职工劳模先进事迹心得体会大全(18篇)
心得体会是对我们在某个事件、经历或学习过程中所得到的深刻认识和体验的总结。写心得体会时,可以适当融入一些个人情感和体验,增加文章的情感共鸣和感染力。以下是一些经典的心得体会案例,希望能够给正在写心得体会的你一些帮助和灵感。
职工劳模先进事迹心得体会篇一
作为新时代的劳动者,我们应该怀着敬畏的心态,学习先进的典范事迹,积极推进社会发展进步。劳模典范们是新时代的楷模,他们的先进事迹就是一面鲜明的旗帜,警醒着我们不断提高自身素质,践行劳动精神,砥砺奋进。下面,我将结合两位劳模典范的事迹,谈谈我的心得体会。
上海工人劳模罗开富曾荣膺全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范提名奖等荣誉称号。他是一名机修工人,在工作中,他在维修、改良机器设备方面做出了杰出的贡献。在机身修理领域,他率先建立了全国第一个机构式化专业团队,并发表了多篇工作论文,成果得到国家新型机械重大技术专项资助。在改良方面,他率先提出并实施了数百项创新措施,不仅提升了生产效率,还大幅节约了人力物力成本。他的成就让我们深刻认识到,只有在平凡的工作中积极探索,才能成就非凡的人生。
第三段:谈谈钟山区教师劳模李蓉的贡献。
钟山区教师劳模李蓉是一名优秀的语文教师,在她的20多年教育生涯中,不断探索教育教学的新思路,使学生在语文学习中更好的发展自己。她提出了“质量教学”理念,打造出一套适用于学生的语文教学方案。她总结出“学以致用,理论与实际相结合”的教育经验,不断将自己的实践结果与语文教育理论相结合,将语文教育的思路更加清晰地呈现在社会大众面前。她的成就告诉我们,只有在日常教育教学中,发现并推广成功的教育理念效果,才能为社会创造更大、更有益的价值。
作为两位劳模典范,罗开富和李蓉的先进事迹感染着我们,他们不断的追求进步,不断的用实践发掘新思路,人生旅途充实而精彩。从中我们看到了一个积极进取的现代劳动精神,其中的平凡无奇之处也给我们带来了启示。在生活中,我们即便只是扮演着一个平凡的角色,也要勇于迈出第一步,发现并推进应用创新,才能为社会和整个人类做出更有价值的贡献。
第五段:结语。
劳模是我们学习的对象,他们所创造的不仅是一种新型的工作经验,更是一种全新的精神标杆。我们应该将他们的实践精神融入自己的工作中,不断完善自己。平凡与惊喜并行、勇气与智慧并行,贯穿启发世间人们了解真正的人生。我相信,在不断学习、不断践行的过程中,更多的劳模典范将诞生,为我们的社会进一步发展和进步付出辛勤的劳动和不懈的努力。
职工劳模先进事迹心得体会篇二
女职工作为新时代的主力军之一,她们不仅在职场上发挥了重要的作用,同时也在工作中展现了自己的才华和价值。本文以女职工的先进事迹为主线,结合自己的亲身经历和感受,探讨女职工的成长和发展。
第二段:事迹介绍。
在本段中,我们要选择一位典型的女职工进行介绍,阐述她的工作经历和取得的成就。例如,可以选取一位在工作中表现优异的女职工,讲述她的工作历程以及她应对各种挑战时所表现出的勇气和智慧。借此介绍,我们可以用实际的案例鲜活地展示女职工在职场上的表现和成长。
第三段:成长经历。
在本段中,我们需要深入探讨女职工的成长经历,分析她们在成长中所面临的困境和挑战,以及她们是如何应对这些挑战并走向成功的。可以从教育背景、专业技能、工作经验等方面出发,详细介绍女职工在不断学习和提升自己的过程中所取得的成长与进步。同时,可以探讨女职工在职场上所遭遇的性别歧视和职场暴力等问题,并深入分析她们如何应对并克服这些困境。
第四段:总结经验。
在本段中,我们需要深入总结女职工在成长过程中所展现出的经验与智慧,包括如何提高自身素质、如何面对职场挑战、如何有效沟通和管理等。我们还可以通过分析女职工展现出的优点、特质、能力和经验,来总结和提炼女职工在职场中的成功经验和必备能力。如:女职工在管理上更加注重人文关怀,具有细致入微、善于发现问题和解决问题的能力等。
第五段:展望未来。
在本段中,我们需要对女职工未来的发展进行展望和启示,鼓励和激励更多的女职工展现自己的才华和价值,为实现国家和个人的梦想而努力拼搏。我们可以就女职工未来继续提高自身素质、深入思考个人职业规划、积极参与社会公益事业等方面提出具体建议和意见。
结语:
女职工是职场中不可或缺的一份子,她们的先进事迹不仅展现了自己的价值,同时也激励着更多的女性朋友们成长和展现自己的才华。本文以女职工的先进事迹为线索,探讨女职工的成长和发展,旨在为广大女职工们提供一份文化的、精神的支持,与她们并肩前行,助力她们将梦想变为现实。
职工劳模先进事迹心得体会篇三
近年来,劳模和工匠的先进事迹屡屡被媒体报道。他们用自己的勤劳、才智和敬业精神,创造了一个个令人瞩目的成绩。他们不仅在各自领域中展现了非凡的职业技能,更体现出了一种追求卓越的精神。今天,我们就来探讨一下劳模工匠先进事迹背后的心得体会。
第二段:勤奋和毅力是成功的关键。
劳模和工匠们的先进事迹背后,都离不开勤奋和毅力的支撑。他们努力学习、不断进取,通过持之以恒的努力,逐渐成为行业的佼佼者。这充分证明了“天才是勤奋的结晶”的道理。只有不断学习和努力工作,才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。通过劳模和工匠的先进事迹,我们深刻认识到,只有敬业和奋斗,才能收获成功。
第三段:追求卓越的精神。
劳模和工匠们的先进事迹体现了他们追求卓越的精神。他们在平凡的工作岗位上,不满足于一成不变的日常工作,而是积极寻求创新和突破。他们不断思考、不断探索,在技术、质量和效率等方面追求更高的标准。正是他们的努力,使得我们的社会更加富饶和进步。通过了解劳模和工匠的先进事迹,我们得到了一个重要的启示:只有追求卓越,才能超越自我,创造出人生的辉煌。
第四段:团队精神的重要性。
劳模和工匠的先进事迹还向我们展示了团队精神的重要性。他们懂得合作,善于与同事共同解决问题。在工作中,他们互相学习、互相帮助,在团队合作中不断成长。他们知道,一个人的力量是有限的,只有通过团队的力量,才能做到一加一大于二。团队精神的重要性在如今社会也得到越来越多的重视,在劳模和工匠的先进事迹中,我们看到了团队合作的力量,这给我们带来了无限的启示和动力。
第五段:传承和弘扬劳模工匠精神。
通过了解劳模和工匠们的先进事迹,我们深刻认识到劳模工匠精神的重要性。他们通过自己的实际行动,让我们更加懂得了努力、奋斗和追求的意义。因此,我们应该传承和弘扬劳模工匠精神,将其融入到自己的工作和生活之中。只有通过不断进取,不断超越自我,我们才能在竞争激烈的社会中取得成功。劳模工匠的先进事迹教给我们的是一种坚持不懈的精神,这个精神将会在我们的工作中,为我们指明方向、给予动力。
总结:通过了解劳模工匠先进事迹,我们不仅能够获得对劳模工匠精神的深刻认识,更能够从中汲取力量,持续进步。勤奋和毅力是成功的关键,追求卓越的精神是事业发展的动力,团队精神是取得共同目标的基石。通过传承和弘扬劳模工匠精神,我们可以更好地为自己的人生定位,实现自我价值,与社会一同进步。
职工劳模先进事迹心得体会篇四
女职工作为一支重要的劳动力队伍,在发展经济、促进社会和谐方面发挥着巨大的作用。在工作中,不少优秀女职工成为了先进模范,他们的才干、勤奋、坚毅成为许多年轻人追慕的榜样。今天,我要分享一下我曾经所接触到的一位女职工的先进事迹,以及我从中所获得的收获与心得体会。
第二段:事迹介绍。
我曾经在一家大医院工作,单位里有位名叫李女士的职工,她是一名产科护士。她自作为母亲后,热爱这个职业并始终坚持,多年来,她平均每天超时工作6个小时以上,并且不抽烟、不喝酒、不吃辣,以保证自己的身体和耐力,保证照顾好每一个孕妇的健康安全。她还参加了很多继续教育项目和学术研究,积极推进医院的妇幼保健事业。不仅如此,她还通过自己的经验,妥善安排了所有工作的事宜,并实时的给予了孕妇及家属关于生育、营养、保健等重要方面的指导。她的才干和努力成为了院里其他员工的楷模,更启发和影响了无数像我这样的年轻人。
第三段:事迹反思。
通过这位李女士的先进事迹,我不可避免的反思自己。我们每个人都要经历一些困难和挑战,而要在逆境中迎难而上,出类拔萃,我们需要智慧、勇气,并且更需要专业、精益求精的态度。我们要像李女士那样,克服每一个不满足,不妥协、不放弃地完成每一任务,使自己不断的进步,获得职业成功。
第四段:事迹启示。
我从李女士身上也受到了许多启示。作为一名职业女性,我们要始终坚持自己的信仰、价值观,做到诚实守信、持之以恒。我们要在工作中,时刻关注我们的产品和服务对社会的影响,深入参与社会建设。我们要不断充实自己的知识和技能,积极参加社会活动,推动行业的发展和提高行业的地位,使自己能够与时俱进,跨越进步。
第五段:结论。
总结起来,我们每个人都有可能成为像李女士这样的先进职工,通过努力工作获得成功,在自己的岗位上为社会做出贡献。只有在实现自我价值的同时,为社会做出自己应尽的责任和义务,才能使我们的职业生活更加充实而有意义。让我们心怀感激于这些兢兢业业、卓越杰出的女职工,她们所创造的,不仅仅是优异的业绩和盈利,更是对职业、对社会的一份执着的爱,一份奉献的精神。
职工劳模先进事迹心得体会篇五
“一分耕耘一分收获”,劳模典范是工作岗位上的楷模。他们较高的道德标准、过硬的业务素质、良好的职业操守和优胜的工作表现都是值得我们学习的。我很幸运地有机会认识并接触到一位劳模典范,通过观察和学习她的事迹,我更加深刻地认识到了劳模典范模范的重要性,也意识到自己的不足之处,于是深受启迪和感动,做出了相应的调整和改变。
第二段:五个纪录。
这位劳模典范是我的一位同事,她在过去的十年中建立了五个纪录。她十分认真地对待工作,对待同事,无论在公司还是在生活中,她总是保持着高度的责任心和敬业精神。她的五个纪录包括:最高销售额、最高客户满意度、最高业务质量评分、最高月度工资、最高辞职率。这些纪录代表了她对工作的一种诚实、勤奋和效率的态度,她的成就也得到了公司和同事的充分肯定和认可。
第三段:劳模典范的精神面貌。
作为一位劳模典范,她不仅在工作上做到了尽善尽美,在精神方面也始终保持着良好的状态。她总是以谦虚谨慎、包容开放的态度面对工作中的困难,永远保持着工作的热情和斗志,不断地学习和进步,不断地挑战自己。她创造的五个纪录不仅代表了她的工作成就,更体现了她对未来的憧憬和对自己的追求,这样的精神面貌让我感到十分敬佩和钦佩。
第四段:劳模典范的启示。
通过对这位劳模典范的观察和学习,我深刻地认识到职业道德对于工作的重要性,有了正确的职业道德和职业操守,我们才能做好工作。同时,也明白了劳动的重要性,只有付出才有回报,只有努力才能成功。强烈的工作责任心和敬业精神也是劳模典范的重要特征,只有保持热情和斗志,才能不断地进步和发展,才能称得上真正的劳模典范。
第五段:结论。
劳模典范是一个伟大的群体,他们不仅是工作中最闪耀的明星,更是为我们树立了一个最好的榜样。通过对劳模典范的学习和观察,我们可以不断地总结和进步,不断地实现自我超越和发展。希望我们能够向劳模典范学习,树立正确的人生观和价值观,努力工作,实现梦想,成为像他们一样的劳模典范。
职工劳模先进事迹心得体会篇六
一、引言(200字)。
劳模工匠是我国劳动者中的先进模范,他们以其出色的工作表现和崇高的职业道德赢得了社会的认可和尊重。他们的先进事迹是我们学习和传承的楷模。通过了解和学习劳模工匠先进事迹,我们可以深刻领悟到什么是真正的责任和奉献精神,从而在自己的工作中追求卓越。
劳模工匠的先进事迹多种多样,比如新一线医务工作者在疫情面前冲锋在前,无私奉献;技术工人在工作岗位上刻苦学习,精益求精;农民工在艰苦的环境下勤劳耕作,致富奔小康等等。这些事迹都展示了不同行业的劳模工匠们对工作的执着追求和对社会的责任感。
学习劳模工匠的先进事迹,我深刻体会到,劳模工匠之所以能够成为先进模范,首要是因为他们对工作的高度负责和奉献精神。他们在工作中不计个人得失,始终以达到最好的结果为目标,用行动诠释着“职业道德”。同时,劳模工匠们也在不断学习和创新中成长,他们深知只有不断提升自己的知识和技能,才能在竞争激烈的工作环境中立于不败之地。此外,劳模工匠们还积极参与工作中的团队合作,他们懂得相互协作的重要性,并能够充分发挥自己的专长和特点,为团队的胜利不断努力。
四、如何在工作中实践劳模工匠的精神(300字)。
在工作中,要想实践劳模工匠的精神,首先必须树立正确的工作观念和职业道德。面对工作的困难和压力,我们要保持积极乐观的态度,并且务必认真履行自己的职责,尽最大努力把事情做好。同时,我们要注重学习和创新,不断提升自己的专业技能和知识水平;在工作中也要注重团队合作,发挥自己的优势,与他人协同合作,取得更好的成果。在实践中,我们还需要保持谦虚和进取的心态,不断反思和总结经验,不断提高自己的综合素质和能力。
五、结语(100字)。
通过学习劳模工匠的先进事迹,我深刻理解到追求卓越的工作精神和责任感对于我们每个人来说是至关重要的。只有我们在工作中自始至终保持高度负责和奉献的精神,不断学习和创新,积极参与团队合作,才能够成为一名合格的劳动者。让我们向劳模工匠们学习,发扬他们的先进事迹和精神,为实现中国梦贡献自己的力量。
职工劳模先进事迹心得体会篇七
第一段:引言(200字)。
劳模工匠是一种具有良好职业道德,勤奋努力,技能高超的典范。他们以自己出色的业绩和崇高的职业操守,成为我们学习和追求的榜样。通过研究和了解劳模工匠的先进事迹,我们可以从中汲取经验和智慧,改进自己的工作态度和方法。在这篇文章中,我将分享我对劳模工匠先进事迹的心得体会。
第二段:劳模工匠的努力和奉献(200字)。
劳模工匠之所以能够获得这个称号,是因为他们长期以来坚持不懈地努力工作,并且愿意为工作付出额外的努力和时间。他们兢兢业业,不计较个人得失,始终保持高度的工作热情和责任心。他们不仅仅完成工作任务,还积极参与团队合作,为企业的发展作出巨大贡献。劳模工匠们的奉献精神激励着每一个人,使我们明白成功需要付出的努力和坚持。
第三段:劳模工匠的精湛技艺(200字)。
劳模工匠在自己的领域中展现出非凡的技艺和经验。通过不断地学习和实践,他们掌握了独特的技巧和方法,达到了艺术的境界。他们不仅精通自己所从事的工作,还勇于创新和改进,引领行业的发展方向。劳模工匠的精湛技艺可以给我们提供一个借鉴和学习的机会,促使我们不断提高自己的专业技术水平,为社会做出更大的贡献。
第四段:劳模工匠的团队精神(200字)。
劳模工匠是一个团队的核心成员,他们能够有效地组织协调团队的工作,发挥每个人的长处,并且激励团队不断向前。他们善于与他人沟通和合作,可以以身作则,给予他人帮助和指导。劳模工匠的团队精神教会了我们重视合作和协作,相信在团结的力量中可以实现更大的成就。
第五段:总结与展望(300字)。
通过了解和研究劳模工匠的先进事迹,我们不仅可以受益于他们的勤奋努力和奉献精神,还可以从他们的技艺和经验中获得启发。劳模工匠的精神在我们的工作中起着重要的指导作用,激励着我们不断提高自己,不断追求卓越。我们要以劳模工匠为榜样,勇往直前,不断超越自我,为社会做出更大的贡献。
在未来的工作中,我将坚持劳模工匠的精神,以更高的标准要求自己,并且承担起更多的责任。我将努力学习和提高自己的技能,不断追求卓越的工作表现。同时,我也会注重团队合作,尊重他人的意见和贡献。希望通过自己的努力,能够成为一个优秀的职业人,并为社会的发展和进步做出自己的贡献。
总之,劳模工匠先进事迹具有重要的借鉴和启示意义。在学习和研究劳模工匠的先进事迹过程中,我们要保持对成功与进步的渴望,以积极的态度和坚定的信念不断提升自己。只有这样,我们才能够在职业生涯中不断迈步向前,实现自身价值和梦想。
职工劳模先进事迹心得体会篇八
2路车是一个有着优良传统的品牌线路,它是一条贯穿新老城区的公交主干线,全程18公里,途经__中学、中医院、苏果超市、大润发、人民医院、客运站等30多个站点,十五个红绿灯,来回一趟70分钟,每天接送许多的乘客,是城市的一张“名片”,一扇传递文明的“窗口”。我为我是其中的一员感到自豪。每天清晨,许多人还在睡梦中的时候,我和同事们就赶到公交停车场,敲一敲轮胎,试一试灯光,和乘务员一起拭去车身上的露水,十几分钟后,一声声清脆的马达声打破了场区里的宁静,我和同事们驾驶公交车迎着晨曦开始一天的营运。
无论是菜花节、板桥节、还是节假日,我都始终严格要求自己。“马达一响,集中思想”,“安全无小事,责任在心中”,实践中,我驾安全车、行规范路,总结出八个字:脚轻手快,轻踩慢带。行车时,时刻注意观察上下车的乘客,遇到特殊乘客,会等到他(她)安稳地坐在座位上,再慢慢起步。行车中,我始终中速行驶,避免紧急刹车,在路面坑洼处,我会轻点刹车,避免因颠簸而给乘客带来不适;下雨天,路边有积水,停站时我尽量避开水洼地,以避免上下车乘客弄湿鞋袜;车上人多时,我就会语气温和地提醒乘客,要求他们向车厢后面走一走,以免耽误大家的时间。每次语音报站后,我总会放慢车速问一声,某某站到了,有没有人下。车辆起步时,总要关照乘务员看一下后面还有没有赶车的,争取不落下一位乘客。
作为巾帼示范岗的样板车,不光服务好,卫生也要一流。为给乘客提供一个干净、舒适的乘车条件,我总会积极配合乘务员作好车辆卫生保洁工作。有一次,车辆出现故障,进场修理,修好后,地板上、座椅上,到处是油污,看到这种情景,我立即找来洗衣粉,提桶水,拿着拖把、抹布就干起来,拖把拖了一遍拖不干净,我就拖两遍、三遍,看到地板夹缝的油泥没有拖干净,就找来小刀,一点一点的刮,再用布抹干净。手上划了个口子,也没察觉,汗水湿透了衣衫,经过一阵忙碌,车厢又恢复了干净、整洁。
一花独放不是春,百花齐放春满园。2路车是一个集体,光我一个人搞好优质服务不行,只有所有驾驶员都做到业务过硬,优质服务,企业才能实现经济效益和社会效益同步提高。所以,我经常和同事们交流,把自己在多年的实践中积累的优质服务、安全行车方面的经验无私地传授给大家,让大家共同提高。每次有新司机到我车上实习,我总是耐心细致地向他们讲解业务知识和行车要领,如今2路线上,已经出现了许多新的服务能手,许多新的先进车组,比如青年文明号,巾帼示范岗,工人先锋号。由于我的辛勤努力与付出,我所在的车组先后被评为省级“工人先锋号”车组,__市“巾帼文明号”车组,我本人接连被评为公司先进、市局先进,连续2次被市车管所评为“优秀驾驶员”。
职工劳模先进事迹心得体会篇九
某某同志是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。作为一名年轻科技干部,她处处以身作则,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线,通过“籼粳搭桥”等技术,培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。
刻苦学习,岗位成才。
育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境,杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识,只有不断地创新、汲取专业知识,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐。
某某同志利用业余时间研读杂交水稻专著、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,碰到疑惑,刨根问底,直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性,总结、探索科学杂交育种方法,提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”,在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因,成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,于20__年2月通过上海市农作物品种审定,20__年获农业部农业植物新品种保护,经几年推广种植,“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强,深受种植户的欢迎,在超高产栽培条件下,具有800公斤潜力,常规种植亩产650公斤,解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾,“秋优金丰”米质经检测,12项指标均达农业部优质米一级标准。
爱岗敬业,无私奉献。
水稻科研既是一门脑力劳动,更是一项高强度的体力活,尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成,气候愈是恶劣,工作愈是紧张和繁忙,有人形容育种人就象一只“候鸟”,一直跟着太阳迁移在上海和海南之间,南繁北育,其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间,周期之长,被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展,每年奔走于上海和海南之间,无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天,她都毫不间断地出现在水稻育种试验田,特别在海南基地配组期间,工作量大,人手少,从早上六七点钟进行人工剪颖,中午再到稻田进行人工配组授粉,经常忙到下午1、2点钟才吃午饭,为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况,需不间断地下农田,往往是在水田里一站就是三、四个小时,累了到田埂上休息一会,接着继续观察各种农艺性状,回到办公室及时整理数据,研究育种思路。在平时,她经常放弃休息日观察水稻的生长规律,掌握第一手资料,为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑,深入田间,免费为农民传授水稻种子生产技术指导,热心解答生产中遇到的疑难问题,深受农民的好评,成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足,严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新,开展试验示范,应用现代农艺机械化育插秧技术,制种亩产达到150公斤,降低了劳动成本,提高了工作效率,提高了制种产量,加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。
职工劳模先进事迹心得体会篇十
20__年是我厂大力发展生产获得生产效益双丰收的一年。这样好的形式是因为我们有很多为之努力的好领导和广大员工、有很多象__x一样,在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。
__x同担任电厂副厂长以来,一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。
20__年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高,这都是与__x抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路,__x紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,__x总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作.
他在主管的.电厂工会工作中、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动,增强教育效果,把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。通过技能知识竞赛、文娱晚会等职工喜闻乐见、生动活泼的形式,寓教于乐,让电厂职工有了精神的“家园”。从而丰富了职工的业余文化生活,充实了职工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.顺利的完成了总工会举办的各项活动、比赛,并取得了较好的成绩.
__x在日常和工作中从不摆架子,与员工相互沟通在员工中得到了信任和认可。当前又面临着公司大的飞越,做为领导、他积极响应、支持公司的发展。在新的一年中任务更重责任心更强、他都会全力以赴。全身心的投入到电厂和公司的发展中去。今天得到这个荣誉不仅是__x自我奋斗的结果、更是全体电厂员工努力成果的见证!是电厂人的骄傲!
职工劳模先进事迹心得体会篇十一
中宣部、全国总工会昨天联合发布20__年“最美职工”先进事迹,来自上海的航天人王曙群光荣入选。
身为中国航天科技集团八院149厂特级技师、对接机构总装组组长,王曙群几乎一夜未眠——嫦娥五号于昨天凌晨成功发射,凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是,嫦娥五号将利用轨道器上的对接与样品转移机构,把中国自己采集的月壤从上升器中转运到返回舱中。王曙群班组正是参与研制生产嫦娥五号对接与样品转移机构的团队之一。
此前,王曙群带领团队所提供的对接机构已是战功赫赫:从神舟八号到神舟十一号,从“天宫”到“天舟”,先后参与7次飞行试验考核,圆满保障完成13次交会对接试验任务。在大家心目中,他已是对接机构中国制造的“代言人”。
当我们一次次仰望火箭腾飞的壮丽时,只有航天人自己知道走过了怎样的历程。20__年11月3日,王曙群和团队在浩瀚宇宙书写了一个“中国传奇”:神舟八号飞船和天宫一号目标飞行器上演了一场完美的“太空之吻”。它标志着,继掌握天地往返、出舱活动技术后,我国突破了载人航天三大基础性技术的最后一项——空间交会对接。从接受研制任务到交会对接成功,王曙群带领团队花了整整16年时间。
航天,从一开始就注定是世界上“最高”的事业舞台。回想起19岁的那个夏天,王曙群庆幸当初的选择,技校毕业后进了新中华机器厂(中国航天科技集团八院149厂前身),每天跟着师傅学习锯切、划线、錾削、锉削、钻削……这些技能都是生产精密仪器设备必不可少的手艺活。1995年,他在全厂技能比武大赛中取得第二名的好成绩,出色的表现让正在组建的对接机构产品研制团队向他敞开了大门。王曙群身上体现了一种跨度——从一名拧螺丝的小技术工,到“大国工匠”,最终还是源于热爱。
随之而来的,是一个又一个荣誉:全国“五一”劳动奖章、中华技能大奖获得者、“全国技术能手”、载人航天工程突出贡献者、“十大工人发明家”、“上海工匠”……这几年,王曙群有了自己的技能大师工作室,但在他看来,不能把大师工作室当成“荣誉机构”,而是应该作为一个创新平台,引领同事和徒弟们共同前进。
在我国启动“嫦娥工程”探月计划后,王曙群所在班组接到了新的指令——迎接新的型号任务,开展月面巡视器的研制工作,也就是“玉兔”号月球车。月球车的对接任务之繁重,光靠王曙群一己之力显然不够,他便大胆选用三名90后作为主操作手。20__年1月3日,团队交付的月面巡视器“玉兔二号”顺利抵达月球背面,实现了首次在月球背面软着陆。
如今再有新的型号任务,王曙群都会习惯性地把徒弟们往台前推,他自己则在背后默默地为他们指点迷津。在嫦娥五号相关产品研制任务中,149厂以“特级技师+青年技能人员”的模式合力参与总装研制,让新生代技师迅速成长。这些年,王曙群推动成立“火箭总体装配工高技能人才实训基地”,三年累计培养42名高级工、17名技师,力争今年底实现班组高级技师比例突破50%。他告诉大家,随着航天事业的飞速发展,航天人面临的挑战会越来越多,一定要做到“提升永无止境,质量无懈可击”“以匠人之心,铸航天重器”。
职工劳模先进事迹心得体会篇十二
某某,男,汉族,某年某月某日出生,某年某月某来我厂参加工作。现任某厂设备段长。特点是思维活跃,工作作风硬朗,思路清晰,有较强的创新能力,善于学习,勇于创造,敢抓敢管,性格鲜明,对于认定的目标,不言放弃,敢打敢拼,善打硬仗,啃硬骨头。
在工作和生活中,某某同志处处、时时以一名模范段长的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流。由于工作的勤奋努力,多次被公司评选为先进个人,真正成为了一名典型的模范段长。
俗话说“人无完人,金无足赤”,为了尽快的提高自身素质,适应企业的需要,自参加工作以来,某某同志努力学习,处处争做业务骨干。他一直都勤于学习,刻苦钻研专业知识,勤勤恳恳,遇到技术上摸不透的,积极向领导、同事请教。特别是担任段长以后,更加感受到了以前从来没有过的压力,他时刻铭记肩上的责任。他上任后,着重加强班组内部基础建设,注重加强团队凝聚力,建立并完善工序奖惩考核办法、建立健全设备维修现场治理规章制度。
“班组就是职工的小家”。因此在设备维修班组管理上,某某同志十分注重加强团队建设。为保证职工队伍的稳定,他经常与职工谈心交流。因此,谁家有困难,哪个职工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手,积极想办法帮助解决,及时消除了影响安全生产的心理因素,在很大程度了提高了设备工段的凝聚力。处理段内工作时,他是出名的铁面无私,他劳动组织能力强、任务分工合理、明确,坚持公开、公平、公正的原则,任职以来,他所在的设备部没有出现过一起因劳动分工不合理而引起的纠纷。
在现场工作中,某某同志时刻把职工的安全放在第一位,严把现场安全关。在多年来的工作中,他总是身先士卒,遵守公司及作业区制定的各项安全管理制度。他每天都了解上一班的安全生产情况,接受上级下达的新任务,把握安全生产注意事项。总之,某某同志工作兢兢业业,勤勤恳恳,团结爱护每一个同事,把设备维修各项工作搞得有声有色,一年一个台阶,得到了上级部门的肯定与认可。我们相信,某某同志将带领某设备的所有员工,为某厂的发展添砖加瓦,为某梦的早日实现做出更大的贡献。
职工劳模先进事迹心得体会篇十三
优秀作文推荐!学习劳模、弘扬劳模精神,就要既让劳模可敬,又让劳模精神可学。劳模精神并不是高不可攀的,它就生长在工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。不一定每个人都能成为劳模,但人人都能践行劳模精神。
曹瑞娟老师的劳模精神起于平凡而又创造了不平凡,她没有惊天动地的业绩,但她把每一件事情做得尽心尽力不留遗憾。这是一种滴水穿石的坚韧精神,难能可贵的是日复一日年复一年的坚守。没有光环的预期,她做的更多的是对职业的喜爱,不断寻找劳动的乐趣、在工作中总结各种好的方法,让每位乘客都满意,也是一种伟大的献身精神,她今天荣誉的收获实至名归。
下一步,我将努力学习曹老师创新意识、忘我追求的优秀品质,积极做好传帮带工作,处处起到模范带头和引领作用,做劳模精神的传播者、执行者,以劳动圆梦、以奋斗启航,为公交美好的明天,为x市国家中心城市建设做出自己贡献。
职工劳模先进事迹心得体会篇十四
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编精心整理的学习劳模刘洪琼先进事迹心得体会,欢迎大家分享。
通过学习重庆市劳动模范刘洪琼的先进事迹,更加坚信了一个道理:三百六十行,行行出状元。只要通过不懈的努力,不断的精进创新,就算在平凡的岗位也能干出不平凡的事迹。
博爱佳园从无到有,走到了如今的辉煌,经历了多少坎坷与艰辛,只有作为养老人的我们更能体会。刘院长作为博爱佳园的开拓者,就像游戏老鹰捉小鸡里面的鸡妈妈一样,既要面对老人的无理刁难、胡搅蛮缠和老人家属的不理解,又要带领护理姐妹攻克各种高难度的护理流程操作以及面对娘子军的种种为难情绪。养老作为一个朝阳产业,行业标准逐渐规范,刘院长就像一块海绵不断的`吸收着养老各方面的专业知识,不怕脏不怕苦事事敢当先锋,视员工如子关怀备至,视老人如亲人带子女尽孝,是我们学习的好榜样。
通过劳模精神的学习与公司企业文化活法学习的相结合,带着问题学习,带着镜子学习,带着感情学习,让我在以后的工作中更有了方向。
一、要热爱自己的本职工作,不断学习创新,提升工作能力。稻盛先生说过,不在现场流血流汗,既找不到灵感,也没法产生创新思维。社会各行各业都在日新月异的不断发展,不进则退,犹如逆水行舟,只有坚持每天精进一点点,才能顺应时代的发展,跟得上时代前进的脚步。
二、学习劳模的无私奉献精神。我坚信付出不求回报,好运自然来;只要我们把感恩、真我、利他的精神运用到工作和学习当中,那么我们的社会将会是一片祥和与美好。
学习劳模精神,争做时代楷模,加强学习,提高认识,努力成为一名合格的优秀的养老人。
职工劳模先进事迹心得体会篇十五
尽管是一年中最热的三伏天,早晨的__河畔还是清风习习,趁火红的太阳还没有发出太耀眼的热光,__推着轮椅往家走,坐在轮椅上的老人脸上始终带着笑容,看得出她对眼前这个儿媳充满了爱意。
因为她有一位至孝至善的好儿媳--粱红娣。
__老人是不幸的今年八十岁高龄的__是一位勤劳淳朴的农村妇女,从__县__镇同康村嫁到相邻的珊瑚乡彩坑村。她的丈夫张泰光是一位担任了二十多年村支书的老党员,因为丈夫长期忙于村里的工作,家里的农活都落在__的身上,她生养了三个儿子,在那个物质匮乏的年代,生活可想有多么艰难,但是她都挺过来了。后来儿子相继成家,两位老人和小儿子、儿媳一起生活。
好儿媳__。
喂饭、穿衣、洗澡,十年来,从未间断地照顾瘫痪婆婆孝敬婆婆,那是自己责任。_自1986年嫁到张家以来对婚后生活很满意,丈夫张民福是一名普通的乡镇干部,在离家几十公里外的乡政府上班,她带着孩子在家耕种。那时候,虽然家庭收入一般,但是公婆身体硬朗,一家人和谐美满。移民到县城后,没有农田了,她就骑三轮车,打打小工,后来在工厂给工人做饭。“一家三代人那时候生活是很幸福的,没想到后来一连串的变故,改变了我家的情况。”_说。现在照顾老人的任务全部落在_一个人身上。“两个哥哥都不幸离世,我应该照顾好老人,可是我上班的地方离家较远,有时候周末要加班也不能回家。”张民福说,他老母亲那次发病住院两个多月,出院后,原本是在工厂上班的_可以拿到_多元工资。看到老人躺在床上不能动,_主动提出“外面钱再多也不挣了,自己留在家里侍候婆婆。”就这样,_十年来始终没有走出这个家门,常年厮守在婆婆的身边。“儿媳和女儿是一样的,既然嫁到了张家,丈夫的父母就是我的父母,侍候好老人是自己的责任。”
不离不弃,那是心中有爱一个人常年侍候瘫痪婆婆,说起来很容易,可做起来别人很难体会到其中的酸甜苦辣。喂饭、洗澡、穿衣这些都是每日必须要做的。老人吞咽困难每餐要特意熬粥;随着病情加重,老人对稀饭也难以下咽,只好每餐变着花样给人蒸米糊、煮馄沌、煮烂面条给婆婆吃。老人行动不便,不能去理发店理发,__就自己给她剪,刚开始剪不好,现在已经很熟练了;更难办的是老人大小便失禁,说不定什么时候就尿湿弄脏了,多的时候一天要换7、8条裤子,就是在冬天用了纸尿裤,也经常会弄脏。老人不仅行动不能自理,也丧失了语言能力。需要什么只能通过咿咿呀呀的发音和比划,只有__能很快明白老人的意思,并满足老人需要。问及这几年来侍候婆婆的经历,即使__丝毫没有怨言,只是很自豪地说,她算是尽心了,老人这些年来全部是她喂饭的,每次大小便都是她打理,几年来从没因尿炕而睡湿被褥。“老人这辈子不容易,老来遭受病痛折磨瘫痪了,当晚辈的没有理由不好好照顾,谁都有老的时候。”__说,婆婆瘫痪后,每天夜里她都会帮她翻身,由于遭受病痛的折磨,老人晚上经常无法入睡,__就陪着她说话,给她按摩身体,有时就打开电视陪老人看到凌晨三、四点。只要不下雨,她都会推着老人出去走走,就像我们开头所见到的那样。__年冬天,老人又一次发病昏迷了,周围的人都说这次救不过来了,花了钱还让老人遭罪,但是__立即拨打了120,把老人送去医院抢救,经过医生的全力抢救,老人总算醒过来了,从那以后,__更是寸步不离婆婆。她说以前婆婆对她很好,即使还有一线希望,她绝不会放弃,万一婆婆有个三长两短,她会很伤心的。
苦守孝道,那是做人标准常言说:床头百日无孝子,而__冬去春来十个年头,照顾瘫痪的婆婆无怨无悔,在当地村民中被誉为“天下难找”的“最美媳妇”。_说,这些年来,她在侍候婆婆时,也流了很多泪,不是因为照顾老人不能出去打工挣钱,而是老人会莫名其妙地发脾气。每每遇到这种情况,她就会躲在一边抹眼泪,而转过脸来,还得对婆婆满脸赔笑,以防止老人不安心养病。“这些年来,_从没走过娘家,她的母亲也是年事已高了,但是她分不开身去照顾,这让她感到很内疚。有一次,张民福单位组织家属去旅游,他想让从未出过远门的_出去玩一次,_虽然很想去见识下外面的世界,去坐坐火车,但是,最后她还是放心不下婆婆,放弃了出去旅游的机会。_今年已经53岁了,由于长期操劳,犯有严重的腰椎病,经常疼得直不起腰来,但她从不在婆婆面前表现出难受的样子。村干部说,基于她家的情况,给予_老人残疾补助,逢年过节,村里也会力所能及地对她家给予帮扶。“老人活着一天,我就得好好地照顾一天,我不能因为自己没去做而留下任何遗憾。”_说,作为张家的儿媳,不离不弃照顾老人是应该的,孝敬老人也是做人最起码的准则。
职工劳模先进事迹心得体会篇十六
李守平同志自任职以来,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行党风廉政建设责任制,以身作则,廉洁从政;实事求是,真抓实干,务求实效,正确地认识面临的挑战和困难,不断摸索和尝试企业改革、提高经营管理水平的新办法新途径。
一、政治思想表现。
在工作中坚持以马列主义、毛泽东思想为指导,本着实事求是的原则,兢兢业业、踏踏实实、认真贯彻和执行上级领导的决定、决策,识大体、顾大局,坚持原则,具有很强的集体观念。严格执行民主集中制,将自己融汇在班子集体和群众之中,注意发挥群体合力作用,对企业的重大决策,对干部的选拔任免,对干部职工的切身利益问题,都坚持集中研究,集中讨论,广泛征求意见,实行科学民主决策。正确处理上下级、个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,诚心实意为职工办实事、解难事、做好事。
二、工作表现及实绩。
1、深化企业改革,推动机制体制创新和管理创新加强领导班子建设,提高决策和经营管理能力,建立了企业重大事项经班子研究、职代会讨论通过的制度;对公司中层管理人员优化组合,定岗定职定员进行了调整,使中层管理人员的整体管理水平、思想素质进一步提高;招聘新员工按公司招聘规定进行,逐步实现公司管理队伍的年轻化、知识化、专业化;加强对员工的职业道德、职业技能等培训,增加了员工归宿感,增强了企业的凝聚力和竞争力。
为实现企业规范化管理,严格执行劳动纪律,公司制定了各部门各岗位职责责任制,健全完善了《奖惩规定》、《考勤管理规定》、《休息休假和请假管理规定》,经职代会通过并实施、积极推行上下班打卡制度,落实岗位责任制和工作业绩等考核机制,打破了过去吃大锅饭,出勤不出力,做多做少一个样甚至消极怠工现象,使公司全体在岗员工都负有使命感、自信感,大大提高了员工的工作积极性、主动性。推动了企业平稳发展。
2、提高自主创新能力,推动技术进步,促进安全生产,打造企业品牌。
从20__年起,公司通过自主创新,利用多种经营模式进行责任经营管理,取得了良好的效果,筹集资金购臵营运车辆,加快了营运车辆的更新速度,特别是在20__年注入资金2543万元购臵高级豪华特大客车、大客车、中型客车24辆和出租小汽车68辆,更新营运车辆的同时,为强化公司营运车辆安全、营运等科学有效地管理,公司投入大量资金将公司所属的营运车辆安装gps监控系统,有效地对营运车辆进行各种动态管理,减少了车辆违章,预防和控制事故的发生,并制定了企业在静态和动态安全管理方面的各种具体方案及应急保障措施,保证了道路旅客的运输安全,提高了运输服务质量。近几年,公司没有发生重特大交通事故,20__年公司实现安全达标,行车无事故,从而使公司在客运市场上的竞争力和社会知名度大大提高,创造了良好的社会效益和经济效益,企业规模不断发展和壮大,20__年市二运公司经交通部评定为二级道路客运企业。
几年来,公司班子团结、齐心协力,员工的支持对企业有信心,艰苦创业,努力拼搏,通过深化企业内部改革,解放思想,开拓创新,实现企业营收逐年递增(从20__年1212万元到20__年超4000万元),使原来亏损、经营困难重重的企业逐年减亏,平稳发展。公司发展到现在,拥有二级客运站场、二类汽车修理厂、运通小汽车出租有限公司、阳光、阳粤、高速客运分公司等属下单位,现有营运车辆220辆(含公共汽车、出租车、旅游客车)经营跨省、市、市内多条客运班线。__年税收300多万元,公司多次受到表彰和奖励,被评为阳江市创建优秀旅游城市活动先进单位、广东省春运工作先进单位、省交通系统先进单位、广东省诚信示范企业、阳江市重合同守信用企业、阳江市价格诚信单位等。
三、清正廉洁,团结同志。
认真执行关于廉洁自律的各项规定,在工作中严格要求自己,自觉遵守党规党纪,自觉抵制腐朽思想的侵袭。
1、严格遵守国有资产监管程序和公司规章制度,没有擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项,对公司大额度资金运作、生产经营等重大事项,坚持深入调查研究,发挥集中智慧,班子集中讨论研究、科学民主决策。
2、坚持秉公办事。无论是面对干部、群众,还是老同学、老同事、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。
4、深入职工群众,倾听职工心声。任职以来,始终把关心职工的冷暖放在第一位,深入职工中间,了解职工的生活困难,真诚倾听职工群众的呼声,及时帮助职工解决问题,理解和尊重职工的真实思想和行为,得到了公司全体职工的拥护和爱戴,同时也得到了上级部门的肯定,多次受到表彰奖励,20__年度中共阳江市直属机关工作委员会评为优秀党支部书记,20__年被授予阳江市劳动模范称号。
职工劳模先进事迹心得体会篇十七
学习典型什么?我想,第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家默默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为香港主板上市的现代企业集团,就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年,经过34年的发展,借助浙江省宽松的经济环境,秉承“以品牌赢市场,以科技求发展”的理念,承建了一大批大难新工程,创出了鲁班奖11项,国优银奖10项,庞宝根带领宝业集团取得如此成就,他的创新精神,他的这种不怕困难,勇于拼搏的进取精神,是我们值得学习的榜样。当前我们城建工作面临复杂的形势,要求我们要有创新意识,千方百计想方设法的开展工作,做到人无我有,人有我精的地步,这样才能把我市城建工作推向更高的层面。
第二,要学习先进典型在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神。宁波市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志,在平凡的岗位上,弘扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的行业精神,用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名普通的环卫工人,但为了树立环卫工作良好形象,徐辉以身作则、言传身教,用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生,共同营造整洁优美的生活环境。
第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。温州市龙湾区建设局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中,面对多项繁重的建设任务,没有私毫的退懈,凭着无私无畏的拼搏精神,一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建设中,由于该工程涉及到5个镇(街道)、23个行政村,共需征地3800亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米,因量大面广,情况繁杂,使征地和拆迁成了“天下第一难”。娄爱亮同志迎难而上,政策与感情并用,原则与爱心相济,使得征地和拆迁工作顺利推进,为这一省重点工程建设项目的开工和顺利推进起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原则,顾全大局,是位真抓实干的好干部。
我们学习先进典型,要立足于本岗位,找出自己的差距,认认真真的做好上级交给的每一项工作,无论大小,从一点点的小事做起。在今后的工作中,做到严于律已,勤俭节约,艰苦奋斗,以自己的实际行动取信于民,真正把职工群众的利益维护好、实现好、发展好,为推进环卫事业快速健康发展作出自己的贡献。
职工劳模先进事迹心得体会篇十八
“我的肉体生命在其(去)哪一天,就干其(去)哪一天。不骄傲,不自满,再多的困难我都不怕。只要人民能得到好处,我愿意用命来换……”
《榜样6》录制现场,一个并不算高大的的身影,在初心台前宣读着自己的《入党志愿书》,声如洪钟,铿锵有力。
即便操着一口不易懂的贵州话,现场的每一个人还是被他的情绪所感染。
他便是用36年时间,在悬崖峭壁上凿出9400米“救命渠”的黄大发。
而在这些闪耀的荣誉之下,他也是——。
团结村的老支书,永远的共产党员,以及,一位可爱的“80后”。
走路两步并作一步、上台阶小跑着……如果无人告知,很难相信眼前这位精神抖擞、步伐稳健的老人家已经86岁。
“老支书修渠这么多年,上上下下,已经习惯了。”同行的团结村村民说——他们都是黄大发看着长大的,两位稍年长一些的村民还曾跟着黄大发一起参与修渠工作。
即便已经卸任村支书近17年,大家也依然亲切地称呼他为“老支书”,因为他带领着村民们一步步走出了曾经贫穷、困顿的生活,让村民们过上了有白米饭吃、有水喝的日子。
现在的团结村,彼时的草王坝,曾是远近闻名的穷村子。
“‘山高石头多,出门就爬坡,一年四季苞谷沙,过年才有点米汤喝。’那时候的草王坝,没水、没电、没路,群众一年到头吃苞谷饭。”黄大发这样说道。
草王坝属于喀斯特地貌,海拔1250米,山高岩陡。雨水刚一落地,就顺着空洞和石头缝流走,很难留存。村民经常要走两三公里才能找到一个河沟,来回走两个小时挑水吃。
“第一遍淘米洗菜,第二遍洗脸洗脚,第三遍喂猪喂牛,一盆水,村民要用三遍。”
水,是草王坝人的穷根,也是他们日日夜夜的期盼。
1995年,一条绕三重大山、过三道绝壁、穿三道险崖,主渠长7200米、支渠长2200米的水渠竣工。
这条由黄大发带头开凿的、被乡亲们亲切地称为“大发渠”的天堑之渠,跨过了3个村、10余个村民组,不仅解决了数百户村民人畜饮水难的问题,还满足了田地灌溉用水等,彻底结束了草王坝滴水贵如油的历史。
渠修好后,黄大发又带着村民们改造了400多亩梯田,种上了水稻。此后,即便遭遇旱情,有“大发渠”的滋润,村里的水稻也能保证丰收,彻底实现了“旱涝保收”。近些年,随着产业发展,更是形成当地特色品牌——“天渠大米”。
“1996年通电,20__年通路,现在我们家乡正在修高速路,明年就完成了!”黄大发骄傲地说道,言语之间满是欣慰——那个他为之奋斗了一辈子的村落,已经脱贫摘帽,正大踏步走在乡村振兴的路上。