学院秋季开学工作自查情况报告(汇总14篇)
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学院秋季开学工作自查情况报告篇一
为认真贯彻落实有关20xx年秋季开学会议工作精神,做到加强教学常规管理,规范办学行为,提高教育教学质量。确保汇报如下:
一、办学理念明。
学校以“继承与发展同步走,改革创新相结合”为办学理念,力争三年内创新综合实力、教育教学实绩、管理工作水平达到全市初中学校领先水平。1、实现超前的办学思路和学生培养目标:“合格+特长”,即思想品德、文化基础知识、身心健康合格;有某一方面特长。
2、确定明确的办学方向:“规范+特色”,即科学、规范的管理体制,创新的素质教育模式,鲜明的教育教学特色。
二、师资队伍素质高。
师资队伍建设目标是:“两个更新”、“三高”、“五种能力”。“两个更新”:即更新教育理念、更新专业知识;“三高”:即高素质、高学历、高水平;“五种能力”:即育人能力,教学能力,掌握和运用现代教育技术、手段的能力,适应素质教育的创新能力,培养学生专长的辅导能力。学校为青年和骨干教师建立“指导教师制”,对刚参加工作的青年教师实施“结对子工程”,对有一定教育教学经验的骨干教师实施“名师工程”。与此同时,我校实施有效的竞争机制,全面进行“人事制度”改革,形成“聘用考核奖励”、“竞争上岗”、任教班级小循环的良性循环的用人机制;引进高素质的人才,改变教师队伍人员组成结构;建立“人才资源库”,为骨干教师脱颖而出创造有利的条件。目前我校师资队伍具体情况如下:
(一)师生到岗情况。
1、教师到岗情况。
我校有正式在编教师136,借调外校教师6人,其余教职工全部到岗2、学生入学情况。
本学期回校学生人数为1646人。
三、管理工作落实处。
高州市曹江中学是一所具有五十年建校历史的学校,是一所公办初中。学校在市教委及各级领导的关怀下,坚持贯彻党的教育方针,面向全体学生,全面实施素质教育,把“义务教育规范化学校”工作作为学校的主要工作来抓。开学初,以李强常委为代表的市领导多次到学校进行调研,教育局督导室、局财务科、基建科、设备站等部门领导多次来校考察,对学校“义务教育规范化”工作提出指导性意见。市局领导的支持、关心,为学校“义务教育规范化”工作奠定了坚实的基础。在“义务教育规范化”工作中,我校先后制订了《校园建设规划方案》、《教育教学质量量化方案》、《争创师德风范校方案》、《班主任收费规范化管理方案》、《科研促教、科研兴校方案》等,对“义务教育规范化”工作提出了具体目标。即在继承和发扬学校传统和优势的基础上,通过改革、创新、发展,力争近期内把学校办成教育方针全面贯彻落实;素质教育特色鲜明;师资队伍精良有特点;学校设施完备齐全;管理理念先进,管理机制灵活;质量效益显著的高州市初中示范校。
四、德育工作放首位。
德育工作目标是:坚持把德育放在素质教育的首位,发挥德育在学校工作的导向、动力、保证作用;优化德育队伍;整体构建适应全面推进素质教育的德育体系;实现学校德育工作的整体性、针对性、实效性。优化德育骨干队伍;树立“人人是德育工作者”、“处处都有德育工作”的大德育观,形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局;发挥学生主体作用;加强和改进德育工作,增强德育工作的针对性、实效性和主动性;注重文体、科技、艺术教育和网络道德教育;发挥“三结合”(学校、家庭、社会)教育网络的作用。我校德育工作要实现“四化”:即:教育内容层次化,教育活动系列化,教育安排制度化,教育形式多样化。
五、教学教研水平高。
科研工作目标是:坚持“科研兴教”、“科研兴校”指导思想,整体规划学校重点科研课题,全面推进素质教育,培养和造就一支“科研型、创新型”骨干教师队伍。
六、教学质量提高快。
教学工作目标是:坚持教育创新,深化教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育,实行常态编班,不分设重点班和非重点班。中考成绩及被高州中学录取的学生人数逐年提高。
七、“义务教育规范化”工作取得的成绩好。
按照广东省下发的《广东省义务教育规范化学校标准》的通知精神,学校从实际出发,本着市局提出的“突出优势、突出特色”的指导思想,加快软、硬件建设步伐,我校“义务教育规范化”工作稳步推进。
(一)硬件建设情况。
加强师资队伍建设是办好学校的关键之所在。学校按照规划,从师德、师能、师风等方面入手,采取多种措施、采用多种形式强化队伍建设,取得了令人瞩目的业绩。
1、按照学校“校本培训”规划,到今年,一线教师全部达到本科学历;按照“两个更新、三高、五种能力”的基本要求,教师队伍整体水平达到新的高度。
2、学校在德育活动工作中,有组织、有计划、有措施、有标准、有过程管理、有阶段总结,创建活动既深入扎实,又轰轰烈烈,实效明显。“师德”建设重点突出,重在建章立制,让创建活动融入教职工自觉的行动,“争先创优”形成良好氛围。
学校向社会作出了“不让一个‘后进生’掉队,不让一个‘特困生’辍学”的承诺。学校内形成了“人人关爱‘后进生’,人人扶助‘特困生’”的良好氛围。
1、校舍场地情况:高州市曹江中学占地面积85800平方米(约130亩),建筑总面积21744平方米,建筑用地5600平方米,运动场地13500平方米,绿地面积1560平方米。学校拥有教学楼2幢、教师楼6幢、学生宿舍楼3幢及饭堂1幢。按广东省规范化中小学占地标准,我校总体情况基本不达标。2、功能教室、实验室情况:我校由于校舍紧张,基本上所有各类实验室均用作教室或教师办公共场所,学校电教设备落后。另外,体卫器材设施配置、音乐教育器材配置也不达标。
3、图书馆建设:图书馆1间,面积90平方米,藏书29900册,生均13册,比规定的人均25册差距较大;阅览室1间,面积120平方米。
开学以来,我校严格按照上级要求,加强对学校各项工作的管理,各项。
工作均能认真落实上级的有关文件精神,未出现违规现象。学校教育教学工作稳步有序进行。
学院秋季开学工作自查情况报告篇二
根据区教委8月27日秋季开学工作会议精神,以及区政府教育督导室《关于……年秋季开学工作专项督导调研的通知》(*府教督〔****〕15号)相关要求,我校开学工作做到了周密安排,精心组织,严格要求,及早落实,确保各项工作有条不紊地进行。现将自查情况汇报如下:
(一)持续改变校园硬件环境
积极争取区教委支持,审批维修四个工程建设项目,利用暑假时间督促施工方抓时间,保质量,在开学前完成了幼儿园办公室及场地硬化建设、教学楼前花台改造、教学楼底楼护墙瓷砖、厨房维修等各项维修工程。
(二)积极谋划落实开学工作
开学前带领班子成员开展校园安全排查,强化施工期间校园安保工作;
提早安排人员进行校园杂草清理,补种花草,搬迁调整相关教室;
扎实召开班子会、教师会、后勤工作会、保安和临聘人员工作会,统一思想,落实工作布置。
(三)开学情况井然有序
9月2日上午,学生如期返校注册报名,一年级提前分好班,做好了教科书本、清洁用具、办公用具领取,及时打扫办公室、教室清洁卫生,确保教育教学工作及时步入正轨。9月6日,学校举行开学典礼,对师生新学期提出了新的要求。新学期严格控制大班额,一年级招生219人,班平44人;学生总数1408人。其中转进22人,转出21人,没有一名学生无故流失。
1.学生生源增加,校舍场地及功能室严重不足。
2.师资调配存在困难。生源逐渐增加,师资配置不足,年龄结构偏老化,重病人员多,教师安排捉襟见肘,矛盾突出,存在个别大班额。
3.教学楼外墙瓷砖时常掉落,存在安全隐患。
4.校门外上放学时段摆摊设点多、车辆多,容易拥堵,师生进出和安保管理都存在一定隐患。
学院秋季开学工作自查情况报告篇三
在2016年秋期开学工作中,我校按照2016年秋季开学校(园)长大会的精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:
一、收费情况。
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,已经进行收费公示,公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用行政事业性收费专用票据,做好一人一票。学校及早强力安排教育“四乱”治理工作,严查乱收费、搭车收费等现象,目前无违规收费行为。
二、开学准备及师生报到情况。
教师到校情况:
我校于8月28日召开行政会,研究开学及学期工作,教师于8月329日报到,上午8:00召开新学期教师会议,传达开学会议精神,会后开展报名注册工作。同时配齐教学必须设备,做好校园卫生工作,9月1日按课表正式上课。全校应到教职工31人,实到31人。开学上班秩序良好,确保了学校教育教学工作的顺利开展。
学生到校情况:
为确保在校生按时入学,学校制定了防流控辍工作措施,从学校领导到普通教师,人人参与学生的入学动员工作。与此同时,加强学生流动和学籍管理,目前无借读生。现已到校342名学生,2016年春期805人,六年级毕业48人,正常转入8人,正常转出3人,流失17人。全校学生到校情况良好,确保了适龄儿童正常入学。
三、教学用书及教学设备使用情况。
校总务处提前与新华书店联系,安排后勤人员拖运、分发教材,保证了及时开学和上课。教学用书目前已全部发放到位。义务教育阶段免费教科书、作业本已发放到位,学生循环用书保管良好,正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
四、教学管理情况。
1、计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以市县教委校长会精神和2016秋工作要点为指导,制定了科学的、符合校情的工作计划,做好校长听课计划,学校校长室、教务处、政教处、总务处、工会、党支部、少队部各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿,本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
2、按照部颁标准开齐课程、开足课时,学校教师分工到位,总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于8月29日发放,教师进行计划制定、进度安排和超周备课,安排于9月9日进行备课检查。8月30日全校教师已按课表正常上课,并进行作业批改、后进生辅导,认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展,课辅课、活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
3、课改工作扎实推进。三年课改风雨历程,收获很多,静心回顾,总结经验,学校决定2016年秋期扎实推进新课程改革工作。一是改革课改推进流程,变学校总方案要求教师执行为从教师中提炼方案到学校指导执行;二是改革强力推进方式为自愿参与,乐于课改;三是改革课改管理模式,专人牵头,全员参与,部门配合。
五、安全工作。
开学前,学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,对办公设备、教学设备或维修、或添臵、或整理,一切准备就绪,管理规范严格,保证了教育教学工作的正常进行。学校落实了安全卫生周检、月检查制度,并形成较完备的安全卫生检查记录。
六、工作亮点。
1、工作计划详实,务实安排各项工作至细节;。
2、开学秩序井然,各项工作步入正轨速度非常快,稳定和谐;。
3、师生行为习惯较上期有较大改变,讲规范秩序;。
5、安全工作细致入微,方法措施得力,防范意识十分强;。
6、食堂自主经营,教师全员参与,规范有序,就餐环境好,伙食品质得到师生全面好评。
七、存在的问题。
至今为止,学校院墙还未能全部修缮,综合楼的暖气问题还未妥善解决,给学校师生生活带来严重影响。
学院秋季开学工作自查情况报告篇四
新学期开学伊始,我校的各项工作都正常有序地展开,现将主要工作情况汇报如下:
我校全体教职工都在规定的`8月26日依时返校,上学期教职工人数134人(在职在编),按时返校人数134人,没有出现未按时返校的现象。我校于8月28日召开了全体行政领导会议,于8月29日召开了全体教职工大会,对开学初的各项工作做了整体部署。并于8月30-31日开始学生报名登记工作,9月1日正式上课,各项工作也已正式走向正轨。
我校本学期已报名注册学生人数1418人,其中初一人,初二人,初三人。
另据了解,刚从小学毕业且尚未报名的二百来位辖区小学毕业生大多上都到了海府地区或定安县定城镇的学校报名就读。
我校严格要求各处室、各年级组、各科组及乃至教师个人,都要认真制定好新学期的工作计划,并以书面形式上交学校存档。学校的各项工作正按计划安排有条不紊地展开。学期末再检查总结各部门落实计划情况。
我校依然严格按照上级的规定合理设置课程和课时,以确保教学质量。9月1日正式开课后,各教学工作都有条不紊地进行。
在本学期开学收费工作中,我校严格按照上级有关规定精神,在初中义务教育阶段都实行零收费。坚决杜绝乱收费行为,不增加收费项目,不提高收费标准,并认真落实公示制度,除在宣传栏上张贴各项收费项目外,还把各收费项目列表复印给各班主任,要求各家长、学生在登记注册时先过目,再缴费,这样可便于家长、学生监督。对于各项服务性收费、代收费,没有强制学生征订学生辅导资料或其他学习用品,都按自愿的原则执行。
在开学收费工作中,我校严格按财会制度,实行收支两条线,严格要求注册的班主任要按时上交款项,按时决算,并存入入学校专用帐户,严禁公款私用。
开学初,我校教导处就统一向教师发放了备课簿、听课簿,并要求教师每周都必须提前备好下一周的功课,从抽查情况来看,执行情况良好。
我校非常重视校园环境卫生工作,除了平时通过各种途径加强宣传,提高师生环境卫生意识外,还下大力气抓好校园、教室、宿舍环境卫生清洁工作,主要采取分块合作,责任到班到人的做法,坚持每天二小扫,每周一大扫的制度,每月总务处、卫生室、学生会组织检查评比,这些措施从根本上转变了脏、乱、差的现象,使校园显得更干净整洁。
我校还加强了校园综合治理工作,确保校园安全。开学初,我校召开全体教职工大会,对安全工作做了整体的部署,把安全责任落实到各岗位各人,如我们要求总务处、食堂、小卖部要确保食品卫生安全,水电工、杂勤工要力保师生用水用电安全;男女生宿舍管理员,要加强学生宿舍管理,确保寄宿生人身安全;保卫处要加强外来人员、外来机动车的管理,禁止学生骑摩托车进出校园,确保校园交通安全等。此外,我校领导还利用第二周升旗仪式的短会,向全校师生进行安全意识教育,提出安全要求。
学院秋季开学工作自查情况报告篇五
1、学校无统购教辅资料,强迫学生购买教辅资料的情况。
2、学校无在假期违规组织学生补课,收取补课的费情况。
3、学校没有为各种违规办班提供场地的情况。
4、学校无外出兼课、办班、在编不在岗等违反职业道德行为的处理。
1、实行班主任签到制、学校行管值班组和教务处查岗制度,查到每节课和每节晚自习。
2、按时开学,作息时间规范,按国家课程方案编排课程,教师能按课表上课。
3、教师提前备了一周课程,制定了本学科教学计划,假期进行为期二天的集体备课活动。
三、控流保学。
《义务教育法》宣传到位,对于留守儿童和困难学生及时家访,动员学生入学,保学率100%。
学院秋季开学工作自查情况报告篇六
新学期开学伊始,我校的各项工作都正常有序地展开,现将主要工作情况汇报如下:
我校全体教职工都在规定的8月26日依时返校,上学期教职工人数134人(在职在编),按时返校人数134人,没有出现未按时返校的现象。我校于8月28日召开了全体行政领导会议,于8月29日召开了全体教职工大会,对开学初的各项工作做了整体部署。并于8月30-31日开始学生报名登记工作,9月1日正式上课,各项工作也已正式走向正轨。
我校本学期已报名注册学生人数1418人,其中初一人,初二人,初三人。
另据了解,刚从小学毕业且尚未报名的二百来位辖区小学毕业生大多上都到了海府地区或定安县定城镇的学校报名就读。
我校严格要求各处室、各年级组、各科组及乃至教师个人,都要认真制定好新学期的工作计划,并以书面形式上交学校存档。学校的各项工作正按计划安排有条不紊地展开。学期末再检查总结各部门落实计划情况。
我校依然严格按照上级的规定合理设置课程和课时,以确保教学质量。9月1日正式开课后,各教学工作都有条不紊地进行。
在本学期开学收费工作中,我校严格按照上级有关规定精神,在初中义务教育阶段都实行零收费。坚决杜绝乱收费行为,不增加收费项目,不提高收费标准,并认真落实公示制度,除在宣传栏上张贴各项收费项目外,还把各收费项目列表复印给各班主任,要求各家长、学生在登记注册时先过目,再缴费,这样可便于家长、学生监督。对于各项服务性收费、代收费,没有强制学生征订学生辅导资料或其他学习用品,都按自愿的原则执行。
在开学收费工作中,我校严格按财会制度,实行收支两条线,严格要求注册的班主任要按时上交款项,按时决算,并存入入学校专用帐户,严禁公款私用。
开学初,我校教导处就统一向教师发放了备课簿、听课簿,并要求教师每周都必须提前备好下一周的功课,从抽查情况来看,执行情况良好。
我校非常重视校园环境卫生工作,除了平时通过各种途径加强宣传,提高师生环境卫生意识外,还下大力气抓好校园、教室、宿舍环境卫生清洁工作,主要采取分块合作,责任到班到人的做法,坚持每天二小扫,每周一大扫的制度,每月总务处、卫生室、学生会组织检查评比,这些措施从根本上转变了脏、乱、差的现象,使校园显得更干净整洁。
我校还加强了校园综合治理工作,确保校园安全。开学初,我校召开全体教职工大会,对安全工作做了整体的部署,把安全责任落实到各岗位各人,如我们要求总务处、食堂、小卖部要确保食品卫生安全,水电工、杂勤工要力保师生用水用电安全;男女生宿舍管理员,要加强学生宿舍管理,确保寄宿生人身安全;保卫处要加强外来人员、外来机动车的管理,禁止学生骑摩托车进出校园,确保校园交通安全等。此外,我校领导还利用第二周升旗仪式的短会,向全校师生进行安全意识教育,提出安全要求。
学院秋季开学工作自查情况报告篇七
根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展春季开学工作专项督导的通知》要求,结合县教育局相关会议和文件夹精神,我校成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、学校安全工作情况、规范办学行为情况、中央“八项规定”等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:
1、所有师生按时返校,学校如期平稳开学;。
2、学校无学生因家庭经济困难、生活困难、学习困难而失学情况;。
3、免费教材和教辅材料按时发到学生手中,无违背自愿原则强制订购等问题;。
4、后勤工作提前检查准备到位;。
5、开学教育情况,认真上好开学第一课,集中进行安全教育和三热爱教育。
二、学校安全工作。
1、开学前后勤部门对学校校园安全隐患进行排查,杜绝安全隐患;。
3、学校召开接送车驾驶员会议,开展安全教育,严格落实五定措施。
三、规范办学行为情况。
1、我校严格执行国家“三免一补”政策,学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。
2、课程安排与实施。
我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教务处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,校委会讨论研究,最后制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。
4、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,增强了师生的`卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成学生健康的体魄,更好的学习,更好的生活,有效提升学生的综合素质。
四、教师队伍建设情况。
1、学校音乐体育美术专兼职教师落实到位,,满足学校教学需求;。
2、教师队伍稳定,教师的合法权益得到保证;。
3、中央“八项规定”的学习与落实。
首先组织老师学习中央“八项规定”内容,没有教师存在违反教师职业道德的行为。
范文二:
在xx年春季学期开学工作中,我校按照xx市教育局《xx市xx春季开学工作检查的通知》的精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:
一、收费情况。
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,已经进行收费公示,公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据,做好一人一票,全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为,国拨义务教育经费已到校。
教师到校情况:
我校教师于2月8日报到,上午8:30召开新学期教师会议,传达校长会精神。同时配齐教学必须设备,做好校园卫生工作。10日开展了报名注册工作,11日正式投入教育教学工作。全校应到教职工78人,病假4人,现实到教职工75人。绝大部分教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。
学生到校情况:
我校于2月10日进行学生报名注册工作,2月11日正式上课。为确保在校生按时入学,学校制定了防流控辍工作措施,从学校领导到普通教师,人人参与学生的入学动员工作。与此同时,加强学生流动管理,目前无借读生。现已到校1641名学生,其中一年级252人,二年级238人,三年级298人,四年级308人,五年级278人,六年级267人,现有在校生1641人。正常转入1人,死亡1人,休学1人,外借2人,借读生回原校4人。全校学生到校情况良好,无流失、辍学等现象,确保了适龄儿童正常入学。
三、教学用书及教学设备使用情况。
校总务处提前与新华书店联系,安排后勤人员拖运、分发教材,保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位,只有个别科目新华书店尚未到货,正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位,学生循环用书保管良好,正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
四、教学教学管理情况。
计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以市教育局校长会精神和xx春工作要点为指导,制定了科学的、符合校情的工作计划,做好校长听课兼课计划,学校校长室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿,本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
按照部颁标准开齐课程、开足课时,学校教师分工到位,总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于2月8日发放,教师进行计划制定、进度安排和超周备课,安排于2月13日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课,并进行作业批改、后进生辅导,认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展,活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
五、安全工作。
开学前,学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理,一切准备就绪,保证了教育教学工作的正常进行。学校已制定“xx”普法教育计划并安排“xx”普法知识考试。学校落实了安全卫生周检、月检查制度,并形成较完备的安全卫生检查记录。
至今为止,在学校领导和全校师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面,为本学期进一步加强管理,提高教育教学质量打下了坚实基础,我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
xx市xxxx小学。
xx年2月11日。
更多。
学院秋季开学工作自查情况报告篇八
有关要求,学校成立了自查工作领导小组,依据《20xx年秋季开学专项督导检查工作督查明细表》相关内容,于8月21日至25日,开展了全面自查,形成报告如下:
一、学校基本情况。
xx镇小学,位于xx市东北部,傍依英那河、转角楼水库,与xx市、丹东市毗邻,距xx50公里。
全镇共有教职工96人,有校级领导5人,中层领导5人,村级校长7人,专职教师79人。中心小学下设6所村级小学,按照就近入学的原则,各村小招生范围主要相对于各个自然村。全镇共有44个教学班,在籍学生数530人。其中,中心小学有12个教学班,共有学生310人。
(一)开学条件保障方面。
1、组织师生按时返校情况。
我校新招聘教师10名及原有教职工86人,上班日都能及时到岗,学生也能全部按时返校。
2、落实学生资助政策情况。
积极落实国家资助政策,通过家访,召开教师会、家长会、班会,对困难家庭学生进行摸底调查。尤其是对留守儿童、残疾儿童等学生家庭给予特殊的关爱。因而未出现学生因家庭经济困难而辍学的现象。
3、义务教育统编教材覆盖使用情况。
义务教育小学科学一年级教材能按教学用书要求在全镇所有学校都开设课程。
学校将书法作为必修课程,每校都设有专(中心)、兼职教师全部开课,并将其与语、数、英学科并重纳入教师绩效考核之中。
教材符合规定要求,在开课前及时发送到学生手中,教辅材料严格执行上级要求“一科一辅”,由上级统一订购,不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
4、实验室及实习、实训保障情况。
我校实验室符合教学需要,运行维护符合国家规范。
5、后勤保障情况。
学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备经常进行检修维护,饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作到位。
6、经费保障机制落实情况。
统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额并落实资金,对学生规模不足100人的村小学和教学点按100人核定公用经费。
我校认真落实《中小学生守则(修订)》,做到各班上墙、电子屏幕入屏,并经常通过国旗下讲话、班队会等开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育。
(二)校舍安全管理方面。
8、校舍隐患排查情况。
(三)食品饮水安全与卫生防疫管理方面。
9、食品与饮水安全管理情况。
我校不断加强食品安全和卫生防疫工作,不断完善学校食品安全管理制度和食堂就餐环境。
我校食堂在食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等都严格按照上级要求,不存在卫生和安全隐患。
自备水源经常清洁、消毒,进行水质检测。
10、管理制度建设情况。
我校每年都制定《校车安全管理条例》实施办法及方案,校车管理机构及协调工作机制健全。
(四)校车安全管理方面。
11、学生上下学交通安全和校车安全管理情况。
我校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可的车辆接送学生,不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。
我校严格按照要求设置校车站点,校车运营按照要求落实各项安全管理制度,中心小学门口设置了减震带,通世泰希望小学和石岭小学门口设置警示牌。
我校针对不同季节交通安全特点,不断完善事故应急处置预案,开展事故逃生演练和应急处置演练。
(五)校园安全管理和安全教育方面。
12、学校“三防”建设落实情况。
学校配齐了必要的安全防护、应急处置装备,校园重点部位安装视频监控,教室宿舍设专职宿舍管理员,对宿舍加强管理,校园安全管理制度完善。
13、重点领域治理情况。
我校按照要求切实加强学生预防溺水事故的宣传教育,通过家长会、家长一封信等形式向家长宣传有关防溺水的相关知识,提醒家长承担起监护人的责任,学校经常通过国旗下讲话、电子屏幕宣传预防溺水相关知识,班级经常通过班队会对学生进行防溺水安全教育,使学生谨记“六不”要求,掌握自护自救常识。
我校制定了预防校园拥挤踩踏事故方案,经常对学生进行预防踩踏事故的安全教育和安全演练,课间及放学等高峰时段教导处领导、值周教师、保安及时上岗,共同维持好学生秩序。
我校强化校园消防安全防控,进行电器火灾综合治理,落实消防安全责任制,定期检查学校消防器材,确保消防器材配置完好,定期组织师生开展消防应急疏散演练。
15、防范非法入侵校园导致学生伤亡情况。
我校制定健全舆情信息分析安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制,加强安全保卫工作队伍建设,定期开展安全应急演练工作,经常对师生开展法治教育、公共安全教育和拒绝抵制警示教育。
我校定期集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,建立学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制,制定完善安全预警快速反应和联动处置机制,形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。
17、校园周边综合防控工作开展情况。
我校建立了警校联动机制,校园周边公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制健全,镇派出所民警、司法所工作人员经常到校沟通联系、指导工作。
xx市教育局经常协调有关部门对校园及周边治安乱点和重点隐患进行专项排查整改,非法出版物、网吧、娱乐场所、危险玩具销售整治,加强校园及周边治安环境综合治理工作。
我校每学期开学第一天都利用升旗仪式对学生进行集中安全教育,各班级在开学初的班队会上对学生进行全方面的安全教育,突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重点,每学期都定期组织学生开展应急疏散演练。
二、存在的不足及改进的措施。
1、教师生活条件相对较差。近年来新招聘的外地教师多,由于地区生活条件相对较差,许多教师不能安心在本地区工作,想方设法外调,教师流失情况比较严重。学校正在争取镇政府及上级教育主管部门资金投入,改善教师的生活条件,从而稳定教师队伍。
3、学校建设项目公用经费不足。近年来,虽然学校公用经费有所增加,但是全镇7所小学校舍的设施、设备经多年腐蚀老化,存在不安全隐患,急需维修改造。今后,学校将积极争取镇政府、教育主管部门以及社会各界资金支持,并合理使用教育经费,保障各所小学校舍维修改造项目资金落实到位。
4、部分教师的业务能力与教育发展要求存在差距,尤其是教育思想与教育行为的落差,使新课程难以达成较高的目标。学校将深入贯彻落实《xx市中小学教学管理工作意见》,深化课程改革、课堂教学改革、学生评价改革,强化教学常规管理。深入研究《课程标准》、《课堂教学评价标准》、《学生学业质量评价标准》,保证全体教师对新一轮课改理念内化于心、外化于行。
5、学生中,留守儿童、单亲家庭子女较多,家庭教育盲区多。学校将进一步完善“三结合”教育工作体系。办好家长学校,建立校、班两级家长委员会,认真组织召开每期的家长会,形成了家校结合,合力育人的新格局。
xx市xx镇中心小学。
20xx、8、25。
学院秋季开学工作自查情况报告篇九
为确保秋季开学工作的顺利开展。xx小学采取多项做好开学各项准备工作。
学校在8月30日、31日分别召开行政会和教师会,传达落实县教科体局8月28日召开的校长会议精神,对开学的各项准备工作进行周密部署,要求人员到岗、责任到人、服务到位,确保开学第一天起学校各项管理工作、教学工作和后勤保障进入正常状态。
学校利用暑期学生离校时间,打紧安排,对教育教学设施、教学仪器、食堂、办公用品及劳动工具进行维修、调整、补给;加快在建工程,倒排工期,抢抓进度,严把质量关,确保开学投入使用;同时,加强校园文化建设,大力整治校园环境,做到绿化、美化、净化、文化,为学生新学期的学习营造良好氛围。
切实加强校园安全"三防"建设,对学校及周边进行一次拉网式大排查,重点对用水、用电、用气消防设施进行地毯式安全隐患排查,对校舍、围墙、食堂、楼梯、功能室等重点部位进行"回头看",对校园周边的乱停乱放进行彻底整治,做到安全"零隐患"。
教师做好开学各项准备工作,制订好学期教育教学计划,上好开学第一课,从开学第一天就要全面步入教学正轨。
开学工作会上,重申《中小学减负"十严十不准"规定》,持续整治损害群众利益不正之风行为,从严整治教师违规补课、乱订资料、收受礼品礼金等违纪行为;抓好"阳光收费"工作,通过校外公示栏及时将收费项目、收费标准、收费依据向社会公示,设立举报电话,拓宽监督渠道,发现顶风违纪的.将从重处理,积极营造风清气正的育人环境。
学院秋季开学工作自查情况报告篇十
习”工程的精神展开,现报告如下:
一、“天鹰精神”抗屈辱,开学井然有序。
时,从一代又一带“天中人”奋斗的历程中,提炼出了一种精神:自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天。因为学校地处天白山,联系雄鹰奇特的生长、生活过程,我们把这种精神冠名为“天鹰精神”。
xx月xx日,今年新分教师来校报道,其中一位讲出了这样一件事:她选学校的时候,没看完整,只看到‘九龙’两个字,就选了。当她发现选错了的时候,找主选科室调,没同意。所以,她只好来天白初中了。从这位新教师“奇特”的疏忽中,我们不难感受到工作在天白初中的教职工,因为学校高海拔的地理位置、陈旧的学校建筑、历经209个弯道的不便交通、数量减少且质量较差的生源,承受了多大的屈辱!
全校按课表行课。值得一提的是,在经得教委主要领导同意的情况下,我校没放一天“高温假”。
二、“三心”师魂战羞辱,工作有条不紊。
铸就坚不可摧的师魂。我校教师的永恒追求是:做“三心”教师。即“用心、耐心、精心”。因此,我们把具有天中师魂的教师称为“三心”教师。
“数量急速减少,质量明显较差”的窘境。然而,相当一部分认知水平不高的社会世俗,总爱“说他人的羞,遮自己的丑”,把边远山区学校生员减少的原因归咎为学校教师的教学水平差、工作不认真负责等。这让本就处于艰难条件下工作的教师,蒙受了多大的羞辱!
法”;举行了以《正视现在,憧憬未来》为主题的开学典礼;开展了《正确理解学校工作思路》、《准确把握学校现状,用心开展当前工作》、《立足“三个一”,抓好学生习惯的养成》等三次教师校本培训。整个学校,师生富有朝气,工作井井有条,充满生机与活力。
学院秋季开学工作自查情况报告篇十一
根据上级通知精神,我园对照清理整顿内容进行了认真自查,现将自查情况报告如下:
(一)场地园舍和配置设备设施
根据我校的实际情况,我校暑期在现有教室三间,卧室一间的基础上,将幼儿园教室粉刷一新,做了外墙涂料、新建了学生厕所、购制了五十套课桌椅。保证了幼儿学习、生活的优良环境。特别是天然活动场所近三百平米。厨房环境安全卫生。这些设备、场所能很好的为教学服务,并确保全园安全工作,是幼儿学习玩耍较为理想的乐园。我园在不断投入硬件建设的同时,更注重对软件的开发与管理,力争做到管理工作规范,队伍建设专业化,教学设施现代化,教育模式多样化,教育手段科学化,幼儿全面发展化。
(二)幼儿园规模及师资队伍情况
现有教职工4人,目前在园幼儿84人,开设三个班级,学前班、大班、中班各一个,园车1台,手续齐全。
为规范管理幼儿园,我园建立了科学民主的园务制度,不断提高自我约束、自我管理的能力。如在学期末举行的“家长问卷调查”中,大范围地了解了家长对教师和幼儿园的评价,并根据家长的意见作出了相应的整改措施。后期,我园将每年两次家长会,加强与幼儿家长的沟通与交流,与每位家长签订安全责任状。这些民主制度的建立和落实,使家园联系的紧密度更强、信任度更高。
安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,真真正正使安全工作到实处,确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。
为树立诚信意识,强化诚信观念,我园对家长的承诺一向做到言出必行,使家长更信任和支持我园的工作。另外,我园在日常活动中也注重对幼儿进行诚信教育,教育幼儿不撒谎、不吹牛、说到做到等,使班级知诚信、讲诚信的新风尚逐渐形成。
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中积极倡导一讲奉献,二讲创造性开展工作,三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。首先领导从自身做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己,认真学习教育管理理论,实施科学工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的步前阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每一位教师积极地进行教学改革。
我园按照国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》,从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园教育指南》,树立正确的教育观、儿童观,大力推动幼儿素质。加强幼儿园的科学管理,对幼儿进行德、智、体、美诸方面的教育,使幼儿身心和谐健康地发展。我们认真做好对幼儿的保教工作,不存在超业务范围经营活动的情况,也不存在违法违规或乱评比、乱表彰的情况,请上级部门指导、审查。我们清楚知道还有很多不足之处,如:环境场所有待改善、班级班额配备问题,某些老师专业水平不足等等、但我们有信心,通过我们的努力获得社会的认可,在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园的思想。发挥我们的优势,教育教学设备不足,我们可以动脑筋想办法来补充,经常带领老师进行专业训练,培养老师专业水平。活动环境不足我们也可以巧妙利用各种角落来作文章。
总之只要我们用心,就一定会获得认可,对我们工作中存在的不完善的地方,我们一定不断的努力,在今后的工作中不断自找问题并进行完善。
学院秋季开学工作自查情况报告篇十二
根据x教办发〔20xx〕35号《关于做好20xx年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》要求,我校成立秋季开学工作自查组。对开学保障情况、规范办学行为情况、教师队伍建设情况、学校安全管理情况和义务教育均衡发展情况等方面进行了细致的自查,现将自查结果总结如下:
由校长牛民元任小组组长,周振辉、李海伟、王春河为成员,对落实开学条件保障、学校安全工作情况、规范办学行为以及教师队伍建设情况等方面进行了认真自查。
(一)开学条件保障情况
1、组织师生按时返校工作情况。学校全体教师于8月30日到校准备开学前工作,并召开全体教职员工会议,部署安排了开学后的主要工作,要求全体教师为开好学、上好课做好充分的准备;会后教师将校园、办公室彻底清扫,使校容校貌焕然一新。9月1日,全体师生顺利返校,学校工作正常开展。
2、我校没有因为困难而失学的学生,对于个别较贫困的学生学校已掌握相关情况,近日将去他们家里开展家访活动。
3、教材符合规定要求,学校使用的是上级教育行政部门规定的教材,并由新华书店配送中心送到学校,并在开课前发送到学生手中。教辅材料也是使用的上级教育部门选定的,由书店配送,及时发放,不存在违规强制订购教辅等问题。
4、学校教学设施设备开学前经过认真检修,运行良好,为师生学习工作生活提供安全舒心的环境。
1)对校园的日常水、电、气进行了检查和检修。对每个教室电线、插座等用电设施进行了检查,发现损坏或者存在安全隐患的及时进行了维修或者更换。共更换插头插座5个,维修教师办公电脑及多媒体教学设备3台。
2)对班级座椅板凳、门窗玻璃进行了全面检查,能维修了进行了维修,不能维修的予以更换。共计更换维修桌椅15套,维修门窗2个。
3)检查了校园的监控设施,设备良好均能安全运行。
4)坚持节约采用原则,认真做好开学的教学办学用品、卫生工具等采购任务,并及时发放到班级和办公室。
4、开学教育开展情况,开学伊始,我校各班就召开了主题班会开展了开学第一课“收心”教育活动。
(二)规范办学行为情况
1、义务教育学校规范办学行为情况。课程安排符合国家和省级规定,国家课程、地方课程、校本课程开足开齐。减轻学生不合理的学业负担,不对学生成绩进行排名,文娱活动丰富多彩。责任督学挂牌督导制度能够落实。
2、校务公开情况。学校管理民主,重大事项、重大决策公开、透明。
3、开展治理在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金落实情况。学校及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发到每名教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。
(三)教师队伍建设情况
1。教师配备情况。教师配备情况基本符合规定,但是学校缺少专职的音体美教师,音体美教学工作只能由语文数学教师兼任,学校缺少一名数学教师和一名专职英语教师,学校聘请了两名代课老师担任数学和英语教学工作。
2、教师队伍稳定,不存在侵害教师合法权益的现象。
3、学校认真组织全体教师学习了教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件,不存在违反教师职业道德行为,不存在有偿家教情况。
(四)学校安全管理情况
1、校舍安全管理情况:开学前学校安全小组对教学楼、各功能室、教室、配电室、定期进行排查,建立完善了校舍安全档案;校舍安全管理职责落实情况,校舍安全管理规章制度健全,管理人员定期参加安全培训。
2、人防、技防情况:校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施,共安装23个监控摄像头,监控网络覆盖整个校园,没有一处死角;配有2名保安,门卫和学校领导每天24小时值班,校门口开学当天及上下学都有保安和教师执勤,校外人员进入校园在门卫要进行登记,保安都是持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备;校园配备一键式报警设施。
3、消防安全情况:学校消防安全责任制和消防安全工作档案建设完善,消防设施和器材配置完好有效,制定了灭火、应急疏散预案和组织消防演练情况、消防安全宣传教育培训。
4、食品安全情况:学校饮用水设施卫生管理制度、学校传染病疫情预防、监控及突发公共卫生事件报告制度能够得以落实。
5、交通安全情况:学校门口道路设置了警示牌、减震带,并有学校领导每天上下学时段专人在学校门口值班,确保学校大门口交通畅通,但上下学等时段没有有警车巡逻或民警执勤。警校联动机制健全,校园配备一键式报警设施。校园周边警务室经常到校沟通联系、指导工作;公安机关能够结合校园治安特点,做好了校园周边易肇事肇祸高危人员的排查管控工作。
6、安全教育情况:落实了安全教育地方课程,通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。制定了地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织应急疏散演练。校园网络不存在安全漏洞,正常运行。担任校园法制辅导员的公安民警能定期到校对师生开展法制安全教育培训。
(五)义务教育均衡发展情况
学校注重学生德智体美的全面发展,书法、美术等成为了我校特色教育的一大亮点,学校聘请了xx市书法协会的xxx先生来我校担任书法教师,每周三下午到校为孩子们教授书法,同时周三下午我校还举办美术、音乐、体育等兴趣班,受到孩子及家长的高度肯定和热烈欢迎。学生、家长和社会对学校的满意度不断提高;各年级学生全科合格率、毕业年级学生毕业率和按时毕业率均能达到规定要求。
1、学校缺少专职的音体美教师,音体美教学工作只能由语文数学教师兼任,学校缺少一名数学教师和一名专职英语教师,学校聘请了两名代课老师担任数学和英语教学工作。
2、安全方面学生上下学等时段没有有警车巡逻或民警执勤。
3、教师的师德修养还有待于提高。通过街道教育办公室组织的“师德建设教育月”专题教育活动改变个别教师对学困生缺乏耐心,重教书、轻育人现象,课堂上随意接听手机和对自己的业务提高放松要求的现象以及个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,大局意识不强现象。
1、紧抓教学管理和校园安全工作不放松,加强安全教育,落实安全措施,保证师生人身安全和学校财产安全。教育全体教师爱岗敬业、乐于奉献,纠正重教书、轻育人现象,不断提高教师的教学水平和教学效率,按照《省规》要求规范办学,杜绝违规办学现象发生,办人民群众满意的教育。
2、力争通过全体教师的共同努力,使我校的教学质量在明年的教学质量评价中能位居全区同类学校上游水平,争取进入全区完全小学的前五名,获得 “xx区教学质量先进学校”荣誉称号。
3、加强小班化和校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,展示学校发展动态和教师个人风采,把我们的茶坡小学营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
学院秋季开学工作自查情况报告篇十三
我校现有在校学生667人,其中五年级新生331人,六年级学生336人,于9月1日正式按课表上课,目前学校各项工作正有条不紊的进行,现将新学期开学工作做以下汇报。
五年级331名新生于8月27—8月29日进行了为期3天的寄宿适应训练,我们俗称“小军训”。利用这三天时间,对新生进行了内务整理、物品摆放、就餐秩序等行为习惯的养成教育及校规校纪、队列训练等组织生活教育和除尘除草等环境卫生和劳动教育,使新生在正式开学时都很自然的适应寄宿制学校的学习和生活。
全体教师提前一周开学,进行业务学习、教学储备及校园环境校园卫生的整理和打扫,油漆了栏杆,刷新了校园所有的墙体标语,维修更新了破损的玻璃、门窗及教室、教师牌匾,使整个校园做到了“四化十二无”。
9月1日晚上利用校园电视网络,全体师生以班为单位集体收看了央视的“开学第一课”,并撰写了观后感。大课间活动制定了方案并责任到班到人,确保学生学中有“动”,学中有“乐”。兴趣小组班班组建,天天活动。
成立了以校长为组长的安全保卫工作领导小组,修订了学校的安全制度,和各处室、班主任、科任教师层层签订了安全责任书,明确了时段区段的安全责任划分,实行每天一位校领导带班、两位教师值日的24小时值班及巡逻制度。组织了新学期安全教育讲座,在班级板报及学校文化长廊开辟安全专栏,安全教育每周一课近课堂,并分两次对全体教师和全体职工进行了安全知识培训。
本期我校从社会上聘请了男女生宿舍管理员各一名,对学生就寝情况、纪律及安全情况,卫生状况等进行了切实有效的监管,加之原来聘用的门卫人员,再加上遍布校园的31个监控头,还有教师的值班巡逻,我校的安全保卫工作得到了很大的改善,同时也最大程度的降低了寄宿制学校教师的工作量。
根据工作安排,我校食堂由安徽xx餐饮公司进行托管,学校成立了伙食管理委员会,定期不定期对食堂卫生、饭菜质量、台帐建设、原材料进购手续等进行监督检查并制定了管理制度。建立健全了各种制度和突发食品安全事故处理和报告应急预案。所有从业人员持证上岗,所有制售食品48小时留样,做好“五防”措施。
成立膳食委员会,并定期组织测评公示,并要求托管公司提前一周公示下周食谱并建立好台帐。营养午餐食用情况以班级为单位做好登记造册,做到清晰明了。
我校充分利用一切资源进行普法宣传工作,学校教学楼前的`电子屏、班级板报、校园文化长廊等开辟专栏、专题进行法制宣传和普及工作,在校门口刷写了永久性的法制宣传标语。按照学校计划,每学期进行两次全校性的法制报告会。
以上是我校新学期开学所做的部分工作,还有很多不完善和做的不到位的地方,和领导的要求及期望还有还大的距离,敬请各位领导批评指正,我们一定会尽最大努力将各项工作做的尽善尽美。
学院秋季开学工作自查情况报告篇十四
我校在接《关于开展开学检查工作的通知》(xx基函[20xx]x号)后,学校高度重视,迅速组织各部门对照检查内容进行自查,并针对存在问题进行了整改,现将情况汇报如下:
我校现有初中三个年级,每年级12个班,现有学生总人数xx余人,没有学生辍学,个别异动学生的学籍正在办理当中;全国中小学生学籍信息管理系统使用正常。
我校严格按照《xx省教育厅转发教育部关于做好20xx年秋季开学工作的通知》(x教办函〔20xx〕x号)的有关要求,切实做好维护校园安全稳定工作;同时,“三防”建设、校车安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上级有关文件精神进行了全面检查,对存在问题进行了整改。对校园设施存在的隐患、不符合规定的食堂设施和老化的运动场塑胶跑道进行了修整。
我校严格按收费许可证收费,使用规定票据,公示收费项目、标准和咨询投诉电话的'情况:本学期初中三个年级收取住宿费xx元/人(统一到银行交纳,按规定开具票据),向初一新生收取社会实践费x元/人,校服费x元(冬夏装各2套,短裤2条);不存在强制或变相强制收取学生服务性收费和代收费情况;也不存在强迫或变相强迫学生征订教辅资料等情况。
1.我校严格贯彻执行《转发省教育厅转发教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见的通知》(xx基(xx)xx号)的要求,科学合理安排作息时间,严格执行上级课程计划指令,切实减轻学生过重课业负担,按有关规定规范学籍管理。(附:课程表、作息时间表)。
3.我校贯彻执行《xx省义务教育阶段学生编班管理暂行办法》要求,各年级均衡编班,不存在大班额的情况。
我校按镇宣教文体局的安排和要求,与相关民办学结对帮扶,并正常开展工作。
我校按照市教育工会的要求,定期召开学校教代会,参与学校工作的决策和监督情况。
20xx年xx月xx日。