在工作、学习或生活中，总结心得体会可以帮助我们成长和进步。写心得体会时，我们需要耐心和时间，积极思考和反思，不断完善和提升。以下是为了帮助大家提升写作水平而整理的一些心得体会范文，希望对大家有所帮助。

为师之道学习心得体会篇一

《为师之道》要求教师除了要有丰富的知识储备，还应有为人师表，教化学生的道德品质，下面是本站小编精心整理的教师学习《为师之道》。

心得体会。

范文，供大家学习和参阅。

教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名新时代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德，为学生指明生命的方向，赋予学生生命以意义和价值，这是为师之道，更是为师之德。作为一名教师我们要始终明白一件事情，那就是学生首先是人，其次才是学生，教育是一个生命对另一个生命的影响。教育就是开启智慧、健全人格，要学生学会独立思考、独立判断进而达到独立行动成为一个心灵博大、精神坚强的人。简言之，教育的目的就是为了让学生像人一样生活，像人一样活得美好。通过对《为师之道》这本书的阅读、学习，使我受益不浅，从中我感受到了许多新的东西。

首先，教师在师德方面要做到为人师表。社会的稳定和健康发展，人民的文明程度，都有赖于道德规范。教师应该是体现社会道德规范的表率，是培养学生道德的指导者。因此，教师必须严格要求自己，抵制一切不良行为，全心全意的为学生服务、为社会主义服务，跟不道德的行为做不疲倦的斗争。教师应该用良好的公共道德和职业道德的动人事例，并结合理论，去启发诱导学生理解和实践，同时，从平时的工作和生活中体现出教师的高尚情操，做学生的模范，为人师表。

其次，教师要奉献全部光和热。教师要不断学习，剔除以往教育内容和教育手段中陈旧的落后的东西，采取现代化的的教育方法和手段，去教育和引导学生。教师必须勤学不辍，不断充实自己。知识贫乏是不称职的教师，对教育事业不忠诚是失职的教师。教师要大力开发学生的聪明才智，让每个学生身上的才华都放射出灿烂的光彩，让每个学生身上蕴藏的智慧火花，都炽烈的燃烧起来。

最后，教师要有自制力。自制力是意志的一个重要方面。对于教师来说，具有自制力，善于控制自己的情感，行为能够约束自己的动作、语言，抑制无意的激情和冲动，这既是职业修养中不可缺少的的心理品质，也是教育技巧高低的尺度。冷静是智慧的源泉，急躁是无能的表现。教师在盛怒时，要学会忍耐，压抑脾气，心平气和的跟学生对话。

面对新形势，教师要在教学改革中，不断地“修炼”教育思想，教学艺术，使自己的思想素质，能力素质，文化素质得到锻炼提高。

教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名新时代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德，为学生指明生命的方向，赋予学生生命以意义和价值，这是为师之道，更是为师之德。作为一名教师我们要始终明白一件事情，那就是学生首先是人，其次才是学生，教育是一个生命对另一个生命的影响。教育就是开启智慧、健全人格，要学生学会独立思考、独立判断进而达到独立行动成为一个心灵博大、精神坚强的人。简言之，教育的目的就是为了让学生像人一样生活，像人一样活得美好。通过对《为师之道》这本书的阅读、学习，使我受益不浅，从中我感受到了许多新的东西。

首先，教师在师德方面要做到为人师表。社会的稳定和健康发展，人民的文明程度，都有赖于道德规范。教师应该是体现社会道德规范的表率，是培养学生道德的指导者。因此，教师必须严格要求自己，抵制一切不良行为，全心全意的为学生服务、为社会主义服务，跟不道德的行为做不疲倦的斗争。教师应该用良好的公共道德和职业道德的动人事例，并结合理论，去启发诱导学生理解和实践，同时，从平时的工作和生活中体现出教师的高尚情操，做学生的模范，为人师表。

其次，教师要奉献全部光和热。教师要不断学习，剔除以往教育内容和教育手段中陈旧的落后的东西，采取现代化的的教育方法和手段，去教育和引导学生。教师必须勤学不辍，不断充实自己。知识贫乏是不称职的教师，对教育事业不忠诚是失职的教师。教师要大力开发学生的聪明才智，让每个学生身上的才华都放射出灿烂的光彩，让每个学生身上蕴藏的智慧火花，都炽烈的燃烧起来。

最后，教师要有自制力。自制力是意志的一个重要方面。对于教师来说，具有自制力，善于控制自己的情感，行为能够约束自己的动作、语言，抑制无意的激情和冲动，这既是职业修养中不可缺少的的心理品质，也是教育技巧高低的尺度。冷静是智慧的源泉，急躁是无能的表现。教师在盛怒时，要学会忍耐，压抑脾气，心平气和的跟学生对话。

面对新形势，教师要在教学改革中，不断地“修炼”教育思想，教学艺术，使自己的思想素质，能力素质，文化素质得到锻炼提高。

我曾读过一位美国老师海伦·摩尔斯拉的文章，题目叫《优点单》。在一堂艰难、沉闷的数学课上，为了消除学生的消沉和急躁情绪，她暂停上课，让孩子们拿出几张纸，列出全班每个同学的全部优点。课后，这位老师整理出三十四份优点单，第二天课上分发给她的三十四名学生，不一会儿，整个教室都在欢笑。孩子们没有料到自己有这么多优点，自己对同学这么重要，自己受到这么多人的喜爱。这位细心的热情的老师，使孩子们对人对己都恢复了信心。

她的学生一直保藏着自己的优点单，有的放在橱柜的最上一层抽屉里，有的夹在结婚纪念册里，有的放在随身携带的提包里，有的甚至把它带上战场„„他们为什么把这份优点单视若珍宝呢?因为它使他们看到了自己的价值，树立起了做人的信心。这就是爱的力量，这就是母爱的力量。

对此，我诚然高兴，可是谁都不知道，我得到的最高奖赏不是这些，而是那另外的东西，那千金难买的东西——爱心在我们班集体中形成的凝聚力。本来因为考试临近，同学们产生了一种烦躁、焦虑、消沉的情绪，同学之间有矛盾，同学与班干闹冲突，学生和老师之间也产生了严重的隔阂。人心是散的，思想是乱的，气氛令人不安。这一切我看在眼里，却无能为力。谁料想，同学的心靠拢了，师生的心贴近了，众多的矛盾化解了，大家的情绪平静了，复习在有条不紊地进行。可以想见，我的内心是多么的欣慰，多么的激动。这一经历，更坚定了我的思想：要成为良师，必先成为慈母;要教育好学生，一定要有一片爱心。

为师之道学习心得体会篇二

暑假期间，拜读了于永正老师的封笔之作：《做一个学生喜欢的老师――我的为师之道》。其实我并不认识于老师，看完了这本书，我却很喜欢他！整本书通过回忆自己教学生涯中的点点滴滴生动形象地向我展现出了一个栩栩如生的于老师！正如于老师自己在书的前言中所说：“本书是我对自己从教五十多年的较为全面的总结。读者从中可以看出我的教育观、语文观、学生观，乃至于我的性格、为人和其他的方方面面。”通过整本书的品读，我认识了一位好老师！

书中有很多值得我深思、值得我学习的地方！于老师是一个甘草一样的人，他温和宽容又慈祥，没有整天板着脸背着手反而笑眯眯风趣又幽默！在教书过程中免不了有孩子犯错会让我们大发雷霆，于老师告诉我们“先处理心情、再处理事情”这确实很重要，情绪上来了我们很容易做出错误的决定或者说出不该说的话。先冷静自己再去处理事情，这是我接下来的教育工作中需要谨记的！因为我道行太浅修为不够，实在是太容易情绪化了！不过有一点我和于老师想得是一样的：“不要忘记自己曾经是孩子！”每每感叹孩子怎样怎样时我总会安慰自己，我小的时候不也是这样么？我们小时候不也是贪玩任性又淘气么？看到学习吃力的我会想起自己小时候也是个糊涂蛋，老师怎么教都不会！只能说每个孩子花期不同呀，教育不是千篇一律拔苗助长，而是启发引导，帮助孩子发现他们的闪光点！做老师，要用欣赏的眼光去看孩子，要让每个孩子感觉到你是喜欢他的！书中第二章，于老师举了很多例子告诉我们怎样让学生感到你喜欢他，特别实用！

作为老师，于老师却告诉我们要是师非师，放下老师的“架子”，不以长者自居，不居高临下俯视学生！蹲下来看学生，实现平等对话，这不禁让我想起了之前一个同事的座右铭：蹲下来，和孩子一起成长！我想这就是为什么于老师和学生的关系那么好，那么多学生对他念念不忘的原因了吧！因为于老师理解学生尊重差异！书中于老师还分享了他对自己的“约法三章”：一、不背手；二、主动和学生打招呼；三、课间和学生一起玩；四、到学生家里走走；五、经常讲故事和笑话；六、幽默；七、努力让微笑成为自己的名片；八、做值日；九、一旦做错了事，公开承认自己的错误；十、定期征求学生的意见和建议。于老师作为一个全国著名的特级教师都能这样地要求自己，我们更应该去努力！

书中第四章的童心不泯也给了我很大的启示。因我执教低年级，学生年龄小，活泼好动，经常视课堂纪律若无物，这是低年级学生刚入校门的特性。童心未泯的标志之一是始终保留孩子般的好奇心；做一个有“孩子气”的教师。其实于老师所讲的童心未泯还有更深的一层意思，那就是理解和体谅学生。读后感记得于老师回忆他班上一个孩子迟到。于老师在班上放肆的表扬那迟到的学生。当时，班上所有的学生都问，为什么迟到还要在班上放肆表扬呢？于老师当场回答学生说：“你们哪个有勇气迟到了，还能像他那样大大方方走到教室门口，还有如此胆大的喊声报告。是你们肯定会躲在某个角落哭脸。”就这样，那调皮学生再也没迟到了。我们可能更注重的是严格要求学生，上课不准说话、不准调头、不准做小动作……。若干个不准之后，其实效果并不理想，学生在课堂上想做却不敢做，想说却不敢说，整个一节课下来，学生死气沉沉，毫无积极性可言。不过凡事都有度，要把握这个度，毕竟低年级也需要给孩子们的学习习惯打下夯实的基础。也许我们可以换多种方式，帮助孩子养成好习惯！

最后令我印象深刻的便是行无言之教了！身教重于言教，特别是低年级的孩子，你说他不一定听的见听的进去，但是你做了，他一定更喜欢模仿！这也给我敲响了警钟，在和孩子们在一起时，童心未泯的同时要时刻谨记给孩子们正确的榜样作用！我的字体我的语言我的坐姿我的仪表，都应给孩子正确的示范作用，这些方面，我确实惭愧自己还有很多需要去改进，去完善！

于老师用一件件小事、一张张图片、一字字笔记向我们展现了他五十多年教育生涯中的点点滴滴，也给了我们诚恳的建议！不愧是著名特级教师，他身上有许多许多需要我去学习去思考去感悟的地方！

为师之道学习心得体会篇三

我拜读了于老师写的《做一个学生喜欢的老师――我的为师之道》这本书，从中收获了许多。于老师在开篇第一章把学生之所以喜欢他的原因和甘草的三大特性做了比照。第一，甘草性温、味甘。于老师说，“温”是所有学生对所有老师的第一期盼。微笑是于老师的名片，我想也是“温”的最佳体现吧。甘草的第二个特性是包容。包容就是宽容、大度、有气量、不计较。

于老师提到一句格言：“先处理心情，再处理事情。”的确，对待学生所犯的错误，一定不能带有情绪或者是戴“有色眼镜”去处理，那样对学生是不公平的。苏霍姆林斯基说，“包容”的前提是“理解”，“理解”的前提是“不要忘记自己曾经是孩子。”甘草的第三个特性是调和。作为老师，要和蔼可亲，温文而雅，但一地“温”是不行的，还必须“严”；但一味地严厉也是不行的，那会让教育变得更糟糕！于老师不愧是智慧的老师，他懂得在“温”与“严”之间把握好“度”。于老师把他的做法形象地称为“打了一巴掌，别忘了及时给揉一揉”。

做一个学生喜欢的老师。作为教师，我们要让每个学生都感到“我喜欢他”。每个学生都渴望老师喜欢他。美国托德威特克尔:“不强求你喜欢每个学生，但要做出喜欢他的样子。如果你的行为并不说明你喜欢他们，那你无论多么喜欢他们都没有用。但是，如果你的行为表现出你喜欢他们，那么，无论你是否真的喜欢也无关紧要了。”做出喜欢他的样子，可以是一个动作、一个微笑、一句话、一件小事、一件小礼品.....尊重是做人的原则，微笑时一张永恒的名片，掌声是有力的赞美，信任与期待也是表达对学生关爱的一种方式。是的，调整好心态，把握好尺度，推己及人，多换位思考，我们的课堂定会绽放别样的光彩。

学生喜爱的老师不一定是最美丽的，但一定是和蔼可亲的；学生喜爱的老师不一定是孩子王，但一定有着独特的魅力。

读了这本书，我深深被于老师“性温”、“包容”、“调和”的品质所打动。我钦佩，我折服，钦佩于老师的智慧，折服于老师的中庸。最后引用于老师的话：“生命的长度我当不了家，但生命的宽度由我说了算。既然命运让我们做了老师，就让我们做学生最喜欢的老师，做最好的自己!因为生命与我们只有一次。”

为师之道学习心得体会篇四

教育艺术的本质，不在于传授的本领，而在于赏识、激励、唤醒和鼓舞。心理学家研究认为，一个人在没有受到激励的情况下，他的能力只能发挥到20%-30%，如果受到正确而充分的激励，能力就有可能发挥到80%-90%，甚至更多。由此可见，赏识、激励教育对一个人的成长该有多大的作用。我们每一位教师，都应该充分认识到赏识、激励教育的重要性，都应掌握更多的赏识、激励教育的方式方法，让孩子在宽松自由的环境中，快乐而茁壮地成长。

1、通过赏识教育可以培养小学生的自信心。

于老师在书中写到：只要蹲下来看学生，只要牢记“没有差生，只有差异”这句话，就很容易发现每个学生的长处和闪光点。教师不仅要抓住孩子的闪光点，因材施教，还要适时地进行赏识教育，让他们充分发挥自己的特长，使他们的心田里有阳光，也有雨露，健康茁壮地成长。

得到赏识激励是所有儿童的正常的心理需求，而且实践也证明：获得激励作用最大的'学生往往是受到赏识激励最多的学生。对那些天赋较好，能力较强，自觉性较高的优秀学生，应该提出更高的希望和要求。在激励其上进的同时，也应密切关注其身上表现出来的缺点，使他们克服缺点，更上一层楼。

对一些后进生，不能只看到他们的缺点，应善于指出其优点和良好品质的萌芽，用放大镜来寻找他们身上的优点，肯定他们的优点。寄予满腔的希望，让其看到自己的长处，还给他们自尊，唤醒他们的上进心，激发他们的自信心，改善他们生活的舆论环境，让其感受到自身的价值，而重新树立信心，扬起希望的风帆。

21世纪需要充满自信又有能力的人。一个自卑、性格懦弱的孩子，难以适应未来社会。而承认差异，尊重孩子，相信孩子，鼓励孩子，无疑会增强孩子的自信心，减少自卑心理。

因此，要点燃学生心中的希望之火，扶植他们的自信之树，就必须重视“激励”的教育功能，使鼓励和激励的话经常化，使孩子们不断得到进步。

2、通过赏识教育可以培养小学生的独立性。

赏识教育是尊重差异、不怕失败的教育，要敢于放手，让学生在生活的海洋中得到磨练，在一千零一次的失败中鼓励孩子顽强地站起来，一次又一次地去自己尝试。这无形中发展了学生的独立性。而有的家长和老师总觉得孩子小，经不起摔打，不让孩子参加艰苦的活动，或是横加阻拦，动不动就说：“你不行”、“你还小，干不了”，事事包办代替，养成孩子胆小怕事，缺乏独立性和应变能力。所以家长和老师应鼓励孩子自己去做，就像教孩子学说话学走路一样，即使说错了摔倒了，也要鼓励他继续下去，绝不会认为孩子不行或太笨，而总是鼓励他从失败中站起来，独立地去完成每一件事情。

总之，为了孩子们能够良好的成长，我们一定要在教学活动中正确运用激励，使其成为发展的源动力，促使孩子不断进步。我们只有做教育的有心人，才能让孩子在自信中健康成长！

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为师之道学习心得体会篇五

近代学者王国维认为，“古今之成大事业、大学问者，必经三种境界。”并以三句诗加以形容：“昨夜西风凋敝树，独上高楼，望尽天涯路”，此为第一境界；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此为第二境界；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此为最终境界。我以为，这不只是做诗的境界，做学问的境界，从事艺术创造的境界，也是我们生活的境界，事业的境界，人生的境界。

做教师亦是如此。所以为师之道依我看，也可以划分为三种层次。

第一个层次，把教师当作一种职业。所谓职业，就是凭之吃饭、挣工资的，而且在现在这个处处呼唤改革、倡导竞争的时代，干不好是要下岗、要落聘、要丢掉饭碗的，因此，把教师当作一种职业，就要在自己的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，认真备课、上课、批改作业、辅导学生。既然选择了教师这个职业，就要耐得住寂寞，受得了清贫，在下海的人大把数钱时不眼红，在歌星影星受到众人追捧和崇拜时不发烧，也就是要做到“独上高楼，望尽天涯路”。

第二个层次，把教师当作一种事业。所谓事业，就是人人都想发达、有成、为之奋斗的，要达到这个目的`，那就得好好干，努力干，并且要会干。因此，把教师当作一种事业，就应实干加巧干，既踏踏实实地工作，为学生倾尽心血，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，又能做个有心人，时刻动脑子，探索规律，发现真理，追求成功。

第三个层次，把教师当作一种艺术。所谓艺术，就是可以醉人而不知，可以育人而不觉。因此，把教师当作一种艺术，就要晓古通今，博采众长，能把最恰当的事例信手拈来，融入课堂，天衣无缝，而学生则有天上一日人间十年的感觉，在和谐愉悦的课堂气氛中汲取知识的芬芳，不再有学习之苦，不再觉背书之累。这种境界，是每个为师者都想追求到的，“众里寻他千百度”，但欲达到，却非经年积累不成。而一旦达成，享受到“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的乐趣，则心中喜悦，万难形容。

为师之道学习心得体会篇六

最近读了于永正先生的《我的为师之道》，感慨颇深，让我不由地反思自己的不足之处。

这本书总共分十个章节，第四章的童心未眠、第五章的行无言之教的内容给了我很大的启示。因我一直教低年级，学生年龄小，活泼好动，经常视课堂纪律若无物，这是低年级学生刚入校门的特性。童心未眠的标志之一是始终保留孩子般的好奇心；做一个有“孩子气”的教师。其实于老师所讲的童心未眠还有更深的一层意思，那就是理解和体谅学生。记得有一次，于老师班上一个孩子迟到。于老师在班上放肆的表扬那迟到的学生。当时，班上所有的学生都问，为什么迟到还要在班上放肆表扬呢？于老师当场回答学生说：“你们哪个有勇气迟到了，还能像他那样大大方方走到教室门口，还有如此胆大的喊声报告。是你们肯定会躲在某个角落哭脸。”就这样，那调皮学生再也没迟到了。回想当初我教一年级时，我的一直严格要求学生，上课不准说话、不准调头、不准做小动作。若干个不准之后，其实效果并不理想，学生在课堂上想做却不敢做，想说却不敢说，整个一节课下来，学生死气沉沉，毫无积极性可言。

我想对待所有的学生，我就是教学能力并不是他们所吸引的地方，我想“微笑”才是低年级学生所需求的。于老师说，“温”就是宽容、大度、有气量、不计较。我非常喜欢于老师的那句格言：“先处理心情，再处理事情。”这对于低年级教师是多么的重要。他们刚刚离开父母亲温暖的怀抱，他们需要这“温”；于老师告诉我们做一个甘草。甘草有三个特性。作为老师除了和蔼可亲，温文尔雅，是远远不够的，还必须要“严”；那么在这“温”与“严”之间还要讲究一个“度”。

于老师在本书中还讲诉了自己从教生涯中的一些教育故事：1、不背手；2、主动和学生打招呼；3、课间和学生一起玩；4、到学生家里走走；5、经常讲故事和笑话；6、幽默；7、努力让微笑成为自己的名片；8、做值日；9、一旦做错了事，公开承认自己的错误；10、定期征求学生的意见和建议。看到这里，深深地震撼了我的内心。

和孩子一样，有什么不好？于永正先生作为一个全国著名的特级教师，都能如此要求自己，为何我不能。师生关系是平等的，我们要理解学生，不妨放下架子，不居高临下地俯视学生，不带有色眼镜评价学生，在教学中实现“平等对话”。于老师就是这样用一件件平凡的小事，一句句朴实的话语，赢得的学生对他喜欢。

为师之道学习心得体会篇七

我曾读过一位美国老师海伦·摩尔斯拉的文章，题目叫《优点单》。在一堂艰难、沉闷的数学课上，为了消除学生的消沉和急躁情绪，她暂停上课，让孩子们拿出几张纸，列出全班每个同学的全部优点。课后，这位老师整理出三十四份优点单，第二天课上分发给她的三十四名学生，不一会儿，整个教室都在欢笑。孩子们没有料到自己有这么多优点，自己对同学这么重要，自己受到这么多人的喜爱。这位细心的热情的老师，使孩子们对人对己都恢复了信心。

她的学生一直保藏着自己的优点单，有的放在橱柜的最上一层抽屉里，有的夹在结婚纪念册里，有的放在随身携带的提包里，有的甚至把它带上战场„„他们为什么把这份优点单视若珍宝呢?因为它使他们看到了自己的价值，树立起了做人的信心。这就是爱的力量，这就是母爱的力量。

对此，我诚然高兴，可是谁都不知道，我得到的最高奖赏不是这些，而是那另外的东西，那千金难买的东西——爱心在我们班集体中形成的凝聚力。本来因为考试临近，同学们产生了一种烦躁、焦虑、消沉的情绪，同学之间有矛盾，同学与班干闹冲突，学生和老师之间也产生了严重的隔阂。人心是散的，思想是乱的，气氛令人不安。这一切我看在眼里，却无能为力。谁料想，同学的心靠拢了，师生的心贴近了，众多的矛盾化解了，大家的情绪平静了，复习在有条不紊地进行。可以想见，我的内心是多么的欣慰，多么的激动。这一经历，更坚定了我的思想：要成为良师，必先成为慈母;要教育好学生，一定要有一片爱心。

为师之道学习心得体会篇八

教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名新时代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德，为学生指明生命的方向，赋予学生生命以意义和价值，这是为师之道，更是为师之德。作为一名教师我们要始终明白一件事情，那就是学生首先是人，其次才是学生，教育是一个生命对另一个生命的影响。教育就是开启智慧、健全人格，要学生学会独立思考、独立判断进而达到独立行动成为一个心灵博大、精神坚强的人。简言之，教育的目的就是为了让学生像人一样生活，像人一样活得美好。通过对《为师之道》这本书的阅读、学习，使我受益不浅，从中我感受到了许多新的东西。首先，教师在师德方面要做到为人师表。社会的稳定和健康发展，人民的文明程度，都有赖于道德规范。教师应该是体现社会道德规范的表率，是培养学生道德的指导者。因此，教师必须严格要求自己，抵制一切不良行为，全心全意的为学生服务、为社会主义服务，跟不道德的行为做不疲倦的斗争。教师应该用良好的公共道德和职业道德的动人事例，并结合理论，去启发诱导学生理解和实践，同时，从平时的工作和生活中体现出教师的高尚情操，做学生的模范，为人师表。

其次，教师要奉献全部光和热。教师要不断学习，剔除以往教育内容和教育手段中陈旧的落后的东西，采取现代化的的教育方法和手段，去教育和引导学生。教师必须勤学不辍，不断充实自己。知识贫乏是不称职的教师，对教育事业不忠诚是失职的教师。教师要大力开发学生的聪明才智，让每个学生身上的才华都放射出灿烂的.光彩，让每个学生身上蕴藏的智慧火花，都炽烈的燃烧起来。最后，教师要有自制力。自制力是意志的一个重要方面。对于教师来说，具有自制力，善于控制自己的情感，行为能够约束自己的动作、语言，抑制无意的激情和冲动，这既是职业修养中不可缺少的的心理品质，也是教育技巧高低的尺度。冷静是智慧的源泉，急躁是无能的表现。教师在盛怒时，要学会忍耐，压抑脾气，心平气和的跟学生对话。

为师之道学习心得体会篇九

《吕氏春秋》是秦相吕不韦和他的门客集体编写的一部著作，班固把它列入杂家，从某种意义上说是对春秋战国学术文化的一个总结。其中的《劝学》(一作《观师》)、《尊师》、《诬徒》等篇，教育思想十分丰富，尤其是讲为师之道的内容，至今仍闪烁着夺目的思想之光，兹述析如下。

故师之教也，不争轻重、尊卑、贫富，而争于道。

为师者自我价值的确认。

春秋战国之时，具备为师之资格的人，皆是具有“道术”且言之成理、持之有故的知识分子。无论儒家、墨家还是道家，尽管其思想上取舍不同，但都无一例外地传授自己所认同的“道”，而这便成为为师者所要遵循的首要原则。《吕氏春秋》更明确地指出：“为师之务，在于胜理，在于行义。”又说：“义之大者，莫大于利人，利人莫于教。”教师应当认识到，其自身之所以存在重要价值，在于其主要是开启心智，在于“胜理”，在于培养全面发展的有德行的“人”，即所谓“行义”是也。

进一步讲，“行义”二字标示出了为师者通过教育人、培养人而改造社会的神圣使命，具有“道德命令”的性质。它不是一种外在的强制，而是在对社会关系客观认识基础上的一种自觉担当，达不到“行义”的目的和要求的时候则常常会感到惭愧与不安。从这个意义上讲，为师者就是社会改造的引导者、先行者，所以《吕氏春秋》讲：“故师之教也，不争轻重、尊卑、贫富，而争于道。”为了“行义”而“争于道”，对于为师者而言是最有意义的事情，是为师者职业精神与职业道德的集中体现。

的确，为师者只有先确认了自我价值感、使命感，才会有强大的内在精神动力。就以大教育家孔子来说，他一生学而不厌、诲人不倦，与他的社会理想和政治信念是分不开的，他要通过育人来“行义”。在匡地被围困时，他还带领学生习礼树下，弦歌之声不绝，始终坚持自己的理想，坚持自己的事业，真有临大节而志不可夺的精神。在教育劳动中，义务体现为使命，在价值感和使命感中，才能激发出内在的热情与持久的力量，从而自觉、主动、认真负责地做好育人的工作。

失之在己，不肯自非，愎过自用，不可证移。

为师者容易犯的四种毛病。

《吕氏春秋・诬徒》篇批评了某些为师者容易犯的四种毛病：

第一，“志气不和，取舍数变，固无恒心，若晏阴喜怒无处，言谈日易，以恣自行。”

这里面有两个意思。一是过于随心所欲，缺少一贯性的原则，信口开河；二是对待学生的态度不稳定，喜怒无常。一般说来，“不讲”的老师少，但“妄说”者却大有其人，“妄说”的一个重要原因是知识缺乏、学术不精和不负责任。为师者应当注意调节自己的情绪，平和其心气，宽大其胸怀，培养对学生的良好感情。由于学生的知识、经验不足，有时出现傲慢、顶撞、无理、“不懂事”等言行并不意外，对此教师应掌握分寸，正确处理。

第二，“失之在己，不肯自非，愎过自用，不可证移。”

就是说为师者自己有失败或过失，不肯自我批评，刚愎自用，坚持错误。当然教师也是人，也会犯错误，但教师不应过分看重自己的尊严。如果只是为了维护自己的“尊严”而不顾是非曲直，实际上你的尊严并不能得到真正地维护，相反却受到更大的损害。每个当老师的，都希望学生尊重自己，这是正常心理，问题是怎样赢得学生的尊重。尊重是建立在“人”与“人”之间平等基础上的自觉行为，即使对于年少的学生也应当是这样，教师发现自己错了能坦率地承认，学生不但不会瞧不起你，反而会感到你可敬可亲。

第三，“见权亲势。及有富厚者，不论其材，不察其行，驱而教之，阿而谄之，若恐弗及”。

有些教师阿谀谄媚权势者，不管其德才如何，千方百计地讨好奉承。这种情况在古代专制社会中是存在的，是不正常的。一方面，这会在心理“骄惯”那些富豪子弟，使他们产生鄙视教师进而轻视知识的心理；另一方面，这在客观上是对贫寒子弟的不公与歧视，使他们的.自尊心无形中受到伤害，他们也同样会对这样的教师产生鄙视的心理。为师者平等视人、给予每个受教育的学生平等的受教育机会、平等的关注度，不仅是一种义务，也是一种体面与美德。

第四，“弟子居处修洁，身状出伦，闻识疏达，就学敏疾，本业几终者，则从而抑之，难而悬之，而恶之。”

个别为师者对品学兼优却不善于“搞好关系”的学生无端地疏远、嫉恨，从而压制之、刁难之。“弟子去则冀终，居则不安，归则愧于父母兄弟，出则惭于知友邑里，此学者之所悲也。”学生的社会关系、家庭条件、生活习惯、个人爱好不可能完全一样，也不会是一种类型。就性格而言，有能说会道的、也有沉默寡言的，有“眼皮子活”的、也有灵活性差的，这都是正常的。作为教师，对于各种类型的学生都要善待，因为他们在心灵深处都期待师长的关爱，这一点不可不明。

视徒如己，反己以教，则得教之情矣。

为师者最好能“反己以教”

《吕氏春秋》中提出一个重要的教育理念就是“反己以教”。“视徒如己，反己以教，则得教之情矣。所加于人，必可行于己，若此则师徒同体。人之情，爱同于己者，誉同于己者，助同于己者，学业之章明也，道术之大行也，从此生矣。”好老师对待学生就如同对待自己一样，要设身处地施行教育。老师要求学生做到的，先想想，自己若是学生，能否做到，不能勉强学生做力所不及之事。这样就能师生同心，情感和谐，使教育过程得以顺利完成。

为什么为师者要“反己以教”？《吕氏春秋》指出：“人之情不能乐其所不安，不能得其所不乐。”又说：“为之而乐者，奚待贤者？虽不肖者，犹若劝之；为之而苦矣，奚待不肖者？虽贤者犹不能久。”人之常情是，不能喜欢自己不愿做的事，不能从自己不喜欢的事物中有所得。做一件能得到快乐的事，即使是不肖者，也会努力干；做一件苦恼的事，别说不肖者，贤者也难以坚持。因此，“反诸人情，则得所以劝学矣。”在教学过程中，教师一定要体验学生的心情，研究其心理特点。这样，就能找出适当的办法，激发学生的积极性，有效地提高学习质量。

“反己以教”，从教学内容上讲要能引起学生的兴趣。“凡说者，兑(悦)之也”。“夫弗能兑而反说，是拯溺而锤之以石也，是救病而饮之以堇(草名，有毒)也。”意思是说，大凡说教，应该使对方心情舒畅，而不是硬性说教。不能使对方心情舒畅，反去硬性说教，就如同拯救溺水的人却用石头让他沉下去，如同治病却给病人喝下毒药一样，只会适得其反。

“反己以教”，从学生的心理特点讲是注意学习、休息和娱乐相结合。一味紧张单调而急迫地学，很容易引起学生精神疲劳，久而久之，便会产生厌学情绪，导致“师不能令于徒”，即造成老师无法调动学生学习积极性的局面。而高明老师的教学，总是能把教学组织得劳逸相济、从容不迫。使学生既有严肃认真之学习精神，又有愉快活泼之生活情致，即“使弟子安焉、乐焉、休焉、游焉、肃焉、严焉。”这样，学生就不会视学习为畏途，而能够疾学不倦了。

综观《吕氏春秋》所讲的为师之道，毫无疑问，有利于为师者恰当地自我定位，有利于为师者的自我省察，有利于为师者自觉改进教学方法，有利于和谐师生关系及学生的健康成长，颇值得今天的为人师者思索玩味、借鉴学习。(作者单位：辽宁师范大学文学院)。

为师之道学习心得体会篇十

《学习之道》是一本深受读者喜爱的畅销书，它以精炼的文字、深入浅出的例子和实用的建议，指导读者成为高效学习者。我深受其启发，通过阅读本书，我对学习有了更深入的认识和领悟。接下来我将分享我对《学习之道》的心得体会。

第二段：理解“学之道”

《学习之道》着重强调的是学习的方法和思维方式，而不是具体的学习内容。作者通过举例、比喻和真实案例，让我明白了学习并不是只注重机械地获取知识，而是需要理解并找到适合自己的学习方法。通过学习之道，可以提高学习效率，培养学习的兴趣和乐趣。它告诉我，学习应该是一个持续的过程，而不仅仅是为了应对考试。

第三段：实践“学之道”的重要性。

仅仅理解“学之道”还不够，最重要的是将其应用到实际学习中。《学习之道》提供了许多具体的学习方法和技巧，例如制定学习计划、拒绝拖延、运用多种感官参与学习等。在我个人的实践中，我发现制定学习计划是至关重要的。它可以帮助我明确目标，安排学习的时间和内容，并将学习分解为可管理和可完成的任务。此外，减少拖延也是成功学习的关键。遇到困难时，我会告诫自己不要拖延，要先尝试解决问题，寻求帮助或调整学习策略。多种感官参与学习也是提高学习效果的有效方法，例如听录音、画图或进行实际动手实践等。通过实践“学之道”，我不再将学习视为一种枯燥的任务，而是愉快地享受学习过程。

第四段：培养良好学习习惯的重要性。

《学习之道》还强调了良好的学习习惯的重要性。通过养成良好的学习习惯，学习将成为一种自然而然的行为，而不是被迫的任务。例如，定时定量学习可以培养出稳定的学习节奏和适应力，使自己能够更好地掌握知识。另外，阅读是一种获取知识的重要途径。《学习之道》提倡培养阅读的习惯，帮助我扩展视野，丰富思维，提高自己的表达能力和写作技巧。通过培养良好的学习习惯，我感受到学习的轻松与自由。

通过阅读《学习之道》，我不仅学到了学习方法和技巧，还从中受到了许多启发。这本书改变了我的学习态度和观念。我发现学习并不是一件困难和乏味的事情，只要掌握正确的学习方法，就能轻松高效地掌握知识。我也体会到激发自己的学习兴趣和好奇心的重要性。当我对一个学科或一个问题产生兴趣时，我的学习效果明显提高，而且不再感到很累。通过学习之道，我渐渐认识到，学习是一种乐趣，是一个可以不断自我成长和提升的过程。

总结：

《学习之道》是一部深入浅出的学习指南。通过理解和实践“学之道”，可以提高学习效率和兴趣。培养良好的学习习惯对于坚持学习也非常重要。通过学习之道，我改变了对学习的态度和观念，将学习作为一种乐趣来享受。我深信，通过学习之道的指导，每个人都能成为一名高效的学习者，并在学习中不断成长和进步。

为师之道学习心得体会篇十一

《为师之道》是一本关于师生关系和教育理念的著作。这本书是以石钟山教授的真实经历为基础写成的，它探讨了教育不同的层面，包括教师的职责与责任、教学的方法与技巧以及教育的意义与目的。在这本书中，石钟山教授为我们展现了什么是真正意义上的为师之道。

第二段：重视教育本质。

在这本书中，石钟山教授强调了教育的本质就在于人的教育，特别是人性的教育。教育的目的是培养学生的综合素质、挖掘他们的潜能，并帮助他们建立正确的世界观、人生观和价值观。这样的教育是长期而系统的，不应该只追求临时的考试成绩。重视教育的本质，让我们认识到教育不仅仅是传授知识，更是对人进行全方位的培养和教育。

第三段：关注师生关系。

《为师之道》突出了师生关系的重要性。教师不仅仅是传授知识的人，更是学生的引路人和思想启蒙者。了解学生的个性和需求，是构建良好师生关系的关键之一。良好的师生关系可以帮助学生建立自信和自尊心，促进学生学习的积极性和创造性，不断提高自己的素质和能力。因此，教师需要在工作中时刻关注师生关系的发展，积极调整教学方法和管理风格，让教学更加专业化和人性化。

第四段：注重教学方法和技巧。

在教学过程中，选择合适的教学方法和技巧也是非常重要的。学生的思维方式和兴趣爱好各不相同，因此，教师需要根据学生的不同特点，采用多种教学方法和技巧，以创造性地启发学生的思维，帮助他们取得更好的学习成果。同时，教师需要保持积极的心态，不断学习和改进教学方法和技巧，以提高自己的教学水平和专业能力。

第五段：结尾。

总的来说，《为师之道》是一本非常值得一读的书籍。这本书通过石钟山教授亲身经历的故事和智慧，向我们展示了什么是真正的为师之道。在今天，教育的重要性越来越凸显，我们需要重新审视教育的本质，重视师生关系，注重教学方法和技巧，以创造性地提高教学的质量和有效性，让我们的下一代能够迎接更加复杂的未来。

为师之道学习心得体会篇十二

学习是人类追求知识、提高自身素养的一种重要方式。然而，不同的人在学习过程中也会有不同的方式和习惯，那么，我认为学习之道应该具备哪些重要特征呢？在本文中，我将分享我对于学习之道的理解和体会。

学习之道主要是为了实现一个目标，这个目标可以是通过学习获得一定的知识，也可以是在学习中提高自我能力。无论是哪种目标，都需要我们对当前状态有明确而清晰的认识，以便制定出合适的学习计划和方法。同时，目标的明确性也可以帮助我们坚持下去，克服难关。

不同的人适合不同的学习方法，因此，要找到适合自己的学习之道，需要经过不断的探索和尝试。其中，关键是要根据自身的特点和需要选择合适的学习方式。例如，在学习语言的过程中，可以通过听说读写四个方面的综合训练来提高自己的语言能力，而在学习数学的过程中，则可以重点讲究逻辑思维和实践操作。总之，学习方法要因人而异，切忌随从一般的做法，必须灵活掌握和调整。

学习过程中需要有规划，而学习之道的规划要重点考虑以下几方面：第一，时间规划。如何利用有限的时间完成学习任务？答案是合理分配时间，避免浪费，做到有计划地安排学习。第二，学科规划。根据个人需求和目标，合理选择学习的学科，以及优先级排序，有利于保持专注，避免散漫。第三，素质规划。学习不仅是知识输入，同时也是素质提升，包括思维能力、人际交往能力、情商等方面的培养，因此，要将这些地方纳入规划范畴之内，注重全面发展。

学习不仅需要正确的方法和规划，同样也需要积极向上的心境。这样才能在学习过程中遇到问题时不妥协、甚至放弃，而是能够勇敢面对并全力解决。同时，在学习过程中还要保持谦虚、开放的态度，虚心学习他人的经验和观点。正是这种良好的心态，才能够不断成长，不断改进。

学习之道是通过不断努力而获得的成果，这里的成果并不仅仅是拥有一定的知识储备，更重要的是经过学习不断提高自我素质和能力。此外，在学习之道中取得的成果还可以体现在以下方面：第一，对问题的理解更深入，能够把握事物本质；第二，有了更丰富的人生经验，能够理性地面对挑战；第三，有了更强的能力，更能适应社会和职场竞争。因此，在学习之道中成果是显而易见的。

总之，学习之道具有目标、方法、规划、心境和成果这几方面的要素，通过不断实践与总结，我们可以逐渐领悟其中的精华，形成适合自己的学习方法，成就美好人生。

为师之道学习心得体会篇十三

作为一名教育者，我深知师道的重要性。一位优秀的老师不仅要有过硬的学科知识和教学技能，更要有深厚的情感底蕴和为人师表的品德操守。在授予学生知识的同时，我们更要以身作则，引导他们成长为有思想、有担当、有责任感的人才。

第二段：师道的内涵。

师道的内涵涵盖了师德、师风、师魂等多个层面。首先是师德，这涉及到师生互动的各个方面，包括言行举止、教学态度等。当我们为人师表时，我们需要以正面的人格魅力和道德水准去激励和引导学生，让他们正确认识自我、尊重他人。其次是师风，这是指在工作中的一种风范、气度和作风，它是老师稳定有效地履行职责所必备的品质和特征。师魂则是老师教育活动的精神内涵和价值取向，它体现的是师生关系的根本性质、教育活动的核心要素和教师工作的本质特征。

第三段：情感共鸣与良师益友的关系。

师道的本质是情感共鸣，只有老师和学生之间建立了温暖的情感互动，学生才会愿意接纳、学习和成长。在这种氛围下，还可以培育良师益友的关系，带给学生更深层次的支持和帮助。只有和学生建立了这样的关系，才能够在教育过程中引导他们健康成长，并对其成人之后的一生产生深远的影响。

第四段：改变教育方式的意义。

在日新月异的时代背景下，我们也不能停滞不前，需要不断探索和改变教育方式，创造出适合新时代的教育模式。我们要不断从自身出发进行反思和总结，进而根据学生兴趣爱好、思维特点、心理需求等因素，制定教育方案并对教学方法进行创新。同时，我们还要给予学生更大的自主权，在实践中不断摸索和发展他们的创新能力，让他们在学习中体现出多样性和个性化。

第五段：师道之路的思考与展望。

作为老师，我们需要在教育工作中不断地培养杰出人才，也要不断给予自己新的思考和认识，更好的建立师生关系和学生学习成长的环境。与此同时，还需要注意不断学习、提高自己的专业素质，不断拓展自己的视野，积极参与各种学术研讨活动，不断寻求和吸收新的理念和创意，并在工作中体现出来。只有这样，我们才能在师道之路上站得更高、走得更远。

为师之道学习心得体会篇十四

教师是传播知识、熏陶品德的重要角色。作为一名教师，当我们走进课堂时，我们不仅仅是一位传授知识的老师，我们更是一名引导学生成长的导师。在教学过程中，我们需要更多地关注培养学生的思维方式、品德修养和创新能力。这就需要我们遵循一条“为师之道”，让我们与学生共同成长。

第二段：自我思考。

在我几年的教学经验中，我深感“为师之道”的重要性。首先，我们需要注重学生的个性化。每个学生的个性都是独一无二的，我们需要帮助他们发现和发掘自己的潜力，给予他们足够的尊重和理解。另外，我们需要建立一个良好的师生关系。让学生能够信任我们，愿意与我们交流，我们才可以了解他们的真实想法，更好地引导他们。最后，我们需要注重学习的过程。每个学生都有学习的困难点，我们需要在教学过程中找到他们的痛点，给予他们针对性的帮助和支持，同时鼓励他们自我探索和创新。

第三段：师生共同成长。

作为一名教师，我们不仅教给学生课本上的知识，更重要的是引导学生探索生活中的问题，培养他们的兴趣爱好，给予他们积极向上的思想指导。当我们看到学生们一个一个地迈着自己脚步，走向自己所想的未来，我们也会因此而获得成长和满足。因此，我们需要不断地学习、钻研，让自己的知识和心态不断更新，以及和学生们一起相互学习，让我们领悟更多未知领域的知识。

第四段：重点突出。

为了更好地贯彻“为师之道”，我们需要加强交流。与学生及家长保持沟通，及时了解学生的学习情况和家庭背景，更好地引导学生的学习，减少学习误区，同时避免了家庭教育中的矛盾和压力。另外，我们还需要加强与同学同事的教学交流，共同探讨育人的问题与方案。在这个过程当中，我们也能够获得更多方法和知识，成为更优秀的教育者。

第五段：总结。

作为一名教师，我们不仅仅是在传授知识，更要引导学生成长，让他们走向自己所想的未来。这就需要我们牢记“为师之道”，注重个性化、建立良好师生关系、注重学习的过程、与学生及家长交流、加强与同学及同事的教学交流等，为学生的成长贡献自己的力量。当我们与学生一同成长时，也能够更加深入地认识到生命的意义和价值，实现我们人生的价值和意义。

为师之道学习心得体会篇十五

作为中国传统文化中的重要组成部分，师德师风一直备受人们的关注。近年来，由于一些行业中的不良现象，人们对于师风的重视程度愈发提升。《为师之道》一书就是以此为背景而诞生的。本文将介绍我对于这本书的心得体会。

第二段：书中的精髓。

首先，我认为这本书的精髓在于强调师德的重要性。作者在书中阐述了什么是好的师德，并举了许多精彩的案例来说明。他认为，好的师德不仅仅是道德或者规则，更是一种品格、处事方式、心态和生活态度。

其次，作者提出了“尊重学生、关爱学生”的理念。同学们对于老师“爱人如己”的要求是十分合理的，而老师也应该把学生当做自己的孩子一样来关心。这不仅仅是为了构建健康的师生关系，也是对于学生成长的一种支持和引导。

再者，作者强调了帮助学生逐步成长的重要性。一个好老师不仅仅是传授知识，更是引导学生成长的良师益友。当学生在学习中遇到困难时，老师不应该简单地给出答案，而应该帮助学生自主思考，教给他们方法和技巧，引导他们建立正确的价值观和世界观。

第三段：我对于这本书的认同。

我个人非常认同这本书所阐述的理念。在我的成长历程中，老师曾经对我产生过深远的影响。我曾经有一个非常贴心的老师，她的师德和关爱让我感到非常温暖。在我遇到困难时她总是不厌其烦地帮我解决问题，让我逐渐变得自信心。

此外，我也曾经遇到一些“形式主义”的老师，这些老师在教学中强调的往往是分数和“涂好圈圈”，而忽视了对于学生自主学习的引导和支持。这让我深感到，一个好老师的标准不仅仅是考科目分数的高低，更应该是带给学生人生的启示和指引。

第四段：关于落实理念的精神。

然而，仅仅是知道理念是不够的，我们还需要通过实现的方式来将其变为现实。作为一个学生，我认为可以通过主动学习、积极思考，以及对于老师的关注和感恩来展现一个良好的学生形象。师生之间的关系是相互的，通过我自己的行动来回报老师的关爱和教诲，勉力去做一个优秀的学生，也是一种落实理念的精神。

同时，我认为教师们也应该通过思考、改进自己的教学方式，提高自身的素质，来构建一个良好的师生关系，落实并实现好的师德师风。教育这项事业不是单纯靠金钱或者权力来衡量的，而是通过大家的共同努力落实那些优秀的师道之理，才能让教育事业继续向前发展。

第五段：总结。

《为师之道》这本书十分深刻地解读了师德师风的重要性，并为我们提供了一种良好的榜样和借鉴。作为学子或者一线的教师，我们应该认真思考其中的理念和原则，并通过我们自身的实际行动来落实和实现好的师风。相信在我们的共同努力下，未来的教育事业会越来越好，更加符合大众的期望和需求。