迎接督查自查报告(专业21篇)
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迎接督查自查报告篇一
8月29日下午,我市在市应急办会议室召开会议,部署迎接国务院第三次大督查自查工作、全省固定资产投资督查及全省服务社会投资百日大行动督查工作。
市委常委、常务副市长韩宇出席会议并部署迎检工作,副市长纪一豪、符永中、符茂才、田涛出席会议。
会议传达了国务院第三次大督查工作指示精神,并就迎接国务院第三次大督查自查工作、全省固定资产投资督查及全省服务社会投资百日大行动督查工作进行具体部署。
会议要求,各乡镇、市直各单位要高度重视此次督查自查工作,统一思想,积极行动,迅速部署,抓好落实;要紧密结合正在开展的全市服务社会投资百日大行动,切实做好各项工作的全面自查,确保各项政策措施落实到位并取得成效;要将此次国务院督查作为发现问题、解决问题、推动落实、提高行政效能的一次重要行动和推动力,对照督查重点,全面梳理各项政策落实情况及所做的工作、取得的效果;要认真开展自查自纠,直面存在的问题和差距,查找分析症结,自行补漏补缺;要加强协调,密切配合,齐心协力做好国务院重大决策措施落实情况的全面自查,抓住此次督查的契机,积极推动服务社会投资百日大行动的开展,切实把中央精神和部署要求贯彻落实到位。
9月3日下午,为迅速贯彻落实市长倪强在市政府迎接国务院第三次大督查有关工作布置会议指示精神,琼山区马上就办,区委常委、副区长陈力迅速召开琼山区迎接国务院第三次大督查工作布置会,部署相关迎检工作。副区长苏龙出席会议,各镇(街)、区发改委、区科工信局、区财政局、区监察局等38个单位主要负责人参加会议。
会上,首先由区政府督查议案室汇报《关于迎接国务院第三次大督查工作的自查报告》起草情况,区财政局汇报我区在2015、2016年中央资金、专项资金使用情况及存在问题。接着苏龙受区委副书记、区长陈昊旻委托,传达了倪强在迎检会议上的指示精神,要求各单位会后再次结合各单位实际认真排查,找准存在问题,直面问题,并据实上报。苏龙指出各单位要把整改目标放在以下几个方面:一是2015年迎检存在问题的项目;二是中央资金、专项资金依规使用情况;三是进度慢的项目基本情况;四是上级部门关注项目推进情况;五是社会关注的民生项目推进情况。各与会人员结合各自部门实际提出意见。
最后,陈力强调了几点要求:
(二)各单位一是根据财政局提供资料认真核实本单位2015、2016年中央、省级专项资金使用情况,并于今晚10点前反馈到区政府督查议案室;二是2天内制定中央资金分配方案,报区财政局;三是梳理本单位预算资金,尤其是大额资金,加快拨款进度;四是各单位存量资金要及时与财政局对接,作出计划,避免在用资金收回。
(三)由财政局牵头,将中央资金集中进行梳理,拨付至各单位。
(四)政府督查议案室要汇总各单位情况,于4日上午8点前形成正式文件,报区政府审定。
各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团,国务院各部委、各直属机构:
今年以来,各地区、各部门认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,围绕中央经济工作会议部署和《政府工作报告》提出的任务要求,坚持稳中求进工作总基调,积极适应经济发展新常态,着力推进供给侧结构性改革,实施创新驱动发展战略,大力推动大众创业、万众创新,培育发展新动能,各项工作取得积极进展。但一些地区和部门还存在改革不深入、工作不协调、政策不配套、措施不到位等问题,存在个别干部懒政怠政和不作为乱作为等现象,影响了决策部署落地生效。为进一步推动各项重大政策措施贯彻落实,国务院决定对各地区和各部门工作开展第三次大督查。现就有关事项通知如下:
一、总体要求。
紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院决策部署,聚焦当前经济运行和改革发展中的突出问题,统筹督查力量,创新督查方式,突出督查重点,对各省(区、市)、新疆生产建设兵团和国务院各部门工作进行督查,层层传导抓落实促发展的压力,推动重大政策举措、重点投资项目、重要民生工程加快落地,保持经济运行在合理区间,确保完成全年经济社会发展主要目标任务。
二、督查重点。
这次督查的重点内容是保持经济平稳发展、推进供给侧结构性改革、促进创新驱动发展、保障和改善民生等四个方面工作。
(一)保持经济平稳发展。围绕适度扩大总需求,发挥有效投资对稳增长、调结构、补短板的关键作用,保持消费平稳增长,促进进出口企稳回升,督查6项内容:一是加快重大投资项目开工建设。督查《政府工作报告》确定的8000亿元以上铁路投资、1.65万亿元公路投资、20项重大水利工程、2000公里以上城市地下综合管廊、600万套棚户区住房改造、新建改建20万公里农村公路等重大项目开工建设情况,促进尽快形成实物工作量。对尚未按时开工和建设进展迟缓的2015年、2016年中央预算内投资项目进行全面督查。二是促进社会投资尤其是民间投资持续健康发展。抓好促进民间投资健康发展专项督查发现问题的整改落实;督查贯彻落实《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》(国发〔2014〕60号)、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》(国发〔2010〕13号)、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(国发〔2005〕3号)文件精神,制定相关配套政策措施,大幅放宽社会投资在基础设施、公共服务等领域的市场准入,优化政府服务、营造公平市场环境等情况;继续跟踪督促民间投资增速靠后以及体量较大且增速放缓明显的北京、辽宁、安徽、山东、河南、湖北、青海等7个省(市)深入抓好促进民间投资各项工作;督查完善政府和社会资本合作模式及引导基金使用情况。三是清理盘活财政沉淀资金。督查依法依规将沉淀2年以上财政资金收回并调整使用情况,促进提高资金使用效益,切实把钱用到刀刃上。四是扩大消费需求。督查推动实施“增品种、提品质、创品牌”战略,推进“十大扩消费行动”,促进消费结构转型升级情况。五是促进外贸创新发展。督查促进东部地区加工贸易转型和提高中西部承接加工贸易能力,复制推广自贸试验区政策,推进贸易便利化,全面推广国际贸易“单一窗口”,扩大跨境电商、市场采购贸易方式、外贸综合服务企业等试点,推进“一带一路”建设和国际产能合作等情况。六是深入推进新型城镇化。督查深化户籍制度改革,推进居住证制度覆盖全部未落户城镇常住人口,加快农业转移人口市民化等情况。
(二)推进供给侧结构性改革。围绕加快破除体制机制障碍,落实“三去一降一补”任务,解决重点领域的突出矛盾和问题,督查7项内容:一是深化“放管服”改革。督查深化行政审批制度改革,取消、下放行政审批事项和地方承接,严控新设许可,规范行政审批行为,以及各地控编减编等情况;进一步取消工商登记前置审批事项,落实“三证合一、一照一码”,清理和取消“红顶中介”等情况;加强事中事后监管,全面推行“双随机、一公开”,建立“一单、两库、一细则”等情况;全面公布地方政府工作部门权力和责任清单,在部分地区试行市场准入负面清单制度,对行政事业性收费、政府定价或指导价经营服务性收费、政府性基金、国家职业资格实行目录清单管理等情况;推行“互联网+政务服务”,实现部门间数据共享,推动部门间业务协同,取消不必要的证明和手续等情况。二是化解钢铁煤炭过剩产能。在钢铁煤炭行业化解过剩产能专项督查基础上,对有关问题整改情况进行抽查核查,加快推进过剩产能退出,确保完成今年粗钢4500万吨、煤炭2.5亿吨的去产能任务。三是化解房地产库存。督查完善支持居民住房合理消费的税收、信贷政策情况;因城施策拓宽房地产去库存渠道,进一步提高库存较多城市棚改货币化安置比例,鼓励和支持农民工等群体在城镇购房等情况。四是降低企业杠杆率。督查采取市场化、法治化方式和综合性措施,有效控制非金融类企业杠杆率,提高直接融资比重,切实防范风险等情况。五是降低企业成本。督查全面推开营改增试点、阶段性降低企业职工基本养老保险等社会保险费率、停征和归并一批政府性基金、扩大18项行政事业性收费免征范围等结构性减税降费政策落实,以及在规定时间内解决政府拖欠企业工程款、物资采购款、保证金等问题情况;督查金融支持实体经济发展,落实小微企业贷款“三个不低于”政策,有效缓解“融资难融资贵”等情况。六是加大力度补齐短板。督查推进精准扶贫、精准脱贫情况,确保实现1000万以上农村贫困人口脱贫,其中易地扶贫搬迁200万人以上;抓紧灾后重建和水毁工程修复,加强城市防洪排涝设施、小型水利设施建设情况;加强通信等基础设施建设情况。七是推进国有企业改革。督查国有企业特别是中央企业结构调整、瘦身健体、提质增效,以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变等情况。
(三)促进创新驱动发展。围绕加快新旧动能接续转换,发展新经济,培育新动能,督查3项内容:一是加快“双创”示范基地建设。督查首批28个“双创”示范基地建设,引导“双创”要素投入,突破一批阻碍“双创”发展的政策障碍,形成一批可复制可推广的“双创”模式和典型经验情况。二是促进制造业升级。督查推进“中国制造2025”和“中国制造+互联网”,推动建设若干国家级制造业创新平台,组织实施重大技术改造升级工程情况。三是激发各类主体创业创新活力。督查构建大中小企业、高校、科研机构、创客等多方协同的新型创业创新机制,扩大高校和科研院所自主权,落实促进科技成果转移转化的政策措施,鼓励科研人员创业创新,培育创业创新服务业等情况。
(四)保障和改善民生。围绕妥善解决民生领域突出问题,坚决稳住就业这个“底盘”,保住基本、兜住底线,督查7项内容:一是扩大就业创业。督查促进765万高校毕业生、500多万中职毕业生,以及农民工、退役军人、下岗失业人员等重点群体就业创业政策措施落实,做好化解过剩产能企业富余员工安置,托底帮扶就业困难人员等情况,确保实现城镇新增就业1000万人以上。二是加强保障房分配管理。督查保障房分配使用、配套基础设施建设等情况,切实解决保障房空置、配套设施滞后问题。三是促进农民增收。督查推进农业结构调整,改革粮食收储制度,拓展农民增收渠道等情况。四是促进教育公平。督查改善薄弱学校和寄宿制学校办学条件,落实和完善农民工随迁子女在当地就学和升学考试政策等情况。五是深化医药卫生体制改革。督查公立医院综合改革试点及群众医疗满意度,开展分级诊疗试点,推进管办分开、医药分开及三医联动改革等情况。六是切实加强社会保障。督查“五险一金”运行保障,开展养老服务业综合改革试点,落实临时救助、特困人员救助供养等制度情况。七是加大大气、水、土壤等环境治理力度。督查各地执行“大气十条”、“水十条”、“土十条”以及淘汰黄标车和老旧车等情况。
同时,对各地区、各部门健全和落实工作责任制、督查问责机制、激励机制等情况,以及国家重大政策措施贯彻落实跟踪审计发现问题整改情况进行督查。
三、督查方式。
(一)全面自查。各地区、各部门要围绕中央经济工作会议部署和《政府工作报告》提出的任务要求,对照督查重点,认真深入开展自查,全面梳理政策措施落实情况,查找工作中存在的主要不足和突出问题,有针对性地提出整改措施以及完善有关政策措施的工作建议。
(二)实地督查。在自查基础上,国务院派出督查组赴各地区和有关部门进行实地督查。工作中,督查组将采取座谈、走访等形式,听取当地全国人大代表、全国政协委员以及企业负责人、基层干部群众的意见建议,对审计、专项督查发现问题整改情况以及群众反映有关问题线索进行核查。
(三)征询社会意见。督查期间,通过中国政府网及其“两微一端”,征询社会各界对落实和完善重大政策措施的意见建议,主动接受社会监督。对反映的具体问题和意见建议,转有关地方、部门核查和研究处理。
(四)加强舆论引导。督查过程中,组织中央主要新闻媒体及时报道督查情况,充分反映各地区、各部门工作成效,宣传典型经验做法,释放积极信号,提振信心,同时对不作为等突出问题予以曝光,营造凝心聚力推动发展的良好氛围。
(五)强化激励问责。完善激励和问责机制,健全合理的容错纠错机制。督查中,要总结推广好的经验做法,发现先进典型。对真抓实干、成效明显的地方加大激励支持力度;对落实不力的严肃追究责任。相关督查结果抄送中央组织部。
四、督查安排。
(一)实地督查范围。对31个省(区、市)、新疆生产建设兵团和国务院有关部门开展实地督查。对今年初受到国务院督查表扬的20个市(州)、20个县(市、区)实行“免督查”。
(二)督查进度安排。各地区、各部门收到本通知后要迅速组织开展自查,9月15日前向国务院报送自查报告(附重点工作任务完成情况自查表、自查发现问题及整改措施清单、相关工作建议清单)。9月18—30日,国务院派出督查组赴地方和部门开展实地督查。10月10日前,各督查组将督查结果报送国务院,国务院办公厅适时向地方、部门转送督查组督查反馈意见。
(三)督查组组成。组成20个国务院督查组,其中,15个督查组负责督查31个省(区、市)和新疆生产建设兵团,5个督查组负责督查国务院有关部门。督查组成员从国务院有关部门和各省(区、市)政府督查室抽调,邀请部分国务院参事和专家学者参加。督查组人员名单及分组安排另行通知。
五、督查纪律要求。
(一)自查要实事求是,严禁虚报、瞒报,凡经实地督查发现弄虚作假的,予以通报批评。
(二)实地督查要坚持问题导向,严格按有关标准和要求逐项核查,着力发现问题、解决问题。
(三)实地督查期间,督查组要严格落实中央八项规定精神。请有关地方和部门进行监督。国务院办公厅督查室将对反映的问题进行核实处理。
迎接督查自查报告篇二
2014年以来,龙安开发区在全区范围内认真开展了多次学习中发【2013】15号和闽委发【2014】17号文件精神活动,深刻领会中央和省、市决议精髓,加大了宣传力度,并严格依照文件精神予以贯彻落实。
坚持党政一把手亲自抓、负总责,严格落实目标管理责任制。
开发区党委、管委会历年来始终坚持将人口计生工作作为政治生命线,主要领导不断强化人口意识,做到亲自组织制定工作规划,亲自研究部署具体工作,定期研究和解决实际问题,经常深入基层开展综合调查、跟踪调查、专题调查活动,摸清人口和计生工作难点,掌握热点,对症下药,有的放矢地解决好焦点、难点问题,坚持把人口计生工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。
与此同时,我区坚持严格把控人口计生目标管理,不断完善工作奖惩制度,全面落实“一票否决制”、“责任追究制”。与各村(社区)签订责任状,将计生完成情况与责任人奖金、政绩及干部管理相挂钩,强化了奖惩,营造了齐抓共管氛围。每半年度对全区7个村(社区)计生工作进行全面考核,结合常规稽查及日常工作开展情况,逐项计分、综合评定,对没有完成责任目标的村(社区),给予了通报批评,对相关责任人诫免谈话;对作出优异成绩的单位和个人,分别给予了表彰,进一步营造了奖优罚劣、奖勤罚懒的浓厚气氛,引导形成齐抓共管的强大合力。
二、积极宣传和落实生育调整政策,人口计生工作稳步推进。2014年4月起开展了多次有关福建省调整生育政策、全面实施单方独生子女普遍生育二孩政策的宣传活动,动员符合单独二孩生育政策对象办理再生育证,截止2015年4月,全区共办理了单独二孩生育证4本。
2014年以来,在市计生部门的关心指导和全区上下的共同努力下,全区人口计生工作得到稳步推进,较好落实了上级下达的各项指标任务,并被福鼎市评为一类乡镇“先进单位”:2014年度全区人口自然增长率为11.1‰,出生率为17.4‰,出生政策符合率为89.7%,政策外出生多孩率为3.4%,出生性别比为108.6;2015年上半年全区人口自然增长率为6.2‰,出生率为9.1‰,出生政策符合率为89.6%,政策外出生多孩率为2.6%,出生性别比为87。
三、健全计生基层网络,打造一支会打战、能打胜战的队伍,加强经费保障,不断提高对计生工作的支持力度。
全区现七个村(社区),共配备有11名计生管理员,其中在流动人口多且较为复杂的龙华社区和玉岐村,除了按常规各配一名常驻人口计生管理员外,另外分别设有两名流动人口计生专管员,专门负责各自区域内流动人口服务管理工作。全区共有村级计生协会组织7个,另在龙华社区设有1个流动人口计生协会,工业项目区设有1个联合型企业计生协会(龙安工业项目区企业计生协会)和1个独立性企业计生协会(福建合盛革业有限公司企业计生协会)。截止2015年上半年,全区共有常驻人口计生协会会员886名,占全区总人口的10.6%,流动人口协会及企业计生协会会员483名,占流动人口登记总数的4.3%。
全区计生管理员严格按照“县管、乡聘、村用”机制落实考核、录用、管理和使用,计生管理员文化程度普遍较高,接受能力较强,对本村(社区)计生情况了解比较透,工作积极性高。我区在加强基层计生队伍建设上还做了一些有益尝试,主要体现在以下几个方面:一是切实关心鼓励,稳定计生队伍。对长期在计生工作一线、成绩突出的基层计生工作人员,从政治上、物质上予以激励,不断提高他们的工资、福利待遇,解决生活、养老等方面的突出问题。切实做到“工作上严管一点,政治上高看一眼,生活上厚爱一分”。二是加大培训力度,提高队伍整体素质。针对全区村级计生协会会长、秘书长(计生管理员)、小组长每年开展2-3次培训,主要加强政治理论、法律知识和业务技能培训,每年定期开展内部学习会,不定期开展与周边兄弟乡镇先进村(居)交流学习,提高基层人员服务意识和工作能力。三是优胜劣汰,提高整体素质。每年对村级专干进行一次全面的考核,淘汰一批年龄偏大、工作能力较弱、服务意识不强的人员,新选择一批年纪轻、学历高、素质好、热爱计生工作的人员,充实到计生队伍中来,以改善队伍结构,提高整体素质。通过以上三方面努力,计生队伍的战斗力得到不断加强。
为加强对人口计生工作的支持力度,近年来我区在财政压力较大的情况下,每年均投入70多万元用于计生专项经费支出,有力保障了各项工作的顺利开展和优惠政策的落实。
四、积极开展计生家庭奖励扶助对象情况摸排和申报工作,保证国家优惠政策落到实处。
五、严厉政策外生育查处,加大社会抚养费征收力度。对政策外生育特别是多生育我区长期采取高压态势,绝不姑息,做到积极有为,发现一例,查处一例,教育一片。2014年度全区征收社会抚养费万元,完成市级下达任务的,2015年上半年完成征收额万元,占市级下达任务的,在全市范围内完成比名列前茅,我区主要做了以下工作:一加大法治宣传力度,形成正确的舆论导向和氛围,使当事人明白违法了就应当承担缴纳社会抚养费的法律责任。二是对政策外生育对象进行全面的摸底,对违法当事人进行相关的法律、法规特别是征信管理的宣传教育,使其对违法行为有所认识,强化教育引导,使他们自觉依法缴纳社会抚养费。三是严肃纪律、严格执行,热情服务,坚持实事求是、客观公正的原则,坚决杜绝人情关,优亲厚友,征收数额随意减少等违规行为。四是加强和法院、公安、卫生、民政等专业部门的配合。
六、加强计生服务所建设,进一步提升妇幼健康和计生技术服务水平。
新建的计生服务大楼2014年4月正式投入使用,良好的软硬件设施为我区广大群众提供更优质的服务。延伸技术服务,从单纯“双查”扩大到“三查一治”,从单纯的落实节育措施扩展到避孕节育全程服务,优生优育服务、生殖保健服务;投入6000元在便民服务中心配备1台免费避孕药具自动发放机,方便群众领取;及时做好术后随访;对流出到福鼎城关的育妇和园区流入育妇,服务所卫技人员携带b超机、药具盒到城关和企业上门为育妇提供“三查一治”上门服务,受到群众的欢迎。积极开展免费孕前优检工作和妇科病普查工作,每年逢“三八妇女节”、“母亲节”、“7.11世界人口日”等节日、纪念日,邀请市级卫生技术力量,开展免费义诊咨询活动,结合“两癌”筛查和“母亲健康1+1”慈善募捐等活动,进一步提升全区本外地育龄妇女的生殖健康水平。
七、大力开展出生人口性别比综合治理,不断促进流动人口计生服务管理上水平。
我区高度重视出生性别比治理工作,强化性别比治理,严厉打击“两非”行为。一是建立孕情检查和访视制度,对符合法定条件生育(重点是二孩)及二孩未节育对象(重点是二女)实施全程管理和监督;二是建立有奖举报制度,设立举报电话、信箱,充分调动群众参与监督检举的积极性;三是调查医疗、保健机构、个体诊所的b超检查、人流、引产登记薄及相关病历。三项措施充分发挥了基层网络优势,广泛发动群众积极提供有价值信息,2014年我区有2例“两非”线索获得市局确认,为全市打击“两非”工作(全市共16例)做出了积极贡献。
我区现有流入总人口10984人,其中育妇3802人,已婚妇女2990人;流出总人口1007人,其中育妇449人,已婚育妇327人。一是健全流动人口计划生育委托管理工作机制;二是健全流动人口“双向”管理工作机制,和派出所联合,依托各村(居)力量,建立流动人口联网大排查工作机制,每年实施3次以上联网大清查活动;三是强化出租房合同化管理力度,与流动人口达50人以上的企事业单位签订责任书,建立出租户“一户一档”的管理制度,及时掌握出租房流动人口的租住及变动情况。四是加强企业计生协会建设,通过协会网络提高对流动人口的服务能力和深度,实实在在发挥协会作用。
迎接督查自查报告篇三
我局内审股成立于xx年4月,内部审计工作由局长直接管理,纪委书记分管。岗位设置为股长名,审计专责名,先后制定了内部审计管理标准(含0项审计实施细则)和内审股工作标准(含内审股股长岗位工作标准,审计员岗位工作标准)。
我局内部审计工作在武威供电公司审计部的帮助指导下,较好地完成了各年度的审计工作任务。、审计部通过抽调审计人员现场审计,现场培训和委派到其他异地培训等方式,使县局审计人员的整体业务素质有了很大的提高。2、为了规范审计人员职业道德行为,审计部时刻把加强队伍建设,规范审计档案管理和审计基础工作作为首要任务抓紧抓实,经常组织县局审计人员相互交流,相互学习,最终内部审计工作做到统一模式,统一管理,统一要求。
二、我局审计工作目标及原则。
工作目标:内部审计工作以科学发展观为指导,全面贯彻落实“管理、创新、发展”的工作方针。树立“防范重于纠正、制度促进管理、监督寓于服务”的审计理念。以专项审计调查为主要方式,以揭示损失浪费问题为主要内容,以促进提高资金使用效益、减少损失浪费、节省资源为主要目标。
工作原则:坚持“抓重点、求实效、留余地、上水平”的原则。.抓重点,就是要紧紧围绕我局中心工作,抓住重点领域、重点单位、重点环节、重点问题等开展审计监督工作。2.求实效,就是内部审计工作计划要注重实效。要通过科学安排审计项目,抓领导关心的具有普遍性、倾向性或典型性的问题,并注意坚持点面结合,最大限度的发挥审计在维护企业权益、防范经营管理风险、健全内部控制、提高经济效益等方面的积极作用。3.留余地,就是内部审计计划的安排要积极稳妥、量力而行、留有余地,要与内部审计力量相适应,坚持实事求是原则。要正确把握和处理好内部审计数量和质量的关系。4.上水平,就是内部审计工作要把加强管理、提高水平放在重要位置。一方面审计工作本身要加强管理,健全制度,理顺管理关系,建立有效的管理机制,切实提高工作水平。
三、我局审计项目的完成情况。
xx年7月审计工作坚持以财务收支审计为基础,以经济责任审计、工程管理审计、营销审计为重点,不断拓宽审计领域,加大内部审计力度。三年来共完成的审计项目如下:
完成了9名中层干部的离任经济责任审计,对被审计人在任期内的业绩和存在的问题给予了正确的评价,并出具了审计报告。
2、完成了基层供电所的财务收支、经费拨付、各种奖金发放等情况的审计,共计22项。
3、完成营销审计2项,通过审计发现个别供电所存在电费账、表、卡、册不对口以及对收取的有偿服务费、电费违约金等不记账、不报账的问题。供电所资料管理不规范,不及时装订、不归档,甚至有丢失的现象,个别供电所对预收电费管理不到位,对存在的问题进行了限期整改。
4、完成了局属多经企业审计3项,重点对多经企业财务管理,经营管理等审计,通过审计发现帐务处理不规范,总账和分类账不相符,生产费用(材料领用)管理混乱,规范局属各单位生产材料的审批程序、资金核对,建议由物资公司会同相关股室协调解决。
5、完成了二期农网0kv及以下工程的工程量,配套的电器材料等审计,共计9项。配合工程股、生技股等部门对竣工的户户通电工程、二期农网改造工程和户表工程的工程量进行了验收审计。审计发现部分户户通电工程量现场与竣工图纸不符,并对以上工程的材料进行了核对。对工程量与图纸不符的下发了限期整改意见书。
6、完成了维修房屋装饰、装潢工程审计4项,对在装饰、装潢工程中的费用严格按照所签订的合同进行竣工决算和支付工程款,并扣留质保金。
7、完成了线路施工费用的专项审计2项。
8、完成了局财务费用预决算审计2项。
四、主要完成的审计成果及其应用情况。
1、加大监督了电力工程项目审计力度,提高了专项资金使用率。
2、跟踪监督检查局财务的预决算执行情况。在监督检查过程中未发现违纪违规问题。
3、整体推进,组织好其他常规性审计项目,在常规性的审计中,各供电所对年初核定的经费能够做到按计划支出,费用的报销等环节都符合国家财经纪律和局制定的管理办法。
4、在对多经企业的审计中发现对债权债务的清理力度不够,应该加强财务管理,加大对各财务制度的刚性执行力。重视资产管理,对所辖电器材料必须定期清查,从而提高企业经济效益。
五、内部审计工作开展存在的问题及建议。
xx年7月我局审计工作虽然做了大量的工作,但也存在一定的不足,主要表现在:
进一步跟踪监督检查局财务的预决算执行情况,加强多经企业财务管理和经营管理。需要继续做好我局及局属多经单位的物资招投标管理工作,监督招标过程的合法性和合规性,做到公正公平公开。
2、内部控制制度还不健全,不够完善,需要进一步梳理和完善。坚决杜绝因内控制度不全而发生经济损失和经济犯罪。
3、继续做好电力营销经济效益专项审计工作,电力营销是我局实现经济效益的重要环节,要促进供电单位增强依法经营观念。
4、建议狠抓审计基础建设,不断提高审计工作质量。为确保企业审计工作健康有序地发展,结合电力企业改革发展的实际情况和建立现代企业制度要求,制定审计战略计划,为电力企业审计工作的长远发展奠定基础。
5、建议狠抓审计重点,全面履行审计职能。在电力企业制度建设方面,从建立健全内部控制制度着手,开展对企业内部控制制度的测试与评价,在此基础上确定审计工作的重点,确定合理的审计方式、方法,以提高审计工作的效率。
6、建议大力开展专项审计调查,审计部门要围绕领导关注的重点和职工关心的热点,积极开展各项审计调查。
7、建议审计部门应加强制度建设,强化人员培训。重点开展审计制度体系的研究和相关制度的建设,对电力企业内部审计的方式、方法、标准和规范等进行研究,促进审计工作法制化、制度化和规范化。审计人员必须提高审计技能、积极参加各种业务培训,通过培训和学习,更新审计人员的审计理念,拓宽审计人员的视野,提高审计人员的业务素质。
六、内部审计工作展望。
随着电力企业改革的不断深化,电力企业经营效益的不断扩大,规模经营和管理层次增多以及控制范围的增大,使得电力企业领导层的审计意识大大增强,审计观念不断更新,加强内部审计成为部门和电力行业自我发展的需要,成为现代电力企业管理的有力手段。
随着各种所有制经济的发展,投资主体多元化,混合型经济日益增多,为保障各方投资利益,对内部审计的要求越来越高,企业会自发地产生建立现代审计制度的要求,从而推动内部审计工作的发展。面对激烈的市场竞争,电力企业要提高经济效益,实现价值最大化并防范经营风险,特别是全球经济竞争带来的压力,更需要加强内部审计。
随着科技的发展,计算机的应用和审计软件的开发,为内部审计提高工作效率和工作质量创造了有利的条件。
内部审计扎根于单位内部,熟悉所在单位的生产、经营管理情况,内部审计在堵塞漏洞、查处舞弊、促进管理、提高效益等方面是任何外部审计机构都难以做到的。
面对有利的发展形势,内部审计人员必须增强使命感,坚定信心,开拓进去,通过工作成果,把内部审计事业推向一个新的高度。
迎接督查自查报告篇四
本学期开学以来,我校按照《关于开展2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》的精神,逐项开展了认真细致的自查工作,结果如下:
一、开学条件保障。
2016年8月31日下午,全体教职工已经全部到岗,然后召开了全体教职工大会,对开学工作进行了安排部署。9月1日开学第一天,学生按时返校,并按照政策规定进行了招生,全面落实国家的各项政策,教育教学设备检修到位,后勤保障一切恢复正常。
二、党建和思想政治工作。
认真开展了德育工作,了解学生思想动态并通过周会或者安全课进行心理健康教育和排查工作。
三、规范办学行为。
我校完全按照免试、就近入学,无超大班额,开足开全课程,完全落实每天一小时阳光体育,无分重点班情况,落实了责任督学挂牌督查制度,校务公开符合规定,无乱收费情况。
四、教师队伍情况。
教职工配备基本能满足需求,建立了师德建设长效机制,教师的合法权益落实到位。
五、学校安全工作。
开学后进行了全校安全大排查,发下如下隐患:
1、校园监控设备出现故障,正在维修,一周内完成。
2、消防用灭火器部分压力不足,马上购买一批灭火器。
3、学校大门口缺少减震带。
2016年9月2日。
2016年秋季开学专项自查问题清单开学以来,我校通过认真细致的排查,发现有如下问题:
1、学校大门口无减速带。
2、部分灭火器压力不足。
3、部分宿舍楼屋顶漏水。
4、暖气陈旧、破损严重,急需更新维护。
5、无上、下水设施,部分设备无法使用,同时也影响校内干净整洁。
贾家峁中学2016年9月2日。
迎接督查自查报告篇五
富拉尔基区中医院被确定为试点城市公立医院后,医院领导高度重视,认真落实黑医改领发[2015]4号文件精神医院进行基线调查,财政及第三方专业机构对医院资产进行清查评估。根据齐齐哈尔市物价、财政、人社、卫生计生等部门下发的印发《齐齐哈尔市市区公立医院医药价格改革方案》的通知,我院从2016年1月1日零时开始西药、中成药按照实进价零差率销售,检验项目下降6%收费,治疗费增加30%,手术费增加40%等进行价格调整。根据《富拉尔基区公立医院综合改革实施方案》制定了《富拉尔基区中医院公立医院改革实施方案》和《富拉尔基区中医院绩效工资考核分配实施方案》。成立了医疗质量、优质护理质量、院感、医德医风四个考核小组。各组明确工作职责,定期考核并与科室效益挂钩。医院出台了药占比、抗菌素使用率、处方评定等规范和制度。破除以药养医的改革,医院从管理上规范诊疗行为,提高服务质量,严格考核基本医保药品目录使用率及自费药品控制率,降低群众就医个人负担。取消药品加成,破除以药补医的机制,从医药收入结构分析,可见医院通过取消药品加成,提高部份医疗服务价格后,医院的收入结构得到调整,财务运行较平稳。健全以服务质量、数量和患者满意为核心的内部分配机制,对医护人员进行考核,体现多劳多得、优绩报酬的原则。由于加强了管理,医护人员比较规范,对病人诊治合理用药,减少不必要的检查,扼制乱检查、乱开单、乱用药以及个人不良行为发生,药占比逐渐降低,绩效工资分配方案发挥作用,医护人员也得到了相应的报酬。医院管理规范,患者满意度逐渐有了提高。
富拉尔基区中医院作为二级甲等医院,与上级三甲医院齐医学院第一附属医院,以及对下与辖区的红岸、铁北社区卫生服务中心,杜达乡卫生院都有双向转诊服务。
目前我区医改领导小组积极为推进管办分开,医药分开即三医联动等改革工作做准备。
我院存在医疗卫生水平相对落后,中、高层次的医学人才的匮乏和医学专业人员不足的问题;医院的信息化系统等基础设施较差制约医院发展;医院设备陈旧,更新换代缺乏资金。以上这些因素制约公立医院发展和公立医院回归公益性社会服务。
医院要破解这些障碍首先加大培养力度,促进医务人员健康快速成长;实施合理的绩效工资考核分配制度激励临床一线医务人员的积极性;加强成本核算等内部管理,整体运行效率不断提高。争取资金支持改善医院的信息化系统等基础设施建设和更新医疗设备。
迎接督查自查报告篇六
根据4月11日集团公司布置做好迎接经营业绩审计准备工作会议上的要求,我公司统一部署,精心组织,对某某年收入、成本、费用、利润以及资金使用状况等进行了全面梳理检查,现将自查情况汇报如下:
1、统一部署,精心组织。
1.设立专项自查组织机构。
根据集团公司文件要求及统一部署,我公司迅速成立了以总经理某某、党委书记某某为组长的专项自查领导小组,下设专项自查办公室,办公室设在计划财务部,负责日常工作。
2.及时、逐级动员部署。
我公司专项自查工作领导小组按照国铁集团会议要求,将会议精神传达至各分公司、部门,部署了对合同、收入、成本、费用、利润、“小金库”现象等自查范围,确定了自查内容、检查程序和工作要求经营业绩审计自查报告经营业绩审计自查报告。主管领导要求公司上下统一思想、高度重视并针对方案制定和组织实施工作进行了具体布置,确保了自查工作的顺利开展。
2、自查情况。
(1)我公司银行账户的设立符合规定;银行对账单与银行日记账相符一致并且按规定编制、审核调节表。
(2)经自查,公司无对外担保购买和持有其他企业股份及资产转让情况。
(3)大额资金使用均按有关规定执行,公司根据上级有关要求制定了大额联签使用管理办法,支付手续,资金流向,经济业务的结果有序可控,重大事项决策程序符合相关要求经营业绩审计自查报告默认。
(4)加强资金管理,无“小金库”情况发生。
(5)加强预算管理。
迎接督查自查报告篇七
20xx年,根据中共县委编办的工作要求,县审计局领导高度重视,精心部署,对照年度考核细则,检查的内容逐项进行认真自查。现将自查情况总结如下:
一、机构编制管理情况。
我局严格按照批准的“三定”方案,扎实推行实名编制,严格控制编制和财政供养人员,严格做到编制数、实有人员数、财政供养人数相对应。
(一)机关机构编制情况。
二、机构编制管理自查情况。
所有人员均严格按照“三定”方案规定内配置,未出现违反管理权限和程序设立机构,擅自增加编制和领导职数情况。
一是认真执行机构编制审批制度。按照县委编办审批明确的用人进人计划,严把机关单位进人第一关。严格按照县委编办、县人力资源和社会保障局有关规定按规定的程序办理各项录用手续;所有人员变动的增减编手续,都严格按照审批程序,无违反规定增加编制或者超编进人情况。
二是认真履行“三定”规定。我局认真履行“三定”规定(方案)规定的职责内设机构和人员编制规定,至今没有擅自超越“三定”规定(方案)规定的职责行使职权。我局领导职务和非领导职务,均在“三定”方案和编委办核定的编制数结构比例领导职数内进行使用,并经编制人事部门审批,没有出现超范围作用编制的现象。
三是严格做好机构编制管理工作。我局严格执行机构编制管理制度,无超过核定的编制使用工作人员和改变编制使用范围,无超职数配备内设机构或下属机构领导干部。严格执行机构编制审批程序和制度,不干预下级机构编制。对下属单位的机构编制事宜,均严格按照规定的审批权限和审批程序办理,不越权审批、不越权行政。及时按照相关部门的有关文件精神,办理我局单位法人登记和年检等工作。
四是做好机构编制实名制和编制信息公开工作。认真学习使用“省机构编制管理信息系统”,及时更新机构编制数据,完善人员信息资料,做好系统的管理和维护,扎实推进机构编制实名制。同时,通过审计内网等途径,将主要职责、机构设置等编制信息向社会公开,接受社会监督。
从自查情况来看,我局机构编制管理执行情况总体良好,制度健全,程序规范,成效明显,没有发现违反机构编制管理有关规定的情况。
迎接督查自查报告篇八
我局的党风廉政建设工作在县委、县人民政府的正确领导下结合工作实际根据县纪委全会精神和《责任书》的要求按照考核内容及量化标准认真组织专人负责落实逐项开展了自检自查现将我局开展的党风廉政建设责任制自查工作汇报如下:
一、责任主体履行党风廉政建设工作职责情况。
(一)领导班子履行党风廉政建设职责情况。
1、建立健全了党风廉政建设责任制,制定和完善了配套制度。年初,研究制定了《县审计局关于20党风廉政建设工作计划》,成立了党风廉政建设领导机构,明确了工作分工和职责范围,对年党风廉政建设工作目标任务进行细化分解,落实到具体的责任人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制,党风廉政工作做到了年初有安排,半年有小结,年终有总结。
2、坚持学习制度,努力打造学习型机关。一是认真组织领导干部学习了《国家审计准则》、《审计法实施条例》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“五不准”换届纪律要求等党纪条规和国家法律法规。二是3月12日,组织全局干部职工学习了《县党风廉政建设责任书》的内容,结合实际,认真研究制定了年度党风廉政建设工作计划,并对工作统一部署和安排。三是开展党的十八大精神学习教育。全局采取自学、专题讨论和撰写心得体会文章等形式,认真贯彻学习党的十八大全会精神。
全年积极落实县委、县政府、县纪委等上级部门批办的事项,严格按照《责任书》要求,抓好党风廉政建设工作,亲自主持专题会议,听取班子成员汇报党风廉政建设落实情况,主动与班子成员交心谈心,针对工作中存在的问题,结合审计工作实际,多次深入被审计单位调查研究,掌握领导干部的工作作风和廉洁自律情况,做到了重点工作亲自过问抓落实。通过上好廉政党课,不断增强干部职工的廉洁自律意识,强调廉政建设的重要性,在工作中,要求干部职工严格执行《廉政准则》和审计纪律“八不准”等规定,告诫干部不以权谋私,针对领导干部中可能出现的问题,做到了早打招呼,并严加督促,保证了全局干部职工依法行政,廉洁从审。
(三)领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情况。
根据党风廉政建设责任制考核标准的任务,按照“一把手”负总责、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的要求,我局班子成员积极协助主要领导抓好党风廉政建设工作,召集分管部门认真研究党风廉政建设工作,对各股室落实党风廉政工作进行了安排和布置,并结合审计工作,对分管股室进行了指导和督促,通过与分管股室负责人交心谈心,通过组织分管部门党员干部,大力开展党风党纪、遵纪守法正反典型警示教育学习活动,使全局审计干部牢固树立了法治观念、纪律观念,做到坚持依法审计、依规办事。
二、反腐倡廉工作情况。
(一)反腐倡廉宣传教育工作。
1、为进一步增强党员领导干部廉洁从政自觉性,树立和弘扬良好作风,深入推进反腐倡廉建设,我局于8月在全局党员领导干部中深入开展了学习“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”为主题的教育月活动。于8月17日下午,组织全体干部职工进行正反典型案例宣传教育,一是学习了陈超英、杨善洲等同志先进事迹,组织观看保持党的纯洁性教育专题片《保持党的纯洁性迈向伟大复兴》,并观看了《苏共二十年祭》、《领导干部从政道德启示录》、《领导干部从政道德警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片。二是主要领导结合审计行业特点和其本人对学习教育活动的体会,以《强党性、转作风、树形象--用实际行动迎接党的十八大胜利召开》为题,给党员干部上了一堂精彩的党课。并要求党员干部要加强政治理论学习,提高思想觉悟,夯实理论基础,不断提高分析和解决问题的能力,将学习教育成果运用到具体工作中去。同时要求班子成员要加强调查研究,密切党群关系,牢固树立为民服务的理念。
2、认真组织撰写党风廉政建设宣传信息稿件,并积极投送党风廉政信息稿件。
(二)领导干部廉洁自律工作。
1、重监督,确保廉政高效。为了保证廉政制度落到实处,对审计事项进行全面督查,一查审计程序是否合法,二查审计记录审计内容是否全面,三查工作底稿是否审清、审细、审透和审严,四查审计“八不准”纪律有无吃、拿、卡、要等不廉洁行为,五查提出的审计建议和意见是否有针对性,是否切实可行等,真正做到执法到位而不越位。
2、重自律,增强廉政底线。领导班子成员能严格执行《党员领导干部廉洁自律若干准则》,加强廉政修养,自觉抑制有损领导干部形象的不良行为,如实填写个人重大事项、收受礼品礼上交和收入申报等廉政档案,实行政务、财务、党务“三公开”,主动接受群众和上级的监督。多年来我局全体干部遵纪守法,认真履职,未出现行政过错或受党政纪处分现象。
(三)案件查处工作。
按规定严格遵照程序,认真办理上级纪检监察机关转办、交办的信访件及信访案件,在机关人少事多的情况下,认真开展好县委、县政府、县纪委和县委组织部交办的各项审计任务,及时向相关上级部门上报了专项情况报告,有力地维护了财政经济秩序,提高了财政资金使用效益,切实保障了经济和社会的健康发展,树立了良好的政府机关形象。
(四)纠风工作。
一是充分发挥审计职能,加强对重点项目资金和民生项目资金的审计,坚决查处和纠正有损人民群众的不正之风,确保党和政府的惠民政策落到实处,切实维护弱势群体的合法权益项。二是以群众满意为根本目的,认真开展好2014年民主评议工作,切实纠正损害群众利益的不正之风,不断加强机关作风建设,提高机关服务水平。
(五)依法行政工作。
强化组织领导,加强制度建设,认真开展形式多样的法制宣传教育活动,认真履行《审计法》赋予的职责,按照审计署8号令要求,严格审计程序,审计事项做到事实清楚,定性准确,处理恰当,凡所涉及到的审计处罚和审计决定坚持以事实为根据、以法律法规为准绳,依法行政,切实督促整改,使审计监督收到明显成效。
(六)惩防体系建设工作。
根据《屏边县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系-2014年工作规划〉任务分解》要求,结合审计工作实际,一是重点强化对财政财务收支情况真实性、合法性的审计监督,审计项目逐步推行绩效审计,加大了对重点部门、重点项目、重点资金、专项资金的审计力度。二是积极开展经济责任审计,切实加强对领导干部的监督管理,从源头上预防和治理腐败。目前已完成了18个项目的审计工作。三是积极协助配合责任单位完成其他项目工作。
迎接督查自查报告篇九
根据广东省教育厅《关于开展2011年春季义务教育工作督查的通知》的精神,我校就贯彻落实广东省教育厅《关于进一步做好防止义务教育阶段学生辍学工作的意见》、义务教育规范办学情况以及《广东省义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》的执行情况等方面展开了自查自纠工作,现将自查情况汇报如下:
一、防止辍学工作制度完善。
为了全面推进新课程改革,全面实施素质教育,真正做到依法办学、规范办学,制定了《彭厝沟小学贯彻和的实施意见》,从课程的开设、资料征订、课外活动、作息时间以及学籍管理、后勤服务、教育教学行为、师德修养等方面作出了明确的规定,强化了依法治教、依章治校力度。从课内到课外,从学科到活动,从校内到校外,规范教学行为,使学校教学管理按国家和省的要求逐步规范化。
1、课程开设严格执行课程计划表。
学校加强美术、音乐、体育、科学及综合实践活动教学,严格执行新课程计划,开齐课程,开足课时,无随意增减课程和课时现象。严格执行全省统一的义务教育学校作息时间,积极组织学生开展体育活动。
2、学生免试就近入学和常态编班得到落实。
学校无开设“特色班”、“创新班”、“快慢班”等各类性质的教学行政班,各年级学生均实行常态编班和平行班制度。学校严格按照县级教育行政部门核定的班额,按照男女生比例相对均衡原则和随机原则将男、女生分配各班。学校对本校学生统一编定学籍号。新生入学分班后,学校不再重新编班。在教师的人力资源分配上也力求按均衡原则实施,让每个班级学生都得到均衡的教育与发展。
3、学生在校活动总量和作业量得到控制。
课业负担过重主要表现为“三超”:超纲、超量、超时。我们始终把控制小学生在校活动总量和作业量当作“减负”的一项重要措施反复强调,紧抓不放。我校按教学计划开设课程和课时,按《义务教育课程标准》组织教学活动,学生每天在校时间不超过6小时,节假日及双休日无补课现象,任课教师能合理安排学生的作业量,小学一、二年级不留书面家庭作业,小学其他年级书面家庭作业控制在1小时以内。实施新课程后,家庭作业以探究性、思考性的内容为主,机械训练、死记硬背的作业逐渐减少。
4、按成绩给学生排队现象得到杜绝。
我校取消了统考、变相学科统考及学科竞赛活动,学校每学期只进行一次期末学科考试,学校杜绝了按成绩排队的现象,用等级制表述学生考试成绩,学校不把学生考试成绩作为评价教师的唯一标准。
5、教学用书及教辅资料严格按要求征订。
我校能严格执行省教育厅“任何单位和个人不得组织义务教育阶段学生统一购买或要求学生购买教材以外的教辅材料”的规定,按国家和省的规定以及县教育局要求选用和订购教材、教辅资料、学具等,坚决杜绝教师乱编、乱印、乱征订现象。
6、规范学籍管理。
学校严格按照《广东省义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》文件精神执行学校的学籍管理。
(1)建立了义务教育阶段新生名册;
(2)义务教育阶段在校生名册;
(3)义务教育阶段学生的学籍卡;
(4)义务教育阶段毕业生名册;
(5)能按规定办理转学手续,转学材料是比较齐备;
(6)按规定使用学籍管理系统、推行学籍电子化管理;
今后,我校将继续贯彻《义务教育法》以及国家和省关于减轻义务教育阶段学生课业过重负担的有关规定,不断规范学校的办学行为,努力营造有利于学生健康成长的育人环境。
2011年3月21日。
迎接督查自查报告篇十
8月29日下午,我市在市应急办会议室召开会议,部署迎接国务院第三次大督查自查工作、全省固定资产投资督查及全省服务社会投资百日大行动督查工作。
市委常委、常务副市长韩宇出席会议并部署迎检工作,副市长纪一豪、符永中、符茂才、田涛出席会议。
会议传达了国务院第三次大督查工作指示精神,并就迎接国务院第三次大督查自查工作、全省固定资产投资督查及全省服务社会投资百日大行动督查工作进行具体部署。
会议要求,各乡镇、市直各单位要高度重视此次督查自查工作,统一思想,积极行动,迅速部署,抓好落实;要紧密结合正在开展的全市服务社会投资百日大行动,切实做好各项工作的全面自查,确保各项政策措施落实到位并取得成效;要将此次国务院督查作为发现问题、解决问题、推动落实、提高行政效能的一次重要行动和推动力,对照督查重点,全面梳理各项政策落实情况及所做的工作、取得的效果;要认真开展自查自纠,直面存在的问题和差距,查找分析症结,自行补漏补缺;要加强协调,密切配合,齐心协力做好国务院重大决策措施落实情况的全面自查,抓住此次督查的契机,积极推动服务社会投资百日大行动的开展,切实把中央精神和部署要求贯彻落实到位。
迎接督查自查报告篇十一
按照县委、政府统一部署,局党组高度重视健康文明新生活运动工作,将健康文明新生活运动工作列入部门工作重要议事日程,多次召开局党组专题会议研究部署帮扶工作。建立了“一把手”总体抓,负责健康文明新生活运动工作总体部署和组织协调,分管领导具体抓,负责对口帮扶腊窝乡的联席会议和沟通协调的组织领导体系。成立了由局党组书记、局长任组长,局党组成员任工作小组成员的健康文明新生活运动工作领导小组和帮教工作,统筹推进健康文明新生活运动工作的落实,以帮扶农户为重点,重点改善联系点腊窝乡群众的生产生活条件。健康文明新生活运动工作领导体系和工作机制的建立,为进一步加大农村帮扶力度,加快推进全县走基层、送温暖工作规划,提供了坚强有力的组织保障。
二、深入调研,科学决策,制定对口帮扶工作原则。
为全面掌握了对口帮扶腊窝乡发展面临的实际情况,我局健康文明新生活运动工作组多次深入对口扶贫乡开展工作调研,并及时将调研报告提交党组会议专题研究,为党组会议科学决策提供了重要依据。局党组召开专题会议制定了五项对口帮扶工作原则:一是要高度重视健康文明新生活运动工作,坚持把健康文明新生活运动工作纳入全局工作议事日程,与机关工作一同研究、一同部署、一同考核,切实推进健康文明新生活运动工作。二是要深入开展工作调研,主要领导要亲赴扶贫点专题研究扶贫工作每年至少2次以上,掌握工作情况,加强组织协调,督促健康文明新生活运动工作开展。三是开展健康文明新生活运动工作要力求实效,在掌握对口帮扶乡面临的实际困难基础上,为腊窝乡贫困党员、困难农户多干实事、干好事,努力解决他们最关心、最直接、最现实的问题。四是要深入开展宣传广泛发动,认真组织开展机关干部职工结对贫困村特困户献爱心活动,解决困难群众生活实际问题。五是注重营造良好的扶贫帮困工作氛围,让机关干部职工都来关心、支持和参与帮扶工作。
三、结合实际,创新理念,制定健康文明新生活运动工作计划。
按照县委、政府的安排部署,我局健康文明新生活运动工作组在多年开展对口帮扶腊窝乡长脚村工作基础上,多次深入开展工作调研,全面掌握帮扶乡的具体状况,结合我局实际情况,制定了《县审计局2014年健康文明新生活运动工作计划》,建立组织机构、落实工作责任,明确工作重点,为全面推进走基层、送温暖工作有组织、有计划、有步骤、有落实的开展奠定了坚实基础。
四、立足眼前,着眼长远,全面推进健康文明新生活运动工作工作。
20xx年,我局既立足眼前,以帮助解决当地群众、学校最紧迫、最现实的问题为突破口,为对口帮扶的腊窝乡干部职工及彝族群众多干实事、干好事,又着眼长远,以科学制定健康文明新生活运动工作计划为指导,经多渠道筹措帮扶资金10万元,改善对口帮扶乡群众的农村饮水工程,有效推进了健康文明新生活运动工作。密切结合局机关工作实际,成立了由一把手负总责,分管领导各司其职的“禁毒防艾”工作领导小组,明确工作责任目标,签订目标责任管理书,配合有关部门在世界艾滋病日、国际禁毒日、“科技、文化、卫生三下乡”期间开展的宣传活动,在腊窝乡开展了“禁毒防艾”宣传教育活动。通过制作“禁毒防艾”公益宣传标语,发放“禁毒防艾”宣传小册,在对口帮扶的腊窝乡定期开展“禁毒防艾”宣传教育活动,尽努力做到零感染,尽全力做到“禁毒防艾”工作家喻户晓,为我县深入开展“禁毒防艾”工作打下了良好基础。
迎接督查自查报告篇十二
紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院决策部署,聚焦当前经济运行和改革发展中的突出问题,统筹督查力量,创新督查方式,突出督查重点,对各省(区、市)、新疆生产建设兵团和国务院各部门工作进行督查,层层传导抓落实促发展的压力,推动重大政策举措、重点投资项目、重要民生工程加快落地,保持经济运行在合理区间,确保完成全年经济社会发展主要目标任务。
二、督查重点。
这次督查的重点内容是保持经济平稳发展、推进供给侧结构性改革、促进创新驱动发展、保障和改善民生等四个方面工作。
(一)保持经济平稳发展。围绕适度扩大总需求,发挥有效投资对稳增长、调结构、补短板的关键作用,保持消费平稳增长,促进进出口企稳回升,督查6项内容:一是加快重大投资项目开工建设。督查《政府工作报告》确定的8000亿元以上铁路投资、1.65万亿元公路投资、20项重大水利工程、2000公里以上城市地下综合管廊、600万套棚户区住房改造、新建改建20万公里农村公路等重大项目开工建设情况,促进尽快形成实物工作量。对尚未按时开工和建设进展迟缓的2015年、2016年中央预算内投资项目进行全面督查。二是促进社会投资尤其是民间投资持续健康发展。抓好促进民间投资健康发展专项督查发现问题的整改落实;督查贯彻落实《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》(国发〔2014〕60号)、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》(国发〔2010〕13号)、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的'若干意见》(国发〔2005〕3号)文件精神,制定相关配套政策措施,大幅放宽社会投资在基础设施、公共服务等领域的市场准入,优化政府服务、营造公平市场环境等情况;继续跟踪督促民间投资增速靠后以及体量较大且增速放缓明显的北京、辽宁、安徽、山东、河南、湖北、青海等7个省(市)深入抓好促进民间投资各项工作;督查完善政府和社会资本合作模式及引导基金使用情况。三是清理盘活财政沉淀资金。督查依法依规将沉淀2年以上财政资金收回并调整使用情况,促进提高资金使用效益,切实把钱用到刀刃上。四是扩大消费需求。督查推动实施“增品种、提品质、创品牌”战略,推进“十大扩消费行动”,促进消费结构转型升级情况。五是促进外贸创新发展。督查促进东部地区加工贸易转型和提高中西部承接加工贸易能力,复制推广自贸试验区政策,推进贸易便利化,全面推广国际贸易“单一窗口”,扩大跨境电商、市场采购贸易方式、外贸综合服务企业等试点,推进“一带一路”建设和国际产能合作等情况。六是深入推进新型城镇化。督查深化户籍制度改革,推进居住证制度覆盖全部未落户城镇常住人口,加快农业转移人口市民化等情况。
(二)推进供给侧结构性改革。围绕加快破除体制机制障碍,落实“三去一降一补”任务,解决重点领域的突出矛盾和问题,督查7项内容:一是深化“放管服”改革。督查深化行政审批制度改革,取消、下放行政审批事项和地方承接,严控新设许可,规范行政审批行为,以及各地控编减编等情况;进一步取消工商登记前置审批事项,落实“三证合一、一照一码”,清理和取消“红顶中介”等情况;加强事中事后监管,全面推行“双随机、一公开”,建立“一单、两库、一细则”等情况;全面公布地方政府工作部门权力和责任清单,在部分地区试行市场准入负面清单制度,对行政事业性收费、政府定价或指导价经营服务性收费、政府性基金、国家职业资格实行目录清单管理等情况;推行“互联网+政务服务”,实现部门间数据共享,推动部门间业务协同,取消不必要的证明和手续等情况。二是化解钢铁煤炭过剩产能。在钢铁煤炭行业化解过剩产能专项督查基础上,对有关问题整改情况进行抽查核查,加快推进过剩产能退出,确保完成今年粗钢4500万吨、煤炭2.5亿吨的去产能任务。三是化解房地产库存。督查完善支持居民住房合理消费的税收、信贷政策情况;因城施策拓宽房地产去库存渠道,进一步提高库存较多城市棚改货币化安置比例,鼓励和支持农民工等群体在城镇购房等情况。四是降低企业杠杆率。督查采取市场化、法治化方式和综合性措施,有效控制非金融类企业杠杆率,提高直接融资比重,切实防范风险等情况。五是降低企业成本。督查全面推开营改增试点、阶段性降低企业职工基本养老保险等社会保险费率、停征和归并一批政府性基金、扩大18项行政事业性收费免征范围等结构性减税降费政策落实,以及在规定时间内解决政府拖欠企业工程款、物资采购款、保证金等问题情况;督查金融支持实体经济发展,落实小微企业贷款“三个不低于”政策,有效缓解“融资难融资贵”等情况。六是加大力度补齐短板。督查推进精准扶贫、精准脱贫情况,确保实现1000万以上农村贫困人口脱贫,其中易地扶贫搬迁200万人以上;抓紧灾后重建和水毁工程修复,加强城市防洪排涝设施、小型水利设施建设情况;加强通信等基础设施建设情况。七是推进国有企业改革。督查国有企业特别是中央企业结构调整、瘦身健体、提质增效,以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变等情况。
迎接督查自查报告篇十三
xx片督学责任区根据xx省人民政府教育督导委员会皖教秘督56号文件和xxxx教育督导委员会合政督办29号文件要求,对照县局“秋季开学专项督导检查重点内容”开展了自查,现将自查情况报告如下。
xx片各校均已开展教师校本培训,教材均已发放到校,各校已安排好教师任课,领取教材、教学用品、打扫卫生,营造开学氛围,同时分配新学期课程,要求教师制定教学计划并备足一周课程。
各校均完成了对学校贫困生的摸底排查工作。
各校完成了对一年级统编教材的教师培训,严格执行“一教一辅”。
各校均已完成对教学设施设备的检查和维护,确保开学正常使用。经费均能满足各校日常办学需求。各项主题教育活动各校均按计划执行。
xx片各校都召开了开学工作会,强调安全工作,做到人人有责。各校都对学校安全隐患进行了全面排查,对存在的问题责任落实到人,并限期整改,所有学校均实行封闭式教学,部分学校下派保安能坚守岗位。各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一课,对学生进行了安全教育(长临河学区、xx学区已在暑期对一年级新生家长进行了培训)。xx学区领导对暑期因风损坏的树堂小学围墙的维修工作等进行了查看,教学区的校舍经过排查,无安全隐患;xx学区中心学校本部原老教师宿舍有部分危房。六家畈学校对运动场、围墙等进行了改造。龙塘学校进行了新综合楼施工。各校都对校舍进行了全面的安全排查。
xx片各校均使用自来水,并配有饮水机,有食堂的学校对食堂进行了安全排查,确保了新学期正常使用(龙塘学校邀请新生家长到食堂与学生一起试吃并提意见)。
各校均已组织人员对教室、办公室进行了环境清理,保证了新学期的正常使用。
xx片各校均没有校车。对学生自主乘车的情况,多数学校在调查了解的基础上与家长签订了安全责任书。学校都通过宣传栏、广播站等对学生加强交通安全教育。多数学校将交通安全作为开学第一课的'重要内容进行宣讲。
xx片各校都能加强门卫管理,24小时有人值守,配齐防护器械,严格进出人员登记制度。坚持校园安全巡查,杜绝校园安全事故。
多数学校对楼梯施画标线,维持楼道秩序。排查灭火剂,更换过期的灭火剂。
学校都建立警校联动机制和群防群治机制。坚持“一月一主题”安全教育。上好安全第一课。安全管理坚持“一岗双责”,鉴定责任书,实行责任追究制度。各校防溺水教育工作做得较好。
目前xx学区中心学校、龙塘学校门前因摆摊设点和车辆随意停放等原因,存在较大安全隐患。
xx学区马桥小学学生上放学路口通行绿灯时间仅为14秒,存在极大安全隐患。xx学区第二小学目前无减速带,长乐王宗二小学门前摆摊设点阻碍学生通行并存在食品卫生安全隐患。
总的来说xx片各校基本能按上级文件要求认真开展自查工作,保证了开学工作的正常开展。
迎接督查自查报告篇十四
工作开展情况:
各村20xx年度的公服资金都由区(市)县拨付到财政所,财政所根据文件要求拨付到各村。经发办负责收集各村报账票据,财政所按照规范的保障程序将公服资金拨付到各村。街道三资办公室负责各村公服资金的出纳。各村建立了公服资金使用台账。
街道有规范化的报销程序。村(社区)熟悉政策文件。
各村有项目评审办法,但部分村未形成文本。
各村(社区)文件发布后,暂时未遇到公服资金管理使用中需要解决或解答的新问题。
存在问题:
部分村未形成正式的'评审办法文本,部分村制定项目评审办法的会议记录没有或不够规范。
下一步打算:
督促各村在一个月内形成正式的评审办法文本并规范制定项目评审办法的会议记录。
开展情况:
今年确定xxx街道经济发展缓慢村2个,制定了“一村一策”扶贫工作方案,落实了以基础设施建设和产业发展为主的工作措施计划,建立了帮扶工作台账,确定的工作目标是20xx年、20xx年各脱贫一个村。
贫困村现正在进行道路、水利建设项目规划设计,根据需要程度,分期实施建设,现已启动2个道路项目,1个水利沟渠建设项目。产业发展方面已开始进行桃树新品种引进和草莓栽植。
存在的问题:
基础设施建设过程时间长,涉及占用土地等群众性问题需要一个个解决的时间困难。
下一步工作打算:
加强引导,做好宣传工作,对每个项目落实时间节点,加快推进贫困村建设项目。
迎接督查自查报告篇十五
围绕全区教育中心任务,坚持依法治教,坚持以查促改,重在发现问题,督促整改,更新教育观念、促进义务教育均衡发展。通过督导检查,进一步强化教育教学管理、规范办学行为、加强校园文化建设,推进教育重点任务落实,促进教育事业的健康发展。
改善办学条件,优化育人环境,规范学校管理,强化师德教育。深化基础教育课程改革,切实减轻学生课业负担,提高装备使用效率,确保学校教育教学工作顺利通过“省检”。
一、全面改薄项目实施情况。
新台阶,有效的促进了教学质量的提升。现将薄弱学校改造计划实施情况汇报如下:
1.基本情况:学校占地面积61272平方米,校舍建筑面积3440平方米,现有17个教学班,81名教职工,574名学生。学校硬件设施进一步完善,为学生营造了良好的学习环境。
2.进一步的打算:我校将加大器材室、功能教室及体育场地的建设力度,管好用好这些功能室,尽快投入使用,为农村薄弱学校提供最基本的办学条件,把农村学校未成年人思想道德建设工作和素质教育落到实处。
总之,学校改造是一项长期而且艰巨的任务,需要付出艰辛的努力。我们一定会齐心协力,不断完善,将学校打造成一所高质量、高品味的一流标准化学校。
二、教育信息化工作。
1.重视教师培训,提高现代教育技术应用能力。
教师的现代化教育思想及教育技术水平直接影响着素质教育的进程。为不断提高现代教育技术的普及率和现代化教学设备的利用率,我们重视抓好全体教师的现代教育技术培训,主要做好了以下二方面工作:
(1)开展普及型培训。普及层面的要求是适应性的培训,通过培训,教师们人人能够运用班班通设备进行教学,老师们基本熟练使用word、powerpoint、excel等常用软件,同时也能利用网络教育资源进行网上的搜索、查找、筛选、加工、下载教育资源与网上通邮。
平发展,通过培训和参加活动双管齐下,促进教师观念更新。近年来我们致力于“信息技术与学科整合”,重视课程与教学资源的开发与应用。积极尝试和探索新型的教学模式。近年来,学校探索基于网络环境下的课堂教学,创设良好的条件,教师们利用甘肃教师学苑以及优质课活动,形成一种应用信息技术的`氛围。
2.正视现实状况,明确努力方向。
近年来,学校在大力推进信息化、现代化进程中,管理水平得到了提高,学校积累了大量的教育教学资源,变革和优化了教学过程,推进了素质教育的有效实施,提高学校领导和教师的信息化意识和素养。学校工作是多元的,教育信息化工作只是其中一项。随着教育现代化的不断推进,教育信息化将越来越多地影响学校的整体工作水平,我们现有的水平离教育现代化的要求还很远。但我们相信,在上级领导的关心指导下,我们全体教师一定会与时俱进,开拓创新,借助教育信息化工作督导评估这股东风,进一步深化教育教学改革,全力把我校的教育信息化工作推向一个新的阶段。
三、违规补课收费及师德师风问题。
(一)学校收费情况自查。
1.我校严格执行《中小学财务制度》,经费使用合理,报账及时规范。
2.我校认真落实学校收费政策,严格按照“两免一补”的要求,除按规定向住宿学生收取伙食费费外,没有以任何名目向学生收取任何费用。
3.我校各班严格按照学校公布的收费标准、项目进行收费,无私立、乱定标准收费现象。
(二)征订教辅材料情况。
1.我校从学校领导小组着手,严格要求,不擅自订购各类学习资料、复习资料以及各类试卷,没有强制师生订阅各类报刊图书、不允许各类机构和个人入校推销教学资料和设备等。
2.学校与家委会实时互动沟通,家长和教师互相监督,不征订各类教辅资料和书籍。
(三)教师有偿补课行为。
1.学校没有举办各种名目的学习班、补习班、“提高班”、“超常班”等;
2.学校教师没有私自组织学生进行有偿补课的行为。没有参与社会办学机构或其他个人组织的面向中小学生的有偿补课;每位教师都签订了责任书。
(四)严禁教师向家长收受礼品。
学校专门制定了《双湾中学禁止教师有偿补课及违规收受礼品管理制度》,每学期开学,都要在教师会议上专门学习,以学校制度形式严禁教师利用节假日收受学生或家长礼品,在家长会上,也向广大家长大力宣传,禁止家长向教师送礼品。
(五)贯彻落实相关文件精神及规定的情况。
我校极为重视此次“教育乱收费”行为的自查自纠工作。为了严格遵守上级有关规定,制定了一系列管理办法,使我校的教育管理工作制度化、规范化、严肃化。
1.组织全体教师学习上级有关文件、政策精神和有关规定,严肃纪律,学校领导经常召开教师会议,反复强调严格执行上级有关收费的文件精神,做到每位教师心中有警戒,不触高压线。
2.责任制:按照“谁主管,谁负责”的原则,将责任落实到位。校长负总责,总务处具体负责清查核对工作,实行了全面的监督检查。要求全校各部门、各位教师严格执行规定,不得违反,且强调违反必究的原则。
3.公示制:每学期在家长会向家长宣传介绍国家教育政策和教师基本要求,公布收费标准,向社会公开监督举报电话,随时接受社会、学生、家长的监督。
我严格落实国家对小学生减负工作要求,现将自查情况总结如下:
1.控制学生在校时间。小学生每日在校用于教育教学活动时间不超过6小时。不提前到校,不延长在校时间。
2.控制学生作业量。一、二年级不留书面家庭作业,
三、四年级日作业总量不超过40分钟,五、六年级日作业总量不超过一小时。我们加强了作业管理,提高训练质效,作业做到了“四精四必”,即“精选、精编、精批、精讲”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。同时我校本学期实行作业监督员制度,有效的控制了各班家庭作业总量。
3.控制考试次数。学校每学年组织考试1次(期末考试)。通过对学生多种能力的考察,结合期末考试,正确综合评定学生的学业成绩。
4.严格执行国家规定的《课程计划》,开齐开足开好各科课程,规范课程设置,严格执行教学计划,促进学生全面和谐发展。不定规定以外的一切教辅材料。不随意增减课程难度和课时,不增加周活动总量。
迎接督查自查报告篇十六
根据文件精神,结合我学校审计检查实际情况,对本单位的财政财务情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、基本情况:
xx中学创办于xx年x月,是xx区的高级中学。学校机构设置了:校长室、政教处、教导处、总务处。现有编制xx人,在职员工xx人,财务隶属于xxxx。
二、任期内各学期招生情况。
20xx年秋季招生453人,20xx年春季招生434人,20xx年秋季招生767人,20xx年春季招生730人,20xx年秋季招生904人,20xx年春季招生920人,20xx年秋季招生970人.
三、任期初及任期末资产负债情况。
20xx年7月初资产负债情况:现金:xx元、银行存款:xx元、固定资产:xx元、其他应付款:xx元、应缴财政专户款:xx元。20xx年10月末资产负债情况:现金:xx元、银行存款:xx元、固定资产:xx元、其他应付款:xx元。
我校收入均按收费许可证收费,及时上缴财政,无隐瞒、截留、转移财政收入;没有公款私存、没有设立“小金库”。各项支出真实、合规、合法。没有挤占挪用、扩大开支范围、提高开支标准、虚列支出等问题。
各年度各种专项资金,做到了专款专用、及时拨付。
大宗物品和设备的购置,我校通过政府采购中心采购。
各项资产做到了账实相符。
落实了债权和债务的管理,没有重大经济遗留问题。
迎接督查自查报告篇十七
根据xxx市人民政府办公室《关于开展全市政府信息公开工作专项督查的通知》(x府办发[20xx]67号精神,我局认真对照政府信息公开的主要内容,进行了全面的自检自查,现将我局政府信息公开工作情况报告如下:
加强领导,健全机构。我局高度重视政府信息公开工作,为确保政府信息公开工作的顺利推进,成立了政府信息公开工作领导小组,强化措施,明确职责。配备了1名兼职人员和必要的办公条件。
我局政府信息公开工作纳入年度工作计划,所需经费纳入年度预算。
加大宣传培训力度。为进一步明确职责、程序、公开方式和时限要求等,严格执行保密制度及责任追究制度。结合四项制度相关内容,要求对我系统内该公开的内容在xxx市门户网站公开,使大群众知晓,方便群众办事。
(一)编制、公布和更新了《xxx市粮食局信息公开指南》、《xxx市粮食局信息公开目录》及《xxx市粮食局政府信息公开工作年度报告》等。
(二)20xx年度重点公开的政府信息有粮食工作简报等。
(三)我局政府信息的内部保密审查20xx年未出现违规违纪责等情况。
(四)对于主动公开的信息,我局主要采取网上公开,具体情况为:利用xxx市门户网站公开粮食工作政府信息;利用信息公告栏等提供信息咨询服务及公开政府信息。
(五)主动公开政府信息。20xx年,我局按照《条例》规定的主动公开信息范围,按要求发布或更新信息。实施政府信息公开工作以来,未出现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的.信息。截止20xx年7月,我局主动公开粮食工作政府信息22条。
20xx年,我局未收到政府信息公开申请。
20xx年我局没有发生有关政府信息公开事务的行政复议、行政复议、行政投诉及申诉等情况。
我局政府信息公开工作存在的主要问题是:一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强;二是主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展;三是政府信息公开网站的管理维护水平还有待进一步提升。对此,我局信息公开小组加强了规范,对社会公开信息领域有了进一步拓展,提高了政府信息公开网站的维护水平等。我局将继续按照市人民政府关于政府信息公开工作的各项要求,进一步加强政府信息公开工作,力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展,加大政府信息工作的宣传力度,妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开与否的范围,做到积极稳妥,注重时效,优质服务,切实服务社会,方便群众,推进政务的公开、公正、透明。
迎接督查自查报告篇十八
江报财务处:
感谢财务处在8月中旬组织对大江传媒下属相关单位在财务管理制度及帐务处理上的内部审计工作,通过这次内审,网站充分认识到了平时工作中的不足之处。对于这次内审结果,我们虚心接受财务处的指导意见。现结合各分公司、子公司的实际情况,对此次内审工作中指出的问题做如下阐述:
1、网站会计人员因不了解母公司在固定资产处理上采取的相关制度,导致固定资产实际入帐时,存在起始计量金额的确定,残值率的估算上存在与母公司计算口径不一致的情形。内审工作结束后,网站已在8月份按财务处的意见对所有入帐的固定资产统一改按3%的残值率追溯调整累计折旧金额。
2、赣州、上饶、宜春、吉安四家分公司都于今年3月份左右成立,分公司出纳岗位由行政人员兼任,工作之初都缺乏基本的财务理念,甚至个别分公司财务岗还出现离职现象,导致一些费用在报销上缺少必要的附件,如办公用品的零星采购无对应的采购清单;招待餐费无事先申请的用餐单;大额的办公设备采购只有相关领导的审批报告。内审工作结束后,网站会计对财务凭证进行了仔细自查工作,结合内审中指出的问题凭证,完善领导审批手续,尽量补齐附件。对于各分公司负责人产生的费用,无论金额大小,都必须先经分管编委领导审批后再做报销处理。
3、南昌房网科技公司及大江电子商务公司因属大江传媒的控股公司,财务管理制度上没有完全按事业单位的财务政策进行管理,南昌房网科技公司在今年2月份的费用中有零星的烟酒类发票。
4、对于江西省家庭教育指导中心6月份收取江西大江教育咨询有限公司20万元款项事宜,内审工作结束后,经相关领导商酌,决定按网络服务内容拟定合同,并计提相关税费。
5、利润反映不真实。由于20xx年审计提出不允许计提当期分成成本,故大江传媒及下属分、子公司都未做此项工作,所以导致利润虚增,收入与成本不配比的情况。
通过此次内部审计,网站会计认识到自己在工作中的不是,希望财务处平时能加强对网站会计人员的内部培训,提高财务核算水平。网站会计人员也会加强自身学习,逐渐提升业务水平,及时了解财务处相关管理制度,做好会计核算和监督工作,深入了解公司业务,及时发现反映问题,加强与母公司财务总监的沟通。
迎接督查自查报告篇十九
在20xx年春季开学工作中,我园根据河南省人民政府教育督导委员会办公室文件《关于开展20xx年春季开学专项督导检查工作的通知》精神,结合我园实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下:
(一)、开学条件保障情况。
1、师生到园情况。
(1)教师到园情况:
我园于2月21日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工,幼儿园班级的设定、班级教师的配备,教学科目的设定等,对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署:如,各口做好工作计划,做好招生工作,做好幼儿园卫生工作,做好集体备课工作,调整幼儿园一日活动时间表,安排好各班主题活动内容,准备上好开学第一课。2月24日正式上课。全园应到教职工人46人,实到46人。开学上班秩序良好,确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。
(2)幼儿到园情况:
为确保在园幼儿按时入学,各班教师进行了电访和家访。与此同时,为招收新生张贴广告做了宣传。目前已到园幼儿380名,所有幼儿报道结束。总之,幼儿入园情况良好,确保了适龄幼儿正常入园。
2、落实学生资助政策情况。我园积极落实国家资助政策,没有出现幼儿因家庭经济困难而辍学的情况。
3、教材使用情况。
我园按教育局的要求,教材符合要求,提前与书店联系,保证幼儿的主题活动教材及时发放到幼儿手中,没有违背自愿原则强订购的问题。
4、后勤保障情况。
幼我园开学初对园里用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修,保证了幼儿园各项工作运行良好。
5、教育活动开展情况。
我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育,一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班幼儿年龄特点,开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育。
(二)、规范办学行为。
1、收费情况。
幼儿园严格执行规定的收费标准收取管理费。我园没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。
2、园务公开情况。
幼儿园严格执行教育收费公示制度,没有征订园服。
3、规范办学行为情况。
幼儿园根据《幼儿园工作规程》第十一条(幼儿园规模以有利于幼儿身心健康,便于管理为原则,不宜过大)设有小班,中班,大班和学前班,共计13个班级。严格控制幼儿园班额及班内人数。不存在超大班额。科学安排幼儿一日活动。
(三)、安全管理。
1、学校“三防”建设落实情况。
开学前园里已经配齐必要的安全防护、应急处置装备。园里重点部位已安装视频监控。
2、重点领域治理情况。
开学前幼儿园对幼儿寝室、食堂餐厅、图书馆、教室、和办公室及功能室等安全隐患进行了排查。对出现的问题进行了及时的处理。
(四)、校车安全管理。
1、相关制度建设情况。
园里已经制定《校车安全管理条例》实施办法和省级校车服务方案,校车管理机构及协调工作机制已经健全。
2、幼儿上下学交通安全和校车安全管理情况。
园里未使用拼装车、报废车,严格按照规定使用校车,校车驾驶员都已经取得校车驾驶资格。严格按照路线行驶,校车运营严格按照各项安全管理制度。
(五)、食品安全管理。
开学初,园里已经进行了食品安全排查和卫生防疫工作,对各个环节进行安全排查,未发现安全隐患。
迎接督查自查报告篇二十
按照《中共双鸭山市委督查室关于20xx年度全市党委系统督察工作考核评比》的通知(双督通字20xx号)要求,我局结合工作实际,对照本次督查工作考评内容,认真开展了自检自查,现将自查情况报告如下:
一、健全督查机构,保障工作落实。
今年,为加强对全局督查工作的领导,切实转变机关作风,使市委市政府的各项决策落到实处,我局完善了督查工作制度,充实了督察工作领导小组成员,局长仍是全局督查工作第一责任人,局办公室为督促检查工作责任科室,日常督促检查工作有专人负责,文件上标明主办、协办科室。根据重点工作计划表,由专人每月检查重点事项完成情况,并及时督促办理,确保按时完成。
二、加强督查力度,确保完成目标。
今年,按照市委、市政府要求,结合全市畜牧工作实际,重点开展了对以下几项工作的督查:
一是重点抓好市委市政府年初部署的工作任务和督察工作考评量化标准。按照市委、市政府年初部署的重点工作任务和督察工作考评量化标准,我局继续采取“月督办、月反馈”制度,每月两次深入基层单位、机关科室,及时掌握全局月份重点工作完成进度,发现问题由督察员直接向局长手汇报,避免人情、不认面子,对全局工作中发现的难点,由局党组认真分析解决,每月28日前将月份重点工作落实情况和下月重点工作安排汇总形成材料上报市委市政府。截止20xx年12月中旬,我局共向市委市政府督查室上报常规督办材料24次,提出月份重点工作60余条,按时完成上级交付的督办任务,真正做到了及时、准确、上报率100%。
二是重点抓好市委市政府重点会议决策事项的督查。为保障重要会议决策事项的贯彻实施,我局对督查工作的落实、督察工作的环节细化、督察工作的.责任人、工作的完成时限都有具体规定。
三是认真完成省、市政府领导批办件和做好上级临时交办事项。在督促检查的过程中,一方面注意吃透文件内容,明确承办科室,按时上报承办结果;一方面让督查人员跟踪催办,由领导班子及时解决办理过程中出现的难点,做到“不拖、不靠、不推,见实效、见本事、见人才”,确保工作顺利开展。
三、结合督查工作,推进畜牧发展。
今年,我局继续把督查工作和全市畜牧业发展有机结合,利用督查工作的手段,促进全市畜牧业各项工作有序开展。
我局在日常工作中,突出畜牧业生产和动物疫病“防疫、检疫、监督”三大主线,在动物疫情防控和外进动物产品检疫上,本着“如实、快速、不等、不靠”这八字方针,为局领导和上级部门的正确决策提供有力依据,确保全市畜牧工作顺利开展。在动物疫病防控方面,我局为保证百姓吃上放心肉,联合工商、食品卫生、技术监督和公安部门,多次开展全市动物卫生联检工作,收到较好效果。
四、存在问题及改进措施。
从自查的情况来看,我局做了些工作,也取得了一定的成效,单和上级督查部门的的要求还有不小的差距。一是跟踪督查力度还不够,部分工作有时还没有得到有效落实,“人情关”难过。二是在创新督查工作的方式方法上还有待提高,当前看来仍过于简单。
针对以上问题,我们在今后的督查工作中一是会继续加强学习,进一步提高对督查工作重要性的认识。把督查工作扎实落到实处。二是会继续完善督查工作制度,用制度规范工作程序、工作标准及工作完成时限,跟上时代的步伐。三是会继续将督查工作结合到全市畜牧工作中去,把各项畜牧指标纳入督查范围,创造性地开展督察工作,形成优质高效的工作机制,让领导、群众、督查工作者三方面都满意。四是会继续强化督查工作者争先创优的积极性,对上级安排的工作,既要加强督查力度,按要求标准不折不扣的去完成,又要使自身遇到难点不怠惰不萎靡。
迎接督查自查报告篇二十一
根据县委组织工作暨软乡弱村工作的总体部署,按照《中共县委组织部组织工作暨软乡弱村专项督导工作方案》的要求,结合我乡工作实际,现将我乡开展组织工作暨软乡弱村工作自查如下:
(一)严格干部管理,强化村级班子履职能力。乡党委在加强干部管理方面狠下功夫,建立健全了《乡村干部管理制度》、《乡机关干部考核细则》等制度,通过完善机制,形成严格管理干部常态化。结合软乡弱村摸底调查,乡党委对各村两委班子的运行情况进行摸排,掌握村两委干部在职在岗情况和为民办事情况。通过摸排,发现全乡各村存在村干部不假外出的现象较为严重,结合软乡弱村集中整顿,乡党委完善健全村干部请销假制度,加强村干部的管理。针对村两委班子缺职的现象,乡党委先后选派了副乡长白银长兼任村党支部书记,配齐了西苏瓜子村组以上的干部。在强化机关干部管理方面,乡党委按照相关要求整顿了机关工作作风,加强机关行政效能建设,促进向服务型政府转型。
(二)加大村干部的培训力度,扎实开展干部教育工作。乡党委在20xx年5月举办了一次历时4天的村组干部政治理论学习,学习内容既有党的政治理论知识,也有相关的法律法规,参训干部达50余人。乡党委制订了村干部培训计划,拟在下半年举办一次村干部业务知识培训,培训内容涉及党和国家涉农惠民政策和村级事务管理等方面。通过开展村干部培训,增强村干部的服务意识和为民办事的能力。乡党委还根据“三项教育”活动的要求,坚持党委中心组学习和“二五”学习,组织班子成员和机关干部学习“三严三实”、社会主义核心价值观、《党政领导干部选拔任用工作条例》“1+5”文件等内容,加强领导班子的思想政治建设,激发机关干部的工作热情,提升整体素质。
(一)明确基层党建思路,营造浓厚的工作氛围。年初,乡党委召开专题会议,结合我乡的工作实际,研究我乡今年基层党建的工作思路。根据全县组织工作要点,制定了《乡20xx年度党建工作计划》,详细分解了党建工作责任,健全了考评机制。为保证我乡基层党建有浓厚的工作氛围,乡党委根据县委组织部的要求,结合我乡实际,在辖区范围内悬挂、书写党建标语10余条,在全乡范围内营造了浓厚的党建工作氛围。
(二)扎实开展“三分类三升级”,落实软乡弱村集中整顿工作。按照县委的工作要求,乡党委及时对各村的情况进行了摸排,通过发放调查问卷、个别走访等形式,掌握了各村的情况。根据三分类三升级的原则,确定维渔村、西市窝村、俄口村为先进党组织,村、热河村、俄市坝村、足麻村为一般党组织,西苏瓜子村为后进党组织,根据摸底情况,建立了工作台账。根据“软乡弱村”整顿提升的要求,乡党委要求维渔村、西市窝村、俄口村结合本村实际,制定了巩固提升方案;村、热河村、俄市坝村、足麻村制定了转化提升方案;西苏瓜子村制定了集中整顿方案。为确保“软乡弱村”集中整顿工作落地见效,乡党委按照工作要求,选派党委副书记杨素香到西苏瓜子村任第一副书记,并成立工作组,具体开展集中整顿工作。在近4个月的工作中,工作组通过建立台账、落实责任、夯实基础等工作,配齐了村两委班子,明确了西苏瓜子村36亩红富士苹果种植,发展村级集体经济。同时,乡党委通过采取与西苏瓜子村支部书记扎西、村委会主任东生诫勉谈话的方式,加强了该村村干部的.教育管理。结合省州县督导组的反馈意见,我乡针对整顿工作中存在的问题及时整改,确保了工作成效。据统计,在软乡弱村的整顿提升工作中,我乡建立工作台账13个、上报工作简报15余篇、撰写典型经验3篇、悬挂标语5条。
(三)激发村级组织战斗活力,明确基层组织工作责任。为充分激发村级组织战斗活力,20xx年,乡党委根据工作部署,开展了党组织书记述职评议工作,各党组织书记结合自身的工作实际,在述职评议会上做了述职述廉报告,参会人员结合党组织工作开展情况,对党组织书记进行了民主测评。今年,为保证基层组织工作顺利的开展,乡党委要求各村要结合本村的实际,作出公开承诺,并公示上墙,接受广大群众和党员干部的监督。通过开展评议和公开承诺,进一步明确了基层党组织的工作职责,激发了战斗活力。
(四)推进党建项目化,创建党建示范点。按照县委组织的工作要求,结合我乡的实际情况,今年我乡确定了村级领导班子建设、党员队伍建设、外出党员管理三个党建项目。为切实推进党建项目化管理,乡党委制定了切实可行的工作方案,要求各村支部严格坚持三会一课制度,更新、完善了“331”和“一卡两网三联四单”台账。目前,在外出党员管理项目方面,筹建临时党支部6个,规范管理外出党员50余名;在村级班子建设方面,举办村组干部理论学习班1次,培训村组干部50余人;在党员队伍建设方面,建立党员发展预备库8个,发展和培养入党积极分子10个,处置不合格党员3名。为切实推进我乡基层党建工作,我乡以俄市坝村党支部为基础,创建党建示范点。为保证党建示范点起到示范引领作用,乡党委制订了切实可行的工作方案,明确了工作责任,落实专项工作经费。目前,该村通过完善村级活动阵地硬化设施、规范党内活动等方式,促进党建示范点建设初见成效。
(五)加强党员队伍建设,激发党员先进模范作用。今年,乡党委结合我乡党员队伍结构的实际情况制定了党员发展计划,明确党员发展要优先考虑优秀大学毕业生、退伍军人、“9+3”毕业生、致富能手等优秀人才,要求各支部要注重女党员的发展。在党员发展工作中,各支部要严格按照组织程序,认真审查培养,对发展亲属党员的,支部要及时向乡党委报告,乡党委将组织专门工作组,对发展对象进行审查。各支部书记在发展党员工作中,认真填写《发展党员工作记录本》,规范记录会议研究情况。据统计,截止目前为止,今年我乡共发展正式党员11名,预备党员7名,培养发展入党积极分子16名。为充分激发党员的先进模范作用,乡党委扎实开展党员教育工作,各支部严格遵守“三会一课”制度,针对外出党员,通过建立临时党支部加强党员的管理,组织外出党员学习党的政治理论知识和法律法规。乡党委通过组织在家党员和发展对象参加集中培训,增强党员和发展对象的政治理论素养,提升我乡党员队伍的整体素质。乡党委以“七一”建党节为契机,组织全乡党员开展了志愿服务,慰问了贫困党员16名,发放慰问物资(其中大米1600斤,面粉1600斤,清油160斤),展现了我乡党员队伍的先进性。各党员按时交纳党费,对党费收缴情况,乡党委及时在党务公开栏进行了公示。近期,我乡党员充分发挥先进模范作用,在抗洪抢险中表现突出。
(六)规范远教设备管理,及时进行改版升级。我乡9个支部的远程教育设备均落实了专人管理,按照《关于做好全乡党员干部现代远程教育终端站点改版升级工作有关事项的通知》,在县委组织部的指导下,基本完成了远程教育设备的升级。
我乡人才工作在县人才办的指导下,扎实开展。20xx年上半年完成对村组干部培训1次。根据《关于印发州农村实用技术人员职称评定管理暂行办法的通知》,我乡广泛宣传文件精神,以此为契机,乡党委去全乡人才进行了统计,农村实用人才16人,党政人才13人,专业技术人才5个。近期,在州农劳办的关心下,邀请大岷山英才培训学校,在我乡开展了为期15天的手工艺培训,培训人数达40余人。以县农业局樱桃基地为依托,开展了1次种植技术培训,参训人数达30余人。
为确保群众工作的深入开展,乡党委成立了由书记任组长,副书记为副组长,其他班子成员和相关工作人员为成员的工作领导小组,制定了切实可行的工作方案。
(一)扎实开展“走基层”活动,紧密党群、干群关系。按照县委的要求和部署,乡党委制定“走基层”工作方案,建立健全了相关机制。根据“双联”工作的要求,县、乡帮扶干部深入到群众中,及时了解掌握群众生产生活中的实际困难,并实行了“双报到”,组织相关干部扎实开展志愿服务活动。据统计,上半年我乡上报“走基层”工作动态13条,工作简报14篇。
(二)扎实开展矛盾纠纷排查,维护社会和谐稳定。为确保我乡的社会稳定,乡党委定期对辖区的稳定形式进行研判。乡党委根据班子成员分工,分成工作组深入村寨开展矛盾纠纷大排查,发现苗头性问题,及时化解,维护了社会稳定。据统计,我乡共有僧人8名,乡党委班子成员根据责任分工每人联系1名,上半年开展慰问活动1次,宣传党和国家的方针、政策,开展“双同”教育。
(三)大力宣传党和国家的方针政策,解决群众生产生活中的“七难”问题。乡党委在全乡范围内大力宣传党和国家的方针政策,落实涉农惠民政策,及时掌握群众生产生活中的“七难”问题,在党的群众路线教育实践活动成果的基础上,继续落实十大民生工程,保证社会和谐稳定的发展。