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技术员电子简历技术工简历篇一

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：

求职类型：兼职可到职日期：一个月

月薪要求：4500～6499元希望工作地区：广州，东莞，广东省。

工作经历。

广东旭龙物联科技股份有限公司起止年月：-03～至今。

公司性质：股份制企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：硬件工程师。

工作描述：新产品原理图、pcb布板，样品调试，生产问题处理。

离职原因：在职。

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作描述：负责研发部产品pcb设计，产品安装与调试。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：技术员。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：技术员。

工作描述：负责生产、调试与维修。

离职原因：个人原因。

公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：技术员。

工作描述：负责研发部样品生产与调试，项目安装指导,后续技术支持、维护等。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：兼职促售员。

工作描述：兼职电视机的销售。

毕业院校：湖南工业职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

电子电路基础扎实，熟练电脑操作，良好的电脑软硬件维护经验，良好的电子设备维修经验，动手能力强，良好的随机应变能力，能很快适应各岗位的工作，能独立出差完成技术服务等。

个人自传。

工作态度好、有上进心、有责任心、良好的团队合作精神，能独立工作,吃苦耐劳、动手能力强。

中专毕业后，通过努力学习，在-间边工作边学习的情况下，完成了湖南工业职业技术学院-电子信息工程技术专业的所有课程，并获得了毕业证书。

在此衷心感谢各位领导在百忙中抽出宝贵的时间来查看我的简历，同时期待着您为我提供展现自己的平台，只要您给予我机会，我一定不会让你们失望。

更多。

技术员电子简历技术工简历篇二

姓名：

年龄：

户口所在：

婚姻状况：

民族：

身高：

体重：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

求职类型：实习。

可到职日期：随时

希望工作地区。

工作经历:。

公司性质：

所属行业：

担任职位：员工。

工作描述：

离职原因：

志愿者经历:。

担任职位：员工。

工作描述：帮助其他员工进行店内活动并取得圆满成功。

教育背景。

毕业院校：

最高学历：大专。

获得学位:。

毕业日期：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06普高。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

it技能：中英文录入速度较快，熟练运用excel进行数据分析，熟悉使用办公软件。

技能证书：nimt技能证书。

个人自传。

思想上，我力求上进，关心时事，时刻注意提高自己的思想道德修养。在学习上也不敢掉以轻心，虽然不是很好的成绩，但喜欢接触新鲜事物，接受能力强，也在不断积极能力向上，不断地学习。生活上更是严律于己，不但性格开朗，而且诚实守信，尊敬师长,团结同学,有集体和团队精神。在以后的工作生活中，也会勇往向前，继续努力提高自身价值，在未来能为自己创造一个有价值的.人生。

技术员电子简历技术工简历篇三

应用电子技术简历表格、写求职简历时要按自己实际情况要求而写大学生个人简历网推荐以下这篇应用电子技术个人简历表格为写简历时模板。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1986年9月28日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

175cm。

体重：

70kg。

户籍：

四川乐山。

现所在地：

四川乐山。

毕业学校：

江西大宇职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

2008年。

联系方式。

/信息来源于大学生个人简历网/转载请注明)。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

计算机硬件。

职位名称：

职位不限;。

工作地区：

四川;。

待遇要求：

2000元/月不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语三级;英语三级;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2005年9月-2008年7月。

江西大宇职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

无锡华润上科技有限公司。

时间范围：

2008年3月-2009年6月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

担任职位：

质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述：

华润上华是一家以cmos制造为主的企业，开是我在公司生产制造部的负责bit炉管和vtr炉管。后来安排到pcm做圆片测试。。。

离职原因：

09年回来参加公务员考试！

所在公司：

金鹰山庄。

时间范围：

2009年7月-2011年6月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

计算机硬件-硬件工程师。

工作描述：

基本工作内容：负责集团公司所有与电脑相关设备的管理与维护，监控系统的维护与新增，有线电视系统的基本维护。各类照片的'采集与发布曾独立完成金鹰山庄景区客房部所有房间的有线宽带铺设、客房部局部区域的无线宽带覆盖项目和万荷堂餐厅监控二期工程建设。

离职原因：

上班没有压力，让人停止不前。

其他信息。

自我评价：

本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。

发展方向：

希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。

其他要求：

希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。

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技术员电子简历技术工简历篇四

技术员电子简历技术工简历篇五

姓名：dd先生国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：江西身材：176cm68kg。

婚姻状况：未婚年龄：32岁。

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：电子/邮电/通讯类：电子技术员、

工做年限：12职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工做地区：广州。

公司性质：所属行业：

担任职务：

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：

工做描述：汽车喇叭,电脑音箱产品制造过程技术监督与质量检测。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：

工做描述：水轮机发电运行值班员。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江西省南昌大学。

所学专业一：发配电所学专业二：应用电子。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优良粤语水平：一般。

工做能力及其他专长。

工做认真，担任，勤奋。

细致个人自传。

备注：中介、安全勿扰。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：132xxxxxx家庭电话：

手机：132xxxxxxxx（中介、安全勿扰）qq号码：

技术员电子简历技术工简历篇六

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖北身材：158cm50kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

培训认证：诚信徽章：

人才类型：应届毕业生。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州深圳东莞。

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：实习生。

工作描述：学习和练习单片机最小系统的原理及电路板制作，巩固理论知识的同时也学到不少实用性的知识，自己动手焊接电路板，焊接技能也有了很大的.提高。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：服务生。

工作描述：取得了主管和顾客的信任和满意。

离职原因：

技术员电子简历技术工简历篇七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：175cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：电子工程师/技术员，建筑工程，房地产。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,佛山,深圳。

工作经历（本文由（）大学生个人简历网提供）。

公司性质：所属行业：建筑与工程。

担任职位：资料员。

工作描述：

离职原因：返校上学。

公司性质：所属行业：建筑与工程。

离职原因：返校上学。

毕业院校：清远职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。适应性强，勤勉不懈，。积极向上，乐于与人沟通，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。并具有良好的`团队精神，喜欢迎接新的挑战。专业知识的学习以及多次社会实践，使我积累了丰富的经验。乐于接受新的挑战的我，对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强，团队工作能力强，精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。平时认真学习、工作负责，积极、热心为同学服务，在班级管理、开展团日活动、学生工作等各方面都取得了一定成绩，得到了一致好评。参加了校院学生会、以及校级社团，并在学生会担任主席团一职、社团中担任实习会长。在工作中认真负责，为学生会、社团做出了一定贡献。在积极处理学生工作的同时该生还不忘努力学习。在生活中，生活朴素乐于助人，经常为身边同学提供帮助，生活中与人为善、能与身边同学很融洽的相处。

工作方面：—担当清远职业技术学院团委学生会主席，参与策划组织过学校各种大小型活动。获清远市“优秀共青团员”称号、2011—20清远职业技术学院“优秀学生干部”称号等。

学习方面：2010—20获得“电子电工技能大赛”一等奖、2010—2011年获得清远职业技术学院“素拓奖学金”三等奖等；参加过年全国职业院校技能大赛高职组“电子产品设计与制作”项目广东选拔赛。

个人爱好方面：2011—2012年、2012—连续两届获得清远职业技术学院校运会足球赛男子组一等奖。

技术员电子简历技术工简历篇八

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

户籍：

年龄：22。

婚姻状况：未婚。

身高：

现所在地：广东东莞。

希望地区：广东东莞广东深圳。

希望岗位：工业/工厂类-smt技术员。

希望岗位：电子/电气(器)类-电子工程师/技术员。

电子/电气(器)类-电气维修员。

电子/电气(器)类-电路(布线)设计工程师。

待遇要求：面议。

最快到岗：随时到岗。

教育/培训。

xx-07~xx-07重庆机械电子技师学院电子中专。

工作经验至今4年2月工作经验，曾在3家公司工作。

（xx-01~xx-12）。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信网络设备业。

担任职位：pmc/smt技术员。

工作描述：1.完成机器保养计划，配件管理及申请。

2.负责生产线的转线，品质，抛料，设备异常等情况紧急处理及改善.

（xx-01~xx-12）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术。

担任职位：smt技术员。

工作描述：1.完成机器保养计划.

2.负责生产线的转线，保养.制程控制及故障维修。

3.排除机器常见的程序故障，降低机器抛料率。

4.负责新旧机种的程序制作及调试。

5.现场培训操作员正确安全的操作机器。

维修.回流焊温度曲线测试。

（xx-01~xx-01）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术。

担任职位：smt程序员。

工作描述：1.负责smt程序的制作，变更，调试及优化。

2.负责各客户bom，ecn变更的归档，整理，新旧抽换。

3.负责mask及jig的管理。

离职原因：职位晋升。

技能/专长。

语言能力：

第一外语：英语良好。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：

寻求职位：1.电子工程师;2.工程技术员。

现主要想找一工程师/技术员的职位，我将用我多年的工作经验以及我不断上进的心做好我的事，为公司多谋利，开拓一个更宽阔的市场！

自我评价。

本人性格开朗，爱好电子电脑，对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理，善于创新，敢于迎接挑战，富有良好的团队合作精神。拥有6年的电子厂工作经验，熟悉电子电路分析会用一般电子测试仪器，仪表.对开电源，pc-power，充电器，变压器，电磁炉，家用功放，汽车功放，电子节能灯等有相当的了解，能够独力分析和解决各种不良问题，99se等软件。

喜欢自己的工作，有上进心，对工作中出现的问题能及时处理，与人团结，有较强的自制力和抗压力.

6.个人简历模板-应用电子技术。

技术员电子简历技术工简历篇九

在当今社会环境下，工作对人才的能力逐渐的细分，可以看到很多新兴的专业都是从以前的专业中分离出来。这是社会分工的体现，既然工作岗位对人才的`能力要求更专业，那么求职者在编写个人简历中，也需要强调一下自己的教育专业。比如说，求职的职位是财务部门的出纳，那么会计专业就比计算机专业人才要适合。

工作经验是在招聘中必要的项目，不管是资深职业人员，还是应届毕业生，在个人简历中都需要写自己的工作经验。而就个人简历的的编写技巧上，工作经验描写原则之一，就是以求职职位为第一重点。也就是说，工作经验是求职目标的，则其优势更大，与求职岗位的契合度也更高。

在教育方面除了传统的普通教育之外，还会有相关专业的一些培训，可以是学校的培训，也可以是以前企业的培训。另外，职业相关的软技能也是可以影歌职业需要来写的部分。

数据库编程jdbc，sql语句，使用过的数据库mysql，oracle；

熟练掌握b/s,c/s结构的应用及mvc软件开发模式，熟悉j2ee规范。

常用开发工具：eclipse等。

希望我能有机会在贵公司释放我的热情与汗水！

技术员电子简历技术工简历篇十

学历：中专/技校。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-白云-不限。

求职意向：淘宝客服。

教育经历。

至今在校广东省黄埔技工学校电子商务。

专业技能。

word：熟练经验：2年。

excel：熟练经验：2年。

语言技能。

普通话：较好粤语：一般。

自我描述。

技术员电子简历技术工简历篇十一

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江门。

身材：

168cm?54kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

在珠海康嘉医疗公司，对产品的改进，对产品的维护，对程序的'调试。

参加对pic单片机的开发项目。

有对开关电源的，对空氧混合器的等。

使用个lcd设计人机界面。

用pic单片机设计步进电机控制阀门。

熟悉使用示波器、信号发生器、等仪器的。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

应用电子。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

应用电子。

大专毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

1.熟悉模拟和数字电路，有一定的电路排障能力。

2.熟悉51，pic系列单片机原理和应用,掌握汇编语言的程序设计，熟练c语言的程序设计。

3.熟练使用protel99进行原理图设计和pcb布局。

4.具有autocad证书，能熟练运用该软件。

5.熟练word、office2000等办公软件及网络基本操作，

6.具有计算机二级证书，能够熟练计算机操作。

详细个人自传。

本人沟通能力强,刻苦耐劳，平易近人，性格开朗大方,具有团队合作精神，具有较强的责任心。具有较强的自学能力，适应性强，相信能够较快适应新的工作环境。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

技术员电子简历技术工简历篇十二

时光匆匆，转眼之间已经毕业三年了。在xx公司工作也已经有二年多的时间了，由于工作的需求和提高自己的技术水平，我进入xx配电设备有限公司技术部学习和工作。在xx公司工作至今两年多，已经成长为一名合格的电气工程师。

一、成长过程。

刚进公司时，必须去电气车间实习。期间主要是熟悉产品，为以后的设计打基础。实习结束后，我正式进入技术部工作。

刚开始时，主要负责设计小箱、pgl、ggd、一些比较标准的xgn36(15)-12等一些小订单，通常数量在几台，或者产值不超过10万的订单。这段时间跟着总工和老工程师学习，晚上培训专业技能和基础知识，然后在订单上检验学习成果。这段时间的学习和工作给我留下了深刻的印象和影响。

一些比较标准的工程订单，如星三角降压启动、全压启动、自耦降压启动、电机正反转等，这些都是在学校学习过的，但当时印象不深，做了这些电动机控制的项目后，将以前的理论和实际结合在一起，能够举一反三，设计出有自己风格的控制产品。比如温度控制箱、瓦斯控制箱、路灯控制箱等等。这类产品主要遇到的问题就是元器件的布置摆放，直接影响到箱体或柜体的外型尺寸，以及电缆走向。一旦不细心，用户在安装、使用过程中就会遇到大量的问题。做这类产品时，必须要细心，多去现场和客户沟通，了解客户意图后，最好能设计出大概的布置图和外型图给客户确认。

随着经验的增长，开始做比较大套的gck、通常数量在几十台或上百台，产值通常超过五十万元，甚至百万元。主要功能单元有：计量柜、进线柜、电容补偿柜、馈电柜、市发电转换柜、联络柜。计量柜基本每两年广东电网东莞供电局会提出新的要求，通常提出新要求的一个月内，出现问题的情况是最多的。比如以前要求315kva及以上的变压器要求装设两组电流互感器、一个有功表、一个电子表，采用低压计费的方式。而现在为一组电流互感器、一个有功表，必须装10kv高压计量柜，采用高压计费方式。一旦不注意这个问题，出货到现场通不了电，通不过验收，现场改造工程量很大，而且会给公司带来负面影响。

gck常用的馈电单元为抽屉柜，是国内较为先进的一种柜型。通常需要注意的是负载中是否有“非消防必保负荷”，这样的负荷在火灾时必须要停电，防止事故扩大。通常在塑壳断路器加装一个dc24v的消防分励线圈来实现跳闸。很多人理解为“不是—消防类必须保护的负荷”，导致跳闸线圈加错了位置，把一些消防类的负载跳掉了，如消防风机、消防水泵等，实际上消防类负荷的不能停电的。一旦火灾时，会导致火灾更严重。应该理解为“非消防类的、必须保护的负荷”。

再往后，开始做高压电缆分接箱dfw-12和高/低压预装式电站ybp(m)，再到xgn15环网柜、kyn28a-12中置柜以及比较复杂的plc和变频控制柜、直流屏(gzdw)、信号屏;从简单到复杂;从小工程、小数量到大工程、多台大订单;随着设计工程的增多，经验的增长，对于各个柜型的系统原理图设计，二次控制接线图的设计，包括各种非标电机、风机、消防控制箱，以及各种双电源、多电源三合二、五合三系统能够熟练掌握，合理运用。同时，对于各种柜体的结构特点十分熟悉。曾负责过xxx威房地产(xx山庄)、xx委党校、xxxx电子厂、xxx学院城市学院、xx涂料(xx)有限公司、xxxx中心电房、xx生态园办公大楼、xxx花园住宅区、xxx学院等工程项目的设计;通过与甲方、弱电设计方的合作，对电力系统的设计、运行有了更全面的认识。这些年期间跟随总工参与了对xx啤酒厂垂直母排终端拉弧事故分析，xx供电公司10kv户外电缆分接箱短路故障分析，中堂沙泵厂受谐波影响的治理方案、以及xx鞋厂大电流柜的噪音处理等事件，加深了对理论知识的理解，能更好地理论结合实际，加深了印象，对产品有了更新的认识，拓宽了视野。

与时俱进，开拓创新，电力行业同样如此。为适应电网需求，20xx年下半年xx供电局要求10kv非专线客户单电源进线采用具有快速保护功能的用户分界断路器柜，避免客户受电设备故障引发配电网故障，减少故障电流导致的损失，大大提高了供电的可靠性。举个例子：当10kv架空配电线路t接支线路或末端用户内部发生故障时，因其进线开关保护动作时限与变电站出线开关保护时限配合无法合理整定时，将会造成变电站出线开关跳闸。如果故障性质是永久性的，变电站重合将不成功，则一个中压用户界内的局部事故将使整条10kv配电线路停电，后果不堪设想。如若在t接处或用户端(责任分界点)安装一台用户分界开关(俗称看门狗)，经过判断确认用户界内发生故障(过流、短路、单相接地等故障)，自动将故障隔离，则可以确保非故障区用户正常用电。

二，新产品开发及工艺改进。

近几年由于经济增长缓慢，配电产品的市场需求量直线下降，各个配电设备生产厂家的竞争日趋激烈;公司在此期间严抓产品质量，优化设计方案，在保证质量的前提下降低成本。

3、原电容柜放电灯每回路用两个，因现在电容都有放电电阻，所以改为每回路一个灯，节约了成本。制造成本下降，而且提高了工作效率，同时也杜绝了浪费现象。

4、对于新产品，在总经理的指示下，在公司高级工程师带领下，公司成功研发了10kvvs1高压真空断路器，高压交流sf6六氟化硫负荷开关两种新产品，增强公司的竞争力。同时通过对断路器二次线路的设计、改进，以及设计检验断路器二次线的检验柜，对开关本身有了更深刻的认识。

5、xx年在李总工的带领下，公司成功研发了4000a高压大电流柜，补充了东莞本地无生产的空白。

6、一个公司只有不断创新才能做到可持续发展。今年在张总、李工、袁工、王工的带领下，公司又自主创新成功研发出了xfw1框架断路器、xfm1塑壳断路器，目前这两种产品都处在试验阶段，相信不久的将来雄丰品牌在中国开关领域会占有一定的市场。

三，工作程序的规范化。

工作程序的规范化可以减少人为的出错机会和保证图纸的准确性。技术部作为公司的核心部门，设计人员作为项目负责人，协助销售部给客户制作电气原理图和柜体屏面布置图，提高了报价的准确性，又避免了与客户要求不符，减少了差错率;对于生产部门，力求使所有设计人员的图纸风格、设计思路统一化、标准化;同时，技术人员在图纸下发后，从钣金、焊接、喷粉、组装，再到电气成套安装二次接线，一路跟踪与工人多沟通并听取他们的宝贵意见，使产品更加完美。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”在公司领导关怀和同事们的支持与帮助下，经过不懈努力，我已具备了一定的技术工作能力，基本能独挡一面，但是仍存在着一些不足。在今后的工作中，我会不断充电，向有经验的同事、同行和车间操作工请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以致用。通过学习和实践，在实际工作中锻炼成长，积累工作经验，努力提高自身素质和专业技术水平，为公司的发展壮大传递正能量。

土建工程师年终工作总结(二)。

因公司人力调配本人在20xx年1月份从xx项目调离到世界村项目任职土建工程师，在xxx经理及其他项目同事的帮助指导下，踏踏实实，尽心尽力做好本职工作，现将本人一年以来的工作、学习等情况简要总结如下：

一、工作情况说明。

本人20xx年1月至7月负责世界村h区7#楼工程管理及交楼维修，7月至9月负责i区1#、7#楼工程管理，9月至今负责i区7#楼工程管理。

二、明确岗位职责。

1、履行监理职责：负责工程分部、分项、检验批等验收工作;负责编写汇总项目监理日志及监理资料;深入巡视现场及旁站重点施工部位，发现质量、安全等问题及时向总监汇报并采取相应解决措施。

2、履行甲方职责：负责工地质量管理工作，收集、整理、保存资料管理资料。负责审查土建专业预算、结算、施工组织设计、各项施工方案、材料计划、现场签证、设计变更等。负责现场有关图纸会审、设计变更、验槽、主体验收等事项与公司和设计院联系沟通、书面资料传递。负责协调总包及甲分包施工问题。

三、日常工作情况。

1、在1月至7月h区7#楼交楼施工过程中，主责巡视现场劳动力、材料安装情况并每天定时向领导汇报，发现质量问题及时要求中建四局整改并向领导汇报。协调各甲指分包与总包单位施工问题。负责分户验收工作，交楼前与物业的移交工作。

2、在7月至9月i区1#、7#楼精装施工过程中，主责1#楼施工样板间设计变更，并向国泰和丽贝亚两家精装单位传达公司的有关技术要求，负责审查上报卫生间防水方案、吊顶方案。负责两栋楼的分部、分项、检验批验收。负责确认现场原施工单位(中建四局)结构问题并确认工程量。负责与设计沟通图纸问题。负责甲分包材料计划。负责编制汇总项目i区监理日志。

3、在9月至今i区1#楼精装施工过程中，主责施工组织设计审查、四局钢结构夹层工程量预算审查及上报。负责联系设计竣备宝贵图纸问题。负责施工现场吊顶龙骨、防水施工、厨卫贴砖、外立面保温、墙面石膏等验收工作。负责编制汇总项目i区监理日志。

四、工作成果。

1、h区7#楼在6月29日~7月1日交付业主，当时来收楼业主73户，已收楼业主69户，当时收楼率达到95%。未出现重大的业主投诉事件。

2、i区实体样板间目前进度：除卫生五金洁具未安装、壁纸未贴、水柜台面未装，其他分项工程已完成。

3、i区7#楼施工进度：墙面腻子完成一遍，木饰面木龙骨完成，吊顶龙骨完成，防水完成4~16层(验收完成16~10层)。厨房贴砖完成16~4层，卫生间贴砖完成16~15层，地面垫层完成，外立面保温完成，真石漆完成30%，铝窗固玻安装完成80%，电梯拆除完成，消防打压完成16~9层，室内电梯安装完成2部。

4、i区loft防水方案、吊顶方案、施工组织设计方案审批完成;施工资料与进度同步，监理日志及旁站纪录与施工进度同步;钢结构夹层工程量预算委托因图纸会审需转未设计变更，目前正在协调设计下发设计变更。

5、i区1#、7#楼a、b及甲供材料备料完成，已满足后续施工进度。

五、经验总结。

1、发现不足。

(1)从工程质量上结合h区出现的质量问题，在i区施工过程中避免loft吊顶多处开裂、卫生间漏水、壁纸发霉不平、卫生间石材泛碱等问题。

(2)工程进度上i区精装更换施工单位，国泰与丽贝亚生产施工已进入正轨。h区7#楼因工程欠款，材料供应商不及时提供施工材料，中建四局施工质量问题太多导致交楼延期。

(3)安全文明施工上不足：i区现场垃圾清理不及时，现场施工用电存在安全隐患。

2、改正措施。

(1)吊顶开裂问题已沟通设计采取双层石膏板，薄弱部位采取加固措施。卫生间漏水问题已要求施工单位单独上报方案，垫层施工中墙根处采取钢丝网加固，严格要求地埋管规范施工避免埋管超高导致贴砖误差;防水施工验收中项目上通知地区工程师进行多方验收，严格要求防水厚度和高度;在贴砖过程中要求项目工程师进行旁站，避免防水层破坏。壁纸不平问题要求自己严格验收墙面基层施工。石材泛碱问题要求自己严格把控材料进场。

(2)进度上要求自己每天巡视现场，发现材料、劳动力不足问题及时协调各施工单位并向领导汇报。

(3)安全文明施工上要求自己每天巡视现场2遍以上发现问题及时要求施工单位整改并向领导汇报。

六、20xx年工作计划。

1、施工进度计划：

(1)20xx年3月份i区7#楼完成吊顶封板，铝窗玻璃安装完成，大堂及竣备层基本完善，室内电梯完成。

(2)20xx年4月份i区7#楼组织竣备，完善外立面真石漆，内室腻子完成，防水完成，贴砖完成，楼梯栏板完成，木饰面完成50%，户门安装完成，防火门安装完成。

(3)20xx年5月份i区7#楼竣备层恢复整个施工，壁纸完成60%，内门安装完成80%，灯具完成。暖气片安装完成50%，橱柜完成50%，淋浴玻璃完成50%。

(4)20xx年6月份i区7#楼完成油烟机、燃气灶、热水器安装，淋浴玻璃完成，卫浴五金安装完成，壁纸完成，木地板完成。

(5)20xx年7月i区7#楼分户验收，移交物业，交付业主。

七、对公司期望。

1、总包及各分包发函反映资金压力非常大，项目部工作无法全力推进，项目建议公司能够全额支付批复产值的工程款。

2、建议公司定期对项目工程师进行专业培训。

3、希望公司能针对个人工作情况上调工资。