市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整(模板17篇)
旅行是一种在不同地方游览和探索的活动,可以增长见识、体验不同的文化和风俗。总结应该具有一定的逻辑性和条理性,易于阅读和理解。以下是一些成功企业的案例分析,可以从中学习到管理经验。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
共青团工作是治国安邦的一项重要工作,××事业的发展要靠一代代的××青年不懈奋斗。广大××青年要牢记习近平总书记的谆谆教导,秉持强烈的事业认同感和历史使命感,加强学习磨炼,增强使命情怀,提升本领素质,以持久的热爱和无悔的付出,在推动全省××事业高质量发展中书写人生华章。这里,我就青年干部更好地成长成才这个话题,与大家共勉五句话。
“五四”来临之际,我们召开青年干部座谈会,首先,我向大家送上节日的祝福。伟大的事业需要薪火相传,宏伟的目标需要代代奋斗。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出,未来属于青年,希望寄予青年。习近平总书记在中国人民大学考察调研时,希望广大青年牢记党的教诲,立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩!习近平总书记的讲话饱含了对青年一代至深至厚的关爱,体现了习近平总书记对青年工作一以贯之的重视。共青团工作是治国安邦的一项重要工作,××事业的发展要靠一代代的××青年不懈奋斗。广大××青年要牢记习近平总书记的谆谆教导,秉持强烈的事业认同感和历史使命感,加强学习磨炼,增强使命情怀,提升本领素质,以持久的热爱和无悔的付出,在推动全省××事业高质量发展中书写人生华章。这里,我就青年干部更好地成长成才这个话题,与大家共勉五句话。
人的成长进步根源在于学习,学习力的高低是人与人之间拉开差距的重要因素。同样的年龄、同样的学历、同样的经历,同一时段分到同一个单位,刚开始看不出差别,5年后、10年后、20年后,能力差距变大,根源在于学习。我们党历来重视学习,习近平总书记指出,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”习近平总书记在2021年9月1日中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,“不能自我感觉良好、不屑学习,不能借口工作太忙、放松学习,不能为了装点门面、应付学习”。一个人只要做到坚持学习、善于学习,不断总结提升,就一定会有所成就。××工作是一项政策性、专业性很强的工作。作为××青年,要做到学习在先,把学习作为一种工作状态、一种生活方式、一种终身追求。
青年干部一定有感受,学与不学不一样,深学与浅学不一样,带着问题学与完成任务学不一样。这就要求青年干部要善于养成良好的学习习惯和方法,向书本学、向实践学、向群众学。学习既是一件快乐事,也是一件苦差事,如何长久地保持学习激情、提高工作效率?其奥妙就是在学的过程中结合工作,在干的过程中感悟学习,互相启发促进。有人认为,一个人一生中90%的学习都是在工作中实现的。青年干部要通过学习,真正使自己成为业务精通的“行家里手”。
这里讲的“态度”,包括青年干部对工作的态度、对生活的态度、对岗位的态度、对事业的态度。这方面,我认为,关键是要做到“五态”:
一是校正心态。要正确对待岗位;
正确对待进步,包括正确对待自己的进步、对待同事的进步、对待同学等熟人的进步;
正确对待压力,否则会造成亚健康等。最终能成长起来的人,靠的是学习能力、业绩水平和过硬作风。
二是摆正姿态。在一个单位共事是一种缘分,要讲团结、讲原则、讲奉献。
三是调整状态。干事要有激情,遇事要有担当,成事要有耐心。工作中,既有日常业务,也有紧急任务,遇到急事难事要能够冲锋上前,敢于担当作为。
四是保持常态。不能热一阵冷一阵,不能当面一套背后一套,不能领导面前一套群众面前一套,不能顺利时一套遇到挫折时一套。对待工作有三种态度,任劳任怨、不劳不怨、任劳不任怨,而任劳不任怨最吃亏。不能做点事就张扬,多干点就抱怨,吃点亏就叫屈,有点功就显摆,提慢点就失衡。
五是不能失态。讲话不能失态,办事不能失态,接人待物不能失态,遵规守纪不能失态。
有的人经常抱怨,自己吃了不少苦、做了不少事,但领导和同事评价不高,一个重要原因就是细节做得不到位。我们要在工作生活中做到“四个注重”:
一是注重个人形象上的细节。包括着装、言行等,要有机关青年干部的样子,展现××青年的良好气质。
二是注重办公环境上的细节。办公室窗明几净、干净整洁,人也会神清气爽,工作效率也提高。
三是注重接人待物上的细节。包括接待来客要热情主动,为基层办事要真心实意等。
四是注重工作上的细节。今日事今日毕,做到小事不过夜、大事不过周、难事不过月。
做事要精益求精,力戒“差不多”思想,对待工作,不能忽视任何一个细节,要做就把事情做到极致、做成精品。要把“严、细、实”要求贯穿全过程,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。事情办完要及时回告。如果事毕不回复,就像任务完成了99%,只有这1%没落实,虽然就差这么一点,事情却没有做到位。只要是和岗位职责有关的事,都要及时反馈,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。
我曾经在一家民营企业调研时看到墙上有这么一句话:“小胜靠力、中胜靠智、大胜靠德。”一个人的品行决定事业高度。我倡导青年干部努力做“五种人”:
但如果不好兼顾,坚持原则就是最好的选择,也是唯一的选择。
二是做善于合作的人。机关是一个整体,处室是一个集体,团结协作、主动补台不仅仅是一种工作方法,更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。工作中有人补台,就可能避免错误,或是将损失降到最低。若是各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜,甚至“黄鹤楼上看翻船”,就会“城门失火、殃及池鱼”,一荣俱荣、一损俱损。我们许多工作,不是一个处室能够完成的,也不是哪一个人能单独完成的,需要团结协作。要做到分工不分家,主动补台,善于补台。帮别人补台,当无名英雄,时间久了,大家终会认清你的为人,最后都愿意为你补台。
在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;
去留无意,望天上云卷云舒”。
党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的高压线。在日常工作中,要做到以下三点:
一是以法律己。厅机关青年干部是国家公民,首先要树牢公民意识,做尊法学法守法用法的“带头人”,不触犯法律底线。这是最起码的要求。
二是以纪律己。厅机关青年干部绝大多数是党员,作为党员必须遵守党的纪律。我们加入党组织,就以身许党了,就要放弃我们的一些权利。违反纪律、规矩、制度、原则,就要受到相应惩罚。
三是以心律己。法律、纪律不能涵盖一切,法律、纪律以外,靠什么约束自己?要靠高度的自觉,这是建立在意志、信念基础上的自我约束。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限,就行有所止。
纪律是针对党员干部,是管“不能”的;
要守住交往关,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈;
要守住生活关,保持共产党人本色;
要守住亲情关,严格家教家风。要守住这“五关”,关键要以心律己。
将来,青春是用来回忆的。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路。青年面临的选择很多,关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择。无数人生成功的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。要练就宠辱不惊的心理素质,坚定百折不挠的进取意志,保持乐观向上的精神状态,变挫折为动力,用从挫折中吸取的教训启迪人生,使人生获得升华和超越。总之,只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆”。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇二
遵循干部成长规律,市县要联动抓好年轻干部成长“薪火工程”,加强“田间管理”“修枝剪叶”,持续培养优秀年轻干部。
一是要加强政治历练。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,深化“四史”教育,组织年轻干部系统学习党的创新理论,深刻领悟“两个确立”决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把党的十九届六中全会精神作为年轻干部教育培训的必修课,引导年轻干部把好思想之舵、筑牢信仰之基。
二是要加强能力训练。组织实施优秀年轻干部专业能力提升工程,安排专项经费,依托各地高校、各级党校、培训基地等资源,按照“缺什么、补什么”原则,组织开展乡村振兴、先进制造业、基层治理、财源建设等专业能力培训班,每个班按不低于40%的比例选送年轻干部参训,全方位提升年轻干部专业素养和能力。
三是要加强基层磨炼。实施优秀年轻干部“墩苗计划”,前不久,**县通过评选表彰“奋斗者”、认定警示“躺平者”,严肃整治各类不担当不作为问题,向懒政怠政行为亮剑开刀。他们的做法,释放出鲜明信号:党员干部要勇当奋斗者,绝不能做“躺平者”。网络热词“躺平”,是指一个人工作生活缺乏激情、没有追求、自甘平庸,看似与世无争,实则选择以无所作为方式消解人生。可以说,它是消极颓废者的自画像,是不思进取者的代名词。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央采取一系列有力举措加强作风建设,激励干部新时代新担当新作为,有效提振了干部干事创业的精气神。总体看,党员干部队伍精神状态、工作状态积极向上、干事担事。但也应看到,确实存在一些不在状态的“躺平者”。
他们有的不敢为,把守规矩与干事业对立起来,明哲保身、当“老好人”,但求不出事、宁可不干事;有的不愿为,贪图安逸、混天度日,拈轻怕重、推诿扯皮;有的不真为,“不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看”,应景造势、敷衍了事,只求过得去、不求过得硬;有的不会为,“见到工作两手一摊、碰到问题两眼一黑”,做事情不得要领、抓落实束手无策;有的慢作为,慵懒散拖、松垮疲沓,不推不动、不批不干,等等。诸如此类“躺平”心态及行为,与党的性质宗旨、党对干部的要求、人民群众的期望背道而驰。若任其潜滋暗长,必将消磨斗志、涣散士气,败坏党风政风,贻误党和人民事业,损害人民群众对党的信任信心。各级党组织必须对此高度重视,坚决防范和纠正。
党员干部是党和国家事业的中坚力量,是人民公仆,理应担当干事、为民造福,而不能做官享福、为官不为。社会主义是干出来的,幸福是奋斗出来的。当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,我国已开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。踏上新的赶考之路,我们既面临难得机遇,也面临严峻挑战。改革发展稳定任务艰巨繁重,“躺平”不可取,“躺赢”不可能,奋斗正当时。每名党员干部决不可躺在过去功劳簿上骄傲自满、止步不前,决不可在风险困难面前丧失革命精神、信心斗志,应深刻铭记党的百年奋斗历史经验,大力弘扬伟大_精神,不忘初心使命,勇于自我革命,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,永远保持不畏艰险、锐意进取的闯劲韧劲,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态干事创业。凡是有利于党和人民的事,就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹,用实践实干实效兑现入党誓言,真正做到不负历史、不负时代、不负人民。
少数党员干部“躺平”,根源在于理想信念不坚定,宗旨意识不牢固。各级党组织要把理想信念宗旨教育作为一项战略任务常抓不懈,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,引导党员干部锤炼对党忠诚的政治品格,夯实执政为民的思想根基,树立正确权力观、政绩观、事业观,自觉践行以人民为中心的发展思想,用心用情为群众做好事办实事解难事,创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。要强化干部专业化能力培训,组织换届后新任职领导干部集中轮训,实施新时代基层干部主题培训行动计划,使其素质能力跟上时代发展步伐,增强过硬的担当本领。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向和用人导向,改进干部考核工作,突出对精神状态、工作作风、工作实绩的考核,发挥考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展的指挥棒与风向标作用,引导党员干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。要健全干部担当作为的激励和保护机制,当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折、受到非议,埋头苦干、业绩突出却因风气不正受到不公平对待,因不实举报受到委屈、被人误解时,要为他们说公道话,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让辛苦的干部不再“心苦”。
要严格执行管理监督制度,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式,持续整治不担当不作为问题。对那些长期打不开工作局面,干部群众意见大,不担当不作为带来严重负面影响,关键时候经不住考验、敷衍塞责甚至临阵退缩,不胜任、不适宜担任现职的干部,果断调整下来,决不能让他们占着位子耽误事情;对那些有令不行、有禁不止、阳奉阴违、欺上瞒下,屡教不改、“一躺到底”的干部,要依规依纪严肃处理;对“躺平”现象纠治不力的部门、地方和单位,要对党组织主要负责人追责问责。此外,对那些好大喜功、弄虚作假,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”,甚至为了部门、地方、小团体和个人利益不惜损害全局利益的乱作为,更要严肃查处。通过多措并举,不断挤压懒政怠政者生存空间,让“躺平者”躺不住、没市场,促使他们从思想上“站起来”、行动上“跑起来”,尽快转变成为建功新时代的奋斗者。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇三
同志们:
18周年的最好纪念,也是贯彻落实中央和省市相关规定精神的务实举措,目的就是与大家一起重温建市之初的那种干劲、那种热情、那种精神,以利我们更好地立足新起点、着眼新阶段、把握新形势,解放思想再出发,科学发展再向前,努力把泰州建设得更加美好。
“泰州版”,就是泰州干部群众的精气神。在此,我谨代表市委、市政府,向18年来为泰州发展作出重要贡献的广大干部群众和各位领导、同志表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
18年前的今天,泰州历史翻开了新的一页。创业艰难百战多,火热实践出真知。我们深切地感受到,建市之初的创业精神,是新泰州人的“精神富矿”,是必须牢牢记取的宝贵财富。正是在这种精神的感召指引下,全市人民团结拼搏、艰苦创业,历届党委政府薪火相传、继往开来,创造了一个又一个辉煌,夺取了一个又一个胜利,书写了科学发展、跨越发展的华彩篇章。这种精神,至少体现在“四个方面”:
“人一我十”、“人十我百”的加倍苦干,一手抓筹建、一手抓发展,一手抓交接衔接、一手抓工作推进,才顺利开启了泰州发展的新纪元。
尽管地级泰州市起点低、起跑晚,但大家始终坚持高点定位、奋勇前行,不仅率先推开了经济体制改革,而且培育形成了具有特色的规模经济;不仅迅速构建了沿江沿路的对外开放格局,而且快速拉开了以中心城市为龙头的城乡建设布局。你们的身影像一个个破折号,诠释着泰州干部的坚韧坚毅;你们的脚印像一串串省略号,记载着泰州干部的自强争先。没有一股顽强向上的劲头,没有一股进取攀登的意识,就不可能有建市之初那些日新月异的发展变化。
筹建地级市的短短几个月内,几十名同志从四面八方走到一起,虽然同志之间职务有高低、分工有不同,但是共同的事业把大家凝聚到一起,共同的目标让大家奋斗在一起,大家相互配合、相互包容,不分彼此、不计得失,上下一条心,拧成一股劲,形成了干事创业的最强合力。正是因为大家真心热爱这方热土、倾心倾注于事业发展,这才铸就了不断开创泰州发展新局面的力量之源、成事之基。
参与组建,对于每一位同志都是一副沉甸甸的担子。
“九大办”最少时只有50多人,很多同志都是身兼数职,很多时候都是“眼睛一睁,忙到熄灯”,“六加一”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”成为工作常态。回首建市之初的那段峥嵘岁月,我们仍能依稀看到乔园里彻夜通明的灯光,我们仿佛再次听到鼓楼路建设工地上响彻云霄的机器轰鸣。尤为可贵的是,大家躬身为公仆,真情解民忧,确立了“发展经济、造福百姓”的理念,创造了一系列造福百姓的好制度,形成了一批联系服务群众的好机制,以极大的热情带领群众投入到建设美好家园的生动实践中去,让老百姓在经济社会发展中共享成果、在和谐泰州建设中分享幸福。
十八而至,花开有声。建市。
18年,是泰州发展史上的一个重要里程碑,更是续写辉煌的新起点。18岁的泰州,正如红日初升,其道大光;恰似河出伏流,一泻汪洋。18岁不仅是“成人之礼”,也意味着更多期望、更多梦想,意味着更多责任、更多担当,意味着更多奉献、更多付出。我们正肩负扩大经济总量与提升发展质量的“双重压力”,全面深化改革与加快转型升级的“双重使命”,增进民生幸福与促进社会和谐的“双重责任”,尤其是区域发展千帆竞发、百舸争流,发展犹如逆水行舟,不进则退,慢进也是退。我们唯有大力弘扬建市之初的创业精神,并在新的实践中坚持和发扬,在新的探索中丰富和发展,再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代,不断开创“好中奋进、更好更快”发展新格局。具体要坚持做到“四个长期”:
“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”。无论是推进转型升级综合改革试点、加快建设现代特色产业名城,还是建设更高水平全面小康、谱写“中国梦”泰州篇章,要做的事还很多、要走的路还很长,这就要求我们做好长期奋斗的思想准备,既在战略上打好持久战,又在战术上打好攻坚战,坚定不移把转型升级这幅大蓝图描绘下去,坚定不移把造福百姓这篇大文章续写下去,让泰州科学发展的道路越走越宽广。我们既要有“功成不必在我”的境界胸怀,握牢“交接棒”,跑好“接力赛”,多做打基础、利长远的好事,多做增活力、强后劲的实事,为泰州的今天尽力,为泰州的明天尽责,为泰州的人民造福。我们也要有“功成必须有我”的责任担当,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感,一切工作都立足于好、立足于快、立足于实、立足于成,全力以赴地干,事业至上地干,步调一致地干,努力以我们的辛苦指数、绩效指数换取泰州的发展指数和群众的满意指数。
改革的攻坚期、转型的关键期,同时也是泰州发展严峻的考验期、挑战期。
“把泰州建设得更加美好”,是一项光荣而艰巨的历史使命,需要我们把发展热情与科学态度、脚踏实地与登高望远紧密结合起来,攻坚克难、久久为功,聚力聚神、务求必成。强调脚踏实地,就是要立足现实条件、立足现实需要、立足现实问题,从基础做起,从当前的大事要事干起,从解决本地区本单位的实际问题抓起,聚力项目突破、做强产业支撑,深化综合改革、加快转型升级,建设生态文明、彰显文化特质,推进城乡一体、促进社会和谐,努力实现扩大经济总量与提高发展质量的同步跃升,加快转型升级与深化综合改革的同步深入,统筹城乡发展与彰显特色优势的同步推进,全力推动经济社会全面、协调、可持续发展。强调登高望远,就是要面向时代、面向世界、面向未来,自觉把泰州放到省委、省政府对我们的战略定位上去谋划,放到区域乃至全国发展的大格局中去审视,放到经济全球化和世界经贸格局深度调整的大背景下去考量,紧密结合编制“十三五”规划的节点机遇,及早谋划符合发展趋势、符合战略取向、符合市情实际的切入点、突破点、增长点,进一步积蓄发展力量、释放发展潜能、再造发展优势。
“把责任扛在肩上”的自觉担当,靠我们“把困难踩在脚下”的坚强意志,不断破解发展中的瓶颈制约,战胜前进中的各种风险,为泰州在新起点上谋求更好更快发展夯实基础、提供动力、催生活力。我们要破经济下行压力之艰,主动适应中高速增长“新常态”,以“非常态”举措破解发展环境的“硬约束”,聚焦实体经济不动摇,坚持项目为王不动摇,不断巩固“稳”的基础、强化“进”的态势,促进经济持续健康发展。我们要克转变发展方式之难,在产业培育上,坚持大力发展新兴产业与巩固提升传统产业并重,优先发展生产性服务业和发展壮大生活性服务业并举,加快构建具有泰州特色优势的现代产业体系;在资源集聚上,坚持开放与创新并重,强化企业主体与优化政府服务并举,以更开阔的思路、更灵活的机制、更有效的举措聚合资源、激发活力。我们要夺深化改革之隘,从最急迫的事项改起,从老百姓最期盼的方面改起,从制约转型升级最突出的环节改起,精准发力、深度用力,全力打响转型升级综合改革试点这一品牌。我们要解社会矛盾之结,切实加强社会治理创新,聚民心、惠民生、促民富、保民安,让人民群众的腰包一年更比一年鼓,生活一年更比一年好,幸福感一年更比一年强。
“快”、“勤”、“公”、“廉”四字经。要坚持以“快”当头,立说立行、只争朝夕、紧张快干,把快节奏落实到每一项重点工作的推进中,把高效率体现在每一项发展举措的成效上。要坚持以“勤”为先,勤于学习、勤于思考,勤于政事、勤于本职,多到基层一线倾听群众呼声,多到矛盾集中的地方排忧解难,不断提高思想政治素养和服务群众、服务发展的能力水平。要坚持以“公”立身,处处以党的事业为重、以人民利益为先,多想群众、少想自己,多想事业、少想名利,只要是为了泰州改革发展,都甘愿多花心血、多受委屈、多作牺牲。要坚持以“廉”打底,带头遵守中央、省、市各项规定,带头践行“三严三实”要求,稳得住心神、管得住行为、守得住清廉,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不为一己之私,始终把无私奉献、清正廉洁大写在泰州干部队伍的旗帜上。
回首昨天,我们激情满怀,无比自豪;展望未来,我们信心百倍,意气风发。我们将在省委、省政府的坚强领导下,团结带领全市广大干部群众,继承发扬好建市之初的创业精神,敢为人先、敢闯新路、敢于突破,抢抓机遇、乘势而上、跨越发展,再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代,干出一番无愧于时代、无愧于人民的崭新事业,努力把泰州的明天建设得更加美好!
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们、青年朋友们:
同志们,人生因青春而美好,青春因奋斗而精彩。但青春没有倒带和回放,天天都是现场直播。让我们以青春之名、担发展之责,干事创业、建功立业,无悔青春、不负韶华,共同创造xx更加美好的未来。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇五
在撰写讲话稿时,要及时把握近期领导人关心的问题,把握上级的文件、指示和会议精神,把握国家政治、经济、社会生活中的重大事件,把握各时期的新情况、新问题、新动向。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
尊敬的各位领导、同事们大家好:
我是来自××的××,于2016年8月入职,先后就职于×××部、×××部两个部门。在工作的3年时间里,我由一名初出茅庐的大学生已经成长公司中一名合格的职工,可以独立承担领导交办的各项工作任务。在这过程中离不开公司领导、部门主任与公司同事的帮助与教导,在一点一滴的成长与积累中,我无论是在思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。下面就将我在工作中的感悟与一些想法汇报如下:
我现工作于公司总经理工作部、政工部,在支部书记、部门主任、团委书记的带领下负责组织、纪检、团委、部分人事等工作。在工作起始,较大的工作量加之对业务的不熟悉给我带来了心理上沉重的压力,但这也使刚入职场的我迅速提升自身能力,在失败与学习中成长起来,并在其中感悟到以下几点:
一是在思想上,要不断提高自身观念意识,经过3年的工作经历,让我明确了作为一名企业职工,我们要为企业带来相应的价值与效益。目前,“三项制度改革”势在必行,岗位需求越加明确,能者脱颖而出,反之则面临淘汰,再这样一种趋势下,作为一名组织、人事工作着,努力工作,完成工作任务只是达到标准的第一步,如何在原有的基础上提高工作效率、创新工作方式,在力所能及的范围内真正更好的服务公司一线职工,为企业带来效益才是我们作为青年职工应该追求与探索的。
二是要不断提升自身专业水平,在组织、人事、纪检等工作中均存在各类文件精神与政策随着社会发展不断更替的现象,为了刚好的运用自身知识服务岗位工作,我们需要通过大量的业余时间学习各类人事方面的政策动向,掌握更多党的先进思想与精神,才能更加有效率的开展工作。
三是要在工作中要秉承“事事细心”“事事上心”的工作态度,要培养自身工作有计划、有方法,事事有台账的工作方式。以“一事一闭”的原则将手上的工作毫无遗漏得做好。由于我的工作涉及面广且繁杂,在工作起始经常会产生不细心,或是有遗漏的情况出现。经过部门主任的指导与自身的探索,我明白了,工作要明确缓急轻重,要有相应的计划,并建立详细且完善的台账,这是我慢慢在各种工作中游刃有余,并可以加入自身的想法,创新的开展工作。
四是要明确目标,与大多数刚毕业的大学生相同,虽然很幸运的入职到现在的公司上班,但由于所学专业与现在所从事的工作毫无联系,工作职业方向也不明确,导致起初在工作的开展中时常会感到无从下手,也不知从哪个方向提高自己。但慢慢的,工作中我发现,只要我们明确了工作中的目标,放平心态,保持刚进入工作时的热情与激情,踏实肯干,勤于思考与总结,一点点的干出成绩,无论在什么岗位都可以发光发热。
1、在公司层面,根据内部市场几近饱和的严峻形势下,对外进一步开拓外部市场,全方位提升服务品质,加强多项产业多轮驱动持续发展势在必行。对内制定更加灵活的制度体系以适应当今经济形势,在人事方面充分运用“三项制度改革”的契机,结合公司实际,制定更加合理有效的薪酬体系,调动职工积极性,让每名职工充分参与到企业的建设与发展中来。
2、在年轻干部的培养上,希望无论在集团或是公司层面加强传帮带作用,传帮带不仅仅是好的工作经验的分享,更是将能源集团多年来宝贵的企业文化精神传递下去。希望集团在各个岗位、领域范围内多开展优秀党员、优秀岗位工作者的事迹宣讲与工作经验分享活动,让年轻干部通过老一辈或优秀工作者反观自身,自省自查,进一步提升自身能力,改正不足。
3、在青年员工的培养上,为了集团的整体发展,对于新引进大学生或青年职工干部继续开展形似军训的短期团建活动,带领各企业之间与青年之间增进交流,更好的在集团内部开展各项工作。
4、在学生招聘工作上,人才的引进成为公司、集团长久发展的源动力。为了进一步吸引优秀人才到我集团就职,集团可以在可行范围内对外地学生给予相应的薪金补贴制度,或是给予家庭困难的学生在天津工作前几月内提前预支工资等优惠政策的放宽以吸引优秀人才看到我集团的人文关怀,进而进入我单位就职。
以上是我入职来的一些收获与感悟,在今后的工作中我会更加积极主动、认真踏实,保持吃苦耐劳、严谨细致的工作作风。努力学习业务知识,不断提高综合能力,保持谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,争取为公司集团发展做出更大的贡献。
同志们:今天召集大家座谈,主要有两个目的,一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式,了解大家的工作状态,听听大家的想法和意见建议。刚才,大家谈了很多体会,既有自己的语言,也有身边的事例,,,还有今后的打算,讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻,我深受感染和启示。概括地讲,很多年轻干部都有着普遍的担心:一是虽说是金子总会闪光的,但何时才能真正闪光,担心自己被忽略、被遗忘;二是自己很专业,但又担心被“专业”掉,总只让干一辈子一个岗位的事,得不到综合锻炼和提升;三是提拔重用须有背景,自己没关系,前景渺茫。下面,结合自己的经历和体会,就这些问题的回答,以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来,就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
一是要有好的品质,做到表里如一。就是内心活动与外在呈现应当一致,不阳奉阴违,也即以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫,坚守共产党人的精神家园,我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的素养,做到言行如一。就是要说到做到、履行承诺。人有两种能力,思维能力和行动能力。很多情况下,没有达到目标,往往不是因为思维能力,而是由于行动能力。,,许多人不是不懂大道理,而是做不好小事情。言行如一,是高贵的品质,是精神的坚守,是不懈的追求。我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧,但我后来觉得,说话技巧不是最重要的,讲真心话,做踏实事,才是最重要的,才最有感染力和说服力。
三是要有好的习惯,做到始终如一。性格决定命运,知识改变命运,习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。同时,人要有正确的人生理想和追求方向,并且要持之以恒、坚持不懈。我们有要“咬定青山不放松”的精神,坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
一是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作,善于理论思维、战略思维,善于学习的能力。智商要体现在推动工作上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则,更应该讲求推动工作落实的方法,尽心尽力、亲力亲为,踏踏实实为百姓做好事、实事。智商要体现在学以致用上。年轻干部不仅需要理解政策的“能力”,更需要将理论转化为实际的“智慧”。做到学以致用、活学活用,将所学知识转化实际行动,又在实践中丰富自己的知识体系。智商要体现在勇于担当上。,,年轻干部肩抗重任,必然要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。既然走上了干部的岗位,就应该主动适应、积极化解、妥善处理,将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的实践中。
二是锤炼情商。情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。要做到对党忠诚,对人民赤诚,对工作热情,以争创一流的志气、百折不挠的勇气,积极投身湘乡经济社会发展的伟大实践中去。要增强自身的亲和力,做到平等待人,谦虚平和,诚实守信,相信群众,依靠群众。要提高理解力,做到善解人意,发挥每个人的最大潜能。要提高协调力,使各方面的积极因素有效地凝聚在一起,理顺情绪,形成合力。勿以善小而不为,对待弱势群体,就应当怀着真心、,,带着真情,为他们解决实实在在的问题。上个星期我曾经去湖铁社区慰问一名小旷同学家庭,她学习成绩很好,但父亲去世了,母亲得了重病,生活过得十分艰难。很意外的是,昨天收到她写给我的一封信,她在信中表达了自己的感激之情和当前面临的困难,需要帮助。当天,我就回了她的信,勉励她不要有心理负担,健康快乐成长,并就她的困难想了一些办法。
三是锤炼苦商。苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。一方面要体会老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艰苦朴素,保持艰苦朴素的作风能让自己清醒和坚韧。最后,工作中要能坚守和吃苦,就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。年轻干部要以自身为火种,带着真心实意深入群众当中,与百姓“零距离”接触,“面对面”交流,服务基层,服务百姓,在服务中察民苦、体民忧。要保持艰苦朴素的优良传统,在工作作风、生活小节上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆,躬身力行,率先垂范,保持本色,进一步密切同人民群众的血肉联系。
一是胸有阳光。要懂得感恩。常怀感恩之心,才会坚定理想信念,正确理解人生价值;常怀感恩之心,才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转;常怀感恩之心,才能激发动力,用心工作,,,用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。要富有激情。要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为,三日不安”的状态,鼓足干事创业的劲头,树立敢为人先的精神,激发勇争第一的斗志,做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。要富有梦想。年轻干部立志做大官不是不可,但立志做好事才是正道。有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情,才能做到“不用扬鞭自奋蹄”、“生命不息、奋斗不止”,才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。
二是脑有智慧。智慧源于积累,源于思考,源于学习,源于经历。增长智慧,要勤奋学习。要热爱学习,把学习变成一种自觉行动;要端正态度,把学习当作一种必须营养;要养成习惯,把学习当作一种生活方式。吴官正同志的新书《闲来笔谈》获得了各界好评,这两天就利用坐车的时间、睡前的时间,把这本500多页的书读完了,从书中得到很多启迪和教诲。增长智慧,要善于思考。善于思考,就是把知识的精华疏理出来,把糟粕剔除;善于思考,就是多问几个为什么和怎么办;,,善于思考,就是思考成果转化为指导实践的理论。增长智慧,要注重实践。要做到“腿勤”,深入基层取得第一手资料,对各项工作要全身心投入,在实践中增长经验;要做到“嘴勤”,善于与人沟通,善于学习做好群众工作的语言;要做到“手勤”,注重把工作中的凝结成文字,总结成经验。
三是手有方法。要结合实际。坚持从实际出发,制定符合当时、当事、当地情况的工作举措,把上级精神扎扎实实地落到实处;要科学决策。在深入调查研究的基础上,经集体协商,按照客观规律办事;要依靠群众。牢固树立群众观点,坚持群众路线,,,充分相信群众,依靠群众,善于总结群众在实践中创造的好经验、好做法,善于抓住主要矛盾,突出重点,有针对性地推动工作;要以身作则。其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。要率先垂范,自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争,勇于胜利。
最后,我想送给大家几句话:第一句话是“品质好定能把握大方向”;第二句话是“重责任定能避免小问题”;第三句话是“有悟性前景更广阔”。
各位青年员工们:
为了更好地开展公司团委举办的“感恩祖国、牢记使命”主题教育,今日,某某公司召开了这次青年员工座谈会,目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程,同时期望经过这次座谈会,进一步提高你们的工作热情,坚定你们的工作信心。会议就要结束了,会议开得很成功,到达了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工,具有较高学历,能做到勤于思考、善于学习、进取向上,有必须的理论功底,也有基层工作实践,对问题有分析、有提议,也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,资料涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展十分有益,我代表分公司对你们表示感激。我们将进行整理归类,供--公司班子在今后的工作决策中加以参考。能够说,从你们的身上我也看到了公司的完美未来。期望你们从此刻做起,从本职岗位做起,练就一身扎实的基本功,为将来大展宏图打下坚实的基础。在那里,我提几点要求和提议,期望能够对大家有所启发和帮忙。
一是要确立正确的人生目标,做到既立足现实,又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标,他们的成功是长期朝着自我的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了--生产事业,选择了---,就要定好自我的目标,踏踏实实工作,切实树立三。
个理念:即树立我与公司共成长的理念,树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念,树立依托--公司这个平台,定位目标的理念,树立起做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足思想。要从小事做起,从此刻做起,从身边做起,才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新,在工作中勤于思考、善于总结,提出合理化提议,以聪明才智创造出非凡的业绩,实现自我的人生价值。
二是要掌握相关的专业知识,做到学无止境,学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才,可是也要看到,你们从事化工生产工作时间不长,有的同志才走上工作岗位不久,你们在学校里学习的知识还不能满足--生产的需要,工作方式方法和综合分析确定本事,或许还有所欠缺,还需要进一步锻炼。所以,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作为一个称职的--生产者,必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本事。在今后的工作中,你们要想立志有所作为,就要倍加珍惜在基层工作的机会,坚持在学中干、干中学,在基层丰富的实践活动中提升本事、增长本领。
如果一个人,连最平凡的工作都坚持不了,都做不好,难道他能够成功吗?青年员工必须要爱岗敬业,脚踏实地,从细微处入手,从小事做起,切忌好高骛远,眼高手低,要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的本事,要摆正心态、摆正位置,有强烈的事业心和职责感,立足本职,守职尽责,甘于奉献。
四是要坚持昂扬的工作活力,做到既张扬个性、朝气蓬勃,又正视艰苦、不失勇气。活力是精神状态的表现,反映意志素质、对事业的态度,能激发我们的智慧和力量,能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰苦面前,能不能坚持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心,这是对大家的考验,是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富,如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的活力,我们也就丧失了前进的信心,丧失了经受锻炼和考验。所以,期望大家不要害怕艰苦和困难,要敢于应对现实,进取进取,把公司当成自我的家,进取工作,勇挑重担,争当先进,永远坚持昂扬的斗志,不断地在实践中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。
五是要注重自身修养,坚持良好作风。首先要严于律已,加强意志品质修养。要自觉服从工作大局,管好自我的言行,洁身自好,分清善恶,堂堂正正做事,清清白做人。其次要宽于待人,学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失,以包容的心态与人相处,融入团队,学会共赢。再次。
要以制度为准绳,加强制度执行力。秉持空杯的心态,坚持良好的工作作风。空杯心态就是要随时坚持谦逊的态度和求知欲望,坚持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
六要关心青年员工成长,塑造明天,培育期望。青年兴则事业兴,青年提高则事业提高。青年员工是极具生命力的群体,但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何,对今后人生整个旅程至关重要。所以,作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年,就是尊重知识,就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关心他们的成长,并为其成长创造良好环境,做到政治上信任,工作上放心,生活上关心,我们看青年员工要看其本质主流,不应求全责备。二是完善用人制度,制订用人规划,建立人才储备。异常是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注,破格使用。三是要从三个方应对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神,人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务,看其职责意识,确定其认识本事、应变本事、决策本事、创新本事。从合理化提议中发现人才并加以培养引导。经过提合理化提议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动,发现其工作活力、工作思路、工作作风。
最终期望广大青年员工要外学先进,内强素质,不断提升自身素质。
和修养,以别人走一步我们走两步的决心毅力,以赶超先进的雄心斗志,以自尊自强的豪迈气概,矢志奋斗,不懈进取,各尽其才!同志们,你们是--公司的精英团体和宝贵财富,是---事业发展的期望,--的未来是你们的,所以大家要找准自我的定位,把自我的前途与公司的前途紧密相连,因为仅有这样,才会产生对化工事业的热爱,才会有工作活力,才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流,相互鼓励,相互帮忙,共同提高。我相信,在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下,--必将有一个繁荣昌盛、更加完美的未来。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
刚才,大家都作了交流发言,谈了自己的工作体会、感想和打算,讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻,我深受感染和启示。纪委书记也向大家交流了经验,提出了要求,讲得很到位、很深入、很具体,我都完全赞同。借此机会,我再与大家交流四点意见,既是对大家的勉励,也是对大家的希望。
习******说过,“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气”!希望在座的各位青年干部,要有“天下兴亡、匹夫有责”的崇高追求,把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来,用高远志向来导航人生之帆、开启事业之门、提升人生之境。
二要忠于职责。在新冠疫情爆发之时,以白衣天使为代表的一大批义无反顾的“逆行者”,用自己的血肉之躯筑起了抗击疫情的钢铁长城。正是这些平凡的“英雄”,在危难关头舍小家顾大家,舍小我为大我,用自己的方式挺起了中国脊梁,在爱国奉献中书写了人生新高度。希望我们的青年干部,要有“当干部有限,干事业无限”的使命感和责任感,抓紧每一天、做好每件事、走好每一步,把爱国之情、报国之志融入到本职工作中,把我镇的发展作为自己的理想为之奋斗。
三要忠于人民。人民立场是中国******的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。新中国成立时毛主席曾说:“******就是要全心全意为人民服务,不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意为人民服务”。金杯银杯,不如老百姓的口碑。希望大家时刻谨记自己来自人民、植根人民、服务人民的价值追求,用心联系群众、用心服务群众、用心引领群众,把群众对美好生活的向往当作奋斗目标,以实实在在的业绩赢得群众信任,得到群众支持。
毛主席说过,世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。大家要想成长为新时代实干有为、让党放心的年轻干部,就必须具有强定力、宽肩膀、真本领、硬作风。
一要胸中有格局。年轻干部立志做大官不是不可,但立志做好事才是正道。有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情。大家要学会用崇高的使命激励自己,用远大的目标鞭策自己,用为民的情怀引导自己,努力提升精神境界和道德情操,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”,在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。
二要脑中有智慧。智慧源于思考、源于学习、源于实践。在座的一些同志生在城里、长在城里,对农村工作缺少切身体会,对农民群众缺乏朴素感情,不会说群众话、办群众事、解群众难;一些同志阅历浅、磨炼少,遇到急事难事就手足无措、没有章法;还有个别同志“佛系”心态,凡事“顺其自然”,事事“一切随缘”。大家作为年轻干部,要想跟上时代前进的步伐,就必须把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,多向书本学、向群众学、向同事学、向实践学,熟练掌握各种理论知识和政策业务,在乡村振兴中大显身手,在服务民生上展现才华,在推动发展中奉献青春。
三要手中有方法。基层工作是“上面千条线,下面一根针”,面对千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题,有些同志会发现,以前学校的课本里是找不到答案的。因此,大家要不断地锤炼智商一提高精通业务、胜任本职的能力,锤炼情商一提高动员群众、依靠群众的能力,锤炼苦商一提高解决矛盾、战胜困难的能力,把纷繁杂乱的工作理出层次脉络、分出轻重缓急、拿出解决办法,才能真正地办好群众的操心事、烦心事、揪心事。
青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。希望大家牢记“艰难困苦,玉汝于成”的道理,增强攻坚克难的勇气和担当,把工作当成一种价值取向、一种精神追求、一种光荣使命。
一要正确衡量得与失。大家都是“干军万马过独木桥”选拔出的优秀人才,有知识、有文化、有思想,是同龄人中的佼佼者。面对乡镇繁琐的工作、艰苦的条件,有的同志可能会产生一种从理想到现实的失落感。比如有的同志认为,我本来能在大城市大企业工作,但我现在到了乡镇,工作条件艰苦、收入微薄,我常常讲,大家要胸怀大理想、追求大奉献、舍得小牺牲。我xx年研究生毕业,到现在参加工作已经xx年,大半时间都在乡镇工作,直到现在我也始终认为,当初自己扎根基层、服务基层的选择没有错,这是我人生道路中一段难得的历程和宝贵的财富,万金难抵。特别是当我看到村村通上了硬化路、建起了产业园,看到户户住上了新房子、吃上了自来水,看到全镇顺利实现脱贫摘帽目标,老百姓生活越来越好,心中有一种很充实、很踏实、很自豪的成就感和荣誉感。分享这些心路历程,就是想告诉大家,一定要拒绝消极的抱怨之心,破除唯利的短浅之见,在为民实干中开阔思维眼界、提升能力素质、收获积累沉淀。
二要正确认识苦与乐。乡镇工作是直面群众、直面矛盾,事多面广、任务繁杂。大家“5+2”“白+黑”“晴+雨”连轴转是常态,苦和累不可避免,但这种“苦”也是一种磨炼、一次机遇、一笔财富。我给大家举个毛竹生长的例子,毛竹刚开始成长的时候很缓慢,前4年只能长高3厘米。但是,5年后就能以每天30厘米的速度生长,6周就可以长到15米。正是因为它沉得住气、耐得住寂寞,不断为自己补充能量、潜滋暗长,最终才成为了后起之秀、栋梁之才。我想通过这个故事告诉大家,刀要在石上磨,人要在事上练,只有甘于“寂寞”、甘于“清苦”,在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫,才能在日后的成长中有所作为、担当重任.
三要正确对待为与位。年轻干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步,但往往也容易心浮气躁、急功近利。当经历磨砺和打击,有人患得患失、忿忿不平,有人心灰意懒、意志消沉。有些同事甚至片面地认为,提拔重用必须有背景,而自己一无人脉圈二无交际网,所以要把精力放在拉关系、找门路上,想通过投机钻营谋求前程。作为“半个过来人”,想跟大家说的是,牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。那些愿干事、会干事、干成事的干部一定会被大家看在眼里,我们定会让有为者有位、让实干者实惠。大家不要因工作繁重而抱怨,不要因收入不高而埋怨,不要因晋升缓慢而有怨,保持平和、久久为功、善作善成,一定能走向“春暖花开”,到达“诗与远方”。
国无德不兴,人无德不立。年轻干部要想在人生的道路上走得长远、行得稳重,必须把崇德修身、坚守正道作为成事之基和力量之源。
一要有良好的道德品质。现在干部选任的鲜明导向就是要德才兼备、以德为先。没有良好的道德品质,即使有学问再高、能力再强,也难成大器。“木桶原理”告诉我们,一只沿口不齐的水桶,其存水量的多少,不取决于桶壁中最长的那块木板,而取决于最短的那块。因此,大家要经常进行自我剖析,敢于发现和正视自己的短板和不足,在自查自省中主动改进,在不断完善中全面提高,始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈。
三要有良好的生活方式。各位年轻干部正处于人生的上坡路段,既是单位的主力军,更是家庭的顶梁柱,许多同志都上有老、下有小。父母的身体、子女的教育等等这些,都需要我们投入时间、精力、感情去陪伴和照顾,大家的这些困难、苦恼、纠结和焦虑,我也和大家一样感同身受。我的老家和这里相隔千里,很少能回家探望父母,更谈不上日常的照顾。在遇到紧急状况时,常常连着许多天住在镇上,好几天见不到小孩。作为一个父亲、一个丈夫、一个儿子来说,自己心中确实充满了深深的愧疚。但作为一名党员干部来说,称不称职先不讲,至少自己是问心无愧的。说这些的意思是想告诉大家,希望大家一定要合理安排好工作和家庭,尽可能多关心陪伴家人,工作之余不要无谓的熬夜,适量进行体育锻炼,放松紧张情绪,舒缓工作压力,保持身心健康。这既是对工作的负责,也是对家庭的负责,更是对自己人生的负责。
最后,我代表党委政府鲜明一个导向,全镇上下要把年轻干部培养作为一项战略任务抓实抓好,坚持严管与厚爱相结合,在政治上关心、思想上关怀、成长上关注,最大程度保护年轻干部的锐气,努力营造重视年轻干部、尊重年轻干部、关爱年轻干部的良好氛围。
同末们,在经代热具粗对代热而不且绝对什热具一土不有近的代热而不具一成不变的优势。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。希望大家珍惜当下、努力奋斗、不负韶华,把奋斗作为最靓丽的青春底色,在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章。
2021年以来,县纪委监委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***和省、市纪委***精神,深入开展党史学习教育,坚持做好疫情防控监督和纪检监察各项工作两手抓、两不误,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
(一)突出理论武装,坚定理想信念。一是深入开展党史学习教育。牢牢把握“学史明理”这个前提,坚持把学党史与悟思想有机贯通起来,全面通读《论中国******历史》等4本指定书目和《******谈治国理政》等书目,开展专题学习研讨次,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是创新形式灵活学。注重开展特色鲜明、形式多样的学习活动,增强理论学习的吸引力和感染力。运用理论中心组学习、机关集中学、党小组学习以及干部自学的“学习机制,推动学习教育常态化、长效化。坚持“请进来”与“走出去”相结合,既邀请家学者作专题辅导,组织党员干部到红色革命教育基地参观学习、到基层调研实践,有效提升学习效果。三是联系实际体验学。坚持理论联系实际,围绕纪检监察工作热点、工作实际问题等加强调查研究,以新思想指导实践、破解难题。今年以来,共开展疫情防控监督、复工复产、项目建设监督执纪问责等各类调研次,努力把学习成果转化为谋划工作的思路方法、推进工作的具体措施。
(二)强化政治建设,对党绝对忠诚。一是深化政治监督。坚持把“两个维护”作为最根本的政治任务,融入监督执纪问责和监督调查处置全过程、各环节,重点加强对******新时代中国特色社会主义思想和党***重大决策部署、************重要指示批示贯彻落实情况的监督检查,推动“两个维护”具体化、常态化。今年以来,共发现各类问题个并督促整改。把疫情防控作为重大政治任务,建立县纪委监委领导班子成员及内设机构挂钩联系“一线监督”工作机制,成立个督查组,深入一线,开展监督检查,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。共查处疫情防控期间履职不力等问题起人,给予党纪政务处分人。二是净化政治生态。紧盯“关键少数”,动态更新名党员领导干部廉政档案,加强政治生态分析,整体把握“树木”与“森林”状况。结合县、乡、村换届,严把干部选拔任用“党风廉政意见”回复关,全年以来共审核人次,提出暂缓或否定性意见人次。三是细化政治责任。协助县委推进全面从严治党,督促各级党组织认真学习《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》,抓好贯彻落实。定期开展监督检查,推动领导干部履行“一岗双责”。加大问责力度,以精准问责倒逼责任落实,实施党内问责人,给予党纪政务处分人。
(三)站稳人民立场,厚植民生情怀。一是着力解决民生领域突出问题。印发《2021年民生领域损害群众利益问题集中整治工作方案》,聚焦教育、医疗、食品药品安全等领域,持续加大监督执纪问责力度,坚决查处侵害群众利益的突出问题。深入开展房屋安全百日攻坚专项监督,共发现问题个,提出建议意见条。二是着力抓好涉黑涉恶腐败专项治理。以开展政法队伍教育整顿为契机,加强与政法委、公安机关等部门的协同配合,紧盯挂牌督办案件,加大线索摸排和查办力度,深挖彻查背后腐败和“保护伞”问题。同时,紧扣“治本”目标,认真做好监督执纪“后半篇文章”,坚持边推进、边总结、边提升,将实践证明行之有效的经验做法转化为制度规范,高效推进“惩腐打伞”工作。全年共收到问题线索条,县纪委监委办理问题线索条。三是着力巩固移风易俗专项治理成效。持续深化移风易俗专项治理,着力推进专项治理,严肃查处党员干部及公职人员组织或参与歪风陋习行为,不断巩固专项治理成果。
(四)坚持纠治并举,强化作风建设。一是推进作风建设。坚持把监督检查***八项规定精神执行情况作为重点任务和经常性工作,聚焦违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝等“老问题”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私车公养等隐形变异新动向,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,盯紧盯牢、持之以恒,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。今年以来,开展落实***八项规定精神专项检查次,发现线索问题条。查处违反***八项规定精神问题案件起人,给予党纪政务处分人。二是坚决整治“四风”问题。把形式主义、官僚主义问题作为执纪审查和党内问责的重点,对贯彻党***决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题,严肃查处问责。共查处形式主义官僚主义案件起人,给予党纪政务处分人,持续释放正风肃纪的强烈信号。三是加强警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前沿,既严肃查处顶风违纪的腐败分子,又注重抓早抓小,用纪律管住大多数党员干部。用查处的典型案例,以身边人身边事,开展警示教育,进一步筑牢党纪国法的防线,让广大党员干部知“红线”、明“底线”,通报违反***八项规定精神问题典型案例批次人,通报形式主义官僚主义典型案例批次人。
(五)坚持结果导向,彰显治理效能。一是深化机制建立。充分发挥工作机制作用,加强对基层纪委监察组的领导和指导,进一步整合运用监督力量,提升基层纪委监察组监督能力。二是深化派驻机构改革。印发派驻机构改革方案,明确派驻机构名称及职责、机构设置、编制职数等,强化对派驻机构的直接领导和统一管理。明确派驻纪检监察组监督事项、目标任务和监督方式,提高派驻监督全覆盖质量。同时,扎实推进派驻法院、检察院纪检监察组改革,及时完成改革各项任务。三是深化落实纪法衔接。通过领导授课、旁听庭审、研讨交流、以案代训等方式,增强纪检监察干部法治意识和证据意识,打通纪法衔接“堵点”。严格贯彻落实监督执纪工作规则、监督执法工作规定,规范优化纪检监察工作流程,强化内部权力运行监督制约。充分发挥反腐败协调小组职能作用,统筹推进纪委监委与检察机关、公安机关等部门在查处职务犯罪案件时工作的有效衔接,形成纪法衔接有序、监督有力、制衡有效的监察合力。
(六)做实监督首责,健全监督体系。一是完善监督体系。以深化监察体制改革为契机,将队伍和组织建设作为监察职能向基层延伸的重要抓手,全面加强基层纪检监察组织建设,激活监察监督“神经末梢”,紧盯与群众联系紧密、权力集中的基层岗位和人员,严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题、集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题,构建了监督事项明确、监督内容具体、监督重点突出的监督责任体系。二是坚持抓早抓小。切实履行好监督基本职责、第一职责,强化日常监督,充分用好提醒函询诫勉组织措施,广泛开展经常性谈心谈话,通过有原则、近距离地接触了解干部,真正掌握干部思想动态。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。三是创新工作机制,监督举措更实。拓展“1+”工作机制,发挥职能部门监管职能。加强与公安、税务、工商、房管等部门的信息沟通,提高问题线索发现能力。把纪委监委监督与党内其他监督有机结合起来,与审计监督有机结合起来,与国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来,构建一张严密的监督网,健全监督体系,形成监督合力。
(七)坚守政治定位,强化巡察作用。一是突出政治定位。主动适应疫情防控形势,紧紧围绕聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党***决策部署情况、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题等“三个聚焦”开展巡察,发现问题及线索。二是突出成果运用。在督促落实巡察整改责任的基础上,坚持把巡察整改和日常监督、深化改革相结合,切实发挥巡察推动改革、促进发展的作用。全年已向被巡察党组织反馈问题条,推动建章立制个,挽回经济损失多万元。坚持立行立改、边巡边改、快查快结的原则,对巡察发现的问题及线索实行“账单式”管理,移交相关部门问题线索件。三是突出制度规范。制定、等制度,规范工作流程。梳理完善村级巡察工作流程,制定村级专项巡察实施方案,有效推进巡察向村(社区)党组织延伸。通过“以会代训”、集中培训等形式,累计组织开展各类培训余人次、选派名干部参加市委巡察工作,切实提升巡察干部能力。强化安全保障,先后次组织开展巡察集中驻点场所安全隐患全面排查,投入多万元对查找出的问题及时修缮整改,及时消除安全隐患。
(八)推进“三不”机制,有效减存遏增。一是保持高压态势。始终保持惩贪治腐力度不减、尺度不松、节奏不变,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,持续强化不敢、知止氛围,巩固发展反腐败斗争压倒性态势。同时,牢固树立“安全是审查调查生命线”的理念,严格落实“走读式”谈话和疫情防控措施,确保守住安全底线。二是完善制度制约。坚持“一案一总结”,针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞,及时提出纪律监察建议书和监察建议书,督促责任部门深究问题发生根源,找准以案促改工作的着力点,推动建章立制堵塞漏洞。同时,督促通过召开民主生活会、组织生活会,深入查找案件背后的深层次根源,制定整改措施强化问题落实。三是强化警示教育。紧盯关键少数,对名拟提任科级的领导干部进行任前廉政考试,以考促学、以考促廉,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。用好违纪违法典型案例,以案为鉴、以案促改,发挥反面典型警示震慑作用,标本兼治综合效应更加凸显。
(九)加强队伍建设,忠诚干净担当。一是加强思想建设。持续推进党史学习教育制度化,定期组织纪检监察干部认真学习******新时代中国特色社会主义思想,及时跟进************发表的重要讲话作出的重要指示批示。委领导班子率先垂范,严格落实“三会一课”述责述廉评议、双重组织生活等制度,带头严肃党内政治生活。二是重视干部培养。切实加强基层纪检干部队伍建设,进一步规范提名、考察、任免工作,及时配齐配强纪检监察干部。举办新任纪检监察干部培训班,对名新任纪检监察干部进行了业务培训。积极推动干部跟班学习,特别是到审查调查、纪检监察、案件管理等一线岗位磨炼,帮助其熟悉业务,快速成长。三是严格教育管理。定期开展警示教育,深入剖析纪检监察干部违纪违法典型案例,以案说纪、以案释法,教育引导纪检监察干部筑牢思想防线,不越“底线”,不踩“红线”。不断完善内控机制,对纪检监察干部高标准、严要求,及时受理核查有关纪检监察干部的信访举报,严防“灯下黑”。共核查纪检监察干部信访件件。认真做好、纪检检监察干部个人有关事项报告的填报和核查工作,全方位掌握纪检监察干部队伍最新动态,实现常态化管理。
在总结成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的问题。一是少数党组织和党员领导干部主体责任意识不强,讲得多做得少,重表态轻行动,落实主体责任向基层传导不够;二是执纪审查和执纪监督工作不平衡,重案件查办,忽视日常监督抓小抓早抓常,统筹运用“四种形态”不够精准,问责不够到位有力;三是顶风违反***八项规定精神的行为仍时有发生,一些“四风”问题披上“隐身衣”,增加了查处难度:四是少数纪检监察干部面对全面从严治党要求,在责任担当、方法措施、能力素质等方面还存不少差距等。对此我们将进一步加强组织领导,强化指导督促,扎实推进纪检监察工作高质量发展。
(一)强化政治担当,扛起政治责任。坚持不懈学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想,不断提高理论素养、政治素养,始终保持政治本色和前进动力。强化政治监督,加强对落实党***重大决策部署和************重要指示批示精神、落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,严明政治纪律和政治规矩,督促推动广大党员干部把“两个维护”落实到具体行动上。
(二)深化专项治理,维护群众利益。聚焦移风易俗,扎实开展移风易俗专项治理,着力整治党员干部及公职人员组织;聚焦疫情防控,深入开展疫情防控失职失责专项治理。聚焦民生领域,扎实开展侵害群众利益问题专项治理,切实维护群众利益,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(三)持续正风肃纪,巩固成效成果。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,大力弘扬优良作风,深化治理贯彻党***决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。紧盯重要节点、薄弱环节,深化细查收送电子红包、私车公养、“一桌餐”等“四风”问题。督促有关职能部门细化规定,推动完善长效机制,为各项事业发展提供作风保障。
(四)有效减存遏增,保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,重点查处对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行等问题。深化标准兼治,针对监督检查和审查调查中发现的问题,督促有关部门整改到位,建章立制,堵塞制度漏洞。做深审查调查“后半篇文章”,做实同级同类干部的警示教育。
(五)立足监督首责,提升全覆盖。严格日常监督,注重运用谈心谈话防微杜渐,做实监督。实事求是运用“四种形态”,精准把握政策策略,严格规范工作程序,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。严格规范权力,紧盯“关键少数”、关键岗位,围绕权力运行各个环节,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。严格追责问责,坚持权责统一、科学界定不同问责情形的问责主体,推动各类问责主体齐抓共管,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。
(六)坚守政治定位,纵深推进巡察。坚守政治巡察定位,重点监督检查被巡察党组织落实党的路线方针政策、党***决策部署和省委、市委、县委要求情况等,高质量推进县委巡察全覆盖。坚持边探索实践、边总结提炼,持续健全制度体系,规范共走程序,不断提升规范化、制度化水平。抓好巡察反馈问题整改,健全整改公开机制,运用好巡察成果,推动深化改革,完善体制机制,堵塞制度漏洞。
(七)突出严管厚爱,提高能力水平。着力加强政治建设,带头维护制度权威。加大干部培养管理,选拔任用和交流轮岗力度,严格落实全员培训要求,提高纪检监察干部政治素养、业务能力。坚持刀刃向内,健全内控机制,强化自我监督,以零容忍态度解决好“灯下黑”问题,建设高素质专业化纪检监察干部队伍。
2021年以来,县纪委监委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***和省、市纪委***精神,深入开展党史学习教育,坚持做好疫情防控监督和纪检监察各项工作两手抓、两不误,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
(一)突出理论武装,坚定理想信念。一是深入开展党史学习教育。牢牢把握“学史明理”这个前提,坚持把学党史与悟思想有机贯通起来,全面通读《论中国******历史》等4本指定书目和《******谈治国理政》等书目,开展专题学习研讨次,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是创新形式灵活学。注重开展特色鲜明、形式多样的学习活动,增强理论学习的吸引力和感染力。运用理论中心组学习、机关集中学、党小组学习以及干部自学的“学习机制,推动学习教育常态化、长效化。坚持“请进来”与“走出去”相结合,既邀请家学者作专题辅导,组织党员干部到红色革命教育基地参观学习、到基层调研实践,有效提升学习效果。三是联系实际体验学。坚持理论联系实际,围绕纪检监察工作热点、工作实际问题等加强调查研究,以新思想指导实践、破解难题。今年以来,共开展疫情防控监督、复工复产、项目建设监督执纪问责等各类调研次,努力把学习成果转化为谋划工作的思路方法、推进工作的具体措施。
(二)强化政治建设,对党绝对忠诚。一是深化政治监督。坚持把“两个维护”作为最根本的政治任务,融入监督执纪问责和监督调查处置全过程、各环节,重点加强对******新时代中国特色社会主义思想和党***重大决策部署、************重要指示批示贯彻落实情况的监督检查,推动“两个维护”具体化、常态化。今年以来,共发现各类问题个并督促整改。把疫情防控作为重大政治任务,建立县纪委监委领导班子成员及内设机构挂钩联系“一线监督”工作机制,成立个督查组,深入一线,开展监督检查,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。共查处疫情防控期间履职不力等问题起人,给予党纪政务处分人。二是净化政治生态。紧盯“关键少数”,动态更新名党员领导干部廉政档案,加强政治生态分析,整体把握“树木”与“森林”状况。结合县、乡、村换届,严把干部选拔任用“党风廉政意见”回复关,全年以来共审核人次,提出暂缓或否定性意见人次。三是细化政治责任。协助县委推进全面从严治党,督促各级党组织认真学习《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》,抓好贯彻落实。定期开展监督检查,推动领导干部履行“一岗双责”。加大问责力度,以精准问责倒逼责任落实,实施党内问责人,给予党纪政务处分人。
(三)站稳人民立场,厚植民生情怀。一是着力解决民生领域突出问题。印发《2021年民生领域损害群众利益问题集中整治工作方案》,聚焦教育、医疗、食品药品安全等领域,持续加大监督执纪问责力度,坚决查处侵害群众利益的突出问题。深入开展房屋安全百日攻坚专项监督,共发现问题个,提出建议意见条。二是着力抓好涉黑涉恶腐败专项治理。以开展政法队伍教育整顿为契机,加强与政法委、公安机关等部门的协同配合,紧盯挂牌督办案件,加大线索摸排和查办力度,深挖彻查背后腐败和“保护伞”问题。同时,紧扣“治本”目标,认真做好监督执纪“后半篇文章”,坚持边推进、边总结、边提升,将实践证明行之有效的经验做法转化为制度规范,高效推进“惩腐打伞”工作。全年共收到问题线索条,县纪委监委办理问题线索条。三是着力巩固移风易俗专项治理成效。持续深化移风易俗专项治理,着力推进专项治理,严肃查处党员干部及公职人员组织或参与歪风陋习行为,不断巩固专项治理成果。
(四)坚持纠治并举,强化作风建设。一是推进作风建设。坚持把监督检查***八项规定精神执行情况作为重点任务和经常性工作,聚焦违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝等“老问题”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私车公养等隐形变异新动向,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,盯紧盯牢、持之以恒,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。今年以来,开展落实***八项规定精神专项检查次,发现线索问题条。查处违反***八项规定精神问题案件起人,给予党纪政务处分人。二是坚决整治“四风”问题。把形式主义、官僚主义问题作为执纪审查和党内问责的重点,对贯彻党***决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题,严肃查处问责。共查处形式主义官僚主义案件起人,给予党纪政务处分人,持续释放正风肃纪的强烈信号。三是加强警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前沿,既严肃查处顶风违纪的腐败分子,又注重抓早抓小,用纪律管住大多数党员干部。用查处的典型案例,以身边人身边事,开展警示教育,进一步筑牢党纪国法的防线,让广大党员干部知“红线”、明“底线”,通报违反***八项规定精神问题典型案例批次人,通报形式主义官僚主义典型案例批次人。
(五)坚持结果导向,彰显治理效能。一是深化机制建立。充分发挥工作机制作用,加强对基层纪委监察组的领导和指导,进一步整合运用监督力量,提升基层纪委监察组监督能力。二是深化派驻机构改革。印发派驻机构改革方案,明确派驻机构名称及职责、机构设置、编制职数等,强化对派驻机构的直接领导和统一管理。明确派驻纪检监察组监督事项、目标任务和监督方式,提高派驻监督全覆盖质量。同时,扎实推进派驻法院、检察院纪检监察组改革,及时完成改革各项任务。三是深化落实纪法衔接。通过领导授课、旁听庭审、研讨交流、以案代训等方式,增强纪检监察干部法治意识和证据意识,打通纪法衔接“堵点”。严格贯彻落实监督执纪工作规则、监督执法工作规定,规范优化纪检监察工作流程,强化内部权力运行监督制约。充分发挥反腐败协调小组职能作用,统筹推进纪委监委与检察机关、公安机关等部门在查处职务犯罪案件时工作的有效衔接,形成纪法衔接有序、监督有力、制衡有效的监察合力。
(六)做实监督首责,健全监督体系。一是完善监督体系。以深化监察体制改革为契机,将队伍和组织建设作为监察职能向基层延伸的重要抓手,全面加强基层纪检监察组织建设,激活监察监督“神经末梢”,紧盯与群众联系紧密、权力集中的基层岗位和人员,严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题、集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题,构建了监督事项明确、监督内容具体、监督重点突出的监督责任体系。二是坚持抓早抓小。切实履行好监督基本职责、第一职责,强化日常监督,充分用好提醒函询诫勉组织措施,广泛开展经常性谈心谈话,通过有原则、近距离地接触了解干部,真正掌握干部思想动态。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。三是创新工作机制,监督举措更实。拓展“1+”工作机制,发挥职能部门监管职能。加强与公安、税务、工商、房管等部门的信息沟通,提高问题线索发现能力。把纪委监委监督与党内其他监督有机结合起来,与审计监督有机结合起来,与国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来,构建一张严密的监督网,健全监督体系,形成监督合力。
(七)坚守政治定位,强化巡察作用。一是突出政治定位。主动适应疫情防控形势,紧紧围绕聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党***决策部署情况、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题等“三个聚焦”开展巡察,发现问题及线索。二是突出成果运用。在督促落实巡察整改责任的基础上,坚持把巡察整改和日常监督、深化改革相结合,切实发挥巡察推动改革、促进发展的作用。全年已向被巡察党组织反馈问题条,推动建章立制个,挽回经济损失多万元。坚持立行立改、边巡边改、快查快结的原则,对巡察发现的问题及线索实行“账单式”管理,移交相关部门问题线索件。三是突出制度规范。制定、等制度,规范工作流程。梳理完善村级巡察工作流程,制定村级专项巡察实施方案,有效推进巡察向村(社区)党组织延伸。通过“以会代训”、集中培训等形式,累计组织开展各类培训余人次、选派名干部参加市委巡察工作,切实提升巡察干部能力。强化安全保障,先后次组织开展巡察集中驻点场所安全隐患全面排查,投入多万元对查找出的问题及时修缮整改,及时消除安全隐患。
(八)推进“三不”机制,有效减存遏增。一是保持高压态势。始终保持惩贪治腐力度不减、尺度不松、节奏不变,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,持续强化不敢、知止氛围,巩固发展反腐败斗争压倒性态势。同时,牢固树立“安全是审查调查生命线”的理念,严格落实“走读式”谈话和疫情防控措施,确保守住安全底线。二是完善制度制约。坚持“一案一总结”,针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞,及时提出纪律监察建议书和监察建议书,督促责任部门深究问题发生根源,找准以案促改工作的着力点,推动建章立制堵塞漏洞。同时,督促通过召开民主生活会、组织生活会,深入查找案件背后的深层次根源,制定整改措施强化问题落实。三是强化警示教育。紧盯关键少数,对名拟提任科级的领导干部进行任前廉政考试,以考促学、以考促廉,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。用好违纪违法典型案例,以案为鉴、以案促改,发挥反面典型警示震慑作用,标本兼治综合效应更加凸显。
(九)加强队伍建设,忠诚干净担当。一是加强思想建设。持续推进党史学习教育制度化,定期组织纪检监察干部认真学习******新时代中国特色社会主义思想,及时跟进************发表的重要讲话作出的重要指示批示。委领导班子率先垂范,严格落实“三会一课”述责述廉评议、双重组织生活等制度,带头严肃党内政治生活。二是重视干部培养。切实加强基层纪检干部队伍建设,进一步规范提名、考察、任免工作,及时配齐配强纪检监察干部。举办新任纪检监察干部培训班,对名新任纪检监察干部进行了业务培训。积极推动干部跟班学习,特别是到审查调查、纪检监察、案件管理等一线岗位磨炼,帮助其熟悉业务,快速成长。三是严格教育管理。定期开展警示教育,深入剖析纪检监察干部违纪违法典型案例,以案说纪、以案释法,教育引导纪检监察干部筑牢思想防线,不越“底线”,不踩“红线”。不断完善内控机制,对纪检监察干部高标准、严要求,及时受理核查有关纪检监察干部的信访举报,严防“灯下黑”。共核查纪检监察干部信访件件。认真做好、纪检检监察干部个人有关事项报告的填报和核查工作,全方位掌握纪检监察干部队伍最新动态,实现常态化管理。
在总结成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的问题。一是少数党组织和党员领导干部主体责任意识不强,讲得多做得少,重表态轻行动,落实主体责任向基层传导不够;二是执纪审查和执纪监督工作不平衡,重案件查办,忽视日常监督抓小抓早抓常,统筹运用“四种形态”不够精准,问责不够到位有力;三是顶风违反***八项规定精神的行为仍时有发生,一些“四风”问题披上“隐身衣”,增加了查处难度:四是少数纪检监察干部面对全面从严治党要求,在责任担当、方法措施、能力素质等方面还存不少差距等。对此我们将进一步加强组织领导,强化指导督促,扎实推进纪检监察工作高质量发展。
(一)强化政治担当,扛起政治责任。坚持不懈学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想,不断提高理论素养、政治素养,始终保持政治本色和前进动力。强化政治监督,加强对落实党***重大决策部署和************重要指示批示精神、落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,严明政治纪律和政治规矩,督促推动广大党员干部把“两个维护”落实到具体行动上。
(二)深化专项治理,维护群众利益。聚焦移风易俗,扎实开展移风易俗专项治理,着力整治党员干部及公职人员组织;聚焦疫情防控,深入开展疫情防控失职失责专项治理。聚焦民生领域,扎实开展侵害群众利益问题专项治理,切实维护群众利益,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(三)持续正风肃纪,巩固成效成果。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,大力弘扬优良作风,深化治理贯彻党***决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。紧盯重要节点、薄弱环节,深化细查收送电子红包、私车公养、“一桌餐”等“四风”问题。督促有关职能部门细化规定,推动完善长效机制,为各项事业发展提供作风保障。
(四)有效减存遏增,保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,重点查处对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行等问题。深化标准兼治,针对监督检查和审查调查中发现的问题,督促有关部门整改到位,建章立制,堵塞制度漏洞。做深审查调查“后半篇文章”,做实同级同类干部的警示教育。
(五)立足监督首责,提升全覆盖。严格日常监督,注重运用谈心谈话防微杜渐,做实监督。实事求是运用“四种形态”,精准把握政策策略,严格规范工作程序,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。严格规范权力,紧盯“关键少数”、关键岗位,围绕权力运行各个环节,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。严格追责问责,坚持权责统一、科学界定不同问责情形的问责主体,推动各类问责主体齐抓共管,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。
(六)坚守政治定位,纵深推进巡察。坚守政治巡察定位,重点监督检查被巡察党组织落实党的路线方针政策、党***决策部署和省委、市委、县委要求情况等,高质量推进县委巡察全覆盖。坚持边探索实践、边总结提炼,持续健全制度体系,规范共走程序,不断提升规范化、制度化水平。抓好巡察反馈问题整改,健全整改公开机制,运用好巡察成果,推动深化改革,完善体制机制,堵塞制度漏洞。
(七)突出严管厚爱,提高能力水平。着力加强政治建设,带头维护制度权威。加大干部培养管理,选拔任用和交流轮岗力度,严格落实全员培训要求,提高纪检监察干部政治素养、业务能力。坚持刀刃向内,健全内控机制,强化自我监督,以零容忍态度解决好“灯下黑”问题,建设高素质专业化纪检监察干部队伍。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇七
“冲决历史桎梏,涤荡历史之积秽,新造民族之生命。”我们今天是意气风发,明天是社会的栋梁,要掀起中华腾飞的巨浪。让我们一同传递正能量,书写青春梦,托起中国梦!下面是星星阅读网小编为您推荐市委书记在五四青年节青年座谈会上的讲话材料。
同志们,青年朋友们:
在五四青年节即将到来之际,和各位青年朋友们相聚一堂,共同学党史、悟思想、话发展,感到十分高兴。首先,我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协,向荣获xx青年五四奖章的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向在座的青年朋友,并通过你们向全市广大青年致以节日的问候!
刚才,来自不同战线的x名同志结合各自工作实际,作了很好的发言。从你们身上,我们看到了新时代青年的信念、担当与朝气。也通过你们看到了一支善于学习、勇于创新,意志坚定、堪当重任的青年队伍。过去的一年,是新中国历史上极不平凡的一年,也是xx发展史上极不寻常的一年。我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,万众一心、众志成城,统筹推进疫情防控和经济社会发展,取得了一系列具有里程碑意义的成就。一年来,全市广大青年集结在党旗下,战疫情、抓脱贫、促发展,用激情和汗水书写了一份亮丽的青春答卷。在抗击疫情第一线,广大青年不畏艰险、勇敢逆行,诠释了新时代青年的忠诚担当。去年年初,面对突如其来的新冠肺炎疫情,全市xxxx余名xx后青年医务工作者,白衣为甲、坚守一线;xx名逆行援鄂的医疗队员中,有xx人是xx后。全市xx支青春战“疫”突击队、x.x万余名青年志愿者和全市人民共同筑起了一道坚不可摧的抗疫“人民防线”。xx市“思源行动·青春战疫”返乡大学生志愿服务队,被共青团中央授予“抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”荣誉称号。以xx为代表的返乡大学生群体先进事迹被央视《新闻联播》报道。在脱贫攻坚最前沿,广大青年脚踏实地、无私奉献,彰显了新时代青年的初心情怀。八年脱贫攻坚战,xxx余名青年驻村第一书记、xxxx余名青年扶贫干部把汗水洒满了全面小康征途。x.x万余人次青年志愿者深入农村地区开展志智双扶、科技支农、健康义诊,为脱贫攻坚战取得全面胜利贡献了青春和力量。在转型发展主战场,广大青年创新图强、拼搏进取,展现了新时代青年的蓬勃力量。全市“xxxx”大企业集团培育对象中,xx后管理层占比超xx%、一线员工达xx%以上;xxx家国家高新技术企业中,xx后管理层占比超xx%、一线员工达xx%以上,青年已成为推动我市转型发展的生力军,活跃在项目建设、产业升级、科技创新攻坚一线,为我市去年获评全省智能制造先进市、全省科技综合考评第x名作出了突出贡献。在文明创建大熔炉,广大青年勇挑重担、冲锋在前,谱写了新时代青年的奋斗华章。全市各级团组织先后开展志愿服务嘉年华、文明创建万人誓师、“我参与·我奉献”助力文明创建攻坚、“小手拉大手·共建文明城”“青春洁城”等各类志愿服务活动近百场,引导xx余万青少年投身火热的文明创建实践,用青春之火点亮城市文明之光。去年xx月,我市以全国第十四、全省第一的佳绩成功创建全国文明城市,国家卫生城市、全国双拥模范城也先后花落xx。事实充分证明,xx青年是胸怀远大理想和宏伟抱负的青年,是秉承深厚家国情怀和真挚为民初心的青年,是具有伟大创造力和强大战斗力的青年!无论是过去、现在还是未来,青年始终是xx发展的先锋力量、希望所在!
同志们、青年朋友们!
奋斗是青春最亮丽的底色。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。x月xx日,习近平总书记视察清华大学并深情寄语青年:“当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代,生逢盛世,肩负重任。广大青年要爱国爱民,从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量,不断坚定‘四个自信’,不断增强做中国人的志气、骨气、底气,树立为祖国为人民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想。”同一天,省委书记王国生与河南大学师生亲切座谈时强调,“要引导青年学生传承红色基因,弘扬优良传统,接好时代‘接力棒’,真正扛起一代人的使命担当。”这是中央和省委在我们党即将迎来百年华诞之际、在全面开启建设社会主义现代化国家新征程之时,送给广大青年最宝贵的五四青年节礼物。希望全市广大青年以当前正在深入开展的党史学习教育为契机,以史铸魂、以史明志、以史砺行,让青春与伟大时代同行、与民族复兴伟业共进,努力创造出无愧于党和人民的光辉业绩!
借此机会,引用几句诗词与大家共勉。
第一句,“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。”这是战国时期楚国诗人、政治家屈原《离骚》中的名句,表达了坚持信仰、献身理想的坚定决心。回顾党史,党的成长、成熟并不是一帆风顺的,也经历过许多坎坷和挫折。比如,xxxx年大革命失败后,我们党陷入生死存亡之境,背叛革命者有之、不听招呼者有之、消极动摇者有之。然而恰恰在敌人疯狂搜捕、屠杀革命力量的险恶形势下,李先念、彭德怀、徐向前等老一辈革命家却挺身而出,毅然决然地加入中国共产党,领导和组织群众坚持斗争。李先念说,“暴动失败后,有些人溜了,有些人叛变了,我这时加入了共产党。”彭德怀说,“同共产党取得联系,就是同人民群众取得了联系,就有了依靠。”徐向前说,“我坚信我们的党和人民,必将一如既往,披荆斩棘,阔步前进,胜利到达自己的目的地。”革命先辈的入党选择,体现出他们在血雨腥风的危急关头仍然坚持理想信念,也体现出他们对党和革命事业的无比忠诚。又如,xxxx年,毛泽东用《星星之火,可以燎原》回答了以林彪为代表的有悲观思想者提出“红旗到底能打多久”的疑问,展现出了毛泽东等老一辈革命家对革命事业的坚定信念。习近平总书记指出,“青年的理想信念关乎国家的未来。”对于青年而言,没有坚定的政治信仰,就不可能站稳脚跟,更不可能建功立业。广大青年要深刻认识到,中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,党的领导是做好各项工作的根本保证,是战胜一切困难和风险的“定海神针”,必须坚定不移听党话、跟党走。要把准政治方向。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要增强政治定力。深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,在大是大非面前始终立场坚定、旗帜鲜明。要提高政治能力。以百年党史为师,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
第二句,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”这是北宋时期著名政治家、军事家、文学家范仲淹《岳阳楼记》中的名句,表现的是把国家民族利益摆在首位,为祖国的前途命运分担忧愁,为人民幸福出力的远大抱负和格局胸襟。在党的历史上,曾有无数有志青年把自己的人生理想同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起。毛泽东参加中共一大时只有xx岁,周恩来参加中国共产党时只有xx岁,邓小平参加旅欧中国少年共产党时年仅xx岁。“点燃豫北大地革命火种”的沁阳青年杨介人,xx岁时就已经成为一名共产主义战士。红二十五军从河南罗山县出发长征时,战士的平均年龄只有xx岁。战争年代,一代又一代革命青年为争取国家独立、民族解放而不惜抛头颅、洒热血。和平年代,也有一批又一批有志青年为国富民强甘愿奉献青春。上世纪五六十年代,百万热血青年响应“到祖国最需要的地方去”的号召,奔赴祖国边疆,他们中的很多人把青春乃至生命都奉献给了祖国最需要他们的地方。在科技领域,航天报国的嫦娥团队、神舟团队平均年龄xx岁,北斗团队平均年龄xx岁。青年正处于人生道路的起步阶段,树立什么样的志向和格局,就会成就什么样的人生。广大青年一方面,要树立远大理想。始终心怀“国之大者”,把个人的理想追求融入国家和民族事业中去,把个人的成长进步同xx发展、中原更加出彩紧密联系起来,在波澜壮阔的时代大潮中,书写属于自己的青春之歌和精彩人生。另一面,要主动服务大局。今年我市大事多、要事多,全市广大青年要围绕中心、服务大局,主动投身到常态化疫情防控、乡村振兴、“一赛一节”、产业转型、科技创新、城市建设等中心工作中去,找准定位,施展才华,挥洒青春。
第三句,“世上无难事,只要肯登攀。”这是毛泽东同志《水调歌头·重上井冈山》中的名句,意思是只要下定决心去奋斗,世界上就没有什么困难的事。中国共产党的百年党史就是一部奋斗史,我们党领导人民经过xx年浴血奋战,在一个有着几千年封建社会历史的国家实现了最广泛的人民民主,靠的是奋斗;我国在研制“两弹一星”过程中,面对苏联单方面撤走专家和设备援助的困境,咬紧牙关自己干,硬是用算盘“打”出了我国第一颗原子弹、第一颗氢弹、第一颗人造卫星,靠的是奋斗;我国在一穷二白的基础上,用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程,创造了世所罕见的经济快速发展和社会长期稳定“两大奇迹”,跃升为世界第二大经济体,靠的是奋斗;我国仅用x年时间就实现了现行标准下xxxx万农村贫困人口全部脱贫,创造了人类减贫史上前所未有的伟大奇迹,靠的也是奋斗。当前,在实现中华民族伟大复兴的新征程上,我们可能还会遭遇许多难以想象的惊涛骇浪;在加快建设全面体现新发展理念示范城市,致力打造“精致城市、品质xx”的实践中,我们还会遇到很多艰难险阻。但山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。希望广大青年发扬“三牛精神”和焦裕禄同志的“三股劲”,争做新时代的攀登者、奋进者。要弘扬“特别能战斗”精神。不怕困难,无惧挫折,永不气馁,始终保持越是艰险越向前的斗争精神,生命不息,奋斗不止。要弘扬南水北调“xx精神”。带头做到“忠诚担当、顽强拼搏、团结协作、无私奉献”,努力在披荆斩棘中开辟天地,在攻坚克难中创造奇迹。要弘扬“说了算、定了干,再大困难也不变”精神。对于看准的事、定下的目标,就要拿出“人一之我十之,人十之我百之”的工作干劲,持之以恒、一抓到底,不干则已、干就干到最好。
第四句,“欲穷千里目,更上一层楼。”这是唐代诗人王之涣《登鹳雀楼》中的名句,所体现的哲理是站得越高,看得越远。青年时期正是苦练本领,增长才干的黄金时期,只有珍惜光阴,求真学问、练真本领,才能厚积薄发,成就一番事业。习近平总书记在这方面就为广大青年树立了典范。xxxx年,xx岁的习近平下乡来到陕西省延安市梁家河村成为一名知青,度过了x年的青春岁月。他是当年延安插队知青中年龄最小、插队时间最长、去的地方最艰苦的一个,但正是这“最小、最长、最苦”的历练,锻造了习近平坚定的意志,铸就了一颗立志为民的初心,为之后各个时期的成长打下了坚实的基础。习近平总书记曾说,“xx岁来到黄土地时,我迷惘、彷徨;xx岁离开黄土地时,我已经有着坚定的人生目标,充满自信。”当今时代,知识更新越来越快,社会分工越来越细,新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对能力素质提出了新的更高要求。广大青年要珍惜时光,把握机遇,全面加强自身建设,使个人的能力素质符合时代要求、跟上发展脚步。要锤炼品德,恪守正道。自觉加强道德修养,树立和践行社会主义核心价值观,明辨是非曲直、严守纪律规矩,用中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化不断培根铸魂、启智润心,克服浮躁心理,做到知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。要善于学习、勤于思考。既要刻苦钻研理论又要努力掌握技能,既要读有字之书又要读无字之书。特别是要静下心来认真读一读马克思主义经典著作,好好悟一悟辩证唯物论和唯物辩证法,真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。要敢挑重担,甘入苦海。主动到艰苦环境、攻坚一线中去经受锻炼,到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去经历风雨。要拜群众为师,向群众学习。在感情上贴近群众、工作中深入群众,把向群众学习的课堂搬到田间地头、搬进千家万户,学会依靠群众寻找解决问题的答案。
同志们,青年朋友们!
青年是国家的未来,民族的希望。青年工作抓住的是当下,传承的是根脉,面向的是未来。全市各级党组织要站在巩固党的执政地位、保证党的事业后继有人的高度,重视青年工作、抓好青年工作。各级政府和各有关部门要立足职能,主动作为、密切配合,为落实《中长期青年发展规划》提供强有力的支持保障。各级领导干部要做青年朋友的知心人、青年工作的热心人,为广大青年成长成才、创新创业提供更多帮助。各级团组织要毫不动摇坚持党的领导,不断创新工作思路,围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,切实履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,为广大青年建功新时代创造良好环境。社会各界都要共同配合做好青年工作,关心青年成长、支持青年发展,为广大青年创造更多的出彩机会。
同志们、青年朋友们!
“五四”的火炬生生不息,“五四”的精神代代相传。希望广大青年传承弘扬“五四”精神,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,在全面建设社会主义现代化xx新征程中,创造更加辉煌的青春业绩,谱写更加绚丽的青春篇章!
最后,提前祝青年朋友们节日快乐!谢谢大家!
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
在座各位都是县(市、区)党委班子的领头人,肩上的担子很重。“郡县治,天下安”。在我们党的组织结构和国家政权结构中,县一级处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础。现在,县级政权所承担的责任越来越大,需要办的事情越来越多,县委是“一线指挥部”,县委书记就是“一线总指挥”,地位特殊、岗位重要,要想做好确实非常不易。习近平总书记高度重视县委书记这一群体,多次发表重要讲话,对新时期县委书记提出了“四有”“四个人”等重要要求。希望大家牢记习近平总书记的重要要求,以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进典型为榜样,“为官一任、造福一方”,真正成为组织信赖、群众认可、忠诚干净担当的优秀县(市、区)委书记。今天,与大家进行集体谈心,讲五句话:
一、讲政治,对党忠诚。
习近平总书记指出,“对党忠诚,是县委书记的重要标准。衡量一个县委书记当得怎么样,可以讲很多条,但主要看这一条”。作为县(市、区)委书记,要时刻牢记自己是党的人、是党派来当书记的,把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最起码的政治品格、最根本的政治要求,坚定“四个自信”、增强“四个意识”,做政治上的明白人。
一要保持理论上的清醒。政治上的坚定源于理论上的清醒,理论素质的高低在很大程度上决定了党员干部政治水平的高低。如果理论功底不扎实,就会看不透问题、把不准方向。平时工作再忙,也要抽出时间加强理论学习,特别是要深入学习习近平总书记系列重要讲话、“七一”重要讲话、党中央治国理政新理念新思想新战略,准确把握科学内涵和精神实质,深入领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,真正从深层次提高思想理论水平和政治政策水平,避免少知而迷、无知而乱。
二要保持立场上的坚定。立场问题,说到底就是替谁说话、为谁办事。在重大政治问题上要站稳立场,在日常作决策、办事情上也要讲立场。要在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,相信党的声音、拥护党的声音、宣传党的声音,始终同党中央保持高度一致,不能做“骑墙派”“两面人”。人民立场是我们党的根本政治立场。要坚持党性和人民性有机统一,把忠于党与忠于人民、为党工作与为民谋利统一起来,真正像焦裕禄那样“心中装着全体人民、唯独没有他自己”,任何时候都不能站到人民的对立面。
三要保持行动上的自觉。对党忠诚体现在行动上,首要的是严守党的政治纪律和政治规矩。中央、省委、市委决策部署是“必答题”而不是“选择题”,要不折不扣抓好贯彻落实,确保政令畅通、令行禁止,绝不能打折扣、搞变通、做选择。要自觉远离和抵制圈子文化,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系,绝不能对上捧着、对下哄着,绝不能拉山头、划圈子、培植私人势力、提拔所谓自己“信得过的人”。要严格遵循组织原则、坚决服从组织决定、自觉接受组织监督,重大问题、重大事项按规定向组织请示报告,绝不能自以为是、我行我素。饭桌之上有政治、聊天之间有纪律、微信圈里有规矩,要时刻保持应有的清醒和敬畏。
二、讲责任,勇于担当。
习近平总书记指出,“有多大担当,才能干多大事业;
尽多大责任,才能有多大成就”。作为县(市、区)委书记,身后有千军万马、肩上有千钧重担,要始终牢记“保一方平安、促一方发展、惠一方百姓”的责任,用心谋事、尽心干事、专心成事,真正让所在的地方有发展、有变化,不能一届下来山河依旧、乏善可陈。
第一,要抓住为政之本。
要在发展上掉下去、在风气上坏起来,却是很快的;
以人民为中心是发展的出发点和落脚点,必须始终把人民群众的事情办好,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。四是强县与富民的有机统一。科学把握发展路径选择和发展成果共享这两大问题,既善于集中资源办大事,着力增强县域经济综合实力和竞争力,又注重激励城乡居民创业增收、勤劳致富,持续提高城乡居民生活水平,不能“口惠而实不至”,不能只要数字上的增长而不解决群众面临的现实问题,不能用平均数代替精准数。五是城镇与乡村的有机统一。我市城乡二元结构非常突出,特别是在县域,越往基层,越感觉发展的任务重、压力大。要始终坚持城乡一体化、县域一盘棋,推动城镇基础设施、公共服务向农村延伸,推动农村人口有序流动、产业有序集聚,以城带乡、以乡促城,形成城乡互动、良性循环的协调发展新格局。
第二,要强化担当精神。“为官避事平生耻”。县一级处在改革发展稳定的第一线,工作任务重、头绪多,经常面临各种各样的问题、困难和矛盾。没有一定的担当精神,肯定干不成,更干不好。“一把手”任何时候都处在风口浪尖上,没有退路,也不能退却。要有“跳进矛盾漩涡去解决问题”的勇气,敢于直面问题、触及矛盾,不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,做四平八稳的“太平官”。大公者无私,无私者无畏。要敢于担责,对认准的事,及时拍板、一抓到底。要敢于攻坚,面对问题,迎难而上、不推不躲。要敢于碰硬,坚持原则、敢抓敢管,不怕担风险,不怕得罪人,不能爱惜自己的羽毛。现在有些干部,把自己的前途设计得“一环紧扣一环”,为了个人利益,瞻前顾后、畏首畏尾,不敢动真碰硬,这是不行的。新任的县(市、区)委书记,既要继承正能量,也要接下“负资产”,积极面对、妥善解决历史遗留问题,不能“新官不理旧事”。
第三,要弘扬实干作风。大的思路和要求,中央、省、市都讲得很明确,县一级重点是把上级精神与本地实际紧密结合起来,做好“结合”这篇大文章,确保执行落实到位。要“干”字当头、以“干”为先,既当指挥员、又当战斗员,以实际行动带动广大干部靠实干立身、凭实绩进步。要真抓实做,针对实际问题,拿出具体清晰的愿景、切实可行的路子、实在管用的招数,不能搞形式主义、形象工程。要有诺必践,凡事多做少说、说到做到,不能夸夸其谈、开空头支票。口号不是目标,布置不等于完成,一定要在抓落实上下真功夫。重点工作推进到哪一步,要心里有数、及时督促,切不可认为讲过了就能落实了。所有工作,都要构建有效的责任体系,谁来干、干到什么程度、怎么考核奖惩,要清清楚楚、明明白白。凡事一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实,要抓具体、具体抓,该上阵时必须亲自上阵。
三、讲方法,科学运作。
毛泽东同志在《关心群众生活,注意工作方法》这篇文章中讲到,“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话”。作为县(市、区)委书记,既要有目标、有思路,更要有方略、有招数。
第一,要站位全局、找准抓手。做任何工作,抓手对了,事半功倍;
市委市政府已经明确了一中心、六组团、南部四县的发展定位,提出了产业承接、交通连接、生态对接等思路,各县(市、区)面临着错位发展、优势互补的新机遇。要抢抓机遇、搞好谋划,顺势而为、乘势而上。二要突出特色、放大优势。县域经济实质上是特色经济,彰显特色是县域经济发展的必由之路。要立足自身、放眼周边,从本地的特色优势出发,科学谋划自己的发展道路。要全面、辩证地审视自己的资源禀赋,发现资源要独具慧眼,盘活资源要点石成金,真正让资源优势变成发展优势。经济实力相对较弱的地方,往往在生态、旅游、文化等方面会更有优势,要认真研究市场、对接市场、用好市场,促进优势资源就地转化为优势产业。三要壮大非公、激发活力。从经济发达地区的经验看,凡是非公有制经济比较繁荣的地方,县域经济都很有实力、充满活力。要按照市委市政府提出的“双赢并进”要求,在县域大力发展非公有制经济,引导和支持民间资本投资兴业,推动国有企业改革改制,尽快将县域经济做大做强。四要正视问题、补齐短板。短板往往是主要矛盾和矛盾的主要方面。要坚持问题导向,实事求是找准短板、集中精力补齐短板。产业实力不强的要大力发展产业,综合承载能力不足的要搞好城镇规划建设管理,生态问题突出的要加强生态建设,脱贫任务较重的要坚决打赢脱贫攻坚战,基层组织薄弱的要加强基层组织建设,协调发展、厚植优势,不能让短板影响全局、拖了小康。五要顺应民心、多办实事。一事不为误全局,一求不应伤民心。领导干部身居庙堂高处,要不忘大山深处,及时回应群众的期待和关切。要围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,坚持既量力而行、又尽力而为,每年集中精力办好一批民生实事,多做雪中送炭的事,持续推进民生改善。六要抓好项目、落实落细。不管是经济社会发展还是民生改善,最终都要落实到项目上来,都要按照项目建设来运作、来量化。要把各项工作细化为一个个具体项目,真抓实做,不能大而化之。
另一方面,要切实弄清政策的含金量在哪里,把政策中的“真金白银”挖出来,积极争取、精准发力。对上级的政策文件,要静下心来精读细研,不能粗枝大叶、一翻而过。二要在结合上更紧。上级政策具有宏观指导性,县(市、区)有自身的特殊情况。落实政策,既不能各行其是、搞“上有政策、下有对策”,也不能生吞活剥、搞“上下一般粗”。要提高运用政策、转化政策的能力和水平,可以直接复制的政策要拿来使用,需要细化、具体的,要立足实际、改造提升。三要在落实上更快。政策有的具有普惠性,有的具有特惠性,谁在政策落实上抢先一步,谁就能在竞相发展中赢得先机。要大力弘扬雷厉风行的作风,反应快、决策快、部署快、行动快、节奏快,让政策落实得快一点、群众得实惠早一点,不能等待观望,“起个大早、赶个晚集”。
第三,要统筹兼顾、多策并举。县一级的工作任务重、头绪多。要学会“弹钢琴”、打好“组合拳”,把各方面力量调动起来,把各项工作抓到位。一要总揽全局、协调各方。党委是领导核心,重在统揽全局、维系八方,重在制定政策、搞好决策,重在政治领导、当好“总监”。要着力解决好“往哪个方向干、重点干什么、应该怎么干”等问题,在把方向、管大局、作决策、保落实中推动中心工作。要大力支持人大、政府、政协、法检两院、民主党派、工商联、人民团体等的工作,把上上下下、方方面面的积极性充分调动起来。在经济工作上,党委既要加强领导,把重大事项、重大工程抓在手上,通过制度化手段协调解决重大问题,又不能大包大揽,经常性工作要由政府按照职责权限去抓。二要厉行法治、依法办事。法治是一种基本思维方式和工作方式。要切实提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。无论做什么事情,都要认真想一想法律依据是什么、法定程序是什么、法律责任是什么,有法律规定的要严格遵守,没有法律规定的要遵循法治原则、法治理念,绝不能以言代法、以权压法。尤其要强化法治在预防化解矛盾中的权威,依法纠正执法差错,依法保障合法权益,依法维护公正结论,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。三要综合施策、精准发力。“一把钥匙开一把锁”。情况不同、问题不同,方法措施也不同。要多学多思多悟,善于运用宣传发动、典型示范、教育引导、利益激励等方法解决问题,善于借助社会力量、乡俗习俗的方式推动具体事宜,增强工作的针对性实效性。
四、讲团结,凝聚合力。
团结既是德,也是才。愿不愿团结,考验的是党性和品行;
会不会团结,考验的是智慧和能力。作为县(市、区)委书记,既要强化“重团结”的意识,更要提高“会团结”的本领,在党性原则基础上加强团结协作,求同存异、凝心聚力。
一要以事业维系团结。共同的奋斗目标是凝聚人心的基础。通过党委换届,各县(市、区)的发展蓝图已经绘就。要引导班子成员把心思放在事业上、把精力用在工作上,以共同的事业追求为基础来维系团结。同一个班子里的同志,都会有团结共事的良好愿望。要引导大家互相支持不争权、互相信任不猜疑、互相尊重不发难、互相补台不拆台,在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结,不能搞庸俗“关系学”。
二要以机制保障团结。健全的工作机制是维护团结的重要保障。要建立健全议事决策、协调配合、沟通交流的制度机制,重大问题事先沟通,关键时刻及时沟通,意见不一致反复沟通,在坦诚交流中凝聚共识。作为“一把手”,要讲民主,充分尊重班子成员,不能搞“家长制”“一言堂”。工作中难免会有一些分歧,要以适当的方式摆出来,充分交流意见,及时解决问题,不能用表面上的“和气”掩盖内心的“疙瘩”。
人人都有难处,要互相帮助;
人人都有个性,要互相包容;
人人都有不足、失误甚至错误,要互相提醒、帮助、批评。特别需要指出的是,我们提倡的是掏心见胆、并肩奋斗的真团结,坚决反对表面一团和气、背地相互较劲设防的假团结。要敢于坚持原则,对班子成员和广大干部严格教育、严格监督、严格管理,不能有好人主义思想。要敢于拿起批评和自我批评这个武器,通过严肃认真的党内政治生活,净化政治生态,纯洁同志关系,打牢团结的基础。
五、讲纪律,守住底线。
遵纪守法是本分。党的十八大以来,正风肃纪、反腐肃贪的力度前所未有,制度的笼子越扎越紧,反腐败斗争压倒性态势正在形成。这既给实干立身创造了良好环境,也提出了更加严格的要求。作为县(市、区)委书记,手中握有实权,是一些人围猎的重点,也是社会关注的重点、纪律监督的重点。要养成在“监视器”下、“探照灯”下、“显微镜”下工作、学习和生活的习惯,心有所畏、言有所戒、行有所止,在遵纪守法上真正过得硬、作表率。
邪之所凑,其气必虚”,为官做人也是如此。只有经常修剪欲望、净化灵魂,才能站得直、行得正、刹得住各种歪风邪气。
二要用权不能任性。权力是柄双刃剑,用得好则利国利民,用不好则害人害己。要树立正确的权力观,秉公用权、依法用权、廉洁用权,坚决破除“特权”思想。要树立法治思维,始终保持“权力再大,也大不过法纪”的清醒。要认真贯彻执行民主集中制,正确处理民主与集中的关系,决策时充分发扬民主,不能搞个人说了算。多谋才能善断,对拿不准的问题,要多听听方方面面的意见,深入思考后再拍板决策。要自觉接受他律,主动把自己置于组织和群众的监督之下,让权力在阳光下运行。
要下决心减少应酬,保持健康的工作方式和生活方式,远离那些庸俗的东西;
要持续加强家风建设,管好家人和身边工作人员。
四要切实履行责任。作为县(市、区)委书记,不仅要对自己负责,更要履行岗位责任,认真落实党委主体责任和书记第一责任人的责任,正风肃纪、反腐惩恶,着力营造政治上的绿水青山。要匡正选人用人之风,坚持好干部标准,树立正确的选人用人导向。要加强对干部的日常监管,抓早抓小、防微杜渐。要提高制度的执行力,真正让铁规发力、禁令生威。要严查各类害群之马,对侵害群众利益的不正之风和腐败问题,发现一起、查处一起,决不姑息。
同志们,疾风识劲草,路遥知马力。希望大家始终牢记忠诚、干净、担当的要求,真抓实做、奋发有为,干出新业绩、开创新局面,为推进“9+2”工作布局、实现“四高一强一率先”奋斗目标作出新的贡献,不辜负组织的重托和群众的期望。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
年轻人是一座城市的未来,年轻干部是一座城市发展的希望。对于**这样的资源型城市来说,更需要众多优秀年轻干部,冲在经济社会发展第一线,勇当更高质量转型发展“生力军”。
我们党历来高度重视年轻干部教育培养工作。近三年来,习近平总书记先后6次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式,亲自主讲“开学第一课”,循循善诱、谆谆教诲,饱含着对年轻干部的关心关爱和深切期待,为广大年轻干部成长成才指明了方向,为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。近年来,市委注重培养选拔优秀年轻干部,全市干部队伍结构逐步优化,发展动力持续增强。
今年以来,市委市政府积极应对经济下行压力,统筹抓好疫情防控和经济社会发展,大力促进产业转型升级,总体实现平稳开局。推动**各项工作提质提效、争先进位,需要全市上下,尤其是广大年轻干部立足本职岗位,真抓实干、奋勇争先,为推动**更高质量转型发展贡献更多智慧和力量。
第一,真抓实干、奋勇争先,必须一心向党讲政治。习近平总书记强调,讲政治不是抽象的,而是具体实在的,要体现到实际行动中、体现到政治能力上。年轻干部,有活力、有动力,对工作也愿意付出,但不足的是缺乏磨练,因此要特别注重加强思想淬炼、政治历练,强化理论武装,严格党性教育,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年轻干部要心怀“国之大者”,立足全局、放眼长远,善于从政治上分析问题、解决问题,做到观察分析形势把握政治因素,谋划推动工作落实政治要求,处理解决问题防范政治风险。
第二,真抓实干、奋勇争先,必须一以贯之谋发展。习近平总书记强调,发展是解决所有问题的关键。当前,**正处于更高质量转型发展的关键时期,面临的最大问题就是发展不平衡、不充分。广大年轻干部生逢其时、重任在肩,更要珍惜机会、珍惜舞台,在建设宜居宜业宜学宜游宜养“五宜”城市的新征程中展现个人风采、实现人生价值。要用行动证明。主动投身疫情防控、“双招双引”、“五群十链”产业发展、乡村振兴等重大工作中去,力争做到“真抓实干、马上就办、办就办好”。要用数据说话。抓发展必须要量化研究,经济工作只要一量化就具体、一具体就深入、一深入就能落到实处。要注重发挥自身专业优势,善于用数据分析、用数据说话,通过量化对比剖析问题、发现差距,找准转型发展的突破口。要用成绩比拼。今年,从省到市、县的“赛马”机制都已建立,每个季度都要比一比。年轻干部要敢于到赛场比拼,不仅纵向比成绩,还要横向找差距,与快者比、跟强者争、朝高处攀,用各项工作的争先进位,助推经济社会跨越发展。
第三,真抓实干、奋勇争先,必须一心为民办实事。习近平总书记强调,年轻干部要坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人。要践行为民宗旨。传承党的光荣传统和优良作风,将心比心、换位思考,把群众冷暖放在心上,解决好群众急难愁盼问题,以自身辛苦指数换取群众幸福指数。要办好民生实事。近期,省委、市委分别召开暖民心行动部署推进会,安排部署10项暖民心行动。年轻干部要结合自身工作,紧盯群众关心关注的问题,把政策研究透、落实好,让群众看到变化、得到实惠,使人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。要密切联系群众。党员干部,尤其是年轻干部一定要学会做群众工作,经常性深入到群众中去,放下身段,拜人民为师,甘当小学生,力争多交几个能说心里话的基层朋友,不断拉近与群众之间的距离。要耐心细致地做好基层信访工作,通过信访渠道摸清群众愿望和诉求,找到工作差距和不足,认真加以改进,更好地为群众服务。
第四,真抓实干、奋勇争先,必须一如既往勤学习。习近平总书记强调,年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强,一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高。年轻干部要把学习作为一种追求、一种责任、一种自觉,努力练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要把政策研究透。准确把握中央及省委的重大决策部署,研深吃透承接产业转移集聚区、沪苏浙城市合作结对帮扶等重大政策,尤其要把本地本部门的工作放到全局中去思考、去谋划、去推动,在研究政策中发现机遇,在转化落实中寻求突破。要把情况摸清楚。经常深入基层、企业开展调查研究,了解一线真实情况,掌握第一手资料,从基层的探索实践中开阔思路、创新思维。要把本领提上来。按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的要求,抓紧学习业务知识,在学习和实践中不断培养专业思维、专业作风、专业精神,切实补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区,成为所在领域的行家里手。
第五,真抓实干、奋勇争先,必须一身正气守底线。习近平总书记强调,年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,经常对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,时刻自重自省,严守纪法规矩。近年来,少数年轻干部刚踏上仕途,就走入歧途,不仅给党和国家造成损失,更毁了自己的一生。因此,年轻干部干事创业,首先要算好三笔账。一要算好“政治账”。如果因为贪污腐化,被绳之以法,多年的辛勤努力就会毁于一旦,政治前程就会被自己亲手断送。二要算好“经济账”。一定要牢记“为官发财两条道”,当官就不要发财,发财就不要当官,切忌因为一时之利,毁了长远发展。三要算好“名誉账”。年轻干部是家人和父母的骄傲,要珍惜多年拼搏赢得的“名誉”,树立正确的人生观、世界观、政绩观。年轻干部成长过程中,诱惑无时不在,如果缺少对纪律和规矩的敬畏之心,往往容易倒在“围猎”之中。一定要从各类案例中汲取教训、引以为鉴,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,慎始、慎微、慎独,挡得住糖衣炮弹,防得住利益“围猎”。年轻干部在与企业家交往中,要注意尺度、把握分寸,真正做到“亲”而有度、“清”而有为。
当前,**正处在大有可为的新时代,年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,真抓实干、奋勇争先,在推动更高质量转型发展中展现新作为、彰显新担当、作出新贡献。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇十
同志们:
刚才,今天我们在xx市委组织部召开中青年干部培训班学员座谈会,刚才各县市区代表、市直单位、xx职业技术学院都做了交流发言,讲得很好,听了很受启发。市委常委、组织部部长xxx从三个方面做了重要讲话。
一是指出年轻干部要从百年党史学习中汲取信仰力量。要永葆忠诚之心,把对党忠诚作为政治过硬的第一条,把理想信念作为思想和行动的“总开关”“总阀门”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要夯实理论之基,加强马克思主义理论武装,尤其要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大思想武器。要提高政治能力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强政治敏锐性,从政治上领悟、从政治上落实党中央重大决策部署,真正听明白、想明白、讲明白、干明白。
二是指出年轻干部要从百年党史学习中激发奋斗精神。要敢于担当负责,涵养讲担当的胸怀、坚守重担当的导向、强化敢担当的责任,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,勇于迎难而上。要锤炼过硬本领,提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区。要勇于斗争解难,有敏锐的斗争意识、高超的斗争艺术、坚韧的斗争意志,不断提高应对风险、迎接挑战、勇于斗争、化险为夷的能力水平。要加强实践锻炼,多在基层一线锻炼、艰苦地区锻炼、吃劲岗位锻炼,切实在实践中砥砺品质、摸爬滚打,不断提升实践实干本领。
三是指出年轻干部要从百年党史学习中涵养思想境界。要始终做为民服务的勤务员,用实际行动践行习近平总书记那种“我将无我、不负人民”的赤子情怀,带领群众艰苦奋斗、勤劳致富。要始终做品德高尚的好干部,认真执行党的组织纪律,接受组织监督和社会监督,发扬社会主义核心价值观,不断培养高尚的道德品质。要始终做干净干事的模范生,铸牢思想的“防火墙”、明确行为的“警戒线”、把好权力的“方向盘”,自觉遵守廉洁自律准则,树牢理想信念的高线、筑牢思想道德的防线、守牢廉洁从政的底线。希望大家时刻遵守,不断要求自己。下面,我再讲几点意见。
培养选拔优秀年轻干部,是国之大者、百年大计。党的十九届六中全会强调,必须抓好后继有人这个根本大计,源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。全国组织部长会议提出,要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。要把培养选拔优秀年轻干部作为事关全局的战略性举措,系统谋划、有序推进,加快形成优秀年轻干部日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的“全链条”机制,培养政治坚定、担当作为的青年才俊。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇十一
我叫龙伟,是2016届选调生,现任攀枝花市米易县普威镇党委委员、组织委员、宣传委员、统战委员,目前在省委政法委政治安全处跟班学习。感谢组织给我这次拓宽视野、增长才干的机会,这是我成长过程中一次难得的经历,也是我人生中有意义、有价值的一段履历。下面,我结合自身实际,就学习体会和工作建议汇报如下。
勤学善思,才能尽快适应岗位要求。初到省委政法委,面对新工作、新环境、新任务对个人能力的新要求,我心怀忐忑,时有水平不高、能力不足的危机感。为尽快融入新岗位,在处领导和同事的指导下,我勤学善思提升能力。系统学习《习近平谈治国理政》(第三卷),坚持用党的创新理论武装头脑,指导工作;结合工作岗位职责,认真学习《中国共产党政法工作条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等制度规定和相关政治安全工作知识,不断提升个人业务能力。坚持做好工作日志记录,对每日工作进行总结反思,不断积累工作经验,改进工作方式方法。同时,主动向身边同事请教,学习他们实践经验,使自己较好的适应了新工作岗位要求。
讲规矩守纪律,是做好政法工作的的前提。从基层一线,到省直部门,我第一印象就是更加严格的规矩意识和纪律要求,还记得刚到处里报道的第一天,处长在结合全省政治安全工作实际为我厘清工作思路时多次强调,要严格遵守保密纪律,任何工作都要做到请示汇报,要严格按照程序规范开展工作,在处室领导的悉心指导下,在同事的帮助带动下,我纪律意识、规矩意识进一步得到增强。
勤奋实干,是做好本职工作的关键。想要在短短的跟班学习时间里,学有所成,学有所获,关键就是要履职尽责、担当作为,尊重和服从工作安排,认真完成好领导交办的各项工作任务。跟班学习期间,政治安全处领导同事务实、高效的工作作风给我树立了学习的标杆。近两个月以来,我与政治安全处、涉藏处领导同事一起顺利完成平安四川领导小组政治安全组第一次会议,“10.12”专题培训等处室重点工作和其他各项日常工作,并起草相关重要文稿4篇,极大的增强了组织协调能力与综合文稿写作能力,赢得了处室领导、同事的一致好评。
提高站位,才能进一步厘清工作思路。从一村一社的具体工作到放眼全省政法工作的大局,对干部大局意识、谋事能力提出了更高的要求,在勤奋学习弥补短板强弱项的同时,我也深感担子重、压力大,唯恐自己做得不够好,辜负了组织期望和领导信任。所以我要求自己保持勤学上进,务实实干的工作作风,不断在工作中提升能力,增强本领。
在以后的工作中,我将一如既往心怀感恩,勤学善思提能力,脚踏实地抓落实,在工作实践中开阔视野,主动担当作为,确保学到真本事,得到真锻炼,把省委组织部的倾心关怀转化为自身成长的不竭动力,为国家复兴、人民幸福,做出自己应有的贡献。
最后,我对干部工作提一点建议,恳请领导和同志们批评指正。希望组织加大对乡镇一级选调生干部培训力度,提升干部综合素质能力。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇十二
大家好!我叫罗旭,是2016年四川省凉山州德昌县的选调生,就职于中共德昌县委办公室,2020年5月11日被选派到四川省铁投集团投资发展部跟班学习。下面,就学习生活和个人体会汇报如下,请各位批评指正。
一是主动适应环境,以大胆和细心为自己扬帆启航。企业与党政机关相比,少了几分严肃和规矩,多了几分活泼和自由,初到企业,由于不熟悉企业的工作模式,加上部门领导不清楚个人能力,基本不给我安排工作,就叫尽快熟悉环境,管理比较宽松,很快就有种打晃晃、混日子的感觉。从乡镇到县级部门的工作经历,让我明白胆大一点才能做成事,心细一点才能做好事,做到胆大心细才能既做好工作,又处好关系。于是工作方面,开始主动地向领导领任务,大胆地向同事请教业务知识,循序渐进、由易到难,用以前对待文稿、协调、服务工作的细心细致,来对待现在的每份报表、每个项目数据,很快就得到了领导和同事的认可。而同事相处方面,就把送文件、通知会议、收表册这些琐碎的对外联系工作作为熟悉集团环境的最好途径,主动去干,每个部门地去跑,一个月下来基本上从定会议室、后勤保障、费用报销,到联系各部门、各子公司,再到找集团领导签字汇报等等都摸得清清楚楚,比很多正式职工还熟悉,集团上下关系处融洽了,成就感、归属感也就来了。我一直认为无论到任何一个单位工作学习,到要离开的时候,能够让大家舍不得你,那就是最大的肯定。
二是努力开阔视野,让眼界和阅历为成长指向导航。记得来企业第一天,部门领导很骄傲的嘱咐我,“既然是凉山州基层来的干部,能有这次机会来到这个大平台,一定要珍惜,好好学点东西、拓宽自己的视野”。那一刻,心里还有种被人说乡巴佬进城,没见过世面的感觉。但之后对部门一了解,整个集团投发部19人,平均年龄32岁左右,一个91年的博士、除了个别本科以外全是硕士、超过三分之一是海归,确实有骄傲的资本。而且在工作相处中,虽然只是年长几岁的同事,但他们的业务水平和专业能力、对外谈项目时的谈吐气质、遇到问题时的解决思路、私下交谈时的丰富涵养等等,着实让人很佩服,让我重新找到了自己的努力方向。学习这段时间里,从集团投资计划调整的表表册册到工程项目投标,从参与东部新区企业投资洽谈到独自一人代表企业出差对接项目,见识了不少东西、接触了很多全新的工作,这些跟以往截然不同的工作内容让自己充满干劲,更关键的是结识了很多良师益友,收获了真挚的友谊。对一名来自大凉山的基层干部来讲,这些经历和眼界是难得的宝贵财富,不仅为自己的成长进一步指明了方向,更让我对未来的工作有了更足的底气。
三是始终坚持学习,用知识和涵养为人生充电续航。来企业以后,发现这边的同事都很爱学习,随时都在看书充电,这点让我感触尤为深刻。在部门大氛围和同事的带动下,自己也趁这个机会静下心来,逐渐养成了每天读书的习惯,渐渐地发觉跟大家聊天、谈工作也变得更有自信。仔细回想,现在的年轻选调生,包括自己都一度有这个毛病。到了基层去,事务性工作占据了全部,懒得去学习,不看报、不读书,天天东奔西忙,懒于去思考工作和问题的本质。一般来讲,本地成长起来的基层干部很多没受过高等教育,农村长大,只能这么走。但是如果选调生还这么走,那选调生也就和本土干部没什么区别了。所以一定不能停止学习,不能停止思考,努力拓宽眼界,对待工作事务既要知其然,更要知其所以然,这样才能在成长的道路上“醒着拼”。
总之,感谢省委组织部给我们提供了这样一个平台,在今后的学习和工作中,我将坚守本心、不忘初心、坚定信心,始终保持一颗平常心,把成都的眼界带回凉山、把铁投的管理经验带回德昌,把自己的成长带回工作岗位,以梦为马、不负韶华。
最后,结合跟班学习体会,提两点建议。一是坚持开展跟班学习。让更多的基层选调生能够换岗换位,拓宽眼界、增强自信、丰富经历。二是建议可以创建一个交流平台,每批出来跟班学习的各地选调生可以在平台上加强交流,共同进步。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇十三
突出政治标准、事业为上,大胆地用、坚决地调,根据岗位实际,大力提拔重用优秀年轻干部。
一是要统筹资源,刚性配备。在科学统筹干部资源的基础上,树立年轻干部刚性配备目标,推进能上能下,盘活岗位存量,建立优秀年轻干部最低配备比例提示机制。在干部调整中,明确年轻干部配备未达比例要求的,必须优先配备年轻干部;明确市县两级党委批量调整干部时,按新提拔干部总数1/3的比例配备优秀年轻干部,每个地方党政领导班子按照刚性配备目标推荐、优中选优。
二是要综合比选,大胆使用。注重打破隐性台阶,敢于打破论资排辈、平衡照顾等观念,实行“三比一”筛选法,对每一个岗位调整补充都择优筛选3名以上备用人选,对同层次的年轻干部进行综合比较、赛场选马、好中选优,务求把最优秀的干部放到最适合的岗位上,做到用当其时、用其所长。
三是要健全制度,形成常态。科学编制年轻干部队伍建设中长期规划,建立定期调研、联席会议制度,完善优秀年轻干部大数据库,建立健全在经济发展主战场培养选拔年轻干部机制,将培养选拔优秀年轻干部工作列入绩效考核重要指标,以制度机制规范化确保培养选拔优秀年轻干部工作常态长效。
就说这么多,散会!
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
同志们,号角已经吹响,实干成就伟业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、×市委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平总书记来×考察重要讲话精神,进一步凝心聚力、锐意进取,只争朝夕、真抓实干,奋力谱写×市新时代追赶超越新篇章!
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇十五
大家好,我叫贺丽,2015届选调生,来自康定市委组织部,现在省委编办跟班学习。今天,非常荣幸向大家汇报我的学习收获。不妥之处敬请批评指正。
我想用三个词形容跟班学习的感受——不平凡、不一般、不容易。
不平凡——省委组织部组织实施“双向互派”,给基层选调生提供平台开拓视野、增长才干、多岗历练。作为幸运儿之一,我有幸被选派到省委编办跟班学习锻炼。从最初严格的入选“筛查”、到期间严格的管理考核,从报到初期的起居关照、到时时刻刻的关心厚爱,从岗位需求的认真考量、到日常工作的悉心指导……无一不体现着组织的高度重视和深切关怀,这也促使我更加迅速地、主动地进入角色、转变身份。我知道,这次的跟班学习,注定是不平凡,这也将是我毕生难忘的宝贵经历。
不一般——从9月下旬到现在,跟班已一个多月。虽然时间不长,但是却对省直机关有了不一样的认识——“高、准、快、慎”。相较民族地区而言,这里的工作标准更高、这里的工作节奏更快、这里的工作目标更准、这里的工作态度更慎,这些都是我要持续加强、认真学习的地方。我知道,这次的跟班学习,规格挺不一般,我也由衷地感谢组织为我们提供的成长成才的大好舞台。
不容易——从基层跨入省直机关门,面对新的工作,没有我想象中的得心应手,工作环境不够熟悉,机构编制业务能力欠乏,接到任务不知如何下手……等等这些,让我感受到了“知识恐慌”的危机感。我知道,这次的跟班学习,其实也不容易,而我也将加倍付出,用辛勤的努力换回丰硕的成果。
于我而言,这次跟班学习的机会弥足珍贵,我始终心怀感激、不敢懈怠。
我将以“零”为原点,画好跟班学习的“圆圈”。“凡是过往,皆为序章”,在新的环境下、新的工作中,唯有坚持勤学善思,方能游刃有余。我将珍惜这半年的时间,以此为新的起点,保持“归零”心态、放眼将来、空杯前进。在求取“真经”的路上,坚持先易后难、由浅入深,循序渐进、水滴石穿,在反复的积淀和不停的磨练中提升自己的能力、锻炼过硬的素质。
我将以“学”为数轴,寻好跟班学习的“方向”。学习是消除“本领恐慌”的重要途径,实践是检验学习质量的唯一标准。机构编制和组织建设二者本也是“相通、相融”的,在跟班学习的这段时间,我将克服“镀金”思想,努力增强“七种能力”,实现思想的淬炼、政治的历练、实践的锻炼、专业的训练,真正把学到的知识用到践行新时代党的组织路线中。
我将以“律”为坐标,校好跟班学习的“标尺”。有人说,要求自己要像秋风一样严厉。在这丰收的季节,我们带着新鲜和欣喜来到这里,寄托着组织的期盼。而我也会像秋风一样,用力吹走心中的杂尘,做到心无旁骛,全力扛实组织的重托、遵守组织的纪律,始终坚持政治标准、坚持纯正作风,慎独、慎初、慎微,树立跟班学习选调生忠诚、干净、担当的好形象。
最后,请组织放心,在单位、同事的关心照顾下,我在这边一切都好,工作生活都很充实愉快。再次感谢组织对我们的重视和培养,感谢组织一直以来的关爱和牵挂。在未来的日子里,我定将组织的关怀化为工作的动力,继续用心学习、用心工作、用心干事,做一名真正合格的选调生,积极发挥我们应有的作用,积极贡献我们应有的力量。也祝在座的选调生情谊长存、工作顺利、扎西德勒!
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇十六
“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。大家要切实提高政治站位,提高思想认识,主动积极作为,有所思、有所为、有所得。
一要对党绝对忠诚。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。每名党员干部都必须把对党绝对忠诚铸入思想、见于行动。要旗帜鲜明讲政治,永葆忠诚之心,加强党性锤炼,当先锋做表率敢斗争,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。要把党的初心和使命铭记于心、见诸于行,自觉锤炼忠诚本色,做到在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作各个环节。
二要强化理论武装。政治上的坚定来自理论上的清醒。理论修养是干部综合素质的核心,加强理论学习在党员干部成长中发挥着指引航向、固本培元的作用。习近平总书记经常要求党员干部要“爱读书、读好书、善读书”。指出,“学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。”结合党史学习教育,大家要树立“本领恐慌”的意识,坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”,把学习作为一种责任、一种追求。一方面,要加强理论知识学习,坚持读原著、学原文、悟原理,认真研读《习近平谈治国理政》《论中国共产党历史》等重要理论著述,从中汲取智慧和力量,坚定理想信念,补足精神之“钙”,品尝“真理的味道”。另一方面,要加强业务知识学习,尤其是要结合自己负责的业务工作,广泛学习产业发展、项目建设、乡村振兴等各方面知识,努力成为精通业务的“行家里手”,不断提升服务发展、引领发展的能力和水平。
三要勇于担当作为。在其位谋其政、在其职履其责。年轻干部担当作为,首先就要对自己的岗位负责、为自己的工作担当。只要有强烈的事业心和责任心,就能够把本职工作干好。如果眼高手低,在自己岗位上平平庸庸、得过且过,只想“坐等伯乐”,那伯乐是不可能突然上门的。组织对年轻干部的选拔,不是“伯乐相马”,而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩,才能在赛场上冒出来。年轻干部要发扬敬业精神、奉献精神,认真对待手头每一项工作,把全部的心思、精力都投入进来,做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我,力争精益求精、追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项指标,要如数家珍、信手拈来,干出彩、干出亮点。要主动投身到各种斗争、各项重大工作中去,敢于涉险滩、啃硬骨头,在解决棘手问题中积累底气、培养胆识,决不能遇到一点挑战就回避、遇到一点问题就推脱、遇到一点挫折就退步。
四要严守纪律规矩。没有规矩,不成方圆。一个地方、一个部门、一个单位只有严守纪律和规矩,才能坚强统一、有战斗力,才能令行禁止。科级干部是一个单位的中坚力量,要维护好集体领导,当好配角,摆正位置,主动适应,坚持到位不越位,补台不拆台,发挥好参谋助手作用,勇于承担责任和风险,带头抓好各项任务落实。年轻干部刚步入工作岗位,更要强化纪律规矩意识,脚踏实地,扣好“人生第一粒扣子”,自觉服从组织安排,执行安排的各项任务,不推诿扯皮,敢于冲锋陷阵,勇挑重担,既想干事、能干事,又要干成事,确保不出事。
五要筑牢廉洁底线。廉洁从政,是我们为官从政道路上的原则和底线,是安身立命之本。在年轻干部的成长中,诱惑无时不在,特别是一些发展前途较好的年轻干部、一些手握权力资源的年轻干部,更容易受到“围猎”。作为“潜力股”,你们要走的路还很长,面临的风险考验很多,希望大家始终牢记习近平总书记“当官就不要发财,发财就不要当官”的教诲,常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心,多想想“什么能做、什么不能做”,始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,严格执行中央八项规定及实施细则精神,自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲,净化社交圈、生活圈、朋友圈,决不为人情世故所累,决不为花言巧语所惑,决不被“糖衣炮弹”击倒,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官,确保行得稳、走得远。
市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整篇十七
大家好,我是来自成都市郫都区发改局的2011届选调生杨贵堤,2020年6月—9月在省委统战部办公室跟班学习,先后参与全省统战部长读书班、统战系统参与成渝双城经济圈建设签约、历次省委统战部部务会等会务工作。下面我就跟班学习期间的一点收获向大家做一汇报。
一是政策水平较大提高。学习期间,通过领导带、同事帮、自己学,对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是对新时期做好统战工作重要指示精神有了更清晰的认识,对党中央做出实施成渝地区双城经济圈战略有了更清晰的认识,对省委“一干多支、五区协同”推进治蜀兴川伟大方略有了更清晰的认识。
二是大局意识牢固树立。学习期间,我积极转变工作角色,真正把自身摆在一名省直机关干部的角度去严格要求自己的一言一行,主动参与和谋划全省统战工作,自觉把自身的思想和行动统一到省委的决策部署上来,自觉把自身的工作摆进省委的中心工作中去,不断增强自身大局意识。
三是工作方法不断改进。学习期间,更深切体会到办公室统筹协调、上传下达、后勤服务、形象窗口、参谋助手的重要职能。省委统战部领导和同志精益求精的钻研热情,一丝不苟的工作态度,担当作为的的责任使命不断感染着我,激励着我,让我对自身的工作方法进行不断总结反思,不断改进提高。
四是干事热情持续激发。通过学习,我进一步树立了正确的权力观和价值观,进一步砥砺了入党初心,坚定了奋斗使命,激发了回到工作岗位后踏实工作、奋楫争先的决心和热情。
在省委统战部跟班学习时间虽短,但学到了真知、开阔了视野,交到了挚友。这段弥足珍贵的经历,必将使我终身受益无穷。在此,再次感谢省委组织部对我以及全省选调生的关心厚爱。
千川汇海阔,风好正扬帆。下一步,我将把在跟班学习期间汲取的养分进一步吸收,按照习总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神要求,起而行之、勇挑重担,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼自己七种能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题,在治蜀兴川的伟大事业中锻造自己、服务人民。