方案的有效性取决于其可行性和可持续性。在制定方案时，我们可以通过借鉴和参考其他类似问题的解决方案来提高效率。下面是一些成功案例，可以供我们参考和借鉴。

六进活动实施方案篇一

为全面贯彻落实中央《实施纲要》，大力推进廉政文化建设，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，在全社会倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，经研究决定，在街道开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村的“六进”活动。为确保廉政文化“六进”活动能的有效开展，结合街道实际，制定本实施方案。

一、主要目标。

街道成立廉政文化“六进”活动领导小组，下设办公室。由街道纪工委牵头，对“六进”活动负总责。

（二）具体责任单位。

1、党政办公室负责廉政文化进机关（包括街道直属单位）工作；

5、经济发展办公室负责廉政文化进企业工作；6、各分工干部负责所分工村的廉政文化进农村工作。

三、主要内容。

以“建设美好家园，构建和谐社区”为主题，同丰富社区群众文化生活、美化环境建设相结合，营造浓厚的廉政文化氛围。一是建立一支以社区党员为骨干的党风廉政宣传队员队伍；二是开辟一个以廉政宣传画和警言警句等为内容的宣传阵地；三是在社区醒目位置作一个党风廉政建设的警示标牌；四是组织社区文艺爱好者参加文艺会演；五是组织社区群众广泛参与“远离麻将桌，走近文化圈”为主题的文化娱乐活动。

以“崇廉高洁，诚实为人”为主题，同学校德育教育和校园文化建设相结合，使廉政文化成为学校教育工作的重要组成部分，使青少年学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。一是在德育课程中增加廉政建设的内容，利用学科教学、课外阅读、主题班会、社会实践等途径，使学生廉政教育经济化；二是组织师生创作具有廉政文化内容的黑板报或书画作品；三是三校园内设立廉政宣传画、宣传牌；四是组织学生开展传唱廉政歌曲活动。

以“廉洁家风，文化家庭”为主题，同家庭助廉活动相结合，开展廉政文化进家庭活动，教育引导干部家属子女当好廉内助，树立良好家风，共筑家庭廉政防线。一是向干部家属发助廉倡议书；二是组织干部家属子女召开“家庭与廉政”座谈会；三是制定“廉洁家庭”行为公约；四是组织干部家属子女观看反腐倡廉电教片；五是宣传“助廉家庭”先进典型。

以“廉洁诚信，守法经营”为主题，同企业生产管理和文化建设相结合，开展廉政文化进企业活动。一是把廉政文化建设融入到村务公开、民主管理之中，营造企业廉洁、和谐、守法的内部环境；二是给企业发放反腐倡廉学习资料；三是召开企业负责人廉洁自律报告会；四是帮助企业负责人向企业干部职工讲一堂“廉洁从业，诚实守信”为内容的廉政课，引导企业廉洁诚信，守法经营。

1、廉政文化“六进”工作是一项系统工程，各村（社区）单位必须高度重视，并确定专人负责，切实做到认识到位，确保各项任务顺利完成。

2、各村（社区）、单位要根据任务，制定好实施方案，并抓好落实，切实营造出良好的廉政文化氛围。

3、各村（社区）、单位要将廉政文化“六进”工作作为党风廉政建设的一项重要任务常抓不懈，创造性地开展机关活动，做好文字材料，对活动开展情况书面报街道纪工委。

4、由于工作不重视，措施不力，活动未开展或任务完成差的村（社区）、单位，镇党委将对主要负责人提出批评或给予单位通报。

2014年4月15日。

六进活动实施方案篇二

永靖县质量技术监督局开展法律“进机关、进乡村、进企业、进社区、进学校、进单位”

为全面实施“六五”普法规划，进一步明确法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动的目标、任务和责任。结合我单位的实际情况，特制定“法律六进”活动实施方案。

指导思想和总体要求。

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强宪法意识和法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；坚持依法执政、依法行政，进一步提高依法行政的水平，推进质监事业的发展，为我县“破解难题年”营造良好的法治环境。

总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高广大干部群众的宪法意识和法制观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会健康发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务服从于全省改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益，为推进依法治省治市营造良好的社会氛围。

二、活动内容。

（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平。

1、我单位要加强社会主义法治理念教育，全体干部职工，要牢固树立依法治县的理念，自觉遵守法律，忠实执行法律，维护法律权威。

2、加强机关学法制度建设。把法律知识作为机关学习的重要内容，纳入学习计划，抓好落实。进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，优化机关工作作风，促进服务质量的不断提升。

打假等法律服务进村入户活动，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势村民提供法律帮助。

要积极组织多种形式的法制宣传教育活动，在学校举办特种设备安全、食品卫生等法律法规讲座，教育广大青少年学生学法、知法、懂法、守法。

（五）开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。

以强化服务为抓手，深入企业开展质量法律法规的宣传活动，重点宣贯《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，帮助企业加强质量管理，不断提高企业质量法制意识和管理水平。

化管理水平。

1、各单位要积极开展“五六”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。

2、建立健全领导干部学法制度，把领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高领导干部的依法决策、依法管理能力。

3、积极引导职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。

4、通过公示牌、宣传栏、触摸屏等形式，结合工作实际开展社会公益性法制宣传，利用“3.15”消费者权益保护日、“5.20”世界计量日、9月质量月、“10.14”世界标准日、“12.4”法制宣传日等开展大型的法律咨询和服务活动。

三、时间安排及工作步骤。

（一）动员部署阶段：2011年3月20日至5月30日，按照实施方案的要求，结合实际，开展调查研究,制定步骤,明确重点,分解任务，抓好试点,培训骨干,落实组织、宣传、迅速进行动员部署。

（三）总结验收阶段：2011年8月30日至10月15日，“法律六进”活动开展情况将纳入“五六”普法考核验收的重要内容，对活动中成绩突出、表现优秀的单位和个人将纳入“五六”普法先进集体、先进个人表彰范围予以表彰。

四、活动要求。

（一）提高思想认识。开展“法律六进”活动，是进一步强化社会治安综合治理、实现依法治国的有益探索。各单位要充分认识这项活动的现实意义，切实加强领导，积极参与，广泛动员，确保活动深入全面开展。

（二）、明确工作责任。“法律六进”活动开展情况及成效，作为年度普法依法治理工作的主要考核依据，考核结果直接与综合法理考核挂钩。各单位务必高度重视，把“法律六进”活动纳入重要议事日程，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，确保抓出成效。

（三）畅通信息渠道。在活动中，各单位要注意收集汇总有关工作情况，及时总结经验，典型推广，畅通信息渠道，将开展“法律六进”活动的有关情况及时报送市局。

予以表彰奖励。

六进活动实施方案篇三

为了探索党风廉政教育的新形式，充分发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用，营造反腐倡廉的良好氛围，结合我局的具体实际情况，特制定实施方案如下：

廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育工作的重要组成部分，是廉政建设与文化建设相融合的产物，是从源头上预防和治理腐败的重要途径，是建设社会主义先进文化的重要内容。开展“六进”活动，全面推进廉政文化建设，既是深入推进反腐倡廉的必然要求，也是构建和谐社会，实现经济社会全面发展的重要举措。加强廉政文化建设，有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用；有利于党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线；有利于进一步提高对廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养；有利于树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，形成以廉为荣、以贪为耻的良好工作氛围。我们要充分认识到加强廉政文化“六进”活动的重要性，采取有力措施，积极推进廉政文化建设。

二、廉政文化建设的指导思想、基本原则和工作目标。

1、指导思想：以十七大精神为指导，紧紧围绕党的执。

政能力建设和先进性建设，积极推进廉政文化建设，进一步提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，不断探索党风廉政建设新途径，以培育良好的党风、政风和社会风气为目标，以局机关和党员干部为重点，以丰富廉政文化建设为内容，以“学理论，找差距，求创新”主题教育为载体，努力构建与社会主义和谐社会相一致的廉政文化体系，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

2、总体目标：在医院内全面推进廉政文化进医院、家庭、农村和社区活动，不断总结经验，巩固提高。逐步形成以科学的廉政理论为统领，以丰富的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为基础，体现反腐倡廉工作的要求和发展方向。

3、基本原则：坚持廉政文化“六进”活动，服从服务于党风廉政建设的大局与紧贴工作实际相结合；坚持继承与创新相结合，不断赋予廉政文化新的内涵；坚持廉政文化建设与现有各类教育活动相结合，突出教育的针对性和广泛性；坚持廉政文化建设与制度建设相结合，积极推进反腐倡廉惩防体系建设。

1、加强领导，精心组织。

2、明确任务，狠抓落实。

3、创新载体，丰富内容。要在积极借鉴工作经验基础上，结合实际，既要注重活动形式、方法、载体的创新，又要在活动内容上做深层次思考，要善于发现和利用现有宣教资源，用身边的人和事教育群众，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力。要及时总结在廉政文化“六进”活动中创造的新经验和有效做法，充分发挥典型的示范效应，以点带面，推动全局。积极探索廉政文化建设的新举措、新对策，在增强工作的前瞻性、主动性、针对性、实效性上下功夫，不断提高和深化廉政文化建设。

4、强化措施，提高质量。

和静县质量技术监督局。

六进活动实施方案篇四

为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高党员干部廉洁从政的思想意识，围绕深入开展学习实践科学发展观活动，更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动的全面开展，营造“诚信、崇廉、律纪、敬业”的良好社会氛围，结合我镇实际特制定本实施方案：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、中纪委及省、州、县一系列廉政会议精神为指导，以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，围绕学习实践科学发展观活动，全面贯彻落实《廉政准则》，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化“六进”活动。通过活动，不断提高广大党员干部爱岗敬业、廉洁奉公的思想意识和遵纪守法的自觉性，营造浓厚的廉政文化氛围。

二、加强廉政文化建设的目标和基本原则。

加强廉政文化建设的总体目标：以“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥党风廉政建设宣传教育大格局的优势，突出重点教育对象和内容，改进教育方法，深化教育效果，逐步构建具有官渡特点的廉政文化宣传体系，为优化官渡政务环境，构建和谐单位，营造健康向上的舆论氛围。

加强廉政文化建设的基本原则：加强廉政文化建设要坚持正面宣传为主、警示教育为辅，把握正确的舆论导向，大力宣传正面典型，使廉政文化成为主流文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，防止陈腐文化污染精神和社会环境。要坚持全面推进与重点突破相结合，既要注意廉政文化建设的全面发展，又要注意结合实际，以点带面，有序推进。

结合加强领导干部作风建设，推动廉政文化进机关；结合创。

建和谐社区活动，推动廉政文化进社区；结合开展青少年廉洁教育，推动廉政文化进学校；结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村；结合企业开展的诚实守信、廉洁经营教育，推动廉政文化进企业；结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。

（一）廉政文化进机关。镇直各单位要把廉政文化建设与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实关于廉洁从政的各项要求相结合，通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、开展廉文荐读、发送廉政短信、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

（二）廉政文化进社区。把廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合起来。通过设立廉政宣传栏、阅报栏、警示牌、贴廉政宣传画等形式，宣传党政纪条规和党风廉政建设工作成果，烘托浓厚的廉政文化氛围。建立廉政文化园地，举办干部群众喜闻乐见的廉政文化活动，将廉政文化融入到社区文化，渗透到社区生活中，在社区形成浓厚的廉政文化氛围。

（三）廉政文化进家庭。把廉政文化引入家庭，教育领导干部家属子女当好廉内助。家属与干部一起参与廉政教育活动，了解领导干部廉洁从政规定，共筑家庭廉政防线。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来，纳入"五好文明家庭"和"平安家庭"创建活动之中，统一领导、统一部署、统一检查考核，宣传表彰廉内助，净化家庭环境，树立良好家风。

（四）廉政文化进学校。把"敬廉崇廉"教育纳入学校德育工作规划，把廉政文化与校园文化结合起来，融入学校各项活动之中,通过有效途径，将诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的有关内容纳入师德师风和德育教育体系，使廉洁从教、诚信做人等良好的道德意识植根于师生的头脑之中。廉政教育的内容、方式要符合青少年的心理特点和认知规律，找准廉洁教育与学校教育的结合点与切入点，针对不同年龄段采取不同的方式方法，通过读廉政格言、讲廉政故事、唱廉政歌曲等活动，使青少年学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。在德育课程中要增加廉洁教育的内容，开设符合形势需要和学生心理特点的专栏、专题，广泛传播廉政文化知识，弘扬廉政精神。

（五）廉政文化进企业。使廉政文化与企业生产经营和企业。

文化建设相结合，在企业中大力倡导守法经营、诚信经营、廉洁经营。把廉政文化的有关内容纳入职工素质、技能教育，有计划地将党风廉政方面的音像制品、图书报刊送到企业，供职工观看借阅。结合厂务公开，开辟廉政专栏，开展职业道德讨论，增强职工的社会公德意识和勤俭节约意识，提高广大职工参与企业民主管理、民主监督的积极性，把职工的责任感转化为企业发展的动力。与企业党建工作和领导班子建设相结合，突出重点，加强对企业管理人员的教育，充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。把廉政文化纳入职工素质、技能教育，使廉政文化渗透到职工教育的全过程。

（六）廉政文化进农村。坚持把廉政文化建设作为加强农村基层党风廉政建设一个重要抓手，与创建文明村、文明户活动紧密结合起来，与普法教育、村务公开、开展农村法制、科技、文化、卫生"四下乡"等活动有机结合起来。巩固和运用先进性教育成果经验，针对农村实际和特点，结合建设社会主义新农村，利用农村文化阵地，利用元旦春节等传统节日，组织群众广泛开展廉政文化演出、阅读廉政书刊、观看廉政影视片等活动，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶，促进农村基层干部廉洁奉公，增强村民崇尚廉洁的意识。

四、加强领导，扎实做好廉政文化建设工作。

为确保“六进”活动的深入、扎实、有效开展，必须切实加强领导，抓好以下工作：

（一）统一思想，提高认识。要把思想统一到镇党委的部署上来，进一步提高对廉政文化“六进”活动重要性的认识，正确看待“六进”活动，不断增强做好此项工作的主动性和自觉性。

（二）加强领导，健全机构。为稳步推进六进廉政教育，成立官渡口镇廉政文化“六进”活动领导小组。组长：谭文胜，副组长：向鹄、李江虎成员：田从云、陈世喜、袁龙波、杨恒红。

领导小组具体负责活动过程中相关事项的联系、协调和督办工作，狠抓落实，并确保抓出成效。

（三）落实责任，务求实效。在组织开展本次活动时，要把廉政文化“六进”活动纳入党建工作、党风廉政建设工作和业务工作的总体规范之中，坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立廉政文化责任制，切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。

（四）加强宣传，营造氛围。活动过程中，要充分利用各种媒体对廉政文化“六进”以及党风廉政建设工作情况和取得的成绩进行宣传报道，积极推动党员干部和职工广泛参与，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，实现廉政文化的阵地化，为廉政文化“六进”营造良好廉政文化氛围。

五、实施步骤。官渡口镇廉政文化“六进”活动从2011年4月至12月全面展开，具体分为三个阶段。

（一）宣传发动阶段（2011年4月—7月）。

组织开好全体干部、职工廉政文化“六进”活动动员会，统一思想，提高认识，建立组织机构。

（二）组织实施阶段（2011年8月—11月）。

结合实际，创造条件，采取多种形式开展廉政文化活动：召开一次以廉政教育为主题的干部职工会；由主要领导主讲一次廉政教育党课；观看一部反腐倡廉内容的影视电教片，开展警示教育活动，撰写体会文章；单位内适当设臵廉政标语、廉政警句格言等。

（三）总结提高阶段（2011年12月）。

认真探索、研究活动过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实廉政文化“六进”工作内容，认真做好经验总结，进一步完善巩固。

我镇将通过廉政文化“六进”活动的开展，提高全体党员干部素质。围绕依法行政，秉公执法，文明服务，着力抓好思想道德教育、职业道德教育、作风纪律教育、警示教育和勤廉教育、科学文化教育和业务技能培训、加强文明用语教育，开展学先进活动，用身边事教育身边人，使廉政文化进机关、进家庭活动的开展收到实效，促进官渡快速发展，更好地为建设和谐官渡作出贡献。

六进活动实施方案篇五

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进“六五”普法依法治理工作，以“加强法制宣传教育，服务教育科学发展”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、用法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强全镇公民的宪法意识和法治观念，增强权利与义务相一致的观念;推进机关、单位、村、社区、学校、企业依法行政、依法管理，全面提高我镇的法治化管理水平。

(二)总体要求。

1.要大力开展党的精神和宪法的学习宣传教育，深入开展社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。

2.要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展，和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全镇改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。

3.要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。

4.要大力开展法治文化建设，努力创造符合我镇实际情况，体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治镇营造良好的社会氛围。

二、活动内容。

(一)开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平。

1.镇直各机关要以强化社会主义法治理念为宗旨，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的观念，自觉遵守法律、忠实执行法律、维护宪法和法律权威。

2.继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

3.加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。

4.进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。

5.开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法。

(二)开展“法律进村寨”活动，努力促进社会主义新农村建设。

1.加强农村法制教育队伍建设和阵地建设，结合目前开展的“法治村(社区)”活动，实现镇建立一支专(兼)职法制宣传员队伍，镇设立一个法制辅导站，每个村建立一个法律图书角，每个村民小组要建立一个法制宣传栏和其他结合农村实际的方式向农民群众普及法律知识。

2.加强驻村干部、村(居)“两委”干部和村法制宣传员、人民调解员、治安信息员等人员的法律知识培训。以适应我镇农村产业结构调整、工业园区建设、小城镇建设等重大项目建设的需要，要以《农村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《物权法》、《劳动合同法》、《城乡规划法》、《人民调解法》等法律法规的重点培训内容，不断提升村“两委”干部的依法治理工作水平。

3.积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务、法律咨询进村寨活动，组织法制宣讲团(组)、法制宣传车、法制宣传志愿者队伍，深入村寨、田间、地头，通过开展形式多样的法治主题实践活动，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法，选择典型案件，组织村民旁听，并结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识。

4.深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥政法机关的核心作用，定期开展针对农民群众的义务法律咨询、法律服务活动，对贫困弱势的村民提供法律援助。

(三)开展“法律进社区”活动,增强社区居民学法用法意识，促进管理有序、文明祥和的新型社区建设。

积极探索社区法制宣传教育途径，丰富社区法制宣传教育形式，努力实现“五个一”：即每个社区应建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建立一支法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次法制宣传活动。要重点进行社区管理和基层民主自治方面的法律宣传，着眼于手提高社区的自治和服务能力。

(四)开展“法律进学校”活动，着眼于培养青少年学生的法律素养和道德情操。

1.深入开展社会主义法治理念教育，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、讲法治，知荣辱、明是非，使广大青少年学生养成学法守法的行为习惯。

2.继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”措施。政法干警要定期到学校作法制讲座，要以通俗易懂的语言、深入浅出地讲授《预防未成年人犯罪法》、《未成年保护法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理处罚法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成长的法律法规，同时要加强对校园及周边治安环境的专项治理，为学校的教学提供强有力的法治保障。

3.加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

(五)开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。

1.将企业中层以上管理人员和民营企业主的法律学习培训纳入日常管理范围，指导并督促企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系，努力形成和谐的劳动关系。

2.按照“谁主管谁负责”的原则，加强对全镇企业职工的安全生产、社会保障、工会、民工管理和维护职工合法权益方面的法制宣传教育，建立企业干部职工学法用法制度。通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，深入开展各项法制宣传教育活动，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。

3.加强企业法律顾问工作，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。

(六)开展“法律进单位”活动，提高各单位法治化管理水平。

1.各单位要深入推进“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材，有阵地、有考核。

2.建立健全干部学法制度，把干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提升干部特别是中层领导干部的依法决策，依法管理能力。

3.积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训、更新他们的法律知识，增强单位干部职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。强化单位内部管理，建立健全规章制度，依法管理。

三、工作步骤和安排。

开展“法律六进”活动是今年普法依法治理工作的一项重要内容，工作步骤和安排要与本年度普法计划实施同步。共划共分三个阶段：

(一)宣传发动阶段(20xx年3月10日至4月25日)。各级各部门要要根据自身工作职责，细化工作内容，制定具体可操作的工作方案，认真组织实施。

(二)组织实施阶段(20xx年4月26日至11月15日)。各级各部门要按照制定的实施方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位，收效明显。镇普法依法治理领导小组将不定期对“法律六进”活动开展情况进行督查和指导。

(三)检查验收阶段(20xx年11月16日至11月30日)。镇普法依法治理工作领导小组将对各级各部门“法律六进”活动开展情况进行专项检查验收，同时将该工作纳入社会管理综合治理工作目标考核的重要内容，并对活动中成绩突出，表现优异的机关、单位、村(居)、学校、企业、单位和个人纳入年度普法先进集体、先进个人予以表彰，同时，对在工作中推卸责任、敷衍塞责的单位和个人在全镇进行通报批评，实行诫勉谈话，并上报其主管部门，对造成严重后果的，将依法追究责任。

四、活动要求。

(一)建立健全领导机制。镇依法治理领导小组办公室要充分发挥职能作用，密切与相关部门配合，形成工作合力，加强对“法律六进”活动的组织、协调和指导，做到有部署、有检查、有奖惩。

(二)建立科学的工作机制。“法律六进”活动要按阶段、分步骤组织实施。各级各部门要高度重视“法律六进”活动工作，按照方案的要求，结合实际，大胆探索，积极实践，力戒形式主义。要建立目标管理责任制，明确职责、量化标准，把责任落到单位、个人，确保各项工作任务的落实。要坚持平时检查与集中检查相结合，自查与互查、联查相结合，过程考核与结果考核相结合的做法，进行严格考评、兑现奖惩，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。

(三)建立完善的保障机制。各级各部门要安排好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”各项活动的正常开展。

六进活动实施方案篇六

近日，市委办公厅、市政府办公厅印发《贵阳市创建全国禁毒示范城市实施方案》（以下简称实施方案）。《实施方案》提出，通过结合城乡“三变”改革思路、运用大数据手段等，确保全国禁毒示范城市创建工作顺利实施。

    深入实施社区戒毒社区康复“8·31”工程，结合城乡“三变”改革思路，整合全社会资源和力量，从就业、帮扶、戒管上制定一揽子措施，提升个性戒毒和集中戒毒实效；引入专业社会组织开展禁毒社会工作服务，加快推进禁毒工作社会化进程。

    深入推进“5·14”堵源截流查缉机制和“4·14”打击制毒犯罪专项行动，坚持大数据引领，准确把握毒品犯罪规律特点，推动打击毒品犯罪从重“缴毒量、破案数”向“打源头、控环节”转变；以公安块数据中心为载体，整合各警种情报信息和数据资源，探索建立“大数据禁毒情报站”，构建“入口堵、市内查、出口截”的查缉模式；运用大数据手段，对存在的复吸风险进行精准预警，提出针对性干预建议，并实施具体干预措施，消除各类复吸诱因。

    制定《关于开展禁毒社会工作服务的实施意见》《贵阳市试点开展禁毒社会工作服务实施方案》，分别在云岩区、南明区、白云区、双龙航空港经济区等地启动禁毒社会工作服务试点。

    根据《实施方案》，市、区（市、县）两级全部设立禁毒委员会及办事机构，实现禁毒办实体化运作，将2018年作为禁毒队伍业务技能提升年；提升戒毒床位和收治床位的利用率，健全完善督导考评制度、责任追究制度、重点整治制度等，将禁毒工作纳入各级各部门重点工作内容进行统筹调度。

    为确保创建工作顺利进行，我市成立全市创建全国禁毒示范城市工作领导小组，由市委、市政府主要领导任组长，领导小组下设办公室和青少年毒品预防教育、社区戒毒社区康复、毒品违法犯罪打击、禁毒监管、宣传氛围营造、毒情监测和重点整治六个专项工作组。

六进活动实施方案篇七

为贯彻《“健康山西2030”规划纲要》和《关于全面加强健康教育工作的实施意见》，落实好2017年卫生计生六件实事，提升我省人民健康素养水平，推进健康山西建设，现就全省开展健康教育“六进”活动方案制定如下。

    坚持“以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，把健康融入所有政策，人民共建共享”的卫生与健康工作方针，以倡导健康文明的生活方式，提升全民健康素养，助力健康山西建设为目标。通过开展健康教育“进家庭、进农村（社区）、进学校、进机关和企事业单位、进公共场所”（简称“六进”）活动，面向基层，面向群众，倡导健康的知识和理念，塑造自主自律的健康行为，建设人民满意的卫生计生事业，增强广大群众的获得感。

    （一）进家庭。

    以村（居）委会为主体，广泛开展“健康家庭行动”。以家庭整体为对象，通过家庭医生签约服务、发放健康工具包、孕产妇和儿童保健服务、创建示范健康家庭、重点家庭健康帮扶等措施，为家庭成员提供有针对性的健康指导服务，增强家庭成员的健康意识，倡导家庭健康生活方式。开展星级健康家庭评选活动，提倡健康家庭“六个一”行动，即每户拥有1份健康读物，每户拥有1个家庭保健箱，每天至少1顿健康营养膳食餐，每人掌握1项健身技能，每年做1次体检，每年参加1次健康活动。

    推进全面健康生活方式行动，普及膳食营养健康知识，指导家庭成员根据不同人群（如儿童青少年、孕妇、老年人等）合理使用膳食指南，引导居民形成科学的膳食习惯，推进健康饮食文化建设。建立健全全省居民营养监测，加大对微量营养素摄入，油脂、食盐适量摄入等相关健康知识和技能的普及，逐步解决居民营养不足与过剩并存的问题。开展健康素养和烟草流行监测，加强家庭和高危人群健康生活方式指导和干预。

    二.进农村（社区）。

    加强健康教育和健康促进，大力倡导健康文化，让健康文明的生活方式成为全社会的自觉行为，提高社会参与度。广泛开展健康促进社区（村）建设，加强健康促进社区（村）的监测与评价，创建一批健康促进示范社区（村）。

各地要根据群众的需求，有针对性地开展健康知识宣传教育。开展《健康生活报》《健康向导》进村、进社区活动。结合当地实际，加大对社区居民心理健康科普宣传力度，提升心理健康素养。组织健康巡讲专家入村入户进行健康巡讲。各级主要电视台播放公益广告。报刊开辟专栏普及健康知识。引导群众建立合理膳食、适量运动、戒烟限酒和心理平衡以及三减（减盐、减油、减糖）、三健（健康口腔、健康体重、健康骨骼）的健康生活方式。广泛开展健康素养66条、合理膳食、心理健康、中医药文化、中医养生保健的健康教育活动，引导居民全面提升健康素养水平。

    统筹建设全民健身公共设施，加强健身步道、骑行道、营地、全民健身中心、体育公园、社区多功能运动场等场地设施建设。在城市社区建成15分钟健身圈，县城的社区建成10分钟健身圈。实施全民健身行动计划，普及科学健身知识和健身方法，推动全民健身生活化。加强对区域内居民的健康教育，引导其塑造自主自律的健康行为，养成健康的生活方式。

    基层医疗卫生机构根据基本公共服务项目要求开展区域内健康教育工作。基层医疗卫生机构应按国家基本公共卫生服务项目规范要求开展健康教育工作，基层医务人员在提供门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时，要开展有针对性的个体化健康知识和健康技能教育。设置健康宣传栏，定期更换内容，每年不少于6次。在候诊区域为居民免费提供健康教育宣传材料。每年开展不少于9次针对主要健康问题和卫生计生主题日的健康咨询或义诊活动，每月举办一次健康讲座，村卫生室、社区卫生服务站每两月举办一次健康讲座。

    （三）进学校。

    把健康教育纳入国民教育体系，建立学校健康教育推进机制，将健康教育课作为所有教育阶段素质教育的重要内容。以中小学为重点，根据学生身心发展规律，开设有利于促进身心全面发展的健康教育课。中小学学校每周至少安排2课时健康教育课程，使用正式出版教材，教案规范，课时安排合理。通过教学和主题班会、知识竞赛、电化教育等多种形式开展健康知识教育，使学生掌握基本的健康知识和技能，形成健康的生活方式。定期开展“小手牵大手”健康教育活动，使得学生和家长共同形成健康的理念和行为。保证学生在校期间每天锻炼1小时，在高中毕业前掌握1~2项体育运动技能。培养培训健康教育师资。各级各类学校设置校医院或医务室，按学生人数600:1配备校医，学生人数不足六百的学校配备专（兼）职保健教师。开展健康教育主题实践活动，构建学科教学与专题教育相结合、课堂教育与课外实践相结合的健康教育模式。提高学生健康素养和身心素质，改善学校卫生环境，预防控制疾病。开展学生体质监测，建设健康促进学校。

    （四）进单位。

    各类机关、企事业单位应积极开展工作场所健康促进，提高干部职工的健康意识，倡导健康生活方式。加强无烟机关、无烟单位建设，改善机关、企事业单位卫生环境和体育锻炼设施，推行工间健身制度，倡导每天健身1小时。积极开展符合单位特点的健康知识讲座、健身和竞赛活动。加强安全生产工作，推进职业病危害源头治理，建立健全安全生产、职业病预防相关政策，强化安全生产和职业健康体系，督促企业完善安全生产和职业病防治制度。为干部职工提供必要的劳动保护措施，预防和控制职业损害和职业病发生，定期组织干部职工体检。积极组织协调，发挥国有企业在健康促进工作中的示范作用。

    （五）进医院。

    坚持预防为主，防治结合，发挥专业优势大力开展健康教育服务。制定年度健康教育工作计划并组织实施，建立健全医院健康教育工作制度。加强全省二级以上公立医院健康教育大讲堂工作，将健康教育大讲堂工作纳入公立医院绩效评价指标体系。保证开设健康教育讲堂所需经费，按照各级公立医院实际开放床位确定投入力度，三级公立医院实际开放床位数1500张以上的，每年投入健康教育讲堂经费不低于200万元。1000-1499张的，每年投入不低于100万元。500-999张的，每年投入不低于50万元。100-499张的，每年投入不低于20万元。小于100张的，每年投入不低于5万元；二级公立医院实际开放床位数500张以上的，每年投入不低于20万元。300-499张的，每年投入不低于10万元。100-299张的，每年投入不低于5万元。20-99张的，每年投入不低于3万元。20张以下的，每年投入不低于2万元。

    门诊和住院部设置健康教育宣传栏，分布合理，定期更换。门诊大厅要摆放健康教育资料，及时更新补充，保障使用，每个机构每年提供不少于12中内容的印刷资料。医院在正常应诊的时间内，在门诊候诊区、观察室、健教室等场所播放音像资料，每个机构每年播放音像资料不少于6种。

    针对患者及其家属所覆盖的社区居民开展健康科普宣传、义诊及咨询活动。充分发挥医护人员的专业作用，在诊疗过程中为患者提供相关疾病的个体化健康教育服务。对群众需求较大，适宜对广大群众科普的医学专业知识，县级医院要创造条件，在广场、会场等大型场所开展宣讲活动。结合各种卫生计生宣传日开展健康宣传活动。医务人员在县级医院帮扶期间，每月开展2次以上的健康知识宣讲。医务人员积极开展入村入户健康巡讲，将健康巡讲作为医务人员城乡医院对口支援和健康扶贫工作的一项内容进行管理和考核。在等级医院评审内容患者和医院员工满意度调查中增加健康知识知晓率内容。将健康教育工作作为卫生计生专业技术人员评先选优和晋升职称的依据之一，纳入医师定期考核、住院医师规范化培训和继续医学教育范围，鼓励医务人员撰写科普文章，激发广大卫生计生工作者参与健康科普工作的热情。

    （六）进公共场所。

    落实《公共场所卫生管理条例》及其《实施细则》等卫生法规，加强人群密集、人员来往频繁的公共场所卫生管理。全面推进公共场所禁烟工作，积极推进无烟环境建设，公共场所有醒目的禁烟标志，工作人员及时劝阻吸烟。利用各类宣传平台，向广大群众宣传卫生和健康知识。对公共场所从业人员进行系统的卫生和健康知识培训，使他们树立良好的职业道德，掌握与本职工作和自身健康相关的疾病防治知识，增强自我保健能力和法制观念，规范公共场所卫生行为，为广大群众提供清洁、优美、舒适、安全的工作环境和社会环境。

    （一）加强组织领导。

    省卫生计生委负责活动的组织实施与监督管理，统筹协调。精心组织实施，加强监督管理。“六进”活动纳入年度目标责任考核。省级健康教育机构牵头，会同公共卫生机构、医疗机构提供技术指导。各市级卫生计生行政部门负责本市活动的组织实施和监督管理，制定本市的活动方案，及时提交相关资料。市级健康教育机构提供技术支持。为保证活动顺利开展，最大程度地整合健康教育资源，健康教育专业机构要配合卫生计生行政部门做好培训、指导和评估工作。

    （二）强化宣传力度。

    发挥宣传工作的先行先导作用，通过宣传赢得更广泛的理解和更有力的支持，加大健康教育宣传力度，因地制宜，工作重心要面向基层、面向家庭、面向群众，特别要加强对农村偏远地区居民的健康知识教育。充分利用大众传媒如广播、电视、电台、报纸等传统媒体，微博、微信、短信、互联网等新媒体的优势，大力普及健康知识，营造健康氛围。针对不同人群（如流动人口、贫困人口、妇女、儿童、青少年、老年人、残疾人等）的特点和需求，采取不同的宣传策略和宣传方式，丰富“六进”活动，注重宣传的针对性、实用性和感染力，以增强群众的满意度和获得感。

    （三）保障经费投入。

    （四）严格监测督导。

    活动要规范管理，将开展活动的记录和资料等建档管理。做好统计监测，绩效评估。各级卫生计生行政部门制定考核督导制度及标准，适时组织专项督导检查，及时通报进展情况。各市要按季度将辖区内活动情况汇总上报省卫生计生委宣传处和省健康教育中心。鼓励各市、各部门积极探索，勇于创新。及时总结推广实施规划中好的做法和有效经验，以点带面，带动整体，全面发展。

六进活动实施方案篇八

各村委、乡直各单位：

《道德法制宣传教育“六进”活动实施方案》已经乡党委研究同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行，确保活动落到实处、收到实效。

为进一步提高全乡广大干群的思想道德素质和法制意识，推动xx经济社会持续、健康、快速发展，乡党委研究决定，在全乡广泛开展道德法制宣传教育进机关、进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭活动（以下简称道德法制“六进”活动）。现制定如下实施方案：

一、指导思想。

以科学发展观为指导，围绕打造“三区两基地一中心”目标，积极践行社会主义核心价值体系，大力弘扬“三平”精神（平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感）和xx精神，推动学雷锋活动常态化，营造有道德、讲诚信、守法纪的社会环境，为xx争当中原经济区建设排头兵提供强大的思想保证、精神动力和良好的道德法制环境。

二、总体目标。

通过开展道德法制“六进”活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，进一步提升全乡广大干群的道德水平；加强社会主义基本道德规范教育，让识大体顾大局、知荣辱讲正气、讲诚信守法纪、讲团结守秩序、讲奉献促和谐、求创新谋发展，学雷锋见行动、“三平”之中作贡献，成为全社会的自觉行动，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。争当先进的良2好风尚。

(一)道德法制宣传教育进机关。

1、开展理想教育。以中心组学习为载体，着重学习党的基本理论、方针政策，开展国情乡情、革命传统和诚信教育，让广大公职人员树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定中国特色社会主义共同理想；开展重温入党誓词、“喜迎十八大〃大家唱红歌”、“爱国歌曲大家唱“等活动，激发干部职工的爱国情怀和团结拼搏精神。

2、开展职业道德教育。定期开办大讲堂，从“忠诚于党、忠于祖国和人民；遵纪守法、依法行政；忠于职守、勤奋工作；顾全大局、团结协作；清正廉洁、艰苦朴素；忠诚老实、实事求是；刻苦学习、精通业务；谦虚谨慎、文明礼貌”八个方面加强职业道德教育，引导广大干部职工成为爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的典范开展政务诚信、商务诚信和司法公信建设，打造“诚信xx”。

3、开展感恩教育。推进“六感恩“教育，即感谢父母养育之恩、老师教诲之恩、同事帮助之恩、组织培养之恩、社会关爱之恩和大自然给予之恩。通过报告会、座谈会等形式共谈报恩之事，共叙感恩之情，形成滴水之恩涌泉相报的感恩氛围。

4、开展廉政教育。召开民主生活会开展批评和自我批评，利3用上廉政党课、读廉政书籍、设廉政宣传栏、发廉政短信和廉政教育基地开展警示教育，教育广大党员自觉做到思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁，保持纯洁性和先进性。

5、开展学雷锋活动。以“学雷锋、我行动”活动为载体，组织开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务，推动学雷锋活动常态化。开展“文明机关”、“道德模范”、“模范公务员”等评选活动，着力创先争优，使学雷锋活动更富有活力和动力。

(二)道德法制宣传教育进学校。

1、开展课堂教育。抓好中小学生思想品德和法制知识教育，每周不少于两学时，深入学习道德规范、社会主义荣辱观和校规校纪等，养成文明习惯和文明行为；开展“微笑行动”、“感恩行动”和“承诺行动”，培养青少年的高尚道德情操和遵纪守法意识。

2、加强师德教育。以优秀教师、模范班主任文明教职工评选和师德师风报告会为载体，着力改进全乡教师思想、工作和生活作风，注重培养为人师表、履职尽责，诚实守信、敬业奉献的良好师德师风。

3、丰富主题活动。开展“学三理知识，做有道德的人”、“优秀歌谣童谣传唱”、“向国旗敬礼”、“中华经典诵读”等活动，进一步提高广大青少年的文化素养和爱国主义情操；开展“美德少年”评选活动，注重示范带动；制作文化宣传墙、宣传栏，发挥传统优秀文化的熏陶和激励作用。大力实施“五个一”，即每周校4园出好一期宣传栏、班级出好一期黑板报、写好一篇心得体会，每月开好一次主题班会、组织好一次实践活动(文艺汇演、征文、演讲比赛、知识竞赛等)，提高广大青少年的道德法制素质；围绕、“六个一”，即读一本好书、讲一个故事、开一次班会、写一篇心得、做一件好事、参加一次志愿服务等实践活动，深入开展“雷锋式少年”和“雷锋式班级”、“雷锋式学校”创建活动。

(三)道德法制宣传教育进企业。

1、培育企业文化。举办晚会、演讲比赛、歌咏比赛等活动，丰富员工业余文化生活，激发员工拼搏奉献精神。涵养企业文化和经营理念，促进企业健康快速发展。注重诚信教育，采取座谈会、交流会、报告会等形式，对企业管理人员进行道德法制教育，牢固树立依法经营、诚信经营理念。

2、加强职工培训。发挥职工培训中心、教育基地作用，对企业员工进行思想道德教育、职业道德教育、诚实守信教育和法律知识教育，进一步提高员工爱岗敬业、诚实守信和奉献社会意识。

3、树立先进典型。开展“诚信企业”、“优秀员工”、“技术能手”等评选活动，进一步激发员工的工作积极性，塑造企业形象，提高企业知名度。强化企业社会责任，组级开展“弘扬雷锋精神，关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务和“岗位学雷锋、争做好员工”活动，促使其积极回报社会。

(四)道德法制宣传教育进社区。

1、丰富教育模式。以村民学校为阵地，定期上道德法制课和文明礼仪课；以社区文化大院为阵地，开展文艺演出、才艺展示、节日联欢、模范评选等活动，使居民在参与中受教育得提高。实施社区道德法制宣传“五个一”工程，即建设一处宣传橱窗(墙)，开设一个图书角，成立一支专兼职相结合的宣传队伍，制定一套学习制度，每周开展-一次义务宣传活动。多措并举，使社区居民更加遵纪守法、爱护环境、遵守秩序、邻里和睦、敬老爱亲。

2、突出文明实践。开展“讲文明树新风”活动，积极引导社区居民做到“八个不”(不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明短信、不铺张浪费)，使文明意识深入人心，形成讲文明话、办文明事、做文明人的良好氛围；开展科技、文化、法律、卫生“四进”社区活动，促进和谐邻里、和谐社区建设。

3、注重榜样激励。开展“好邻里”评选活动，找回远亲不如近邻的感觉；开展“文明平安和谐社区”创建和“文明卫生户”、“文明楼栋”、“文明楼道”、“文明胡同”评选，实现管理有序、环境优美、秩序良好、关系和谐的目标。

(五)道德法制宣传教育进农村。

1、开展教育活动。制定完善《村规民约》，开展社会主义荣辱观教育和道德教育，形成人人遵纪守法、崇尚公德良俗的浓厚氛围。依托现代远程教育平台，对农村党员干部进行党的优良传6统和作风教育；依托村文化大院，设立宣传栏、宣传橱窗、图片展，组织文艺团体、道德模范、志愿者队伍，以通俗易懂的语言，演出道德伦理、法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中得到提高，在耳濡目染中受到熏陶；依托村级党校，加强思想道德和法律知识培训，提高广大农村干部管理基层事务、化解矛盾纠纷的能力。

2、着力清洁家园。深入开展“清洁家园行动”，大力推送“八个一”工程，即一个村文化大院、一面宣传文化墙、一面荣辱榜、一批文体活动器材、一处文化活动广场、一支群众业余文艺表演队伍、一个公共厕所、一个垃圾收集池，加强农村环境卫生综合整治，促使乡风更文明、村容更整洁、文化生活更丰富、社会更和谐。

3、搞好志愿服务。以困难群众和老年人、残疾人、留守儿童为重点，作为学雷锋志愿服务的主要对象。开展“学雷锋献爱心”活动，组织志愿者参与希望工程、幸福工程、春蕾计划等公益援助行动，努力为困难群众排忧解难。

4、注重示范带动。大力开展“文明村乡”创建和文明卫生户、文明光荣户和好婆婆、好媳妇、好妯娌评选活动，在广大农村形成彰显社会公德、弘扬家庭美德的热潮。

(六)道德法制宣传教育进家庭。

1、丰富活动载体。开展家庭教育，使家庭成员之间互敬互爱、7互信互助、互学互让、互勉互谦，追求幸福美满的新生活。开展“尊老爱幼传统美德”、“团结互助讲礼让”、“移风易俗兴科学”等活动，营造其乐融融的家庭氛围；开展“为环保做一件好事”、“绿在家庭美在家乡”等活动，使广大家庭积极参与，自觉追求绿色时尚，争做环保卫士，自觉使用环保产品。

2、注重文化建设．。组织家庭书法绘画、家庭摄影、家庭服装表演和科技小发明等文化建设成果展示；通过文艺表演、演讲比赛、读书征文等形式，将道德法制进家庭活动具体化、形象化、实用化，倡导文明新风；弘扬家庭美德。

3、开展模范评选。开展“好母亲”、“好父亲”、“好妻子”、“好丈夫”、“好孩子”、“绿色家庭”、“书香人家”和“五好文明家庭”评选活动，提升广大家庭的和谐氛围、精神追求和文化文明素养。

(一)学习动员阶段(4月7日一4月26日)。一是广泛动员。成立领导组，制定活动方案，召开动员大会，启动道德法制“六进"活动。二是集中学习。主要学习《公民道德建设实施纲要》、社会主义核心价值体系、《道德行为规范》、雷锋等先进人物事迹及有关法律法规知识，学习时间每周不少于四个学时，心得体会不少于2篇。三是创新方法。采取集中学习与自学相结合，以领读原文、辅导讲座、观看录像、专题讨论等形式进行。建立学习考勤制度，做到有考勤、有记录、有笔记、有心得、有测试．确8保活动取得实效。

（二）活动开展阶段(4月27日一8月31日)。各村委、乡直各单位要按照实施方案的要求，结合各自实际，重点突出“宣、讲、读、传、唱、学、做”，精心组织各项活动，做到安排有序、形式多样、效果明显。宣：制作宣传栏、宣传标语、宣传橱窗等，宣传道德法制知识、党的方针政策和改革发展成就；讲：组织道德模范和身边好人好事巡讲、讲课，举办演讲比赛等；读：研读中华经典、红色经典和世界经典名篇；传：传扬名言警句、文明知识短信等；唱：齐唱积极健康、催人奋进的爱国歌曲、经典红色歌曲；学：学习雷锋精神，开展志愿服务；做：做一名道德高尚的人。

(三)总结表彰阶段(9月1日一9月30日)。各村委、乡直各单位对“道德法制六进”活动开展情况进行认真总结的基础上，乡“六进”活动领导组对全乡活动开展情况进行全面检查总结，并组织观摩、巡回宣讲活动，对表现突出、效果明显的先进单位和个人进行表彰。

五、活动要求。

(一)加强领导。成立乡道德法制宣传教育“六进”活动领导组，办公室设在乡政府党政办，各村委、乡直各单位要高度重视，迅速成立相应组织，结合实际创造性开展工作。要细化工作方案，完善工作机制，切实做到有计划、有制度、有考核、有实效，使9“六进”活动成为提高公民道德素质、增强法制观念的重要载体。

(二)加大宣传。要充分利用大型户外公益广告、电子屏幕、宣传栏、手机信息、广播电视等媒体，报道活动开展情况。乡电台、电视台要开设专题和专栏，多角度、全方位宣传道德法制先进人物事迹和活动中的成功做法、先进典型。组织宣讲团、巡回报告团、文艺晚会、知识竞赛等，推进“六进”活动深入开展。

(三)典型引导。各单位要在积极开展“六进”活动的基础上，推选2_3名道德法制实践模范，组建宣讲团在全乡进行巡回宣讲。乡道德法制“六进”活动领导组和办公室将组织人员开展督导，及时掌握活动开展情况、工作成效、群众满意度等，对活动开展不力、应付差事、成效不明显的单位进行通报批评。

附件：道德法制宣传教育“六进”活动领导组附件：

道德法制宣传教育“六进”活动。

组

长：xx副组长：xx成员：xx。

xx。

xx。

xx。

xx。

xx。

xx。

领导组下设办公室，办公室设在乡政府，主任。

领导组。

xx同志兼任办公室。

六进活动实施方案篇九

为加快中医药文化建设活动进程，促进中医药各项事业全面健康发展，根据市卫计局文件精神和《中医药文化建设活动工作实施方案》的要求，结合中医药文化建设工作领导小组具体工作安排，特制订本方案。

指导思想.以党的十九大精神、《中华人民共和国中医药管理法》为指导，深入学习贯彻习近平总书记中医工作的系列重要讲话精神，按照《中医药文化建设工作活动实施方案》要求，大力宣传中医药服务，助推中医药文化建设更好、更快发展。

二、组织实施。

中医药文化建设工作活动领导小组负责讨论并制定实施方案，工作小组分解细化具体工作，齐心协力，同抓共管，促进中医进社区、进家庭、进乡村、进企业、进机关、进学校的“六进”工作顺利开展。

三、活动时间2018年6月--10月四、计划安排。

2018年6月。

活动启动，制定活动实施方案。分解细化工作具体细则并讨论制定实施办法。至少开展三次“六进”相关活动。

2018年7--9月。

2018年10月。

对全年六进活动进行总结，形成书面材料并整理归档，探索六进活动长效机制。

五、人员选择。

选择医德高尚，技术能力强，业务熟练、全面的资深中医药服务人员和公共卫生服务人员，组成专门的中医药六进服务团队，具体负责中医六进活动。

安丘市柘山中心卫生院。

2018年6月4日。

六进活动实施方案篇十

为进一步深入推进房产系统行风建设，争创全国一流的房产部门，市局决定开展开展房产系统行风建设工作先进单位、先进个人评选活动。具体方案如下：

行风建设工作先进单位评选范围为市局直属企事业单位、转制企业和区县市房产局。

行风建设工作先进个人评选范围为全系统干部职工，两年内曾被推荐为本单位行风先进典型，并已报市局备案。

（一）先进单位评选条件。

1、领导班子高度重视行风建设工作。责任落实到位，采取有效措施，有突破，有创新，积极推进本单位行风建设，成效显著，年终市局考核得分在80分以上。区县市房产局在所在区域政风行风评议中位列a、b类（或本小组内不能位于后3位）。

2、严格执行行风建设各项规章制度。大力推进政务（办事）公开，积极开展培训及职业道德等教育，培养树立先进典型活动社会反映良好，民主评议政风行风活动中的群众综合满意率较高。

3、群众诉求办理质量良好。认真做好省“民心网”、市政风行风热线、市民诉求专线“12345”、96191-4房产服务热线等工作，承办及时率、办复率均达到xx0%，市民满意率达90%以上。

（二）先进集体评选条件。

1、认真落实行风建设各项制度及工作任务，服务水平和服务质量较好，群众满意，无违示违诺、违规违纪问题。

2、管理规范，责任落实到位，基础建设完善，行风工作有创新，有突破，并取得明显成效。

3、经本单位（部门）推荐已入选市局行风先进典型资源库。

1、有较强的事业心、责任感，熟悉各种政策、法规和所从事的业务知识，热爱本职工作。

3、廉洁自律，克私奉献，积极帮助群众解决难题，在本单位和群众中有较高威信。

4、经本单位（部门）推荐已入选市局行风先进典型资源库。

20xx年12月底组织材料申报工作，20xx年初市局将进行先进单位、先进个人的考核表彰。

1、严格坚持评选条件。

各单位推荐先进集体和先进个人要向基层一线倾斜。原则上推荐的先进个人中基层工作人员不低于70%；推荐的先进集体中基层一线班组不低于60%。

2、认真做好推荐材料上报工作。

推荐登记表统一按市局样式填写打印（一式一份），并附事迹材料（电子版），报市局行风办。

六进活动实施方案篇十一

为切实加强我县“6.26”国际禁毒日期间禁毒宣传活动，有力推动禁毒工作纵深发展，根据国家和自治区禁毒委员会的统一部署要求，认真组织，周密策划，采取多种措施，充分动员各方面力量,多渠道、多形式地组织开展面向全社会的《禁毒法》宣传教育活动，有效提高《禁毒法》的社会知晓率，力争收到较好的宣传效果，初步实现国家禁毒办要求的《禁毒法》宣传进社区、进学校、进单位、进家庭、进场所、进农村的“六进”目标。结合我县实际，特制定本方案。

以科学发展观为统领，围绕《禁毒法》的宣传教育活动逐步展开、层层推进。以“依法禁毒、构建和谐”为主题，以《禁毒法》宣传“六进”为目标，以各项宣传活动为载体，一方面发动各族群众共同参与;另一方面认真总结《禁毒法》实施以来工作中出现的新问题，切实加强组织领导，认真制定宣传方案，全力以赴贯彻落实。要有目标、有重点、多视角、多层面、全方位组织好禁毒宣传工作。

以青少年、农民、进城务工人员、流动人口为重点，认真贯彻《全民禁毒教育实施意见》和《20xx年禁种铲毒工作重点》，组织开展形式多样、内容丰富、注重实效的禁毒宣传教育活动，广泛动员人民群众参与禁毒斗争。

(一)准备阶段(5月30日至6月15日)。

学习领会国家、自治区禁毒委的有关通知精神，结合我县实际和地区特点，不断创新宣传形式，采取日常宣传与集中宣传相结合、以日常宣传为主的方式，循序渐进，在“6.26”前后掀起宣传高潮。结合工作实际，早动员、早部署，明确职责，落实措施，确保领导、措施、经费、保障四到位。

(二)实施阶段(6月16日至6月28日)。

要充分认识《禁毒法》的普及对于推动我区禁毒人民战争、有效遏制新吸毒人员滋生、促进禁毒执法活动有序发展的重大意义。县禁毒办要合理利用社会资源，积极组织、协调、督导各成员单位、厂矿企业、社区乡村共同参与禁毒宣传活动。各禁毒成员单位要集中精力，全力抓好宣传活动项目的落实和组织实施。要积极扶持、协助民间禁毒力量，充分发挥禁毒志愿者的作用，共同参与、策划、组织，努力营造全民禁毒的氛围，扩大影响，提高宣传实效。

1、充分发挥新闻媒体的作用，不断创新宣传形式。利用广播、电视、网络等传统新闻媒介开展宣传活动，同时要不断开拓思路，创新形式，力求突出行业特点，形成动静结合、步调一致、社会联动、全民参与的禁毒宣传新格局。

2、“6.26”期间县禁毒办要结合中小学生毒品预防教育开展专题教育，采取集中授课、播放录像、光盘、举办禁毒知识竞赛、参观禁毒教育基地等形式，为学生集中上一堂以禁毒人民战争为主要内容的禁毒教育课。

3、县工会、妇联、共青团要结合“职工拒绝毒品零计划”、“不让毒品进我家”、“社区青少年远离毒品行动”和“禁毒青年志愿者行动”，将“6.26”宣传教育活动推向高潮。

4、继续开展毒品预防教育工作，重点是吸、贩毒品较为突出的歌舞娱乐场所。县禁毒办要加强与工商、文化等部门协调配合，加大抵制毒品的宣传力度，不断拓宽宣传渠道，变换宣传手段，达到预期目的。

5、县卫生、食品药品监督、农业、公安部门要组成联合检查组深入各医院、药店、兽药门市部对药品的经营情况进行检查，散发禁毒宣传材料，提高守法经营意识。

6、县公安局各派出所要组织开展辖区吸毒“大普查”活动，通过普查登记，对帮教对象开展禁毒宣传教育工作，并于6月25日前将工作情况报县禁毒办。

7、各乡镇(社区)要组织本乡镇(社区)、企业和学校，利用宣传栏、广告栏、黑板报进行禁毒宣传。

8、县团委要组织青年志愿者深入进城务工青年密集的企业、建筑工地工棚，宣传毒品危害和预防毒品知识。

9、紧扣主题，大力宣传，营造全社会密切关注青少年远离毒品，共同参与禁毒斗争的舆论氛围，县禁毒成员单位要积极发挥职能作用，努力形成强大的舆论声势。

10、各乡镇、各禁毒成员单位、公安派出所要制作2条大型横幅，重点在县城内各主要街道、集贸市场、公共娱乐场所等地点悬挂。同时设立禁毒宣传点，摆放禁毒宣传图片、播放禁毒宣传录音、发放禁毒宣传单。在宣传内容上要突出“依法禁毒、构建和谐”的宣传主题。县经贸、工商、农业、卫生等部门要设立宣传咨询点，重点宣传和咨询国家管制药品及整治易制毒化学品管理秩序、政策、法规。

11、要按照自治区禁毒办的要求，扩大《禁毒周刊》订阅范围，并在宣传月期间积极投送当地开展工作的稿件，包括新闻、专访、评论、调研报告、文艺作品(小说、散文、诗歌、报告文学)等，充分利用这一专业窗口，大力宣传我县开展禁毒人民战争以来所取得的成绩，努力为禁毒工作营造更大范围的声势和影响。

12、用足用好禁毒宣传经费。要在紧密结合实际、制定切实可行的禁毒宣传方案的基础上，用足用好禁毒宣传专项经费。既要避免铺张浪费，又要合理发挥作用，要避免因将宣传经费挪作他用而影响工作的开展。

(三)信息报送和工作总结。

在坚持“一事一报”和“重大活动随时上报的基础上，各有关单位要在宣传活动结束后进行一次全面总结，于6月30日前书面报县禁毒办。

(一)明确任务，加强领导。各禁毒成员单位主要领导要亲自部署，周密安排，确定专人，狠抓落实，确保宣传活动项目如期实施，取得实效。

(二)精心策划，充分准备。一要注重宣传形式上的丰富多彩;二要重视宣传教育内容的针对性、科学性;三要重视调动基层群众自觉开展禁毒宣传的积极性。

(三)立足实际，因地制宜。要立足实际，采取公众易于接受的宣传方式，进一步营造宣传氛围。

六进活动实施方案篇十二

1、深入开展党员志愿者活动，做到每月活动，全年要达标，坚持落实三间对口帮扶医院的支医工作。

2、开展全员优质服务培训，开展服务之星评选活动，提高服务满意度。开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“双学双比”、“工人先锋号”等创先争优活动，提高服务水平。

3、加强对群众满意度的调查，针对存在问题认真落实整改。

4、增设客服中心，提高服务水平。下半年将向病人提供各种咨询、预约就诊及健康随访等一系列服务。响应“建平安医院，创和谐门诊”活动，落实首问负责制，再造服务流程，改善“三长一短”现象。

5、继续实行“无假日”门诊服务，我院自今年初起实行无假日门诊，大大方便了上班族的看病，得到病人的好评。下阶段我院将合理安排医生，完善无假日门诊，针对许多家长选择在下班时间带小孩来看病的情况，我院急诊儿科将设机动班，及时为病人提供诊疗服务。

6、推进银医一卡通的建设，实现自助挂号、自助收费、自助查询打印检验检查结果等各项功能。

7、20xx年3月我院六个科室成为顺德区首批“优质护理服务示范工程试点病房”并举行了挂牌仪式；5月我院成为广东省“优质护理服务示范工程”重点联系医院；6月底我院启动第二批共10个“优质护理服务示范工程试点病房”，示范病房覆盖率达61.5%。明年初启动第三批6个优质护理服务示范试点病房，使我院优质护理服务覆盖80%以上的病房。

8、我院的产前检查一直以来都是实行复诊预约，孕妇每次到门诊产科做产检时，前台的护士在孕妇的《佛山市顺德区孕产妇保健管理产前检查记录表》（下称产检表）上进行当天的产检登记，同时预约下一次产检日期，并登记在产检表上。预约率达60%以上。我院将继续严格执行该项预约工作，通过宣教、网上预约、电话预约等方式提高初检预约率，精确预约的时间段。

9、完善社区卫生机构转诊优先诊疗的服务。社区护士提前向转诊的专科医生预约，转诊后接诊医生优先为病人诊疗。医院开设专线车，及时接送转诊的病人。

10、完成社区卫生信息管理系统的开发与建设。通过数字化的心电、血压等设备，将医疗服务延伸到社区家庭。

11、完善停车场管理模式，目标是让更多患者方便停车，出入快捷顺畅。

1、进一步完善病房责任制分工方式，合理安排使用护士，尽最大努力相对固定责任护士，真正落实护士管床、管病人的“大包干责任制”，通过灵活排班使护士负责的患者数符合要求。

2、专科护理水平有待进一步提高，加大专科护理培训力度，重点监督各专科培训计划的落实，积极开展符合专科岗位需要的培训，鼓励支持开展专科新业务、新技术，规定护士专科进修回院后至少开展一项新业务或新技术。

3、进一步推广优质护理服务，使优质护理服务覆盖100%以上的病房。

4、增加护士配置，确保我院护士人力更好地满足工作需求。

5、深入贯彻执行卫生部组织编写的《临床护理实践指南》，进一步规范临床护理实践行为。

6、加强后勤支持保障工作，支持运送中心增加人力，建立病人身份电子识别系统，成立药物配置中心。

7、加强护理人才培养。计划培养造口师1-2名；建立对外交流平台，选送护理骨干到国外、香港进修学习；鼓励护士提升学历层次和晋升更高级职称，争取与高校合作举办护理本科班；培养icu、新生儿、血液净化中心、肿瘤、血液专科护士各1名。

8、建立糖尿病护理门诊和picc门诊，为护士搭建施展才华的舞台。

9、加强护理人才梯队建设，成立机动护士队伍，建立护士人才库。

1、定期督查与整改相结合，保证医疗核心制度能彻底落实。下阶段我院医务科将对各科的医疗质量和医疗安全的核心制度的落实情况进行定期检查，发现问题及时下发限期整改通知书，要求科室限期整改，并将整改结果上报，医务科再次检查整改结果。

2、继续开展病历展览和处方点评。通过展示优质病历和问题病历，并组织专家对归档病历进行评审等多种方式不断提高病历书写质量。

3、医务科主任不定期到科室调查，组织并参与全院大会诊等疑难病例讨论。保证做到术前讨论、死亡病例讨论、疑难病例讨论率达100%。

4、每月对全院的传染病病种进行漏报调查，每季度汇总到医院传染病疫情管理委员会。医院传染病疫情管理委员会由业务院长担任主任委员，每季度召开委员会会议，对我院传染病疫情管理工作、漏报调查进行总结，及时分析漏报、迟报、错报的原因，提出整改的方法并反馈到各科室部门。下阶段我院将设立各科室的传染病疫情报告督导员，定期进行本科室传染病漏报调查，对漏报病例进行即时补报，确保传染病报告率100%。

5、目前我院的成分输血已达100%，输血科将继续加强对输血病案的抽查，对不合理输血进行排查，加强对医务人员输血知识的培训。

6、检验科在现有室间质控的同时，定期进行各室间管理人员的交叉质控评价，保证检验质量。同时，为了使临床更快地掌握细菌感染的依据，提高诊断及治疗水平，检验科将开展“降钙素原”“链球菌抗原”等检测项目，进一步协助临床诊断。

7、为提高医生的抢救水平，医院将开展气管插管、呼吸机应用及危重症抢救等培训及考核，以提高危重病抢救成功率。

8、公开透明，引入患者知情监督机制。向社会和患者公开基础护理服务项目、工作内容和收费标准，规范护士服务语言和服务礼仪，组织护士优质服务和礼仪培训，落实《顺德区第一人民医院护士礼仪服务行为规范》，不断提高服务质量，使基础护理工作的落实得到有力的保证。另外，根据卫生部《住院患者基础护理项目》和《基础护理服务工作规范》，制定了病人生活护理制度，明确护士要对患者履行基础护理职责，重新调整各层级护士岗位职责，把基础护理工作列入各层级护士职责范围，确保基础护理落实到人，重点对危重患者、大手术后和生活不能自理患者提供生活照顾，逐步解决依赖患者家属或家属自聘护工承担患者生活护理的问题，减轻患者的家庭负担。

9、落实护士分层级管理。依据护士的专科知识、经验、能力设立高级责任护士和责任护士等岗位，以分配不同护理难度的患者，其中危重患者、大手术后和生活不能自理患者均由高级责任护士实施全程护理，包括落实患者的基础护理、生活照顾、与医师沟通及制定护理计划等。各班次老中青护士形成梯队，充分发挥高职级护士在应急和危重病护理、查房会诊、病人安全、质控、健康教育、临床带教和指导低年资护士工作等方面的经验和优势，体现能级对应。积极发挥高级责任护士的作用。培养赴港专科护士，鼓励其立足临床，发挥所学，积极开展各项专科护理工作，制定专科护理指引，组织专科培训及业务查房与护理会诊。

10、医疗器械消毒灭菌采取全集中的管理方式，对所有消毒或灭菌后重复使用的诊疗器械、器具、物品和外来医疗器械由消毒供应中心回收，集中清洗、消毒、灭菌和供应。内镜、口腔诊疗器械依据卫生部有关规定处理。消毒供应中心执行严格的医疗器械清洗、包装流程和质量检查标准，确保器械洗涤质量和包装质量。严格执行灭菌效果监测制度，每个灭菌包有包内和包外化学监测、灭菌炉每天进行bd测试、灭菌过程每炉次进行批量化学监测、植入型器械和低温灭菌每炉次生物监测，结果合格才发放使用。消毒灭菌过程记录具可追溯性。使用医院统一采购的化学消毒剂，证件齐全，使用过程做好消毒液浓度监测、浸泡消毒时间和水温的记录。落实消毒灭菌物品管理制度，规范存放，灭菌物品每周、消毒物品每月抽样送检细菌培养，结果不超标。

11、大力推行临床路径，做好临床路径工作的信息化管理。目前临床路径工作已在全院各科推开，医务科将针对各科的开展情况定期进行分析，选取10个临床路径病种进行重点质控，对变异的病人做好变异分析，找出原因，作为临床路径的修改依据。通过推行临床路径，规范医疗行为，提高医疗质量，同时降低病人医疗费用。

12、开展抗菌药物临床应用专项整治活动，我院已通过在内网设置学习专栏、邀请专家讲课及组织考核等方式，对医务人员的抗菌药物合理应用进行了全面的培训，医生必须经过培训并考核合格后才能取得抗菌药物处方权，对属特殊使用的抗菌必须由副主任医师职称以上人员通过专项考核合格后才给予“特殊使用抗菌药物处方权”，通过这种方式，严格规范了医生的处方行为，使用药更合理。下阶段我院医务科将联合感染科对医务人员的无菌操作进行培训和考核，降低清洁伤口的感染率。组织临床药师及有关部门对临床医生的合理用药进行重点监控，对各科手术伤口感染率、重点手术科室的手术操作、室间无菌处理以及抗菌药物使用等进行检查整改，并定期在医院药讯及内网上公布检查结果。

1、将政风行风民主评议与创先争优活动、普法工作和医药回扣专项治理等医德医风教育相结合，发挥党员的先锋模范作用。

2、加强纪律教育，反腐倡廉，继续开展全员法制知识尤其是侵权责任法的学习。

3、开展“真情关爱，和谐医患”主题活动：患者随访活动、拒收回扣承诺活动、党员优质服务岗活动、救助特困患者活动、名医进村居义诊活动等，加强与群众的沟通，改善医患关系。

4、健全医院规章制度培训，定期抽查考核。与检察院共建廉洁单位一年，要总结成绩，建立长效机制，警钟长鸣。

5、向社会加强正面宣传，树立医务人员救死扶伤、无私奉献的天使形象，拉近与群众的距离，进一步改善医患关系。

六进活动实施方案篇十三

为加强对政法干警“六进活动”的组织领导，成立司法局“六进活动”领导小组，党组书记、局长任组长，副局长任副组长，局政治处、宣教股、基层股、各基层司法所、法援中心、公证处为领导小组成员单位。下设活动领导小组办公室，由基层股股长兼办公室主任，具体负责活动的组织、协调和督查。

进一步加强乡村、社区、单位、学校、特殊人群和困难群众法律服务工作的制度、机制建设；构建比较完善的法律服务网络；进一补提高全局政法干警为民意识和服务意识；司法行政工作的服务领域不断向基层延伸，人民群众多层次、全方位的法律服务需求得到进一步满足。

1、结合开展法律“六进”活动，各基层司法所要深入乡村、社区、单位、企业、学校、特殊人群和困难群众，认真开展一次《人民调解法》法律宣传活动，结合《人民调解法》宣传月，努力营造浓厚的法制宣传氛围和社会治安综合治理声势。

2、组织举办法制讲座。基层司法所组织法制宣讲队，深入乡村、社区、中小学上一次法制课，提高村（居）民法律素质和抵制邪教的能力。

3、集中开展一次矛盾纠纷排查调处活动，各基层司法所认真排查矛盾纠纷隐患、苗头、积案、集中综合治理各类纠纷，把矛盾纠纷及时消除在萌芽状态，化解在基层。

4、开展一次法律咨询活动，宣教股和各基层司法所组织基层法律工作者，开展维权法律咨询、法律宣传活动。做到主动上门提供法律服务、主动解答法律咨询、主动宣传法律知识、主动参与解决涉法上访问题、主动义务办理法律事务，切实为群众排忧解难。

5、结合开展“法律服务进基层”活动，深入开展法律援助便民服务活动，法律援助中心、公证处、基层法律服务所，要以政法干警“六进活动”为契机，掀起法律援助热潮，积极主动为弱势群体排忧解难，提供优质高效的法律援助和法律服务，切实维护群众的合法权益。

1、加强领导，提高认识。宣传活动是政法综治工作的重要组成部分，是深入推进平安建设的有效载体。活动各成员单位要把宣传活动作为当前一项重要工作认真抓好，要明确分管领导和具体工作人员，确保工作顺利开展。

2、精心组织，突出重点。要抓重点、抓亮点，按照方案的内容要求，精心组织，认真抓好宣传月系列活动，确保宣传活动扎实有效。活动结束后，各司法所要将开展活动情况形成书面总结材料上报基层股（举办法制讲座、开展法律咨询附照片）。

3、狠抓落实，形式多样。要推陈创新。既要广泛采用以往行之有效、群众喜闻乐见的宣传工具和宣传形式，又要与时俱进，积极创新宣传形式和方式，使法制宣传教育更加贴近群众、贴进实际，取得更好效果。要在集镇、街道群众活动比较集中的场所，采取法制图片展览、法律咨询、发放法律宣传资料等活动，宣传与群众生产、生活密切相关的法律法规。要重心下移把宣传工作的重点放到社区、农村、企业、学校等基层单位，不断强化指导管理，加大工作力度，努力使社会治安综合和平安建设的精神在广大干部群众中能够“入脑入心”，收到实效。

六进活动实施方案篇十四

班级是学生学习生活的基本组织单位，是学生最具归属感的集体，也是学校开展学生教育管理工作的落脚点和着力点。加强班级建设是全面贯彻国家教育方针，切实贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进青少年思想政治工作的实施意见》，提高学生素质的重要措施。为了更好地促进学校的“三风”建设，更好地发挥班集体在学校工作中的作用，使我校班级建设走上正规化、科学化轨道，形成我校学生班级管理的长效机制，增强学生教育管理的实际效果，特提出此班级创建活动实施方案：

创建合格班级、优秀班级、特色班级。

通过开展合格班级建设和创建优秀班级、特色班级活动，培养学生具有集体主义思想品德；培养学生自我教育、自我管理能力，促进学生个性发展；培养学生建立良好的人际关系、团结协作，促进学生身心健康发展，从而提高学生的思想道德、科学文化、劳动技能、身体心理等各方面素质。

班级创建工作原则是实施班集体建设的动态过程中正确处理好班集体建设内外矛盾和关系的基本准则，其主要应遵循以下几点：集体主义方向原则；集体传统性教育原则；集体主义与个性发展相统一原则；学生主体性发展原则；人际关系协调性原则；教育一致性原则。

1、学校、各班级加大宣传的力度，积极营造浓厚的创建工作氛围。各班主任、跟班教师要充分认识创建工作的重要性。在立足学生养成教育的基础上，扎扎实实的搞好创建工作。

2、学校、德育处、教导处、后勤处、团队组织要对班级创建工作给予具体指导、检查、考核，切实加强班集体建设。创建工作领导小组和评审小组要深入实际，从实检查，坚持原则，秉公办事，严禁弄虚作假、虚与应付。

3、各班级把创建工作和学生的养成教育结合起来。结合本期学生养成教育训练重点，积极倡导校园“五无”，开展“五带”活动；培养学生五种良好习惯。每个班级每月有创建目标，每周有创建项目。班级教师对学生要加强常规训练，让学生养成良好习惯，培养学生良好道德品质，为创建合格班级、优秀班级、特色班级而奠定基础。

4、班主任要团结跟班教师、任课教师参与班集体教育与管理，要通过多种形式做好学校教育与家庭教育的沟通与协调。

5、坚持开展合格班级、优秀班级、特色班级评比制度，优秀班级、特色班级不限制名额。

对创建合格的班级，学校一学期在半期或期末组织两次复查，对复查不合格的班级，取消其荣誉称号。被取消荣誉称号的班级重新参加创建活动，按程序重新评定。学校还将表彰在班级建设和创建活动中做出突出贡献的班主任，并将其行之有效的方法在全校进行推广。

第一阶段（20xx年11月——12月）合格班级创建评审阶段。

第二阶段（20xx年12月——20xx年4月）优秀班级、特色班级申报、创建、评审阶段。

第三阶段（20xx年5月——6月）学校及各班级评比、交流、总结、表彰阶段。

优秀班级奖励：150元；

特色班级奖励：300元。