个人团队检讨书(汇总14篇)
总结可以让我们更好地发现问题,并给予解决问题的思路和方法。总结是写给别人看的,要注意读者的角度和需求。以下是一些成功人士总结经验的范文。
个人团队检讨书篇一
尊敬的学校领导:
您好,在此我怀着无比愧疚的心情向你们递交这份“在银行取他人卡上的钱款未及时上缴的检讨书”,首先我犯错了,犯了一个无比严重的错误。我没有及时将在银行atm机上取到的他人钱款及时的上缴给有关机构,未能及时送还失主,以至于造成卡主报案,然后让银行方面联系到学校,让学校领导操心,极可能给学校造成严重负面影响。
为此,我对学校造成的潜在的不良影响,以及让学校领导同志为了此事劳心劳力,表示深深地歉意和忏悔。并郑重地向您说一句:对不起,我错了!关于我此次在银行atm机上取他人卡上的钱款而未及时上缴的行为,是我长这么大以来犯下的最为严重的错误了。
其中犯错的原因很多,也存在极大的客观因素制约,但我并不想以出种种客观缘由来掩盖我的错误。此次我在银行atm机上取他人卡上的钱款而未及时上缴的行为是严重违反纪律准则的行为,归根结底是我主观方面未能引起足够的重视,未能在发现问题时候及时的采取措施加以解决,这实在是我在主观方面犯下的严重错误。
在此,我觉得有必要在反省此次我犯下如此错误行为之前,对我的错误经过做一次深刻的回顾和认识。
此致
敬礼!
个人团队检讨书篇二
尊敬的xx:
我不对,我有错,我犯罪.我辜负了父母的期望,老师的教诲,学校的培养.同学们应该以我警己!紧记自己的职责,不要在犯这么低级,无聊,愚蠢的错误.
本人以后要本着上课注意听讲记好笔记,下课钻研问题的勤奋精神.不阅读毫无知识内涵与学习无关的垃圾书籍.再次,我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响,破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同学们带了一个坏头,不利于学校和院系的学风建设。
同时,也对学校形象造成了一定损害,在人们心目中一直是一个学术严谨的学校,我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!老师是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听老师的话,充分领会理解老师对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生.而且要尽量帮助老师给班里营造互帮互学的气氛。
望老师给我改过自新的机会.老师是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅把老师教我们的知识学好,更要学好如何做人,做一个对社会有用的人,一个正直的人,使老师心慰的好学生,老师如同父母对我们的爱都是无私的,所以我也要把老师对我们的无私精神去发扬,通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢老师对我的这次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的。
我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼!
xx。
日期:
个人团队检讨书篇三
尊敬的____________:
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的`错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了工作的失误。
透过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求—————树新风,讲礼貌,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到此刻找一份适宜的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!
因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出用心的贡献,请领导相信我。
检讨人:________。
_________年_____月______日。
个人团队检讨书篇四
尊敬的老师、亲爱的同学们:
在此,我向大家做出检讨,以严肃、深刻、彻底地反省关于我在此次全校的班级风貌、仪容抽查当中,由于自身衣衫不整、导致班级扣分的行为。
我的错误让班级整体形象受损,损害了集体利益,同时也让班主任老师在校长面前不好交代,班主任老师带来了困扰。在此,我要就我犯下的错误已经给大家带来的不良影响,向大家做出深刻道歉:非常抱歉,对不起大家了!
错误发生以后,经过老师的严肃批评,我深刻意识到自身错误:作为一名学生,日常都必须遵守仪容仪态,衣衫扣子不扣让整体队伍仪表形成强烈反差,让团队丢脸,充分反映出我团队意识不强,个人行为规范不达标等缺点不足。
如今,经过面壁思过,我一定要彻底改正:
第一,我必须就自己仪容仪态问题做出严肃整改办法,今后彻底注重自己的着装,不再给班级整体形象丢脸。
第二,我必须努力改正自己行为不规范的缺点,注意自身日常行为规范,注意个人卫生,让仪容仪态达到良好水平。
第三,我必须认真地从本次错误当中吸取教训,最大程度避免错误的发生。
最后,我希望大家能够原谅我,我一定要努力改正!
检讨人:
个人团队检讨书篇五
尊敬的班主任老师、亲爱的同学们:
大家下午好,我怀着深深愧疚、抱歉的心情给大家念读我的这一篇检讨书,以深刻反省我没有参加这一次校歌比赛。
我没有参加的原因如下:
1、因为睡过头了,家里又距离学校很远,一时间打的.也赶不上了。
2、根本上来说这次错误也暴露出我没有重视这次比赛。
总的来说就是这两点原因,没有其他的了。对于我所犯的这一错误,我是感到很伤心很难过的。我没有参加校歌比赛,虽然在本质上构不成对于班级歌唱比赛成绩的影响,但是这确实我缺乏集体荣誉感,缺少班级参与度,欠缺团结意识的体现。
在这一方面,我是感到很心痛的、很后悔的。现如今,我知道校歌比赛已经结束了,班级的成绩名次很不理想,我琢磨着归根结底还是自己不能够有足够重视,平时又不注意按时休息导致睡过头了,导致生物钟一下子调整不过来。
最后,我恳求大家能够原谅我这一回!
检讨人:
个人团队检讨书篇六
尊敬的领导:
您好,我在20xx年xx月xx日晚班期间,在月日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化,直到分时才开始,才开始混油理解操作。
此刻我已经意识到事情的严重性,一旦柴油罐d—03—140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系,汇报情景后,将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守,对油头到来时间估计的不准确,以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是,工作态度懈怠。由于来到中控工作一年,对中控调度的操作自以为轻车熟路,从思想上掉以轻心,对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
的调度岗位的重担和职责。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到十分的惭愧和痛心,感到十分的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意必将严重威胁管道安全。同时,如果在我们这个团体中构成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
所以,发生这件事后,我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我愿意理解领导对我的任何处罚。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出进取的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
个人团队检讨书篇七
尊敬的教官:
我是xx,今天是二中全体同学军训集会的重大日子,然而在这个重要的日子的早上,我却一不小心迟到了,为什么早不迟到晚不迟到非得这天迟到呢,因为我关键时刻掉链子,所谓“一瓶子不满,半瓶子晃荡”说的就是我这种饭桶。
啊,我没用,我不禁这样想。
昨晚听说台湾一个讲学的出去讲道,捡一张废纸都能升华到爱国的地步,那么,我的迟到不仅给集体,给自己带来不必要的麻烦,而且影响了校容,丢尽了颜面,且成了反面例子,给新一代中学生脸上抹了黑,从而有负于祖国的教育和教育事业,是及其不爱国的表现,其弊端之深,可见一斑。
老师,你骂我吧,我知道你开不了口;老师你打我吧,我知道你下不了手。感谢你对我顽劣不改,不成器的学生的教导,你真是恨铁不成钢啊!
虽然我不负责任,虽然我口是心非,虽然我爱出尔反尔;纵使我这么不争气,我还是要面对全校寄予我希望的人,保证:我再也不迟到了!
签名:xx
时间:20xx年xx月xx日
个人团队检讨书篇八
尊敬的老师、亲爱的同学们:
在此,我向大家做出检讨,以严肃、深刻、彻底地反省关于我在此次全校的班级风貌、仪容抽查当中,由于自身衣衫不整、导致班级扣分的行为。
我的错误让班级整体形象受损,损害了集体利益,同时也让班主任老师在校长面前不好交代,班主任老师带来了困扰。在此,我要就我犯下的错误已经给大家带来的不良影响,向大家做出深刻道歉:非常抱歉,对不起大家了!
错误发生以后,经过老师的严肃批评,我深刻意识到自身错误:作为一名学生,日常都必须遵守仪容仪态,衣衫扣子不扣让整体队伍仪表形成强烈反差,让团队丢脸,充分反映出我团队意识不强,个人行为规范不达标等缺点不足。
如今,经过面壁思过,我一定要彻底改正:
第一,我必须就自己仪容仪态问题做出严肃整改办法,今后彻底注重自己的着装,不再给班级整体形象丢脸。
第二,我必须努力改正自己行为不规范的缺点,注意自身日常行为规范,注意个人卫生,让仪容仪态达到良好水平。
第三,我必须认真地从本次错误当中吸取教训,最大程度避免错误的发生。
最后,我希望大家能够原谅我,我一定要努力改正!
签名:
时间:20xx年**月**日。
个人团队检讨书篇九
有一个员工很委屈,跟他的人事经理说,老板不关心人才,他想跳槽。经理向他表示这是个不错的主意,但此刻离职有点可惜,正因不会给老板造成太大损失,因此推荐他对公司再熟悉一点,多建立一些客户关联,这样的话再跳槽,对企业的损害就比较大。这位员工一听有理,二话不说,埋头苦干,结果建立了一大堆客户关联,掌握了超多的企业运作信息,这时候他又碰到人事经理,经理向他表示,此刻是时候跳槽了。可这位于员工却说,老板刚找过他,答应给他加薪,另外还准备升他为市场经理,他不准备走了!这是在是就应引起很多做营销的朋友顿悟的公案。
先来听一个故事吧——有一群基督教徒,在他们中间,有的做了许多善事,有的却做了许多恶事,百年之后,做善事的教徒就能够进入天堂,而做恶事的教徒就得被打入地狱。有一天,他们与上帝谈论天堂和地狱的问题。为了惩恶扬善,劝导自己的教徒多做善事,上帝决定带他们到天堂与地狱这两个地方看看,让他们亲身感受天堂的幸福和地狱的痛苦。
上帝应用自己的法力,带着他们先去看地狱。地狱的深处有一个大房间,正好是午餐时刻,但见屋里有一大群人,每人手中都拿着一只两米长的汤匙,围着一大锅肉汤,争先恐后的抢肉汤。但是,正因汤匙太长,他们都无法把肉汤喂到自己的嘴里,每个人都显得十分绝望,脸色看上去十分苍白,骨瘦如柴,营养不良。教徒们个个面面相觑,期望自己百年之后千万不能到地狱来。
上帝看到自己的教徒有所感悟,就带着他们来到了天堂。天堂上也有一个大房间,此情此景好像与地狱完全一样。但是,有一点与地狱完全不一样。每个人都从容不迫地从锅内盛起肉汤,喂着锅对面的同伴。他们吃的如此高兴,还一边吃肉汤,一边在谈笑风生。他们个个精神焕发,满面红光,体壮如牛。教徒们感悟很深:“原来,天堂里的人会用自己的汤匙喂给别人,而地狱里的人不会这样做。帮忙别人就是帮忙自己,人多做善事必须会有好报。”他们都期望自己百年以后能来到天堂。
“团队意识”是团队管理中提到最多的关键词。怎样样才能更好的团队意识呢?怎样样才能发挥团队成员的管理潜能呢?怎样才能改变团队成员协作模式——被动的执行呢?这在传统的管理模式中是一个难题。你见过动物世界中的海豚吗?在呼呼的北风中,在北极寒冷的极地中,海豚们为了抵御寒冷,密切合作。当领头的海豚抵挡不住的时候,就退到后面去。里面的海豚出站在前头,它们迅速地变换位置,变化领导的主角,齐心协力,抵御寒冷。
我们经常看的大雁,也是采用类似的领导模式。大雁组成人字形的飞行团队,当领头的大雁飞累的时候,它就会退下来,另一只就顶到前面的领飞位置,就这样不断变换领导位置。据说,大雁这样飞行的时候,能够比它们单独飞行,要节省15%的能量。
谭小芳老师(预定谭老师团队意识培训课程,请联系13733187876)认为,从这两种动物界的“先进的”管理模式,这样的团队意识给组织带来了竞争力,实现了1+1+13的效果。我们也以此来分析《赢在中国》的选手们的表现,大家就能够看得很清楚的。《赢在中国》的选手们的表现,其实是中国目前管理现状的一个缩影,具有必须的代表性。我就以此为例,作个说明。
《西游记》中,师徒四人作为一个团队,每个人都逐渐学会了在团队中的生存规则,互相取长补短,发挥了强大的团队意识的作用,才历尽千辛万苦,到西天取得了真经。而作为营销员,需要与各种各样的人打交道,那么,团队意识就显得尤其重要。正因每个营销员都就应是一块“好钢”,但务必要放在团队这个“大熔炉”中,经过千锤百炼,才能够成为好的模具,创造优秀的成果。
个人团队检讨书篇十
在企业无国界竞争到来的时代,在世界500强企业几乎全数进入中国市场的这天,团队意识为什么一向是中国企业长久的痛?团队意识为什么会成为中华礼貌和中国企业的最大软肋及我们向世界先进礼貌、向世界上最优秀和强大的企业与组织跨越的最大沟壑?高绩效团队意识的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是什么?仰仗于户外拓展、团队意识技术、企业文化活动等等诸多方面的发奋,能够融洽我们组织的气氛,却根本不可能从基因上让团队意识融入我们的血脉,这是为什么?团队意识的标本兼治的方法到底是什么?这些问题,几乎是中国绝大多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。欢迎进入谭小芳老师的团队意识培训系列课程寻求全面解决方案!
团队意识成员的划分能够有多个标准,新员工和老员工,年轻员工和中年员工,男员工和女员工,骨干员工和普通员工,听话的员工和不听话的员工,有主见的员工和没主见的员工,高学历员工和低学历员工,勤奋的员工和懒惰的员工,高层员工中层员工和底层员工,不一样的员工分类我们对应着不一样的管理对策。我讲的团队成员的划分是按态度分的三类员工,工作用心的员工、普通的员工、落后的员工。
个人团队检讨书篇十一
尊敬的领导:
我在工作时间下楼买雪糕,看似是时间问题,其实暴露出了严重的问题,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我作出深刻检讨。
这一方面,这反应了我对于公司规章制度的不够重视,对工作不够认真负责,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是时间观念差、工作态度不积极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。
在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧有所欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、不积极进取的消极思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的.倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,对于领导的批评与教导,我虚心接受,并且要积极改正,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司做出积极的贡献,请领导相信我。
在此,对今后的工作,我对领导、对自己作出以下保证:
1.不迟到不早退,严格遵守公司管理规章及制度。
2.工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。
3.积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。
xx。
时间:20xx年xx月xx日。
个人团队检讨书篇十二
谭小芳老师认为:“团队意识”是由两个或两个以上的人组成的群众,其成员之间在某种程度上有动态的相互关联。一般说来,“团队意识”具有以下特征:1、团队意识必须至少有两个成员;2、团队意识的规模务必有所限制,以确保所有成员之间都充分了解并且互相发生影响;3、团队意识成员之间互相依靠的最低限度是:一个成员的决策和行为会被团队意识其他人重视;4、团队意识在时刻上有必须的连续性:其成员之间的关联是一种历史的延续或者延续至能够预期的将来;5、在团队意识中,群众的业绩成果要远远高于每个人所付出的总和。
团队意识培训是指透过协调所在团队意识成员的个人的绩效从而实现共同目标。团队意识培训重在协调为达成共同目标而发奋工作的不一样个人之间的合作。各个成员们之间务必分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的状况。例如,无论在国企还是在私营部门(比如家电装配、民航客机)中,其工作都是由所在机组、所在群体或者所在班组共同完成的。成功的绩效取决于在决策活动中的相互傍调潜质、团队意识的业绩以及处理潜在危险状况的思想准备。团队意识培训作为一种很大众化的培训方式,它仍然是当代企业管理中的基本培训方式。它在协调团队意识成员关联,促进成员之间的合作。从而更好、更快地到达组织的目标方面发挥了不可替代的作用。随着管理科学的不断发展,它将得到更深层地发展,继续焕发新的活力。
人常说:“一个中国人是龙,一群中国人是虫。”由于中西方文化的差异,似乎中国人更擅长单兵作战。因此,项目团队的管理在我国显得个性需要。谭小芳老师总结了数年来在团队管理的经验和教训,认为成功的项目团队应普遍树立起五种思想意识--目标意识、团队意识、服务意识、竞争意识和危机意识。
个人团队检讨书篇十三
缺乏团队意识的人很难取得成功,而团队精神是要从小培养的。下面是本站小编给大家整理的一些关于缺乏团队意识的。
检讨书。
的模板,希望对大家有用。
从有认知以来,我自认为自己是一个有集体荣誉感的人,我信奉——既然大家来到一个集体,那么大家就是一家人。但是那天我的所作所为却为“自家人”带来了不好的影响。
对于我不上晚自习的事情,我深刻的认知到以下几点:
1、让老师担心我的安全。大学里面大学外面人龙混杂,常言道林子大了什么样的鸟都有,身为一个女孩子,晚上一个人在外面,会发生什么不是我们能预料的,如果出了什么事,除了父母外,最着急的就是辅导员。所以本应按不管是时出现在会议现场还是班级上的我未能出现,试问怎么不会让老师担心。而这样的担心又让本来就事务繁忙身兼多个班的辅导员增加负担。
2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的不上晚自习,而且还是班委的我不上晚自习,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责。事实上,那天晚上确实有很多同学翘掉了晚自习。
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,在晚自习上,我可以完成老师布置的作业,特别是园林美术作业,多用时间多放心思在画画上面,就不至于让交上去的画被打回来,同时也不用让自己欠老师的作业越来越多。
如今,大错既成,我已感到悔不当初,如果能重新来一次,我想我会(打死不坐在最外面,绝对坐到最里面去,劳资还信,你能翻过人群找到我?!)回到寝室拿书去上晚自习。不过这世界上没有后悔药可以买,也没有如果这种事情的存在,所以在此这份检讨书不仅是对我没上晚自习事情的认错,也是我对自己以后的学业课程的一个重新的审视。
在以后,如果真的有什么重要的事,我会向辅导员请假,不会再无顾的旷课旷晚自习(不上晚自习绝对要有理由)。事情忙完后,如果有时间,我也会回到班上去上晚自习。遇到班上有同学想旷课,第一时间应该阻止劝说,实有不听劝解的,在第一时间报告给班长或辅导员。
从这份检讨书写完之日起,我下定决心,绝不会再无顾旷一次课旷一次晚自习!班上的活动积极参加,不仅自己参加,还要带动班上的同学参加,做到一个班委应该做的义务和职责!请关心爱护我的老师同学监督我,同时也鉴证我的决心!
签名:
时间:20xx年**月**日。
尊敬的老师、亲爱的同学们:
在此,我向大家做出检讨,以严肃、深刻、彻底地反省关于我在此次全校的班级风貌、仪容抽查当中,由于自身衣衫不整、导致班级扣分的行为。
我的错误让班级整体形象受损,损害了集体利益,同时也让班主任老师在校长面前不好交代,班主任老师带来了困扰。在此,我要就我犯下的错误已经给大家带来的不良影响,向大家做出深刻道歉:非常抱歉,对不起大家了!
错误发生以后,经过老师的严肃批评,我深刻意识到自身错误:作为一名学生,日常都必须遵守仪容仪态,衣衫扣子不扣让整体队伍仪表形成强烈反差,让团队丢脸,充分反映出我团队意识不强,个人行为规范不达标等缺点不足。
如今,经过面壁思过,我一定要彻底改正:
第一,我必须就自己仪容仪态问题做出严肃整改办法,今后彻底注重自己的着装,不再给班级整体形象丢脸。
第二,我必须努力改正自己行为不规范的缺点,注意自身日常行为规范,注意个人卫生,让仪容仪态达到良好水平。
第三,我必须认真地从本次错误当中吸取教训,最大程度避免错误的发生。
最后,我希望大家能够原谅我,我一定要努力改正!
签名:
时间:20xx年**月**日。
尊敬的班主任老师、亲爱的同学们:
大家下午好,我怀着深深愧疚、抱歉的心情给大家念读我的这一篇检讨书,以深刻反省我没有参加这一次校歌比赛。
我没有参加的原因如下:1,因为睡过头了,家里又距离学校很远,一时间打的也赶不上了。2,根本上来说这次错误也暴露出我没有重视这次比赛。
总的来说就是这两点原因,没有其他的了。对于我所犯的这一错误,我是感到很伤心很难过的。我没有参加校歌比赛,虽然在本质上构不成对于班级歌唱比赛成绩的影响,但是这确实我缺乏集体荣誉感,缺少班级参与度,欠缺团结意识的体现。
在这一方面,我是感到很心痛的、很后悔的。现如今,我知道校歌比赛已经结束了,班级的成绩名次很不理想,我琢磨着归根结底还是自己不能够有足够重视,平时又不注意按时休息导致睡过头了,导致生物钟一下子调整不过来。
最后,我恳求大家能够原谅我这一回,我向大家发誓:我人在高一x班,心也会在高一x班,我生是高一x班的人,我生还是高一x班的人。
誓:我人在高一x班,心也会在高一x班,我生是高一x班的人,我生还是高一x班的人。
签名:
时间:20xx年**月**日。
个人团队检讨书篇十四
尊敬的各位领导:
xxx年5月13日夜班,我无故迟到,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。 通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。
在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。
在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:
1不迟到不早退,严格遵守车间管理规章及制度。
2工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。
3积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。
检讨人:
时间。