逐步完善自己的总结能力，将会使我们的学习和工作更加高效和有成效。怎样写一篇能够积极激励自己和他人的总结？"下面是一些优秀的总结范文，希望对你的写作起到一定的指导作用。"

节后上班新闻稿篇一

2022年2月13日，山东潍莱高速铁路有限公司组织全线站前5个标段及站房、四电标段全面复工，该项目也是省内首个复工的'铁路项目。

潍莱铁路是省重点工程项目，也是青岛市交通基础设施建设攻势和突破平度、莱西攻势的重点项目，按计划将于2020年底建成。为抢工期，保障项目建设顺利，山东铁投控股集团和平度、莱西密切配合，一手抓疫情防控，一手抓工程复工。各施工单位分区分片组织劳动力，地方政府协助组织包车输送人员返青。各施工单位对返青人员采取14天隔离措施。制定施工项目疫情防控十二条疫情防护措施，严格加强疫情防护管理，及时向地方政府上报工地人员健康状况。

目前，潍莱铁路青岛段征地拆迁工作基本完成，线下主体工程全部完成。2020年的主要任务是完成剩余征地拆迁任务和无砟轨道、四电工程、站房工程等施工。截至2月12日，青岛段已上岗人员1031人，建设物资、机械设备提前准备充足，计划2月20日至29日期间全面恢复生产，并进入生产“快车道”，12月底具备开通条件。

节后上班新闻稿篇二

20xx年2月7日，虎年的第一个工作日，长沙市芙蓉区马坡岭街道全体机关干部按时走上工作岗位，以“满格电”的状态投入到新一年的工作之中，保障各项工作落实落地。收心聚力开好头，共谋发展新篇章。

当日清晨，马坡岭街道环卫所的工作人员们准时到岗到位，完成主次干道的清扫保洁，用辛勤的劳动为创造干净整洁的城市环境默默奉献。

为应对雨雪天气，针对人行天桥、公交站、地下通道、匝道、人行道和主次干道易结冰易积水点位，环卫工作人员撒盐并铺设防滑麻布垫，保障道路通畅，为新年假期结束后第一天返工居民群众的正常出行打开“安全通道”。

“春节假期已经结束，大家要赶紧收心归位，以更加饱满的热情投入工作，做到人在其岗、心在其位，尽心尽力、尽职尽责……”2月7日，春节假期后的第一个工作日，马坡岭街道党政班子成员召开节后收心会，安排部署近期各项重点工作。

会议要求，一是收好心。要把过年的松散感迅速转化为做好当前工作的`紧迫感，以全新的面貌投入到新的一年工作中，确保各项工作有序开展。二是严纪律。要时刻把纪律和规矩挺在前面，全体干部要做到人员到位、思想到位、落实到位。三是做好事。全街道要谋划好本职工作，坚决按照上级工作要求，制定具体落实措施，对全面工作任务做到心中有数，有的放矢，确保20xx年工作取得更好的成绩。会后，各班子成员组织各条线、下沉联点社区召开收心会，进一步细化工作思路，明确了近期工作任务，推动全体干部职工高质量高效率进入了工作状态。

随着节后“返工潮”的到来，疫情防控进入关键时期，社区成为疫情联防联控的前沿阵地。马坡岭街道严格落实涉疫风险人员排查、“围合式”管理、“测温、扫码、戴口罩”等各项防控措施，强化群防群控，全力保障居民群众生命安全和身体健康。

为保障群众就近便得到核酸检测服务，动态监测和及时预警潜在的疫情传播风险，及时发现并迅速有效处置疫情，马坡岭街道协同马坡岭卫生服务中心在汽车东站出站口旁、东宜公园前坪设置便民核酸采样点，方便了辖区居民，特别是为春节期间来（返）长人员提供就近免费核酸检测服务。截至2月7日，共采集核酸检测样本1600余份。

节后上班新闻稿篇三

随着春节后各地返岗复工进入高峰期，春季招聘大幕也随之开启，各类大型春季招聘会密集上线，企业大量招兵买马“抢人才”。与此同时，人社部等多部门联合部署的20xx年“春风行动”正在如火如荼推进，各地稳就业新举措也不断落地，为缓解企业用工难题，拓展群众就业渠道提供了强大动力，彰显温度和担当。

固安县20xx年“春风行动”现场招聘会也将于2月26日拉开帷幕，永定城的.专场招聘会也将同期举办。通过这种现场集中招聘的方式，搭建起用工对接的桥梁，打通复工复产的人才需求链条。

据了解，永定城将在现场发布导购、店长、配货、库管、模特、安保、消监控员、运营客服、文案编辑、企宣策划、宣传设计等众多职位，为当地和外地务工人员、重点帮扶对象等各类人群提供多种选择，并为全力推动一季度“开门红”打下扎实基础。

业内专家表示，以就业为抓手，可以在新年伊始调动企业活力，推动企业稳岗复产，增强市场信心，也为今年后续稳就业奠定良好基础。

铆足干劲，踔厉奋发。随着永定城快马加鞭地步入发展轨道，这一服务北方地区的重要商贸枢纽、物流枢纽和数据枢纽将展现出强大的生命力，进一步激发当地的生产活力，撬动新业态新模式，为区域经济运行“开门稳”“开门红”提供有力支撑、注入强劲动能。

节后上班新闻稿篇四

农历新年过后，道真各重点项目、企业相继复工复产，抓进度、忙施工，抢时间、赶订单，一派红红火火、干劲十足的新气象。

位于巴渔创业园的标准厂房建设项目，塔吊林立，钢栈桥上车来车往，工程车辆来回穿梭、马达轰鸣，工人们正紧锣密鼓地作业，现场一派热火朝天、只争朝夕的繁忙景象。“我是正月初六开始上班的，一天能挣五六百块钱。”外架班组特种作业工人李桥正认真完善外搭设工作，脸上溢着幸福的笑。

据了解，巴渔创业园区标准厂房建设项目及新城片区城市棚户区改造项目(二期)，总建筑面积为10.6万平方米，总投资3.9亿多元。

在上坝乡民顺社区的新城片区城市棚户区改造项目(二期)工地，项目场平负责人甘信强告诉记者，新城片区城市棚户区改造项目(二期)，新建安置移民634户，总建筑面积10余万平方米，估算总投资2.5亿多元。该工地正月初八工地开始复工，目前返岗工人有近40人，主要是开展场平和基础工作，预计到正月十五，工地将会全面复工复产，工人预计达到200人。

据兴园公司工程部总经理刘邦贵介绍，春节过后，公司迅速组织各项目监理施工等单位有序开展复工复产，要求施工单位要把工程质量和安全生产放在首位，发扬“撸起袖子加油干”的精神，快马加鞭，全力冲刺，抓牢抓实工程质量，加快推进建设进度，确保按时按量完成建设任务。

项目复工干劲十足，企业复产也是马力全开。当人们还沉浸在节日喜悦中，宏业水泥、贵州华实工业、四季常青药业、贵州贵旺生物科技、贵州天豪民族药业等企业已开足马力，陆续复工复产，抢抓时间赶制订单，掀起了新的生产热潮。

在贵州贵旺生物科技有限公司生产车间，260余名工人正在流水线上紧张有序地操作着，大家都已从节日氛围中走出来，提前进入工作状态，投入到新一年的生产中。

贵州天豪民族药业有限公司为了及时交付订单，加班加点进行生产，春节期间保持连续生产，工人们干劲十足，全身心投入工作，预计2月份实现生产产值1000万元。

截止目前，全县复工复产的规模工业企业达18家，占全县规模企业的94.7%。

节后上班新闻稿篇五

“我们上百名工人戴着口罩在流水线操作，在原有生产规范要求上，额外对重点生产生产相关区域及员工生活区域进行严密的消毒处理。复工以来，生产效率正逐渐提升。”每天清晨，青岛三瑞特电器综合组组长李昌都会亲自手持体温测量仪，仔细地给每一位进入公司的工人测量体温。

复工复产的快速度，折射出防疫工作的扎实度。疫情防控期间，即墨区龙山街道建立“3+2+n”工作制度，实施严格防护措施，积极做好复工前的登记备案和复工后的追踪保障，要求企业复工前完善“《疫情防控工作方案》、《复工复产实施方案》《突发疫情应急处置方案》等3个方案”、做到“职工岗位承诺、企业防疫承诺2个承诺”并在开工后保证“手部清洁、体温测量、车辆消毒等n项防疫措施”，有序复工生产，力争疫情防控和生产两不误。

2月14日，龙山街道企业服务队来到青岛三瑞特电器有限公司，按照《龙山街道办事处关于加快促进企业复工复产的通知》，现场指导逐项落实，为确保复工单位不出问题，每一个细小环节都认真检查，不足的地方现场整改。

“我们大力支持企业复工复产，但企业必须要满足复工要求才能有序恢复生产。”龙山街道企业服务队工作人员吴大鹏介绍道，在疫情特殊时期，为了节约时间、提高效率，企业的一些准备材料及防疫工作，企业服务队先通过微信、电话、视频、邮箱等多种方式传达通知，再通过开展网上洽谈、派专人服务企业、实地指导整改等措施，推进企业有序复工复产。

与其等待，不如主动作为。早在1月27日，龙山街道办事处就成立了企业疫情防控服务队，并向辖区内企业发出《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的告知书》，指导企业落实疫情防控主体责任，复工复产前建立疫情防控内部责任机制，明确企业疫情防控应急预案，全面开展隐患排查治理、员工疫情防控摸排等各项工作，建立“一企一档、一人一档”，做到全覆盖、无盲区。

政府企业两边齐动，防“疫”复工战拉开大序幕。消毒消杀是重要防疫措施，服务队工作人员会同青岛三瑞特电器有限公司，对整改厂区车间和卫生间的设备表面、门把手、马桶盖、按钮、水龙头等都采取消毒措施。复工后，员工要按时进行手部消毒，还实施错峰就餐、佩戴口罩上班等一系列防控措施。

“现在特殊时期，我们不敢懈怠。我们在原有的卫生清洁基础上又增加了更加细化的要求，要求复工人员住址、行程等都一一列明，每日更新“守卫墨城”小程序的个人信息，复工前所有员工的健康状况调查至少要求电话跟踪14天。”李昌说道。

除此之外，龙山街道对即将复工的企业，要求健全企业内疫情防控工作体系，对厂区定期消毒，科学安排生产计划，对外来货运车辆实行严格监测，各企业在复工生产中实行厂区封闭管理，严密监测职工健康，每人每天进行体温监测，详细掌握职工健康状态，做好员工疫情防控摸排及上报工作等。

申请、备案、监督、保障……截至目前，即墨区龙山街道共有70家企业提报申请，40家企业完成复工复产，企业复工生产正在有序推进。

节后上班新闻稿篇六

自逐步开始复工复产以来，位于宝山区的上海克来机电自动化工程股份有限公司实行最严格的科学防控措施，依法保障员工合法权益，强化主体责任，把各项防控措施落实落细，努力实现疫情防控与复工复产两不误。

“用心人”式安全保障，防疫工作不放松

公司签订企业承诺书，建立疫情防控应急小组，制定封控期间疫情防控方案，制定人员流动场所消杀方案，强化企业员工分区管理、静默期管理及食堂管理工作，用心做好吃、住、行、生产等全方位的疫情防控，加强物流管理和防疫物资储备，夯实安全生产及应急处置预案。

在复工复产前，公司对厂区就进行了全面消毒，并坚持每日对各区域进行全覆盖、无死角消杀，真正做到“疫情”尘不染。公司全面落实返岗员工的健康码、行程码、24小时核酸检测情况登记管理，返岗员工均当场做抗原试剂检测，其所带物品全部当场消杀。以上全部合格后，方可进入厂区，并在指定的隔离区域静默三天，按照疾控中心及有关部门的要求每天进行抗原与核酸检测，静默期间不和其他人员聚集接触。三天后，全部检查项目都符合标准，才可以进入正常生产及生活区域。真正实现复工复产员工封闭管理，最大程度上降低了交叉感染的风险。

公司复工复产现场负责人曹总介绍到：“封闭生产期间，我们将严格落实防疫政策，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，确保防疫工作和复工复产两不误。”

“贴心人”式精准服务 ,热火朝天抓生产

根据生产需要，公司合理安排复工复产节奏，限定工作区域、划分作业区域，允许对于安全渡过静默期的员工投入到正常生产工作中，同时，加大宣传疏导、科学预防、精准防控力度。

公司为帮助员工顺利返岗，派出防疫专用车辆，“点对点”接送员工返岗。在封闭生产期间，公司贴心守护和关怀返岗员工，为向所有在岗员工发放防疫用品和“解压零食礼包”，不断丰富餐饮种类、提升菜品质量，加强对员工的'心理疏导工作。接下来，公司还将继续筹划各类娱乐活动，丰富员工们的驻厂生活。

目前，公司正在根据业务情况和生产计划，合理安排生产任务，加大生产力度，最大限度减少因疫情防控所带来的生产进度问题，确保设备质量和交付周期。

“暖心人”式温情关怀,社会责任严落实

疫情初始，公司党支部就发出号召党员到居村报到参与疫情防控的动员令，广大在职党员纷纷行动，真正把“进社区、亮身份、践承诺、作表率”落到实处，用实际行动筑牢群防群控的严密防线，让党徽在社区发光。支部落实非公企业与居村结对帮扶工作机制，引导党员当好示范者，积极对接社区配药、物资配送、防疫宣传的要求，助力筑牢社区防控坚强防线，真正做到“急群众之所急，解群众之所困”，用激情和热血传递出温暖与爱心。

疫情期间，公司向上海市儿童福利院捐赠了抗原测试试剂、隔离服、84消毒液、免洗手酒精喷雾、隔离面罩等防疫物资，展现出应有的担当和社会责任。

节后上班新闻稿篇七

踏着虎年开工的鼓点，在素有“京南明珠”之称的河北固安，永定城（京津冀固安国际商贸城）迎来新春开市，自元旦试营业以来彰显出巨大潜力。随着新春复工，永定城更是以“满格电量”开启新局，奋力跑出虎年“加速度”。

目前很多商户已陆续进入营业状态，忙着整理店铺、处理订单、联系发货，采购商和零售消费者们也在现场选购商品，快递、物流、免费班车、旅游大巴以及公交也已恢复运行，一片忙碌有序的景象。

不少商户一早就接到了来自全国各地的订单。“一年之计在于春，通过今年的努力，一定会收获一个丰收年。”在1号广场负责魅斯琪·尚品品牌运营的负责人胸有成竹地说。

在物流配送中心，工作人员已经准备就绪。相关负责人称，这两天已经在紧锣密鼓地排单，尽快配送。新的一年，希望有更多的.订单发往全国各地。

永定城在此前试运营开启时的火爆景象令商户们对未来的发展充满信心。20xx年元旦，永定城全面试运营，现场人气爆棚，引发现象级“打卡”热潮。现场数据统计，元旦3天累计到访客商超10万人次。

招商工作在试运营后也有了新进展。短短1个月时间内，北京百荣实力羽绒服商户平移永定城，随后，地产女装数百家实力商户落位，入驻永定城“新家”。春节后，原北方鞋城、大红门鞋城的百余家北京鞋类实力商户抱团入驻2号广场二、三层，北京大红门商圈鞋服产业主力业态商户已集体入驻，环京各市场以及全国产业带厂商也纷纷落位。多位商户表示，永定城地理位置佳，商户入驻还可享受优惠政策，他们期待今年生意能够“虎虎生威”。

节后上班新闻稿篇八

春节假期刚过，当人们还沉浸在节日的喜庆氛围中时，东营市河口区河口街道的各个企业和建设项目已经陆续复工复产，呈现出一派大干快干的热闹景象，奋力实现一季度经济“开门红”。

轰鸣的机器、忙碌的身影......春节假后第一天，走进山东仕通化工有限公司车间，记者看到了这样一派热火朝天的生产场景。“公司正在抢生产、抢进度，目前所有车间均处于生产状态。”该公司相关负责人介绍道，该公司所有员工在春节长假结束后第一天就已全部复工，企业复工复产迎来“开门红”。

无独有偶，在位于河口街道的大明新能源公司，映入眼帘的也是一派忙碌生产的景象。据公司负责人介绍，为了保证居民供暖不出问题，春节假期期间，公司合理安排460余名生产、维修、客服人员24小时坚守岗位，抓紧常态化供暖工作不放松。春节假期后也迅速组织所有员工返回工作岗位，在落实好疫情防控制度的同时，第一时间进行安全生产知识培训，确保防疫生产两不误。

“凡事预则立，不预则废。”据了解，早在春节假期之前，河口街道已经对全街道项目复工复产工作进行了全面安排和部署。同时，为了帮助企业迅速复工复产，河口街道成立专门工作组盯靠，帮助企业解决实际中的困难，实行“一天一调度”工作机制，建立完善疫情防控机制，积极引导企业从本地招工，帮助企业解决用工难问题。还主动为企业开通“绿色通道”，一些订单足、生产任务满的企业，纷纷开足马力生产，部分规模企业还实现了满负荷运转。截至目前，全街道7户规模以上工业企业中，已经全部复工复产。

节后上班新闻稿篇九

同志们：

今天，我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会，既是上级的工作要求，也是我们的工作常规。昨天区委办、政府办联合下发通知，要求各局委于今天上午召开收心会，并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。借此机会，我代表局班子给大家拜个晚年，同时，希望大家也借助今天的机会，互致问候，互相勉励，不要再私下迎来送往，请吃请喝。要收心拢神，不打年盹，迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能，精心安排和部署好各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成“六名工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面，结合当前实际，我就近期工作讲三点意见：

过去的一年，在“六名工程”推进年当中，新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了二七教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去，我们要想占领新的制高点，取得新的更大的胜利，就不能躺在功劳簿上睡大觉，尤其是在x年——“六名工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上，“六名工程”深化年承前启后，这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久，更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。

一要迅速集中心思。新的一年，我们的工作任务将非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各个科室、各个同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成“六名工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室，要加强与学校的联系，加快工作节奏，提高工作效率，不能因为学校尚未开学而消极懈怠。

二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。x年眨眼间已经过去了将近一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。会后，各部门也要组织召开条块会、科室会，提高思想认识，充分调动大家的工作积极性和主动性，保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。

三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体(扩大)会，不仅全面回顾总结了x年的工作，还审议了x年工作要点，并对当前及今后一个时期的`工作进行了统一部署。x年我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心，依据全区工作要点，及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间，但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全局x年工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理安排好本部门的工作任务，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出充足的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。

一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。x年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

二要迈好步子。一是走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。二是迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。三是早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。四是高一步，就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。

三要抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。

人永远是第一生产力。要圆满地完成x年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，四平八稳；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，只求“过得去”，不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。作为教育行政部门的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前头”，以机关精英的个体组成精锐的团体，引领全区各校，引领二七教育大步流星向前迈进。第一，要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中，每一位同志都要加强学习，坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第三，要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六，要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始，全系统要严格各项工作纪律，各科室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人；每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。

同志们，x年是我区“六名工程”建设深化之年，也是二七“多彩教育”区域教育文化的构建之年，更是“教育体育名区”建设的关键之年，让我们以“多彩教育”理念为统领，以“质量、品牌、服务”为主题，以“六名工程”为抓手，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创“教育体育名区”建设新局面！

最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！

节后上班新闻稿篇十

2月11日，春节收假第一天，为了使全局干部尽快'收心定神“，确保实现'开门红“，区湖泊管理局召开收心会，对新一年各项工作开展和近期重点工作进行了安排。

会议要求，全局干部职工要迅速从节日的氛围中走出来，迅速调整状态，恢复工作秩序，以饱满的工作热情和良好的工作作风，积极投入到各项工作中去。要抓好日常工作考勤考核，执行好纪律，从上下班制度、请销假制度等方面着手，严格执行奖惩制度，强化作风效能建设。要理清工作思路、确定工作目标、落实工作措施，将年前工作与年后工作有机衔接起来，围绕全年目标有序推进，尤其要加快推进雷家河水库工程建设，奋力实现猪年'开门红“。

节后上班新闻稿篇十一

人勤春来早，复工复产忙。这几日，高邮市送桥镇各企业及建设项目在做好疫情防控的同时有序复工复产，力争实现2022年第一季度经济“开门红”。

走进宝德公司，灯笼高挂，厂房门口张贴的春联格外喜庆，职工们已投入新一年的工作，正在加紧生产产品，抢占市场先机，冲刺一季度开门红。公司副总经理夏春远说：“我们公司今年的'计划一是优化更新生产设备，全面提升产品品质;二是有序组织员工在岗培训考核，全面提升员工素质;三是全面拓展智慧路灯市场，力争年销售较上年提升30%以上”。

在天山工业园区另一边的星慧照明公司，映入眼帘的也是一派忙碌生产的景象，他们迅速投入工作状态，动作娴熟、井然有序。据公司工会主席宋宝良介绍：“今年，我们争取第一季度完成3000万+的产值目标，力争年度较去年同期增长20%”。

为加快推进企业复工复产，确保实现“开门红”，送桥镇总工会对企业开展节后复工复产情况调研和走访服务，帮助解决企业面临的问题和困难，并鼓励各企业重视生产、优化结构、调整产能。

节后上班新闻稿篇十二

新年伊始，万象更新。2月18日上午，新城街道静宁社区召开全体干部会议，动员全体人员迅速从“过年状态”切换到“工作状态”，以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中，确保各项工作开好头、起好步，实现“开门红”。

会上，社区党总支书记刘晓霞首先向大家送上新春的祝福。她指出，过去的一年，在大家的共同努力下，取得的成绩值得肯定，新的一年要续继努力，再创佳绩。同时对当前环境卫生、疫情防控、复工复产、就业服务、平安建设等重点工作进行了安排部署。

会议要求，一要迅速收心归位，进入工作状态。要尽快从过节的气氛中走出来，将思想及注意力转移到工作上，用心用力抓好各项工作落实；二要认真总结反思，开创工作新局。要认真总结20xx年工作中的成绩，深入查找存在的不足；精心谋划2021年工作，明确目标，理清思路，迅速行动，发扬团队协作精神，撸起袖子加油干。三要持续转变作风，严守工作纪律。要自觉遵守上下班纪律和请销假制度，防止纪律不严、精神不振和作风拖沓等“节后病”发生。

会后，全体干部按照工作安排，紧张有序地投入到工作中。

节后上班新闻稿篇十三

随着春节后企业复工高峰的来临，生产经营和物流运输活动增多，人员流动增加，疫情防控工作面临新形势、新情况和严峻考验。为保障复工后企业正常生产秩序，青岛西海岸新区将建立医疗小分队为重点企业服务机制，派出50支医疗服务工作队进驻重点规模以上企业，做好企业复工复产疫情防控工作的“协调员、联络员、指导员”。

新区卫生健康局与区工信、人社、市场、社会治理等部门进行沟通对接，摸清摸准51家重点企业医疗服务需求，研究拟订了《青岛西海岸新区医疗工作队服务重点企业工作方案》，按照“党政牵头、部门联动、医疗服务、企业主体”的原则，组建“双线并进”医疗工作队，构建“横向到边、纵向到底”的疫情防控责任体系，全面保障企业职工健康、服务企业复工复产，建立健全保障企业职工健康、服务企业稳定发展的“协调员、联络员、指导员”工作机制。

首先是保主线。由疾病防控和医疗救治组（区卫健局）牵头，依托5家健共体及相关民营医疗机构，组织279名医务人员组成5个医疗工作队、50支医疗服务工作队，包片进驻全区重点规模以上企业，协助开展返岗人员疫情核查、重点人员筛查排查、岗位防疫措施监督、健康教育宣传、指导环境整治、协助应对突发疫情等工作。

然后是覆全线。基层医疗机构主动配合各大功能区、各镇街（含灵山岛省级自然保护区），按照属地原则，对其他各类企业按照在岗职工规模，结合企业服务需求，统筹镇街网格员、企业防疫人员等力量组建医疗工作队，积极开展相关工作。

截至目前，累计选派279名医务人员分赴51家重点企业协助开展疫情防控工作。为推动相关工作举措的落实，新区卫生健康局还建立了局领导分片包干督导工作机制，成立了5个督导组，加强对医疗工作队督促指导，努力与企业携手渡过难关，坚决打赢疫情防控“阻击战”。

节后上班新闻稿篇十四

随着节后复工的逐渐深入，林州市人民医院近日迎来了核酸检测和门诊就诊高峰，与往年有所不同的.是，受新冠肺炎疫情影响，今年节后返程需要核酸检测证明的人数大增。

林州市人民医院是该市新冠肺炎定点救治医院。据工作人员介绍，为确保各项工作的顺利进行，该院深入分析研判，对可能出现的问题环节做好预案，专人负责；为应对就诊人数急剧增加的情况，该院连夜更换掌上医院服务器，提升数据访问处理能力；同时增加服务窗口，收费窗口由原来的3个增加到5个，开单窗口由原来的4个增加到8个，核酸采集窗口由原来的4个增加到8个。

该院还增加志愿服务人员，由职能科室领导带队，全体人员提前上班，深入一线提供就诊咨询、秩序维护、核酸采集等志愿工作；并利用视频号宣传掌上医院在家就能开单查询，避免现场排队拥堵。

为解决网速慢问题，该院与移动公司紧急联系，现场增加信号应急车一辆，同时增加了服务器访问网络带宽。

记者了解到，目前医院单日核酸采集近7000人次，门诊就诊近人次，各项工作井然有序，运行良好。

节后上班新闻稿篇十五

本报3月3日讯近日，智联招聘基于全国38个核心城市2月24日至2月28日的招聘和求职大数据，并结合近一周收集的调研数据，发布“春季求职竞争周报(2.24～2.28)”。周报显示，疫情防控逐渐明朗，全国大部分省市的复工率回升较快，生产经营活动正有序恢复。复工后的第四周，招聘需求与求职数量都在进一步环比上升，人才市场在本周环比回暖趋势进一步提速。

另外，复工第四周企业平均招聘薪酬为8875元/月，环比下降1.42%；房地产行业竞争热度仍居榜首，竞争指数接近20(20人竞争一个岗位)；金融行业平均月薪为12270元，排名第一。

节后上班新闻稿篇十六

与此同时，利州区坚持实行“一个项目、一个领导、一支队伍、一套计划”实打实推动项目建设；剑阁县统筹企业对接服务工作，“一企一策”制定精准服务措施；青川县建立自经济开发区到企业四级网格化防控体系；朝天区组建工作专班，统筹落实疫情防控和复产达效工作……全市各级各部门积极响应市委决策安排，推动复工复产的同时严守防疫规范。

部门有实招，服务有温度。节后至今，市级职能部门强化部署经济生产要素保障工作，全面梳理重点项目用地需求，实行快报快审，采取包车等方式帮助务工人员返岗，保障项目用工；督促建材企业复工复产，保障关联企业建筑材料供给，建立项目清单和问题清单，设立节点任务，倒排工期、倒逼开工，全力推动项目早开工、早建设。

稳经济就是稳信心。我市将奋力推动一季度经济实现“开门红”。

节后上班新闻稿篇十七

人勤春来早，奋进正当时。为确保20xx年春节后各项目安全有序复工，各项目管理人员尽快进入工作状态。2月19日，城建公司组织召开节后复工复产动员会暨一季度安全生产会议，对复工复产及安全生产工作做了部署安排，公司各部门、项目部及劳务单位负责人参加了会议。

春节过后，公司各项目部在第一时间提交了复工申请，并投入紧张的工程施工中。截至目前，由公司施工的瑞岭御府、瑞岭华府、瑞岭荣府、火家湾室外工程、交职院新区校区5个项目已正式复工，现场忙而有序，其余项目将于近期陆续复工。

会上，首先传达学习20xx年全国安全生产电视电话会议精神和兰州新区20xx年安全生产工作会议暨安委会第一次全体（扩大）会议精神，安全分管领导对去年安全生产工作进行了总结并对20xx年第一季度安全生产工作进行了安排部署，常务副经理对公司20xx年复工复产工作及防疫工作做了部署要求：一是各部门、项目部及劳务单位要快速转变观念，统一思想，振奋精神，全力抓好项目复工复产，相关人员要加强协作、密切配合，突破重点、难点，全力推动复工前期人员组织进场工作，确保公司在建项目于2月26日复工率达到90%以上，并于3月5日前满足施工条件的所有项目实现全面复工；二是要切实落实全员安全质量职责，组织好节后职工的收心安全教育和特种作业人员持证上岗情况排查，及时“注射”安全“预防针”，狠抓安全主体责任落实，筑牢安全生产防线；三是抓好复工期间的疫情防控工作，严格落实甘肃省疫情防控要求，制定防疫应急救援预案，筹备所需的防疫物资，设立隔离室等应急场所，并对项目进行日常消毒及做好进场人员车辆的.登记排查工作，积极营造安全的生产环境，维护好企业名誉。

会后，公司工程部、安环部联合对项目施工现场及工人生活区进行安全质量隐患排查。检查中对发现的问题严格落实整改，要求彻底消除隐患，真正做到隐患不消除不复工，确保项目部复工过程中现场施工安全、质量、环保与职业健康的有序可控。为公司20xx年发展起好步、开好头。