在工作和学习中，总结是提高效率和质量的关键之一。写总结时，我们要注重逻辑和结构的合理性，使读者能够清晰地理解我们的意思。在这里为大家分享一些总结范文，供大家参考和学习。

社团管理策划书篇一

目前，网络已经成为了主要的信息传播工具，总部近期在网络上搜索了关于海尔厨房的网站、论坛等，发现存在很大的问题，为了更好的利用网络这个平台，增加海尔厨房在网络上正面帖子的数量，宣传海尔品牌，总部制定了网络管理推进平台，各分中心、专卖店必须严格按照此平台操作，总部将根据各分中心的执行情况进行考核。

一、网络推进工作操作步骤。

增加正面帖子的操作步骤：

（一）、每个分中心确定若干网络管理员（管理员统计表见附表1），将网络管理员的信息填写好，分中心分以下两种形式：

1、既有直营店，也有专卖店的分中心：直营店由店长担任；专卖店由设计总监或设计师担任（也可由其他人担任）。

2、只有专卖店的分中心：由每个专卖店设计总监或设计师担任（也可由其他人担任）。

（二）、各分中心网络管理员在百度（）搜索引擎上用12个关键词搜索，注意在搜索时每个关键词前加上当地分中心，例如：青岛海尔厨房、青岛海尔橱柜、青岛海尔厨房投诉……以此类推。在搜索每个关键词时，只需浏览搜索结果的第一页即可。关键词如下：

1、橱柜。

2、厨房。

3、整体橱柜。

4、整体厨房。

5、海尔橱柜。

6、海尔厨房。

7、海尔整体橱柜。

8、海尔整体厨房。

9、海尔橱柜投诉。

10、海尔厨房投诉。

11、海尔整体橱柜投诉。

12、海尔整体厨房投诉。

（四）、全国网络管理员在各自搜索的3个当地网站上注册一个统一的id“allgreen”

（六）、发表上帖子后，注意关注发布的帖子，并以楼主的身份进行回复并顶贴。帖子内容要灵活多变，可以在总部提供的帖子基础上结合当地促销、活动、畅销产品等信息。

删除负面报道的操作步骤：

（一）、每个网络管理员在百度（）搜索引擎上搜索12个关键词（关键词见步骤二中），注意在搜索时，每个关键词前加上当地分中心名称，例如：青岛海尔厨房、青岛海尔橱柜、青岛海尔厨房投诉……以此类推。在搜索每个关键词时，只需浏览搜索结果的前两页即可。

（二）、用每个关键词搜索后，记录搜索结果中的前两页关于尔厨房的负面报道的题目、网址等，将记录反馈总部（负面报道反馈表见附表2）。

（三）、全国各网络管理员每星期反馈一次负面报道搜索结果。

二、网络管理员工作职责。

（一）、在排查出的当地三个重点网站上，保证用注册的统一id将总部提供的正面帖子每天更新并回帖，并努力将帖子顶为热门贴、精华贴。

（二）、保证每个星期排查一遍网络上的负面报道，并在每个周末及时反馈总部排查结果（见附表2）。

（三）、保证当地网络信息畅通、及时，有效的增加网络上海尔厨房的正面帖子和杜绝网络上负面报道的传播。

三、网络管理员的激励政策。

（一）、对于直营店、大卖场的网络管理员。

2、对于工作执行不到位的网络管理员，负激励100元/月。

（二）、对于专卖店的网络管理员（由产品经理监控）。

2、工作执行不到位的网络管理员，由经销商负激励100元/月。

总部将在每月对网络管理员的工作效果进行通报，将根据总部的通报情况考核兑现。

网络管理员签字：产品经理签字：专卖店名称：经销商签字：

编制：曲d审核：许萌会签：兰小华杨祯批准：王莉。

社团管理策划书篇二

8：30--9：00——组织安排会场(如音饷音质掉试，预备无线话筒，多媒体播放及其环境的整齐)。

9：00--9：25——组织安排听众入场。

9：30—接待主讲嘉宾到场入座，讲座正式开始。

接下来由主持人做开场白，简朴介绍社团的发展及最近工作计划，然后向听众介绍主讲嘉宾的个人信息。

(看情况播放相关ppt)。

由主讲嘉宾讲授。

交流互动时间。(同学们可以就主题问问题，由嘉宾来讲解)。

由主持人做本次讲座小结。

由主持人宣最后宣布讲座到此结束，组织听众有序离开会场。

由社联部负责清场。

社团管理策划书篇三

活动主题：

我们是一家人。

活动时间：

10月18日。

活动地点:。

楼大厅。

活动主办单位：

活动对象：

江西工程职业学院全体师生。

活动目的：

为了丰富大学生的课余生活,展现社团文化，活跃校园的文化氛围。为大学生在学校提供一个好的平台，锻炼和展现自我。

活动预期效果:。

顺利开展晚会，通过节目娱乐宣传等方式让学校全体师生了解校园社团，了解校园社团文化，并通过举办晚会的形式加强社团交流与合作及文化交流。

活动内容：

准备活动时间安排：

（以理事会安排的活动进程的时间为准)。

晚会当天时间安排：1、13：00所有工作人员到位。相关单位负责晚会舞台搭建完毕并验收，开始准备会场细部工作。

2、15：00检核所有工作是否准备就绪。(包括更-衣室、背景、音响、灯光、嘉宾席的安设)如遇特殊问题必须立即向理事会报告并竭力在16：30之前解决所有问题，确保晚会进行。

3、18：00所有工作必须准备就绪。

4、18：20礼仪组成员引导所有相关领导、嘉宾就席。

5、18：30晚会正式开始，相关领导致辞。

6、21：00晚会结束，各个单位负责人进行后期工作，并按照理事会的要求把相关的后期工作完成彻底。晚会清理现场各社团一起负责。

项目组：

活动小组组成人员名单：

a采购和财务审计组。

组长：周佳(馨光环保协会)。

成员：馨光环保协会，惟友学社。

任务：负责管理财务，财务组对本次晚会的所有财务资金拥有管理权和承担管理义务，负责管理学校对本次晚会的划拨经费，负责管理每个社团对本次晚会的义务经费，负责管理社会企事业单位及个人对本次晚会的资助。相关租购业务应以正式发票为唯一报账凭据，交由理事会审核，审核通过后成效。并统计购买所需物品。

b宣传组组长：何凤(义务家教)。

成员：义务家教，电脑爱好者。

任务：收集各社团的宣传创意海报，宣传时间，晚会前一星期各社团开始进行。(各社团可以为本次活动做小型的宣传，小创意等等)。

c场景布置组组长：吴俊(交际营销协会)。

成员:交际营销协会，金星舞道联盟。

任务:收集各社团场景布置方案。制定场景布置清单交采购组采购。舞台布置。

d赞助组小组长：卢德立(就业创业协会)。

成员：就业创业协会，心协，雪球学社。

任务:负责本次晚会的整体赞助任务，所争取的赞助物资或者费用由采购财务组统一审计保管。

e节目组组长：钟燕(雪球学社)。

成员：雪球学社，金星舞道联盟，燃希舞蹈艺术团。

任务：负责统计节目数量，对统计节目要求有名称，内容，备注节目性质。负责节目筛选，纠正彩排的局部问题并及时作出调整。负责节目彩排，主持人串词，节目流程。

f策划组负责人员：交际营销协会，新竹文学社。

任务:将理事会讨论的事项以书面形式详细的拟定。

f现场秩序组组长：罗旋(电脑爱好者)。

成员：电脑爱好者，就业创业协会，义务家教。

任务：负责活动当天的现场秩序以及活动氛围。配合其他项目组工作，派专人看管更-衣室及电器设备及其他物资。

g礼仪组组长：彭宁(雪球学社)。

成员：雪球学社。

任务：负责接待嘉宾，安排就坐，供应茶水。

h主持人组长：沈华伟(心协)。

成员：心协。

任务:选拔培训主持人。

i摄影组长：王亚雄(新竹文学社)。

成员：新竹文学社。

任务：负责摄影。

j邀请嘉宾请柬由社团社长分工邀请。

经费预算。

项目单价数量费用(元)。

幕布7/平米一块200。

气球10/包三包30。

租用盆景30/盆两盆60。

白色彩灯10/米四十米400。

彩带8/卷两卷16。

请柬0.5/张十五张7.5。

礼炮10/个四个40。

服装300元(节目所需，礼仪，主持人)。

以及其他节目中所需道具200元。

总计：1253.5元。

晚会流程1主持人开场白、相关领导致开幕词。

2大合唱。

3小品。

4舞蹈。

5主持人致结束语。

(晚会节目暂时未定，开幕，中场，结束是分别介绍赞助商)。

活动赞助单位及简介:。

对友情赞助单位的宣传回报。

为了答谢赞助单位对此次活动的大力支持，愿以以下方式(宣传)回报致谢：

一、悬挂条幅宣传：

四条条幅以预祝晚会顺利进行形式挂进校园，分别挂于食堂和教学楼附近的栏杆上。

二、展板宣传：两张宣传展板在活动期间随时宣传活动友情赞助单位的相关内容。

三、印有赞助单位标志的奖品在晚会娱乐环节送出。

四、赞助单位的优惠卡、优惠券可晚会当天分发给观众。

活动策划书拟定人：钟燕，彭宁(雪球学社)。

策划审核：十一大社团。

社团管理策划书篇四

  1、完善社团部的各项制度，包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度。

  2、做好院级各社团的日常工作，包括其常规活动签到、每月活动策划书成果册、工作资料的上交、活动抵充晚自习、会员证的制作等。

  3、定期更新社团部博客，让社团动态一目了然。

  4、借鉴办公室“每周记事”的形式，编写每周社团快讯，促进各个社团对近期动态的了解，通过各个社团活动之间的相互借鉴学习，积极创新内容与形式，从而增进社团活动的丰富性。

  5、社团部长期资料的收集、存档与整理。

  6、尝试成立社团理事会作为在社团部直接领导下的社团自治机构，由其负责学院日常的社团工作。

社团管理策划书篇五

经管院社联部。

图梯。

经管院社团成员。

8：30--9：00——组织安排会场（如音饷音质掉试，预备无线话筒，多媒体播放及其环境的整齐）。

9：00--9：25——组织安排听众入场。

9：30—接待主讲嘉宾到场入座，讲座正式开始。

接下来由主持人做开场白，简朴介绍社团的发展及最近工作计划，然后向听众介绍主讲嘉宾的个人信息。

（看情况播放相关ppt）。

由主讲嘉宾讲授。

交流互动时间。（同学们可以就主题问问题，由嘉宾来讲解）。

由主持人做本次讲座小结。

由主持人宣最后宣布讲座到此结束，组织听众有序离开会场。

由社联部负责清场。

1，贴海报﹑横幅；

2，发放宣传资料；

3，宣传时间：5月初至讲座结束为本次讲座宣传期。

4，宣传资料内容：

（1）讲座内容和主讲老师的简介；

（2）宣传本次活动的.目的和意义；

（4）鼓励同学们积极地参与本次活动。

1，横幅，共50元。

2，其他消费（如矿泉水，电池等）20元。

活动预算总计：70元。

社团管理策划书篇六

二、主讲嘉宾：经管院辅导员潘守彬。

三、主办方：经管院社联部。

四、讲座时间：xx年5月15日9点30分---11点。

五、讲座地点：图梯。

六、讲座对象：经管院社团成员。

七、讲座各时间段祥情安排：

8：30--9：00——组织安排会场（如音饷音质掉试，预备无线话筒，多媒体播放及其环境的整齐）。

9：00--9：25——组织安排听众入场。

9：30—接待主讲嘉宾到场入座，讲座正式开始。

接下来由主持人做开场白，简朴介绍社团的发展及最近工作计划，然后向听众介绍主讲嘉宾的个人信息。

（看情况播放相关ppt）。

由主讲嘉宾讲授。

交流互动时间。（同学们可以就主题问问题，由嘉宾来讲解）。

由主持人做本次讲座小结。

由主持人宣最后宣布讲座到此结束，组织听众有序离开会场。

由社联部负责清场。

八、宣传计划：

1，贴海报﹑横幅；

2，发放宣传资料；

3，宣传时间：5月初至讲座结束为本次讲座宣传期。

4，宣传资料内容：

（1）讲座内容和主讲老师的.简介；

（2）宣传本次活动的目的和意义；

（4）鼓励同学们积极地参与本次活动。

九、经费预算：

1，横幅，共50元。

2，其他消费（如矿泉水，电池等）20元。

活动预算总计：70元。

社团管理策划书篇七

社团管理策划书篇八

社团管理策划书篇九

作为青春的代言人，大学生洋溢着青春的活力，充满着狂热的激情，对好玩新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与，让躁动的青春在全程投入中散发出不可抵挡的魅力。丰富的社团活动是大学最吸引人的亮点之一，各社团聚集了众多兴趣爱好相同的学生，社团的各种活动也繁多。所以社团各中心的管理和发展对下属协会的发展至关重要。

随着经验的累积，策划公关中心的管理不断完善，各方面也得到不错的发展;当然，也有存在着不足的地方。所以以后策划公关中心的管理会取其精华，去其糟粕，努力把好的做好，把不足的弥补上。更好的发挥本中心的职能，努力成为社团部不可或缺的顶梁柱，推进社团部的进一步发展。

策划公关中心是一个富有蓬勃朝气的部门，是对外联系的强有力的纽带，是我社团部对外活动的重要窗口。

职能介绍及意义。

作为社团部的策划公关中心，其职能就是以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。在社团活动时，能为其拉到一定的赞助支持，并与学校其他部门组织公关、协商事宜，使社团活动顺利和无虑的开展。除此之外策划公关中心还为本中心的成员提供一个初步接触社会，锻炼自我的平台，能让本中心的成员的表达、交际、临场应变、社交礼仪、为人处事等能力得到一定的锻炼和提高，增强个人的综合素质和竞争力。通过我中心的各种活动，既丰富了同学们的业余生活，也培养了同学们较强的人际交往、沟通和口头表达能力，为日后的实习和工作积累了较多的经验，使同学们能够有条不紊的应对以后各项工作，能够站在制高点面对激烈的社会竞争。

swot分析。

一、优势及其使用。

1、优势：

(1)本中心隶属于社团部学生组织，自主性较强，管理和活动上较灵活，拥有一定的经费，更有利于发挥学生的主观能动性。

(2)策划公关中心是最能体现其实践能力的团队,要求具有较高的综合素质，在各项活动中都保持一个良好形象。

(3)本中心会对成员的表达能力、社交礼仪、写作能力、策划能力等进行培训，能吸引许多愿意锻炼自我、提高个人综合能力、热情积极的同学。

(4)凡本中心成员可免费加入社团部下属的任意协会，因此，在招新时，能吸引更多有能力的同学。本中心氛围轻松，成员活跃、各有所长、团结协作，有较好的能力开展团体活动和完成上级部门布置的任务。

2、优势的使用：

(1)本中心自主的开展了几次校外活动，视具体情况来举行每周的例会和制定例会的内容;在平时例会上或外出活动时，鼓励成员积极发表意见和看法，激发了大家的能动性和创造性。

(2)在招新时，着重宣传了本中心优势，同学们踊跃报名、面试，其中不断涌现出有能力、有特长的优秀学生。本中心精益求精，挑选出适合本中心并能胜任本中心职务的同学。

(3)在复试之后就开始对成员进行表达能力、社交礼仪、写作能力、策划能力的培训，使成员个人的综合能力得到了一定的提高。

(4)学校要求的值班，组织的学雷锋活动等，我中心都出色的完成了任务。

二、劣势及其弥补。

1、劣势：

(1)鉴于学校的实际情况，本中心的职能未能充分行使，使得平时例会的内容不够充实，以至于本中心在某些情况下形同虚设。

(2)因本中心功能未充分发挥，所以未能给成员提供一个初步接触社会的平台，成员未能在社会中得到真正的磨练。

(3)学校门槛高，以至于有些不错的赞助物资无法进入到学校，影响到社团协会活动的顺利开展。

2、劣势的弥补：完善和强化职能;努力争取校方的支持。(具体见中心管理方案p7)。

三、机遇及其把握。

1、机遇：

(1)随着杨林各校各自的校区功能的完善，安保工作也进一步完善，校方会逐渐放宽拉赞助的限制。

(2)随着我校的设施完善，社团协会活动将日益活跃，需要本中心的机会也就更多。

(3)除了各校的功能完善，周边的生活娱乐设施也逐步完善，商家越来越多，有利于我中心出校拉赞助。

(4)新学期开始，我校师生人数进一步增加，庞大的人数，有利于吸引商家的目光。

2、机遇的把握：

(1)在繁多的社团活动中挑选出比较重大的活动，向校方提出申请去拉赞助，借机宣传本校举行的这些重大活动的，提高学院知名度，为得到校方的支持奠定基础。

(2)本中心的工作应该是长期、持续的,平时应多出去走动，探听商家动向，多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,应与其保持密切联系。

(3)商家在学校宣传有着良好的性价比，能用最少的资金达到最好的宣传效果，所以尽量把商家叫到校内宣传。因为新生是活动的主要参与者，而每年都会有新生，所以可以和商家建立一个长期友好合作的关系。

四、挑战及其排除。

1、挑战：

(1)位于杨林职教区，周围大学众多，商家选择较多，要求会较高。

(2)其他学校对商家进入的限制较小，商家的利益较大，因此本中心的成功率会较低。

2、挑战的排除：

(1)充分利用周围的人文环境，努力完善自身能力，学习有关部门的长处，取长补短。

(2)出去拉赞助时，在言明实际情况(学校门槛高)后，可转变思维，向商家说明，门槛高既可获得的宣传效果明显(同期宣传的商家少)。

招新方案。

为了保证院社团管理部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展本中心的各项工作，实现本中心的新老交替，保证本中心工作的连续性。本中心将于2019年九月份在院范围内公开招新。

招新期间，干事工作内容安排：

1、现场招新:干事两到三名(轮班)。

2、初试：两到三名(干部)。

3、复试：若干名。

4、通讯员：专门一名(通知各干事工作安排和同学面试的时间地点)。

5、干部与办公中心和宣传中心协商招新事宜。

具体细则如下。

1、招新要求：

(1)性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

(2)工作态度端正，责任心强，能够吃苦耐劳。

(3)有一定的自我锻炼意识，自我管理意识，有组织能力，以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

(4)能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

2、时间及其地点：时间：2019年九月xx日至xx日。

地点：待定。

3、对象：我院杨林校区全体学生。

4、形式:采取报名和面试两种形式，其中面试包括初试和复试。

报名：

(1)在饭堂、宿舍、图书馆等地贴海报进行宣传，提供本中心报名时间和地点。

(2)招新活动在学校指定地点开展方式(在招新当日，我报社在自己指定位置设置招新点，在招新点填写相关信息。)。

(3)在招新地点，安排干事现场介绍和指导同学报名，同时利用展板来宣传我中心。

2、面试：

(1)报名之后，有专门干事会通知具体初试时间。

(2)初试过程包括两个环节：做简短的。

自我介绍。

(将时间控制在3分钟内)，回答干事的提问。

(3)对通过初试的同学进行复试。复试采用情景模拟和现场辩论等形式。

(4)通过复试的同学就进入试用期。

社团管理策划书篇十

社团管理策划书篇十一

  1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委社团部负责监督和管理。

  2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。

  (二)招新现场。

  社团招新活动现场工作人员由团委社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)。

  现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。

  (三)对外联系。

  此次活动由我院团委社团部各相关部门负责对外联系。

社团管理策划书篇十二

社团管理策划书篇十三

“增长知识，开拓视野”

四川音乐学院戏文系全体学生。

20xx年11月。

初赛：一教108。

决赛：一教108。

（一）、赛制。

1、初赛。

初赛时间：11月5号。

初赛地点：一教108。

3、决赛。

决赛时间：11月10日。

决赛地点：一教108。

（二）、比赛形式：

1、初赛比赛过程：

（1）在11月3日，召集所有参赛班级的班长于辅导员办公室门口上交参赛人员名单并进行抽签排序。

（2）在11月5日，参赛班级于一教108进行初赛。之后评委进行评分。按照比赛的最后积分进行排序，取排名之后的人员的前60%进入决赛.

2、决赛比赛过程：

（1）主持人上台念欢迎词。

（2）宣布才赛选手名单和班级。

（3）选手亮相环节:念到名字的选手依次上场，并喊出自己的参赛口号。

（5）四位选手采用个人抢答积分赛，最后根据积分排名，角逐出冠亚季军。

（6）评委点评。

（7）宣布参赛选手的决赛得分及得奖情况，现场颁奖。

（8）工作人员收拾场地。

（三）、评分办法：

1、初赛。

选手每答对一道题目记为1分，答错或未答记为0分，最后累计总分。

2、决赛。

分组淘汰赛时，采取积分制，答对加2分，答错或未答扣1分，最后累计总分。

个人角逐时，采取积分制，答对一题加5分，答错或未答不扣分，最后累计总分。

学生会各部门要高度重视、狠抓落实，按照有关要求认真抓好各项活动的准备工作，确保本次活动能过顺利有序地进行；要精心组织、层层推进，充分发动广大同学积极参与，使本次活动更具覆盖面和影响力。各参赛班级请按规定时间、地点参加抽签和比赛等，没有参加抽签或未按节目顺序到场者视为自动弃权（除有不可抗力因素外）。

1、及时公布比赛相关信息，做到公平公正公开。

2、注意提前申请好比赛所需场地。

3、决赛时注意比赛过程中的时间提示。

4、注意工作人员的任务安排，确保比赛有条不紊进行。

主办：四川音乐学院戏文系学生会。

承办：四川音乐学院戏文系学生会社团部。

社团管理策划书篇十四

一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

5。在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。

具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

1、热爱体育，爱排球的。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

1、通过贴海报。qq群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过qq群、电话、贴吧、微信。

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

1、现场咨询由协会干部负责。

2、收取会费25元。

3、招新结束后由协会干部收拾场地。

4、对整个活动进行总结。

5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先自我介绍，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持即线上xx学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

社团管理策划书篇十五

社团管理策划书篇十六

社团管理策划书篇十七

斯大林说过：语言是人们的交际工具。语言既然是交际工具，就要真正起到交流思想的作用。英语学习是极具实践性的语言学习，但在传统教育观念中，学生的主动性和参与意识往往被忽视，学生只能被动地接受知识，容易出现高分低能的现象，学生英语实际运用能力较差。因此在英语教学活动中，要充分发挥学生的自觉性和创造性，挖掘学生的学习潜能，充分调动每个学生自身的学习主动性、积极性、创造性，使每个学生的整体素质在各自原有的基础上得到改善和提高。

学生们学习英语的最终目的是为了使用英语交际，而要想达到这一目的，就必须在客观上形成英语氛围，激发学生兴趣，从而提高他们的英语综合素养。以歌唱、小品、朗读、演讲、论坛等活动方式进行组织，在既定的时间和范围内创设英语角，营造语言环境，培养和锻炼学生听说读写各方面的综合运用英语的能力，是实现其目的的重要手段。

创设英语角（englishcorner），能让学生在参与的过程中暂时脱离母语的影响和条件的限制，在纯而浓的英语氛围中增强口语，丰富英语知识，增强其英语综合能力。

二、确定创社的有关条件。

（一）确定社团成员范围。

英语角的成员范围定为面向江苏省平潮高级中学的全体同学。为保证英语角以后活动的顺利开展，申请加入的同学必须满足以下条件：

1、爱好英语，对英语有浓厚兴趣且有提高英文水平的愿望。

2、有一定英文基础，尤其为口语。

3、外向大方，敢于并善于沟通表达。

（二）确定社团规模。

初拟定成员不超过50人。

（三）确定成员分组。

初中组。

高中组。

英语角社团成员分为初中组与高中组。各组再根据人员数量情况分为小组。每组均安排老师和组长进行活动与管理。

初中组成员基础较弱，可安排双语教学，高中组成员基础较好，教学语言以英语为主。活动时，根据具体教学安排确定两组是否分开进行。

（四）研究与确定对实施人员的组织管理。

1、成立策划小组，明确分工，各负其责。

社团受团委领导、对团委负责。团委顾红彬书记负责对各项活动的组织与指导工作。

社团常驻英语顾问：吴军；英语指导老师：曹霞、杨梅、姚敏等负责活动的组织和具体授课等。

社长：学生会副主席王婧瑶，负责各项活动的策划、实施、监督。

学生会学习部部长马佳丽及副部长负责社刊等材料的准备以及整理。

各小组具体负责人待社团成立后选出，负责管理社团的日常活动及社员的活动情况。

2、参与策划人员的分工合作。

首先，在每次开办英语角活动之前，全体成员要群策群力，确定每次开办的主题，查阅文献，收集各方面材料，再与同期教材内容相结合，制定好计划。

其次，在实施过程中，部长应共同听课评课，纠正主讲人的实施缺点，如学生的语音、语法错误未能及时指出、形式与教态过于单一、活动气氛不够活跃、师生互动性不强等。从而不断改进、提高活动效率，改善学生口语的流畅程度，增强学生的英语综合能力。

再次，作为总负责人，应指导各项活动的具体开展、协调好人力资源，及时调配好参与人员，使成员潜力得到最大程度的发挥。

最后，必须安排专人负责对学生各项作业的安排与催缴，使准备工作做的更加完善。

3、抓好研究过程的管理，确保课题研究规范化，及时进行检测，每此活动都有小结，做好记录，注意资料的积累(包括文字、图片等资料)以及对每一过程的反思。

4、主动与学校联系，申请聘请外教为社团的嘉宾老师。

5、学校在人力、物力、财力等方面全面支持该社团工作。

三、具体实施前应考虑的问题。

尝试本身也是一种实践，英语角活动的尝试，目的之一也是为了培养学生不怕困难，勇于实践的精神。在各项活动实施之前，应充分考虑到各项困难，从而能最大限度地发挥师生团结互助的效应，最终达到事半功倍的效果。

1、对学生英语学习情况的调查。

如准备不充分，学生参与的主动性不强，则可能活动的效果受到影响，应在每次活动之前，认真确定主题内容，提前指导学生作一些准备，使活动得以有条不紊地进行。

2、有些必要手段和工具有可能缺乏，为此要征得学校同意并力争学校在活动场地、时间、财力等方面给予支持。

3、即使开端获得成功，但部分学生缺乏持久性、缺乏毅力，为防止英语角活动虎头蛇尾，中途夭折，应多搞些激励机制，让他们有成就感，从而让这一活动长期存在，不断发展。如：社团贡献积分制度。

四．社团宣传及活动方式。

宣传方式：通过海报制作，校广播台通知等方式进行宣传。

入社考核办法：

1、报名时另附一份英语的书面表达，进行初次筛选。

社团活动时间及定点：每星期天下午第4课时间。

小阶梯——开会上课时用。

文科天地——情景活动时用。

社团考核机制：贡献积分制。（最后附具体方式）。

社团活动展示：1、活动时照片放宣传栏展览。

2、英文小品话剧在学校进行公演。

3、全部活动内容放校网站浏览。

4、校报记者定期采访以及英文专栏的撰写。

五、具体活动安排。

1、英语歌曲学唱的活动计划与安排。

通过歌曲当中的歌词的学习，可丰富学生的词汇量，缓解学生词汇不足的压力。具体可作如下安排：

a、组织学唱前可先行印发歌词，让学生先作预习，解决单词障碍。

b、进入活动场地后先教学生通读歌词,再教他们学唱,并尽量使用多媒体手段，从而激发学生参与的兴趣。

c、学生学唱成功后，把他们分成若干小组，进行独唱或合唱比赛，通过竞争机制调动他们的积极性。

d、每次活动后要及时进行书面的记录，把活动过程以及活动感受、心得等记载下来，然后认真展开讨论，总结经验教训，以便下次进行改进。

e、最后再把每一阶段的记录进行整理,装订。

2、英语演讲比赛。

a、首先应在报名的学生中进行挑选，确定一些英语基础较好、具备演讲天赋的学生。

b、然后培养他们的写作能力:先给出一些固定的题目,让他们练习命题记叙文。经过改进与提高后再让他们练习写议论文。()。

c、接下来把学生按小组进行分组练习,等学生有了一定的胆量之后,便可在全班同学之间展开比赛、在全校师生面前进行展示了。

3、英语论坛。

a、准备阶段，首先要认真规划英语论坛的讨论内容，如论英语学科的重要性、英语学习方法谈、论师生的英语氛围、学英语是否要重视做题以及一些贴近学生生活或学生感兴趣的话题等。

b、定期按计划的内容，提前布置学生按规定的话题先完成一篇议论文，课堂上先让学生分组讨论，由每组一名代表上讲台发表本组讨论的结果；有时也可临时确定一个主题，让学生分成正反两组，通过正反方的辩论比赛来提高学生的积极性。

c、活动结束后，除了对过程进行反思外，也应通过校园广播来播出一些非常成功的活动经过，表扬一些在辩论当中表现突出的学生，使他们有成就感，也有利于下期论坛的成功举行。

具体加分制度：1、积极参加每次活动，准时到达活动场所。每次1分。

2、在英语论坛及英语演讲中表现优异。每次5分。

3、在校报或校网站上撰写有关英语角的文章（褒）。每次5分。

4、积极为英语角的活动内容出谋划策。如采用，每次10分。

5、成员获得英语方面的奖项，根据奖项大小加分。每次5—20分。

具体扣分制度:。

1、在活动中或活动外批评指责社团。每次5分。如果造成的后果恶劣，直接请出社团。

2、无故缺席。每次1分。

3、无故不完成社团布置的任务。每次5分。

特此声明：此制度根据社团团规制定。

社团管理策划书篇十八

活动地点：400人报告厅。

幻之旅魔术协会首届文化节。

活动背景：

为了丰富学校的艺术气息，以及社员们对魔术的热情很高，有极高的探索欲望。本社团刚刚成立不久，长期以来都是处于一个探索中发展的协会，为了更好地对社团进行建设。

活动目的及意义：

为了魔术协会更好地发展、为了跟社员们提供一个好好展示的平台、为了激发社员们对魔术更高的求知欲。

活动名称：

魔星高照。

活动目标：

让社员们展示各自所学习的成果、让他们给同学们留下一个更加深刻的印象，成为同学们心目中的魔术师。

活动开展：

借400人报告厅，邀请武软和华夏学院来学校进行魔术艺术汇演，邀请院校相关人士过来参观此次演出。本活动分为本社团的社员进行演出，分为各个流程；以及外校魔术协会过来的相关魔术节目。

经费预算：

宣传工具（宣传单、横幅、胶布、门票等）400元，邀请帖40元，水费60元，道具及其他250元；合计750元。

活动中应注意的问题及细节：

1.400人报告厅的欲借问题，

2.外校的迎接，

3.宣传工作的落实，

4.为11及学生请假的问题，

5.院校各个书记主席的邀请。

活动负责人及主要参与者：

幻之旅魔术协会（主办），社团联合会、院团委学生会（承办）。

幻之旅魔术协会。

20xx年11月。

社团管理策划书篇十九

第一条为规范学生社团管理，促进学生社团有序、科学、蓬勃发展，繁荣校园文化，服务青年学生成长成才，结合学院实际情况，制订本办法。

第二条学生社团的会员应具有我院正式学籍。学生有加入或退出学生社团的权利。

第三条学生社团接受学院党委的领导及学院团委的指导。

第四条学生社团的基本权利：

（一）依据社团章程的规定，自主开展社团活动；

（二）独立进行社团内部事务的管理；

（三）对社联的建议权和监督权；

第五条学生社团的基本义务：

（一）在国家有关法律法规和校纪校规允许的范围内开展活动；

（二）服从学院党委的领导，接受学院团委的指导，由社联统一管理、监督；

（三）遵守《华侨大学厦门工学院学生社团管理办法》；

（四）依照其章程开展活动。

第二章社团的设立、变更及注销。

第六条申请设立学生社团应具备以下基本条件：

（一）符合国家法律法规和学院规章制度的规定；

（三）具有规范的社团名称，与学生社团性质相符，且准确反映其特征；

（四）具有规范的社团章程及相应的组织结构；

（五）原则上须聘请1名负责任的校内教师担任指导教师；有挂靠单位的，须经挂靠指导单位同意。

第七条申请成立学生社团，应于每学期第一个月向社联社团发展部提交一下申请材料：

（一）《华侨大学厦门工学院设立学生社团申请表》；

（二）社团章程，章程至少应包括：社团名称，社团宗旨、性质及类别（理论学习型、宣教媒体型、学术科技型、公益服务型、文体艺术型、社会实践型），组织机构设置、产生程序及职责，会员权利与义务，财务管理制度（经费来源、管理与使用的规定以及审核制度），负责人条件、权限和产生、罢免程序，章程的修改程序，社团的终止程序等。

（三）指导老师、社团发起人简历。

（四）初创会员花名册。

第八条社联社团发展部接受设立申请后，必须对申请材料进行审查。审查内容包括办社宗旨、活动范围是否符合宪法、法律和学校的有关规章制度，是否有利于良好校园文化氛围建设和学生综合素质拓展，发起人是否有违法违纪行为等。

第九条社团设立申请材料经社团发展部审查通过后，报请社联主席召开社联常委会议，听取社团发起人的设立申请报告。若三分之二以上同意该社团设立申请，由社联主席提交至学院团委审批。学院团委自收到全部有效申请文件之日起一周内，作出“批准”或“不批准”的决定，并以公告的形式宣布社团成立。

第十条以下情况不得批准社团成立：

（一）所列申请材料不全的和依照第九条进行审查的内容为“否”的；

（二）校内已经有性质相同或相近的学生社团，没有必要设立的；

（三）在申请设立中弄虚作假或初创会员少于15人的；

（四）社团宗旨不明确的。

（五）经社联研究认为不适合设立社团的。

第十一条经批准设立的社团，应当积极做好首次会员大会的筹备工作，并于学院团委批准之日起20天内组织召开会员大会，通过章程，产生社团负责人和组织机构等。

第十二条未提出申请及申请未经批准前均不视其为学生社团，不得在校内以社团名义开展任何形式的活动和向学生收取会费。一经发现，经教育无效者，给予纪律处分，情况严重者移交保卫办或公安机关处理。

第十三条社团名称享有专用权，新申请设立的学生社团不得与校内已设立的其它学生社团的名称混同。

第十四条更改社团名称、社团负责人变更、对社团章程进行重大修订等的，应填写《华侨大学厦门工学院学生社团变更登记表》，并提交社联审查同意后生效。

第十四条社团有下列情形之一的，注销其社团资格，由学院团委发布注销公告：

（一）二分之一以上成员联名向社联提出注销申请的；

（二）违反规定而累计两次受到社联黄牌警告的；

（三）每个季度开展社团活动少于一次或会员少于15人的；

（五）未参加年检、年检弄虚作假或年检不合格的；

（六）分离、合并的。

第十五条社团成员享有以下基本权利：

（一）选举权与被选举权；

（二）参与社团活动、阅读社团文件、知晓社团具体情况的权利；

（三）对社团干部及各组成机构监督、批评、建议、检举的权利；

（四）享有获表彰、奖励、评优评先的权利；

（五）退出社团的权利。

第十六条社团成员须履行以下基本义务：

（一）接受社联及社团理事会的领导，服从社团整体安排；

（二）积极参加社联及社团组织的各类活动；

（三）互帮互助，积极建言献策，推动社团发展。

第十七条社团应严格把握会员入会关，社团成员规模原则上不超过60人。如需增员的，须据实填写《学生社团增员申请表》申报批准。社团成员经本人自愿申请，由社团通过纳新（参加每学年初集中纳新的社团须填写《学生社团集中纳新审批表》）、考核后确认成员资格，并由社团到社联统一办理《华侨大学厦门工学院学生社团会员证》。

第十八条社团应加强社团成员管理，及时、如实登记社团成员名单，并按学期为会员办理《华侨大学厦门工学院学生社团会员证》注册手续。对经常不参加社团活动，兴趣爱好不浓厚，会员意识淡薄的应予以除名不予注册，并报请社联批准注销其会员资格。

第四章社团干部。

第十九条社团干部是指社团负责人（正、副社长、团长、会长或理事长）及下管一级各部门正、副职。社团干部的职数原则上不得超过10人。担任社团干部须具备以下基本条件：

（一）具备较高的思想政治素质和较强的综合能力；

（二）未受到任何处分或受处分后后续考察教育鉴定结果为“合格”；

（三）最近一学年无重新学习课程，且星级宿舍评比达到“良好”（四星）级。

（五）未在我院其他社团担任主要负责人职务；

（六）为人正派，作风端正，乐于奉献，富有创新精神，责任心强，热爱社团工作。

第二十条社团干部的基本权利：

（一）在社团章程许可范围内，行使管理社团的权利；

（二）对社联进行监督、建议、批评、检举的权利；

（三）享有获表彰、奖励、评优评先的权利；

（四）参与校内各学生组织干部选聘的权利。

（五）社团干部是学院学生干部的重要组成部分，凭注册有效的《华侨大学厦门工学院学生社团会员证》方可享受每学期学生综合素质测评加分待遇。

第二十一条社团干部的基本义务：

（一）接受社联等上级组织的领导，服从学院工作安排；

（二）认真履行岗位职责，积极参与社团管理，推进社团发展；

（三）任期内不得擅自离职。

第二十二条社团干部的产生及罢免按照社团章程执行。

第二十三条担任社团干部后，有以下情形之一者，由社联给予撤职处理：

（一）违反法律法规或校纪校规，受到纪律处分的；

（二）行为不端，严重败坏社团干部形象的；

（三）不服从上级组织领导，屡教不改的；

（四）利用社团名义为个人谋私或私吞、挪用社团款项的；

（五）一学年内重新学习课程超过2门的或星级宿舍评比未达到“良好”（四星）级的。

第五章社团活动。

第二十四条社团须在社团宗旨范围内开展活动。每个学期至少开展两次社团活动（会议除外），否则视为社团自行解散，予以注销。

第二十五条社团开展以下类型活动的，须向社联项目与活动管理部履行报批手续：

（一）活动参与对象超出本社团成员或跨部门合作开展的；

（二）出校开展活动的；

（三）邀请或联合校外单位开展活动的。

报批程序如下：

（二）社联审查通过后报学院团委审批；

（三）经学院团委研究认为需要报学院领导批准的，还需报请学院领导批准。第二十六条各社团举办活动的宣传单、海报、条幅等宣传物发放、张贴、悬挂必须严格按规定贴在宣传栏上，原则上时间为一周。严禁进宿舍散发宣传单。

第二十七条社团活动获得商家赞助的，赞助方可以冠名、形象推介等方式获取适当赞助回报。要在校内进行产品展销的，必须严格按规定办理审批手续，且场所仅限于商业街。

第二十八条社团活动经费主要来自于社团成员缴交的会费，商家赞助，个人或单位捐赠，以及学院支持、奖励经费，经费使用情况应做到定期公开。

第二十九条社团可以通过项目申报的形式，向学院团委申请活动经费支持。第三十条学生社团可按学年面向会员一次性收取会费，每人每学年不得超过20元。确因开展工作活动需要、且三分之二以上会员同意的，经报请学院团委批准，可适当提高会费收缴标准，但每人每学年最高不得超过50元。

第三十一条社团不得进行经营性活动，如推销、售卖商品，组织有偿培训等；不得以任何形式收取诸如参赛费、培训费、服装费等费用；如有特殊情况需收取会费以外的费用，必须向社联提出申请，经学院团委批准后方可收取。

第三十二条各社团通过合理合法途径获取的校内外经费赞助的，应签署《华侨大学厦门工学院学生活动赞助协议》，并复印一份向社联财务监管部备案，纳入社联财务检查范围。赞助经费1500元以上的，经批准可在校园内作产品展示展销。

第三十三条社团必须健全财务管理制度，设专人对财务活动进行管理（社团负责人不能兼任财务负责人），建立《财务收支账本》，对所有经费的来源、用途等进行详细的记录，每学期至少向会员公布两次，《财务收支账本》于社团年检时交社联审查、存档。

第三十四条社团负责人或其他成员利用社团敛财、挪用社团经费等的，一经发现或遭会员投诉，由社联财务监管部立即对相关人员进行调查。情况属实的，撤销其职务，注销其社团会员证，并移交学工部门按规定进行纪律处分；情节特别严重的，移交公安机关处理。

第七章社团年检、考核及奖惩。

第三十五条学生社团实行年检制度。经考核，年检合格的，予以公告全院；年检不合格的，予以公告注销。每学年末（每年6月份）学生社团应主动向社联社团发展部提交年检材料，接受年检及评先评优考核。年检材料包括：

（一）《学生社团年检登记表》；

（二）本学年内活动开展情况总结报告；

（三）财务管理情况及社团《经费收支账本》（经费收支详细报表）。

（四）会员花名册。

第三十六条发现社团有严重财务管理问题的，年检结论认定为“不合格”。第三十七条社联对社团开展活动及日常管理情况进行检查、考核，核结果分“优秀”（五星级）、“良好”（四星级）、“合格”（三星级）、“不合格”四个等级，作为社团及个人评先评优、奖惩的重要依据；学院团委对指导教师指导社团工作情况进行考核，社团考核结果与指导教师考核结果相挂钩。

第三十八条学院设立“优秀社团”（五星级）、“社团先进工作者”、“优秀社团干部”、“社团优秀指导老师”等奖项，对表现突出的社团及个人进行表彰、奖励。

第三十九条学生社团有以下情形之一的，给予黄牌警告：

（一）活动内容与社团宗旨严重不符，经提出后屡不更正的；

（二）违反有关经费管理规定的（如滥用经费，私吞等）；

（三）未经批准，社团规模超出规定人数的；

（四）上报材料、数据弄虚作假或不配合上级组织工作屡教不改的；

（五）其他经社联研究认为应给予黄牌警告处理的情形。

第四十条被给予黄牌警告（第一次）的社团，取消学年评先评优资格，并暂时终止其活动资格，进行整改。整顿改善后，可向社联提出恢复正常活动书面申请，经社联检查通过并报学院团委批准后方可重新恢复活动。

社团管理策划书篇二十

吉林师范大学辽源分院学生社团管理办法（施行）。

学生社团是指广大同学根据共同的兴趣、爱好、志向或成长需要按照一定程序自愿组织起来的群众性社团，是学生实现自我教育、自我管理、自我服务的有效形式。学生社团根据活动内容和性质主要分为：学术文化性社团、文体娱乐性社团、服务性社团和社会公益性社团四类。凡具有我院学籍的在校学生发起成立的社团均适用本条例。学生社团的指导和管理工作由院团委统一领导。

为了促进校园文化建设，加强对学生社团的规范化、科学化管理，促进社团健康、有序地向前发展，发挥学生社团应有的作用。根据国家相关规定，结合我院实际，特制定如下办法：

社团的成立及注销制度。

1、吉林师范大学辽源分院社团是本院学生自愿组织的以开展科技、文化、艺术、体育、思想教育等活动为主要内容的：以促进提高师范生技能、完善学生综合素质、活跃校园文化气氛为宗旨的群众性团体，在校生均可以申请加入。

2、学生社团成立要求：

（1）学生社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪校规。社团活动要有益于学生的身心健康和成长成才。有社团章程，有具体的机构设置，有相应数量成员的社团方可登记。

（2）社团负责人须向院团委提出书面申请（1、社团性质、宗旨、指导思想。

2、资金来源。

3、本年内重大活动计划书。

4、社团负责人及下设各部门负责人名单、联系方法。），经院团委审核、批准后方可成立。

（3）愿意服从并接受团委的统一领导。对学校的重要活动和团委下发的任务做到自愿参加，努力完成。社团成员须是在校生。学生社团不得以赢利为目的。重复性质的社团原则上不予批准。

3、对不能按照学院要求开展活动或活动方式不当的社团要予以取缔。

（1）处理不好第一课堂与第二课堂主辅关系的社团。

（2）学期内未有任何形式活动的社团。

（3）开展非法活动，或活动内容不当造成较坏影响的社团。

（4）不服从学院统一领导，擅自开展活动的社团。

二、社团负责人的选拔及替换制度。

1、社团负责人的能力和人品是社团凝聚力的关键，因此要求社团负责人应具备以下一些基本的素质：

学习成绩要达到良好或优秀，且未受过校纪校规处分。在本社团具有较高的威信和号召力。具有一定政治理论水平、特长和工作经验。有较强组织能力和社交活动能力。能够带领社团成员团结协作，互相促进。社团负责人不可兼职其他社团。

2、社团负责人的换届制度。

（1）社团负责人的任期为一年，各社团于每年的六月底在学院团委指导下举行换届选举，社团负责人如有特殊情况提出辞呈，需提前上交书面辞职报告，阐明具体理由，并推荐代理负责人。

（2）社团负责人工作态度不认真、不具备开展社团组织工作能力的可由社团内部进行撤换，民主推选新一届负责人，并及时上报院团委。

（3）社团负责人工作中出现失误的，予以一定处罚，情节严重造成较坏影响者将撤销职务。

三、社团成员及机构设置规定。

1、组织机构不宜过于庞大，要健全社团内部干部的选举任免制度，完善社团内部的管理制度，严格执行相关管理条例。

2、各社团需设会长1名，副会长1-2名（视各社团实际情况），另外按照成员数量、活动需要各社团可设活动小组组长若干名。

3、社团干部应职责分明，杜绝推诿，力求达到工作配合默契。同时注重骨干成员的培养，加强社团成员之间、社团与社团之间联系、互助。

4、社团应吸收真正有兴趣的同学参加，每学期要对社团成员进行重新登记，要保证社团人员的真实性。

5、兴趣爱好广泛的同学在不影响参加活动情况下可兼报多个社团。

1、学生社团必须在国家法律和校规校纪的范围内活动，不得不从事与社团宗旨无关的活动，禁止非法活动。

2、社团负责人在开学初要向院团委提交学期工作计划，每次活动前认真履行活动申请手续，填写《社团活动情况登记表》，经批准后方可展开活动。

3、团委对各社团组织机构的建立及活动开展情况予以指导并进行抽查。

4、团委负责对各社团的活动进行监督、指导。定期对各社团的工作计划、活动登记表进行审定和归档，保障社团活动正常有序进行。

五、社团活动内容的规定。

1、各社团能够配合课堂学习，根据自身特点开展活动。本着满足广大同学精神文化需求的原则，开展小型多样的活动。

2、避免热点盲从，保证活动的长期性、稳定性，保证活动的质和量。

3、可开展各类竞赛，以及必要的讲座和培训（建议一学期1-2次）。

4、各社团之间应加强联系，避免活动时间、场地的冲突，应密切配合院团委学生会的各项活动，合理安排活动时间。

5、社团活动不能脱离广大社团成员，要调动全体社团成员的积极性，真正为广大成员服务。

6、社团邀请校外人士到学校进行社会政治、学术交流等活动；与校外单位联合开展社会政治、学校交流、文体方面活动，需经院团委报请学院批准后方可进行。

六、奖惩制度。

1、开展竞争，奖惩分明，每年六月份由院团委对各社团进行总结评比，评选出：“优秀社团”、“优秀社团负责人”、“先进社团个人”。具体评选要求如下：

（1）“优秀社团”按照社团总数的30%评选后报送院团委审核产生；

（3）“先进社团个人”由各社团按照社团成员总数的10%的名额在社团内部进行公开评选。

2、对工作不负责任、工作中出现失误的社团负责人视情况给予相应的批评与警告。

3、对不认真参加活动的社团成员由各社团视情况给予相应的处理。

1、学生社团活动经费主要由各社团通过收取适当的会费自筹、院团委部分经费资助。

2、由学生社团承办的全院性的学生活动经费，列入院团委向学院申请拨付的专项经费中。

3、院团委直接管理和审核各社团的活动经费，建立社团财产档案以便对社团活动进行协调和监督。

本办法（试行）如与学院其他管理制度冲突，以学院制度为准，本办法（试行）自公布之日起开始执行，学院团委具有最终解释权。

共青团吉林师范大学辽源分院委员会。