每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

产品包装设计图篇一

第一段：介绍包装设计的重要性（大约200字）

包装设计既是产品包裹的外表，也是产品品牌形象的体现。一个好的包装设计可以吸引消费者的注意力，塑造品牌形象，提升产品的竞争力。在当今竞争激烈的市场中，一个独特而富有创意的包装设计不仅可以将产品与众不同地展现出来，还可以促使消费者在众多选择中选择自己的产品。

第二段：考虑目标消费者的需求（大约200字）

在进行包装设计时，首先要考虑的是产品的目标消费者。不同的产品面向不同的人群，所以对于年龄、性别、职业、兴趣爱好等因素都需要有针对性的设计。例如，对于年轻人而言，鲜艳、时尚的外观更吸引人；对于高端消费者而言，高档、典雅的设计更具吸引力。在设计中，我们要考虑消费者的需求，使产品包装符合其审美、个性和心理预期，从而使之与品牌形象相一致。

第三段：突出产品特点（大约300字）

一个成功的包装设计应该突出产品的特点和卖点。包装设计旨在传达产品的功能、优势和独特之处，为消费者提供购买决策的依据。首先，我们需要熟悉并准确理解产品的特点。然后，通过色彩、图案、字体等设计元素来打造一个与产品相匹配的包装设计。明确的设计目标和选用适当的视觉传达方式有助于消费者对产品有直观的认识，增强其购买欲望。

第四段：注重包装材料的可持续性（大约300字）

在包装设计过程中，我们还要注重包装材料的可持续性。可持续包装不仅要满足保护产品的要求，还应该减少对环境的负面影响。因此，选择可再生、可回收或可降解的材料是一个明智的选择。使用环保材料可以减少资源的浪费和环境污染，同时也能提高消费者对产品的认同感。在设计中，我们还要使用更简约的包装，减少过度包装的现象，并考虑包装材料的进一步优化。

第五段：包装设计需与产品营销策略相结合（大约200字）

包装设计与产品营销策略的相互结合和协调是非常重要的。对于不同的产品和市场，我们需要制定不同的策略。例如，对于新产品的推出，我们可以通过包装设计来吸引消费者的注意并激发其购买欲望；对于市场竞争激烈的产品，我们可以通过包装设计来突出产品的独特卖点以吸引消费者。在设计中，我们还可以使用一致的图像、字体和颜色等元素来加强品牌形象，提高消费者对品牌的认知度和喜好度。

在包装设计中，要注重产品的特点、目标消费者的需求，选择适当的材料，并与产品营销策略相结合。一个好的包装设计不仅仅是个性化和时尚的，更是符合消费者心理预期的，能够提升产品的竞争力和品牌的价值。通过对包装设计心得的总结和应用，我们可以更好地满足消费者的需求，推动产品的销售和品牌的发展。

产品包装设计图篇二

2、根据产品的`属性，市场需求确定设计方向，展开产品包装结构设计；

3、打样评估，验证直至设计生效；

6、收集客户对包装结构相关的信息，并进行处理和改进；

7、组织各类包装改进项目，如对包装材料，包装工艺的改进等。

产品包装设计图篇三

乙方(承载方)：______

双方合作事宜：

秉承相互信任的合作理念，通过初步沟通达成一致协议：

一、具体合作项目内容：

二、项目具体要求：

根据甲方公司产品特点，设计符合产品文化特点的包装整体。

三、项目费用：

设计费：______(大写：______元整)

四、付款方式：

付款方式，合同签定付项目总额的50%，即______元非林交付前，甲方需支付乙方项目余款。

五、双方权利及义务：

甲方权利：

1、甲方有权对乙方的.设计提出建议和想法，以使乙方的设计符合要求

甲方义务：

乙方权利：

1、乙方有权要求甲方提供相关资料供乙方设计所需;

2、乙方有权要求甲方按照合同支付约定的款;出现甲方拖款现象，结算时甲方需按照每天0.5%的合同总额支付乙方滞纳金。

乙方义务：

1、乙方应按照双方所讨论的结果按时并保证质量完成相关设计项目;

2、乙方应按照合同约定的时间完成设计项目

五、附则：

该合同内容同时包括由乙方免费为甲方设计前台和名片

六、违约责任：

2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退还给甲方;

3、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成，甲乙双方任何一方均可向深圳仲裁委员会提出仲裁解决。

本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

产品包装设计图篇四

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 178 cm 55 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 艺术/设计、文案/策划、广告：

工作年限： 5 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：-05 ～ -08广州百代苹果皮具有限公司

公司性质： 所属行业：

担任职务： 广告企划经理

离职原因：

公司性质： 所属行业：

担任职务： 设计师

工作描述： 在该工作职位上多次受到上级表扬，工作所关工作都须有本人批核方能核实

离职原因： 寻求更高发展

公司性质： 所属行业：

担任职务： 设计师

工作描述： 工作主要是负责公司属下的服装店推广，广告和店铺装饰等

离职原因： 公司搬迁

教育背景

毕业院校： 广州大学

所学专业一： 广告平面设计、三维设计 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

产品包装设计图篇五

甲方：__________(以下简称甲方)

乙方：_____________(以下简称乙方)

一、甲方授权乙方在_______省_________市，经营__________品牌精华露，店名：___________化妆品店。法代定代表人：____________。

二、合作时间：_________年____月____日至_________年____月____日 甲方按照全国统一零售价的5折购货给乙方 ，乙方在该地区经销期间应维护品牌形象，不得损害甲方利益，做好优质服务，售后服务工作。

三、本次进货额度为人民币(大写)__________万元整，合同生效后，乙方应在五日内给甲方汇款，否则合同作废。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、合同期满，如有异议，双方协商解决，如有协商不成，可在签约地点所处管辖法院提出诉讼。

产品包装设计图篇六

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

阳江

身材：

150cm37kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

19岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生

应聘职位：

设计/广告类：平面广告设计师、产品包装设计师、文秘/文员：

工作年限：

1

职称：

无职称

求职类型：

均可

可到职日期：

随时

月薪要求：

1000--1500

希望工作地区：

广州广州广州

个人工作经历：

公司名称：

朝野科技起止年月：-10～-12

公司性质：

股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：

总捡

工作描述：

复杂出厂电视机的检测

离职原因：

教育背景

毕业院校：

儒洞中学

最高学历：

高中

毕业日期：

所学专业一：

平面广告

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

-04

中大it培训

平面设计

po8120077

语言能力

外语：

其他一般

国语水平：

良好

粤语水平：

良好

工作能力及其他专长

详细个人自传

本人性格开朗，具有团队合作精神，服从管理安排，敬业。

个人联系方式

通讯地址：

东漖松竹坊

联系电话：

134xxxxxxxxx

家庭电话：

手机：

134xxxxxxxxx

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

产品包装设计图篇七

乙方：____________

甲、乙双方就参加第_________届_________包装设计大赛的_________包装设计作品版权转让事宜达成如下协议：

1.甲方确认是______包装设计作品________________唯一的合法版权所有人。

2.甲方保证该______包装设计作品为其合法拥有并且不涉及侵权或泄密问题。

若发生侵权或泄密问题，一切责任由甲方承担。

3.甲方自愿将其拥有的对该______包装设计作品的以下权利转让给乙方：

汇编权;印刷版和电子版的复制权;网络传播权;发行权。

4.该______包装设计作品版权归____________包装设计大赛组委会所有。

5.除《 权法》第二十二条规定的情况外，在本合同第3条中转让的权利，甲方不得再许可他人以任何形式使用，但甲方可以在其非商业盈利用途中，引用该______包装设计作品的部分内容或将其汇编在甲方非期刊类的文集中。

6.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

本协议自双方签字之日起生效。

7.其他未及事宜，双方将协商解决;

若协商不成，则按照《 著作权法》和有关的法律法规处理。

8.本协议自甲乙双方方签字、盖章之日起生效。

甲方代表：_________乙方代表：_______________

日期：                      日期：

产品包装设计图篇八

（1）缺乏对地域性包装设计的专题研究。目前，我国大部分有关农产品包装研究主要论述如何建立农产品品牌或绿色产品品牌。在包装设计专题方面的研究较少。

（2）注重对地域文化符号与农产品包装设计融合的研究。地域性特色农产品的包装设计受到地域文化的影响，地域文化符号与包装设计如何结合这一问题极具深入研究的价值。设计师只有深入研究理解地域文化的精髓，才能将这种地域特色通过包装的视觉性语言传达出来。

（3）总结出明确的、具有针对性的农产品包装设计方法。地域性农产品的包装设计不仅仅是市场营销活动，也是艺术创造活动，需要将设计前期的实证调研和设计中期的地域文化符号提炼完美融合。

二、地域性农产品包装研究意义：

（1）对地域性农产品包装设计的研究是体现农业可持续发展的重要指标。2014年我国农业部“十三五”农业农村经济发展规划将农业可持续发展、农产品质量安全问题等关键问题作为十三五期间关注的重点，而农产品包装设计正是体现农产品质量的“名片”，包装设计的优劣直接影响了消费者对农产品质量和品牌的信赖度，足见农产品包装设计研究的重要性，通过优化农产品包装设计流程促进农产品“生产—设计—销售—建立品牌”良性循环，达到农产品包装设计、品牌的可持续发展。

（2）“地域文化符号与包装设计如何结合”这一研究内容有利于提升黑龙江特色农产品品牌知名度，提高黑龙江省农产品品牌文化方面的附加值。黑龙江省是国家的主要商品粮食基地，国家重点建设的生态示范省，地位重要，借由优化农产品包装设计打造一条全新的农业化生产包装链条有助于我省的农产品品牌在日益激烈的市场竞争中独树一帜。

（3）提升企业的包装设计和品牌意识。采用得体的包装设计，不仅可以使农产品为农民增加更多的收入，而且还可以提升品牌在国内同类市场甚至是国际市场的竞争能力。目前我省农产品包装设计水平良莠不齐，趋同现象严重，农产品缺乏真正的特色，很多农产品在包装设计上缺乏对地域文化的深入理解，设计和品牌识别度不高，部分生产企业忽视对设计的投入，在包装上盲目模仿其他知名品牌，追求短期利益回报，损害了品牌的个性，不利于品牌长远发展。因此，十分有必要建立以地域文化符号为明确导向的设计方法。

三、影响特色农产品包装的三个因素

要解决“地域文化符号与包装设计如何结合”这一问题首先要明确的是何种因素对地域性农产品包装产生影响。首先地域特色离不开地域文化，地域文化是一种意识形态的表现，而这种意识形态的具体体现应该是带有地域特色的视觉符号，而产品自身特色则是影响了包装的重要因素，需要设计师和企业共同对产品进行定位，同时确立品牌个性，这样才能从根本上解决农产品的地域特色问题。因此，我们总结出影响特色农产品包装的三个因素分别是：地域文化符号、产品自身特色、品牌个性。这三个因素相互影响，相互制约，决定了农产品设计时应注重对地域文化的挖掘，在此基础上提取相关的视觉元素和符号，最终与品牌个性相结合。

四、地域特色农产品设计对策总结

（1）以地域文化符号为导向的农产品包装设计应着重强调对地域符号意义的解读。符号意义是指人们在经历过程之后得到的精神体会，更多的是代表情感、氛围或者是一种文化。应该在设计前期调研中加强对地域符号意义的深层次解读。

（2）以地域文化符号为导向的农产品包装设计流程应包含了3个步骤：前期调研——包装市场定位、地域文化代表性元素提取、中期规划——包装品牌形象规划、后期设计——包装产品设计，解决包装产品设计问题不能忽视其前提即市场和品牌，市场定位层次反应了市场对产品的需求，品牌形象规划则将包装的定位和品牌个性融入、而地域文化符号则能使品牌最终脱颖而出。

（3）以地域文化符号为导向的农产品包装设计应作为一项重要的品牌设计战略提出。这使得包装设计流程可掌握，有具体的执行步骤，使品牌形象更加突出。

产品包装设计图篇九

第一章 总 则

第一条 为规范厂部、基层单位值班管理，加强全厂夜间和节、假日期间劳动纪律的监督、检查工作，促进各项岗位制度的落实，保证装臵安全稳定运行，根据公司《关于进一步强化公司夜间值班管理的通知》和相关要求，制定本管理规定。

第二条 值班分厂级、基层单位值班两级管理，是管理人员在日勤工作时间以外的节假日、公休日和夜间的值班工作。值班时间夜班为17:00—次日8:00，节假日、公休日白班为7：50—17：00。

第三条 两级值班是加强纪律建设，实施全天候管理，保证生产稳定的重要手段，需要长期坚持。

第二章 职 责

第四条 生产管理部负责组织晚17:30的值班人员生产碰头会。通报生产动态，听取基层值班人员汇报需要协调解决的问题，发布调度指令。

第五条 厂级值班人员参加晚17:30的生产碰头会，检查基层值班人员参加会议及到岗情况，强调夜间生产和劳动纪律等重点工作事项。参加次日厂部早调度会，汇报值班情况。

第六条 基层单位值班人员参加晚17:30的生产碰头会。汇报需解决的问题。参加值班期间本单位的班前、班后会和交接班会，强调生产、劳动纪律等方面须注意的问题。参加本单位生产早调度会，汇报值班期间存在的问题。负责协助调度指令执行和本单位生产管理工作，协调处理值班期间本单位内部相关工作。

第七条 厂级值班的带班人是每组值班的主要负责人，负责值班组织和值班汇报。值班人员因故不能参加值班应事先向带班人请假，并找能够胜任值班工作的同级别人员调换。管理人员必须服从厂值班安排。

1 第八条 值班人员要确保通讯工具的畅通。如通讯工具号码发生变更，应在变更当日及时通知办公室、生产管理部。

第三章 岗 检

第九条 两级值班人员重点检查岗位的各项纪律和制度执行情况，查找各岗位在以下几方面管理工作中存在的问题：

（一）工时纪律执行情况。遵守请、销假制度和考勤制度，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗、不干私活，在工作时间不做与本职工作无关的事，不妨碍他人工作，充分合理地利用工时。

（二）生产技术纪律执行情况。班组在生产过程中严格遵守工艺和操作规程，遵守生产、设备、技术管理的各项规章制度，按要求进行操作、维护、巡检和记录。

（三）组织纪律执行情况。服从命令，听从指挥，执行调度指令；班组长不违章指挥，不强令冒险作业，不强迫员工从事危及生命安全和危害身体健康的工作。

（四）安全纪律执行情况。严格劳保穿戴，不违禁吸烟和酒后上岗，严格遵守各项安全技术规程和安全管理规定，杜绝“三违”现象。

（五）人的“低、老、坏”行为。在岗人员行为要符合企业规章、职工行为规范和“三基”工作行为规范。

第十条 厂值班人员夜间查岗不少于2次（上半夜、下半夜分别不少于1次）并参加一个车间的早班交接班会；白天值班上午、下午查岗分别不少于1次。岗检岗位按照生产管理部值班主任临时指定的岗位组合进行检查，并在岗检组合表上签字。

第十一条 厂级值班要认真负责，按本规定第九条的项目进行检查，不做老好人，值班期间必须查出三个以上存在的问题，纠正岗位违规违纪现象，保证值班期间正常的生产工作秩序。

2 岗分别不少于2次。要对本单位所有岗位进行检查。

第十三条 值班人员除了对指定的岗位检查外，可随机对其他岗位进行抽查；车间级值班岗检要按照车间值班管理规定进行岗检。两级值班人员每次检查都要按要求岗检记录。

第十四条 两级值班人员要分别在厂、车间的早调度会议上汇报岗检发现的问题，并按要求填写值班记录。

第十五条 厂级值班人员重点汇报值班岗检发现的属于值班检查内容范围的问题，杜绝汇报与值班职责无关的其他问题，生产等专业管理问题可通知生产管理部调度室或其他部门，不要作为值班岗检问题在早调度会上汇报。

第十六条 凡是发生严重违纪现象的单位，单位主要负责人要在当天厂早调度会议上做汇报。

第十七条 车间要积极对待值班人员岗检发生的问题，认真落实责任，及时整改，加强考核，促进车间综合管理水平的提高。

第十八条 夜间值班人员于7:30前在厂主页“值班检查”链接中填写值班记录，各相关单位要及时落实整改，当日封闭，于16:00前填写岗检问题整改情况；白天值班人员于当日16:00前填写记录，问题相关单位于次日11:00前填写岗检问题整改情况。

第四章 考 核

产品包装设计图篇十

1.在研发阶段，和美国及香港同事合作进行产品的包装结构设计，并不断改进包装结构或物料以确保包装可以和产品完美配合。提交包装物料表给计价部门进行成本统计。

2.独立完成客户指定的陈列架等大型包装结构设计以及生产。按照客户发出的包装设计要求书设计包装，做样板给客人审批，并和其他部门合作确保所设计的包装可以顺利进行大量生产。

3.在充分考虑美感、运输、物料以及成本等因素的前提下，设计内装产品的展示位置或姿势，并做出样板给代加工厂。

4.在量产前后，和代加工厂以及项目工程师积极沟通和协调，以解决所有包装问题。并跟进客户对产品的包装问题的投诉。

5.负责本小组招聘及管理工作。

工作成果：

1.完成200款产品在研发阶段的包装结构设计。

2.成功为60款产品设计大型陈列架等包装，并得到客人的好评。

3.完成200款产品的布局设计。在通过运输测试的前提下，几乎所有产品都通过包装突出卖点从而提高购买者对产品的关注度。

4.和产品项目工程师以及代加工厂紧密合作，确保了260款产品顺利量产。并妥善处理了客户对包装方面的投诉。

5.为小组招聘了4位合适的成员，并管理和带领本小组出色完成工作任务。离职原因：公司名称：西铁城钟表集团daws设计部起止年月：2007-07～2007-09公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：管理员工作描述：工作职责：

1.处理部门行政事务，如文件撰写及制作、邮件处理、会议安排等。

2.手表机械结构设计稿件整理和备份，部门其他资料整理归档。离职原因：教育背景毕业院校：广东工业大学最高学历：本科获得学位:工学学士、管理类学士毕业日期：2007-12-01所学专业：包装工程第二专业：工商管理培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-092007-12广东工业大学工商管理管理类学士2003-092007-07广东工业大学包装工程工学学士语言能力外语：英语优秀国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人性格乐观积极，勤奋刻苦，学习能力强，具有很强的责任心和团队意识，沟通、协调和组织能力极强。有两年的外企工作经验，英语熟练，熟练掌握artioscad,adobeillustrator等设计软件，对产品包装的外观、结构、物料、印刷工艺和质量检测等有深入的认识并具有丰富经验，而且有实际团队管理能力。

简历中描述专业技能需要的技巧：

在简历里介绍专业技能的时候我们需要懂得一些常识和技巧，因为你在应聘不同企业的时候在语言引用方面就存在不同之处，像应聘外企的时候肯定是需要做一份英文简历的。那么此时我们就得注意书写方面的规范性，以免出现言不达意的结果，那么你的证书不是白白浪费了吗?对方也不可能对证书做具体的研究，那样花费的时间太多所以做好专业技能的描述工作是非常重要的。

在描述专业技能时要懂得最基本的常识，第一，一定不能出现错别字，证书本来就没有多少个字但是此时却出现了明显的错字，证书虽然有作用但是错别字会降低其作用的，本来招聘者看到证书后认为你挺不错的，但是发现里面有个错别字就会认为你太不仔细了连这种地方也会出现错字。如此可能给人家留下的影响就是不仔细而不是有份量重的证书印象。

第二，就是注意中英文转换问题，我们的中文证书名称需要正确翻译为英文名称，不能简单地使用翻译工具进行翻译，那样翻译出来的东西肯定是乱七八糟的。此时应该去网络上搜索有关证书方面的英文名称，或者可以请教英语能力好的人帮忙。如果翻译方面存在问题导致人家看不懂，那这个好不容易获得的证书就等于一张白纸了。

在具体介绍专业技能时该注意什么问题?首先，我们要将这张证书的名称写在最左端，而不是将获得证书的时间写在前面，接下来才是写时间;其次，就是关于证书的一个简介，对于大家不熟悉的证书是有必要做介绍的，要不然可能被人认为是一张没有份量的证书，或者是你自己不知道从哪里摘抄下来的证书。

招聘者也不是全能者所以他们看不懂一些专业证书是合情合理的，你不能寄希望于岗位所在部门人员去帮助招聘者判断这些证书的性质，因为只有在简历获得率先认可后才会跟岗位所在部门人员见面的。如果按照你所想的方式审核简历，企业付出的时间成本就会大大增加的，岗位所在部门人员的日常工作岂不是受到了影响吗?每个部门都有自己的工作，招聘部门负责的就是招聘工作，而其他部门也是各司其职。