月月度会议主持词（专业16篇）
总结可以让我们更清晰地认识自己，发现问题并寻找解决方案。如何提高学习效率是学生们共同面临的挑战。通过对总结范文的分析和比较，我们可以提炼出一些通用的写作思路和方法。
月月度会议主持词篇一
男：尊敬的董总以及高度国际武汉公司的各位领导！
女：亲爱的高度家人们！
合：大家下午好！
男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉公司的春天 确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般， 节节攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉 间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们 欢聚一堂召开高度国际武汉公司20xx年度4月份总结大会。
男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心；今天让我们暂时忘却签 单过程中的奔波劳累；今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力；今天， 让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担！
女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励！ 男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武 汉公司xx部xx！
女：大家好，我是高度国际武汉公司xx部xx！
男：4月，是植树播绿的季节；4月，是憧憬梦想的季节；4月，是春暖花开的 季节；4月，是播种希望的季节！
女：如果，有人问我希望是什么？我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机；希 望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静！
男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团 队最合适不过，那就是：我们高度的家人们！
女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度，人在自己的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所 取得的成果吧。
男：首先有请各部门总监做4月份工作总结
略
男： 作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的 努力为企业创造着每一笔财富，正是因为你们的努力与付出，高度国际的 今天才能够如此绚丽，感谢你们，高度正是因为有了你们更加精彩，你们 的名字将永远铭刻在高度的功劳薄上！
女：把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以 最高的标准，最美的姿态，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人 生绽放光芒，让高度不断前进！
男：心有多大舞台就有多大，你们的风采令人折服，这不是一场比赛，而是一 次文化的盛典，你们是这次盛典中盛开的最美丽的一朵高度之花！
女：他们，用辛勤和汗水传递着热情和希望，努力在自己的本职岗位上发光发 热，他们是高度国际梦想路上的开拓者，是我们应该积极学习的工作楷模， 接下来我们将进行的是“优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话”。
一、优秀员工
二、优秀设计师奖（业绩过十万）
三、优秀副主任奖
四、优秀经理奖
五、优秀总监奖
月月度会议主持词篇二
合：晚上好！
男：我是今晚的主持xxx
女：我是xxx
合：我们是“xx”组合，希望今晚的主持能给大家带来开心与快乐。
男：又到了一月一度的总结大会。俗话说：一分耕耘，一分收获。拼搏让我们成为xxx最优秀的一个。经过一个月的拼搏与努力，每一位家人都为公司付出了自己的一份力量。大家辛苦了！
女：央视广告词有这样的话：心有多大，舞台就有多大。公司的不断壮大，越来越多的有志之士加入到我们这个大家庭中，我们的没一点进步都与诸位的.付出息息相关，只要你付出了，用心了，xxx的舞台永远为你敞开。
合：现在我宣布八月份总结大会正式开始。
男：下面我宣读一下会议记录
女：接下来我们进行会议的第一项，有请x经理上台讲话，掌声有请！
男：感谢x经理精彩的演讲，相信9月份我们一定再创佳绩。
女：我们是相亲相爱的一家人。回想7月份表彰大会（讲ppt………）整个温馨画面历历在目。
男：先来看看我们此次的销售冠军花落谁家？（读ppt）掌声有请xx上台领奖（让xx说一下自己的感悟）
女：那我们的第二个奖项是什么呢？肯定是大家从未见过的，因为它是一个团体（说起团体……）她们是xxxx。掌声有请xx上台领奖。
男：讲xxxppt，陈读第二张，成继续读第三张
男：没有最完美的个人，只有最完美的团队。门厂的帅哥们，任劳任怨，默默付出着。我们一起来看看此次的获奖者是谁呢？（讲ppt………）
女：我们都知道8月份推出了新品。（讲ppt……）
男：现在我们一起来看看会议的第五项，下达九月份销售目标。（读ppt……）
（齐读：一个人可以走的很快，一群人才能走的更远，加油！）
女：如果你是小鱼，你必须有水，才可以如鱼得水；如果你是老鹰，你必须在天空，才可以展翅高飞；如果你是人才，你必须有平台，才可以发挥所长，那么谁给我们提供的平台呢？是我们x总。现在让我们用热烈的掌声有请x总上台讲话。
男：感谢x总精彩的讲话，相信在x总的带领下，全体家人共同努力，我们xxx一定会越来越好。接下来我们一起看一下九月份的寿星是谁呢？（读ppt…有请上台，发礼物杯子）今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！祝他们生日快乐！
合：现在让我们站起来，一起手牵手，唱《相亲相爱的一家人》
合：现在我宣布大会圆满结束，谢谢大家！
月月度会议主持词篇三
尊敬的各位同事们：
大家好！我是xxxx公司人事综合部xxx，非常荣幸能担任今天会议主持。
在这新春佳节即将到来之际，我们欢聚在这里，举行“20xx年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会”，目的是为了总结以往的工作经验，吸取教训，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶。同时，对为公司的发展做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请大家注意：
1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔垃圾；
第一项 张总作20xx年总结大会报告
大会总共六项，现在进行大会第一项，首先有请公司总经理舒总宣布大会开始，并作20xx年总结大会报告，大家热烈欢迎。
舒总：
主持人：感谢张总的精彩报告，我们要总结过去，展望未来。
第二项 公司各部门负责人发言
(1)下面有请财务部会计xxx发言，大家热烈欢迎。
感谢x会计的精彩发言！
(2)下面有请生产部厂长田xx发言，大家热烈欢迎。
感谢田厂长的发言，感谢生产部在11年所做出的努力与贡献，希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为新东方树形象、立口碑！
(3)下面有请工程部杨xx发言，大家热烈欢迎。
感谢！
(4)下面有请销售部xx发言，大家热烈欢迎。
第三项 张总宣布先进员工名单
主持人：下面有请张总宣布优秀员工名单（xxx、xxx）。
并请优秀员工上台领奖。（红包）
舒总：（年终奖）
第四项 员工代表讲话
杨xx：
张xx：
主持人：成绩只代表过去，面对崭新的一年，同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位，在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，企业形象的不断提升，员工意识不断增强，我们公司的发展会越来越好！
第五项 公司员工讲话
xxx、xxx、
第六项 总经理总结性讲话
张总：
会议结束
主持人：今天的会议开的很圆满，也很成功，张总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年的发展思路，描绘了公司美好的未来。我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要深入学习，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的工作理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为新东方的美好未来贡献我们的力量和智慧！
20xx年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会到此结束！祝大家新春快乐！身体健康！万事如意！合家幸福！
月月度会议主持词篇四
甲：**公司的所有家人们大家下午好，我们**12月份启动大会即将开始。
乙：有请主持人闪亮登场。
甲：尊敬的领导和各位亲爱的家人们，大家下午好。我是甲。很高兴能担任12月大会主持人。
乙：大家好，很高兴又跟大家见面了，我是乙，先问一声好，**的家人们大家下午好吗？“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一个月，让我们挥挥手和昨天的成绩说再见，去总结过去，放眼未来乙：让我们并肩来迎接明天的挑战，用我们的自信与热情，去温暖季节，点燃梦想甲：下面介绍一下到场的评委，他们分别是。
乙：那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢？跟上个月相比是有所不同的，也给大家带了不少的惊喜哦。
甲：是啊，今天的节目我也是非常之期待，那就什么也不说了，现在开始我们的节目，下面首先有请我们**精英团队闪亮登场进行展示。
1、领导发言
乙：大家说***跳舞跳的好不好？
甲：今天我们坐在这里回顾上个月的工作，品尝艰辛，分享收获
乙：这些点点滴滴的收获都离不开**家人的辛苦付出
甲：下面开始进行大会第一项，让我们我们用热烈的掌声有请我们的英俊潇洒，帅气十足的**经理给大家总结上月的工作。
--演讲完毕。
乙：在上个月**经理的带领下，我们的业绩也有了突飞猛进的增长，我们坚信，最后一个月在以经理为核心的领导班子的带领下，我们的全年的目标，一定可以完成的。
甲：是啊，经过上个月制定的**制度，实行**后，效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。
2、团队才艺展示
乙：下面开始进行大会第二项才艺pk。非常精彩的节目表演送给大家，有请我们市场一部**队进行才艺展示给大家跳一曲**舞蹈。
3、玩游戏
甲：看完了小品也欣赏了舞蹈，大家如果还不尽兴的话，再来一个轻松的游戏。接下来进入第三项做游戏，游戏名字叫《背对背传气球》，游戏获胜者是有奖品的，请大家积极参与哦。
乙：主持人要控制好游戏场面，不能太混乱，也要控制好时间。
甲：请留下游戏获胜的队员，颁发奖品并简单发表获胜感言。
4、领导颁奖发言
乙：下面进行大会的第四项，对我们第二项的才艺展示获胜队颁奖，我宣布一下得分情况，市场一部得分：市场二部得分：获胜队：下面有请获胜队**的才艺展示人员上台颁奖。甲：有请杨总上台给大伙颁奖并发言。
5、颁发11月份奖励
甲：激动人心的时刻已经到了，下面进行第五项，颁奖仪式。11月份在大家你追我赶激烈竞争中，出现了一批值得敬佩的模范。
乙：是他们凭借着对**的信任，对事业的那份执着，取得了优异的成绩，下面对我们11月份的获奖成员颁发奖励。
6、pk环节
乙：我们的11月份我们成功的完成了**的业绩，这些成绩的取得离不开公司领导的运筹帷幄，也离不开公司内勤员工的辛勤劳作，更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，亲爱的家人们，我建议将最热烈的掌声送给最优秀的自己。
乙：下面进行大会第六项，制定12月份的目标。首先有请每一个对出一个代表宣布上个月本部门完成的任务情况，及本月的业绩目标。有请两位代表上台宣布。
甲：下面是每个人的任务目标分解，有请第一队人员各自宣布自己的目标。
7、结束
甲：在对11月份总结及12月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，12月份，在**总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。
乙：最后，祝**的全体家人都能在12月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我们宣布，**有限公司12月份启动大会到此圆满结束。
月月度会议主持词篇五
同志们：
今天，我们召开全矿季度工作会议，总结三季度的工作，部署四季度的目标任务，动员广大干部职工振奋精神，坚定信心，集中精力抓好今年最后80天的安全生产，坚决打赢四季度攻坚战，努力完成全年各项任务指标。
会议共有三项议程：
一是简要传达集团公司季度工作会和安全生产工作会议精神；二是xx矿长作重要讲话；三是由我总结三季度党委的工作，部署四季度党委的工作任务。下面依次进行。
会议进行第一项，请xx矿长传达集团公司季度生产工作会和安全生产工作会议精神。
（xx矿长传达会议精神）
会议进行第二项，请xx矿长作重要讲话，大家欢迎。
（xx矿长讲话）
（会议第三项：xx记讲话）
今年国庆、仲秋期间全矿安排了集中休息，大多数干部职工与家人一起迎接了新中国60华诞，共同度过了一个团圆温馨的中秋佳节。恢复生产后，上级领导来矿视察工作，会议、检查和各种活动比较集中，虽然从月初开始，各项工作已经展开，但是季度工作会一直推迟到今天才召开。从会议召开的情况看，议程比较紧凑，大家听得也比较认真。下面我就会议的贯彻落实再提三点要求。
一是要迅速传达会议精神，集中精力抓好安全生产。会后，各单位、各部门要立即召开班子会、科务会，组织职工学习会议精神；宣传部门要通过矿电视台滚动播出会议实况，两办将会议材料及时上传到内部网站供单位部门下载，确保会议的部署和要求传达到每一名干部职工；各单位、各部门要以会议召开为动力，动员发动每一名干部职工立足本职，扎实工作，集中精力抓好后80天的安全生产，坚决打赢四季度安全攻坚战，确保完成全年各项任务指标。
二是要结合实际把握四季度的工作重点，确保会议部署落到实处。四季度生产天数少，安全压力大，工作头许多，会议主要从大的方面进行指导性的安排和部署，大家在制定措施时一定要紧密结合本单位自身实际，牢牢把握四季度的工作重点，措施要具体详细，具有针对性和可操作性，经单位领导和部门负责人签字后15日之前报办公室和党办。
三是努力完成各项任务指标，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。各级、各部门、业务分口要切实认清当前面临的形势，明确本单位、本部门在全矿中心工作中所处的位置，增强大局观念，提高责任意识，把分工范围内的任务指标完成好，把自身内部的问题解决好，不拖全矿整体工作的后腿，不给上级领导添忙加乱，确保今年工作顺利收尾，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。
月月度会议主持词篇六
合：丽晶的家人们，大家晚上好!
女：首先对大家的到来表示最衷心的感谢和热烈的欢迎。
合：欢迎你们!(共同再次鞠躬)。
女：我是主持人张娟，很高兴今天又和大家在这里相聚!
女：为了保证会议有序进行，在大会开始之前，我宣读一下咱们的会场纪律：
1、手机保持静音。
2、不允许随意走动。
3、凳子轻拿轻放。
男：关机互动：我是一个信守承诺说到做到的人，如果我违反任何一项会场纪律，我把我的手机送给你。
开场表演：
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤给大家展示她们的风采呢?
女：好，接下来由我们后勤人员出列展示她们的晨会,希望我们的展示能给大家带来欢乐。有请：....(后勤全上)。
男：大家说我们的晨会演练怎么样?。。。。。。谢谢大家的支持，也谢谢大家平常对我们工作的配合。在日后的工作当中我们也会向我们工作口号那样“责任到我为止，放心一切有我”，给大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多给我们提出宝贵意见。谢谢!
导入词：
男：激情夏日，我们送走炽热而火红的7月，迎来激情澎湃的8月。女：今天，我们召开隆重而热烈的月度总结大会，认真总结我们在7月所取得的各项成绩及不足;隆重表彰为公司发展有突出贡献的“优秀员工”“优秀管理者”“先进集体”;安排和布置8月份的主要工作事项。
男：现在我宣布20xx年8月份全体员工大会正式开始。
新员工介绍。
男：当然想了，快点给我们介绍吧。
女：呵呵。。看你急得，下面我念6-7月份入职名单，念到的员工请上场哈。
男：整队。
新员工自我介绍。
女：有情我们的优秀员工张路为新员工带读丽晶誓词。
男：我想知道台上的新员工分别是属于哪一个团队的，请出你们的团队家长上台。
整队、宣誓，带下场。
女：各位丽晶的家人们让我们用最热烈的掌声欢迎我们的新员工加入，希望我们在以后的工作中并肩作战、再创辉煌。
业绩通报。
女：接下来，仍然是我们每次员工大会的重头戏，7月份，各位亲爱的姐妹奋战在销售一线，各个团队都在热火朝天的奋斗，各位家人在已经结束的7月份一定是收获多多、快乐多多。请出大屏幕，让我们看看我们7月份各柜业绩达成情况。达成率第一名是摩雯思团队，这个团队的一路走来的艰辛大家都可以看到，但是不管怎么样他们终于凭借努力，一鼓作气，一扫之前的颓势，取得强势反弹，相信他们一定会越来越好。为我们摩雯思的明天鼓掌加油!!再看看我们婕蒂亚、玛丝.素.还有总店团队，7月份业绩也是不错的。虽然有的柜业绩不好，不过请大家相信，暂时的失败不代表永久的失败,我们要为下次出击储备能量,相信下一次的成功就是我们的了。
男：大家有没有看到我们地素的业绩，这个团队6月29日才正式开业，而且都是新员工，但仅仅开业一个多月，7月的业绩达成率已经达到91%，地素的姐妹们在哪里?为我们这支年轻的队伍鼓掌加油!地素的姐妹们，你们8月要不要做二楼商场的?你们要不要做丽晶的?好，加油!相信她们未来的道路一定会越走越好的。
女：下面最激动人心的时刻到了，正式进入我们本次员工大会的颁奖。
环节。有请7月份获奖人员：
掌声请出她们。
女：(采访田静)，哇噻，田静的工资真高呀，如果我们每个店都能有两个像田静这样销售高手，那咱们丽晶的业绩肯定会更高，走的会更好更快，咱们店长和主管的工资估计拿得也更高了。
男：各位亲爱的家人们，让我们再次把最热烈的掌声送给所有获奖的优秀员工和优秀团队。榜样的力量是无穷的，以上优秀员工和团队，是我们的明星和代表，也是我们学习的楷模，相信一分耕耘，一分收获，相信我们的付出一定会有应得的回报的，希望你们再接再励，下月再创辉煌。
晋级。
女：俗话说俗话说的好,火车跑的快全靠车头带，作为一个团队的负责人，要带好这个团队并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，还要对整个团队的工作质量负责。
男：作为负责人她们的努力大家有目共睹、她们的付出大家众所周知，正是因为有了她们，团队才会更强大、更稳定。下面有请潘姐，与我们一起分享5-7月我们的见习店长的工作业绩。
潘姐上..........................
自由发挥霞姐的晋升。
让我们用热烈的掌声祝贺他们。
庆生会。
男：在这样一个美丽的夜晚，
女：在这动人的时刻，
男：在这欢聚的时刻，
女：迎来了我们丽晶7月份的员工生日。
男：虽然我们来自各地，来自不同的家庭，有着不同的背景，但是今天，我们却有幸相聚在丽晶，更加有幸能与这么多的伙伴一起度过这365天才能轮回一次的难忘时刻!
女：没错!!在此我祝我们的寿星们，梦想成真，收获硕果，承载快乐，家庭事业双丰收，如果大家来点掌声的话，那就是好上加好!!谢谢!
男：在这里我也献上我的祝福，祝我们的寿星们百事可乐，万事芬达，天天哇哈哈，月月乐百事，年年高乐高，心情似雪碧，永远都hippy!yes~over!
男：请出我们8月份的大寿星，(许愿、唱生日歌)。
男：下面有请我们的礼仪小姐为我们请上生日蛋糕。
男：请领导为生日的员工赠发纪念品。(视频同时，分吃蛋糕同时)男：每个人都会触景生情、无比激动吧，请我们的员工把我们这份深情带给我们的父母、家人。感谢有他们的支持、呵护。
女：每个月我们都会有不同的激励政策出台，8月，我们又有什么样的好政策呢，大家准备好了吗?有请我们的品牌主管张静为我们做8月份激励政策宣导!
结束语：
女：8月是一个浪漫的季节，到处燃放着炽烈的热情;。
月月度会议主持词篇七
合：大家早上好!
吴：今天，金佰利的家人们再次欢聚一堂，举行金佰利3月份的月度表彰大会。
戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。
戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。
吴：恭喜，掌声有请202成员胥勋树上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他获得的奖金是人民币50元，恭喜)。热烈欢迎他为我们发表获奖感言。合影谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。
吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。
吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好?3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。有请208寝室全体成员。
吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。
吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。
月月度会议主持词篇八
月度会议主持词范文三篇【篇一】月度会议主持词范文?各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯幸福踏歌来?看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩?听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律?回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;?展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;?在xx年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是千年人!【篇二】月度会议主持词范文?尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
题将会摆在我们的面前，所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时，务必安排好培训的工作。
我们知道，在*月份，我们将会有一项非常重要的工作，那就是沃尔玛的复审，希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作，顺利通过。
在上周，我们召开了“生产指标承诺签订仪式”，所有的线长都和我签订了效率和品质的指标承诺，厂办也颁布了配套的奖励办法，希望在本月里面能够得到执行，从而改善工厂目前的品质和效率的情况。
根据厂办之前发出的通知，在接下来的三周时间里，我们基地将会组织“游泳比赛”，这次比赛分为团体赛和个人赛两个部分，希望各车间能组织好参训队伍，赛出水平，赛出风格，预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成绩。
近期，在厂办的牵头下，我们工厂对员工的工容工貌进行了大整顿，所有员工的工鞋工衣都已发放到位，希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地配合这项工作的进行，共同维护工厂的形像！?这段时间天气非常炎热，所以请各位员工一定要多喝凉茶，注意防暑。同时，喜欢喝啤酒解暑的员工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一来影响第二天的上班，二来醉酒后容易发生一些不愉快的事情，同时，睡觉前如果喝大量的啤酒的话，容易形成“啤酒肚”，破坏“帅哥”的形像，女朋友是不喜欢的，所以一定要注意！
最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！【篇三】月度会议主持词范文?男：尊敬的董总以及高度国际武汉公司的各位领导!?女：亲爱的高度家人们!?合：大家下午好!?男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉公司的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升!?女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，2015年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开高度国际武汉公司2015年度4月份总结大会。
男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心;今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累;今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力;今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担!?女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励!男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武汉公司××部××!?女：大家好，我是高度国际武汉公司××部××!?男：4月，是植树播绿的季节;4月，是憧憬梦想的季节;4月，是春暖花开的季节;4月，是播种希望的季节!年度总结大会主持词女：如果，有人问我希望是什么?我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机;希望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静!?男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团队最合适不过，那就是：我们高度的家人们!?女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度人在自己的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。
月月度会议主持词篇九
甲：xx公司的所有家人们大家下午好，我们xx12月份启动大会即将开始。
乙：有请主持人闪亮登场。
甲：尊敬的领导和各位亲爱的家人们，大家下午好。我是甲。很高兴能担任12月大会主持人。
乙：大家好，很高兴又跟大家见面了，我是乙，先问一声好，xx的家人们大家下午好吗？“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一个月，让我们挥挥手和昨天的成绩说再见，去总结过去，放眼未来
乙：让我们并肩来迎接明天的挑战，用我们的自信与热情，去温暖季节，点燃梦想
甲：下面介绍一下到场的评委，他们分别是。
乙：那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢？跟上个月相比是有所不同的，也给大家带了不少的惊喜哦。
甲：是啊，今天的节目我也是非常之期待，那就什么也不说了，现在开始我们的节目，下面首先有请我们xx精英团队闪亮登场进行展示。
2.领导发言
乙：大家说xxx跳舞跳的好不好？
甲：今天我们坐在这里回顾上个月的工作，品尝艰辛，分享收获
乙：这些点点滴滴的收获都离不开xx家人的辛苦付出
甲：下面开始进行大会第一项，让我们我们用热烈的掌声有请我们的英俊潇洒，帅气十足的xx经理给大家总结上月的工作。
--演讲完毕。
乙：在上个月xx经理的带领下，我们的业绩也有了突飞猛进的增长，我们坚信，最后一个月在以经理为核心的领导班子的带领下，我们的全年的目标，一定可以完成的。
甲：是啊，经过上个月制定的xx制度，实行xx后，效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。
3.团队才艺展示
乙：下面开始进行大会第二项才艺pk。非常精彩的节目表演送给大家，有请我们市场一部 xx队进行才艺展示给大家跳一曲xx舞蹈。
4：玩游戏
乙：主持人要控制好游戏场面，不能太混乱，也要控制好时间。
甲：请留下游戏获胜的队员，颁发奖品并简单发表获胜感言。
4.领导颁奖发言
乙：下面进行大会的第四项，对我们第二项的才艺展示获胜队颁奖，我宣布一下得分情况，市场一部得分：市场二部得分：获胜队：下面有请获胜队xx的才艺展示人员上台颁奖。
甲：有请杨总上台给大伙颁奖并发言。
5.颁发11月份奖励
甲：激动人心的时刻已经到了，下面进行第五项，颁奖仪式。11月份在大家你追我赶激烈竞争中，出现了一批值得敬佩的模范。
乙：是他们凭借着对xx的信任，对事业的那份执着，取得了优异的成绩，下面对我们11月份的获奖成员颁发奖励。
6. pk环节
乙：我们的11月份我们成功的完成了xx的业绩，这些成绩的取得离不开公司领导的运筹帷幄，也离不开公司内勤员工的辛勤劳作，更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，亲爱的家人们，我建议将最热烈的掌声送给最优秀的自己。
乙：下面进行大会第六项，制定12月份的目标。首先有请每一个对出一个代表宣布上个月本部门完成的任务情况，及本月的业绩目标。有请两位代表上台宣布。
甲：下面是每个人的任务目标分解，有请第一队人员各自宣布自己的目标。
7.结束
甲：在对11月份总结及12月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，12月份，在xx总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。
乙：最后，祝xx的全体家人都能在12月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我们宣布，xx有限公司12月份启动大会到此圆满结束。
月月度会议主持词篇十
各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好！我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯 幸福踏歌来
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;
在xx年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青！这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲！因为我是千年人！
你可曾还记得当我们第一次走上冠军的'讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲！应为我是千年人！
各位千年的家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《千年之歌》......
伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们！
月月度会议主持词篇十一
大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲;。
2、上班时间串岗聊天说闲话;。
3、工作期间大声喧哗;。
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;。
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;。
6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;。
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;。
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班;。
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;。
原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处!
那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
·我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡。
生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：
2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：
1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。
树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。
三、绩效考核：
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意：
2)质量扣罚=工作质量+产品质量。
本人决心：
最后请李总做指示。
月月度会议主持词篇十二
合：大家下午好!
主持a：光阴似箭，岁月如梭，不知不觉之间20__年_月又过去了。
合：祝大家阖家幸福、万事如意!
主持b：首先，请我们的__总致开幕辞。掌声有请__总。
__总致辞。
主持b：感谢__总的讲话。20__年_月是值得我们回味的一月，这一月，__的每一天都在变化，都在前进。
主持a：随着公司不断发展，我们的队伍逐渐壮大。(加上一些公司当年的业绩)。
主持b：请我们的__总为先进员工颁奖，有请__总。
__总颁奖。
主持b：谢谢__总。希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天!
月月度会议主持词篇十三
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家早上好!
_月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。_月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩!
在_月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。
(新员工自我介绍过程)。
欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。
接下来是优秀改善提案公布。_月份荣获优秀改善提案件数共有_件，他们分别是：
让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。
好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!
_月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。
接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导!谢谢。
月月度会议主持词篇十四
各位领导、各位家人、各位xx科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪，我是大家的老朋友。
春风传喜讯幸福踏歌来。
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩。
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律。
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;。
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;。
在xx年12月的过去的三十天里，xx科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!
这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，
你可曾还记得第一次走进?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个xx人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲!因为我是xx人!
你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是xx人!
各位家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《之歌》。。。。。。。。。
伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们!!!
月月度会议主持词篇十五
合：大家早上好！
吴：今天，金佰利的家人们再次欢聚一堂，举行金佰利3月份的月度表彰大会。
戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。 吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。
戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖 。
谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。
吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。
吴：恭喜308寝室，有请308寝室全体成员上台领奖。有请 为他们颁奖。 颁奖（他们获得的奖金是人民币100元，恭喜）
合影
谢谢颁奖领导，再次恭喜308寝室。希望你们能再接再厉。掌声欢送他们
吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好？3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。
有请208寝室全体成员。
吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼
仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。
吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。
掌声送给他们
吴：揭晓了第一名、第二名，第一名已经呼之欲出了。获得第一名的 就是：307寝室。 掌声有请307寝室全体成员上台领奖，有请 为他们颁奖。 颁奖（他们获得的奖金是人民币200元）
合影
作才会越来越有滋味。让我们从身边的小事做起。整理、整顿、清扫、清洁。为自己留一方美好的空间。
戴： 接下来就让我们进入3月份优秀员工的表彰。首先我们要颁发的是进步最快奖、团队
协作奖以及最佳新人奖。获得进步最快奖的是：品管部—邓奎。
开发部—刘婕
获得团队协作奖的是：品管部—徐水花
仓库-鲁金龙全体成员。
内贸部—言顺平
获得最佳新人奖的是： 运行部—刘林
吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东 为他们颁奖
（他们获得的奖金是人民币100元）
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言
（获奖感言）
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜他们，让我们用热烈的掌声欢送他们！
接下来我们要颁发最佳新人及默默无闻等几个奖项
获得最佳新人奖的是：运行部—刘林
获得默默无闻奖的是：
获得优秀辅导奖的是：
获得敬业奖的是：
获得尽职尽责得奖的是：
获得突出贡献奖的是：
获得任劳任怨奖的是：
吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东 为他们进行颁奖
（颁奖音乐）
颁奖（他们获得的奖金是人民币100元）
合影
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言
（获奖感言）
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜以上所有的优秀员工，让我们用热烈的掌声欢送他们！
让我们保持这种信心与活力，尽职尽责认真做好每件事。
戴：那接下来我们要颁发3月份口号pk的奖项了。获得3月份口号pk三等奖的是——
运 行 部。他们的月末累积分为：1355.95分。
（他们获得的奖金是人民币300元）
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言
（感言）
戴：再次恭喜运行部，希望你们在4月里再创辉煌！掌声送给他们！
戴：恭喜，有请支小军队全体成员上台领奖。有请公司股东 为他们进行颁奖。 （他们获得的奖金是人民币500元）
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言
（感言）
戴：再次恭喜他们，希望你们继续加油，不断向前！掌声送给他们！
按照惯例，接上来我们要有请出3月份口号pk最后一名的团队上台接受惩罚，他们是
---林 飞 队。有请林飞队全体成员上台，林飞队将要接受的惩罚是乐捐500元，请礼仪小姐带上我们的乐捐箱。
戴：谢谢礼仪小姐。下面有请林飞队的成员们讲几句。谢谢林飞队的全体队员，虽然讲是讲
了，但是该该学习的还是要学习。掌声欢迎！
戴: 谢谢林飞队的全体队员，掌声欢送他们！
到了宣布3月份口号pk第一名的时候了，获得3月份口号pk第一名的是——鲁金龙队。他们月末累计积分是：1357.6分。 鲁金龙队队是继运行部不败神话之后的又一个神奇。
戴：掌声有请鲁金龙队全体成员上台领奖，有请 为他们颁奖 颁奖（他们获得的奖金是人民币1000元）
戴：谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他。下面有请我们的冠军团队的成员发表获奖感言 （感言）
戴：谢谢冠军队成员的讲话，再次恭喜你们！掌声欢送他们！到现在为止，所有的奖项已经
颁奖完毕，在大会结束之前，我们热烈欢迎公司总经理鲁金州先生为我们作总结讲话！掌声欢迎！！
戴：非常感谢鲁总的精彩总结！各位金佰利的同仁们，激情的3月已经过去，崭新的4月已
经走到了我们身边。让我们以全新的面貌，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神， 迅速反应、马上行动。认真做好每件事，创造更大的辉煌！
吴：今天的表彰大会到此结束，再次感谢各位的到会，也恭喜以上的获奖者们。 请大家排好队有序的退场。
(音乐)各位亲爱的弘大宗源伙伴们， 大家早上好！
弘大宗源优秀员工表彰大会现在开始！首先，让我们掌声有请经理们入席就坐！
今天， 我们欢聚一堂，特此举办员工表彰大会，在我们的身边，涌现了一批优秀的员工，他们，用辛勤的汗水收获了成长和荣耀之果。
他们是一群平凡的人，但他们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信念，为弘大宗源公司创建优秀的服务团队，为亚润集团树立品牌的丰碑！
有志者事竟成，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关。功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位弘大宗源伙伴奋斗的汗水。
金秋十月，收获成功。让我们伸出热情的双手，为我们自己，为我们今天所取得的成绩，报以热烈的掌声！
接下来，伙伴们，让我们齐声颂读司训(ppt)（音乐）——谢谢大家，请坐。
司训是企业价值观的体现，是企业及其每一个成员共同的价值追求，是企业持久和最根本的信仰。希望我们弘大宗源的各位伙伴们在以后的工作当中能够以公司司训为基准，“做人正直诚实”、“做事精益求精”，以守信为根，以求精为干，自强不息，努力拼搏，在我们弘大宗源公司实现真正的物质富裕、精神富有以及健康人生；将我们弘大宗源公司打造成为一个集先进技术、卓越品牌与一流服务于一体的优秀中国高端文化企业。接下来就让我们轻松一刻，有请王恩刚伙伴为大家带来一首歌曲《改变自己》。（ppt）（音乐渐弱，换伴奏）
（音乐）改变自己，这四个字也是送给大家的一句谏言，无论是我们的新员工还是老员工，希望你们都能够在日后不断的工作与学习当中，真正的改变自己，丰富自己的专业知识，加强自身的礼仪修养，使自己有所突破，将自己真正的打造成为一名合格的企业人。让我们超越自己，相信鲜花将为我们而绽放，青云之路将在我们的脚下所拓展。携手今朝，高歌这一路荣耀感动；展望明朝，伙伴们，让我们携手同行！
（ppt）各位优秀的弘大宗源伙伴们，是勤奋让我们有所收获，是付出让我们倍感荣耀。今天我们召开总结表彰会，就是要更好地树立典型、激励先进，总结经验，发扬成绩，团结和动员全体同仁以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态，积极投身到后面的各项工作实践中来，为实现企业全面健康发展做出自己的贡献。在之前一段时间内有多个先进个人脱颖而出，值得我们共同学习，下面我们来看一下优秀员工名单，(ppt)xxxx，让我们掌声有请他们上台（音乐）
光荣，属于敢于梦想，执着拼搏的人生；鲜花，献给超越自己、真情永远的英雄，下面有请经理们为各位优秀员工送上鲜花并合影。（音乐）谢谢我们的经理们。（合影留念后入座）
一束束鲜花看似微不足道，但他饱含着平时沉甸甸的辛勤付出，他是我们给父母的回报、给孩子的教育、给人生的一份满意的答卷。一束束鲜花也许是我们花瓶里的荣耀、也许是我们放在墙角的回忆。无论采取哪种方式的保存，他都将是我们人生一份辉煌的记忆。一份耕耘一份收获，辛勤播种必定硕果累累。在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。下面我们请我们的优秀员工进行获奖感言。(ppt)（音乐）
1、她在普通的岗位上兢兢业业，任劳任怨，她把自己的工作当成一种神圣的使命，从而展现自己的人生价值，这便是三部员工刘海花，掌声有请。
多么朴实的感言，可这感言的背后却有着多少不为人知的辛酸，让我们再次把掌声送给她。
2、她工作时，身上总是散发着热情的魅力，脸庞上总是洋溢着真诚的笑容，精神上总是彰显着激昂的.斗志，她用她的一切诠释着她的工作，这便是二部何辰瞾，掌声有请。
3、他就像秋天的篝火，给我们的工作添加了如火如荼的热情，在他的担当下，平淡的工作也是那么的丰富生动，这便是二部王恩刚，掌声有请。
4、谁说女子不如男，作为女性，她坚强，坚忍不拔，作为弘大宗源的一员，她竭尽全力、全力而为。她唱响了对生活的一份热爱，这便是二部邵晓娜。掌声有请。
各位同仁，我提议让我们再次响起热烈的掌声对台上的各位表示最诚挚的祝贺！（音乐） 接下来让我们用热烈的掌声请出公司的两位主管（ppt）——吴承柱、孙东旭！（音乐）
现在进行我们本次表彰大会的主管挂牌仪式（ppt）有请裴经理为两位主管挂牌（音乐） ——谢谢裴经理，也希望我们的主管们能够协助经理，处理好与员工之间的关系，共同完成好自己的工作（音乐）
我们公司也有两位新的伙伴晋升了主管之位，让我们有请李刚、巩立涛（ppt）（音乐）在这里，我隆重的宣布，李刚、巩立涛现在，正式晋升主管岗位（ppt）（音乐），让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺！有请新主管分享他们的心路历程。（音乐）（任经理献花、合影、分享经验（ppt））（音乐）
俗话说：火车跑的快，全靠车头带。我相信我们各位伙伴在这样精干的领导，包括我们的裴经理，任经理，于经理以及郝经理的带领下，一定会蒸蒸日上，马到功成! 让我们再次将热烈的掌声送给我们的各位经理和主管们！（音乐）
（ppt）宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来，希望大家能够通过自己的努力取得更加优异的成绩，下次站到这个表彰舞台上的人能够越来越多！伙伴们，你们说，好吗！
这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。成功，只因为我们是最强大的队伍！
我们坚信，在公司领导的正确指导方针下，我们弘大宗源的明天一定会更好！ 各位，你们有没有信心做的更好！
好，各位亲爱的伙伴，今天的员工表彰大会到此就接近尾声了，让我们伴随着何辰瞾伙伴的一首《光荣》来结束今天的表彰大会，有请她！（ppt）（音乐）
（音乐）谢谢何辰瞾的精彩演唱，光荣，不单单是指我们今天的优秀员工，也是代表着我们在座的所有弘大宗源的员工们，因为我们都是光荣的弘大人！
伙伴们，今天的表彰大会到此结束，现在，让我们把掌声送给自己。在这里，我也衷心的希望下次的员工表彰大会将能够出现你们的身影！谢谢（ppt）
1、餐饮宴会部服务员孙凯于2015年9月26日入职，在本次评选中荣获“栋梁 之才”荣誉称号，下面有请孙凯上台发表获奖感言。
2、客房部楼面卫生工唐诗会于2004年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于2015年7月13日和2015年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号，此外，客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职，在本次评选当中被评选为“最佳新人”荣誉称号，那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢？下面她们将为大家带来一段情景模拟剧，掌声欢迎！
3、餐饮管事部洗碗工郭传亮于2015年3月26日入职，在本次评选当中，被评选为“栋梁之才”荣誉称号，下面有请郭传亮上台发表获奖感言。
4、客房部pa王玉容和田书荣分别于2015年8月6日和2015年6月17日入职我司，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，而在今年3月份刚刚入职的客房部pa吴卫斌则在评选当中荣获“最佳新人”奖项，下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟，大家掌声欢迎！
5、餐饮酒水部吧员范振于2015年7月2日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。
6、洗涤中心员工廖建成和李洪文分别于2015年3月20日和2015年7月8日入职、在本次评选当中，双双荣获“栋梁之才”荣誉称号，洗涤中心员工朱翠乔于2015年12月1日入职，在这次评选中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来一段情景模拟，掌声欢迎！
7、财务部审计员纪梦于2015年5月12日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请纪梦上台发表获奖感言！
8、保安部员工邱晓建、史乃占、张松分别于2015年12月8日、2015年12月19日和2015年1月19日入职我司，在此次评选当中，均被授予“栋梁之才”
荣誉称号，保安部员工于鹏于今年2月19日入职，在这次评选中被评为“最佳新人”荣誉称号,下有请他们4位上台发表获奖感言，掌声欢迎！
9、工程部综合维修工曹智忠于2015年9月3日入职，在本次评选当中，荣获“鲁班奖”荣誉称号，下面有请曹智忠上台发表获奖感言！
10、前厅部宾客服务中心员工庄翠云、礼宾员王生和前台接待员赵悦分别于2015年8月30日、2015年8月6日和2015年5月8日入职我司，在本次评选中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，前台接待员陈根于2015年11月13日入职，在这次评选中荣获“最佳新人”奖项，下面，他们将为大家带来一段情景模拟剧，大家掌声欢迎！
11、餐饮部西餐服务员李振于2015年9月13日入职，在本次评选中，获得“栋梁之才”荣誉称号，西餐服务员杨艳丽于2015年5月18日入职、在本次评选中，荣获“最佳新人”荣誉称号，下面有请二位为大家带来情景模拟剧，掌声欢迎！
12、餐饮部中餐服务员贾龙于2015年10月16日入职，在本次评选中，荣获“栋梁之才”荣誉称号，餐饮部中餐服务员刘菲菲于2015年10月23日入职，在本次评选当中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来情景模拟，大家掌声欢迎！
以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工，有的则是今年刚加入我们团队的新员工，他们用自己良好的表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高，最终赢得顾客满意。接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总！
感谢刘总的精彩讲话，我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，展现自我，以高层次的服务水平赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效性，共同提升饭店的综合竞争力，以优质的服务创造卓越的企业效益。
最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌！尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店2011年第一季度优秀员工表彰大会到此结束！请饭店领导先行退场，其他部门有序带回。
月月度会议主持词篇十六
合：大家早上好！
吴：今天，家人们再次欢聚一堂，举行20xx年3月的月度表彰大会。
戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。
吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。
戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。
吴：恭喜，掌声有请202成员胥勋树上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖（他获得的奖金是人民币50元，恭喜）。热烈欢迎他为我们发表获奖感言，合影。谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。
吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469。5分。
