总结能让我们看清自己的优点和不足，做出改变。政治总结有哪些要求和标准？如何提高总结的针对性和指导性？接下来是一些写好总结的关键要点，希望能对大家有所启发。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇一

户口所在地：广州身材：179cm75kg。

婚姻状况：未婚年龄：

诚信徽章：人才测评：

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：总裁助理/总经理助理、4s店经理/维修站经理、采购总监/经理/主管：

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广州广州。

个人工作经历：公司名称：起止年月：-09～广州市春林汽车维修有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职务：副总经理。

工作描述：本人于进入广州市春林汽车维修有限公司(二类)，初任业务经理一职，1年后晋升为主要负责业务方面的副总经理。工作包括：负责协助总经理处理好日常工作，定期检查公司规章制度、业务流程的执行情况;协助总经理制定经营计划和发展目标;根据总经理要求，起草有关文件、信函、报告等;与公司上下各部门保持必要的联系和沟通，协助总经理处理维护好公司与外部各层面的人脉关系(交通、消防、环保、城管、公安、街道等);协助总经理做好与外单位联系的.具体工作和重要客户的维护;开拓渠道发展客户，建立、保持与各类客户的良好关系;业务人员的培训。熟悉汽车维修从接车到交车及售后所有流程和维修价格，熟悉各类汽车配件和汽车保险流程，经过几年的相关工作，积累了一些经验，可准确判断部分故障原因。与部分个人客户及单位客户关系良好，经常保持联系。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职务：采购经理。

工作描述：主要负责根据公司客户要求，寻找相应的供应商及产品信息，反馈产品明细给客户，询价、下订单、订单的跟进和验货，交货;带客户参观供应商工厂(公司)，晋升为采购经理后，则根据客户需要，分配任务给下属(6人)，进行比较、筛选，将结果提供给客户参考;在互连网以及其它渠道寻找需要本公司优势产品的客户，发掘潜在客户。

在广交会以及其他各大展会，陪同公司客户参观展会现场以及部分生产厂家。

与珠江三角洲以及内地部分纺织业、电子业、机械制造业、汽车配件业供应商关系良好。

离职原因：外贸生意萧条，集团撤销广州代表处。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：中国人民解放军军事经济学院。

所学专业一：经济管理所学专业二：国际贸易。

受教育培训经历：教育经历。

/09--2005/07：中国人民解放军军事经济学院经济管理管理学学士。

/09--2002/07：广东外语外贸大学公开学院自考国际贸易专业大专。

培训经历。

/09--/07：北京师范大学继续教育学院工商企业管理专科毕业证书。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇二

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历：本科。

专业：英语。

联系电话：12345678。

联系地址：北京市东城区xx大街10号。

emailaddress：

教育背景。

毕业院校：湖南大学1993.9--1997.7科技外贸英语专业本科。

另：其他培训情况。

辅修日语和导游现正进行注册会计师考试。

工作经历*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司翻译/总经理秘书。

负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作个人简介我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的`团队精神。

在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

自我评价。

本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇三

户口所在地：广州身材：179cm75kg。

婚姻状况：未婚年龄：

诚信徽章：人才测评：

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：总裁助理/总经理助理、4s店经理/维修站经理、采购总监/经理/主管：

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广州广州。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职务：副总经理。

工作描述：本人于进入广州市春林汽车维修有限公司(二类)，初任业务经理一职，1年后晋升为主要负责业务方面的副总经理。工作包括：负责协助总经理处理好日常工作，定期检查公司规章制度、业务流程的执行情况;协助总经理制定经营计划和发展目标;根据总经理要求，起草有关文件、信函、报告等;与公司上下各部门保持必要的联系和沟通，协助总经理处理维护好公司与外部各层面的人脉关系(交通、消防、环保、城管、公安、街道等);协助总经理做好与外单位联系的.具体工作和重要客户的维护;开拓渠道发展客户，建立、保持与各类客户的良好关系;业务人员的培训。熟悉汽车维修从接车到交车及售后所有流程和维修价格，熟悉各类汽车配件和汽车保险流程，经过几年的相关工作，积累了一些经验，可准确判断部分故障原因。与部分个人客户及单位客户关系良好，经常保持联系。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职务：采购经理。

工作描述：主要负责根据公司客户要求，寻找相应的供应商及产品信息，反馈产品明细给客户，询价、下订单、订单的跟进和验货，交货;带客户参观供应商工厂(公司)，晋升为采购经理后，则根据客户需要，分配任务给下属(6人)，进行比较、筛选，将结果提供给客户参考;在互连网以及其它渠道寻找需要本公司优势产品的客户，发掘潜在客户。

在广交会以及其他各大展会，陪同公司客户参观展会现场以及部分生产厂家。

与珠江三角洲以及内地部分纺织业、电子业、机械制造业、汽车配件业供应商关系良好。

离职原因：外贸生意萧条，集团撤销广州代表处。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：中国人民解放军军事经济学院。

所学专业一：经济管理所学专业二：国际贸易。

受教育培训经历：教育经历。

2002/09--2005/07：中国人民解放军军事经济学院经济管理管理学学士。

2000/09--2002/07：广东外语外贸大学公开学院自考国际贸易专业大专。

培训经历。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇四

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

30岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

仓库管理员：仓管、理货员、总裁助理/总经理助理：

工作年限：

6

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。

担任职务：

单据录入，仓管员。

工作描述：

本人主要负责网络店铺销售。

离职原因：

生意不好，所以离职。

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：文娱体育，办公用品。

担任职务：

工程仓管员。

工作描述：

1、负责仓库库存管理及配货、出入库工作。

2、负责仓库物资的建账、建卡，做到帐、物、卡相符，每月5日前盘点物资上报总公司仓库，根据库存情况提出申购计划。

3、按规定的审批程序发放各种材料。

4、负责仓库物资的保管、维护，做到防火、防盗、防潮、防腐，保证物资安全。

5、负责追回借用到期未归还的工具、量具、刀具等物资。

6、做好每位施工人员工具、量具和刀具的登记账册。

7、完成中心领导交办的其他任务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

仓管员。

工作描述：

2、对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。

4、商品进库时，必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

5、入库时，必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

6、收货的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收货单上还应注明单重和总重。收货单上必须有仓库保管员及经手人签字。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

仓管员。

工作描述：

本人在这间公司工作期间，主要从事五金、排水建筑材料的仓储进出管理，负责配送材料到工地。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州越秀卫生学校。

最高学历：

中专获得学位:中专。

毕业日期：

所学专业一：

护理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州越秀卫生学校。

护理。

中专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的`责任心和进取心，具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干；性格开朗，善于与人交往。服从纪律，尊重领导，而且善良热心，对生活积极向上。

我是一个性格开朗、活泼可爱、宽以待人的女孩，而且我认为自己最大的优势是爱岗敬业。我在工作方面极为认真，在学习方面，我努力培养并扩大自己的学习兴趣，不断了解掌握最新的知识，锻炼自己的创新以及独自分析处理问题的能力，以尽可能地满足当今社会对复合性人才的需求。注：保险行业勿打扰本人！

个人联系方式。

通讯地址：

广州市。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇五

谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。

个人信息。

姓名：如何写个人简历样本性别：女年龄：28岁。

e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。

地址：广州市xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。

工作经验。

2000年1月——现在xxxx实业股份有限公司总经理助理。

职责：

协助总经理处理企业各种管理决策工作；

负责新产品开发和品牌管理工作；

负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设；

致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；

协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；

1997年8月——2000年1月xxx数码技术集团公司行政经理助理。

职责：

负责集团和分公司的.全部行政和人力资源等工作；

协助总经理协调与各分公司间的业务工作；

商业计划落实情况和行政关系协调工作；

建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度；

教育背景。

1994年9月——1997年7月广东师范大学工商管理专科。

目前正在参加自学考试本科段的学习。

职业特长和技能。

充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；

充分了解跨国公司运营和管理模式；

能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；

能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇六

谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。

个人信息。

姓名：如何写个人简历样本性别：女年龄：28岁。

e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。

地址：广州市xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。

工作经验。

1月——现在xxxx实业股份有限公司总经理助理。

职责：

协助总经理处理企业各种管理决策工作；

负责新产品开发和品牌管理工作；

负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设；

致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；

协助经理建立企业文化；

协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；

8月——201月xxx数码技术集团公司行政经理助理。

职责：

负责集团和分公司的.全部行政和人力资源等工作；

协助总经理协调与各分公司间的业务工作；

商业计划落实情况和行政关系协调工作；

建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度；

教育背景。

1994年9月——197月广东师范大学工商管理专科。

目前正在参加自学考试本科段的学习。

职业特长和技能。

充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；

充分了解跨国公司运营和管理模式；

能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；

能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇七

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：四川-宜宾。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：163cm。

希望地区：广东。

希望岗位：公司文职类-高级秘书。

经营/管理类-总经理助理。

寻求职位：高级秘书、总经理助理、行政主任。

待遇要求：10000元/月要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇八

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-邵阳。

年龄：28。

现所在地：广东-东莞。

身高：156cm。

希望地区：广东-东莞、广东。

希望岗位：工业/工厂类。

物流/采购类。

电子/电器/元件类。

寻求职位：采购专员、采购、经理助理。

待遇要求：4000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

xx-09～xx-07东莞理工学院计算机大专。

计算机应用高中xx-09～xx-07邵阳职业技术学校。

培训经历。

xx-06～xx-06庆成科技iso9001:xx质量管理体系标准。

工作经验至今6年4月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(xx-10～xx-12)。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件内审资格证。

担任职位：采购专员岗位类别：计算机it类-管理/技术支持。

工作描述：

1、负责相关材料产品询价、比价、议价及降价控制与采购方式设定制作。

2、采购合同的签订与执行、采购订单下达与执行，及时处理紧急采购任务;负责采购合同归档并确保采购资料的完备性和规范性。

3、根据生产计划排程表，掌控各供货商的生产备货情况和交货进度;根据采购合同与订单的执行情况，及时向相关部门反馈交货异常信息，以确保生产顺畅进行。

4、原物料不合格品的处理、生产过程中来料不良品的处理;配合pmc部门做好呆料与废料的预防和处理;协助rma部门作好客诉产品处理。

5、办理所负责厂商每月供货对帐及发票收集进行货款请款作业。

6、负责公司前端采购业务处理，具体包括产品设计开发模具的打样、试模，样品试制材料的配备。

7、每月对供应商定期考核工作(从品质、价格、交期交量、配合度执行)。

离职原因：另求发展。

***公司名称(xx-09～xx-10)。

公司性质：外资企业行业类别：计算机软件。

工作描述：

1、在职期间负责全面原物料订购，包括pcb板、ic、电阻、电容、晶振、二三极管、包装材料、五金、生产辅料等的采购工作。

2、对供应商有一定的谈判与协调能力，负责供应商开发工作，寻找具有竞争力的供应商与公司合作;负责供应商长期合作伙伴关系的建立与维护。

3、负责对市埸物料价格行情的了解和分析工作，及时跟踪掌握原材料市场行情变化及质量情况，并确保低价位、高质量、快交期之厂商配合我司正常作业生产，以提升公司产品质量并降低采购成本。

4、依物控所提供之物料请购单，通过比价、议价，及时的下达采购订单到供应商;对于新产品，开发新的供应商，要求供应商送给工程承认后进行正式下单。让供货商及时了解公司目前对其所供物料的需求状况，以便对公司采购计划和到货作出准确和及时响应。

5、负责pcba外发贴片工作：根据生产计划需求下达外发订单，并依工程bom外发贴片的电子物件，及时掌控外协厂商生产进度，依交期跟催外发smt回厂。并做好物料账，月底核对每月实发物料，实用的物料，应存物料。

6、与供应商有关交期、交量、价格、质量等方面的沟通协调，确保适时适地适质适价适量的采购物料，跟进供应商生产物料到位，满足生产物料需求。

7、供应商每月供货对帐及发票结算工作，办理货款请款手续;。

8、负责来访供应商的接待工作，促进双方后期的友好合作;。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇九

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：174cm。

体重：78kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理。

工作年限：

11。

职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：湖南，湖南，湖南。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十

耐用消费品(服饰·纺织·家具…)。

教育·培训·科研·院校。

期望从事职业：

销售主管。

部门主管。

期望薪水：

月薪3000人民币。

到岗时间：

1周以内。

自我评价/职业目标。

自我评价：

文字、语言功底深厚，善交流，博闻强记；

管理经验丰富，组织能力强；

擅长人事管理、营销策划，富有创造性；

良好的沟通技巧和谈判能力；

时尚触觉敏锐、洞察力强；

坚忍不拔、做事有恒心、能承受压力、不轻言失败；

注重企业品牌建设、战略规划、多元化发展专业化经营。

职业目标：

“懂者不难，难者不懂”，相信在我的职业生涯中，任何问题都不是难事。成为一个优秀的人是我不断追求的目标，当然这需要不断的学习和提高自己的综合素质。

什么事都能做的人也许只是打杂的`，什么事都能做同时也都能做好的人才是人才。我希望自己能够拥有多种不同的经历，成为一个有真才实学的人！

教育背景。

学校名称：

华中师范大学(9月-6月)。

专业名称：

电子商务。

学历：

本科。

所在地：

证书：

毕业证，管理学学士学位，英语四级证书。

工作经验。

公司名称：

广州市浩洋软件有限公司(206月-2006年9月)。

所属行业：

计算机软件。

公司性质：

职位名称：

销售代表。

工作描述：

通过网络、行业杂志、展会等方式收集、分析、整理、利用客户信息。与客户联系，通过良好的沟通，为酒店客户提出专业建议与意见，帮助客户提高入住率，实现双赢。

工作业绩：

公司名称：

广州域星贸易有限公司(2006年9月-8月)。

所属行业：

贸易·商务·进出口。

公司性质：

职位名称：

采购。

工作描述：

对礼品行业产品发展趋势把握准确，及时、主动收集新产品，整合优势资源。根据客户的需求，提出合理的意见和创意的想法。根据客戶订单出采购单及跟进交货期，供货商的物料及供应配件的品质问题跟进，并依据合同条款按时完成。负责采购流程的控制，寻找新的物料，供货商及存盘整理，定期对供应商进行评估，妥善解决与供应商合作过程中所产生的各种矛盾，寻找和培育合格的供应商。

工作业绩：

公司名称：

广州家家信息科技有限公司(209月-1月)。

所属行业：

耐用消费品(服饰·纺织·家具…)。

公司性质：

私营．民营企业。

职位名称：

工作描述：

1、负责供应商的开发、维护和管理，确保产品按时、按质、按量交货。与供应商谈判，为公司争取最有利的合作条件。负责新产品的开发，充分配合销售部门，满足客户需求。

2、制作产品应用说明书，与设计师紧密合作，完成了公司发展中里程碑式的一步。这本《家具五金应用技术手册》既能够在产品应用方面给客户提供帮助和指南，作为公司的产品宣传资料又可以为销售人员提供强力支持，是公司品牌推广和营销策划的重要组成部分之一。

3、负责招聘满足公司战略要求的人才，发布招聘信息，初步筛选简历，面试应聘人员，千甄万别，唯才是举。负责培训新进员工，确保优秀人才请进来、留得住、做的出；有潜质的人才尽快提升；不适合的人及时淘汰。

4、和总经理保持良好沟通，深刻理解总经理的战略思路和管理意图，用灵活的方式传达给员工，协调促进工作顺利开展，达到上传下达的作用。编制了企业管理制度、销售管理流程、培训教材等重要文件。

5、缓解公司销售压力，带领团队完成销售任务，与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，为客户考虑所需付出的成本和最便利的交易条件。

6、负责仓库产品的合理摆放，建立进、销、存台帐，确保实物与账目相符。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十一

户籍地：湖南身高体重：157cm?45kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：客户关系管理专员：客服、行政专员/助理、

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州韶关。

公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险。

工作描述：负责期货开户流程，完成开户业务；

保管期货业务相关票据和相关档案；

宣导期货基础知识和风险要点，以及解答客户在期货方面的相关疑问；

客户热线咨询及客户维护；

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险。

担任职务：质检文员。

工作描述：制定服务规范，质量控制以及评估标准；

通过电话监听，旁听，电话拨测以及工单复查等手段开展质检工作；

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：工单处理员。

工作描述：负责处理客户的投诉，及时解决并保持良好沟通，逐步提升客户满意度；

负责与相关部门进行协调，解决客户问题，并及时反馈问题及建议；

完成部门交办的其他相关工作；

离职原因：

教育背景。

毕业院校：韶关市广播电视大学。

所学专业：行政管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

团队合作意识强，做事认真，负责，善于听取他人意见，能吃苦耐劳，勇于挑战困难，敢于面对挫折，在未来的工作里，我一定发挥自己的`能力，善用自己的优势，为公司效力。

详细个人自传。

我不怕一切困难，人都是从零开始，我这个零比别人高。在未来的工作里，我一定发挥自己的能力，为公司效力。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十二

三年以上工作经验|男|25岁。

居住地：广州。

电话：139********（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx工程技术有限公司。

行业：房地产，建筑，安装，装潢。

最高学历。

学历：本科。

专业：工商管理。

学校：东北财经大学。

自我评价。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：房地产，建筑，安装，装潢。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xx工程技术有限公司[1年8个月]。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

1.协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2.公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3.对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的.关系。

4.市场部经理的工作内容包括：

6.与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

8.对市场部人员进行必要的培训。

20xx/7—20xx/7：xx数码科技有限公司[1年]。

所属行业：数码科技。

行政部行政人事助理。

1.作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。

2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。

3.具体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。

4.入职以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。

教育经历。

20xx/9—20xx/6东北财经大学工商管理本科。

证书。

20xx/12大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十三

简历编号：

467713xxxx。

更新日期：

无照片。

姓名：

xxx小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

佛山。

身材：

163cm42kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：

工作描述：

2负责经理与外界及各部门之间的信息传递和工作联络；

3负责安排业务的客户订单，并确认好单价以及交期后，传订单给工厂及跟进订单；

4每月负责客户对帐的相关事务，协助财务对到期货款进行跟催结果；

5负责管理帐务相关工作及工资的发放；

6完成月度，季度的人力资源规划和资金预算；

7查收客户邮件及回复；

8定期采购办公用品；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：科研设计，科技开发。

担任职务：

业务跟单。

工作描述：

1接到客户订单后跟客户核对订单详细内容，以及回复交期。

2下生产单到生产部，根据客户要求的内容协调交期，以作安排。

3打出货单，每天打好第二天要出货的单据。

4接客户电话，处理一些日常事务。

5定期采购办公用品。

6每个月要负责对帐的相关事务，并跟催结果。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东岭南职业技术学院。

最高学历：

大专获得学位:专科。

毕业日期：

所学专业一：

外贸英语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

广东岭南职业技术学院。

外贸英语。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

工作认真负责，与同事关系融洽，善于处理人际关系；性格温和，谦虚上进，自律，自信；为人处事细心有耐心，工作踏实，具有一定的供应商开发与管理以及协调能力，注重合作，并富有团队精神，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

详细个人自传。

工作热情高,易于接受新事物,善于总结归纳，乐于思考，有吃苦耐劳的精神，且具有很强的责任心和进取心。活泼开朗，工作认真负责，有团队意识，能较好的处理人际关系，勇于迎接挑战。期待能加盟贵公司,展示自己的才能，实现人理想和价值，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

个人联系方式。

通讯地址：

天河区员村山顶(邮编:500000)。

联系电话：

137xxxxxxxxx。

家庭电话：

xxxxxxxx。

手机：

137xxxxxxxxx。

qq号码：

xxxxxxxxxx。

电子邮件：

xxxxxxxxx@。

个人主页：

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十四

两年以上工作经验|男|26岁(1990年9月21日)。

居住地：厦门。

电话：155******(手机)。

e-mail：

最近工作[8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：计算机软件。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机应用。

学校：厦门大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：厦门。

期望月薪：面议/月。

目标职能：产品经理助理。

工作经验。

2014/12—2015/8：xx有限公司[8个月]。

所属行业：计算机软件。

1.编写公司有关云计算产品和linux操作系统的产品手册，包括安装手册、用户手册、白皮书、发行概述等一系列产品文档。

2.使用svn管理工具，对公司产品部文档资料进行统一管理，并为其他部门提供产品资料支持。

3.协助产品经理，准备产品知识产权资料，并进行申请工作。

/4—2014/10：xx有限公司[1年6个月]。

所属行业：计算机软件。

1.对公司产品相关出入库及印刷相关事项，包括刻录产品光盘、封装产品等进行管理。

2.对公司项目进行跟踪记录，形成统计文件以便领导查阅。

3.对公司及产品发展，进行市场调查分析并形成总结报告，供领导查阅参考等。

教育经历。

2009/9—2013/6厦门大学计算机应用本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的.知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十五

性别：女。

出生日期：

婚姻状况：已婚。

年龄：xx。

民族：汉族。

身高：xxx。

学历：大专。

户籍：xxx。

毕业学校：xx大学。

计算机能力：精通。

目前所在地：

希望工作地区：

最快到岗时间：随时到岗。

期望职位类型：全职工作。

1、20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。

3、20xx年~20xx年：某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的`丰富员工业余生活。

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十六

目前所在：湖南年龄：35。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：174cm。

体重：78kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理。

工作年限：

11。

职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：湖南，湖南，湖南。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：生活服务。

担任职位：

营销总监。

工作描述：快速消费品。

离职原因：

**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

销售经理/项目经理。

工作描述：1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

业务员/主管。

工作描述：国内渠道市场的开拓和维护。

离职原因：

毕业院校：长沙铁道学院。

专业一：市场营销与企业管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05创维集团职业经理人培训营销管理。

20xx-0520xx-05湖南省高级职业经理人培训营销管理。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十七

姓名：xxx。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：168cm　64kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：35岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：12。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州广州。

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-06。

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

工作描述：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：xxxxxxxx。

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业。

所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：

本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括：

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。

工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

毕业院校：东北财经大学。

最高学历：本科。

所学专业一：工商管理。

20xx-0520xx-11——国家人事部——中级经济师——中级经济师证。

20xx-0920xx-07——东北财经大学——工商管理——本科毕业证。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：精通。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

通讯地址：xxxxxxxxxx。

联系电话：xxxxxxxxxx。

家庭电话：xxxxxxxxxx。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十八

点击放大自我评论。

本人诚实善良，热情开朗，有亲和力，适应能力强，善于学习和接受新事物，具有良好的语言表达与应变能力，善于沟通；工作不但认真负责，而且凡事都用心去做。因为本人坚信，只有用心去做，才会做得更好！工作经验。

公司性质：金融、保险。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

负责联系企业人力资源部薪酬福利负责人，根据企业员工福利现状和费用预算制定合理员工福利保险计划，完善员工福利。企业年金方案的制作，建筑工程险方案制定、报价，建工险人员保险费用预算。企业员工事故费用报销手续办理，保单保全、理赔工作跟进和售后服务。不断提升社会保险与商业保险专业知识，熟悉社会保险办理相关手续和缴费计算，与商业保险的.区别。协助部门团队达成业绩考核和季度业绩考核指标。

公司性质：金融、保险。

担任职位：部门内勤。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

负责员工每日考勤，出勤率统计，考勤情况统计报表。负责员工档案的归档与管理； 人员入职、转正、调动、晋升、离职等异动手续的办理；   人员劳动合同的签订与管理；相关人事报表的制作；   部门相关突发问题的解释与处理。员工入职、离职手续办理，档案管理，协助经理进行新员工招聘，员工考试报名，早会笔录以及部门各主管安排的行政工作。保单审阅，每日绩效更新，每月绩效考核汇总，月度业绩表彰总结。部门办公材料采购，营运资金申报和费用报账，部门现金日记账的管理和核算，每月与部门经理进行部门财务核对帐物，每月向总公司报销上月发生的费用；保管各项原始票据、凭证。通知发放、征订等行政人事事务。

公司性质：房地产、建筑、安装、装潢。

担任职位：销售助理实习生。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

统计部门业绩，电话回访客户意度，活动期间业绩销售统计报表汇总，通知发放和业务报价咨询。

公司性质：饮食、旅游业。

担任职位：大学实习生。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

客户服务，前台收银员。教育经历。

最高学历：大专。

专业名称：工商企业管理。

专业描述：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。通过学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识和企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。掌握人力资源管理的理论、实务与方法,并具备国际意识、市场意识、先进管理意识、策略意识、先进的人力资源管理理念和操作技能,熟悉人力资源管理员工作基本要求中的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六大版块。

技能专长：

掌握工商企业管理专业的基本理论知识和基本技能，学习能力、应变能力、适应能力、创新能力、专业工作能力和发现、分析、解决实际问题的能力。熟悉会计原理、财务基本法规、会计电算化基础以及财务管理基础知识。掌握人力资源管理的基本理论、人力资源管理理念和操作技能,熟悉人力资源管理员工作基本要求中的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六大版块。

经理级别个人英文简历经理助理英文简历篇十九

在编写个人简历的时候有人要追求个性化，追求更好的个人简历，同样也是从简历的基本内容开始。

个人信息。

性别：女。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：165公分体重：47公斤。

专业：外语工作经验：10年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：行政/后勤办公室主任期望月薪：4000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：日语能力：一般。

语种：英语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：金一明展示工程(北京)有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：室内项目部。

职位月薪：保密。

工作职责：

1。协助项目经理对所管辖的客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新;定期回访、了解客户需求等。

2.负责收集及统计汇总部门资金计划和销售情况预测报表。

3.成本预算及与财务最终成本对帐。

4.投标文件的准备及翻译，协助完成客户报价工作。与客户合同拟定及谈判、签订，客户回款跟进。

5.材料采购(当地和国外)，物流安排，工厂生产进度安排。与供应商合同拟定及谈判、签订，供应商进度跟进及工程款申请。

6.收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料;。

a、项目工程前期的资料。

各种设计方案、设计依据，各有关部门对方案的意见、经济论证。

公司名称：金一明展示工程(北京)有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：行政人事部。

工作分类：行政/后勤行政经理/主管。

职位月薪：保密。

工作描述：a)--职位名称：总经理秘书。

工作职责：

2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、存档等，

3、草拟公司管理制度、规章制度，合同书;。

4、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;。

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;。

6、接听总经办电话做好电话记录;。

7、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;。

8、完成总经理交办的其他工作;。

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

自我评价。

的行政人事管理、市场销售(建筑工程)采购工作经验!有驾照。

拓展阅读：不同性质的'企业在招聘上对人才要求的差异性。

你所边编写的个人简历能够让用人单位认可才能顺利的通过，那么企业招聘者更希望看到怎样的个人简历呢?我们个人简历的技巧上就强调，在写个人简历之前需要对目标企业进行了解，比如说企业的性质方面。不同性质的企业，在对待个人简历的审核观点上有很大的差异性。

一，学术活动方面。

学术活动也就是在专业学术方面一些成就，不如说发布论文，在某项活学术方面获得的成绩等等。一般来说外企在招聘上并不看重人才的学术活动，在他们看来学术活动不过就是能力的一种证明，也可以通过其他方面来证明。而国企对学术活动方面就比较看重了，如果有发表过的论文，必然能够引起对方的好感。

二，个人奖励活动。

奖励本身是人才的一个非常重要的优势项目，不管是外企还是国企都比较重视人才子奖励状况，但是在编写个人简历的时候，对不同性质的企业也要有一定的差异性。比如说，国企比较重视人才奖励的数量，不管是哪方面的奖励都可以。而外企则比较重视奖励本身的质量，也就是将获得奖励的难度以及含金量。

三，校园活动方面。

对于广大应届毕业生来说，校园获得在求职中是一个可以弥补工作经验不足的项目，尤其是对于国企的招聘上，在个人简历中写自己丰富的校园活动，像是学生会的工作，还有一些大的活动组织等等，都可以加分。不过外企方面就不是很重视校园活动了，在他们看来校园活动不过就是一种教育经历的补充。