总结是对个人成长和进步的一种必要手段。如何培养良好的学习习惯是写一篇完美总结的关键。推荐以下几篇阅读材料，希望能给大家的总结提供一些启发。

员工杰出事迹材料篇一

尊敬的各位领导、同志们、青年朋友们：

大家好！我是金属材料分公司的于晓宇。今天，我要与大家分享的，是我在钢铁保供之路上的成长经历与感受。

2006年，我走上了业务员这个岗位，先后负责焊接钢管、有色金属、型钢等采购供应工作。在不断学习和总结中，不知不觉间已经走过了十年时光。2016年初，由于管理型材的老师傅突然查出身患癌症无法继续工作，我临危受命接管了03大类型材，突然接手多个品种上百种规格的型材，一时间还真有些发懵。为了尽快掌握业务，那些天我吃住都在单位，白天向老主任徐波请教，去库房与保管员沟通，抓住来办业务的供应商和用户不停地请教追问；晚上就在单位处理紧急业务，整理好白天匆忙记下的工作要点和用户需求，然后把疑问的地方圈出来，第二天接着请教老师傅。爱人看我整日里不回家，有时下班后便会到单位来陪我一会儿，她看着桌旁废品箱里摞得金字塔一样的咖啡罐，心疼地打趣道：”上学的时候你要一样的刻苦，是不早考上名牌大学了？“日历一页页地翻，20多个日夜就在这样的忙碌中度过，辛苦是有的，但当发现自己已对全部型材的料性和采购业务重点都有了基本把握后，涌上心头的却是一股子甜。随着对业务的掌握，我还设计出一个能够根据用户需求快速换算所需吨位的快捷公式，把用户等待时间缩短了近一半以上，大大提高了工作效率。领导和同事都说我是小宇宙爆发了，但我知道只有尽快掌握业务相关信息，才能不辜负领导和同事的信任，担起钢铁保供的职责。

从走进金属的第一天起，我就作为”钢铁保供小分队“成员，冬战三九，夏战酷暑，走井场、到库房，做好亲情服务。一次，用户工程急需几根h型钢，可需求量小，达不到钢厂炼钢最低吨位要求，保供难度极大。可没有型钢，联合站仪表操作间屋顶无法如期完工，一旦遇到雨水天气，已经进场的电子器材会受损，工程施工将蒙受巨大经济损失。通过调研我发现，h型钢仅河北有现货，如果订货，成本超过采购价格，供应商又不愿供货。我赶到厂家，从重点工程意义说到长期合作关系，我在人家厂长办公室耗了整整一天，就连人家厂长都无奈地说到：”小伙子，渴了吧？喝点儿水。你说你咋这实在，又不是你自己家的事儿，费这劲儿干嘛？“可我说：”我的职责就是保油田、保用户，用户的事儿，就是咱家的事儿。“听了这番话，供应商竖起了大拇指说道：”就冲着你这句话，我们保证供货。“心里的石头落地了，为用户服务的信心更是猛增。2016年6月，中石油国家危险化学品实训演练基地项目工程立项急，设计图纸边下边施工。我每天接打几十个电话，了解钢厂排产，简化发运环节。每天惦记着催交催运，嘴上也起了泡。最终实现了物资7天进场，保证了工程建设。2012年，为避免不当操作，影响使用，我曾顶着风雨，驱车几个小时，赶到徐深重点工程，趟着泥水送铝合金板。回想那段日子，虽然辛苦，但却难忘。难忘的是当时听到电话那边告诉我物资可以按时进场的`喜悦，更是用户那一声发自内心的”谢谢“.十年来，当我看到自己供应的钢材成为油田高楼、井场，我为自己的付出感到欣慰，为是物资保供队伍的一员感到自豪。

在我看来，从事物资采购，还一定要算好效益账。负责物资采购业务以来，我一直注重采购成本控制。有色金属中磷铜带、紫铜棒市场价格起伏较大，每吨单日涨幅或降幅有时能达到上千元。如果按照平时的定价采购方式，遇上暴涨厂家无法供货，遇上降价油田蒙受损失。通过研究分析，我在分公司首创原材料加制造及其他费用的定价模式，使得价格计算更加科学合理，单笔订单可以为用户节约2%的采购成本。这个招标项目在评比中获得了优异成绩。我还曾连续九年参与集团公司钻具集中采购，九年来，我们累计为集团公司节约采购资金8亿元，受到集团公司物资装备部和兄弟油田的高度肯定，我参与创造的”基于市场动态的错峰采购“创新成果获得全省管理创新成果一等奖。

长时间的熬夜和压力让我的免疫力明显下降，身体总是出现这样那样的状况，大家都劝我多休息。可是我还记得入厂教育时听到的那句话，”装卸工人铁罗汉，双手能把泰山搬，拖不垮，打不烂，誓守钢铁供应线。“十年，保供路上风雨兼程。十年，边走边悟。我一步一个脚印，始终保持着那颗赤子之心，恪守廉洁从业底线，为企业发展贡献力量。我愿成为保供路上的钢铁汉子，续写新时代物资人的奋斗篇章，为”打造六个物资服务百年油田"贡献青春力量！

员工杰出事迹材料篇二

八年来，她坚持每周工作六天，每天接待几百位客户，始终以“真诚的微笑，用心的服务”来服务客户、感动客户。在看似琐碎的工作中她热心帮助客户，想客户之所想，急客户之所急，为客户提供优质服务、设身处地的为客户着想，用标准的服务礼仪、优秀的礼貌用语、熟练的业务技能得到了客户和领导高度肯定。

熟练的业务技能是与她热爱本职工作、锐意进取、不懈努力的精神分不开的，服务带动效益，每一个真诚的付出，换来的是客户的一份信任，“道虽通，不行不至；事虽小，不为不成”，8年的真诚付出，让她成为了支行的服务明星，同时，她也成为了支行的业务精英和同事眼中的工作达人，在行内开展新业务和布置新的营销任务时，她总能以身作则，完美完成任务。为了推广手机银行业务，她连续牺牲了个人休息时间，加班推广业务，甚至进入到各个企业为客户上门开通手机银行，以便尽快占领目标客户，完成本支行的`任务指标。并在完成支行本部指标的同时，主动申请借调到大成支行，为大成支行的手机银行业务先行助力，更是在短短一星期内便开通近200户的手机银行业务，为当年支行指标完成和业务发展树立了一个优秀的榜样。

优秀的沟通能力和团队协作能力是成为服务明星的基础，从业八年来，她充分理解了岗位意义，大堂经理更多是充当柜员、客户经理与客户之间的“润滑剂”，维护好客户情绪，甄别好柜员、客户经理业务，才能有效的开展银行业务，为提高柜员、客户经理的工作效率，她长时间的细心观察每一位同事，熟悉每一个同事的工作习惯及方式，通过他们一个眼神和一个动作，就知道他们想要做什么。在客户开始办理业务前，细心的指导他们填好业务单，为柜员、客户经理更准确的转述客户的需求，方便同事为客户更快速、更直接的办理业务。当柜员、客户经理推广行内产品时，她总能第一时间发现，协助同事，通过自己熟练的业务技能和亲切的。沟通能力为每一位同事助力营销。当柜员、客户经理遇到无理取闹客户或与客户发生矛盾时，她总能及时出现，耐心的安抚客户，冷静的处理事情，为营业大厅营造了一个有序、快捷的环境。

12月的一个下雪天，一位年迈的阿姨，带着大量的现金到支行购买理财产品，由于客户经理都去分行参加培训，支行明令禁止非客户经理以外员工用业务系统销售理财，阿姨由于个人时间和天气问题不方便再次前来，情绪显的有些激动，薛x发现这名焦虑的阿姨，及时上前沟通情况，了解情况后她耐心的为阿姨解释原因，提出阿姨如果接受的话，自助机器可以购买理财，并详细的为阿姨讲解了自助设备的使用方法，消除阿姨的安全的顾虑，全程为阿姨提供指导帮助，成功购买了理财产品。事后阿姨竖起大拇指，一直夸赞她业务熟练，服务周到，处处为客户着想，强烈要求支行领导对她提出表扬。

531上线的特殊时期，一位要赶去沈阳办理美国签证的客户把身份证件遗落柜台，薛x拾到后立刻求助会计主管调取客户的资料，希望有她的联络方式，但由于新系统试运行，无法获取客户信息，在焦急中，她想起客户曾说过是人和商城的商户，于是请示主管后即刻前往人和商城的招商办查询，结果却不尽如人意。她没有气馁，继续尝试其他方法，拨打通讯公司的客服电话，但他们的回复都是为了保护客户的隐私，拒绝提供客户信息。想到客户焦急的心情，她并没有放弃，找到了所辖派出所，表明了来意后，得到了民警同志的帮助，最终联系到了客户。这样不求回报的付出，正是心系客户，真心服务的体现，是她对优质服务最真实的诠释。

这样平凡的小事，在她从事大堂经理的工作以来比比皆是，正是她这种发自内心想为客户提供的优质服务的坚持，得到了每一位客户的赞扬与肯定。她用微笑来让客户亲近她，用文明用语来让客户赞赏她，用熟练的业务知识来让客户信任她。用独有的方式来化解大堂内急躁、紧张的氛围，她用着特有的朝气带动着同事，感动着客户。

根据分行公布的“各岗位提升服务质量排名”中薛x在录像消保检查和消保服务检查中一直保持满分的成绩，支行开展个金营销竞赛“八仙过海”活动至今，她凭借服务明星的综合能力，连续蝉联“哪吒脑海”个人单项奖12次，成功发展沃德贵宾客户31户、交银理财客户121户、贷记卡活户198户，协助客户经理销售理财产品累积约9000万元；销售银保趸缴产品1000万元、期缴产品28万元、销售贵金属50万元，中收共80万元。完成手机银行动户约860户。

薛x就是在平凡的岗位上埋头苦干、心无旁骛，在看似平凡的工作中取得了不平凡的业绩，被同事们公认为具有高尚职业道德、爱岗敬业品质的好青年。

员工杰出事迹材料篇三

###，男，中共党员，黑龙江人，1971年12月出生，年哈尔滨工业大学博士毕业。现任中共武汉化工学院党委委员、计算机科学与工程学院院长、教授?湖北省有突出贡献的中青年专家。同时兼任中国人工智能学会智能机器人专业委员会委员、机器人足球技术专业委员会委员，国际机器人足球联盟中国分会华中地区召集人，湖北省第十届青年联合会委员?湖北省青年科技工作者协会理事。

现将###同志事迹介绍如下：

一科学研究硕果累累不断开拓创新。

近年来，###同志一直从事人工智能的研究及其在复杂设备系统故障诊断的应用技术与实际系统的开发，共获部级科技进步二等奖3项、三等奖1项，发表论文22篇（其中含ei检索1篇）。

1994年开始参加国防“八五”重点课题“导弹系统可靠性计算机辅助分析与故障诊断技术研究”?在其中负责所有软件系统的开发、测试，于1995年通过了航天工业总公司组织的技术鉴定，并荣获航天工业总公司科技进步二等奖（编号：96b2143）。

1995年参加大庆石油管理局“八五”技改课题“抽油机振动监测与故障智能诊断系统”，进行了大量艰苦的现场试验与测试、联调，取得了宝贵的故障数据与知识，丰富了智能诊断系统的内容，提高了诊断效果，并获航天工业总公司科技进步二等奖（编号：96b2124）。

年开始参加863计划项目“空间站故障诊断技术研究（863－2－4－5－1）”，主要负责其中软件体系的规划、分析和平台的开发，项目排名第九，鉴定时专家对平台技术给予了高度评价，认为“是一项极其复杂的软件系统工程”、“该项目研究的成果在国内处于领先地位，达到了同类研究的国际先进水平”，并获得国防科工委国防科学技术集体二等奖（编号：1999dfj2161）。

1996年到1999年三年间，参加了“921”工程项目“sz－1神舟推进系统监测报警与故障诊断系统”，负责数据处理的研究，软件的联调和测试，该项目在年通过了用户的验收和技术鉴定；国防“九五”预研重大项目“卫星故障模式与演示系统（49．1．2）”，负责其中测控系统的故障仿真和监测报警技术的研究和实际系统的开发，于1998年通过了验收，并得到著名航天学家任新民的好评。

在研究工作中，经过了大量的调研和总结分析，试图从新的角度（信息处理的角度）认识故障诊断问题的学科特点和技术特点，提出了基于信息融合的航天器故障诊断系统的概念，这项研究工作在攻读博士期间得到了国家教委博士点基金“多信息融合技术在航天器系统故障诊断中应用研究（96021324）”的项目资助，并结合多项实际课题，进行了较为全面、系统、深入的研究。年12月，该项目通过了国防科工委组织的鉴定，鉴定专家认为该技术处于国内领先、达到国际先进水平，并获得年国防科工委国防科学技术三等奖（2001gfj3481－2）。

目前承担的项目包括湖北省教育厅青年计划项目“基于信息融合的故障智能诊断技术研究”、武汉市科技局晨光计划项目“数据关联技术在化工过程故障诊断中的应用技术研究”。

二智能竞技异军突起彰显综合实力。

以人工智能理论方面的研究和大量故障智能诊断方面应用系统的开发经验为基础，创建了湖北省第一支机器人足球队，自2000年底组队开始，经过大量艰苦细致的'研究与开发工作，形成了独具特色的比赛系统，并不断深入、不断改进，参加多次比赛，连续取得骄人的战绩，其中包括2002、2003年连续获世界杯机器人足球赛冠军2项、2003年季军1项，全国性比赛冠军2项、亚军5项。

2001年，参加了国际机器人足球联盟的世界杯比赛，在5对5的仿真比赛中进入了前8名。2002年4月，参加了中国人工智能学会举办的大庆杯第三届全国机器人足球锦标赛，在3对3半自主比赛项目中获得亚军。2002年5月，参加国际机器人足球联盟在韩国举行的机器人足球世界杯，该次比赛强手如林、竞争激烈，在5对5的仿真项目比赛中，经过顽强奋战，一举夺魁，首获冠军，成为比赛中的黑马，进步之迅速、实力之强大受到世界同行和国内各界的广泛关注，新华社、中央电视台、科技日报等权威媒体大量的报道，表明在智能机器人技术研究方面的突出实力。

以承担的湖北省教育厅重大科研项目“基于信息融合的机器人足球比赛系统开发”项目研究为核心，逐步拓宽研究内容，开展的比赛项目也逐步增加。2003年，更是硕果累累，8月初，共派出4个项目参加第四届全国机器人足球锦标赛，获冠军1项、亚军3项，充分显示了突出的综合实力，并全部获得世界杯的参赛资格。8月20日，克服诸多困难，派队参加了中国自动化学会举办的2003年全国机器人大赛中的两项比赛，并获得冠军1项、亚军1项，受到清华大学、北京大学等著名高校的肯定与赞赏。

2003年10月初，正逢国庆佳节，世界杯机器人足球大赛在奥地利的维也纳隆重举行，各个国家的技术水平迅速进步、比赛竞争白热化，经过近一周时间的激烈比赛，蝉联了冠军1项，同时获季军1项。这次比赛的胜利，作为向国庆的献礼，再一次向世界展示了我国、我省在机器人足球技术方面已经跻身世界先进行列。

为了推广机器人足球竞赛这一以全新的高技术密集型的“小平台上的技术战争”的研究，带动湖北省机器人足球技术的发展和进步，应湖北省多家高校的要求，###同志在百忙之中抽出时间组织湖北省首届机器人足球技术培训，共有11所高校踊跃参加，有力的推动了湖北省机器人足球技术研究的开展。

鉴于对机器人足球在全国的开展起到了突出的作用，被国际机器人足球联盟任命为中国华中地区召集人。经过努力争取，第五届全国机器人足球锦标赛暨世界杯中国赛区的选拔赛将在武汉化工学院举行。

三教学相长兢兢业业堪称育人楷模。

作为教师，立足教学岗位，把教学工作放在首位。为本科生、硕士生开设的《人工智能原理》的课程，全部课堂教学都以多媒体课件形式完成，教学中注意将不断发展的新技术和本人在研究工作中的体会与教学实践结合起来，注重启发学生的开放性思维、培养学生独立思考的能力和分析、解决新问题的综合素质，成为青年教师中教学的典范，参加青年教师讲课比赛，成绩名列前茅，并获得武汉化工学院教学成果二等奖。

在教学过程中，不断研究如何从教学体制、教学方法、教学手段等方面培养适应新时期信息社会需要的本科毕业生的问题，深入把握国内外相关专业教学的发展趋势，题为“计算机专业人工智能课程研究性学习的探索与实践”的项目被列为湖北省教育厅教学研究项目。

既教书，又育人。不仅使学生自然地领悟到坚持真理、实事求是的科学精神，同时也培养了他们谦虚谨慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己对科学和真理的不懈追求、对工作的忘我、敬业和奉献精神影响、感染、熏陶学生们，成为学生的良师益友，为学生树立做人、为学的楷模，为此被评为武汉化工学院的师德先进个人。

在学生课外科技活动中，热心指导、严格要求，有3项获得了武汉化工学院学生课外科技活动竞赛“求实杯”一等奖，其中1项获得了湖北省大学生课外科技活动竞赛“汇凯杯”三等奖。

员工杰出事迹材料篇四

王焕云，竹山县溢水镇人，1961年5月出生，20xx年7月加入中国共产党，中专文化程度，1983年1月起从事村医工作至今。

作为一名村医，王焕云30多年如一日，一直奋战在农村医护工作一线。20xx年起，王焕云义务承担陈家铺等5个邻近村30名艾滋病患者的防治工作，为有效遏制艾滋病传播作出了巨大贡献。他先后荣获十堰市文明市民、全省优秀乡村医生、全国优秀乡村医生、全国最美乡村医生等称号。

颁奖词：孤独黑夜，点燃温暖火烛;昏黄土屋，升腾袅袅炊烟。守护艾滋病人，爱洒羸弱心房。生死契阔，感天动地。

员工杰出事迹材料篇五

某某同志，男，中共党员，黑龙江人，1971年12月出生，哈尔滨工业大学博士毕业。现任中共武汉化工学院党委委员、计算机科学与工程学院院长、教授湖北省有突出贡献的中青年专家。同时兼任中国人工智能学会智能机器人专业委员会委员、机器人足球技术专业委员会委员，国际机器人足球联盟中国分会华中地区召集人，湖北省第十届青年联合会委员、湖北省青年科技工作者协会理事。

现将某某同志事迹介绍如下：

一、科学研究、硕果累累、不断开拓创新。

近年来，某某同志一直从事人工智能的研究及其在复杂设备系统故障诊断的应用技术与实际系统的开发，共获部级科技进步二等奖3项、三等奖1项，发表论文22篇（其中含ei检索1篇）。

1994年开始参加国防“八五”重点课题“导弹系统可靠性计算机辅助分析与故障诊断技术研究”在其中负责所有软件系统的开发、测试，于1995年通过了航天工业总公司组织的技术鉴定，并荣获航天工业总公司科技进步二等奖。

1995年参加大庆石油管理局“八五”技改课题“抽油机振动监测与故障智能诊断系统”，进行了大量艰苦的现场试验与测试、联调，取得了宝贵的故障数据与知识，丰富了智能诊断系统的内容，提高了诊断效果，并获航天工业总公司科技进步二等奖。

开始参加863计划项目“空间站故障诊断技术研究”，主要负责其中软件体系的规划、分析和平台的开发，项目排名第九，鉴定时专家对平台技术给予了高度评价，认为“是一项极其复杂的软件系统工程”、“该项目研究的成果在国内处于领先地位，达到了同类研究的国际先进水平”，并获得国防科工委国防科学技术集体二等奖。

19到19三年间，参加了“921”工程项目“sz－1神舟推进系统监测报警与故障诊断系统”，负责数据处理的研究，软件的联调和测试，该项目在通过了用户的验收和技术鉴定；国防“九五”预研重大项目“卫星故障模式与演示系统”，负责其中测控系统的故障仿真和监测报警技术的研究和实际系统的开发，于19通过了验收，并得到著名航天学家任新民的好评。

在研究工作中，经过了大量的调研和总结分析，试图从新的角度（信息处理的角度）认识故障诊断问题的学科特点和技术特点，提出了基于信息融合的航天器故障诊断系统的概念，这项研究工作在攻读博士期间得到了国家教委博士点基金“多信息融合技术在航天器系统故障诊断中应用研究（96021324）”的项目资助，并结合多项实际课题，进行了较为全面、系统、深入的研究。12月，该项目通过了国防科工委组织的鉴定，鉴定专家认为该技术处于国内领先、达到国际先进水平，并获得国防科工委国防科学技术三等奖。

目前承担的项目包括湖北省教育厅青年计划项目“基于信息融合的故障智能诊断技术研究”、武汉市科技局晨光计划项目“数据关联技术在化工过程故障诊断中的应用技术研究”。

二、智能竞技、异军突起、彰显综合实力。

以人工智能理论方面的研究和大量故障智能诊断方面应用系统的开发经验为基础，创建了湖北省第一支机器人足球队，自20底组队开始，经过大量艰苦细致的研究与开发工作，形成了独具特色的比赛系统，并不断深入、不断改进，参加多次比赛，连续取得骄人的战绩，其中包括、连续获世界杯机器人足球赛冠军2项、20季军1项，全国性比赛冠军2项、亚军5项。

5对5的仿真项目比赛中，经过顽强奋战，一举夺魁，首获冠军，成为比赛中的黑马，进步之迅速、实力之强大受到世界同行和国内各界的广泛关注，新华社、中央电视台、科技日报等权威媒体大量的报道，表明在智能机器人技术研究方面的突出实力。

以承担的湖北省教育厅重大科研项目“基于信息融合的机器人足球比赛系统开发”项目研究为核心，逐步拓宽研究内容，开展的比赛项目也逐步增加。年，更是硕果累累，8月初，共派出4个项目参加第四届全国机器人足球锦标赛，获冠军1项、亚军3项，充分显示了突出的`综合实力，并全部获得世界杯的参赛资格。8月20日，克服诸多困难，派队参加了中国自动化学会举办的2003年全国机器人大赛中的两项比赛，并获得冠军1项、亚军1项，受到清华大学、北京大学等著名高校的肯定与赞赏。

2003年10月初，正逢国庆佳节，世界杯机器人足球大赛在奥地利的维也纳隆重举行，各个国家的技术水平迅速进步、比赛竞争白热化，经过近一周时间的激烈比赛，蝉联了冠军1项，同时获季军1项。这次比赛的胜利，作为向国庆的献礼，再一次向世界展示了我国、我省在机器人足球技术方面已经跻身世界先进行列。

为了推广机器人足球竞赛这一以全新的高技术密集型的“小平台上的技术战争”的研究，带动湖北省机器人足球技术的发展和进步，应湖北省多家高校的要求，某某同志在百忙之中抽出时间组织湖北省首届机器人足球技术培训，共有11所高校踊跃参加，有力的推动了湖北省机器人足球技术研究的开展。

鉴于对机器人足球在全国的开展起到了突出的作用，被国际机器人足球联盟任命为中国华中地区召集人。经过努力争取，第五届全国机器人足球锦标赛暨世界杯中国赛区的选拔赛将在武汉化工学院举行。

员工杰出事迹材料篇六

刘吉梅，女，汉族，1971年5月出生，1995年在新乡市红旗区洪门镇卫生院工作至今，现任业务副院长。从医来，该同志在洪门镇卫生院妇产科岗位上兢兢业业、任劳任怨，刻苦专研，得到了患者的赞誉，同事的好评。

一、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，以身作则，积极参加单位组织的政治学习，认真领会理论精神，有效运用到实际工作中去。

二、不断学习，提高医疗技术水平。在工作中不断学习，苦练过硬的基本功，牢固掌握妇产科专业基本理论，学习新知识、新技术，了解妇产科疾病发展新动态，积累宝贵经验。先后发表国家级医学论文2篇，省级医学论文3篇。新乡市红旗区洪门镇地处新乡市城乡接合部，为了辖区内产妇就医方便，免受分娩过程中急诊转院之苦，1月，她带着院领导及全院职工的期盼，赴新乡市妇幼保健院妇产科进修学习，主攻妇产科疑难疾病诊治及剖宫产技术，通过为期一年的勤学苦练和精心专研，终于在洪门镇卫生院开展了首例剖宫产，填补了该院产科手术的一项空白，并熟练掌握了妇产科疑难疾病的诊治，后期又精心培养了该院妇产科一批新生力量，带动了该院妇产科的`良性发展，妇产科住院就诊人数逐年上升，由组建科室时每年60多例住院患者到现在每年1200多例，业务范围辐射周边五个乡镇。随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心和事业心，刘吉梅同志成了该院妇产科的业务骨干，得到了众多患者的信赖，也为医院创造了经济效益和社会效益。

三、她不仅有孜孜不倦地学习运用新技术的精神，更具有高尚的职业道德，她常对本科室同志们说--既然我们做了医生，就要对得起这个称呼。她是这样说的，也是这样做的。自从走上妇产科工作岗位第一天起，她就以全身心的精力投入到妇产科工作中去，她所在的妇产科是洪门镇卫生院重点科室之一，也是全院最忙、急诊最多、病情变化最快的科室之一，作为科室负责人，她总是第一个到达工作岗位，并且常常因为病人诊治而耽误了休息时间，不管白天黑夜、刮风下雨，只要患者需要，她总是随叫随到。刚端起饭碗、刚躺下睡觉就被急诊邀到医院的次数数不胜数。妇产科手术她上台最多、时间最长。每次手术后，她总是回病房逐个查看每个术后病人，确认无手术并发症后才放心地最后一个离开病房。有一次，她连续做了七台剖宫产术，九个小时未进食，做完手术，她才感觉到肚子咕咕叫，提醒她该进餐了。由于经常饮食不规律，年纪轻轻的她，患上了慢性胃炎。谈起这件事，她却风趣地开玩笑说那是常年妇产科急诊工作送她的一份珍贵的礼物。她不仅以身作则，还带出了一支作风过硬的妇产科队伍，不论工作多忙多累，妇产科同志们从不叫苦，大家团结一致、齐心协力，使科室各项工作走在医院前列。

四、全心全意，热情为患者服务。急患者之所急，忧患者之所忧，想患者之所想，始终坚持”全心全意为人民服务“的原则，对待每位患者，她都能做到认认真真检查，详详细细解说，兢兢业业诊治。为了给急诊患者赢得抢救时机，她把家安在了医院旁边，手机24小时开通。那是的一个寒冷的冬夜，睡梦中的她被急促的手机铃声惊醒，值班医生向她报告，急诊来了一位”前置胎盘大出血“患者，出血量已达400毫升，胎心音170次/分，病情十分危急，她快速赶到医院，经初步诊治后，当机立断，为患者施行急诊剖宫产术，值班医生提醒她说--患者刚来到我们医院，转院治疗也在情理之中，你何必冒那么大的风险为她手术呢？一旦出现事故，就是一场医疗纠纷。刘吉梅同志却说--抢救患者，时间就是生命，如果在转院途中失去了抢救时机，患者失去了生命，我们对得起自己的良心吗？就这样，经过她精心安排，积极准备，成功为患者实施了急诊剖宫产术，患者母子转危为安。

五、工作严谨，责任心强。工作中始终保持高度的责任心和良好的职业道德，严谨的工作态度，在空前紧张的医患关系面前，从不抱怨，加强医患沟通，不断掌握沟通技巧，从点滴做起，视患者如亲人，从而赢得了患者的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷。日常工作中，踏实认真、待人真诚、勤劳朴实、不怕苦累，为了辖区群众就医方便，她经常组织职工下乡义诊，走村入户，先后多次下乡到张堤、赵楼等边远乡村，为患者排忧解难，受到新乡市红旗区洪门镇群众的广泛好评。

六、一分耕耘，一分收获，由于工作努力，她多次受到区级以上党团组织表彰。荣获新乡市红旗区卫生工作先进个人，年荣获新乡市优秀医生称号，2014年荣获新乡市红旗区五一劳动奖章。

总之，刘吉梅同志爱岗敬业，取信于民，在竞争中谋求生存与发展，踏踏实实、认真负责，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献。

员工杰出事迹材料篇七

陈怡敏，归国华侨。1930年8月出生于印度尼西亚，1951年回国，毕业于哈尔滨医科大学。1981年，调入武汉医学院郧阳分院(现湖北医药学院)，从事微生物学教学和科研工作，1990年10月入党。

20xx年，陈怡敏退休后先后义务辅导200余名农民工子女学英语，被誉为农民工子女的'奶奶。陈怡敏坚持16年在家开办辅导班，义务辅导208名农民工子女学习英语，给他们发奖学金7000余元。

颁奖词：追随四十春秋，花甲之年信仰终有归宿。让奶奶教你，一句不经意的承诺，成为十五年的坚守。她让朝阳住进孩子的心里，她把夕阳打扮得如此美丽。

员工杰出事迹材料篇八

让青春在奉献中闪光我叫孙强，33岁，1992年7月毕业于辽河石油学校油田应用化学专业，现任钻井工程技术公司泥浆工艺研究所助理工程师。参加工作以来，我一直从事钻井液研究与现场技术服务工作，努力学习钻井液知识，不断提高专业技术水平。通过不懈地努力，逐渐成为一名能独立从事现场技术服务和技术研究的科技人员。多年来，我先后参加了七项局级科研项目，在国内先后发表了八篇学术论文，其中《可循环泡沫钻井液完井液研究与应用》一文被spe采用。目前已能够独立准确的完成钻井液工程设计、钻井液对策策划、钻井液技术施工，并对一些特殊地层井有着良好的现场施工经验，如煤层、跨塌层（山前构造）、易漏层、高压层、盐膏层等。通过几年来的刻苦钻研，掌握了诸如油基泥浆、油基解卡剂、水基解卡剂、穿漏堵漏技术等一些特殊钻井液技术与施工工艺。一、科学研究攻难关，技术创新增效益参加工作以来，凭着对钻井泥浆事业的执着追求，我努力学习，刻苦钻研，从一名普通的职工成长为一名科技工作者。特别是近几年来，通过对新技术、新工艺和新产品的研究，攻克了多项现场急需解决的技术难题，先后参加并完成了多口重点井、深井、复杂井和泡沫泥浆井的技术施工，在科学研究、技术创新、降本增效等方面做出了一定的贡献，在科研攻关及现场应用方面取得了一定的成绩。1992年我参与了国家“八.五”重点科研攻关项目--《水平井钻井液技术研究和现场应用》，先后参加承担了草20-平3井、草20-平4井、草20-平5井、草南试平1井和国内第一口三维绕障水平井单2-平1井的施工任务。先后解决了水平井钻井施工中存在的携岩洗井、井眼防塌、润滑防卡等技术难题，保证了钻进、电测、下套管等作业顺利进行。6月我参加了胜利油田超深井--郝科1井的施工，以优质稳定的泥浆性能改善了井下摩阻扭矩大的复杂情况，确保了钻井工程安全施工，满足了地质录井的需要。为今后的超深井钻探的泥浆技术研究和应用打下了坚实基础。19以来参加了《可循环泡沫钻井液完井液研究与应用》和《可循环泡沫钻井液完井液推广应用》两项课题的研究。在项目的研究阶段进行了现场5口井的试验应用，撰写了推广课题的鉴定报告。在项目的推广应用过程中，通过室内配方的改进以及处理剂材料的配制，并在各种类型井上进行了推广试验，探索出了技术现场应用的工艺流程，并完善了可循环泡沫钻井液的最佳方案，使得该技术在直井、大斜度井、水平井、欠平衡压力钻井、侧钻水平井中得到了成功的.应用，并形成了一套成熟的配套技术。到，共在68口不同类型的低压易漏井上应用了这一技术。应用可循环泡沫钻井液完井液技术不仅解决了长期以来古潜山及火成岩地层易漏的难题，更重要的是使长期难以动用的储量得到了有效开发。可循环泡沫钻井液完井液项目研究课题于获管理局科技进步一等奖，推广课题于20获管理局科技进步一等奖。可循环泡沫钻井液完井液项目连续三年为研究所创产值累计1500多万元。4月份，氯化钙-聚合醇钻井液体系首次于史136井应用。由于钙醇体系是新型钻井液体系，我认真查找资料并积极参与室内试验，初步掌握了该新型钻井液体系的特性。现场施工中，我密切观察，及时做各种小型试验，逐步摸索出成熟的施工工艺。随着井深的增加，每钻进100m，做一次钻井液滤液浊点，以便能及时调节滤液浊点，满足施工要求。通过精心施工，圆满的完成了史136井的技术服务，达到了高密度井低密度钻进的技术要求。解决了该区块沙二、沙三段易垮塌，电测困难等难题，钻井周期明显缩短，全井没有发生任何事故，取得了良好的应用效果。二、大漠深处勇展风采，打造胜利泥浆品牌--20我多次远赴新疆塔里木油田进行技术服务，在现场施工中我兢兢业业、认真负责，与井队密切配合，及时分析地层岩性，了解井身结构、钻具组合，熟悉各种钻进参数，有针对性地确定钻井液体系，优化钻井液性能参数，优选泥浆配方，做到既节约泥浆成本，又满足井下施工安全。在施工过程中曾遇到如盐层、石膏层、盐水层、煤层等复杂地层，每次在困难面前，我都认真分析井下情况，借阅邻井资料，及时与钻井监督结合沟通，制订出详细的施工方案，为泥浆公司在塔里木市场赢得了声誉。七年中共承担了塔中168井、轮古1井、和参1井、塔中16-10井等十几口井的技术服务，为公司创造了很好的经济效益和社会效益。塔里木地质构造特殊，所钻探的井大多都在5000米以上，地层复杂多变，钻井技术难度大，对泥浆技术也提出了更高的要求，而且在塔里木汇集了国内外多家泥浆技术服务公司，市场竞争异常激烈，服务质量的好坏直接影响到公司的市场和信誉。在牙哈地区和哈得地区长裸眼水平井的技术服务中，我采用聚合醇防塌润滑泥浆体系，解决了裸眼段长达5200米的井眼稳定和油气层保护问题，提高了钻井速度，缩短了钻井周期，大大地降低了成本，新的泥浆体系在超长裸眼水平井的成功应用，是泥浆技术的一个突破，为塔里木的油层开发做出了很大的贡献。同时河南油田的宝302井还引入了公司的可循环泡沫泥浆技术，并且可循环泡沫泥浆在深井、煤层的成功应用，拓展了可循环泡沫泥浆的应用范围。由于长年奋战在气候恶劣的戈壁大漠，我不到30岁就落下了关节炎的毛病，每次上新疆都要带上大包的药，冬季在克拉205井施工期间，正在井下出盐水的关键时刻，我关节炎老毛病又犯了，我每走一步都疼痛难忍，但我还是在零下30多度的寒风中坚持在循环罐上进行压盐水及钻井液的处理，通过一天一夜的紧张奋战，井下恢复了正常，而我却腿疼的怎么也下不了循环罐，几名井队职工只好把我抬回住井房。三、舍小家顾大业，无怨无悔献青春年8月，在我妻子怀孕七个月时，由于生产任务重，人员紧张，研究所领导考虑再三决定委派我，前往中原油田参加胡5-平1井的技术服务工作。胡5平1井是中原油田钻井三公司施工的第一口水平井，也是整个中原油田施工的第二口水平井，虽然我已独立完成了多口水平井，但中原油田对该井非常重视，因此我感觉压力很大，在施工中克服了地层不熟、处理剂不熟、a靶前不准混油等诸多困难，与井队职工一同努力，顺利完成了该井的施工任务，受到了施工单位的高度赞扬。当时妻子一人在家，身体多病，多次打电话催我回来，可是当时井上情况复杂，为了完成任务，我又继续坚持了两个月。当我回家后才知道，由于妻子没有得到很好的照顾，使得胎儿胎死腹中。20，我参加了中石化重点探井河坝1井的钻井施工，在服务中我认真分析地层状况，优选泥浆体系，优化各性能参数，顺利的压井成功，有效地解决了河坝1井“漏涌同层”、“上涌下漏”的复杂情况。在河坝1井的出色表现赢得了甲方和油田领导的高度评价，同时也为公司在川东复杂区块钻探，积累了宝贵的资料和丰富的经验。从河坝1井回来后，在家休息了不到一个星期，我又远征塔里木油田，再次以饱满的热情投入到新的工作中。就这样，在工作中我时时刻刻以高标准严格要求自己，扎根一线，立志为钻井泥浆事业的发展竭尽全力，为祖国的石油事业奉献自己的满腔热血！

员工杰出事迹材料篇九

面对突如其来的新冠疫情，广大青年响应号召，主动请战，挺身而出，冲锋在前，在抗击新冠疫情的一线激荡青春力量。阿城区公安局国保大队孙传鹏同志就是其中的一位典型代表。

一、不畏疫情，主动请战。

人民警察不仅仅是身着警服的荣耀，而是无论何时何地，那颗不惜牺牲个人一切，全心全意为人民服务的初心;更是在抗击疫情期间，那份保护人民群众生命安全的责任。在新冠疫情蔓延之后，迅速席卷全国之时，在习近平总书记“让党旗在疫情防控第一线高高飘扬”的号召下，全国各级各地民警迅速集结，全力奋战在疫情防控第一线。

1月29日农历正月初五，为抗击疫情，孙传鹏同志放弃春节休假，积极响应组织号召，在接到单位指令后一个小时内从哈尔滨市内赶到阿城区公安局户政科排查管控组连夜开展核查人员信息数据工作，连续工作十余日，每日核查数据一千余条，为阿城区抗击新冠疫情提供了重要的基础数据保障。

在接到市公安局关于开展“三站一场”疫情防控执勤工作的号召后，阿城区公安局积极响应，在哈市“三站一场”设立疫情防控缓冲区，对所有来哈人员进行排查管控，守住哈市入城第一道防线。202月15日，副局长栾惠斌同志带领孙传鹏同志紧急到哈西站报到开展防疫勤务工作。考虑到任务的重要性和长期性，区局党组决定紧急抽调警力组成“三站一场”突击队。“现在正是新冠疫情严峻的时候，‘三站一场’是抗击疫情的最前沿，风险最高，工作强度最大。

作为一个共产党员，作为一个民警，我认为我有责任和义务冲在前面，在这场抗击新冠疫情的斗争中，为了群众的生命安全奉献出自己的一切。”应孙传鹏同志的请战要求，在“三站一场”执勤工作伊始，他就被编入由杨自横同志带队的哈西站第一突击队，从开展疫情数据核查工作直接转往更危险、工作压力更大的疫情防控一线参加执勤任务。在哈西站疫情防控工作中他奋勇争先、兢兢业业、坚守岗位、服务群众，“上一线、打头阵”，以昂扬的斗志和必胜的信心展示了阿城区青年民警良好的精神风貌。

随着抗击新冠疫情的发展变化以及复工大潮的到来，哈西站疫情防控工作压力陡然增大。经过执勤民警连续一个月的持续奋战，哈西站突击队工作时间长、民警长期休息不足等问题凸显，严重的制约了哈西站一线疫情防控工作的开展。为了保障民警的正常休息，缓解民警工作压力，区局党组决定在哈西站增设一组执勤警力，但一直没有找到合适的带队人员。“我有工作经验，请让我再带一队，独立开展执勤任务。请领导放心，请区局党组放心，我保证完成任务!”

为了抗击新冠疫情的工作大局，为了深度落实省、市、区新冠疫情防控工作部署，孙传鹏同志主动向区局新冠疫情防控指挥部再次请战，由他带队在哈西站再成立一组疫情防控突击队，以缓解哈西站疫情防控工作所面临的巨大压力。年3月16日，经阿城区党组决定，任命孙传鹏同志为哈西站第三突击队队长，抽调区局抗疫工作精干力量在哈西站独立开展疫情防控执勤工作。

孙传鹏同志的妻子是哈医大第三医院重症医学科的护士，同时也是奋战在抗击新冠疫情一线的白衣天使。为了抗击疫情，她每天倒班上岗工作，有时还要加班护理重症患者，没日没夜，加班加点。孙传鹏同志则在哈西站执勤，每隔一天值一个夜班，夫妻二人都战斗在抗击新冠疫情的一线，家里三岁的孩子无人照顾，只能托付给岳母暂时看管。

2020年2月24日，孙传鹏同志住宅楼上老人因发热死亡，被定为新冠疑似病例，经社区研究决定，孙传鹏同志所居住的居民楼整个单元隔离14天，作为密切接触者，家中的老人也全部回到各自的住处居家隔离。为了不耽误执勤工作，孙传鹏同志经检测后，搬到父母家居住，只有妻子一人在家照顾孩子。这四十余天来，孙传鹏同志每天也只能通过微信和电话与妻儿联系。“你不用担心我和孩子，我们在家都挺好的，你要在一线好好工作，注意防护。”家人的理解和支持让孙传鹏同志放下顾虑，继续在抗击疫情的一线奋勇战斗。

二、真心实意，服务群众。

3月18日19时，一位老年返阿旅客出现在孙传鹏同志面前。老人自称从上海回来，想去阿城区小岭镇看望98岁高龄的老父亲。老人虽然同意居家隔离，但事先没有联系社区，既没有入城需要的相关证明，也没有手机等通讯工具。老人两臂肢端本应是双手的位置长着两个肉球，既没有五指，也没有手掌。看着老人无助的眼神，孙传鹏同志犯了难。

老人不知道亲属的电话号，也不知道亲属的家庭地址，只知道他的妹妹在小岭镇照顾自己的老父亲，如今老父亲和自己的身体健康状况都越来越差，这位残障老人想回家看望父亲并陪父亲过一个生日。在场工作人员都为这位老人的孝心所感动，孙传鹏同志第一时间向指挥部请示并通过电话辗转联系到了老人的妹妹，确认了老人所说的情况。当在孙传鹏同志的手机微信视频上看到了自己的妹妹，老人又惊又喜“多少年没看见妹妹了，我自己都不知道怎么跟他们联系，真没想到你们这么快就帮我联系到了亲人，我代表我们一家人谢谢你们!”

“老人家不容易，我给他特事特办。”特事特办，不是特权后门，更不是违规乱办。按照入城规定和相关证明材料的需要，孙传鹏同志协助老人联系了老人的父亲所在的社区，并帮助其与其他亲属取得联系。在将老人送上转运车后，老人潸然泪下“因为我是残疾人，没有手，办很多事都不方便，吃饭拿不起筷子，打电话按不到按键，戴口罩都套不到耳朵上。这一路都没有人主动帮助我，只有你们帮我联系家属，帮我联系社区，还帮我拎行李送上车。是你们让我见到了父亲和家人团聚，没有让我的人生留下这个遗憾，你们真是咱老百姓的贴心人!”

三、携手抗疫，激荡青春。

自新冠疫情至今，孙传鹏同志已经在抗击新冠疫情的一线连续奋战了近六十个日日夜夜，累计接待返阿旅客一千余人次，累计在岗工作六百多个小时。从疫情不平静的开端，到哈西站火热的抗疫战斗场面，阿城区公安局的青年民警们已经成了“三站一场”防疫工作中的一道靓丽风景。

他们是漫漫长夜里闪耀的星辰，是阻挡新冠疫情潮水的稳固堤坝，在连续作战几十天的情况下他们虽然疲惫，但是毫无怨言。鲜红的党旗在他们身上熠熠生辉，他们无惧风雨，砥砺前行，用实际行动让群众看到了抗击疫情胜利的希望。

作为奋战在抗击新冠疫情一线中的一名青年民警，孙传鹏同志在非常时期担非常之责，尽非常之力，以服务群众、不畏困难、坚守岗位、勇于承担的优秀品质，充分彰显了阿城区公安局青年一代的`蓬勃力量。

员工杰出事迹材料篇十

他叫杨俊，男，彝族，中共党员，云南普洱人，1990年9月生，2012年6月毕业于云南农业大学人文学院森林资源保护与游憩专业。2012年9月，22岁的他作为一名大学生村官选派到宁洱县磨黑镇江西村工作。到江西村工作以来，他踏实工作、努力进取、认真学习，深入群众、仔细倾听，不骄不躁、虚心求教为江西村新农村建设做出了自己的贡献，用实际行动践行了社会主义核心价值观，赢得了群众的认可和领导同事的好评。

加强制度、文字规范，当好档案"管理员"。到村工作以来，他对全村的基本情况，包括全村土地面积、人口、党员、村组干部、劳力以及外出务工人员、享受低保人数、贫困户等都基本掌握。通过搜集、深入小组，仔细调查掌握全村的第一手资料，为能更好的为村开展工作提供依据，并使村台账、村情村务实现了规范化、电子化管理。

宣传上级政策，争当群众"宣传员"。作为一名年轻党员，虽然党龄不高，但在他的心里有一种信念：争当群众的贴心人，当好群众的宣传员。他自觉践行党的群众路线教育实践活动，积极主动学习中央、省、市、县、镇关于教育实践活动相关文件精神，同时利用村组干部会议的机会主动搜集资料，向村组干部们传达"中央八项规定"、"8433"升级版的孟连经验、论群众路线重要论述摘编及厉行节约反对浪费重要论述摘编等，及时将党的各项惠农政策以及有关生产、生活、文化等方面的知识宣传到农户，积极为村民们解答疑难困惑。

协助村组干部，积极为村民调处纠纷。农村是土地纠纷、邻里纠纷易发多发的区域，他来村工作以来协助村组干部解决各类纠纷近7起，都已成功化解。面对复杂的农户矛盾纠纷问题，他向村干部学习好的经验和做法。他认识到：在农村调解纠纷不能光讲政策和法律，还要结合道德、村规民约以及尊重当地风俗习惯，同时还要注意自己说话的方式方法，用一颗公平正义的心对待每一位村民。矛盾纠纷应该尽最大努力化解在基层，让上一级政府有更多的时间研究磨黑改革发展的大计。构筑和谐，每一位基层的优秀"调解员"功不可没。

爱岗敬业，少抱怨，多做事，争当人民群众的"勤务员"。到村后，他为全村146人办理农村低保的各项手续，包括代农户撰写申请书，填写入户调查表及申请审批表等；完成1523人新农合的收缴工作，为1523人办理了新型农村合作医疗保险的投保工作；收缴新型农村养老保险676人的保险费，为676人办理了新型农村养老保险的投保工作；他和村委会工作人员积极开展畜禽预防工作，共注射猪疫苗2700头，注射牛疫苗165头，完成能繁母猪保险678头，完成农转城工作任务数95人，完成率达100%。以一个"勤务员"的标准，真正的把国家的各项惠民政策及时准确的落到实处。

结合实际，探索江西村发展思路，争当新农村"建设员"。江西村地处磨黑镇东北面，距镇政府40公里，距宁洱县城73公里，交通较为不便，市场经济不够活跃、人才欠缺，发展后劲不足，村容村貌的改观更大程度依靠国家政策。在江西村开展的农村危房改造中，他和村"两委"班子认真研究分析，做好入户调查，征求群众意见，同时他主动帮助贫困危房户做好申请书的撰写、申请表格的填写、图片资料的采集、农户信息资料的复印，以及电脑录档等工作，全面完成危房改造项目工程建设123户，其中重建户5户，扶持农村太阳能热水器建设项目30户，做好相关材料收集工作，解决改善了村民卫生条件，完成农业经济种植扁豆110亩、无筋豆30亩，以及帮助村民在团墩小组示范种植生态海船1500棵，促进农业经济发展。真正为困难的群众办实事，让江西村村民过得更好，使村容村貌有了更大的改观。群众利益无小事，从到村里的那一天开始，为村民办实事、谋利益，成为村民的贴心人就成为他工作的最高目标。

生命不止，奋斗不息。敬业就是以身作则，为村民服务，心系村民，为村民谋利益，要从身边的琐事、小事做起，全心全意，脚踏实地做好每件事。做一名称职的村官，就是要敢担当、群众认，有责任意识、群众观念；做一名称职的村官，就是要善学习，有好学态度；做一名称职的村官，就是要会做事、能创新，有务实作风、进取精神。他是这样要求自己，也是这样实践着社会主义核心价值观，他是大学生村官队伍中平凡的一个，但他时刻以一个"优秀共产党员"的标准鞭策着自己，按照"勤学、修德、明辨、笃实"的要求，努力成为社会核心价值观的宣传者、践行者，扎根基层，奉献基层，默默的耕耘着自己为之奋斗的事业，孜孜不倦，在基层中实现自己的人生价值。

员工杰出事迹材料篇十一

赖君，女，1985年3月出生，哈尼族，本科学历。赖君是一个标准80后土生土长的普义人。2008年，她从大学毕业，回到了自己的家乡，2013年6月担任普义乡端金村村委会副主任。几年来，在各级领导的关心培养下，在干部群众的指导帮助下，她勤勉向上、奋发进取，从转变角色到进入角色，扎扎实实的做好农村工作，为促进乡风文明、共建和谐社会作出了积极贡献。

还未走进端金村村委会办公室，就已经听到清脆的笑声，只见一个戴着一副边框眼镜，衣着端庄的年轻女子，正在开导一位与儿媳妇产生家庭纠纷的大妈，她就是赖君，说说笑笑中，大妈也就释然了，也露出了满脸的笑容。赖君说："第一天到村上上班还不知道怎么和老百姓打交道，工作几年后才发现老百姓是最好相处的，现在是隔三差五就有群众找我款白。"。

俨然，农村基层工作，已经让年轻的赖君褪去了出大学校门时的稚气，通过基层工作的磨砺，她多了份干练、责任和担当。

2012年与爱人结婚组成了小家庭，小家刚成立，爱人为了改善家庭的生活条件在宁洱县打工。扎根农村基层建设的赖君在完成本职工作的同时，还要照顾父母、孩子，经常晚上12点还在做家务，更别提工作忙加班的时候了。但她从未抱怨过，因为她深知想让群众对你满意，就要做好他们的贴心人。赖君时时用自己的行动来做表率。工作中，她认真配合好村主任的一切日常事务工作，充分发挥了自己大学生的优势，用踏实的工作态度取得了村干部们的支持和重视，很多好的想法和建议都被采纳实施；生活中，她细心的关心村民们的困难琐事，尽最大的能力去帮助他们，真正使自己融入到村里，把自己当成村里的一份子，和村民们慢慢建立了互信关系。她时常提醒大家要随手关好门，要照看好自己的孩子，提高警惕；在环境上，看到有垃圾她都会主动拾起，对在乱丢乱画的百姓，她都会善意提醒要保护环境；在遇到老百姓家漏水、太阳能坏了她都会主动帮忙解决；遇到邻里纠纷大家也会第一个想到她，请她去调解矛盾，赖君认为既然大家看的起她、相信她的公正，她无论如何都会尽全力去帮助调解。几年来她调解各类矛盾纠纷近百余次。

赖君常说："我的父母在家里，我的家在农村，农村就是生我养我的父母。是她给了我生命，是她养育了我，是她给了我今天。现在我长大了，长知识了。饮水思源，我并没有忘记我的父母，我的家乡。"自古忠臣多孝子","小孝治家，中孝治企，大孝治国"，老乡就是我的父母，农村就是我的家，我身为端金人，身为农村人，我愿为家乡付出我的青春，我愿为农村留下我的汗水，我愿为家乡做事，为农村奉献。"。

员工杰出事迹材料篇十二

尊敬的领导、各位哥哥姐姐大家好:。

我是来自同江市职教中心的张淳木，很荣幸荣获“全国最美中职生”荣誉称号。今年是五四运动一百周年，我认真收看了习总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话。

1前，中国大地爆发了震惊中外的五四运动，这是中国近现代史上具有划时代意义的一个重大事件”。五四运动孕育了以爱国、进步、民主、科学为主要内容的伟大五四精神，其核心是爱国主义。爱国主义是我们民族精神的核心，是中华民族团结奋斗、自强不息的精神纽带。作为中国当代青年学生要坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。在今后的学习生活中我要努力做好以下几个方面：

1

树立远大理想。

“新时代中国青年要树立远大理想。青年的理想信念关乎国家未来”。作为一名青年学生应当志存高远，树立远大的理想，以此激发自己前进的勇气和动力，让青春岁月有前进的努力方向，青春之舟才能破浪远航。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将个人梦想融入到中国梦的伟大实践之中，让理想信念在奋斗中升华，让青春在奋斗中闪光。

2

担当时代责任。

我们身处时代变革的前沿，要“勇立时代潮头，争做时代先锋”。新时代青年应成为敢于担当的“搏击者”。紧跟时代砥砺前行，担当责任奋发有为，是我们青年的光荣传统，也是党和人民对我们的殷切期望。只有在思想上树立不怕苦、愿吃苦的精神，努力奋发向上，才能经受住艰苦环境的摔打和考验。只有不断在逆境中砥砺性格、意志和修养，在实践中练就一身“硬功夫”，才能在摸爬滚打中更好更快地成长，成为优秀的`一代。

3

勇于砥砺奋斗。

岳飞在《满江红》中写道，“莫等闲，白了少年头，空悲切。”“奋斗是青春最亮丽的底色”，民族复兴的使命要靠个人奋斗来实现，青年学生要用奋斗扬起人生理想的风帆。青年正是苦练本领、增长才干的黄金时期，我们要增强学习的紧迫感，努力学习，掌握科学文化知识和专业技能，努力提高人文素养。在学习中增长知识，在工作中练就本领，用真才实学服务人民。

4

练就过硬本领。

勤学，下得苦功夫，求得真学问。知识是实现人生理想的重要基础。鲁迅先生说过：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”学生时代，“恰同学少年，风华正茂”，有老师指点，有同学切磋，有浩瀚的书籍引路，可以心无旁骛求知问学。此时不努力，更待何时?我们要加强专业技能学习，认真学习、虚心请教，让我们职业教育学有所用，真正的提升我们自己的职业技能。

5

锤炼品德修为。

道德品质是一个人做人处事的重要标准，作为新时代中国青年要自觉树立和践行社会主义核心价值观，从生活点滴学习，善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养，同时从英雄人物和时代楷模的身上感受道德风范，从自身内省中提升道德修为，明大德、守公德、严私德。提升自己的道德境界，在奋斗中找到人生的真谛、生命的价值、事业的方向。

我们青年是国家的未来，也是世界的未来。让我们怀揣中国梦，发扬中华文化崇尚的四海一家、天下为公精神，为实现中华民族伟大复兴而奋斗!

员工杰出事迹材料篇十三

本文目录。

饶彩华，女，xx县浯溪镇人，1973年9月出生，1992年7月参加工作，现任xx县审计局办公室主任，县八届政协常委。自xx年4月担任办公室主任以来，她始终将“优质服务”理念寓办公室各项工作之中，兢兢业业，扎实工作，开创了县审计局办公室工作新局面，为促进全县审计事业健康发展作出了突出贡献。xx年在县委办、县政府办组织开展的“优质服务”竞赛考核评比中，县审计局办公室工作被评为三等奖，xx年被评为二等奖，办公室档案工作连续两年被评为全县先进单位，受到了县两办领导的高度评价。因业绩突出，xx年公务员年度考评中，她被评为优秀公务员；xx年12月，在县政协八届一次会议上，饶彩华当选为县政协常委，这在县审计局发展史上，还是第一次。

荣誉的背后，隐藏着多少辛勤汗水，她从没有向人提起过。但她参加工作18年来特别是近两年工作表现的一幕幕，无一不是审计人爱岗敬业、热情服务、无私奉献的显光点。

显光之一，很快胜任“特殊岗位”新角色。

办公室主要从事政务、事务服务工作，其工作性质决定了办公室工作的特殊性：除了奉献还是奉献，办公室工作人员往往看不到轰轰烈烈的事迹。然而，正是在这个平凡而特殊岗位上，饶彩华以女性特有的细腻和扎实的工作作风，出色地完成了领导和同志们交给的各项工作任务。

xx年4月，经全局无记名投票的方式，饶彩华走上了办公室主任这一职位。饶彩华长期从事审计业务工作，对办公室工作知之甚至少。为尽快适应新的岗位，找准角色定位，她把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高自身的政治素质和办公室业务素质。两年多来，深入系统地学习了邓--理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识和办公室工作相关业务知识，坚持用理论武装头脑，运用理论指导办公室工作。同时，她坚持在实践中学习，虚心救教。不懂之处，经常向县委办、县政府办专家请教办文、办事、办会等方面的具体问题，增强了对办公室工作的责任意识和服务意识，很快掌握了办公室的工作原则、工作程序，逐步由办公室工作“门外汉”成为办公室工作的“熟练工”。近两年，局里年初各项。

规章制度。

的完善、年终责任制检查各项资料的准备汇总、解放思想大讨论活动和学习实践科学发展活动的日常工作及相关文材料上报，都由她独档一面予以完成。xx年，她结合多年的审计工作实践和审计信息化发展的新形势，撰写了《刍议计算机审计的风险与防范》一文，在全省审计系统理论研讨评比中荣获二等奖，全市审计部门办公室主任仅她一人获此殊荣。对饶彩华的办公室工作，全局都这么评价：脑子反应灵，进入角色快，工作抓得好！

闪光之二，努力做活“优质服务”大文章。

饶彩华任办公室主任的时候，适逢全县办公室系统开展“优质服务”竞赛活动，对新时期办公室“三服务”工作提出了更新更高的要求。在这一背景下，饶彩华深知当好一名合格的办公室主任的责任与份量。她根据两办的工作要求，结合审计部门的工作特点，创造性开展工作，做好做活了“优质服务”这篇大文章。

饶彩华从事办公室工作的开篇之作，是创新管理制度。近几年来，随着中央转移支付力度加大，审计监督任务越来越重，审计成本越来越高，全局一线审计人员感到压力很大。为此，通过广泛征求意见和认真思考，在不违背财政政策的前提下，xx年3月，她向局党组提出了“审计经费控制办法”的建议，实行一线审计人员工作经费直接与审计任务挂勾，得到党组研究通过并在全局推广运用，成为近两年审计工作的主要管理模式。这一全新管理模式的推行，每年可为局里节约审计成本20余万元。

饶彩华做好“优质服务”文章的重点，是将办公室服务寓审计工作全过程。她认为，“优质服务”最终落脚点，还是在服务本单位各项工作，促进各项工作发展上。面对日益繁重的审计工作业务，办公室要做的工作实在太多。为此，饶彩华不等不靠，团结带领导办公室5名工作人员，任劳任怨，把所有工作当作领导和同志们对办公室的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，努力使办公室各项服务工作让领导满意，让同志们满意。对办公用品添置配备、审计成果利用、车辆调度、综合协调、上级检查等各个方面的工作，她都要周密安排，细致考虑，确保每个环节不出纰漏。xx年以来，全局每年都要完成130余个审计项目，连续两年被评为全省、全市审计系统先进集体，全县重点工作目标管理考核先进单位，所有这些，都凝结着饶彩华及办公室工作人员的辛勤劳动和汗水，都是办公室“优质服务”最好的成果体现！

饶彩华“优质服务”文章做得好，还体现在为机关同志们的日常生活服务中尽显人文怀。每逢同志们加班加点、集体活动或退休干部的年度走访慰问，她都要统筹兼顾，细致安排，搞好后勤服务。同时，对一些重大突发性事情，她都认真对待，积极应对。汶川地震发生后，她负责全局14000余元的爱心捐款和特殊党费的收集，及时上交到相关部门，给灾区群众送去了祖国大家庭的温暖。xx年，局里两位同事的父亲去世，她发动、负责收集局里干部职工慰问款，并安排组织领导和同志们到同事老家慰问，使他们非常感动。

显光之三，时时展现“模范军嫂”真风采。

熟悉饶彩华的人都知道，她不仅是审计局办公室主任、县政协常委，还是神舟系列卫星监控部队“远望号”的现役“军嫂”。她时常说：“嫁给军人，就意味着吃苦受累，就得有牺牲精神。”她是这样说的，也是这样做的。

饶彩华xx年结婚，爱人刘建飞是江苏海上卫星测控部队现役团级军官。从“神舟一号”到“神舟七号”卫星，刘建飞全程参与了海上监控。在饶彩华的的全力支持下，刘建飞连续八年被部队记功或评为优秀党员。作为审计人员，饶彩华热爱本职，勤奋工作，已经在审计工作岗位上默默耕耘了18个春秋。作为军嫂，她无怨无悔地操持家务、哺育小孩、孝敬长辈，全力支持丈夫在部队建功立业，充分展现了一名当代军嫂的美好形象。

为了军人的责任，饶彩华甘愿把自己的一切奉献，只为做一个军人的坚强后盾。xx年下半年，当时她身怀六甲，妊娠反应经常引起胃痛，一整天都吃不下饭，仍然坚持上班，怀孕期间，没有请过一天假，从未向丈夫说过一个“苦”。女儿现在四岁了，全是她与公婆抚养带大，丈夫没操一分心。正是她的博大胸怀，用真爱为丈夫干一番事业提供了有力支撑。

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张丽琼，女，1984年出生，中共党员，是一名一直奋战在农业战线上的技术人员。作为一名技术干部，在工作岗位上她始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务;作为一名共产党员，她始终保持坚强的党性，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，坚决服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行、爱一行、钻一行，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。

理想信念是行动的先导。她参加工作以来，十分注重理论知识的学习和更新，坚持用先进的理论和科学的知识武装头脑。一是注重政治理论学习。她坚持不断的学习党的路线、方针、政策，坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。她认为只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，才能有一个清晰地、正确的工作思路。在学习党的群众路线教育实践活动中，她始终积极学习，认真撰写。

心得体会。

和学习笔记，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，始终保持了自己在思想方面的先进性。二是注重业务知识学习。只有掌握丰富的业务知识和熟练的业务能力才能更好地为民服务，她平时虚心向领导、同事请教，坚持阅读《中国农技推广》、《甘肃农业科技》和《植保导刊》等学术性刊物，掌握农业科研动态、研究方向，了解最新的技术信息，经过不断地学习和钻研，她在分析问题、解决问题和沟通协调等方面有了很大的提高，为提高工作效率，驾驭全局打下坚实的基础。

该同志工作9年来，一直从事农技推广工作，围绕全市农业重点产业，参与开展了农业科技知识的宣传与普及，新品种、新技术推广，承担完成了设施瓜菜高效栽培技术示范推广、苹果蠹蛾疫情防控、土壤有机质提升、测土配方施肥、农业污染源普查、高效农业种植技术集成与示范推广、中药材标准园建设等农业科技项目，为我市农业发展做出了积极的贡献。

近年来，她主要把枸杞标准化生产技术示范推广作为自己工作的重中之重，在她的技术指导下，引进宁枸7号、高杞等枸杞新品种5个，筛选出了能够在我市的土壤条件下生长，结果状况及产量较好的枸杞新品种3个;开展了植物源农药防治枸杞病虫害、太阳能板杀虫灯诱杀枸杞害虫、石硫合剂涂抹防治枸杞病虫害等试验示范12项(次)。积极推广应用了枸杞优良品种、生物农药、生物菌肥及物理生物防虫技术、测土配方施肥、标准化生产、膜下滴灌等技术，新技术应用率达到95%以上;采取集中示范培训和现场观摩指导，巡回指导等方式，定期开展技术讲座，同时在种植和病虫害防治的关键季节，技术人员深入现场，亲手操作，向农户具体指导，为推广普及新技术奠定了基础。在她的辛勤耕耘下，使枸杞标准化生产技术普及率达到100%，主要病虫害的防治效果达到80%以上，病虫害的发生率控制在5%以下，降低农药使用量30%，产品无公害合格率达到100%，商品率达到100%，枸杞亩均产量达180公斤，较上年增产15公斤，平均亩销售收入达8100元。经济效益逐年上升。

农业技术推广中心肩负着全市的农业技术推广工作，工作的性质决定了要经常下到基层了解农情，走访农户。面对交通不便、人员少、任务重、时间紧的现状，她积极发扬连续作战、甘于奉献的精神，该牺牲的双休日、节假日坚决牺牲。在项目推广、示范区建设和农业技术问题处理过程中，有时为了及时了解查看和掌握出现的异常情况，她凡是接到农民的请求，都争取第一时间赶到现场为农民排忧解难，风里去，雨里行，雨天一身泥、风天一身土。尤其是灾害天气，作物普遍出苗差，长势也不好，群众都非常焦急，她尽可能做到随叫随到，到农民的田间地头指导，如不能到达现场的，则电话联系帮助解决，为农户挽回了不必要的损失。

她始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡是想在前、干在前，处处发挥模范带头作用，她爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。她深知加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常是反映在本职工作上。因此，她在日常的工作中，始终坚持从人民群众的愿望出发，想群众之所想，急群众之所急，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众办好事、办实事，实现和维护好人民群众的根本利益;同时，她鼓励和引导每一位党员积极投身为农服务工作，最大限度的发挥好党员的先锋模范作用。她始终牢记宗旨，关心群众、体谅群众，对群众反映的问题，始终听在耳里、记在心上，做到了全心工作、真心为民。

一份耕耘，一份收获。她以农业科技创新、技术贮备、技术推广为己任，辗转于田间地头、温室内外，共承担省、地、市下达的试验研究和示范项目31项(次)，完成省、地、市试验研究项目26项，示范项目29项;xx年承担完成的《日光温室高效茬口的试验示范项目》获酒泉市科技进步二等奖;先后在《甘肃农业科技》、《甘肃农业科技与信息》等杂志上发表学术论文6篇;xx年12月被省农牧厅评为全省农业生态环境保护先进个人;xx年被玉门市农牧局评为先进工作者;xx年1月被甘肃省农牧厅评为全省经济作物技术推广先进个人。

“把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单”。多年来，她始终能以党员的标准严格要求自己，公道正派，严于律己，克己奉公，埋头苦干，忘我工作，想群众所想，做群众所盼，在平凡的农技推广岗位上谱写着不平凡的事业，在人民群众中树立先锋模范形象，是一名优秀的共产党员。

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朱以荣，男，1975年7月生，中共党员，1996年毕业于汉中师范学院，xx年函授毕业于陕西省委党校，xx年毕业于陕西师大研究生进修班，历任青树镇副镇长、副书记，现任喜神坝乡人民政府乡长、政协南郑县八届委员会委员。参加工作以来，他一直以优秀共产党员的标准严格要求自己，诚实做人，踏实做事，严于律已，爱岗敬业，清正廉洁，一身正气，无论是在县直机关，还是在乡镇基层，对工作都倾注极大的热情和激情，奋力开拓，勇于进取，争创一流，取得了突出的成就。xx年被省政府评为农村公路工作“路乡长”、被县委评为优秀党务工作者；xx年被市委评为基层统战工作先进个人，被县政协评为优秀政协委员；xx年所在的乡年度综合工作考核被县委、县政府评为先进。

一、狠抓基础设施建设，夯实发展硬环境。

xx年9月他自县委政研室下派到青树镇任副镇长，xx年9月转任副书记，期间一直分管交通工作。看到农村交通闭塞，大部分村组道路不畅，晴天一身灰，雨天一身泥，甚至有的村仍靠肩挑背扛，严重阻碍了经济的发展。要想富，先修路。他紧紧抓住全省建设通村水泥路的机遇，采取重点突破、典型示范，以点带面的方式深入村组、农户广泛宣传发动群众抢抓三年通村水泥路建设机遇，集资修路。一边宣传发动，一边组织人员勘察设计，协调争跑项目，解决建设中的具体问题。短短两年多时间，青树镇29个村所有的村组道路他全走了个遍，涉及修路村的受益户走访了80%，在全镇掀起了村看村、户看户、竞相集资修路的热潮。通过2年的努力，全镇29个村无论山区、丘陵村村通上了水泥路，通达里程达到了46.8公里，位居全县之首，彻底改变了该镇交通落后的状况。同时，也被省政府授予“路乡长”称号。xx年5月他又被组织委派到喜神坝乡任乡长，一上任，他又全力扑身于改善山区基础面貌，一年以来先后争取实施了农田水利设施配套、通村水泥路、通村砂石路、人畜饮水、通电工程、土地管理及集镇建设等方面的项目达28个，总投资达900多万元，同时还储备、包装了一批项目，正在多方争跑，极力改善南郑西南大门、县级重点镇的面貌。

二、大力调整产业结构，带领群众脱贫致富。

他到喜神坝乡任乡长以来，看到该乡农民收入以农业生产为主，仍是传统的粮油种植，无主导产业，严重制约了农民致富。在充分调研，熟悉了解村情，掌握市场行情，结合县上产业结构调整扶持政策的基础上，制定出台了上片烤烟、中片核桃、下片茶叶的产业发展思路，出台了扶持产业发展的优惠政策，想办法筹集资金兑现了往年未兑付的产业发展奖励资金，争取项目扶持兴办了标准化的茶叶加工农头企业，重点扶持集中连片发展了300亩优质核桃基地，150亩示范茶园，示范带动了全乡群众发展农业产业的积极性。今年全乡9个村中4个村计划新种植优质核桃1000亩，4个村计划新发展茶园600亩，低改300亩，一个村正在修路、拉大电，改善种植烤烟的基础环境，准备明年将烤烟种植面积增加一倍，力争通过一至二年的努力，人均经济作物种植面积增加一亩，人均纯收入有一个大的提高。

三、心系教育事业，铺就希望之路。

百年大计，教育为本。作为一个师范专业出身的他，一直怀着“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”的思想，关心支持教育事业，致力于改善学校基础建设，让农村孩子不受危房的威胁。在青树任职期间他虽不分管教育，但仍用自己的社会关系多方呼吁，争取援建资金，修建校舍。先后争取了燃灯工程、国际计划投资和林德叉车公司的捐赠资金达300余万元，改善了2所小学的校舍，消除了6个村近400名学生的危房威胁。到喜神坝乡任职以后，一方面配合县上对学校实施灾后重建改造校舍，另一方面还自筹资金维修了一个村小的危房屋顶，为一个村小修建了院墙，为九年制学校争取了全国工商联的投资60万元改善校内设施。

四、大灾面前临危不惧，灾后重建勇当排头兵。

震惊世界的“5.12”汶川大地震，也涉及到了他所处的县。地震发生后，时任副书记的他，当时正在村上下乡，顾不上家人的安危，第一时间赶到机关关心干部的安危，搭建地震棚，与干部一道同吃、同住在机关，一度时间机关食堂无人做饭，他带领干部亲自下厨为机关干部做饭。地震当晚，由于辖区一水库发生险情，有溃坝决堤的危险，下游有7个村1000多人受到安全威胁，全镇干部组成几个组分别到下游去动员群众做好撤离的准备和到大坝去巡逻，监测险情，当时许多干部面对险情极度恐惧，这时他站出大声呼喊：“别害怕，考验我们的时候到了，大家跟我走，水淹下来我是第一个。”说完他带队坚守到了坝底的第一个村。他的行动，感动了干部，感动了群众，纷纷赶赴村组农户作动员工作，应对险情。地震后，他所包联的双坪村是全镇受灾最严重的村，全村有65户农户房屋倒塌或严重受损，需拆除重建，由于该村地处汉山之巅，交通不畅，经济条件差，加之集中重建原材料紧张，虽有市、县部门帮扶重建，但任务十分艰巨。有的群众宁肯住在危房之中，甚至住在搭建的木棚中也不建房，一味依赖于政府。看到这种情况，他忧心如焚，一方面深入受灾户中作发动工作，教育群众要坚定信心，积极主动用自己的双手去生产自救，另一方面动员自己的关系，通过各种渠道为他们采购水泥、砖头、瓦块、钢筋等建筑材料，并制定一定的奖励政策，解决一些具体的问题，激励群众奋力开展自救。当了解到一户群众害怕建房把粮吃完了过年没粮吃时，他通过向民政部门争取救济，承诺只要将房建好，年底保证给粮让他们欢度春节，顾虑打消了，房屋很快建好了，当他把救济粮亲自送到受灾户家里时，全家人激动得热泪盈眶。重建过程中，有一户受灾户家中无钱、无劳力，且建材人工转运距离较长，修建进度十分缓慢，于是他发动其亲戚和村上的党员帮忙，并设置奖励，承诺五天将材料全部搬送到建筑场地，奖励水泥5吨，以奖带补的方式极大的刺激了该户建房的积极性，日夜加班，仅4天就将建材搬运到了现场，短短一个多月就建好了住房。得力的措施、全身心的帮扶，全村65户重灾户除7户举家外出务工未归没有重建房屋外，其余58户都在xx年底搬进了新居，全面完成了灾后重建的任务。

五、落实民生，努力构建和谐社会。

作为基层领导干部，他时刻牢记群众的事无小事，他不仅注重经济发展，也十分注重关心群众疾苦，扶危济困。他只要听说哪家房屋失火受灾或被盗，他必定会亲临现场去救济、慰问。哪个孤寡老人无粮吃、无钱花，他必定会去想办法争取救济。他还号召捐资救助了双坪村白血病女学生彭静、救治无人照看的精神病人、积极为困难家庭病人争取大病医疗救助，资助贫困大学生上学，积极调解民事纠纷，下功夫处理信访老户，缠访户反映的问题。成功化解处理了五道岭村杨艳芳缠访30多年的土地和集体财产分配纠纷，青树村何正贵上访20多年的伤害赔偿，青树村明平才上访10多年的房屋产权纠纷，以及四川关坝乡民工乘车返乡途中因山体滑坡死亡，司机逃跑后的赔偿等民事案件，为构建和谐社会做出了不懈的努力。

“心系发展，情系群众，致力于和谐建设。”这是他基层工作的信念，也得到了干群的一致好评，每当他离开原岗位到一个新的工作岗位时，当地的百姓和干部总是对他依依不舍，总是希望他何时再回来。他就是这样一个不知辛劳，忘我工作的党员领导干部。

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掠过长空，排成“一”或“人”的严整的雁阵，总能给人一种震撼，仿佛让人看到：一个坚强团结的集体，一个坚定信念，向着目标不屈进取的队伍搏击蓝天的身影。而这之中，那胸怀万里在宵汗的头雁，其雄姿则犹为动人。

把不懈学习当作习惯，做学以致用的“领头雁”

1990年夏天，在当时千军万马争过独木桥的高考中，17岁的胡浩以微弱分差与大学校园失之交臂。是年冬，伴着一种失落的情怀，他走进了阳新县税务局，成了国营企业征收处最普通的一员，踏上了为国聚财的人生历程。

怀着一种“干一行，爱一行”的决心，他以一种谦虚学习、踏实工作的态度，决定从头开始规划自已的人生。从最基础的工作，如制表、数统计和与老税务一道进企业了解生产经营情况开始，他一点一滴地联系实际学习税收业务的基础知识。期间凡遇到税收政策法规与企业财会知识方面的任何疑难，他从不放过，总是记在随身携带的工作。

日记。

上，然后向书本找答案，向身旁的税收业务骨干们谦虚地求解。四年多的时间，他工作之余，不管怎样劳累，总要坚持每天挤出时间学习税收业务书籍一、两个小时。几年下来他所写的工作日记就达到十多本，加之学习税收与财会方面专业书籍，码在案头，竟堆积成了一座小山。良好的学习惯，踏实的工作实践，虽让他逐渐找回学习的乐趣，获得对搞好税收工作的自信。然而，面对当时扑面而来中国经济体制改革的浪潮，不断发展的经济形势，却更让他感觉到了自身理论知识的苍白，感觉到了系统学习税收业务与财会新知识的紧迫性。

1995年，就在中国税收体制发生历史变革——国地税分设不久，为了进一步提高自已的税收理论水平，他报名参加成人高考，高分考入了湖北经济管理学院，学习税收和财会方面的专业知识。两年后他以优异的成绩毕业，重回到了基层税收工作一线。凭着较为扎实的理论功底和严谨务实的工作态度，一回来他就被分到了当时的阳新国税城区直属分局，任税收专管员，负责城区几家大的企业的税收征管工作。几年间从电力、烟草、粮食、金融、工厂到农村税收等的征管，方方面面，他几乎都有涉足，年均税款征收额过百万，从无差错。丰富的工作经历，在让他的所学得到了施展的舞台的同时，更弥补了他实践经验的不足，坚持理论与实践相结合，坚持学以致用，不懈学习良好习惯，让他日渐从年轻的税干队伍中脱颖而出。从1999年至xx年，四年间他四度在省局业务能手竞赛中，先后夺得了省级“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得税能手”的称号，成了阳新国税局乃至全市国税系统一个不可多得的全能型的年轻的税收业务能手。

不懈的学习，给他驰骋税苑注入了无尽的活力。自xx年起他开始走上了领导岗位，先后历任分局股长、管理局副局长、直至xx年任新组建的县国税兴国分局局长，虽然随着职务的升迁，他肩上的税收工作担子，变得越来越重，但是不变的却是他坚持学习的习惯。走上分局长岗位后，他更是以身示范，把这一习惯，推而广之，融入了整个分局集体中，提出了联系实际，树立终生学习理念，打造学习型组织的工作目标。几年来，他在县局领导和相关业务科室的指导与支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科学的学习管理制度，通过职工课堂，岗位练兵，网上一日一题，一月一考等形式，以及鼓励职工积极报名参加各类税收专业函授学习等途径，在分局形成了一种浓厚的学习氛围，掀起了一种比政治、比业务、比技能的“比、学、赶、帮、超”的全员学习政治理论和业务知识的高潮。

他坚持以身示范，带头学习，让学习成了全员共同一种习惯，更让兴国国税分局，成了一个真正学习型的先进组织。四年来，分局新的能手不断涌现的同时，分局集体更被多次授予了全县国税系统“先进集体”。

把聚财为国当作天职，做创新管理的“领头雁”

xx年，胡浩上任阳新县国税局兴国分局局长时，正值全省国税系统全面推进科学化、规范化、精细化管理的时候，那时全国税务系统《纳税评估制度》、《税收管理员制度》等一系列新的管理制度刚刚出台，国家系列新的税收优惠政策也相继出台，个体纳税户增值户起征点也再次作了调整……处在新旧两种的税收管理模式变革期，无疑对他这位年仅32岁，刚刚走马上任全县收入块头最大的分局局长能否在新的形势下“带好队、收好税”是种严峻的考验。

然而，面对上级领导的期望，面对一些老同事的疑惑，面对新的税收形势造成的工作的压力，胡浩没有退缩，他认为聚财为国是一名国税人的天职，既然组织信任，走上分局长的岗位，就应敢于担当，不管形势怎样变化，怎样错综复杂，他坚信有局党组的正确领导，有同志的支持，更只要始终坚持税收法治与公平的原则，勇于科学创新，就能开创工作新局面。

上任伊始，面对千头万绪的工作，胡浩首先在分局着手开展全面税源调查与摸底工作，以摸清“家底”。连续一个多月，他亲自带队，走访了城区有代表性一百多家个体纳税户，走遍了辖区内二十余家纳税大户，每到一处，他都与纳税人交心谈心，听取他们对国税征管工作的意见，同时积极宣传新的税收政策与法规，全面了解纳税人生产经营情况。

在充分作好税源调查的基础上，他立足分局“地广、户多、人少、区内经济发展差异大”的实情，即：分局地处兴国城区，征管辖区面积400多平方公里，肩负“三乡镇、一农场”近4000户纳税人，其中一般纳税人107户的征管工作。为在这一形势下，切实掌握征管工作的主动权，他按照税收管理专业化、科学化、精细化管理的要求，在严格落实好税收管理员制度，做好源管理的各项基础工作的前提下，因地制宜，着眼发展，为强化税源管理，做好税收征管的基础工作，他与同事们不断地进行有益的探索与创新，并在总结成功的实践经验基础上形成了“划片与专业管理相结合”的“分类式”管理办法。在城区开创性地首次把汽车、家电、医药、修理、金银首饰、服装等按行业实行分类管理，成立六个专门的管理小组。同时他还结合实际，成立了专门农村税收、重点税源户以及行政事业单位、集贸市场、房地产企业管理组，并用人所长，选择业务能力强、熟悉行业经营特点，工作经验丰富，法治意识强的同志分别担任管理组长。划片与专业管理相结合分类式税收管理办法，带来的直接效果，就是行业税收管理得到了彻底的规范，公平的良性税收环境日渐形成。

与此同时他还结合《纳税评估制度》的实施，成立专门纳税评估小组，当时纳税评估还是新生事物，他为切实做好评估工作，减少税收执法风险，使纳税评估发挥出应有的作用，一连两个多月，他与小组同志一道开始了大胆尝试与探索。他白天深入企业了解情况、收集资料，晚上统计分析、研究相关行业的指标参数，掌握了材料、设备、人工、管理等对各行业运营成本的影响之后，他成功设计出了家电、医药等行业纳税评估数学模型，并以此为试点经验，由点到面，把纳税评估延伸到了六个不同行业，建立起了六大行业相关的指标参数与预警值，日渐形成一套成熟的纳税评估管理办法。兴国分局在胡浩的积极探索下，通过纳税评估不仅有效的防止虚假纳税申报的行为，同时更解决自身征收管理中“疏于管理、淡化责任”的问题，更提升了服务质量，几年来分局通过纳税评估查补税款达两百多万元。

胡浩在兴国国税分局，勇于探索和不断创新税收管理模式，实现科学化、规范化，专业化管理的结果，所带来一个显著成效是：xx---xx年，该分局分别实现组织收入6200万、7800万、xx年首先实现收入过亿，xx年实现税收收入1.2亿，xx年实现收入1.6亿，几近占了阳新国税税收总收入的半壁江山，同时分局征管质量年度考核分别以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，连续五年度居全县国税基层分局前列。

在聚财之路上，卓著的工作成效，也为他本人赢得应有的荣誉：xx年胡浩荣获黄石市“五一劳动模范”称号，xx年更当选县“十大杰出青年”。

把分局集体当作家庭，做和谐发展的“领头雁”

分局虽小，然而在胡浩眼中，俨如一个大家庭，是每个国税干部职工，自我发展，自我完善，自我提高，实现自我价值的大舞台。近年来，围绕促进国税事业和谐发展，构建和谐分局的目标。胡浩走出了三步棋。

一是营造环境，坚持走凝聚人心、培育人才、激励人志的科学带队之路。在他看来，收好税必须以带好队为基础和保证。因此，他在分局内通过团结广大国税干部职工，坚持民主集中制的工作方法，充分调动每一名干部的积极性、创造性。自xx年起，分局先后开展爱岗敬业的思想教育，使干部时刻有一种“国税在我心中”的职业神圣感，同时分局还结合开展以“知民情、重民意、排民忧、解民难”为主要内容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通过实施分局“人才战略”和“素质工程”，完善竞争上岗和轮岗制度等，大力培育人才，充分发掘现有人员的潜力，使各类人才得到较为全面的锻炼，在各个不同的岗位上实现自身价值，从而形成人尽其才、才尽其用的励人机制。营造出“心情舒畅干事业，一心一意谋发展”的创业环境，几年间分局涌现出了李朝强，陈洁、陈卫国等一大批税收工作上先进分子，近四十人次受到上级的表彰。

二是夯实基础，走严格执法、优质服务、规范管理的现代治税之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看来是收好税的首要前提，因此他坚持把依法治税，贯穿于税收工作的全过程。特别是在新《征管法》及其实施细则的出台和实施后，对规范管理和优化纳税服务提出了新的要求，为了适应新的征管形势的需要，他在着力规范纳税人行为的同时，建立起了完善的执法监督机制，严格按法律规定规范税务机关的管理行为，对随意执法、收关系税、定人情税等违法违规行为严厉进行查处。他以身作则，率先垂范，五年来，十多次拒绝家中亲戚朋友和同学的人情税和关系税。同时他还通过改进服务手段，规范服务行为，完善服务措施等途径，甚至亲自参与其中，在他办公室树起“业务能手服务未范岗”牌子，热情为纳税人提供税事咨询，据统计在当分局长的五年间，他年均接受纳税人咨询逾百次。他把严格执法、规范管理、优质服务，三者相互配合、相互促进，奠定了兴国分局事业和谐发展的基石。

三、坚持从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局，树立全新文明形象。胡浩认为没有一流的管理就不会有一流的组织，更不会创出一流的业绩。为此他提出“从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局”兴业之举。从xx年国税系统推行规范化管理以来，他和同事们经过不断地探索、完善和深化科学的管理机制，使规范化管理终成为了今日兴国分局的金质招牌。在他心中从严治局就是建立健全规范的管理制度，把分局的各项工作全部纳入严格的制度之中，严格管理，严格监督，严格考核，做到凡事都有目标要求，凡事都能落实责任，凡事都要监督检查，凡事都必兑现奖惩。而改革兴局就是要坚持以改革创新的精神，来审视我们的思想和工作，冲破一切妨碍发展的思想和观念，改革一切束缚发展的做法和规定，革除影响发展的制度和体制弊端，使分局国税事业始终保持一种蓬勃发展的态势；素质强局则就是树立以人为核心的管理机制，把提高人的素质作为提高国税管理水平的基本途径，创建学习型组织。形象立局就是坚持“两手抓，两手硬的方针，在抓好税收管理的同时要坚持抓好国税部门自身发展与建设。

几年来，通过这一系列举措，胡浩使每一个分局干部职工都有了一种深厚的爱岗敬业的情怀，一种挚爱国税事业，视国税形象为生命的情愫，这使得每个人都能自觉地去遵守文明执法，高效行政，规范服务的行为准则，从而在社会上树立起兴国国税分局公正严明的执法形象，文明高效的服务形象，廉洁勤政的公仆形象，秩序优良的税务部门形象。

员工杰出事迹材料篇十四

3月30日，2016年度黑龙江省杰出青年科学基金评审会召开。黑龙江省科技厅厅长杨廷双出席会议并讲话，省科技厅常务副厅长张长斌介绍了2016年度省杰出青年科学基金前期工作情况和评选条件。2016年省杰出青年科学基金评委会由7位院士和6位省直有关厅局领导组成，评委会听取了候选人答辩，并当场评选确定20位省杰出青年科学基金获得者。

省科技厅厅长杨廷双通报了总书记在参加黑龙江省代表团审议时的重要讲话精神和省委工作部署，介绍了省杰出青年科学基金实施以来取得的成效和千户科技型企业三年行动进展情况。他指出，省委政府高度重视科技人才的激励和培养，相继出台了《关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》和《关于黑龙江省科技成果使用、处置、收益管理改革的实施细则》等一系列激励科技人员创新创业含金量很高的政策措施，启动实施了“千户科技型企业三年行动计划”，释放人才创新活力，为科技人才创新创业搭建了平台。他强调，要通过科技创新积蓄新动能，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，进而培养造就一批结构合理、素质优良的科技领军人才和高水平创新团队，服务龙江经济社会发展。

2016年度黑龙江省杰出青年科学基金评审工作紧紧围绕《黑龙江省委黑龙江政府关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的`意见》精神，充分发挥杰出青年科学基金的引导作用，培养高层次科技人才和创新团队，始终把选拔创新能力强、业绩突出、在本领域有一定领军作用的青年科技骨干作为推荐工作重点，切实把那些品德兼优、潜心科研、贡献卓著的青年科技人才推荐到省杰出青年候选人中来。经过20年多的发展，“杰青基金”已经成为全省高端人才资助计划的一个品牌，享有较好声誉，取得了良好的成效，在提升自主创新能力、储备领先成果、孕育新兴产业、稳定和培养科技人才、争取国家基础科技资源等方面发挥了重要作用。

员工杰出事迹材料篇十五

罗杰，男，通城隽水镇人，湖北黄袍山绿色产品有限公司行政主管，中共党员，3月师从深圳音乐家协会徐国锋博士学习《音乐创作与制作》。8月进入湖北黄袍山绿色产品有限公司以来，始终坚持“传递正能量，邪恶心中藏，竭尽绵薄力，通城美名扬”的理念，在平凡的工作岗位上，以饱满的工作热情、无私的奉献精神、积极向上的精神面貌，为宣传家乡、赞美家乡尽自己的微薄之力。6年以来，创作并自费制作音乐作品20多首，其中大部分以宣传通城、赞美通城为主，多次获得企业先进工作者荣誉称号，加入中国共产党。

1月，创作通城民歌《到通城来坐坐》，再次得到通城春晚导演组的关注，顺利荣登通城春晚。该作品主要是为记录通城几近失传的传统名曲，弘扬通城民俗特色的地方文化，展示通城敦厚纯朴的乡情乡韵，宣传通城山水如画的自然风光！以原生态的传统曲风再现通城部分流传已久的名曲名段，受到各界广泛关注。

2009年至今，已创作各类型音乐作品20多首，大部分以宣传通城为主，音乐制作费用主要来源于自费或自筹，前后耗资20多万元。

不仅如此，在进入黄袍山公司以来，一直以新闻记者的身份对黄袍山公司和通城本土发生的好人好事进行撰稿报道，新闻稿件多次被《湖北日报》、《咸宁日报》、《咸宁新闻网》以及通城地方门户网站采纳。

音乐创作也好，新闻写作也罢，对于我来讲，这不仅仅是个人爱好，更重要的是，作为一个土生土地长的通城人，有责任、有义务肩负起赞美通城、宣传通城的使命。

从我的网名（通城罗杰）以及我所创作的部分音乐作品上可以看出，我想宣传的不仅仅是音乐，而是“通城”,是通城文化。我想用我自己的方式告诉世界：世界上还有一个非常美丽的地方，她的名字叫“通城”.

给患者生的希望让生命之花重新绽放。

―记县人民医院icu主任毛强。

有人说，这里是高端医疗设备的聚集地；有人说，这里是生死一线的交换站；在这里，你只要留意倾听，不间断的仪器报警声就会缠绕耳畔，嘟嘟嘟……这一声声似乎都是对生命的诉求，感觉就像身处前线的战场，时刻都在与死神搏斗。这里就是icu――重症监护病房，这里就是毛强主任工作的地方。

毛强，20毕业于武汉大学医学院，同年就职于通城县人民医院。十余年来，他一直从事临床医疗工作，年医院icu独立分科，他凭借扎实的理论基础和敢为人先的勇气，义无反顾地开始了艰辛的危重病医学生涯。

悉心救治病人以服务为中心。

他上任后的第一位患者是重症胰腺炎患者，患者46岁，入icu时患者神志昏迷，频繁恶心、呕吐，休克，经检查确诊为急性重症胰腺炎、2型糖尿病并酮症酸中毒、肾功能不全、休克。这种情况患者的死亡率极高，当时情况非常紧急，命悬一线，看着家属悲伤、期盼的目光和同事犹豫的神色，他果断采取为患者进行crr技术，清除炎性介质加连续性肾脏替代治疗，结合病情采取抗生素降阶梯治疗机械通气、肠内肠外营养支持、防治并发症……为了能把病人从死亡线上拉回来，他付出了令人难以想象的艰辛，白天他第一个到病区，夜晚，最后一个离开病区，伴随着呼吸机清脆的气流声，他坚守在病人旁度过了一个又一个不眠之夜。有时病人出现病情变化，无论多晚，他也要从家赶来指挥抢救，等病情稳定，往往已是东方泛起微光之时。尽管他已经疲惫不堪，但他还要详细地听交班，查房，与医生们商讨抢救治疗的方案。为了抢救病人或查阅资料，他常常就泡一碗方便面充饥。第10天，患者终于清醒了，他的爱人泪流满面紧紧握住毛主任的手不放以示感激！此情此景，无人不为之动容！毛强感到了自身的价值，也体验到了成功的滋味，更增添了迈向前程的信心和决心。

重症监护室的病人病情危重，治疗、用药、各监护参数的分析、安全管理等等任何一环都不能有细小的疏忽，否则就有可能导致严重的后果。毛强总是一如既往地为患者仔细作体格检查，细致为病人听诊，认真查看记录各种仪器设备的数据，在诊治过程中遇到新问题，沉着冷静分析病情，寻找最佳有效的治疗方案。在icu,很难借鉴前人的经验，因为病人病情的多样性，icu的医护人员不但专业知识要过硬，还要掌握更加全面的、多学科的知识。很多次，他打破常规的保守治疗，用新疗法挽回了病人的生命，但这一切是必须建立在科学基础之上的。去年，icu收治了一位因巨大胎儿引起产后大出血的高龄产妇，产后出血不止，生命垂危，检验结果血细胞各项指标低得难以想象，加之全身严重感染，已经被上级专家判了“死刑”的病人。毛强和同事们经过认真的研究，大胆采用了超常规的治疗方案，经过近一个月的精心治疗与护理，患者成功的度过了危险期。后来来院会诊的省人民医院周青山教授激动地说：这样的病例在省城的大医院死亡率都是很高的，在县医院就抢救成功真是了不起！每一次的超常规治疗，对于医生来说都是一次挑战，不但来自技术上，更大的是精神上的。在毛强的性格中有着一股子不服输的拼劲，注定了他会在危重病学的研究道路上不断的向前闯。

钻研前沿技术以质量为基础。

在做好临床救治工作的同时，毛强还带领大家积极开展新技术、新项目，在他的努力下，已完成了多项开创性项目。如成功引进了用于诊断肺部疾患的纤维支气管镜诊治技术、无创机械通气治疗急性呼吸衰竭，ards肺开放与肺保护性治疗，医院感染细菌流行病学及耐药性监测深静脉血栓和肺栓塞的规范化治疗等项目。他成功申报湖北省卫生计生科研课题项目《niche甲基化对小白鼠胚胎干细胞自我更新的调控机制研究》；在他的带领下，科室有五人考取武汉大学医学院在职硕士研究生。

无私忘我奉献以仁德为守则。

所谓“一花独放不是春，万紫千红春满园”,毛强常说，他最大的收获不是自己的种种光环和荣耀，而是拥有医院icu的这个团队，团队里的每一份子都有想法，有冲劲，不畏惧任何艰难和挑战，他们和我一样由衷的热爱医生这个职业，icu这项事业。而icu每位医护人员也都深深感慨――“榜样就在我们身边”.

一身正气写忠诚。

______吴朝辉先进事迹简介。

吴朝辉，男，汉族，1978年8月出生，大专文化程度，1995年12月参加工作，7月加入中国共产党，2009年8月从县人事局提任县监察局派出第四监察分局副局长，2012年3月通过纪委监察局内部竞争上岗任县纪委监察局信访室主任，1月至2月负责县纪委监察局纪检监察室工作，202月至今任县纪委监察局纪检监察一室主任。

该同志作风正派，坚持严格自我要求；工作积极，热爱纪检监察事业；勤奋学习，个人业务能力和思想修养不断提升；服从领导，团结同事，能够严守工作纪律、组织纪律。从事纪检监察工作以来，能较为出色的完成领导交办的工作任务，得到了县纪委监察局领导和同事一致好评。

业务成绩突出，他总是谦虚低调。自2009年调入县纪委监察局以来，该同志一直保持着谦虚好学的态度，主动学习纪检监察业务知识，努力提高个人工作能力。()每年参与办理多起案件，其中，20参与办理案件67起，20参与办理案件95起。年，吴朝辉同志被中纪委抽调至河南参与“9.21”专案的调查，在河南办案的四个月，吴朝辉以严谨的工作态度、高超的业务能力、求真务实的作风赢得了中纪委专案组领导的高度评价和肯定，树立了通城纪检监察干部的良好形象。案件结束后，中纪委给通城县纪委发来了信函，建议对吴朝辉进行嘉奖。类似这样的突出业绩，吴朝辉还有很多，每次面对嘉奖，他总是低调对待。有人跟他开玩笑：“老吴，干嘛怎么老是这样低调啊？我们又不会叫你请客。”而吴朝辉总是一本正经的说：“这些都是我分内的事情，没有什么值得夸耀的。”

舍小家顾大家，他总是无怨无悔。吴朝辉同志业务能力特别强，是纪检监察系统内有名的办案专家，由于这个“盛名”,吴朝辉经常会被中纪委、省纪委、市纪委抽调办案，每次抽调少则半个月，多则大半年，这期间他都不能回家。例如，2014年他累计外调10个月左右，在家的时间不足2个月。家里，妻子工作比较忙，累的时候需要吴朝辉陪伴在身边分担压力，儿子刚上小学，也正是需要父亲陪伴的阶段。陪伴，是妻子和儿子对吴朝辉提出的最简单的要求，而这个要求吴朝辉却经常满足不了他们。每当在外地办案打电话回家，儿子的第一句话总是“爸爸，你什么时候回家？”有时候，因为案件保密的需要，很长时间都不能打电话回家，有时候，从外地回通城汇报工作，汇报完之后又要立即外出，经常出现“过家门而不入”的情况。妻子、儿子有时候会对吴朝辉有怨言，但是吴朝辉总是会耐心地作妻子的思想工作，耐心地给儿子解释、安慰。

面对种种诱惑，他总能坚持原则。多年来，吴朝辉办理过无数起案件，面对过形形色色的人，有私下塞钱的，有给东西的，有允诺给好处的，他总是坚决拒绝，从没有拿过别人一分钱、一点东西。在参与中纪委“9.21”专案中，被调查人为了逃避打击，曾采用巨款收买他的方式来阻碍调查，面对这种情形，吴朝辉当即制止，并立即向中纪委领导作了汇报，保证了案件的顺利调查。作为一名基层纪检干部，吴朝辉的收入很微薄，日子过得很清贫，但每次面对诱惑，他总能以对党、对事业绝对忠诚的心态拒绝一切诱惑。

说到杰出、先进，吴朝辉似乎没有什么惊天动地的大事迹去描写、去歌颂，他很低调、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分内的工作，从不去计较得失；然而，他又很了不起，他会对一件不起眼的小事情花上比别人都要多的精力去完成它。长年累月，等到我们去关注吴朝辉的时候，才发现，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆积起来的丰碑！

凝聚团队强质量铸就品牌促发展。

――记湖北福人药业股份有限公司吴和鸣。

勤学不停步。

“好学”是福人药业的企业精神之一。从事质量管理工作十七年来，勤学求知贯穿着吴和鸣的整个工作历程，一个书山跋涉者的形象早已深入人心。

8月，吴和鸣从湖北省制药工业学校毕业，凭着对家乡的热爱，对制药工作的热爱，在福人药业创业史的感召下，加入了福人药业，从事质量检验工作。她自知知识素养不够，199月进入华东理工大学制药工程学习，一年后又回到福人药业，继续质量检验工作，相继担任质量管理主管、质量部部长。工作学习化是她坚守的'理念，通过边工边读，先后完成了中国药科大学药学专业专科和本科全部课程。

踏尽崎岖路自通，十几年以来，纵是工作繁忙，但吴和鸣在科研求索之路上留下了一串串坚实的脚印：

多次参与公司与高等院校合作的科技成果、专利项目的开发；

著有《高效液相色谱法测定金刚藤胶囊中薯蓣皂苷元含量》、《鹅不食草的生药鉴定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化学成分研究》、《益心颗粒制粒方法改进》等多篇论文，先后发表于《医药导报》、《中药材》、《中草药》等杂志，赢得了专家的高度肯定。

多次参与并主持新产品质量标准起草复核和已有产品质量标准提升工作，对现有品种的生产工艺不断优化，使产品质量更稳定，收率得到提高，为公司创造了可观的效益。

榜样的力量是无穷的！在吴和鸣的感召下，质量部成为福人药业最突出的学习型团队和知识技术含量最高的团队，先后有十多人获得执业药师、质量工程师职称。有职工不无自豪地说：福人也是一所大学，是一所营造学习氛围、不断鞭策人进取的大学。

优质不懈怠。

立企之本，质量为先，潜心服务于患者需要，让每一粒药品、每一滴药液都成为健康的希望，身为质量负责人，这是吴和鸣的矢志追求。

“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”吴和鸣牢记古训，用以自警。用她的话说，她每天都是颤颤惊惊，如履薄冰！日复一日，年复一年地坚持对生产现场巡视，不放过每一个细节，炼就了她的火眼金睛。有人开玩笑说：和鸣部长的眼睛真是放大镜一样，什么问题也逃不过她的眼睛。

如何构建一个包括人员、硬件、软件在内的健全的质量保证体系，为公司产品质量打造坚固的防线，是吴和鸣一直着力追求的目标。她定期组织对生产、技术人员进行多方面的培训，力求逐步提高全员素质，让技术力量不断为公司发展注入强劲活力。每年由她主讲的课时达到100多个，参加人员1000余人次。遵守药品生产质量管理规范，已成为全体员工的自觉。

2014年，福人药业将接受新版gmp换证，迎接国家专家的检查。此次标准之高、要求之严，可谓史无前例。在公司动员会上，吴和鸣坚定的表示：“此次认证检查，是对公司质量体系的全面考验，也是公司质量体系全面提升的契机。质量部将敢于担当，全力以赴！

承诺需要坚实的行为支撑：制订认证方案，全面参与公司硬件建设，带领团队起草修改所有文件。迎接认证期间加班达数百小时。苦心人，天不负。2014年10月，经过专家组为期四天严格的现场核查，福人药业顺利通过新版gmp认证，成为全省帅先通过认证的企业之一，公司的质量管理体系又上了一个新的台阶。

福人药业的质量管理得到了社会的认可，公司先后被湖北省食品药品监督管理局评为”诚信先进单位“,年荣获被咸宁市政府”质量奖“,2014年，公司再次被市政府授予”质量管理先进单位“.虽然公司产品连续多年实现一次性合格率100%,但捧着这些荣誉，吴和鸣仍感觉到了一种沉重的责任与压力：追求质量安全永远在路上，稍有懈怠，便是消费者的罪人！

带队增活力。

部门负责人的角色使吴和鸣把带活团队始终摆在她工作的突出位置。她与公司企业文化建设有机结合起来，为福人药业打造一支来之能战、战则必胜的质量管理团队，可谓殚精竭虑、卓有成效。

2011年7月，一场别开生面的活动在公司会议厅举行，吸引了众多员工的积极参与。由吴和鸣策划并主持的福人药业首届”药品质量知识竞赛“隆重举行，寓教于乐的形式，激发了大家浓厚的兴趣，场面一度热情高涨。

时至今日，吴和鸣经常配合公司团委，主持开展的一系列活动，让福人团队洋溢着青春的活力：

每年的”三八妇女节“,各类文体活动竞相开展，欢笑声不绝于耳；

”五四“青年节，组织年轻员尽情挥洒汗水，点燃激情，交流情感；

带领公司技术团队，赴大坪、马港边远山区，送药上门，推广健康常。

识，一展福人奉献社会、服务社会的风采；

组织入党积极分子，到黄袍、药姑等革命老区接灵魂的洗礼。

活力激发着创造力，为福人药业构建了一支以青年为主体的技术团队，每年的科技创新成果达到十多项，创造了数百万元的经济效益。

热心献公益。

一贯奉行高调做事，低调做人的吴和鸣，在这个物欲横流、名牌满天飞的年代，依然保持着家传的朴素，微笑是她唯一的化妆品，却有着一颗热衷公益事业的慈爱善良之心。

汶川地震、610洪灾、希望工程募捐现场都有她熟悉的身影；对于素昧平生的贫困大学生、重绝症患者只要知晓，总会倾囊相助。吴和鸣不仅自己热心，还带动了很多福人人也加入到为公益事业做贡献的队伍中来。她是一个忠实的爱心传递者，当咸宁市血站的无偿献血采血车停在公司门口时，许多胳膊争先恐后地伸过去，有公司高管、有基层员工，还有闻讯赶来的家属，”当患者体内流淌的是自己的血液时，那是怎样的一种幸福！"这是献血人的感言。

诚然，一个人的力量是微不足道的，但吴和鸣乐意串起公益的链条，并使之不断延伸，涓滴之水成海洋，颗颗爱心变希望。

通过活动感染人、教育人、塑造人，社会主义核心价值观、福人药业企业文化理念润物细无声，福人药业整个团队的精神面貌更加昂扬向上。作为新时期的管理者，吴和鸣自身独特的理念也得以彰显。

甘于默默奉献的技术能手。

―通城县公安局刑侦大队民警吴金伟同志事迹材料。

吴金伟同志，男，1983年11月出生，中共党员，大学文化程度，二级警司，通城县公安局刑侦大队技术中队民警。该同志爱岗敬业，不怕苦不怕累，恪尽职守，任劳任怨，勤于学习，业务精通，充分发挥主观能动性，把专业知识与工作实践紧密结合起来，为侦查破案提供了有力的帮助，为刑事技术工作做出了应有的贡献。

一、爱岗敬业，不怕苦、不怕累。

熟知刑侦工作的人都知道，刑事技术工作是一项非常繁重的体力与脑力相结合的工作，也是一项业务性很强的公安工作，特别是身处最基层如吴金伟这样痕迹技术员，工作没有规律，每天24小时基本处于待命状态，往往是忙到凌晨刚刚睡下，又接到群众报案，必须迅速起床赶赴现场，哪怕是刚刚睡下还未来得及打个盹。同时，刑事技术工作又是整个刑侦工作中工作强度较大、工作环境较差的工种，经常接触到腐败、细菌、粉尘等有害物质，使用的试剂大多带有毒性，对从业者的身心健康带来不小的伤害。而且刑事技术工作多为幕后工作，每破获一起案件，大家更关心的是谁抓住了犯罪嫌疑人，而往往忽视了刑事技术工作为案件的破获提供了多少的支撑，取得的成绩往往不被人知晓。正于吴金伟所说，选择刑事技术工作，就要有甘于做高楼大夏的基石精神，他甘于作这样的基石。

二、恪尽职守，顾大家、舍小家。

吴金伟同志在工作中听从命令，服从大局，从不计较个人得失，他总是把最苦最累的活让自己干，吃苦在前，享乐在后。自从他参警以来很少有机会和家人吃一顿年夜饭，因为，通城人民外出务工的人多，大多都是年初出门，年终回家，家中无人看守，往往家中被盗后直到受害人大年三十回家的当天才发现，所以每年的大年三十就是吴金伟同志最繁忙的时候，不是在勘查犯罪现场，就是在赶往犯罪现场的路上。在这万家灯火，阖家团聚的除夕夜，吴金伟同志却是在犯罪现场紧张地工作着，因为，作为技术员，他知道现场勘验是侦查破案的关键，尽早从现场的蛛丝马迹中找到有价值的痕迹物证锁定犯罪嫌疑人，就能尽快地破案，从而为群众挽回更多的损失，让百姓过上一个平安祥和的新年。

三、勤于学习，精通业务。

吴金伟同志从事刑事技术工作以来，他的业务水平不断提高，尽管如此，该同志还是非常谦虚，从不在任何人面前摆架子，他认为每个人都应该活到老学到老，从事技术的人更应该如此，毕竟社会在进步，科技也在日新月异地发展。吴金伟同志先后多次参加了公安部、刑警学院、省公安厅举办的痕迹检验培训班，使其在指纹处理、足迹鉴定、刑事照相等方面得到很大进步。同时，他勤于思考，善于总结，就如2014年通城县城区攀爬入室盗窃案件频繁。犯罪分子大都先攀登楼体外墙上的水管或者下水管道，然后由厨房进入室内行窃。该同志结合实际，通过反复实验，撰写出了一篇关于《现场油脂指纹快速、简易显现与提取》的论文已被公安部物证鉴定中心出版的《刑事技术》杂志收编。

四、成绩显著，硕果累累。

做为一名痕迹检验人员，吴金伟同志不仅掌握扎实的理论知识，而且在实际工作中处处积累经验，以丰富自己的理论知识。该同志几乎参与了本县所有的凶杀案件及暴力性恶性案件的现场勘查和痕迹检验工作。自2011年参警以来，该同志共勘查各类现场1600余起，利用技术手段直接破案200余起，破案的同时，一直坚持夯实技术基础，主动服务侦查工作，很好地将侦查与技术工作相结合起来。如，2012年我市咸安、赤壁、通城、崇阳等地的市、县、区政府办公楼被盗，正是吴金伟同志通过现场勘查提取的犯罪嫌疑人留下的痕迹物证为串并案提供了依据，指明了侦查方向，最终锁定犯罪嫌疑人孙某，破获了孙某盗窃政府办公楼系列案。2013年3月，隽水镇居民马某的亲戚胡某在其家住宿期间被盗价值30余万元的物品，吴金伟同志接报后迅速赶赴现场进行勘查，在犯罪现场提取到了犯罪嫌疑人留下的痕迹物证，经过比对锁定了犯罪嫌疑人胡某（嘉鱼潘家湾人），破获胡某系列入室盗窃案。2014年6月下旬，我县相继发生多起汽车被盗案。涉案金额50多万元，社会反响极大，吴金伟同志深知案情重大，对每起案件现场反复勘验，提取相关痕迹物证及生物检材，及时送检比对，经过2个多月的专案侦查，运用多种技术手段，终于锁定该团伙的犯罪嫌疑人吴某、徐某，成功侦破了省厅督办的系列跨省盗窃汽车案。

五、淡泊名利，无怨无悔。

吴金伟同志深知人民警察的神圣职责是为社会主义建设保驾护航，为了人民的利益打击各类犯罪行为，公安工作中最辛苦的是刑侦工作，而刑事技术工作又是刑侦工作中最辛苦最乏味的。该同志就是在这样的工作岗位上默默无闻地坚持着，多年来，刑事技术岗位上的同志来了一批又一批，走了一批又一批，有的同志因为嫌这个岗位太枯燥、太辛苦，磨灭了个性，只干了几年就要求调离，唯独吴金伟同志一直坚守着这个平凡的岗位。尽管他还只是一名普通的民警，但他对自己的选择无怨无悔。

员工杰出事迹材料篇十六

xxx，男，1963年5月生，现任xx实业有限公司董事长兼总经理。

诚信创业，铸就辉煌。身为下岗职工，经过十年艰苦创业，他的。公司已有全资、控股、参股企业20多家，有人问xxx，你办企业为什么办一家成一家？xxx回答：“我就一条，说的每句话都算数”。集团公司给各下属企业制定目标和奖励制度，充分调动了员工生产经营积极性。当企业超额完成任务得到丰厚报酬与奖励时，集团及时全额兑现，该员工得的一分不少。正是凭着讲诚信的金字招牌，夏生实业象滚雪球一样，越做越大。

诚信自律，依规守法。xxx从创业开始，就遵照政策法规，完善证照手续，使企业合法、规范运作。安全生产多年来无重大事故；每上新项目先做环评，并严格实施。祁东矿抽排的井下水有可能对农田灌溉造成污染，他向专家咨询治理办法，投资860万元建了治理装置，每年运行费用近500万元，使井下水达到了国家二级饮用水标准。足额纳税是他办企业一大亮点。近三年公司下属五家企业年纳税分别超千万元，被评为纳税大户。临武南方矿业投产不到两年，共缴纳税费3亿元，居全市民营企业前列。

诚信做人，回报社会。来，他和企业向慈善事业捐款捐物达2200万元，其中个人500多万元。郴州冰灾，他首捐20万元。冰雪封路使香花岭镇几千居民面临断粮，他购买5000袋大米，在大年初四亲领运米车和推土机，经过六个多小时与冰雪搏斗，将大米送到居民手中。这场灾害企业损失上千万元，但他却支出120多万元救灾；汶川地震后第五天，他组织车队满载救灾物资赶赴灾区，连同捐款共支灾70多万元；他全程资助60多名特困家庭大学生，每学年5000元直到毕业；与第一人民医院合作，为80多名老人摘除白内障，支付全部费用；每年春节购买几十万元年货送给退休、下岗职工和困难家庭。

xxx先后被授予“中国最具社会责任企业家”、省青年企业家鲲鹏奖、市十大杰出经济人物、最具爱心捐赠个人、慈善工作先进个人、光彩事业先进个人等数十项荣誉称号。

员工杰出事迹材料篇十七

各企业团委：

在“x活动和xx深入开展，努力在全x转型跨越发展、再造一个新x的征程中争当排头兵的形势下，xx企业广大青年围绕工业新型化要求，在改造提升传统产业，发展循环经济和新兴产业，在装备制造、现代物流、节能环保、新能源新材料、高新技术产业、文化旅游、安全管理和安全生产方面做出了巨大努力，取得了显著成绩。

为表彰先进，树立典型，激励更多的青年职工学技成才，为我x的转型跨越发展建功立业，经xx企业层层推荐，x国资委团委严格审核，决定授予xx公司董事长xx等100名同志xx企业“转型跨越”青年企业家称号，授予xx点检员xx等100名同志x属企业“转型跨越”青年岗位能手称号。

这些受表彰的青年企业家和青年岗位能手，是xx企业青年职工的杰出代表，他们在xx活动中起到了模范带头作用;他们思想解放，学习力强，能不断提高自身的政治和业务素质;他们爱岗敬业，乐于奉献，勇于创新，善于创造，在工业新型化方面做出了突出贡献;他们具有良好的`人生品格，在青年群众中威信较高，能够影响带动一批企业职工踊跃投身转型跨越发展实践，具有良好的企业和社会影响。

希望受表彰的青年企业家和青年岗位能手以此为新的起点，再接再厉，奋发有为，勇于进取，再创佳绩。省国资委团委号召省属企业广大青年学习他们的先进事迹，与时俱进，开拓创新，在转型跨越发展中贡献青春和力量。

附：

1、xx青年企业家名单。

2、xx青年岗位能手名单。

发布单位名称。

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