2023年播音工作总结(实用20篇)
总结是我们反思与总结的过程,它可以让我们更好地认识自己的优点和不足,更好地优化我们的学习和工作方式。提炼关键信息是一篇完美总结的重要步骤,可以让读者更快速地了解核心内容。这些总结范文能够激发我们的思考,启发我们在写总结时更好地把握重点和主题。
播音工作总结篇一
一年的时间很快过去了,在一年里,我在电台领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、认真学习,提高自身素质及业务水平。作为一名播音主持人,我深知一举一动,一言一行都会对周围的同志产生影响。
二、文字语言的表达上,注意口语规范化的练习。通过练习使我具备了一定的文字总结、统计分析能力,在具体的工作中也形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成播音主持。
三、学会总结经验和技巧,提高工作效率。电台播音主持对我来说是一个全新的工作领域,我清醒地认识到,播音主持工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。在工作的这段时间里,同事们教会了我很多行之有效工作方法和技巧,自己就牢牢记住,在操作过程中面对出现的问题也要好好思考分析。我想只有通过不断的积累经验,总结失败的教训,才能不断提高自己工作的能力。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我注意加快工作节奏,提高工作效率,主持节目时能冷静办,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
虽然在xx年我在工作上取得了一些成绩,但我认为还有一些不足之处。
一是我缺乏学习的`紧迫感自觉性。
二是在工作较累的时候,有过松弛思想;。
三是工作中有些随意性,主观臆断,这也是自己政治素质不高的表现。
新的一年里我为自己制定了新的目标,一是加紧学习,更好的充实自己。“严格把握好关口”,在困难面前“守住成果才是胜利之道”。因此我有渴望学习新知识的热情,不……(未完,全文共1104字,当前只显示664字,请阅读下面提示信息。
播音工作总结篇二
20xx年的新闻播音员工作对我来说是一份收获,新的变化、新的身份带给了我新的动力,我将以20xx年作为新的开始,在生活和工作中,去努力演绎一个全新的自己,谈谈心得体会。下面是小编为大家收集整理的20xx年新闻播音员工作心得体会,欢迎大家阅读。
鲁东大学图书馆学生协助管理委员会。
寒假即将来临,新闻编辑部本学年的工作也顺利落下帷幕。在图书馆领导们和图管会主席的指导下,在各部门部长和干事的帮助下,本届新闻编辑部继续立足根本,在认真完成各项日常工作、不断加强部门自身建设的同时,积极配合各兄弟部门开展活动。下面将分三个方面来全面的介绍新闻编辑部本年度的工作情况。
从数量上看,本学期新闻编辑部共计完成新闻报道20余篇,包括新生借阅培训,周末论坛、噪音治理万人签名活动等。新闻部一直强调新闻的质量,以体现干事们的专业素质,同时营造健康文明的舆论氛围。干事们的摄影素质和新闻撰写能力在本学期有所提高。纵观新闻部这个学期的各项工作活动,新闻报道比较及时,取得了一定的成功。
二、部门建设。
我部非常重视部门制度建设,完善的制度对未来的每一届新闻部都有至关重要的作用。本学期我部对干事的例会考勤制度进行了完善,并在成员间强调这些制度的权威性。在这段时间的工作上,我们也发现新闻部的制度存在很多漏洞,在下学期,我们将致力于这些制度的完善和修订。
这届新闻部成员经过近半年的相处,感情比较融洽。我们根据各成员的特点,给他们分配不同的工作,以发挥他们最大的才能。此外,我们还经常与其他部门部长交流,吸取他们的工作经验。还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流,参与经验活动,增强部门的凝聚力,促进部门成员的感情融洽和对组织的认同感。
三、
工作报道。
在过去的半个学期中,我们部门主要做了以下的工作:
1、图管会纳新的拍摄工作以及图管会新闻编部纳新的初试和复试工作。
2、“百团大战”社团纳新的新闻稿撰写。
3、图管会内部技术培训的摄影及新闻稿的撰写。
4、新生借阅培训的跟踪报道。
5、新生参观图书馆的参与及新闻稿的写作。
6、噪音治理万人签名活动的拍摄工作及新闻稿撰写。
7、鲁大慈善义工对爱心书屋捐书活动的新闻记录。
8、三次周末论坛的摄影与新闻报道。
9、《图苑》报刊的征文及评选和材料的收集与撰写。
10、内部联欢活动的积极参与。
工作中存在的问题。
1、干事的工作积极性不高,安排的工作有时候会拖迟;2。
2、干事的工作能力有限,新闻稿的写作是个技术活,培养是个长期的过程。在新闻部,确实缺少一些人才,对新闻部今后的发展有一定的影响,还需在以后的工作中,继续观察、培养。
3、我部对于干事的管理还不是很成熟,培养方法也不是很到位,在本学期管理的过程中也出现了很多问题,暴露出了执行力不强和态度不端正的问题。因此在下学期,我部要在原有基础上,对部门文化和作风建设进行重新定位。
回顾新闻编辑部这一学年的工作,有辛酸、也有甘甜。我想我们部的每个成员都有自己的感受。对于今后的工作,我们将会好好总结以前的经验,借鉴其他部门的经验,继续提高我们自己,帮助干事掌握更多的实用技能和撰写新闻的能力。相信长江后浪推前浪,今后,我们新闻编辑部将会继续发扬吃苦耐劳的精神,同时不断思考,不断进步,争取在将幕后工作做好的同时,能够丰富同学们的生活,更好地为大家服务。
鲁东大学图管会新闻编辑部。
20xx年x月x日。
一转眼年度工作总结又如约而至,到新闻中心工作已经有两年半的时间了,20xx年对我来说意义非凡,总结今年的工作得失时心中感慨万千。
随着工作经历的不断丰富,我对电视新闻主播的认识也不断深入,在业务素质方面对自己的要求也越来越高,总的来说对于今年的工作自我感觉喜忧参半。好的方面,工作上服从领导安排,认真做好河南新闻、早间新闻直播、以及新闻配音等本职工作,未出现任何重大播报失误;经受住了一季度两项重要报道任务的考验,顺利完成了省两会报道和全国两会报道的重要任务,对于提高我个人的业务能力和心理素质确实帮助很大。
3加强锻炼;主观方面,忽视了不断学习的重要性,与新闻中心业务素质好的同志相比还有不小的差距。
总的来说20xx年对于我是一个收获的季节,新的变化、新的身份带给了我新的动力,我将以20xx年作为新的开始,在生活和工作中,去努力演绎一个全新的自己。
音部又迎来了新的学年,新的机会与挑战。回顾上一学期的工作,做如下总结:
一工作表现:
在播音部,全体工作人员抱着极高的工作热情投入到每天的播音工作中。工作人员本着认真,严肃,负责的原则完成节目。播音员的普通话水平,驾御节目能力都有了显著的提高。大家表现突出,没有一丝怠慢。无论是院系还是学校的大小活动,几乎都由播音部的工作人员担任主持。大家表现的积极,热情,非常敬业。
二出勤状况:
播音部例会,所有成员几乎都能到。个别不到的也能及时请假。大家能够积极配合广播台工作,保持良好的出勤率。
三各部配合:
播音人员基本能保证播音前自编辑人员手中拿到原件,至少熟读三遍以上。同时,节目音乐上也能及时与机务联系定稿。分工明确,各负其责。
四出现的问题:
在播音时,还会有忘词,吃字,打哏,喷麦的错误发生。个别情况下出现不能提前拿稿,播音时稿件不熟悉的状况。学期末个别人员态度有懈怠表现,总体节目质量上停滞不前。
播音部作为广播台的重要部门之一,其工作成绩好坏直接关系着广播台的声誉,更担负着树立广播台形象的重任。为了使以后的播音工作更加行之有效,有章可循,现制定工作计划如下:
一播音员塑造自我,从硬件和软件两方面着手。
硬件即自己的播音实力,包括普通话水平和驾御节目能力。提高播音质量,要求播音员能针对个人问题加强训练与改正,特别关注下总结中提到的几点常见问题(忘词,吃字,打哏,喷麦)。灵活自然的驾御节目,要求对节目宗旨和特色有足够了解,并能应对常见的突发情况。特别指出的是,新播在播音实力的提高上,特别需要老播的指导和帮助。老播要耐心热情,工作中对新播严格要求,及时指正,并改进自身,与新播互勉互励,共同进步。
软件即思想重视与节目意识。要求播音部工作人员热爱播音,热爱广播台。在节目质量上精益求精。对节目的关注与筹备并不表现在播音一时,平时的学习生活中,处处留心感悟,能使节目更新更绚更吸引听众。老播应以高度的责任感为新播树好榜样,共同筑就播音部的辉煌。
二、打造品牌节目。
在播音部5年的发展中,节目不断的推陈出新,但具体的几大版块的大方向并没有乱。在七个版块中,每者都有每者的特色和噱头。既然存在就必有市场。而市场的大小如何反应如何靠的既是节目的质量。在新的学期中,播音人员应把握好自我节目,张显出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!
三、明确管理条例。
纪律是团体成功的保证。新学期,播音部工作依旧要强调纪律。播音员要求在5:00之前到,否则以迟到论;到后第一时间在签名簿上签到,否则以旷工论,不得代签;播音员结束播音后经组长同意方可离开,否则以旷工论。没有特殊情况不得请假,如有特殊情况不能按时值班,需事先请假并亲自找本部其他人员替班,以确保工作正常进行。每天值班同学完成当天任务后共同进行卫生扫除,自觉保持台内清洁卫生。处罚措施方面对各种违规违纪现象的处理如下:
(1)初犯,警告1次并通报;。
(2)违犯2次,严重警告1次并通报,兼做义务劳动(具体内容暂定);。
(3)违犯3次,记过1次并通报,向其所属院系开具证明,建议。
取消其该项加分;。
与编辑部和记者部:编辑是节目的基石。播音员要及时与编辑记者沟通对节目的心得体会,达到节目意识一编播一致,这样才能形成节目的合力。
与机务部:音乐的挑选与搭配,节目播报时的具体事宜都需要与机务人员紧密配合,经常沟通,形成默契,十分必要。
与秘书部:要积极配合秘书的纪检工作,来值班时及时签到,有请假替播情况时要如实报告给秘书总之,各部协调统一,才能真正提高节目实力,打造广播台的美好明天!
播音工作总结篇三
时光荏苒,岁月如歌。一年前的现在,也许我还是作为一名播音部的干事,有心无心地完成上面布置的各项任务,但是现在,我却是以一个部长的姿态去汇报自己部门的工作情况。
作为一个部长,播音部部长,不仅仅是可以说得好一串普通话,有较好的语言表达能力,可以把一档节目做得得心应手,听众爱听,而更重要的,于细微处说,是应该怎样把自己精心挑选进来的干事也培养地像自己一样,甚至比自己更出色;于更高一层上讲,是怎样落实好各项工作,把广播台的招牌打响出去。
本学期,主要做了这几项具体工作,拟写招新策划、招新、录制招新题头、播音主持大赛题头,运动会播音工作,播排栏目表,狠抓平时的播音质量以及播音主持大赛工作等。由于本学期招进的新人较以往更多,所以新添了两个节目《美食集中营》、《生活风向标》,同时在周五晚上有加了一档《心扬乐吧》。本学期第二周节目恢复正常,一开始为了撑起所有的播音节目,大家都非常辛苦,每个人都带了至少三档节目。到第六周,招新工作已经基本落下帷幕,七八周也就是让干事选择性的旁听,很多人表现地非常积极,因此,我和××部长也非常欣慰。在干事听了两个星期之后,播音部召开了部门会议,并公布了午间档和晚间档的排班表,并开始在下一周试播。随后,下午档节目的试播工作也陆续展开。首次播音,质量可想而知,再加上我们的节目被体育运动会、校庆不断冲击,一开始不是很理想。这段时间,我基本上每天都停留在播音室,和××部长一起记录每天的播音质量问题和注意事项。
这种分工与合作,让我们彼此都轻松了很多,但是因为压力很大,还是不容乐观。每周二例会时,都会详细地讲述各个人存在的问题,希望在最短的时间内让播音质量有所提高。几周之后,新闻质量有明显好转,个别同学也发挥了模范带头作用,很出色地完成自己的播音工作。为了让每个播音员都找到自己的路子,我们用一周的时间给他们做了示范。经过更长时间的`指导下午档和晚间档节目也略有起色。我和×部长,也从之前的心灰意冷,无可奈何到又相信我们自己的干事会做的更出色。
最终,经过一学期的观察,我们心里也有比较满意的对象,希望在下学期好好培养当自己的接班人;同时,对于态度不好,播音质量还存在问题的干事,希望和他们沟通,调剂部门。××、××等人的播音情况不太乐观。现在播音部还有35名,如果没有自动放弃的干事,考虑留30名。而经过播音主持大赛之后,也希望把更有能力的同学拉近广播台。人员的调整,那下学期的节目也会有相应的变动。
一学期的努力,大家都不容易,每个人都或多或少做了分内分外的事情。新生聚会,双蛋晚会等等都凝聚了大家的感情,最后希望下学期广播台越办越好!预祝播音主持大赛,××晚会暨13周年台庆圆满落下帷幕!而我们播音部也会一如既往做好播音工作,同时努力完成下学期的改革工作。
播音工作总结篇四
一年的时间很快过去了,在一年里,我在电台领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、认真学习,提高自身素质及业务水平。作为一名播音主持人,我深知一举一动,一言一行都会对周围的同志产生影响。
文字语言的表达上,注意口语规范化的练习。通过练习使我具备了一定的文字总结、统计分析能力,在具体的工作中也形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成播音主持。
三、学会总结经验和技巧,提高工作效率。电台播音主持对我来说是一个全新的工作领域,我清醒地认识到,播音主持工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。在工作的这段时间里,同事们教会了我很多行之有效工作方法和技巧,自己就牢牢记住,在操作过程中面对出现的问题也要好好思考分析。我想只有通过不断的积累经验,总结失败的教训,才能不断提高自己工作的能力。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我注意加快工作节奏,提高工作效率,主持节目时能冷静办,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
虽然在20xx年我在工作上取得了一些成绩,但我认为还有一些不足之处。一是我缺乏学习的紧迫感自觉性。二是在工作较累的时候,有过松弛思想;三是工作中有些随意性,主观臆断,这也是自己政治素质不高的表现。
播音工作总结篇五
我是去年11月份到公司工作的,在没有来到播音室工作以前,我对播音还有写pop都是没有经验的,仅凭对播音工作的热情,而缺乏实战经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习知识,一边摸索途径,遇到主持和播音方面的难点和问题,我经常请教xx科长和xx等其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较有难度的主持的研究针对性策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习知识,收取同行业之间的信息和积累经验,现在对播音主持有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对主持方面碰到的各种问题,准确的把握商城宣传的需要,良好的与各楼层沟通,对商城文化的宣传也有一个比较透明的.掌握。在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。
播音工作总结篇六
寻求解决问题的和对一些比较有难度的主持的研究针对性策略,取得了良好的效果。通过不断的学习知识,收取同行业之间的信息和积累经验,现在对播音主持有了一个大概的和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对主持方面碰到的各种问题,准确的把握商城宣传的需要,良好的与各楼层沟通,对商城文化的宣传也有一个比较透明的掌握。在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对的一些和同行业之间的,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个可以全程的操作下来。篇2:播音员期总结在大四刚刚开始的时候我很幸运的被大庆市肇州县电视局录用,成为该局的一名普通的实习播音员,这次被录用得到了院系的高度重视,正是院里积极地配合和努力,包括我在内的三名才获得这个职位,在此表示衷心的和诚挚的。同样也对接收:肇州电视台表示感谢,感谢能这个实习工作的机会,感谢在工作中的支持与理解,在贵单位学习到了很多内容,同样自身的素质也得到了一定的提高,希望能有机会再次与贵单位。首先我想说说事业单位企业化。肇州县广播电视局隶属于肇州县县委,直接管辖单位是肇州县县委宣传部,肇州县广播电视局下设两个台,肇州电视台和肇州人民广播电台,肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道,自办节目每天约四十小时,是大庆市县属传播单位中的佼佼者,具有一定的竞争实力。原电视台和广播电台分属于两个单位,现改革为台局合一制,改名为县广播电视局。全局约70人,包括播音与主持,管理层有局长,台长,主任。很幸运的是,刚刚到肇州电视台就有了一次在县委学习的机会,因为台局刚刚合一,企业化改革还没见成效,台里大量扩招,我也是其中一个,学习关于事业单位改革的相关内容。其实和其他地方的事业单位一样,凡有的事业单位,都应积极试行企业化管理,充分利用自己的人力、技术、设备等条件,广开生产门,扩大服务项目,提高服务质量,合理组织收入,逐步提高经费的自给水平和收入水平。肇州电视台员工资金除县财政局拨款外,电视台所得的各项费用都由广播电视局自行管理。这就涉及到广告费用,各项收费要公平合理的问题,当然是不得随便提高收费标准,乱收乱敛,转嫁负担。也不能任意降低服务质量,不按完成工作任务。为了避免这一系列的问题,县委高度重视,为了保证其合理运行,规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化管理后,单位的性质、任务不变。在保证完成事业计划的前提下,尽力扩大需要的服务项目,制定收费标准,收取合理的服务费用。单位开支标准仍按有关规定。增加的收入和节省的经费补贴,留给单位用于发展事业,开展多种经营,建立后备基金,举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业计划和增收节支成绩显著的单位,按有关规定报经批准,职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴,我刚刚在网上查询到可从一九八三年起,参照一九八二年预算安排,确定一个基数,一定几年不变,包干使用,节余留用,超支自补。对收大于支较多的单位,主管部门也可适当集中一部分资金,统筹解决本系统事业单位的经费不足。对因遭受重大灾害,造成较大损失,单位又无力解决的,经过审查,可由事业主管部门和同级财政部门酌情解决。事业单位试行企业化管理,要本着先易后难的原则,分期分批地进行。事业单位实行企业化管理后,要努力改善经营管理。做到有比较健全的以制为中心的生产经营、财务、物资管理和奖罚等制度;有控制职工定员定额的;有比较完整的原始记录和帐表;有比较合理的消耗定额;有按年、按季编报的财务收支计划,能正确核算成本和盈亏;使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化管理,是克服经营管理上“吃大锅饭”的弊病,用经济手段办业的一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导,经常检查、督促,及时研究解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要密切配合,本着块块为主、条块结合的原则,对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用,经营管理水平,财务收支状况和增收节支的潜力,进行分类排队,分别提出增收节支和经费自给率的要求,制定分批的具体,《》()。从现在起要搞好一批试点单位,取得经验,逐步展开。要求各有关部门,对实行企业化管理的事业单位,在原供应、产品、税收、等方面给予积极的支持。年薪制,工资等级分化,基层工资越低,高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进行改革中的肇州电视台还有很长的一段路要走,同样也是在摸索中前进,还好在县委的高度重视下,刚刚的倒了一些起色。接下来我要说说我再广播电视局的一些具体工作,我的岗位是播音员主持人,每天出境十分钟,播报《肇州》,在接受过播音课的,使得自己对播音有了一定的了解和掌握,刚刚到实习单位的时候遇到了很多麻烦的事情,比如普通话不标准,本以为我的一级乙等已经可以满足要求,上镜以后特别明显的发现,自己的调值还存在很大的问题,还有自己在播音时的手势,身势语,还有面部表情,都存在一定的问题,还好得到老师的帮助与理解,每天的工作都是一样的,但我不感觉枯燥无味,每天上午出稿,传到我们的播音室,我们播音员轮流配音,下午两点左右所有的稿子定稿以后开始录口导与口播,再有我们把所有的稿子,配篇3:电台播音员工作总结一年的时间很快过去了,在一年里,我在电台领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在觉悟方面有了更进一步的提高,本的工作总结主要有以下几项:
作中也形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成播音主持。
我在大学里学的是播音专业,在毕业后本想找个电视台工作,可是那里的条件要求实在太苛刻,我的能力和资质达不到要求,结果当然是得不到电视台工作了。之后我就想去电台做播音员,我最自己的音质还是有自信的,可是还是没有合格,最后我只好来到电信公司做客服工作人员。
电信客服人员最重要的是不用直接和客户之家见面,而是通过电话的方式来工作,我的音质在这里得到了最大的发挥。
一年来,在公司党委的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为内容的荣辱观,按照局党委确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结:
一、立足本职,爱岗敬业。
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。
二、勤奋学习,与时俱进。
理论是行动的先导。作为电信基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
在今后的工作中,我会继续发扬我在过去的工作方式,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来化解客户的难题。
工作就是这样,干一行爱一行,我已经对我的工作非常的热爱了,我会在今后的工作中继续的努力,为公司的发展做出自己最大的努力!
飘扬的雪花带来了冬的讯息,也送走了充实而忙碌的xx年。时间总是这样的快,眨眼间,xx年就这样毫无声息的走了!一年来,感谢公司各位领导与同事的大力支持和帮助,使得客服工作进展顺利。
现简要总结如下:
xx年对我而言是很难忘的一年,工作的内容没有发生很大的变化,重点还是与客户的沟通及资料的收集,但是工作的思想、方法等做了一些调整,感觉到了压力,同时也融入了收获的快乐。
在部门达经理的领导下,各项工作逐步走向正规,计划维修任务圆满完成。做为客服员,本年度我重点将行动与沟通相结合,在安装完成后及维修完毕均有电话跟踪回访,认真听取客户意见和建议,并及时为客户建立电子档案,在每个月有公司统一发送的温馨励志短信,提高了公司的服务形象,也受到了客户的好评。虽然客服工作相对而言有点琐碎,在这个过程中,通过广泛搜集和学习其他公司的服务规程,在工作条理性及服务规范方面有了一定的进步。经过对三保配件的严格审核控制及每月有效的核算,本年度三保配件总额控制在了2万元以内,比去年有所下降;在大家的共同努力下,收费总额有所上升,圆满完成年初制定的经济指标。在与客户的沟通、文化墙的制作及有效的利用网络信息平台的过程中,锻炼了我的语言沟通能力和书面表达能力,同时也充分认识到了自己知识的匮乏,需要不断的自我提高。在业务能力方面,通过两年多的虚心学习,对于部分产品及配件了解充分,还有许多也还不是非常清楚,在以后的工作中,需要认真学习,虚心请教。
xx年的工作虽然步入了正轨,取得了一定的成绩,但更多的是存在一些不足,主要是积极乐观的心态不够,在学习和用心服务客户上还不够,与有经验的同事相比还有一定差距,业务能力方面没有实质性的提高,在今后工作中,我会认真总结经验,克服缺点,努力把工作做得更好。
xx年是我职业生涯收获比较大的一年,通过海贝培训和拓展训练,让我更加清晰的认识了团队,更加准确的剖析了自己,时间总是在轮回,岁月却在沉淀,xx年,我会带着努力和激情投入到新一年的工作,超越已经拥有的一切争取在知识层面有一个提高,同时也努力提高潜在价值,取得更大进步。
3、2015年客服年终总结。
不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,从这几月的工作中总结出以下几点:
1、立足本职,爱岗敬业。
2、勤奋学习,与时俱进。
4、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。
从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作,不管时间的长短,电话客服都可以给人很大的成长。以下是一位电话客服工作总结:
从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为**银行电话银行客服中心的一员。
在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误,在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题;在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都积极参与到讨论中来,大家各抒己见,互相交流意见,齐心协力完成板报的设计到制作;在这里,我们每天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓励;在这里,每天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行**中心大家庭般的温暖;在这里,我们每天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在这里,我们在**银行电话银行**中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素质,不断完善自我??这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。
从这几月的工作中总结出以下几点:
一、立足本职,爱岗敬业。
二、勤奋学习,与时俱进。
记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行**中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下计划:
三、增强主动服务意识,保持良好心态;
工作汇报。
汇报人:沙为籁。
繁忙的一年过去了,回顾一年的工作,我比较圆满的完成了所在部门所委派的各项工作任务,并积极参与了部门和广电局的政治学习活动,使自身紧紧围绕在党的周围,弘扬主旋律,做好宣传工作。
我是宁香区广播电视局专题文艺部中一个普通的新闻工作者,自成立专题文艺部以来,完成了专题文艺部一套所有栏目及子栏目的片头制作、角标设计、节目包装和宣传片的制作。1季度负责自办栏目《生活氧吧》和《房地产沙龙》的拍摄、制作任务;4月初负责《聚焦经济》和《汽车地带》的拍摄、制作任务;11月底负责《建设之窗》栏目的制作与包装。
每接到新的栏目,我都会为它们新作一套包装,不论是播音员的背景,还是内容提要的展示;不论是小片花的更替,还是片尾的视觉冲击力。总是回到家里,利用家中电脑和摄像机,不舍昼夜,不辞辛苦,成功制作了《建设之窗》、《新闻看台》、《综合报道》、《信息专利》、《群艺荟萃》、《健康起跑线》、《记者视线》、《汽车地带》、《走进西美之光》、《东方中车屋》、《铁军风采》、《乡村新城耀香城》等片头。
在历经了一次次的轮岗后,拍摄中仍可以做到,以敏锐的感觉感知事物,独特的视角展现事物;在制作中仍可以做到画面的视觉冲击力,以人性化的角度配乐、以时间或空间的顺序剪辑,做到“贴近群众、贴近实际、贴近生活”,力求对投资者负责,并给于受众以良好的视觉、听觉享受。
为了提高自身业务视野和修养,从各种渠道购进《银幕世界的空间造型》、《中国电影与意境》、《解密中国电视》等专业书籍,阅读与研究并付诸实践,我经常与新同志共同探讨节目的共同性与差异性,教他们如何运用技巧达到想要的效果,如何运用镜头表达,如何剪辑和包装,如何运用音乐提升片子的情感与意境,如何使情感收发自如。
在此基础上和他们利用业余时间,共同完成了我区宁香一中申报《全国绿色学校》专题片,农机局《秸秆还田》专题片,财政局财政汇报片。
积极参加广电局各项政治学习活动,紧紧团结局党组周围,贯彻执行我局的规章制度,从不早退。8小时之外坚决维护广电局形象,不做有损于广电局声誉的任何事情。
在今后的岁月,我仍会以饱满的热情、激情来工作和学习,使广电局的事业走的更高、更远。
播音工作总结篇七
理念:让社团成为每个孩子张扬个性的炫丽舞台。
围绕“把社团活动打造成为学生热爱学习、获取知识、发展潜力和提升教育质量的新的增长点。”这一总目标提出了艺术体育类社团,力争在运动会、各球类棋类比赛;其他社团辅导老师根据学生兴趣爱好,因材施教,努力激发学生潜能,张扬个性特长,让每一个学生都有一技之长的具体目标,并为每一个社团拟定了适宜的目标。
在社团活动师生状况调查中,我们发现大部分教师和学生对社团活动持用心态度,参与的欲望较高,他们期望社团是一个民主、温暖的立体场,好玩、搞笑的快乐园。社团的开设首先要解决的就是教材。根据我们对教师和学生的调查,学校拟定开设文学类、艺术类、益智类等六个大类近20个社团,根据教师的辅导意向,初步安排各社团的辅导老师。学校社团要求教师编制一本适合具有校本特色的社团教材,本学期开学后组织了社团专项评比。在社团教材的开发过程中,老中青教师各显才能,无论是体例编排,还是资料选取,都力求精益求精,一本本精美的社团教材的出炉,赢得了工作检查组的赞誉。
为确保社团活动的正常开展,我们逐步规范社团的管理。本学期开设的社团涉及文学类、艺术类、体育类、手工类、益智类等5个类别,共17个社团。由各社团指导老师根据学生自愿报名,每个学生都能够根据自我的特长、兴趣,自主选取心仪的社团。在日常的社团教学管理中我们坚持实行备课审核制和行政巡课制,努力提高每一节社团课的效率。
为促进社团品质的提升,我们制订了《社团活动计划》,《社团活动章程》明确各社团的成果展示方式:一种是过程展示是指在活动的过程中不定期的进行展示,集中展示指组织开展社团活动,展示社团风采和学生个人成果,为师生带给交流与展示的平台。为鼓励优秀社团的发展,出台了《社团评比办法》,根据各社团一学期的活动状况及目标达成度评选优秀社团,优秀小社员。本学年我校的“小天使合唱团”“高年级美术绘画”“低年级美术社团”手工制作。
本学年我校的“小天使合唱团”“高年级美术绘画”“低年级美术社团”“低年级手工制作”社团被评为学校社团一等奖。”“中高年级播音主持社团”、“桌式足球社团”、“英语会话社”、“低年级写字社团”、“低年级合唱社团”、被评为学校的二等奖。另有部分社团也同时受到好评。
回顾社团的工作,推进扎实有序,孕育了一批兴趣广泛、特长鲜明的学生,我校评比出优秀社团、优秀组织奖。社团建设的探索与实践,是我校打造学校特色的一大举措。透过社团活动的广泛开展,发展了学生的兴趣特长,提高了学生的实践技能,初步转变了学生的学习方式,促进了学生的全面发展。梦想没有止境,埠小人正以一种昂扬的姿态勇于实践,勤于反思,敢于创新,努力让社团活动成为每一个孩子难忘的经历,一生的财富。
播音工作总结篇八
在大四刚刚开始的时候我很幸运的被大庆市肇州县广播电视局录用,成为该局的一名普通的实习播音员,这次被录用得到了院系老师的高度重视,正是院里积极地配合和努力,包括我在内的三名同学才获得这个职位,在此表示衷心的感谢和诚挚的问候。同样也对接收单位:肇州电视台表示感谢,感谢能给予这个实习工作的机会,感谢领导在工作中的支持与理解,在贵单位学习到了很多实践内容,同样自身的素质也得到了一定的提高,希望能有机会再次与贵单位合作。
首先我想说说事业单位企业化管理。肇州县广播电视局隶属于肇州县县委,直接管辖单位是肇州县县委宣传部,肇州县广播电视局下设两个台,肇州电视台和肇州人民广播电台,肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道,自办节目每天约四十小时,是大庆市县属传播单位中的佼佼者,具有一定的.竞争实力。原电视台和广播电台分属于两个单位,现改革为台局合一制,改名为县广播电视局。全局约70人,包括记者,编辑,播音与主持,管理层有局长,台长,办公室主任。很幸运的是,刚刚到肇州电视台就有了一次在县委学习的机会,因为台局刚刚合一,企业化改革还没见成效,台里大量扩招,我也是其中一个。
其实和其他地方的事业单位一样,凡有收入的事业单位,都应积极试行企业化管理,充分利用自己的人力、技术、设备等条件,广开生产门路,扩大服务项目,提高服务质量,合理组织收入,逐步提高经费的自给水平和收入水平。肇州电视台员工资金除县财政局拨款外,电视台广告所得的各项费用都由广播电视局自行管理。这就涉及到广告费用,各项收费要公平合理的问题,当然是不得随便提高收费标准,乱收乱敛,转嫁负担。也不能任意降低服务质量,不按计划完成工作任务。为了避免这一系列的问题,县委高度重视,为了保证其合理运行,规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化管理后,单位的性质、任务不变。在保证完成事业计划的前提下,尽力扩大社会需要的服务项目,制定收费标准,收取合理的服务费用。单位财务开支标准仍按有关规定执行。增加的收入和节省的经费补贴,留给单位用于发展事业,开展多种经营,建立后备基金,举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业计划和增收节支成绩显著的单位,按有关规定报经批准,职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴,我刚刚在网上查询到可从一九八三年起,参照一九八二年预算安排,确定一个基数,一定几年不变,包干使用,节余留用,超支自补。对收大于支较多的单位,主管部门也可适当集中一部分资金,统筹解决本系统事业单位的经费不足。对因遭受重大自然灾害,造成较大经济损失,单位又无力解决的,经过审查,可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮助解决。
事业单位试行企业化管理,要本着先易后难的原则,分期分批地进行。事业单位实行企业化管理后,要努力改善经营管理。做到有比较健全的以岗位责任制为中心的生产经营、财务、物资管理和奖罚等制度;有控制职工定员定额的措施;有比较完整的原始记录和帐表;有比较合理的消耗定额;有按年、按季编报的财务收支计划,能正确核算成本和盈亏;使经济效益有显著的提高。各地区、各部门要切实加强领导,经常检查、督促,及时研究解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要密切配合,本着块块为主、条块结合的原则,对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用情况,经营管理水平,财务收支状况和增收节支的潜力,进行分类排队,分别提出增收节支和经费自给率的要求,制定分批实施的具体规划。从现在起要搞好一批试点单位,取得经验,逐步展开。要求各有关部门,对实行企业化管理的事业单位,在原材料供应、产品销售、税收、贷款等方面给予积极的支持。年薪制,工资等级分化,基层工资越低,高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进行改革中的肇州电视台还有很长的一段路要走,同样也是在摸索中前进,还好在县委的高度重视下,刚刚的倒了一些起色。
接下来我要说说我再广播电视局的一些具体工作,我聘用的岗位是播音员主持人,每天出境十分钟,播报《肇州新闻》,在学校接受过播音课的训练,使得自己对播音有了一定的了解和掌握,刚刚到实习单位的时候遇到了很多麻烦的事情,比如普通话不标准,本以为我的一级乙等已经可以满足要求,上镜以后特别明显的发现,自己的调值还存在很大的问题,还有自己在播音时的手势,身势语,还有面部表情,都存在一定的问题,还好得到老师的帮助与理解,每天的工作都是一样的,但我不感觉枯燥无味,每天上午记者出稿,传到我们的播音室,我们播音员轮流配音,下午两点左右所有的稿子定稿以后开始录口导与口播,再有我们把所有的稿子,配音,口导,口播传递到编辑室,做最后的制作,我们的工作就是配音,录播,剪片,剪音频,每天都会有新的内容,每天都是一个挑战。一个偶然的机会,一个同事请假,我被广播部调用做了几天的广播,自己的弱点——声音完全的暴露出来了,其实我是没有经过系统的练声的,只是自己学习的一点,其实广播要比电视难做得多,因为广播对播音员主持人声音要求太高了,没有画面,只有声音,不能有任何的掩饰。做了几天《今日肇州》和《媒体荟萃》,带我的老师说我提升了很多,我还是有一点点欣慰的,终于得到认可了。
经过了实习学习,让我想到了很多,记得读过白岩松老师的一本书叫《痛并快乐着》,里面的一句话我很有感触:方向是比速度更重要的追求。我一直深信这句话,也句话也始终鞭策着自己,在每一个十字路口的时候,我都会考虑得很清楚,仔细想想真的是这样的,有些时候我们真的是在不断地追求着速度,而到头来才发现这并不是我们所想要的,其实是我们的方向错了,在电视台实习我给自己的评分是失败。我是喜欢播音的,而且现在也一直喜欢,可是我又不得不承认,我是不适合播音的,虽然学到了很多东西,包括编辑,包括电视制作流程,也包括播音与主持的技巧,我是失败的,因为我只是适合在这里学习,而不是工作。在面临毕业的这一段时间里,在寻找工作的这段时间,我也一直在给自己定位,希望在局里我学习到的一些潜在的东西真正能给予我帮助。
再次对接收单位,单位里曾经帮助过我的老师和同事们,还有学院老师和一位远方一直支持我的朋友表示感谢,谢谢大家,希望大家快乐地度过___年这剩下的几天,以一个新的起点迎接新的一年!
播音工作总结篇九
转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在xx播音员上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好播音员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在播音员上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的播音员所有工作任务,履行好xx播音员职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在xx播音员上的学习、工作情况作简要总结如下:
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在xx播音员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在播音员,但我时刻关注国际时事和xx的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在xx播音员上认真贯彻执行xx政策,尽职尽责,在播音员上作出对国家力所能及的贡献。
时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。xx播音员相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高播音员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习播音员相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高xx播音员的业务水平和个人能力。定期学习播音员工作有关业务知识,并总结吸取前辈在xx播音员工作经验,不断弥补和改进自身在xx播音员工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在播音员工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在xx播音员相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到播音员的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的播音员工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习播音员相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的xx工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好播音员岗位的本职工作。
同时也需要再加强锻炼自身的播音员工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与xx上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为xx做出更大的成绩。
播音工作总结篇十
素质教育下,同学们踏进初中的校门,各种各样的文化活动丰富了同学们的校园生活,而在丰富多彩的文化活动中,优秀的播音或主持人是活动得以圆满进行的必不可少的重要因素。为进一步丰富枳沟初中校园文化生活,为在播音主持方面有才能以及有兴趣的同学提供一个更加广阔的舞台,同时为各种校性大型活动能够拥有优秀的播音主持人才,提高活动的质量而做保障,现提交申办“校园金话筒”播音主持协会。
播音主持是一种语言艺术,同时也是一项有益于自身发展的才能。播音主持既要求有良好的先天嗓音条件,也要求标准流利的普通话,同时在礼仪、仪态、自身语言功底以及临场的灵活变通方面也具有较高的要求。成立“金话筒”播音主持协会,汇聚华园内各种风格的播音主持人才,有利于人才之间的交流以及互相进步,有利于提高活动的质量。
同学们常常羡慕舞台上主持人的风采,但是却难以寻找到一个可以学习的平台。成立“金话筒”播音主持协会,可以给广大对播音主持有兴趣的同学们一个学习的机会,有利于提高同学们的综合素质,有利于同学们未来自身的发展。
优秀的播音或主持人往往是一个优秀的校园活动现场的活灵魂,他们可以用优秀的语言表现能力以及个人魅力将活动的主旨以及内容传达给活动参与者以及观众,可以为整个活动现场增添不少光彩和人气。而现今,华工校园内部没有一个专门的播音主持人团队,这样既不利于对播音主持人才的了解以及管理,同时也为举办各种大型活动寻找主持人时造成不便。成立“金话筒”播音主持协会,将可以解决一系列不必要的问题。
20xx年2月,我们着手开始申办“金话筒”播音主持协会,并得到了校团委老师的大力支持。我们迅速成立了“校园金话筒”播音主持协会并逐步使之发展壮大。
我们定于每周三下午最后两节课活动,活动内容以教师辅导和学生演练为主,取得了良好的效果。
成绩属于过去,新的一年我们的校园金话筒协会将会越办越好。
播音工作总结篇十一
播音员主持人一直以来号称是声音的模特,将信息传达到每一个听众耳朵中是他们的职责。今天本站小编给大家带来了播音员。
希望对大家有所帮助。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在电台领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、认真学习,提高自身素质及业务水平。作为一名播音主持人,我深知一举一动,一言一行都会对周围的同志产生影响。
文字语言的表达上,注意口语规范化的练习。通过练习使我具备了一定的文字总结、统计分析能力,在具体的工作中也形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成播音主持。
三、学会总结经验和技巧,提高工作效率。电台播音主持对我来说是一个全新的工作领域,我清醒地认识到,播音主持工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。在工作的这段时间里,同事们教会了我很多行之有效工作方法和技巧,自己就牢牢记住,在操作过程中面对出现的问题也要好好思考分析。我想只有通过不断的积累经验,总结失败的教训,才能不断提高自己工作的能力。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我注意加快工作节奏,提高工作效率,主持节目时能冷静办,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
虽然在20xx年我在工作上取得了一些成绩,但我认为还有一些不足之处。一是我缺乏学习的紧迫感自觉性。二是在工作较累的时候,有过松弛思想;三是工作中有些随意性,主观臆断,这也是自己政治素质不高的表现。
新的一年里我为自己制定了新的目标,一是加紧学习,更好的充实自己。"严格把握好关口",在困难面前"守住成果才是胜利之道"。
日落月升,转瞬之间“渭滨中学社”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的日子里,在校团委领导及有关老师的关怀和指导下,在广播社全体同学的共同努力下,广播社各个部门的工作能力更上了一个台阶。广播社承担着全校的广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。站员们在这里能够相互督促,相互学习,使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中,广播社的重点工作大致可以分为以下几个方面:
一、广播社硬件建设。
为了改善校园广播的传播效果,使其更好地为校内师生员工提供信息服务,开学之际,学院克服种种困难投入资金,将广播站设备进行更新和完善,其中包括室外高音喇叭换为音柱,室内增加功放等,从而使广播社工作迈上了一个新的台阶。在设备更新的基础上,广播站节目也全新改版,改版后的节目更加贴近学生、贴近大学生活、贴近我院实际。为丰富校园文化生活作出了应有的贡献。
二、广播社成员选拔及培养。
每一个崭新的学年广播社最先开始的就是招新工作,广播社于每学年九月初开始全面招新。在每年的招新期间,广播站各部门轮流值班,摆设固定报名点。在迎新、毕业欢送晚会或是各项重大活动、比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。
三、广播社日常业务。
广播社负责每天的播音工作,我们的节目定位于校园文化建设,中学生素质教育。除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学院的有关文件或精神。在重大节日到来之际,广播社又会为校园增添浓浓的节日气氛,广播站还设有点歌台,传递祝福的栏目。在周五我们还新增加了生活主题类节目,为大家提供一些生活技巧和健康常识,希望大家能够快乐地学习,精致地生活。
四、广播社的责任。
1、宣传工作。
校园广播社是学校团委直接领导下的学生组织,是学校宣传党和国家方针政策、传达学院各项。
规章制度。
的重要阵地,同时是传播精神文明的窗口,是展示学生自我素质培养教育的基地,是学生青春飞扬的大舞台。校园广播社作为学院和学生之间的桥梁和纽带,始终坚持严谨、创新、及时、准确的原则;以繁荣校园文化建设为己任;以准确把握舆论导向,积极宣传上级政策,全心全意为广大师生服务为宗旨;以“用学生的声音感动我们的世界,用学生的视野发现生活的精彩”为站训;以饱满的政治热情和严谨务实的工作态度,打造出学校文化生活的全新空间。
2、学院动态。
广播社除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如,在十三届、十四届校运动会期间,/我们的播音员不畏酷暑,他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息,向运动健儿们传达朋友们的祝福,不停的播颂文章,公布成绩,提醒检录;在学院举行的重大活动中,播音组成员都出任主持人。
五、后期工作思路。
这一学期也即将结束,新一届广播站成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处:
第一,健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。由采编组制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有。
请假条。
一律用a4纸不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者一次考核减一分累计两次不到记过一次考核减两分;无故三次不到者站内处分考核减三分并取消年终评优资格;无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者取消下一星期的播音资格两次不备稿或多次不备视情况而定给予处分或退站处理。奖励政策在原先的优秀干部优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号并给予适当的奖品鼓励。
第二,在人员组织方面,在新的血液注入其中时,我们要培养新成员,鼓励他们创造出符合自身特点的栏目,要每个栏目分组,每组成员由编辑,播音,策划一起组成,栏目分组责任到人,每个栏目有组长负责备稿,监制。
第三,栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,提醒编辑提早编写相关稿件,在重大节日期间,要紧而不乱的做好宣传工作。在面对突发事件时,要在学院的指示下进行播音。配合学院稳定大家的情绪,提高同学安全意识,并做到跟踪报道即时播报。
广播站本学期在全体工作人员的努力下,给每档节目都添加了版头,使我们的节目更加丰富,也更加专业化。虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播站全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天!
一学期的播音工作结束,同时,播音部又迎来了新的学年,新的机会与挑战。回顾上一学期的工作,做如下总结:
一工作表现:
在播音部,全体工作人员抱着极高的工作热情投入到每天的播音工作中。工作人员本着认真,严肃,负责的原则完成节目。播音员的普通话水平,驾御节目能力都有了显著的提高。大家表现突出,没有一丝怠慢。无论是院系还是学校的大小活动,几乎都由播音部的工作人员担任主持。大家表现的积极,热情,非常敬业。
二出勤状况:
播音部例会,所有成员几乎都能到。个别不到的也能及时请假。大家能够积极配合广播台工作,保持良好的出勤率。
三各部配合:
播音人员基本能保证播音前自编辑人员手中拿到原件,至少熟读三遍以上。同时,节目音乐上也能及时与机务联系定稿。分工明确,各负其责。
四出现的问题:
在播音时,还会有忘词,吃字,打哏,喷麦的错误发生。个别情况下出现不能提前拿稿,播音时稿件不熟悉的状况。学期末个别人员态度有懈怠表现,总体节目质量上停滞不前。
播音部作为广播台的重要部门之一,其工作成绩好坏直接关系着广播台的声誉,更担负着树立广播台形象的重任。为了使以后的播音工作更加行之有效,有章可循,现制定。
工作计划。
如下:
一播音员塑造自我,从硬件和软件两方面着手。
硬件即自己的播音实力,包括普通话水平和驾御节目能力。提高播音质量,要求播音员能针对个人问题加强训练与改正,特别关注下总结中提到的几点常见问题(忘词,吃字,打哏,喷麦)。灵活自然的驾御节目,要求对节目宗旨和特色有足够了解,并能应对常见的突发情况。特别指出的是,新播在播音实力的提高上,特别需要老播的指导和帮助。老播要耐心热情,工作中对新播严格要求,及时指正,并改进自身,与新播互勉互励,共同进步。
软件即思想重视与节目意识。要求播音部工作人员热爱播音,热爱广播台。在节目质量上精益求精。对节目的关注与筹备并不表现在播音一时,平时的学习生活中,处处留心感悟,能使节目更新更绚更吸引听众。老播应以高度的责任感为新播树好榜样,共同筑就播音部的辉煌。
二、打造品牌节目。
在播音部5年的发展中,节目不断的推陈出新,但具体的几大版块的大方向并没有乱。在七个版块中,每者都有每者的特色和噱头。既然存在就必有市场。而市场的大小如何反应如何靠的既是节目的质量。在新的学期中,播音人员应把握好自我节目,张显出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!
三、明确管理条例。
纪律是团体成功的保证。新学期,播音部工作依旧要强调纪律。播音员要求在5:00之前到,否则以迟到论;到后第一时间在签名簿上签到,否则以旷工论,不得代签;播音员结束播音后经组长同意方可离开,否则以旷工论。没有特殊情况不得请假,如有特殊情况不能按时值班,需事先请假并亲自找本部其他人员替班,以确保工作正常进行。每天值班同学完成当天任务后共同进行卫生扫除,自觉保持台内清洁卫生。处罚措施方面对各种违规违纪现象的处理如下:
(1)初犯,警告1次并通报;。
(2)违犯2次,严重警告1次并通报,兼做义务劳动(具体内容暂定);。
(3)违犯3次,记过1次并通报,向其所属院系开具证明,建议。
取消其该项加分;。
与编辑部和记者部:编辑是节目的基石。播音员要及时与编辑记者沟通对节目的。
心得体会。
达到节目意识一编播一致这样才能形成节目的合力。
与机务部:音乐的挑选与搭配,节目播报时的具体事宜都需要与机务人员紧密配合,经常沟通,形成默契,十分必要。
与秘书部:要积极配合秘书的纪检工作,来值班时及时签到,有请假替播情况时要如实报告给秘书总之,各部协调统一,才能真正提高节目实力,打造广播台的美好明天!
播音工作总结篇十二
总结精选(1):
播音员要求中的发声要求,能够归纳为以下几个方面的资料:
清晰流畅,规范准确;刚柔并济,虚实结合;色彩丰富,变化自如;圆润集中,不是明朗。
1、清晰流畅,规范准确:播音主持要使用标准普通话,语音务必规范准确。朗诵吐字要具有高清晰度,但不能有“垒块”,不能“蹦字”字音要流畅过渡,让人听起来像“潺潺流水”生动活泼,迂回向前。
2、刚柔并济,虚实结合:这句话的要求就是,发音吐字要有韧性有弹性,能刚能柔,有实有虚。由于性格和性别的不一样,一般的说,男声偏刚健,女声偏柔美。如果颠倒了,就让人听着感觉不舒服,这是就男女生比较而言。但是,无论是男声女声,都不能一味的刚或者一味的柔,都要求在自身声音条件基础上的能刚能柔,刚柔并济。要明白,“过刚则直,过柔则靡”,一味的刚挺起来呆板生硬,一味的柔听起来萎靡不振,这都是我们播音主持用声所不取的。声音还要虚实结合,有人追求声音“亮”,或者说“金属声”,过多的用实声,听起来显得“拙”,不能够很好的表达细腻的情感;还有人追求声音“柔美”,“有感情”,而过多的用气声,听起来显得“假”。用声只有刚中有柔,柔中有刚,虚中有实实中有虚,刚柔并济虚实结合,随着好处和感情表达的要求而灵活运用,才是正确的方法。
虚实与刚柔是两对不一样性质的矛盾,但它们之间也有着联系。一般地说,是实声偏刚,虚声偏柔,但也不完全是这样,这个不能机械地来理解:比如说,孩子的金铃般的声音是实声,但不刚;我们有时候的一声概叹,用的是虚声,但是也不柔。大家能够体会一会,看是不是这样。在实际运用中,刚柔虚实的变化是十分丰富的,多种多样的。
3、色彩丰富,变化自如:声音色彩,是播音员支持人随着稿件资料发展而运动变化着的感情外衣。人的感情是随着作品不断变化运动着的,声音色彩也是在比较变化中体现出来的。声音色彩,就象画家的调色板,越丰富细致就越能传情越有表现力。感情色彩的变化是丰富无穷的,声音色彩的变化也是这样。我们学习发音吐字得到基本方法,是为了有利于声音的变化,而不是为了追求固定不变的音色。
4、圆润集中,不是明朗:这八个字是对声音基本色彩的要求。发音与吐字两方面都包括在内了。要求声音要润泽,不干涩;吐字要“玉润珠圆”,颗粒饱满;声音不散,字音不扁——这就是“圆润集中”的含义。朗诵,是一种用心健康的艺术创作和欣赏活动,是激励鼓舞人丰富和愉悦身心的一项活动,因此,我们的声音不仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅要不是,而且要明朗,听后能使人产生快感。
总结精选(2):
播音员的要求:播音对呼吸的要求。
播音主持练气发声中,播音对呼吸有必须的要求,由此我们总结了3个方面基本准则,即自如、持久、稳劲,来明确对播音员的要求。
1.自如。
稿件的形式和资料是多种多样的,有的气势磅礴,有的轻盈细腻。为了能以准确的声音色彩反映丰富的感情变化,要求播音员务必具有自如地变换气息力度的潜力。
对电视播音员来说,气息在体内的运动若不自如,还会导致外表情动作的不自然,给观众带来不愉快的感觉。
2.持久。
播音时为了语意表达得完整,常常需要一口气说出较多的字,这样就不能像生活中那样随意呼吸,它要求呼吸的控制务必有必须的持久力。此外,每篇稿件的长短和播音员每一天的播出量都是难以计的,一篇稿件之长可能达一、二万字,一天之内又可能要播出几档节目,为了能保质保量地完成工作任务,播音员务必具有持久呼吸控制潜力。
3.稳劲。
汉语里有相当多的音节带有爆发的性质,加之播音员主观上要把字发得清晰有力,便很容易造成对声带的过分冲击、摩擦,以及语句“前重后轻”、“蹦字儿”等问题。此外,播音中,尤其是播新闻性稿件时,一般要求吸气无声,否则会给人上气不接下气的感觉。
为了减少声带的损耗并持续悦耳的相对稳定的音色,并且有利于新闻性稿件的表达,播音员务必具有稳劲的呼吸控制潜力。
总结精选(3):
播音员要求:口语表达的要求。
大部分电视广播节目是以语言为主干,播音员节目的设立更是为了减少与大众的距离感。播音员用自己的学识、感受透过语言来介绍、组织、评说、串联节目,同时,还要注意调动受众的兴趣和注意力。
播音员的口语表达能够实现节目传播目的、提高节目质量。主持人语言水平的高低直接影响节目的质量。那里所说的语言潜力和语言水平,既包括他的谈吐资料,也包括他的语言表现力。能够说,播音员主持人的语言表现直接关系到节目的优劣和成败。这在广播电视节目中都是一样的。如果主持人只是外形漂亮,语言外壳过得去,但是语言资料缺乏深度,或者谈话资料还能够,但是吐字归音很带出一种痞子味,同样会降低主持人在听观众心目中文化修养的档次。
播音员的口语表达折射文化底蕴和魅力。一位作家说,语言是洞察人类心智的最好窗口。的确,语言不仅仅仅是主持人节目资料的载体,它同时还是主持人文化底蕴和品位的体现。
优秀的节目主持人总是能以他们饱满的热情、平易近人的态度、厚积薄发的功底和深入浅出的技巧,或侃侃而谈,或娓娓道来,或画龙点睛略加评点,或连缀穿插自如得体,或灵敏反映机智贴切,语流畅达颇具风采。这样就使听观众在思想文化等方面受益的同时也体味到语言美的魅力。这样的主持人自然能够得到听观众的认可、喜爱、敬佩和信赖。
关于播音员口语表达,我们最后要强调的一点是要求主持人有较强的语言功力。随着节目的发展和播音员自身素质的提高,播音员参与节目,修改采访,策划的机会是越来越多了,像现场采访、现场报道、现场直播,所有这一切都对播音员主持人的新闻素质、语言素养、思想素质和职业道德等等提出了相当高的要求。在这样的工作运作机制中,主持人由于语言功力等方面的原因有精彩绝妙另人叹服的表现或者是相反的出乖露丑使节目功亏一篑,这都成为可能的事。
总结精选(4):
播音工作总结篇十三
只有内部的团结一致,才能带领好整个团队把部门工作做好。为此,自始至终都非常注重部门的内部建设,从各地方调动成员工作的积极性,不仅按既定的目标完成了工作,注重培养成员在工作中的合作精神,关心成员的学习生活等,让其体验到记者站的热情与团结。在部门内部建设上,主要带领部门开展了以下几地方的工作:
(一)在团委的组织下,开展部门纳新,调整部内成员。经过二轮面试,共招进6名新成员......
(二)定期召开部门例会。针对工作中存在的问题,一同探讨解决。并做好工作的总结和计划工作。
(三)对常规性的工作,分配好个各项工作的承担责任人,并统筹协调好成员间的工作,将主动权交于各成员,提高其工作的积极性。
(四)组织了一次校外活动。青年环保支援者,以增进部门团结的团结,以更好的开展工作。同时积极参加团委学生会组织的各项活动,以便于更好的溶入团委学生会这个大家庭。
12(五)我们与校团委文学社联合申请了一块宣传栏用于发表校园征集的新闻和文学稿件,成效显著。
记者站的常规性工作简单但重要,需要每个人的细心认真和责任心。在总结以往工作的基础上,本学期更加注重提高效率,规定记者站成员定期交稿件,并规定定期对成员的工作开展总结,相互学习,一同进步!
三、存在的问题和努力的方向。
一个学期下来,在开展工作的同时,也发现了存在的问题,不管是工作上的还是自身上的主要有以下几点:
(一)工作欠仔细,特别是在重要的工作上。如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。
(二)工作的严谨性还不够,特别是重要的活动上面,对资讯掌握不够及时、准确。
(三)就自身而言,与老师的交流上还不够,表达能力待人处事的能力还欠缺,也是今后努力的方向。
身为一名学生干部,总感到自己身上的担子很重。所以总是在不断的学习,全面的提高。只有时刻保持一颗上进的心,从小事严格规定自己,才不失为一名通过的学生干部。在今后的学习和工作中,更要不断努力,踏踏实实,一步一个脚印,用心去做好该做的事!
一直很欣赏一句话:“在我的字典里,只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。”
我把我的大专比作一棵树,学习是他的根,工作是他的叶,实践是他的'果。无论面对如何的处境,我都不会选逃避,我将用自己的汗水来浇灌这棵树,让他不断伸枝,长出绿叶,结出硕果!
感恩的心:本学期利用一周的时间,广播站全天为广大学生开通,广播学生送来的优秀稿件,让学生通过点歌的形式,传递对老师、对爸爸妈妈、对亲人、对同学朋友的祝福。
安全教育:安全教育是每个学校都非常重视的,于是我们广播站通过宣传安全常识、广播各类安全事件,对广大学生提高安全意识起到很好的作用。
校园新闻:主要是就校内当天或近日发生的事件进行报道;
每周之星:是针对校内或某班好人好事进行宣传和报道;
快乐驿站:主要是播报同学们自己创编的文学作品;
生活小百科:主要是告诉同学们一些生活方面的卫生常识;
学生养成教育:利用广播站全校学习中小学日常行为规范。
(一)成员设置及职责共28人。
1、站长、副站长各1名:总管所有事务,定期组织同学开会并记录,及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见,对广播站的发展大计起总策划作用。
2、编辑4名:协助站长做好广播站日常工作。负责收集,审阅和编辑播出的稿件,并做好记录。
3、播音员10名:主要负责播音工作,也可以收集准备播出稿件。
4、小记者:12人:观察记录校园生活,奇闻趣事,按时采访师生,报道学校活动,好人好事。
1、学习及生活态度积极向上。
2、关心学校和集体,关注社会。
3、形象气质好,声音洪亮,普通话标准,语言表达能力强。
(三)站长条件。
1、学习及生活态度积极向上。
2、关心学校和集体,关注社会。
3、组织能力强,具有一定交际能力和语言表达能力。
(四)成员选拔。
1、凡本校学生均可参加选拔。
2、采用个人申请的方式公开选拔,所有成员都需经过考核。
3、校园广播站成员由于转学或因其他原因不能继续担任职务之际,将由辅导员、站长组织选拔。
(五)、每周一次广播站成员会议,对本周进行工作小结,对表现好的给以表扬。同时对不负责和不认真播音的按照管理制度实行。
校园新闻:主要是就校内当天或近日发生的事件进行报道;
每周之星:是针对校内或某班好人好事进行宣传和报道;
快乐驿站:主要是播报同学们自己创编的文学作品;
生活小百科:主要是告诉同学们一些生活方面的卫生常识;
安全在线:及时提醒大家树立安全意识,了解安全常识,学会自我保护,提高应变能力,尽可能减少和杜绝各种意外伤害事故的发生。
播放时间:每周二、四下午1:30-1:50。
(一)稿件来源。
1、由各班同学投稿。
2、由播音员、编辑和各班小记者搜集。
(二)投稿要求。
1〃在稿纸第一行写上班级、姓名、栏目、周次;
2〃稿件要写题目;
3〃稿子一定要用钢笔抄写在16k稿纸上,字迹端正;
4〃稿子不宜过长,页数在1页之内;
5〃各班可以根据栏目设置积极向广播站投稿,5--6年级各班每周稿件不少于3篇,3--4年级各班每周稿件不少于2篇,否则给该班扣掉2分。稿件有各班宣传委员收齐后于每周四以前上交广播室。各班每上交合格稿件1篇,给班级加1分,每播出1篇,再加1分,并将结果纳入到每周班级考核。
五、纪律各成员在工作中必须服从领导,随时向指导老师及站长汇报情况。各成员必须保证学业正常进行。开会时,各成员不得无故缺席。
六、播音注意事项。
1、播音时,必须按照规定操作仪器,不得损坏。
2、播音员固定时间,栏目播音,若无法播音,需向站长提前申请,找另一播音员代替。
3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或辅导员审阅。
4、每天播音完毕,播音员要做好记录。
1、期末评选出优秀站长、播音员,并给予物资和精神奖励。
2、对于无故不开会、无故不播音、不服从领导的成员,视情节给予警告、通报批评、除名等处分,由站长与其他成员协商后重新任命。
3、播音员若工作不令人满意,经过广播站开会商讨后,可给予替换。
的意义。
播音工作总结篇十四
在播音时,还会有忘词,吃字,打哏,喷麦的错误发生。个别情况下出现不能提前拿稿,播音时稿件不熟悉的状况。学期末个别人员态度有懈怠表现,总体节目质量上停滞不前。
播音部作为广播台的重要部门之一,其工作成绩好坏直接关系着广播台的声誉,更担负着树立广播台形象的重任。为了使以后的播音工作更加行之有效,有章可循,现制定工作计划如下:
一播音员塑造自我,从硬件和软件两方面着手。
硬件即自己的播音实力,包括普通话水平和驾御节目能力。提高播音质量,要求播音员能针对个人问题加强训练与改正,特别关注下总结中提到的几点常见问题(忘词,吃字,打哏,喷麦)。灵活自然的驾御节目,要求对节目宗旨和特色有足够了解,并能应对常见的突发情况。特别指出的是,新播在播音实力的提高上,特别需要老播的指导和帮助。老播要耐心热情,工作中对新播严格要求,及时指正,并改进自身,与新播互勉互励,共同进步。
软件即思想重视与节目意识。要求播音部工作人员热爱播音,热爱广播台。在节目质量上精益求精。对节目的关注与筹备并不表现在播音一时,平时的学习生活中,处处留心感悟,能使节目更新更绚更吸引听众。老播应以高度的责任感为新播树好榜样,共同筑就播音部的辉煌。
二、打造品牌节目。
在播音部5年的发展中,节目不断的推陈出新,但具体的几大版块的大方向并没有乱。在七个版块中,每者都有每者的特色和噱头。既然存在就必有市场。而市场的大小如何反应如何靠的既是节目的质量。在新的学期中,播音人员应把握好自我节目,张显出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!
三、明确管理条例。
纪律是团体成功的保证。新学期,播音部工作依旧要强调纪律。播音员要求在5:00之前到,否则以迟到论;到后第一时间在签名簿上签到,否则以旷工论,不得代签;播音员结束播音后经组长同意方可离开,否则以旷工论。没有特殊情况不得请假,如有特殊情况不能按时值班,需事先请假并亲自找本部其他人员替班,以确保工作正常进行。每天值班同学完成当天任务后共同进行卫生扫除,自觉保持台内清洁卫生。处罚措施方面对各种违规违纪现象的处理如下:
(1)初犯,警告1次并通报;。
(2)违犯2次,严重警告1次并通报,兼做义务劳动(具体内容暂定);。
(3)违犯3次,记过1次并通报,向其所属院系开具证明,建议。
取消其该项加分;。
与编辑部和记者部:编辑是节目的基石。播音员要及时与编辑记者沟通对节目的心得体会,达到节目意识一编播一致,这样才能形成节目的合力。
与机务部:音乐的挑选与搭配,节目播报时的具体事宜都需要与机务人员紧密配合,经常沟通,形成默契,十分必要。
与秘书部:要积极配合秘书的纪检工作,来值班时及时签到,有请假替播情况时要如实报告给秘书总之,各部协调统一,才能真正提高节目实力,打造广播台的美好明天!
播音工作总结篇十五
时光荏苒,岁月如歌。一年前的现在,也许我还是作为一名播音部的干事,有心无心地完成上面布置的各项任务,但是现在,我却是以一个部长的姿态去汇报自己部门的工作情况。
作为一个部长,播音部部长,不仅仅是可以说得好一串普通话,有较好的语言表达能力,可以把一档节目做得得心应手,听众爱听,而更重要的,于细微处说,是应该怎样把自己精心挑选进来的干事也培养地像自己一样,甚至比自己更出色;于更高一层上讲,是怎样落实好各项工作,把广播台的招牌打响出去。
本学期,主要做了这几项具体工作,拟写招新策划、招新、录制招新题头、播音主持大赛题头,运动会播音工作,播排栏目表,狠抓平时的播音质量以及播音主持大赛工作等。由于本学期招进的新人较以往更多,所以新添了两个节目《美食集中营》、《生活风向标》,同时在周五晚上有加了一档《心扬乐吧》。本学期第二周节目恢复正常,一开始为了撑起所有的播音节目,大家都非常辛苦,每个人都带了至少三档节目。到第六周,招新工作已经基本落下帷幕,七八周也就是让干事选择性的旁听,很多人表现地非常积极,因此,我和xx部长也非常欣慰。在干事听了两个星期之后,播音部召开了部门会议,并公布了午间档和晚间档的排班表,并开始在下一周试播。随后,下午档节目的试播工作也陆续展开。首次播音,质量可想而知,再加上我们的节目被体育运动会、校庆不断冲击,一开始不是很理想。这段时间,我基本上每天都停留在播音室,和xx部长一起记录每天的.播音质量问题和注意事项。
这种分工与合作,让我们彼此都轻松了很多,但是因为压力很大,还是不容乐观。每周二例会时,都会详细地讲述各个人存在的问题,希望在最短的时间内让播音质量有所提高。几周之后,新闻质量有明显好转,个别同学也发挥了模范带头作用,很出色地完成自己的播音工作。为了让每个播音员都找到自己的路子,我们用一周的时间给他们做了示范。经过更长时间的指导下午档和晚间档节目也略有起色。我和x部长,也从之前的心灰意冷,无可奈何到又相信我们自己的干事会做的更出色。
最终,经过一学期的观察,我们心里也有比较满意的对象,希望在下学期好好培养当自己的接班人;同时,对于态度不好,播音质量还存在问题的干事,希望和他们沟通,调剂部门。xx、xx等人的播音情况不太乐观。现在播音部还有35名,如果没有自动放弃的干事,考虑留30名。而经过播音主持大赛之后,也希望把更有能力的同学拉近广播台。人员的调整,那下学期的节目也会有相应的变动。
播音工作总结篇十六
一转眼年度工作总结又如约而至,到新闻中心工作已经有两年半的时间了,2012年对我来说意义非凡,总结今年的工作得失时心中感慨万千。
随着工作经历的不断丰富,我对电视新闻主播的认识也不断深入,在业务素质方面对自己的要求也越来越高,总的来说对于今年的工作自我感觉喜忧参半。好的方面,工作上服从领导安排,认真做好河南新闻、早间新闻直播、以及新闻配音等本职工作,未出现任何重大播报失误;经受住了一季度两项重要报道任务的考验,顺利完成了省两会报道和全国两会报道的重要任务,对于提高我个人的业务能力和心理素质确实帮助很大。
在总结成绩增强信心的同时,还要看到自身的不足,客观上,由于个人原因今年的大部分时间请假在家,业务有所生疏,需要在返回工作岗位之前特别加强锻炼;主观方面,忽视了不断学习的重要性,与新闻中心业务素质好的同志相比还有不小的差距。
总的来说2012年对于我是一个收获的季节,新的变化、新的身份带给了我新的动力,我将以2013年作为新的开始,在生活和工作中,去努力演绎一个全新的自己。
—1—。
播音工作总结篇十七
不知不觉中,我的大学生活的第一学期即将结束,当初怀着一腔热情以及不断提升自己的心态,有幸在广播站谋得播音员一职。在这大概四个月的日子里,心情起起伏伏,从什么都不会到熟练掌握,从坐到播音室开始紧张到从容自如的播音。那么,在本期即将结束的时候,我应该对自己的.工作做一次总结及新学期计划。
关于播音:
1.普通话练习不够,尤其是在正式取消晨练必须到这一条规定后。“n”、“l”分辨不清仍然是普通话标准发音的障碍,“ing”、“in”发音不准的问题同样存在。相比最初,已经将平翘舌等问题克服了。
2.播音前能做到熟读稿子,一般都提前到播音站练习稿子,在播音过程中,能够做到不紧张,但断句、语调问题十分突出,断句过多的现象仍然有出现,在读长的文章时,语调阅读越奇怪。同时播稿子时,掌握不好语速,播新闻时读的太快,听起来非常奇怪。
3.临时应变能力不够强。在某次播音时,由于音乐播放器突然出现问题慌了神,影响了播稿子的状态,导致错误连篇。关于监听:我的监听安排在每周五。监听时或在广播站室内或在户外。在监听过程中专心致志的去听,能够发现他们在播音时发生的错误,在发现别人问题的同时,也努力纠正自己的发音、断句、语速上的错误。关于值班:我的值班日期是每周3、5第一大节课,在广播站值班很自由,但不能自由散漫。打扫卫生,整理文件这是分内的事。偶尔会忘记签值班记录。关于主持:这学期在主持方面没有多大发展。在学校开展的大大小小活动中,一直以观摩学习的身份参加,没能努力争取上台机会,缺乏经验,但在观摩学习过程中,也积累了一些技能。今天有幸作为旅游系联谊活动的主持人,在主持时没有感到紧张,然而因为准备不充分,有几段冷场的时间,活动进行了一个半小时,总的来说还算不错,此次活动后,深刻领会到自身的应变能力有待提升,同时应加强与男主持之间的配合交流。
工作计划。
1.针对“n”、“l”、“ing”、“in”发音不准的问题,学习扎西老师曾用的方法,对这几个音对比辨识,每天不断累积。
2.每天增加口部操练习,气息练习,多听广播,学习怎样调整语速语调以及断句。
3.学会冷静从容处理,播音时出现的意外状况。
4.在监听过程中,做到仔细识辨,给被监听的同学指出问题所在。
5.值班时少玩电脑,利用值班时间多去看看书去学习。
6.拓宽知识面,丰富自己的大脑。
7.多参与学院活动,多积累主持方面的经验。
8.在做好本职工作,与广播站的同学们共同努力,为广播站多尽一番力。一份耕耘,一份收获,付出多少收获多少。以上就是我的总结与计划。
播音工作总结篇十八
2020年上半年,六月初,xx工作室播音部举行了副部选举。在部长汪姝玲学姐的带领下,赵鑫英、周育婕、吴佳怡三名成员成功竞选副部。由赵鑫英同学进行月底作品分数统计,以及向网媒发放作品,周育婕同学负责每日值班人员的管理并与电媒完成部门配音稿件的交接任务,吴佳怡同学负责算分和计分,以及配音,出镜分数统计。共有成员43人,责编18人,分为5组。
2020下半年,播音部成员有所变动,上学期的18位责编换届退出播音部。12位同学自愿留在播音部继续工作,担任责编。2020年10月进行了部长的改选,在汪姝玲学姐的带领下,选出了赵鑫英同学担任播音部部长,吴佳怡、周育婕、潘俊同学担任播音部副部。由吴佳怡同学负责算分和计分和配音、出镜分数统计,以及进行月底作品分数统计,潘俊同学负责向网媒发放作品,周育婕同学负责每日值班人员的管理并与电媒完成部门配音稿的交接任务。
10月开始,播音部给新成员安排了制定了值班制度与评分制度,同时开展业务培训——设备操作、发音训练、新闻写作、视频拍摄剪辑等。11月中旬,播音部的所有工作步入正轨。
播音工作总结篇十九
日落月升,转瞬之间“渭滨中学社”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的日子里,在校团委领导及有关老师的关怀和指导下,在广播社全体同学的共同努力下,广播社各个部门的工作能力更上了一个台阶。广播社承担着全校的广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。站员们在这里能够相互督促,相互学习,使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中,广播社的重点工作大致可以分为以下几个方面:
一、广播社硬件建设。
为了改善校园广播的传播效果,使其更好地为校内师生员工提供信息服务,开学之际,学院克服种种困难投入资金,将广播站设备进行更新和完善,其中包括室外高音喇叭换为音柱,室内增加功放等,从而使广播社工作迈上了一个新的台阶。在设备更新的基础上,广播站节目也全新改版,改版后的节目更加贴近学生、贴近大学生活、贴近我院实际。为丰富校园文化生活作出了应有的贡献。
二、广播社成员选拔及培养。
每一个崭新的学年广播社最先开始的就是招新工作,广播社于每学年九月初开始全面招新。在每年的招新期间,广播站各部门轮流值班,摆设固定报名点。在迎新、毕业欢送晚会或是各项重大活动、比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。
三、广播社日常业务。
广播社负责每天的播音工作,我们的节目定位于校园文化建设,中学生素质教育。除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学院的有关文件或精神。在重大节日到来之际,广播社又会为校园增添浓浓的节日气氛,广播站还设有点歌台,传递祝福的栏目。在周五我们还新增加了生活主题类节目,为大家提供一些生活技巧和健康常识,希望大家能够快乐地学习,精致地生活。
四、广播社的责任。
1、宣传工作。
校园广播社是学校团委直接领导下的学生组织,是学校宣传党和国家方针政策、传达学院各项规章制度的重要阵地,同时是传播精神文明的窗口,是展示学生自我素质培养教育的基地,是学生青春飞扬的大舞台。校园广播社作为学院和学生之间的桥梁和纽带,始终坚持严谨、创新、及时、准确的原则;以繁荣校园文化建设为己任;以准确把握舆论导向,积极宣传上级政策,全心全意为广大师生服务为宗旨;以“用学生的声音感动我们的世界,用学生的视野发现生活的精彩”为站训;以饱满的政治热情和严谨务实的工作态度,打造出学校文化生活的全新空间。
2、学院动态。
广播社除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如,在十三届、十四届校运动会期间,/我们的播音员不畏酷暑,他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息,向运动健儿们传达朋友们的祝福,不停的播颂文章,公布成绩,提醒检录;在学院举行的重大活动中,播音组成员都出任主持人。
五、后期工作思路。
这一学期也即将结束,新一届广播站成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处:
第一,健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。由采编组制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,一律用a4纸,不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减一分,累计两次不到记过一次,考核减两分;无故三次不到者站内处分,考核减三分并取消年终评优资格;无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿或多次不备视情况而定,给予处分或退站处理。奖励政策,在原先的优秀干部,优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品鼓励。
第二,在人员组织方面,在新的血液注入其中时,我们要培养新成员,鼓励他们创造出符合自身特点的栏目,要每个栏目分组,每组成员由编辑,播音,策划一起组成,栏目分组责任到人,每个栏目有组长负责备稿,监制。
第三,栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,提醒编辑提早编写相关稿件,在重大节日期间,要紧而不乱的做好宣传工作。在面对突发事件时,要在学院的指示下进行播音。配合学院稳定大家的情绪,提高同学安全意识,并做到跟踪报道即时播报。
广播站本学期在全体工作人员的努力下,给每档节目都添加了版头,使我们的节目更加丰富,也更加专业化。虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播站全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天!
播音工作总结篇二十
大四伊始,我有幸被大庆市肇州县广播电视局聘为该局的一名普通实习生播音员。这份工作受到教师们的高度重视。正是这所大学积极合作,努力工作。包括我在内的三名学生获得了这个职位。在此,我谨表示衷心的感谢和诚挚的问候。我还要感谢接收单位:肇州电视台,感谢你们给我这次实习机会,感谢领导对我工作的支持和理解,感谢你们单位学习了很多实际内容,感谢你们提高了自身素质。我希望我能有机会再次与你们单位合作。
首先,我想谈谈事业单位的企业管理。肇州县广播电视局隶属于肇州县委。其直接管辖地是肇州县委宣传部。赵州县广播电视局有两个站,赵州电视台和赵州人民广播电台。肇州电视台分为肇州综合频道和肇州影视文化频道。它自己的程序每天运行大约40个小时。它在大庆县传动装置中处于领先地位,具有一定的竞争实力。原电视台和广播电台分为两个单位,现已改革为一个统一的站局系统,并更名为县广播电视局。总体情况是大约70人,包括记者、编辑、广播员和主持人。管理层包括董事、董事和办公室主任。幸运的'是,我一到肇州电视台就有机会在县委学习,因为台湾局刚刚合并成一个局,企业改革还没有取得成效。我是其中之一。
事业单位试行企业化管理,按照“先易后难”的原则分阶段、分批次进行实行企业化管理后,事业单位应努力改善管理。以岗位责任制为核心,建立相对完善的生产经营、财务、物资管理和奖惩制度;有控制职工定额的措施;原始记录和会计报表相对完整;有合理的消费配额;有年度和季度财务收支计划,能够正确核算成本和损益;从而显著提高经济效益各地区、各部门要加强领导,定期检查督促,及时研究解决工作中遇到的问题。各级主管部门和财政部门要密切配合,按照各板块优先、各板块结合的原则进行排列。应分别提出增收节支和资金自给率的要求,并根据现有人力、财力、物力和技术设备的利用率、管理水平、财务收支状况和增收节支的潜力,制定具体的批量实施计划。今后,我们要做好一批试点工作,积累经验,逐步扩大。要求各有关部门积极支持在原材料供应、产品销售、税收、贷款等方面实行企业化管理的机构。年薪制,工资等级分化,基层工资越低,高层工资越高,就像保险公司一样。事实上,正在进行改革的肇州电视台还有很长的路要走,也在摸索前进。幸运的是,在县委的高度关注下,这方面刚刚取得了一些进步。
接下来,我想谈谈广电总局的一些具体工作。我的工作是播音员和主持人。我每天离开这个国家十分钟去广播赵州新闻。我在学校接受过广播培训,这使我对广播有了一定的了解和掌握。当我第一次来到实习单位,我遇到了很多麻烦,例如,普通话不标准。我认为我的头等舱乙等已经可以满足要求。特别明显的是,在拍摄之后,他自己的语调,以及他的手势、肢体语言和面部表情在广播中仍然存在很多问题。幸运的是,在老师的帮助和理解下,我的日常工作还是一样的,但我并不觉得无聊。每天早上,记者拿出手稿,送到我们的工作室。我们的播音员轮流配音。在下午2点左右所有手稿定稿后,我们开始录音并口头广播。此外,我们将所有手稿、配音、口头指导和口头广播转移到编辑室进行最终制作。我们的工作是配音、录音和广播、电影剪辑和音频剪辑。每天都有新的内容,每天都是挑战。一个偶然的机会,一个同事请假,我被广播部叫去做几天的广播,我的弱点——声音被完全暴露了。事实上,我没有系统地练习,只是学了一点点。事实上,广播比电视困难得多,因为广播对播音员和主持人的声音要求太高。没有画面,只有声音,没有伪装。经过几天的“今日肇州”和“媒体聚会”,我带着老师说我进步了很多。我松了一口气,终于得到了批准。实习后,让我思考了很多,记得读了白老师的《痛苦与快乐》一书,我有一种强烈的感觉:方向比速度更重要我一直相信这句话,它一直在催促我。在每一个十字路口,我都会非常清楚地考虑它,并仔细考虑它。有时我们真的不断追求速度,但最终我们发现这不是我们想要的。事实上,我们走错了方向。我在电视实习中失败了。我喜欢广播,我一直都喜欢,但是我不得不承认我不适合广播。虽然我学到了很多,包括编辑,包括电视制作过程,以及广播和主持技巧,但我失败了,因为我只适合在这里学习,而不是工作。在我面临毕业和找工作的这段时间里,我一直在给自己定位,希望我在局里学到的一些潜在的东西能真正帮助我。
再次感谢接待单位,感谢在单位里帮助过我的老师和同事,也感谢大学老师和一位远方支持我的朋友。谢谢大家。我希望你能愉快地度过20xx年余下的时光,并以新的起点迎接新的一年!