心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

程序员心得体会篇一

记得去年写总结的时候心情很差，抱怨了很多当时的工作以及领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。

不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。

投简历面试的过程非常折磨人，尤其是我的处境(每天很大压力，完全是自我打磨的阶段)。

我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时，那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我，觉得和这样的团队合作一定可以有火花。

真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。

这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别，合作也会有摩擦，但是整体运作非常协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度，生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话，现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了，而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。

这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面，如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想到客户将来会需要什么(我曾经的领导应该很欣慰，他培养的人终于达到他说的bigpicture了)。

程序员实训心得体会

程序员心得体会篇二

时间一晃而过，转眼间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步。

来这个公司虽然才短短两个月，收获挺多的，由对项目的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解，也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中注意力，争取把每一步都做好。

那个打击呀，辛苦了几天几夜，最终却是这样的一个结果。可打击归打击，我们又得重新来做！相对而言，我们这次要比以前有经验了，一次比一次成熟起来了，在经历了又一个一天一夜的奋战，我们终于又有新希望了，可是心情刚好，那么又传来了消息，说他们的数据又发生的变动，有了新的调整，这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想工厂不是要实用吗？这方面变化的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变，无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。

失败，又一次被打败！

几天之后我们又做出了程序，很辛苦，此时我们才明白程序员的不易了，编程是一个见效特别慢的东西，而且对方又看不见，如果一不小心你的程序可能会无法打开，或者是说出现别的什么，那就完了，你几天的成果就什么也看不见了，不像别的东西，做了，可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障，一时间我一点思路也没有了，所以我失败了。

当然比表面来看我是失败了，败的很惨；可是从某种意义上说我又达到了我的目的，因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步，激起了我沉睡的思想，使我一颗盲目的心有了方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来的，顶着那么大的压力，我的体会绝不低于他们中的任何一个人，说实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想到过放弃，可我不能就这样轻言放弃，我失败了，我输掉的是技能，不是人格；可我退缩了，就会失掉了人格，我将失去了所有，失掉技能我还会追回来的！

人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次跨越需要很多的勇气，也不是每一次跨越都能够成功，失败是不可避免的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会成功的，至少可以无憾！这次我想我会很用心的去学习，尽量把他做到完美，至少我自己要九十分的满意我才会交出我的作品。

虽然加入公司这个大家庭已经有不短的时间了，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

通过和大家一段时间的相处，我深切地感受到，我们公司部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，办公室里仍然会听到笑声；面对客户，大家总是热情真诚；面对技术上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义，体会到了服务部服务、奉献的意义，体会到了创造完美、服务社会的服务理念，知道了什么是创新就是生活。特别令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我。

我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。

实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值人生就是经历着风风雨雨，在风雨中倒下去，然后站起来的时候，那时的彩虹最美丽！

程序员心得体会篇三

嫁给程序员，对于许多女性来说可能是一个全新的体验。程序员是一群对代码情有独钟的人，他们不同于其他职业的人，性格上更加内向、沉稳。日常生活中，他们经常高度专注于写代码，对于一些细节可能格外挑剔。然而，与程序员相伴的日子也常常让我们感到温馨和稳定。

第二段：理解和支持的重要性

作为嫁给程序员的人，我们需要理解和支持他们的职业选择。程序员的工作性质决定了他们需要长时间专注于代码，有时候可能需要加班。理解这一点，我们可以更加包容和支持他们的工作。在日常生活中，我们可以为他们创造一个良好的工作环境，保持安静不打扰他们的创作过程。

第三段：倾听和分享的重要性

程序员往往思维缜密，喜欢思考问题和解决难题。作为妻子，我们可以倾听他们的想法和困扰，与他们进行交流和分享。有时候，我们可以提供一些不同的观点和解决方案，帮助他们更好地解决问题。通过倾听和分享，我们可以增进彼此间的沟通和理解，使婚姻更加美满。

第四段：培养共同兴趣的重要性

虽然程序员的工作可能很忙，但我们仍需要在婚姻中培养共同的兴趣和爱好。我们可以尝试一起学习编程，了解他们工作的内容和技术，这样不仅可以增加我们的知识储备，也可以更好地理解他们的工作和兴趣所在。在休息时间，我们可以一起参加一些有趣的活动，如看电影、旅行等，这样可以让我们在婚姻中更加融洽和幸福。

第五段：不同职业之间的互补

即使是不同职业的人，也可以在婚姻中相互互补。程序员的思维方式通常比较理性、逻辑，而我们可能更加注重情感和人性。在一起生活的过程中，我们可以互相学习，把最好的部分互相传递。通过互补，我们可以共同成长和进步，让婚姻更加美好。

总结：嫁给程序员，虽然可能会面临一些挑战，但我们可以通过理解和支持、倾听和分享、培养共同兴趣以及互补的方式来建立一份美满的婚姻。尽管程序员的工作可能繁忙，但我们相信通过相互的包容和理解，我们能够一起创造一个幸福的家庭。

程序员心得体会篇四

新的一年即将到来、回首06年我很荣幸地进入了公司、加入了__团队。认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事。很是开心、这是有收获的一年。让我从学生时代转职到了一个社会人。下面对自己06年进入公司大半年的情况进行年终小结。

一、收获、不足及改善

a. 业务开発、技术能力

来到__团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的了解。期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获很大。起先、感到这个人事系统非常之庞大、内容丰富、模块功能繁多。复杂之中又有规律。在此非常感激我的sub leader__、还有老员工们对我们的细心指点。、那段时间常常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统。

培训的最后一本程序、是本工作量比较大的程序。我们也研究讨论过数天、也发现了详细设计的问题。体会到__公司对程序制造的严谨和细致。处处体现了规范。不是乱来、随心所欲地做程序。如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读。在做这本程序时、很多的细节问题常常被我们忽视。让我吃惊的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、sub leader都为我们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工作。

在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则。一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题。千万不要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了。采用前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点。

接着做过一本比较简单的程序、由于不是很复杂。做的比较顺利。经过自测、还有sub leader的测试最终发现了一个java script的问题、补上了。在做着本程序前、先好好研究了段时间、后来发现了详细设计有错误的地方、也指了出来、发了qa得到了日方的确认。总体上是提前完成了任务。也积累了点小经验。期间最后的步骤source review工作对source进行了修改。有些地方都还不是很规范、总之都要体现按照规约的来、不能随心所欲。

经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、首先应该注意的要条理清楚、思路明晰。 x提高素质，写好注释。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质，首先应该注意的要条理清楚，思路明晰。

掌握进度，随时汇报。了解到我们做的任务都有__期限，所以要求我们能估计今天做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的team leader汇报。刚开始，我们都很是不习惯，或者是忘记了。没有及时汇报。这样很不好，会导致leader掌握不了你做的任务的动态。以后都应该时刻提醒自己反应情况，提出自己遇到的困难需要哪些帮助。

测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不一定需求很高的技术含量。却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。如果测试的马虎，不认真测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比如100多项的测试，也可以发现里面的规律，有些项目是一组一组的，比如一个动作，测试下来，就可以对好几项的对错进行判别。

中途曾经做过一本__程序，由于接触的同事不多，我自己研究了下参考了给定的程序，跟同事研究讨论后，最终完成了。期间还发现了详细设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了信心，虽然没有接触过的东西，也是可以通过学习完成的。

在空闲的时间sub leader也安排了我们自主学习，对__系统做些技术调查等等。也学到很多，当然还是有很多不明白的地方有待继续学习。

另：以前曾经做的。net多是windows application方向的，刚进入公司做的是web方向的所以也是有很多需要学习的。工作中发现，有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己，提高效率。我发现加菜单操作非常的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要弄个老半天，在空的时间里，我也写了个小程序，能够快速地加菜单，很想继续完善实现其它的功能得到sub leader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序，有点停滞不前，现在只完成了个雏形。

总之业务上还有很多需要探索学习的东西。

a. 団体合作，交流协调

做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟悉，遇到了问题都是自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在大家也很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，遇到问题我们也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。

b. 工作的态度

工作态度上还能积极配合大家做好工作的，服从领导的安排，有问题及时反应。并没有恶意地违反规章制度。

程序员心得体会篇五

我于20__年x月x号进入公司，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，参与了社保电子支付项目的开发；来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个；公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品；学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能做到的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发；职时通过一段时间学习并基本掌握了试用期个人工作总结我于20__年x月x号进入公司的软件开发四部，担任java程序员一职。

在这段工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对自己这x个月的工作情况作个总结。

前期工作回顾来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。

试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术，熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架，了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发.参与了社保电子支付项目的开发.主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库。

因为自己在经验上的不足，所以，在项目的.开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。2、对于技术的学习和掌握还不够深入。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。

今后，我会多注意在这些方面的学习和积累.在工作的这段时间里，我做到到很多同事的帮助.部门经理经常与我交流，指出技术上的问题，传授了很多开发经验.与同事间也经常互相请教，探讨碰到的问题，互相学习，使做到我很快就适应了公司的生活.在这期间还参加了公司的中秋晚会，感受了公司文化.总之，认真的回顾了这段时间的工作，发现了一些不足之处，这都是我在接下的工作中需要完善的同时，也会尽最大努力的学习和积累经验，逐步发展成一个全面的技术开发人员，更好的完成工作。

程序员心得体会篇六

程序员是当今信息社会中不可或缺的一份子。作为一名新程序员，我从去年进入这个行业至今已有一年的工作经验。在这一年中，我积累了不少工作心得和体会。在下面的文章中，我将分享五个方面的心得，希望对其他新程序员有所帮助。

首先，作为新程序员，我们应该始终保持学习的心态。程序员这个行业变化快速，新技术和新框架层出不穷。为了跟上时代潮流，我们必须不断学习、更新自己的知识储备。每天要抽出时间阅读一些专业的技术文章，学习一些新的编程语言和技术框架。同时，我们还要注重实践，通过做一些小项目来巩固所学的知识。只有不断学习和实践，我们才能不被行业淘汰，成为更加优秀的程序员。

其次，良好的沟通能力也是成为一名优秀程序员的重要条件。程序员往往要与项目经理、设计师、测试人员等多个角色进行沟通与合作。良好的沟通能力能够更好地理解需求，快速解决问题，做到心中有数。与同事之间的良好沟通也有助于团队合作，更加高效地完成任务。因此，我们需要学会倾听，学会提问，学会以简明的语言解释复杂的技术问题。

第三，代码的可维护性是一个好程序员的重要标志。在开发过程中，我们要时刻考虑代码的可读性和可维护性。良好的编码规范能够使他人更容易理解我们的代码，有助于代码的维护和优化。另外，注释也是非常重要的一环，我们应该养成良好的注释习惯，用清晰的语言解释代码的用途和逻辑。此外，及时的代码提交和版本管理也是代码可维护性的一部分，我们要定期提交代码，并进行版本控制，以便后续的修改和回溯。

第四，耐心和细心是程序员进行调试的重要品质。作为程序员，调试是我们工作中的一部分，而调试过程中常常遇到很多烦人的问题。我们需要具备耐心和细心的品质，通过对问题的仔细排查和逐步试错，找出错误的根源。有时候，一个小小的拼写错误或者逻辑错误就会导致程序无法正常运行。所以，我们要养成仔细查找错误的习惯，同时在遇到困难时保持耐心，不轻易放弃。

最后，作为一名新程序员，我们要有团队意识和责任心。在一个项目中，每个人的工作都相互关联，一个小小的疏忽或者错误可能会影响整个团队的进度和质量。所以，我们要时刻意识到自己的工作对整个项目的重要性，不仅要完成自己的任务，还要与团队成员保持良好的合作和沟通，互相帮助解决问题。同时，我们要对自己的工作负责，保证代码质量，尽量减少bug的出现。只有有责任心，团队的工作才能更加高效，项目的顺利进行。

总的来说，作为一名新程序员，学习、沟通、代码可维护性、耐心和团队合作是我在工作中得出的几个重要心得。作为一名程序员，我们的工作不仅仅是写代码和解决技术问题，更是要不断提升自己的能力，不断融入团队，为公司和社会创造更大的价值。希望我的心得能够帮助其他新程序员更好地成长和发展。

程序员心得体会篇七

走过的路，回忆起来是那么曲折，我把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理的，你就抛弃，以下是我发自内心总结的十点心得。

1、自己的`户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。

2、不要轻易换笔记本电脑，不要跟潮流，不要买过多的电子产品，不要过于频繁的更换手机。

3、未来的生活节奏会更快，生活压力会更大，竞争会更激烈，社会服务体系会更完善。

4、不要谈过多的女朋友，谈女朋友要看准，下手要稳准狠。

5、工作不要更换得太过于频繁，选好了行业方向最好别更换太频繁。

6、要对身边的人好，要得到老板的信任、同事的认可及支持、珍惜良好的工作环境。

7、钱很重要，但是生活质量比钱还重要，工作是很重要，但是家人比工作还重要。

8、当创业的收入比打工还少时，那就别创业，要找比自己能力强的人创业，你不会吃亏。

9、对程序员来讲，开发思想、架构、代码就是财富，别老丢弃你的劳动成果，要学会保护你的劳动成果。

10、当程序员要防止原地踏步，不胜作年限长了，经验就丰富了，能力就强了，年纪越大工作越难找。

程序员心得体会篇八

作为一名新程序员，我在工作中经历了许多挑战和学习的机会。在这个快节奏的技术行业中，适应新环境并不容易。然而，通过自己的努力和积极的态度，我逐渐掌握了一些工作心得。在这篇文章中，我将分享我的体会，希望能给其他新进入这个行业的程序员们提供一些帮助。

首先，我认识到学习和不断进步是成为一名优秀程序员的关键。作为新人，我们可能会遇到许多我们以前没有接触过的概念和技术。因此，我们需要保持好奇心，勇于探索和学习。我发现参加一些培训和工作坊对我有很大的帮助，可以了解最新的开发工具和技术趋势。此外，我还利用空余时间阅读技术书籍和参与开发社区，与其他开发者互动和交流经验。

其次，合作和沟通技巧在团队合作中起着至关重要的作用。作为一名程序员，我们很少独自工作，通常需要与其他团队成员密切合作。因此，与他人建立良好的合作关系非常重要。在团队中，我学会了主动参与讨论和分享自己的想法，也主动学习和借鉴其他团队成员的经验。另外，沟通是团队合作中不可或缺的一部分。及时与团队成员交流，明确任务的目标和要求，能够更高效地完成工作。

第三，保持良好的时间管理是工作中的关键因素。作为一名程序员，我们通常有很多任务同时进行，而且经常要应对紧急情况和项目截止日期的压力。因此，我们需要学会合理安排时间和任务，制定清晰的计划和优先级。我发现使用时间管理工具，如番茄工作法，可以帮助我更好地管理时间和保持高效率。此外，养成良好的工作习惯，例如每天早晨制定任务清单和反思过去的工作，也对提高工作效率有很大帮助。

第四，解决问题能力是一名程序员必备的重要技能。在日常工作中，我们经常遇到各种各样的问题和挑战。有时候，困扰我们的问题并没有一个明确的答案，需要我们自己去查找解决方案。因此，我们需要培养自己的解决问题能力，并保持积极的态度。在遇到问题时，我通常喜欢先自己尝试解决，如查询相关文档和教程，或者与其他开发者进行交流寻求帮助。与此同时，我也学会了接受失败和从失败中学习，相信每个错误都是一个宝贵的教训，帮助我变得更加成熟。

最后，不断追求个人成长和发展是作为一名新程序员的长远目标。技术行业不断发展变化，新技术层出不穷，我们需要不断更新自己的知识和技能，以适应这个变化的行业。同时，我们也需要思考我们的职业目标，并制定相应的职业发展计划。我一直保持进行继续教育的态度，参加一些技术培训和认证考试，以提高自己的专业水平。此外，互联网上有许多优秀的资源和学习平台，我们可以利用这些资源进行在线学习和技能提升。

总结起来，作为一名新程序员，我学到了许多宝贵的经验和教训。学习和进步，合作和沟通，时间管理，解决问题能力以及个人成长和发展是我工作中的关键要素。通过不断努力和学习，我相信我会成为一名优秀的程序员，并在这个技术行业中取得成功。我希望我的体会和经验能对其他新入职的程序员们提供一些帮助，共同成长和进步。

程序员心得体会篇九

作为一个程序员，学习是我们工作中永无止境的一部分。在这个不断变化的技术领域中，保持学习的态度对我们的职业发展至关重要。在这篇文章中，我将分享我作为一名程序员学习的心得体会。首先，通过设置明确的学习目标，我们可以更好地规划我们的学习道路。其次，积极寻找学习机会可以不断提升我们的技能。然后，与他人分享知识可以加深我们的理解并巩固我们的学习成果。最后，保持乐观的心态和良好的自我管理习惯，可以帮助我们坚持不懈地学习下去。

首先，设置明确的学习目标是程序员学习的重要一步。学习目标可以使我们更加明确我们想要学习什么知识或技能。当我们设置明确的学习目标时，我们可以更好地规划我们的学习道路，避免在学习过程中迷失方向。例如，我们可以设定学习一门新的编程语言或深入研究某个特定的技术领域作为我们的学习目标。通过明确目标并将其分解为小目标，我们可以更好地管理自己的学习进度，并将学习变得更加有序和有条不紊。

其次，积极寻找学习机会是提升我们技能的必要环节。作为程序员，我们需要不断地与新的技术和工具保持接触，并学会如何运用它们。这可以通过参加技术交流会议、参与在线课程或自主学习等方式来实现。另外，参与开源项目或加入技术社区也是一个很好的学习机会，我们可以与其他程序员分享经验和技巧，从他人的实践中学习。积极寻找学习机会不仅可以提高我们的技术水平，还可以扩大我们的人脉和职业发展机会。

然后，与他人分享知识是巩固我们学习成果的重要方式。当我们将我们的知识和经验传授给他人时，我们可以深入理解并巩固自己的学习成果。这可以通过在技术论坛或社区回答问题、撰写博客文章或给其他团队成员进行内部培训等方式来实现。与他人分享知识还可以帮助我们建立起一个良好的声誉和专业形象，进一步提升我们的职业发展。

最后，保持乐观的心态和良好的自我管理习惯对于持续学习至关重要。作为程序员，我们经常面临挑战和困难，尤其在学习新技术或解决复杂的问题时。保持乐观的心态可以帮助我们克服困难并坚持不懈地学习下去。另外，良好的自我管理习惯可以帮助我们更高效地组织学习时间并保持专注。例如，我们可以制定学习计划、设定时间限制、避免拖延等来提高我们的学习效率和学习成果。

总而言之，作为一个程序员，学习是我们职业生涯中必不可少的一部分。通过在学习中设置明确的目标，积极寻找学习机会，与他人分享知识，保持乐观的心态和良好的自我管理习惯，我们可以不断提升自己的技能和知识，为职业发展打下坚实的基础。只有不断学习，我们才能在这个竞争激烈的技术领域中保持竞争力，并实现自身的价值和成就。

程序员心得体会篇十

程序员心得体会篇十一

我于20__年_月_日成为本公司技术部的一名程序员，一年转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步

刚到公司不久，我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。

我到公司不久，第一个项目是___公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了___智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来，我又做了一个比较棘手的项目——___在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对aja_技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足

经过一年的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作一年。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这一年的工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。

在此，在对一年的工作情况及心得体会做一汇报后，今后我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

程序员的实训心得体会

程序员心得体会篇十二

先自我简介一下，开发进一年，09届毕业生，__年11月开始上班，之前做asp，，由于公司转型，开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及__年工作计划，自我总结较少，因此今天专门做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。

技术

我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些知识，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比较熟悉，后来由于公司业务需要，，不是很感冒，以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里——!)，的强大之处，，现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，原因是多方面的，待会儿会讲到。

相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开始真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作——这不是现实的实际模型吗?应该这么理解，面向对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，实质上难于准确直接地表述。

面向对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面向过程中对这个设计模式并没有清晰地提出来，面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到了“道”的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真思考不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不可去为“设计模式”而设计模式。

的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的html标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，很多年前你使用c写出mis证明你很牛，很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有长处与不足的地方，因为它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满足需要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。

管理

最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐渐显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是“大家定规则去遵守”，而不应该是“人管人”。

人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精力有限必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。

程序员心得体会篇十三

新的一年即将到来，回首20__年我很荣幸的进入了公司，加入了__游戏开发团队，进入了一个大家庭。在公司的半年使我真正的从学生时代过度到了一个社会人，下面对自己20__年进去公司大半年的工作情况进行总结。

一、在工作中主要存在的问题有

1、由于开始对业务需求不是很熟悉，所以了解程序开发的过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改返工的情况。

2、在开发中，用到了很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方便，忽略了其它同事工作上的量和难易。有的功能自己怎么方便怎么写。加大了其它同事的工作量，大家都需要相互配合。

二、在工作中的教训

1.工作的条理不够清晰，要分清主次和轻重缓急，在开发时间仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，那些需要立即完成，那些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程、业务需求不够熟悉，在工作中因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑的不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

3、学习的知识不够广泛，一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，以后我会加强这方面的学习。

4、缺乏工作经验。

三、在工作中的收获

1、语言知识做软件的一种工具，更好的软件是站在玩家的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。

2、利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。

3、养成总结反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，在实施上认真的总结工作精英，为以后的实施工作打基础。

4、不论是做事还是做程序，一定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。

四、工作计划

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成。

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。

5、精细化工作方式的思考和实践。

6、虚心请教优秀的同事，向他们学习技术和经验。

其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多做、多想、多沟通，向每一位员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

在参加工作的短短半年中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太过繁杂，但多付出一点，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信做人。