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单位的扶贫工作总结篇一

根据文[20xx]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发》和发[20xx]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：

一、高度重视，强化组织领导。

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。

二、细化工作措施，确保工作成效板凳回目录。

一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日，由县领导带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。

二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。

三、20xx年工作计划。

(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到20xx年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标。

(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。

(三)工作任务。严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是：

1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满”等活动。

2、干部包扶贫困户任务：一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

四、保障措施。

(一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。

(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。

单位的扶贫工作总结篇二

2022年，我单位扶贫工作在上级扶贫办的大力支持和帮助下，在全体干部职工的共同努力下，严格按照省、市、县的部署和要求，扎实有效开展工作，使全体帮扶干部对扶贫工作有了更深的了解，工作能力有了很大的提高。现将我单位2022年扶贫工作情况总结如下：

一、加强组织领导，确保扶贫工作落到实处。

一是成立了扶贫工作领导小组。为了确保扶贫工作的有效落实，单位成立了由主要领导为组长，各分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，指导、督促、检查扶贫工作。

二是研究制定了工作方案。年初，单位扶贫工作领导小组就对扶贫工作进行了专题研究，制定了详细的扶贫工作计划，做到分工明确、任务明确、责任到位，确保扶贫工作有效落实。

二、加强干部职工队伍建设，提高干部职工素质。

一是加强学习。单位组织全体干部职工认真学习党的路线、方针、政策，学习扶贫工作有关文件和讲话，学习扶贫开发政策，使全体干部职工对扶贫工作有了更深入的了解。

二是召开会议。召开专门会议，认真传达学习上级有关扶贫工作文件和领导讲话，学习扶贫开发政策，使全体干部职工进一步了解国家的扶贫政策，提高他们的思想认识和业务水平。

三是深入基层。为了使干部职工对扶贫工作有更深入的了解，提高他们的工作能力，我单位干部职工深入村组和农户，了解扶贫对象的生产生活情况，帮助他们解决实际困难，同时积极向他们宣传国家的扶贫政策，提高了他们的思想认识和业务水平。

三、认真开展扶贫工作，确保扶贫任务顺利完成。

一是严格执行扶贫对象识别程序。我单位认真贯彻落实上级有关扶贫工作的文件和会议精神，认真开展扶贫对象识别和认定工作，按照识别程序，对照标准，认真核实，做到识别公开、认定准确。

二是认真填写扶贫手册和台帐。我单位全体干部职工对照扶贫对象识别和认定工作的结果，认真填写了扶贫手册和台帐，做到了内容详细、填写规范。

三是认真开展扶贫帮困活动。我单位全体干部职工对照扶贫手册和台帐，深入扶贫对象家中，认真开展扶贫帮困活动，对扶贫对象进行走访慰问，了解他们的生产生活情况，帮助解决实际困难，同时宣传国家的扶贫政策，提高他们的思想认识。

四是积极开展结对帮扶活动。我单位全体干部职工对照扶贫手册和台帐，认真开展结对帮扶活动，确定了帮扶对象，制定了帮扶计划，落实了帮扶责任人，提高了帮扶效果。

五是认真开展调研活动。我单位全体干部职工对照扶贫手册和台帐，认真开展调研活动，深入扶贫对象家中，了解他们的生产生活情况，帮助他们解决实际困难，同时宣传国家的扶贫政策，提高了他们的思想认识和业务水平。

总之，我单位扶贫工作在上级扶贫办的大力支持和帮助下，在全体干部职工的共同努力下，严格按照省、市、县的部署和要求，扎实有效开展工作，使全体帮扶干部对扶贫工作有了更深的了解，工作能力有了很大的提高。

单位的扶贫工作总结篇三

按照会议要求，现将我单位驻村帮扶工作开展情况总结如下。

一、高度重视，强化组织领导。

为确保驻村帮扶工作有序推进，我单位高度重视，及时召开驻村帮扶工作动员会，传达学习有关文件精神，研究制定工作方案，明确工作目标和任务。同时，为保证驻村帮扶工作的顺利开展，我单位一名副科级干部带队驻村，为帮扶工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

二、精准施策，狠抓任务落实。

一是调研摸底，找准问题。入村后，我们对村情进行了调研，重点了解村“两委”班子建设、经济社会发展、农民增收、扶贫攻坚等方面情况，并结合村情实际，因地制宜地研究发展思路。

二是深入宣传，广泛发动。通过群众会议、座谈交流、入户走访等形式，和村“两委”干部、村民小组长、村民代表开展交流，宣传党的路线、方针、政策和扶贫开发的有关政策，宣传群众在精准扶贫工作中的主体地位和作用，为扶贫开发工作营造良好的氛围。

三是理清思路，制定规划。结合村情实际，我们和村“两委”班子一起理清发展思路，制定发展规划，并组织村民小组长和村民代表讨论通过。

四是精准扶贫，精准施策。按照“一村一策、一户一策”的精准扶贫要求，我们和村“两委”班子一起研究制定扶贫工作方案，并因户制宜地帮助贫困户制定脱贫计划，找好增收门路，提高扶贫成效。

五是建章立制，规范管理。驻村帮扶工作开展以来，我们和村“两委”班子一起建立完善了各项管理制度，规范了工作流程，确保了驻村帮扶工作的有序推进。

三、真抓实干，提升帮扶成效。

一是注重实际，因地制宜。结合当地实际，因地制宜地帮助贫困户发展产业，增加收入。

二是真诚关心，排忧解难。结合实际情况，因人制宜地帮助贫困户发展产业，增加收入，改善生活。同时，对贫困户在生产生活中遇到的困难和问题，及时给予关心和帮助，确保贫困户生产生活顺利开展。

三是加强宣传，营造氛围。结合当地实际，因地制宜地开展扶贫政策宣传，营造良好的扶贫氛围。

总之，在今后的工作中，我们将进一步落实精准扶贫要求，切实增强“四个意识”，围绕扶贫工作目标任务，真抓实干，务求实效，努力为贫困户脱贫致富奔头路。

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单位的扶贫工作总结篇四

根据《中共__市委办公室关于印发开展“扶贫开发年”活动和做好2013年元旦春节慰问工作的通知的通知》（__办发〔2012〕13号）文件精神，我局结合实际，认真组织开展“扶贫开发年”活动和做好2013年元旦春节慰问工作，现将活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，健络体系。

为确保我局“扶贫开发年”活动的顺利开展，我局高度重视，成立了以纪检组长__任组长，分管副局长__为副组长，各科室负责人为成员的“扶贫开发年”活动领导小组，加强对活动的领导，领导小组下设办公室，具体负责组织、指导、协调“扶贫开发年”活动的开展。

二、制定方案，确保活动有序开展。

根据__办发〔2012〕13号文件精神，我局结合实际，制定了《__市粮食局开展“扶贫开发年”活动和做好2013年元旦春节慰问工作的通知》和《__市粮食局2013年元旦春节慰问工作方案》，明确了活动的指导思想、工作目标、慰问标准和具体工作措施等，确保了活动的顺利开展。

三、广泛宣传，营造氛围。

我局通过召开会议、发放宣传资料等形式，广泛宣传“扶贫开发年”活动的意义和内容，提高广大干部职工对扶贫济困活动的认识和积极性，营造人人参与的良好氛围。

四、开展慰问活动，落实对口扶贫。

我局结合实际，认真开展慰问活动，为__镇__村村民__和__县__乡__村捐赠水稻和小麦，合计金额__元，解决当地村民的温饱问题。

五、下一步打算。

1.继续加强组织领导，进一步健络体系。

2.进一步加大宣传力度，提高干部职工对扶贫济困活动的认识和积极性。

3.进一步落实对口扶贫，积极开展慰问活动，切实为当地村民解决实际困难。

单位的扶贫工作总结篇五

我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：

一、高度重视，强化组织领导。

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。

二、细化工作措施，确保工作成效。

一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日，由县领导吴立新带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。

二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。

三、20__年工作计划。

(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到20__年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标。

(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。

(三)工作任务。严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是：

1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满_”等活动。

2、干部包扶贫困户任务：一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

四、保障措施。

(一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。

(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《_县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。

20__年，我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫办的大力支持下，认真落实科学发展观，开展党的群众路线教育实践活动，坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合，紧紧瞄准贫困群体与贫困人口，大力实施开发式扶贫战略，不断完善扶贫开发机制，积极实施整村推进、“雨露计划”等重点项目建设，全县扶贫开发工作富有成效，贫困人口继续减少，农民收入持续增长，群众生产生活条件得到改善，农村经济保持稳步增长势头，社会事业有了新的进步。

一、加强学习，提高理论水平和业务素质。

认真学习贯彻党的和十八届三中全会、四中全会和精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展党的群众路线教育实践活动，按照县委“一创双优”集中教育活动办公室的安排部署，扎实开展“一创双优”教育活动;认真学习省、市扶贫办的各类文件，掌握其中的精神实质。通过学习提高了我办整体素质，为开展扶贫开发工作打下坚实基础。

二、20__年主要业务工作情况。

(一)整村推进项目。

1、20__年整村推进项目，按照《关于下达20__年度扶贫开发办公室责任目标的通知》(濮贫组【20__】1号)要求，我县今年完成了9个贫困村(韩村乡苏二庄村、固城乡姚屯村、柳格镇城北村、双庙乡单寨村、六塔乡谢庄村、瓦屋头镇里固村、马村乡岳麦村、大流乡店上村、阳邵乡西阳邵三村)的扶贫开发整村推进任务，使用中、省财政资金630万元，修建c25标准水泥路道路长18.65公里。

2、20__年度第二批整村推进项目，使用中省财政扶贫资金132万元，完成了马村乡齐吕楼村、巩营乡刘庄村的整村推进道路工程，修建c25标准水泥路道路长4.6公里。

3、20__年度整村推进示范村奖励项目，省扶贫办奖励我县整村推进示范村(古城乡后囤上村、大屯乡南召市村)资金100万元，修建c25标准水泥路道路长2.76公里。

4、利用整村推进结余资金86万元，修建c25标准水泥路道路长2.4公里，解决了古城乡叶村、范村、前囤上、大高村、马庄村等5个村的群众出行难问题。

(二)“雨露计划”培训情况：

20__年_县“雨露计划”计划培训1000人，按照国家精准扶贫要求，今年扶贫办积极组织开展“雨露计划”农村劳动力贫困人口培训，共举办培训班13期，培训贫困人口1200人。

培训前期我办充分摸底调查，掌握农民需求，培训实施方式根据农民需求，真正做到农民需要什么就培训什么，农民喜欢什么样的培训方式就采取什么的培训方式，培训过程采取理论与实践相结合的方式进行。培训重点覆盖阳邵乡乜庄村、报录村、西阳邵二、三、四村、前寒泗滨村、仙庄乡王毛孙村、大流乡店上村、六塔东留固村、古城马庄村、西王庄村、前囤上村、固城乡吕家村、马村乡白马杨村。培训专业主要为花生种植与管理、现代小麦、玉米高产技术、中药材种植技术、大棚蔬菜管理技术、莲藕种植、养殖技术等。

从今年整体培训情况来看，根据农民需求，重点突出“实用”二字，经后期电话回访培训效果整体较好，受到广大贫困农民的称赞，通过开展培训，进一步转变了贫困村群众的生产观念，提高了生产效率，增强了贫困群众自我发展能力，使贫困村贫困户基本掌握1—2门实用生产技术，拓宽了农村家庭的增收门路，提高了贫困家庭就业创业的技能和致富本领，增强了农民自身的“造血”功能，促进了贫困村的发展。

1、扎实开展前期各项准备阶段工作。一是精心制定了扶贫开发建档立卡工作实施方案。按国务院扶贫办及省、市扶贫的要求，结合我县实际，制定了操作性强、针对性强的县级实施方案;二是及时召开全县扶贫开发建档立卡工作动员会，及时安排部署工作。三是科学测算贫困人口。按照市测算贫困人口规模，根据本县贫困人口分布实际情况，将贫困人口规模测算到乡，乡镇按照县测算规模测算到行政村;四是注重分类指导。通过扶贫办人员包乡，经常深入一线通过各种方式指导建档立卡工作。

2、完成了扶贫开发建档立卡工作对象的识别。

按照“确定规模，农户申请，民主评议、村级公示、乡镇审核、县级公告”的识别办法，稳步开展扶贫开发建档立卡对象识别工作，真正做到了不错评、不漏评。全县17个乡镇涉及到行政村都成立了民主评议小组，全县识别贫困人口46602人，11590户。

3、完成了贫困村的识别。

按照“一高一低一无”的标准，对符合条件的行政村采取“村级自愿申请、乡镇人民政府审核、县扶贫开发领导小组审定的程序，以20__年全省认定的贫困村为基础，严格按程序和条件进行识别。对通过整体推进，定点帮扶等措施或通过自我发展、群众生产生活条件和村容村貌已发生明显改善、农民人均纯收入较快增加、贫困人口明显减少、大部分贫困群众已经稳定脱贫的贫困村(包括受表彰奖励的整村推进示范村)，乡镇政府所在地以及纳入产业集聚区、中心商务区、城中村改造规划的贫困村，不再作为建档立卡的贫困村。通过这次建档立卡工作共识别出贫困村78个，其中新认定贫困村20个。

4、完善各乡镇资料归档工作。

我县严格按照规定程序进行了扶贫开发建档立卡贫困人口的识别工作，但是在一些乡村仍然存在不注意保存评选材料问题。目前，我办采取逐乡审核上报材料，并对各乡材料提出整改意见，待各乡整改完成后方可进入下一个程序。截止目前，全县17个乡镇资料已审验合格，完成归档。

5、完成了我县46602贫困人口的信息录入和上传工作。

6、贫困村驻村帮扶工作开展情况。

贫困村驻村帮扶工作，我县已已制定《贫困村驻村帮扶工作的实施意见》，派出78个驻村工作队，参与驻村帮扶县直单位90个，驻村工作队员246名，参与结对帮扶工作各类人员2604名，有力促进了我县贫困村驻村帮扶工作。

单位的扶贫工作总结篇六

根据__。

办文[20__。

]23号《中共__。

县委办公室县人民政府办公室关于印发》__。

办发[20__。

]26号《中共__。

县委办公室县人民政府办公室关于印发关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知》要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作,现将工作总结如下:。

一、高度重视,强化组织领导。

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进.成立了由党支部书记熊继宏任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组.组建了由五人扶贫工作队.工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作.在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定方案、指导扶贫工作.

二、细化工作措施,确保工作成效。

一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划.9月23日,由县领导__。

x带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划.

二是做好结对帮扶工作.根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案.

三、20__。

(一)工作目标.通过实施驻村帮扶工作,到20__。

年该村基本消除贫困现象,实现小康社会目标.其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长__。

%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标.通过开展“五送、五帮”活动,使贫困村整体达到“五通、五有”目标.

(二)帮扶方式.建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩.同时,局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫.

(三)工作任务.严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务是:。

1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,培植产业大户.重点协助抓好全村土地流转130亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入.三是指导协助该村加强信息网格化建设,制定完善信息网格化建设规划,并组织实施,确保年内全面完成.四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署,组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满__。

”等活动.

2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划.了解贫困户的实际困难,分析原因,制定脱贫计划;二是选准发展项目.因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫“四大工程”,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难.

四、保障措施。

(一)加强组织领导.县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组.组建一支由5人扶贫工作队,负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作.

(二)严肃工作纪律.驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定,驻村工作队员要做到“三不准”.帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题.工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《__。

县党政机关差旅费管理办法》执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销.

单位的扶贫工作总结篇七

根据《中共__市委办公室、市人民政府办公室关于印发》和《中共__市委办公室、市人民政府办公室关于印发关于在全市开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：

一、高度重视，强化组织领导。

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记__任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，市局坚持把驻村帮扶工作与党风廉政建设相结合，与加强机关作风建设相结合，与巩固党的执政地位相结合，真正在认识上达到新高度、措施上达到新水平、方法上达到新要求。

二、细化工作措施，确保工作成效。

一是精准识别贫困户。通过全面分析致贫原因，结合驻村实际，采取民主评议的方式，按照“户有卡、村有册、镇有簿、县有档”的要求，对贫困户进行精准识别和系统管理。

二是精准制定脱贫计划。结合每个贫困户的实际状况，编制增收计划、生态补偿计划、教育支持计划、医疗救助计划、文化救助计划、社会保障计划和贫困户奔康计划等“一户一策”脱贫计划。

三是精准安排致富产业。着力抓好富民产业，动员和鼓励贫困户发展传统产业，动员社会力量发展新产业，带动贫困户增收脱贫。

四是精准推进重点工程。危房改造和易地扶贫搬迁、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和兜底保障等六大类重点工程。

五是精准加强扶贫资金管理。在资金分配方面，严格按照资金管理办法和分配方案进行资金分配；在资金使用方面，确保资金用在富民产业、基础设施和公共服务等方面；在资金管理方面，确保资金管理使用规范、公开、透明。

三、20__年工作计划。

（一）工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到20__年实现所帮扶的贫困户全部脱贫，贫困村全部退出。

一是精准制定脱贫计划。结合每个贫困户的实际状况，编制增收计划、生态补偿计划、教育支持计划、医疗救助计划、文化救助计划、社会保障计划和贫困户奔康计划等“一户一策”脱贫计划。

二是精准安排致富产业。着力抓好富民产业，动员和鼓励贫困户发展传统产业，动员社会力量发展新产业，带动贫困户增收脱贫。

三是精准推进重点工程。危房改造和易地扶贫搬迁、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和兜底保障等六大类重点工程。

四是精准加强扶贫资金管理。在资金分配方面，严格按照资金管理办法和分配方案进行资金分配；在资金使用方面，确保资金用在富民产业、基础设施和公共服务等方面；在资金管理方面，确保资金管理使用规范、公开、透明。

四、总结难忘的“第一书记”生涯。

20__年8月，根据组织安排，我到__镇__村担任“第一书记”。在x个月的时间里，我能够树立强烈的宗旨意识，把有限的时间、有限的生命投入到无限的为村民服务中去；能够强化责任意识，尽快实现角色转变，融入农村，融入基层，融入农民；能够树立科学的发展观，结合实际，因地制宜，积极为__村的发展进言献策。

单位的扶贫工作总结篇八

我于__年x月x日经单位选派，作为__建整扶贫联系点工作队队员，进驻__村。通过近半年的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将半年来的工作情况总结如下：

二、深入基层，踏踏实实为群众服务。

1、进村调研，制定规划.x月x日和其他工作队员进驻点村后，首先是通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划__村的建设项目，起草了《__年发展规划》、《__年工作计划》、《__建整扶贫工作项目建设计划书》等资料的初稿撰写工作。再次是按照农村党支部“五个好”的要求，采取以举办讲座、集中培训、专家示范、外出参观等形式，着力提高村级组织和农村党员执行政策、依法办事的能力，科学发展、富民强村的能力，协调利益、促进和谐的能力，起草和完善了《党员民主生活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《培训党员干部制度》、《村民代表大会制度》、《村务公开制度》、《“三会一课”制度》及《村干部岗位责任制考核办法》等制度。

织党员干部认真学习建整扶贫工作的具体内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会，向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待进一步提高。三是科技知识缺乏，不能很好地为群众提供技术指导。四是工作力度不大，主要表现为观念更新不够，抓实事、大事不够，高效做事不够。五是工作上欠主动性，胆子不够大。六是协调能力不强等。

针对上述存在的诸多问题，我将认真反思与总结，并在今后的实际工作中，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，深入实际，把党在农村的各项方针政策落实好，我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。

四、体会和收获。

业务能力、思想作风上的提高使我终生受益，工作队领导教给我的工作方法、思想方法、解决问题的方法等，永远都将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。

单位的扶贫工作总结篇九

__年，市外侨办以党的__大精神为指导，根据《关于对__年全市农业农村工作主要目标实施考评的通知》(通办发〔__〕23号)和《关于开展“__”市级机关部门单位帮村党员干部帮户活动的意见》的文件精神和总体部署，我办认真做好结对扶贫工作。结合本办实际，真情帮扶，在开展与海门市包场镇河南村的“部门单位帮村，党员干部帮户”工作中取得了较好的成效，现将工作开展情况总结如下：

一、组织领导到位，确保帮扶规范化。

开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调地域经济发展的有效形式。我办领导始终把结对帮扶工作作为外侨工作中的一项重要工作，积极采取帮扶措施，不断拓展扶贫工作新局面。年初我办把结对扶贫工作列入办重点工作，对全年的扶贫工作进行专门研究和部署，成立了以党组书记任组长的结对帮扶工作领导小组，明确一名分管领导主抓此项工作，并专门安排友城友协支部负责日常联络，责任落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，从实现共同富裕的大局出发，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、扶贫助困到位，确保帮扶有成效。

__年，我办紧紧围绕结对帮扶工作责任目标，认识到位，行动迅速，措施扎实，充分发挥我办职能优势，结合海门包场镇河南村实际，有针对性地制订了帮扶方案，重点抓好了以下工作：

一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统，积极组织开展走基层、送温暖活动。在端午、春节等重大节日前夕，分别组织党员干部3次对结对帮扶的困难党员江金生家庭进行了走访慰问，并给予该家庭1600元经济救助，及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难，帮助他们重树致富的信心，让他们真切感受到党的关怀和温暖。

二是组织党员干部深入帮扶村进行实地走访调查。通过召开座谈会、走访群众等形式，询问他们在生产、生活方面的困难，详细了解村情，理清帮扶思路。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了帮扶方案，并将帮扶工作与开展“三解三促”、推动机关作风建设有机结合，通过开展扶贫助困活动，进一步密切了党群、干群关系，确保了结对帮扶工作有序推进，加强了结对帮扶活动的有效落实。

三是坚持既扶贫，又扶志，积极做好政策宣传与群众思想工作。__年，我办组织党员干部先后3次深入结对村、结对户中，采取面对面交流等方式，一方面切实宣传好党的__大一系列新观点、新部署;另一方面积极引导他们树立勤劳致富、创业致富，自强自立的意识，增强他们对改革发展的信心，帮助他们提高素质，学会一技之长，增强就业本领和创业能力。

四是在财力有限的情况下，先后给予河南村4000元资金，作为对河南村社区公共服务中心建设的资金扶持，以此来帮助丰富该村群众的业余文化生活。

三、存在的主要问题。

结对帮扶工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一些问题与不足。主要有：一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改进;二是由于业务工作繁忙，安排和组织下去的时间次数比较少，宣传力度还不够;三是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。

努力发挥本办职能优势，实现农业增产、农村增效、农民增收，促进区域经济社会的协调发展，为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。

一年来，本人始终能够坚决贯彻执行党的各项路线、方针政策，思想上、政治上自觉做到始终与党和政府保持高度一致，牢固树立发展意识，大局意识和服务意识，敢于争先创优，不断创新工作思路，切实做好扶贫攻坚工作。现将具体情况报告如下：

积极支持和协助____村支部制定脱贫工作计划;了解贫困户贫困现状和原因;摸清该村基本情况，按区扶贫工作队的要求，想办法采取具体措施扩宽增收门路，重点解决无经济收入家庭和村委会实际问题。

二、强化措施，加强协调工作力度。

我坚持把扶贫工作作为全年工作重点，时刻想着__村的154户贫困户，我积极帮助联系工业园区工厂，促成10人进厂上班。帮助该村因地制宜地制定好基础设施建设计划，克服一切困难促成该村村部得到上级扶持开工建设，多次到村部建设现场指导，至目前，该村村部建设工程共解决：区扶贫办补助12万元资金，市残联协调2万元，我们局又积极主动解决2万元建设资金，总计16万元。300多平方米的多功能村部办公大楼已经建成。经过调查了解该村农民____同志计划养牛缺少资金，我又到____镇信用社协调做好扶贫小额贷款投放工作，为该户争取到免息贷款10万元。

三、存在的问题。

20__年在扶贫工作方面本人虽然做了不少努力，但与上级领导要求还有大差距，主要存在：对扶贫困难户急需帮助找不准，对村支两委脱贫计划指导能力不足等。今后要努力学习上级扶贫解困相关政策，积极探索帮扶村的脱贫攻坚方向，指导和帮助困难户尽快脱贫致富。脚踏实地干好工作，我将一如既往地认真做好各项扶贫工作，真正达到做老百姓的知心人，贫困户的贴心人，多为农民朋友办实事、做好事，让他们得到实实在在的实惠。

单位的扶贫工作总结篇十

我局20xx年定点帮扶村是××县××镇××村。该村共有6个社cc人，耕地xx亩。主要依托××河的水面资源发展水产养殖，以网箱养鱼和稻田养鱼为主，兼以发展生猪、獭兔及家禽养殖和传统种植业。主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我局近一年的定点帮扶，现已完成新修村党支部活动室1个，近30平方米；完成新建水窖3口，机井33眼，集中供水站1处，年新增蓄水近1000方，解决了近200人的饮用水困难；发展獭兔养殖15户，生猪养殖5户，蔬菜种植21户近300亩。实现对口帮扶户人均年增收500余元。

在20xx年的定点帮扶工作中，我局结合××村的种、养业结构、经济状况和地理条件，制定帮扶措施，落实帮扶责任，帮扶工作收到了良好的效果。

（一）明确责任，强化了定点帮扶工作人员的责任：出文明确了综合科为扶贫定点帮扶工作责任科室，主要负责扶贫定点帮扶工作的组织实施。××为扶贫定点帮扶工作联络员，具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和“一对一”结对帮扶具体措施的`跟踪落实等工作责任。

（二）健全组织，强化定点帮扶工作的组织保障：成立了“××市××局扶贫定点帮扶工作领导小组”，由局长××任组长，副局长××任副组长，综合科科长××、事业科科长××为成员，并落实了综合科××为具体承办人员。为定点帮扶工作提供了强有力的组织保障。

（三）调查研究，科学确定了帮扶工作的目标任务：局长××、副局长××先后5次带领相关工作人员深入到帮扶村和联系社区，逐户走访，座谈了解，摸清了帮扶村的种养殖业结构、经济状态等基本情况，做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶村经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等，明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向；二是深入党员、村干部家中，了解村“两委”班子的现状及存在的问题，明白搞好村级组织建设的主要任务；三是深入科技示范户、双文明户家中，了解文明村、文明户的创建情况，农村爱国主义、集体主义等思想宣传教育和科学知识、实用技术、法规法纪情况，明白帮扶村精神文明建设和民主法制建设的工作重点；四是深入有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，明白如何搞好农村社会治安综合治理工作。

单位的扶贫工作总结篇十一

2022年，我单位扶贫工作在上级扶贫办的大力支持和帮助下，在全体干部职工的共同努力下，按照“以人为本、关爱扶贫、乐于奉献、务求实效”的原则，紧紧围绕市扶贫办和镇党委、政府提出的扶贫工作目标任务，抓重点、攻难点，扎实有效地开展了各项扶贫工作，取得明显成效。

一、领导重视，健全组织保障。

为确保扶贫工作扎实有效地开展，我单位成立了扶贫工作领导小组，由一把手任组长，明确一名干部为扶贫工作联系人，全面负责扶贫各项工作。

二、认真开展走访慰问活动。

元旦、春节期间，我单位对所帮扶的困难家庭开展了走访慰问活动。对所帮扶的困难家庭逐一进行了走访、慰问。了解困难户的生活、生产情况，给他们带去米、油等慰问品，切实解决他们的实际问题。

三、因地制宜，分类指导。

我单位结合实际，因地制宜，分类指导，采取有效措施发展扶贫产业。一是引导困难群众种植魔芋、蔬菜和养殖业，增加收入。二是帮助困难群众维修住房，改善生活环境。三是加大培训力度，提高困难群众的就业技能。我单位结合困难群众实际，因人制宜，制定脱贫致富方案。通过种植、养殖、就业和扶贫资金入股分红等方式，增加收入，实现脱贫致富。

四、存在的问题。

一是部分贫困户文化素质低、观念落后，科技意识淡薄，难以接受新事物、新技术。二是部分贫困户因病、因残、因灾等，导致缺乏发展资金，致贫。

五、下一步打算。

一是加大扶贫宣传力度，让贫困户认识到扶贫政策，了解扶贫作用，争取把本地的资源优势转化为经济优势，使贫困户早日脱贫致富。二是积极向上争取项目，努力改善贫困户的生产生活条件，增加收入，早日实现脱贫致富。

单位的扶贫工作总结篇十二

根据《中共__市委办公室关于印发开展“千企帮千村”扶贫济困行动工作方案的通知》（x办发[2018]1号）和《中共__县委办公室关于印发开展“千企帮千村”扶贫济困行动工作方案的通知》（x办发[2018]1号）文件精神，我局帮扶云龙村、光辉村、柏溪镇10组，现将2018年工作总结如下：

一、加强领导，确保组织保障。

我局高度重视“千企帮千村”扶贫济困行动，成立“千企帮千村”扶贫济困行动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，并设立办公室，明确一名工作人员为联络员，负责日常工作。

二、制定方案，确保精准扶贫。

根据我局帮扶的三个村的实际，我局编制了《__县粮食局“千企帮千村”扶贫济困行动帮扶任务清单》，明确帮扶责任人和帮扶任务；根据帮扶对象的需求，我局结合实际，精心制定帮扶方案，确保帮扶到点上、扶到根上。

三、落实帮扶措施，确保精准脱贫。

（一）积极开展春节慰问活动。

春节前，我局深入帮扶村困难户、留守儿童、孤寡老人进行了春节慰问，送去慰问金和慰问品，金额达12000元，切实把党的关怀和温暖送到困难群众的心坎上，进一步增强了党组织的凝聚力和号召力。

（二）积极开展“六一”助学慰问活动。

6月1日，我局对帮扶村10名困难家庭儿童进行了慰问，送去慰问金和慰问品，金额达12000元，为他们的成长提供了强有力的支持。

（三）积极开展“七·一”走访活动。

7月1日，我局帮扶工作队全体成员深入帮扶村困难群众、党员、退役军人、道德模范、身边好人、贫困妇女家中进行了走访，并送去慰问金和慰问品，金额达15000元，进一步密切了党群干群关系。

（四）积极开展中秋节慰问活动。

9月1日，我局对帮扶村困难群众、五保户、孤儿、留守儿童、老党员等进行了慰问，送去慰问金和慰问品，金额达13000元，进一步把党的关怀和温暖送到困难群众的心坎上，进一步激励他们坚定信心、感恩奋进。

（一）进一步加强组织领导，落实帮扶责任。

我局将进一步成立由“千企帮千村”扶贫济困行动领导小组，落实帮扶责任，定期研究帮扶工作，确保帮扶到点上、扶到根上。

（二）进一步加大投入，确保精准脱贫。

我局将进一步加大帮扶力度，拓宽帮扶领域，帮助困难群众发展生产，改善生活，增加收入，确保实现脱贫。

（三）进一步丰富帮扶方式，增强帮扶实效。

我局将进一步丰富帮扶方式，采取多种形式开展帮扶活动，如开展“一对一”结对帮扶、实地走访慰问、捐助善款、提供技能培训等，帮助困难群众增强信心，提高能力，实现脱贫。

单位的扶贫工作总结篇十三

我于x年x月x日经单位选派，作为x建整扶贫联系点工作队队员，进驻x村。通过近半年的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将半年来的工作情况总结如下：

我认为，建整扶贫工作的主要任务，就是要打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的建整扶贫工作队队员，就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神，不断丰富自己的理论水平，充分的认识与理解建整扶贫工作的重要性。因此，在工作中，我注重学习，认真思考，不耻下问，并结合实际和工作需要，一直坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好地完成各项工作任务。

1、进村调研，制定规划.x月x日和其他工作队员进驻点村后，首先是通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划x村的建设项目，起草了《x年发展规划》、《x年工作计划》、《x建整扶贫工作项目建设计划书》等资料的初稿撰写工作。再次是按照农村党支部“五个好”的要求，采取以举办讲座、集中培训、专家示范、外出参观等形式，着力提高村级组织和农村党员执行政策、依法办事的能力，科学发展、富民强村的能力，协调利益、促进和谐的能力，起草和完善了《党员民主活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《培训党员干部制度》、《村民代表大会制度》、《村务公开制度》、《“三会一课”制度》及《村干部岗位责任制考核办法》等制度。

2、进村做好宣传，营造良好的工作氛围。在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传工作，让群众充分了解建整扶贫工作的主要目标。为此，我和其他工作队员，一方面组织党员干部认真学习建整扶贫工作的具体内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会，向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

3、分步组织项目建设，用心为群众解决好实际问题。按具体制定的x个项目建设中，现正组织分步实施。在椪柑产业项目实施中，工作进度缓慢，还有部分群众“等、靠、要”思想严重，认为“种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐”，适应市场经济的能力较弱，满足于日出而作、日落而息的自给自足的生产生活方式，自身脱贫致富的能力较差等情况，我和另外一名工作队员经请示队长同意之后，于x月x日住到村里开展工作，白天组织村民进行x开沟撩壕并测量，早晚深入村民家中走访并做思想工作。

半年来，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足，主要表现在以下几个方面：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人虽然以前在乡镇工作多年，但真正深入农村一线工作很少，农村工作经验缺乏，对农村工作自身独创性开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是政策理论水平低，不能很好为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够，对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上驻点村经济条件所限，驻村工作半年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待进一步提高。三是科技知识缺乏，不能很好地为群众提供技术指导。四是工作力度不大，主要表现为观念更新不够，抓实事、大事不够，高效做事不够。五是工作上欠主动性，胆子不够大。六是协调能力不强等。

针对上述存在的诸多问题，我将认真反思与总结，并在今后的实际工作中，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，深入实际，把党在农村的各项方针政策落实好，我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。

经过近半年的驻村开展工作，每天都与村民朝夕相处，并肩工作，村民的纯朴、善良、勤劳，深深的感染了我，使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层锻炼，我对农村工作的开展和存在的问题有了进一步的认识，对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中，我也深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解与支持，更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众;只有深入群众才能服务群众;只有勤于实践，才能尽快成长。同时，驻村工作给我在政策水平、业务能力、思想作风上的提高使我终生受益，工作队领导教给我的工作方法、思想方法、解决问题的方法等，永远都将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。

单位的扶贫工作总结篇十四

根据《关于印发〈2016年扶贫开发工作目标任务〉的通知》精神，我局严格按照文件要求，结合本系统实际情况，深入调研，制定方案，强化措施，注重实效，现将自查工作情况总结如下：

一、领导重视，精心组织。

为了确保扶贫开发工作有序、扎实、深入地开展，局党委高度重视，及时召开会议，传达学习了上级有关扶贫开发工作文件和讲话精神，统一思想，提高认识，要求各股室、二级单位主要负责人亲自参与、协调，做好本单位的扶贫开发工作。

二、深入调研，制定方案。

根据《关于印发〈2016年扶贫开发工作目标任务〉的通知》精神，我局结合本系统实际情况，召开会议，进行了深入的调研，制定了《县国土资源局定点扶贫工作实施方案》，明确了目标任务和工作重点，确定了责任领导和具体工作人员，明确了责任单位和配合单位，明确了工作时限和阶段任务。

三、强化措施，注重实效。

一是及时传达会议精神，使全局干部职工对扶贫开发工作有充分的思想认识。

二是认真实施扶贫开发工作目标任务，加强组织领导，确保了每个阶段任务的顺利实施。

三是全局干部职工主动参与扶贫攻坚工作，心系扶贫点，认真配合当地做好相关工作。

单位的扶贫工作总结篇十五

县总工会在接到工联字1号文件后，迅速行动起来，成立了以副书记为首的“三帮扶”活动领导小组。明确责任，强化措施，狠抓落实，确保我县“三帮扶”工作顺利实施。按任务分解表，全县县直机关党员干部766人，结对帮扶困难群众880人。截至目前，被帮扶结对低保(困难群众)已全部走访完毕并建立了帮扶档案。现将我县“三帮扶”工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任。

“三帮扶”工作是我县推动“创先争优”活动深入开展的重要举措，也是解决困难群众实际问题的有效载体，更是一次检验各级领导干部素质、能力和作风的重要契机。开展“三帮扶”工作，我们县总工会是成员单位，因此，“三帮扶”工作，纳入了县总工会的总体工作之中，统一安排，统一调度，按要求进行。成立了以县委副书记为组长的“三帮扶”工作领导小组，相关部门负责人具体分管，机关党员干部具体实施的工作机制，建立了“定任务、定时间、定进度”的工作制度;县总工会主席姜玉利主持召开了“三帮扶”工作领导小组会议，实行了全体党员干部“一帮一”结对帮扶，统一思想，落实责任，提出要求，加压鼓劲，推动了我县“三帮扶”工作的顺利开展。

二、认真调研，搞好对接。

“三帮扶”工作是密切党群关系、促进民生改善、增强基层党组织的生机和活力的有效形式和重要载体。结合我县开展“胸中有全局、心中有百姓”主题实践活动。县总工会早部署、早安排，一是分解、建档，做好结对工作。“七一”节前夕，对全县内的困难劳模、困难职工、困难农民工进行了深入细致的调查，认真对照，严格把关，为保证帮扶工作不漏一人、不丢一户，发动全县工会干部对帮扶对象进行排查，对其致贫的原因、困难程度、发展意愿进行了登记造册，确保了“三帮扶”对象应帮尽帮，为全县各级党政及企事业单位进一步做好三帮扶工作提供了详实的基础资料。为了保证帮扶质量，对他们进行“一对一”帮扶结对，县工会机关党员干部4名统一分配到辖区内各重点帮扶点，确定各自的帮扶对象，根据帮扶对象的困难程度、待解难题、发展意愿，对他们进行了捐款救助每人1000元，共计4000元。二是结合我县开展以走进村屯、走进社区、走进企业、走进家庭为主的“四走进”活动，在活动中，县总工会领导多次与包保定点帮扶的河底村的干部进行座谈，充分听取他们的意见，从发展村集体经济、扶持困难户、水利基础设施建设、黄烟种植等方面，深入调研，结合河底村当前遇到的发展难点，县工会帮助村解决了20吨水泥价值(6000余元);又主动与县有关部门沟通，帮助村里修水泥路争取上级资金15万元;在帮扶困难党员和群众方面，县总工会也积极扶持，帮助困难党员和群众走出困难，河底村特困户有3户，县总领导了解他们的生活状况和实际困难，亲自到家中走访慰问送去慰问金每人1000元，共计3000元，并鼓励他们坚定生活信念，把党和政府的温暖和关怀送到困难群众家中。

三、结合实际，有效帮扶。

为了把“三帮扶”工作落到实处，抓出成效。一是加强培训，提高帮扶队伍素质。为实现工会帮扶工作数据统计上报的规范化、标准化、网络化，进一步推动工会帮扶工作实效性、针对性、动态性和联动性。二是积极发挥工会帮扶平台作用。今年6月份，为进一步推进“三帮扶”工作，县总工会全面启动女职工“关爱行动”活动，活动的主要内容是针对县总工会困难职工帮扶中心日常救助后，生活仍然困难的女职工，特别是单亲困难的女职工和女农民工进行帮扶救助。在这次活动中，县总工会为20名单亲困难女职工发放了生活救助款(每人500元，共计1万元)。8月份，县总工会开展以“三帮扶“工作为主题“金秋助学”活动，广泛的宣传，制定了周密的救助方案，在这次活动中，县总工会累计筹集发放助学金2万元，为35名困难职工子女和困难农民工子女发放助学资金，有效缓解了困难职工和农民工家庭子女的就学压力，充分体现了党、政府和工会组织对困难职工的关怀和关爱，已经成为困难职工中家喻户晓的工会组织的品牌工程。三是做好日常帮扶工作，发挥长效机制作用。以困难职工帮扶中心为依托，对前来求职、求助的困难职工给予一定的帮助和救助。今年3月份，八道沟镇东兴村下岗职工于凤林、于风利、于风春和退休职工刘文太的遗属宋传琴四家因发生火灾，造成严重的家庭经济损失。为了帮助解决他们的燃眉之急，我们为每户受灾户发放救助金1500元，共计6000元。6月7日，长松社区尹秀珍和徐兆强两户居民发生火灾，房屋、家具、物品一烧而光，家庭生活十分困难，县总工会及时送去救助资金3000元。7月份，省劳动模范王文有和石维俊因年龄大了，身体不好，常年吃药，现在生活困难，我们县总工会了解这情况后，及时送去慰问金元。今年两节后，我们就对四名临时特殊困难的职工进行了临时救助，每人救助500元或1000元，共计救助款2500元。受灾职工感慨万分，重新树立起对未来生活的信心。充分感受到了及工会组织的关怀和温暖。工会党员干部也纷纷行动起来，到困难企业、困难职工家庭走访、通过钱款、物资救助、职业介绍、法律咨询、心理疏导等多种形式和多条途径，实现了帮扶档案人员的全方位多层次帮扶。开展“三帮扶”活动以来，县总工会投入帮扶资金四万余元，帮扶60多人。

四、强化督查，落实进度。

为确保帮扶措施顺利进行，县工会把强化督查作为主要措施积极推进，领导决定定期到所包保困难户调研，了解帮扶措施，实施过程中遇到的困难和问题，指导“三帮扶”工作。县总工会专门抽调人员组成1个督查组，有副主席带队，定期深入到困难户家中，检查工会“一对一”结对帮扶措施的进展和质量，确保把实事办好，好事办实。

单位的扶贫工作总结篇十六

2022年，我单位扶贫工作在上级扶贫办的大力支持和帮助下，在全体干部职工的共同努力下，严格按照省、市、县的部署要求，突出精准扶贫工作重点，围绕“两不愁、三保障”的工作目标，进一步解放思想，真抓实干，扎实推进精准扶贫工作，取得了一定的成效。现将工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，落实工作责任。

领导重视，精心部署。收到市扶贫办《关于做好2022年扶贫开发工作的通知》后，我单位领导高度重视，2022年x月x日，召开全体干部职工大会，会上主要部署了扶贫工作，并成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长的扶贫工作领导小组，要求全体干部职工以高度的责任心和使命感，共同完成好上级交给的精准扶贫工作任务。

二、加强协调配合，有序推进精准扶贫工作。

（一）识别对象，落实精准扶贫工作要求。

2022年，我单位全体干部职工按照上级的要求，在准确核定扶贫对象的基础上，确定本单位2022年精准扶贫人员为2户10人，分别实行一对一的帮扶。

（二）精心组织，强化帮扶措施。

在帮扶过程中，我单位干部职工能树立强烈的宗旨意识，增强服务群众的工作本领，拓宽思路，多措并举，充分利用单位资源，结合自身实际，努力提高帮扶成效。

一是物质上的帮扶。每月定期看望帮扶对象，并发放米面油等生活用品，解决他们的基本生活问题。同时，结合部门优势，开展“一对一”结对帮扶，共帮扶本单位干部职工6人。

二是精神上的帮扶。在日常生活中，我单位干部职工定期与帮扶对象进行交流，嘘寒问暖，并关注他们的生产生活情况，鼓励他们坚定信念，树立乐观的生活态度，并传授一些脱贫致富的小窍门和好方法。

三、加强扶贫政策的宣传和落实。

根据上级的有关政策，我单位干部职工能及时将扶贫政策宣传到扶贫户，同时，我单位共有4名干部职工享受农村低保，2户帮扶对象全部享受农村低保，我单位能认真执行上级有关政策，做到扶贫与低保相结合。

总之，我单位干部职工能切实将上级的各项扶贫政策落到实处，不贪污、不浪费、不挪用，更不挥霍。

单位的扶贫工作总结篇十七

根据《关于印发县2022年精准扶贫精准脱贫三年行动计划的通知》文件精神，我单位认真开展了精准扶贫结对帮扶工作，现将帮扶工作开展情况总结如下：

一、高度重视，强化组织领导。

为切实加强对扶贫工作组织领导，我单位成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，领导小组下设办公室，负责我单位扶贫工作的组织、协调和联络工作。

二、制定方案，精心安排部署。

根据《关于印发县2022年精准扶贫精准脱贫三年行动计划的通知》文件精神，我单位结合实际，认真制定了《县财政局2022年精准扶贫精准脱贫三年行动计划》，明确了工作目标，细化了工作任务，为全面完成扶贫工作奠定了基础。

三、细化扶贫任务，确保精准脱贫。

我单位对精准扶贫三年行动工作任务进行了细化，并将任务分到了各有关股室。县财政局机关帮扶____村，局属农发办帮扶____村，会计师事务所帮扶____村。明确了工作任务，压实了工作责任，倒排了工作时间，确保了精准扶贫三年行动工作顺利推进。

我单位对帮扶的三个村高度重视，全体帮扶干部认真履行帮扶责任，扎实做好扶贫工作，确保了帮扶政策落到实处。一是认真开展调查研究。我单位帮扶干部深入帮扶村，认真开展调查研究，在帮扶工作中做到了底数清、情况明，为精准扶贫工作打下了坚实的基础。二是协助村两委抓好村级组织建设。我单位帮扶干部积极协助村两委抓好村级组织建设，在精准扶贫工作中起到了重要作用。三是加大帮扶力度。我单位在人力、财力、物力等方面给予了大力支持，在春节期间共筹集价值____元的帮扶资金____万元，为三个村帮扶贫困户解决了实际问题。

总之，在精准扶贫工作中，我单位高度重视，强化组织领导，制定工作方案，细化扶贫任务，全力以赴，扎实做好扶贫工作，为全面完成扶贫工作任务而努力奋斗。

单位的扶贫工作总结篇十八

根据x办文[20xx]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发》和x办发[20xx]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊xx、赵xx、张xx、周xx、马xx五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。

一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。x月23日，由县领导吴立新带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。

二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。

（一）工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到20xx年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长xx%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标。

（二）帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3—5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的.个人信息，做到精准定位扶贫。

（三）工作任务。严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是：

一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划；

二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。

三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。

五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满xx”等活动。

2、干部包扶贫困户任务：

一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划；

二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

（一）加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊xx、赵xx、张xx、周xx、马xx5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。

（二）严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定心得体会'八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。