作，同时加强内部制度、标准、实施细则、流程等工作。

优化省直机关住房资金管理服务。住房公积金贷款、住房货币化补贴等业务规模稳步增长，资金管理安全有效。创新增加二手房公积金贷款、开发商阶段性保证加房产抵押的担保方式，接入住建部公积金小程序、全省一体化平台、全省“好差评”系统、资金云平台等项目，信息系统逐步完善，网办效率快速提升。

积极做好保障部辖区物业管理工作。形成与社会各方力量齐抓共管局面，克服老旧宿舍区数量多、布局散的工作难点，积极推进老旧小区改造，努力为居民谋福祉。

（四）精细施策，狠抓内部规范管理。

深入研究《xx省机关运行保障条例》，在法律法规的框架下，结合工作实际，制定切实可行的工作制度，精细化制度建设，提升管理效率。

完善制度体系。中心及各部室、各xxxx分别制定了切实可行的多项制度、办法，如《合同审核小组议事规则》《xx省省直机关xxxxxx财务工作制度》《xxxx国有资产管理办法》《职工考勤管理办法》《加值班管理办法》《集中办公区理发管理办法》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》《公务用车分配方案》等xx余项制度、办法。

规范组织运行。召开中心主任办公会xx次、xxxx周例会xx次、合同审核小组例会x次、财务涉改座谈会x次；接收流转文电xx余件，督办局领导批示xx余件，中心领导批示xx余件；收集合同xx份，审核xx份；微信公众号发布新闻xx余期，制作简报xx期。

严抓安全管理。坚决落实疫情防控政策，动态调整防疫举措，疫情防控常态化。成立中心安委会，制定了安全生产制度，签订《安全生产目标责任书》，传达落实安全生产工作精神xx次，多次排查整改安全隐患，开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查，收集各xxxx安全工作情况xx余份，报送安全工作汇总材料xx份。

（五）强化培训，着力提升队伍素质。

大力弘扬工匠精神，全面提升干部队伍整体素质，着力打造局机关“人才储备中心”，培养“开口能讲”“提笔能写”“遇事能办”“问策能对”的全能型人才队伍，以适应新形势下xx服务保障工作的实际需要，xxxx开展了丰富多彩的培训活动。

有针对性开展人员培训。中心领导带头讲解公文写作知识，传授公文写作的“八大技巧”；建立人才培训体系，开设“每月大讲堂、周五小课堂”，组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训，提高业务水平，增强办事能力，补足能力弱项和本领短板，培养适应xx服务保障工作实际需要的各类人才。

制定“三专三能”培训选树活动方案。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节，下好“育才树才”先手棋，打好“选才用才”组合拳，努力打造一支适应新时代xxxx工作需要的高素质专业化干部队伍。

纠四风树新风报告篇七

纪检监察室。

经办人收取举报件（来信、网络）、接听来电等。

经办人按规定拆封、阅信、分类登记。

经办人提出处理意见，报处室领导。

处室领导批示处理意见。

纪委书记批示处理意见。

有线索或有调查价值的，组织核实、办理举报事项或转相关职能部门办理，符合立案条件。

的立案调查。

查实违纪事实的给予党政纪处分或给予其他处理；调查确认举报失实的不予处理。

材料归档。

无线索或无调查价值的，暂存处理。

视情况反馈举报人。

1.2信访案件办理廉政风险点及防控措施一览表。

处岗环。

风

室位节涉及。

廉政风险点。

险

名名名对象。

及表现形式。

等

称称称。

级

1.对举报的信件等情经况隐匿不报；

办2.在核实办理信访事中人项中隐瞒或歪曲事。

实。

纪检。

监审。

举报。

纪检利用职权，违规办理。

监察室。

纪检。

件办理。

监察室主。

举报件事项或指使纪检监察人员违规办理。

高

任举报件事项。

纪委书。

利用职权，违规办理。

举报件事项或指使纪检监察人员违规办理。

高

记举报件事项。

2.1招投标及验收监督流程图。

防控措施。

1.加强职业道德教育，自觉遵守纪检监察信访举报相关规定；

2.核实处理信访举报事项由两人办理；

3.加强对处理情况的审核。

1.加强职业道德教育，自觉遵守纪检监察信访举报相关规定；

2.开展信访（举报）事项督办；

3.严格执行《福建省林业厅纪检监察信访管理暂行办法》。

1.加强职业道德教育，自觉遵守纪检监察信访举报相关规定；

2.严格执行《福建省林业厅纪检监察信访管理暂行办法》。

选择招标代理机构。

监督编制招标文件。

项目验收归档汇编材料。

2.2招投标及验收监督廉政风险点及防控措施一览表。

处岗环。

风

室位节涉及。

廉政风险点。

险

名名名对象。

及表现形式。

等

称称称。

级

防控措施。

1、认真执行国家和省。

1、不按规定随机抽取。

基本建设、大宗物资。

招标代理机构、评标。

设备采购法律法规，

专家；泄露评标专家。

修订完善学校招标工。

经办人。

名单、标底、评标细中作规程等制度，严格。

则；

程序，公开透明，阳。

2、招标验收环节薄。

光采购；

弱，缺乏制度保障，存在监督真空。

2、督促有关部门加强招标验收环节制度建。

设。

招

1、没有制定招标工作。

纪检监察室。

监审、纪检。

投标及验收监。

纪检纪律规定；

监察室主。

任

2、接受投标人宴请和钱物，向评标专家说情；对违反规定的决。

策没有制止。

1、制定招标工作纪律高规定；

2、及时制止违反招标规定与程序的决策。

督

1、坚持招标采购公。

平、公正、公开原则，

加强对基建项目权力。

运行的全程监控，加。

纪委书记。

对违纪违规问题不纠正，不处理。

强对邀请招标、竞争中性谈判、询价采购和。

单一来源采购的监督。

管理；

2、加强对招标部门、监管部门工作人员进行反腐倡廉教育。

篇二：

关于国庆中秋期间开展“四风”问题监督检查情况的通报为深入落实中央八项规定精神和市委实施办法，持之以恒纠正“四风”，防止不正之风反弹回潮，确保务实、节俭、文明、廉洁过节，x市纪委监委及时部署，精心组织，在2020年国庆、中秋期间派出x个工作组，对部分县市和市直部门、企事业单位开展了明察暗访。现将有关情况通报如下：

一、及早研究部署，注重提醒警示。市纪委监委坚持对整治节日“四风”问题提醒在前、防范在前、警示在前。国庆、中秋节前，9月x日下发了《关于2020年国庆中秋期间加强监督检查工作的通知》，对全市纪检监察机关在国庆、中秋期间开展明察暗访、集中检查、重点抽查作出部署，要求广大党员干部严格执行廉洁从政规定，严格执行中央八项规定精神和市委实施办法，严格执行党政机关厉行节约反对浪费等改进作风规定，切实做到“八个严禁”。市纪委监委还在国庆、中秋节期间集中通报了x批x起违反中央八项规定精神和市委实施办法的典型案例，持续释放正风肃纪的强烈信号，警示党员干部知敬畏、明底线，严防“节日病”。

级纪检监察机关严防节日期间“四风”问题反弹的相关信息。各级纪检监察机关通过发送廉政短信等方式，加强纪律规定宣传，教育引导党员干部，进一步营造了廉洁过节的良好氛围。

三、突出问题导向，深入严查细访。市纪委监委制定了国庆、中秋期间开展明察暗访的工作方案，组成x个工作组，由市纪委监委领导亲自带队开展明察暗访。

9月x日，市委常委、市纪委书记xx同志率先带领第一组，不打招呼、不定线。

路、不定时间、不定地点，对x市的部分大型超市、购物商场、饭店等进行察访。

市纪委监委其他领导同志也分别带队到部分县市、部门和单位开展明察暗访。明察暗访组坚持问题导向，深入严查细访，既通过明察了解各地区各单位节日期间落实中央八项规定精神和市委实施办法的情况，又突出重点部门、重点场所、重点时段，对办公区值班室、收发室、停车场，以及宾馆酒店、超市、节礼月饼销售点、景区景点等场所进行暗访，调取监控录像、抽查账务凭证、查验发票存根，检查公车使用、公款消费等方面的违规问题。国庆、中秋期间，市纪委市监察厅x个工作组共对x个县市及x个市直机关、企事业单位开展明察暗访。

明察暗访中发现了在公款消费、公务用车使用管理、严守工作纪律方面存在的一些问题：一是少数单位购买和发放购物卡、在宾馆酒店开具大额消费发票、公务接待不规范。二是个别单位还存在公车私用问题，有的公务用车使用登记管理制度落实不到位。三是个别单位工作人员上班时间浏览与工作无关的网站，个别基层为民服务中心服务窗口工作时间无人在岗等。

四、坚持把纪律挺在前面，严肃执纪问责。各明察暗访组坚持把纪律挺在前面，对明察暗访发现的疑似问题线索，采取现场核实、移交相关部门调查等方式，及时予以处置，一批疑似问题线索已经得到核实，有的问题得到及时纠正，有的违规违纪责任人已受到严肃处理。市纪委监委明确要求，对还需进一步调查核实的问题线索，将交由市纪委相关纪检监察室和有关纪检监察机关抓紧核实，坚持“零容忍”，对违规违纪者，将依据有关规定严肃处理，坚决执纪问责，确保处理到人、到点、到位。对明察暗访问题线索的调查核实和查处情况，市纪委监委将及时通报，典型问题一律点名道姓曝光，切实回应社会关切。

篇三：

报告。

为深入贯彻落实中央八项规定精神，抓住中秋节、国庆节重要时间节点，开展纠治“四风”专项监督检查，严防“四风”在节日期间反弹，严防“节日病”发生，现将中秋、国庆期间监督检查情况报告如下：

一是廉洁提醒，开展宣传教育。在节前通过公众号、工作群向全区各单位下发关于中秋国庆廉洁过节的通知，要求全区各单位节前召开落实中秋国庆廉洁过节的节前部署会议，强调廉洁过节，深入落实中央八项规定精神。以会代训，在会上学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》，开展警示教育，释放出党中央驰而不息整治“四风”问题、坚定不移推进全面从严治党的决心意志。区纪委监委与全区各单位“一把手”签订纠治中秋国庆节日期间“四风”问题承诺书，不折不扣压实各单位“一把手”抓作风的主体责任，各单位开展下管一级廉政谈话，廉政谈话重点内容紧紧围绕纠治节日期间“四风”，坚决守住作风底线，筑牢思想防线，深刻认识腐败问题往往始于作风问题，推动责任层层落实，抓在手里，扛在肩上。全区各单位把廉洁过节倡议书发在本单位工作群，号召节日期间不违规收受礼品、不能公款宴请、不能公车私用等10个“不许”，严守规矩，不渝底线，做政治上的明白人。全区各单位充分运用电视台、公众号、微信工作群等发布节日提醒xx余次，开展廉政谈话xx人次，签订廉洁过节承诺书xx人次。

联合监督检查组1个，拓宽监督渠道，强化监督合力。采取不打招呼，不下通知，不定时间，直击现场的方式，深入市场、酒店、旅游景区、商超、单位食堂、快递点等重点场所领域，紧盯违规吃喝、公车私用等常见问题和电子红包、快递送礼等隐形变异问题，开展专项监督检查和突击检查xx余次；综合运用税务发票查询、查验住宿发票、信访举报、大数据查询、群众举报等多种方式，开展全方位监督，提升监督质效。发现问题xx个，力行立改xx个，并对发现的餐饮浪费、违规公务接待等问题以“提示函”的形式发给相关单位进行整改，跟踪整改实效，一改到底。完善纠治“四风”制度，针对监督检查中发现的问题，查找制度有漏洞、制度滞后等不完善问题，要求相关单位完善工作制度，及时堵住制度漏洞，建立纠治“四风”的长效机制，全区各单位完善制度32项。加强日常监督，聘请特约监督员、正风肃纪监督员，让群众在日常生活中随手拍，随时发现问题，坚决整治群众身边的“四风”问题，让侥幸者无处侥幸，让旁观者心存敬畏。

礼金、违规吃喝、超标准接待等问题频繁发生，发生的时间98％是在节日期间，易发多发，这充分暴露出一些党员干部心存侥幸，对陈规陋习没有摒弃，说明了“四风”问题具有顽固性反复性，必须常抓不懈、长期坚持。针对易发多发问题开展专项整治，解决一个问题，总结一类规律，治理一个领域，巩固作风建设成果。近年来，随着信息化加强，“四风”问题呈现出新花样，具有隐秘性，这也启示纪检监察机关创新监督方式，让“四风”问题无可遁形。要加大“四风”问题查处力度，寸步不让，一抓到底，加大问责力度，促进各单位“一把手”严抓“四风”问题，以身作则弘扬新风正气。把纠治“四风”问题纳入“三不”一体推进中，因为风腐一体，腐败问题往往就是从吃一顿饭、收一条烟等开始的，要推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化制度成果。要加强以案促改，把“四风”问题典型案例转化为警示教育资源，开展经常性的警示教育，加强党员干部理想信念教育，树立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防线。要坚持严的主基调，久久为功，驰而不息，持之以恒纠治“四风”树新风。

推动各级党组织把纠治“四风”融入日常工作，把日常监督与追责问责形结合，相衔接，督促党员领导干部切实履行抓作风的主体责任，有效传导压力，动真碰硬解决作风顽疾，不断推动作风建设新成效。

篇四：

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同志们：

今天，我们以集体谈话的方式，对这次新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。首先，我代表市纪委对同志们的任职和进入更高一级领导职位表示祝贺和欢迎！

下面，我就领导干部如何执行廉洁自律的有关规定讲几点意见，供大家参考。

一、加强自身修养，提高执政能力。

对新任领导干部实行任前廉政谈话，是按照中纪委的要求，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内有关法规文件精神，从关心和保护干部的角度出发，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路，帮助领导干部正确行使权力，教育领导干部严格遵守党纪国法，使领导干部在领导岗位上有所作为，以期在全心全意为人民服务的实践中，不断提高自身执政能力的有效举措。

不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力。这“四大目标”，是我们执政党建设55年来的经验总结。这“五种能力”，是对新形势下执政党党员的素质要求。

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要思想作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是强化发展意识。要始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，始终坚持以经济建设为中心，把聚精会神搞建设、一心一意谋发展落实到坚持以人为本、实现协调发展上来，把更多的时间和精力用在帮助群众解决实际问题上来，把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和提高人民生活水平上来。要牢固树立发展意识，全面提高领导经济建设的能力和本领，千方百计带领群众致富奔小康，实现社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，以此促进经济社会和人的全面发展。三是强化创新意识。要适应时代的发展变化，自觉坚持与时俱进，在不断增强执政能力、提高执政水平、壮大执政基础、丰富执政资源、改进执政方式、优化执政形象、实践执政宗旨、完成执政使命的基础上，切实做到居安思危，不断提高迎接各种挑战和考验的适应能力，确保社会稳定，推动社会和谐发展。

二、严守党的纪律，切实履行职责。

严格遵守党的纪律，是对每一位党员干部的本质要求。尤其是党员领导干部，就更要加强这一方面的纪律。因为你是领导干部，手上或多或少的掌握着一定的权力，所以，你就站到了遵守党纪国法的前沿位置，稍有不慎，就会追悔莫及。近年来，中纪委从最大限度地保护党员干部的角度出发，提出了“四大纪律，八项要求”和“五个不许”，基本涵盖了以前党员领导干部执行廉洁自律有关规定的88个不准。去年6月份以来，中央又在全国范围内开展了狠刹领导干部收钱送钱、跑官要官、配偶子女违规从业、参与赌博等“四股歪风”的工作。

随后，省纪委又对这项工作进行了专题安排部署，并结合全省的实际，作出了“十个严禁”的规定。这些规定的出台，是为了防止一些党员干部在政治上退化，精神上空虚，思想道德上堕落，行为上失范。所以，必须引起我们的高度重视，参加今天谈话的新任领导干部，一方面要在这些问题上管好自己，另一方面要根据自己分管的工作，管好本单位和下属单位。

第一，要严格遵守党的政治纪律。必须坚持党的基本路线不动摇，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚决拥护党的领导，准确领会中央意图，认真做好本职工作，保证党委和政府的政令畅通，保证党在农村的各项路线、方针、政策正确地贯彻执行。

第二，要严格遵守党的组织人事工作纪律。重点要认真贯彻落实民主集中制原则，认真执行党委会的工作规则，切实按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的具体规定，努力做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须民主地广泛征求群众意见后，由集体讨论决定。

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人旅游等活动。要通过自己的以身作则和在公事公办中树立的人格魅力，带动同事和下属自觉养成模范遵守党纪国法的良好行为习惯。

第四，要严格遵守党的群众工作纪律。必须坚持走群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，一切依靠群众、一切为了群众，要始终同人民群众保持密切联系，坚决克服官僚主义和以权谋私、损害群众利益的行为。要严格遵守廉洁自律，努力做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员的优秀品质。

要积极培养一切问题都能依靠群众自己解决的心智模式，学会整合群众智慧的本领，依靠群众的大力参与和支持，确保本机关、本系统在执行纪律、制度上不出问题。

第五，要始终保持共产党人的本色。要严格执行中央关于廉洁自律的各项规定，不以权谋私，不贪污受贿，不滥用职权挥霍浪费人民的资财，始终保持共产党人清正廉洁、艰苦奋斗的优良品质，努力完成党和人民交给大家的各项任务。在这里，我重申一条纪律：如果今后在在座的各位身上一旦发生了严重的违纪违法案件，或者在群众当中出现了造成恶劣影响的突出问题，要坚决按照有关规定，严肃查处、毫不手软。

三、保持廉洁自律，落实“一岗双责”

第一，要熟悉党风廉政建设的领导体制和工作机制。党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制是：党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。各级各部门要严格按照这一要求，领导干部要在严格执行廉洁自律有关规定的基础上，认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，党政主要领导要切实担负起领导责任，领导班子和其他成员要根据分工，重点抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，综合运用教育、制度、监督三种手段，针对问题抓教育，瞄准漏洞抓制度，切中要害抓监督，三管齐下预防腐败。

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检查、公开通报、考评奖惩五项制度，积极探索抓实党风廉政建设责任制的长效机制。要善于深入群众和实际，勇于解决阻碍发展和滋生腐败的突出问题，使自己在提高领导能力和领导水平上，不断强化廉洁自律意识，努力完成党和人民交给大家的历史重任。

四、自觉接受监督，广纳群众意见。

第一，要提高接受监督的自觉性。历史和现实表明，不受监督的权力必然导致腐败。仔细剖析大批腐败分子蜕化变质的主要原因，就是因为他们走上领导岗位之后，开始变得自高自大、刚愎自用，不能接受人民群众的广泛监督，甚至于常年不参加党的组织生活，或者以领导干部的特殊身份出现在群众中间，对群众的反映、同事的批评、领导和组织的提醒充耳不闻，根本听不进去，最终走向了人民群众的对立面。为了从根本上解决这个问题，我党经过较长时间的探索和实践，于2003年12月颁布了《中国共产党党内监督条例》，具体规定了10项监督制度。各位领导干部在今后的工作中，要认真按照这10项制度的要求自觉接受各方面的监督。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份，带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要带头开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见。要始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下，置身于人民群众和新闻媒体的监督之下。要经常深入农村、深入群众，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，做一名名副其实的人民公仆。

第二，要强化依靠群众监督的民主意识。

依靠广大人民群众的支持和参与监督，是搞好监督工作的一条重要经验。要进一步提高动员、组织群众的能力，积极培育群众的监督意识，增强群众监督的自觉性，激发人民群众参与监督的政治热情。要继续深入推进政务公开、厂务公开、村务公开，切实保障人民群众享有知情权、参与权和监督权。要积极推进基层民主政治建设，健全基层自治组织，完善民主选举制度和民主管理机制，由群众参与讨论和决定农村公共事物和公益事业。要完善信访举报制度，切实保障宪法赋予人民群众的对国家机关和国家工作人员批评、建议、控告、检举等权利，对群众举报要认真受理、及时核查，对打击报复举报人的要严肃处理。要充分发挥群众监督在促进政府转变职能，改进行政管理，提高行政效率方面的作用，着力解决一些部门推诿扯皮，不作为或乱作为，影响群众生活和企业经营的突出问题。要以行风评议等活动为载体，把群众监督和纪检监察监督结合起来，为群众参与监督创造更多的有利条件。

同志们，在你们走上领导岗位的关键时刻，组织特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，按照“为民、清廉、务实”的要求，把党的事情办好、把人民的事情办实，为全市经济社会协调发展作出新的更大的贡献！

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篇五：

按照县纪委《关于做好中秋、国庆期间“四风”有关工作的通知》精神要求，紧盯中秋、国庆期间“四风”问题，积极履职，认真开展监督检查。现将督查情况报告如下：

一、加强宣传发动。

为进一步强化中秋、国庆期间“四风”问题的监督检查，持之以恒纠正“四风”，结合实际就开展中秋、国庆期间“四风”问题监督检查工作制定详细工作方案，明确检查工作重点，强调责任分工，同时加大宣传发动，引导各党支部、街直各单位党员干部及时传达学习中央、省、市、县有关违反中央八项规定精神典型问题的通报，以案为鉴，做到心有所畏，行有所止。

二、强化监督检查。

针对突出问题开展明察暗访和监督检查，重点针对违规出入具有私人会所性质的隐秘场所，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，违规收送月饼节礼、消费卡或滥发津补贴，公车私用或私车公养，违规大操大办婚丧喜庆事宜及公款吃喝等薄弱环节，通过明察暗访、突击检查、随机抽查等方式开展监督检查，不断增强警示震慑效应。同时，针对中秋国庆期间，落实值班制度及节日期间公务用车情况等问题开展监督检查。

三、监督检查情况。

暂未发现违规违纪问题线索。

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模板仅供参考。

祝您工作顺利！

第2页共2页。

篇六：

2020年党风廉政建设工作安排部署会议讲话今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结x年我x党风廉政建设和反腐败工作，明确x年工作要求。下面，讲两点意见：

一、x年党风廉政建设工作情况。x年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，x党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全x党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成绩。

（一）到位不错位，强力推进，落实主体责任“零拖延”。

x党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推动工商事业持续健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建设的主体责任，认真履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与x业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

进措施，督促落实整改。

二是层层传递压力，各支部落实责任。根据x系统派出。

机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，x党组将党风廉政建设纳入全x绩效目标管理体系，强调x属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，x主要领导与x属各单位负责人签订党风廉政建设责任书x份，由x纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设“横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。

（二）履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位”。

一是调实重心，防只惩不防。x纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。x纪检组牵头组织清理归纳了涉及x的法律、法规、规章等x大类x项行政权力和服务事项，拟定x行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。

二是调整分工，防业务干扰。我x及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。

三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。

（三）有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。

组织生活会x次，严肃党内生活。同时，加大“日常督查”力度，根据法定职责和新“三定”工作方案，落实“谁行使、谁负责、谁规范”的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。

二是强化廉政教育，上紧思想“发条”。x党组通过扎实开展反腐倡廉教育，打造廉政文化；通过开展各类教育整顿活动，促进作风建设；通过落实谈心谈话制度，阻止腐败萌芽。一年来，x属x个党支部开展理想信念、党性党纪教育x余次，重点解决好干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题；组织参加职业技能竞赛x场次，开展职业道德和纪律教育x余人次，进一步厘清“有为才有位”的问题；x领导备、讲廉政党课x场次、组织参加廉政巡回展x余人次、观看警示教育片x场次，大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。

篇七：

为深入贯彻落实中央八项规定精神，抓住中秋节、国庆节重要时间节点，开展纠治“四风”专项监督检查，严防“四风”在节日期间反弹，严防“节日病”发生，现将中秋、国庆期间监督检查情况报告如下：

本单位工作群，号召节日期间不违规收受礼品、不能公款宴请、不能公车私用等10个“不许”，严守规矩，不渝底线，做政治上的明白人。全区各单位充分运用电视台、公众号、微信工作群等发布节日提醒300余次，开展廉政谈话1800人次，签订廉洁过节承诺书380人次。

纠治“四风”的长效机制，全区各单位完善制度32项。

加强日常监督，聘请特约监督员、正风肃纪监督员，让群众在日常生活中随手拍，随时发现问题，坚决整治群众身边的“四风”问题，让侥幸者无处侥幸，让旁观者心存敬畏。

三是精准纠治，严格查处“四风”问题。对群众举报和监督检查发现的“四风”问题线索优先受理，优先处置，快查快办。共查处公款旅游、违规安排宴请、违规收受礼品礼金等12个“四风”问题，给予党纪处分5人，政务处分7人，其中处级干部3人，科级干部9人，问责2人。加大“四风”问题通报曝光力度，对查处的“四风”问题以通报形式下发全区各单位。

作风建设成果。近年来，随着信息化加强，“四风”问题呈现出新花样，具有隐秘性，这也启示纪检监察机关创新监督方式，让“四风”问题无可遁形。要加大“四风”问题查处力度，寸步不让，一抓到底，加大问责力度，促进各单位“一把手”严抓“四风”问题，以身作则弘扬新风正气。把纠治“四风”问题纳入“三不”一体推进中，因为风腐一体，腐败问题往往就是从吃一顿饭、收一条烟等开始的，要推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化制度成果。要加强以案促改，把“四风”问题典型案例转化为警示教育资源，开展经常性的警示教育，加强党员干部理想信念教育，树立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防线。要坚持严的主基调，久久为功，驰而不息，持之以恒纠治“四风”树新风。推动各级党组织把纠治“四风”融入日常工作，把日常监督与追责问责形结合，相衔接，督促党员领导干部切实履行抓作风的主体责任，有效传导压力，动真碰硬解决作风顽疾，不断推动作风建设新成效。

篇八：

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关于开展中秋、国庆期间“四风”问题监督检查情况报告按照县纪委《关于做好中秋、国庆期间“四风”有关工作的通知》精神要求，紧盯中秋、国庆期间“四风”问题，积极履职，认真开展监督检查。现将督查情况报告如下：

一、加强宣传发动。

为进一步强化中秋、国庆期间“四风”问题的监督检查，持之以恒纠正“四风”，结合实际就开展中秋、国庆期间“四风”问题监督检查工作制定详细工作方案，明确检查工作重点，强调责任分工，同时加大宣传发动，引导各党支部、街直各单位党员干部及时传达学习中央、省、市、县有关违反中央八项规定精神典型问题的通报，以案为鉴，做到心有所畏，行有所止。

二、强化监督检查。

针对突出问题开展明察暗访和监督检查，重点针对违规出入具有私人会所性质的隐秘场所，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，违规收送月饼节礼、消费卡或滥发津补贴，公车私用或私车公养，违规大操大办婚丧喜庆事宜及公款吃喝等薄弱环节，通过明察暗访、突击检查、随机抽查等方式开展监督检查，不断增强警示震慑效应。同时，针对中秋国庆期间，落实值班制度及节日期间公务用车情况等问题开展监督检查。

三、监督检查情况。

暂未发现违规违纪问题线索。

第1页。

第2页。

篇九：

精选资料。

落实全面从严治党主体责任的承诺书-我作为本单位第一责任人我作为本单位落实全面从严治党主体责任第一责任人，在此向旗委庄严承诺：

尊崇党章，对党忠诚，牢固树立“不管党治党就是严重失职”的观念，对本地区本部门本单位政治生态负责、对干部健康成长负责，当好落实全面从严治党第一责任人。

一、履行全面从严治党第一责任人责任。及时传达贯彻上级党组织部署要求，定期主持召开党委（党工委、党组）会议，研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格执行全面从严治党各项制度，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，践行“三严三实”要求，带头做到忠诚、干净、担当、实干。

二、督促班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”。了解掌握班子成员思想政治、分管工作、廉洁自律、生活作风等方面情况，定期开展谈心谈话，切实加强教育、管理和监督。督促、指导、支持班子成员认真抓好分管领域党建工作，对思想不重视、工作不得力的及时提醒批评、限期整改。

三、带头严格执行民主集中制。带头落实领导班子“三重一大”议事决策制度、”一把手”三个不直接分管和末位发言制度，既充分发扬民主、又正确有效集中，做执行民主集中制的表率。带头遵守党内政治生活准则，提高党内政治生活质量，推动形成风清气正的良好从政环境和政治生态。

四、领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责。认真贯彻落实“两个为主”要求，不干预同级纪委向上级纪委报送问题线索。具体以落实“五个有没有”（平时管了没有、同意查处没有、保障纪律审查没有、推动整改没有、漏洞堵塞没有）来衡量和检验主体责任履行情况。

五、充分发挥反腐倡廉表率作用。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，做廉洁从政表率，自觉接受组织和群众监督。

如因主体责任落实不到位，造成影响和损失、以及发生违纪违法行为，自觉接受组织处理。

承诺人（签字）：

二零一六年二月二十三日。

篇十：

基层党委书记述职述廉报告。

尊敬的领导：

自20xx年x月xx日，根据组织安排，我由xx镇长调整为车桥镇党委书记。近一年来，在县委县政府的正确领导下，我与车桥镇广大干部群众一道，认真贯彻执行党的xx精神，牢固树立和落实全面协调可持续发展观，努力构建和促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求，本人就一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和工作情况汇报如下：

一、加强学习，换好脑子俗话说：活到老，学到老，还有三分学不了，加强学习是避免走弯路的办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，而且只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：

三是向实践学，注重理论联系实际，一边学习一边思考，使我在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认识得到提高。

二、深入调研，找好路子思路决定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一个乡镇要发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来车桥后，我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策，一方面深入实际调查研究，在经过深入思考，充分论证后，提出了xxx的发展思路，即做xxx一个品牌，建好车桥白水俩个集镇，发掘旅游矿产林业三大资源，打造团结高效廉洁务实四好班子，实现一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一条鱼五个一的目标。我相信有大家的支持，有镇村干部的努力，一定好走出一条农业稳镇，工业强镇，旅游兴镇的新路子，逐步把车桥打造成种养大镇，工业重镇，休闲旅游明镇。

在制度面前人人平等，通过一系列的制度化规范化管理，使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强，独当一面破解难题发展经济的能力得到提高。

四、廉洁自律，正好身子公生明，廉生威，打铁还需本身硬。我经常说的一句话自己要当干部，就当得干干净净，不犯错误，要想钱，就不当干部，一心一意做生意赚钱，凭本事赚钱绝不得冤枉钱自从担任乡镇领导那天起，我就严格要求自己，时刻做到公道正派廉洁从政。

一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责，按照一岗谁主管谁负责的原则，全面落实车桥镇党风廉政建设责任制的各项任务和要求，自愿接受镇村干部的监督;二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律五个不许，镇村建设工程项目，一年中遇到不少，但我从不插手工程承包，没有让一个亲人亲友承，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意，捞好处。

腿不短，经常要求自己深入群众深入农户，深入农村第一线，搞调查研究督查指导。始终把车桥事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初慎独慎微慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五种人。有人说，乡镇干部政治上是下人，生活上是穷人，工作上是忙人，服务上是仆人，家庭上是客人。既然选择了做乡镇干部，我就无怨无悔甘心做上面五种人。

五、勤政廉政，带好班子一个乡镇发展快与慢，关键在于能否树立正气，树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象，在于公正办事，公正用人。要实现车桥大发展，铸造车桥新辉煌，就必须要有一个干事创业的领导班子，有一支工作扎实作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改进，努力使全镇上下心往一处想劲往一处使，从而形成一心干事的合力。

我能吃一些苦：

一是急得苦，镇里很多工作都落后于别的乡镇，只要在。

全县一排名，我就狠急，总想着如何把工作尽快尽早完成，不落人后;。

三是跑得苦，为了招商引资，为了在上面搞项目，我有时出门三天却有两天在火车上过。

七，求真务实，结好果子功夫不负有心人，在全镇村干部的齐心努力下，我们也做了一点事，取得了一些成效。但，这与上级组织要求有一定距离，与其他乡镇比较有一定差距，有距离就有奋斗目标，有差距就有发展空间，我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀单位的帮助，全镇上下的共同努力，车桥的发展大有希望，车桥的明天会更加美好!述职人：xxx20xx年x月x日篇二尊敬的领导：

根据会议安排，现就本人20xx年履行抓基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下，请予评议。

一、履职工作特色和亮点1.强化抓党建工作职责，凝聚党建工作合力。

一年来，本人认真贯彻执行县委决策部署，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。认真落实基层党组织工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党建工作机制进一步健全。

每季度至少专题研究部署党建工作1次，全年召开党支部书记集体约谈会1次，支部书记抓党建工作培训会1次，党风廉政主体责任部署会2次。进一步完善中心组学习制度，班子带头组织学习讨论，全年召开中心组学习会25次。扎实开展“两学一做”学习教育，组织班子专题研讨交流4次，撰写心得体会6篇，深入基层单位调研指导党建工作10次，通过自己的表率作用，班子的亲和力不断增强，凝聚力和战斗力进一步提高。

按照县委发展党员要求，严把质量关，将3名民警批准为预备党员，不断壮大党员民警队伍。认真开展基层党建七项重点任务落实，圆满完成党委换届工作，指导各党支部按程序顺利完成基层党支部的换届选举任务;认真开展党员组织关系排查，做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实。

3.深化创先争优活动，增强党建引领发展能力。面对严峻复杂的治安形势，我们坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作。始终坚持把“xx先锋”行动作为落实党建重点工作的总抓手，坚决贯彻县委“两大战略”、“四大基地”、“两城建设”发展思路，带领全局党员民警，积极参与环境卫生大整治，圆满完成省市主要领导来瓜视察安保工作，充分发挥了党员民警的先锋模范作用。

深入开展“先锋引领攻坚精准扶贫”行动，认真做好联系单位的帮扶服务工作。组织广大党员民警积极开展弘扬雷锋精神志愿服务、法制宣传教育等活动,扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮服务、争先锋”为主要内容的“三亮一争”活动和“爱我xx，警察在行动”等党性实践活动，争创先锋示范岗7个、优质服务先锋14名，在全局上下形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。通过这些活动的开展，进一步提高了党组织的凝聚力和公安队伍的整体战斗力，全局维护社会稳定、打击违法犯罪、社会治安管理、查缉追逃、交通管理等工作能力得到进一步提升。

4.健全党建责任机制，狠抓整改落实。针对20xx年党委书记抓党建述职评议中存在的抓党建工作落实力度上还不足，措施还不够硬的问题，我严格按照局党委制定的《xx县公安局党建责任清单》，认真落实“三会一课”等组织生活制度和党委班子联系点制度，定期深入各支部进行指导，狠抓党委中心组学习和各项廉政制度落实，严格规范和约束班子成员的言行举止，截止12月底，各项整改工作已全部完成。

二、存在的问题和原因一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距。

主要表现在：

一是抓党建上精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇，不能很好的解决工学矛盾，没有做到两促进、两不误。如自己在安排部署各项工作时，考虑业务工作多、党建安排少，给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象，从而影响了全局党建工作的推动和促进。

二是对党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时松时紧，不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查处少，对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正，从严治警还失之于宽、失之于松、失之于软。

三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位。在工作中总觉得有副职们在抓、在管，放松了对基层党支部的指导、督促和检查，只是听汇报、凭感觉，造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。

针对以上问题，分析其原因有：

一是存在重业务轻党建的思想。在抓基层党建过程中，总是在追求业务工作上争名次，在安排工作方面，就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇;二是工作标准不高。自己对基层支部特别是党支部负责人工作要求上不够严格，导致了一些党支部负责人工作标准低，开展工作办法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性;三是对党建工作重要性的认识存在偏差。片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子;党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿态，走走过场，致使党建工作没有抓实。

典型、重服务出亮点”的工作措施，不断开创全局党建工作新局面。

1.抓好班子和党员队伍的理论学习。以建设“学习型党组织”为目标，坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度，要在班子成员和各党支部中开展“学习型党组织”活动，互帮互促，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。

2.推动党建工作责任制落实。加强领导，精心部署，进一步健全和完善《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，局党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作，确保各项工作的顺利实施。

3.强化党风廉政建设主体责任履行监督。落实“三转”要求，全面落实党风廉政建设责任制，以“三转”为契机，以“xxxx”主体责任体系为工作目标，抓监督、抓执纪、抓问责，凝心聚力，突出主业，有力促进公安事业的发展，为全县经济转型跨越发展起到保驾护航的作用。

述职人：xxx20xx年x月x日篇三。

尊敬的领导：

20xx年x月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来xx工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：

一、把全局，统全面作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。

1.在把握大局方面：

一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。

二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。

三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服，按要求落实。

四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进。

团结稳定的社会政治局面。

2.在统领全面方面：

一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持。

党委领导。

二统领各项重点工作，使各项工作符合xx实际，符合上。

级要求。

二、夯基础，强党建作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要。

任务，这更是我们党执好政的基础要求。

为此，我在抓党的基层组织建设方面：

一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在。

纠四风树新风报告篇八

xxxx“两个支撑”的职能定位，核心就是为局机关服务、为省直机关及干部职工服务，服务是根，也是xxxx的立足之本、发展之基，“八大中心”建设，是服务的具体化和工作抓手。为此，要进一步深刻理解x局长对xxxx提出的“十个好”“七个多”“十大员”指示要求，坚持不懈教育引导中心干部职工树牢服务第一理念，内化于心、外化于行。

（二）必须不断增强履职尽责能力。

要做好服务，就要做到打铁先须自身硬。xxxx作为一个新成立的副厅级建制单位，面对新职能、新任务、新要求，我们不回避自身能力短板，通过专题活动、三专三能专项训练、周五小课堂、日常工作历练等提升素质能力。

（三）必须激活干部职工干事激情。

努力营造干部职工想干事的氛围，通过各种方式深入了解干部职工的兴趣爱好、能力素质、个人性格特征，结合工作实际发挥个人特长，以“兴趣是最好的老师”为引擎驱动，铺就多样能力展示赛道，做到人尽其材、才尽其用、用其当时，让能者“香”起来，让庸者“坐不住”，不断激发干部职工潜力，激发“干一行爱一行，爱一行行一行”的精神气。

（四）必须继续推进xx机构改革。

改革没有完成时，只有进行时。在改革中，必然遇到这样那样的困难和问题，也有一些障碍和难点，通过中心上上下下的团结奋进、齐心协力，在xx机构改革的过程中，做到了思想不乱、队伍不散、服务不断、干劲不减，取得的既有成绩，来之不易，凝聚着每个xx保障人的辛劳、智慧和心血。然而，xxxx作为省直机关xx机构改革的重要一环，目前只完成了物理整合，取得了阶段性性成效，但距离完成改革“后半篇文章”还有一段路要走。比如，职能职责还需与局机关以及xx、xx等兄弟单位理顺；转隶后人员身份待遇标准需要进一步统一；各项经费预算编制有待进一步与财政等部门沟通协调；发挥整体效能和规模效应，需要加强研究、加快推进。

纠四风树新风报告篇九

根据区纪委《关于20xx年确保中秋、国庆“双节”期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：

为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实;结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。

“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：(1)不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。(2)领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。(3)不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。(4)不准参与赌博。

镇纪委结合廉洁过“两节”，以“3+x”为内容，开展了自查自纠专项整治活动。自查自纠的内容包括违规发放津贴问题、大办婚丧喜庆和公款吃喝、报销个人花费3方面问题，全面排查私车公养、提供或接受超标接待问题。通过干部自检，公布举报电话、设置举报箱的方式接受群众举报等多种形式开展工作。

专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。

中共xx镇委员会。

20xx年x月x日。

纠四风树新风报告篇十

总结。

提炼实践成果，迎接十九大胜利召开，xxxxxx组织开展专题调研，现将调研汇报如下：

一、贯彻落实中央八项规定省委十项规定精神、纠正“四风”工作情况。

一是加强组织领导。xxxxx党组主要负责人积极带领班子成员，带头执行中央八项规定省委十项规定。严格履行领导责任，每年都坚持把贯彻执行中央八项规定省委十项精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实，年初党组都要组织召开专题会议研究部署工作，年中听取班子其他成员和镇(办)纪委负责人汇报工作开展情况和有关意见建议，认真查找存在问题，加强整改落实。二是注重教育预防。xxxxxx党组每年初召开党风廉政建设工作会议时，都要把贯彻中央八项规定和省委十项规定精神、纠正“四风”纳入主要内容，认真学习贯彻中央、省委省政府和省、市纪委有关要求。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，持续传导压力。为进一步加大贯彻中央八项规定省委十项规定精神、纠正“四风”工作力度和推动党风廉政建设“两个责任”落实，不断规范权力运行，制定了《xxxx1区20xx年党风廉政工作监督责任目标责任书》，由xxxxxx主要领导分别与xxxx镇（办）纪委书记、xxxxxxx签订目标责任书，将党风廉政建设和反腐败工作方面的责任细化量化，落实到部门，落实到干部，保证党风廉政建设责任制的有效落实。认真落实廉政谈话制度，按廉洁自律规定，对全区纪检干部进行集体廉政谈话，有力推动了纪检干部严格执行中央八项规定精神和持续纠正“四风”的自觉性。三是狠抓作风建设。始终把纪律挺在前面，持之以恒纠正“四风”，严明纪律，紧盯年节假期和重要环节，加大了明察暗访力度，公布举报电话，畅通举报渠道。从严整治执法不严、办事不公等损害群众利益、损害行风形象的问题；加大对三公经费支出的监管，据统计，20xxxx年以来，在元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、国庆等重要节假日期间，xxxx区纪委先后组成检查组xxx个，累计对xxxx余处场所进行了监督检查，发现可疑问题xxx，查实违反中央八项规定精神问题xxx起，给予党纪政纪处分xxx人。四是严格监督检查。在紧抓重要时间节点、加强日常监督检查外，还采取区、镇、部门联动，协调公安、市场监管、宣传部等部门组成多个检查组开展专项检查，对“三公经费”的管理使用、公车私用、私车供养、特色餐馆（农家乐）、娱乐餐饮场所及住宅小区内的隐蔽场所开展拉网式的排查，一经发现违反中央八项规定精神的，将依纪依规严肃查处。

二、贯彻中央八项规定省委十项规定精神，纠正“四风”取得的成效和主要经验。

220xxx年以来，xxx区纪委监察局按照省委、省纪委和市纪委有关部署要求，不断强化党组主体责任，狠抓措施落实，贯彻中央八项规定精神，纠正“四风”取得了明显的成效。

一是抓节点。廉不廉，看过年，洁不洁，看过节。年节已经成为考验党员干部是否廉洁的试金石。习近平总书记曾指出“以重要节点抓党风”。“逢节必令”成为中国各级党政机关一种惯常举措。但是还有部分党员干部于人情礼仪之外的利益，借传统节日之机以各种名誉用公款搞吃喝、送礼、旅游，节日期间也就成了腐败行为和不正之风的易发期和高发期。针对这一现象,xxx区纪委监察局将节点作为重点线，加大监督执纪问责力度，一个节点一个节点的抓，通过节前发出信号，严明纪律要求，节中抓检查、紧盯违纪问题，节后严肃问责、加强通报曝光等措施，狠杀节日不正之风，形成了高压势态，有力促进了党风政风的好转。

二是抓执纪。据统计，20xxx年至今，开发区共发现违反中央八项规定精神问题线索xxx个，立案xx件，党纪政纪处分xxx人。对于查处的典型问题，坚持在当地媒体上点名道姓通报曝光，印发通报xxx期，通报典型案例xxx起。比如，20xx年xx月，在开展“四风”专项整治工作中，严肃查处通报了xxx镇xxx村村干部xxxxx为其女儿考试大学，在农村异地违规操办升学宴的顶风违纪案件。

3员，充分利用他们监督面广、不怕得罪人的优势，更好的开展监督工作；开通“xxxxxx平台”，把“举报渠道”搬进微信，为群众举报提供便利。截止目前，共收到微信举报xxx，办结xxxx件。

四是抓警示教育。20xxx年xx月，xxx区纪委按照“吸引人、教育人”的创作思路，努力探索运用案例式、模拟式、警示式等时尚前沿的艺术形式，全方位、多层次的推进廉政宣传教育工作，敢于揭短亮丑、敢于直面问题，发现问题以后及时去解决问题、破解问题。通过区内发生的十余个违纪违法的真实案例，高度提炼和艺术加工，精心打造党风廉政警示教育体验演剧作品《回归》，深刻剖析区内建设领域、民生领域的一些案例发生的原因，用身边事教育身边人，早打“预防针”、早敲“警示钟”，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。据不完全统计，警示教育演剧《回归》，受教育人数上万人。

三、当前“四风”问题的表现及原因。

一是有的党员干部学风不正，对学习的重要性认识不够，缺乏学习的主动性，不相关的不学，学习上不能静下心来，不够深入，常借口“工作忙”而怠于学习，无法对党的最新理论成果和环保业务有更深的认知。二是有的党员干部精神状态不佳，工作积极性不高，对布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏创新精神，协调组织能力和群众工作能力都亟待提高。三是有的领导干部重业务、轻党风廉政建设现象没有得到彻底纠正，责任落实有薄弱环节。

四、深化落实中央八项规定精神的工作措施及意见建议一是落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委（党组）的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。自觉接受群众监督。二是强化宣传教育，增强自律意识。充分利用新闻媒体、网站、宣传栏、电子显示屏、廉政短信等多种形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围，引导党员干部自觉抵制不正之风，严格执行各项规定。特别是领导干部要严于律己、率先垂范，带头反对“四风”，抓好班子、带好队伍，加强对本单位工作人员的教育和约束，防止各种违纪违法问题的发生，确保风清气正。三是强化监督检查，进行专项整治。要加强监督检查力度，盯紧重要节点易发的违纪违规问题，切实加大对制度执行情况的专项整治检查。对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保各项规章制度落到实处。

纠四风树新风报告篇十一

有的领导机关、领导班子和一些领导干部四风严重：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠;贪图名利，弄虚作假，不务实效;脱离基层，脱离实际，不负责任;铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私，腐化堕落。如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。

1、教育学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。

3、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受。

1、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。

2、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。

3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作，另一方面还要抓好相关业务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发现新问题，推动市场工作向前发展。

根据教育实践活动部署和要求，我们在活动第三阶段坚持对照四风突出表现、围绕整改任务抓好落实，之后逐项对整改情况进行了回头看，整改总体情况良好，各项任务大都落实到位，达到了活动开展的目的，现将情况汇报如下。

一、突出学习习近平总书记系列讲话精神，政治素养进一步提高。活动中，我们组织集中学习12次，对上级传达的中央有关会议、文件精神进行了有重点的学习，全办干部除了会上学习外还拿来进行了自学，特别是对《读本》中讲话原文逐字逐句进行了学习，重点的对全篇文章进行了通读，有的还作了反复多次的学习。通过强化学习，干部的思想认识进一步提高，增强了政治纪律意识，确保了政治上与党中央保持高度一致。全办党员干部在活动中均写了学习心得、体会文章、影视片观后感等，从中看出我办党员干部对开展的这次活动积极拥护，态度鲜明。班子成员能贯彻执行党的民主集中制度原则，自觉维护党中央和上级党组织权威，维护领导班子团结。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。

二、扎实开展回头看，确保了整改落实到位。

为切实巩固教育实践活动成果，落实区群教办文件精神，我办精心组织，召开专题会议，以三严三实为标尺，对开展党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行了回头看，对办班子及班子成员整改落实情况进行自查自纠。一是强化学习，巩固教育实践活动成果。全体干部均严格按照学习计划，对习近平总书记系列讲话、习近平在教育实践活动总结大会上的重要讲话、省市区委有关会议文件内容进行了集中学习和个人自学。通过不断学习，班子思想政治素质、工作能力和服务意识进一步提高，工作作风进一步转变。

二是认真自查，回顾盘点整改落实情况。按照回头看重点内容，逐项梳理整改落实情况。领导班子整改任务共计16条，截止目前，条已经整改完成，其中个别的将长期坚持。根据专项整治方案分别对精简行政审批项目和清理吃空饷、在编不在岗等四风问题进行了全面清理。围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，对现行的规章制度进行全面系统的梳理，做好了制度建设废、立、改工作，其中，健全完善制度项，新建制度项。另外，承诺的全部事项均已逐项兑现。

三是领导负责，确保整改落实取得实效。主要领导担负起第一责任，亲自抓整改落实和专项整治工作，不定期对理论学习、整改落实、制度执行情况进行督促检查。班子成员按照各自任务分工落实整改责任，及时研究盘点整改工作落实情况，切实保障群众路线教育实践活动整改落实工作落到实处。三、总结会后整改落实新成效。

一是班子成员的思想认识和宗旨意识进一步增强。通过党的教育实践活动，办班子和党员干部的政治素养明显增强，对为民务实清廉这个活动主题有了更加深刻的认识，政治意识、大局意识和责任意识进一步强化，党性修养进一步提升，政治坚定性、敏锐性进一步增强。

二是干部作风进一步转变，党群干群关系明显改善。办领导班子在党的群众路线教育实践活动中做到真正与群众交心谈心、交朋友，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，认真查找自身在四风方面存在的突出问题，明确整改的方向和重点。通过学习教育和整改落实，领导班子成员作风上更勤政，感情上更亲民，党群干群关系得到进一步增强。

三是严格落实中央八项规定，专项整治成效显著。通过开展党的群众路线教育实践活动，全办党员干部的政治纪律观念明显增强，工作涣散现象得到有效治理，群众办事门难进、脸难看、事难办问题明显好转，文山会海大大精简压缩，三重一大、一岗双责党风廉政建设主体作用突出，超标准接待、奢侈浪费等现象得到有效遏制。

虽然我办的学教活动取得了一定成绩，干部队伍素质和整体工作水平有了一些提高。但与区委和上级关于改进作风的要求相比，与日益繁重的改革管理任务相比，我们还存在党建工作抓得不够实，服务意识不够强，工作效率不够高，机构编制信息宣传力度不够大等问题。在新的一年，我们将针对存在的问题，积极调整思路，突出工作重点，推进全面发展，力争机构编制工作再上新台阶。1、继续深化学习习近平总书记系列讲话和中省市区会议文件精神。把学习贯彻十八大会议、三中、四中全会精神作为加强党员队伍建设的重要内容，搞好党员干部学习教育，组织党员干部原原本本学、深入实际学，学深学透，融会贯通，自觉把思想和行动统一到中省市区决策部署上来，切实加强自身作风建设，推动本职工作落实。

2、持续抓好需长期坚持的整改措施的落实。组织全体党员干部按照上级会议的要求，打消松口气、歇歇脚、活动告停的止步想法，持续以往的工作劲头，抓好各项整改措施的落实，做到真改、实改、彻底改。

3、以务实作风推进各项工作。要把教育实践活动取得的重大成果转化为推进工作的强大动力，转化为全面深化改革的实际行动，继续用良好的工作作风、务实的工作态度、扎实的工作劲头，全面完成政府机构改革和职能转变、行政审批制度改革、事业单位分类改革、机构编制核查、吃空饷专项清理整治等工作任务，为全区经济社会发展提供坚强的体制机制保障。

4、切实加强党建工作。认真总结教育实践活动专题组织生活会好的经验做法，把加强党的建设长效机制落到实处，把本办支部党组织建设水平提高到一个新高度。在党建工作中，坚持批评与自我批评、坦诚交心谈心等优良传统，落实一会五评组织生活会制度，搞好民主评议党员，确保党内政治生活质量。加强党员干部思想政治工作，严格党员干部管理，严明党的纪律，保持党的先进性、纯洁性，不断增强凝聚力战斗力。

一、对乡领导班子四风问题的认识和看法。

我认为四风问题严重损害了党在人民群众中的形象。从根本上背离了党全心全意为人民服务的根本宗旨，背离了党一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。我们的党之所以能由小到大、由弱到强，其根本就是走群众路线。党的群众路线教育实践活动开展以来，我乡党政班子严格按照相关要求，充分利用进村入户、设立征求意见箱、召开座谈会、个别访谈等各种措施和手段，广泛地征集了乡党政班子存在的四风问题，我认为查摆出来的26条问题是客观存在的，也比较全面，我们要以实事求是的精神和不遮掩、不回避工作态度来对待它们。

二、对全乡领导班子四风问题的补充修改意见(一)在形式主义方面：

1、第1条建议将个人学习不自觉。改为个人学习缺少主动性，要用即学;2、第2条建议增加存在走人情、走过场现象，造成工作执行不到位;3、第3条建议增加工作存在应付现象。(二)官僚主义方面：

建议增加对群众关心不够，带着问题下基层，群众不喊就不重视。(三)享乐主义方面：

建议增加规章制度抓的不够细致，水、电等节约意识不够，有时存在纸张浪费、下班后不关灯的情况。三、个人认领乡领导班子四风问题(一)在形式主义方面：(3条)1、学习时间少。班子成员常忙于业务，集体学习时间不充分，个人学习不自觉。

2、学习内容不深入，缺乏深层次思考，没能真正把理论与实践相结合。

3、传达上级精神、转发上级文件多，认真部署、深入检查、狠抓落实少，走过场、不太讲究实际效果。。(二)官僚主义问题(5条)1、班子成员忙于各自分管业务，互相交流沟通不够，个别班子成员与村干部和群众接触少，交心少，导致工作处于后进状态。2、在密切联系群众，深入基层了解情况方面有待加强。在工作中，解决困难、提供帮助少，提要求多、亲力亲为少，走马观花多，真正关注群众利益少。如对老年人、老干部、老党员关心不够。

3、调查研究效果不佳。有的班子成员调研不主动，很少在村里开展实质性的调查，多以平时日常工作时的下村代替调研，以电话代替见面。

4、部分决策与实际联系不密切;5、存在有时执行政策比较机械和死板，灵活性不够现象;(三)享乐主义问题(4条)1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊;2、部分班子成员对有一定难度的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，不能大胆推进工作。

3、密切联系群众，深入基层了解群众诉求、帮助群众解决实际困难方面不够。

4、部分班子成员缺乏认真精神，对歪风邪气抵制不足，好人主义盛行。存在不坚持原则，当息事宁人，求稳怕乱，怕得罪人的现象。

四、对四风问题的整改意见。

一是不当浮萍当潜艇，真正沉下身子，深入基层，与群众零距离面对面，在群众中汲取工作的智慧和力量，深入群众，掌握第一手资料，查找自己工作的不足，真真正正做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。

二是切实转变工作作风，以实事求是的精神，兢兢业业地做好每一项工作，树立严格的时间观、效率面、质量观，能解决的问题不拖不欠，能做的工作不推不脱。

三是始终保持与时俱进、开拓创新的工作状态，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，以积极向上的精神状态，以三严三实的标准要求自己，自重、自省、自警、自励，时时刻刻严格要求自己，约束自己，正确对待个人得失，不图名利、不计得失、不讲价钱、不打折扣地做好各项工作，全心全意地为人民服务。

根据中央和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。一、存在的主要问题。

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。3、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

今后，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，多作贡献。

根据中心的要求，这次党的群众线路教育实践活动的主要任务要聚焦到解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风上。四风题目危害极大，是严重侵害党的肌体的毒瘤。中心把解决四风题目作为教育实践活动的重点，捉住了要害，找准了**位。联系实际，从整体上看，我省xx队系统党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中心八项规定出台后，总队党组高度重视，全系统认真贯彻执行，会议得到精简，三公开支降落，文风精益求精，xx行风和党风廉政建设获得了很多新成绩。但也要苏醒地看到，四风题目还是不同程度地存在，有些乃至还比较严重。邓盛平总队长在动员大会讲话中指出，总队四风方面存在的突出题目主要表现在：情势主义方面，有的工作不够扎实，不敢管理，当好好先生;对一线新情况了解不够;对有的源头数据失真觉察不够;忽视基层实际，减负不够;以会议落实会议、用文件落实文件现象仍不同程度地存在。官僚主义方面，有的事业心不强、责任感不明、积极性不高;有的不想事、不找事、不担事，庸、懒、散现象时有露头;有的工作履职不力，把关不严，催促落实不够及时。享乐主义和奢糜之风方面，有的安于现状，开辟进取意识不强;有的工作上拈轻怕重，感叹条件艰苦、待遇不好;有时工作讲条件，淡忘了敬业奉献;有时思慕安逸，思想上出现攀比等等。这些题目固然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但假如不引发警觉、不切实加以整改，不但会严重削弱xxxx干部队伍的凝聚力战役力，还会对整个xx事业带来不可估计的损失。我们一定要进步对四风题目危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的队伍，切实提升xx部分执行力，切实进步xxxx工作效能。

如何整改我省xxxx系统在四风方面存在的突出题目，我以为最重要的是要宏扬四种精神。

一是求真务实精神。xx数据作为反映国民经济和社会发展的晴雨表、监测器和指路灯，其质量如何直接关系到领导决策的正确与否，只有把数据弄准弄实，把经济运行监测分析做到位，才能真正体现xx工作的重要性。每个xxxx职员必须把数据质量作为自己职业的生命线，始终坚持求真务实。在平常的xx工作中，必须做到数出有据，来源基层，来源于第一手xx资料。汇总、整理、审核、上报xx数据，不唯权、不为私、只唯实。要强化国家队意识和xx队意识，果断反对在xx上弄虚作假的行为，坚守职业道德底线。二是开辟创新精神。xx看似是一项千百次地重复的工作，但这其实不说明xx不需要开辟创新。创新是各项事业兴旺发达的不竭动力。xx队是xx改革的产物，改革只有出发点没有终点。特别当前社会经济生活等领域正发生巨大变化，大数据时代抽样xx正面临巨大挑战，也孕育发展机遇。只有始终不忘开辟创新，xx队才能保住生命，焕发青春。具体要在xxxx方法、xx计算方法、xx项目更新、xx服务方式、xx工作管理等方面进手，紧跟时代，切实开辟创新。

三是勤奋学习精神。xx工作业务性强、综合性也高，从事这个行当的职员必须是既晓得xx又晓得经济，既熟练业务，又善于沟通，同时需要具有广纳博采、与时俱进的知识吸收能力。机关要针对不同人群的特点，坚持展开各种学习、培训和知识比赛，营建浓厚学习氛围，不断更新知识，进步技能。xx工作又具有对经济社会反映最敏感，对现代科技使用最跟进的特点，他要求xx职员，特别是一代又一代的xx年轻必须努力学习xx新知识、新理论、新方法。

纠四风树新风报告篇十二

近年来，xx市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实***八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

一、主要工作做法及成效。

（一）强化制度建设。十九大以来，xx市结合实际，出台了《******xx市委员会关于进一步贯彻落实***八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《xx市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。

（二）强化警示教育当前隐藏内容免费查看。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会x次，受警示教育xxxx多人次；廉政教育基地xxxx年x月启用后，有xxx多批次近xxxx人次到基地开展廉政教育活动。

（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实***八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市x个镇、xx多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访xx次，发现并督促整改问题xx个。

（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账xxx.x万元，x个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房xx套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案xx件xx人。

（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反***八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反***八项规定精神问题案件xx件，通报曝光典型案例xx批次xx人。

二、存在的难点问题。

（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着***“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，xx市xx口岸经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，xx市建筑设计院原院长何某等x人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。

（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。

（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实***八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，xx市机关后勤服务中心姚某某等x人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，xx市市场开发服务中心韦某某等x人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。

（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：xx市xx口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：xx市民政局党组副书记、副局长严某某不认真履行工作职责、监管不力，导致出现xx人死亡后继续发放x—x公里边民补助和xxx人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。

（五）农村基层党员纪法意识不强，违反***八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反***八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，xx镇xx村xx在未召开村民会议通过的情况下，使用xx集体土地征地款为xxxx年至xxxx年期间担任xx正、副组长及xx村民小组委员发放任期补助。xx镇xx村党总支部韦某某等x人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，xx镇xx村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席xx桌。

三、对策及建议。

（一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大***八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实***八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用xx纪检监察网、xx市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实***八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。

（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。一是改进监督方式，根据xx市落实***八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。

（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实***八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。

（四）加大问责力度，保持对纠治“四风”的高压态势。坚持把违反***八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动***八项规定全面落实。

（五）强化“以案示警”，做好执纪审查“后半篇文章”。一是加大通报曝光力度，对查处的违反***八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。

纠四风树新风报告篇十三

通过学习xxxx在“纠四风”大会上的讲话，我深刻认识到在基层建设和服务提升方面还有很多工作要做，这次“纠四风，不止步”的大讨论就给我们提供了很好的查摆问题、分析原因的机会，照镜子、正衣冠、出出汗、治治病，要对“四风”问题的新表现、老问题常抓不懈。

一、存在的问题。在思想作风方面，还存在着大局意识、责任意识、担当意识缺乏，服务意识欠缺、意志消沉、贪图享乐、进取心不足等问题；在工作作风方面，存在着知识更新缓慢，专业水平不够扎实，业务结构和技能不足以适应新的税收形势需要等问题，也存在着对纳税人态度漠然、方法简单、推委扯皮等问题；在组织纪律方面，庸、懒、散作风问题时有反复，影响了窗口单位的形象。

二、产生的原因分析。一是在实际的工作学习中，对学习不加以重视，积极性与主动性较差。不能坐下来认真学习地税方面专业理论知识，知识理论长期得不到更新，总是想当然地认为业务知识全面，影响了学习效果与业务实践能力的发展，也使得业务水平长期固定在一个旧有模式中，跟不上新形式下税收业务的发展脚步。二是没有树立高度的理想信念，学习的深度和广度还不够，创新的思想意识也缺乏，导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。三是坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决纳税人的需求，缺乏与群众保持密切的联系。特别是在面对比较繁琐的业务的时候，缺乏专心、细心、耐心。四是在纪律方面存在侥幸心理，工作不深、不细，有的回避矛盾，敷衍了事，得过且过。

三、

整改措施。一要提高学习激情，强化自我修养。努力学习税收管理相关知识，深入挖掘专业知识的内涵和精神实质，做到不走形式、入心入脑。二要不断强化工作作风。时刻以区局会议精神和单位规章制度严格要求自己，深刻认识到群众就是我们一切工作的力量源泉，并坚持将人民群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量纳服工作的最高标准，持续强化自己为民服务的思想意识和“零差错”意识，坚持把“下一步”变成“马上办”，不让群众带着问题离开，面对群众的指责要勇于承认自己的缺点与不足，虚心接受好的建议与意见，对自己存在的问题进行深入的剖析，及时改正，彻底根治问题。三要注重培养自己的创新思维，提高工作效率。在以后的工作中需要更加细心谨慎，多看、多学、多思考、多锻炼，学会从多角度去看待、分析问题，培养自己的创新思维能力，提高工作效率。

在下一步的工作中，我将以区局党组会议精神为导引，不断提高自我修养，转变工作作风，严于律己、恪尽职守，为广大人民群众提供更好的服务。

纠四风树新风报告篇十四

纠四风树新风报告篇十五

纠四风树新风报告篇十六

引事业单位四风自查工作能进一步杜绝单位搞形式、走过场、一阵风现象。下面是为大家精心整理的单位四风自查报告范文，希望能帮助大家!

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神，充分认识到了四风问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己在项目管理工作实际，认真开展四对照四查摆，对我在在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训明确努力的方向。具体情况分析如下：

一、存在的主要问题。

1、对形式主义危害性的认识不深刻，有时还存在形式主义思想。主要表现在学习和工作两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于形式，缺乏认真深入的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后，我即率项目组飞赴开展市场调研工作。先后对，等国市场进行了实地调研，虽然调研工作中取得了一定的成绩，但感觉在某些工作上作风不够深入，流于形式。有时在与一些国家知名.企业的会面，对于一些项目的实质问题还没有深入细致的调查研究和实际工作上不够深入，不够细致，不能充分了解施工项目任务的详细情况;处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，降低了工作标准。

2、官僚主义方面存在的问题。

员积极性的方法。

(2)项目部人少、工作量大和繁杂的问题，极大地影响了其组织、协调、服务功能的发挥。在项目日常管理工作中，有时遇到问题没有耐心，工作方法简单，处理方法过于简单。

3、生活学习上存在享乐主义和奢靡之风的问题。

一是在精神状态上，有时精神萎靡，贪图安逸，不思进取。二在生活上，由于调研工作原因，需要经常往返停滞于不同的国家，甚至需要登门拜访不同的企业高管，导致了一些不必要的财力物力上的浪费，有时没有注意到减少不必要的开资。

三是在工作态度上，有时不用心办事，还不能全力以赴。

二、存在问题的原因。

1、政治理论学习不够深入。平时疏于学习，总认为，只要能把本职项目部工作干好，其他学习都无关紧要有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，没给自己树立起跨越的高标杆。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导现场施工队伍工作主观意志成份多，为地震队现场施工队伍想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后工作的整改方向。

针对自己存在的问题，我将在以后的项目管理及其他日常工作中，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范;认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评;倡导团结协作之风，树立团结协作、积极配合的观念，增强项目集体主义观念和全局意识，为稳步扎实推进项目部及现场施工队伍各项工作营造积极向上氛围。

在全党内开展的党的群众路线教育实践活动正轰轰烈烈进行着，为了进一步提高党员的党性、纯洁性，更深地认识自己、解剖自己，保证教育实践活动不走过场、取得实效，近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好指正，帮助我向一名更优秀的共产党员靠拢。

在开展反四风自我批评活动中：

第一，反形式主义作风，做脚踏实地、为民办事的好党员。形式主义是浪费国家资源、损害群众利益的一股歪风邪气，必须坚决扫除，保持党的肌体健康，保持党的纯洁与高尚。

我是从基层成长起来的一名干部，了解百姓们的生活，也深知目前他们可能存在的各种困境。过去我可以毫无愧疚地说自己一心一意为民办事。但随着职位的升高，各种诱惑纷至沓来，给我造成了诸多困扰。当我再次下基层的时候，发现自己虽然做了一些表面上看起来了不得的事情，但实际上却没有给当地百姓带来显著的帮助。为此，我深感惭愧，并彻夜反思：我是要做一个思想的堕落者，还是行动的积极者。

我不禁再次想起当初在厂中担任党委书记给工人解决了问题的那些画面，想起了他们对好干部的诉求和事情解决完后的感激面孔，这些都让我热泪盈眶：一个人的成就不应该存在于一座座高楼大厦，而应该在于人心民心!第二，丢官僚主义帽子，做贴近群众、真正为民着想好干部。官僚主义自古就盛行，但那些打官腔、摆官架子、不为民办事的官员遗臭万年，而像苏轼先生这样的好官员却深得民心。借古思今，我们如今已经是社会主义国家，我们党员干部是人民公仆，是必须全心全意为人民服务的但很多同志却遗忘了这点。

在这方面，我曾经也有过虚荣之心。那是前几年发生的事情。当初我去xx进行调研，随行人员有xxx、xxx和xxx。当我去走访民众的时候，有群众反映，我是在作秀，跟我谈话特别累，因为我一直表现得不冷不热，令人望之就不想亲近。这话给我的感触很深，也令我意识到自身在无形中养成的一些毛病。自此之后，我在下基层前会仔细了解当地情况，尤其是人文风俗和地质条件，这让我在与群众聊天时有话可说，而且能够获得更详实、更真实的资料。

纠四风树新风报告篇十七

第一段：引言（大约200字）。

在当前社会，四风问题已成为一大顽疾。为了纠正和改进党风、政风、学风、社风，我校积极倡导学四风树新风的活动。经过长期的宣传教育和实践活动，我深刻领会了学四风树新风的重要性和紧迫性。学四风树新风是一场深入人心的革命，它不仅仅是一种精神和文化的转变，更是我们树立新风尚的追求和期盼。下面我将结合自身实践，谈谈我对于学四风树新风的一些心得体会。

第二段：党风问题（大约200字）。

党风问题是当前社会最突出的问题之一，也是改进和提高的关键所在。我校积极推动“三严三实”教育，号召每个党员学习党章党规，强化党性修养。在此过程中，我意识到党员作为先锋模范，要求我们不仅要自己守规矩，更要影响和带动其他同学树立起正确的党风观念。通过开展各种主题活动，如党课学习、志愿服务等，加强党员之间的交流和互助，形成一个和谐团结的党群关系，共同努力打造风清气正的学校环境。

第三段：政风问题（大约200字）。

政风问题是影响社会进步和发展的重要因素之一，而学校的政风更是关系到学校的形象和声誉。我参与了学校的学生会工作，亲身感受到了一个高效、公正、廉洁的学生会是如何全面辅助学校发展和维护同学权益的。在学生会的工作中，我学会了倾听不同声音、理性处理矛盾。学校还开设了相关的政风教育课程，加强对学生的政风教育与约束。通过这些措施，我校的政风得到了大幅改善，得到了广大师生的认可和支持。

第四段：学风问题（大约200字）。

学风问题是影响个人学习和发展的核心因素之一。在学校中，我们注重培养学生的学习兴趣和主动性，引导学生形成科学的学习方法和态度。我个人觉得，一个好的学风是学习效果最大化的关键。在课堂上，我积极主动地参与讨论和提问，刻苦钻研，不怕吃苦。在课后，我充分利用自习时间，复习巩固知识点。此外，我还尝试参加各类书法、音乐等兴趣班，丰富自己的学习内容，提高自己的综合素质。通过努力，我的学习成绩得到了提升，学习动力也得到了极大的激发。

第五段：总结（大约200字）。

学四风树新风是一项全面的、系统的工程。借助于这场活动，我们在立德树人的道路上迈出了坚实的一步。通过对党风、政风、学风的全面改进，我们的学校正逐步塑造出风清气正、和谐向上的发展环境。同时，这也是我们成长成才的良好契机。我们每个人都应该在学四风树新风的伟大事业中奋力拼搏，努力实现自己的梦想和目标。相信在我们共同努力下，学四风树新风的理念会深入人心，让我们的国家变得更加美好。

纠四风树新风报告篇十八

入党申请书，又称入党申请报告，是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考，向党组织表明自己有入党的志愿和要求，使党组织了解申请人的政治信仰和追求，便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察，同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志，都应该认真写好入党申请书。的纠四风树新风党员四风自检自查报告，供大家参考。

习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话，确定这次教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题是损害干群关系的根源，是当前群众深恶痛绝的问题，是背离党的性质和宗旨的“顽疾”。按照廉政办下发的《关于在“纠‘四风’、树新风”教育月期间开展集中监督检查的通知》文件精神，我局近期对“四风”进行了集中自查自纠，现将自查情况报告如下：

一、精心组织，周密安排。

我局领导高度重视这项工作，及时组织全体干职工进行了学习，深刻领会文件精神。同时结合我局的实际情况，进行了安排部署。一是成立了由局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领导小组。二是在全局范围开展自查自纠，并上报自查自纠结果。

二、统一思想，提高认识。

我局召开干职工会议深刻学习了上级文件精神，另外进一步学习了“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《廉政准则》等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的根源和危害，提高对这“四风”进行集中整治的自觉性和积极性。

三、认真揭摆，自查自纠。

我局充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。通过自查，总的来说，我局干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为。具体而言，一是能够坚持勤俭节约的良好习惯；二是领导干部婚丧嫁娶方面，我局共有四名领导，在办理婚丧事务时，并无大操大办问题；三是不存在赌博问题。近年我局一直坚持严格的上下班制度，并明确规定上班时间不得开展打扑克、打麻将等活动，同时在业余时间，也没有干部职工参与赌博的行为，更没有组织和聚众赌博现象。从自查的情况来看，所有干部职工均能够坚守岗位，努力完成本职工作，不存在“四风”中涉及的问题。

四、加强三个意识，扎实推进工作开展。

虽然通过自查，我局不存在集中整治的“四股歪风”，但是加强防范工作，对防止今后出现此类问题是非常必要的。

一是要进一步加强党性意识。这是解决享乐主义、奢靡之风问题的重要前提。什么是共产党员？共产党员应该是大公无私、带头吃苦，毫不利己、专门利人的那种人。关于带头吃苦，彭德怀老总说过：“我彭德怀参加共产党，党给我唯一的‘特权’，就是带头吃苦。”是的，广大党员特别是党员领导干部没有特权，要带头吃苦，过去是这样，今天依然也是这样。无论何时，党员干部都要“走在前作表率”，要正确看待名与利、得与失，始终保持淡然、淡定的心态，切实加强思想政治修养。

自己看低一点，就会少些名利纷争，多些清醒；少些自满，多些干劲；少些放纵，多些警惕。把自己看低一点，就能更加自觉主动地转变作风建设、增强服务意识，深入下去、深入基层调研了解情况，为干部群众解难、分忧。

三是要进一步发扬民主意识。这是解决形式主义的重要前提。“海纳百川、有容乃大”。领导干部要有豁达的心态，虚心地向群众学习，听取各方面的意见和建议。领导干部对于与广大干部群众密切相关的事项的决策，一定要先花时间和精力，问群众之所急、问群众之所需、问群众之所忧，再进行决策。这样既能让决策更加合合情合理，也融入了群策群力的智慧，使得决策能够更加得到广大干部群众的拥护，执行起来就会更顺畅。