个人试用期总结工作汇报(优质14篇)
通过总结,我们可以发现自己的优点和长处,并加以发挥和利用。写总结时要注重语法和标点的正确使用,以确保语句的流畅和准确。总结是对过去一段时间所完成的工作和所取得的成就进行概括和反思的一种方法。写一篇完美的总结,首先要明确总结的对象、内容和目的。以下是一份经过精心收集的总结范文,供大家参考和学习。
个人试用期总结工作汇报篇一
20x。
年年终将近,新的20x。
年即将到来,在即将过去的20x。
年里,我们在“服务创新树形象,四同四共铸品牌”经营指导思想的引领下,在服务中,不断创新,稳中求进,各项工作都取得了良好的业绩。
回顾20x。
年,在总站领导的正确的引导下,我们在以下几点有所提升:
一、在服务方面有了较大的提升。
在接待旅客中,能主动上前接待旅客,结合“十字文明用语”利用”多说一句话”销售技巧,向旅客推销商品。当旅客在购买商品不知所措时,我们会结合旅客自身经济情况,提供自己的建议,使旅客满意而归。在接受旅客意见时,知错立该,虚心接受。在旅客购买商品较多时,我们会主动提供购物篮,帮提商品。让旅客时时刻刻感受到我们的热心、耐心、诚心、虚心、细心周到的服务。
二、在商品陈列方面有所提升。
通过老员工孙杰的指点,在日常的商品陈列中,所陈列的商品能达到,美观、整齐、商品的日期做到了先进先出,基本杜绝商品超出保质期的现象。
三、在创新方面有所提升。
创新主要使用新资源方面,随着手套、围巾、口罩、干果在我们超市的热销,提高了创收,让我们在创新上有了新的开扩点,有了新想法、新思路。同时结合总站微信购票平台,刊登我们超市商品信息,使旅客可以通过微信购票,可在我们超市购物享受打折优惠权,这样既提升我们超市的关注度,也提升了对微信购票平台的使用率。
当然以上的提升与总站领导的关怀和支持是分不开的,在此非常感谢总站领导在工作中给予我们的关爱与帮助,谢谢!
自开展“五不自”自己在工作中还存在以下的不足:
一、虽然自己认识到学习业务知识的重要性,但平时的工作中对业务学习力度还不够,只有在业务考试前,才临阵磨枪,考试的成绩总是不理想,同时也极大反映出自己存在懒惰的思想,在日常工作中,业务的不熟练、不熟知。
二、对规章制度,遵守不严,别人做到了,自己才去做,有得过且过的思想。
三、对自己要做的事,老有躲避的心理,害怕自己做不好,引来不必要的麻烦,对事态的发展缺乏必要的信心和担当。
四、对于同事们的新的工作方式方法,自己不会虚心接受,缺少积极向上拼的劲头,更何谈自己在工作上的能创新。
五、在服务旅客时,态度忽冷忽热,回答旅客的询问时,语气生硬,带有个人情绪,容易情绪化。在日常的工作中缺乏活跃的气氛,做事单一、死板,推销商品时不知如何正确的使用销售技巧,总感觉自己老是心有余而力不足,这也是调动不起工作积极性的根本原因。
通过整理以上不足,在崭新的20x。
年里我的工作计划如下:
一、在以后的工作中,加强对业务知识的学习,通过日常对商品的陈列,记录商品信息,定期自我总结,在所掌握业务的同时,扩宽业务知识面。
二、严格遵守总站规章制度,约束自己在工作中的不严谨,并做到严以律己。
三、对于自己不知能否完成的事,勇于尝试去做,并结合同事们的工作经验,努力完成所做的事,以此培养起自信心。
四、积极与同事们加强在工作中的交流与沟通,充分了解新的工作方式方法,并在此基础上加入自己的想法,以此创新。
五、调整好自己的心态,我想毕竟旅客是给我们送钱,自己应正确面对旅客的需求,认真努力积极的服务旅客。同时,在日常的工作中通过向老员工请教销售技巧,改正自己在销售方面的单一、死板,并在实际工作中灵活运用,以此改变自己在工作中缺失的积极性。
最后,为今后我们车站更好的发展,提如下建议:
一、通过每月售票数量,总结出每月那天那个时段客流量比较少,经过对比班次时刻,可以在此时段,凭车票在我们超市购物,享受限时打折促销活动,并把此信息刊登在我们总站网上购票和微信平台上,以此增加客流量。
二、制作详细乘车路线示意图,可以在上面刊登所乘坐班车到达目的地所需时间,可以在沿途标注经过我们车站所推出的旅游景点,并写出旅游景点的特色及历史文化,所需费用,分发到旅客手中,以此加大对我站旅游行业的宣传力度。
以上是我的工作总结,如有不当之处,敬请指正,谢谢!
个人试用期总结工作汇报篇二
20**年3月3日我进行为期一月的教育试用期。一月的试用期生活是辛苦的,也是很有意义的。在校领导、老师及带队教师的支持和指导下,我的试用期工作了得了比较圆满的成功。
教学任务。在教育试用期的三周内,听取指导教师的课;写听课记录。共完成了4个新课时的教案,进行1-2节课的试讲,得到指导教师、带队老师和同学们的意见和建议;平时,协助教师批改作业,对同学进行个别答疑。了解教师的工作安排并参与集体备课。指导教师的授课做教案式记录。
一月的试用期,使我真正体会到做一位老师的乐趣,同时,它使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变为真正的面对面的教学。三周的试用期,现在回想起来,短短的试用期生活,感觉可以说不错,。当我漫步在试用期的校园里,那出自学生的一声声“老师好。”“老师好”的感觉真好。
近一个月的试用期,令我感慨颇多。我试用期的班级是小学一二年级的小学生。他们都是一些7,8岁的孩子。又可爱,又活泼,又好动,又调皮。开始与他们接触我还有些紧张,常常不知道应该从何下手。无所适从。但是随着对他们的熟悉。很快的就可以和他们打成一片。我也很快的进入的教师这个属于我的新角色。
听了一周的课之后,我开始走上讲台,开始了自己的第一篇“处女作”。当然,刚开始心情特别紧张,但是慢慢的.就放松下来了。算是比较顺利的完成了第一次上台讲课的经历。课讲完后。同学和老师都对我进行了肯定。同样同学和老师也给我提出了一些不足。针对这些不足,给我说明了改进的方法。指导老师细心指导,帮助修改教案,没有丝毫的架子,有更多的是朋友般的亲切交谈。很快。就到第二周。到了我第二次上讲台的时候了。早上先是给二班上课。这一节课上的并不是很成功。下来后。自己也很沮丧。在几个同学的协助下。我利用中午2个小时的时间重新备了这一节课。并且在下午四班的课上发挥不错。在这里也真的很感谢大家对我的帮助。
在试用期期间我还帮助老师批改作业。批改作业,纠正学生的错误是非常重要的。我在纠正学生每个错误的时候,写上激励的评语,并在评语中强调订正的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励。因为我相信。对于学生的表扬相对与批评来说。更容易使学生取得进步。
试用期期间,由于学生都还小,自我组织和约束能力都还很差,特别是个别学生更差。这就需要老师牵着他们走,告诉他们应该怎样做。在这里。我从我们指导老师身上学到了很多东西。老师平时很严肃,言语很少。可是对管理他们很有一套。通过每天日常的观察和学习,确实体会到了知道老师的方法。我想,那就是:恰到好处和用心。该奖的奖,该罚的罚。学生的事永远是大事。
个人试用期总结工作汇报篇三
本人有幸进入___单位,从事___工作,初到单位在领导的关心培养,同事的热心帮助下,很快融入集体,也学到了很多知识。在这一年的试用期里,我一直学习同事求真务实的作风,坚定的工作信念,饱满热情的工作态度,较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。这期间我的个人总结如下:
1、努力做好本职工作,积极学习新的知识。首先要做到的就是做好本职工作,努力的将学习过的东西应用到现场中。其次就是要多向同事学习,熟悉业务。扎扎实实的做好目前的工作,虚心的向别人学习不懂的东西。
2、端正态度,提高自己所从事的专业水平。工作时要端正态度,不能因为它的复杂而乱了自己的态度。平时要脚踏实地的工作,会一点记住一点,慢慢的提高自己的工作能力从而提高自己的专业技术水平。
3、日常工作信念要坚定,工作的热情要保持。日常工作我们保持工作热情,闲暇时间我们可以进行各项娱乐活动来为生活增添色彩,所以要坚定自己的奋斗信念,保持一颗激情的心。更好的去适应工作生活。
4、存在不足。将近一年的试用期,我发现了自己很多的不足之处,首先就是自己的心态不够成熟,其次就是对一些工作的缺乏信心、细心与勇气。
今后的工作中,我要努力学习,取长补短,改正缺点,进一步提高自己的专业素质水平,努力做好今后的各项工作。
时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
个人试用期总结工作汇报篇四
在充满机遇、竞争、挑战、艰辛中与祥瑞香山缘共同度过了我x。
通过上级领导的帮助和指导,加上全体员工的合作与努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以有了新的发展。
盘点x。
有得有失有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售开店速度、整合零售营销传播方面的问题更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题我经历了从无到有、从小到大的过程。可随着经济的发展和形势的变化零售市场到处生根发芽面对这种局面我深知要完成角色转换必须抓紧学习从实际出发加强调查研究探求解决错综复杂问题的途径。对x。
年的工作总结如下:
一、销售业绩。
x
下半年,我店共计实现651万元的销售业绩,日均客流量1647人,日均客单价39.88元,全年中,12月份销售表现突出,占下半年销售份额的29.94%;生鲜鲜肉组从联营转为自营后销售达成最好,生鲜区销售业绩占门店业绩的40%。
下半年、销售业绩亮点主要体现在以下几个方面。
1、10月对生鲜的调整和改造,特别是对生鲜区:散装大米、散糖、蜜饯、蔬菜和水果的调整工作调整完成后;同时百货区的陈列位置调整后让整个超市的视线更开阔,使我店卖场形象得到了极大的提升。对门店销售的增长也产生了重要的影响和推动作用。
2、遵循公司的服务理念惠民、便民、利民制定促销方案突出,围绕民生生活中柴、米、油、盐、酱、醋、茶选择商品。在11月2次超低限时促销活动中,对销售业绩和人气起到了很重要拉动的作用,其力度和频率都很不错,也取得了一些较好的业绩。
3、12月生鲜鲜肉组从联营转为自营后,在12月地方土货“灌香肠”的季节中对全年影响深远。无论是从销售业绩、客流量都起到了带动和增长。但人流量的实际增长幅度很小,主要是买肉使得客单价有了很的提高;超市外路边小贩的清理使得蔬果组都有了很大的业绩提升。因此本店在区域内的市场占有率并不高,还需经一步加强管理提高服务质量。本年度,销售缺失的原因主要来源于以下几个方面:
1、开业后,对区域内消费者的消费习惯和消费水平分析力不够没有做出我们的经营亮点,9月社区便利店家益在附近开张竞争对手的频频出击,客流量有所下降,以致至10月份销售有大幅度的下降。
2、9月19中秋节特价力度不大,“中秋节”月饼团购客户不多,近年来月饼市场整体下滑企事业单位的团购行为越来越与经销商厂家靠近。在中秋节月饼销售方面,除集团公司外团购,团购笔数屈指可数。更多的是国家对过礼品节的控制,大企业、大单位则向月饼生产企业直接购买,以降低采购成本。
3、dm活动效果总体较差。前期由于我司dm促销活动方案、促销商品选择上没有突出量,准备工作不到位;供货商支持力度不大;进货渠道狭窄,部分供货商结款账期太长;故而大部分dm商品价格吸引力不够。价格高导致了商品销售效果不明显,供应商不愿超低特价上dm,从而导致dm促销品项、价格受到牵制。有的商品长期连续多档做dm促销,从而使dm失去了人气提升和业绩提升的作用。
4、周三双倍积分。下半年公司开展的周三双倍积分活动对销售的提升不大。周三双倍积分活动中存在活动的宣传力度不够,积分兑换没有让顾客感觉到,没有举行过换购活动,不知道到积分的作用。
个人试用期总结工作汇报篇五
刚进入公司,领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手来开展工作.在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做.当时存在的问题主要有两个,一是储备干部的招聘,按照计划时间,第四期储备干部7月上旬就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差很多.二是关键岗位的招聘,遇到了许多问题,进展缓慢.针对上述情况,我与招聘组同事一起,重新梳理了岗位需求,明确了招聘进展计划,并能对招聘组人员进行了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求.经过大家共同努力,终于在7月初完成了储备学员的招聘;关键岗位招聘方面,也逐步取得突破,经过我们筛选与初步面试把关后,推荐到轮船事业部、物流公司、汽车事业部等有效简历60余份,并完成了物流副总与车管部长岗位人员的招聘.
培训方面,因其他原因,目前公司还没有建立完整的制度与流程,,我参与的工作主要有三部分:一是学习与了解集团的培训现状,全面了解集团各层次人员的培训需求,一步步建立集团的培训制度.二是日常培训工作的安排,重点在于第四期储备干部的培训安排与跟进.因为第四期储备干部刚刚走出校门,经历着从一名在校生到一个职业人的转变,心态上较为起伏不定.,对他们的培训除了一些基地工作技能以外,更重要的是思想与心态方面的引导教育,以促使其尽快适应基地工作与生活,融入集团这个大家庭.第三是网络课程的选择等.目前,培训管理制度正在进行草拟,第四期储备干部已顺利完成前两个阶段的培训工作,第三阶段在上海基地的培训工作已做了充分安排.这些工作都在有条不紊的开展中.
二、对集团文化的理解与感悟。
三个月来,分管副总裁几次和我讲到,同事之间应该兄弟姐妹般相处,让我感触颇深.通过学习与了解,让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业.从内部关系来说,感觉部门间、员工间关系非常河蟹,大家生活上互相关心帮助,工作上各尽所能,配合默契,人与人之间平等真诚相待,亲如一家人.而从集团经营与业务来看,集团不但在本领域做到了国内领先地位,成功在香港上市,建立40多个生产基地,而且还多种经营,涉足房地产、物流运输、电子等行业,真正做到了集团化经营.根据安排,我还去了多个下属公司与基地进行参观学习,初步了解了集团经营管理情况.
个人试用期总结工作汇报篇六
时光荏苒,岁月如梭,转眼间_的试用期已经接近了尾声,对于一个两年没有工作的我来说,一切都是那么陌生而又有些熟悉,需要学习的东西太多了,在这段时间里我受益匪浅,感谢所有人给予了我足够的支持和帮助,很庆幸遇到这些好同事好领导。
在正式入职后我迎来了周考、院考、护理知识竞赛,以及每日的学习,大的学习量,让我有些不知所措,除了更努力之外,别无他法。刚进入护理科这个大家庭的时候,总是很局促,木木的,每天下来,脑子都是发懵的,好在护士长、程姐都非常细心的教我,考核期内需要了解、注意的事项。
我入职后的第一次考试,由于我下班后总是陪着宝宝,没怎么学习,导致我考的并不好,让我深刻的体会到不论什么情况下都不能忽略了学习,否则就会别落下,所以我需要更加努力的学习,更有学会合理利用和安排时间,不然我一定会跟不上大家的脚步,会给大家拖后腿的。因此在学习上,我更要严格要求自己,勤奋好学,态度端正,目标明确,积极参加院里组织的各项活动,珍惜院里中午半个小时的学习,和其余时间院里的学习;在工作上,对工作认真负责,严格执行护理操作规范,如:换药过程中的无菌操作,更换尿管时一定要有无菌意识,严格执行无菌操作,注射时要严格执行查对制度和无菌操作,采血时,询问患者是否晕针,头晕等,并告知患者取结果的时间;对待患者要有耐心,在生活上,养成良好的生活习惯,合理的安排时间,既能陪伴宝宝又能有时间学习,不可以像以前一样休息就喜欢赖床,要养成早起的好习惯。
在这_的学习与工作中,非常感谢同事们对我的帮助与鼓励,感谢娟姐对我的肯定与宽容,让我有机会接触更多不同的工作,全面发展,增长自己的知识与阅历,感谢程姐对我的悉心教导让我对健康小屋的工作能够很快的熟悉,感谢晓琳教我建慢病,感谢鑫宇教我约老年体检,感谢杨老师教我熟悉导诊的工作,感谢领导对我的关心与支持,我一定会努力成为一名合格的护理人员,和你们一起并肩作战。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,在不断提高自己专业技术的同时,跟着医院的步伐,去学习更多更广的专业知识,不断充实自己,完善自己,并在工作过程中慢慢克服不足的地方,并且积极、热情、细致地的对待这份工作。
个人试用期总结工作汇报篇七
五个月的护士试用期已经步入尾声,在某种意义上也在宣布着我前面十多年的寒窗苦读终于没有白费了。我这几个月的护士试用期工作当中,让我体会到自己学习上的欠缺,工作施展不是我们平时学习能力在试卷上的展现,考试做错了可以涂掉重来,做错了大不了下一次注意一点,但是我在护士工作当中这样是不允许的,任何的生命都是我们要珍惜重视的,所以我们护士的工作必须要严谨,自己的所学也必须要深厚,这样才能够在工作当中不出错误少出错误,毕竟那是我们承受不起的。所以啊,这次的试用期工作除了让我学习到了很多的东西之外,也让自己意识到了自己在护理工作当中还有许多需要学习的地方,我还有很远的路要走。
这几个月的工作我觉得非常有利的回答了我读书时期时的问题。以前读书的时候看到厚厚的医学书和各种拗口的医学名词以及各种药品的名字,我心里都会产生一种疑问,学这个能干嘛?一定要背牢吗?当时的我是比较困惑的,可是这几个月的试用期考核,却让我明白了其中的道理。生命是宝贵的,我们做护士的跟医生一样,是要对病人的生命负责,而医疗是容不得马虎的事情,否则就会对病人的生命造成危害。所以我们认真学习,就是为了掌握好这些护理的基础知识,只有基础知识掌握好了,我们在护理临床实践工作当中才能够更好地配合医生的工作,为病人解决病痛。
试用期期间,通过这些工作,让我除了对自己工作的认识更深了之外,在工作能力上面同样有不少的收获。怪不得伟人说实践是检验真理的唯一标准,却是可以帮助我们增加经验。通过这段时间的工作,让我有了更大的信心,因为这些工作不是好玩的,所以刚开始的气候给病人注射的时候我都是手发抖的,有时候给他们扎针我都是要扎几次才能找到血管,没少挨骂,后面工作多来才变好来。这几个月的工作,让我在量血压、找血管、扎针这些工作上已经是没有任何的问题了,虽然这些是自己原本就掌握好了的,但是因为信心的问题,让我开始的时候工作压力还是比较大的了,现在就是已经习以为常了,对待那些技术要求高的工作,我也是有一定的技巧了,这就是这几个月的成长。
在后面的护理工作当中,我仍旧会秉持着小心谨慎的态度去作自己的护士工作,也会继续学习各种理论知识,争取在护理工作中变得更好!
个人试用期总结工作汇报篇八
作为当代大学生,我们除了自己的学习任务以外,锻炼自身身体素质以及参与适当的体育运动也是很重要的一个部分。而这次我校运动会恰好就是同学们展现自我的一个平台。
本次运动会,我系主要由学生会体育部与其他部门共同合作完成。主要分为赛前报名、训练、动员工作以及运动会比赛日的常规活动四个部分。
一、报名。
报名工作于九月份初展开,大一的同学们对于这次运动会的热情很好,对于报名工作给予了很大的支持。但是报名有点紊乱,直到训练时名单还在更新着,因为我们体育部的通知工作不到位,通知下的不够严谨,导致训练点名时名单出现缺少。
在以后的运动会中,我们会将报名工作系统化,将报名时间规定完善,以确保我院的热爱体育的同学都能参加运动会。
二、训练。
报名结束后,我院组织了运动运动员训练队,并于9月10开始由体育部带领进行常规的训练活动。
训练中主要存在以下问题:
2、器材场地问题:因为大院分配给我院的场地太小,运动员场地受限,直接影响到我院在比赛场上的成绩。
3、训练过程中,我院对于了解一些技巧性项目的同学或老师远远不够,体能固然是一方面,但是没有好好的把握住技巧的话,仍旧无法得到好成绩。
4、训练方案问题,各个项目没有明确的训练方法,训练强度不够。
5、训练过程中最缺乏的就是坚持,有些同学可能刚来那几天非常认真,训练刻苦,可是后来就不积极了,不能说他们没能力,只能说他们不能够坚持,如果我们没有这样的精神,很难能够获得良好的成绩。这更是我们体育部的过失,没有去及时的去调动他们的积极性。
三、号码布的发放。
四、比赛期间。
我院的这次男子的成绩不理想,但女子取得优异的好成绩,使我院获得前八的好名次。
在运动会中,我们部门工作中有许多不足:
1、运动会期间个别些部员的工作积极性不高,接下来的工作中我部会尽力解决这个问题。
2、运动会期间,我部与其他部门协调工作做的不是很到位。各部门的具体分工都是事先安排好的,但很多学生会同学在两天的工作中有所懈怠,或者被场内精彩的比赛吸引而忘记了职责所在。有时需要相关部门的人员服务时,却联系不到人,导致一时的混乱。在今后的工作中,我部与其他部门的协调能力还是需要加强。
3、在运动员接送问题上,大家的目光都聚集到径赛,而没有照顾好田赛的运动员,接送不及时不够周到。
4、最严重的问题,就是运动员的比赛积极性问题。既然报名了,参赛就是一种责任了,有些同学却在赛前半小时临时退缩或是直接躲避学生会通知,置个人的责任与集体利益于不顾,对我们的工作造成了极大的负面影响。我们体育部今后会认真加强这方面的工作。
通过本次运动会我们进行了认真的总结,充分认识了其中的不足之处,我们会在今后的工作中引以为鉴,不断努力,使我院越来越好!
在这个细雨绵绵的春季,我们体育部也经过半个学期的磨砺,像雨后的春笋一样慢慢展露出自我的头角。在团总支学生会这个大舞台尽情的展现自我,而我们也相信只要我们努力认真,体育部必须能有光辉的前景。
一、日常活动。
1、例会开展:坚持每周二午时5:00开展。这个学期与以往不一样,我们加入了活动,我们的例会不再是单纯的坐在教室开会,我们用活动来带动成员的进取性。
2、升旗:对于星期一升旗的考勤,虽然我们的办事速度有提升,可是可能是刚开学同学们都不太适应,还有可能是因为临时通知的原因,导致同学们的进取性有点懈怠了,所以期望同学们以后能重视升旗这项神圣事情,进取配合体育部的工作。
二、部门活动。
1、“学校吉尼斯”:在这次活动中,像“运动不ng”、花式篮球等都是体现我们体育部活动精神的,每个活动仅有我们都熟练了才能更好使这个活动完美开始与进行,所以我们利用每周的例会时间去熟悉各个关卡,争取做到最好,也期望同学们能对这个活动产生兴趣并踊跃参加。
2、友谊篮球赛:三月份中,我们也与纪保部来了一场友谊篮球赛,不但增强了我们的友谊,也能吸取不一样部门的长处,更看到我们自我部门的团结,在比赛中,我们部长踊跃的活动在篮球场上,给我们做了很好的榜样。
三、总结。
上个学期是我们向成熟过渡的时期,要走过这个过程很难,我们有过辛酸,有过欢笑,可是我们都坚持下来了,所以在这个新学期的第一个月中,我们努力的去工作,这也让我们顺利的完成这个月我们应当完成的任务。增添了我们工作的信心,下个月我们会更加努力开展更多的活动,让这个季节充满热情,我们会坚信我们会做到的。
个人试用期总结工作汇报篇九
____年,__在市委、市政府的正确领导下,紧紧依靠全镇人民,围绕“实力大提升、产业大发展、城镇大建设、环境大变样、民生大改善”的总体要求,深入实施招商选资“一号工程”,扎实开展“项目推进年”、“城镇提质年”、“企业服务年”活动,全镇经济社会保持健康快速发展。全年实现地区生产总值16.2亿元,增长12%;工业总产值47.89亿元,增长14.4%;国地两税2.37亿元,增长49%;全社会固定资产投资5.16亿元,增长9.3%;自营出口1731.45万美元,增长36%;建安产值98.8亿元;农民人均纯收入15478元,增长16%。已成功创建为省体育强镇、省基层农业公共服务中心示范乡镇、绍兴市生育文明镇、绍兴市药品安全示范乡镇、绍兴市粮食生产先进乡镇。
一、重抓提质扩量,工业转型取得新突破。
深入实施招商选资“一号工程”,完成合同外资660万美元,实到外资360万美元、内资8330万元,分别完成年度目标的165%、102.9%和104.1%,引进回归税源540.2万元。深入开展“企业服务年”活动,完成工业性投资4.37亿元,增长26%,31只500万元以上重点技改项目有30只已投产。扎实推进科技创新和品牌建设,全年列入国家火炬项目3只、星火项目2只,国家级重点新产品2只、省级9只;累计申报国家专利奖1项、专利106只,省级重点专项1只,市级科技项目16只;皇马化工的“皇马”商标被认定为全国驰名商标,金盾风机的地铁隧道轴流风机被评为省级名牌产品。淘汰普通pu革干法生产线1条,爆破拆除粘土砖瓦厂2家。
二、重抓融合互动,一三产业实现新发展。
大力发展高效生态农业,基本建成省级现代农业综合区,实施现代农业水果精品工程22只、林果产业提升工程13只,培育创建国家级有机农产品生产基地2个,国家农业部无公害农产品4只,新发展农民专业合作社26家。完成建设笕桥畈粮食功能区,启动建设新龙畈、龙江畈粮食功能区,完成改造八社畈8000亩中低产田,粮食复种面积91712亩,着手编制章镇“四季仙果之旅”旅游规划,举办____中国上虞舜阳红心猕猴桃开摘节,猕猴桃产值近1亿元;注重发展商贸服务业,全社会消费品零售总额达到2.8亿元。
三、重抓项目推进,城镇建设呈现新面貌。
调整完善城镇新区控制性详细规划,修编完善镇政府周边核心区块城市设计,完成竹洞湖景观一期、文化路拓宽、湖景豪庭等工程建设,完成自来水改造工程,基本建成污水处理厂及污水管网,完成改造中心镇二期电网,完成法庭、派出所等异地新建工程主体结构;建成集镇拓展型农民集中居住区,共有320户农户置换433套房子。切实加大征迁和违章建筑拆除力度,实现拆迁签约面积55496平方;开展集中联合拆除违章建筑7次,拆除面积1652平方。
四、重抓环境优化,农村发展跃上新台阶。
以美丽乡村建设为抓手,健全环境卫生月考核、月通报制度,定期开展环境卫生集中整治活动,全年累计投入环卫费用269万元;改造农村联网公路3条;治理地质灾害点21处,新建生态公厕70只,新批农民私人建房193户,实施困难群众住房救助15户;完成农村饮用水改造项目4只,“一户一表”改造村4个。积极实施清水工程和生态村创建,整治池塘4只,实施生活污水处理项目2只,动物尸体无害化处理池29只,完成平原绿化153亩,创建绍兴市级生态村2个,启动实施村级集体经济增收五年计划,完善发包各类经济合同73个,流转土地1114亩;大力推进村级物业联建项目建设,加快推进农村土地综合整治,一期93.3亩基本完成,二期265亩完成立项申报。
五、重抓民生保障,人民生活得到新改善。
社保水平不断提高,城乡居民养老保险参保人数达11369人;城乡居民医疗保险参保率达99%以上,镇财政补助资金达335万元,镇“三优”指导中心完成建设,金盾计划生育家庭关爱公益基金成立,举办镇首届运动会、王充文化节、“流动大舞台走进章镇”等大型活动,成立金盾文化基金。建立健全社会稳定“三色”预警机制,加强信访矛盾调处,共办理来信(投诉)146件。加大安全生产检查力度,全年无重特大安全事故发生。
六、重抓能力建设,政务效能有了新提升。
深入开展“进村入企”大走访活动,健全“周三下村”、驻企帮扶、代办服务等工作机制,推进“阳光工程”建设,实施工程项目招投标59只;加强政务公开,建立健全重大公共事务公示制度,加强机关效能建设,规范内部管理,降低行政成本,提高工作绩效,扎实推进学习型、服务型、实干型政府建设。坚持重品行、重实干、重业绩的用人导向和能岗相适原则,加大镇机关优秀干部选拔力度,推进干部多岗位交流。同时,切实加强村级干部队伍建设,实施村干部素质提升三年行动。以“基层组织建设年”活动为契机,深化推进“娥江先锋”和“创先争优”活动,扎实推进基层党组织党建工作,基层党组织基础进一步夯实。
____年,__将全面贯彻落实党的十八大精神,围绕“建设生态型强镇,推进跨越式发展”的总体要求,以“稳中求进、进中求好”为工作基调,深入实施招商选资“一号工程”,大力开展“项目推进年”、“城镇攻坚年”、“作风建设年”活动,奋力开创章镇经济社会发展新局面,为实现建设虞南中心小城市的目标奠定坚实基础。
一、以转型升级为主线,致力打造工业强镇。
深入实施招商选资“一号工程”,大力开展“项目推进年”活动,狠抓有效投资,加快项目进度,力争全年完成工业生产性投资5亿元。全力推动企业股改上市,积极推进“个转私”和“规下升规上”。强化“亩产论英雄”理念,推进低效利用土地二次开发,加快“机器换人”步伐,大力推进科技创新和品牌建设,推行企业能耗综合排序,积极培育生态产业,以创建省级生态功能区为目标,优化空间规划,强化产业选择,重点引进机械装备、汽车零部件等与园区相匹配的产业项目,推动工业功能区从产业集聚向产业集群转变,提升开发建设水平。
二、以功能提升为关键,致力建设生态城镇。
按照打造虞南中心小城市的目标要求,修编完成城镇建设总体规划、控制性详规和修建性详规,启动实施和谐大道、友谊路、望江路延伸段、灵运路等路网建设,完成谢瑜路续建工程,实施虞南大道104国道至大通商贸中心段、王充路白改黑工程。推进大通商住中心、竹洞湖景观二期工程退二进三等重大项目建设,完成派出所、法庭异地新建,加快高档房地产项目填充,完成集镇拓展型农村宅基地置换新房交付使用,实施老集镇排水、排污、供电、道路、绿化等设施改造五年计划,加强老集镇管理,完善健全环卫保洁机制,加大城管执法力度,逐步改善老集镇停车难、行车难、脏乱差的问题。
三、以美丽乡村为追求,致力激发农村活力。
以创建国家级生态镇为抓手,大力推进“蓝天行动”和“清水工程”五年计划,加大环境卫生整治力度,抓好农村控违拆违专项整治工作,开展“四边三化”专项整治,加快镇村主干道路绿化建设,推进农业主导产业示范区、特色农业精品区和粮食功能区的建设,培育农业社会化服务组织,推进土地流转和适度规模经营,实施村级集体经济增收五年计划,推进集镇新区50亩村级物业联建项目,力争提前2年全面消除年经营性收入20万元以下村。加强秀峰寺生态保护和堆高山风景区建设,启动实施“四季仙果之旅”新三年建设规划,继续举办猕猴桃采摘节,大力发展生态旅游、文化旅游、乡村旅游,打造旅游业新的经济增长点。
四、以民生实事为重点,致力提升社会保障。
大力兴办民生实事,抓好农村水改、厕改、河道整治等农村基础工程建设,启动实施童山湖水库除险加固工程建设,启动21只病险山塘水库整治工程,完成友谊、新龙排涝站工程建设,开展山区地质灾害点治理,完成污水处理厂建设投用,完成老集镇农贸市场改造,大力推进城乡居民社会养老保险工作,落实低保救助政策,深化推进残疾人康复和就业安置工作,抓好幼儿园“园安工程”,推进食品药品管理“二网一规范”工作,开展省级卫生应急示范乡镇建设,实施文化惠民行动,积极开展全民健身运动。
五、以平安创建为载体,致力构建和谐章镇。
推进“平安章镇”建设,深化“三色预警”机制,完善“四联四包”维稳机制和机关、站所、村、企业“四位一体”联动机制;扎实开展每月社会不稳定因素排查化解;加大信访矛盾调处力度,)继续实行人民调解以奖代补政策,完善公共突发事件预警和应急处理机制,加快推进群防群治和监控硬件建设;深化新居民服务管理,深入开展“六五”普法严格落实安全生产责任制,组织开展安全生产大检查活动,推进“十小”行业质量安全整治与规范;大力开展安全生产宣传活动,加强安全生产监管队伍建设,致力构建和谐章镇。
六、以作风建设为抓手,致力打造一流队伍。
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个人试用期总结工作汇报篇十
信息部这个月的工作主要是模拟招聘团的面试和笔试。以及各项活动信息的采集,主要包括金融大课堂、专升本交流会。模拟招聘团主要由信息部和办公室负责,并且在例会上主要由干事发言,部长补充。并且已经将大多数的工作交给了干事,部长主要掌握动态。我想,这必须会提高大家工作的进取性。
在这个过程中博客更新的不够及时,还有上个学期的总结没有上传。下个月我们将着手模拟招聘会,相信有了这个月的工作之后,我们会做的更好。另外我会进取配合部长的工作和其他部门的工作。也许学生会存在很对问题,可是仅有我们一齐努力才能使他更好,仅有他好,我们才会更好。
在这一个月的工作中,我想我做的是不够的,因为有的时候我克服不了自我的惰性。除此之外,对于不是自我部门的事不够热情,不够主动。在新闻稿的撰写中也出了问题,交的可是进取。我参加了模拟招聘团的笔试和面试。总觉得我们做的不够好,不够规范。我想,这是能够原谅的,因为这是第一次尝试,我们总要在摸索中前进。仅有这样才能不断改善,不断提高。因为我们没有任何经验能够借鉴,没有任何专业的知识。
我们应当把学生会当作自我的家经营,也许他有时让我们失望,可是这更需要我们发挥一个主人翁的态度。因为态度决定一切。不是吗这个学期以来很多人失去了活力,对于一些事情不那么在乎了。失去了动力,对于这种现象,应当引起我们我们足够的重视,望主席团重视,我们也进取想办法一齐解决。
个人试用期总结工作汇报篇十一
20_年部门在酒店各级领导的正确指导下、在各部门的竭力协助下,我部圆满的完成了20_年各项工作任务和工作指标;竭力的预防和制止了一些违法犯罪的行为,避免或减少自然灾害事故的发生,为酒店的正常运作,提供了强有力的保障。一年的光阴在忙碌之中悄然即逝,回顾这一年来本部所取得的工作成绩是不可抹灭的,但同时也暴露出了本部还存在着的不足之处,下面就本部20_年来的工作情况做一总结:
一、思想道德教育,礼节、礼貌以及微笑服务等培训。
酒店正常运作已经一年有余,在过去的一年里我们保安部经历了和酒店共同成长的磨练,为了迎接锦都酒店美好的明天,我们肩负的责任是任重道远,所以结合当前酒店实际情况,怎样提高我部保安员的思想觉悟;怎样使他们拥有五星级酒店高标准的服务理念;已经成为本部的一项日常工作,为了使我部全体保安员能够跟上五星酒店的步伐;我部适时的开展思想道德、礼节礼貌以及微笑服务等培训,及时做好督导验收工作,并按照酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。
一年来,通过培训和督导,本部门的全体保安员基本能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉尊重领导和客人,时刻以五星酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。
二、加强专业技术培训,熟练掌握业务技能。
为了进一步健全大家的体魄、提高大家的业务技能,熟练掌握专业设施的正确操作;我部特制定了每周至少三次的培训课程。其中包括队列训练、体能训练、消防训练以及岗位职责的培训。在每周的部门例会上总结一周的工作;并针对人员流动量大以及部门的实际情况,适时对训练课程做出合理调整,对于新入职的保安员,本部能够不厌其烦的对其施行“严传、帮教”的培训方针;一年来我部的消防培训课程达50多次,其中进入火场模拟训练达3次以上。
三、竭尽全力,坚决完成上级赋予的各项任务做好本职工作。
酒店开业以来,在酒店领导的带领下;在各级部门的共同努力下,取得了可喜的成绩。
我酒店圆满完成了对贺国强、曾庆红、华建敏及密克罗尼西亚总统等重要的警卫接待;有利地保障了吉林党政考察团、天津党政考察团、新疆党政考察团、义乌市十三届人大四次会议、旅博会、文博会大型会议的顺利进行;本部都能按照各级职能部门的要求,在人员紧任务重的情况下,保质保量的完成了所赋予的各项任务。同时对于今年酒店接待的各大型会议、团队以及活动,本部都能够吸取酒店以往的接待经验,合理安排人手,顺利的完成了重要接待的安全警卫保障工作和酒店广场的停车秩序。
四、健全管理各项安全管理制度,加强安全防范工作。
a)消防方面:
预防工作是消防工作的重要环节。要做好预防工作就必须加强检查、监督工作。今年来我部制定了日检制度和周检制度,并且利用周报的形式把检查出来的问题,呈报给总经理。由总经理根据周报反映的实际情况,督促消防隐患的整改。把一切有可能导致火灾的隐患,尽可能的杜绝在萌芽状态。另外,酒店消防系统的正常运作与完好是保证酒店消防安全的基础,为了保障酒店消防系统的正常运作与完好,本酒店与杭州保源消防设备安装公司签订了合同,给予平时的保养及故障的排除。
20_年我部及时更换和配备了酒店已经过期的消防设施。(如:abc干粉灭火器、感烟探测器等)并利用其中过期的60多具干粉灭火器对酒店各部门的义务消防员进行了“abc干粉灭火器”的灭火操作演练,并取得了理想的演练效果。另外还成立了酒店消防安全委员会和消防小组及义务消防队员,并任命了部门消防责任人。本部还落实了酒店与各部门及部门员工签订了《消防安全责任书》。
我部还积极配合人事部每月对新入职员工进行消防知识培训,使每个员工具备酒店工作必备的消防知识和初期火情的处置能力,在员工公告栏作防火专题宣传。本酒店在年底与市旅游局、消防大队、中心医院配合成功地在酒店5f、6f、7f举行了一次大型消防应急疏散及模拟灭火演练,培训员工处理初期火情及疏散逃生能力,以便在灾害发生时最大程度地减少损失。我部还在12月份请杭州六进来酒店给全体员工进行了消防知识培训,取得了良好的效果。
b)治安方面:
主要针对配合公安机关以下达的指示严控“黄、赌、毒”以及各种治安、刑事案件在酒店区域内发生。积极督促本部的治安防范小组努力做好安全防范工作,落实好日检巡查制度;对巡查中发现的安全隐患区域及时进行整改;尽量把酒店的损失降至最低点。同时加强对外来施工人员的管理,严格实行出入证制度;密切关注酒店流动人员的动向,严格落实来访检查登记,确保酒店及客人财产的流失。
五、目前本部还存在的问题:
1、由于今年一直以来,本部人员流动量比较大,对于一些新入职的员工来讲岗位应急能力以及业务技能还不是很娴熟,因此在工作岗位上处理问题还不是很理想。
2、安全防范意识还有待加强,防范措施需要得到更进一步的提高,没有达到群防群治的水平。
个人试用期总结工作汇报篇十二
一、主要宣传工作:
1、新闻宣传工作卓有成效。
一是把握正确导向。围绕发展和稳定两大主题,牢牢把握正确的舆论导向。
二是突出宣传重点。紧紧围绕城镇建设、招商引资、群众路线教育实践活动等特色工作,文化发展、民生改善、基层党建等亮点工作,创新宣传方式,形成宣传合力,开展了民生当阳边界行、魅力村庄宣传等活动。截止目前,撰写宣传报道篇。
2、理论学习提升干部水平。
一是认真学习宣传贯彻党的党的群众路线教育实践活动精神。组织理论宣讲团,认真开展了教育实践活动精神进农村、进机关、进校园、进社区活动。
二是扎实开展了践行社会主义核心价值观教育,进一步在干部中达到了践行核心价值观的共识。
三是认真抓好党委中心组学习。通过自讲,外请等多种方式开展中心组的学习,提高了全体班子成员理论水平。
3、思想道德建设深入开展。
在全镇各村广泛建立道德理事会,深入扎实地开展了道德讲堂活动和“核心价值观在我心中”主题教育实践活动。结合进行“邻里守望”志愿者服务活动,各单位都组建了一支以上的志愿者队伍,开展各类志愿服务活动,为孤寡老人、留守儿童、空巢老人、残疾人等需要社会帮助的人群送去温暖和关爱。
4、文明创建活动扎实推进。
广泛开展“讲文明、树新风“宣传,开辟宣传专栏2处,投放户外公益广告30余条,在全镇掀起了声势浩大的热潮,文明镇创建工作家喻户晓。在此基础上,围绕开展“文明单位创建”,组织群众广泛参与文明创建,特别是各中小学、幼儿园积极参与,效果良好,河溶镇社会风气明显好转。结合xx市的.百姓故事征集活动,设立“河溶好人榜”,在全镇范围内挖掘、评选、宣传群众中的“身边好人”,在各级新闻媒体上进行了报道。
5、文化服务事业稳步发展。
全镇20个村(居)按照公共文化服务体系示范区建设要求,积极开展创建活动。成功举办了庆五一广场舞比赛和“沮漳风情”农村文艺汇演等大型群众文化活动,群众自编自导的小品“团结有爱好”和歌曲“我的家乡农村好”荣获市级二、三等奖。成功参加了xx市第五届篮球锦标赛,获得第三名。
个人试用期总结工作汇报篇十三
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!近一年来,超市一部在营销上作了如下几方面工作。
一、我部凭借六年来积累的工作经验,不墨守陈规,主动探求市场信息,积极考察异地同业态商超市并参加全国各种商品交易会十余次。为我部的产品结构调整提供了直接的依据。截止目前,我部共引新4599个,增新商户20家,增加新品类2类。淘汰单品3154个。
二、我部坚持“善于学习”的x。
精神,不因循守旧。在原来固定不变的节日营销方式上增加新的营销元素。通过改变赠品品种的适用性缩短超市与顾客之间的距离;通过耐心地帮助顾客挑选商品,来解决顾客对产品功能的疑虑;通过一对一对顾客意见反复的讨论,拿出最佳的令宾客满意的方案;通过增加各局部区域的沟通时间,及时控制不良事态的发生或延续,来提高劳动效率。
三、在市调方面,我部不守株待兔。积极组织各班组对市场信息的收集和分析。通过间接渠道和生产商摸清变价环节,并积极配合市场部对本市同业态的价格,进行密切关注。在关键时期,响应政府控价政策号召,率先主动和经销商沟通,在兼顾多方利益平衡的基础上,务实的做好x。
价格形象工作。
四、在陈列方面,不照葫画瓢。我部现经营的品种比同等营业面积的超市要多许多。今年改变以往学其他超市品项管理的方法,转而发挥出我部包装产品经营多的优势,满足顾客挑选需求。学习诸如沃尔玛等外资超市的优点,改变端架堆头陈列的模式,把新品、促销品直接陈列在顾客最容易发现的地方;改变西区古板式陈列,取而代之的是更加通透、舒适、便捷的细节服务;改变第一磁石的陈列,将糖酒会的效果展示引入我部,更彰显x。
个性和气度。
五、不坐享其成。我部自编短信,主动回访,敲开了团购这扇大门。从元月份至今,共接下大小团购30余笔,金额总计129万余元。
一、今年我部经历了第二十次新班子的组建。我们发挥一部原有的工作作风,既讲究分工又要求合作,在短短的时间里理顺了日常工作。使得部门工作顺畅进行。
二、针对细节服务,为提升员工的工作的积极性,我部利用员工“千分制考核表”作基础,绘制出“超市一部形象大使笑脸累计统计表”、“一部优秀员工之星累计统计表”、“一部各营销柜组逐月完成比例综合分析表”等等,起到了很好的激励效果。
三、设备设施在今年表现出了问题多发期。5月至8月,我部冷链设备共保修18次,耽误销售21日,造成部门直接经济损失约5万元,物品损失6300元。借此,我们希望有关部门切实将设备的年检工作落到实处,尽量延长设备的使用寿命。
四、常抓安全工作。我部坚持从卫生死角清理开始,注重“防四害”工作的重要性,组织员工培训消防知识,组织员工应对突发事件的演练,为营造一个宽松、安全的购物环境而出谋划策共同。
五、x。
“勇于开拓”精神的基础是做扎实团队建设。我部坚持每年两次的团队活动,如积极参加电脑培训、主动加入知识宣传活动、自编自演文艺晚会、发放免费读书卡等团队活动。近一年来,我部共评出形象大使是x。
x
x
等;优秀员工是x。
x
x
等。优秀班组,休闲食品组。我部针对员工入店、离店均进行沟通。班组推荐的,由部门牵头举行简单的欢送仪式。超市对他们为x。
所作出的贡献将载入史册。
个人试用期总结工作汇报篇十四
按照学校统一部署和要求,办公室围绕学校工作中心,团结一致,扎实工作,完成了三月份各项工作任务。现将办公室三月份主要工作总结回报如下:
2、根据毕业生供需洽谈会、国家计算机等级考试等安排及时调整校车班次,做好交通服务工作。
3、做好日常会务安排、来访接待、校内电话管理等工作。协助学生处做好20_届毕业生供需洽谈会的会务工作;安排1次校领导接待日活动。收集并整理皖南医学院办公电话号码表信息。
4、完成机要文件,明、密码电报,省教育厅电子公文的处理工作。
6、对校园网认证服务系统、新闻发布系统进行升级。制作学雷锋、学风建设专题网站和4个网络报名、在线查分系统,对信息公开等5个二级网站进行更新。完善电子政务系统,增加离线提醒功能。
7、加强对校园网络基础设施的维护,完成老校区宿舍楼网络改造、视频会议室实时视频采集、精品课程服务器维修等工作。
8、做好清明节放假值班和安排。加强对总值班的管理和检查,3月份总值班情况良好。做好处级干部请销假工作,3月份处级干部请假14人次。
10、加强校史馆管理和服务,对部分展板进行更换;接待参观人员2批30余人,培训校史馆讲解员3人。做好档案利用工作,为师生查找利用档案25人次共72卷。