写读后感时，要注意结合自己的实际情况，用自己的语言表达出来，别人才能更好地理解和接受。在写读后感时，我们可以适当运用修辞手法来增强文章的表现力。以下是一些读者对各类书籍的读后感分享，希望能给你提供更多阅读的视角。

我被读后感给折腾死了篇一

近日，浩宇集团专为中层及以上领导干部下发了《不抱怨、不折腾、不怠慢》职场员工的教科书，我认真进行了学习，并不断在实际工作中运用。深受启发，其中思考的更多是职场员工的责任感。作为一名运转班班长，我感觉这部书来的非常及时，给我一种久旱逢甘露的喜悦。让我在班组运作管理中轻松写意。下面是我读完本书后结合工作实践而写的读后感。

一、抱怨是失败的根源。

说到抱怨，我们在工作中随处可见。抱怨公司不够好，抱怨工资太少，抱怨同事不配合，抱怨上司不公平…抱怨的很多很多，可是仔细一想，抱怨能改变什么吗？不能。抱怨只会让你越陷越深，越走越偏。最后陷入恶性循环。越是抱怨工资少就越不付出劳动。越不愿工作，上司就越对你不满，付出的少自然回报少，工资也就越少。如此恶性循环，结局只有一个：被淘汰。

抱怨公司其实是个很不明智的做法。天下老板何其多？公司大小只是规模上的差异，小的公司拟都适应不了，如何适应节奏紧凑的大企业？微软公司够大够好吧？你去了就能干好吗？人家要不要你还不一定呢。事实上，成功学专家总结过一条经验：越是在平日里抱怨的员工，越没有什么真才实学。优秀的员工，都懂得谦虚，怀着一颗平常心去工作。

在我们乙班，有位员工叫小赵。2003年就加入浩宇集团，是公司的首批职工，曾被领导作为核心员工专门赴外地出差学习，非常器重。按理说，小赵在集团有了一个很好的开端，一定会在公司混的风生水起。然而事实上恰恰相反，到今年（2010年）小赵还是一名底层员工，拿着和学徒工差不多的工资。只是为什么呢？原来问题出在小赵身上。小赵生性比较懒散，性格比较偏激，工作的事情马马虎虎，结果责任考核的时候他都是名列前茅。而工资却落到后面。此时如果小赵能够吸取教训认真工作的话，他也许还是前途无量。然而他的抱怨却把他彻底前途无亮了。他开始抱怨公司制度不合理，抱怨上司管理无能，抱怨工资太少太少…他更加懒散，更加不负责任。例如在整理综片是时候要一片一片数清楚，他就大差不差用米尺量。结果导致捞扣无法进行，重新理综。考核自然是少不了。小赵更加抱怨，学会了睡岗、偷懒等坏习惯。并且认为公司发给他工资少，他就应该少干活。其实他就是本末倒置。多劳多得，不劳无获。这是小学生都知道的事。于是乎，七年来，和他同期来的同事做了车间主任，而他，什么也没学会，挂机、上轴都不会。只能做一名落布工。一月领着微薄的薪水。最后迫于生计，引咎辞职。其实我们工作就像4x100米接力赛，每个人跑100米就像每一个人都有自己的岗位，也许你不会跑完全程干一辈子，但是属于自己的那一棒，一定要尽力跑好。因为那一刻，你和公司是一体的，是一个团队。一荣俱荣一损俱损。

二、脚踏实地绝不言弃。

郑板桥有一首诗是这样写的：咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。这就是说做事情要明确目标脚踏实地。有了方向和目标，就需要我们持之以恒、坚定不懈地为之奋斗。目标明确、信心十足、意志坚定、不旁顾、不犹豫、不迟疑、站稳脚跟、坚定立场。这样，才能一如既往的前进，取得骄人的成绩。折腾是虚耗资源的行为。做事贵在专注，空折腾、乱折腾、瞎折腾都不会达到成功的效果。要懂得分享合作，服从大局，与单位同呼吸、共命运；要踏实工作，忙就要忙在点子上，用自己优秀的业绩来说话。成功，除了努力工作之外，没有别的捷径可走。现在很多年轻人，尤其是刚刚踏入工作岗位的年轻人，往往容易产生浮躁心态和”速成“的心理，他们眼高手低，朝三暮四，频繁地更换工作岗位，白白”折腾"了大好的青春和工作机会，到头来一事无成。事实上，工作并没有好坏之分，只要努力，任何工作都可以帮助我们通向成功。一旦选择了工作，我们就应当踏踏实实干下去，只要立足岗位，脚踏实地，即使是小事情也能干出大名堂。

还是我们班一名员工小张。虽然进厂时间不长，但是工作起来就是脚踏实地。像块砖一样哪里需要哪里搬，而且毫无怨言。先后做过罗布工、上纬工、清洁工、改车工，每一个岗位都做得兢兢业业、踏踏实实。最终得到公司的重视，成了一名保全工。无论工资还是待遇都和过去不可同年而语。天下没有白吃的午餐，只有脚踏实地的态度和绝不言弃的信念才能在工作中顺风顺水，越走越高。

三、坚守岗位尽职尽责。

任何伟大的工程都始于一砖一瓦的堆积，任何耀眼的成功也都是从一跬一步中开始的。这一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。成功的优秀人士大都是这样的人：高度责任心；工作态度表里如一、一丝不苟；永远抱有激情。他们的成功是一种透明的成功，没有半点虚假，没有半点水分。

我们都知道，姚明是nba赛场上的英雄，身价上亿美元；白发斑斑的美国viacom公司董事长萨默・莱德斯通神采奕奕，永远年轻，他所领导的公司在美国拥有很大的名气；事业有成的比尔・盖茨仍潜心凝神地工作，决意把微软的产品卖到全球每一个地方…在这里，他们的身份各异，或者是球星，或者是公司的董事长，但是仔细分析，我发现他们的态度却有着惊人的相似：

认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来没有想过要投机取巧，从来不会耍小聪明。

我被读后感给折腾死了篇二

《生命不息，折腾不止》收录了罗永浩2009——2014年的‘人生奋斗’经历，完整展现一个理想主义者所经历的世界。生而为一个绝不嘴上吃亏的人，创业路上受过委屈白眼，却从不忍气吞声，在不断折腾中散发出浓浓的正义与情怀。

“我不是为了输赢，我就是认真。”从牛博网，到老罗英语培训，再到锤子科技创始人，老罗的每一次转型都牵动着公众的视线。他的奋斗不在于名声上的崛起，而在自己对自己人格上的完善，对美好世界执着的追求。这个爱折腾的、人格闪亮的胖子，在演讲中把自己剖析的无比透彻，读者可以感受到他满满的诚恳和热情。

罗永浩是一个爱折腾的、人格闪亮的胖子。他曾经是一名英语老师，由于教学风格幽默诙谐、具有高度理想主义气质的感染力，讲课内容以“老罗语录”的形式风靡大江南北，成为轰动一时的文化现象。2006年起至今，先后创办牛博网、老罗英语培训、锤子科技。2010年起，每年举办一场以“一个理想主义者的创业故事”为题的演讲。广受社会好评。期间，西门子冰箱维权、质疑方舟子等公共事件吸引了社会的广泛关注。南方周末记者曾感慨：“你不得不佩服罗永浩的本事，他踩到了狗屎，但他能让狗屎后悔。”在公众眼中，“他浑身泛着叛逆气息，以斗士的姿态嘲弄与迎战不公正的社会秩序，并且成功。”

老罗是一个天真的人。他的成功让人羡慕，许多人可能觉得他运气好，却不知道正是他不世故，所以没有被世故毒害，当他猜想某物滋味不错时，他有勇气去尝一尝，而不是尊重他人的饮食习惯。在一个呆若木鸡的社会里，人人都在猛做心算，看看利润有多少，只能把机会让给了坦诚的人。他还天真地相信好的东西就该大声赞美，哪怕大家都以为那是一串会给自己带来厄运的魔咒，他一说，却变成了语录，听众开心地笑了。我们其实都在等这样一个天真的人，来呼应自己内心残存的天真。

初次接触《生命不息，折腾不止》是源于朋友的推荐，拿到此书就忍不住一口气读完了，期间或许回忆起了自己的青春，更多的还是看到了一个坚持自我不向现实妥协的理想主义者。

一般来说，人要是特别理性就会消解他可爱的一面，但老罗却能经常理性得很可爱。原因是他太真诚了，太坦白了，真诚得让人有些不好意思。他会把自己的焦虑说给大家听，似乎憋不住似的。有些时候，我佩服一个人，是因为我不懂他，我猜不透他是怎么成长起来的，我不知道他怎么就这么牛了。可老罗是没有距离的，他不站在台上，也不站在远方，他让你感觉就在你身旁，因为这家伙表现得像个话唠，他什么都倒给你，甚至那些纠结的心理过程。他利用各种机会不遗余力地做着他想要做的事情。他运用着各种伎俩，说学逗唱，到最后，你发现他永远都在说一些你可能并不真正感兴趣的东西，它们是公平、正义、自由与博爱。

最简单的道理往往让人自惭形秽，很多愚蠢的现象其实非常明显，只是我们见怪不怪、司空见惯、习以为常、理所当然的精神太强大了。等到被人点破，我们才发现，是呀，本来就应该这样啊。任何一个了不起的家伙都不会丢掉他们的童心，他们习惯对大家默认的事物与看法保持好奇。

这绝不是一本教你成功的书，而是一本教你变正常的书。它比那些成功指南好一万倍，因为他没对你说假话。等你变正常，在这片土地上你就算是个人物了。

我被读后感给折腾死了篇三

工作中我们经常听到无数这样的抱怨：公司不好、管理不善、氛围糟糕、工资少、环境差、任务重、压力大、经常加班、没有奖金、缺少福利…这些是很多人对于工作的理解。

公司给了这么点经费，能做到这样已经不错了…这些是很多员工经常挂在嘴上的话语。

真的是这样吗？

其实，我们应该闭上嘴巴，问自己几个问题：

你在抱怨什么？你为什么会抱怨？你为什么要抱怨？你凭什么要抱怨？你能不能不抱怨？

我们在抱怨中获得了暂时的快感，但是养成抱怨的习惯，会使我们丧失责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长，从而使自己发展的道路越走越窄。如此一来，我们与公司格格不入，由怕被“利用”变成不再“有用”，只好被迫离开。

将心比心，你会聘用一位不断抱怨企业、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客户的员工吗？

如果我们仔细研究那些在职场上取得成功的人，就会发现他们都有一个共同点：他们坚信方法总比困难多，抱怨不如改变；他们总是能安身于困难的环境，乐于迎接工作中的每一次挑战。而那些职场中的失败者，则认为倒霉的事总让自己摊上了，抱怨自己命不好，于是自我放弃。这也是“幸运的人总幸运，倒霉的人总倒霉”的原因所在。

那么我们怎样才能不抱怨？总结来说有下面四个方法。

1、与其抱怨别人，不如改变自己。

房龙说：“当世界抛弃了你，而你又无法改变时，你才有权利抱怨。”不少人在平时的工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，别人的存在与做法一定有其合理性。抱怨别人，不如改变自己。你自己改变了，一切就会改观。

2、闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿。

有些人善于抱怨，可以把工作中的不利因素观察得非常透彻，却无法将工作做好。如果这些人能将用在抱怨上的时间和精力投入到工作中，他们就有可能取得巨大的成就。因为，行动比抱怨有效，抱怨人人都会，行动家却不多见。

3、一流员工解决问题，末流员工抱怨困难。

每一个优秀员工都是解决问题的专家。他们从来都不抱怨遇到的困难，总能想出解决问题的方法。这样的人是一个公司向前发展的动力，老板就像信任自己一样信任他们，将他们委派到最重要的岗位上。平庸的员工正好相反，他们遇到困难时，总是抱怨不已，却忘了去思考解决问题的方法。

4、忠诚，其他一切能力的统帅。

忠诚是一切能力的统帅，它统领着其他能力的发挥。不忠诚的.人才的能力再强，如果他不愿意付出，也不能为企业创造价值；忠诚的人才则拥有着一颗强大的忠诚之心，即使其他能力差一点，也能够创造出巨大的价值。

没有多少人能生来就处于社会上层，更多的人都是从底层奋斗成功的。这个世界没有卑微的工作，只有卑微的心态。暂时的卑微不要紧，只要工作态度不卑微，肯吃苦实干，你必定会有自己的一片天地。

我被读后感给折腾死了篇四

我们需要的唯一的船只是友谊。

无数伟大的偶然将我们带到了今天—纸飞机，鹦鹉螺，孩子们灿烂的笑容。

我坚信某一天，一缕温暖的阳光将照耀着我，而我将会找到宁静。

有些日子漫长而艰辛，但是我放眼这个世界，我被那不可言说的美所震撼。

每当我想起世界上这些小小的美好，我都坚信我的时刻定会到来。精彩书评：

这是一本非常适合并且非常值得成年人去阅读的手边书，当你一个人在站台等车时，独自坐在餐厅某个角落吃饭时，或者置身在茫茫人海中感到怅然若失时，信手翻来，便觉趣味盎然。书籍从不同年龄不同职业的人、动物、植物、电器、家具等不同的视觉角度出发，以清新明快的漫画形式，向我们阐述了一个全人类乃至全宇宙都无法摆脱的问题：孤独。

小恐龙怪兽摧毁城市水泥森林的场景在小时候的动画片中尤为常见，相信孩童时代大家都咬牙切齿的希望奥特曼快点出现杀掉可恶的恐龙来拯救人类，在此书中作者给了我们一个这样的解释：喷着怒火的小恐龙手抱着一座残垣傲娇地说：我觉得我捣毁大厦是因为我缺少父爱。多霸气的解释，不为别的，只因缺少父爱。

我被读后感给折腾死了篇五

近日，浩宇集团专为中层及以上领导干部下发了《不抱怨、不折腾、不怠慢》职场员工的教科书，我认真进行了学习，并不断在实际工作中运用。深受启发，其中思考的更多是职场员工的责任感。作为一名运转班班长，我感觉这部书来的非常及时，给我一种久旱逢甘露的喜悦。让我在班组运作管理中轻松写意。下面是我读完本书后结合工作实践而写的读后感。

一、抱怨是失败的根源。

说到抱怨，我们在工作中随处可见。抱怨公司不够好，抱怨工资太少，抱怨同事不配合，抱怨上司不公平…抱怨的很多很多，可是仔细一想，抱怨能改变什么吗？不能。抱怨只会让你越陷越深，越走越偏。最后陷入恶性循环。越是抱怨工资少就越不付出劳动。越不愿工作，上司就越对你不满，付出的少自然回报少，工资也就越少。如此恶性循环，结局只有一个：被淘汰。

抱怨公司其实是个很不明智的做法。天下老板何其多？公司大小只是规模上的差异，小的公司拟都适应不了，如何适应节奏紧凑的大企业？微软公司够大够好吧？你去了就能干好吗？人家要不要你还不一定呢。事实上，成功学专家总结过一条经验：越是在平日里抱怨的员工，越没有什么真才实学。优秀的员工，都懂得谦虚，怀着一颗平常心去工作。

在我们乙班，有位员工叫小赵。就加入浩宇集团，是公司的首批职工，曾被领导作为核心员工专门赴外地出差学习，非常器重。按理说，小赵在集团有了一个很好的开端，一定会在公司混的风生水起。然而事实上恰恰相反，到今年小赵还是一名底层员工，拿着和学徒工差不多的工资。只是为什么呢？原来问题出在小赵身上。小赵生性比较懒散，性格比较偏激，工作的事情马马虎虎，结果责任考核的时候他都是名列前茅。而工资却落到后面。此时如果小赵能够吸取教训认真工作的话，他也许还是前途无量。然而他的抱怨却把他彻底前途无亮了。他开始抱怨公司制度不合理，抱怨上司管理无能，抱怨工资太少太少…他更加懒散，更加不负责任。例如在整理综片是时候要一片一片数清楚，他就大差不差用米尺量。结果导致捞扣无法进行，重新理综。考核自然是少不了。小赵更加抱怨，学会了睡岗、偷懒等坏习惯。并且认为公司发给他工资少，他就应该少干活。其实他就是本末倒置。多劳多得，不劳无获。这是小学生都知道的事。于是乎，七年来，和他同期来的同事做了车间主任，而他，什么也没学会，挂机、上轴都不会。只能做一名落布工。一月领着微薄的薪水。最后迫于生计，引咎辞职。其实我们工作就像4x100米接力赛，每个人跑100米就像每一个人都有自己的岗位，也许你不会跑完全程干一辈子，但是属于自己的那一棒，一定要尽力跑好。因为那一刻，你和公司是一体的，是一个团队。一荣俱荣一损俱损。

二、脚踏实地绝不言弃。

郑板桥有一首诗是这样写的：咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。这就是说做事情要明确目标脚踏实地。有了方向和目标，就需要我们持之以恒、坚定不懈地为之奋斗。目标明确、信心十足、意志坚定、不旁顾、不犹豫、不迟疑、站稳脚跟、坚定立场。这样，才能一如既往的前进，取得骄人的成绩。折腾是虚耗资源的行为。做事贵在专注，空折腾、乱折腾、瞎折腾都不会达到成功的效果。要懂得分享合作，服从大局，与单位同呼吸、共命运；要踏实工作，忙就要忙在点子上，用自己优秀的业绩来说话。成功，除了努力工作之外，没有别的捷径可走。现在很多年轻人，尤其是刚刚踏入工作岗位的年轻人，往往容易产生浮躁心态和“速成”的心理，他们眼高手低，朝三暮四，频繁地更换工作岗位，白白“折腾”了大好的青春和工作机会，到头来一事无成。事实上，工作并没有好坏之分，只要努力，任何工作都可以帮助我们通向成功。一旦选择了工作，我们就应当踏踏实实干下去，只要立足岗位，脚踏实地，即使是小事情也能干出大名堂。

还是我们班一名员工小张。虽然进厂时间不长，但是工作起来就是脚踏实地。像块砖一样哪里需要哪里搬，而且毫无怨言。先后做过罗布工、上纬工、清洁工、改车工，每一个岗位都做得兢兢业业、踏踏实实。最终得到公司的重视，成了一名保全工。无论工资还是待遇都和过去不可同年而语。天下没有白吃的午餐，只有脚踏实地的态度和绝不言弃的信念才能在工作中顺风顺水，越走越高。

三、坚守岗位尽职尽责。

任何伟大的工程都始于一砖一瓦的堆积，任何耀眼的成功也都是从一跬一步中开始的。这一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。成功的优秀人士大都是这样的人：高度责任心；工作态度表里如一、一丝不苟；永远抱有激情。他们的成功是一种透明的成功，没有半点虚假，没有半点水分。

我们都知道，姚明是nba赛场上的英雄，身价上亿美元；白发斑斑的美国viacom公司董事长萨默・莱德斯通神采奕奕，永远年轻，他所领导的公司在美国拥有很大的名气；事业有成的比尔・盖茨仍潜心凝神地工作，决意把微软的产品卖到全球每一个地方…在这里，他们的身份各异，或者是球星，或者是公司的董事长，但是仔细分析，我发现他们的态度却有着惊人的相似：

认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来没有想过要投机取巧，从来不会耍小聪明。

我被读后感给折腾死了篇六

近期，公司组织学习《不抱怨、不折腾、不怠慢》这本书，在这本书中我学到了很多的在学校书本上学不到的知识，为更进一步的适应工作的需要适应社会的需要提供了很大的帮助。正如书中所讲：越抱怨，越消极；越抱怨，越受伤；越抱怨，越落后；越抱怨，越失败。

一项事业最怕折腾，折腾是最严重的挥霍，折腾还是严重的内耗，另一个团队效率低下，员工不能随意折腾，员工的折腾必然给团队带来严重的损害，同时，也会令自己浪费时间，浪费精力。有的人抱怨公司没有给自己很好的发展机会，怀才不遇；有的人抱怨报酬太低，日益消极；有的人抱怨同事，为什么不能将心比心；有的人抱怨老板，不公平；也有的人抱怨加班，无人识别千里马。当你在抱怨，说明你不智，也说明你无能。

抱怨不会解决任何问题，也没有人会喜欢抱怨的人。只有把抱怨转变成积极的行动，才会有一种向上的力量，在这种力量的指引下才会收获成功和满足。不折腾就是不要“瞎折腾、空折腾、穷折腾、白折腾、胡折腾、乱折腾”。首先要明确工作目标并且专注目标，不轻言放弃；注重落实，高效落实踏实工作；团结同事，增强团队的力量。在工作中我们要发扬这种不抱怨不折腾的精神，认真做好自己的本职工作，才能增强团队的竞争力，提升公司的竞争力，我们要在工作中切实落实这种精神，并把不抱怨、不折腾、不怠慢的精神发扬光大。

我被读后感给折腾死了篇七

见很多书上说，年轻的我们身体和灵魂务必有一个在路上。

于是我们便爱上了旅行。幻想着自己有一天背着大大的双背包，在某个风和日丽来一场随心所欲，想走就走的旅行，无所谓筹备太多，无所谓别人的目光，甚至无所谓目的地。坐着呼啸而过的火车里，车厢外的.阳光温暖而耀眼。到远方去吧，趁年轻。

但是你最想去的地方在哪儿呢？看过那么多影像后领略了那么多地方的迤逦风光后最爱是西藏。不知有生之年是否能一睹真相，但总归是一个艰巨的计划。路途崎岖遥远花销巨大不说，还有高原反应等不适症状。但是看过一个朋友的哥哥在西藏参军时发的照片，那是一种怎样令人窒息的美呀，如轻盈的棉花般圣洁雪白的云游弋飘荡在广袤碧蓝的空中，碧色的天雪白的云却像是不曾染过人间世土气息的仙境，底下是连绵不绝的雪山，难怪他会发出“西藏的天空美的不像话”的感慨。

虽说我正年轻又热衷自由，实则去过的地方倒也屈指可数。给我印象最深刻的怕是厦门的鼓浪屿。那是一座清静小岛，一座如昆明般四季如春，花香四溢小岛，一座有着“万国建筑”之称的小岛。因充斥着自身独特的风土人文气息每年吸引超多游客享誉国内。记得当时去的时候正当七月酷暑之时，炎热难耐又不认路，便请了一个当地的导游大叔为我们沿路说，一路走来皆是高高矮矮冰凉石阶路，许多恢弘大气古欧式别墅掩映别致灌木花墙之中使人应接不暇，唏嘘不止。值得一提的是鼓浪屿拥有很多温馨小店，单是店名别出心裁，富有新意，像张三疯奶茶铺，赵小姐家的店。倒是贴合这座小岛的清新气质。旅游旺季人声鼎沸店里自然客满盈门，我想人们愿意去并不正因这儿小吃多么美味出名，更多的是这良辰美景不愿辜负，也不愿拮据这难得的兴致。

般轻巧灵动。在快乐的时候总感觉不到时刻流逝，一会儿就落日黄昏了。血红的夕阳瞬时刻染红了整个天际，也映红了整个海面，在余晖里欢笑着比幼稚的剪刀手拍照仿佛到了时光尽头。我心想这会是我人生记忆中最值得回忆的一段。

在旅行前我一向思考旅行的好处是什么。坚信不一样的人有不一样的体验和感悟。但绝不是只是拍照而已，让身边的人知道我来过，其实除了那些无任何感情色彩的照片外什么都带不走，真的什么都带不走。十分赞同“去远方是为了寻找和丰富生命的体验，为了脚下的路，更为了心里的路”这一说法。于我而言更多的是，“到远方去，为你自由的灵魂践行”，正因拥有一颗漂泊自由的心，便渴望飞行不被束缚。一路上我们收获的远比想象中多，也并非全是顺利，像有时焦头烂额找不到路，但每到一处便是经历，经历多了便有了成长。在人生中充满清香的一页，我们有年轻的生命能够挥霍，去想去的地方，见想见的人，做想做的事。是多么幸运又可贵呀。

请继续远行，千万不好回头，像海子一样吧，做远方忠诚的儿子，趁年轻。

我被读后感给折腾死了篇八

与其说《趁年轻，折腾吧》，不如称为《趁年轻，折腾吧》的技巧，满满的都是很干很干的货，很多东西一般人是不会说的，因为那些话上不得台面的，可是又是你“行走江湖”必不可少的，里面都说的很实在。书的主题前后都只有一个：赶紧到社会上扑腾吧，别再学校浪啦！说的不能不说没有道理，因为大学是一个相对独立的地方，每个大学都是一个小的生态圈，作为学生的我们在里面自娱自乐，对于终究要走上社会的我们来说，适当的接触社会确实很有必要，但这种接触又不应该是盲目的，不是只是为了挣那么一点点生活费，而多去想想它对于我们未来的成长有何帮助，正如书中一直讲的那个“印帝”的例子一样，带着脑子去做事。当然，大学的专业课程肯定有它的必要性，即使这个专业知识并不是你喜欢的，但你永远无法预料你的这个能力是否会在未来的某一个地方体现出来。

很多时候，我们并不知道自己想干什么，能干什么，这些都需要我们多去社会上体验不同的东西你才有可能知道，知道自己的兴趣所在真的很重要。反过来想想，如果以后你的一生所从事的职业并不是你心仪的，可你又不得不为了生活，为了家庭而选择将就，这样心情又怎么愉快，对于工作肯定也会缺少热情，如此恶性循环，你的人生一片灰暗。而这本书也反复在强调这个问题，找到自己喜欢的，才是根本！

其实，并没有。

大一时还算懵懵懂懂，大二时开始觉得医生这个职业自己挺喜欢的，一方面当然是因为救死扶伤，让人很有成就感；更重要的是，我很期待和不同的人交流，那种心与心的交流，能给我带来很多不一样的.思考，我真的真的很享受这样的过程。这样，似乎对于学医有了自己的想法，也会主动去学习相关的课外知识，因为过程心里都是欢喜的，自然也就不会觉得辛苦了。

这本书好是好，但有些地方未免有点功利性了，结合一些陶冶身心的书读更好。

最后就是一些读书笔记了：

一个有魅力的人，就是有热情，这个热情来自什么？就是你对这件事的喜欢，你喜欢比别人投入更多。正因为你对这件事情是如此热爱，以至于人们能够被你感染。

这就是高水平的社会资本所具有的四个基本要素：第一，多样性；第二，实在性；第三，平衡性；第四，交叉性。如果你想让自己的社会资本水平变得更高，就要具备这四个基本特点。

就是在这里面你要发展出一种新的模式，这种模式可以对抗你的竞争对手，并且不接受原来的模式，所以新模式的创造都是在压力中发生的。最典型的环境是有机会，并且要有压力。将来我们创业的时候，或者在一个公司里面担任管理职位的时候，都意味着要依靠模式的创新来获得亮丽的业绩。而模式的创新通常又来源于什么？就是在一个有空间的地方创造一种新的模式来获得资源。

第一，我真实地喜欢社会上的哪个职业；第二，社会上的这个职业在工作的时候有一些什么讲究，这个讲究里有多少是学校里有的，有多少是学校里没有的，有多少是另外什么地方有的；第三，我要获得更多这样的知识，还应该有些什么样的社会上的良师益友。

旅行，是让我们借由地理的改变，改变我们的心理和认识。你会发现在一个陌生环境中，你看待事物的角度、了解知识的方式跟自己过去的习惯是不一样的，在这当中，我们才会有新的伦理上的认识。

一个人所有的事情里，只有一件事要认认真真地做到深刻，就是你手中的活，其他的事情都可以浅一点儿。

幸福是人们在“浅”中的积累，我们的自我深刻是来自于浅的积累。长此以往，就会具备在浅中突破的能力。只有深刻的人在人们当中说的话才有分量，普通人的话看起来没有价值。所以浅是属于人民的，深是属于精英的。微博正是大众的代表。

一个人不可能是完美的，最重要的是把长处发挥出来，这个时候你就会拥有独特的东西了。即使我们在某个方面有障碍，但是还有足够多的能力可以发挥。在我们的五官中，你只要发挥一种感官能力，就可以成为这个领域里很棒的人。

所以你要有一种投入感，认认真真把一件事当回事干。只要是认认真真当回事干的事情，都会在我们的生命中留下印记，而这种印记都是有益的。虽然它不会完全向你预想的方面发挥作用，但是它会用很多意想不到的方式，发挥出很多超出你想象的作用。

我被读后感给折腾死了篇九

2011年，苹果卖了1亿部iphone，android阵营也卖了超过1部支只能手机，今年，这个数字可能还要倍增，另外还得加上1亿台平板计算机。这场「行动革命」来得很凶—不，人类史上从来没有一个新平台这么快穿透全球市场——因此不仅企业没准备好，连整个人才市场，都没有准备好。所以在北美，硅谷的公司完全找不到工程师，facebook甚至要跨海去中国挖人，但在全美其他的州，失业率却高达8.9%。

这造成了北美严重的人才市场不平衡，而我估计三年内，同样的情况会来到亚洲，会写程序的人届时将会严重短缺，而其他科系的人才却供给过剩。所以，各位小朋友，如果你能够，我建议你们开始学写程序。而虽然这样说，我也不是叫每个人都去读资工系。事实上，学程序语言就像学英语，所以纯粹学会它就像纯粹去补习班学英文一样，如果你没有真的使用，其实没有多大的好处。

软件产业是「知识产业」、是「创意产业」，需要的已经不再是「专才」，而是可以把不同领域的知识，揉合在一起，创造出新的知识的人才。既然程序语言就是「新英语」，是你和计算机沟通的工具，那除了懂它，你还必须要知道你想叫计算机「干嘛」，所以有别的领域的知识、经验，也是非常重要的。

要从哪里开始？网络上有太多的教学，像是今天读到jimmyli的这篇文章就整理得很好。没错，它是英文的。另外一点，千万不要懒得读英文，全世界最领先的知识，目前都是先以英文的形式存在的。英文读得快，比起其他人你会有莫大的竞争优势——我有说了吗？我们正在经历的，是「知识经济革命」。

趁年轻，

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我被读后感给折腾死了篇十

这是一本袁岳老师写给大学生和年轻人的书，集结了袁岳老师在大学演讲的许多内容。袁岳老师是零点调查公司创办人，零点是一家调查公司，所以袁岳老师通过大量的数据和自身阅历阐述了现实生活中大学生们如何在大学中学习、实践和成长的诸多方法。内容涵盖面广，实用性强。袁岳老师以实在幽默的语言娓娓道来，是一本年轻人必看的好书。

几年前听过袁岳老师的一次演讲和一次主持，袁岳老师的演讲风格和渊博的知识以及实用的理念深深的影响了我。他是一个实业家，很实干的人。而他所主张的江湖概念也是这样具有实效意义的理念。有一段时间他成为了我的偶像，可是慢慢的随着生活和时间的推移渐渐的淡忘了他，也淡忘了自己内心深处的那份激情和理想。直到前几天再次看到他的书，深处的那种激情再次被掀起。

我们每个人在人生的旅途当中都需要一个或一些导师，导师的作用就是在所走的路上前方或后方有一个知道这条路的人时刻能够给你引导。哪里有坎坷；哪里可以停歇；哪里可以找到资源；哪里该转弯。袁岳老师就是这样的一个人，事实上他已经帮助到了很多的年轻人，同时有很多的在迷茫中的年轻人因为他的许多理念走出了误区。

这本书虽然名字里有折腾的字眼，但我觉得这种折腾是一种务实的折腾。是一种挑战自我挑战未来的倡议。这本书共分成五大章节。很系统，分别从我们年轻人涉世之初的几个关键的层面系统的给出指导。涉世之初的人情世故、职业规划、创业、学习和如何做好自己五个方面。

初涉江湖，人要懂得江湖的规矩。江湖规矩与校园的规矩是两个概念，校园里面是一种单纯的、简朴的学习生活方式。是喂养的模式，同时所学习的大多是历史知识体系。而江湖规矩更多的是潜规则、竞争模式和面对未来的知识体系。所以袁岳老师提出要做一个具备“气、根、用、道”的这样的人。气就是年轻人要有活力要有生机，根就是要抓住问题的本质原则性，用就是要到社会中去学习和运用，道就是规矩，要懂规矩讲规则。袁岳老师还提出了他的交往经验，与各种层面的人不同的人交往的方法。这些都是非常实用的理念。

我被读后感给折腾死了篇十一

上次同闺蜜聊天，两个人回忆起高中的时期。

我说：十年前，我怎么都没有想到我会成为一个码字工。

她说：她十年前，就知道自己会当老师，我没有你的勇气，敢闯敢折腾。

时光好像把我们拉回了十年前，那个时候，她一直就说，自己要回学校当老师。

我已经忘记自己说过什么了，唯一记得的就是：我要过一个风风火火的人生，那种一眼望到头的工作，绝对不是我想要的。

后来，闺蜜按部就班，考大学考研考教师。

而我从毕业出来之后，就在折腾自己的道路上越走越远，好像不把自己虐待个遍体鳞伤就不甘心似的。

02。

实习的时候，自己在网上看招聘，主动打电话咨询，然后转车坐2个小时的公交过去面试。

虽然顺利通过了面试，但是因为刚出学校，只有理论没有实战经验，所以薪资很低。

租房子没有经验，租了个天价房子，最后除去房租只剩200块钱。

只能白天上班，晚上摆地摊卖衣服赚伙食费，买菜还得算着钱买。

房子租了2个月后，被人坑了几百块钱水电费。

卖衣服赚着几块钱的毛利，竟然还收了100块钱的假钱，几天就白忙活了，回家看到假钱，真的就直接绝望的哭出来了。

社会就是这点好，每次都以实践的方式教育你，让你想忘都忘不掉，所以只需要一次，你就学乖学精了。

03。

在看似一切都很稳定的`时候，我问自己，三五年后还做这份工作，你愿意吗？

答案是我不愿意，所以我离职了。

选择了自己不擅长的销售，当时只是觉得工作出差挺好玩的。

真正工作时，发现出差真无聊，除了坐车就是坐车，大夏天在外面跑，皮肤黑了几个度。

不过这份工作，也让我体验了很多第一次。

比如第一次一个人坐车，安排出差，约见客户，谈单。

第一次被男人骂哭（从小长着需要被保护的脸，连对我大声说话的男人都没有），而我的老板骂起人来丝毫不考虑我是个女孩子。

p图之亲妈不认识系列。

第一次被集体排斥，第一次意识到除了你亲人，没有人会迁就你，所以你不能任意妄为。

这份工作虽然没有做的很好，但是却成就了一个内心无比强大对自己。以至于后来经常跟同事朋友开玩笑说，我是个百毒不侵的人。

因为在我看来什么被客户骂、同事嚼舌根、领导批评、待遇不公、找工作被拒、网络喷子......比起被那个老板骂，根本不值得一提啊。

04。

再后来我还是在各种折腾的路上前行，三四线城市虐完之后，又跑到一线城市深圳来继续折腾。从零开始做文案，写作，运营公众号等等。

每折腾一次，都要让我男朋友胆战心惊一次。当然我也不能保证自己每次都成功，都能把工作干好，但是我只能保证，每次选择的都不后悔。

我想人生这么短，就应该拼了命的去折腾，想做什么就去做，最后没成功，总比没尝试好。

人生亦是越折腾越勇敢，我最长一份工作干了2年，当时辞职犹豫了很久，担心了很久，害怕自己再也找不到同样的工作。

再到后来，发现我想多了，其实只要愿意勇敢的走出来，就会发现人生还有无限的可能。

这种可能或许是收入，或许是职业，更或许是经历。

所以勇敢做自己，想干什么就大胆去做，嘴巴是别人的，人生是自己的。

使劲用力的把生活折腾出个花来吧。

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我被读后感给折腾死了篇十二

人的一生最重要的东西就是年轻，年轻的时候才是最有精力的时期，才会有能力用我们的智慧和毅力去拼搏，去努力，充分发挥年轻的精力与活力，用我们的努力去创造财富，去获得一生最有价值的东西。

“年轻的时候两样东西很重要，第一要折腾，第二脸皮厚。”从吃饭、喝酒、送礼等社交细节，到职业规划、创业、价值观等人生大事，袁岳先生以最诚挚的态度，最生动的实例，引导年轻人从青涩走向成熟，活出精彩的人生！再不尝试就老了，趁年轻，折腾吧！

人自助，而后天助。这就是一个特别朴素的道理。因为阳光天天照着地球，照人也照万物，照好人也照坏人，照这个人也照着那个人。一样的阳光下面，有的人看上去神采奕奕，有的人看上去很颓废不堪。而且，同样神采奕奕的人，有的人是神采奕奕地去干好事，有的人却是神采奕奕地去干坏事。可见，我们所在的条件是差不多的，只是在差不多的情况下，我们每个人走的路可以差很多。

理想的人生跟我们现实的人生总是有差距的。但是请你们记住，你们所在的年龄不是妥协的年龄，你们现在的年龄是理想的年龄。为什么？因为年轻人就是初生牛犊不怕虎，年轻的时候就是想要什么就追什么的时候。也就是说，人的一辈子，在这个年龄如果还不去追求，还不去寻找自己想要的东西，而去接受自己不想要的东西的话，你这一辈子活得有什么劲儿！人们看到的你都是暗淡的，脸色都是灰的。所以，我们的年轻是多么的重要。

另外，我们的社会关系要靠一定频率和密度的交往来维持，但是过密就不好了，比如，天天和同学打牌、喝酒就不好，其实一个月超过三次以上的那些酒都是白喝的。交往过密时产生的不是黏合作用，而是分离作用。有句话叫“小别胜新婚”，说的就是这个意思。社会关系也是这样，一个普通朋友三天两头就见面，你会发现美感都没有了，新鲜度也降低了，因此我们要保持一定的密度又不能太密。一般朋友一年的交往次数是3到5次，这种交往密度是最适于我们获得帮助，得到进步的。

对于年轻人来说，更应该创造机会去接触这些具备行动型知识的人。他可能是一个非常成功的保险推销员，可能是一个公司的中层经理，也可能是一个很会搞活动的组织者。如果在你的生活里，有若干个这样的人，你会发现他们对你的生活改变有非常重要的作用。最重要的是，他们可以告诉你职场中的经验。我觉得那样的人才是我们真正要交往的人，才是比较现实的帮助者。在现实世界中你要学习的规则，是现实的操作性规则，所以，这些业务骨干告诉你的东西才能帮助你更加成功，他们才能帮助你从一无所有一步步成长到高水平。

我被读后感给折腾死了篇十三

书还挺厚，可能因为质量好的关系吧，不过拿回来一番才234页仔细一看工18.6万字也没太留意，吃完晚饭后忍着性子没开电脑，三小小时看完了。

可能有点先入为主的关系吧，个人打个3.5分，因为看完这本术后感觉体系性不强，像零零散散拼凑起来的。起初阅读的时候也没什么感觉，第一第二掌走马观花的看了下，基本上就是围绕着主题，年轻人不要怕失败，没有梦想的找梦想，有梦想的付诸行动，剩下的就是做人做事，之前看过《人性的弱点》这些算小菜了。

真正引起兴趣的要到第三章，主题是创业。创业是我自第一份工作辞职以来一直在鼓捣的却没进展的事情之一，所以看到这个话题就有了归属感。书中很多观点与我不谋而合，比如兴趣》机会》金钱。在这个急功近利的浮躁社会中真正为兴趣而坚持下来的创业者寥寥无几，当然残酷的现实给了创业者当头一棒。创业就是一个互补互助的团队，燃烧生命般的投入激情，坚定不移的做一件自认为能够改变世界的事情，勇敢面对不确定性并不断试错的过程。

随后零零散散的写了一些袁老师旅游的有趣故事，大致阐明了黄金屋与颜如玉之间的关系。一方水土养一方人，不同国度不同种族不同氛围下自然而然的形成不同的文化，会产生思维，习惯，逻辑上的差异。量变产生质变，旅行和阅读，量的积累会潜移默化的改变自身对世界的认知程度，会改变自身看待问题的单一角度，同时获得解决方法的可能性也会大大增加。

书中还讲了两个细节决定成败的例子，一个端菜员以及复印员的故事。身在基层岗位通过观察分析工作上的琐碎事，得出优化改进方案并举一反三从而高升。由于人们的惰性往往会疏忽那些习以为常的事情，聪明的人往往不会死做事，做死事，学会耳听八方眼观四面，寻找生活中的细节美。

最后感觉袁老师的人生观，世界观，价值观都与我有相似之处，但唯一不同的或许就是他的身价的，当然这也是我努力追赶的方向。

我被读后感给折腾死了篇十四

上次同闺蜜聊天，两个人回忆起高中的时期。

我说：十年前，我怎么都没有想到我会成为一个码字工。

她说：她十年前，就知道自己会当老师，我没有你的勇气，敢闯敢折腾。

时光好像把我们拉回了十年前，那个时候，她一直就说，自己要回学校当老师。

我已经忘记自己说过什么了，唯一记得的就是：我要过一个风风火火的人生，那种一眼望到头的工作，绝对不是我想要的。

后来，闺蜜按部就班，考大学考研考教师。

而我从毕业出来之后，就在折腾自己的道路上越走越远，好像不把自己虐待个遍体鳞伤就不甘心似的。

02。

实习的时候，自己在网上看招聘，主动打电话咨询，然后转车坐2个小时的公交过去面试。

虽然顺利通过了面试，但是因为刚出学校，只有理论没有实战经验，所以薪资很低。

租房子没有经验，租了个天价房子，最后除去房租只剩200块钱。

只能白天上班，晚上摆地摊卖衣服赚伙食费，买菜还得算着钱买。

房子租了2个月后，被人坑了几百块钱水电费。

卖衣服赚着几块钱的毛利，竟然还收了100块钱的假钱，几天就白忙活了，回家看到假钱，真的就直接绝望的哭出来了。

社会就是这点好，每次都以实践的方式教育你，让你想忘都忘不掉，所以只需要一次，你就学乖学精了。

03。

在看似一切都很稳定的`时候，我问自己，三五年后还做这份工作，你愿意吗？

答案是我不愿意，所以我离职了。

选择了自己不擅长的销售，当时只是觉得工作出差挺好玩的。

真正工作时，发现出差真无聊，除了坐车就是坐车，大夏天在外面跑，皮肤黑了几个度。

不过这份工作，也让我体验了很多第一次。

比如第一次一个人坐车，安排出差，约见客户，谈单。

第一次被男人骂哭（从小长着需要被保护的脸，连对我大声说话的男人都没有），而我的老板骂起人来丝毫不考虑我是个女孩子。

p图之亲妈不认识系列。

第一次被集体排斥，第一次意识到除了你亲人，没有人会迁就你，所以你不能任意妄为。

这份工作虽然没有做的很好，但是却成就了一个内心无比强大对自己。以至于后来经常跟同事朋友开玩笑说，我是个百毒不侵的人。

因为在我看来什么被客户骂、同事嚼舌根、领导批评、待遇不公、找工作被拒、网络喷子......比起被那个老板骂，根本不值得一提啊。

04。

再后来我还是在各种折腾的路上前行，三四线城市虐完之后，又跑到一线城市深圳来继续折腾。从零开始做文案，写作，运营公众号等等。

每折腾一次，都要让我男朋友胆战心惊一次。当然我也不能保证自己每次都成功，都能把工作干好，但是我只能保证，每次选择的都不后悔。

我想人生这么短，就应该拼了命的去折腾，想做什么就去做，最后没成功，总比没尝试好。

人生亦是越折腾越勇敢，我最长一份工作干了2年，当时辞职犹豫了很久，担心了很久，害怕自己再也找不到同样的工作。

再到后来，发现我想多了，其实只要愿意勇敢的走出来，就会发现人生还有无限的可能。

这种可能或许是收入，或许是职业，更或许是经历。

所以勇敢做自己，想干什么就大胆去做，嘴巴是别人的，人生是自己的。

使劲用力的把生活折腾出个花来吧。

我被读后感给折腾死了篇十五

在书店偶遇《趁年轻，折腾吧》这本书，由于没有拆封，只能凭作者信息判断是否购买。但书的题目让我异常动心，加之又是袁老师作品，所以毫不犹豫的买下了。

这本书写的很随意，也很直接，让我发现了一些没有意识到的问题，见识了看问题不同的视角。原来很多问题，在袁老师这个阅人无数和阅历无限的人眼里是这样的。我觉得作为远离社会的人群来说，我们对社会规则理解和实践的欠缺已经形成了我们职业生涯前行的桎梏。这一课迟早是要补上的，如果你还想有所发展。

第一，人情世故真的重要，真的是用心钻营和维护的。对于这个道理，我现在到也比较认同，但是没有意识到这个问题在走入社会和职场时远比想象中的重要和必要。以前很多道理我是在现实中碰壁中明白的，现在我知道原来这些道理是真的。我曾经幻想能不能跳过这些我不喜欢的人情世故和勾心斗角，但现在我发现没有捷径可走，只有自己摸索和尝试。也许开始很尴尬、很生涩，甚至很狼狈，但是无论到哪里，只要有华人，这些人多礼不怪的社会规则就要掌握。

第二，兴趣是尝试出来的，而不是想出来的。直到现在，我还曾幻想不知哪天哪个人的一句话或一本书能将我内心深处的兴趣点燃并让我看见。但是看过这本书、听过了《头脑风暴》，我真的意识到了，即使今天很成功的人士，他们也不是一开始就知道自己的兴趣的，大部分都是干中学找到的，或是干了才知道自己的兴趣。关键是先干再说再判断，也许实践之后才发现自己的臆想和猜测与现实大相径庭。所以，什么是兴趣，做了再判断，做了找到了成就感和快乐感，那就会有兴趣。

我建议大家要学好四门基本学科——数学、社会学、心理学、历史。

世界上的事没那么困难，有什么不能做到的呢?你从来都没试过，怎么知道做不到呢?

如果没有交易，关系通常是不可能建立的。所以很难说人们在社会关系中，不指望用平衡回报的模式来实现这种社会关系。

从一个结构跳到另一个结构，也就是说，你拿一点点专业知识到另外一个领域里面，你就能获得尊敬。

作为一个协调者，发现某个方面知识很有用，也不必对那个方面很精通，可以找那个方面的专门人才。

生活中本来我们有很多能力是可以转移到其他方面的，但是自己却没有意识到，甚至不能很好的利用这个能力。为什么呢?没有见识。

任何一个你以为对口的专业能力，在工作中的关联最多不超过10%。

如果我们能把系统的书本学习，跟社会上动态的人脉相结合，你就超越了只有人脉没有读书的人，又超越了只读书没有人脉的人。

在职业发展中，回答“不知道”的人太多了，而且关键在于即使清晰的知道自己不知道，还愿意待在原地的人太多了。这样一来，一个人明明知道自己不喜欢这个方面，但还待在这里，那么时间越长他越不知道自己喜欢什么。

处在压力之下、处在热爱之中，你对很多问题的认识都会超过其他人。