通过反思自己的行动和决策，我在心得体会中认识到了自己的成长和变化。编写一篇完美的心得体会，需要我们全面、客观地对待自己的经历和表现。小编为大家精选的心得体会范文，内容丰富有趣，希望对大家的写作有所启发。

学习好干部心得体会篇一

近段时间我受同学的影响学习吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员，他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利，有着坚定的理想信念和崇高的思想境界，为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生，他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生，他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。

通过吴大观先进事迹的学习，我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究，主持研制多种型号的发动机，并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育，具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起，他坚持每月上缴100元党费，直至去世前，累计缴纳党费11万多元。他表示，自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的，但作为一个共产党员，应该为党和国家分忧解难，尽自己所能多做一点贡献。

他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴，但为救济农村贫困地区失学儿童，表示对失学儿童的一片爱心，多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏，在他九十高龄时，写下了“我愿在自己的有生之年，继续为我们的航空工业尽心尽力，为实现今生‘航空报国’的夙愿，奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生，是致力于建设航空强国的一生，是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学习。

吴老的事迹告诉我们，成才必须有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远。因此，必须立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高自已的综合素质，培养辩证思维能力。自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

作为一名村干部，要认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神，联系自己的本职工作就是要为农村服好务，多为百姓办实事、办好事，以吴大观同志的精神为动力，勤奋学习、开拓创新、甘于奉献，要像吴大观同志那样，加强党性修养，弘扬优良作风，努力实践高尚的人生价值，做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。

农村学习吴大观心得体会，要学习他的爱国之心，学习他的无私奉献精神，学习他现身事业的崇高，他的事迹让中国的每一个人为之感动，他的事迹更是值得每一个去学习。吴大观同志是坚定的马克思主义者，他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚，是“两个务必”的忠实践行者，是共产主义道德的实践者。

总之，深入学习吴大观先进事迹精神是要有持之以恒的精神的，只要我们下大气力，就能达到预期目的，希望党组织帮助我不断的进步!

学习好干部心得体会篇二

,供大家参考。

一途才能快速成长为人民群众需要的“好干部”。

，但是也不可放松对思想的学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、xxx新时代中国特色社会主义思想的再学习、再钻研，同时要对当下xx届x中x会精神进行学习领悟。只有不断地去学习思想，才能改变自己的思想，亦或是能够加强对自己信仰的坚定，对共产主义事业奋斗的坚定。

当下政府有很多好的政策需要基层干部去给群众讲解，但是如果自己都不知道的话，给群众讲解就成了无稽之谈。作为新入职的基层干部，对政府出台的各项政策大多不太了解，这就需要去“补功课”，可以将近两三年的文件进行学习、可以向各个专干进行咨询、也可以向了解政策的群众进行学习，学无先后，达者为师。无论通过何种途径，只要掌握了有利于群众的政策法规，能够切实解决群众的疑惑，那么就已经成为了人民群众需要的干部。

千金难买经验足，很多时候有经验和方法就能够节约很多时间，也能够对一些事情进行妥当处理。新入职的基层干部，要向前辈、老同事学习待人接物、处理事务的方法和经验，不要去埋头自己探索，特别是别人已经处理了好多次的事务，只要张一张嘴，也许自己就能学会技巧。当然，面对一些大家都没遇到的新事务，那么积极探索就是十分必要且恰当的选择。努力去学习方法，那将会是工作的一大助力，也是快速成长为“好干部”的捷径。

学习好干部心得体会篇三

今年3月17日至18日，专程来到河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时语重心长地强调，要大力学习弘扬焦裕禄精神，焦裕禄不仅是县委书记的榜样，也是全党的榜样，焦裕禄精神与井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远地向他学习。

的谆谆教诲意味深长，意义重大而深远;学习弘扬焦裕禄精神，以焦裕禄同志为榜样，是我们广大党员特别是各级领导干部永恒的追求。榜样的力量是无穷的。焦裕禄同志亲自到最困难的队去蹲点调查，访贫问苦，他亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献，他用实际行动告诉我们怎样“为民、务实、清廉”，怎样保持与人民群众的“血肉联系”，怎样做一个新时期的好干部。

作为新时期的党员干部，我们就要深入学习、大力弘扬焦裕禄精神，并结合新的实际把焦裕禄精神发扬光大。一是是要像焦裕禄同志那样，牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，身怀爱民之心，心系群众冷暖安危。二是要深入群众，设身处地体验群众疾苦，为群众排忧解难，始终坚持把落实好维护好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的目标和动力，赢得群众的真心拥护和爱戴。三是要始终保持艰苦朴素的优良作风，严守中央“八项规定”，坚决向大吃大喝，铺张浪费说不。

学习焦裕禄，争做好干部，必须保持清醒的政治头脑，树起强大的精神支柱。焦裕禄精神内涵十分丰富。从根本上讲，它集中体现在为民、务实、清廉三个方面，揭示了新时期党的群众路线的新内涵以及对群众工作的新要求。准确领会焦裕禄精神实质，并自觉付诸实践，对于我们聚焦解决“四风”，转变干部作风，密切党与人民群众的血肉关系，具有重要的现实意义。当今，在一些地方，机关风气浮躁、干部作风漂浮、群众反映强烈，是一个程度不同、带有共性的问题。克服上述“通病”，各级领导干部必须把焦裕禄同志作为一面镜子，好好照照自己，认真反思自己，深刻检讨自己，来一次头脑“除污”和灵魂深处“革命”，让自己身子“干净”起来;让自己头脑“清醒”起来;让自己精神“振奋”起来;让自己言行“规范”起来，切实从焦裕禄身上找到差距和不足，在实践中努力提升道德思想情操，牢固树立社会主义核心价值观，在心灵深处擎起起强大的精神支柱!

学习焦裕禄，争做好干部，必须永远牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，是我们党的性质宗旨所决定的，也是我们党的优良传统和政治品格，新时期更需要弘扬光大。学习焦裕禄，就要像焦裕禄那样，把人民群众当亲人，时刻做到心里“想着”群众;脑里“装着”群众;办事“为了”群众;谋事“不忘”群众;发展“依靠”群众。群众需求，就是我们工作的目标;群众满意，就是我们工作的“政绩”，群众不满意，就是我们工作上的“差距”。今年各地党员干部通过深入一线开展实地调研，坚持“开门搞活动、闭门搞思过”;坚持与群众互动交流，虚心听取基层群众和企业的呼声建议，广开言路，集中群众智慧，让人民群众评判自己。受到基层和群众的好评。许多党员干部通过面向一线，与群众“零距离”接触;“心贴心”交流;“面对面”请教，都有这样的感触：你跟百姓有多近，百姓对你就多亲;你把群众当亲人，群众对你就更亲;你把群众当衣食父母;百姓就称你是“好公仆”。我们党的崇高威望和人民政府的公信力就是这样树起来的。

学习焦裕禄，争做好干部，必须求真务实、真抓实干，不断改进干部作风。情为民系、权为民用、利为民谋，是坚持党的群众路线的出发点和落脚点，也是焦裕禄精神的本质所在。在焦裕禄身上，淋漓尽致地体现了我们共产党人亲民、爱民、为民的本质特征。正是因为焦裕禄做的是“清官”、“苦官”和“贫官”，坚持与人民群众同呼吸、共命运、同甘苦、共患难，每时每刻“心里装着全体人民，唯独没有自己”的公仆精神和模范事迹，深深感染了我们亿万党员干部和群众，并涌现了很多具有时代特色的“焦裕禄式”的好干部，他们不愧是国家的栋梁骨干和时代丰碑。实践证明，我们的辉煌事业是“干“出来的;我们的科学发展是“拼”出来的。“空谈误国，实干兴邦”这一朴素的哲理，永远是我们党员干部的“折射镜”和“座右铭”。改进干部作风的主要标志就是求真务实、真抓实干，狠抓落实，取信于民。当今，我们仍有少数干部热衷于当“甩手掌柜”，表现出十足的“慵懒作风，甚至不免还搞些官僚主义的“瞎指挥”和形式主义的“乱折腾”。这不仅挫伤了群众积极性，贻误了工作和事业的发展，也程度不同地影响了党和政府在人民群众中的应有威望和干部自身形象。干部作风连着党风、政风、社风、民风和干部形象。改进干部作风，塑新干部形象，是党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，是时代的要求，历史的呼唤，人民的新期盼。新时期改进干部作风的目的，就是为了更好地抓好各项工作落实，带领人民群众同心同德奔小康，实现中国梦想。

学习焦裕禄，争做好干部，必须领导干部带头发挥示范引领作用。最近，中央活动办专门发出通知，号召大力学习弘扬焦裕禄精神，要求党员干部努力践行“三严三实”，发挥示范带头作用。因此，我们各级领导干部要按照中央和的要求，把学习弘扬焦裕禄精神贯穿到党的群众路线教育实践活动的全过程，做到党员干部带头学、引领群众人人学，形成常态化和长效机制，切实把学习弘扬焦裕禄精神转化为深化改革、扩大开放、驱动创新、科学发展的强大精神动力，在新的起跑线上，找准定位，推进科学发展、创新发展、跨越发展和可持续发展，为实现中华民族的伟大复兴和“中国梦”而努力奋斗!

焦裕禄同志离开我们50年了，但他的崇高精神永远是我们党和全社会共同的宝贵的精神财富。作为新时期的党员干部，我们要以焦裕禄为榜样，经常深入基层，倾听群众呼声，掌握群众情绪，了解群众疾苦，帮助群众生产、生活中的实际问题，做一个“为民务实清廉”的好干部。

学习好干部心得体会篇四

下文是小编对于学习中共中央、于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话，指出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准的一点。

心得体会。

欢迎大家阅读借鉴。

党的以来，发表了一系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。在全国组织工作会议上，习近平提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为组织部门改进作风、加强自身建设指明了方向。面对习近平对组织工作提出的新要求，组工干部如何成长为五好干部，应巧用“五种精神”修身。

一、政治忠诚，培养“向日葵”精神。

“向日葵”精神，顾名思义就是永远跟着太阳走，寓意广大党员干部要坚定的跟着党走。在著名画家梵高的作品《向日葵》里，那一团团焰如骄阳的向日葵，宣示着生命的顽强，高唱着忠诚的赞歌。而政治忠诚，是新时期五好组工干部的第一标准。这种“向日而行”的忠诚，来自于五好组工干部对党的全心全意为人民服务宗旨的认同，来自于自身所肩负的历史责任的认同，来自于对党组织的真实情感的认同。五好组工干部只有信仰坚定，围绕党的阳光，在精神指引下，踏踏实实为民办事，才能深植于人民群众的土壤当中，经受住风雨的考验。

二、公道正派，培养“骑士”精神。

骑士精神，可以理解为具有坚强信念和自我牺牲的精神。作为新时期五好组工干部，要常养“公道”之气，勤练“公道”之能，多行“公道”之事。在选人用人中，要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”，客观准确考察干部;“不虚美，不隐恶”，实事求是评价干部;正确合理使用干部，不让“老黄牛”式的干部吃亏，不让投机钻营者得利，防止发生“劣币驱逐良币”现象。要增强免疫力，时刻坚守道德防线和法纪防线，面对浮华世界和变幻莫测人生，要发扬甘为人梯、乐为基石的奉献精神，不分心，不走神，管得住行为、守得住清白，行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。

三、敢为人先，培养“愚公”精神。

愚公面对困难，不轻言放弃，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔。当前开展人事制度改革和组织工作创新，必然会触及个别人的切身利益，面临改革创新中的重重困难和质疑的目光，作为新时期五好组工干部，必须像愚公一样，要敢为人先，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔，在困境中寻找出路，在危机中整合利用社会现有人、财、物等各种资源，感染打动像愚公故事里面的“智叟”，变被动为主动，争取大多数干部群众对组织工作的理解和支持，让更多的干部群众参与到人事制度改革与组织工作创新当中，使组织工作更符合科学发展、时代要求和群众期望。

四、作风顽强，培养“亮剑”精神。

“亮剑”精神，是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。面对新形势下组织工作出现的新问题，作为新时期五好组工干部，要广泛“摄入”各方面新知识、新技能，提升综合应对能力，面对困境不气馁，面对压力不低头，以“亮剑”的精神战胜一切困难，全身心地投入到新形势下的组织工作中去，变被动为主动，由“他为”“他律”转为“自为”“自律”，做到来之能战、战之能胜，好办的事主动办，能办的事马上办，难办的事想法办，一步一个脚印地将工作全面推进，在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。

五、创先争优，培养“藏獒”精神。

“藏獒”精神的本质是一种竞争、成功精神。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家，如何充分激发干部队伍的活力、强化基层组织建设、充分发挥人才作用，这要求新时期五好组工干部必须树立危机和竞争意识，要尝试换上一双獒眼去思考当前组织工作，要善于从业务圈子中跳出来，多角度、全方位观察问题，科学制定符合组织工作发展规律的具体政策。要善于问计于贤，整合资源，把组织工作纳入到社会经济发展的整体大局中，把党的建设与经济建设有机结合起来，不断提升组织工作。

古人讲：“先修身而后取能。”这就客观地指出了人的修身、品行，对个人价值和社会价值的重要性。对新时期“五好”组工干部而言，奋发向上、开拓进取，生命才能闪耀光芒;成就事业，实现价值，人生才有意义。

学习好干部心得体会篇五

沈浩同志是优秀共产党员和基层干部的楷模，他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。沈浩同志的事迹和精神，我最近不断地、多方面地领悟着。

要学习沈浩同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求，努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值。沈浩同志到小岗村以后，“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，所做的事情虽然很具体，但都是为了按党的要求，改革完善机制制度，推进科学发展，让村民富起来、让群众过上更好的生活。沈浩同志在小岗任职期间，基础设施在改善、生活条件在改观，小岗人得到了更多的实惠。沈浩同志所做的事情，也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习沈浩同志，进一步认识到自己岗位职责的神圣性，进一步加深对当代共产党人所肩负的时代使命的理解，进一步坚定理想信念，更好地带领广大人民群众，齐心协力，团结奋斗，建设美好社会，创造美好生活。

要学习沈浩同志善于结合实际、加快发展的工作本领，不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力。沈浩同志带领村“两委”一班人积极转变观念，充分利用小岗村的“品牌”优势，调整产业结构，推进“红色旅游”，进行招商引资，努力增加集体收入，扩大村民就业，使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。作为农村基层干部，他十分注重坚持党的群众路线，讲究群众工作方法，干什么事情都和村民将心比心，深入细致地做群众的思想工作，善于统一群众思想，组织动员引导帮助农民群众自己动手建设自己的新生活。正因为这样，小岗村在土地承包经营权流转和土地征用、迁坟等各方面，才创造了让人叹服的“小岗速度”。作为基层干部，“官”虽不大，但也要为官一任，致富一方。广大基层干部要像沈浩同志那样，树立强烈的发展意识，不断锤炼推动发展、促进和谐的素质能力。特别是要抓住开展第三批学习实践活动的契机，努力掌握科学发展观的基本观点，明确科学发展观在本地的具体要求，善于学习，善于钻研，善于借鉴，善于总结，真正把科学发展观转化为推进各项工作的核心理念、基本原则、工作思路、具体措施和实际本领。

要学习沈浩同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德，始终保持共产党人的政治本色。沈浩同志对自己要求严格，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。为加快小岗村的发展，他多方争取资金，积极引进外来投资，有一个项目投资高达15亿元之多，但他自己却生活俭朴，一直居住在村里一间简陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行动，树立了共产党人的浩然正气。在他第一个任期结束时，98户村民按下鲜红的手印把他留了下来;今年，在他第二个任期将要结束时，小岗村的村民又再次按下了自己的手印。小岗村群众之所以对沈浩如此信任和支持，也与他的清正廉洁、艰苦创业是密不可分的。基层干部身处群众之中，一定要把沈浩同志作为一面镜子，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”，条件再改善、生活水平再提高，都要艰苦奋斗，艰苦创业，要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己，如果好处被党员干部先得了，人民群众离我们党就远了。千万千万不要在党风廉政建设上放松要求，始终保持两袖清风，一身正气，将“清正廉洁”四个大鲜明地体现在实际行动上。

要学习沈浩同志鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，切实做到扎根基层，尽职尽责，任劳任怨。沈浩同志为小岗村、为群众贡献了很多，对家庭对自己却亏欠了很多。6年来，他一家人分居三地，既不能在年迈的老母身边尽孝，也难以为心爱的妻子助力分忧，更无暇顾及女儿的学习生活;__多个日日夜夜，他勤勤恳恳，忘我工作，为小岗村的发展殚精竭虑，为小岗人的幸福奔波操劳，最终累倒在工作岗位上，用自己的生命谱写了忠诚于党的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。广大基层干部学习沈浩同志，就要时刻牢记在基层工作，是党和人民、是组织的信任和重托，一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立当干部干事是硬道理的思想，恪尽职守、勇于负责，倾心尽力做好自己的工作。要专注投入，不懈进取，在任何时候，任何情况下，都乐观向上，顽强拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。

学习好干部心得体会篇六

今天，通过观看，我觉得更应该学习焦裕禄同志精神，努力干好本职工作，以实际行动践行入党誓言。要学习焦裕禄精神，我觉得，关键是要学习以下几点：

一是学习他热爱本职的思想。焦裕禄同志，无论是在厂矿企业工作，还是在党政机关工作，他都能做到干一行、爱一行、专一行、精一行，勤勤恳恳，兢兢业业，表现出了一个共产党员的优秀品质。作为一名拆迁队员，我有时会形式主义，就是有时到了拆迁户家，看见没人在家掉头就走，不与他本人联系或者向其邻居问他去了哪里，认为自己去了就行，交了差，以后我会做好联系拆迁户工作，增加见面度，提高工作效率。

二是学习他甘于吃苦、甘于奉献的精神。当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时，他没有任何抱怨，没有任何要求条件，而是积极主动地投入了工作，很快与当地群众打成一片。为了尽快改变兰考的贫困落后面貌，他以身作则，身先士卒，吃苦在前，积极带领兰考人民，同内涝、风沙、盐碱三大自然灾害作斗争，一直坚持带病工作到生命的最后一刻。可以说，焦裕禄同志用自身的实际行动做到了鞠躬尽瘁、死而后已。我作为拆迁人员，与他有较大的差距，近段时间我晚上没有去拆迁户家，怕吃苦，我要坚决改正。我还存在着享乐主义的思想，过时过节单位按有关规定发了一些资金，我会用来买好烟抽，与艰苦扑素作风相悖，我以后会按照艰苦朴素的要求，不抽好烟不喝酒，牢记党的宗旨，维护党员形象。

三是学习他全心全意为群众谋利益的崇高精神。作为一名共产党员，焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情，他心里时刻装着老百姓，在工作中认真履行职责，想群众之所想，急群众之所急，以自己的实际行动，努力为群众办实事、办好事。作为拆迁队员，和拆迁户交流。我虽然没有官僚价值，但两幢房子一年拆不下来，那是我的服务没有到位，没有彻底地解决拆迁户所需，解决他们的难处，这一点，我要认真整改，做一名合格的拆迁队员。

四是学习他宽大的心怀。作为县委书记的他，与县委第二书记有着严重的政治分歧，但他始终没有挟私报复，我对我去年所犯的错误更感到不安，我在这里再次向钟冬梅同志表示道歉。同时，加强党的理论、纪律方面的学习，以便提高自己，为以后的工作更好地开展。

学习好干部心得体会篇七

握“实”与“虚”、“热”与“冷”、“硬”与“软”的区别。好干部在工作中要实干不搞虚招，对基层群众要热情不要冷漠，在复杂环境中要硬气不能软弱。这样的干部，在坐标图中是一条“上扬线”，能推动我们的事业蓬勃发展。

工作坐标--有出得了手的底气。好干部是支“金刚钻”，不是华而不实的“蜡枪头”。要做工作上的“行家里手”，克服“懒政思维”，不能寄希望于“天上掉馅饼”。作为乡镇、机关部门等主要领导，要做好“旗手”和“舵手”，能理清思路、把握方向，能谋篇布局、驾驭大局，能组织协调、团结班子，能攻坚克难、解决问题。作为领导班子中的副职，要做好主要领导的“帮手”和“助手”，做到分工不分家、补台不拆台、尽责不失责，在事业上同心同德、同向同力，在工作中互帮互助、互谅互爱。作为下属，要成为工作岗位上的“能手”和“人手”，重在执行、重在落实，重在高效，能甩开膀子干、锲而不舍干，从岗位中锻炼能力，在岗位上干出业绩，为工作添砖加瓦，为事业增光添彩。

群众坐标--有贴得了心的热气。好干部是副“热心肠”，对群众没有“冷面孔”。要与群众心贴心，能和群众打成一片，把群众当成“不可或缺的水和空气”，没有官僚气、老爷气、书生气。吃的是群众的大碗，坐的是群众的板凳，走的是田间的土路，交的是基层的朋友；说的`是群众的土话、实话、贴心话，烦的是官话、假话、奉承话；想的是群众生产生活的急事、难事、热点事，忙的是推进发展的大事、改善民生的好事、促进和谐的实事，推的是迎来送往的套事、文山会海的虚事、蝇头微利的小事。要真正把为民服务当成“份内之事”，了解收集群众最需要、最盼望、最热切的现实需要，深入分析普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，坚决落实好、完成好、解决好基层发展的大事小情。

环境坐标--有立得住身的硬气。好干部是块“硬骨头”，不是经不起锤打的“软柿子”。要守好理想信念这个“总开关”，在精神上不缺“钙”，在复杂环境中能律己正身、坚持立场、敢于担当，不推诿、不塞责、不逃避、不放弃，面对急难险重任务“冲得上去”，面对大是大非问题“站得住脚”，面对请托说情“拉的下脸”，面对诱惑考验“挡得回去”。好干部也绝不是毫无原则的“老好人”，而是敢于与丑恶现象作斗争的“硬汉”、与歪门邪道划界限的“铁面”，在关键时刻能挺身而出，坚决维护党和群众利益。好干部在八小时外，也经得起“放大镜”检视，有过硬的职业道德、和睦的家庭美德、文明的社会公德，在工作、生活、社会环境中，都有良好的口碑。

学习好干部心得体会篇八

通过参与前一阶段的教育实践活动，现结合我分管的工作谈几点体会：

始终坚持践行群众路线，强党性。群众路线是我们党在革命、建设和改革开放实践中的独特创造，是党的执政生命线和根本工作路线。我们要高度认识全党保持同人民群众血肉联系的重要性，始终坚持践行党的群众路线。

一是要深入群众和经营户，始终注重加强群众观念教育。积极参加单位组织的各项学习教育活动。要深入群众之中，在与群众打交道的一线牢固树立群众观点，在日常工作中为群众做好事实事。

二是要认真工作，始终注重解决群众的难题。坚持开展认真工作，问政于民、问需于民、问计于民，把解决群众关心的热点和难点问题作为我们群众工作的重点，认真体察群众愿望，关心群众疾苦，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，从人民群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难，把群众工作做深、做细、做实。

三是要联系群众，始终要注重提高服务群众能力。通过与一线联责、联事、联勤、联心，不断增强宗旨意识、公仆意识。带头改进工作作风，带头密切联系群众。要依靠群众，始终要注重着力创新群众工作。执法中要扩大群众参与，始终坚持做到身正为范，作表率。

在党的群众路线教育实践活动中，必须切实牢记“为民、务实、清廉”这个总的主题;必须牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，这个总要求;必须彻底解决存在的“四风”问题，坚决检查宗旨意识牢不牢、工作作风实不实、精神状态振不振。

一是树立服务意识，做联系群众的表率。始终与群众站在一起，明确“依靠谁”的问题;一切为了群众着想，弄懂“为了谁”的问题。

要把群众放在心中最高位置，把群众当朋友当亲人，坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。做到感情上“心连心”，敢于与“吃、拿、卡、要”等不良行为作斗争，争做干部群众的好榜样。四是树立自律意识，做廉洁从政的表率。坚持自重自省拒诱惑，时刻保持思想的警惕性，常怀律已之心、常思贪欲之害、常修为政之德，做到慎独、慎为、慎交，自觉抵制外部诱惑。

争做一名好干部，就必须要干在实处，走在前列，做发展的推手、做干部的表率、做群众的靠山。在我市轰轰烈烈的党的群众路线教育实践活动中，我将把基层当作课堂，把群众当作老师，把为民、务实、清廉当作必修功课，刻苦研读，潜心修炼，竭力拼搏，努力争当一名群众认可的优秀好干部。

学习好干部心得体会篇九

市级领导贯彻落实“三严三实”向全市人民作出公开承诺后，在临潼区广大党员干部中引起了强烈反响，大家纷纷表示，将以实际行动向市级领导看齐，践行“三严三实”要求。

大家一致认为，__提出的“三严三实”要求，是新时期党的作风建设的新坐标，是各级干部永恒的从政准则。市级领导公开承诺，是市委向中央基准看齐，从严治党、从严治吏的鲜明态度和重大举措，这不仅是市级领导对自我的刚性要求，同时也是对全市各级领导干部的具体要求。市级领导以身作则、率先垂范、勇于担当的决心和勇气，为区县、街道干部树立了榜样。

要求全区广大党员干部，要向市级领导看齐，把践行“三严三实”作为立志修身之本、为官从政之道、服务发展之要和谋事创业之基，始终坚持正确的政治立场和政治方向，确保市委各项决策部署在临潼得到不折不扣的贯彻和落实。

坚持把“三严三实”作为立志修身之本。

深入学习习总书记“三严三实”重要论述，重温学习省委常委、市委书记魏民洲《“三严三实”—永恒的从政准则》的署名文章，对照学习《公开承诺》“修身、用权、律己、谋事、创业、做人”六项主要内容，深刻领会“三严三实”的丰富内涵和实践要求，深刻领会《公开承诺》从政准则和庄重宣言的作风标杆，进一步坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界。

坚持把“三严三实”作为为官从政之道。

紧紧围绕党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”的主题，通过集中研学、领导带学、专家导学、参观交流学、个人自学，问“四风”存在突出问题、问群众的困难诉求、问为民服务的举措、问加强组织建设的计策、问加快发展的良方，对照理论的镜子、历史的镜子、法纪的镜子、典型的镜子、群众的镜子，不断强化宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众的血肉联系。

坚持把“三严三实”作为服务发展之要。

深入推进“国际级景区、五星级服务”主题实践活动，在政务环境上着力解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，在投资环境上着力解决“强拉强运、强买强卖、阻挠施工”的问题，在旅游环境上着力解决“黑车野导、游售兜售、欺诈游客”的问题，在宜居环境上着力解决“管理不精细、环境不优美、服务不到位”的问题，以超五星级的服务，为全区群众、来临客商以及中外游客创造优质的投资发展和休闲生活环境。

坚持把“三严三实”作为谋事创业之基。

紧紧围绕“大旅游、大工业、大商贸、大生态”四箭齐发的产业发展方向，立足本职，奋发作为，努力在十大片区、十大重点工程、新十大重点工程、十多条连接西安主城区的主干道路工程建设等工作中发挥模范带头作用，为建设西安国际化大都市最具活力副中心城市，进而为建设西安国际化大都市东部新城和美丽临潼作出应有的贡献。

学习好干部心得体会篇十

近日，我参加了一期学习五好干部的培训班，不仅深刻了解了五好干部的标准和要求，还收获了不少实用的工作方法和思路。在此，我想分享一下我的心得体会。

第一段：关于政治坚定性。

作为一名党员干部，政治坚定性是保持思想上的清醒和坚定的必要条件。在培训中，我认识到政治坚定性是指一个干部应有的对党的信仰和理论的归属感、认同感和忠诚度。为了加强自己的政治坚定性，我一方面要坚定理论信仰，多读书、多学习，同时也要深入贯彻党中央的决策和部署，使自己始终与党中央保持一致。

第二段：关于道德品质。

五好干部必须具备良好的道德品质，这也是作为一个合格党员干部的基本要求。不仅要依法依纪依规，更要具备自我修养和自我管理的能力，坚持诚实守信、廉洁自律、恪守职业道德，这是展现一个党员干部的高尚品格和职业操守的重要标志。

第三段：关于工作能力。

一个优秀的干部必须具备优秀的工作能力。在工作上，我认为五好干部必须要具备以下几个方面的能力：首先是全局观念，能够较准确地分析总体情况并制定合理的工作计划；其次是沟通协作能力，能够与上下级、部门之间实现良好的沟通和协作，通过团队协作来完成任务；最后是创新能力，能够紧扣实际、积极主动地寻求问题解决方案和改进方法，在工作中持续创新。

第四段：关于服务意识。

五好干部要有强烈的责任感和服务意识。干部必须能够积极响应党和人民的号召，把群众的利益放在心中最高，为人民服务是干部的初心和使命。因此，干部要时刻体现以人民为中心的发展思路，将群众提出的诉求、意见和建议及时传达上级，积极为人民服务。

第五段：关于群众观念。

群众观念是五好干部必备的素质之一。干部应该树立服务群众、关注群众、解决群众问题的理念，在实际工作中要坚持把群众放在心中最高的位置，做到把心思放在群众身上，把行动落实到群众身边，使人民群众心中有党、有人民、有干部。

总之，学习五好干部的标准和要求，是每一位党员干部不断提高自身素质的必经之路。只有不断提升自身的全面素质，将五好干部的标准内化于心外化于行，才能够更好地为人民服务、为党工作，发挥出“精神领袖”、“创新领跑者”等职责和作用。

学习好干部心得体会篇十一

最近通过集中开展学习焦裕禄长篇通讯、观看焦裕禄同志的电影，深入了解了焦裕禄同志感人的事迹和崇高的精神，内心很受感动和鼓舞，感到很受教育。结合学习情况，个人也进行了一些思考，为什么焦裕禄同志离开我们有40多年了，他的事迹至今为人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今为人民所称颂?现在重温他的事迹后仍然感受到巨大的鼓舞?关键就在于他心里时时刻刻装着百姓，经常深入基层，串农家、蹲地头，访贫问苦，调查研究，亲手解决事关百姓切身利益的大小问题。他甚至不顾自己的乌纱帽，冒着违反政策之险，解决干部群众的吃饭问题。他有钱接济困难群众，却没钱给女儿买新衣服;他有钱为患者治病，却没钱满足儿子的一碗红烧肉……他为我们树立起了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的光辉榜样，以自己的实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨。

我觉得学习焦裕禄同志精神，关键是要学习以下几点：一是学习他热爱本职工作的思想。焦裕禄同志，无论是在厂矿企业工作，还是在党政机关工作，他都能做到干一行、爱一行、专一行、精一行，勤勤恳恳，兢兢业业，表现出了一个共产党员的优秀品质。

二是学习他甘于吃苦、甘于奉献的精神。当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时，他没有任何抱怨，没有任何要求条件，而是积极主动地投入了工作，很快与当地群众打成一片。为了尽快改变兰考的贫困落后面貌，他以身作则，身先士卒，吃苦在前，积极带领兰考人民，同内涝、风沙、盐碱三大自然灾害作斗争，一直坚持带病工作到生命的最后一刻。可以说，焦裕禄同志用自身的实际行动做到了鞠躬尽瘁、死而后已。我们也要像焦裕禄那样，无论组织上安排到哪里工作应该积极主动地投入工作中去。

三是学习他全心全意为群众谋利益的崇高精神。作为一名共产党员，焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情，他心里时刻装着老百姓，在工作中认真履行职责，想群众之所想，急群众之所急，以自己的实际行动，努力为群众办实事、办好事。例如，电影上表现了一个细节，有一对孤寡老人，无依无靠，生活非常艰难。在冬天天气严寒、将下大雪的时候，他首先想到了这两位老人，一大早就赶到老人家里，嘘寒问暖，给老人送去了御寒的衣物等，并说“我是你们的儿子，是毛主席派我来看望你们的”。我觉得这个细节非常感人。作为一名党员干部，就要像焦裕禄同志那样，牢记党的宗旨，立足本职岗位，扎扎实实工作，为职工搞好服务。

四是学习他廉洁自律、克己奉公的工作作风。有一个细节，据焦裕禄同志的儿子回忆，那时县委大院里有剧院，有一次看戏时，当售票的同志得知是县委书记的孩子时，没有让他买票直接，当焦裕禄同志得知情况后，不光对孩子，同时对家人提出严厉批评，要求第二天补上票。从这一件小事，可以看出，焦裕禄同志对自己、对家人非常严格，他不允许自己和家人搞特殊化。作为一名党员干部，也要像焦裕禄同志那样，自觉严格要求，坚持以身作则，清正廉洁，做到老老实实做人，清清白白干事，在干部群众中树好自身形象。

学习好干部心得体会篇十二

中共中央、于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话，指出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准。随后，全国上下掀起了学习讨论争做“五好干部”的热潮，我乡进行了认真组织，积极讨论学习，通过学习讨论活动，使我感受颇深，进一步体会到了习提出的这一重要论述是给我们全党干部描摹出了好干部的“时代肖像”，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期我们全党干部的实践准则和努力方向。

所谓好干部，就是在日常工作中扎扎实实做事、全心全意为民、清清白白为官的干部。如何争做新时代的好干部呢?本人认为：要常怀“五心”走好群众路线，达到上述五个标准，方可成为基层好干部。

常怀忠诚之心，做信念坚定好干部。作为一名基层干部要确保政治上的坚定、道德上的坚守、信念上的坚持，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要时时刻刻不断增强自身的危机意识和忧患意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以先锋模范的姿态投身到全面建成小康社会的大潮中。要切实树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，以对党的忠诚之心摒弃一切不正之风，以对党的热爱之情抗击一切敌对势力，“常怀忧党之心、各尽兴党之责”，竖起坚定的党性旗帜!要自觉加强党性教育和政治思想教育，主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求，把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，模范执行党的决策决议。

常怀感恩之心，做为民服务好干部。古人云：“食君之禄，担君之忧”，国家的财政取之于民，公职人员的工资也来自纳税人，所以理应树立“食民之禄，担民之忧”的意识，视群众为衣食父母，时时处处以群众利益为先。而不应该以官自居，对待群众摆姿态、打官腔，甚至看不起群众，要作亲民爱民的表率。要始终把群众放在最高位置，始终把群众利益装在心里，时刻为人民群众最现实、最关心、最直接的问题着想，把为人民群众谋利益和全心全意为人民服务作为自己唯一的追求。

常怀平淡之心，做勤政务实好干部。作为一名基层干部要树立“事虽小只要利民就大、权虽轻只要为民就重”的理念。要坚持系统认真习群众路线，通过学习让群众路线教育的精髓在党员干部的思想行动、意识形态等方面树立服务于民的理念，不求巨臂擎天的闻达，却也有荫庇一方的坦荡。要爱岗敬业、锐意进取，始终保持昂扬向上的精神风貌，把工作作为实现自身价值的最佳途径。要坚持立足本职、爱岗敬业，大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念，不断提高知识文化水平和业务工作能力，坐下来力戒浮躁，钻进去力戒肤浅，跳出来力戒应付。努力把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念，贯穿于日常工作和生活的每个环节，力求把每一件看似平常的小事做细做实做好。

常怀责任之心，做敢于担当好干部。“国家兴亡，匹夫有责”，作为一名直接落实、贯彻党和国家政策方针的基层干部，更应该牢记责任，不忘使命。要牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务的理念。做好本职工作，为人民群众多办实事、多办好事不仅是我们工作中的职责，更是每个基层党员干部应尽的义务。同时要不断学习理论知识，用最先进的理论武装自己，学习先进经验、先进做法，不断提高解决矛盾的能力，依法办事、依法行政的能力，驾驭农村经济工作的能力，用责任之心不断为群众服务。要在关键时刻，勇挑重担作表率，要敢于豁得出来、冲得上去。

常怀敬畏之心，做清正廉洁好干部。作为一名基层干部要勤勤恳恳做事，清清白白为官。政府的权力来源于群众，也应该接受群众的监督。公职人员应该树立正确的“权力观”，求真务实，用好人民赋予的权力为人民办实事。同时，恪守道德底线，淡泊名利，不谋私、不腐败，兢兢业业，“勿以小善而不为，勿以小恶而为之”，做清正廉洁的表率。要严守党风廉政纪律，自筑“防火墙”，自设“高压线”，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，弘扬清风正气，坚守清廉本色。

基层干部只有常怀“五心”，严格用上述五个标准严于律己、善待群众、恪尽职守，方为人民的“好干部”!全党干部要以过硬的能力、优良的作风和高尚的品格来争当人民的“好干部”，共同谱写“中国梦”新篇章!

学习好干部心得体会篇十三

“为政之要，莫先于用人。”在党的历史上，在许多关键时刻，一批又一批优秀干部涌现并发挥了重要核心作用，为党和国家的不断向前发展提供了巨大的人才动力。

做好的一切工作，干部是决定性因素。那么，我们需要什么样的干部?张春贤书记在自治区各地州市各部门主要负责同志会议上指出，全疆各族干部要做具有特色的好干部。争做具有新疆特色的好干部，是党对好干部的要求在新疆的具体化，是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样的特色，张春贤书记明确指出，要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，努力提高理解力、执行力、落实力。

我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下，都必须从实际出发，这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。新疆地处祖国边陲，地理环境特殊，边境接壤国家多，民族宗教状况复杂多样，加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后，尤其是当前正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点，民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等，相互交织，错综复杂，这就是新疆的客观区情。“争做具有新疆特色好干部”，是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。“四强”“三力”的提出，是本着一切从实际出发的原则，是对新疆干部的特殊要求。

政治上强，是对新疆干部的第一要求，是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，还要在反对“三股势力”的斗争中打头阵、做标兵。

能力上强，是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，新疆干部必须能够得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，以适应新疆形势的需要。

作风上强，是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻，很多工作都与社会和谐和民族团结相关联，干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则，更加严格规范自己的行为。

心力上强，是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。

学习好干部心得体会篇十四

“五好”干部的真正含义是什么?用的话来说，就是“党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，全心全意为人民服务，求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。作为基层组工干部，站在离群众最近的地方，更是时刻要为群众着想，在工作中应当坚持“五做五当”，带头加入“五好干部”的队伍当中。

组工干部要做航标灯，争当有理想信念的干部。组工干部要时时以身作则，严格要求自己，敢于和自己较真，坚持自我总结与自我提升，在群众中树立起一个标杆，当好群众的“引领员”。组织工作的重心在基层，力量在基层，成果也在基层。组工干部要“心”装群众牢记使命、“身”入群众排解难题、“师”从群众潜心学用，扑下身子、深入基层，与群众“肉贴肉”交流沟通，与群众一起想问题、谋对策，在群众当中起到向导性作用，在带头“接地气”中逐渐成长为一名有理想信念的干部。

组工干部要做铺路石，争当有先锋品质的干部。组工干部要有先锋意识，就是要为群众掌好权、用好权，努力将组织部门的政治优势和组织优势转化为服务群众的能力优势，当好群众的“守门员”。组工干部要做识人用人的行家里手，成为党建工作和干部管理工作的专家。大力弘扬“老黄牛”精神，以认真负责的工作态度，求真务实的工作作风，甘为“垫子”、乐为“铺路石”、善为“伯乐”的无私奉献精神为广大党员干部和各类人才服务。

组工干部要做火中碳，争当能激情创业的干部。组工干部时时胸怀发展大任，处处彰显为民责任，敢于担当奉献、忠诚履职尽责，多干实事、多办好事，实实在在的为基层排忧、为群众解难，当好群众的“办事员”。组工干部坚持奉献，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之荫，冬日之炉，不求亲人而人自亲之”。但凡坚持长期奉献的组工干部，必然长期以来在工作上有着那么一股子韧劲，能够坚持不断锤炼自己，这样的干部，群众信任支持，组织用着放心安心。

组工干部要做孺子牛，争当能吃苦奉献的干部。组工干部要将权力化作服务群众的工具，把组织部门的吃苦耐劳精神作用转化作党员干部践行群众路线的基准,引导基层党组织、党员干部和各类人才队伍积极为群众服务，当好群众的“服务员”。组工干部要带头不计名利、甘于奉献，做对人民尽心尽力的公务员。组工干部要做不向党斤斤计较职务、斤斤计较待遇、斤斤计较名利的表率。被干部群众誉为“燃尽生命写忠诚”的李林森同志，在位时忘我工作、退休后义务造林的杨善洲同志，都是公务员不计名利、甘于奉献的榜样。民间有俗语“吃亏是福”，作为一名组工干部要肯吃亏、多吃亏，吃了亏，才能得到人民的信任，做对人民尽心尽力的公务员。

组工干部要做反光镜，争当能自律守纪的干部。组工干部要时时警醒，廉洁奉公，不藏私心，不念贪心，不忘初心，真正的清正廉洁，当好时刻惊醒的自我“监督员”。组工干部要公道正派、清正廉洁，做对人民真心实意的公务员。组工干部在选人用人上要客观公正，不戴着有色眼镜看人，不因关系利益论人，不以个人喜好用人。把德才兼备、敢于担当责任、敢于改革创新的人选到合适的岗位上。俗话说“廉洁从政两袖清风德昭后世,贪图钱财一朝失足愧对今生”，组工干部要自重自省、严于律己，形成一种公道正派的风气，在岗位上尽职尽责，才能真正的成为一名对人民真心实意的好干部。

学习好干部心得体会篇十五

作为一名学习董事长习近平重要讲话精神的学生，我深刻认识到，干部队伍是党的事业的重要组成部分，如果要实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须先建设好一支好的干部队伍。因此，学好干部成为我们学习的重要方向。

第二段：充实自己，学好本领。

干部需要拥有全面的知识和技能，因此，学好本领是非常必要的。我们必须努力学习各种行业知识，不断提高自己的综合素质。我们也需要与时俱进，熟悉现代技术和应用，如网络、智能手机等高科技手段，使我们能够适应快速变化的现实需求。

第三段：锤炼意志，坚定信念。

干部不能像草木一样随风摇摆，必须始终保持坚定的信念和意志，这是干部的基本素质。我们需要向着正确的方向不断努力，理直气壮地为民族、为人民做出贡献，这能够让我们赢得广大群众的信任和支持。同时，我们也需要不断学习党的理论和路线政策，做出符合时代和人民的正确决策。

第四段：品德高尚，廉洁自律。

干部应该是全社会最守规则、最讲道德、最讲责任的人之一，因为干部的行为和作风会直接影响到全社会和人民的信任度。所以，我们必须始终保持清正廉洁的工作作风和行事方式，嫌疑人不是罪犯，罪犯不是嫌疑人；我们必须秉持对党对国家对群众的信任，坚决杜绝侵吞公款种种其他的陋习。

第五段：落实责任，为民服务。

干部不仅要有渊博的知识和技能，还要以身作则，为人民服务，这是干部应该承担的重要责任。我们所做的一切应该都是为了群众和国家的利益。我们需要亲近百姓，了解民情，把各级领导干部作为服务群众的主力队伍，推毒走寒门，扶贫爱民。坚持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中，关注民生，服务民生，将服务意识贯彻到每一项工作中。

结语。

以上，是我对学习干部心得体会的简单分享。干部不是凭空造就的，干部是一个由普通人逐步成为的群体，需要错误尝试和思考。希望我们在努力追求成为一名优秀干部的道路上，把学习贯彻好党组织的要求，勤奋学习、持之以恒，不断提高自己，尽心尽力，做好自己的本职工作，为中国梦的实现而努力奋斗。

学习好干部心得体会篇十六

干部是组织的中坚力量，直接决定着组织的成败。然而，随着社会的发展，干部队伍也出现了一些负面现象，比如形式主义、权力寻租、懒政怠政等，这都严重影响了组织的形象和声誉。如何更好地管好干部，成为了每个领导必须面对和解决的问题。

第二段：改进干部评价制度。

一个良好的评价机制是管好干部的关键之一。当前考核干部常常用简单粗暴的方式，过分注重结果、片面追求数据，忽视了干部在文化、操作、管理等其他方面的能力和水平。可以从以下几个方面改进干部评价制度：一是建立多元化的衡量标准，不只看业绩指标，还要考量工作态度、员工满意度等因素；二是注重考核周期性，避免评价局限在一段时间内，忽视长期表现和潜在问题；三是加强评价透明化，让相关部门和人员开展评价工作，减少单纯靠领导判断。这样会调动干部积极性，促进干部能力的全面提升。

第三段：加强党的纪律建设。

加强党性教育和纪律建设是管好干部的必须手段。党的纪律对干部作风起着不可或缺的引领作用。组织要全方位加强党的纪律教育，严格执行组织纪律、工作纪律、廉洁纪律和生活纪律。同时，加强对干部的监督和检查，严惩违纪违法行为。只有做好党风廉政建设，才能确保干部作风清廉，注重严格纪律，有利于从根本上提高领导干部素质和全面履职能力。

第四段：关注干部成长。

加强干部培养和成长是管好干部的另一个重要环节。作为领导，应该将培养干部当成一项战略任务，在各个方面加强配合和支持。要关心干部的成长，了解其工作中的困难和问题，协助其克服种种困难，提高自身领导能力。此外，还要注重内外部资源的整合，促进干部跨部门、跨领域的学习和交流，加强干部的综合素质。

第五段：塑造优秀领导形象。

最后，塑造优秀领导形象也是管好干部必须重视的点。领导是干部队伍的榜样，领导的作风和形象直接影响干部的工作状态。领导要树立起高尚的思想道德品质，注重素质的提高和民心的赢取。在工作中要有目的、有计划、有方法，注重与员工沟通，关注员工的生产和生活，将员工看作自身的晋升路上的伙伴，塑造自己的形象，才能赢得干部的信赖和尊重。

总之，要想管好干部，必须从这几个方面入手，从根本上提升干部的素质和能力，让干部更好地为组织和社会各界服务，共同发展。

学习好干部心得体会篇十七

好干部是指在工作岗位上能够忠诚履职、公正廉洁、能力过硬、服务群众、具备良好的思想道德和政治素养的干部。好干部在工作中能够带领团队积极进取，推动工作改革创新，取得显著成效。因此，好干部是党和人民的中坚力量，是推动社会进步和现代化建设的重要支撑。

作为一名优秀的干部，必须具备一些核心素质：

首先，诚信正直是好干部的基本品质。诚信是社会交往中的基本准则，干部要言行一致，说到做到，形成真诚待人的作风。

其次，专业能力是好干部的基本保障。干部应不断学习和提高自己的专业知识和能力，以适应工作发展的需要，并在工作中展现出自己的专业水准。

再次，沟通协调能力是好干部共性素质之一。好干部要善于与人沟通，倾听群众需求，解决矛盾纠纷，促进各方的共赢。

最后，责任意识是好干部必备素养。干部要始终以人民利益为重，牢记自己的责任和使命，坚守初心，履行职责，努力为人民谋幸福。

一个好的干部必须善于运用科学方法开展工作。首先，要讲究调研论证，深入实地，了解真实情况，制定科学合理的工作方案。其次，注重团队合作，充分发挥团队中每个人的优势，形成合力。再次，要善于创新思维，勇于尝试新方法，不断探索创新实践。最后，要善于总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。

一个好干部必须具备廉洁自律的品质。干部要坚守廉政底线，杜绝贪污腐败行为，保持清正廉洁的作风。同时，好干部还要自我约束，自觉遵守纪律，严守职责，不搞特权，不违规操作，以身作则，树立良好的党风政风。

好干部经历了工作的风风雨雨，在奉献中成长，在锻炼中收获。通过工作，好干部无论在思想上还是技能上都得到了提高，也更加明确了为人民服务的初心和使命。与此同时，好干部也深刻认识到，干部是人民的公仆，只有为人民服务、为人民谋利益才是自己存在和发展的根本出发点。好干部会深刻感悟到，只有用心履职，才能取得工作的成就，并为人民群众赢得口碑和尊重。

总结：

作为一名好干部，要具备高尚的品德和良好的工作能力，善于运用科学方法，坚守廉洁自律，在为群众服务中不断成长进步。好干部是推动党和人民事业发展的中坚力量，是引领社会进步的重要力量。无论风雨如何，好干部都会执着追寻自己的梦想，永远为人民服务，为国家建设贡献自己的力量。

学习好干部心得体会篇十八

（导语）干部是组织中的重要力量，其素质水平直接关系到组织的发展和工作的成效。作为一名干部，除了要具备扎实的业务能力和优秀的领导才能外，更要具备高尚的品德、坚定的理想信念和全面的素质。在担任干部的多年经历中，我深刻认识到做好干部的重要性并积累了一些心得体会，现就此与大家分享。

（一）严格要求自己，发挥榜样作用。

作为一名干部，首先要有自我要求和自我管理的意识。只有在工作和生活中自我约束，时刻注意自身行为举止和言行举止，才能在部下和同事中起到榜样的作用，有效地影响和引导他们。严格要求自己还包括在工作中追求卓越，不断提升自身素质和能力，在进修学习、思考分析、沟通协调、执行力等方面下功夫，树立起以完成任务为最高使命的信念，用实际行动证明“干部先做人，后做事，更要做出色的事”。

（二）善于沟通，树立信任感。

在团队中，沟通是十分重要且必不可少的，它影响团队的凝聚力、执行力和创造力。作为一名领导干部，要善于沟通，注重与下级、同事和上级的沟通交流，在信息传递、思想引导、情感交流等方面给予足够的关注和重视。同时，要充分倾听和尊重下属、同事和上级的意见，打造一个相互接纳、相信和支持的工作氛围，加强沟通中的理解和共识，提高团队协作的效率和质量，使组织的每个人都能凝聚向心力，共同追求目标。

（三）坚持原则，拒绝利益诱惑。

作为一名干部，要坚定理想信念，堂堂正正做人，坚持原则，树立起清正廉洁的形象和信仰。在工作中，要遵守工作纪律，摆脱私人恩怨和利益的干扰，公正执行组织的方针和政策，在考虑问题时要从集体利益出发，切实保护人民群众的权益和利益。同时，也要注重政治觉悟和道德修养的提高，加强反腐倡廉教育，自觉地拒绝一切利益诱惑，始终放在首位的是组织的利益和人民群众的利益。

（四）注重学习，保持发展。

随着社会的不断变化和发展，一个人的知识储备和见识深度正越来越成为体现领导能力的重要因素。因此，作为一名干部，要坚持不断学习，发扬勤学精神，提高自己全方位的素质和能力，不断拓展自己的视野，开阔自己的思路，在工作中灵活运用知识，把握突发事件和市场变化，提供正确可行的解决方案。同时，积极参加培训和考核，锻炼自己的管理能力和应对能力，不断完善自身，以更好地承担领导职责。

（五）关注员工，创造激励机制。

作为一名干部，不仅要以心态和行动给员工以带头作用，同时还要站在员工的角度去考虑问题，在思想和感情上关心他们，发现和了解员工的需求，并给予相应的回应和改善。在管理团队中，创造一种公正、自然的激励机制，不断激发员工的工作热情和创造性思维，加强人与人之间的沟通和信任，才能激发出每位员工的个人潜力，全力以赴地为组织的发展和成长付出努力。

（结语）做好干部需要具备高度的功利观念和责任感，只有不断完善自己和提高自身素质，才能在领导岗位上承担起更多的责任和义务，为组织和人民的发展贡献自己的力量。相信只有以这样一种不懈的追求和坚定的信念，才能成为一名合格的、优秀的干部。

学习好干部心得体会篇十九

近年来，党中央高度重视干部队伍建设，强调从干部队伍建设入手，推动全面从严治党向纵深发展。作为干部队伍的重要组成部分，如何当好一名合格的干部，深化对干部工作的思考和认识显得尤为重要。我从事干部工作多年，结合自身的实际经验，总结出几点心得体会。

首先，作为干部要不忘初心、牢记使命。干部是党的旗帜，是全社会的领导者和示范者，发挥其作用就必须始终保持清正廉洁的精神风貌和崇高的政治品格。因此，干部要时刻牢记党的宗旨，始终坚定信仰之心，践行党的纲领，带领群众奋斗在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史征程上。

其次，干部要不断提高自身素质和业务水平。作为一名干部，只有不断提升自己的能力素质和专业水平，才能更好地担当起工作职责，更好地为人民服务。因此，干部要具备广博的知识储备，不断提升自己的学历和学位，并且要注重学习各类业务知识，保持学以致用的态度，使自己不断适应时代的要求，把个人的能力与时代的需求相结合。

再次，干部要团结同事，形成团队合作精神。干部工作是一项群体工作，团结同事是做好任何一项工作的基础，只有与同事和谐相处，形成团结协作的氛围，才能更好地完成工作任务。因此，干部要积极主动地参与到团队工作中，要善于倾听和接纳同事的建议，加强团队的协作能力，共同完善工作，不断提升团队整体的工作效能。

最后，干部要时刻保持积极进取的精神态度。作为干部，面对各种压力和挑战，不能懈怠懒散，更不能满足于现状。只有时刻保持积极进取的精神态度，勇于担当，勇于创新，才能取得更好的工作业绩。因此，干部要保持对事业的热情与动力，要时刻不断学习和反思，不断改进自己的工作方式和方法，注重个人的职业发展，不断提高自己的工作能力与水平。

总之，当好一名干部是一项长期而艰巨的任务，需要我们时刻保持对党和人民的忠诚，不忘初心，牢记使命，不断提高自身素质和业务水平，团结同事，形成团队合作精神，时刻保持积极进取的精神态度。当我们时刻牢记这些至关重要的因素，不断学习进取，我们就能成为一名合格的干部，在各项工作中取得显著的成绩，不辜负党和人民的殷切期望。只有这样，才能不断推动干部队伍建设迈上新的台阶，为党和人民事业做出更大的贡献。