为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇一

社区及时动员广大团员青年志愿者积极参与到关爱困难家庭、流动人口子女活动中来，依据实际情况，制定一系列关爱困难家庭、流动人口子女活动方案，进一步推动工作的发展。组织志愿者与困难家庭、流动人口家庭未成年子女进行1+1结对服务。通过感受城市、爱心捐赠、亲情陪伴、学业辅导、自护教育等方式为困难家庭、流动人口子女提供切实有效的志愿服务。

通过大力宣传，努力营造全社会关爱帮扶困难家庭、流动人口家庭未成年子女志愿服务行动的良好氛围，引导全社会都来关心帮扶困难家庭、流动人口家庭未成年子女的成长。

在社区内开展健康讲座等志愿服务活动。对困难家庭、流动人口子女的身心健康给于充分关注，对他们的生活给予关心，在看似简单的问一问、拉一拉中营造了爱的氛围，尊重留守学生及困难家庭、流动人口子女的人格，滋润了他们渴望爱的心灵。

关爱帮扶困难家庭、流动人口家庭未成年人子女工作是一项长期而艰巨的任务，社区居委会充分利用寒暑假、节假日活动为契机，到辖区学校开展内容丰富的服务活动和捐书籍、利用开展社区暑期大课堂，免费为困难家庭、流动人口家庭未成年子女提供学业辅导、学习书法等，切实为困难家庭，广大流动人口家庭未成年子女提供帮助。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇二

xxxx年，市住建局紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局，坚持人民至上，扛稳责任使命，坚持抓好党建促城建，抓好城建促发展，为群众优化居住环境，畅通出行条件，为城市增光添彩，精准发力，开拓进取，高品质推进城市建设、行业管理、公用事业等各项工作协调发展，全市住房城乡建设事业迈出新步伐。

聚焦完善住房保障体系，扎实做好公租房保障政务服务工作，完成xx户申请公租房的困难家庭信息比对，对符合条件的xx户居民及时分配住房；本着应保尽保原则，持续开展公租房廉租补贴动态管理，全市累计发放公租房租赁补贴xxx户，合计万元；坚决贯彻落实省政府六稳六保项目清单，制定《xx市新就业无房职工发放阶段性住房租赁补贴实施细则》，帮助x名新就业无房职工解决阶段性居住困难问题。大力实施老旧小区改造，完成顺达粮食宿舍南、北院整体改造，改造面积万平方米，受惠群众xxx户。加强维修资金的缴存与管理，累计收缴维修资金xxxx户、万元，受理支取维修资金项目xx个，其中改造完成xx个，正组织施工xx个，业主意见征集统一xx个。坚持以人为本、依法和谐征迁，启动原妇幼保健院片区房屋征迁项目，片区内xx户群众签约率、拆除率实现双百分百；全面梳理征迁项目遗留难题，多措并举，找准症结，先后完成灌溉所片区、x片区、原服装厂宿舍楼等重点户协议签订，突破了一批制约重点片区房屋征迁项目推进的难题。全面推动实施红色物业党建领航工程，组织各物业企业党支部开展了绿色家园共创建，绿植认领、最美物业人评选和包粽子比赛、红歌演唱等活动，参与居民群众达万余人次，拉近了物业与居民之间距离；积极开展停车管理、环境卫生、公共收益等六项突出问题集中专项整治，累计排查小区xxx个，发现问题xxx处，下发整改通知单xx份，小区物业管理水平和卫生环境得到全面提升。

始终坚持房子是用来住的，不是用来炒的定位，围绕稳增长、稳预期的目标，通过建立健全房地产行业诚信评价制度、构建房地产市场健康发展长效机制、加大房地产企业和在建项目监管、严格查处涉房违法行为，构建房地产市场健康发展长效机制等强有力举措，确保了房地产市场的健康发展。全市在建在售的房地产开发项目xx个，累计办理预售许可证xx宗，批准预售面积平方米，商品房销售总面积平米、xxxx套，同比增长x%，为全市经济发展发挥了有力支撑作用。加强建筑工程事前预控管理，聚集重点建筑材料、预拌混凝土生产、工程质量检测等关键领域、重点环节，开展专项整治行动；对违法违规行为实施倒查和延伸检查，严厉打击制备、使用伪劣钢筋、混凝土和出具虚假检测报告的违法违规行为，下达质量隐患整改通知书xx份，综合运用信用惩戒、经济处罚等手段处理违规企业x家，形成强大震慑。全面梳理xx市住宅工程质量常见问题，选取样板工地，组织全市房地产开发、建筑施工、监理等企业开展针对性观摩交流，对内墙抹灰、三小间防水以及外墙保温施工等关键节点的质量常见问题治理措施进行详细讲解，以点带面，促进了整体水平提升。创新实施义务督导员制度，聘请住建系统退休的党员干部担任义务督导员，对建筑工地进行不定期督导，实现了政府监督与社会监督的有效结合。大力开展先验房后收房活动，建设单位在房屋交付前开展不少于x次的工地开放日活动，让业主参与对工程项目的实地查验，全市住宅工程质量投诉数量同比下降xx%。牢固树立严管就是厚爱的理念，对安全事故隐患零容忍，按照检、查、改、整、停、关、刑的要求，严厉查处违法违规行为，累计在xx市建筑市场监管一体化平台信用惩戒xx起，移交综合行政执法局安全生产隐患行政处罚xx起，罚款xx万元；移交未办理施工许可工程xx起，罚款xxx万余元。严格落实农民工实名制、农民工工资专用账户、施工总包代发工资等制度，xx个在建项目在省监管平台建档并开设农民工工资专用账户，银行代发总人次xxxxx人次，代发总金额亿元

坚持绿色发展，加大城乡污水处理厂改造力度，投资亿元建设完成城东污水处理厂、石埠污水处理厂和北孟污水处理厂，顺利完城西、城北污水处理厂提标改造，出水水质稳定达到地表准ⅳ类。关心群众冷暖，对xx个老旧小区（片区）实施供暖改造，改造面积万平方米，财政补贴约xxxx余万元，惠及群众xxxx余户；扎实开展农村清洁取暖改造，本着宜气则气、宜电则电、宜煤则煤、宜可再生能源则可再生能源的原则，科学合理确定农村清洁取暖改造方式，完成农村地区清洁取暖改造xxxxx户。积极落实惠民政策，按照市委、市政府及上级部门安排部署，成立xx支专业队伍，全面开展全市居民家用燃气软管更换，累计完成xxxxx余户。聚焦焦点难点，制定出台了《xx市居民小区电动车停车棚及充电设施建设管理实施方案》《居民小区电动车停车棚及充电设施建设奖励办法》，明确了电动车停车棚及充电设施建设标准和建设激励办法，xx余个小区建设完成并正式投入使用，有效解决了居民推车上楼违法，下楼无处充电的两难处境。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。市住建局在xxxx年将继续坚持以人民为中心，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，在新征程中阔步前行、担当作为，高质量书写新征程中住建答卷。

（一）稳步实施城市更新行动

抓好三个方面：一是抓历史遗留问题化解，千方百计破解难题，推进xx个片区（城中村）改造遗留问题项目；二是抓城市内涵提升，制定完善全市xxx个xxxx年前建成老旧小区改造方案，逐步补齐基础设施和公共服务设施短板，着力解决城市病等突出问题；三是抓新片区开发，成熟一个，开发一个，持续推动城市有机更新，促进城市全生命周期的可持续发展。

（二）扎实开展城建中心工作

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇三

一、加强企业内部控制建设

(一)加强公司治理、机构设置建设

按照内部控制制度的要求，建立相互制衡的公司治理结构，形成监督、制衡的约束机制;建立高效运行的机构设置，保证各机构间的信息畅通、确保各机构高效运行。使公司的重大决策都能通过集体决策进行，并且能得到有效执行，规避决策和执行过程中的风险，强化债务管理事项，完善制度流程，明确各部门及人员的审批权限，加强债务审批流程的管理。

(二)加强筹资活动的内部控制 资金管理是公司财务管理的核心内容，资金一旦出问题便是大问题，筹资不当、资本结构不合理、无效筹资等都可能导致筹资成本过高或是发生债务危机。因此要加强筹资活动的内部控制，建立完善的筹资活动业务流程，提出筹资方案、筹资方案论证、筹资方案审批、计划的编写与执行、筹资活动的监督、评价和追责、筹资活动的会计控制，从这几个环节设计科学的筹资内控制度，有效的进行筹资环节的风险防控。

(三)加强担保业务的审核 担保业务属于企业的一项非常规业务，它会使企业面临一定风险，形成企业的或有负债，因此对于担保业务要尤其谨慎。对担保申请人的整体实力、经营状况、信用水*等都要仔细调查，资信调查和风险评估工作必须充分，对每项担保业务进行严格的审批，重大担保业务要实行集体决策。

二、加强公司预算管理

有条件的公司应该建立全面预算管理体系，建立合理、科学的预算系统，指导公司的正常运营。一般的大额融资都是用于投资项目，我们要加强对专项投资的预算，事前对投资项目进行详尽的预算，以预算结果来指导投资行为，只有预算盈利的项目才允许进行筹资，预算不过关的项目不允许筹集资金，尽量降低企业的融资规模，严格控制超出预算、预算外项目的新增债务。

三、正视当前的经济形势，严禁盲目投资，努力降低融资规模

有些国有企业盲目追求经营规模，未经仔细研究便盲目投资，导致很多投资项目经营失败，这也是引发债务风险的一个主要原因，对于投资项目要进行详尽的可行性研究，新增投资要量力而行，谨慎投资，不要因为不合理的投资行为而盲目举债，努力缩小融资规模，进行去杠杆化，降低财务风险。

四、采取积极措施努力降低融资成本

目前部分国有企业的融资成本过高，很多国有企业的融资成本超过了6%，融资的高成本也使本来效益就不好的国有企业雪上加霜，所以企业要严格控制融资成本，规避高息债务的发生。有些国有企业是集团公司性质，可以利用这一优势，从集团公司角度进行融资的筹划，加强“总对总”战略对接合作等方式，从企业集团的角度统一与银行谈合作，大的企业集团具备更高的谈判资本，可以争取到长期、稳定、低成本的信贷支持。这样就可以为整个企业集团的下属企业争取到更低的融资成本率，也可以为企业争取到更多的信贷优惠政策，也就可以降低企业的融资成本，企业自身要加强信用等级管理，使企业整体的信用水*得以提升，这样又可以进一步增强融资能力和议价能力，不断降低融资成本，使企业轻装上阵。

五、加快体制改革、激发企业活力

国有企业效率低、效益差主要还是由于与市场脱节、企业活力不够，归根结底还是体制问题。国有企业体制、机制问题已成为国有企业发展的重大障碍，国有企业生产运营、市场销售、人力资源等各方面都没有完全的市场化，在现在的市场经济体制下，以需求为导向的经营模式下，国有企业的运营模式显得格格不入，其市场主体地位未得到确立。因此我们要加大国有企业的体制、机制改革，使其成为真正的市场主体，遵循市场经济发展规律，激发企业活力，加快国有企业的战略重组，通过“四个一批”促进国有企业中的僵尸企业退出，对于那些长期亏损、扭亏无望、资不抵债的投资项目或企业，要加大清理力度，结合国家“出清一批”、“出让一批”工作，实现“瘦身强体”，减少竞争性不强、效益低下、高负债业务板块的投资，从根源上清理对外债务，压缩债务规模。另一方面把国有资本推向重要领域和关键环节。结合“混改一批”和“上市一批”工作，加强企业的资本运作，积极引入战略投资者，通过股份制改造、上市融资、*注资等方式增加权益性融资比重，优化资本结构，提高企业资产的证券化水*，降低债务性融资规模。

六、努力开源节流，提高企业抗风险能力

我们一直在强调国有企业要降本增效，但是很多国有企业对成本问题不够重视导致企业的成本长期居高不下。因此我们要加强成本意识，改变国有企业成本管理理念落后的现状，引进精益制造、精细化管理、作业成本、目标成本等管理理念，从制造成本到期间费用全方位的降低成本费用，助力企业发展。企业成本费用的降低，可以为企业挤出利润，让企业有更大的利润空间去应对债务成本负担，也在一定程度上促进了企业债务风险的降低。 打仗还要自身硬，单位经营好坏是关键。面临当前经济下行、消费疲软的现状，我们要采取多种举措提高企业的经营效益，按照*提出的供给侧改革，提高供给质量、供给效率，改善产品供给，努力开拓市场、扩大销售;不断提升管理水*、向管理要效益;通过不断创新增加企业动力、催生企业活力。努力改变企业借新债还旧债的恶性循环，使企业进入良性发展轨道。另一方面还要优化企业的资产，加大对资产的管控力度，加大对不良存货和应收账款的清理力度，提高资产周转率，提升资产的使用效率，盘活存量资产，加快现金流的收回。

七、加强上级单位管控

国有企业上级单位要加强对债务的管控，要求各下级单位建立详尽的债务管理台账，对下级各单位的负债情况定期要求其汇总上报，对大额筹资项目加强管控，通过审计委员会、内部审计机构加大监管力度，监督其筹资前的预算分析是否到位，监控其筹资活动的审批流程是否合规、合法，监管其筹资后资金的运用是否脱离预算等，特别是对于即将到期的债务要重点关注，关注其是否具备到期偿付能力，通过全方位的监管避免债务风险的发生。

八、优化融资结构

很多国有企业对于新型的融资模式应用很少，企业融资模式单一，以我所在的单位为例，资产负债表中只有短期借款有余额，单位对银行的借贷只采用短期借款方式，企业应根据业务需求均衡、优化融资期限和融资结构，通过短期债务与长期债务的合理设置来有效解决“短贷长投”和债务的期限错配。合理安排筹资计划，以分散大额单笔债务，减少债务的集中还款压力。企业要根据产业性质、资本结构与偿债能力，通过多种渠道、多个品种的融资组合来巩固资金链，科学确定企业债、公司债、短期融资券和中期票据等债务融资规模，确保直接融资和间接融资比例适当。单一的融资结构不能有效地规避风险也不利于融资成本的降低，只有设置科学、合理的融资结构才能有效地降低融资成本、规避债务风险。

在当前的经济新常态下，我国经济发展面临严峻的挑战，国有企业在国民经济中发挥着重要作用，为过我国经济的*稳运行提供了重要支撑。国有企业更应该加大力度防控债务风险，通过提质增效、瘦身健体、苦练内功来渡过难关、抵御债务风险，为推动经济社会持续健康发展做出更大贡献。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇四

(一)企业经营状况分析

通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营*稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。

(二)产品分析

公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。

(三)市场分析

近年来，我县的中小企业数量不断增加，(此处可加具体数据)，并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。

(四)消费者研究

中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。

服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。

长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。

广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇五

20____年我镇按照省、市、区脱贫攻坚工作总体部署，始终聚焦“两不愁、三保障”，精准聚焦贫困人口脱贫，更加注重脱贫质量，更加注重稳定脱贫，更加注重分类施策，更加注重激发内生动力，狠抓责任落实、政策落实和工作落实。20____年我镇在区委、区政府的坚强领导下，在区扶贫开发领导小组的具体指导下，认真贯彻习^v^关于扶贫开发系列重要讲话精神，对照区委脱贫攻坚“54321”工作要求，扎实开展“春季会战”“夏季攻坚”“秋季提升”“冬季决胜”活动，全镇上下开拓进取，真抓实干、奋力拼搏，聚焦贫困村，紧盯贫困户，聚力贫困人口。全镇目前共有建档立卡贫困户575户1654人,现有未脱贫户21户70人，20____年拟脱贫19户62人。经过一年的艰辛努力，脱贫攻坚工作取得了一定的成绩，现总结如下：

一、20____年工作总结

(一)20____年取得的突出成绩和工作亮点

1、加强领导，强化组织保障。一是调整领导小组成员。镇党委根据人事调整，及时调整脱贫攻坚领导小组，为脱贫攻坚工作提供了强有力的组织保障。二是实行周例会制度。每周六上午各驻点科干到各自分工的村(社区)召开扶贫工作周例会，帮助各村(社区)解决脱贫攻坚工作推进中的存在问题。每周六下午召开党委扩大会议，传达上级扶贫会议精神，听取各驻点科干汇报驻点村(社区)脱贫攻坚存在问题，认真分析、研究，解决脱贫攻坚突出问题，安排下周工作。通过周例会制度，镇党委班子成员充分认识到打赢脱贫攻坚战的复杂性、艰巨性、紧迫性和重要性，切实把脱贫攻坚职责扛在肩上，把脱贫攻坚任务放在心上，把脱贫攻坚工作抓在手里。三是充实镇扶贫工作站力量。从强配备了扶贫工作站站长;工作人员也由原来的4名配备至7名，具体负责全镇脱贫攻坚业务工作。四是强化脱贫攻坚工作调研。镇主要领导定期和不定期到重点村(社区)进行点调脱贫攻坚工作，现场帮助重点村(社区)解决疑难问题。20____年我镇螺山村荣获安庆市组织创新奖。

3、强化扶贫领域作风建设。以20____年脱贫攻坚作风建设年为契机，狠抓扶贫领域腐败和作风问题专项治理。重点治理扶贫领域存在的“四个意识”不够强、政策措施不精准、责任落实不到位、资金管理不规范、帮扶工作不扎实、贫困退出质量不高等突出问题。严格按照《宜秀区脱贫攻坚工作问责(暂行)办法》严肃查处、坚决问责，切实为打好脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。20____年对督查出来的问题，坚持实事求是的原则，给予2同志全镇通报批评和警示约谈，推进了整改工作。

4、规范扶贫业务，健全档案管理。一是档案规范得到进一步提升。认真规范村级软件建设，按省、市档案资料整理要求，对照《宜秀区村级精准扶贫档案预立卷目录》规范要求，整理档案资料，确保规范化工作进度与质量，按照“抽、理、补、核”要点顺序规范基础档案。村级综合档案、“一户一档”和贫困户家中“资料包”档案，在规定的时间内，我镇全面完成任务;规范扶贫手册填写，按照《扶贫手册填写示范》规范填写扶贫手册，镇多次召开业务培训会议对扶贫手册填写进行培训，要求所有的帮扶措施和帮扶项目都要在手册上完整体现，帮扶成效要真实反映贫困户的收入增加和“两不愁三保障”的改善。二是国办系统数据维护零差错。按照全国扶贫开发信息系统校验规则，及时更正错误信息，完善缺失信息，修正疑点数据。三是强化排查整改进一步提升脱贫质量。(1)对照20____年党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核反馈问题抓排查整改。全镇12个村(社区)共自查存在问题58条，已全面整改落实到位。(2)对照20____年第三方评估、市际交叉考核、督查暗访、扶贫资金绩效评价中发现的问题，举一反三，进行全面梳理排查抓整改。12个村(社区)共排查问题543条。存在的问题已全面整改落实到位。(3)按照区扶贫办“夏季攻势”入户大排查的工作要求抓排查整改。12个村(社区)共排查574户，排查问题1216条，户均排查问题条。7月24--26日，我镇组织开展了“夏季攻势”入户大排查工作“回头看”，对12个村(社区)20____--20____的已脱贫户和未脱贫户进行了“回头看”排查442户，在上次排查整改落实的基础上，又排查出问题805条，户均排查问题条。现已立行立改。(4)对照“七个不落、一个不少”的大排查内容，逐一梳理、逐项排查抓整改。12个村(社区)共排查问题1569个，现已全部整改1569个。在监督各村(社区)整改问题的同时，并结合“百干下基层”排查专项促提升活动，各村(社区)深刻反思自身存在的不足，分析问题产生的原因，做到举一反三、查缺补漏，确保脱贫攻坚大排查工作取得实实在在的效果。

5、动态调整工作情况：按照区扶贫办的部署，我镇在6月份扎实开展动态调整工作，据统计，此次户内补录22户30人，户内清退4户6人，自然增加9人，自然减少24人，新识别1户4人。20____年9月鲍冲湖村又新识别1户4人(彭申根)。目前全镇建档立卡贫困户575户1654人。

(二)重点工作全面推进

1、紧紧围绕“十大工程”，确保项目落地生根

(1)精准到户项目。20____年我镇申请实施的到户产业项目共22个，其中到户养殖业项目12个，到户种植业项目8个，到户加工业项目1个，到户旅游业项目1个，实现了到户产业全覆盖，共申请奖补资金万元。代种代养分红资金打卡发放给贫困户。根据皖农办〔20____〕51号文件和皖农办〔20____〕33号文件要求，落实产业达标户367户。组织两场农业技术和技能产业培训班，近300名贫困人员参加培训。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇六

为加快我乡xxxx村扶贫开发步伐，增加贫困群众经济收入，改善牧民生产生活条件，进一步规范管理扶贫生产畜在扶贫户的生产生活当中更好地发挥作用，严格按照扶贫单位对扶贫牲畜的管理要求，进一步提高透明度合，积极接受扶贫单位及群众广泛监督，以促使xxxx村扶贫开发工作尽快实施打好良好的基础，现拟定xxxxxxx村扶贫开发工作实施方案：

项目实施必须在*的统一安排部署后实施。根据项目内容，由州建设局、乡*以及项目所在村委会共同参与实施。

(一)xxxxxx村扶贫户生产母牛养殖扶贫资金项目由州建设局实施。预计时间为20xx年4月至12月。

(二)生产母牛养殖，建设地点：xxxx村州xxx局对口扶贫xx户，分户一头生产奶牛计xx头。项目总投资：xx万元。负责单位：州xxx局、xxxx乡人民*、xxxxxxxxx村委会共同参与实施。

(三)扶贫培训项目：扶贫业务培训，建设地点：村委会，培训内容：养殖业使用技术、动物防疫常识等方面进行培训，培训扶贫户41人次。

加强对扶贫铁畜管理工作，建立健全项目实施管理制度。切实做到帮扶措施到户，技术服务到户，效益惠及到户，充分发挥扶贫生产畜的经济效益和社会效益，使贫困户真正受益。

一是制定乡一级抓村一级，村一级抓具体负责人的层层抓落实的模式追究责任制。乡*采取乡级分管领导(联系点领导)具体负责抓好扶贫铁畜的管理和监督，村“两委”全体干部负责承包5-10扶贫户监督，每个扶贫户相互监管的捆绑式管理模式的管理措施，确保将扶贫生产畜在扶贫户的生产生活当中更好地发挥作用。

二是根据扶贫户居住区域的集中或分散等实际情况，每5-10户中选出一名组长负责监督该区域的扶贫户铁畜，体现领养户在扶贫牛的饲养、管理、经营等相互监管相互学习作用;

三是按照管理要求，乡兽医站(育种站)对每头铁畜牛戴耳标，登记造册，严禁和预防扶贫户在生产当中出现因管理不善造成扶贫牛倒卖、送人、其他用途或伤亡等现象造成铁畜流失，同时，明确乡兽医站、配种站技术人员职责，提高技术服务，力争年有牛犊，确保在发放的生产牛基础上三年内存栏牛头增加到3头。

四是加强对项目全过程的跟踪监督、定期检查，加大扶贫生产畜使用的监控力度。乡*定期举办相关的配种、动物防疫培训，同时，组织相关工作人员对负责该区域配种、防疫等方面的技术服务和村干部对扶贫户饲草料筹备，发展生产方面督促情况进行不定期的督导检查，对项目执行中发现的问题及时采取对扶贫户警告、终止合同，收回牲畜、追究责任和损失，最终做到扶贫生产畜管理的科学、优质的技术服务、有利的保障措施，真正做到扶持一个户，见效一个户、脱贫一个户的目标。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇七

15年上半年以来，市妇女儿童活动中心在开展结对帮扶工作中，与殷都区南士旺村结成对子，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，取得显著成效。现将此项工作总结如下：

开展结对帮扶活动是落实科学发展观，加强社会主义文明建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。中心高度重视，成立以徐江红主任为组长的驻村帮扶工作领导小组，明确办公室主抓此项工作，分工具体，职责明确。

制定切实可行的结对帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。积极扶持村图书室建设。为村里捐赠图书100多册，包括农业科技、儿童读物、百科知识等，购买乒乓球等体育用品，丰富群众的精神文化生活，为新兴社区免费提供活动场所，开展家庭教育讲座 。

在工作中，坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。 抓好党员干部队伍学习教育三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神文明培训。

今后，我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力，以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事。使“社会主义文明建设”在农村开花结果。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇八

为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。

（一）指导思想

全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把“人”作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。

（二）基本原则

1、把握时代性。要以*思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。

2、突出创业性。要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。

3、强化原创性。要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。

4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。

5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。

6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。

（三）总体目标

逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆论氛围。

（一）宣传渠道

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇九

帮扶工作是扶贫工作中的一个重点，如何进行帮扶贫困户，如何让帮扶工作更加的彻底避免返返贫的现象发生，也是2018的工作重点。

2018年是扶贫攻坚工作关键一年，根据县委、县政府脱贫攻坚实施意见和工作部署，结合20__年扶贫工作的实际情况，特制定2018年度扶贫工作计划。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大精神和^v^^v^系列讲话精神，继续坚持精准扶贫工作方针，以县委、县政府总体脱贫攻坚实施意见为指导，以解决贫困群众温饱、促进贫困群众增收为目标，努力改善贫困村的基础设施，加快转变经济发展方式，提高扶贫标准，扎实开展科技扶贫、产业扶贫、教育扶贫等专项扶贫工作措施，努力实现扶贫对象稳定脱贫的工作目标。

二、明确帮扶责任

全局上下要进一步明确帮扶人员责任，严格落实脱贫攻坚责任制，强化措施，确保完成2018年脱贫攻坚任务。帮扶民警要强化对扶贫政策的学习及所包贫困户基本情况的熟悉，做到底数清、户数明，帮扶政策有针对性，切实做到每月下村入户实地走访帮扶不少于一次，认真完善扶贫手册，宣传扶贫政策，制定帮扶方案，落实帮扶措施，帮助解决所包户脱贫过程中问题，确保圆满完成朱圩村扶贫攻坚工作任务。

三、发挥帮扶作用

公安局将加强对帮扶民警的支持和管理，进一步严格要求帮扶人员履职尽责。坚决不能走形式、做样子，要深入村组，严格按照结对帮扶要求，认真开展结对帮扶活动，认真做好对贫困户的走访、沟通、了解，摸清他们的思想动态、面临困难，找准贫困的根本原因，根据贫困户的实际情况，提出切实有效的扶贫办法，积极主动向地方党委政府报告，尽心尽力发挥帮扶人员应有的作用，帮助贫困群众早日摆脱贫困，实现稳定脱贫。

四、制定帮扶措施

一是加强产业脱贫。帮助村两委及帮扶贫困户想办法，出点子，打破固有观念，调整产业结构，实现从粮食产业结构到为经济产业结构的调整，从解决资金难题入手，加大协调帮助力度，争取项目实施，助力精准扶贫。

二是加强结对帮扶。深入推进“单位包村、民警包户”结对帮扶工作，严格按照结对帮扶要求，与1贫困家庭实行结对帮扶。认真开展结对帮扶活动，帮助贫困群众早日摆脱贫困实现稳定脱贫。

三是协调帮扶资金。充分征求村两委、帮扶对象的意见，重点在家庭养殖等方面进行帮扶。帮助协调落实产业补助资金，大力发展贫困户家庭养殖业。

四是做好协调工作。在村容村貌建设、贫困户危房改造工程、争取扶贫项目等方面，积极与相关单位取得联系，使相关项目早日落地实施，切实取得帮扶成效。

五、强化工作要求

一是全体帮扶民警要统一思想，提高认识，要进一步强化宗旨意识，主动负起帮扶责任。

二是按照精准扶贫要求，公安局帮扶民警要协助村两委进一步调查核实朱圩村贫困户基本情况，逐户登记造册，针对贫困户不同情况，规范完善扶贫手册，及时反馈上报群困户所想所需所求，认真研究解决脱贫对策。

三是坚决贯彻执行上级部署要求，切实帮助贫困户解决工作中实际困难和问题，帮扶民警要及时与帮扶对象取得联系，定期走访了解情况，切实开展帮扶工作，在帮扶期间要增加贫困户收入，不得增加村两委和贫困户负担，坚决完成2018年脱贫攻坚任务。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十

2023年，仓山区将持续优化产业结构，加快打造产业高质量发展格局。

加快推进工业转型提质。，，加快实施金山工业园区橘园洲片“共享区”项目建设，推进福顺半导体等19家企业自主提升项目，。，，打造一批优质产业载体。

大力发展战略性新兴产业。持续培育壮大数字经济产业，力争数字经济规模增加15%以上。加快发展生物医药产业，；，全年引进省创新研究院生物医药产业研究院、国际核医疗等项目100个以上，产业规模突破300亿元。

推动现代服务业实现跨越发展。激发商圈经济新活力，。推动电商产业集聚发展，动建纵腾总部暨跨境电商产业基地，依托橘园洲地块高标准厂房，打造东南数字贸易产业园。大力发展文旅经济，不断完善“一带两岛三区”布局，，打造全域旅游目的地。

推动金山橘园工业园区项目e等158个、总投资超2100亿元的省、市重点项目建设。，力争全年招商项目数超150个，预期投资额500亿元以上。

仓山智能产业园

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十一

一、指导思想

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届精神，贯彻落实好国家省州县脱贫攻坚有效衔接乡村振兴要求，充分发挥部门优势，全面推进挂包村产业、人才、文化、生态、组织振兴，加快农业产业现代化发展，推动二三协调发展，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，为巩固拓展脱贫攻坚有效衔接乡村振兴提供有力支撑。

二、组织领导

为顺利推进定点帮扶工作，确保定点帮扶村切实巩固拓展脱贫攻坚有效衔接乡村振兴，我院高度重视，成立由单位主要领导任组长，班子成员任副组长，各股室、站所(中心)负责人为成员的定点帮扶工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，由分管领导兼任办公室主任，办公室人员负责相关业务工作。明确单位主要领导每年到帮扶乡镇和村调研指导工作不少于2 次，每半年召开一次单位定点帮扶专题工作会议，主要领导亲自安排部署制定相应的帮扶措施。

三、工作措施及内容

我单位定点帮扶工作紧紧围绕工作实际和工作重点，落实好如下具体工作。

(一) 驻村工作队员选派及管理。

1.驻村工作队员选派。根据县委政府及相关部门要求，优选单位骨干人员进行驻村帮扶，已完成选派驻村工作队员3人，其中驻村第一书记1人、工作队员2人，非特殊情况两年内不进行调整，确保人员稳定。

2.切实加强驻村工作队管理。落实派出单位职责，协助有关部门对驻村工作队员进行管理，切实做好驻村工作队员的关心关爱工作。一是担负起派出单位的责任，协助镇村两级做好驻村工作队的协调、指导、管理和服务保障等工作，积极支持、密切配合镇村两级的工作，及时跟进有关情况。二是确保驻村工作队与原单位的工作业务全脱钩，并切实做好派出驻村工作队员的思想政治工作和后勤保障工作。三是定期分析解决驻村工作队面临的实际困难和问题，定期听取情况汇报，了解有关情况，经常开展思想政治教育。四是切实做好驻村工作队的关心关爱工作，认真落实谈心谈话、工作经费、体检等保障措施,并与挂钩村严格落实安全管理制度,加强安全教育的管理和引导,切实消除驻村工作队员的安全隐患。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十二

今年以来，省、市外贸经济形势呈下行趋势，累计进出口持续下滑，我县进出口总额虽实现增长，但情况依旧不容乐观，外贸进出口稳定增长压力上升。为全力打好打赢四季度外贸工作攻坚战，及时掌握我县重点外贸企业生产经营状况，解决企业在外贸进出口过程中遇到的困难，扭转外贸颓势，特此制定本实施方案。

深入企业进行帮扶，贯彻落实国家、省、市、县对外贸易促进政策和措施，解决企业在进出口过程中遇到的困难和问题，做好重点企业“一对一”政策服务，帮助企业挖掘出口潜力，开拓市场，抢占份额，并通过这种以点带面的方式，千方百计帮助企业扩大进出口，促进全县对外贸易目标的完成。

建立帮扶小组，由县领导带队，进驻企业开展精准帮扶，切实摸清企业在外贸进出口方面存在的问题和障碍，找准主要矛盾，全力解决企业面临的融资、保险、退税、市场开拓、营商环境等困难和问题。对列入重点帮扶的企业，县直各有关部门提供配套的优化服务，特事特办，不断优化我县贸易便利化环境。

积极与海关、检验检疫、工商、税务等部门建立各部门之间信息沟通和协调解决企业遇到困难的联动机制，以便快速解决企业面临的困难和问题。

一方面，召开全县外贸企业政策业务培训会，让全县外贸企业及时了解当前的外贸形势，并掌握最新的扶持政策；另一方面，深入重点帮扶企业，“一对一”进行政策宣传，针对具体问题具体分析，帮助企业充分享受政策福利。

做好外贸企业银企对接服务活动，配合金融办等相关部门解决因流动资金短缺企业“有单不敢接”的问题。

支持企业开展出口产品创新研发，培育具有自主知识产权的名牌商品。

帮扶小组工作要迅速启动，提高帮扶效率，每周五12:00前将帮扶企业工作进展情况上报市商务局。

帮扶小组要按照“一家企业、一名局领导、一个责任科室帮包到底”的总体要求，明确工作措施、进度安排和时限要求，确保责任落实到人，工作推进有力度，具体措施有落实。

帮扶小组要深入企业摸清底数，详细了解企业在进出口业务中的真实状况，一企一案，有针对性地帮扶，确保人员到位，服务到位，政策到位，督促企业按目标完成全年任务。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十三

20____年以来，我镇聚集年度脱贫任务，精准扶贫、精准施策，脱贫攻坚各项工作顺利推进，成效明显。对照《____20____年度脱贫攻坚目标管理责任制考评办法》，现将我镇20____年度脱贫攻坚工作情况汇报如下：

一、减贫成效

20____年我镇建档立卡贫困户464户，850人，经过历年动态调整和自然增减，现建档立卡贫困户297户、744人，20____年脱贫87人，20____年脱贫175人，20____年脱贫80人，20____年脱贫238人，20____年脱贫137人。现剩15户27人拟于20____年度脱贫。

二、精准识别

坚持以问题为导向，按照县扶贫工作领导组的统一部署，深入开展了“重精准、补短板、促攻坚”、脱贫攻坚工作大排查等专项行动，精心组织实施了脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季攻势”、“秋季攻势”、“冬季攻势”行动，重点在基础信息、扶贫档案、措施落实上下功夫。对全国扶贫开发信息系统数据、基层扶贫档案、贫困户实际状况等基本信息进行逐村逐户的核查，确保不留死角，不留隐患。在五级书记遍访贫困对象集中推进月活动和大排查工作期间，以扶贫工作队为主力，开展基层扶贫档案的互学互查。针对各级各类督查巡查暗访、县级互学互查、大排查、第三方评估发现问题，制定整改方案，对帐销号。开展动态调整和自然增减工作，组织镇村两级帮扶干部深入贫困户和边缘户家中走访摸排，年度内因病因灾致贫的新增贫困户和返贫户严格执行“两评议两公示一比对一公告”程序，及时纳入。针对新生儿、婚嫁、死亡等情况，及时做好自然增减。20____年全镇自然增加1人，自然减少30人，整户清退2户2人。

三、精准帮扶

全镇297户贫困户，由县镇村三级干部112名帮扶，每名帮扶干部帮扶贫困户不超过3户，由县直单位帮扶的贫困户，都安排有1名镇干部和1名村两委干部作为日常帮扶联系人，帮助贫困户转变思想观念、制定帮扶措施、落实脱贫政策、促进脱贫致富。由于帮扶干部工作认真，对待贫困户热情耐心，在20____年省第三方评估时，贫困户对帮扶干部满意度100%。

落实单位包村、干部包户制度，县住建委、县外事办、县循环经济园区管理会13名干部包保34户贫困户，20____年脱贫年度内，三个单位落实帮扶资金万元。强化驻村工作队的日常管理，工作队成员三人，分工明确，配合默契。镇党委政府每月组织召开一次工作队会议，专题研究在脱贫攻坚工作中遇到的难点问题，同时开展交流讨论，分享工作经验。要求工作队成员每月不少于10天驻村工作，按照县委组织部的统一部署，开展年度工作测评，对不适合做扶贫工作的进行调整，如棠樾村扶贫工作队长马骏由于身体原因，由农业干部程淑娴暂待工作队长一职。驻村工作队满意度100%。

四、精准施策

1、产业脱贫工程。全年249户贫困户实施了杂粮种植、油料作物种植、蔬菜种植、土猪养殖、牛养殖和五个一工程等项目，户均发展2个项目，共发放产业补贴万元。

2、就业脱贫工程。帮扶232名贫困劳动者实现就业, 建产了3家居家就业扶贫基地，开发公益岗位5个，吸纳贫困劳动者21人。发放劳动技能和交通补贴77人22250元。

3、智力扶贫工程。全镇建档立卡贫困学生84人，其中学前15人、小学36人、初中15人、高中3人、中高职9人、大学5人、研究生1人，全年发放资助金万元。

4、易地扶贫搬迁工程。20____年11户贫困户实施了农村危房改造工程，落实资金万元。完成3户易地扶贫搬迁户的安置户建设，已入住1户，另2户正与村里做工作，争取早日搬迁入住。

5、健康脱贫工程。为吴成东等499人统一代缴参加新农合保险、商业分健康补充保险、180补充保险以及家庭医生签约服务费用，落实资金万元。在脱贫年度内，全镇贫困人口住院医药费用累计万元，补偿万元，自付万元，住院补偿比例高达。

6、金融扶贫工程。截止12月底，全镇扶贫小额信贷累计发放万元，贷款户数143户，户贷率。其中：新增贷款万元，完成全年任务的，完成县下达的目标任务。为307户775人贫困人口统一代缴人身意外伤害保险，落实资金元。为50—80周岁贫困人口263人购买银龄安康保险，落实资金11660元。

7、基础设施扶贫工程。全年争取美丽乡村、移民后扶、一事一议、扶贫等项目56个，总投资额万元，主要用于道路硬化、村庄环境整治。

8、社保兜底脱贫工程。全镇低保贫困户122人，发放保障金万元。五保贫困户13 人，发放供养金万元。重残护理补贴37人，发放资金万元，精神病药物补助5人，发放资金5000元，孤儿生活补助2人，发放资金万元，贫困残疾人生活救助71人，发放资金万元，高龄补贴10人，发放资金6000元。

9、生态保护扶贫工程。全面推行“河长制”、“林长制”，完成蓝色屋面整治将近9万平方米，完成潭渡中心村美丽乡村建设任务，向杲村、堨田村正在按照要求加快推进，其他村也正按照创城创卫的部署，抓紧实施村庄环境整治。

10、社会扶贫工程。以政府为主导，广泛动员镇内企业、县直对口联系单位、工商联组织、能人志士捐款捐物，参与扶贫，帮扶贫困人口85人，累计投入资金万元。

五、精准管理

1、组织领导。经过几年的探索，我镇脱贫攻坚工作形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、驻村工作队协助抓、村级组织主动抓的良好格局，层层压实责任。及时调整充实扶贫干部，20____年扶贫干部变动多，镇党委政府及时做出调整，做到工作不脱节，目前工作站有2名专职人员和1名兼职人员。驻村工作队制定了年度计划、完善了“作战图”;结合我镇实际制定《郑村镇20____年度脱贫攻坚目标管理责任制考评办法》。

2、项目资金管理。20____年我镇在特色种养、智力扶贫、易地扶贫搬迁、健康脱贫等涉及财政扶贫资金类的项目，严格执行项目资金公示、招标、审计等程序，到户资金实行“一卡制”全部发放到位，并将扶贫项目资金档案专门建档、专人管理。

3、档案管理。明确专人抓好落实，镇级综合扶贫工作档案由扶贫工作站负责，村级扶贫工作档案由驻村工作队扶贫专干负责，户档户盒档案由帮扶干部负责，所有的档案严格按照黄山市脱贫攻坚工作档案目录进行分类整理、归档。

4、扶贫宣传。全年在县级以上主流媒体宣传报道12篇关于脱贫攻坚工作信息，其中____日报4篇。

5、其他工作。为县委、县政府或县扶贫开发工作领导组提供扶贫考察点1次，5月8日，绩溪县分管扶贫副县长带队到我镇向杲村学习考察，并与参加人员进行了经验交流，我镇脱贫攻坚工作得到了考察团一行的一致好评。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十四

为了响应上级文件《关于学校结对帮扶的实施意见》的精神，相邻学校结对帮扶的号召，我校与大山小学结对帮扶。在工作中我们坚持求真务实、开拓创新的原则，诚恳学习，精心组织，周密实施结对帮扶工作。使得我们两校在教学理念、教学方法等方面缩短了差距。现将此项工作情况总结如下：

学校结对帮扶是统筹教育协调发展、优化教师资源配置、解决师资力量薄弱问题的重大举措，这对于提高我校教育教学质量、促进义务教育均衡发展、具有重要战略意义。学校领导十分重视结对帮扶工作，并把它作为向高质量学校学习的极好机会，使得此项活动自始至终始按照有序有效开展着。

在学校工作会议上，校长多次向老师们阐述结对帮扶工作的意义。因此，在受帮扶过程中，大家都虚心学习，真诚面对，以心换心，以情促行。在工作中具体做到，主动加强联系，建立稳定的互访机制，提高我校办学效益。

1、领导互访，更新办学理念。学期开学初，两校领导共同交流学校的发展规划与新学期的工作计划，就学校教育管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨。了解帮扶工作实施情况，共商学校发展大计，确定工作重点，相互协调，制定帮扶实施方案，保证帮扶工作顺利开展。

2、教师互访，取长补短。自开展活动以来我校每学期都组织教师到对方学校听课学习，校长亲自带队。对方也很重视，按照计划定期由领导亲自带领优秀教师到我校指导实际教学。开展教研活动、专题讲座，共同切磋教学技艺，提高我校的课堂教学效果。

3、教学展示，提高能力。在主管领导关注下，中心校带领语、数骨干教师为我校师生上了2节示范课。简明新奇的课堂教学设计，精湛的教学艺术，全新的教学理念，良好的教学效果，使我们的教师受益匪浅。有效地提高了我校教师在实际教学中的应用能力。

结对帮扶工作是一项非常好的举措。通过结对帮扶，对我们受助学校而言，收效颇丰，领导有了新的办学理念，更加明确了办学目标，不仅提高了办学品位，而且提升了我校教师自身业务素质，为我校的进一步发展赢得了更广阔的空间。在结对帮扶工作中，里嘎小学和大山小学的领导和老师们的付出令两校全体师生深受感动，并表示诚挚的感谢。而我们收获的却是爱心，是知识，是经验，是团结，是友谊，是理解……

在今后的工作中，我们将借助帮扶活动的东风积极、虚心地向先进学校学习，把他们的优秀办学方法与我校实际结合起来，为实现城乡学校基础教育均衡发展做出努力。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十五

2 2022 落实全面从严治党主体责任工作计划 供借鉴

一、指导思想

以^v^新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会特别是^v^^v^重要讲话精神，深入学习贯彻省纪委 x 全会精神，以及市纪委 x 全会精神，弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固 x 系统风清气正政治生态，为迎接党的^v^胜利召开提供坚强纪律保障。

二、工作重点

落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：

（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设

把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。

一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国^v^纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。

二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

三是严肃党内政治生活。严格执行《中国^v^支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人“第一责任人”职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。

四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。

（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设

思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。

一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固党史学习教育成果，持续推进“两学一做”常态化制度化，坚持党组中心组学习和主题党日活动，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习^v^新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届六中全会精神等，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。

二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。

四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实^v^和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。

（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作

加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。

一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。

二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国^v^支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国^v^发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。

三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。

（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作

持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。

一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国^v^章程》《中国^v^纪律处分条例》《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。

二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定，强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在单位内通报曝光，检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。

三是落实党内监督。严格执行《中国^v^党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。

（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争

全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。

一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。

二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x 廉政建设制度》和财务内控管理制度，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。

三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党组中心组和机关党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案

释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。

三、工作要求

（一）加强组织领导，层层传递压力

成立以党组副书记、主席为组长，领导班子其他成员为副组长，机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由 x 同志兼任，日常工作由 x、x 两位同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。

（二）建立工作台账，全程跟踪问效

要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。

（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，领导小组采取谈心谈话等方式，督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员

干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

（四）可供参考 第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴

根据县委、县政府的会议精神要求，为切实做好村党支部第一书记工作，进一步密切党群干群关系，推进社会主义新农村建设，结合本村实际情况，特制订村党支部第一书记年度工作计划如下：

一、指导思想

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，结合本村实际情况，理清思路，扑下身子，扎实工作，推进本村经济、政治、文化、社会和党的建设协调发展打下坚实的基础。

二、工作职责和主要工作目标

1、促进农村经济发展。认真搞好调查研究，吃透村情，找准村存在的突出矛盾和问题，理清经济发展思路;通过政策宣传、示范带动、人才培训、科技服务、资金扶持等方式，帮助村调整经济结构，发展支柱产业和优势产业，增加农民收入;加大对外宣传力度，引进旅游、文化产业投资，发展服务业，并使农民得到实惠;发挥单位优势，积极为挂职村引进项目和资金;结合村实际，充分尊重农民意愿，

积极探索创新土地流转方式;大力开展劳动技能培训，发展劳务经济，解决好农村剩余劳动力问题。

2、促进农村精神文明建设。指导和协助村党支部、村委会深入开展群众性文化活动和创建文明村户活动，抓好农业科技和文化知识教育，农民群众的素质得到提高;加强思想道德建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，指导开展“道德规范进万家”活动;帮助“五保户”、困难户，搞好计划生育、发展教育卫生事业和精神文明建设，推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。

3、促进村级组织建设。指导和协助村党支部、村委会结合实施基层组织建设“双强”工程和农村党建“十百千”示范工程，搞好帮建村领导班子建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;帮助指导村党支部、村委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党委、政府的决定。

4、维护农村社会稳定。认真开展普法教育，农村干部群众的法律意识得到提高;积极配合当地党委、政府搞好社会治安综合治理，挂职村治安状况明显好转;群众反映的治安热点、难点问题及时得到解决，没有发生集体上访、越级上访现象。

5、计划生育工作。加大计划生育的宣传力度，让计划生育政策家喻户晓，该进站的已婚育龄妇女一律进站查体，该落实节育措施的一律落实节育措施。

6、在党委、政府的正确领导下，积极完成各项工作任务，给老百姓创造良好的生活环境，做好乡村文明建设，创造性的开展工作，大力推进社会主义新农村建设。

第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴

一、任务目标

稳定实现万胜坝社区全部人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，持续提升已脱贫户收入和内生动力，防止返贫;协助万胜坝社区黄连、莼菜和乡村旅游三大特色产业提质增效，提高群众收入、壮大集体经济;加强万胜坝社区“两委”班子建设，不断发现和培养后备干部;改善人居环境和群众精神面貌，促进乡风文明。通过接续奋斗，助力万胜坝社区顺利完成脱贫攻坚历史任务，实现乡村振兴。

二、具体举措

一是做好群众宣传工作，保障政策传达准确到位。以召开院坝会、日常走访宣传、 “助力脱贫攻坚建设美丽万胜”微信公众...

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十六

按照“四个切实”“五个一批”“六位一体”的要求，结合我镇实际，xx镇的脱贫攻坚工作，火力全开，措施全上，具体情况汇报如下：

一、基本情况

xx镇总人口万人,xx年建档立卡户1621户4047人(自然死亡19人),贫困发生率。xx年脱贫293户697人、xx年脱贫512户1083人,合计脱贫人口805户1780人。目前,尚有未脱贫人口814户2248人,贫困发生率。xx年脱贫293户697人、xx年脱贫512户1083人，合计脱贫人口805户1780人。目前，尚有未脱贫人口814户2248人,贫困发生率。其中(四个清单),巩固期扶贫对象271户755人;政策兜底扶贫对象454户1231人;精准扶贫对象89户262人;因病致贫485户1298人,占贫困人口;因残致贫209户585人,占贫困人口;因学致贫83户304人,占贫困人口;缺少劳动力35户52人,占贫困人口;因灾等其他原因致贫2户9人,占贫困人口;xx年计划脱贫288户688人。

二、主要做法与措施

(一)贫困户调进调出工作：

在xx年“回头看”和xx年精准核查的基础上，按照省市县要求，我镇对贫困户精准识别又进行一次大走访、大核查活动，通过“六必看、六必问”，把不符合贫困户条件的贫困户调出，把符合贫困户条件的评选进来，杜绝了真正贫困户不在系统内的现象。这次共调出贫困户308人，调进贫困户308人。评选进入76户贫困户(重新识别)。

1.整改工作：

按照省市第三方评估反馈的整改意见，我镇在县扶贫业务指导下，组织帮扶责任人对系统内的贫困户进行入户调查，主要从帮扶措施是否精准、帮扶责任人帮扶是否到位、贫困户住房是否安全、跟贫困户算收入账和政策宣传贫困户是否知晓等几个方面做起。这次入户调查，我镇计划xx年拟脱贫户有9户，达不到脱贫条件，而不能脱贫。

三、存在的问题

一是队伍建设仍需要进一步加强。部分村干部存在年龄结构老化，推动工作缓慢，做扶贫工作心有余而力不足，影响全镇脱贫攻坚的进。

二是贫困户对帮扶措施知晓率还待进一步提升。因部分村干部学习能力不强，讲解政策不清，造成贫困户对帮扶措施不知道或不完全知道。

三是个别村干部执行力不强。资料数据更新不及时，项目落实上不来，存在只说不做，只等不想的现象。

四、下一步工作打算

一是围绕贫困户退出抓落实。通过跟贫困户算账，全面了解贫困户“两不愁、三保障”现状，能脱贫就脱贫，不能脱贫坚决不脱贫，绝不搞“数字脱贫”和“被脱贫”。

二是围绕项目帮扶抓落实。根据贫困户需求，让贫困户点菜，制定贫困户帮扶措施，贫困户缺啥，我们就帮扶啥。

三是围绕省考核目标抓落实。围绕省考核目标，帮扶措施全上，帮扶责任人全上，让贫困户知道帮扶措施，使贫困户真正得到实惠，满意脱贫。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十七

20xx年，xx办事处结对帮扶工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以^v^三个代表^v^重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以提高农民文明素质和生活质量为目标;以促进乡风文明、村容整洁为重点;坚持尽力而为，量力而行，充分发挥特点和优势;全年帮扶工作取得了良好成效。

工作中，xx办事处能够不断健全和完善各种帮扶工作制度，落实岗位责任制，做到各司其责、分工合作、工作扎实、实中求新，讲究用心为帮扶对象着想，确保工作满意。针对村民法律知识贫乏，我办事处司法所积极组织辖区相关单位组成自愿者服务队，深入到南刘庄村，走街串户深入到村民家中宣传法律知识，提供法律援助。

积极实施送温暖工程，注重借机借力送温暖，持续深入地开展帮扶困难村民活动。一是组织办事处班子成员与困难村民结成^v^一帮一^v^帮扶对子，实行每季度走访制，推进帮扶活动的经常化、制度化，真正为困难村民排扰解难，办好事、办实事。今年新结特困村民帮扶队8队、为困难村民15人发放慰问品。二是注重就业援助，切实做好重点帮扶工作。深入开展^v^双卡制^v^服务，加强对困难家庭富裕劳动力的就业援助。做到每月入户跟踪回访困难家庭生活和就业最新变动，平时有了合适岗位，做到及时通知帮扶对象，及时指导就业。仅在百盛、易初莲花、大上海城安排公益性岗位就业12人。

回顾今年的帮扶工作，xx办事处虽然取得了一定的成绩，解决了一部分困难家庭的生活问题，但与上级的要求和构建和谐社会的要求还有一定的距离。我们将在今后的工作中，突出重点，狠抓落实，为更多困难家庭送去党的温暖。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十八

为认真贯彻落实市、县强攻工业百日大会战精神，推动我县强攻工业百日大会战顺利实施，积极帮助企业应对当前困难，确保实现全年工业经济目标任务，扶优扶强企业，推动我县工业经济实现新突破，特制定本方案(草案)。

一、时间安排

20__年10月至20__年2月

二、工作目标

通过企业帮扶工作，力争实现以下目标：

1、扎实有效解决企业的实际困难和问题，把任务落实到部门、把责任落实到人。

2、确保实现全年工业经济目标任务。

3、确保年内工业经济总量和增幅在全市排位靠前，保持第一方阵，进位赶超，力争20__年获全省全市工业发展先进县。

4、确保培植规模以上工业企业6家，力争8家。

5、培植税收过百万元企业5家，税收过千万元企业2家。

6、为明年全县工业经济持续、稳定发展打下坚实基础。

三、工作措施

围绕上述工作目标，重点抓好以下五个方面的工作：

1、突出产业政策扶持，帮助企业申报各类项目资金，积极做好企业立项、备案等服务工作，积极帮助海能实业申报省级技术中心，日增电子新产品认证，发明专利认证等;重点做好帮扶企业技术改造，其他专项资金申报和争取工作;尤其要加大扶持战略型新兴产业发展力度，积极培育新的经济增长点，扶优扶强骨干企业。

2、加大力度帮助和推进唯冠油压、海能电子、德鑫矿业、金色时代等企业做好上市的准备工作。

3、积极协调解决有产品、有市场但流动资金不足、融资困难的企业度过难关，努力在中小企业担保贷款、申请专业银行贷款等方面提供帮助。支持有市场、有效益的企业开足马力生产，开拓市场，扩大销售;协调部分经营困难的重点企业走出困境，扭亏转盈。在政府招标采购中，优先采购本地产品，如宇财生物的勃客酒，黄金甲门业的防盗门、固欧家居的办公用品、家俱、建鹏公司的建筑设备、群安护拦的产品等，扩大本地企业产品的销售量。

4、帮助企业解决用工难问题。一方面，加快推进职业技术学校、廉租房、公租房、小学、幼儿园等配套设施建设，健全完善社会保障体系，保障园区客运交通需求，拓展公交车运营范围，调整公交车运营时间。优化用工环境，千方百计挖掘本地劳动力潜力，想方设法引进外来务工人员。

5、帮助企业解决用地难题。切实抓好一批工业项目的包装申报，力争有更多的项目进入省重点调度，为企业争取更多的用地指标。

四、加强组织领导

扎实推进帮扶工作，县领导和有关职能部门组成帮扶工作组(具体见附表一)帮助企业解决实际困难和问题，帮助企业抓好生产，扩大销售，拓展市场。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇十九

为全面贯彻落实《*甘孜州委关于举全州之力推动群众工作全面覆盖的意见》，结合我乡实际制定如下爱心帮扶实施方案。

孤儿、城镇三无”人员、农村五保户、残疾人、困难群体中的重大疾病患者。

通过爱心活动和政策扶助，切实帮助解决生活、医疗、教育等方面的实际困难，实现爱心帮扶全覆盖。力争三年实现多名孤儿住进福利院，得到关爱帮扶；自愿集中供养的城镇三无’’人员和农村五保户全部住进敬老院；困难群体中的重大疾病患者得到积极救助。

（一）爱心结对。农村五保户和残疾人由与其结对认亲的干部职工负责爱心帮扶；孤儿和城镇三无人员、城镇残疾人由县委安排干部职工爱心结对帮扶。

（二）政策扶助。全面落实各项惠民政策。结合财力情况， 打捆整合项目资金，适当提高有关政策的补助标准。

（三）社会关爱由各级群团机构牵头组织开展各类献爱心活动，并动员、争取县内各类社会团体、爱心人士进行爱心帮扶。建立慈善爱心基金；确定每年11月19日为慈善爱心日。

（一）孤儿

1．我乡协助相关部门做好孤儿认定，建立孤儿档案，健全孤儿信息保障系统。逐步将事实上无人抚养儿童纳入分类保障范围。

2．落实孤儿基本生活最低养育标准。集中供养孤儿最低养育费不低于每月1000元，分散供养孤儿最低养育费不低于每月600元，保障孤儿吃、穿、住、医、学等基本生活。

3．拓宽孤儿安置渠道。采取亲属代养、社会散居、家庭收（寄）养等多种方式，妥善安置孤儿。

4．将孤儿医疗纳入城镇居民基本医疗保险、新型农村医疗合作和城乡医疗救助等制度范围。

5．协助相关部门抓好孤残儿童康复治疗，对其医疗费用全额救助。实施明天计划^v^、‘重生行动、疝气患者康复等孤残儿童手术康复项本运行经费，对自愿集中供养的城镇三无人员纳入福利院供养，不断提高敬老院的入住率和服务水*。五保’’集中供养床位率达到60%，集中供养率达到40%，中心敬老院入住率达80%。

（二）农村“五保户”

1．实施散居五保对象危房改造工程。力争三年内消除

散居五保户危房。对未入住社会福利院的城镇三无’’人员通过廉租房解决其住房困难。

（三）残疾人

1．落实残疾人各项社会保障制度。符合低保’’和五保

条件的残疾人做到应保尽保。

2．实施阳光家园计划’’。居家托养智力、精神和重度残

疾人，每月补助托养金不低于50元。

3．免费为自身需要的残疾人发放轮椅、安装助听器等辅助

器具。为符合条件的贫困脑瘫儿童通过康复手术、康复训练和适配辅助器具方式实施救助。

4．维护残疾入接受教育的权利。帮助有学习能力的残疾人

进入普通中小学、高等院校、*教育机构学习。支持符合条件的残疾入学生进入特教学校学习。

5．扶持残疾人家庭发展生产、增加收入。对符合条件的残疾人及其家庭进行职业技能培训和实用技术培训，帮助残疾人及其家庭成员掌握实用技术，促进就业。对符合条件的残疾人及其家庭提供小额担保贷款，减免税费，确保残疾人及其家庭能够发展生产、自力更生。积极帮助大中专毕业生中的残疾人就业。

6．落实残疾人计划生育特别扶助政策。解决独生子女伤残

家庭的特殊困难。为独生子女伤、病残后未再生育或收养子女的家庭，每人每月给予不低于110元的援助金。

7．协助相关部门实施香港关怀行动’’、晚情行动等慈

善活动。用五年时间在全县进行肢残患者普查，符合条件的病人全免费治疗（包括生活费）。逐步为60周岁以上残疾老人配置假肢、轮椅、助听器等辅具。

8．开展残疾人关爱行动。州特殊学校残疾人由州残联落实

州级机关干部爱心绪对。我乡城镇户籍残疾儿童由县残联落实县级机关干部爱心结对。在每年助残日或重大节庆日对贫困残疾人家庭进行走访慰问不得少于1次。

（四）重大疾病患者

1．对困难群体中的重大疾病患者实施医疗救助，提高医疗

救助比例（最高70%）和救助封顶线（最高50000元），仍有较

大困难的实施二次医疗救助、慈善救助或临时生活救助。

2．对符合条件并进行手术治疗的白血病患儿补助20000元，

非手术治疗补助5000元。

3．对城乡困难群众实行州内医院住院治疗临时生活补助，

城镇三无人员和农村五保对象每人每天补助17元，其他城乡低保对象每人每天补助7元。对因病造成临时生活困难的一年最高补助8000元。

（一）责任主体。爱心帮扶活动领导小组办公室负责组织实施本地区爱心帮扶活动。乡镇一把手是具体责任人，负责做好组织、协调、督促、保障工作。参与爱心结对的干部职工是爱心帮扶对象的直接责任人，负责了解帮扶对象的现实需求，帮助反映并协调解决实际困难，协调相关部门落实爱心帮扶政策。并力所能及地为结对对象提供帮助。

（二）宣传主体。爱心帮扶活动领导小组办公室要宣传好爱心帮扶中的先进典型、先进事迹，全力营造爱心涌动、情满康巴’’的良好氛围。县级各部门要及时总结爱心帮扶活动中好的做法与经验，及时推广，推动面上工作。

（三）监督主体。我乡要成立爱心帮扶工作领导小组，负责统筹安排爱心帮扶工作。领导小组办公室不定期对各办公室落实爱心帮扶情况进行督促检查，实行月通报制，重要情况及时通报。

（四）考核主体。我乡爱心帮扶工作领导小组每年年底对爱心帮扶进行统一考核。爱心帮扶工作领导小组必须在每月15日前将每月爱心帮扶活动情况报送至县爱心帮扶活动领导小组办公室，再由县爱心帮扶活动领导小组办公室汇总后上报县群众工作领导小组办公室和州爱心帮扶活动领导小组办公室；此项工作将纳入到目标考核中。各办公室要及时上报爱心帮扶活动各类信息。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇二十

一、家庭成员基本情况包户帮扶计划

什社乡新兴村村民__,共有4口人,住房面积150平方米,耕地面积2亩,果园面积3亩,家庭简单适用家用家具及生产用具基本齐全,劳力2人,家庭主要经济来源为农业生产经济收入,__年家庭总收入8000元,人均纯收入1500元.

户主杨广兴,小学文化程度,身体状况良好;妻子李会宁,小学文化程度,身体欠佳,常年多病;儿子^v^,身体健康,高中在读;女儿杨叶凡,身体健康,初中在读.

二、主要贫困原因

1、家庭主要成员文化素质偏低,接受农业科技和新生事物的能力较弱;

2、家庭劳动力少,无固定经济来源,缺少技术,主要靠传统农业种植,打零工维持生计;

3、儿子和女儿上学花费较大,家里负债多.

三、帮扶计划

近期帮扶计划(__年)

1、讲解农村合作医疗医疗费用补偿政策;赠送有关农村农业以及科技致富方面的图书资料.

2、讲解有关双垄沟玉米种植的实用技术,由于今年农资供应较紧张,本人提早联系为其家庭购买磷酸二铵化肥一袋,并帮助其进行春耕生产.

3、帮助指导提高种植、增产技能,确保今年地膜玉米收成良好.

长期发展规划(至)包户帮扶计划

1、宣传__年__号文件中,关于扶持、鼓励、引导农户投身农业经济发展的各种优惠、范文写作帮扶政策.

2、帮助___本人到西峰城区打工,增加家庭收入.

3、帮助其做好3亩果树幼园管护,力争五年后发展到5亩果园,并使其获得收益.

4、帮助其子女完成学业,不定期与其交流,提供一次物质帮扶,为其家庭尽一份小小的心意.

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇二十一

时间：9月8日上午

会议主题：20精准扶贫工作推进会

会议记录：

为进一步抓好叙永镇精准扶贫工作，9月8日上午，叙永镇召开年精准扶贫工作推进会，党政领导班子成员和相关工作人员参加了会议。

会上，分管扶贫工作副镇长张俊传达了昨日召开的全县精准脱贫档案资料规范管理培训会会议精神。叙永镇党委书记王明俊对精准脱贫档案资料管理工作进行了安排部署并做了重要讲话，扶贫工作是一项政治任务、民生工程，精准脱贫档案资料规范管理是打赢脱贫攻坚战的必要条件，我们要不打折扣地完成档案资料管理工作任务，针对昨日会议提出的精准脱贫档案资料管理工作中存在的问题，我镇要对号入座，一一对照整改。

会议要求：一是进一步明确责任。要求班子成员、相关人员必须深入所联系村、扶贫户，扎实全面开展精准扶贫工作;二是进一步强化认识。扶贫工作不能走过场，不能流于形式，必须把每项工作落到实处，确保建卡对象摸得准，致贫原因分析准，脱贫措施定得准，帮扶目标盯得准;三是进一步完善产业规划。要重点围绕选准产业发展方向，针对产前、产中、产后不同阶段产业发展困难给予扶贫户帮助，促进贫困户增收，确保完成年度减贫任务。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇二十二

按照《^v^传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:

公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:

组长：

副组长：

成员：

领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，

做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:

1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

3.领导小组要及时把发生病情的员工送*门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等*门进行检查，避免疫情的扩大。

5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

急救：120

街道应急办：

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇二十三

今年帮扶企业一些小的容易解决的问题都得到了妥善处理，留下33个长期性的帮扶企业工作总结、难点或是历史性的问题未解决，因此今年的企业帮扶工作任务更重也更艰巨。为落实市委、市*的战略布署，扶持重点工业企业做大做强，帮扶队员再接再厉，克服困难，充分发挥自身的优势，取得了阶段性的成果。

一是加强帮扶对象的针对性。为了将有限的人力和财力资源用在刀刃上，成就一批对怀化经济产生举足轻重影响的企业，今年我们对帮扶项目或企业进行了多轮仔细的遴选，从最初的70家项目或企业中确定42家进行重点帮扶。

二是进一步加强帮扶队伍的力量。今年我们共对16名与原单位工作无法脱钩，精力分散及帮扶不力的工作队员进行了调换。

三是树立典型，发挥先进的模范带头作用。我们对去年帮扶工作进行了认真的总结和分析，并进行评比表彰，评选出了11名帮扶工作先进个人，1人在推进全市新型工业化会议上作了典型发言。

今年帮扶办加大对帮扶企业的调研，目前为止已走访和调研帮扶企业20个，其中少数企业走访过多次。特别是在怀化生态工业园，我们组织帮扶企业、帮扶队员及工业园领导召开座谈会，由企业介绍情况，市经信委刘眉君总工程师提出帮扶工作要求、强调帮扶工作纪律，帮扶组长作表态发言，工业园领导作出承诺，并提出希望和建议，收到了很好的成效。通过走访和调研，我们掌握帮扶企业的第一手资料，为制定帮扶工作计划和有针对性的开展帮扶工作提供依据。

今年3月份市委、市作风建设领导小组在全市开展“转变方式建‘两型’，改变作风惠民生”作风建设月主题活动，我们充分利用这次机会，在帮扶队员中广泛深入开展，让帮扶队员带着任务、带着问题扎根企业开展帮扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好评和表彰。在活动开展中，工作队员能做到求真务实，深入生产建筑企业工作总结一线开展调研工作，和干部职工座谈，和群众座谈，以扎实的工作作风，高质量地完成各项工作任务。各工作组加强了与当地党委、*的沟通协调，充分依托当地党委、*开展工作，同时加强自身作风建设，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。

今年我们共收集帮扶企业所面临的问题86个，其中去年未解决的问题33个，这些都是长期性的、难点或是历史性的问题；新问题以市生态工业园最为突出，很多是带共性的矛盾尖锐的问题，如征地拆迁和土地回填，园区不能在合同规定时间向企业交付土地，一方面企业正常的项目建设进度受到影响，投产时间滞后，另一方面造成很多矛盾，也有损整个怀化招商引资的声誉。帮扶队员下到企业后，积极为企业出主意，想办法，为企业排忧解难。涉及14家企业22个特别重大制约企业发展的瓶颈问题，上报市领导，根据领导批示，我们联系相关责任部门予以跟踪落实。特别是安纺和惠峰印染的资产处置等历史性遗留问题市里成立专门的领导班子协调解企业挂职锻炼工作总结决。

今年收集的问题部分得到了圆满解决，如华宏印务、勇利钢构和绿康蔬菜的环评手续繁锁、收费过高问题，市环保局开辟了绿色通道，实行了最低收费，企业十分满意。大部分问题取得积极进展，但也存在少部分问题进展十分缓慢。

今年市里确定进行帮扶的42家重点工业企业基本上都有建设项目，有的是新引进项目，有的是整体搬迁，有的是技改扩能项目，有的是产业配套项目，如何让项目尽快竣工并达标投产成了我们帮扶工作的重中之重。帮扶队员下到企业后，主动深入开展调研，和企业领导一道将目标任务层层分解，抓落实，找出制约项目进展的关键问题和因素，提前做好准备工作。目前企业项目建设整体进展顺利，部分已竣工，开始试生产。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇二十四

篇一：2021 年巩固脱贫攻坚成果工作总结及 2022 年工作计划 一、工作开展情况 （一）提高站位，注入衔接乡村振兴强劲动力。

（二）聚焦重点，推进问题排查整改落实见效。

（三）夯实基础，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。

（四）树立形象，强化先进典型示范引领作用。

（五）全面规范档案管理。

二、存在的问题 三、下一步工作打算 篇二：乡镇巩固拓展脱贫攻坚成果工作汇报 一、基本情况 二、工作开展情况 (一)突出政治引领，强化理论学习 （二）完善帮扶机制，落实责任担当 （三）保持攻坚力度、巩固脱贫成效 （四）聚焦为民服务、推进“两项活动” 三、下一步工作计划

篇一：

2021 年是“十四五”规划开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接的起步之年。x 县乡村振兴局严格按照省、市要求，在县委、县政府的坚强领导下，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作作为重要政治任务和第一民生工程来抓，坚决做到过渡期内，摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，做到思想不懈怠、工作不断档、责任不缺位，坚决守住防止规模性返贫底线，切实巩固脱贫攻坚成果，推动实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接起好步、开好局。现将 2021 年工作总结及 2022 年工作计划汇报如下：

“十四五”期间，选定乡村振兴重点帮扶村 x 个，其中省级重点村 x 个、市级重点村 x 个、县级重点村 x 个；截至目前，全县共有建档立卡脱贫户 x 户 x 人；监测对象 x 户 x 人，含边缘易致贫户 x 户x 人、脱贫不稳定户 x 户 x 人、突发严重困难户 x 户 x 人；x 户 x 人监测对象中，已消除风险 x 户 x 人，尚未消除风险 x 户 x 人。

一、工作开展情况

（一）提高站位，注入衔接乡村振兴强劲动力。一是高位推动。县委、县政府始终坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为全面推进乡村振兴的首要任务，把责任抓在手上、扛在肩上，全面系统深入学习^v^^v^关于乡村振兴重要讲话和重要指示精神，增强做好有效衔接工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。今年以来，先后召开县委常委会、县政府常务会、县委中心组学习会和工作调度会等相关会议 x

余次，对巩固拓展脱贫攻坚成果工作进行全面安排部署；印发了《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，明确了全县上下严格按照“四个不摘”要求，做好领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接，确保工作不留空档、政策不留空白。二是凝聚合力。成立了 x 县巩固拓展脱贫攻坚成果工作领导小组，下设办公室，实行县委书记、县长双组长制，县委副书记、县政府分管副县长任副组长，加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的组织领导，进一步提升工作质效。同时，制定印发了《关于建立乡村振兴县级领导挂点乡（镇）工作机制的实施意见》，县四套班子领导定期到乡（镇）指导巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，定期听取乡（镇）巩固拓展脱贫攻坚成果与同乡村振兴有效衔接工作情况汇报，研究分析形势，解决存在问题，破解工作难题，全力推动巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴各项任务落实。三是强化帮扶。印发《x 县第六期驻村第一书记和工作队选派管理工作实施方案》，分别向乡村振兴重点村、十三五脱贫村、软弱涣散村、红色名村及易地扶贫搬迁安置点派驻 x 支驻村工作队，选派驻村第一书记和工作队员 x 名；对其他行政村按照每个村不少于 x 人的配置，选派乡村振兴工作组。同时，制定印发《x 县结对帮扶工作实施方案》，全县所有脱贫户和监测对象安排结对帮扶干部 x 人，实现“一对一”结对帮扶，扎实推动工作向纵深迈进。

（二）聚焦重点，推进问题排查整改落实见效。一方面，对照省委巡视“回头看”、x 年脱贫攻坚成效考核反馈问题和国家暗访督导，

主动认领、举一反三、全面排查，同时由县委整改办、县纪委监委牵头跟踪督导各乡镇、各行业部门做好各项整改工作，确保整改工作有序推进。省委巡视“回头看”认领问题 x 个、整改措施 x 条，x 年脱贫攻坚成效考核反馈问题 x 个、整改措施 x 条，国家暗访督导反馈问题 x 个，均已完成整改，并长期坚持。另一方面，根据《关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改的通知》要求，分别在 x 月份和 x月份在全县范围内开展巩固拓展脱贫攻坚成果大排查和“回头看”工作，重点聚焦“两不愁、三保障”和饮水安全情况，对全县所有农户进行了全面排查，并建立排查整改信息采集工作台账，发现问题立行立改。同时，按照中央、省、市部署要求，制定下发《x 县农村户厕问题摸排整改工作方案》，召开全县巩固拓展脱贫攻坚成果大排查暨农村改厕问题摸排整改推进会暨农村改厕技术培训会，成立由县委副书记为组长的 x 县农村户厕问题摸排整改工作领导小组，从农业农村、卫健委、乡村振兴等单位抽调相关业务人员组成工作专班，对各乡镇工作情况开展了 x 次专门督查调研，并对督查发现的问题及时进行通报，确保了排查整改工作有序推进。

（三）夯实基础，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，筑牢返贫致贫防线，确保不出现规模性返贫。

一是守住底线，健全防返贫致贫机制。聚焦防止返贫致贫，制定下发《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》《x 县关于建立部门联动防止返贫致贫监测的工作方案》，针对所有农村人口，

特别是建档立卡脱贫户“两不愁三保障”及饮水安全问题开展查漏补缺、推进防止返贫监测帮扶工作。进一步加强部门数据共享，充分发挥相关行业部门筛查预警作用，常态化开展“三类人员”返贫致贫风险筛查，建立返贫、致贫快速发现机制和响应机制，对边缘易致贫户、已脱贫但收入不稳定户、因病因灾因意外刚性支出较大造成生活困难户及时纳入监测范围，第一时间录入国家和省扶贫监测系统平台，因户施策采取有效帮扶措施，及时落实相关政策予以帮扶，坚决守住不出现规模性返贫底线。今年以来，全县新纳入监测对象 x 户 x 人，其中边缘易致贫户 x 户 x 人、突发严重困难户 x 户 x 人。同时，继续购买防贫保险，筑牢返贫“拦水坝”，今年以来已理赔 x 例，理赔金额 x 万元。

二是深化帮扶，巩固脱贫攻坚成果。坚持以发展产业、促进就业为主要途径，拓展拓宽收入渠道，提高收入水平。产业帮扶方面，充分发挥新型经营主体带动作用，吸纳脱贫户以务工、土地流转、资金等形式参与入股，x 个新型农业经营主体带动脱贫户 x 户，继续加大脱贫户和边缘户分散种养殖产业扶持力度，今年全县参与种养产业发展共计 x 户，发放补助资金 x 万元，有效带动群众发展家庭种养产业。就业帮扶方面，加强对农村劳动力就业状态监测分析，全县脱贫劳动力实现务工就业 x 人，截至目前，发放交通补贴 x 万元，监测对象省外务工发放交通补贴共 x 万元；通过各种途径，积极开发公益性岗位 x 个；全面落实“雨露计划”培训补助 x 人次，发放补助资金 x万元。资金项目建设方面，推动项目早实施、早建成、早见效，今年

全县共计安排衔接资金项目 x 个、资金 x 万元，其中用于支持脱贫村、重点帮扶村及非脱贫村脱贫户产业发展资金 x 万元，用于支持基础设施建设资金 x 万元，用于“雨露计划”、农村人居环境建设等资金 x 万元。教育帮扶方面，严格落实义务教育帮扶资助学校校长、乡镇属地双负责制，实现了除身体 x 因不具备学习条件以外的所有家庭义务教育适龄儿童不失学、不辍学目标。已发放各类补助资金 x 万元，涉及困难学生 x 人次（其中学前教育 x 人次，资助金额 x 万元；义务教育 x 人次，资助金额 x 万元；高中 x 人次，资助金额 x 万元；职高 x 人次，资助金额 x 万元）。健康帮扶方面，严格落实“先诊疗、后付费”一站式结算、签约医生服务、大病救助等政策，及时化解因病致贫风险。截至 x 月底，脱贫人口住院就诊 x 人次，总费用 x 万元，各条保障线报销 x 万元；一类慢性病门诊 x 人次，总费用 x 万元，各条保障线报销 x 万元；门诊就诊 x 人次，总费用 x 万元，各条保障线报销 x 万元。住房安全方面，结合全面排查整改工作，对所有农户住房安全隐患进行排查，重点对有人居住的老旧房子进行搬迁劝离和引导自主维修工作，建立相关台账。严格按照易地搬迁后续帮扶政策，全县易地搬迁户有劳动能力的 x 人中，已外出或就地就近就业x 人，全面实现“一户一人”稳定就业目标。与此同时，积极为有产业基础、劳动能力和发展意愿的易地扶贫搬迁户进行产业扶持，做到了搬迁帮扶政策不脱钩。饮水安全方面，对全县农村饮用水采样进行检测，出具检测报告 x 份，检测指标全部合格、水质达标，同时对县城 x 家大型自来水厂进行采样检测，有效保障群众饮水安全。

三是健全机制，乡村振兴衔接工作有序推进。调整县扶贫工作机构设置，将县扶贫办重组为县乡村振兴局，x 月 x 日与市局同步挂牌，根据上级精神和制度调整，逐步理清明确相应职责，对人员配置进行优化，充分发挥统筹协调、宏观指导和监督检查作用，切实抓好乡村振兴重点任务落实。充实基层队伍，按照每个乡镇至少安排 x 名乡村振兴分管领导，每村不少于 x 名村级信息员的 x 则，推动乡（村）扶贫工作站（室）变更为乡村振兴工作站（室），确保乡村振兴在基层有组织保障、有队伍做事，保持了工作的连续性。

（四）树立形象，强化先进典型示范引领作用。今年以来，先后组织推荐评选了全省脱贫攻坚先进集体和先进个人、抚州市事业单位脱贫攻坚专项奖励评选表彰工作。x 年 x 月荣获江西省脱贫攻坚先进集体表彰 x 个，荣获江西省脱贫攻坚先进个人表彰 x 人。x 年 x 月荣获抚州市事业单位脱贫攻坚奖励个人记功和嘉奖表彰 x 人，荣获集体嘉奖表彰 x 个。

帮扶企业工作方案 帮扶企业工作汇报篇二十五

为实现我矿20xx年安全生产标准化达到一级的工作目标，特制定“一通三防”标准化达标运行工作方案。

第一阶段：6月1日—7月30日

工作目标：“一通三防”安全生产标准化达到二级

工作任务：

1、“一通三防”各项图纸、方案措施、记录台帐做到齐全；

2、井下通防设施安装按照矿每月生产计划任务，制订本部门工作计划落实完成；

3、井下“一通三防”现场动态管理达到二级标准化要求（风门等通风设施完好，风筒吊挂*直编号管理，井下巷道定期防尘洒水冲洗巷道，防灭火器材齐全，按要求安装各类监控设施）

第二阶段：8月1日—年底

工作目标: “一通三防”安全生产标准化达到一级

工作任务：

1、“一通三防”各项图纸、方案措施、记录台帐做到进一步完善，符合一级标准化检查要求；

2、井下通防设施安装按照矿每月生产计划任务，制订本部门工作计划落实完成（风门等通风设施的安装数量、位置、连锁、质量等符合一级标准化要求）；

3、井下“一通三防”现场动态管理达到一级标准化要求。

二、成立“一通三防”安全生产标准化达标工作组

组长：刘建明

副组长：王志勇、李玉伟、任宏、杨卫东

成员：通防部全体成员

1、组长对“一通三防”安全生产标准化达标工作全面负责。

2、副组长协助组长完成“一通三防”安全生产标准化达标的各项工作任务，按照各自分工对标准化达标工作负责。

3、通防部全体成员在组长和副组长的带领下，认真学习《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》，掌握专业知识和有关规定及井下现场通防工程项目建设规范，全面完成各项工作。

1、 通风技术组

组长：任宏、杨卫东

成员：杨仁瑞、王鸿俊、马海涛、杨晓泰、张瑶玉、任志勇

任宏、任志勇主要负责有关“一通三防”技术资料的编制整理、安全技术措施的编制和规章制度的完善

杨卫冬负责职业卫生全部资料的编制和整理

杨仁瑞、马海涛主要负责全矿井测风、填写牌板、台账、记录、报表以及井下通防设施检查等；

王鸿俊、杨晓泰、张瑶玉负责完善安全监测监控各种规章制度和技术操作规程，负责监测监控日常资料的整理填报工作以及井下各类传感器、束管监测系统等日常维护；

张瑶玉负责各专业信息*台填报汇总

各项工作责任到人，但也要相互配合，切合实际认真完成各自工作。

2、监控组

组长：宋春胜

成员: 张清海、张卫*、黄帅、刘强、*、王建贵

由宋春胜带领监控组全部人员，按照煤矿安全监控标准规范（aq1029-2007）安装各类传感器并定期校验，对井下各地点安装的监控设施标准化负责

负责压风自救和供水施救装置的安装和日常管理、维护，确保正常使用。

负责井下各地点自动喷雾装置的安装和日常的维护。

3、 瓦斯组

组长：曹旭峰、王永生、荆俏

成员：王永亮、张琪、魏国冬、张勇文、晋明权、张起富、梁太武、卢建文、武志生、武海涛、郝晓东、吴斌、郭森

严格按照瓦斯巡回检查制度认真检查各地点瓦斯、二氧化碳等有毒有害气体的情况，严格执行现场检查检测和汇报制度。

负责本区域通风设施、防尘设施、隔爆设施运行和使用情况，发现问题及时处理和汇报。

4、 通风组

组长：郝培信

成员：刘恩泉、任青海、胡灵荣、陈鹏、刘志元、马金玺

负责井下各地点通风设施的安装和砌筑，严格按照施工标准进行作业。

以上分工责任到人目标明确，每人严格按照分工完成好自己的工作，如有工作需要，各组相互协调共同完成。努力达到矿井安全生产标准化一级矿井。

——企业宣传工作方案3篇