最新大学生创新创业理论 创业理论心得体会(精选8篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
大学生创新创业理论篇一
创业,是当今社会最热门的话题之一。对于想要投身创业行列的人来说,了解和研究创业理论是非常必要的。通过学习和实践,我逐渐明白了创业的重要性和创业所面临的挑战。在这篇文章中,我将结合创业理论和个人经验,分享我所得出的一些心得体会。
首先,创业理论告诉我们,创业是一个全方位的过程。这并不仅仅是创造新产品或提供新服务的过程,还包括市场调研、商业计划书的编写、团队建设、市场推广等诸多环节。在创业过程中,创业者需要具备广泛的知识和技能,并且要保持专注和耐心。从我的创业经历中,我深刻地理解到了这一点。当初我只关注于产品的研发和生产,而忽视了市场的需求和销售策略。直至项目的推广工作无法进行下去,我才意识到了市场调研的重要性。因此,我相信,创业者应该全面了解创业的各个方面,并对市场进行深入研究。
其次,创业理论强调团队的重要性。一言以蔽之,团队就是胜利的关键。创业者需要找到志同道合的合作伙伴,共同面对并解决各种问题。一个优秀的团队可以将创业事业推向前进,并为企业带来创新和竞争力。在我的创业过程中,团队成员的默契和合作令我深感佩服。大家分工明确,各司其职,并及时沟通和协调工作。这种团队合作为我们的创业项目赢得了成功。因此,我认为,创业者应该重视团队的建设和培养,提高团队成员的合作能力和沟通能力。
再次,创业理论强调创新的重要性。创业者应该不断地寻求新的商业机会和创新的方式。创新不仅仅是一种市场竞争的手段,更是一种商业策略和企业文化的体现。通过创新,创业者可以突破传统的框架和束缚,创造新的价值和发展空间。我的一个朋友就利用科技创新,将传统的行业与互联网相结合,取得了巨大的成功。而对于那些没有创新思维的企业,很难在激烈的市场竞争中生存下去。因此,我认为,创业者应该具备创新的眼光和思维方式,不断寻求新的商机和创新的办法。
最后,创业理论倡导创业者要具备足够的韧性和勇气。创业是一个充满挑战和风险的过程,往往需要面对各种困难和挫折。只有具备足够的韧性和勇气,才能在激烈的市场竞争中生存下来。在创业过程中,我经历了项目失败、合作伙伴的离职等各种挫折和波折。但是我并没有放弃,而是积极寻找解决问题的办法,并努力调整自己的心态和方向。通过坚持不懈的努力,我最终取得了成功。因此,我深信,创业者应该有足够的韧性和勇气,不断追求自己的梦想。
总之,创业理论是创业者的宝贵资产之一。通过学习和实践,我明白了创业的全方位性、团队的重要性、创新的重要性以及韧性和勇气的重要性。相信在未来的创业道路上,我将通过不断总结和践行创业理论,创造出属于自己的创业经验和成功!
大学生创新创业理论篇二
“创业”二字有何深意,或到底应当如何解读,我脑中确实没有一个很明确的概念,读完此书,方醍醐灌顶。
此书的作者老师通过大量的经典鲜活的案例来,探讨和总结了创业活动的一般规律以及关键问题,利用通俗易懂的语言向我们全方位的了简述创业企业的几种类型、创业的模式、基本的竞争模式、成为一名成功的创业者的基本素质。另外此书还向我们读者教授了应当如何识别和把握创业环境、创业商机以及制定创业战略等。
现如今,就业形式越来越严峻。创业已然成为一种流行趋势,越来越多人想要选择给自己打工,当自己的老板。继胡锦涛曾在党的十七大上提出“以创业带动就业”的方针后,社会的形势愈发对创新创业有利,当然,创新创业对社会经济发展起到的促进作用是一个必要条件。就创新创业来说,它不仅仅解决了很多人的就业问题,也给有才华有抱负的人们提供了一个契机,使其能够实现个人的价值。当然,创业之路必定坎坷。在读了此书后,我对创业的看法也有了很大的不同。以前,我对创业的并非一无所知,但也仅仅是对那些放弃了稳定收入毅然选择通过创业来累积一身财富,以及奋力打拼出人头地的成功事迹的一些了解,比如马云、李彦宏、马云,再比如李嘉诚、比尔盖茨等等。总觉得他们的很高大,很威武,是上帝的宠儿,同时是人生的大赢家,他们像是在云端一样触不可及,想要和他们一样出色谈何容易,但做不到他们这般,那么创业何用。为此,我甚至不愿意去接触创业这个词,因为创业需要面临的困难和压力可能非常的大,我没有这个勇气去承受失败。而现在换个简单的思路来看,世界上能有 多少个马云,又有多少个比尔盖茨呢?我们并不需要踏着别人的脚步踽踽而行,或是跟着成功人士后面亦步亦趋,所谓的成功,只需要做到最完美的自己。
哲学家维特根斯坦说过:“我贴在地面步行,不在云端跳舞。《创业学-理论与实践》这本书让我明白,创业是一件踏踏实实的事情,想要成功靠的不是运气也不是纸上谈兵,而是理论与实践并肩,加之吃苦耐劳永不放弃的精神。当然,成功的创业者必定需要过人的胆识与敏锐懂得市场洞悉力。我们伟大的社会主义政府更是为我们大学生出台了一系列大学生创业鼓励政策。在天时地利人和的条件下,大学生创业无疑是一种正确的选择。而我们身边亦不乏类似的创业者,他们或是摆地摊,或是开网店,从平凡琐碎的小事业中累积经验,汲取教训,从而为以后的事业做准备,他们的事业暂时还很小,但他们的抱负很大。今年寒假,一些认识的学长学姐们并以他们敏锐的市场洞悉力发现了一个大商机。于是临近回家时,校园中便出现了这样的声音“正宗的××特产,学弟学妹们快来买点特产回家呗,便宜实惠,还送货上门呢。”对,他们做起了特产生意,价格不仅比外面的便宜,还提供送货上门的服务,这使得很多同学们都愿意在他们这里买特产,等到我去买的时候,很多的特产都断货了,可见此期间特产生意的火爆。学长学姐们在这次的买卖中应该赚了个满钵,虽然过程可能比较艰辛,甚至也会被城管追。但付出汗水总归得到比别人更多的东西,当然不仅仅是金钱。我认为,这是一个很小却很成功的创业案例。
创业的过程必定是艰辛的,但有志青年恰恰会选择迎难而上。现在的社会无疑是给我们提供了一个很好的舞台,我们面临着更多的机 遇与挑战,创业者则需要一个富于创新的头脑,因为机遇是留给有创新头脑这类人的。在获取创业学知识的条件下,我们需要实践,创办一个企业需要一只强有力的团队,在众多创业企业的类型中,合伙创业是最可取的一种,而在众多创业模式中,白手起家模式是最艰难的一种。《中国合伙人》是一部特别好看的电影,它吸引我的不是华丽的明星阵容,而是它的剧情。影片讲述的是三个主人翁白手起家创办“新梦想”英语培训学校并大获成功的故事。三个主人翁的人物原型便是“新东方”三位创始人俞敏洪、徐小平、王强。新东方的成功创业过程无疑是一部活生生的正面教材。梦想是什么?梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西,而太多的人怀抱梦想却选择平庸,更有太多人不知道梦想为何物,这些人当然无法体会创业过程中克服困难的幸福感。我很佩服在电影中男主角成东青能在飞往美国的飞机上背下一本字典,因为从此中映射出的是他在创业途中面对并解决了更多更大的障碍,而那些可能会让别人一蹶不振的打击统统被他踩在脚下。所以说成功的创业者必然拥有更强大的内心以及深陷困境不折不挠的勇气。
成功的创业者必备的素质数不胜数。以下书中所提到的几点成功创新创业需要基本素质,我认为十分地可取。
一、创业的欲望:亦指理想与目标,此乃成功创新创业的内在动力。理想很多人都有,敢于去实现的却在少数。创业者的理想是高于现实的,或者说创业者是不安分的一群人,他们往往对现状不满足,想要去追求更好的。今年羊年春晚上香港魔术师在表演前说了一句话“心有多大,舞台就有多大。”于是我将它理解成理想有多大,人生 便有了更多的颜色。人生本来就充满着太多的未知数,敢于把未知数解答的人是智者,而渴望把不可能变成可能的人是成功者。
二、充满自信:此乃成功创新创业的心理支柱。弱者听天由命,强者支配命运。一个成功的创业者往往拥有着别人无可及的绝对自信。
三、顽强的意志力:此乃成功创新创业的必要保障。创业之路必定不平坦,市场风云转瞬骤变,创业可能在一夜之间面临失败,挺一挺便过去了,然而能挺下来的又有多少呢。很久以来,人们都喜欢用这样的一句话鼓励失败的人“从哪跌倒就从哪爬起来”。然而现在的人更多喜欢这样说“在哪跌倒就在哪趴着”,或许是诙谐,但我看到更多的是自暴自弃。由此可见,意志坚定的不易。
四、敢于冒险:此乃成功创新创业的必要基础。很多人喜欢蹦极、喜欢攀岩、喜欢横穿沙漠。生活中的冒险精神同样适用于创新创业这群不安分的集体。很多创业者在创业途中曾冒险,都说富贵险中求,当然说的不是生活中游手好闲的赌徒,而是说事业打拼中喜欢放手一搏的“赌徒”。
五、不凡的眼界:即指市场预见性。成功的创业者往往能够发现并发掘别人尚未发现的市场空间,事事先人一步而为之。拥有不凡的眼界即拥有与人不同的分析能力及水平。在看物看人时总能看得比其他人更为宽广,当然走得要比别人更加长远。所以说,“一个创业者的眼界有多宽,他的事业就有多大”。
六、敏锐的感觉:即对事物的变化反应足够快,商业敏感即对商业机会的快速反应。无论生活中还是工作上,处处可能藏着商机。比如上文提到过的学姐学长卖××特产的案例。
七、跟对形势,研究政策:势即趋向,国家鼓励发展什么,限制发展什么,对创业之成败有莫大的关系。顺势而为,顺水推舟无疑是一大助力。
八、拥有明智的谋略:俗话说,谋事在人,人的大脑充满着智慧,创业不仅是一个体力活,更是一个脑力活。创业者的智慧在很大程度上决定其创业的成败。不然,纵使有一支再怎么强大的队伍仍不能成事,扶不起的阿斗便是一个证明。
创新创业也许重在一个“创新”,又或者重在“创业”,前者需要的是一个与众不同的大脑,后者需要的是别人没有的眼界与勇气。成为一名成功的创业者需要的远不止上述八点基本素质,但上述八点是基础,想要盖一座大厦,先要打好稳固的地基;想要长成参天大树,先要扎根深土,想要成为一名成功的创业者,必不可缺的是素质。
创新创业需要理论与实践相结合,一份出色的商业计划,一支强大的团队,一份高瞻远瞩的眼界,都是成功创新创业的助力帆。想要成功创业,势必找到正确的方向。创业途中,或许会面临很多的困难艰险,或许有很多未知的挑战与机遇,记住,选择的权力永远掌握在自己手中。创业对有的人来说可能是浪费青春,但我想,对更多的人来说是改变命运,改变自己,对我来说,趁着年轻,赶紧做点什么吧,说不定就闯出了属于自己的一片天了呢。
大学生创新创业理论篇三
创业计划书要求提出具有市场前景的产品或服务,并分析其投资可行性、市场潜力、可操作性。
创业计划可允许一次创业(虚拟一个新的企业来支持产品或服务)和二次创业(在现有企业的基础上帮助企业设计二次创业),涉及领域不限,所有行业如商业、制造业、服务业等均可。对创业计划书的最主要要求是计划书必须具有较强的可行性、可操作性。
1、计划摘要
计划摘要列在创业计划的最前面,它是浓缩了创业计划书的`精华。计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并做出判断。
计划摘要一般包括以下内容:公司介绍;主要产品和业务范围;市场概貌;营销策略;销售计划;生产管理计划;管理者及其组织;财务计划;资金需求状况等。
在介绍企业时,首先要说明创办新企业的思路,新思想的形成过程以及企业的目标和发展战略。其次,介绍一下风险企业家自己的背景、经历、经验和特长等。企业家的素质对企业的成绩往往起关键性的作用。在这里,企业家应尽量突出自己的优点并表示自己强烈的进取精神,以给投资者留下一个好印象。
在计划摘要中,企业还必须要回答下列问题:
(1)企业界所处的行业,企业经营的性质和范围;
(2)企业主要产品的内容;
(3)企业的市场在那里,谁是企业的顾客,他们有那些需求。
摘要要尽量简明、生动。特别要详细说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。
2、产品(服务)介绍
产品介绍应以下内容:产品的概念、性能及特性;主要产品介绍;产品的市场竞争力;产品的研究和开发过程;发展新产品的计划和成本分析;产品的市场前景预测;产品的品牌和专利。
在产品(服务)介绍部分,企业家要对产品(服务)作出详细的说明,说明要准确,也要通俗易懂,使不是专业人员的投资者也能明白。一般地,产品介绍必须要回答以下问题:
(1)顾客希望企业的产品能解决什么问题,顾客能从企业的产品中获得什么好处?
(2)企业的产品与竞争对手的产品相比有那些优缺点,顾客为什么会选择本企业的产品?
(3)企业为自己的产品应采取何种保护措施,企业拥有那些专利、许可证。
3 、人员及组织结构
有了产品之后,创业者第二步做的就是组成一支有战斗力的管理队伍。企业管理的好坏,直接决定了企业经营风险的大小。而高素质的管理人员和良好的组织结构则是管理好企业的重要保证。因此,风险投资家会特别注重对管理队伍的评估。
企业的管理人员是互补型的,而且要具有团队精神。一个企业必须要具备负责产品设计与开发、市场营销、生产作业管理、企业理财等方面的专门人才。此外,在这部分创业计划书中,还应对公司对公司结构做一简要介绍,包括:公司的组织机构图;各部门的功能与责任;各部门的负责人及主要成员;公司的报酬体系;公司的股东名单,包括认股权、比例和特权;公司的董事会成员;各位董事的背景资料。
4 、市场预测
市场预测首先要对需求进行预测;市场是否存在对这种产品的需求?需求的程度是否可以给企业带来所期待的利益?新的市场规模有多大?需求发展的未来趋向及其状态如何?影响需求都有哪些因素?其次,市场预测还要包括对市场竞争的情况——企业所面对的竞争格局进行分析:市场中主要的竞争者有哪些?是否存在有利于本企业产品的市场空挡?本企业预计的时常占有率是多少?本企业进入市场回引起竞争者怎样的反应,这些反应对企业会有什么影响?等等。
在创业计划书中,市场预测应包括以下内容:市场现状综述;竞争厂商概览;目标顾客与目标市场;本企业的市场地位;市场区格和特征等等。
风险企业对市场的预测应建立在严密、科学的市场调基础上。风险企业所面对的市场,本来就有更加变幻不定的、难以捉摸的特点。因此,风险企业应尽量扩大收集信息的范围,重视环境的预测和采用科学的预测手段和方法。风险企业家应牢记的是,市场预测不是凭空想象出来,对市场错误的认识是企业经营失败的最主要原因之一。
5 、营销策略
营销是企业经营中最富挑战性的环节,影响营销策略的主要因素有:
(1)消费者的特点;
(2)产品的特性;
(3)企业的自身状况;
(4)市场环境方面的因素。最终影响营销策略的则是营销成本和营销效益因素。
在创业计划书中,营销策略应包括以下内容:
(1)市场机构和营销渠道的选择;
(2)营销队伍和管理;
(3)促销计划和广告策略;
(4)价格决策。
对创业企业来说,由于产品和企业的知名度低,很难进入其他企业已经稳定的销售渠道中去,因此,企业不得不暂时采取高成本低效率的营销战略,如上门推销,大打商业广告,向批发商和零售商让利,或交给任何愿意经销的企业销售。
6 、制定计划
创业计划书中的生产制造计划应包括以下内容:产品制造和技术设备现状;新产品投产计划;技术提升和设备更新的要求;质量控制和质量改进计划。
7 、财务规划
财务规划需要花费较多的精力来做具体分析,其中就包括现金流量表,资产负债表以及损益表的制备。流动资金是企业的生命线。因此企业在初创时,对流动资金需要有预先周详的计划。损益表反映的是企业的赢利状况,它是企业在一段时间运作后的经营结果;资产负债表则反映在某一时刻的企业状况,投资者可以用资产负债表中的数据得到的比率指标来衡量企业的经营状况已经可能的投资回报率。
财务规划一般要包括以下内容:
(1)创业计划书的条件假设;
(2)预计的资产负债表;
预计的损益表;现金收支分析;资金的来源和使用。
着眼于一项新技术或创新产品的创业企业不可能参考有市场的数据、价格和营销方式。因此,它要自己预测所进入市场的成长速度和可能获得纯利,并把它的设想、管理队伍和财务模型推销给投资者。而准备进入一个已有市场的风险企业则可以很容易地说明整个市场地规模和改进方式。风险企业可以在获得目标市场的信息基础上,对企业头一年的销售规模进行规划。
企业的财务规划应保证和创业计划书的假设一致。事实上,财务规划和企业的生产计划、人力资源计划、营销计划等等都是密不可分的。要完成财务规划,必须明确下列问题:
(1)产品在每一个期间的发出量有多大?
(2)什么时候开始产品线扩张?
(3)每件产品的生产费用是多少?
(4)每件产品的定价是多少?
(5)使用什么分销渠道,所预期的成本和利润是多少?
(6)需要雇佣哪几种类型的人?
(7)雇佣何时开始,工资预算时多少?
(8)投资回收方式
(9)机遇与风险
1 、创业计划书是否显示出你具有管理公司的经验。
2 、创业计划书是否显示了你有能力偿还借款。
3 、创业计划书是否显示出你已经进行过完整的市场分析。
4 、创业计划书是否容易被投资者所领会。
5 、创业计划书中是否有计划摘要并放在了最前面,计划摘要相当于公司创业计划书的封面,投资者首先会看它。为了保证投资者的兴趣,计划摘要应写得引人入胜。
6 、创业计划书是否能在文法上全部正确。
7 、创业计划书能否打消投资者对产品/服务的疑虑。
大学生创新创业理论篇四
作者简介:程太生(1959-),男,山西太谷人,山西晋中职业技术学院院长,副教授,华中科技大学博士,主要从事高职教育管理和研究工作。
一、教育生态理论的形成与释义
德国物理学家普朗克曾经说过.“科学是内在的统一体,它被分解为单独的部,不是由于事物的本质.而是由于人类认识能力的局限性……实际存在着通过生物学和人类学到社会科学的连续链条,这是一根任何一处都不能打断的链条。”生态学在近现代的发展历程中,不断与社会科学交叉融汇,已经渗透到社会科学的各个领域,其世界观和方法论为社会科学研究注入了新的活力。1976年,美国教育家克雷明提出“教育生态学”概念,为教育科学研究打开了新的视角。它是依据生态学的原理,特别是生态系统、生态平衡等原理与机制,研究各种教育现象及其成因,进而掌握教育发展规律,揭示教育的发展趋势和方向的一门学科。旨在为创造一个最优化的教育生态结构提供理论依据.以不断提高教育效益,促进各类人才的合理成长。而作为教育生态学的核心――教育生态系统.它是教育生态最高、最复杂的层次。
整个人类组成全球教育大生态系统。在教育生态的大系统中,又包含了若干不同层次、特点和功能的子系统。例如,按照教育水平划分,包括学前教育系统、初等教育系统、中等教育系统、高等教育系统和大学后教育系统:按照教育类型划分,包括普教系统、职教系统、成人教育系统、家庭教育系统等。这些都是宏观的教育生态系统,它们既包括教育本身的系统,也包括环境系统。而一所学校特别是大学,通常都是一个微观的教育生态系统。据此,从宏观上看.职业院校生态系统隶属于高等教育系统和职教系统,是二者的结合部分。而从微观上看,任何一所职业院校都是一个教育生态系统。所以,职业院校生态系统的存在是有可能的.并且是符合教育生态系统理论的。
二、我国职业教育可持续发展的路径分析
(一)生态智慧:国外职业院校生态发展经验的启迪
一个国家要攀登科技的顶峰.需要培养高水平的基础研究型人才.这是传统教育即大学本科教育的职责所在.而整体国民综合竞争力的提高更需要培养大量动手能力和实践能力较强的实用型人才,这就要靠职业教育来实现。这两类人才互为补充,相互促进,缺一不可。没有基础研究型人才,高科技的发展就缺乏后劲;没有生产一线的实用人才,企业在市场中就没有竞争能力。越是发达的国家,对职业教育包括高职教育就越重视,越积极地采取各种措施以发展职业教育.表现在立法方面尤为明显。20世纪90年代以来,美国通过了《帕金斯职业和应用技术教育法案》、《由学校到就业法案》,加大了联邦职业教育专项拨款力度。德国在制定了《职业教育改革计划》,修改和完善了职业培训条例,等值承认职业教育和普通教育的学历资格,以增强职教的吸引力.
(二)制定职业教育可持续发展的目标
1.树立教育整体的生态观念,为职业教育的发展构建良好的生态基础。在世界许多国家,高职院校已经改变了对口进行狭隘的职业技术培训,为企业输送急需的技术人才的初衷,职业教育的观念有了重大变化。集中体现在联合国教科文组织召开的第二届世界技术与职业教育大会中,大会认为:职业技术教育应该是所有国家发展日程的一个重要构成部分;必须重视教育、培训和就业政策的紧密联系;闭职业教育不应该仅仅由“需求”驱动,也应该由“发展需要”驱动,应该是人的整体教育的一个组成部分,应该为全民提供终身学习机会。
2.贯通中、高等职业教育。在终身教育思想的指导下,学校职业教育被看作是人的一生中所接受的教育的一部分,是一个阶段性的教育.而不是终结性的教育,建立与高一级教育相互衔接沟通的机制,实现职业教育内部的动态平衡.不断增强职业教育的发展动力和吸引力.是许多国家都在探讨和解决的一个重大课题,最根本的问题即建立和完善中等职业教育与高等职业教育相互衔接的机制.变终结性的中等职业教育为阶段性的教育.为中职学生提供继续接受高一级职业教育或普通教育的机会,大力扭转中职教育入口大、出口小的局面。
(三)大力推进教学改革
把生态管理策略融入学校微观管理层面.致力于教学改革,一直都是各国职业教育发展的核心问题之一。第一,调整职业教育的专业目录,扩大高职教育的专业涵盖面。为适应社会和经济的变革的'需要,特别是工商界对就业人员“宽专多能”的要求.高职教育不再是为一种工作作准备,而是越来越为通用技能做准备。与此相适应的是,各个国家的职业资格种类正在相应地减少。德国的职业资格种类由20世纪70年代的600个减少到377个.并要求获得某种职业资格者熟悉7至8个工种所要求的岗位能力;瑞典的职业资格只有24个专业范围:意大利的职业资格的专业范围只有9个,极大地突破了窄面向的实用主义的职业教育模式。第二,变革职业教育的教学领域,创新课程开发模式和教学方法。突出对学生能力的培养,包括收集和选择信息及知识的能力、解决问题的能力、实践能力、社会能力、合作能力、创业能力、适应能力等,以增加职业教育对劳动力市场灵活多域,特别是与全球一体化密切相关,与社会可持续发展密切相关的新课程、新技术内容。第三,加强校企合作,发展现代学徒制。不少国家的经验表明.现代学徒制培训是实现产教结合的一种好形式,可以很好地增加就业机会.密切职业教育与劳动力市场的关系。19荷兰经济研究所应欧盟委员会的要求,在调研的基础上提交了一份题为《学徒制在提高就业能力和增加就业机会中的作用:学徒制培训在劳动力市场中的重要性》的报告,认为学徒制培训对改善青年人的就业前景起着关键作用。典型的学徒制培训有几个要素:实行交替式培训和学习,约三分之二的时间在企业接受培训,约三分之一的时间在学校学习理论知识;社会合伙人(企业主和工会)共同制定实训内容和培训合同;企业指派一名师傅以指导和监督:学徒工在学徒期间享受学徒工资:培训结束后经考试合格授予国家承认的职业资格。
(四)各部门通力合作的管理模式
保持系统的开放性,协调系统的外部生态环境.是发达国家职业院校发展的基础。客观地说,近年来,发达国家职业教育改革和发展的根本动力不是来自教育内部,而是来自经济部门和就业部门。教育部门与就业部门、经济部门、雇主组织的密切合作成为职业教育改革和发展的重要保证。
三、我国职业院校未来的生态发展
在探究我国职业院校系统出现生态问题的缘由的同时,从国外职业院校的发展历程中找寻积淀深厚的生态智慧和生态意识,使我们在考量我国职业院校的发展时意识到,不但应在制度、经济、技术层面重视职业院校系统的生态环境问题.还应加强职业院校的生态意识,用一种生态的观念来引领我国职业院校系统向健康的方向发展。
(一)树立职业院校良性发展的生态观念
生态学的边缘效应认为,在两个或多个不同的生物群落交界处,往往结构复杂,出现较多不同的生物种类,且特别活跃,由于种群密度较大,生产力相应地也比较高。边缘效应普遍存在于自然生态系统及人类生态系统之中,教育生态系统也有边缘效应,如,交叉学科的研究,极大地促进了近代科学的繁荣与发展,产生了诸多生命力旺盛的新学科,诸如人类生态学、生态经济学、教育生态学等.这也是生态学能在社会科学领域不断茁壮的理论依据之一。因此,在解决职业院校发展问题时.必须从一个全新的视角审视,即以生态学的观念来指导职业院校的良性可持续发展。
首先,国家和各级政府要树立为职业院校提供基础性的社会生态的意识,运用政策法规、宏观调控等方式,切实转变制约职业院校发展的传统观念.在全社会倡导现代文明的科学的职业教育理念。因为国家政策、法规的出台.是更新旧观念、肯定新事物最有力的手段。如果没有《中华人民共和国职业教育法》的颁布、近几年职业教育工作会议的召开.我国的职业教育是不可能在短期内呈现今天如此欣欣向荣的局面的,但是,要想进一步破除残存的鄙薄职业教育的旧观念,政府还应加大政策支持的力度,加快如关于高职教育的政策、法律法规的出台.召开各种职教会议,扩大职业教育的影响。
其次,地方政府要积极扶持本地的职业院校的发展。支持职业院校办学模式的多元化,通过政策加以引导.鼓励国有民办、民有民办、中外合作等形式,使职业院校更多地走向市场,走向社会化的办学之路。其地方财政也应承担更多的责任,在经费投入方面给予职业院校更多的支持,建立科学灵活的经费投入机制。对于师资队伍建设也要给予一定的优惠政策.通过放权和提供优越的人才引进政策来吸引高水平高技能的潜在师资,以此来鼓励职业院校的发展,形成浓厚的重视职业教育的社会氛围。
最后.舆论媒体要加强对职业教育的正面宣传.纠正人们的错误观念。教育行政部门可以通过各种宣传媒体来宣传职业教育在社会主义现代化建设中的作用、地位及意义,职业教育与普通高等教育同属于高等教育系统,二者是并行的教育体系.改变单纯崇尚“学术教育”的传统观念,树立职业教育与学术教育同等重要的正确观念,在全社会营造一个发展职业教育应有的思想基础和社会环境。
(二)建设职业院校生态成长的战略环境
职业院校系统作为一个生态系统,要使其实现系统平衡和可持续发展,就必须合理定位其发展方向。各职业院校对自身发展定位的正确选择和把握.对于其生态系统在结构和功能上达成最优化和最佳模式.实现系统的健康发展和良性循环是有重要作用和意义的。生态学的思维方法作为一种新的思维方法.在研究社会科学领域中的诸多问题时正发挥着越来越重要的作用,用其分析研究职业院校的发展定位问题,对于指导职业院校的科学定位不仅是有很大帮助的,而且是十分必要的。各职业院校应该用生态学的系统观和整体观来指导自己的发展定位,因为作为个体存在的职业院校是构成职业院校生态系统的基础,如果其脱离了整个职业院校生态系统.其就不再具有系统的特性和功能,而各院校之间相互联系、协同发展,就能促进整个职业院校生态系统的性质及其功能的发挥,其自身也就能获得较好的发展环境。系统的整体性越强,系统就越像一个无结构的整体,在一定条件下,可以以一个要素的身份参加到更大的系统中去。职业院校是处于就业最前沿的教育子系统,对社会职业的变化也是最为敏感的,而现代社会职业岗位体系是一个动态系统,许多职业岗位都处于不稳定的状态,不可能成为教育的恒定目标和稳固基础,因此,职业院校系统不仅应该在中国现有的国情下努力打好“职业性”这张牌,使学生获得充分的就业预备,还要着眼于劳动者的整个职业生涯,让学生获得边工作、边继续学习的基础。
(三)依据教育生态链法则,保证充足的教育资源
生态学认为.在生态系统中存在诸多食物生态链.如我国民间流传的“螳螂捕蝉,黄雀在后”,“大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米”。美国科学家林德曼首先提出了“食物链”这一概念,认为食物链是指生态系统中生物成员间通过吃与被吃方式而彼此联系起来的食物营养供求序列。由于诸多的食物链共存于生态系统中.这种吃与被吃的关系往往不是单一的直线关系.而是呈现出错综复杂的网络关系,一种生物往往以多种食物为食,同一种食物也常常被多种生物取食,这就是我们通常所说的食物网。它能够使生态系统中的各种生物之间产生间接或直接的联系.其组成和结构的多样性和复杂性,对于增加生态系统的稳定性和持续性非常重要,对生态系统的平衡有着基石性作用。
职业院校生态系统中也有教育生态链,与自然界的食物生态链不同的是,它不仅有基于能量流传递摄取的关系.也有知识流和信息流的富集关系。如从初等教育到中等教育再到高等教育,期间就是一个知识流富集的过程,而通常来说,随着知识流的富集,各个教育阶段所需的能量流也会随之不断增加,以保持系统的稳定性,即高等教育的教育成本会高于中等教育,中等教育的教肓成本也相应高于初等教育,这也是教育发展历史的规律所在。职业院校作为高等教育系统的子系统,理应获得更多的教育投入.而与普通高等教育相比,由于其起步较晚,发展历程较短,特别是其“职业性”的塑造,需要花费大量的资金进行实训基地建设和对学生实施技能培训,因此政府必须千方百计地增加投入,支持职业教育事业发展,以保证这个系统的动态平衡。
参考文献:
[i]maltbyedward(英)著,康乐,韩兴国译.生态系统管理(科学与社会问题)[m],北京:科学出版社..
[2]谈晓奇,克雷明教育生态理论述评[d].上海:华东师范大学,,(5).
[3]刘贵华,朱小蔓.试论生态学对于教育研究的适切性[j].教育研究..
大学生创新创业理论篇五
受全球经济危机影响,*在20xx年gdp增长速度保持8%都很难了,这和国家的财富有很大关系,但是此外更重要的是,在超过10%的速度拉动下,*每年创造出来的工作岗位,才能勉强满足数量庞大的应届毕业生的需求。低1个百分比,就会造成巨大的失业/待业人数。
20xx年大学生,据估计会有700万人左右。20xx年工作岗位,保守估计,只有150万,剩下的就是失业人数了。当然,这个数字是比较悲观的,因为从20xx年经济衰退的趋势来看,前景确实很悲观。
此外,20xx年大学生的就业形势,还要考虑到20xx年的失业人数。毕竟20xx年的金融海啸,已经让很多人失业了,加上20xx年没找到工作的大学生,这些人都要同20xx年应届毕业生去抢夺那数量不多的工作岗位。所以,现在大学生就业形势非常严峻,大学生毕业就失业的可能性很大。创业成为一个不错的选择。
但大学生创业缺乏关于创业方面的知识,而目前我国大学生创新创业教育仍然存在着很大的困难与问题。
其次,创业文化氛围不浓,大学生创业技能欠缺。据调查,78%的北京高校在校大学生有创业意愿。其中仅有42%的学生愿意接受创业课程的指导。如此低的创业率和创业成功率,在一定程度上对大学生的创业热情产生了负面影响。专家指出,虽然学生的创业教育一直都在进行,学生创业的氛围距离我们设想的还有一段距离,最终能落实到行动上的创业并不多。
第三,创业教育意识薄弱,对大学生创业教育的重要性和必要性认识不足。由于传统教育模式的影响,学生的创新意识和创业能力的养成在很大程度上受到束缚。学生缺乏独立生存的能力,学生的自主意识和创业能力比较弱,大学生对自主创业缺乏热情,对就业问题表现出“等、靠、要”的依赖情绪。
第四,缺乏相应的师资力量。授课教师大多是学术专家出身,从书本到书本,缺乏创业经历和实践能力;没有形成权威的教材体系,已经开设大学生创业教育课程的一些高校在选择教材方面也存在很大局限性。
第五,大学生普遍缺乏资金。技术、经验和能力.思想准备不足,创业风险意识不强,缺乏细致充分的调研,缺乏核心技术和优势力量,市场化经营运作经验不足,资金贷款困难重重,创业带有一点盲目性。创业项目技术含量和层次普遍不够高,“质”与“量”不并重。
因此,要想在我国发展创新创业教育,必须加强以下几个方面的工作:
首先,在高校开展创业教育,培养大学生创业意识,提高创业能力。如开设创业教育课程,内容主要包括创业理论、创业案例进行教学,同时,开展创业实训,定期举办创业计划大赛等,给大学生多提供模拟演练的机会,高校开展科研竞赛、创业交流,定期邀请一些创业成功者举办创业现身讲座,营造全社会鼓励创业、支持创业、宽容失败的良好氛围。
其次,要强化*在高校毕业生创业工作中的责任,建立多种形式、多种渠道的资金融通体系,为大学生创业提供资金支持。
地方*应该落实好国家鼓励毕业生自主创业的小额贷款担保、减免税费等优惠政策,完善劳动用工制度、人事制度、社会保障制度等,制定较为完善的创业帮扶措施,不断完善劳动社会保障措施,开辟“绿色通道”。要建立大学生创业专项资金,对经专家论证、项目可行、技术含量较高的大学生创业项目降低门槛,予以资金扶持。
第三,建立创业教育的实践基地,为学生提供实战场所。走校企联合的模式,高校可在企业创立学生创业实践基地,学校本身也可以利用自身的优势创办一些实体,为学生提供创业实战演习场所,提供工商、税收、信贷、项目评估审批等一门式服务,提供信息咨询、资产评估、财务顾问、产权交易等各类中介服务。同时,配备由创业成功企业家组成的创业导师,使大学生在创业过程中享受到免费的陪伴式辅导。所有服务措施都为了学生的创业活动与企业之间形成良好的互动,使学生的创业成果尽快产业化。
第四,大力加强创业教育师资培训和创业咨询师队伍建设。
大学生创新创业理论篇六
1.1监督机制和评价体系缺乏完善性,缺乏有效的制度保障
我们传统的教育理念是以知识为本位,培养的学生个体总是具有被动的适应性,这与当前高校提倡创业教育背道而驰。高校并没有把创新、创造能力测试与评定纳入教师和学生的评价体系,因而缺乏严格的监督机制和可操作性的评价体系。另外,国家制定创业方面的政策和制度初衷是缓解当前就业压力,并没有覆盖高校全体大学生。
1.2政府、高校、社会、家庭对于创业教育没有形成合力
政府对于创业教育的投入不够,不能给予本身缺乏经济基础的大学生更多的资金支持和制度支持。部分高校未能提供足够的配套政策和财力支持,没有组建专业的教师团队,使得创业教育流于形式,没能有效调动师生的积极性。比如,对于原本没有创业实际经验和相关专业知识的教师而言,在培育、指导学生开展创业活动时往往是力不从心。社会以及企业资源没有被充分挖掘到高校的创业教育环节之中,学生的创业平台匮乏,机会很少。
1.3缺乏积极的创业文化基础
中国传统文化等级观念和小富即安、安贫守困的小农意识,以及存在静态的、循规蹈矩式的弱势文化倾向,都阻碍着创业精神的弘扬和创业活动的开展,进而影响良好创业环境的形成。
大学生创新创业理论篇七
在取得了“当惊世界殊”的骄人成绩之后,*经济如何实现提质增效升级?如何跨越“中等收入陷阱”进入更高水*的发展阶段?*改革开放的历史经验和世界经济的发展趋势表明,大众创业、万众创新将是开启*经济持续健康发展的“金钥匙”。
从经济学意义上来说,大众创业、万众创新的核心思想和现实意义是探索经济增长发展的新动力和新模式,本质上符合新经济增长理论所揭示的基于知识创新和科技进步基础上的收益递增型经济增长的新方式,强调决定一国经济走向持续稳定增长的内在动力和源泉来自知识生产、知识运用、科技进步和全要素生产率。因此,提出大众创业、万众创新符合现代经济增长的理论和逻辑。
其次,大众创业、万众创新顺应全球经济进入后危机阶段面临的重大战略机遇期和发展现实,具有非常深刻的国际背景。20xx年金融危机发生以来,全球经济发展面临再*衡和深刻调整的重大挑战,也面临重大的发展机遇。事实证明,从根本上还是需要激发市场活力和动力,才能真正实现经济稳定复苏和新一轮持续增长。从这个意义上说,我们常常讲重大战略机遇期,其实就是重大的创新机遇期,核心就是通过大众创业、万众创新,启动新一轮科技革命和创新驱动,真正实现全球经济转型发展和再*衡。也正因为如此,后危机时期,许多发达国家都高度重视推进大众创新创业,如欧盟在20xx年启动“20xx创业行动计划”,英国倡导“青年创业计划”、“大学生创业项目”,法国提出“青年挑战计划”,美国20xx年启动“创业美国”计划,日本则更加强调通过产学合作来培养创新创业师资队伍。*同样也需要抓住这一轮全球经济复苏增长过程中重要的创新机遇期,大力实施大众创业、万众创新,既为*经济稳定增长创造内在动力,也为世界经济复苏和稳定发展继续做出应有贡献。
需要特别强调的是,新常态下*经济增长的阶段性特征、战略任务等诸多因素决定了*经济将继续保持从目前的中等收入经济体向未来高收入经济体赶超增长的趋势和方向,这一点不会发生根本性改变;新常态下亟待改变的则是*经济发展的内在动力,即需要从传统的要素驱动增长转向创新驱动增长。
大众创业、万众创新正是*经济新常态下实现中高速赶超增长的内在动力和重要战略。首先,万众创新是创新驱动发展的源泉和手段。通过发挥全社会的力量,激发市场活力,动员企业、科学家、高校科研单位以及金融机构等,形成协同创新效应,促进知识研发科技化、应用化、市场化和商业化,形成各类充满市场竞争力的新技术、新产品、新商业模式等,进而促进*经济增长的内在动力转换,真正走向创新驱动和依靠全要素生产率促进增长的道路。这一点正是*经济新常态的核心动力所在,也是*经济发展的魅力所在。其次,大众创业也是*经济成功跨越中等收入陷阱的重要战略和选择。国际发展经验表明,中等收入阶段之所以沦为“中等收入陷阱”,核心问题就是缺乏万众创新基础上实现大众创业,导致经济结构升级困难,大量失业问题以及由此产生的社会贫富分化、社会矛盾加剧等等现象。反观一些成功跨越“中等收入陷阱”的国家和经济体,经验之一就是通过万众创新引领大众创业,从而实现了经济的转型升级。*经济正处于爬坡过坎的关键时期,经济增长速度放慢,结构调整任务加剧,增长动力亟待转换,因此迫切需要通过实施大众创业、万众创新,培育经济增长的内在动力,积极推动经济升级转型,成功迈向高收入经济体。
大众创业、万众创新作为引领*经济新常态的内在动力,两者在相互影响、相互促进*同发展。首先,万众创新引领大众创业。万众创新是推动传统产业结构调整、促进产业升级转型的重要动力,通过科技创新、制度创新和商业模式创新,为众多的劳动力、众多的创业者提供新的就业机会、创业新*台。其次,大众创业推动万众创新。创新尤其是科技成果转换和应用过程中,需要通过大众创业的实践探索和积极推动,大量的创新行为本质就是创业实践和经验积累基础上的一种“临界点爆发”。这个“临界点爆发”既是科研研究、技术发明以及企业家的风险精神等发挥作用的结果,更是成千上万创业者的实践和探索的结果。从这一点来说,大众创业是万众创新的实践者、探索者,也是一切创新的实践来源和思想基础。因此,我们需要万众创新,也需要大众创业;而归根结底,需要形成万众创新、大众创业相互推动、相互引领、协调发展的一系列体制机制条件,因此,大众创业、万众创新既是一种新的发展战略,更是一场深刻的改革。
若放在十年前,再高明的预言者也难以料到,一群风尘仆仆的快递小哥,会在日后成为*人生活里最不可或缺的人群之一。这个变化告诉我们:只要有适当的土壤,创业和创新可以爆发出无穷的力量!我们正处在一个伟大的时代。时代为大众创业、万众创新搭建了广阔舞台,要勇做弄潮儿,在实现个人梦想和人生价值的过程中,为实现中华民族伟大复兴的*梦作出应有的贡献。
大学生创新创业理论篇八
纪律部全体成员将本着公*、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪律部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报*团,树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公*,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映,做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪律部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向*团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞*,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交*团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、每周开一次部内例会,定于周一中午12点新教前。
新的部给学生会注入了新的活力,纪律部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。