采购第一个月工作总结范文(13篇)
总结的目的是为了给自己一个机会,对过去的经历进行总结和归纳。总结要简明扼要,言之有物,避免过于冗长和啰嗦,保持核心信息的凝练。以下是小编为大家准备的一些总结参考,希望能够对大家的写作有所启发。
采购第一个月工作总结篇一
至今入职已一个月了,对于我来说,与其说是月度工作总结,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作,对于我来说真的是“新”,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。
再次,利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。
采购第一个月工作总结篇二
时间匆匆,转眼我就在__工作一个月了,回想起一个月前我还是一名学生,现在却已经踏入了社会成为了公司的一名员工,不禁感慨万千。虽然在这公司里还没有工作太久,只有区区一个月而已,但却依然让我学到了很多东西。
我毕业于__大学__系,在学校学的是__专业。在校内我的成绩一直是名列前茅,老师都夸奖我专业知识素养高,学得扎实。这让我在毕业前一直引以为傲,心怀着优秀大学生的傲气来到公司后,我却发现了自己的浅薄。
因为我在学校表现优秀的原因,公司对我很欣赏,我一进来就将我安排到了__部门,这样重要的部门让我这个新人参与进来,这让我在荣幸之余又感觉有些惶恐。并非是觉得自己不能胜任,而是认为自己可能会因为经验的差距而犯下一些错误,让公司蒙受损失。对于我自己的能力,在当时我是抱有十分的自信的,至少在没有正式上手前是这样。
但是在正式上手后,复杂的结构和繁忙的工作给我好好地上了一课,让我明白在学校学习的跟社会上公司里使用的实际上还是有着一些差异,而这些差异则需要我在日后的工作中拿出比在学校学习百倍的努力来迅速理解适应。所以后面我调整了一下状态后,就积极跟着李哥张哥他们身后帮他们打下手,学习他们的操作,并跟自己所学进行一个验证和调整,加速我对公司工作的理解。
经过我的不懈努力,在进公司半个月后我,虽然还有些生疏,但总体来说已经可以让李哥和张哥他们把一些不是那么重要的工作交给我单独处理了。这对我也是一个很大的激励,让我在面对交给我的工作时爆发出了令我都感觉惊愕的热情和效率,在保证错误率低下的前提上以最快的速度完成了李哥和张哥交给我的任务。
随后的日子里我逐渐上手,目前为止已经在公司里待了一个月了,处理问题__件,接手项目x件,统统都圆满的完成了任务,获得了部门里大家的称赞。而我也在这段时间里加紧学习,将我在学校里学习的知识进行了融会贯通,丰富自己的学识和见识。在生活上,我也在这一个月的时间里跟公司里的大家打成了一片,融入了我们公司这个大集体里面。
回想这一个月的生活,实在是让我不得不感慨实践果然出真知,闭门造车般的寒窗苦读始终不如在外行万里路那般收获丰富。
但是我毕竟来公司只有短短的一个月,很多方面的知识和经验我都有所欠缺,这些是无法在短时间内积累到得,只有通过长时间的不懈努力才能获得。所以我将在后面的日子里加倍的努力,挖掘出自己的潜力,为公司建设发光发热。
所以,也希望领导和同事们在接下来的日子里对我多多关心,多多教导!__在这里提前向大家致谢了!
采购第一个月工作总结篇三
紧张忙碌的一学期即将结束,回顾本学期的工作,我们在学校领导和全体教职工的支持和帮助下,在年级全体教师的辛勤努力下,教育教学各项工作平稳运行,圆满地完成了学校交给的各项任务,现总结如下:
八年级是初中学习阶段一个重要的转折点,是学生思想成型的关键期,也是学生学习两极分化的一个关键期。在管理中我们狠抓教育教学常规管理,继续培养学生良好的学习习惯和行为习惯,不放弃任何一个学生,努力做好差生转化工作,狠抓尖子生和后进生,力争把每一项工作抓紧、抓严、抓实。
1、实行教研活动每周公示制度。每个备课组以备课组长为核心,不断加强教学研究:研究教材,研究学生,实现了全年级教师教育教学水平的共同提高。
2、继续发挥“班级教学单元”在教学中的主导作用:以班主任为总调度,统一协调各班语、数、外、理、化等九科三科的教学进度、作业量、课余辅导,从时间上保证各科间均衡发展,不定期召开学情分析会,不断加大培优补差的力度,防止学生出现偏科现象。
3、认真落实月度检测制度和周末作业公示制度。每一次月度检测和期中考试后,年级组和备课组都认真组织质量分析,及时进行针对出现的问题与不足,进行反思,调整制定下一步的教学计划,从期中考试和月度检测成绩来看,各学科优秀率、及格率、平均分都取得了较大的进步,刚刚结束的地理生物10校联考,我校地理、生物总评在10所学校中名列第二。在抓好课堂教学的同时,各科教师利用课间甚至休息时间强化了学困生的辅导,有效地防止了两极分化。
4、组织全组老师积极参加学校的期中大检查、研讨课等活动,进一步规范了老师们的课堂教学,提升了全组教师的教育教学水平。开展的语、数、外、理化学科竞赛等活动扎实有效地,是对年级教学工作的有力补充。
英语、语文老师,在早上7:00左右就来到学校,开始紧张忙碌的一天,晚上有的一直要到学生离校才回家,可以说是披星戴月,其他任课老师皆是如此,默默无闻,无私地奉献着;有的老师家里有病人或孩子需要照顾但没有耽误一节课;有的生病并没有完全康复,但心里想的还是学生,带病坚持工作,对此老师们无怨无悔!
1、本学期学生管理的重点仍然是良好的学习习惯和行为习惯的养成。我们提出“全员育人”的管理理念:学生管理不仅仅是班主任的事情,更需要全体教师都要参与进来,各学科教师不断加强课堂管理,“谁的课堂谁负责”,全年级形成了全员育人、齐抓共管的良好局面。
2、六位班主任老师,早来晚归,和学生朝夕相处,班级管理盯得紧靠得上,对学生在学习、生活中遇到的困难进行及时、细心的指导、了解学生的思想动向和心理需求,及时对症下药解决问题,让学生充分感受到学校、老师的关爱;组织的形式多样的主题班会,为学生提供了“自主教育,自我管理”的良好平台,为不同层次的同学创造一个体验成功、展现个性的机会。到目前为止,六个班的教育教学工作之所以能够平稳运行与全体老师的共同努力、六位班主任老师的未雨绸缪、事先筹划是分不开的。
组织了学生迎元旦书法展、跳绳比赛,积极参加学校开展的队列会操比赛、逃生演练等活动,陶冶了学生的情操,丰富了学生的课余生活。
为了充分发挥家庭教育的作用,更好的形成学校、社会和家庭齐抓共管的良好局面,我们召开了有关微机和地理、生物中考年级家长会,营造出了良好的中考氛围;六位班主任不断加强与家长的联系,通过家长会、电话联系、qq群、等方式让家长及时了解孩子的在校学习生活情况,指导家长在家如何配合老师对学生的教育工作,赢得了学生家长的一致好评,取得了良好的教育效果。
但是,在班级管理上,还有个别班有着较多不稳定的因素,暴露出不少问题,对学困生的帮教,缺乏有效的方法和指导;对学生青春期的心理、生理的教育和辅导还做得很不够等等。因此,我们今后还要在加强班级的有效管理上,注重整体学习风气的培养,牢牢把握教学质量关。
根据学校总体工作计划和各部室工作安排,依据本年级实际情况,充分发挥年级组自我管理的职能,以“教学质量”为核心,不断提高课堂效率,努力探索年级组工作新思路。本学期,八年级组继续坚持各项工作“精细化管理”的指导思想,认真抓好“备课、上课、作业批改、辅导、考试”等每一个环节,树立“以人为本、以生为本”的服务意识,弘扬“无私奉献”的精神,努力构建一支“积极、向上、敬业、快乐”的集体。具体工作如下:
1、加强年级组教师的思想建设,转变观念,发扬肯干、巧干和无私奉献的敬业精神。
2、继续把教师的团结协作放在首位,充分调动全组教师的工作积极性、主动性和创造性,继续实施“以人为本、与人为善、和谐相处、快乐工作”的工作理念,发现问题要与年级组老师及时沟通,善于沟通。
3、年级组长要充分发挥模范带头作用,时时事事严格要求自己,身先士卒,以身示范,要有奉献精神。
4、定期召开年级组教师会,总结上一周工作,及时上传下达学校办公会精神,布置年级工作,确保年级组各项工作与学校保持一致。
本学期地理、生物将参加中考,微机将组织补考。这是我们工作的重中之重,利用一切可利用的时间,给理、生物中考复习搭建平台。
1、树立安全第一的观点,抓好安全教育:以安全教育为工作核心,保障学生的身心健康。年级组的每一个教师都时刻要把安全这根弦绷紧,来不得半点松懈,要想方设法为学生创造一个安全的环境,班主任是班级安全工作的第一责任人,对学生的安全教育要月月讲、日日讲、时时讲,对安全工作要保证万无一失。
2、继续培养学生良好的学习习惯和行为习惯,重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育。
3、不定期组织学生喜闻乐见的体育活动。
4、加强青春期教育,提倡同学之间互帮互助,正常的交往。异性同学交往要注意分寸。
5、不断加强家校沟通,与家长建立良好的沟通合作关系,获得家长的支持与配合。
采购第一个月工作总结篇四
20xx年2月13日我来到xx公司,今天是20xx年5月13日,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书xxx底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。
基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和...
采购第一个月工作总结篇五
开学已经一个月了,在这一个月里,我针对初二107班的实际情况,认真的做了以下工作,事实证明,正是做好了这些细致而又行之有效的工作,在从开学到现在的这段时间里,107班的班级工作取得了长足进步。
从这学期开学起,我就确立了一个目标,必须把107班的学习成绩提上来,如果要想搞好学习成绩,首先必须做好两件事,一是提高学生的学习兴趣和自信心,二是治理好班级纪律,给学生创造一个良好和宽松的学习环境。为做好这两点,于是我决定从以下这些方面入手:
首先,我在班级中推行了“班级德育评分制”,把从班级学习、日常纪律到班级卫生的大小事务进行综合评分,在双周的最后一天进行评比,评出四位“班级之星”,并给予相应的奖励,同时评出若干相对而言表现稍差的同学,给予相应的教育和惩罚,自从实行这项评比后,班级的大小工作都处理得井井有条,在这一个月里,班级评分在学校的日常评分名列前矛,学生的纪律性也大大增强了,班上出现了人人敢为人先,事事抢着去干的好风尚,班级日常纪律也上了一个新台阶,在我班任教的任课教师普遍反映107班的课好上,学生听话,纪律性强。
光有纪律不行,纪律只是为更好的学习创造前提条件,所以我时刻提醒自己,必须要把学生的学习成绩提上来,初二上学期,由于我的工作失误,107班的学习成绩略有下滑,同时又由于我的过份急功近利,教育方法出现了严重偏差,致使学生的自信心大大受挫,所以这学期我决定从自我做起,下决心做学生的真心朋友,时刻提醒自己不要对学生随便发脾气,经常下班亲自了解、解决学生的各方面实际困难,时时刻刻、随时随地的鼓励学生搞好学习,提高自信,并利用放学和班会时间经常强调学习的重要性,让学生明确学习目的.,对于学习成绩和学习态度明显下滑的同学及时进行教育,帮助他们找原因,及时解决他们在日常学习中会遇到的困难。自信提上来了,还得提高他们的学习兴趣,所以我从开学就召集班干部开了一个会,制订了全期的活动计划,喻学于乐,让学生有充分的施展才华和表现的机会,同时在班级内开展互帮互助的活动,让学生真正投入到班级学习的洪潮中来。
除了以上两点外,我还时刻激励学生要自尊、自爱、自重,学会坚强和勇敢一点,在日常学习外,我还经常带学生活动、打篮球,锻炼身体,融洽和他们的关系,并经常鼓励他们参加学校的课外活动小组,并经常过问学习情况。
事实证明,我的工作已经取得了一定的工作成效,学生现在能经常和我开心交流,我和学生之间的隔阂已经在慢慢的消除,班级学习也开始有了起色,上个星期历史老师和物理老师就向我报喜,说学生的学习态度和学习成绩有了大的进步。
当然,班级管理是一项长期而又复杂的工作,不可能一朝一夕就有大的成效,关键在于坚持、坚持和再坚持,只有全身心投入才会有一定的成果,我将在今后的工作中不断努力、虚心求教,争取能取得更大的工作成绩。
采购第一个月工作总结篇六
尊敬的刘总:
您好!转眼间来绿之舟公司已经有一个多月了,我一直深信自己是幸运的,所以很庆幸能够加入公司的团队。虽然入职的时间不长,但是在刘总您和同事们的帮助下我还是在慢慢的成长,对于工作中所遇到的问题好在有大家及时的指导,对此,我深表感谢!
初入公司,的确会对公司周围的环境感到既好奇又陌生,但可能是工作的地点在自己的家乡,所以心理上还是会有那么一丝丝归属感。这段时间以来,虽然担任着涉外文秘一职,但内心清楚的知道,要想真正的胜任这份工作,自己还相差甚远!对此我一定会不断地努力学习和提高,也希望刘总给我更多可以锻炼的机会。
经过对公司发展历程了解,偶尔也让我思考许多。相信这个世界上任何一个人或是一个公司都不可能随随便便就能成功,这需要领导人和无数员工的不懈努力和永不放弃的精神!事实正是如此,自己的人生如若自己不去把握又岂容他人指点江山?始终相信乐观的精神加积极的行动一定会等于成功。
值得一提的是,通过这段时间的工作和学习,也让我认识到,想要出色的完成任务,必须有认真、负责的态度不可!这需要我们把这种态度变成是一种习惯。因为工作中任何一个环节出现问题都可能对个人或是公司造成无法弥补的损失,正如“不积跬步无以至千里,不积细流无以成江河”,所以,最好的工作态度是,要把不会的弄会,会的变得更加熟练,这样熟能生巧,把每一项工作都当做是一种学习,学到的不仅越来越多,更为将来的工作打下良好的基础。踏踏实实,认认真真,只有不断地给自己做加法才能有资格为日后不断地去减去除做准备!人生便要是如此,只有达到一定的储备,才会更好的去挥洒自如---“人生的每一种经历都是一种收获”,每到一处都会用这句话来提醒自己,不管是对公司负责也好,对自己负责也罢!毕竟人从出生的那一刻便注定了要试着去承担责任。
其实,真正的走上工作岗位的时候,才发现,工作其实就是在一个岗位上不断地完善和精益求精,重要的是要不断地去尝试和实践。因为一味的等待就是浪费生命!所以这段时间,我迷茫过、失望过、自信过、高兴过!我迷茫和失望的是我似乎还没有真正的为公司创造价值,开始怀疑自己;我自信、开心是因为每一次我小小的帮助都使工作变得更加和谐,知道自己是在进步,如此而已!
好在所有的一切都没有影响的我要努力的决心!要做就要做的漂亮,即使失败也不怕!一次的失败可能就是下一次的成功,只是希望在以后的工作和学习中,刘总能够多给自己提供学习,实践的机会,相信这样,才能够在工作中不断的摸索、学习、以便更好的改正!
我已初步的给自己拟定了一份计划,文秘的工作和人力资源管理是密不可分的,我庆幸的原因便在于此,我认真听取领导和前辈们的意见,深知在这些方面自己可能存在着潜力,所以,我要通过不断地努力和学习在这条道路上走出一条适合自己的道路,真心希望能够得到刘总和公司各位前辈帮助和支持!
最后,再次向公司各位领导和前辈表示感谢!
采购第一个月工作总结篇七
光阴荏苒,岁月如梭,转眼来福海粮油公司近1个月,几经波折,人生在这重新扬帆起航,感谢领导的悉心教导和培养,感谢同事的热情关怀和帮助。经过一个月的磨合,个人感觉已慢慢地融入了这个优秀的销售团队,现就自己一个月的成长做个简单的总结和汇报。
入职的第一周,主要阅读集团的《员工手册》,《安全手册》及相关的管理制度文件,参加公司的人事培训。通过短期地学习和高效地培训,对集团、公司有了宏观地认识,高度认同集团的企业文化,熟悉公司经营的相关行业、产品和品牌。学习公司的薪资和福利制度,了解公司的行为准则和绩效考核制度,认真参加了公司安排的.安全培训。为以后工作的开展,打下坚实的基础。
为期两周的轮岗培训,让我更加丰富、更加具体地了解豆粕业务的主要工作内容,公司的生产工艺以及和各部门之间的协调流程。现将在各部门之间的所见、所闻、所感做个简短的回顾。
第一站:生产部。
了解进口大豆的主要品种,船运的到港频率,筒仓的仓储能力和大豆的仓储条件以及浸出的工艺流程和相关的生产设备。
第二站:品管部。
掌握豆粕的质量指标和检测方法,对公司在产品的质量管控和客户的投诉咨询等方面有了更加深入地了解。
第三站:储运部熟悉豆粕、豆皮的标准包净重规格、库存地点和库容情况,了解公司的发货方式、客户的提货方式和计量方法。
第四站:销售内勤、财务部。
熟悉产品销售合同的相关注意事项,老客户的信用管理和新客户的创建手续。了解公司的赊销制度和底单发货制度,学习定金和货款的转换及执行期限的监管。
通过网络和书籍等信息途径,掌握大豆的基本常识、中国大豆的基本需求、进出口情况及豆类期货的基本分析。补充养殖业和饲料加工厂等终端客户的业务知识,初步熟悉省内竞争对手的分布情况,学习阅读销售报表等。
将之前的所学所得,进行深层次的巩固和升华,结合后面的工作实践,加强贸易、金融、市场营销等方面知识的积累,全方位地熟悉自己所在岗位的职责和任务。
采购第一个月工作总结篇八
来到xx公司已经一个月的时间了,首先要感谢公司领导对我的认可,把我录用进这家公司。在这一个月的时间里,与xx的同事和睦相处,在领导和同事的全力帮助下,我整体的综合素质的有所提升,现在回顾一下我这一个月的工作情况:
(1)短期两天的培训,了解公司的背景,和公司各个部门的工作流程,清楚自己的日常工作任务。
(2)核对每天的报销单和只开凭证,然后再将其报给财务经理,经过经理复审后,再在财务软件中制作记账凭证。
(3)将已经认证通过的发票代码整理好,打印成表格,以备不时之需。
(4)完成数据录入,再进行核对汇总,制作公司需要的表格和文件。
(5)完成上级安排的其他工作任务。
自己的专业知识还是不够充足,还有很多需要学习,包括管理会计、审计学、项目评估、统计学等等,我的知识水平还不够完善。而且平时我学习的时候不够积极主动,只有遇到棘手的问题才会去找领导和同事,向他们寻求帮助。工作过程中不够细心,常常会出现一些问题,要知道一个财务工作,出现问题可能会随时给公司带来不必要的损失,好在出现问题之后,领导和同事都及时发现改正。
所以,在今后的工作中,我需要不断地提醒自己学习的关键性作用,因为我现在的工作能力还有待提高,所以必须要认清自己,发现和接受自己工作上的不足,并加以改正。我需要发挥自己工作的主动积极性,一定要虚心的多询问公司的领导和公司的其他同事,不断提高自己的专业知识和工作能力,掌握财务、金融管理的专业知识。更要在平时的工作中不断的积累经验,虚心地向其他员工学习,上级安排的工作能及时的完成好,争取能做到完成速度快,制作的内容质量高。
在xx公司的一个月,我有很多的收获,知道与同事团结的重要性,集体的团结有时候是能让一个公司力挽狂澜的关键,在今后的工作中与各位同事一起发挥合作精神,和睦友善的相处。
我相信只要我有心努力的工作,就一定能改掉自己的不足之处,我还有许多的发展空间,我会严格地要求自己完成公司交给我的任务,自己与别人的差距,也将成为了我的动力,激励着我不断前行。
采购第一个月工作总结篇九
光阴荏苒,岁月如梭,转眼来福海粮油公司近1个月,几经波折,人生在这重新扬帆起航,感谢领导的悉心教导和培养,感谢同事的热情关怀和帮助。经过一个月的磨合,个人感觉已慢慢地融入了这个优秀的销售团队,现就自己一个月的成长做个简单的总结和汇报。
一、入职前的人事培训。
入职的第一周,主要阅读集团的《员工手册》,《安全手册》及相关的管理制度文件,参加公司的人事培训。通过短期地学习和高效地培训,对集团、公司有了宏观地认识,高度认同集团的企业文化,熟悉公司经营的相关行业、产品和品牌。学习公司的薪资和福利制度,了解公司的行为准则和绩效考核制度,认真参加了公司安排的安全培训。为以后工作的开展,打下坚实的基础。
二、部门间的轮岗学习。
为期两周的轮岗培训,让我更加丰富、更加具体地了解豆粕业务的主要工作内容,公司的生产工艺以及和各部门之间的协调流程。现将在各部门之间的所见、所闻、所感做个简短的回顾。
第一站:生产部。
了解进口大豆的主要品种,船运的到港频率,筒仓的仓储能力和大豆的仓储条件以及浸出的工艺流程和相关的生产设备。
第二站:品管部。
掌握豆粕的质量指标和检测方法,对公司在产品的质量管控和客户的投诉咨询等方面有了更加深入地了解。
第三站:储运部熟悉豆粕、豆皮的标准包净重规格、库存地点和库容情况,了解公司的发货方式、客户的提货方式和计量方法。
第四站:销售内勤、财务部。
熟悉产品销售合同的相关注意事项,老客户的信用管理和新客户的创建手续。了解公司的赊销制度和底单发货制度,学习定金和货款的.转换及执行期限的监管。
三、入职的业务充电。
通过网络和书籍等信息途径,掌握大豆的基本常识、中国大豆的基本需求、进出口情况及豆类期货的基本分析。补充养殖业和饲料加工厂等终端客户的业务知识,初步熟悉省内竞争对手的分布情况,学习阅读销售报表等。
四、进一步的学习计划和工作安排。
将之前的所学所得,进行深层次的巩固和升华,结合后面的工作实践,加强贸易、金融、市场营销等方面知识的积累,全方位地熟悉自己所在岗位的职责和任务。
采购第一个月工作总结篇十
岁月流转,时光飞逝,202x年的日历已悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己一个月来的工作经历,我作出如下个人工作总结:
“认认真真工作、踏踏实实做人”,一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过六个月来的努力,工作没大的起色,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:
一是对施工规范还不是特别熟悉。二是没有现场工作经验。
虽然我刚出校门进入xxx公司x个月了,但我的感受颇深:“只有学才知道”我刚来到项目上的时候,马哥让我计算工程量,对于我来说是第一次,我感觉有点紧张也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷,此后在钢筋施工过程中我分别计算了钢筋的根数,混凝土用量,涂刷墙面面积及屋面压型钢板面积等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读能力,也加强了我对建筑规范的理解。
“不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。
总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作,我给自己提出如下打算:
一是由于工作经验缺乏,我平时注意自我加压,利用好时间多看建筑行业知识书籍,多向有经验的同事请教。我相信“世上无难事,只怕有心人”。只有付出了,才会有收获。
二是今天能做完的事,绝不拖到明天。正如姚总说的`:“日事日毕,日清日高”。
三是调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。
岁月无声,步履永恒。只要认认真真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美好。
采购第一个月工作总结篇十一
至今入职已一个月了,对于我来说,与其说是月度工作总结,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。刚来到公司,对于一切都是那么未知,观察一个个生疏的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不简单相处,但是这种感觉,很快就消逝了,大家相仿的年纪,热忱开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我开心的投入了工作之中。换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应当做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿势投入到新的工作中去。
我的'新工作,对于我来说真的是新,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。由于建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开头渐渐知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深化我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必定会走许多弯路。
既然不懂的东西太多,就要比其他人还要用心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会消失错漏。日常的工作,我会事先做好统筹支配,这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开头,但是我要做的却有许多,公司在进展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。其次,随着工作的深化,我会发挥我人力资源专业的专长,关心领导分担一些人员聘请方面的工作,包括发布聘请信息,预约人员面试等这些聘请的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的聘请方案,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布聘请信息,进行聘请工作。再次,利用现有的资源,请各部门负责人协作,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会消失工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在将来的工作中,我会更加乐观努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完善的呈现。
采购第一个月工作总结篇十二
时间如流水般悄然流逝,仿佛一眨眼的功夫,一个月就已经过去了,而我的实习工作已经开始一个月了,感觉刚进入公司的我的样子还历历在目。
我是在今年月份离校的,离校之后就一直在找工作,对于应届毕业生来说,刚出校园,对职业这一方面完全就是迷茫的,什么也不知道,对未来要从事的行业,职业都是一片空白。
我是在月份加入的公司,一眨眼,我就在这里实习了一个月了,下面我就将自己这一个月的工作做个简单的总结。
一、在专业上。
我是学的专业,在学校的知识都是一些理论性的,对于这种全职类的工作我还是第一次接触,但是在公司虽然才工作一个月,但是我感觉实践出真知这句话说得一点都没有错,我从理论性的知识转变到了实际操作中,让我的专业性更强了,不仅增强了专业的理论性知识,也学会了很多实践性的知识。感觉自己真正的从一个学生转变成了职员。
二、在思想上。
我从一个刚出校园的懵懂毕业生,到现在能独自完成工作的全职,我从思想上也转变了很多,在学校的我,过的特别安逸,每天上课,下课,不用担心任何经济来源,也不用担心任何事情,但是一毕业,一离校,我就有强烈的感觉,感觉我自己不是一个学生了,我真真正正需要接触到社会了,我需要考虑的问题也都一下子涌现到了脑海中,在这一个月的日子里,我解决了自己的吃穿住行,感觉自己从思想上变得独立了,也变得强大了。
三、总结。
我很感谢公司能给我这个实习机会,让我学到更多的知识,让我能很多的从学校到社会的过度,也很庆幸自己能加入公司这么好的平台来完善自己,来找到自己的不足,弥补自己的缺点。而且在这一个月里,我也在认真跟着我的师傅,学习公司的日常工作,学习公司的企业文化,做好领导交代的任何一件事情。做到了不懂就问,虚心请教。
四、之后的计划。
在以后的日子里,我会在最短的时间里学习完所有知识,并且在最短的时间里独自完成公司的日常工作。对于自己不会的及时请假带我的师傅或者会的同事,将每一件领导交代的事情做到完美。我也相信我在之后的工作中会越做越好,会越来越得心应手。
总而言之,言而总之。我很庆幸自己能加入公司这个大家庭,也很感谢公司给我找个机会,以后我一定会加倍努力工作,给公司带来一定的利益,为公司获利。
采购第一个月工作总结篇十三
201x年12月我来到了贵州新征慧颖机电工程有限责任公司,这是我人生的第二份正式工作,也是经过我慎重考虑后的选择。转眼间已经过去了一个多月,对自己的新工作和新公司也有了很深刻认识,作为一名应届毕业生,我为自己能有这样的工作机会感到非常荣幸。我对自己这一个多月来的工作总结如下。
从燃气公司热力设计院来到新征慧颖,工作内容方面并没有很大的变化,所以不需要很长的适应时间。不过来到新公司,工作更具体化也更专业化,也就是说我要更实际去接触现场,更深刻的了解暖通这个行业,从看现场、方案的确定、工程的预算、实际的安装到图纸的设计和现场的竣工,每一步我都可以参与其中,从而学到了许多课本上根本学不到的东西,同时也让自己认识到很多的不足,毕竟实际跟理论之间往往存在很大差距。理论和实际的结合才能让工作做的更好。对于新公司,我看到了一个团结向上、气氛和谐、努力拼搏的新集体,大家互帮互助,更快的融入暖通这个行业。
工作的一个多月也遇到了很多困难,看现场时与客户的沟通交流方面的不足,对地方方言理解的困难,还有实际操作能力的欠缺,对设备的认识不足,还有一些以前自己没有接触过的图纸方案,比如锅炉房的具体定位和设备间的具体管道走向等等这些以前上学时忽略不做的部分,这些困难在我工作时都难免会遇到,不过在同事和老总们的帮助下我也能更好的成长,去克服这些困难,去更深入的学习和了解,去实际动手操作。以前对各种型号的暖气片和风机盘管也是模糊了解,经历现场的锻炼使自己清楚的了解到各个方面。作为大学生,动手操作能力也很欠缺,跟着去安装了几次家装暖气,让我了解到各个阀门的不同,实际管道的走向,实际操作的工具,和客户实际的沟通交流,因为家装已经装修好的房子需要注意很多,不能破坏原有的整体美观。经过实际锻炼,我相信我们会在各个环节做的更好更让客户满意。
我籍贯是河南开封,来到贵州省也有半年多了,对这里的生活习惯也比较适应,贵阳对我来说是一个比较陌生的城市,第一次来到这里在这生活,感觉这里生活环境比较不错,城市干净空气清新,工作环境也满意。对于我来说,能有这么一个锻炼自己、发展自己、为公司做贡献的机会是非常庆幸的。
工,以后我会以良好的精神面貌和热情的工作态度去投入工作的每一天,做到有行动方向、有工作目标、脚踏实地,成就人生美好的篇章。我将在未来不断的思索和拼搏,用青春和热血为公司的发展贡献自己的一份力量。