最新干部脱贫心得体会(精选13篇)

干部脱贫心得体会篇一

第一段：引言与背景介绍（200字）

贫困是一个持续困扰着中华大地的社会问题，干部作为党和国家的中坚力量，承担着推动脱贫工作的重要使命。干部脱贫心得体会，是他们在实践中总结出的宝贵经验，具有深远的指导意义。本文将从践行初心使命、深入贫困地区调研、精准施策创新、发挥党的组织优势以及注重社会扶持五个方面，总结干部脱贫经验和心得。

第二段：践行初心使命（200字）

干部在扶贫脱贫工作中，必须始终践行初心使命，将为人民谋幸福作为最高追求。他们要坚持以人为本，将帮助贫困群众过上好日子作为自己的责任和使命；关注贫困地区的困境，积极帮助他们解决实际困难；不忘初心，牢记入党誓言，深入贫困地区开展脱贫攻坚工作，为实现全面小康作出贡献。

第三段：深入贫困地区调研（200字）

干部要深入贫困地区进行调研，了解当地的实际情况和困难。通过深入了解贫困群众的生活状况，听取他们的心声，探索解决贫困根源的有效途径。同时，干部要与基层群众建立起真诚的沟通和良好的互动，增强对于贫困地区实际需求的敏感度和洞察力。只有深入了解，才能真正找到切合实际、有效可行的解决之道。

第四段：精准施策创新（200字）

干部在扶贫工作中，需要采取精准施策并不断创新。针对不同的贫困户和贫困地区，应该制定出精准有效的脱贫措施，确保扶贫政策真正惠及到最需要的人。此外，应该积极探索符合当地实际的创新方法，推动产业发展和就业扶贫，帮助贫困地区实现可持续发展，让贫困户真正摆脱贫困。

第五段：发挥党的组织优势和注重社会扶持（200字）

干部在扶贫脱贫过程中，要发挥党的组织优势，凝聚全社会的力量，共同推动脱贫事业取得更大的成就。党组织应该发挥统筹协调作用，促使各方力量形成合力。同时，干部还应该注重社会扶持，发动广大社会力量积极参与扶贫行动，形成人人关注扶贫的良好氛围，让贫困人口真正感受到社会的温暖和关怀。

第六段：总结与展望（200字）

干部脱贫心得体会是在实践中总结出来的宝贵经验，是我们共同抓好脱贫攻坚工作的重要参考。今后，我们需要进一步加强干部培训和教育，提高他们的素质和能力，为实现脱贫攻坚的最终胜利奠定坚实基础。同时，我们也应该注意将这些经验和心得向全社会进行宣传和分享，激发更多人的参与和贡献，共同建设一个更加富裕和幸福的社会。

干部脱贫心得体会篇二

如今，中国正处于全面脱贫攻坚的关键时期，脱贫干部作为支持脱贫工作的主力军，肩负着巨大的责任。在过去的几年中，我担任脱贫干部，亲身参与了一线的脱贫攻坚工作。通过这段时间的工作，我体会到了脱贫干部的重要性以及实施脱贫政策的复杂性，同时也收获了很多宝贵的经验和体会。

第二段：直面问题，锲而不舍地推动工作

作为脱贫干部，我们首先要直面脱贫过程中的各种问题和困难。有时候，这些问题会让我们感到无法逾越，但我们不能因此退缩，应该坚持下去。脱贫攻坚不是一蹴而就的，而是一个需要长期投入和毅力的过程。我们要持之以恒地推进工作，找到解决问题的办法，并付诸实践。只有跨越困难，才能取得真正的胜利。

第三段：理解基层需求，注重精准施策

在脱贫工作中，我们不仅要直面问题，还要以基层群众的需求为导向，实施精准施策。每个贫困户所面临的问题都不尽相同，因此，我们需要深入了解他们的实际情况，制定出切实可行的脱贫方案。正是这种精准施策，才能真正解决贫困户的困难，帮助他们脱贫致富。我在工作中注意与当地农户保持良好沟通，了解他们的需求，根据实际情况提供相应的帮助和支持。

第四段：加强组织合作，形成合力

脱贫工作是一项复杂的系统工程，需要各方的共同努力才能取得成功。作为脱贫干部，我们要善于与其他部门和团队进行合作，形成合力。只有通过合作，才能在各方资源的共享和优势的互补下，发挥最大的效益。例如，我曾与当地的农业技术人员、金融机构及志愿者团队合作，为贫困户提供农业技术培训、融资支持及日常帮助。通过这种合作，我们取得了显著的脱贫成果。

第五段：追求自我成长，不断提升能力

作为脱贫干部，我们必须不断追求自我成长，并提升专业能力。只有不断学习和实践，才能更好地适应工作的需要。我个人通过参加培训班、研讨会和与他人交流的方式，不断学习新知识和技能，并将其运用到实际工作中。同时，我也通过自我反思和总结，发现自己的不足之处，并在工作中加以改进。只有不断成长，我们才能更好地为脱贫事业做出贡献。

结尾段：总结脱贫干部工作的重要性及心得体会

综上所述，作为脱贫干部，我们需要直面问题，锲而不舍地推动工作；理解基层需求，注重精准施策；加强组织合作，形成合力；追求自我成长，不断提升能力。在过去的工作中，我深刻体会到了这些方面的重要性，并从中收获了宝贵的经验和体会。我坚信，在全社会的共同努力下，我们一定能够实现全面脱贫的目标，让贫困群众过上幸福美满的生活。

干部脱贫心得体会篇三

随着中国社会主义现代化建设的推进和国家整体实力的提升，精准扶贫政策变得越来越受到重视。大学生脱贫干部作为新时代倡导的社会创新群体，他们深入贫困地区，带领当地群众脱贫致富。通过这一过程，大学生脱贫干部不仅给贫困地区带来了物质帮助，更为重要的是，他们在实践中收获了无穷的心得体会。本文将围绕大学生脱贫干部的工作实践，探讨他们的心得体会。

第一段：大学生脱贫干部的背景和使命

作为大学生脱贫干部，他们是社会主义现代化建设的生力军。他们毕业于高等学府，掌握了先进的科学知识和技术，具备较高的思想素养和专业能力。而他们的使命在于指导和协助贫困地区群众脱贫致富，促进社会平等和谐发展。大学生脱贫干部身上承载着祖国和社会的希望，他们是改善农村基层治理能力和打赢脱贫攻坚战的重要力量。

第二段：大学生脱贫干部的工作实践

大学生脱贫干部的工作实践主要包括对贫困地区的需求调研、项目策划与推进、农村基础设施建设、产业发展和扶贫政策宣传等。他们通过赴贫困地区，与当地群众紧密联系，了解当地的发展状况，掌握当地群众的意愿和需求。然后，他们根据实际情况，制定并实施一系列项目和措施，助力当地群众脱贫致富。这些项目和措施主要包括改善交通、教育、医疗等基础设施，并引进和培育相关的产业，在当地促进就业和增加农民收入。与此同时，大学生脱贫干部还需要帮助当地群众了解并享受各项扶贫政策。

第三段：大学生脱贫干部的心得体会之认识贫困的复杂性

通过与贫困地区群众的日常交往和工作实践，大学生脱贫干部深刻认识到贫困的复杂性。贫困问题不仅涉及到单一的经济因素，还包括政治、社会、教育等多个方面的因素。大学生脱贫干部发现，贫困地区的群众往往面临政府政策宣传不及时、教育资源匮乏、产业发展滞后等问题，这些问题都影响着贫困地区的发展和群众的脱贫情况。因此，大学生脱贫干部在工作实践中深刻认识到，要解决贫困问题，就必须从全方位、多维度入手，制定并实施相应的政策和措施。

第四段：大学生脱贫干部的心得体会之重视群众参与

大学生脱贫干部发现，要在贫困地区取得有效的脱贫成果，必须充分发挥贫困地区群众的主体作用，鼓励、引导群众积极参与脱贫工作。他们通过与贫困地区群众的交流，了解到许多群众都具备一定的实际经验和技能。大学生脱贫干部在工作实践中重视挖掘和利用群众的聪明才智，注重通过党建群组织、合作社等形式，发挥群众的积极性和主动性，促进贫困地区的协同发展。

第五段：大学生脱贫干部的心得体会之奉献精神

大学生脱贫干部把自己的青春献给了贫困地区，他们无私奉献、甘于奉献的精神感染着当地群众。在与贫困地区的群众建立深厚的感情时，大学生脱贫干部体会到了人与人之间的真挚情感和友情。同时，他们还发现，只有把个人的命运与国家和社会的前途紧密联系起来，才能实现自身价值和追求更大的幸福。因此，大学生脱贫干部的奉献精神让他们更加坚定了心中的使命和责任。

总结：大学生脱贫干部的心得体会丰富多彩。通过工作实践，大学生脱贫干部认识到贫困的复杂性，重视群众参与，并表现出了崇高的奉献精神。他们用实际行动践行社会主义核心价值观，为贫困地区带来了希望和光明。同时，大学生脱贫干部的心得体会也对我们提出了新的思考和启示，为脱贫攻坚事业提供了有益的借鉴和指导。

干部脱贫心得体会篇四

作为基层干部，尤其为贫困地区的基层干部，应切实将实际情况作为工作中的重要照标准，就实际情况展开分析。基层干部应充分结合先进思想，以为贴近群众生活的手段引导群众，通过先进技术实现发展，有效解決贫困问题，并于问題解決后进行密切的观察与扶持，确保对应地区、对应民众走出贫困问题，实现进一步的发展。

首先，基层干部应加强带头作用，加虽“新鲜血液”与新式技术的加入，结合当地科研人员切实针对贫困地区状况进行分析，选择最为适合的脱贫手段，并明确相关技术中的重点，带头引导民众脱贫致富，实现技为有效的发展。英困户经基层干部领导，不仅能够感受到觉和攻府对其具有较高重视，亦能切实利用各项先进扶持手段切实实现发展。

其次，基层干部应加大注意力，切实做好管理工作，杜绝脱贫工作中的工作与实际脱节、工作流于表面现象发生。脱贫即为保障贫困人口由国家扶持下的各项手段与措施实现脱贫，还需以实际为主，以水平提升为辅。

最后，基层干在工作过程中应严于律己，気以待人。严于律己，即指工作中严格要求自己，切实解決问题，宽以待人，严于律己。即指干部工作中应和蔼、稳定地开展工作，有效与他人沟通，无论职权大小均不“摆官架子”“耍官威风”，结合群众展开工作。

干部脱贫心得体会篇五

中国梦，是近14亿中国人共同的梦想;步入全面小康社会，是2020年完成的目标任务。然而在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济，这样的梦就缺了一个口子，这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征程中，党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手，带领着他们，走出困境。

用心扶贫

对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感，这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中，太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人，这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。

扶贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户，表示我来过、我见过，然后纸上谈兵，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的责任感，如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部，从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情，坚持行善向善的信念，变任务为责任，变压力为动力，充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。

用新扶贫

扶贫是一项重要的民生工程，在实施项目之初要尊重群众，积极了解群众的真实想法，了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题，党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位，树立积极乐观的生活态度，而不是自我标榜道德高地，高高在上、颐指气使，不断的反驳群众的意见。

在扶贫工作的过程中，把贫困群众当作亲友，倾听他们的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，维护他们的人格尊严，保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。以白塔畈镇项冲村为例，镇村两级干部白天走访入户，在田间地头、山场茶园等处与贫困户交流，结合实际，与帮扶结对的万盛集团制定养鹅计划、发展光伏扶贫、通过村里种养殖大户带动群众、与石料厂签订协议雇佣具有劳动能的贫困户等切实可行地措施帮扶贫困群众，同时以大病救助、民政救助、雨露计划等方式帮助生病的群众和学生渡过难关，让贫困户对生活充满希望，充满正能量去面对现在的问题，加大智与志的帮扶力度，永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话，不是遥不可及的愿望。

用没用心和新，群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶，群众是心知肚明;有没有将工作落在实处，群众是看在眼里的。只有真心付出、真新帮扶，扶贫工作才会取得实效，而不是简单的数字游戏，群众路线教育的成果会更加巩固，在攻坚战役中会取得绝对的胜利，更加会体现出基层干部的自我价值。

有关脱贫攻坚心得体会3

干部脱贫心得体会篇六

第一段：引言（约200字）

村级干部是农村发展的中坚力量，他们负责着农村的各项事务，包括农业生产、农村基础设施建设、扶贫工作等。近年来，随着中国扶贫工作的不断深入，村级干部在脱贫攻坚中发挥着至关重要的作用。然而，脱贫工作任务繁重、时间紧迫，村干部们不得不在实践中快速积累经验并总结心得。本文将通过分析村干部们在脱贫工作中所获得的心得体会，探讨他们在实践中应对困难、推动乡村振兴的有效方法。

第二段：扎实工作，兢兢业业（约250字）

村干部担负着推动农村发展的责任，他们的首要任务是扎实工作、兢兢业业。只有踏实工作，才能种下稻谷、收获丰收；只有兢兢业业，才能推动基础设施的建设，改善农村生活环境。因此，村干部需要注重本职工作的质量，不能只看表面成绩，还需注重作风的廉洁和服务的质量。通过扎实的工作，他们能够赢得群众的认可和信任，同时也能够有效地将脱贫工作落到实处。

第三段：积极倾听，精准帮扶（约250字）

村干部在脱贫工作中需要敏锐地洞察到贫困户的真实需求，然后采取相应的帮扶措施。在此过程中，村干部需要积极倾听群众的呼声，与他们保持良好的沟通和交流。只有通过充分了解群众的诉求和需求，才能确保帮扶措施的精准度。同时，村干部还要注重培养贫困户的自力更生意识和能力，帮助他们建立起长久的致富机制，从而真正实现可持续发展。

第四段：团结合作，共同进步（约250字）

实现乡村振兴需要整个村民大家庭的团结与合作。作为村干部，他们需要不仅懂得团结他人，还要善于引导和协调各方力量，使之形成合力，共同推动乡村的发展进步。在脱贫攻坚中，村干部需要发挥组织和领导的作用，组织并调动各级干部和村民积极参与，以共同努力实现脱贫目标。通过团结合作，他们能够集思广益，汇聚智慧和资源，推动脱贫工作的顺利进行。

第五段：持续创新，乡村振兴（约250字）

随着农村经济社会发展的变化，村干部也需要不断创新工作方法和理念。只有持续创新，才能适应新时代乡村振兴的要求。村干部需要主动学习，不断提高自身素质和能力，在脱贫工作中实现个人价值的与乡村发展的有机融合。同时，他们还要积极推动科技与农业的结合，引入新的农业生产科技，提升农业效益。只有通过创新，才能使乡村经济实现跨越式发展。

结尾（约150字）

村干部作为农村发展的中坚力量，在脱贫工作中积累了丰富的心得体会。通过扎实工作、积极倾听、团结合作和持续创新，他们能够有效推动乡村振兴，助力农村脱贫致富。然而，脱贫工作任重道远，村干部在今后的工作中依然需要不断提升自己的能力和素质，开拓进取，为农村的发展贡献更多的智慧和力量。相信在村干部们的辛勤付出下，农村将实现真正意义上的振兴，农民将享受到更加美好的生活。

干部脱贫心得体会篇七

“脱贫攻坚”为当前我国基层工作中的常见词汇，目基层工作亦常围绕其展开。就实际展开分析，我国脱贫、扶贫工作效果显著，仍应进一步针对工作进行创新，保障现有成果稳定发展，并进一步加强相关工作。

干部脱贫心得体会篇八

近年来，中国一直在积极推动精准扶贫工作。大学生作为社会中的中坚力量，积极参与到了脱贫攻坚的工作中。他们以自己的热情、智慧和实干精神，通过各种方式帮助贫困地区改善发展环境，同时也收获了许多宝贵的心得体会。在这里，我将就大学生脱贫干部的心得体会进行探讨，并分享一些方案和实践经验。

首先，大学生脱贫干部们认识到了知识的重要性。这些年轻的大学生，通过丰富多样的知识储备，为解决贫困地区的问题提供了许多创新的思路和方法。例如，他们通过了解现代农业技术，帮助农民改善种植和养殖技术，提高农产品的质量和产量。同时，大学生们也深刻认识到，知识是解决贫困的基础，只有不断学习和提高自己的技能，才能更好地为脱贫工作做出贡献。

其次，大学生脱贫干部们注重实践和创新。他们通过实地调研，深入了解贫困地区的实际情况和需求，针对性地开展工作。他们与农民一起亲自下地干活，了解他们的困难和需求，然后与当地政府和社会资源联动，寻求解决方案。例如，有些大学生组织了农村合作社，改善当地农产品的销售渠道和市场营销策略。这些实践和创新不仅解决了贫困地区的实际问题，也让大学生们更深入地了解到了贫困问题的复杂性和创新性。

第三，大学生脱贫干部们重视与当地干部和群众的沟通。他们深知，要做好脱贫工作，必须与当地的干部和群众深入沟通，了解他们的需求和诉求。因此，他们积极参与当地社区的活动，与农民进行面对面的交流，通过听取群众的意见和建议，不断完善工作方案。同时，大学生们也为当地干部提供了新的思维和方法，促进了脱贫工作的进一步发展。

第四，大学生脱贫干部们强调团队合作。在脱贫攻坚的工作中，他们深知一个人的力量是有限的，只有形成团队合作，才能更好地分工合作，充分发挥每个人的优势。例如，他们将自己的专业知识进行整合，并与其他专业的同学进行合作。同时，他们也积极与当地干部进行合作，通过互相学习和互相促进，共同推动脱贫工作向前发展。

最后，大学生脱贫干部们认识到脱贫工作是一个长期的过程。虽然他们很年轻，但他们对脱贫工作的态度是严谨和认真的。他们了解到，贫困问题不能一蹴而就，需要长期的付出和坚持。因此，他们愿意投入更多的时间和精力，为脱贫工作做出更大的贡献。

总之，大学生脱贫干部通过自己的努力和实践，积累了许多宝贵的心得体会。他们认识到知识的重要性，注重实践和创新，重视与当地干部和群众的沟通，强调团队合作，以及认识到脱贫工作是一个长期的过程。这些心得体会为我们提供了宝贵的经验和教训，也提醒着我们，脱贫工作需要持续的关注和努力。希望越来越多的大学生能够参与到脱贫攻坚的事业中来，为实现中国梦贡献自己的力量。

干部脱贫心得体会篇九

摆脱贫困一直是中国乡镇干部的重要任务之一。作为基层干部，我们深知贫困的痛苦和压力，也常常被贫困所困扰。然而，在多年的扶贫工作中，我们逐渐发现一些摆脱贫困的心得体会，这些经验对于我们的工作有着重要的指导作用。以下将从积极心态、资源整合、创新思维、党员干部队伍建设以及社会动员五个方面，介绍我在摆脱贫困的过程中的心得体会。

首先，摆脱贫困需要积极的心态。贫困往往会给人一种无望的感觉，而这种感觉会进一步消耗人的动力和创造力。因此，在工作中，我们要始终保持积极的心态。我们常常告诫自己和乡亲们：“贫困是一时的，但可以通过自己的努力改变命运。”我们鼓励大家相信自己的能力和发展的潜力，激发起他们摆脱贫困的信心和勇气。拥有积极的心态，我们才能有动力去寻找和创造机会，才能在困境中找到摆脱贫困的道路。

其次，资源整合是摆脱贫困的重要途径。一个人、一个家庭或者一个乡镇，往往资源有限，而要真正摆脱贫困，就需要将有限的资源整合起来，实现优势互补。在我们的工作中，我们发现很多乡亲拥有一些具体的技能或资源，但只能在自身范围内发挥作用。因此，我们提倡乡亲之间互相合作，形成合作社或联盟，实现资源的共享和利益的最大化。通过这种方式，不仅可以提高乡亲们的收入，也能够更好地解决一些共同面临的问题，比如农产品销售渠道的不畅等。

第三，创新思维对于摆脱贫困至关重要。在摆脱贫困的过程中，我们常常面临各种各样的困难和挑战，传统的做法已经无法解决问题。因此，创新思维成为我们摆脱贫困的重要手段之一。创新思维包括挖掘新的资源、发展新的产业、开辟新的市场等。我们要注重挖掘本地资源和文化，发掘乡镇特色产业，创造新的经济增长点。同样重要的是，在创新过程中，要不断学习和借鉴别人的成功经验，不断改进和完善我们的工作，以适应新的形势和需求。

第四，党员干部队伍建设是摆脱贫困的重要保障。党员干部是推动工作向前发展的重要力量，他们的素质和能力直接影响到工作的实施效果。因此，我们要注重党员干部的培养和引进，提高他们的综合素质和专业水平。摆脱贫困需要有经济知识、管理能力和创新精神等方面的支持，只有党员干部具备了这些能力和素质，才能带领乡亲们走向富裕。同时，党员干部要做到身体力行，以身作则，成为乡亲们的榜样和引领者，共同奋斗，共同发展。

最后，社会动员是摆脱贫困的重要途径。一个人或一家摆脱贫困可能是偶然的，但整个乡镇的发展则需要社会的支持和关注。因此，在摆脱贫困的过程中，我们常常大力宣传和动员社会各界的力量，让更多的人参与到扶贫工作中来。通过开展扶贫义演、慈善活动等形式，我们希望引起社会的关注和参与，为摆脱贫困提供更多的资源和帮助。社会动员不仅可以让我们获得更多的支持，也可以让公众更加了解贫困的实际情况，从而加强社会的贫困认知和共同参与。

总之，摆脱贫困是一项艰巨的任务，需要我们全力以赴，采取多种手段和方法。通过培养积极的心态、整合资源、创新思维、优化干部队伍以及社会动员，我们相信乡镇干部一定能够摆脱贫困，实现乡镇的全面发展。

干部脱贫心得体会篇十

“这次会议的主要任务是，分析当前形势，克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会”，习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，我们要坚定信心、顽强奋斗，夺取脱贫攻坚战全面胜利。当“攻坚战”叠加“阻击战”，没有退路和弹性可言，这场硬仗必须胜利，最后关头要绷紧“一根弦”，坚持“一盘棋”，万众一心加油干，越是艰险越向前！

锁定思想关，重学重行重监管，谨防麻痹懈怠“精神恍惚”。“脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠”，思想是行动的先导，思想不过关，“走向”就要偏，在向脱贫攻坚发起最后的冲锋时，疫情打断了冲锋的“号角”，现阶段要坚决克服疫情影响，绝不能停顿、不能大意、不能放松。干部“精神恍惚”在思想上存在问题，将成为脱贫攻坚工作中最大的问题，一是要坚决杜绝干工作的“功利心”，只管当下“验收成果”不顾贫困户未来生活长远的做法要不得，现阶段各级干部更要沉下心来想“对策”，与帮扶对象形成“合力”攻下最后的难关；二是要坚决克服精神懈怠思想疲倦的问题，行百里者半九十，脱贫攻坚工作取得的成效毋庸置疑，但是离人民的期盼、党的目标还有一小段艰辛的路程，越到最后越要咬紧牙关坚持一股劲，绝对不能麻痹松懈心存侥幸。站在决战决胜的关键节点，战“疫”、脱贫均容不得半点恍惚。

守好话筒关，落细落小落具体，防止政策传达“囫囵吞枣”。疫情防控抓得紧，但脱贫攻坚不能松，习近平总书记指出，要保持脱贫攻坚政策稳定，对退出的贫困县、贫困村、贫困人口，要保持现有帮扶政策总体稳定，扶上马送一程。具体政策要落细、落实、落小，关键是要让人民群众懂政策，要让贫困群众更加深入地知晓政策、运用政策、享受政策，这就需要干部守好话筒关，真正把扶贫政策送到家。一是要定期组织帮扶干部认真学习政策文件，要扎实掌握现阶段与扶贫工作相关的文件精神，确保能够精准地将各项政策传达到各村各户，让贫困群众从疫情的“焦躁”中“摆脱”出来，增加贫困群众打赢脱贫摘帽总攻战的信心和决心。二是要坚持既要“富口袋”更要“富脑袋”的思路，传达方式、宣传手段要通俗易懂“接地气”，政策传达要讲清楚、说明白，要突出重点、注重宣传成效，让贫困群众在日常生活中随时随地都能了解到脱贫攻坚惠民政策，鼓励贫困群众依靠自己的力量走出致富路，进一步激发贫困群众内生动力。

把住路线关，抓早抓严抓经常，堵住形式官僚“歪门邪道”。脱贫制胜既要治标更要治本，要坚决反对扶贫领域形式主义、官僚主义，减轻基层负担，让基层扶贫干部心无旁骛投入到疫情防控和脱贫攻坚工作中去。要挥好脱贫考核“标准棒”，给足群众与干部“话语权”，及时纠正验收指标中“维数字论”偏差。扶贫专注于填表格、填app、整档案，数据成为了评判扶贫成绩的一把“歪尺”，部分干部纷纷倒苦水“还不如让我去给群众办点实事”。实际上部分地方反映，各级检查组在扶贫验收中用不同的标准来验收，脱贫没有一个统一可行的标准，各种标准过于细化，导致干部们不得不埋头于整理各项数据力求达到指标，由此陷入机械化、片面化，于脱贫制胜实属无益。检查合不合格、收入达不达标，还得问问“老乡”。要明晰检查标准，破除验收指标上的模糊地带，不能让扶贫干部不是在填写表格就是在整理数据的路上，基层减负要切实用在脱贫攻坚战役上，要让扶贫干部“解放”办公桌、电脑面前的双手，把“辛苦”用在群众身上。

圈出拦路“荆棘”，释放脱贫制胜的“甘泉”，打赢“攻坚战”要克服新冠肺炎疫情影响，层层压实责任、级级传导压力，争取向党和人民交出合格满意的答卷。

干部脱贫心得体会篇十一

贫困乡镇是中国脱贫攻坚的重点地区，乡镇干部承担着带领群众脱贫致富的重要责任。然而，由于各种原因，贫困乡镇干部常常面临种种困境，包括自身素质匮乏、工作经验不足以及缺乏有效的脱贫手段等。本文旨在总结我们在扶贫工作中的经验体会，共同探讨如何摆脱贫困，促进乡村发展。

第二段：认真学习和提高自身素质

为了更好地完成脱贫工作，乡镇干部首先需要意识到自身的不足，并努力提高自己的素质。这包括学习新知识、了解新技术和深入研究社会经济发展的规律等。乡镇干部应该积极参加培训班、研讨会和学习班，了解最新的政策和理论，不断提高自己的理论水平和实践能力。此外，乡镇干部还应该注重锻炼自己的领导能力，善于与人沟通合作，培养综合素质和执行能力。

第三段：积极探索和借鉴他人经验

在摆脱贫困的过程中，乡镇干部需要勇于探索，敢于创新，并借鉴他人的成功经验。在整个脱贫过程中，我们面临着各种各样不同的问题和困惑。作为乡镇干部，应该保持敏感、思维活跃，善于总结经验教训，并及时调整工作策略。此外，我们还应该借鉴身边的成功案例，学习和复制有效的脱贫模式。具体而言，我们可以学习其他地区在种植光伏发电、农产品加工和农村旅游等方面的成功经验，进一步提高我们的脱贫能力。

第四段：紧密协作和优化资源配置

贫困乡镇的发展离不开各级政府和社会力量的支持。作为乡镇干部，我们应该主动联系有关部门，争取政策和资金的支持。另外，乡镇干部还应该积极协调各方资源，形成合力推动脱贫工作。我们可以发挥好政府、企业、农民、社会组织等各方的作用，形成紧密的合作机制，优化资源配置，提高资源利用效率。此外，我们还可以引入先进的管理经验和技术，加强乡镇社会组织建设，促进社会资本的投入和乡镇的发展。

第五段：坚持目标导向和持续推进脱贫工作

贫困乡镇的脱贫是一项系统性的工作，需要坚持目标导向和持续推进。乡镇干部要始终将群众的利益放在首位，全心全意为群众谋福祉。我们要树立正确的政绩观，不以冒进和浅显的成绩来追求虚假的形象。我们应该从群众最需要的地方着手，因地制宜，一步一个脚印地推进工作，确保贫困乡镇脱真贫、真脱贫。

总结：

贫困乡镇干部在摆脱贫困的过程中面临许多困难和挑战。然而，只要我们认真学习、积极探索、紧密协作和坚持目标导向，就能够摆脱贫困，促进乡村发展。我们相信，只要乡镇干部不懈努力，不断提高自己的素质和能力，就一定能够带领广大群众迈向更加美好的明天。

干部脱贫心得体会篇十二

做好扶贫攻坚工作，基层是基础，要坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，基层党组织必须发挥战斗堡垒作用，担负起领导核心责任，基层党组织要牢固树立以习近平同志为核心的党中央，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断增强和提高“四个意识”，树立起攻坚克难的坚定信心，凝聚起推进事业发展的强大力量，把“十三五”规划描绘的全面建成小康社会宏伟蓝图变成现实。

基层党组织要把扶贫攻坚工作与加强党的基层组织建设紧密结合起来，在扶贫攻坚中更好的发挥基层党组织的作用。做到以下几点：

一、基层党组织要充分发挥党的政治优势、组织优势和群众优势、为攻克深度贫困堡垒、打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

二、党员干部要发挥表率作用，激发群众致富愿望。通过项目带动、生产帮助、资金扶持等方式，帮助和支持困难群众发展生产，增加收入。

三、做到理论与实际相结合，切实提高加强和创新基层党组织的能力。发挥引导作用，寻求加快发展新路，集中党员干部智慧和力量，认真研究分析优势资源，采取有效措施把资源优势转化为经济优势。

四、用好党的惠民政策，成为贯彻党的富民政策的组织者、实施者、推动者，依靠政策推动发展;积极探索新形势下农村基层党组织在脱贫攻坚工作中的新方法、新途径，提出解决问题的新对策。

五、发挥阵地作用，推广先进经验。如：贵州省安顺“塘约经验”，农村基层党组织要善于通过典型宣传和推广促进扶贫开发工作。把农村中创业致富、积极扶持贫困户的党员作为带富典型宣传，使之成为党员学习的榜样;把积极转变观念、依靠一技之长增加收入的贫困户作为致富典型宣传，使之成为农民学习的榜样。

六、领导干部要勇于担当，人民群众要增强主人翁意识，全党全国各族人民要拧成一股绳，以必胜的信心、昂扬的斗志、扎实的努力，投身新的历史进军，朝着全面建成小康社会的宏伟目标奋勇前进!

干部脱贫心得体会篇十三

我作为一名普通的乡镇干部，既是建档立卡户的帮扶干部，也是新村一组的包组干部，在整个脱贫攻坚工作中认真负责的完成每一次统计、每一次入户，争取把每一项工作做到最好。下面我想从三个角色来谈谈脱贫攻坚中我个人的感受。

一、普通的基层干部的角色

作为一名普通的乡镇干部，参加工作3年多将近4年的时间里，我一直在乡社会事务办工作，主要从事民政、残联、科技、食药品四个部门的工作，也是为民服务窗口的一名工作人员。每天面对繁杂的本职工作和形形色色的群众，有时甚感有心无力、疲惫不堪。特别是脱贫攻坚工作启动以来，低保每月的动态调整，有进有出，低保中建档立卡户、残疾人等特殊群体的每月比对，每一项数据都要求精准再精准，及时再及时。在这反反复复的折腾中学习到了一项项新技能，不断提高了工作效率，也磨炼了为人处世的心性。

二、帮扶干部的角色

我的挂钩户是小水井新村三组20xx年建档立卡户明雄兵，家庭人口4人，父母均为体弱多病的老年人，儿子年幼。刚挂钩该户的时候家庭比较贫困，房屋级别为c级危房，明雄兵作为一家之主常年在外务工，薪水微薄，再加上爱玩的本性，日子自顾不暇，根本无暇顾及家中的老人和孩子。家中仅靠父母采点茶叶、种点包谷、喂几头猪维持，生活一贫如洗。

自挂钩以来，多次入户，从一开始调查了解家庭人员基本情况、收入来源、家庭财产状况等详细信息，到后来动员该户改造房屋，带工程队伍实地到户量地基、做建房规划，再到后来动员在外务工的明雄兵回家创业，无数次的沟通交流让我们从普通的干群关系变成了亲戚朋友，也让“不太完整”的家庭变得完整，即可享受一家人在一起的天伦之乐，更让家庭生活有了巨大的改观。作为一名帮扶干部，感到十分欣慰。

三、包组干部的角色

我所包的组是小水井村委会新村一组村民小组，新村一组是2006年从赛岗村委会、木城坡村委会因地质灾害搬迁重组的村民小组。新村一组现有常住人口72户321人，其中建档立卡户18户75人，20xx年脱贫5户19人，2015年脱贫5户21人，20xx年脱贫7户31人，20xx年脱贫1户4人，现已实现全部脱贫。

包组工作是三年来脱贫攻坚工作中的重中之重，18户的建档立卡贫困户，因之前小水井村委会挂钩单位不具备履职条件，每一次入户、填表、调查、做工作都是一个人完成，填表、算收入到心力交瘁，档案反反复复修来改去，一遍又一遍改到怀疑人生。所幸，所有努力没有白费，前期的辛苦和努力使我对村情更为熟悉，对每户建档立卡户人员基本信息、收入来源、财产状况掌握的更为详细，为后期工作的开展做了一个良好的铺垫，让后期的工作开展更为得心应手。在工作开展过程中，我们绝大部分的群众是纯朴的，是用心配合支持工作的，但一部分群众的思想有待转变，感恩意识极差，牢牢抓住某一项享受不到的政策，而对享受的诸多政策却只字未提。我认为对这一部分群众应该对加强感恩教育，让他们知道“等、靠、要”思想不可有，所有的好日子都是靠自己双手奋斗得来。

以上是我三年脱贫攻坚工作的心得体会，虽没有华丽的辞藻，但字字皆是从点点滴滴工作中总结得出。脱贫攻坚之战告一段落，但未来还有更多的攻坚战需要我们参与，不努力的青春不完美，告诉自己：不乱于心，不困于情，不畏将来，撸起袖子加油干！