做一个懂得感恩的人，感谢身边的每一份温暖和付出。写总结时，我们可以参考一些逻辑清晰且观点鲜明的范文，借鉴其中的写作技巧和思路。以下是小编为大家整理的词语学习资料，希望能够帮助大家更好地学习和掌握词语。

把简历设计成你的个人广告篇一

一份卓有成效的是开启事业之门的钥匙。正规的有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的，尤其是繁忙的`人事工作者。这里有三条写的重要原则：以一个工作目标为重点，将视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

写作出色第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

制作的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

记住，写作时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份。当你获准参加面视，就完成了使命。

把简历设计成你的个人广告篇二

把简历设计成你的个人广告篇三

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加 身高：162cm。

诚信徽章：未申请 体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：会计：

工作年限：12职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广州致上展览设计制作有限公司起止年月：-03～-02。

公司性质：私营企业所属行业：广告。

担任职位：会计。

工作描述：负责全盘会计账务处理，负责工商、税务事宜，证件年审，展览期间协助办公室。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：图书零售、批发商业会计。

工作描述：教科书等图书的零售和批发。

我负责全盘会计账务处理，税务事宜。

一般纳税人,商业。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：广告。

担任职位：会计。

工作描述：广告、设计、制作、印刷、展览等业务。

我负责的是管理公司财务部门，全盘账务处理,证件年审和管理办公室。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

专业一：会计电算化专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.每月账务的日常流程。任职期间，制作、装订凭证并编制每月财务会计报表、年底企业所得税汇算清缴，独立处理全盘会计账务。

2.另外公司工商年检、变更；代码证年检；办理社保业务。

3.参与公司业务经济分析，并根据公司实际情况协助领导作出可行性财务方案。对公司的费用支出进行监督，能按时给员工报销。

熟悉一般中小企业会计全盘帐务处理，熟悉速达3000财务软件的运用。

详细个人自传。

本人已工作十多年，熟悉小规模和一般纳税人的全盘账务处理，熟悉税局日常事务操作流程。懂速达3000财务软件的操作，熟悉小规模和一般销售企业内账、外账处理，主动做事认真负责，勤劳肯干，耐心谨慎。团体合作精神和服务意识较强。善于从工作中总结经验，不断成长；爱好打球等体育运动。

要求：要照顾家人只能做兼职，价格面议。

把简历设计成你的个人广告篇四

目前所在：湖南。

年龄：25。

教育背景。

毕业院校：吉首大学。

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：-05

专业：艺术设计。

户口所在：湖南。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：广告：

工作年限：3职称：

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广东省,湖南,浙江。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：企划主管。

7，负责公司日常摄影。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：设计师。

离职原因：

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：

工作能力及其他专长。

工作认真负责，能吃苦耐劳，能按时按量完成公司任务，虚心向上，团队意识强!

把简历设计成你的个人广告篇五

简历就是个人广告，别人买不买你的帐就从你的简历开始，意义也就变得十分重大。

对初出校门的学生来说，简历事关第一份工作。

而有工作经验的人，要想提职加薪攀别的高枝儿，简历就得常更常新，不断添油加醋。

如果人家看到你的简历就想面试你，说明你的简历写得好。

写简历没什么绝对格式，诚实是根本，没有的东西不要瞎吹，怕吹破了。可要诚实地把自己的经验技术和优点表现出来也是一大学问。所以你可以以专业为“核心”来写，以功能为主题来写。有必要时也要大谈成就，把能够扯到新工作的芝麻大的小事也一一写到。

新手就要多写些东西在简历上，让简历不至于太单薄。比如说会的技术要单列一大项，而回头谈到工作经历时，再用其他词汇细节性地说一遍。经验丰富的人就该突出重点，废话少说，不要搞出3页以上的简历，让人看了打瞌睡。

看别人的，多改自己的，一切都尽在把握中。

有时写完让别人看看也很重要，因为别人会看出你看不出的错误，尤其是招聘者。总之，简历该怎么写，那是八仙过海，各显神通。

大学生个人简历怎么写。

今天小编就教大家怎么写写大学生简历：

1.简历不要太长。

大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竟赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

2.简历一定要真实客观。

求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。

3.不要过分谦虚。

简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

4.简历要写上求职的职。

求职简历上一定要注明求职的职位每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

在文字、排版、格式上不要出现错误。

用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

5.简历不必做得太花哨一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用a4的纸。

现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。

6.简历言辞要简洁直白。

大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的.句子，简洁直白。

7.不要写上对薪水的要求。

简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。

果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。

大学生简历应该怎么写。

一份合格的求职简历应该包括以下内容：

姓名、电话（或其他联系方式）等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。

紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。

下面应该注明应聘的职位和目标。

接下去就是简历上最重要的部分：工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。

兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。

如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。

把简历设计成你的个人广告篇六

简历就是个人广告，别人买不买你的帐就从你的简历开始，意义也就变得十分重大。

对初出校门的学生来说，简历事关第一份工作。

而有工作经验的人，要想提职加薪攀别的高枝儿，简历就得常更常新，不断添油加醋。

如果人家看到你的简历就想面试你，说明你的简历写得好。

写简历没什么绝对格式，诚实是根本，没有的东西不要瞎吹，怕吹破了。可要诚实地把自己的经验技术和优点表现出来也是一大学问。所以你可以以专业为“核心”来写，以功能为主题来写。有必要时也要大谈成就，把能够扯到新工作的芝麻大的小事也一一写到。

新手就要多写些东西在简历上，让简历不至于太单薄。比如说会的技术要单列一大项，而回头谈到工作经历时，再用其他词汇细节性地说一遍。经验丰富的人就该突出重点，废话少说，不要搞出3页以上的简历，让人看了打瞌睡。

看别人的，多改自己的，一切都尽在把握中。

有时写完让别人看看也很重要，因为别人会看出你看不出的错误，尤其是招聘者。总之，简历该怎么写，那是八仙过海，各显神通。

大学生个人简历怎么写。

1.简历不要太长。

大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竟赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

2.简历一定要真实客观。

求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。

3.不要过分谦虚。

简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

4.简历要写上求职的职。

求职简历上一定要注明求职的职位每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

在文字、排版、格式上不要出现错误。

用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

5.简历不必做得太花哨一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用a4的纸。

现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。

6.简历言辞要简洁直白。

大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

7.不要写上对薪水的要求。

简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。

果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。

大学生简历应该怎么写。

一份合格的求职简历应该包括以下内容：

姓名、电话（或其他联系方式）等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。

紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。

下面应该注明应聘的职位和目标。

接下去就是简历上最重要的部分：工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。

兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。

如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。

拓展：制作毕业简历技巧。

看起来，应该有一些方法能够缓解简历方面的忧虑。不幸的是，关于撰写简历的许多废话只是纯粹在误导读者。例如，在一篇文章中，一个知名的简历专家就求职者如何使自己的简历看上去更有吸引力而又“没有真正撒谎”—即使他并不符合某个职位的要求—出了些点子。

他说，诀窍在于使简历“风格化和笼统化”。例如，如果你的目标是成为销售经理，那么千万不要那么直接地说，而应当说你在“寻找一个既有挑战性又充满责任的职位，处于这个职位可以使你的能力、所受的训练、以及经验等最有效率最有效益地得到发挥”。另一个例子是：在总结自己的工作记录时，不要只是简单地说你曾经“雇用、培训、监督以及激励下属”，而应当说你曾经“高效率地雇用、有策略地培训、经济有效地监督、以及有针对性地激励下属”。

实际上，这种类型的简历无论有多好，都不可能使你获得工作，充其量也只是使你获得一个面试机会。在最终的决策阶段，你的面试表现和证明书更有说服力。一份糟糕的简历确实会把你排除在竞争的大门之外，从而付出失去工作的代价。

招聘经理希望看到的简历。

如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。

在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗?“如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通·盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的ceo，“我顾不过来那么多。”

招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。

假如你是招聘者，你会喜欢下面所描叙的哪一个：

a.高效率雇用，有策略地培训，经济有效地监督，及有针对性地激励下属。

b.在担任小机械部门经理的两年中，我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%，同时成本下降了10%。

如果你选择a，请立即停止阅读本文，去找那种简历作者。如果你继续读本文，那么恭喜你，你已经通过了大话空话这一关。

用故事打动招聘经理。

以下的提问和方法可以帮助你改进自己的简历：你曾经做过哪些事情使你获得晋升、加薪或奖金?你曾经重组过哪些部门?如果你曾经获得的业绩与未来雇主的业务直接相关的话，那就更好。如果你可以用生动有力的例子说明自己的管理风格，并说明它如何使公司在某些方面获益，那么就请直言(不过应该尽量简短)。逸闻趣事比数字更有打动人的力量，它能够以一种数字绝不可能具备的方式打动别人的内心。在你的出色管理之下，一些行将失败的项目又起死回生了，你有这类曲折动人的故事吗?曲折动人的故事人人都喜欢。

由于雇主推崇简洁，你应该对职业生涯的主要内容进行筛选和分析，并通过选择最适合未来雇主的材料为其定制一份简历。如果你勤于收集关于教育、培训、工作现场、项目、报告、活动等方面的信息，那么可供选择的材料就非常丰富。

从小事中发现你的潜在优势。

有时候，毫不起眼的小东西吸引了招聘经理的注意并使他决定雇用你。对托尼·圣吉来说，这个不起眼的东西是他的飞行执照。他把简历投递给了柯林斯·莱萨克，后者打打理了一家小型的工程咨询企业，在提供专业服务的过程中常常需要建立三维模型以供专家验证之用。飞行执照使莱萨克先生深信圣吉先生尽管缺乏该领域的工作经验，但他熟练于从三维角度观察事物。

当你构思一份简历时，你不可能总是清楚什么起作用。圣吉先生认为飞行执照与该工作风马牛不相及，以至于根本没将其列入简历之中。后来在面试的时候真相才浮出水面。

我回想起一个资深猎头曾经告诉我一件事，他的一个顾客之所以从众多的受过相似培训的竞争者中脱颖而出，原因在于他从简历中发现这个顾客曾经在一次政治竞选中做过志愿者，并且曾经担任过大学棒球队的队长。对他而言，这些都意味着领导能力。

针对目标职位定制简历。

总结经验，我认为应该把所有的经历和技术列成一个清单。也许有一天其中的某一项使你获得梦寐以求的工作。

莱萨克先生领导工程服务的业务以来，数十年不断地身体力行，设计了所谓的终身成绩单，在上面如实记录自己知识主体的所有内容—项目、研讨会、学术讨论会、会议、自愿工作、在职培训、生命体验等。其他人也设计了类似的收集职业信息的工具，通常称之为职业文件夹。它们常常可以作为简历的附件，在争取工作面试机会上很有用。

当然，虽然有大量信息要支配，你也不能一股脑儿将它们全部塞进简历。你应当做一些研究—查看分类广告和网页上的工作描述，与目标公司里的熟人联系等等。明确公司对该职位的资格和经验要求，然后从储备清单中筛选出合适的项目填充到简历中。清单就是一个数据库，使你能够为每一个可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份简历。

我们再看看圣吉先生的经历。他离开莱萨克先生的公司后，在一家工程公司干了一段时间，然后又辞职申请一家建筑公司的设计工程师工作。他的希望并不大，因为用他自己的话说，设计工程师“多得很”，并且他没有取得工程方面的学位。但是在面试过程中，面试者发现圣吉先生有某种软件方面的经验，而该软件能够解决一个长期困扰该公司的问题，他立即雇用了圣吉先生。

因此，请你按照杰出的美国心理学家罗斯尼·罗斯纳达拉所说的那样去勇敢地行动吧：“大胆地表现自己吧，总会有所收获的。”

把简历设计成你的个人广告篇七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：公关/媒介：平面设计、宣传策划，动漫/游戏/手机：，高级管理：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,深圳,珠海。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：实习生。

工作描述：主要帮忙公司运作上的'小环节工作，帮忙整理客户资料，联系客户，学到一些展会的知识和于媒体交际的能力，积累不少经验。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：实习生。

工作描述：参观实习，了解动漫新动态和一些软件技术实操作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

专业一：广告动漫设计专业二：iso/9000。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

于2006年考取全国计算机一级资格证书；

于2007年获得全国普通话二级乙等证书；

于此同时考取了国际商业美术设计师d级证书；

2008年1月通过全国英语四级能力考证；

详细个人自传。

本人性格开朗，乐观热情，在校担任班长一职，对工作认真负责！自我要求高，时间观念强，基本牢固掌握一些专业知识和软件技能，生活充实而有条理，有自己的处事原则。于06年6月参加全国计算机信息高新技术考试成绩合格，获取全国普通话二级乙等证书，并于08年获得全国英语四级证书、国际商业美术设计师d级证书，此外，还外学了国际管理体系，并获得iso/9000内部审核员资格证书。

把简历设计成你的个人广告篇八

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：设计师。

工作年限：

求职类型：全职。

月薪要求：1500--100希望工作地区：广州。

个人工作经历：公司名称：东莞市亮彩电脑耗材有限公司起止年月：-04～-05。

公司性质：所属行业：广告设计.影视.媒体.创新.时尚.有级高的能力.

担任职务：设计师广告设计.影视.媒体.。

教育背景。

毕业院校：佳华学校。

所学专业一：广告设计.3d设计。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

语言能力：普通话。

计算机水平：熟练操作。

画画.中文版photoshopcs2coreldraw3dmax。

详细个人自传。

自我评价：

本人品行端正，待人诚恳，不懂就问，有很强的进取精神，有一定的沟通能力，善于交际，本人乐观，开朗。常以积极主动的态度广泛交友，领悟、适应能力强，善于接受学习新事物，自控能力强，能独立处理工作上的.事情。

爱好：看书，上网，交友，运动。

其他要求：其实很简单，我希望以后能够让我的工作让我的人生更上一层楼。而贵公司有着自身特色的公司制度，经营模式和培训制度等等，这些都是我想学习的，也许某些职位我没有深度接触过或者暂时不太适合我，但我会努力去做好它，因为很多事情都要去尝试，去学习嘛；我定以谦虚、慎重、肯干、不骄不躁的态度去接受公司的选择，若有幸成为公司的一员，我一定要在岗位上奉献自我、为公司的腾飞托起双手。

把简历设计成你的个人广告篇九

*年工作经验|政治面貌|身份证：15***************。

通讯地址。

15*********(手机)|*********(座机)。

e-mail:****@。

求职意向。

期望工作性质：

全职。

期望从事职业：

期望从事行业：

期望工作地区：

北京。

2000--3500。

目前状况：

我目前处于离职状态，可立即上岗。

自我评价。

本人专长为广告设计,企业形象设计策划(ci策划)、视觉识别(vi设计)、标志设计(logo)、包装设计(package)、广告设计(ad)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和coreldraw等软件，并于大学期间专修水粉、书法、国画，曾经参加过校际硬笔书法获二等奖、毛笔书法一等奖和在大学期间，本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品，并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在广东省平面广告包装大赛中，此作品获得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平。懂得平面广告设计和包装设计和写pop字体.

而且“xx研究专业委员会”的'标志是本人的成功作品之一，并被协会成功采用上了，还有“xx学会”也是本人的标志设计作品之一，该标志现在也被该学会选取之中。

本人性格沉稳、细致、观察力强、上进心极强，十分适合于美术设计以及摄影等工作，而且为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，发挥所长。

但愿我们的合作能给贵公司带来不可估量的收获，并能自如的发挥本人的创造力。

工作经历。

工作经历：

曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学。

在******编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位：美术编辑)。

20在市***百货公司做企划美工(职位：企划美工)。

20在广**广告公司做平面设计，离职原因是工作上班地点不稳定(职位：平面设计师)。

年在广东**文化发展有限公司任美术编辑一职(职位：美术编辑组组长)。

至今在**有限公司任摄影师兼平面广告设计师.

教育经历。

教育经历：

1996-**中学毕业。

1999-**高级职业中学毕业工艺美术专业。

语言能力。

英语：

读写能力良好。

把简历设计成你的个人广告篇十

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经验。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任媒介助理。主要工作是：1、制定广告计划，并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督;2、广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商;3、收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析;4、及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任速记老师。主要工作是：1、培训速记学生/为大型会议作现场速录(如亚太市长峰会)/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询;2、品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理;3、企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧;4、跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质，不怕失败，勇于实践，打破固有，不断创新，同时更要信任团队，在合作中共进。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：广告学。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

自我评价。

本人有三年工作经验，在市场推广、活动策划方面，都能为客户提供可行的意见。善于沟通，懂得从客户角度出发思考问题，能在以公司利益为前提的条件下，有效地与其他部门交流合作，更好地满足客户。工作认真踏实，有责任心，能够承受巨大的工作压力，希望通过自己的努力，更进一步。

把简历设计成你的个人广告篇十一

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：163cm45kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：初级。

求职类型：均可可到职-随时。

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。

教育背景。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

所学专业一：广告设计与制作所学专业二：工艺美术。

2004.9至今广州工程技术职业学院广告学/平面设计。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

对工作积极，认真负责，虚心学习.刻苦耐劳，热爱工作.思维活跃，能独立完成任务;沟通能力强，有良好的人际关系.性格活泼开朗.善于创作.

个人联系方式。

把简历设计成你的个人广告篇十二

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广东省身材：160cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：设计/广告类:玩具设计设计/广告类平面设计广告设计/策划广告策划。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州。

个人工作经历：6月~8月台山万利龙装饰有限公司平面设计师、

7月~11月广州数码科技有限公司杂志美术编辑、

2月~4月实习期在南方新闻网担任网络平面美工一职、(负责电子杂志制作、网页维护)。

女性品牌休闲服装网页制作、美术家庭教师、

多次为学校制作校校园网页。

206月~至今在joystarco.，ltd任职婴儿玩具设计师。

教育背景。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

所学专业一：广告工艺设计所学专业二：绘画。

受教育培训经历：9月--206月台山敬修中学。

装潢设计电脑操作员中级证书。

年9月--2006年6月广州工程技术职业学院。

广告工艺设计photoshop中级证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人品行正直，积极进取;有较强的组织能力和团队精神。在joystarco.，ltd任职婴儿玩具产品设计，主要负责该公司的1~3岁婴儿玩具的造型设计、颜色定位、玩具的趣味性的延伸、制版的跟进工作。两年的婴儿玩具工作时间当中，认识和熟悉到一个玩具要怎样从人性的角度去设计，从而得到一个实用与美观相结合好玩具;创意思维、手绘、色彩搭配和软件操作都得到了很大的提高，也得到了公司领导的认同，成品多次参加了香港玩具展，并得到客户喜爱。

个人联系方式。

把简历设计成你的个人广告篇十三

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南省。

身高：174公分体重：70公斤。

专业：平面设计工作经验：4年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：行政/后勤其他期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：熟练使用各种办公软件能力：熟练。

工作经历。

公司名称：郑州金鼎商贸。

公司规模：保密。

所在部门：行政部。

工作分类：行政/后勤行政管理。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：新乡韵达快递。

公司规模：保密。

所在部门：客户服务。

工作分类：客户服务/咨询顾问客服。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：新乡景润装饰公司。

公司规模：保密。

所在部门：广告宣传。

工作分类：工艺/美术/礼品/文化广告设计。

职位月薪：保密。

工作描述：

自我评价。

我是一个有很强责任心并积极进取的人，在长期的工作中坚持做事认真不浮躁稳重的态度，在公司与同事相处融洽所有活动都积极的参加，做事遇到问题首先会从公司利益的角度想问题并且积极上报有关领导，一切为公司的利益着想，并且会在以后的工作生活中保持乐观向上进去的态度，做事更加认真负责吃苦耐劳。

个人简历是求职中非常重要的环节，在求职之前一般都是先写好个人简历，当然在写个人简历的时候一些需要对相关的一些信息进行了解。像是个人的能力信息，还有关于求职目标的企业信息等等。在个人简历上能够体现出自己优势的一面，就能很大成功的提高通过率。

一方面，在个人简历上需要体现自身的优势。

想要在个人简历上把握好特长优势，首先就是要在个人简历出现自己求职的.优势以及特长。在众多的个人简历的中，如果没有特别优秀的地方，很容易就会被忽略，进而也就不能被选中。在个人简历上不仅要有特长优势，还需要注意一点，就是其特长部分一定要是与求职职位有关的特长。比如说应聘科技公司，需要的各方的技术，写计算机能力也可以，但是如果是其他方面的特长及不适合了。

另一方面，也不能过分的自夸。

很多招聘者表示，在个人简历看到一些对自己自夸自擂的描述就会反感，主要是因为这样的个人简历显得比较浮夸，不能让人看出其特点是不是真的，又会显得自负。以此，在个人简历上即便是要体现特长也需要一定的度量，尤其要注意真诚。

把简历设计成你的个人广告篇十四

户籍地：广州婚姻状况：未婚年龄：23岁。

求职意向：

月薪要求：--3500。

批注：如果不是必须，简历中不需将月薪要求提出来，这样会减少面试机会，而我们知道最后定薪往往会因为面试情况而有所不同，因为薪资要求过高或过低而失去一个好的`面试机会很不划算。

工作经历：

曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学.

在广东省******编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位：美术编辑)。

20在广州市***百货公司做企划美工.(职位：企划美工)。

在广**广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定(职位：平面设计师)。

20在广东**文化发展有限公司任美术编辑一职。(职位：美术编辑组组长)。

至今在香港**有限公司任摄影师兼平面广告设计师.

批注：hr不仅关注你在哪些公司工作过，更关心你做过哪些具体工作，所以工作经历作为简历核心应该具体翔实。至少要写出具体工作内容，取得哪些成绩。