心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

干部驻村心得体会篇一

驻村干部作为现代乡村振兴的中坚力量，肩负着为农民解决实际问题、推动农村发展的重要使命。在长期的实践工作中，驻村干部逐渐总结出了一套行之有效的“五治心得体会”。这五点包括了治理思路、方法、措施等多个方面，为农村的改革发展与繁荣提供了有力的支持。

第二段：导正农村治理方向

驻村干部应该坚持正确的治理方向，首先要明确农村治理的目标：改善农村基础设施、提高农民收入和生活质量以及保护生态环境。其次，要紧密联系农村实际，掌握农村的病症，在发展农村的同时解决当前问题。例如，发展乡村旅游、农产品加工业等方式既可以促进农民增收，又可以保护农村环境，实现农村全面可持续发展。

第三段：激发农民活力

驻村干部需要通过激发农民活力，发挥村民的主体作用，推动农村的发展。首先，要注重农民的综合素质提升，提供培训机会，增强他们的技能和能力。其次，要积极引导农民参与农村治理，建立合作组织，共同参与农村发展规划和决策。通过激发农民活力，可以让农村的发展更加具有广泛的参与性和可持续性。

第四段：强化农村党组织的领导作用

驻村干部要发挥党组织的领导作用，统筹协调各项工作，推动整个农村的发展。首先，要加强乡村党组织建设，培养一支高素质的党员干部队伍，提高党组织的凝聚力和战斗力。其次，要加强基层组织建设，建立健全村民自治制度，推动党群关系更加密切，充分发挥党组织的作用。只有发挥好党组织的领导作用，才能推动农村的发展和治理。

第五段：创新农村治理模式

驻村干部要不断创新农村治理模式，寻找适合农村特点的解决方案。首先，要加强与农民沟通，了解他们的需求和意见。其次，要加强与其他相关部门的合作，形成合力，推动农村发展。最后，要加强农村统筹规划，注重整体效益和长远发展，避免单一问题的片面解决。只有通过创新农村治理模式，才能有效解决乡村发展中的各种问题。

总结：通过以上五点“治”心得体会，驻村干部可以更好地为农村的改革发展和农民的幸福生活奉献自己的力量。明确农村治理方向、激发农民活力、强化党组织领导作用、创新农村治理模式，是我们驻村干部努力的方向和目标。只有不断总结经验、不断改进工作，我们才能真正实现乡村振兴的目标，让农民分享改革带来的红利，实现农村社会的全面发展。

干部驻村心得体会篇二

时光如水、岁月如梭，从20__年春至今我已经在扶贫道路上行走了三年。在这“漫漫”扶贫路上，我感受着他们的喜怒哀乐，在这其中我有困惑、有苦恼、有退缩，但更有成长中的坚定、挫折中的奋进、收获中的喜悦。

吴奶奶哭了

“盼盼，我和你宋爷爷在桥头公交车站，您赶紧来，有急事。”接到电话后，我立刻放下手里工作，驾车直奔桥头。“吴奶奶这是有啥事呢?都跟奶奶说几遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜欢这样叫我，叫就叫吧，奶奶开心就行。”我心里嘀咕着。

上一次见老俩口还是前几天，因为走亲戚的原因错过了村里安排的统一体检，75岁的宋爷爷和74岁的吴奶奶拿着村医给的体检项目单为如何去医院而犯难，得知这个消息，我赶紧给奶奶打电话，让她别着急，我主动请缨周六去给她们当司机。体检那天领着他们去各个科室检查，可是给我累了一头汗。做心电图的时候，宋爷爷身体不便脱衣、脱鞋，我正想蹲下来抬着护士一起弄，吴奶奶一把给我拉过去，说“你爷爷衣服鞋子不干净，我来弄”，我心想这哪成呀，还得弯腰拱背，我就给奶奶扶板凳上了。脱鞋、捋裤脚、捋上衣，当我看到骨瘦如柴的爷爷笑着连对我说“谢谢，谢谢”时，霎时我的心里一震、鼻头一酸。

不一会，我就到了桥头。我慌张地赶紧跑到老俩口跟前，老俩口却笑眯眯地看着我，我心里一阵纳闷。这时候吴奶奶小心翼翼地跟我说：“盼盼，我给你带了好东西哦，你看。”我朝着地上瞥了一眼，一个塑料袋和一个大酒盒。“这盒子是我跟你宋爷爷攒了半个多月的鸡蛋一直没舍得吃，那个袋子是我自己养的老母鸡，早晨五点多钟去现宰的呢，可新鲜呢!”完了，这咋办，我心里想着，10秒后我理性地跟说“奶奶，谢谢您呀!这个我不能收呀，我是您的帮扶人，收您的东西，您不就成我的帮扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身体养得棒棒哒。”我以为，我的回答足够满分了，谁知道，这时候奶奶竟然因为我的话哭了，“你拿着，我不跟别人说，听话。”这可咋办，这可咋办……收下，违反工作纪律;不收，让老两口伤心。内心矛盾的我，也在马路边上急哭了。坚决不能拿，这是原则问题。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低着头说，“这是我跟你爷爷早上五点多钟起床，转了两班车，坐了三个多小时车才到这里”。“五点多钟起床，到菜场，又坐了三个多小时车就为了给我送?”“嗯……盼盼，你对我们这么好，我们不好意思啊。”这一定得收，这么大老远跑来，如果不收，爷爷奶奶回去该有多伤心，但是……我灵机一动想到一个好办法，我立马对奶奶说道，“好，那我收下，您擦擦眼泪。对了，上次有个补贴300块钱，我拿给您。”“是么，政府现在真是对我们太好了，不仅给我们一位帮扶人，又给补贴。”奶奶擦掉眼泪乐呵呵地说道。

陈大伯笑了

都说傻人有傻福，可是无儿无女的陈大伯却好像是个例外。第一次去陈大伯家里，昏暗的灯光、萧然的四壁、陈旧的桌椅，一种暗沉压抑的感觉给我留下了深刻的印象。看着坐在角落里、有些抵触我的陈大伯，我心理暗暗发誓要让他过上“光明”的生活。回去以后，我一直在思考，怎么才能让陈大伯家里变“亮起来”。想了许久，终于想到一个点子，那就这么办。我把我的想法跟村里和大伯的侄子沟通，他们也非常支持我的想法。好了，那我就可以开始行动了。

这天周六，我带了一名工人一起来到陈大伯家里。胶水、腻子粉、铲子、乳胶漆、毛刷，一切准备就绪，陈大伯开心地问有没有他能干的，师傅就安排我跟大伯一起打打下手。批腻子、刷乳胶漆、换节能灯泡，忙活了三天，终于大功告成。看着45平米光亮一新的家，陈大伯很开心，我的心里也美滋滋的。有时候上门给大伯宣传政策，大伯虽怎么也理解不了我说什么，但是他总会开心地笑着点头。

姚大伯沉默了

因为更新上墙帮扶一览表，这个月已经来第三次了，情绪不高的我没有像往常一样跟姚大伯谈家常、说里短，只顾闷头换牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的闷闷不乐，在旁边静静地陪伴我。我顺手将旧牌子扔到门口垃圾桶，然后完善户内档案。这时候，大伯走进屋里，拿了个相册本，吹了吹上面覆盖的一层灰，当然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默将旧帮扶牌子上的帮扶合照撕下来，用手擦了擦，放到他家的相册中，说道“这是我们的合照呢，我给收起来。”看着沉默的姚大伯，又看到躺在相册里那个曾经绽放灿烂笑容的自己，我一时间自责、羞愧不已。也正是这份沉默的力量让我重新审视自己的工作态度，也更加深刻理解了脱贫攻坚工作的真谛。

干部驻村心得体会篇三

驻村干部是党和政府派驻村级组织的工作骨干，担负着推动农村发展、脱贫致富的任务。在长期的工作实践中，驻村干部们总结出了一系列治理农村的心得体会。本文将从五个方面介绍他们的五治心得体会。

第一治：产业带动。农村产业发展是解决农民就业、提升农民收入的关键。驻村干部通过实地调研和走访调查，了解当地资源禀赋和特色产业，并引导农民进行适应市场需求的农产品生产。他们与企业对接，引入技术和资金，帮助农民规范生产、提高产品品质。驻村干部还推动合作社和农民专业合作社的发展，促进农民利益多元化。通过这么多年的努力，一些地方的农产品开始走向市场，农民的收入有了明显提升。

第二治：基础设施建设。基础设施是农村发展的保障。驻村干部深入了解农村的基础设施建设需求，积极争取资金支持，推动道路、水利、电力、通信等基础设施建设。他们注重一村一策，根据实际情况制定规划，并加强与乡村建设部门的沟通协调。在基础设施建设中，注重发挥群众的主体作用，使基础设施能够更好地服务于农村经济发展和农民生活。

第三治：科技创新。科技创新是农村发展的重要驱动因素。驻村干部深入了解农村科技创新需求，积极引导农民参与科技创新。他们帮助农民了解各种技术和政策，并组织农民参加相关培训和学习。同时，驻村干部还积极落实科技创新项目，努力为农民提供技术支持和服务，推动科技成果转化为实际生产力。通过科技创新，农村部分地区的农产品质量得到提升，农民收入逐步增加。

第四治：生态环境保护。生态环境保护是农村可持续发展的基础。驻村干部重视生态环境保护工作，积极推动农业生产方式转变，提倡绿色种植和生态养殖。他们组织农民开展理念宣传教育，倡导环境友好型农业发展。驻村干部还帮助农民申请林业、水利等生态环境保护项目资金支持，并推动农村垃圾、污水处理设施建设。通过这些努力，农村的生态环境逐步改善，农民生活质量得到提升。

第五治：文化和精神建设。文化和精神建设是农村发展的灵魂。驻村干部注重发挥文化骨干的作用，组织开展各种文化活动，激发农民的文化创造力和自豪感。他们帮助农民恢复并保护乡村传统文化，推动文化旅游产业发展。驻村干部还深入了解农民的思想状况，积极化解矛盾，引导农民正面思维，增强脱贫致富信心。通过文化和精神建设，农民生活变得更加丰富多彩，农村发展也更具活力。

综上所述，驻村干部总结出的五治心得体会，有效推动了农村的整体发展。产业带动、基础设施建设、科技创新、生态环境保护和文化精神建设，构成了农村治理的重要方面。这些治理举措的实施，为农民提供了更多的发展机会，也为实现全面建设小康社会的目标迈出了坚实的步伐。希望未来的驻村干部们能够继续发扬这些治理经验，为农村发展贡献更大的力量。

干部驻村心得体会篇四

宏哥单位的领导打电话来，说想把他派去任驻村工作队员，担心请示报备过来，作为分管负责这项工作的我会给否了。很多同志都怕下基层，驻村扶贫是个辛苦差事儿，怕我会不舍得。

于私，作为宏哥的妻子，我当然不舍得丈夫离家太过辛苦。我工作已经很忙很忙，还要带两岁多的孩子，的确够呛。

于公，我是党员，是组工干部，首要得讲原则、讲政治，只要符合选派条件，没道理自己家的就舍不得。

我礼貌而不失尴尬地安慰自己也安慰领导：“他去驻村，对我来说坏处是有一个，我会更累。但这是共性问题，所以你们要对我们这种家庭好点。好处却有两个，一是他当驻村工作队员了，就家里家外都归我管了，作为媳妇我没什么权威，作为领导我总要长点威信吧。二是他当队员后，再有其他单位或个人跟我叫苦叫累抱怨不满，我就可以挺直了腰板说，差不多行了啊，我老公还驻村呢!”

顿了顿，又补充道：“我家老公多优秀，硬选人、选硬人，尽锐出战指的就是他这种人了!”

他们领导听不下去了，说“撒狗粮请注意场合”。第二天，收到我们部门批复后，宏哥正式被派到单位挂钩帮扶的深度贫困村驻村扶贫了。

宏哥揪着我的耳朵叹气：“唉，看在你最后补充的那句多优秀，就不跟你计较了，辛苦你。”

然后，上二手车交易网买了辆摩托车，骑着去走村入户。家里的越野车，留给我。

二总会好的

拿宏哥作“挡箭牌”，大部分时候是好使的。

但也有特例，比如“郝书记”就让我很为难。

“郝书记”并不姓郝，只是因为他人好。

任职第一书记驻村扶贫的村，全县最偏远的深度贫困村，但干出的成绩也是全县最优秀的。统筹能力、协调能力、业务能力……综合很好，干部群众一致好评，便叫了他“郝书记”。

再有能耐的人，也架不住压力过大。

所驻的村，只有他一个回族。忙完工作，伙食也只能自己做;今年，家中父亲瘫痪在床，孩子尚小，都需要照顾;妻子是医生，工作亦是昼夜都马虎不得。“郝书记”常常回不了家，家庭的重担压得妻子喘不过气。

驻村一年半，家庭的困难和矛盾日益凸显。单位想关心他，调整轮换回来兼顾家里;镇村舍不得，优秀的人总是讨人喜欢。

他的妻子实在太累，到我办公室控制不住地哭了!

她说：“都是女人，请你原谅我不礼貌，实在是没办法了，要请您帮助协调把他调整回来。”

我理解，可郝书记身上的责任不轻，一时难以下定论。

搬出宏哥：“别难过，再坚持半年就好了。我丈夫也驻村，也要带孩子照顾老人。”

她把我气笑了：“你是副部长嘛!”

是副部长就不是女人了?

“郝书记”事后得知，向我表达歉意：“她只是太累了，我会再坚持。”

“我也一定想办法，家庭好，工作才能好。”

基层一线干部，一定是要关心关爱的。

“总会好的。”他说。

工作会好的，家庭也会好的，大家一起想想办法。

三安全第一

我好像的确不像(shi)女人，驻村扶贫的姐妹儿们都不像(shi)。

一个省级下派的“华姐姐”，离家近千公里来到我们的偏远深度贫困村驻村任第一书记。

口音格格不入，就更加频繁地入户与群众沟通，不到一年，方言已经不在话下;生活习惯差异极大，就更努力适应农村，忙的时候盘腿坐地上啃烧洋芋当中午饭，丝毫没有包袱;下村总会被弯道甩晕车，就自己慢慢尝试驾驶，什么泥路陡坡、什么翻山越岭、什么驾车打狗，等着专业司机?等着男同志?不存在的，工作实际需要女同志们自己上阵操刀。

每个月，都会看到全国各地，时有同志倒在扶贫一线的报道。交通事故，占了极大的比例。

我不放心，说开不惯山路就别开了。

她说：“开车我就不会晕车了，我绝不逞强，但不能不学。那么多事故，痛心、心疼，还有恨铁不成钢。谁都不愿意出意外、有事故，可许多问题，常常是出在麻痹大意之下。”

如果，及时流转文件，保持信息畅通，会议通知及时、任务安排明确，就不会有人急着赶路、赶进度，弯道超车与前车相撞发生惨剧。

如果，严把选派源头，人员尽锐出战，身体素质好些，日常工作推进更合理、更高效，累倒在革命成功途中的概率就会降低。

一名队员说：“我们全部都落实人身意外伤害险购买和体检了，真好。”

我说：“更好的，是这份保险永远不会用到。”

真抓实干驻村去，平平安安回家来。

干部驻村心得体会篇五

第一段：引言（字数150）

驻村干部的作风直接关系到农村基层工作的质量和效果。作风是一种道德修养和行为习惯，代表了干部的形象和品质，也是群众对干部工作的评价标准之一。作风好的驻村干部能够深入了解和关心农村群众的需求，并通过自身的努力为农村发展做出积极贡献。本文将从勤勉尽责、实事求是、政德高尚、懂农促农、廉洁奉公等方面，总结驻村干部作风上的心得体会。

第二段：勤勉尽责（字数200）

驻村干部首先要具备勤勉尽责的作风。勤勉是指认真负责地对待工作，不偷懒不敷衍。驻村干部要充分利用时间和资源，高效率地完成各项工作任务。尽责是指对群众负责，着力解决他们的实际问题。作为驻村干部，我们要时刻与农村群众保持密切联系，了解他们的需求和困难，及时帮助他们解决问题，做到倾听、沟通和协调有机结合。

第三段：实事求是（字数200）

实事求是是驻村干部作风的重要特征。首先，驻村干部要对农村的实际情况进行深入调查研究，做到了解其真实需求。其次，在制定工作计划时，要以实际情况为基础，针对性地制定目标和措施。最后，驻村干部要实事求是地评估工作的效果，并及时调整工作策略。实事求是的作风能够保证工作的实效性和可持续性，从而更好地满足农村群众的需求。

第四段：政德高尚（字数200）

政德高尚是驻村干部作风的重要方面。驻村干部要保持良好的品行和道德操守，做到言行一致、诚实守信。作为一名驻村干部，我们要坚守自己的底线，不为个人利益和私心驱使，做到廉洁自律。同时，我们还要自觉遵守国家法律法规，不断加强自身的政治觉悟和道德修养，塑造良好的形象，树立良好的榜样。

第五段：懂农促农（字数200）

驻村干部要真正懂农，从农民的角度出发，为农民着想、为农民办实事。首先，驻村干部要有深入农村的耐心和热情，了解农民的思想和生活，感同身受。其次，要加强农村经济发展的技术指导，帮助农民提高种植养殖的技术水平，促进农村产业发展。最后，要关注农民的利益诉求，代表农民维权，争取更多的政策支持。只有真正懂农促农，驻村干部才能赢得农民的信任和支持。

结语（字数150）

作风问题是驻村干部工作的重要方面，关系到党风廉政建设和群众满意度提升。驻村干部要以勤勉尽责、实事求是、政德高尚、懂农促农、廉洁奉公等作风体现自身的责任和担当。通过不断总结经验，不断提高自身素质和能力，我们相信能够更好地服务农村群众，推动农村事业的发展。

干部驻村心得体会篇六

思想的火花再亮，蓝图绘制的再美，喊出的号子再响，没有实干，一切都是空谈。驻村帮扶两年，身处在脱贫攻坚的第一线。每天都直接面对群众，遇到的都是十分具体的问题。很多问题到了村一级，就没有推脱了，所以抓好落实对于驻村扶贫显得尤为关键。只有实干苦干加巧干，才能确保扶贫政策不折不扣落实、各项问题圆满得到解决，才能赢得群众的信任与赞誉。

抓落实必须常怀空杯心态，始终将学习放在首位。驻村伊始，最大的压力是群众不信任你。而这种不信任源于自身的短板不足，村情户情不熟、底数不清，政策理解不透、把握不准……要补好这个短板，学习至关重要。群众是最好的老师，基层才最能磨练人的心智与能力。用了两个多月时间遍访所有农户，认门认人，问需问难，情况一户户熟悉，问题一项项梳理，与村民慢慢地熟络起来，交谈中的话就多了，心也更近了。各项政策在入户走访中不停地宣传解释，在问题处理当中不断的实践运用，自己对其中的精要理解的也就越来越透彻精准。学习搞好了，各项工作抓起落实来，思路就会更清、点子更多，事情干起来也会顺手的多。

抓落实必须做到身入心至，始终对村民满怀真情。只有脚下沾满泥土，时时处处都能够把自己当做村上的一员去想问题、办事情，始终做到感同身受，问题才会看的准，工作才能搞得实。看到一些留守妇女因为照顾老人小孩无法外出，整天空闲在村时，才会想到引进资金捐赠设备建设社区工厂。了解到订单种植的企业资金运转困难无法按时兑付村民的洋芋款，就想着开展爱心认购，销售粉条回笼资金给村民兑付欠款。了解到受疫情影响鲜茶价格不高、销售不畅的问题，就想到对接制茶企业到村收茶，稳定价格提振信心。带着一颗真心去干工作，眼光会越来越远，心胸会越来越宽，脑海里想干的`事、可干的事、能干的事也会越来越多，驻村帮扶也会越干越踏实，越干越有劲。

抓落实必须做到心定志坚，始终担当作为迎难而上。扶贫工作事无巨细，但点滴小事涉及的都是老百姓的切身利益，容不得半点马虎。扶贫工作庞大系统，不能东一榔头西一棒子搞“应景”，必须持续用力久久为功。任务重、压力大的时候，也有疲惫和困惑，遇到难题时，也有无助与迷茫。要保证工作推进、任务完成，就必须给自己下狠劲。驻村四支队伍身处在脱贫攻坚的最前线，必须做到遇难不怕难，遇险不畏险，坚定信心、坚强意志，团结一致加油干。只要心定志坚，迎难而上，难题总有办法能解，茬坎总有迈过去的一天。

抓落实必须务实工作作风，始终做到行动迅速不拖延。人都会有惰性，事情多了就想着拖一拖、放一放，结果一拖、一放，很多就遗忘了。工作的漏项缺项、问题短板在不知不觉中就暴露出来了，不仅影响成效，还成了工作上的“陷阱坑”和“绊脚石”。所以，要时刻提醒自己“不欠账”，只有这样工作上才有紧迫感，时时都想着往前撵，事事都想着往高标准的干。在具体工作中，树立马上就办的意识，小事不过天、大事不过周，每天晚上都在脑海里理一理当天的工作，及时跟进、及时补漏。个人感觉驻村帮扶，不一定能干成多少大事，但最为关键的要干好小事，办好实事。只要将村民的小事、难事一件一件都办理好、做到位，就一定能够赢得群众的信任，获得自我的成功。

个人的力量是微小的，但群众凝聚起来的力量是无穷的。在脱贫攻坚的战场上，我是最普通的一员，能有幸加入到这场战役，对自身而言，既是一种锻炼、一次学习，更是人生的一段成长。单位的支持、领导的关怀、战友的帮助、群众的认可时时处处都在鼓励着我、鞭策着我一路向前。我愿投入最真的深情、付出最大的努力，在脱贫攻坚的广阔田野，与xxx村的群众一起向着小康去追梦、圆梦。

干部驻村心得体会篇七

转眼间一年的时间很快就过去了，在这一年里，我作为市教育局选派驻村的年轻干部，被下派在宝源乡回龙村担任“第一书记”。我深切感受到各级领导在思想上的关心、在工作上的支持、在生活上的照顾。驻村一年来，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力，对我个人而言，是受益匪浅。现具体谈谈自己肤浅的几点体会：

只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。

最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我一直在学校从事教学工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。

千方百计寻找适合当地经济发展的好路子。在调查研究、分析论证的基础上、积极帮扶村发展经济项目，壮大集体经济实力。驻村后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解村里的农牧业发展情况、农田水利设施建设情况与村劳动力情况等内容。理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。争取项目资金扶持，以堰坝口为中心的乡村生态农业观光旅游点，发展生态鱼、乌骨鸡养殖，石斛种植为主的农村经济。

为此，我根据我们村的实际，在上级党委的领导下，逐步解决群众最迫切的各别村小组村道硬化、水毁路桥修复、孤寡老人、留守儿童等实际问题。

1、抓基础设施建设，修好致富路。20xx年我们将硬化通组公路3公里，新建公路12条，毛坯路改造7条。受益农户115户，人口488人，受益面积达1930亩。

2、重视教育，积极开展助学活动，为本贫困户子女、留守儿童申请补助。

3、实现“易地搬迁扶贫一批”。20xx年36户贫困户或在城区或在堰坝口安置点靠“户上拿一点、政府补一点、抵押贷款筹一点”的方式住上新居，实现“易地搬迁扶贫一批”，改善村民的生产生活条件。日前安置点已经开始施工。

4、利用节假人召开群众会，慰问孤寡老人和留守儿童。比如中秋节我们驻村小组成员自筹资金买月饼看望孤寡老人。大雪封山时，我们驻村小组成员和村支两委一起跟老人送米，送油。处处让村民体会到政府的温暖和关怀。

回顾一年多来的驻村工作，农村的工作是繁重的，也是琐碎的，我们的工作任重而道远。农村工作为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟。建设社会主义新农村是一项系统而又复杂的艰巨工程，这项工程从表面看主要是受制于经济的发展，但更主要的是受制于农村各种人才的缺乏。教育必须为培养农村的建设人才担任更多的责任。因此在以后的工作中，我将不断继续更好的地服务于社会主义教育事业，为社会的发展提供更多的人才。

干部驻村心得体会篇八

近年来，我国积极推进乡村振兴战略，大力推进驻村干部制度改革，使得驻村干部成为推动乡村振兴的重要力量。作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于帮助村民解决问题、推动乡村振兴至关重要。通过实践和总结，我体会到了驻村干部的作风心得，分别是规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作。

首先，驻村干部应该有规矩作风。作为党员干部，我们应该时刻保持良好的作风和形象，在社会上树立良好的形象和名声。驻村干部要恪守党的纪律，遵纪守法，做到遵守岗位纪律、生活纪律和廉洁从政规矩。只有以身作则，才能够树立起威信，获得村民的尊重和信任，为乡村振兴事业发挥示范作用。

其次，驻村干部应该贴近群众。作为驻村干部，我们的使命是为村民服务，必须始终紧紧依靠群众，倾听群众呼声，关心群众利益。了解村民的需求，亲自走访、听取，深入了解问题的根源和村民的期望。而不仅停留在表面的了解，要真正做到心里有数，使政策更加符合村民的实际需求。只有贴近群众，才能够深入了解问题，找到针对性解决问题的方法和措施，推动乡村振兴事业不断发展。

第三，驻村干部应该实事求是。不论是什么问题，我们都要实事求是，脚踏实地。不能凭空臆想和主观猜测，要以真实的数据和实地考察为依据，进行准确的分析判断。只有实事求是，才能够找准解决问题的切入点，做到有的放矢。在实践中，我们要做到真实、务实、扎实，不搞虚假和假设，确保工作的实效性和结果的可持续性。

第四，驻村干部应该坚守底线。在推动乡村振兴的过程中，出现一些纠纷和问题是难免的。作为驻村干部，我们要时刻坚守底线，不能违背党的原则和法律法规，不能为了求成绩、迎合群众而背离自己的使命和忍让原则。在处理问题时，要坚守原则，坚决维护党和国家的利益，真正做到以人民为中心，为村民谋取最大利益。

最后，驻村干部应该团结合作。推动乡村振兴需要各方面的支持和合作，作为驻村干部，我们要积极争取群众的支持和社会各界的帮助，加强协作与合作，形成合力。驻村干部要善于团结人心，倡导共同参与，形成多方参与的局面。只有团结合作，才能够凝聚力量，推动乡村振兴事业蓬勃发展。

总之，作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于推动乡村振兴的重要性。规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作，是驻村干部应该遵循的作风要求。只有做到这些，才能够充分发挥驻村干部的作用，为乡村振兴事业做出自己的贡献。我将一直秉持着这些心得体会，努力为村民服务，推动乡村振兴不断向前。

干部驻村心得体会篇九

乡村是锤炼党性的大熔炉，驻村是锻炼提升的大舞台。20__年3月份，___带着组织的信任与重托，凭着一份责任和激情，全面投入东淇村驻村工作。他坚持学习，主动融入，积极走访，制定了切实可行的驻村工作方案，深入开展党建结对和送医下乡服务，坚持为群众办实事，甘当一枚又红又专的螺丝钉。

坚持党建“红引擎”，聚力促振兴

二是为了方便村民百姓就医看病，提高身体素质，与娘家单位练塘镇社区卫生服务中心党支部开展党建结对活动，通过党建为引领，践行送医下乡，助力乡村振兴，开展帮困结对，为村民奔小康筑起一条宽阔通畅的“健康之路”;三是与农工党青浦区委第一支部开展结对共建，就农业农村建设、基层保障服务、社会与生态资源管理、医疗健康服务及疾病预防控制等方面开展合作，助力乡村振兴。20__年共开展党建联组活动五次。

同时，为了提升村品牌，他还开通了“旭日东淇”微信公众号，为美丽乡村建设和打造东淇品牌注入软实力。20__年发布了30余篇信息报道。

持续找准“小支点”，为民办实事

一是深化义诊实事项目。乡村振兴，健康先行。为方便村民在家门口看病就医，先后四次邀请上海市第一人民医院、上海市公共卫生临床中心及中山医院青浦分院等三级医院医疗专家团队来到东淇村开展大型义诊活动，为有需要的村民进行了现场疾病诊断、用药指导、答疑解惑和医卫科普，引导他们养成健康的生活行为方式。义诊覆盖面广、内容丰富，受益村民已达400余人次。84岁的陆奶奶说：“我自己年龄大了，身上“零部件”都不好了，子女又忙，乘车又犯晕车，去青浦看病真头疼。今年驻村指导员多次给我们请来了大医院的专家帮我们义诊，我非常高兴，非常感谢，我们再也不用去城区噶闹忙了。”

二是开通延伸处方服务。东淇村地处练塘镇西南面，与浙江嘉善接壤，非常偏远，延伸处方药品仅配送到社区卫生服务中心，由居民至门诊领取。为打通延伸服务最后一公里，他积极与社区服务中心沟通对接，并得到大力支持，于20__年7月在村卫生室开通了延伸处方服务，让村民享受到了真正的政策红利，提升了村民的体验度和获得感。65岁的雷阿姨肝功能损害多年，长期服用五酯胶囊和熊去氧胆酸胶囊，一月药费就要600元，现在在村里就能配到这个药，而且报销比例又增加了10%，每月节省60元，怪不得她逢人就说，“党和政府太关心我们了，在村卫生室就可以配到我的药，更方便了，关键是自己出的钱还更少，报销得更多了，既方便还更便宜，这个太好了!”。从7月份开通至年底，村卫生室开具延伸处方30余人次，为村民节省费用近千元。

三是力促农产品销售。东淇村经济较为薄弱，主要以种植农产品为主。中秋期间，当地合作社的新品种应山雪梨挂满枝头，他及时走进企业部门，联系推广，三周时间，卖出200余箱礼盒，达2500余斤，销售额超15000元。国庆节后，练塘新米上市了，他又和市级驻村指导员团结合作，到处奔波兜售，通过不懈努力，成功完成5000余斤练塘新米的销售，销售额超20万元。同时，他协助村党总支积极组织菜民展销自家种植的各类蔬菜，推广本地农产品，并联系派出单位通过“以购代扶”帮助当地农产品销售。“真得感谢崔指导员，否则今年的瓜果蔬菜，都要坏在树上，烂在土里了。”合作社武女士激动地说。秋收季节，他使出浑身解数，努力让村民增产增收，确实帮忙解决生活工作的困难，让村民有更好的获得感和幸福感。

干部驻村心得体会篇十

驻村干部是在现代化建设中，为了推动农村发展、推进乡村振兴，加强对农村的治理与服务的重要力量。作为一名驻村干部，不仅需要全力以赴做好乡村振兴的各项工作，还需要考虑如何兼顾工作和生活两大方面的问题。尽管面临着巨大的压力，作为一名驻村干部，在项目实施、产业发展、乡村文化等方面都能够兼顾，同时也心怀感恩、心系农民，把工作和生活都做得出色。以下是笔者对于“驻村干部两不误”的心得体会。

一、践行“绿水青山就是金山银山”理念

作为一名驻村干部，必须在工作中践行“绿水青山就是金山银山”理念，做好环境保护的工作。我们所驻村庄每年都会组织“义务劳动”，并保持每年开展2-3次的环境卫生整治活动。同时，我们也积极推进农村污水治理项目的实施，让整个农村环境得到改善。这不仅使农村环境变得更加宜居，也提高了农民们的生活质量，为乡村振兴打下了良好的基础。

二、发挥自身特长，帮助村民增收致富

作为驻村干部，发挥自身特长也是非常重要的一点。我专业是农业技术，因此我深入村庄中的农户家中调查问卷调查，耐心给农民进行技术指导。此外，我也积极与本地的农业公司进行合作，一起推动现代农业的发展。我们与当地养猪技术公司合作，采用先进的整体环控技术，节省成本，提升收益。随着养猪技术不断提高，我们的村庄也迎来了经济发展。这为村庄的乡村振兴奠定了稳定的经济基础。

三、提高乡村文化内涵，弘扬传统文化

文化是一个国家，一个民族的精神瑰宝。驻村干部也应该在工作中致力于提高乡村文化内涵，弘扬传统文化。我所驻村庄是个历史悠久的村庄，有着丰富的文化底蕴，因此我们加强传统文化的挖掘，积极组织各类文化活动，并引导农民信奉传统的习俗、道德观念和文化认知，充分发扬“文化可持续发展”的优良传统，将乡村庄风美迹传承下去。

四、积极响应乡村环境保护倡议

随着社会的发展，环境保护正在成为一个全球性的难题。在这个时代背景下，我们作为一名驻村干部，应该积极响应乡村环境保护的倡议，采用绿色的生产方式，推动乡村的低碳发展。我们把焦点放在了垃圾分类利用和设计低碳相关的种植和养殖业，进一步提高了我村的环保意识和生态意识，也为社会集成成为自然资源节约型和环境友好型做出持续性的共同贡献。

五、发挥个人专业特长，切实帮助农民解决实际问题

驻村干部在工作中需要发挥个人专业特长，为村民提供更好的服务。我所驻村庄的民生问题主要涉及健康问题和失业问题，为此，驻村干部要发挥自身专业优势，为农民们提供健康咨询、就业培训和发展经济等方面的服务。每周我们安排一个下午的时间，特地做自身实践，挖掘一些有利于地方农民发展的项目，同时也配合新区的政策去为有需求的村民种植营养蔬菜，并为村民提供学习机会和就业培训，不仅帮助村民解决实际问题，也让我和村民们的关系得到进一步的密切化。

总体而言，驻村干部要贯彻乡村振兴战略，积极帮助农村发展，深度挖掘自然资源和社会资源，循序渐进地为各种问题找到可持续的解决办法。同时，驻村干部还应该弘扬中国传统文化，让乡村文化得到升华。只有这样，才能真正地推动农村振兴，实现全面小康。

干部驻村心得体会篇十一

在党的十八大以来，驻村干部成为乡村振兴的中坚力量。作为一名驻村干部，我深刻体会到作风在脱贫攻坚过程中的重要性。本文将围绕驻村干部作风的体会展开论述，以期更好地推动农村发展。

第二段：调研与了解

驻村干部首先要进行全面的调研和了解工作，只有深入了解农村实际情况，才能更好地开展工作。我曾经深入走访村民，了解他们最需要改善的问题。通过听取他们的意见和建议，我得以解决一些困扰他们已久的问题，帮助他们改善生活条件。这一过程提醒我，要耐心倾听，尊重村民的真实需求，才能制定出切实可行的扶贫政策。

第三段：与群众共同奋斗

作为驻村干部，要与群众共同奋斗。唯有亲身参与，才能在实践中发现问题。我曾亲自下田帮助农民种植作物、地理教孩子、引进种植技术等等。通过与群众一起劳动，我更深刻地理解到他们的辛苦和困难。在共同奋斗中，我发现了农民的智慧和勤劳，他们对生活充满了希望和向往。这使我更加坚定了自己的信心和决心，努力为他们提供更好的生活条件。

第四段：廉洁奉公

作为驻村干部，廉洁奉公是我们应该遵守的准则。我们要规范自己的思想和行为，以身作则。在驻村工作中，有时会遇到群众送礼的情况，我始终坚守远离贪腐，维护清正廉洁的原则。通过自己的努力，我积极引导群众认识到贿赂带来的不良后果。我的行为得到了群众的理解和赞赏，也增强了自己的自豪感和责任感。

第五段：激发农民内生动力

驻村干部在推动乡村振兴的过程中，不仅要解决当下的问题，更要激发农民的内生动力，使他们为自己的发展负责。在我驻村的经验中，我积极组织培训课程，帮助农民掌握新的农业技术，发展多样化产业。在这个过程中，我看到了农民的进步和变化，他们开始有自己的主见，积极参与决策。这使我深刻认识到，培养农民的内生动力是农村发展的关键。

结尾：

驻村干部的作风是担当和责任的体现。通过深入调研了解、与群众共同奋斗、廉洁奉公和激发内生动力，我认识到作风的重要性。在今后的工作中，我将继续坚持正确的作风，坚守初心使命，更好地推动乡村振兴，促进农民的幸福生活。

干部驻村心得体会篇十二

党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“得过且过”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。谭学峰副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。谭副部长提出了：“正视问题，以强烈的政治担当抓党建;突出重点，以决战决胜的干劲抓党建;提高素质能力，以科学有效的方法抓党建”，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宁远党建发展。宁远党建要以严格执行“四议两公开”制度，大力推广“五化建设”这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。

县委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是长期从事党建工作的老前辈，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。

干部驻村心得体会篇十三

还清楚记得，去年10月，当得知自己将被抽调参加单位驻村扶贫工作时，我曾经产生过抵触心理。

驻村快一年，我认真审视自己工作生涯中这段特别的时光，发现这将会是我生命中宝贵的一段记忆，因为它让我更懂生活。

我所驻村的__镇__村属于深度贫困村，贫困人口占全村人口的47%，冬季自然条件恶劣，大部分村组交通基础设施薄弱，计划20__年脱贫出列，扶贫攻坚任务十分艰巨。我作为一线挂联人员，负责联系果木林和___村民小组的26户建档立卡贫困户。

驻村以来，在入户摸底调查，脱贫措施户户清，人居环境整治，东西部战略协作帮扶项目，产业扶贫，进城入镇等工作中，我与其他挂联人员一道，从宣传政策，动员群众，监督进度，情况统计，制定规划，核实情况等各方面落实好各级的工作要求，执行好政策，相互协作确保了工作任务有序推进。

驻村工作中，我也获得了很多感悟。

和在机关单位不同，驻村的日常工作不再是面对电脑，面对文件，面对领导的安排，更多是到村民小组，到农户家中，到田间地头与当地的村民进行交流，或是宣传政策，或是聊聊家常，询问他们生活上的改善和遇到的问题，听听他们对扶贫工作的建议和意见。

从参加工作就在机关蹲办公室的我并不适应这样的工作方式，因为这样的工作似乎在短期内看不到任何结果，无法用一个工作任务来衡量它。驻村后，跟着村委同志和其他驻村工作人员一起，通过聊天与当地村民接触熟悉，我渐渐对驻村点__村的情况有了更多了解，也发现之前被我不理解的工作方式，其实才是农村工作的正确方法。以前从文件上看到的，“想群众之所想，急群众之所急”不再是几个汉字，而是在我心中逐渐发芽成长的一份感情。

在进村入户的过程中，记忆深刻的就是群众的朴实。每次到农户家中，总会受到他们的热情招待，对我们的工作予以支持配合。

执行扶贫政策有统一的安排和步骤，不可能做到每家每户面面俱到，同步推进。因此，工作中，不可避免地遇到一些群众不理解的地方。作为扶贫政策的一线落实者，如何让村民在得到实惠的过程中也感受到公平，村委工作人员和驻村队员有更好的方法。如在环境卫生整治工作中，要求对公路沿边的违章建筑进行拆除，我们逐户进行宣传，告知政策，要求他们自行拆除违章建筑物。这本来应该是一件很困难的事情，但出乎意料，大多数村民都主动对自己的违章建筑进行了拆除。这是当地群众朴实的表现，同时也是每个基层工作人员辛勤工作的成效。

国家的政策得到有效落实，让每个老百姓得到了实惠，当然会得到老百姓的拥护。在这样的良性循环中，更多的政策得以实施，更多的成绩得以取得，更多的工作得到支持。

驻村工作给我了很多生活上的启示，我被当地群众顽强的生活精神所感染。

我所联系的___村民小组贫困程度较深，全组19户全部为贫困人口，一半以上的贫困户都举家外出打工，子女也均在外就学。在与他们的联系中，我明显感受到虽外出付出的劳力和心力更多也更辛苦，但是他们的付出，让子女有了更好的生活环境、受到更好的教育、有更多的选择。我被这种面对艰辛的生活但仍不屈不挠的奋斗精神所感染，让我更加了解生活的本质。反观自己，在生活条件越来越好后，渐渐失去了居安思危的意识，认为获得目前幸福的生活是理所当然。对比这里的村民，我内心无比愧疚，我应该像他们一样，为了简单的幸福生活作出最大的努力。

驻村生活看似单调乏味的，其实不然，每一项工作的落实需要我们付出更多耐心和热情，需要学会与群众交流、打交道，去倾听他们的心声，用他们的朴实去换回我们对生活的重新认识，同他们一道在良好的政策指引下，竭力付出，去感受社会主义的优越性，共享新时代幸福美好的生活。