春风活动总结(汇总17篇)
总结也是一种对自己成长的证明和肯定,可以增加自信和动力。在写总结之前,要明确总结的对象和范围,以便更好地展示自己的观察和思考。在下面的段落里,我们将展示一些优秀的总结范文,供大家参考和学习。
春风活动总结篇一
按照省、市、县关于开展20xx年春风行动的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进返乡农民工就业,做好城镇就业困难人员帮扶工作,县妇联结合本县实际,与县人事劳动和社会保障局、县工业园区等部门联合开展了20xx年春风行动暨农民工招聘活动。
县妇联高度重视此项工作,多次协助人事劳动和社会保障局联系招聘企业,了解企业所需的工种,在掌握企业用工信息第一手资料的同时,及时向各乡镇妇联下发通知,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。
为确保春风行动活动取得良好效果,县妇联协同相关部门利用广播、电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡(镇)、村妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。
与县人事劳动和社会保障局、县工业园区管委会联合举办“春风送岗位”暨返乡农民工现场招聘会。县妇联高度重视,积极发动各乡镇妇联主席、村妇委会主任加大宣传,认真组织广大妇女参加此次招聘会。此次活动,共发放相关宣传资料5000余份,提供56个工作岗位,覆盖纺织、服饰、技术管理人员、电焊工等多个工种。此次春风送岗位活动得到了广大农民工,尤其是全县妇女姐妹们的一致好评,大家纷纷表示这是她们新年收到的'的礼物。
春风活动总结篇二
根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动,活动围绕搭建供需平台,促进转移就业的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:
一、健全组织,提高社会关注
在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。
为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传春风行动活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。
二、认真组织活动,做好就业服务
开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位,在调查期内摸底调查企业20家,共有员工1746人,外地员工530人,人均工资3000元/月,相较上一年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600-3000元/月为主。
在实施阶段中,举办广场招聘会是春风行动活动的其中一项重要内容。2月19日在**桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办2017年**区春风行动启动仪式活动。活动中,区人社局高度重视这项工作,施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作,现场询问工作人员活动情况,并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份,当天共有200余人参加活动。同时,人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答,现场接待各类咨询约60人次,免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。
为扩大全区春风行动活动的效果,2月27日人社局联合江浦街道劳动所,在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道新**人之家广场举办专场招聘活动,招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数2000余人,填写求职表1200余份,初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场,了解到场企业、求职者的需求和困难情况,相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询,施局长还接受了到场采访的区电视台采访,介绍了我区2017年春风行动等工作开展情况。
据统计我区2017年春风行动阶段活动期间共举办面向进城务工劳动者专场招聘会13场次,共有415家次用人单位进场招聘,累计提供就业岗位14436个次,参加招聘会人数为13308人次,共有6874名求职者报名应聘,初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时,张贴《公告》50张,发放春风台历、春风记事本、春风扑克、就业指南等宣传材料达6300余份。
三、在效开展培训,提高劳动技能
有针对性的开展调研工作,科学严谨的制定工作方针,抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机,2月26日由**镇、顶山街道、桥林街道开始,全力推进农村劳动力职业指导培训迅速有效开展。帮助了农村劳动力认清当前就业形势,提高就业质量。帮助其了解相关的'劳动法律、法规,规避从业的风险。
对用工需求较大的规模企业,指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训,在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。
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春风活动总结篇三
为促进农村劳动者转移就业,满足企业和各类单位用人需求,做好城镇就业困难人员帮扶工作,更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要,根据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》(金区人社发〔20xx〕13号)的文件要求,社区结合实际,开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动,现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下:
为了营造良好的社会氛围,能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识,提高富余劳动力参加就业的积极性,社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。一是通过短信群发、qq、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持政策,特别是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员提供免费培训的政策,广泛发放宣传资料,通过强有力的宣传促进就业优惠政策。二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传政策等多种有效形式强化宣传力度。三是3月17日上午,昌泰里社区利用发放纪念品为契机,在社区举办了“春风行动”宣传活动。活动过程中,工作人员耐心的回答了居民提出的相关问题,并发放宣传资料300余份。为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围,产生了良好的社会效应。
为了引导辖区富余劳动力有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工情况进行摸底入户调查,掌握岗位信息,加强信息引导。并举办招聘会,为辖区失业人员搭建就业平台,免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。参加本次活动的辖区用工单位共有10家,提供用工岗位信息40条,签订职业技能培训意向15人,发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。
就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场招聘会,开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动,及免费信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务。
今年,昌泰里社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。
春风活动总结篇四
根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》(洪人社字〔20xx〕582号)的有关要求,切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位,有效缓解企业“招工难”问题,我中心于20xx年1月31日至2月25日开展了以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。
春风行动期间,我中心共向求职人员免费发放520张“春风卡”、670张“就业政策援助卡”;为300多名求职人员提供了就业指导和职业素质测评;共举办了6场大型招聘会,组织了436家招聘单位进场,累计提供岗位27250个,现场报名应聘5162人次,2121人与招聘单位达成录用意向,698人被招聘单位现场录用。
(一)加强组织领导,精心部署安排。
为确保“春风行动”各项工作顺利开展,中心领导高度重视,专门成立了“春风行动”活动领导小组,制订活动方案,明确由中心主要领导负责全面协调,分管领导具体负责落实。形成了分工明确,相互配合,齐抓共管的良好格局,从而在领导组织上保障了活动的有力推进。
(二)注重舆论宣传,营造活动氛围。
一是在《江南都市报》上发布招聘会公告;二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对招聘活动进行广而告之;三是在市区各大路口红绿灯led屏上发布招聘会讯息;四是通过群发短信的方式发布招聘会消息;五是在南昌就业网及企业qq群、校园qq群中上传招聘会信息;六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有文字,电视有画面,屏上有信息,网上有专栏”,有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面,让市民及来昌外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式,极大地方便他们通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。
(三)深入基层,主动服务。
为及时掌握企业的用工动态,中心成立了四支小分队,中心领导亲自率队深入企业进行走访,对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸,搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题,引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。
春风活动总结篇五
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我社区劳动保障站积极立足充分就业社区创建。坚持贯彻实施《就业促进法》和各项就业扶持政策,积极援助就业困难人员再就业,确保社区“零就业”家庭至少有一人就业。使就业形势趋于稳定。
20xx年以来,曙光路西社区对于就业困难对象,实施就业援助工作主要体现在以下几个方面:
首先要加强对社区就业工作人员的政策培训,明确就业新政策享受的对象、范围等。社区经常利用重大节日及板报展板宣传创业就业促进法,灵活就业人员社保补贴,小额担保贷款、城镇居民医疗、养老保险等各项惠民新政策。其次要进一步加大对各项优惠政策的宣传力度,切实提高政策透明度和群众知晓率。只要失业群体把政策了解清了,才有可能转变他们的就业观念和创业意识。引导他们重新认识自我和就业形势,自觉走出家门,早日融入社会。
要做好就业援助工作,首先要做好就业失业登记工作,并建立台帐。对就业困难群体的家庭、技能、就业愿望等各个方面都要了如指掌,这样才能根据不同的对象进行就业援助帮扶。像我社区失业人员芦旭,今年48岁,肢体三级残疾,父母离异,父亲去世,他至今未成家。社区给他申请了低保,住房补贴,在民政上帮他申请特困救助。社区领导还通过熟人介绍,让他在温家寨红水沟给保林建筑公司看工地,包吃住每月800元,使他的生活得以改善。还有下岗失业人员刘宝成夫妇,孩子还在上大学。社区得知这一情况后,及时帮他申请低保,并多处为他推荐就业岗位;因他是曙光照相馆下岗的,妻子刘萍是曙光彩印公司下岗的,社区多次与曙光照相馆现在的承包人联系,安排刘萍在曙光照相馆打工。因刘宝成年龄偏大,又无技能,社区介绍他在经一路步行街当治安巡逻员,夫妻俩每月也有相对稳定的收入。使得孩子能稳定的完成学业。还有失业人员李俊英,女,今年44岁,离异,孩子上大学,生活困难,社区为她申请低保,并为她儿子申请困难助学金。通过社区领导介绍,现在华通给别人卖服装打工,每月也有固定收入。社区还为就业困难家庭徐金霞,现经社区介绍在华通给别人卖电器打工,丈夫王宝江给别人开出租车,使这个家庭脱离了零就业。我社区残疾人韩宝龙,今年22岁,至小小儿麻痹后遗症,肢体三级残疾,但精通电脑,社区曾介绍他在广告公司打工,因贪玩被解聘。后来社区又介绍他去“虫虫网吧”当网管,介绍其父亲韩计划在网吧看门兼公卫,父子两相互有个照应,同时还可以监管他儿子韩宝龙。社区还为其他就业困难对象提供就业援助,帮助他们实现就业。同时社区还保证登记失业人员及时享受到就业优惠政策。其次是要个性服务,就是要根据就业援助对象实际情况设计援助方案,并提供对应的政策咨询和职业培训及岗位信息,帮助就业困难人员尽快有效稳定就业。多渠道帮助就业困难人员在本辖区以外实现就业。
为了帮扶我辖区就业困难人员再就业,我社区联合驻街单位,如玉容火锅店、川江号子火锅食府、向阳烤鸭店、宝鸡大酒店、210窗帘城、原百货大楼“集缘福”服装城、华通商厦等,都安排有我们的下岗失业人员在此就业。社区干部还利用亲朋好友的力量,多渠道分门别类进行帮扶。对有特长、有技能的失业人员鼓励从事个体经营或进行自主创业;对年龄大、无技能的失业人员鼓励在家政、保洁、看护等公益岗位上实现再就业。社区还开发保洁、巡逻、家电维修、物业管理等社区公益性岗位。
我社区对年纪轻、无技能的人员鼓励参加各类免费技能培训,以拓宽就业途径。20xx年6---9月,社区先后组织35人参加免费电脑培训。15人参加(就业)创业培训。掌握一技之长,以拓宽就业途径。并鼓励从事个体经营或进行自主创业。
社区要细化工作措施,对动态出现的零就业家庭做到产生一户,援助一户,脱零一户,稳定一户,同时,全面建立零就业家庭及困难群体实名制就业援助制度,切实做好困难群体就业工作动态管理,更好的帮助他们实现就业。社区对下岗失业人员进行政策帮扶,协助推荐自主创业小额担保贷款7人,其中(复转军1人、大学生创业小额贷款1人,二期申请贷款3人)。同时,社区协助办理灵活就业人员社会保险补贴,享受低保残疾人的居民养老保险补贴等。及时落实了对就业困难人员再就业的扶持政策,使就业困难人员实现稳定就业。
通过不断的努力,我社区在充分就业社区创建方面不断积累经验,特别是多渠道对就业困难人员实施就业(创业)援助,社区加大公益性岗位的开发。今后我们一定要同心协力,扎实工作,全力做好就业援助工作,全面推进我市就业工作再上新台阶,为推动我市经济社会建设,维持就业形势稳定做出新的贡献。
春风活动总结篇六
为稳定推进安集海镇农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定安集海镇就业再就业局势。根据地区《关于开展2017年春风行动的通知》的通知》的要求,安集海镇2017年3月16日至4月16日在安集海镇开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合安集海镇实际情况,制定安集海镇2017年“春风行动”活动总结如下:
(一)完成广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询600次,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。
1.要在农民工进城务工求职时,免费提供岗位信息83次,职业介绍服务25次。并结合本社区实际情况,免费发放农村劳动者进城务工基本常识、及相关就业政策和岗位信息等资料2000份。
供特殊转移就业服务12次。
(二)为了能够一如既往做好此项工作,我镇计划建立劳务输出服务站,在11个村成立劳务输出服务分站,服务站建成以后,可以与用工单位签订长期招工意向协议书,以便更好地推动我镇劳务输出工作。
为进一步加强对城镇失业人员、就近就地转移就业人员以及外来务工人员的就业服务,改善民工就业服务环境,依法维护其合法权益,根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知,决定自2017年1月至3月,在全区开展2017年春风行动就业服务专项活动。我区经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好成效,现将有关活动情况总结如下:
一、基本情况
春风行动就业服务专项活动是关注民生、服务民生的重要举措,更是人社部门新一年的重点工作,为了开好局、起好步,以系列就业活动为引领,全面做好就业再就业工作,以积极的就业措施来稳定当前就业形势。经过区、街道、社区的共同努力,活动取得了较好效果,使群众得到更多实惠,受到社会和广大群众欢迎。截止2017年3月26日,活动期间共举办专场招聘会40场,其中:大型专场招聘会31场,送岗位进社区专场招聘会9场,组织用人单位731家,提供就业岗位24536个,涉及机械、电子、服装纺织、餐饮服务、物业管理等多个行业,达成就业意向9742人,发放春风卡等宣传资料21000份。
二、主要做法
(一)强化组织领导,严格落实责任制度
为确保系列活动达到预期目的,促进各类群体实现就业再就业,尤其是就业困难人员、返乡农民工、大中专院校毕业生得到及时有效的就业服务,我局迅速行动,春节前就多次召开专题会议,研究部署实施办法。区政府高度重视此次活动,下发了《关于印发2017年春风行动就业服务专项活动方案的通知》[**政办发〔2017〕19号],提出了明确要求,制定了具体方案。成立区春风行动就业服务专项活动工作领导小组,各街道、园区相应成立领导小组,由分管领导牵头,各劳动保障所、园区精心组织,明确工作责任和任务,对活动进行统筹安排、统一部署,将责任落实到基层、落实到工作人员。区、街道、园区、社区在活动中上下联动,组织到位、措施有力,形成了齐抓共管的良好局面,保证活动取得了实效。
(二)加强宣传,营造氛围
充分利用宣传海报、移动传媒、广播电视、移动通讯、就业服务网站、微博等多种媒体,宣传春风行动 专项活动的服务主题与服务内容,开展针对性强、群众喜闻乐见、易于接受的宣传,在各街道悬挂活动的主题横幅,并在所有社区张贴活动公告,大力营造系列活动的社会氛围,及时帮助求职者了解政策,掌握就业信息,求职方式,维权手段等内容。进一步加强了与新闻媒体的协调配合,精心策划宣传方案,认真组织报道。**新闻、**电视台等多家新闻媒体对本次春风行动就业服务专项活动情况给予了系列报道。
(三)形式多样,重在实效
一是开展就业困难人员摸底调查,举办就业困难人员专场招聘。在对辖区内失业人员家庭通过入户调查,掌握辖区就业困难人员的数量和具体情况的基础上,于2011年12月12日至2017年1月10日,以送岗位、促就业、我们真情相助为主题,开展就业援助月活动。对辖区内失业人员家庭通过入户调查,掌握辖区就业困难人员的数量和具体情况,由区人力资源市场组织专场招聘会,对特困家庭,弱势群体采取一对一,一帮一的就业援助制度,并提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,履行免费、及时服务承诺和针对性专门服务措施,落实相关扶持政策。组织就业困难人员专场招聘会3场,援助各类就业困难人员112人就业。
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春风活动总结篇七
为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求,九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》(吉人社联字【20xx】4号)要求,结合本区实际情况,全面开展以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的20xx年九台区“春风行动”系列活动,现总结如下:
20xx年共开展以“春风行动”为主题的专场招聘会活动6场,82家企业积极参加活动,提供招聘岗位2310个,接待求职人员4586人,现场达成就业意向1503人,发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份,较好地满足了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。
(一)加强组织领导,认真安排部署。
一是成立工作小组,确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作,我们成立了工作小组,确定工作人员分工,按照市委市政府统一要求,制定了“春风行动”实施方案,对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署,为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。
二是与长春联动,积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召,与长春联动,在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会,会场人头攒动,挤满了前来求职的农民工700多人,我们共组织72家企业前来参加,共提供用工岗位1300个,最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日,在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会,会场1000多名农民工参加,效果十分显著,共组织42家企业,提供2100个用工岗位,最后有346人与企业达成了意向性协议,从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。
(二)强化活动宣传,积极营造活动氛围。
为了使春风行动达到实效,九台区加大宣传力度,使宣传达到了实效。
一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度,使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中,同时,还在沿街悬挂横幅等措施,为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围,切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。
另一方面发挥微信平台作用,提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路,开辟微信平台服务,只要求职者扫一下二维码,就业局就免费帮您找到理想的工作。
(三)开展用工调查,摸清企业需求。
为了了解企业在服务和用工方面的需求,我们强化了企业调查工作,“春风行动”前期开展了20xx年企业用工情况调查,了解企业用工需求,为“春风行动”活动做好准备。活动期间,工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查,掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求,从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。
(四)精心组织,多样化搭建供需平台。
今年我们创新招聘形式,把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方,抓住用工高峰时期,把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中,截止目前共举办6场招聘会,共组织82家企业,最后共有1503人与企业达成协议。
下一步,我们将以“春风行动”为契机,继续强化以人为本的服务理念,不断提高就业服务质量,更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。
春风活动总结篇八
为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据省人社厅《关于开展2017年就业援助月活动、春风行动的通知》(黔人社厅通[2012]552号)文件精神及州局工作部署,我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象,围绕“就业援助,真情相助”为活动主题,精心安排部署、认真组织实施,使活动取得了良好的成效。现将活动情况总结如下:
一、精心组织,加强领导
抓共管的良好格局,确保了全县“春风行动”各项工作落到实处,取得实效。
二、注重宣传,扩大影响
营造良好舆-论氛围,为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式,提高农村劳动力参加就业的积极性,我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终,采取组织宣传队宣讲、印发宣传资料、进村入户宣传等形式,广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识。认真开展春风“送岗位”活动,为劳务人员送政策、送信息、送服务。为顺利开展春风行动营造了良好氛围,免费印发“春风卡”等宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前,共免费发放各类宣传资料1200余份。
三、搭建市场,拓展渠道
打造企业对接平台,为了引导农村劳动者有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台,拓展就业渠道。xx县人社局千方百计与输入地和江西就业局协调沟通,于1月在xx县县城举办的就业援助月中,积极搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动,参加本次招聘会的企业共有12家,提供就业岗位,134个,参加企业招聘会的务工人员达,2000多名,当场达成就业协议182人。
四、开展培训,提升素质
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春风活动总结篇九
为积极配合20xx年xx县春风行动,关于就业工作的新精神,扩大国家就业政策的影响范围,增强劳动者就业的自觉自主性,积极促进农村劳动力转移就业,同时也为满足xx县各类企业的用工需要,促进xx县域经济又快又好地发展。xx乡劳动保障事务所按照xx县委、县政府的有关文件精神,第一时间制定工作目标、划分工作任务。具体工作开展情况现总结如下:
上级部门的相关政策,就是风向标。有关春风行动的相关政策,为我们明确了春风行动的工作任务及工作目标。深入透彻地学习和理解有关春风行动的政策文件,使我们能够树立正确的为民服务意识,便于工作高效地开展与实施。县人力资源和社会保障局下发20xx年春风行动文件后,我所立即行动,组织工作人员学习有关春风行动的文件精神,通过互联网了解更多有关春风行动的政策文件,并学习其他地区关于开展春风行动的各种举措。
有效的宣传机制是做好就业工作,提升就业质量,增强劳动者满意度的前提。就业工作宣传的重点在于传递就业信息,引导劳动者寻找适合自己的工作岗位,增强劳动者对岗位和企业的认同度,促进劳动力有效就业。此时正值岁末年初,大多数在外务工的农民工已经返乡,借此机会,我所首先积极主动联系各村文书,将县就业服务管理中心印制的《xx县企业用工信息》表张贴在各村的村务公开栏、交通枢纽节点及市场集中点等场所,同时利用各村级广播系统向广大农民群众播报就业信息,力求就业信息能够及时有效地传递给有需要的群众;其次,我所同各村主要负责人密切配合,了解各村在外务工人员的工作地点、工作报酬、工作性质等相关信息,调查走访有在本地就业意向的'农民工,重点介绍此次春风行动中用工企业的企业概况、员工工资、福利待遇等信息,帮助其与用工企业达成就业意向。
建立可持续的宣传机制,可以更好地服务于农民工就业工作。为此我所专门安排工作人员负责接受群众的现场咨询和电话咨询,对群众有疑问的地方,我们会不厌其烦、耐心细致地给予解答,直到群众明白为止,此举得到广大人民群众的好评。
春风活动总结篇十
按照省、市、县关于开展20__年春风行动的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进返乡农民工就业,做好城镇就业困难人员帮扶工作,县妇联结合本县实际,与县人事劳动和社会保障局、县工业园区等部门联合开展了20__年春风行动暨农民工招聘活动。
一、高度重视,充分准备。
县妇联高度重视此项工作,多次协助人事劳动和社会保障局联系招聘企业,了解企业所需的工种,在掌握企业用工信息第一手资料的同时,及时向各乡镇妇联下发通知,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。
二、精心组织,广泛宣传。
为确保春风行动活动取得良好效果,县妇联协同相关部门利用广播、电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡(镇)、村妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。
三、举办“春风送岗位”暨农民工现场招聘会。
与县人事劳动和社会保障局、县工业园区管委会联合举办“春风送岗位”暨返乡农民工现场招聘会。县妇联高度重视,积极发动各乡镇妇联主席、村妇委会主任加大宣传,认真组织广大妇女参加此次招聘会。此次活动,共发放相关宣传资料5000余份,提供56个工作岗位,覆盖纺织、服饰、技术管理人员、电焊工等多个工种。此次春风送岗位活动得到了广大农民工,尤其是全县妇女姐妹们的一致好评,大家纷纷表示这是她们新年收到的的礼物。
春风活动总结篇十一
为进一步提升社区环境卫生管理水平,消除城市管理盲区和卫生死角,铁锋区的“春风行动”于3月1日正式启动,今年的“春风行动”主要针对乱贴乱画、环境卫生、建筑垃圾、违建拆除等几大方面进行集中整治。在此期间里,将对小区环境进行一系列的持续整治。
3月4日,中东社区联合区环卫、物业及社区志愿者共同开展环境整治,拉开20xx年“春风行动”的序幕。此次“春风行动”主要清理辖区内的.生活垃圾与建筑废料以及乱堆乱放和墙体两侧的乱贴乱画,志愿者与环卫工人手持铁锹热情高涨,不嫌脏、不怕累,切实发挥先锋模范作用。志愿者、环卫工人齐心协力、团结协作经过两个小时的奋战,共清理建筑垃圾5处、枯枝2堆、乱堆乱放杂物6处,清理乱贴乱画问题100余处。
下一步,中东社区将结合“春风行动”,进一步严抓小区环境整治,采取定期巡查方式,发现问题及时整改,确保辖区环境卫生得以改善,居民的居住环境得以提升。
春风活动总结篇十二
根据池州市及县劳动和社会保障局“春风行动”实施方案的要求,开展以“进城务工,为你解难”为主题,以进一步改善农村劳动者进城就业环境和加强对进城务工农村劳动者的就业服务。经过认真心组织和实施,专项活动取得了良好的成效。
一、基本情况及活动成果。
二、主要做法。
(一)领导高度重视,精心部署安排。矶滩乡政府站在本地经济社会发展的高度,认识做好进城务工农村劳动者就业服务工作的重要性,统筹安排,积极部署。为了切实开展好“春风行动”乡劳动保障事务所制订了《春风行动实施方案》,并联合妇联、工会、团委等部门成立工作小组,保障了实施方案得以有序开展。
(二)加强宣传引导,及时发布就业信息。
活动期间,我乡劳动保障事务所及工作小组为了保障进城务工农村劳动者得到及时有效的帮助,搜集用工信息,利用辖区内各村镇信息发布栏,及时张贴就业信息,并根据农村劳动者对求职就业信息需求的特点,组织工作人员给本镇农村劳动者广泛散发“劳动合同法”、“用工信息表”等宣传资料,为农村就业者提供了快捷有效的信息服务。
(三)落实政策要求,充分发挥服务功能。
我乡在提供基本的政策宣传和职业介绍服务的基础上,针对务工农村劳动者面临的问题,充分发挥劳动保障事务所服务功能,使得务工人员得到更好服务和帮助。
1、举办专场招聘会,促进有组织劳务输出。春风行动期间,我乡借助市、县就业服务机构多方收集用工信息,并利用节后民工大量返乡的契机,为农村劳动者提供就业岗位信息。今年春风行动期间在矶滩乡上举办的招聘会上,我乡劳动保障事务所积极落实政策,对所有进场的农村求职者实施全面免费服务既免费求职、免费登记、免费职业指导,以及现场劳动权益维护政策咨询和事件查处等具体措施。在“春风行动”活动期间,招聘活动进场人数达到130多人,达成就业意向30余人。
2、提供政策咨询服务,提高农民工维权意识。我乡劳动。
保障事务所在开展“春风行动”期间开展政策咨询宣传活动。现场共发放劳动者维权须知和手册、个人求职须知、以及《中华人民共和国劳动合同法》等有关资料100多份,现场接受务工人员咨询,受到了广大务工人员的欢迎。
在下一步的工作中,我们将以这次活动为契机,认真总结,检查各项措施的落实情况,进一步提高和巩固活动成果,为农民工就业提供切实有效的服务。我乡劳动事务保障事务所将继续向农民工开放,免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。
春风活动总结篇十三
根据省人社厅的统一布置,按照春风行动计划的的三个阶段的具体工作。我县为进城农民工免费发放“春风卡”1000多份,免费提供职业介绍3000多人次,发放宣传单张2500多份,开展政策咨询活动3次,参加咨询人数4000多人次,全县建立了18个放心职介服务窗口,取缔了3家非法职介机构。通过春风行动提供了农民工就业服务,清理了劳动力市场,维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。
为加强“春风行动”的工作,我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了专门的办公室和联络员,把工作依次分配到各镇劳务所。县级与镇级联合,有统一的行动方案和具体工作安排使春风行动有一个完整的组织。
根据今年“春风行动”的特点与宣传政策,收集用工信息提供就业服务为内容。主题为“进城求职,帮你解难”,重点服务对象为进城务工农村劳动者,主要工作目标为:(1)使外出务工前,在县得到免费政策咨询和就业信息;(2)进城后,在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务;(3)求职期间,在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。根据这样目标,我县安排悬排幅30多条,发放政策性册子1000多份,各种资料1000多份,提供就业岗位信息4000多个,其中运程网络岗位信息1000多个组织,开展招聘会3场,成功就业人员达3000多人,为农民工提供免费培训1期,培训人数达300人,清理非法中介3家,取消虚假就业信息200多条,在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。
经过三个月的“春风行动”使进城务工的农民工更好的了解就业方面的政策,解决了农民工进城务工难的困扰,整改了劳动力市场环境,使转移农村劳动力工作得到深入,初步统计:这次活动使5000多农民工走上了工作岗位,占全县一年转移新增农民工25%,希望“春风行动”在县级政府的领导下,常抓不懈更好为农民工服务。
春风活动总结篇十四
为促进农村劳动者转移就业,满足企业和各类单位用人需求,做好城镇就业困难人员帮扶工作,更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要,根据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》(金区人社发〔20xx〕13号)的文件要求,社区结合实际,开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动,现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下:
一、注重宣传,扩大影响
为了营造良好的社会氛围,能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识,提高富余劳动力参加就业的积极性,社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。一是通过短信群发、qq、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持政策,特别是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员提供免费培训的政策,广泛发放宣传资料,通过强有力的宣传促进就业优惠政策。二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传政策等多种有效形式强化宣传力度。三是3月17日上午,昌泰里社区利用发放纪念品为契机,在社区举办了“春风行动”宣传活动。活动过程中,工作人员耐心的回答了居民提出的相关问题,并发放宣传资料300余份。为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围,产生了良好的社会效应。
二、搭建平台,拓展渠道
为了引导辖区富余劳动力有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工情况进行摸底入户调查,掌握岗位信息,加强信息引导。并举办招聘会,为辖区失业人员搭建就业平台,免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。参加本次活动的辖区用工单位共有10家,提供用工岗位信息40条,签订职业技能培训意向15人,发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。
三、强化措施,完善服务
就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的'开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场招聘会,开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动,及免费信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务。
今年,昌泰里社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。
安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下,及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题,积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送政策的就业援助工作。现将活动情况总结如下:
一、大力宣传营造氛围
在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机,我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠政策,补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施,搭建就业平台,组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会,通过参加招聘会,有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。
二、拓宽岗位渠道加强信息引导
2月下旬,安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点,开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导,为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。
三、强化措施完善服务
为全面推进人本服务,提高劳动平台服务质量和效率,在服务站做到“六心”,即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了:1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念,为社区的稳定就业奠定了基础。
今年,我们安厦社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。
春风活动总结篇十五
3月9日,为建设文明城市,打造舒适的居住环境,中华街道运建园社区党委组织党员志愿者,在辖区内开展“春风行动”志愿服务活动。活动中,10余位党员志愿者针对小区内的“牛皮癣”及绿化带中的白色垃圾、文化广场道路积雪等进行清理。志愿者们手拿铲刀、刷子等工具,认真清理宣传橱窗、单元楼道内外小广告及卫生死角等。大家干劲十足、分工明确,经过一个多小时的辛勤劳动,辖区内的环境卫生状况得到了明显的.改善。
与此同时,志愿者向过往行人宣传环保理念,号召居民在做好室内外环境卫生清理的同时,自觉做到不乱扔垃圾、乱贴乱画,不践踏花木草坪等,养成讲文明、讲卫生的良好习惯。身体力行,以自己的模范行为带动身边的人,形成人人自觉维护环境卫生的良好氛围。
春风活动总结篇十六
为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,根据《市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会关于开展春风行动的通知》文件要求,在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。
根据活动的总体要求,成立了“开展“春风行动”领导小组”。
制定了《就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。
2月底,结合“就业援助月”活动,专门安排各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的.宣传。
一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。
二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。
制作宣传版面20块,沿街悬挂宣传横幅16条,入户面对面宣传950人次。
三是广泛发放“春风卡”、“农民工进城就业政策问答”等材料。
活动期间,装扮了“春风行动”就业政策宣传车,在乡(镇)、村进行巡回宣传。
春风活动总结篇十七
为稳定推进安集海镇农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定安集海镇就业再就业局势。根据地区《关于开展2017年春风行动的通知》的通知》的要求,安集海镇2017年3月16日至4月16日在安集海镇开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合安集海镇实际情况,制定安集海镇2017年“春风行动”活动总结如下:
(一)完成广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询600次,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。
1.要在农民工进城务工求职时,免费提供岗位信息83次,职业介绍服务25次。并结合本社区实际情况,免费发放农村劳动者进城务工基本常识、及相关就业政策和岗位信息等资料2000份。
供特殊转移就业服务12次。
(二)为了能够一如既往做好此项工作,我镇计划建立劳务输出服务站,在11个村成立劳务输出服务分站,服务站建成以后,可以与用工单位签订长期招工意向协议书,以便更好地推动我镇劳务输出工作。
2017 年4月13日
安集海镇劳动保障事务所
根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动,活动围绕搭建供需平台,促进转移就业的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:
一、健全组织,提高社会关注
在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。
为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传春风行动活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。
二、认真组织活动,做好就业服务
开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位,在调查期内摸底调查企业20家,共有员工1746人,外地员工530人,人均工资3000元/月,相较上一年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600-3000元/月为主。
在实施阶段中,举办广场招聘会是春风行动活动的其中一项重要内容。2月19日在**桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办2017年**区春风行动启动仪式活动。活动中,区人社局高度重视这项工作,施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作,现场询问工作人员活动情况,并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份,当天共有200余人参加活动。同时,人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答,现场接待各类咨询约60人次,免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。
为扩大全区春风行动活动的效果,2月27日人社局联合江浦街道劳动所,在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道新**人之家广场举办专场招聘活动,招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数2000余人,填写求职表1200余份,初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场,了解到场企业、求职者的需求和困难情况,相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询,施局长还接受了到场采访的区电视台采访,介绍了我区2017年春风行动等工作开展情况。
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