阅读是提高语文素养的重要途径，要保持阅读的习惯，并学会做好读书笔记。写总结时要注意用词准确，不要夸张，也不要贬低自己的成绩或经历。下文是一些通用的总结写作示例，供大家参考和学习。

劳模材料事迹材料参考篇一

——许兴龙同志主要事迹介绍。

许兴龙同志1975年开始从事教育工作，1982年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。2017年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续2017年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追求。

劳模材料事迹材料参考篇二

祖国进步建设以来，可以拥有现在这个富足美好的和谐社会，不能离开各行各业员工的辛苦劳动。大家作为祖国大地的一名一般子民，尽管大家的个人工作很渺小与容易，但正是有这部分容易的工作作为基石，才使大家的祖国建设的愈加美好，给子孙后代，与大家的全方位小康生活，打下坚实的基础。

不管大家从事什么行业，都要认真的，敬业的去对待我们的工作，将自己的工作内容做到最好，做到最为完美，唯有这样，才能让大家个人工作获得最好的成效，做出最好的贡献。在每个行业中，都有那样一批人，他们兢兢业业，不畏艰难险阻，积极认真的去对待我们的工作，不只将我们的工作做到几近完美，还不停的去琢磨研究，使得我们的工作内容，不断得革新，获得更好的工作成效。

这就是大家需要去的学习弘扬的劳模精神，大家不肯定可以成为劳模，但大家应该去赞扬并鼓励这种精神，积极的去学习并践行劳模精神。只有如此大家才能更好地带动团队，使得大家的个人工作内容，获得更好的成效，取得一个好的工作环境，带来一个正面向上极富热情的工作氛围。

学习劳模精神，大家必须要抱有探索精神的去学习，持续的去研究学习劳模是怎么样在本职岗位上，做好我们的本质工作。时刻以身边的劳模作为我们的个人楷模，学习他们在遇见工作难点时，所带有些学习对待精神;让自己时刻维持一个空杯心态，积极认真的去学习研究，使大家的每个问题都可以得到解答，唯有这样，才能让自己时时处于进步的状况之中，用以帮自己在以后的工作中获得更好的成效。

大家要将劳模作为一面反映自己的“镜子”，用他们自己的亮点，去照耀源于身所存在的不足之处;尊重并爱惜大家身边的劳动模范，真诚虚心的向他们请教工作中碰到的瓶颈与困难;注意观察他们是怎么样在平凡的岗位中，用什么方法、办法做出不平凡的成绩，唯有这样，才能使大家的劳模精神学习，得到最好的贯彻与实行。

学习劳模精神，就是为了让大家持续的找到个人差距，发现自己不足，激起出见贤思齐的内在动力;通过对照“劳模”这面镜子，才能让大家愈加充分的去弥补自己的缺点所在，做到行之有效，做之有用的工作成效。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

劳模材料事迹材料参考篇三

xxx是一名兽医又105队牛场场长，他认真学习党的路线方针政策，坚持党的四项基本原则，思想上与党中央坚持一致，牢固树立为人民服务的思想，热爱自我从事的畜牧兽医工作，进取投身于动物防检疫和畜牧业技术的服务工作中，努力为畜牧业发展，增加群众收入做出贡献。

xxx注重政治和业务学习，认真学习实践科学理论，进一步增强科学发展的自觉性，努力做到了用理论武装头脑，经过全方位的学习，不断提高自身的理论水平和业务本事。参加工作以来，不断总结经验，服务群众。

作为一名畜牧兽医工作者，xxx深感自我肩负的职责重大。他始终把防疫做为牧业生产的重要工作，投入主要精力搞好防疫工作。应对禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大动物疫情的威胁，异常是新发生重大动物疫情的严峻形势下，他起早贪黑，努力工作，防疫工作周密部署，认真筛查病畜，全面抓好动物的防检疫及免疫工作，为职工经济的平稳增长做出了贡献。

在养殖户牲畜保险工作中，xxx响应上级的安排。挨家逐户到职工家中做宣传，把惠民政策传递给职工家庭。此项工作中，xxx不畏辛苦认真负责，按时保证完成了工作任务，为职工群众畜牧养殖减少了风险，降低了损失，保证了收入。

他是职工群众的知心人，主动了解群众的疾苦，进取帮忙职工群众解决实际生活中的各种困难，维护群众的权益，坚持以服务职工群众为落脚点，把群众当成自我亲人，把群众的事当成自我的事，饱含真情地走进群众，满怀真诚倾听民意，真心解决困难，切实关怀和温暖群众。为了适应业务工作的需要，他虚心向同行学习，将自我学到的书本知识结合到实践中。他不仅仅对上门求助的群众热情服务，并且经常不分白天黑夜，风雨无阻，走街串户，为群众开展技术服务。同时广泛宣传和动员群众搞好动物防疫工作，赢得了群众的满意和信任。

他自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规和各项规章制度，带头加强法律知识学习，提高依法管理本事和水平。带头执行单位的各项规章制度，严格恪守职业道德。按照国家及行业标准认真完成工作，得到上级的认可。以真正的本事和水平带动身边的人，用自我诚恳坦诚感动身边的人。

劳模材料事迹材料参考篇四

“苦练技术不是为了拿奖牌，关键是要将技术转化成生产力，看解决了多少生产实际难题，为国家和企业创造了多少效益。”

在大港油田采油三厂，一位基层女工，凭借着在生产一线的实践积累，以解决现场生产难题为核心，先后创造了百余项革新成果和7项国家专利，更有多项革新在行业内普及，为国家和企业创造了数千万元的经济效益，为推动我国油田开发事业的现代化发展竭尽全力，她就是“名声在外”的采油女工宫艳红。

一、掌握“听声辩位”绝技。

19岁从技校毕业的宫艳红到大港油田第三采油厂当了一名采油工人。在石油工人家庭里长大的她，对于石油行业有着特殊的感情。走上工作岗位后，作为油田里为数不多的女工，宫艳红并没有满足于查井况、填图表、整理资料等一般意义上的“照顾”女同志的工作，而是刻苦学习，把练技能、提本领、搞创新作为自己的职业发展规划。

她白天跟着师傅一起，熟悉工艺流程、了解设备运行状况，业余时间就抱着《采油工》等技术书籍埋头苦学。几年下来，她翻旧了20多本专业书，记下了23万多字的学习笔记，里面的知识更是熟烂于心。

没有金刚钻难揽瓷器活。宫艳红的师傅赵长明有一手绝活，叫做“听声辩位”。设备正常运行有一套独特的声音，一旦出现故障，首先在声音上就会有体现。由于这对设备的熟悉程度和基础知识有着很高的要求，所以这门绝活只掌握在极少数技师手中。即便想学也有着较高的技术门槛。

凭借着多年自学的专业知识基础，宫艳红缠着师傅赵长明传授技艺。按着师傅的指点，她一台一台设备地听，一个一个故障地排除，有时为了琢磨排除一个故障，她在泵房一蹲就是几个小时，仔细分辨不同声音的差别并铭记于心。

“你一个女孩子家，这么玩命干啥?”面对师傅的不解，宫艳红笃定地说：“小工人也有大梦想，我还想像您一样当技师呢!”

在师傅的帮助下，宫艳红的技术得到了大幅提升，不仅成为采油生产一线的技术骨干，更是陆续在各种劳动技能竞赛中崭露头角。

四年一度的中国石油集团采油工大赛举办集团下属单位各自选拔技术拔尖的员工参赛宫艳红成功入选。在赛场上她既要在抽油机调平衡、更换流程闸门这一重体力项目上同男选手比体能又要在没有受过专业训练的情况下拼制图难度可想而知。

同在第三采油厂工作的胡丰山是宫艳红的丈夫。他告诉记者，宫艳红晚上回到家还向他请教，吃饭时聊天的事也是怎么技改创新才能省时省钱。“她其实挺爱这个家的，可那段时间为了备战比赛，孩子照顾不到，连住在大港的父母家也难得回去看看。”

在“备战”的5个月里，她一遍遍地练习调平衡技巧和动作要领，更是请师傅比照真实的设备焊制了一套闸门操作设备搬回家，反复练习拆装。为了突破制图障碍，她平均每晚只睡4个小时，以近乎疯狂的方式训练，用坏了6套绘图工具，绘制图稿摞了1米多高。

功夫不负有心人。最终，凭借着扎实的功底、高超的技艺和坚韧的意志，宫艳红为大港油田夺得一枚宝贵的银牌。

二、立足生产岗位创新。

“苦练技术不是为了拿奖牌，关键是要将技术转化成生产力，看解决了多少生产实际难题，为国家和企业创造了多少效益。”宫艳红说。随着走上采油技师的岗位，她把用创新解决生产实际难题作为主攻的方向。

此时，正值她所在的管理三站所辖千万吨级区块小10-16整装投产。该区块油层埋藏深、储层物性差、原油粘度高，为了提高油水井精细管护水平，她开始摸索每一口油井的生产规律，根据不同油井的物性，从伴热水嘴的调试、加药方式的创新、加药计量的优化、工作制度的调整等日常护理入手，总结提出了“温、提、稳、控、精、优”六字管护法，并编制了《油水井健康档案》《油井管理掌中宝》等维护手册，先后在国家刊物发表了《低渗透油藏高效开发技术探析》等5篇技术论文。经广泛推广应用后，该站油井平均生产周期延长165天，年增油500吨以上，实现了该油井连续三年持续稳产的奇迹。

4月，大港油田公司部署研制的“油气混输一体化集成装置”在管理三站实验应用。初期，由于液量不稳、气压不易控制，系统经常出现故障。宫艳红针对来液不稳，独具创新地提出“将压力控制改为液位控制”，针对气压难控制提出“定压排气法”，并摸索出“听、看、摸、查、记”的五字巡查法，实现了该装置从至今“零故障”运行。

为合理利用外排套管气和“油气混输一体化集成装置”的伴生气，实现节能减排，该站安装了两台天气然发电机自主发电，但由于气源不稳定，发电机运转也不稳定。针对这一难题，宫艳红带领技术骨干成立了“小蜜蜂”攻坚组，经过6个月的分析实践，最终通过加装二次干燥器来改善过滤效果、安装防爆加热带改善保温效果等技术创新措施，实现了日发电量1.1万千瓦时，年累计创效400多万元。这一创新获得了度“石油工业iq小组活动”成果一等奖。

管理三站资料室地质资料员王海华告诉记者，对于技术创新，宫艳红似乎有着一股使不完的劲，有时作为朋友和同事都替她感到累。由于她每次上井都习惯随身携带一个重达20多斤的工具袋，同事们还送她一个“八袋长老”的绰号。

站上所辖油井原油物性较差，在更换传感器过程中，经常因停井操作时间过长而造成“躺井”。为提高生产效果，宫艳红特别发明了“光杆卸载器”，将原本9分钟的卸载操作缩减到1分钟，仅此一项每年就节约修井费用40万元，增产192吨。

“我们没有能力改变地下油藏，但我们有能力让每口油水井的潜力得到最大的发挥。”这是记者在管理三站的会议室墙上看到的一句格言，而这也是宫艳红孜孜以求的。

大港油田采油三厂党委书记李海军说：“真正发自内心热爱一线岗位其实并不容易，但宫艳红正是凭借着对岗位的热爱，才能刻苦学习、真正钻研，掌握核心创新技能。”

多年来，宫艳红先后创造发明了“盘根压盖支撑器”、“”阀座拆装器等革新成果100余项，其中有7项发明获得国家专利，累计增产800余吨，创效1000余万元。在解决生产难题、提高劳动效率等方面发挥了重要作用。

三、传承技能培养“金牌徒弟”

随着岗位技能的不断提高，宫艳红深深地意识到，对于一个企业、一个国家来说，只有人人都是技能专家，这个企业、这个国家才能飞速发展。在被聘为采油厂培训教师后，她希望带出一批“金牌徒弟”，将技能的种子播撒出去。

20底，以宫艳红命名的'“艳红工作室”挂牌成立。本着“干啥学啥，缺啥补啥”的原则，宫艳红签订了“师徒协议”48份，并精心调配培训“套餐”，为徒弟们建立成长档案。在教学中，她注意针对不同性格、不同技能掌握程度、不同岗位员工特点，用情感引导加心理辅导。她总结归纳出了采油知识教学的“四类培训法”和“五个一学习法”，毫无保留地将总结出的工作经验和技能方法教给学员。

为提高学习效果，真正将培训“搞活”，宫艳红还特别推出了“周末提升课堂”、“师徒对抗pk赛”、“团队竞技擂台”等特色活动，快速提高学员操作技能。耐心细致、灵活多样的培训方式，不仅激发了员工们的学习热情，更提高了大家的学习效率。

目前，该站员工取证率已达100%，高级工达97%，双证持证率达31.8%。她还为厂里培养出31名技师，各个成为所在岗位的顶梁柱。

管理三站工程技术员贺放是宫艳红一手带出来的徒弟。他说，厂里每年都有技术比武，由于他个子矮、力气小、熟悉慢，宫艳红就带着他练习。夏天有时在野外喷上防蚊液伴着抽油机练到深夜。“师傅待我像亲人，有时看我辛苦还会带我到家里，亲自下厨给我加餐补营养。”贺放说。

为畅通创新渠道，底，宫艳红又在厂里帮助下牵头成立了“技师攻关团”，聚集采油、输油、电力、焊接等专业100余名技师的智慧，找课题、挖潜力、攻难关。一年多来，她带领全厂技师骨干共解决班组生产难题2800余项，完成技术革新956件，获得国家专利23项，累计创造经济效益近8000万元。

由宫艳红牵头成立的“采油厂技改协会”，负责将生产实践中的大胆设想转化为现实，有效促进了采油厂生产经营的发展。“她对我们的意义不仅是提高工作效率，还有在青年员工中传播的那种脚踏实地的爱岗敬业的精神。”第六采油作业区管理三站党支部书记史书茂感慨地说。

在备战最新一届中国石油集团技能大赛中，宫艳红又主动担当起采油厂参赛队伍的培训教练。她和队员们一起训练，由于长时间频繁蹲起，她的右腿膝关节滑膜炎旧伤复发，一度肿胀酸疼得难以站立。所有人都劝她歇一歇，可宫艳红说，“既然你们是我的学生，我就必须要对你们负责!”一条腿站不住，就用凳子支撑做示范。师傅的言行感动了每一位参赛队员，在检查教学成果时，她所带的徒弟全部按时保量完成了项目操作，最终在大赛中取得突出的成绩。徒弟刘永保更是以高超的操作水准、完美的表现勇夺金牌，也圆了宫艳红多年的“金牌梦”。

从一名普通采油女工到智慧型高级技师，宫艳红用她18年扎根一线的坚守和创新，完美诠释出新时期石油工人的多彩人生。

劳模材料事迹材料参考篇五

多年来，狠抓企业管理，在住宅建设上，她敢为人先、永争一流，视房屋质量为生命。对待工程，她坚持的原则是滴水不漏，发现质量问题，不手软，不留情，坚决返工。

有一次，在花园项目施工过程中，她发现由盐城一家建筑公司承建的花园a02号楼主体工程水泥标号不达标，而此时已房子已砌到了第二层，施工队负责人托人说情让给面子。对此，不为所动，当即下令将房子全部扒掉返工。面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培养大的`，在工程质量上，任何人都休想蒙混过关!最终，正气压倒了邪气，施工队老老实实地重新进行施工，确保了工程质量。

在公司发展的每一个阶段，始终以市场为导向，满足广大百姓的需求，坚持创新，不断提升产品的科技含量。在国家安居工程花园建设过程中，在全市率先采用坡顶屋面、半架空地下室及供电、电讯等所有管线设埋地下等六大全新设计，使用高科技材料解决地下室渗水、管道堵塞及卫生间积水等质量通病，配套建设了超市、活动中心，而其设计建造储藏室，更是开了全国住宅建设先河;富春花园的经济适用房建设，更体现了以人为本思想，设计了占地26亩的中心广场，建设中融入欧式及江南水乡建筑风格，推动淮安住宅建设在质量与水平上实现阶段性跨越;浦东花园率先在全市采用集中供热、供暖与外墙保温技术，运用智能化达8项之多。

劳模材料事迹材料参考篇六

劳模是值得我们尊敬的，他们爱岗敬业，尽职尽责，在自己的岗位上尽心尽力。

周敏1965年4月生，中共党员，本科学历，金陵石化炼油运行三部副主任，20xx年南京市劳模、20xx年中石化劳模、20xx年中央企业劳模、20xx年全国五一劳动奖章获得者、20xx年全国劳模。

熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成绩，是实实在在从基层“干”出来的。

1985年参加工作的周敏，在1994年刚当班长那会儿，就是靠的一股干劲，很快就“冒了尖”：具体工作带头干，苦活累活抢着干，不管份内份外之事全都干。他在干的过程中总结出许多实用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“进班时看脸色、工作时看情绪、吃饭时看胃口、说话时看神态”，可以及时掌握职工思想动态，很快在全公司班组中推广。在他的倡导下，班组修改了民管会章程，做到职工过生日必访，家庭有纠纷必访，职工有伤病必访，真心诚意地关心、爱护班组的每个成员。一个以前与先进无缘的班组走进了“优胜杯”单位的行列，连续6年被评为公司先进班组，4次被评为公司标杆班组。他本人也因为成绩显著，于20xx年出任公司管理体制调整后的班组长联谊会的首任会长。他所管理的班组，20xx年和20xx年又分别被省总工会授予“江苏省文明班组”和“创新示范岗”荣誉称号。

20xx年，周敏走上原加氢裂化车间党支部副书记兼工会主席的岗位，在此期间，党的先进性教育在公司开展，装置检修任务照样繁重，他继续发扬当班长期间的优良作风，不怕苦不怕累，白天忙于先进性教育的日常开展工作以及车间的日常生产管理，晚上同车间职工一起装填催化剂。在旁人看来，他们的“周书记”一点都不像领导，仍然是他们的老大哥，老班长。他结合自己数年来在基层积累的工作经验、管理心得，协助行政，出谋划策，较好地完成了各项工作。在他的关心和支持下，该车间团支部先后被评为“全国青年文明号”和“南京市优秀团支部”，车间工会也被评为20xx年度“全国模范职工小家”。而他本人，也因为工作特别突出，于20xx年，成为全国“五一”劳动奖章获得者。

20xx年，周敏被调至公司原综合利用车间担任主任。当时的综合利用车间是刚从非上市部分划入上市的分公司管理，情况比较复杂。在很多人看来是个是非之地，甚至有人劝他换个单位任职。然而，周敏觉得，把一个相对落后的队伍带成先进，这不仅是对企业负责，对自己也是一种锻炼，而且，只有这样挑战性的工作，才有工作的快乐。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先给职工鼓劲打气，同时，从抓职工培训开始，从细化管理制度入手，强化考核，加大对职工思想工作的教育，使车间职工的思想观念有了较大的转变，工作干劲越来越足。不到两年，车间的各项工作发生明显变化，在分公司组织的季度岗检中多次受到肯定和表扬。在生产、现场管理水平等方面，也因成绩突出，多次得到了公司相关部门的认可和好评。车间碱渣库存总量从当初的3000多吨，到仅生产7个月就将上游装置全年产生的碱渣处理完毕，为确保上游装置满负荷生产，最大限度的创造效益，做出了较大的贡献。

20xx年4月，公司成立炼油三部，周敏担任该部副主任，主管三工区(原综合利用车间和新建乳化沥青装置)全面工作。当年年底，三工区乳化沥青装置肩负着为沪宁城际高速铁路生产乳化沥青的重任。乳化沥青的生产在中石化系统也是头一遭，总公司和分公司都对它的生产极为重视。为此，周敏在该装置建设的过程中，提前介入，带领各工程技术人员，跑工地、跟施工，提前掌握工艺流程和设备性能，为日后的生产提前做好各项准备;同时会同研发单位加强生产人员的培训，要求每个人都能熟练掌握生产技术。大家刻苦学习，不仅熟练掌握了生产的关键技术，而且发现并整改多项设计缺陷和设备故障，为乳化沥青生产的保质、保量、保安全、保效益打下良好基础。

新的工作岗位总是能给周敏带来新的激情和新的收获。对于他来说，从事乳化沥青生产管理，他又“赚”了，他又掌握了一门新的技艺。这对于一名复合技能型的干部那可是宝贵的财富。尝到甜头的周敏，总是乐于在现场的每一个角落，观测比较，及时总结，不断积累经验。

「劳模感言」一个人一生能奋斗的时间并不长，一直奋斗，且在每一个领域都有出色成绩的人也不多，而我就愿意做一个这样的人。以干为基础，从小处干起，努力做到“干好人生平凡事，奉献青春在基层”。

把群众放在心上。

——“全国劳动模范”海南省白沙黎族自治县田表村党支部书记羊风极先进事迹。

一名基层党支部书记的理想应该怎样实现?全国劳动模范——打安镇田表村党支部书记羊风极同志，用他29年的党龄为群众办事，带群众致富，脚踏实地，无私奉献，连声称赞的群众呼声、连年出栏的乐华土鸡、连届当选的全数高票，给了我们一个响亮的回答。

憨厚的微笑，就能让你对他充满信任;朴实的话语，就能让你感受到他的真诚。羊风极，为了一个理想，干了的田表村党支部书记。自觉把人生理想、家庭幸福融入为民办事、带民致富之中，把群众放在心上，是他干事创业力量的源泉，也是他成功的秘诀。

“村民选我当村官，我当村官为村民”

羊风极当选上了田表村党支部书记兼主任。当时的田表村比较落后人均收入仅500多元。改变贫困面貌是村民的共同心愿。“党员和群众信任我我就要带领村民致富就要为他们造福。”作为最先尝到了橡胶带来的甜头的羊风极认为目前橡胶产业发展正当时便带领支部班子成员走村串户号召村民腾出土地大量种植橡胶并邀请热科院专家前来为村民培训橡胶管理和割胶技术。在他的广泛宣传和示范带动下田表村人吃下了“定心丸”跟着他种植橡胶。如今田表村人都尝到了橡胶带来的经济甜头全村橡胶总数达到18万株亩数达到5100亩橡胶收入达715万元人均收入达6500元/年。

正当群众满足于橡胶带来的经济甜头时，羊风极意识到单一的橡胶产业具有很大的局限性，一旦价格下跌，村民追求小康生活的步伐就会大大放缓。因此，他又开始寻找调整产业结构的新路子。20xx年，经过考察，羊风极与乐华村回乡创业的黄金芳一起利用橡胶林下空闲资源大力发展“林下养殖业”。起初，由于掌握的技术及资金有限，规模并不大，效益也一般。20xx年全年出栏7000只，收益仅达到2万元。

面对困境，羊风极没有放弃。20xx年，结合我县正开展的技能型乡镇政府建设活动，羊风极和黄金芳两人一边积极与镇里的技术人员共同探讨林下种养殖技术;一边通过观看远程教育系统学习和钻研有关鸡病、鸡害的防治方法和养殖技术。通过他们的不懈努力，乐华的土鸡规模日益扩大，市场效益非常好，林下养殖的经济效益也日益凸显。

一人富了不算富，全村富了才算富。在林下养鸡渐成规模之际，羊风极尝试以建立林下养殖合作社为试点来覆盖全村养殖业的发展，组建了养鸡、养猪等5个专业合作社，吸引周边村民加入林下养殖发展经济的队伍，调整产业结构，拓宽农民增收途径。如今的田表村，一改以前单一的水稻种植，家家户户田里有水稻、地里有橡胶、林里有土鸡、院里有家猪，不仅产业结构丰富，人均收入也在逐年增长。而带领村民组建合作社的羊风极，在看到群众收获效益后主动退出，将名额让给了其他贫困农户。

“村里有了领头雁，天翻地覆换新颜”

“田表村以前没有办公场所，晴天开会就在大榕树底下，雨天开会就挤在书记家。”田表村党支部副书记黄有川与羊风极共事近，说起田表村的过去，他感概地说，“田表村党支部有了羊风极书记这只领头雁，村里发生了很大的改变。”

看得见的改变，从村级活动场所开始。“村级活动场所是我们党员的一个‘家’，自己的家业自己创、自己的家园自己建。”为了改善办公条件，羊风极想方设法筹措村级活动场所建设资金，他从家里拿出了1万元积蓄，用自己的名义向农村信用社贷款5万元，用于村级活动场所建设。当时家人极力反对，妻子因此还和他争吵过几次。“因为我是村党支部书记，大家都在看着我，我带头了大家才会跟着干。”他耐心做通了妻子的思想工作。通过自己的实际行动感动了党员群众，党员群众行动起来，有钱的出钱，有力的出力。20xx年，村民自筹资金14多万元、建设面积100多平方米的村级活动场所建成了，村里的党员干部和群众有了学习、议事和活动场所，村党支部的凝聚力、战斗力更强了。

20xx年，全县组织实施“20xx—20xx年村级组织活动场所改造升级计划”，用三年左右的时间，投入3000多万元，分批分次对全县82个村(社区)活动场所进行改造升级。羊风极积极东奔西跑，争取项目落地田表村。20xx年底，一栋3层楼高、建筑面积350平方米，集办公、文化、休闲、娱乐、学习为一体的多功能村级组织活动场所已经落成使用，还配套建设了灯光球场。新的村级组织活动场所成了村里最热闹、最有人气的地方。每天晚上，村里的大人小孩都聚集到这里打球、锻炼、下棋、看书，非常热闹。

看得见的改变，从农民的居住环境开始。为了村民能住上舒适的房子，羊风极抓住全县建设“美丽乡村”的机遇，积极为田表村争取“美丽乡村”的建设名额，同时，他又考虑到村民们手头资金有限，多方寻找建设成本最低又负责任的承包商来建设田表村的“美丽乡村”。在田表村“美丽乡村”建设期间，村民因土地少，遇到贷款难和贷款金额少等问题，羊风极又多方积极与白沙银行行长沟通。最终，白沙银行答应为田表村民放宽贷款条件，并且提高了贷款金额，解决了美丽乡村建设中的头号难题。如今，田表村村民大部分都住进了新建的房子里，村里的面貌也从矮小的瓦房变成了两层的小洋楼，泥泞的泥土路也变成了坚硬的水泥路。

就是凭着羊风极一股真心为群众办实事的劲，田表村的基础设施建设步伐快速推进。如今的田表村基本实现了道路硬化、村庄绿化、卫生净化、环境优化的新农村建设要求，村民的生产生活水平明显提高，村里的面貌焕然一新。

“只有干部真带头，群众才会真满意”

在村党支部书记的岗位上，羊风极一干就是17年。这17年里，田表村综治、计生等工作都走在镇的前列。田表村党支部也多次荣获镇、县、省先进基层党组织，县人民调解工作先进单位，综治、计生工作先进单位等荣誉。这与羊风极书记这个好“班长”不无关系。他讲原则也讲风格，严以律人也严以律己。在带好班子的同时，他经常利用农闲、业务时间组织党员学习，沟通思想和工作。他要求党员开展工作要带好头，利益面前要让一让。“时刻想着群众、心里装着群众，让群众真正感受到温暖。”

他是这样说的更是这样做的。夏日炎炎，总能在地里田间看到他帮别人收甘蔗、割稻谷的背影;夜雨如注，他为疏散出危房的农户送去棉被和热汤;寒冷冬季，他从村头走到村尾为老党员、困难农户送去过年的慰问。他用实际行动践行着群众路线，在他的示范引领下，田表村的党员干部纷纷向他看齐。20xx年“威马逊”超强台风来袭，羊风极率领党员干部连夜转移群众100多人，及时把村民被刮倒的橡胶扶正，却顾不上自家的一亩三分地。等台风过后仔细盘点损失，全村被刮倒橡胶1000多株，其中党员干部的橡胶被刮倒的比普通农户的多。今年以来遭遇持续干旱，田表村93名党员全体动手清理水利，仅用1天半时间，将长约3公里的灌溉渠碎石泥沙清理完毕。为解决村民农田灌溉抽水难题，村两委干部临时架设用电线路，从村党支部拉电线抽水灌溉农田。自发组成“党员服务队”，帮助家里中青年劳动力在外打工的农户灌溉农田。在惠农资金、物资分配、低保指标等面前，党员干部主动让给群众。村民都深有同感地说：“我们村的党员就是不一样”。

“只有干部真带头，群众才会真满意”，羊风极为发展农村经济、改善农民生产生活条件、维护社会稳定，付出了艰辛努力，做出了突出贡献。其一言一行、一举一动，老百姓都看在眼里，记在心里。20xx年9月田表村换届选举的时候，全体党员一致推选羊风极为党支部书记，绝大多数村民继续将信任票投给他，他连续第五次连任党支部书记兼主任。用群众的话说，“羊风极书记干事实在，公道正派，他心里装着我们，为了我们整天东奔西跑，是值得信赖的当家人。”

天道酬勤，羊风极的亲民爱民、辛勤劳动，不仅换来田表村日新月异的变化，他的无私奉献也收获了20xx年“全国劳动模范”的沉甸荣誉。其事迹被海南日报、南海网等多家媒体争先报道。他表示，会将荣誉转化为动力和责任，用新时代的劳模精神，为党、为民尽全力，发热量。

从羊风极身上，我们看到了勤劳善良的农民本色，看到了一个农村基层干部舍小家为大家的宽广胸襟，更看到了共产党人一心为民的朴实情怀。

劳模材料事迹材料参考篇七

xxx，掘进四队机电班工人。2013年参加工作以来，他踏实肯干、吃苦耐劳、勇于担当、敢于负责，认真学习安全业务知识和机电技术知识，总结自我平时的工作经验，进取参与科技创新，多次圆满地完成了生产任务，确保了机电设备的正常运转。在矿举行的多次知识竞赛、演讲比赛活动中勇获佳绩，受到了同事和领导的一致认可。

xxx十分重视各项安全防范措施的落实，他常说：“安全措施都是煤矿工人用鲜血买来的经验，我们要认真执行，决不能再用鲜血去验证。”在平时工作中，他认真落实领导交给的各项工作任务，仔细排查有没有潜在的隐患，有没有潜在的风险，发现问题及时纠正，能当场解决的，当场解决，不能当场解决的，做好标记，给下个生产班交代清楚，要求他们注意巡查，保证生产的正常运行。

刚参加工作时，为了弥补经验上的不足，xxx虚心向老工人请教安全生产中遇到的各种问题；为了使自我的理论知识更为扎实，应对新问题，他细心钻研业务书籍；为了共同提高，帮忙班组内业务不熟练的职工，他总是耐心的指导，不厌其烦。为了搞好安全，他对工作上不细心的职工进行重点盯防。每一天他总是第一个入井，最终一个升井。工作开始前，他先认真的把巷道内的隐患排查清楚，对今日的工作做到心中有数。工作结束后，他再把干过的活重新检查一遍，看看有什么地方还没有到达标准。

创新是企业发展的动力，没有创新就没有发展。xxx经常参与队里五小创新工作。在掘进机溜子刮板运输中，刮板极易损坏变形，这不仅仅造成了极大的材料浪费，还因为更换刮板影响生产时间，他和机电班的弟兄们一齐开动脑筋，利用废旧钎子加工改善了新型刮板，经过实验，新型刮板经久耐用，也使得废旧钎子变废为宝，节省了材料开支，也提高了劳动生产率。自xxx参加工作以来，累计由他发明和参与的科技创新成果有十余项。

xxx不仅仅是机电上的业务骨干，同时还担任队里的信息安全员。他利用自我扎实的理论功底，结合自我在工作中的经验，练就了一双查找隐患的“火眼金睛”。任何隐患都逃可是他的一双眼睛。2018年2月的一天，在8点班交接班时，xxx发现一部正在高速运转的皮带机头处发出刺刺啦啦的声响，于是立即让皮带司机停下皮带，经检查发现电机的固定螺丝有一半多都已松动，如果再运转就有电机与减速机分离的危险。由于xxx这次排查隐患及时，采取补救措施得当，避免了一次潜在的机电事故的发生。

如果说隐患的排查保证了正常生产，那么xxx的反“三违”则体现了对工友们切身安全的负责，对生命的敬畏。煤矿很多事故的发生都是由于违章作业，违章施工，违章指挥造成的。事故的发生总是给亲人留下难以弥补的创伤，给煤矿造成巨大的财产损失。为了抓违章，xxx不怕得罪人，他常说的一句话是：“宁让埋怨痛一时，不让违章悔一生。”一个电工在检修开关时图省事、怕麻烦不停电就想打开开关，被xxx及时发现，立即制止他的这种行为，并当场对他进行了严厉的批评。升井后xxx还向队里的领导进行了汇报，并在全队进行曝光。事后，那位电工有点不服气，xxx就找他谈心：“今日我对你刻薄，是为你以后能安全的工作，幸福的生活。”最终使那位电工心悦诚服的理解了批评，并表示以后必须牢记安全规则。

xxx工作时十分重视机电设备的检修，他在机电班的生产中始终认为机电检修是搞好机电工作的基础，仅有抓好机电检修才能保证机电设备的安全生产。为了抓好机电管理，他进取学习机电技术知识，在工作过程中，总结出了“六步工作法”：一是观察设备运转是否正常；二是监听设备是否有异常响动；三是重点设备包机到人；四是设备的定时定点保养；五是机电人员的管理与培训；六是机电隐患的排查与整改。经过这六个方面的工作，保证了队里的机电设备的正常运转，有力地促进了安全生产。

在掘进四队工作期间，xxx尽职尽责、勤勤恳恳、任劳任怨、勇于创新、敢于负责，很好完成了队领导交给的各项工作任务，为该队的安全生产做出了突出的贡献。

劳模材料事迹材料参考篇八

随着五一国际劳动节脚步的临近，劳模的评选活动也接近尾声，而是评选优秀劳模的必备资料，特意为大家整理了关于范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

不待扬鞭自奋蹄。

——许兴龙同志主要事迹介绍。

许兴龙同志1975年开始从事教育工作，1982年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。20××年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追求。

劳模材料事迹材料参考篇九

广x，男，中学政治高级教师，1988年华南师范大学毕业，现为梅州中学校长。是市、区学校的教学模范，德育能手，管理楷模。先后被评为全国优秀教师、全国中小学德育先进工作者、广东省南粤教坛新秀、广东省特级教师、梅州市专业技术拔尖人才。

1988年，从华南师范大学毕业到梅州中学后，任高一级政治科教学，做高一甲班班主任，并一直带到高三毕业，成为高三级最年青的班主任和科任老师。于1992年成为全校最年轻的教研组长和年级组长。多次得到市教育局“培养高考高分学生指导奖”和区教育局的奖励。多年来为梅州市教育局编写高三级政治复习资料，均获好评。近年来他所撰写的论文《运用计算机多媒体优化思想政治课教学》在全国中学政治论文比赛获一等奖，并在《全国教师优秀教育教学论文集》发表；1999年被评聘为中学政治高级教师。

在8年的班主任经历中，成功转化20多名后进生，他所带班学风、班风良好，每届都被为学校先进班，二班次被评为梅江区先进团支部。

1999年4月提拨为副校长，分管政教、团队及综治、体育工作。

xx年4月，丘广辉同志被正式任命为梅州中学校长，制订了“发挥百年品牌优势，树立人人成才理念”的发展规划，致力于现代化、制度化管理改革，依法治校、民主治校使学校又迈上了一个新台阶。

1、完善管理制度：

通过民主讨论制定了183项管理制度，完善和制订了《梅州中学学校管理制度》手册，使制度管理人、制度规范人、制度监督人的管理模式步入正轨。

2、打造一支高素质的教师队伍：

创造一切机会让老师们进修学习，不定期组织教师进行现代化教学理论、手段培训，打造了一支德才兼备、爱岗敬业、功底扎实、善于合作、乐于奉献、勇于创新的教师队伍。他率先垂范投入教学科研第一线，创设了浓郁的教育科研氛围。

3、完善硬件建设，争取政府、校友、热心人士的支持，投入2千多万元，重新规划了校园设计，实验室、电化教学走在全市、甚至全省的全列，为学校发展打下基础。

丘广辉同志锐意进取，不断创新使梅州中学办学特色不断凸显，示范作用不断增强。提出“以人为本，不求人人升学，但求人人成才”的办学理念，凸显以“诚”育人的特色，构建了人人都能成才的德育模式，形成了新的评价体系，使梅州中学于xx年4月通过了国家级示范性高中初期督导验收，成为梅州市首间通过国家级示范性高中评估的学校，于xx年验收通过并评为广东省高中教学水平优秀学校，打造出了一流品牌的示范高中。

在广辉同志的带领下，学校工作上了新一层次，全校师生勤教勤学，创新、发展意识不断增强，学校呈现出了良好的发展趋势。

劳模材料事迹材料参考篇十

我叫xxx，现年34岁，中共预备党员，现任液压支架修理车间钳工二班班长。自96年参加工作以来，虚心向教师傅们学习技术，不断提高自身业务技能，对待工作认真负责，踏实肯干，很快就凭着自我过硬的技术和出色的管理被推选为组长、副班长、班长。在这个兵头将尾的岗位上，带领全班职工多次出色地完成车间下达的各项生产任务，曾多次被公司授予先进。

作为一名班组长，能够说是班组职工的主心骨，自我的一言一行都会在潜移默化中感染着身边的职工，尤其是在日常的工作中，作为班组的领跑者，自我的示范带头作用尤为重要。所以在日常的工作当中，我总是严格要求自我，以身作则，尽职尽责地做好表率，在平时的班组工作中，哪儿的活最脏最累，我就随时补充到哪里。熟悉综采支架的人都明白，支架底座的清渣除锈是一项最脏最累的体力活，班组每次清渣除锈我都会和大家一样平均分配，有时因其它班务忙不开，我就常常利用早来晚走的时间来完成。无论是酷暑盛夏还是三九严冬，在空旷的场地上，我常常一个人在忙碌着，手套磨破了，手被钢钎磨出了泡，可我从没叫苦叫累，总是赶在使用前和职工们一样把底座清理的干干净净。有人说一名党员就是一面旗帜，那么我认为一个班长就应当是一个榜样，仅有做出了榜样，发挥好表率作用，才会在班组中构成一种无形的感召力量，从而调动和激发全体职工的工作热情，发挥群体内在潜能，提高整体战斗力，共同完成上级下达的各项任务。正是这种理念多年来使我一向要求自我时时处处走在班组队伍的前列，也正是这种理念铸就了我们班组异常能战斗、异常能吃苦的团队精神，使班组打造成了车间的一支强兵劲旅，连续多年被公司授予先进班组。

支架解体是一项苦、脏、累、险于一体的工作，为了确保安全生产，每一天我都会早早地来到车间，对班组作业现场的各个区域进行全面检查，然后利用班前会的形式对职工进行安全教育，在布置当天生产的同时强调各作业区域的防范重点和措施要求。在我们班组四个跨度一万多平米的作用现场，我每一天都会不停地来回巡查，发现问题及时纠正和整改，在实际的支架解体中，经常会发现有火工品现象，为了防止火工品爆炸事故的发生，每批支架在送来大修时，我都会组织人员对支架各部进行统一的排查，今年五月份，我在对送修支架进行排查时，一次排查出炸药16管，有效地杜绝了火工品爆炸事故的发生。多年的班组长工作使我深刻认识到，搞好安全必须从现场抓起。为了强化现场管理，我根据各组的工作性质对作业区域进行了划分，依据谁领班谁负责的原则，使现场管理职责明确落实到人，有效地提高了现场监督监控的力度和深度，班组实现了全年安全生产。

今年三月初，我车间陆续开始向新工业园搬迁。为了不影响老车间的各项生产工作，由我先带领二十多名班组人员前往新厂区开始进行支架前期的解体准备工作。由于当时部分设备还没有安装调试完毕，在实际的工作当中，我一边组织职工进行生产，一边及时找施工方进行协调。在确保安全生产的同时合理安排施工进度，使支架解体工作得到顺利进行。一次，乳化液泵站电机在使用当中出现故障，而当时泵房内的起吊设备还没有安装到位，叉车又进不去，如不及时更换电机，整个支架解体工作就无法进行，直接影响生产工期。我带领班组六名职工找来撬杠、钢钎用肩扛棍撬的方式，硬是一点点地把近千公斤的泵站电机从泵房内抬出来，又把新的抬了进去，整整忙到晚上近十点才骑车匆匆赶回家中，当晚上睡觉时才发现自我肩上被烙出了几道血印。在车间搬迁的二个月内，我带领班组成员克服水气供应不足、作业和基建交叉等种种困难，加班加点，牺牲多个休息时间按期完成了新厂区车间投产首批支架的解体任务，为后期搬迁的各项生产创造了条件，确保了该批支架的按期完工，受到矿方用户的高度好评。

几载春秋，花开花落，在支架大修的工作岗位上我已默默工作了十几年。经我带领职工大修的支架近二千架，其中有多批支架在井下使用中被打造成样板工程，产品的质量和工期受到各矿用户的一致肯定，为保证各矿的原煤生产做出了贡献。在今后的工作中，我将在车间党政的正确领导下，带领全班职工一如既往地战斗在生产最前线，勤奋工作，努力进取，为公司的进一步做大做强贡献力量。

劳模材料事迹材料参考篇十一

男：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位劳模。(男女合)大家好!

男：今天，这里华灯璀璨、鲜花绽放、彩旗飘扬。我们怀着庄严而激动的心情，聚集一堂，隆重举行“颂改革开放、展劳模风采”劳模创业事迹报告会，纪念改革开放三十周年。伴随着改革开放的伟大历史征程，中华大地发生了翻天覆地的变化：我们的国家走向富强，我们的民族日益昌盛，我们的人民富足安康，我们的事业蒸蒸日上。回顾历史，我们衷心感谢党中央及时果断的英明决策，通过拨乱反正、改革开放，拨正了历史的航向，把国家和民族引上了社会主义的大道康庄!

女：我们将永远铭记以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体的丰功伟绩!我们将永远铭记改革开放以来省、市历届党委、政府的坚强领导和卓越贡献!

男：三十年来，在德州这片神奇的热土上，英雄的德州人民在党和政府的英明领导下，战天斗地，改天换地，立下了不朽的功勋，谱写了辉煌的诗篇!昔日贫穷落后的德州早已发生了翻天覆地的巨变。盐碱滩实现大开发、引黄工程落户鲁西北平原、棉花产业为国家做出大贡献、撤地设市、实现民营经济大发展，经济开发区争相创建、大型企业纷纷上市开盘、科技领域攀高峰、教育领域换新天……回顾30年的改革开放史，这数不清的一桩桩、一件件，无不振奋人心，令人笑开颜!

女：三十年里，德州实现了前所未有的大跨越、大发展。村村通油路通客车、党员干部星级化管理、城市综合实力入选全国百强、平安建设成就全国推广、改造老城开建新城荣膺“中国人居环境奖”、成功申办“世界太阳城”、粮食生产全国列先进、工业强市战略实现新崛起、南融北接打造经济文化高地……这一项项造福人民的大举措、大手笔，无不令人骄傲自豪，扬眉吐气!

男：成绩属于历史，荣誉属于过去。面向未来，时代已赋予了我们继往开来的伟大使命，先辈已传递给我们再创辉煌的光荣火炬!

女：我们将紧密团结在以胡锦涛同志为核心的党中央的周围，在中共德州市委、市政府的坚强领导下，坚定不移地走中国特色社会主义道路，继续不断解放思想，坚持改革开放，推进科学发展，促进社会和谐，不断把改革开放的伟大事业推向前进，为夺取全面建设小康社会新胜利，为实现新崛起、建设新德州，实现中华民族的伟大复兴，谱写下历史的新篇章!

男：人民，是创造历史的真正力量;群众，是创造奇迹的真正英雄。三十年来，在我们德州的各条战线上，都涌现出一大批先进典型和模范人物，他们为德州的全面发展和社会进步做出了突出的、不可磨灭的贡献!他们是民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚、人民的楷模;是德州人民引以为骄傲的优秀儿女!让我们向改革开放以来为我市经济社会发展做出突出贡献的劳动模范致敬!

女：今天，我们隆重聚会，举办全市劳模创业报告会，旨在大力宣传我们的劳模那种敢为人先、勇争一流、自主创业、艰苦奋斗的伟大精神，充分展现新时期劳模志存高远、脚踏实地、意气风发、拼搏进取的壮志豪情!旨在通过他们的现身说法，激励全市广大干部职工群众在科学发展观的指引下，继承德州人民勤劳淳朴、自强不息的光荣传统，继续解放思想，树立敢于创业、创业有功、勇创大业的精神，以饱满的热情和勇气，勤奋工作，扎实进取，充分展现创业的风采，自觉肩负起时代赋予的神圣使命，为实现新崛起、建设新德州争当新功臣!

男：今天出席和参加会议的有：省总工会领导xxx;市领导xxx、xxx、xxx……;市直各部门负责同志;各县市区、产业组织以上劳模;各县市区、市直部门分管领导、工会主席，各产业、市直各基层单位工会主席;以及参加报告劳模所在县市区、产业各组织职工方队(介绍职工方队)。让我们以热烈的掌声，向他们表示感谢和欢迎!

女：在今天的劳模创业报告会上，将有九位劳模为我们做事迹报告。他们分别是：山东普利森集团董事长、总经理陈声环;山东恒源石化集团有限公司董事长、总经理王有德;山东保龄宝股份有限公司董事长刘宗利;山东德百集团董事长、总经理杨维星;夏津县国税局城区分局局长李凌云;德州二中政教处主任崔霞;德州市公安局德城分局局长解元波;德州市人民医院院长任绪功;乐岭市环卫处主任吴福增。让我们再次以热烈的掌声向他们表示欢迎!

下面，有请市委、市总工会主席陈永华同志致辞!

致辞，毕。

男：刚才，陈主席的讲话高屋建瓴、语重心长、振奋人心，我们要用心体会，用实际行动去贯彻落实。下面，我们将聆听报告。

女：一个曾经有着悠久历史的大厂，在市场风浪中渐渐举步维艰，甚至到了负债累累、内外交困的地步。在改革开放的紧要关头，面对党和政府的重托，面对众多职工的殷切期盼，面对错综复杂的企业内部矛盾以及改革攻坚的巨大压力，他不避艰危，勇挑重担。通过大刀阔斧的改革、孜孜不倦地探索，他引领这艘国企大船走出了沼泽，以崭新的面貌、胜利的姿态，驶向了新时期市场经济的万顷碧波——他，就是山东普利森集团董事长、总经理陈声环!掌声有请他为我们做精彩事迹报告!

陈声环做报告。

男：从荒凉大地举起火炬，在盐碱滩上提炼神奇，为千家万户送去温暖，为时代引擎提供动力。它诞生不久，就很快成长为鲁西北大地上的一个高耸的奇迹。而这奇迹的背后，有一些鲜为人知的奥秘——下面，有请山东恒源石化集团有限公司董事长、总经理王有德为我们做报告!

王有德做报告。

女：一个年轻的企业，一个年轻的团体，以自强不息的信念团结，以厚德载物的德行凝聚，让“深圳速度”深深扎根在了鲁西北!它秉承“人无分南北，地无分东西”，“财聚人散，财散任聚”，躬行仁义，授人以渔;实现了“让食者健康，为耕者谋利”。如同一群辛勤的蜜蜂，为人们的生活辛勤地酿造甜蜜——请山东保龄宝股份有限公司董事长刘宗利为大家做报告!

刘宗利做报告。

男：它，本来是一艘小船，颠簸在时代大变革的风口浪尖。在茫茫的市场经济大海上，千艘竞进，万舸扬帆。时有狂风骤雨，恶浪滔天。而那个掌舵人，却始终秉持一个坚定的信念：不断解放思想，更新观念。稳打稳扎，始终奋勇争先;不骄不馁，坚信曙光在前。一路高歌，凤凰涅磐，最终赢得了彩虹现蓝天。而那艘弱不禁风的小帆船，如今也成长为名震鲁西北冀东南的大型商业航空母舰——请山东德百集团董事长、总经理杨维星做报告!

杨维星做报告。

女：她是一个女人。在她的心中，有一种信念叫忠诚，有一种品格叫执着，有一种境界叫奉献，有一种精神叫敬业。平凡、朴素、忠诚、善良，是她的本真。她是我们国家的税官，也是多位孤儿的母亲。她有一颗忠心，叫爱国;她有一个壮志，叫凌云——请夏津县国税局城区分局局长李凌云做报告!

李凌云做报告。

男：她是一位教师，更是一位母亲。三尺讲台，她站了将近三十年。她用无私的母爱，培养了学生数千。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干;回首昔日百花园，无数栋梁已参天。她不是一个合格的女儿，也不是一个称职的母亲，却是一个最好的老师。她两袖清风，一身病痛，却有一个幸福、博大的海洋洋溢在她的心胸——请德州二中政教处主任崔霞做报告!

崔霞做报告。

女：一个又一个大案被侦破，一批又一批坏蛋被抓获。他在公安战线摸爬滚打三十年，炼就了金睛火眼，摔打得一身是胆。“打击犯罪、执法为民”是他的目标;“保卫和谐，维护正义”是他的信念。几十年间，他破获大案、要案上千件。责任第一，他忙得常常顾不上睡觉、吃饭。他心中始终有一个神圣的信念：让党和人民放心，让德州平安——请德州市公安局德城分局局长解元波做报告!

解元波做报告。

男：这是一群与众不同的战士，这是一片没有硝烟的战场。一支顽强不屈的军队，日夜攻打病魔，守卫着民众的健康。一个又一个胜利被他们夺取，他们同时也创造了科研高地上的一个又一个奇迹。那些被痛苦折磨、处境危急的人们，在这里遇到了他们的救命之神。他们手持刀枪，以高尚的品德和精湛的技术，为人们解除了痛苦。他们因而被称为生命卫士、白衣天使。而他则是天使的统帅，他和他的战们一道，洒向人间都是爱!——请德州市人民医院院长任绪功做报告!

任绪功做报告。

女：他是新时期的时传祥，但求万人洁，甘愿一人脏;他是新时期的活雷锋，甘做一颗普普通通的螺丝钉。有了他，城市才变得美丽洁净;有了他，生活才变得美好光明。他一生愧对爱人，愧对儿女，却无愧于党，无愧于人民。他的境界是，“舍得自己累与苦，换来群众夸政府”;他的格言是，“百姓心里有杆秤，是非荣辱群众评”——请乐岭市环卫处主任吴福增做报告!

吴福增做报告。

男：各位领导，各位嘉宾，刚才，我们聆听了九位劳模的精彩报告。可谓荡气回肠，感人至深，激人奋发，催人奋进，值得我们深入体会和认真学习。

当前，我们的社会发展已经步入了新时期新阶段，我们面临的改革开放的任务更加复杂和艰巨，也更加光荣。开创中国特色社会主义伟大事业新局面的重任已经历史地落在了我们的肩上。只有紧密地团结在党中央周围，在中共德州市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，不断解放思想，坚持改革开放，抓住机遇，应对挑战，与时俱进、开拓创新，才能切实担负起时代赋予我们的崇高使命!

女：让我们紧密团结起来，以实际行动向劳模们学习，以无比振奋、更加积极的姿态，投入到本职工作中去，为夺取全面建设小康社会新胜利建功立业，为实现新崛起、建设新德州做出应有的新贡献，谱写历史的新篇章!

合(男女)：谢谢大家!

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

劳模材料事迹材料参考篇十二

劳动创造人，劳动创造历史，劳动创造光辉灿烂的人类文明！在每一脚，每一处都显露出劳动的珍贵，有时虽是星星点点，却那样照耀人心。

劳动不止于辛苦，还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望辽阔天空的滋味，这些都不是我从我们平时的学习生活中所能触摸到的。作为一名劳动者内心深处的，最平凡又殊于一般的感受。

如果有谁问我：“谁是最值得尊敬的人？”我第一个回答就是：“劳动者是最值得尊敬的人！”

平时生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得，却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水，只是一味地认为它们的存在是因为上帝伟大的赐予，所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。通过学工，我们才大悟道：原来劳动工人们就是赐予我们“宝物”的上帝。还让我们意识到了事物的可贵性，告诉我们生活中方便我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”，而是有着这么一群人一锤一钉，一钉一锤地铸造出来的，如果说世界的创造者除上帝还有第二的话，那么就是他们了——伟大的劳动者们。体验他们的劳动，教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。

在春天，随着春天潇潇细雨的来临，我走在泥泞不堪的小路上，看见一位六旬的老爷爷正在给庄稼施肥，他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增添沉重的担子，而是辛勤的工作，脸上不时露出满足的笑容。那是一片绿油油稻田，那稻田里有着人们未来的憧憬，这一点一滴的努力，在别人的眼里，或许是一件微不足道的小事，但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍珠。

古代埃及法老的陵墓就是无数埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。胡夫金字塔是众多金字塔中最的，它高达146。5米（现高137米），边长230米（现长277米）。据统计，建造这座金字塔一共用了230万块石料，每块重达205吨，根据古希腊历史学家罗多德的估算，修建胡夫金字塔一共用了30年时间，每年用工10万人。建筑金字塔动用了大量的劳力，这么大的劳动力，都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的，他们，不一般。

劳动，最光荣。

劳模材料事迹材料参考篇十三

杨xx，男，42岁，1967年11月生，回族，xxx，xx省xx市x村街道x巷村人，大专文化，现任xx市x村街道办事处x巷村党支部书记、村委会主任、x实业公司总经理。

他具有灵活的经营头脑和较强的管理才能，并带头致富，将x实业公司发展成为拥有x万元资产、x名职工，年销售收入x万元的民营企业。杨xx在xxx中有非常高的威信和人格魅力，担任村支部书记和村主任之后，实现了本村的由乱到治，融洽了与邻村的关系;同时，积极配合街道党工委、办事处工作，担任新星管理区党总支书记，对同是xxx村的大冶村进行扶持帮助、指导协调，使该村的各项工作逐渐步入正轨。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系，自觉牺牲小我，服从大局，维护稳定和谐的局面，具有强烈的大局意识和奉献精神，是社会服务型农村实用人才。

多年来，杨xx带领村“两委”班子，以民族团结为基石，坚持工业强村、商业富民，致力于改善民生，走出了一条经济全面发展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。

一、以工业强村、商业富民为突破口，不断壮大全村经济综合实力。

以把x巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标，带领一班人不断创新发展思路，盘活闲置资产，狠抓项目引办和民营经济发展，异地办企业，村级经济实力快速增强。全村发展各类企业x家，其中较大规模的股份制企业达x家。其本人带头致富，目前正投资x多万元新建一处大型清真食品加工厂，对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的发展，新建和改造了两条高标准的商业街，三产服务业发展迅速，全村发展个体工商户x多家。全村年可实现总产值x万元，利税x万元，人均纯收入x万元。

二、以强化服务为抓手，强班子带群众，确保社会稳定。

广泛开展“党员户挂牌”活动，扎实开展“上门服务”活动，使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥，让群众得到了实惠、感到了温暖。其本人亲历亲为，认真解决群众反映的热点、难点问题，真正做到了和广大村民心连心。为强化社会管理，注重加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用，多年坚持夜间巡逻，有效维护了群众的人身和财产安全;及时调解村民经济生活中出现的矛盾，创造和谐共处的良好环境，连续多年没有发生一次群体上访事件。

三、以民族团结为基石，营造和谐稳定的村居氛围。作为xxx村，x巷村地处x、x村两个汉民村中间，从住房到日常生活，再到生产经营，都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共赢，杨xx高度重视民族团结，并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中，汉族群众有愿意到x巷居住的，享受与x巷村民同等待遇，村里给住户免费提供安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前，有x多户汉族群众搬入该村公寓楼，两个民族的群众共住一楼、和睦共处;凡在xxx企业工作的汉族同胞与xxx一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度一致，维护团结稳定大局。在xx事件发生后，杨xx立即召开党员及村民代表大会，让大家了解事件的真相，使大家坚定立场，对谣言不听、不信、不传，不做破坏民族团结的事，让党委政府放心，让汉回群众安心。

四、以旧村改造为切入点，致力于民生改善。早在xx年，杨xx制定了农民公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造计划，积极推进村居建设改造。目前已成功开发四期，建成楼房x栋、x户，全村x%以上村民住进了楼房。到xx年全部完成旧村改造，彻底消灭平房。住上公寓楼后，村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了，关系融洽了，生活质量提高了。以建设“文明一条街”为突破口，先后投资x多万元，建设了村小学综合教学楼、村卫生室、健身娱乐广场，维修清真寺，高标准硬化、绿化村内道路，安装路灯，群众生活环境得到极大改善。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，本村小学生上学全部免费，每年村里出资组织夏令营活动，并为每个小学生购买了意外伤害保险，对考上大学的学生进行奖励，近年来共捐资助学x余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和x元慰问金，定期组织老年人外出参观旅游，各项福利每人每年超过x元;对弱势群体，村里都定期走访，给予帮助，及时解决他们生产和生活中存在的困难。

在杨xx的带领下，近年来，x巷村社会安定、群众安居乐业、经济建设及社会事业迅速发展，先后获得“x市经济建设先进村”、“x市明星村”“x市民主法治先进村”、“xx省民族团结进步模范村”和“全国计划生育工作先进单位”等多项荣誉称号。

劳模材料事迹材料参考篇十四

他，有一个像西瓜一样圆圆的小脑袋，蒜瓣似的鼻子，还有红樱桃一样的小嘴。最有特点的莫过于那双圆溜溜的眼睛，双眼皮上那长长翘翘的`睫毛又浓又密，漆黑的瞳仁里透出机灵与古怪。在我们这个家里，他可是一颗“闪亮”的新星，说他“闪亮”，一点不掺假，全凭他的一手绝活儿——“老磨”，所以又获一美名——“劳模”。

以每天早晨起床吃饭为例，更加突显他的“磨蹭可嘉”。因为磨蹭，所以他最早起床。他慢吞吞穿衣、慢吞吞刷牙、慢吞吞洗脸，这位小少爷总算来到餐桌前，一手捏着白嫩嫩的馒头，一手握住筷子，不着急吃饭，却玩得“不亦乐乎”。东抠抠，西弄弄，时间在分秒中流逝，他却毫不在乎，仍旧慢条斯理地像婴儿般咀嚼。我等他这些事做得差不多了才起床，来到桌前，正准备拿起一块馒头津津有味地品尝，可看看他，是在玩呢，还是在吃呢？馒头变成了他手中的玩具，不停地翻着滚儿，早已黑不溜秋，看得我目瞪口呆。十分钟后，我便吃完，拍拍衣服，擦擦嘴，准备扬长而去。可转身一瞧，我不得不再次瞠目结舌，天啊！他盘中的馒头，这才吃第二个吗？比拳头还小的馒头，竟然能耗那么久的时间！牛奶还是纹丝不动，筷子试图去夹菜，一滑，掉了，又夹，又一滑，又掉了……他仍旧漫不经心地小口小口咬着，馒头却不见缩小，而他照样边吃边玩、边喝边乐。“再不加快速度，就要迟到了！”恼羞成怒的我不管“三七二十一”，大声嚷嚷道。谁料想，他把我的话当作耳边风，不理不睬，继续发扬自己的“磨蹭精神”。费了“九牛二虎之力”劝说他吃完早饭，正准备出门时，他却红领巾没戴，鞋没有换，书包也没收拾。我恶狠狠地盯着他，说不出的愤怒，抬头望了望时间，7时50分了。天啊！我怎么会有这样一个与我截然不同的弟弟？急忙背上书包，头也不回地向学校飞奔，哪还有时间等他磨蹭。

对这个“劳模”啊，我“肃然起敬”，为他举行了一个隆重的仪式——“颁奖”。颁奖词这样写道：李炳岑小朋友获得这个令全家可望而不可及、无人能敌的奖项，是因为他在磨蹭方面有着突出成就。他几年来一心一意、坚持不懈、奋发图强地坚持；他几年来呕心沥血、艰苦卓绝、不遗余力地努力；他几年来再所不惜、义无反顾、视死如归地执著；他几年来勇往直前、顽强拼搏、至死不渝地争取，才成就了今天的硕果。几年来，他无论挨训，还是吃亏，一心只想获得这个殊荣，今天他的梦想终于实现了，多么令人‘敬佩’啊！

我这个“老磨”弟弟果然名不虚传！

劳模材料事迹材料参考篇十五

xx核工业金建公司是专业生产铝合金压铸件的企业，属于技术资金密集型企业，主要为航空、汽车、轮船、医疗仪器等大型高端企业提供精密零部件，市场对产品的质量要求是非常苛刻的，由于压铸件零部件内在的气孔很难消除，是长期困扰压铸行业的老大难问题，这一问题同样也长期困扰本公司，严重制约企业的发展和进步，影响公司的市场拓展。xx从xx年接管公司开始，就决心攻下这个难关，并亲自挂帅带领技术人员通过网络与国内知名的压铸专家进行沟通请教，查阅大量技术资料，然后长期深入生产一线，跟班认真观察收集基础数据，经过对大量基础数据的计算分析和比对，提出了一整套系统解决问题的措施和方案——“调整（改造升级）设备参数能力，有序控制铸件气孔的分布位置”，方案经过公司各部门评审通过后，又亲自承担方案中难度最大的设备改造工作，涉及进口的生产设备因使用年限较长性能下降需要进行改造升级，但企业生产任务重，时间只允许在3个月内完成，面对1350吨及1100吨两台意大利进口压铸机组大修改造任务，在时间紧、任务重、工作压力大，进口压铸机资料不完整的情况下，他在埋头钻研的同时，想方设法向兄弟单位取经，组织相关专业技术人员现场讨论剖析，制订可行性方案。在方案实施的2个月的时间里，他没有休息过一天。在他的影响和感召下，技术人员和维修人员都纷纷主动加班，使得进口压铸机组大修改造升级任务提前1个月圆满完成。不仅很好的解决了产品质量问题，还大大提升生产产能和供货能力，客户满意度大幅提升，市场份额节节上升，为企业发展打下了坚实的基础。

随后他与公司技术组成员一起，先后对17台老旧机加数控设备边生产边进行设备升级改造和工艺优化，使切削加工产能也实现了翻番，公司供货能力由生产低附加值简单的毛坯提升为生产高附加值的高精度汽车发动机及变速箱壳体成品的能力，供货能力成倍增长。设备使用寿命大大延长，为企业节约资金数百万元，成本的降低，使得企业产品的竞争力成倍提升，有效提升企业盈利能力。

大胆创新是公司生存发展的动力源泉。xx在技术创新上也有一股“狼”劲和不“破”不休的精神。凭着扎实的技术功底和对技术发展的敏锐把控，对行业出现的各种新工艺，新技术，都能及时消化吸收，并积极提出引进意见和建议，近年来根据市场发展结合企业的特点，先后引进多项新工艺，新技术，添置新的浸渗生产线、重力铸造生产线、集中熔炼生产线，通过对生产现场所需的工位器具的.更新改造，彻底改变原来生产现场设备跑冒滴漏及脏乱差的局面，为员工营造了十分舒适的工作环境，堵住了浪费的源头，大大降低了生产成本，提高了产品质量，增强了企业的市场竞争力。

按照国家《节能与新能源汽车产业发展规（xx-xx）》，到xx年，纯电动汽车和插电式混合动力汽车累计产销量力争达到50万辆，到2xx0年，这一数字将提升至xx0万辆。他敏锐的觉察到这一重大历史性发展机遇，他要求必须完成该产品研发任务，并积极参与研发。电动汽车水冷轮毂电驱动壳一体化浇铸项目，是电动汽车的核心部件，属于国内没有突破、没有消化过的新技术、新工艺，在没有施工工艺及相关验收标准下，该项目如果采用分体式型材铝机械加工后再焊接方法，不但对汽车整体的承载能力过不了关，而且加工效率、工艺水平远远达不到汽车工业的需要，国内铸造同行都对该项目感觉有趣而又对该项工艺施工没有把握。为快速解决施工难题，他白天在工地进行试制数据收集、转换工作，晚上加班加点整理资料，探索新方法，研制新工艺，优化新方案，经常通宵达旦连续工作，几个月下来就瘦了十多斤，但他带领的技术团队无怨无悔，经过几个月的艰苦奋战终于试制成功，并获得相关部门审核通过。此项技术不仅填补了国内的技术空白，更为公司换来了实现为客户当年量产xx00辆新能源汽车配套的新项目。

xx深知技术是企业的核心竞争力，创新是技术人员必备的潜能。只有充分发挥技术人员的潜能，才能为公司发展做出贡献。汽车03tf项目是长城汽车哈佛分动箱国产化项目，该产品自xx年开发以来，一直在机械加工尺寸、重力铸造气孔和铸造缺陷等方面存在问题，几年来一直无法形成批量供货。为了解决这一难题，在国内没有任何经验借鉴的情况下，他带领技术团队，深入一线分析原因，经半年多连续奋战，先后改进加工工装夹具5套，对重力铸造工艺、机械加工工艺进行优化，引进两台进口加工中心设备，进行配套组装成机组，一举攻克了难关，一次交付合格率由原来的xx%提升到85%以上，使该产品由原来的每年亏损50万多元到每年盈利100余万元，此项技术达到了国内领先水平。在国内汽车行业的suv车型市场形势高速增长的当下，高附加值的四驱变速箱成为公司产品发展方向，面对xx汽车变速器有限公司有意让我们公司生产江铃车型的前置四驱变速箱整套壳体铸造和加工项目，xx深知重新获得客户的认可是多么不容易，项目不仅要接，而且只许成功不许失败。又挑起了成套产品开发的重任，由于四驱变速箱壳体铸件体积和重量都是公司压铸和加工设备能力的极限，制造难度大，工艺稳定性差，只有拿出特别的控制办法才能踏上与国内一流的xx汽车变速器有限公司配套生产。通过反复试验终于找到工艺质量分段解决法，将整个生产流程的工艺控制点进行分析，找出了影响产品质量的最关键的三个工艺阶段，使用统计技术组织分析不稳定参数，找出问题的共性，通过加强模具滑道精度控制保证压铸时的最远尺寸段工艺质量稳定、提高加工定位抓紧力、粗加工与精加工相对分离等措施，对关键工序设备进行了优化调整，一举攻克了困扰着公司压铸产品向大型化、高精度、成套生产的瓶颈。同时还对格特拉克（xx）传动系统有限公司、株州欧格瑞传动系统有限公司、xx万里扬公司、北汽福田等国内外客商保持联动，进行技术合作，技术攻关，利用自己的技术优势，积极协助解决技术难题，取得客户的普遍欢迎和好评，提升了公司与合作厂家的技术衔接，和谐了供需关系，不仅为客户提供100%合格产品，而且建立了长期合作关系，为公司发展夯实了基础。