最新品保部主管简历（模板18篇）
理解是对信息和知识进行深入思考和领悟的过程，通过理解可以提高自己的思维能力和分析能力。写总结时要注意用词准确，不要夸张，也不要贬低自己的成绩或经历。下文是一些值得一读的示例，希望对大家有所启发。
品保部主管简历篇一
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
肇庆。
身材：
158cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
34。
诚信徽章：
人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
8279481。
电子邮件：
个人主页：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
计算机硬件、计算机软件、财务/审计/税务：
工作年限：
11。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-05～-04广州某信息技术公司。
公司性质：
私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职务：
工作描述：
2、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型.
3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程；
4、协助项目经理和销售经理做好商务标书；
5、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；
6、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
7、相关部门的沟通协调工作。
8、指导商务部协助各地销售人员完成公司的招投标工作。
财务：
一般纳税人国地税开票管理，成本核算等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职务：
工作描述：
由于在此公司工作的时间较长,从事过的工作职位也不止一种,主要有以下:。
商务:投标工作及标书的.制作,合同及多媒体电教平台方案的编写.工程项目全面跟踪,包括货物的询价、进出货工作.工程结束后对验收单,合同等整理.
财务:出纳,公司部分帐目统计.报表制作.协助经理做好工程回款等工作.
工作认真细心负责.尽力将每一件事做到最好.工作稳定。
离职原因：
公司搬迁（qq个性签名网/）。
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：教育/培训/院校。
担任职务：
教学/教务人员。
工作描述：
教务管理.负责下岗职工的再就业学习，包括报名、编班、课程管理等班主任工作。以及上电脑课程。
离职原因：
在新行业谋求进一步发展。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
肇庆学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机应用。
所学专业二：
普师。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-06。
广宁师范。
普师。
中专。
-09。
肇庆教育学院。
计算机应用。
大专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
十年工作经验.熟悉政府采购招投标流程,（市采，省采等）具备同厂家及渠道沟通了解查询设备及询价工作等.同时曾兼任财务工作,具备会计证,具有一定的财务知识。计算机专业毕业,熟悉计算机硬件.电脑操作熟练，做事灵活、细致、主动、踏实、负责，学习能力强，有团队合作意识。
详细个人自传。
品保部主管简历篇二
民族：汉族。
出生日期：1985年08月04日
学历：大专。
毕业院校：杭州万向职业技术学院。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：企业经营与管理。
联系方式：xx。
工作类型：全部。
单位性质：有限公司、股份公司、集团。
期望行业：生产、制造、加工。
期望职位：销售代表。
工作地点：江干区。
期望月薪：20xx-4000。
时间：20xx年9月到20xx年6月。
学校：xxxx职业技术学院。
学历：大专。
时间：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(宁波办)。
公司性质：国企。
行业：通信/电信运营、增值服务。
部门：销售部。
职位：业务拓展主管/经理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)。
主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护.途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定使我在公司的职位有所改变：
3、对待新业务员起到引导的作用,真正的实现团队凝聚力。
4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力。
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神，对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强，可经常出差。
品保部主管简历篇三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
168cm?57kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
8
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：广州迪士嘉玩具有限公司起止年月：-11～2009-12公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：ka业务代表工作描述：负责新品报价/立项/dm确认/月底对帐/货款回收等，与采购建立良好的关系，了解竞争产品，进一步完善营销方案，逐步提高销量离职原因：公司名称：广州养和医药科技公司起止年月：-09～2008-10公司性质：民营企业所属行业：其他担任职务：业务主管工作描述：本人营销管理理论基础扎实,管理思路清晰,有敏锐的市场洞察力和分析判断力,具有优秀的协调、策划、沟通、领导、考核、组织等工作能力，能承受较大压力，敬岗敬业，吃苦耐劳。1、现有及潜在大客户的维护和开发.2、负责对本团队销售人员的管理工作分配及业绩考核等.3、协助部门经理管理公司事务,落实各项经营发展战略与工作计划,及时提交工作报告.离职原因：公司名称：贵州海宁地产公司起止年月：-12～2005-08公司性质：私营企业所属行业：担任职务：物业主管工作描述：主管海宁商城的.物业管理工作:1.负责商城物业管理的早期介入,接管验收等工作。2.负责商场与写字楼的招租,收租,收铺,退铺等工作，以及装修的审批,监管工作.3.负责对物业分承包合同相应条款的审核，修改，并对分承包商的工作进行监督检查评定4.负责大厦环境卫生,绿化，消防安全，保安以及车辆的管理等工作.5.协助商户办理营业执照，地税等相关手续.6.负责商城“有偿服务”计划的制定与实施工作.7.负责对下属的业务培训,定期考核员工.离职原因：公司名称：广东东莞中南纸业公司起止年月：-09～2002-12公司性质：所属行业：商业服务担任职务：业务代表工作描述：新品推广/客户维护/货款回收等离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州中山大学高等继续教育学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
金融证券。
所学专业二：
市场营销。
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
工作能力及特长:。
本人营销管理理论基础扎实,管理思路清晰,有敏锐的市场洞察力和分析判断力,具有优秀的协调、策划、沟通、领导、考核、组织等工作能力，能承受较大压力，敬岗敬业，吃苦耐劳。
1、现有及潜在大客户的维护和开发.
2、负责对本团队销售人员的管理工作分配及业绩考核等.
3、协助部门经理管理公司事务,落实各项经营发展战略与工作计划,及时提交工作报告.
在ka工作中，主要负责新品报价/立项/dm确认/月底对帐/货款回收等，与采购建立良好的关系，了解竞争产品，进一步完善营销方案，逐步提高销量。
详细个人自传。
我的发展就是公司的发展,为美好明天而奋斗！
(注:保险公司/投资理财公司等勿来电,谢谢!)。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
品保部主管简历篇四
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市,北京市,天津市,上海市
期望从事行业： 专业服务(咨询/财会/法律等),快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),交通/运输/物流
期望从事职业： 财务主管/总帐主管,会计经理/会计主管,会计,其他职位
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 2000元－2999元 （税前）
工作经验
公司名称： 石家庄福派克建技包装机械有限公司
职位名称： 财务主管/财务经理 工作时间 ： 2007-07至2009-09
工作描述： 负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预（本文来自本站http://，转载请保留此标记。）算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。
品保部主管简历篇五
一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月13日)。
居住地：南京。
电话：157******(手机)。
e-mail：
最近工作[6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：网络游戏。
职位：主美。
最高学历。
学历：本科。
专业：艺术设计。
学校：南京师范大学。
自我评价。
有良好的自我的掌控能力，时间观念强，具有新媒体动画意识，同时也能积极的配合团队完成项目工作。平易近人，待人友好，性格开朗、自律，自信，思维活跃，极富创造力。易于沟通，具有较好团队的'意识，与人相处的很融洽。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：网络游戏。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：主美。
工作经验。
/5—2015/11：xx有限公司[6个月]。
所属行业：网络游戏。
1.负责游戏整体风格把握，项目的美术人力资源调配。
2.根据研发周期控制和管理美术团队的工作计划。
3.直接负责原画绘制、气氛图控制、角色、怪物、场景建模，贴图绘制、ui制作。
/7—2015/4：xx有限公司[9个月]。
所属行业：网络游戏。
1.负责游戏动作、特效、场景、地图编辑、原画的审核及修改工作。
2.根据美术表现及制作需求提供引擎修改意见、研发方向。
3.根据引擎表现力控制和优化美术资源载入量。
教育经历。
2010/9—2014/6南京师范大学动画设计本科。
证书。
2011/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
品保部主管简历篇六
户籍：广东-江门年龄：32。
现所在地：广东-广州身高：165cm。
希望地区：广东-广州。
希望岗位：公司文职类-高级秘书。
经营/管理类-经理助理。
物流/采购类-采购经理/主管。
贸易类-外贸专员/助理。
销售类-管理/商务-商务专员。
教育经历。
公司性质：私营企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：商务主管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：主要负责后勤工作，通过网络平台处理后勤事务，包括跟踪客户订单，原材料采购，开发新供应商或代理商，有技巧的与供应商进行谈判，日常与供应商保持良好的关系，处理紧急订单突发情况，整理订单并归档，物流配送，收发货物跟踪，做报价表、定单、安排安排payment、pl&inv.、对帐单等等。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：国际采购岗位类别：其他相关职位。
工作描述：主要利用网络等通信工具负责从国际市场采购紧缺难找的各类电子元器件(包括主动及被动)，从全球各大代理商及现货商中调现货，收集各供应商的报价资料并作日常整理及归档，做报价表、定单、安排payment、及物流配送、pl&inv.等。懂得分析辨别好的供应商，能在短时间内找到最有优势的价格，日常资料归案安排有序，做到资料详细、完整、有絮、易查找，能独立解决并完善处理突发事件。
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：外贸跟单员岗位类别：
工作描述：主要负责中东市场，采购各种电子电器产品及各种日常生活用品，如冰箱，空调，小家电等。主要通过网络的操作实行业务交流，针对客户所需找相应的供应商，进行询盘、还盘、蹉商、做报价单，跟进交货期、制作单证，并以邮件方式与客户保持密切联系等，也曾出差验货，带客到市场下定单等;与货代联系，下booking，定s/o，与船公司、拖车行联系等去安排出货一系列流程工作。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：样板跟单员岗位类别：跟单员。
工作描述：主要负责新板的跟进，通过邮件方式香港同事跟进单据，以及从接到定单到完成样板的整个过程，包括下单、找材料、计纸格、跟进做板情况、做成本表等工作。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：本人專長於商务英语、计算机办公软件应用操作、财会电算化;並善长于办公自动化，熟练办公软件操作如word,excel,powerpoint,photoshop等等。
技能专长：个人专长于商务英语，计算机办公软件应用操作，财会电算化等。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业cet-4。
英语：良好。
其他：日語。
求职意向。
发展方向：本人热爱学习，对国际贸易含有非常浓厚的兴趣，并通过几年不段努力学习认识，充实了对学生时候的书面知识，使能在所处的公司发挥所长。近年本人从事商务后勤工作，并配合领导指示努力工作，累积了丰富的工作经验，现希望能从事相关的商务后勤工作。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人文静大方，待人热诚，身体和心理素质良好，责任心强，积极进取，工作踏实认真勤奋，团队意识强，对各种新事物有较强的接受能力。
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品保部主管简历篇七
户籍：江西-赣州年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：172cm。
希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-pe/产品工程师。
工业/工厂类-rd/研发工程师。
工业/工厂类-产品开发经理/主管。
工业/工厂类-项目工程师。
工业/工厂类-rd/研发经理。
教育经历。
-09～-07九江职业技术学院模具设计与制造大专。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1.人员工作分配统筹与规划。
2.新产品成本控制及进度管控。
3.工程变更维护与确认。
4.工程人员培训。
5.产品生产技术指导。
6.与内部和对外一切产品技术性沟通。
7.产品技术性文件的编写及发表。
8.部门管理目标达成维护和费用管制。
9.配合业务单位新产品的开发。
10.激励团队积极进取提升。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1.人员工作分配统筹与规划。
2.新产品成本控制及进度管控。
3.工程变更维护与确认。
4.工程人员培训。
5.产品生产技术指导。
6.与内部和对外一切产品技术性沟通。
7.产品技术性文件的编写及发表。
8.部门管理目标达成维护和费用管制。
9.配合业务单位新产品的开发。
10.激励团队积极进取提升。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：研发和产品导入工程师岗位类别：rd/研发工程师。
工作描述：1、dc风扇產品(2-22mm)以及vga散热器產品的结构设计，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。
3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、成功管理并参与研发工作管理和分析，实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。
公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：机修钳工岗位类别：设备修理。
工作描述：機器的日常維護於保養，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：1、熟悉dc风扇產品以及vga散热器產品的结构，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。
3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、完善公司的新产品开发流程，使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并参与研发工作管理和分析，可以实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。
其他要求：
自身情况。
自我评价：(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;。
(5)做人正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己。
(6)做事努力工作，主动承担责任。
(7)能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
品保部主管简历篇八
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1984年12月
户口：福建省。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
技术职称：助理级。
毕业院校：江西旅游商贸职业学院。
毕业时间：2006年07月。
外语水平：英语(pets-3)。
电脑水平：熟练。
工作年限：3年。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：运输、物流、快递、专业服务、咨询、财会、法律。
期望职位：业务跟单、物流经理/主管/专员、货运代理、财务助理、会计。
工作地点：富阳市、杭州市、萧山区。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
2003年9月-2006年7月江西旅游商贸职业学院物流管理。
2000年9月-2003年6月福建龙岩永定湖雷中学文科班。
培训经历。
2005年11月-2005年12月培训国际货运代理操作流程并取得了助理物流师证。
2005年5月-2005年9月培训驾驶小车并取得驾驶证c1。
工作经验。
2006年2月-2007年3月，泉州民达货运有限公司厦门分公司，任职客服职务，负责接货、发货、提货，跟单等。为客户提供第一的信息服务，满足客户需求，处理与协调客户关系等；代收运费记流水账，每日清账。
2007年4月-2009年3月，厦门宏恩物流有限公司，其中07年4-11月任职单证职务，负责单据的整理及归类存档，保证单证的及时性完整性；负责收先进结算的运费及司机运费的结算。07年12月-09年3月任职会计职务，担任财务部小组长；主要负责公司应收款往来账的核算，把应收款按客户及业务员分类登记账簿中，用电子版打印每月对账单与客户核对，核对无误后开具增值税发票。运费结清后根据出纳凭证消应收款，及编制记账凭证。审核出纳现金日记账及报销等。处理财务部门一些事宜等。
自我评价。
本人乐观开朗，性格随和。有一定的财务工作经验能熟练使用金蝶财务软件和办公软件，责任心强，工作认真，有较强的人际沟通和协调能力，良好的纪律性和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
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品保部主管简历篇九
年龄：30岁身高：162cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市白云区。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省贵阳市白云区。
最近工作过的职位：行政人事主管。
期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：行政经理/主管,办公室主任。
期望从事的行业：行政人事主管。
技能特长：普通话：优秀、计算机：良好对word、excel、ppt熟练对cad、ps较为熟悉。
其他专长：国画、烘焙甜品、烹饪美食。
贵州师范大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵州师范大学。
专业名称：汉语言文学。
获得学历：本科。
贵州瀛黔律师事务所-行政人事主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企业名称：贵州瀛黔律师事务所。
从事职位：行政人事主管。
企业介绍：
贵州金浩田房地产有限公司-招商主管。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企业名称：贵州金浩田房地产有限公司。
从事职位：招商主管。
企业介绍：
腾辉集团贵州分公司-行政主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年9月
企业名称：腾辉集团贵州分公司。
从事职位：行政主管。
企业介绍：
品保部主管简历篇十
年龄：29岁身高：172cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省遵义地区遵义县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：采购经理/主管。
期望从事的行业：电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业。
技能特长：本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理。
上海大学(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
学校名称：上海大学。
专业名称：材料科学与工程。
获得学历：本科。
品保部主管简历篇十一
年龄：34岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
最近工作过的职位：总经理助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：销售主管/助理,人力资源经理/主管。
期望从事的行业：批发/零售。
心思细密，执行力强，受到历任工作单位领导好评，熟练掌握办公软件。
中央广播电视大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：中央广播电视大学。
专业名称：行政管理。
获得学历：本科。
中国联通贵阳分公司-大客户部客户代表。
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企业名称：中国联通贵阳分公司。
从事职位：大客户部客户代表。
业绩表现：003年中国联通贵阳分公司——大客户部客户代表。负责机场vip室，参与了各项规程的制定及vip室的管理工作。20xx年参与中国联通贵阳分公司“扫盲工程”，负责扫盲工程信息的收集和整理，及时做出有效的分析，为领导决策提供翔实的报告；20xx年中国联通贵阳分公司集团客户部——业务主办。全面负责贵阳联通的集团客户的发展维系，客户俱乐部的建设管理等。
企业介绍：股份合作电信和其他信息传输服务业。
中兴通讯股份有限公司手机事业部-市场助理兼大客户经理。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企业名称：中兴通讯股份有限公司手机事业部。
从事职位：市场助理兼大客户经理。
业绩表现：20xx年-20xx年中兴通讯股份有限公司手机事业部——市场助理兼大客户经理。负责对全省的品牌建设项目进行跟踪、总体验收工作。负责对督导、促销员进行招聘，培训、考核，淘汰。
企业介绍：股份合作电信和其他信息传输服务业。
北京开拓天际信息技术有限公司-行政兼市场助理。
起止日期：20xx年5月至20xx年1月
企业名称：北京开拓天际信息技术有限公司。
从事职位：行政兼市场助理。
企业介绍：外资电信和其他信息传输服务业。
广州九易广告有限公司-助理客户经理。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企业名称：广州九易广告有限公司。
从事职位：助理客户经理。
业绩表现：20xx年2月-20xx年6月广州九易广告有限公司——助理客户经理。负责移动通讯市场策划方面的方案拟写以及执行监控工作，期间主要全面负责贵州移动神州行品牌推广活动及落地执行。
企业介绍：广播、电视、电影和音像业。
贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司-置业顾问。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企业名称：贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司。
从事职位：置业顾问。
业绩表现：20xx年7月-9月贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司——置业顾问。参加合富辉煌代理的各房地产推介活动，其中包括贵阳花溪别墅楼盘，恒大楼盘以及乐湾国际的前期工作。
企业介绍：股份合作房地产业。
贵阳金龙房地产开发有限责任公司-工程部资料员及开发部报建专员。
起止日期：20xx年10月至20xx年4月
企业名称：贵阳金龙房地产开发有限责任公司。
从事职位：工程部资料员及开发部报建专员。
业绩表现：负责对各项目的工程技术资料整理、复审及归档；负责金龙国际花园项目6号楼、42-48号楼项目竣工后办理（包括建设工程规划许可证正本、建设工程竣工规划认可证等，主要联系金阳政府职能部门）；负责金龙星岛国际项目1-6号楼、7、8、24号楼前期各项开发报建工作（包括：向各政府职能部门汇报请示文件的拟写及事项办理等，主要联系云岩区政府职能部门）；负责金龙滨河湾1号项目的前期开发工作（主要联系南明区政府部门）。
企业介绍：有限责任(公司)房地产业。
贵州华辉房地产开发有限公司-开发部档案管理员及报建专员。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企业名称：贵州华辉房地产开发有限公司。
从事职位：开发部档案管理员及报建专员。
品保部主管简历篇十二
年龄：36岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市小河区锦江路6号。
最近工作过的职位：人力资源经理。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。
技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
西南交通大学(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
学校名称：西南交通大学。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。
从事职位：办公室主任。
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。
从事职位：人力资源主管。
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司。
从事职位：人力资源经理。
业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
品保部主管简历篇十三
目前所在：
禅城区。
年龄：
33。
籍贯：
禅城区。
国籍：
中国。
婚否：
已婚。
民族：
汉族。
身高：
170cm。
体重：
65kg。
求职职位：
采购经理：采购员，采购主管：采购员，采购主管：采购员。
工作经验/年：
10。
专业职称：
中级。
工作类型：
均可。
就职时间：
随时。
期望薪资：
3500--5000。
求职地区：
佛山,佛山。
公司性质：
私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
公司性质：
私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：
工作描述：
主要对五金电器零配件和设备易损件钢材建材方面的采购.
离职原因：
公司性质：
外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：
工作描述：
五金电器,钢材,有色金属,包装材料等外协材料和易损件的采购工作.供应商定位开拓和绩效管理,采购货物质量及和交货期及进入仓库的跟踪管理.
离职原因：
个人原因。
公司性质：
私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：
工作描述：
公司主料,辅料(如五金电器,钢材,外协加工零配件,劳保办公用品,部分设备损耗材料等方面采购).采购程序,合同订单的制作,供应商新开发和建立资源到合作及供应商定期考核档案管理制度的实际操作.价格谈判的一定经验及根据材料回购情况助生产协调.协同采购合同订单审批,每时段根据供应商的交货期和质量生产部门返馈信息及公司实际情况制订付款计划.
离职原因：
寻求学习。
公司性质：
国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：
工作描述：
主要负责电子,电器五金工具劳保用品,机械设备液压模具等方面零配件采购.
离职原因：
寻求机会学习。
毕业学校：
佛山市技工学校。
最高学历：
大专获得学位:。
毕业时间：
所学专业：
机械制造。
第二专业：
工业与民用建筑。
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
佛山市商会教处。
高级物流管理。
上岗证。
-
外语：
英语较差。
粤语水平：
精通。
第二外语：
无
国语水平：
精通。
多年采购工作经验有供应商开拓管理能力市场信息收集价格的谈判技巧,在主管采购工作其间能够用自己的经验和学习的态度帮助公司节约资源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能够胜任和分析产品市场走向定制产品价格的幅度而作为价格谈判和成本控制的基础.持a2e牌驾驶证.
良好的工作环境,自由发挥空间是我工作的标准,良好的品德行为是我做人的准则,相信一份耕耘一份成绩.
我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队合作的人。思维严谨缜密，有一定组织管理经验。我坚信：“眼界决定境界，思路决定出路，定位决定地位，理念决定道路，性格决定命运，细节决定成败，脑袋决定口袋”。
我即是我，一个很平凡的人，但我有着一颗不平凡的心，我接收新的事物能力较强，比较容易与人沟通，更重要的是我有着一颗上进的心，所以，我始终相信，机会是要靠自己去争取来，而不是坐享其成的......还想知道我什么情况？？？面谈吧......
创新性利用符合企业特定环境的技术提高软件产品的竟争力和研发效率；带领技术团队进行技术攻关和技术创新；对技术及技术管理问题有相当的经验和一定的独特见解。附：了解unix和unix-like(gnu/linux)编程环境(c&assembler)和相应的工具链。
品保部主管简历篇十四
别：女。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：辽宁—锦州。
年龄：30。
现所在地：广东—惠州。
身高：163cm。
希望地区：广东—惠州。
希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管。
行政/人事类—员工培训经理/主管。
行政/人事类—招聘经理/主管。
寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到岗：1个月之内。
20xx—09～20xx—07西安交通大学信息工程专业本科。
1997—09～20xx—07辽宁省锦州市第二中学无高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书。
至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作。
***公司名称（20xx—06～至今）。
公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业。
担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管。
工作描述：1。主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定。
2。统筹培训管理工作，培训计划制定，实施，内训及外训的开展。
3。培训课程的开发，教材制订，定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。
4。公司企业文化活动的开展。
***公司名称（20xx—12～20xx—05）。
公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管。
工作描述：
1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。
2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。
3。招聘渠道的拓展，与招聘机构。劳务派遣，中介机构联系，定时定量为公司输入员工。
4。人才培养和储备，发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动，转正，定级等。
6。参与新进员工的培训工作。
离职原因：寻求更好的发展空间。
***公司名称（20xx—02～20xx—06）。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管。
工作描述：20xx年2月提升为人力资源主管。
管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。
招聘：
1。主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。
3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析。
4。建立企业人才库。
业绩考核：
1。协助部门经理建立绩效管理运行制度，
2。进行工作分析，形成职位说明书。
3。业绩考核实际操作。
培训：
1。根据公司发展科学预测培训需求，制定培训计划。
2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。
薪酬：
1。定期开展薪酬调查。
2。参与薪酬方案设计。
档案管理：
1。员工人事档案的分类管理。
2。人事系统的'维护。
离职原因：求发展。
技能专长。
专业职称：市助理人力资源管理师。
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练使用各种办公软件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能专长：熟练应用人事考勤系统。测评系统，及薪资系统。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet—4。
英语：良好。
发展方向：为人踏实，工作责任心强，执行能力强，具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。
良好的人际沟通技巧，乐于从事人力资源工作，愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解，合理的运用，对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。
其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。
自我评价：
1。了解现代企业人力资源管理各个模块，对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。
2。主要负责招聘这一模块的工作，如招聘计划制定，招聘成本预算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及现场招聘，网络招聘员工招聘等，都有一定工作经验。
3。兼任培训工作，日常培训工作的开展，培训调查，培训计划参与制定。
4。熟练员工考勤，人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解，辅助部门经理制作，整理业绩考核及员工薪酬资料。
5。工作认真负责，可以承受一定的工作压力，有较强的精力投入工作，富有工作热情，乐于敬业。有强烈的团队合作精神。
6。本人活泼开朗，良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传，如员工生日晚，元旦晚会，员工报刊等有一定的经验。
7。熟练的操作电脑办公软件。
8。目前正在进入人力资源知识的学习，参加过多次培训。
品保部主管简历篇十五
户口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州深圳珠海。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。
担任职务：业务经理。
工作描述：采购与销售一体，开发客户，工厂出货进度跟踪，和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验，能独立操作外贸接单和跟单的全过程，能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题，熟知公司的经营模式，懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外，偶尔管理公司财务方面的做帐工作，确保公司的经营运作可以顺利进行。
离职原因：个人发展需要。
公司名称：起止年月：xx-03～xx-12广州敏腾实业有限公司(topco）。
公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职务：船务部科长。
工作描述：负责一切出口工作，包括安排出口前验货，租船订舱，拖车，报关，制作单证，配合生产与销售部门的工作，做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时，能及时并且有效地安排货物的调动，以保证货物能按时正常装船。此外，还能与报关科人员保持良好的沟通关系，出货前提供正确的报关资料，避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。
离职原因：交通不便。
公司名称：起止年月：xx-04～xx-10大学期间广州交易会（春、秋）。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职务：翻译员兼临时业务员。
工作描述：接待外商客户，翻译参展商与外商之间的交流信息，对客户提出的订单要求准确记录，以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料，为生产过程做好一切的准备就绪工作。
离职原因：实习。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：商务英语所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07华南师范大学商务英语英语专业8级。
外语：英语精通。
其它外语能力：日语初级，英语专业八级。
国语水平：精通粤语水平：精通。
勤于思考，思维敏捷，做事有条理、有计划，独立解决问题的能力强；为人亲切，谦虚，善于倾听和学习；责任心强，具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级，并拿到学士学位，工作期间多次得到上司的好评。
性格开朗，做任何事情都抱着一种认真负责的态度，而且决心与恒心并存。
品保部主管简历篇十六
姓名：
目前所在：越秀区年龄：32。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：163cm。
诚信徽章：未申请体重：48kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售主管：，区域销售经理：
工作年限：12职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
浙江欧诗漫集团珠宝有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性质：私营企业所属行业：批发/零售。
工作描述：负责市场拓展工作；完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略；制定和实施区域性的市场发展计划；指导和管理其销售队伍，拓展市场坚持开展社区推广和客户开发与各类业务渠道洽谈合作方案能够带领本小组拓展市场，协助公司执行营运管理工作，完成公司业绩指标。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：店长。
离职原因：个人因素。
教育背景。
毕业院校：广东商学院。
专业一：市场营销专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人具有多年工作经验，具备较强的业务管理能力，能较好的应对突发事件，有很强的服务意识和学习能力，工作敬业，有责任心，较强的协调沟通、管理和团队建设能力，能出色完成公司下达的各项工作具有独立的销售操作技巧，良好的管理能力及团队精神。敬业、细心、有责任感，自我激励性效强。有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力。
详细个人自传。
本人个性开朗乐观，爱好广泛，在各方面都严格要求自己。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活和工作中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识。从事多年营销企划行业，都有着丰富的市场管理经验。勤奋,务实,良好的沟通与协调能力,具敏锐的市场洞察力.多年的销管理经验,能流畅规划市场营销方案,管理市场渠道与销售人员.拥有丰富行业品牌建设方面经验,擅长产品的市场定位与及业务拓展.
品保部主管简历篇十七
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：陕西-咸阳年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：176cm。
希望地区：广东-东莞、浙江宁波、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
寻求职位：qasupervisor、qamanager。
教育经历。
-09～-07西安石油学院电子技术及微机应用大专。
培训经历。
工作经验。
**公司(-03～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：qae主管岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：1.各項產品及原材料品質保證系統的規劃和執行;。
2.熟悉流程文件的起草和执行的监督;。
3.负责产品的检验规范和标准的建立;。
4.负责检验员的`專業技能及培訓;。
5.參與解决生产过程中的质量问题、参与工程更改的确认和監察;。
6.对客户的特殊要求与客户沟通，及时分析完成客诉报告。
7.提出物料品质改善意見，推动供应商提高产品质量，制定检验作业指导书;。
8.协助质量体系的内外部审核，采取适当行动来改善品质系统的有效性;。
9.与设计工程师和制造工程师协同跟进新产品的导入;。
10.控制/监控量产的品质状况，采取行动降低报废率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顾总的品质目标及品质状况;。
12.建立并跟进每年度的持续改善计划。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：qae岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：1.负责实验室日常工作的安排及技术指导;。
2.负责新产品开发评审、验证、改善等工作;。
3.负责客户投诉处理与市场品质分析,并对改善方案进行跟进;。
4.负责公司仪器校验管理，安排外校计划，制定内校计划并予以实施;。
5.负责公司品质文件的策划，制定与实施;。
离职原因：另求发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：玩具或钟表行业qa高级管理事职位，能充分运用多年的工作经验及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及钟表领域的丰富经验与公司产品发展相结合.
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗.乐观.积极.向上;善于交际;沟通协调能力强;工作认真负责;适应性强.“要做就做得好”一直以来都以其为座佑铭来鞭策自己.在工作、学习中,不断提高自己的价值.希望能竭尽所能,为贵司效力!对自己很有信心!望贵司给我机会!
品保部主管简历篇十八
三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月30日）。
居住地：广州。
电话：130（手机）。
e-mail：
[1年8个月]。
公司：xx公司。
行业：贸易、商务、进出口。
职位：工程经理。
学历：本科。
专业：数控模具设计。
学校：广州工程技术职业学院。
熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：贸易、商务、进出口。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：工程经理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8个月]。
所属行业：贸易、商务、进出口。
工程部工程经理。
1.负责部门日常技术管理工作;。
2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。
3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。
5.负责新产品手板性能测试;。
6.跟进新产品由开发设计到量产过程。
7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。
8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.
9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;。
20xx/6―20xx/6：商业合作社[1年]。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业。
研发部研发工程师。
1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。
3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。
4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。
5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.
20xx/9―20xx/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
