通过总结可以对自己的目标进行评估，修正并制定新的目标。总结要反映自己的思考和成长，对改进方向提出明确的建议。通过同行的总结经验和案例，我们可以学习到更多关于总结的有效写作方法。

ct医生工作总结篇一

我自20xx年xx月份参加至今已经xx年了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项任务，使自己较快地熟悉了新的环境，在态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：

作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意落实到实处。

1）、坚持业务学习不放松。参加后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。

2）、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，过程中严格按照医疗操作常规进行，避免及差错的发生；在中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的量能够再上新高。

20xx年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的成绩。

ct医生工作总结篇二

ct医生工作总结篇三

一年来，ct,mri室在院领导的领导下，经过全体医护人员的不懈努力，较好的完成了以医、教、研为中心的各项任务，社会效益和经济效益明显提高，具体表现如下。

思想政治认真学习“科学发展观”，坚持以人为本，统筹兼顾。在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明。以贯彻落实院党委会议精神为主线，针对过去长期存在的薄弱环节，加大管理力度，全年未发生一起医疗和行政管理安全事故。同时借鉴和吸收国内先进放射科室成功管理经验和经营理念，结合自身实际反复论证，制定“ct,mri室医疗质量规范”和“ct,mri室医疗质量持续改进和控制标准”，严格科室规章制度和制定可持续发展规划。

工作职能、效益创收，积极响应上级领导和院党委号召，把医疗工作放在首要位置。充分发挥ct,mri室辅诊职能，用丰富的诊断经验和深厚扎实的医学功底以及完善的会诊制度，为临床科室疑难疾病的辅助诊断提供了有力依据和保障。带领全科较好的完成了各项经济指标。全科同志在医生相对不足、工作繁重的条件下，超额完成年初制定增长多少的经济指标，全年统计ct,mri室就诊人次总体比去年明显增长，全年经济收入达到2100多万。与11年相比增长13.4%，实现了连续三年的快速经济效益增长。

大提高了神经系统、体部及其软组织的成像效果，把临床研究和应用结合起来，使我院磁共振水平迈上了分子影像学高度。也为我院后勤保障体系添加了又一道坚固防线。

科研带教在保证工作的前提下，积极开展科研项目，已开展“肺肿瘤的间质与影像学征象”系列研究、“64层螺旋三维重建技术对大血管疾病的诊断”等新技术。

制订了完善的人才培养发展计划，利用多种方式和渠道加快人才培养进度，采取“一对一”、“老带新”，外派短期学习等方式，继续坚持每日评片制度及不定期业务考试，尽快提高中青年医技人员的业务水平及工作能力，为后续发展做好人才储备。一年来，科室整体诊断水准和医疗技术已有明显提高，人才梯队的建设框架正在逐步建立，同时也圆满完成了进修生、实习生的带教工作。

存在不足我科ge0.35t磁共振常年处于超负荷运转状态、故障频发，经过专业工程师的修理与改进只能勉强应付日常工作，随着磁共振病员增多，工作量日益加大，相关问题更加突出。

ct,mri室在院常委的正确领导下，始终保持踏实、刻苦的工作态度，求真、务实的学习风气，严肃、严谨的思想作风。我们将继续以往的优良传统戒骄戒躁，在以后的工作中更好的为军地患者服务、为国防事业贡献力量！

ct医生工作总结篇四

在千人的大会堂上，我一直怀着忐忑的心情等待着科室分配的结果，曾经幻想过种种可能，但从来没有想到自己会被分到放射科，结果是出乎意料的，也可以说是令人兴奋的。

7月25日—7月29日是我在放射科工作的第一周，我被安排在ct室的一号机房，通过汪老师的。

教学。

和自己在业余时间的学习，我学到了不少东西：

冠状面、矢状面、横断面、听眦线、ct平扫、ct增强扫描、伪影等。

1)头部：患者仰卧，头朝线圈，头部摆正，两边对称，两手放于身体两侧，正中定位灯光线与鼻中线重合，内定位灯光线与听眦线重合，侧定位等光线与耳平线重合。此种定位方法还适用于鼻咽、中耳、腮腺等部位的检查。

但由于年龄的原因，患者的头身比例和颈部脊柱的弯曲灵活度都不同，所以使得单纯的仰卧位不能使内定位灯光线与听眦线达到很好的重合，再加上有些病人意识障碍，我们可以采用不同的垫枕方式来矫正。如：婴儿由于头大身小可以不垫枕，老年人可以将枕头折叠垫于头下，一般人可以在垫枕的基础上稍稍含颏。

2）鼻窦（自己摸索出的方法）：患者仰卧，头朝线圈，头部摆。

正，两边对称，两手放于身体两侧，正中定位灯光线与鼻中线重合，折叠枕头垫于患者肩部，使患者头部尽可能后仰，并使线圈向前倾倒至一定角度，使得原来的内定位等光线与耳平线重合，原侧定位等光线与听眦线重合。

3）甲状腺、颈椎：患者仰卧，头朝线圈，头部摆正，两边对。

称，两手放于身体两侧，正中定位灯光线与鼻中线重合，不枕枕头，沉肩，外定位等光线平喉结，侧定位灯光线与肩中线重合。

4）胸部：患者仰卧，脚朝线圈，身体摆正，两边对称，双臂。

上举，屈曲抱头，正中定位灯光线与胸骨柄所在线重合，外定位灯光线平两锁骨线，侧定位灯光线与腋中线重合。

5）上腹部：患者仰卧，脚朝线圈，身体摆正，两边对称，双。

臂上举，屈曲抱头，正中定位灯光线与胸骨柄所在线重合，外定位灯光线平两乳头连线，侧定位灯光线与腋中线重合。此种定位方法还适用于小肠、肾脏输尿管膀胱（外定位灯光线可稍下一点）等部位的检查。

6）下腹部：包括骨盆、腰椎的检查。患者仰卧，脚朝线圈，

身体摆正，两边对称，双臂上举，屈曲抱头，正中定位灯光线与胸骨柄所在线重合，外定位灯光线平肚脐，侧定位灯光线与腋中线重合。

当进行全腹检查时以上腹部定位方法为准。采用内定位线定位时，内定位线清零，采用外定位线定位时，外定位线240。

包括上泵、下泵、上药、排气的方法，还有注射速度、输注剂量的调节方法及病人发生碘剂渗漏时的紧急处理方法。

1）头部增强：包括鼻咽、眼眶、甲状腺、腮腺等。输注速度2.0~2.5ml/s,输注剂量60~65ml。

2）胸部增强：输注速度2.0~2.5ml/s,输注剂量50~55ml。

3）腹部增强：输注速度2.5ml/s,输注剂量70~75ml。

4）小肠增强：输注速度3.0ml/s,输注剂量80ml。

以上为成人一般成人参考值，但在平常工作中，还应根据患者的年龄，胖瘦，高矮进行适当的调整。对于小孩子应根据其体重给予输注量（1.5ml/kg），输注速度也应相应减少。对于血管不好的病人其参数也应相应减少。

1）由于注射泵压力大，应选择粗，直的血管，穿刺针送入也。

宜深。

2）一般选择上肢静脉穿刺。

3）对于有留置针的患者，应观察留置针型号，询问病人留置。

针的使用情况，尽量不要用24g的留置针,而且尽量不将针头直接接在肝素帽上，应将肝素帽下下来再接并拧紧，以防由于巨大的压力将肝素帽喷出。

4）对于配合检查需要采用双手抱头体位患者，尽量选择手臂。

掌侧的血管，一是防止患者手臂在放置过程中将针头穿破血管，二是便于监控器的观察。

5）为了提高工作效率，我们应有很快选择合适穿刺部位的能。

力，一般男士前臂掌侧有教粗大的血管，女士前臂背侧有教粗大的血管。

6）对于疑似穿刺不成功的血管，应更换部位重新穿刺，并避。

免在同一条血管穿刺，若不能避免，应在上一穿刺点上方进行穿刺。

检查前。

1）严格核对患者的姓名、性别、年龄、床号、检查项目及检。

查部位、碘过敏实验结果等相关信息。

2）做好解释工作，包括检查的目的、方法、检查过程中呼吸。

配合的意义及检查过程中患者身体的正常反应（如，增强检查时的发热反应）等，尤其对于农村、年老、文化程度低的患者解释工作尤为重要。

3）去除患者扫描部位所有的高密度（如，金属）物品及饰物，

以防形成伪影干扰检查结果。

4）上腹检查时，对于能进水的患者，应嘱其进3~4杯水，以。

达到扩充上腹器官的作用。但，对于急性胰腺炎、上消化道出血的患者严禁喝水。

5）肾脏输尿管膀胱检查时，应嘱患者憋尿。

6）对于婴幼儿及不能配合的儿童应嘱其家长在孩子睡眠情况。

下检查。必要时采用药物助睡。

检查中。

1）再次与技术人员核对患者的相关信息（同检查前）。

2）碘剂灌注时，严密观察监控器中患者穿刺部位的渗漏情况。

一旦发生渗漏，立即停止注射，采取相应措施。

3）碘剂灌注过程中和灌注后海应严密观察患者的面色及呼吸。

情况，以便及时制止碘过敏反应的发生。一旦发生，立即停止注射并采取简单急救措施，并同时通知急诊科（门诊患者）或患者相应科室。

检查后。

1）再次核对患者的相关信息（同检查前）。

2）嘱患者在检查室外休息15~20min，一旦有任何不舒服及时。

通知我们。

3）对于危重，疑似过敏反应的患者在休息后，安排服务队将。

其送回病房，并让服务对将其相关情况告知其科室主治医生。

4）告知患者取结果的时间。

在这一周，我获得很多知识的同时也发现了自己的很多不足，在掌握护士本职工作的前提下，我还有以下计划：

的配合，提高工作效率。

最后，感谢护理部能给我这次在放射科工作的难得机会，同时也感谢护士长对的高度信任，在以后的工作中我会持续努力，争取做到最好。

ct医生工作总结篇五

内科在医院领导的支持与关心下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增加我科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺当通过”二甲医院复审”，实现全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益最大化，有力地推动我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来，本人仔细履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今日向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批判指正：

20xx年全科累计出入院人数约x人次，床位使用率xx%，总收入近xx万元，在几个内科中始终处于领先地位。

我科领先开展床旁心梗三项和其次聚体的检测，大大缩短传统化验时间，能在第一时间为医生供应临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显提高患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价供应充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗，便利糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

全科人利用业务培训时间努力学习学问，利用病历争论，主任查房积累临床（阅历），并同时乐观参与学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，恳切仔细工作、细致急躁沟通，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业（教育），树立面对社会、面对患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员乐观向上的精神，增加科室的分散力。

培育科室精神、树立医务工整体形象，即服务一流，技术精湛，（爱岗敬业），文明服务的白衣天使形象。五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙劳碌碌，在病人多，特殊是急重症患者多，医生少的状况下，常常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、急躁、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起打算性因素。作为科主任，以身作则，始终值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，始终参与科室值班，最多时一周连值四个夜班。

一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗平安，以乐观地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。六、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应领先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：常常深化病员和家属当中，解病员的苦痛和需求，关怀和爱护病人，切实减轻患者的负担，诚意诚意为患者服务。在工作上大胆创新。

仔细切实转变（思维方式），大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力气赢得病人的敬重和信任。切实规范自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，仔细处理好医院和患者的关系；敬重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些不足之处，如：住院病例不能准时完成，内容过简；办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，假如说做一些工作，能较顺当的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关怀关心分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和关心表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将连续加强我科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的为广阔患者服务。

ct医生工作总结篇六

ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗安全不能保证，挣的钱没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格按照要求做到设备环境达标，设备专人负责管理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为100%。

医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者到上级医院。我们的原则，我们能诊断的我们一定认真诊断，我们不能明确诊断的，觉不能耽误患者的病情，找准市场定位，把医疗危险减少到最小。

ct医生工作总结篇七

年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的情况下，没有叫苦、叫累，而更加积极主动认真的对待每一项工作。利用网络技术，实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊，病例的讨论和交流，提高我们科室诊断率，我们科室利用现有设备积极开展新技术，为临床提供更多的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重建等，利用医学影像工作站实现数字化管理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学管理，同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上，减少作业流程，提高工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发片，提前到8-10分钟发片，减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

ct医生工作总结篇八

ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗安全不能保证，挣的钱没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格按照要求做到设备环境达标，设备专人负责管理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为100％。

医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者到上级医院。我们的原则，我们能诊断的我们一定认真诊断，我们不能明确诊断的，觉不能耽误患者的病情，找准市场定位，把医疗危险减少到最小。

根据说规范话，行规范事的服务活动内容的要求，我们积极组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、服务态度上，方便病人上，咨询解答方面上按照要求进行重点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更加规范。同时根据我们工作特点迅速的落实，一切从患者的利益出发，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前准备充分，检查中认真仔细，诊断结果后耐心解答，从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到水电医院规范化的理管和服务，让每一位来我科检查的患者及家属满意。

努力创新、提高医疗技术。

上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的情况下，没有叫苦、叫累，而更加积极主动认真的对待每一项工作。利用网络技术，实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊，病例的讨论和交流，提高我们科室诊断率，我们科室利用现有设备积极开展新技术，为临床提供更多的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重建等，利用医学影像工作站实现数字化管理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学管理，同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上，减少作业流程，提高工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发片，提前到8－10分钟发片，减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

我们非常重视服务质量、服务态度的提高，坚持以优质的服务来吸引病人，赢得效益，赢得发展。上半年ct检查2743人次，实现总收入为44万，较上年同期有较大的增长，5月份ct检查588人次，实现收入9。6万，创十年来单月新高。

ct医生工作总结篇九

回想过去一年，自己作为一名骨科医生，坚守在自己的岗位上兢兢业业，没有在工作中犯下太多的'错误，圆满的完成了个人的工作。但是相反，因为忽视了对周围的管理，身边的情况却不太理想。对此，我必须做出反省和总结，要及时的对自己做的不好的地方做出改正。我总结了一年的工作情况记录如下：

思想上：自己作为一名xxx医院的医务人员，在工作中严守医院纪律，严守自己的职业操守和医德，为患者们提供严谨且人性化的服务。工作小心仔细，对工作认真负责。

工作上：严格的要求自己，面对工作，绝不随意下定结论！做事必须有把握，对患者负责，对自己的工作负责。一年中，本人多次对参加讲座，针对新突破自己工作方向的问题。提高自的水平，增长自己的认识，让自己能以更好的能力来服务患者。

生活上：生活中的情况一直是我的弱项，除了专业方面的问题，自己较少与其他人交流。一年下来，身边认识的人其实也没有增加多少。这是我需要客服的问题之一。

一年的工作中，我专心的负责好自己的岗位。严格的对待自己的患者和工作，恪尽职守。面对自己的弱点和不足，我积极的反省并改正。面对患者的情况，我一定用自己最大的努力和专注去面对。每次检查，我都做好多方考虑，详细的做好判断，最大程度的避免误诊事件的发生。

在做好自己工作的同时，我也在加强自己的能力，让自己能做到更多的事情，能在工作中做出更多的贡献。首先在工作之余，我不断的钻研书籍和资料，反省自己的情况，翻看过去的记录，从中学习手法和技巧。也积极的参加交流会等，和众多同行学习和交流，提高自己的能力。

之前说过，自己最大的不足在于对周围的管理。因为我疏于管理在周围总是出现一些不该出现的问题，虽然都没有造成什么事故，但是我必须严谨的处理，管理好收下的人和事，不能让错误出现！

一年的工作尽管漫长，但是在充实的工作和生活的点缀下，时间也变得迅捷。现在一年已经过去了，自己也要有更多的成长！在下一年，我会努力的做好自己的工作，更好的提升自己！

ct医生工作总结篇十

一年来，我科全体医务人员在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心”，以^v^理论和“三个代表”、科学发展观为指导，努力学习，钻研业务，使自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下：

一、加强科室管理。

在医院各项规章制度的指导下，制定严格的科室奖惩制度，不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准操作。

借助医院二甲中医医院评比工作的契机，将科室各种管理资料有序整理，我科二甲评比资料整理已进入实质性阶段。

各当班人员对科室设备运行情况、传染病报告、室内空气消毒和监测进行详细登记，各项工作有条不紊，各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

二、树立良好的医德医风。

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力实现文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。

全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作全年无一人收受红包和礼品。

三、把好质量关，稳步提高经济效益。

截止2012年11月30日，我科共检查病人15690人次，其中cr。

检查11171人次，ct4529人次，分别较上年同期增长和，业务总收入万元，较上年同期增长约；同时完成了医院安排的部分体检任务，全年开展特殊检查30多次，全面提高了科室的经济效益和科室信誉度。

我科在做好日益增长的工作量的同时，没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告质量逐步提高，在同级医院中达到一定的水平。

四、加强人才培养，强化理论及业务学习。

针对我科工作人员均为刚从学校毕业的年轻医务人员、经验少、业务不熟、基础知识薄弱的特点，始终坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能，鼓励年轻医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术，不断提高工作能力；放手工作，让每一个人都能完全掌握科内每一台设备的操作技能，在不影响科室工作的前提下，尽量安排新同志参加省市级医学会组织的学术活动，全年共参加xx省医学会组织的省级学术活动2次，xx市级学术活动6次。

科坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，同时对照片质量进行讲评，不断提高全科人员的投照和诊断水平。

五、加强医疗设备的管理。

医疗设备的操控维护的管理力度，制定了一系列操作规程和规章制度，规定值班人员在交接班时作好科内设备运行、故障、维修、保养等交接班记录，效果显著，一年来，没有出现过因为设备故障而严重影响医院的工作。

我科同时注重放射工作人员自身防护，每个职工配戴剂量监测仪，并定期定时到省职业病防治所更换，为科室放射工作人员建立健康档案，今年对三位职工进行职业健康体检。经监测，我科x线机、ct机、机房等处防护效果达到上级相关部门要求。

六、加强安全教育。

通过科室政治及业务学习时间、交接班时间，不断强调医务人员的安全意识，强化消防意识，做到消防“四会”，同时要求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定操作章程执行，严堵安全漏洞，避免人为失误和错误，一年来没有一例安全事故发生。

七、不足之处及下一年度工作打算。

由于我院ct机的安装较晚，医务人员对ct知识的学习、掌握仍然存在一定的差距，我院ct还没有达到最大程度的运用，例如ct增强等许多工作有待我们去做，还因为历史的原因，原我院常规开展的胃肠特检也一度没有开展，因此，我科在下一年度工作中，将从以下几方面加以改进：

（1）不断完善各项工作，开展ct增强检查，进一步扩大检查范围，开展胃肠道钡餐检查和钡灌肠检查，不断增强经济收入，力争业务收入稳步增长。

（2）加强人才队伍建设，我科现有工作人员8名，其中6名为临时人员，思想波动性大，人才稳定性较差，不利于医院的发展，明年争取最低招考3名放射科医师，稳定我科人才队伍。

（3）由于我科200max线机年代久远，多次维修，操作性能已不能满足工作需要，争取购置一台dr，使设备配置上一个新台阶。

（4）加强信息化建设，实现科内pacs系统，争取与院内his系统无缝对接，方便临床医师调阅影像信息。

（5）强化医疗质量，加强服务意识，每月定期开展科室业务学习，不断提高放射科诊断质量，提升为群众服务的能力。同时，明年争取派一至二名医务人员到上级医院进修学习。

新的一年里，放射科全体人员一定努力学习、同心协力，坚定信心，励精图治，在医院的带动下，按照医院的宏伟目标，为把我院发展为和谐而强大的现代化医院作出新的更大的贡献。

ct医生工作总结篇十一

2017年即将过去，回顾这一年来，在院领导的正确领导下，在院部各兄弟科室的大力支持下，我科室人员齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干。全科人员同心同德圆满地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度科室的工作开展情况作如下总结：

一、强化科室管理。

放射科分为总院放射科和分院放射科，包含ct和普放，现有人员配制：医师x名，技士x名，护士x名。

随着医院的发展，工作的需要，我科在x年x月新购置xx设备，用于xx检查使用。新设备的投入使用使我科工作量大大增加。2、工作量：(月份)。

普放：

ct：

人次体检：

工作量较去年同期增加。

人次。3、经济收入：

元。三、医疗质量。

面对繁重的工作，我们没有丝毫的放松，在医疗质量方便严格把关。

1、严格按照放射质量控制标准及科室建立的各项质控制度进行工作，层层把关，落实岗位职责，发现问题，及时整改。

2、摄片质量方面：实行医生、技术员双把关。对照片进行不定期抽查，发现不合格照片，及时分析原因，不断总结，提高投照水平，将甲级片率、乙级片率和废品率控制在规定的质量标准内。

3、诊断质量方面：坚持集体读片制度，定期讨论疑难病例，提高诊断准确性。严格执行审核制度，把好质量关。同时做好病患的沟通及解释工作。四、工作中的“美中不足”

2018年，我科将对2017年科室存在的不足，进一步完善，缩短和院部标准的差距。

1、加强科室的管理：狠抓落实各项规章制度，严格执行科室岗位职责，进一步提高全员业务技术水平和诊断质量。

2、用人计划：(描述现状)。因此，我科在2018年，将要再招进xx人员，以解决人员紧张问题。

3、医疗设备：虽然pacs系统的全面应用，简化了检查流程，缩短了患者就医的等待时间，改善了图像的存储。但是，pacs系统功能的合理开发有待进一步加强。科室人员应进一步熟练掌握pacs系统的各项功能，更好的应用于诊断工作。与此同时，我科将在院部领导的批准下，引进更高档次的xx设备。

4、业务学习：科室的业务有待进一步提高，组织科室人员定期参加疑难病例的读书会及讨论，在讨论中认真落实业务学习制度，不断的提高和成长。

总之，回顾过去，差距和不足是对我科全体人员的鞭策和鼓励，也是我科接下来将要面临的亟待解救的问题。在2018年的工作中，我科室将逐步克服不足，缩短差距，紧紧围绕院部的中心工作大局，和院部保持高度一致，为院部的全面建设做出放射科的努力和贡献。

ct医生工作总结篇十二

20xx年是我们门诊部的开局之年，在xx区卫生局的正确领导和大力支持下，在全体员工的共同努力下，我院紧紧围绕＂科技兴院、质量立院＂的办院宗旨，积极贯彻和执行区局的文件精神，不断加大基础设施建设全面提高医疗质量和服务质量，各项工作都取得一定的成绩，回顾近一年来的工作，主要有以下四点：

20xx年，是我院的＂开局之年＂，也是我院的＂发展之年＂，为了在天河镇及周遍乡镇＂建立品牌、占领市场、落地生根＂我院在院董事会的领导下，坚持＂高起点、高标准、高品位＂的角度和＂占市场、打基础、成本经营＂的理念：一是，大力加强设备投入，我们斥巨资引进韩国牙种植系统，日本根管治疗系统，牙洗白喷沙洁牙系统，低辐射牙片x光机系统，手机抗感染消毒系统等等，不断提高服务能力；二是，坚持人性化标准，精心规划装修诊室，我们在本院设立了＂三室二区＂，三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室，二区为两个休闲候诊区，其中一个以电视为主、一个以报刊为主，以适合不同人群的候诊需要，使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。

我们的宗旨是＂医疗安全无小事，病人利益无小事，所以缺陷都是可以避免的＂，医疗质量管理工作是我们的＂生命线＂，我们一是，成立医疗安全管理专项工作领导班子，由院一把手王中富主任兼任领导小组组长，直接全面负责全院医疗安全各项工作；二是，严格落实浙江省口腔感染管理标准，引进高效的手机消毒系统，同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作，切实杜绝交叉感染，保证医疗安全；三是，无痛医疗，为了减少病痛，我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药，配合认真细致的操作，结合细致的治疗方案，权衡各方案之间的利弊，共同制订最佳治疗方案，并在每一步都主动事先征得患者知情同意；四是，平价医疗，我们在不断增加医疗成本，不断提高医疗质量和先进设备投入的情况下，我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费，以最实惠的价格直接让利于群众，得到了群众的一致好评。

＂以服务、树口碑＂是我们追求的目标，在日常门诊工作中，我们始终贯切＂以人为本＂的观念，不断提高服务质量：我们一是，推行＂微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送＂的服务模式，变＂要我服务＂为＂我要服务＂；二是，严格执行五声活动，既＂来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声＂；三是，开展预约门诊，为了节省患者的等待时间，我们在网络上和电话热线上都开通了预约服务，方便大家就诊，患者只要在我院接受第一次检查和治疗后，都可以根据自己的便利程度，通过各种方式预约下次就诊时间；四是，不断健全门诊部网站管理，方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通；五是，随时注意诊室环境清洁、幽雅、舒适，保持窗明镜静，并免费为候诊患者及其家属提供茶水。

我们根据我院的特点和群众的需要，不断团结和组织广大员工投身社会公益事业，充分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义精神：一是成立了青年志愿者服务队，以组织的形式参与社区卫生服务工作；二是，开展＂重晚情、送温暖＂活动，我们定期组织优秀医务人员到老人宫、各村老人公寓为广大老人开展口腔健康检查，并免费赠送口腔医疗药物；三是，组织青年志愿者深入村庄、挨家挨户、无偿提供出访、随访活动和口腔健康教育及赠送口腔保健用品等活动；四是，积极参加＂慈善一日捐＂活动，我们在各种场合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民币；五是，积极开展＂爱牙日＂活动在今年xx月xx日，我们组织12名医务人员到xx村街头开展以关注中老年口腔健康为主题的义诊活动，现场来口腔检查和量血压的群众争先恐后、络绎不绝，活动中我们共向50岁以上老人赠送药品和代金券计5万余元，发放口腔宣传资料1万余份，得到了广大群众的一致好评和表扬。

总之，回顾近半年来的工作，我院的各项工作基础有了新的发展，措施有了新的创举，局面有了新的突破，同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足之处，在下半一年中，我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作，为我院的强院建设再立新功而努力。

ct医生工作总结篇十三

回顾过去的2012年，在院领导的正确领导下，配合上海市“关爱患者，从细节做起”文明主题活动，按照我院“三好一满意”活动分解量化指标要求，以二级医院复审为重心，我科努力改善服务态度，完善服务流程，提高服务质量。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下：

一、强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风尚。

科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成，形成一套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长、核心组成员、党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度、岗位职责，全面更新标准化的操作规程，全体工作人员严格按照标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐心细致，按时给病人发阅诊断报告，做到灵活掌握“急诊急发”的诊断理念，最大程度满足病人的需求。

二、医疗运行指标完成情况（—）。

1、工作量：

2、经济收入：2011-10至2012-9月份，合计为元。工作量较去年同期增加5237人次，毛收入增加61314元（普放人次及收入减少，介入收入增加，ct和mri人次及收入均增加）。

三、医疗质量情况。

今年的卫生系统质量万里行“三好一满意”工作检查中，我科取得了满分的优异成绩。在2012年市质控检查中，也得到了检查专家组的一致好评。

面对繁重工作，我们没有丝毫的放松，严把好质量关，医疗质量严格执行上海市放射诊疗质量控制中心下达的各项工作条例及医教科的各项要求，科室除在日常工作中寻找差距外，努力提高诊疗水平外，为了确保医疗安全，2012年科室全科同仁做到：

1、严格按照上海市放射质量控制中心下达的各项诊疗标准及科室建立的各项质控制度进行工作，层层把关、责任到人，发现问题及时调整、限期整改。做到不合格的照片不出门，不合格的报告不放手。

2、诊断质量方面：坚持每天集体读片制度，集思广益，提高准确性。报告书写严格按照质控中心条例的要求，实行两级医生负责制，每份报告保证双签名（报告医师、主治医师以上审核医师），把好质量关。特殊疑难等病例，上报科主任讨论；急诊临时报告如有不符，必须做到及时通知病人或登门更正，做好解释工作以便患者及时就诊。

3、摄片质量方面：实行按级负责，医生、技术员双把关的方法。科核心组成员对照片质量进行不定期抽查，对不合格照片进行定期交流，分析原因，不断总结经验，提高投照水平。全年度照片质量甲级片率平均，乙片率平均：，废片率平均：。,大大超过诊疗常规及质控中心规定的质量标准。

四、临床业务学习、课题及论文完成情况。

ct医生工作总结篇十四

随着今晚盘点的结束，我将20xx年工作做如下总结。

这一季度我的门诊诊疗人数有所增加，在我们这进行产检的`孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放，计划外怀孕的人数与日俱增，来我们这要求药流的人也在增多。

今年，因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流，给予实行人流术的有128人次，(其中孕49天内的36人，带环妊娠的12人，胚胎停止发育的25人，瘢痕子宫28人，人流后上环12人，一人术后怀疑宫外孕)。上环80人次。取环36人次，其中8人是t型环无尾丝，(有尾丝的t型环取环未予统计，要求取环者严格按计生局文件，证明齐全给予实行)。行输卵管通液术28人，其中一人因通而不畅又给予通液2次，无不通者。外阴阴道尖锐湿疣激光治疗12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人次。区内产检建卡48人，产检人数较多，未予统计。

今年手术中失误一次，医,学,全,在,线,提,供是因术前未详细询问病史、认真体检，还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训，详细询问病史，认真体检，结合辅助检查，凡事不再急于求成。

术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次，还好病人情况许可，没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访，具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是，真诚对待病人。

学无止境，接下来我一定要努力学习专业知识，进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者，肩负健康与生命之托，要细心对人，微笑对人，真诚对待每一位孕产妇及病人。

ct医生工作总结篇十五

所以，在20xx年的成绩和不足之间，该继续发扬的更要再接再励，不足之处必须在既将到来的下一年改过，重新制订工作方针。所以，诊所拟在软件上继续升级，重新步入课堂接受再教育，到有条件的医院再学习临床操作，使之更新自己的理论和技能，勇于创新，大胆心细地研究慢性病的有效治疗方法。

在硬件方面，做好诊所所需器械的购置，净化诊室周围环境，减少传染病的重复传播，做好处方和门诊日志的规范书写和存档，按时上班以争取时间减少病人痛苦的时间，对于诊所无条件治疗的重病应该立即上送上级医院，为患者争取救治机会。

保持廉价门诊的特色，尽量配合上级做好卫生防疫工作，免费跟踪慢性病的家庭护理指导，配合有关部门对突发事件的处理和伤者转送工作，用真心感动患者、体贴群众。努力做一个名符其实的好医生。

ct医生工作总结篇十六

1.牢固树立“以病人为中心”，“以临床诊疗工作为重点”的服务理念；做到规范着装上岗，文明礼貌，说话和气，解释耐心。

严格执行各项规章制度及操作规程，积极主动保质保量按时完成本职工作。服从领导，遵守规则，不迟到，不早退，不得擅自离岗，值班当日认真清扫工作室卫生。

每日认真填写设备交接班记录。

工作室及公共场所禁止吸烟，不得在工作室会客。关心院及科室工作，发扬正气，团结协作，钻研业务。

认真执行医德规范，做到救死扶伤，实行社会主义的人道主义。尊重病人，文明行医，廉洁奉公；为病人保守秘密，实行保护性医疗。互学互尊，团结协作，严谨求实，奋发进取。

8.放射线科各项检查与治疗，必须由临床各科医师按规定认真填写申请单，经放射科有关人员审核后方可登记检查和治疗，常规检查当日完成。特殊检查如果不符合检查条件，给予预约登记，并按预约日期来科检查。

9.重要及特殊的检查，应由负责医师，技师详细了解病史、各种临床资料，并检查患者，确定可否进行特殊检查和选择最佳的检查方法，术前与患者及家属做好解释工作，并办理签字手续。

10.危重患者或具有危险性的检查技术，检查中应有临床医师监护患者，以便随时进行抢救。

11.严格各种资料的管理，各种检查的原始资料，由放射科统一保管，严格执行借阅手续。未经允许不得复制数据，所有设备不得擅自连接存储介质（如u盘），不得在设备工作站上安装任何其他软件。

12.执行集体阅片制度，以科室或专业组为单位，由组长或主治医师以上人员主持，解决疑难病例的诊断。诊断报告需由主治医师以上人员审签。

13.实行放射专家会诊制度，努力做到影像综合诊断及优选应用的原则。建立并实行放射－临床－病理对照研究制度。

14.健全各种管理体制，实行科主任和公司运营人员负责制；加强安全保卫，注意四防（防火，防盗，防暴，防电），确保人员和设备安全。

15.严格操作规程，注意安全和防护，定期实行有害作业人员的体格检查和保健。16.严格执行各种“服务承诺”、“收费政策”，严禁各种漏费。

17.定期召开专业组长及全科会议，总结和布置工作，传达院长或董事长及有关职能部门的工作部署，安排等。

18.加强在职人员的继续教育和更新知识。组织专业人员对职工的晋升实行全面考核，提出书面意见，报请人事部门和运营管理者。

19.主动深入临床科室征求意见和建议，参加临床病例讨论，做好追踪随访工作。

ct医生工作总结篇十七

放射科xx年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的直接领导下。紧密围绕xx年的中心工作，狠抓落实，认真履行各级各类人员岗位职责，不断简化检查流程，不断总结和改进工作中的不足和差距，全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素质。在全科人员的共同努力下，圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务，无一例医疗差错事故发生。

现就以下几个方面分别进行工作总结：

一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。

按照五年发展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队建设，为科室今后的业务发展注入了新的活力。于xx年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。

本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范畴。

xx年我科共接诊患者：dr检查3万余人次，cr检查1万余人次，fr检查共5000余人次，普通透视检查3000人次。全科总收入较xx年增长约20%。在此基础上，全科的卫生材料消耗与xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。

全科40岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和实际操作及考核，并取得了较好的成绩。

xx年全科人员先后重点学习了各项规章制度，各类人员岗位职责，执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚，对待患者一视同仁，耐心接待每一位患者，对每一位患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心，通过每一位患者到我科的一次检查，使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”，是一个有温暖有爱心的医院，让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中，工作人员帮助患者，关心患者，保护患者隐私。加强患者多部位的防护，免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求，想方设法为他们排忧解难。

劳动纪律方面，科室也制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中，逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班，晚下班，常加班的工作秩序。

xx年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护，并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题，及时上报科主任及院部，确保了全科每台设备的正常运行。

xx年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理及防护知识培训，加强了对科室人员及患者的安全防护意识。

xx年全科人员在院部各部门的支持下，在全体人员的共同努力下，业务总收入有了大幅提高，业务技术水平有了明显提高，基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常，全员尽职尽责，团结上进，人才培养及新技术开展工作也稳步推进。全科无一例医疗差错事故发生，各项工作取得了一定的成果。但展望未来，各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。

具体：

（一）责任心有待加强。

（二）技术水平有待进一步提高。

（三）引进人才的层次有待提高。

（四）规范化建设方面有待加强。

（五）合理开发pass系统功能有待加强。

（六）科室内会诊制度应进一步落实和加强。

（七）业务学习制度应认真落实。

总之，回顾过去，差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在xx年的工作中，我科室将逐步克服不足，缩短差距，紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一致，为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。

ct医生工作总结篇十八

本人于20xx年进入临床，xx年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：

晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管发作、高急症、大发作、上道大出血、大咯血等内科急症；同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。

努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在程度上避免了误诊差错事故的发生。

临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。

自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。

希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

ct医生工作总结篇十九

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市畜牧兽医局的支持指导下，我县畜牧兽医工作紧紧围绕县经济工作会议和省振兴畜牧发展大会、市畜牧兽医工作会议精神，以科学发展观为统领，发展现代畜牧为主线，增加农民收入为目的，系统干部职工创新思路，拼搏进取，抓住发展和安全两大主题，扎实开展规模健康养殖、重大动物疫病防控、动物卫生监督执法等工作，全县畜牧产业呈现持续健康发展态势，较好地完成了上半年工作任务。截止6月底，牛存栏3.89万头、出栏0.43万头，羊存栏16.99万只、出栏3.86万只，猪存栏2.09万头、出栏1.33万头，禽存栏32.69万只、出栏15.24万只，兔存栏0.85万只、出栏0.82万只;肉类总产量2345吨、蛋类总产量875吨、奶类总产量234吨;畜牧业产值0.65亿元。现就前半年主要工作总结如下：

坚持把规模健康养殖“双千”工程建设作为畜牧工作发展的主要内容，强化服务，全力推进。一是巩固2011年10个投资“千万元”养殖场的同时，今年改扩建、新建的10个投资“千万元”养殖场均施工建设，完成投资3500余万元，建设圈舍、办公等房屋6700余平方米，购置设备62台(套件)，其中规模最大的xx县坤泰乳业有限公司建设的存栏奶牛500头的养殖场，总投资1800万元，已完成规划、征地、通水电等前期工作，于5月开工建设，建成后生产鲜奶由政府出资供给全县中小学生;二是中心技术人员实行包场技术服务责任制，多次深入养殖场做了规划、培训、现场指导等工作，协调解决具体问题16个;三是积极开展健康养殖园区建设，以官军牧源养殖有限公司为主的辐射交口、沁河，以王和太岳源农牧科技有限公司为主的辐射王和、王陶等六大健康养殖园区初具雏形;四是参加了第二届山西特色农产品展销周暨扩大市场招商引资系列活动，裕源公司和北京凯悦国际顾问有限公司签订了引资1.2亿元的合作意向书。通过规模大户、园区建设的示范作用，全县各类规模户发展到458个。

继续把重大动物疫病防控工作作为畜牧兽医工作的重点，高度重视，扎实防控。一是健全责任制，县、乡政府，县中心、乡镇站分别签订了责任书;二是重大动物疫病防控暨畜产品质量安全监管指挥系统完成了设备购置、安装、数据采集等工作;三是免疫工作力度加强，坚持集中免疫和月月补针相结合，春防集中免疫畜禽73.04万头只次，补针免疫畜禽3.2万头只，免疫率保持在96%以上，5月份省市检查组先后对我县春防进行检查，均受到好评，给予了高度评价;四是有序开展综合防控，坚持定期消毒，累计176万平方米，采集血清自检1000余份、送省市监测200份，采样咽肛拭子80份送省检验，开展流行病学调查，重点对布病、狂犬病进行了摸排;五是采取措施确保效果，建立健全了免疫档案，对村防员进行了培训，印发了《重大动物疫病防控手册》，防控工作实行领导包片、中心技术人员包乡镇、乡镇站职工包村包规模户的包包责任制，包片领导和包乡镇人员多次下乡明查暗访，督查指导，发展问题及时解决，确保了无疫情发生。

面对畜产品质量安全监管责任大、任务重、人员少的困难，多措并举，严格监管。一是加大监管力度。开展了绿剑行动、投入品专项整治、法制宣传周等活动，先后10次深入乡镇村、企业、市场检查畜禽产品、饲料、兽药经营情况以及生产、运输、饲养、屠宰等环节工作，查处案例6起，没收销毁不合格肉品515公斤、饲料52公斤、兽药315盒(袋、件)，罚款2350元;二是加大监督力度。县动物卫生监督所全力抓好产地检疫和出入我县调运畜禽及其产品车辆的检查，检疫畜禽5.8万头只、畜禽产品肉453吨，检查运输车67辆，同时多次开展动物防疫质量、畜产品质量、执业兽医、养殖档案建立等有关活动的检查执法监督工作;三是加大管理力度。审核发放《动物防疫条件合格证》68个，重新审核对符合条件的47名官方兽医上报市局，完成了14个兽药gsp认证经营户初审工作，做了畜产品质量安全网格化任务责任分解、制作示意图工作;四是加大宣传培训力度。进企业到乡村在街头宣传法律法规，发放资料1.3万份，制作版面5块，举办了动物卫生监督执法暨动物标识及动物产品追溯体系培训班，邀请市动物卫生监督所所长王增勤进行培训授课，收到很好效果。

野猪养殖重点培植同和盛特种猪养殖专业合作社等10个养殖场，进行了培训、品种改良组合试验等工作，养殖的标准化程度达到提高，规模达到增长，全县存栏2890头;舍饲养羊进一步规范志宏养殖专业合作社等示范点生产，对今年新发展示范点进行了调研，新建的5个示范点均开工建设，其中位于灵空山镇东柏子村的`鑫安肉羊养殖专业合作社投入生产，存栏羊300余只;土鸡养殖深入法中、中峪等乡镇进行了摸底调查，形成了调查报告。与此同时，结合资源、养殖现状、技术水平等实际情况，制定出发展山野猪、土鸡、舍饲养羊产业实施方案初稿，正筹备成立xx县山野猪、土鸡养殖协会。

今年实施的中央财政扶持现代农业标准化肉牛养殖和退耕还林(草)棚圈建设二个项目总投资651万元，其中中央财政扶持260万元、自筹391万元，涉及11户，均已开工建设。目前完成投资360万元，建设圈舍3650平方米、办公等房屋670平方米、运动场5300平方米、青贮窖1200立方米，改造圈舍2500平方米，购设备31台(件)，新增畜禽1360头只。项目实施以来，省市县先后5次深入养殖场进行督查指导，建设布局达到了标准化，建立健全了规范的资料档案，实行报账制，严格资金使用和财务管理。通过项目实施户的示范带动作用，全县养殖的标准化水平进一步提升，养殖规模进一步增长，养殖效益进一步提高。

一是全力服务庄园经济。成立了庄园经济技术服务组，对全县发展的8个养殖生态庄园进行了摸底、现场察看、规划、技术指导等全方位服务;二是继续坚持黄牛改良，克服困难，确保18个站点工作正常开展，配种牛2358头，良种配种猪1351头，引进良种畜禽11.3万头只;三是推广人工种草856亩，深入花坡地区核实草地载畜量，对过牧草地做出了合理处理，开展了草地确权的前期准备工作;四是推广肉牛育肥、猪三元杂交、驱虫等技术，出栏优质肉牛1500头，提供三元杂交仔猪3670头，驱虫12.3万头只;五是开展了振兴畜牧发展调研活动，形成了xx县振兴畜牧发展调研报告。

坚持业务工作和党建等中心工作同样重要，同步开展。党建工作方面开展了创先争优、纯洁性学习教育、基层组织建设年、纪念建党91周年等系列活动，坚持“一课三会”制度，定期召开生活会，组织党员到武乡八路军纪念馆接受了传统教育，在县委召开的庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会上，表彰为先进基层党组织;党风廉政建设方面开展了党员学习教育、廉政承诺、制度监督等重点工作，做到了靠制度管权、管事、管人的有效机制，同时抓政风行风工作，转变作风，完善制度，强化服务;包村驻村方面中心领导带队多次深入住村点赤石桥乡涧崖底村指导工作、了解情况，帮助该村解决具体问题3个;旧城改造方面采取多项措施，积极主动开展工作，机关按时搬迁，12个门店全部搬迁;综治、宣传、计生、工会、青年团、妇联等工作均圆满完成了相关部门安排的目标任务。

今年工作取得成绩的同时，也存在一定的不足，主要表现在一是规模大、标准高的养殖场不多;二是规模养殖比例低、散养比重大，养殖的科技含量不高;三是养殖资金投入少，渠道不畅;四是乡镇站人员编制不足等。

下半年将继续狠抓规模健康养殖、重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管、动物卫生监督执法、新技术推广、野猪和土鸡产业化发展等工作，努力做到畜牧业生产总量增长、确保不发生重大动物疫情、确保不发生畜产品质量安全事故的“一增长两确保”目标，为增加农民收入、为消费者提供优质充裕畜禽产品做出积极贡献。