妇产医院员工演讲稿(精选14篇)
演讲稿的时间控制非常重要,演讲者需要合理安排文字内容,以确保在规定时间内完成演讲。适当使用一些幽默和智慧的表达方式,可以让演讲更加生动和有趣。演讲稿的艺术在于触动人心,以下是一些鼓舞人心的演讲稿,共同分享。
妇产医院员工演讲稿篇一
梦想,是深藏在人们内心深处最强烈的渴望,也是人们走向成功的原动力,每个人都有着自己的梦想,都有着自己的渴望和追求。
习近平总书记说:“中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦,每个人的梦汇聚在一起就是中国梦”。同样,作为韩医的一员,我的梦,你的梦,大家的梦,就构成了我们医院梦的基石。我们每个人梦想实现的过程,就是医院梦实现的过程。
作为一名护士,虽然普通、平凡,但我也有我的梦想,梦想着医患关系的和谐;梦想着每位患者都能早日康复;梦想着医疗进步,让更多不治之症得到有效治疗;梦想着年轻的生命不再无辜的逝去。记得刚到我们科室,总会听到前辈们讲到,当初我们科室的条件是多么简陋,工作是多么辛苦,但今天依然取得了丰硕的成果。每次听到这些,我总是莫名的羡慕他们,羡慕他们能跟科室的发展而发展;羡慕他们见证着科室从小到大、从弱到强的变化;羡慕他们在科室的发展中实现了自我的飞跃。每当想到这些,我就暗下决心,一定要在护理岗位上得到大家的认可,为自己梦想的早日实现,为科室、医院的发展尽自己一份微薄之力。为此,我也一直在不断努力。为了提高自己的护理水平,我参加了一次护理技能比武大赛,每天在完成日常工作之余,我就在休息室反复练习,反复操作,科室领导也陪着我一遍一遍地练习,纠正每一个细微动作,在大家的帮助下,我终于不负众望,获得了第一名的好成绩。当然,我也徘徊过、茫然过、也想过放弃,但最终我坚持了下来。因为,我心中有梦想。它也使我明白了梦想不是虚幻的念想,而是需要你用强大的意志力,去付诸实际的行动。
在我院工作六年来,我亲眼见证了医院近几年的发展变化,无论是硬件设施,还是医疗水平、护理服务都有了很大的提高,患者满意度也大大提高。新院的迁建工程也于20__年正式开工建设,建成投入使用后,它将成为我市集医疗、教学、科研、康复、托管等为一体的、设施一流的、医术精湛的、功能齐全的三甲综合性医院,将成为渭北乃至陕西一流的现代化综合医院,将为全市人民提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。我梦想着这一天的早日到来。
我们的医院是由每个韩医人组成的,而我们的医院梦也是由每个韩医人的梦想组成。人人为我,我为人人!只有我们的每一员敬业爱岗,追求卓越,我们的医院梦才不是一句空谈。请相信:“虽然我不能延长生命的长度,但我可以决定生命的宽度”。晨间护理多问一句,让患者感到舒心;操作前多解释一句,让患者消除恐惧;操作时多鼓励一句,让患者感到安心;操作后多慰问一句,让患者感到亲切;出院时多关照一句,让患者感到温馨。只有我们韩医人为梦想而努力,我们的医院梦才能生根发芽,枝繁叶茂。
也许我的努力只是沧海一粟、也许我的工作根本微不足道,但正是几百名韩医人一点一滴的努力,才铸就了我院辉煌的成绩。让韩医梦,引导我们扎实地走好每一步;让韩医梦,激励我们为韩城的“四城联创”贡献力量;让我的梦,韩医梦,一起腾飞!
妇产医院员工演讲稿篇二
“有一种职业,没有经历过就不明白它的艰辛。有一种艰辛,没有体会过就不明白它的快乐。有一种快乐,没有品尝过就不明白它的滋味。”
这就是“护士”,阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业。“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不学得痛苦,有泪可落,却不悲凉”。多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力。
“立德为医,修业济人;救死扶伤,无私奉献”。在这种良好的医院文化的熏陶下,一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学,勤奋务实的医者作风,竭尽全力为阳新人民带给优质的护理服务。社会的发展,医学模式的转变,阳新县人了医院的护理工作从80年代“三化”病房的建设,职责制护理,到90年代的整体护理以及此刻的人性化护理管理模式,护理工作发生了前所未有的有变化。个性是近几年来,从建章建制、完善质量检查标准开始,一步一个脚印,坚持“病人至上,质量第一,卓越服务,持续改善”的质量管理理念,构建了严谨的规范的护理管理体系,与时俱进开展了各项优质护理服务,如先后开展了“五心服务”、“双八、双五”服务,以及“星级护理服务”等。不断加强护理队伍建设,完善护理质量管理工作流程,落实抢救及特殊事件报告处理制度和护理紧急风险预案,建立了护理质量追踪机制;重视健康教育,实行出院病人回访制;在创新中完善管理,以科研促进服务进步。从而使护理工作紧跟时代发展需求,很好地满足了临床医疗需求和人民群众日益增长的服务需要。
岁月轮回,光阴荏苒,回首从护的日夜兼程,品读着生命的春华秋实,以前年少时的美丽憧憬历历在目,相信每一位护士都有不同的感慨。作为在医院熔炉中逐渐成长起来的我,多年在历练深深地体会到:护理工作在苦累中体现价值,在细节中描绘高尚,在医学`教育网搜集整理琐粹中铸造辉煌。虽然护士工作三班倒没有节假日,经常加班加点,身体透支;经常因为不能一针见血而遭受白眼,甚至无缘无故被当成出气筒,多年以后才明白,当个“天使”太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左边背着爱心和真诚,右边驮着微笑和奉献,用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的足迹。这种执着将会使我们终身受益,选取当护士,无怨无悔!当有人问我的职业时,我会自豪的说:“我是一名护士”。
可爱、单纯、美丽的青春岁月不明白什么时候就从忙忙碌碌的手指间溜走了。记不起从什么时候开始,学会了容忍、学会了保护,学会了处事不惊,学会了许许多多。人在成熟中变得复杂,复杂之后的我似乎对好多事情变得理性。每一天都要应对那么多的生离死别,有时候我都在想自己会不会还有泪流。有人说,也许是因为长年工作的紧张把激情消磨殆尽了,而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双肩扛起重任,繁重的护理工作憔悴了她们的容颜,然而护士姐妹们每一天都对生活与工作充满了激情!应对着病人的误解依然微笑着,渴望用微笑和真诚搭起护患之间的信赖,一次次从死神手里夺下鲜活的生命,再苦再累依然默默无闻地工作!“病人无医,将陷于无望;病人无护,将陷于无助”。这是我国首位南丁格尔奖得主王瑛的话,让我们将爱置于心,辛勤工作,努力不让病人陷入无助的境地。愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑靥,我们将继续与病人的生命同行,让病人因我们的悉心护理而减少痛苦,因我们的耐心指导而有所收获,因我们的真心安慰而树立信心。因我们的真诚微笑而健康快乐。
妇产医院员工演讲稿篇三
首先,抓好产科病人的服务和管理,包括产前、产时、产后,提高我院产科竞争力:
据我们统计,产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右,也是我科业务收入的主要来源,同时我县产科竞争激烈,如何能在激烈的竞争中取得一席之地,得到人民群众的认可和患者的信任,唯有提高服务质量和水平。
规范产前检查,充分发挥妇产科门诊作用的同时,建议开设孕妇学校或助产士门诊,提供正规产检的同时,为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务,提高孕产妇对我们的依从性和信任感,这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用。在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持。
加强产房建设,提高人员素质和硬件水平。产房工作是整个产科建设的重要环节。产房是高风险区域,关系母儿两条性命。20__年通过外派人员进修学习,带回了先进的工作经验和管理模式。结合我科工作实际,产房在技术水平和服务水平上有待提高,相关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、导乐球等。准备开展导乐分娩、无痛分娩。
提高新生儿护理和管理水平。这是产科工作的又一重要环节,需要全科医护的协调配合和共同努力,更需要一个科学规范的管理模式,20__年准备开展新生儿抚触、新生儿游泳项目。
产后患者管理也不容小觑,需要科学、全面、优质和贴心,既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产生。
准备开展宫腔镜检查治疗术。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕症及宫腔镜定位取内膜活检等)。
进一步发挥中医特色,在对妇科常见病、多发病的诊疗上充分利用中医中药,并做好临床观察和随访。
加强业务学习,在科内建立良好学习氛围,鼓励有能力的职工开展科研项目及发表论文。
妇产医院员工演讲稿篇四
尊敬的公司领导,各位同事:
大家晚上好!
我叫刘xx,是制模车间线割组成员之一,能够被评为xx公司20xx年度优秀员工,并作为代表进行发言,我感到十分的荣幸和激动,非常感谢xx公司给予我个人这么高的荣誉。
我是20xx年加入xx公司的,我主要从事线切割快走丝,中走丝,慢走丝这三方面的工作。
在过去的一年,在公司给我搭建的良好平台上,我学到了很多,收获了很多,成长了很多,当然这些都离不开张主管(张清美)对我工作的关心和指导,离不开同事对我的支持和帮助,他们都给我留下了深刻的印象,在此我向他们表示由衷的感谢。
xx公司创立到现在,取得了卓越的成绩,我们对公司未来的发展充满信心。作为xx公司的一名年轻员工,在未来的工作中,唯有怀抱感恩之心,把思想认识与公司发展理念统一起来,热爱本职工作,谦虚,认真地向各位师傅前辈学习,才能不断做出新的成绩,为xx公司的发展做出应有的贡献。
最后衷心的祝愿领导,各位同事身体健康,工作进步!祝愿xx公司业绩蒸蒸日上,更上一层楼!
谢谢大家!!!
妇产医院员工演讲稿篇五
1、专业医疗,呵护女性健康。
2、专业妇产,和美领航。
3、专业典范,精品妇科。
4、紫荆花医院,专注女人健康。
5、紫荆花医院,让爱继续蔓延。
6、紫荆花医院,女性的守护天使。
7、紫荆花医院,女人的护身符。
8、紫荆花医院,女人的白衣天使。
9、紫荆花医院,呵护女人建康的保障。
10、紫荆花医院,关爱无极限。
11、紫荆花医院医者天下心。
12、紫荆花,女性朋友的呵护神。
13、紫荆花,前已是香港妇科名院。
14、子母安康放心,康复妇产温馨,科技求真创新。
15、做百姓产科,数百年品牌。
16、紫色花卉,绿色医疗,香港紫荆花。
17、紫荆花医院,做省城最好的妇科。
18、专家团队耀荆门,精品妇科传美名。
19、真情恒久远,健康永相伴。
20、远离妇科炎症,让女人如花绽放。
21、用心关爱女人的一生幸福,济南紫荆花医院。
22、意外如水轻轻滑落。
23、一样想隆胸,何不选择有实力的名牌医院。
24、一世好孕,一生和美。
25、选择好一点,担心少一点。
26、新一代多功能微波治疗仪,祛除妇科慢性疾病。
27、享健康生活做品质女人。
28、无炎一身轻,健康好心情。
29、我看妇科,只到紫荆花医院。
30、为了第一声哭、更为了无数次笑。
31、微创手术,毫米间的艺术。
32、完美实现真正无痛,术后不影响工作和学习。
33、贴心呵护健康,爱心奉献价格。
34、台式长庚,港式紫荆花。
35、术中美梦无痛。
36、术精德高成就领风骚,母康子健平安传佳话。
37、设备先进医术高,康复妇科求更好。
38、仁德用心,产妇放心,家人省心。
39、人流可无痛,专业更安全。
40、让她没有发“炎”权。
41、确实好孕,当然和美。
42、全心呵护女人,山东紫荆花医院。
43、情系女性健康,缔造完美生活。
44、牵手新时代健康到永远。
45、牵手“真爱”,一生无忧。
46、齐鲁泉城紫荆花,是咱妇女的健康家。
47、齐鲁济南紫荆花,当代妇科第一院。
48、平民价格,贵族享受。
49、女性一站服务,有我们妇科医院。
50、女性朋友要学会选择——享受温情的呵护。
51、女人要看病,当然选紫荆花妇科医院。
52、女人需要呵护和关爱。
53、女人如花,阳光呵护。
54、女人花盛开的地方,紫荆花医院。
55、女人的护花使者,紫荆花医院。
56、女人,要美,还要安全。
57、女人,别做带刺玫瑰。
58、内窥式人流,用心关爱女性。
59、魅力女人,如花绽放,山东紫荆花医院。
60、没了意外怀孕的苦恼,当然喜笑颜开。
61、领先技术,打造一流妇科。
62、领先的技术,成熟的`操作流程,直观、安全、无痛,让您在睡梦中3分钟轻松接触烦恼。
63、历尽风雨,笑对人生。
64、可视隆胸术,给你看得见的安全。
65、康复医院百姓情,妇科技术冠荆门。
66、精于妇科,专于产科。
67、精品妇科典范,女性健康首选。
68、健康的女人最幸福。
69、惠民进取携医界精英,营造和谐塑完美女人。
70、和美天下,好孕中国。
71、和美妇产,一生首选。
72、和美才是硬道理。
73、呵护新生命,情暖半边天。
74、好孕相随,一生和美。
75、关爱她,走近你,靠近我。
76、宫外孕,让人警醒的女性健康问题。
77、港式产科,亲情化服务;港式产科,星级服务。
78、妇科新境界,健康新天地。
79、妇科疾病何须愁,康复医院显身手。
80、妇科疾病的归属,紫荆花医院。
81、登陆和美,下载幸福。
82、吹响妇科微创手术集结号。
83、不选贵的,只选对的,紫荆花医院,女性放心的好医院。
84、办惠州最好的产科中心。
85、爱她、就给她最好的。
86、she's无痛人流更懂女人心。
87、10年保证,紫荆花医院还您健康的“意愿”。
妇产医院员工演讲稿篇六
尊敬的各位领导、同志们!
大家好!我叫xxx,来自中国建筑第八工程局。今天很高兴能在这庄严的时刻与各位同仁一起回首中建八局辉煌的过去,展望那美好明天,我感到非常的荣幸。在此,衷心感谢各位对我的鼓励和支持!今天我演讲的题目是战火中的永恒。
尊敬的各位领导、同志们打开历史的尘封,追寻记忆的痕迹,循着众人探询的目光,我们寻找当年在硝烟弥漫,血雨腥风中修路搭桥,挖壕筑路的基建建工程兵身影,那已经作为一个符号,铭刻在我们记忆的深处,但岁月积淀的部队精神,像古酒一般在我们的心中酿出了感情,酿出了味道,成为我们多彩人生的一道精神佳肴,成为我们第八工程局发展的永恒动力!部队精神是财富,部队思想是旗帜,旗帜就是军转企业前进的方向。在那样炮火连天,异常艰苦残酷的环境下,基建工程兵因地制宜、切合实际的工作方法;那乐观豁达精神风貌;那坚如磐石的信仰和旺盛的战斗意志在企业市场竞争异常激烈的今天,它成为我们中建八局扬帆起航的强大动力。
抚今追昔,让我们深深的知道,“革命理想大于天”,当年基建工程兵正因为有了理想和信念的支撑,他们才从一个胜利走向另一个胜利!今天,融入了部队精神的中国建筑第八工程局更加以开阔的胸襟,坦荡的气概,在市场经济的商海中驰骋翱翔!企业精神无根无形,但却至关重要。我们要把浸透了部队精神的企业文化作为一项长期性、持续性、基础性的工作来抓,建立长效机制,确立正确导向,确保正气长存。
忆往昔,峥嵘岁月稠!今天我为我是中建八局的一员而倍感骄傲,作为一个负责管理项目的进度和质量的建筑人我为我效力于一个英雄的企业而自豪。我不会忘记与建筑队友们风餐露宿、辛勤耕耘在各个施工现场的点点滴滴。正因为有了无数中建八局人的付出才有今天跻身五百强的它。我从事的虽然是一个平凡的岗位,虽然是一份普通的工作,但我热爱这个岗位,珍惜这份工作!因为我终于能够和无数有责任心、有使命感的建筑人一起,以一颗奉献建筑,服务人民的赤诚之心,为为祖国的建筑事业做贡献!
选择了建筑,选择了中建八局,就等于选择了奉献。奉献不仅表现在祖国和人民需要的时候挺身而出,也融汇和渗透在日常的工作和生活中。多年来中建八局人他们用青春和智慧谱写了一幅绚丽多姿的成就画卷,在国内外市场彰显了的铁军形象,展示了敢于攻坚、敢打硬仗的时代风采,在同行业树起了一面“铁军”的旗帜。我们深知,企业的发展来之不易,成功是大家用汗水换来的,是大家披星戴月的努力换来的。我们就是企业源源不断发展的动力,是带动企业前进的马达。在中建八局文化的熏陶下,公司上下始终凝聚着一股积极向上、互助友爱的风气。
回眸历史一路风尘一路辉煌豪情激越,放眼未来万里峥嵘万里光彩热血沸腾。今天的中铁八局各项事业蓬勃发展,新世纪,新时代,新希望,新蓝图,作为隶属于世界五百强企业的中国国有大型建筑施工骨干企业中国第八工程局以威然屹立于世界的东风,成为最具竞争力和成长性的中国建筑旗舰。作为国家建工部直属企业的中建八局,始建于1952年,1966年奉中央军委和国务院决定整编为基建工程兵部队,1983年9月集体改编为现企业,对于走过半个多世纪的中建八局,沉淀着厚重的文化内涵与部队精神,近年来,中建八局按照国家投资导向,传承军队优良作风,融合在市场竞争积淀下来的宝贵经验和科学管理,形成了独具特色的铁军文化,确立了引领企业发展的使命、愿景、价值观等企业文化理念体系。并适应国民经济的战略调整,优化产业结构,积极开拓市场,先后承建了多条国内国际铁路干线,全面提升了企业的综合竞争力。成为“国内著名、国际知名、员工满意、各方认同”的现代建设企业。
千帆竞发,百舸争流。在科学发展观的指引下,八局人正以昂扬的斗志抢抓机遇,直面挑战,以优异的业绩出色履行国有大企业的经济责任、政治责任和社会责任。
谢谢大家,我的演讲完毕!
妇产医院员工演讲稿篇七
有这么一个群体,她们不会神奇的魔法,不能驾驭七彩的云霞,但她们却被称作天使。当一个新的生命降生时,她们会细心呵护;当老人临近暮年时,她们悉心照顾、做好临终关怀;在您健康的时候,她们为您提供保健知识,为的是让您更健康;当您病了,她们会陪伴在您身边,直到您恢复健康。这个群体把为您的健康服务作为职业,恪守着职业道德,是您健康的守护天使。而我就是这神圣群体中的一员――一名普通的护士。
说句实话,我在做护士之前,总是认为护士这个职业无非就是穿着洁白的护士服,每天打打针、换换药,工作轻松无比却又令人羡慕。直到我开始实习走进医院,真正成为一名护士,我才忽然发现,原来护士还要为病人铺床叠被,洗头抹身,清洁卫生,送检陪护……,几乎涉猎所有的服务型行业!由此我才知道,在这个“神圣”的光环下,做一名合格的护士需要多大的努力和付出。
是呀,护士这个职业是平凡的,但做到优秀却很难。有人做过调查:一家三甲医院的护士,一年走路走破的鞋子大约是两到三双。大家知道,护士的鞋子是质量上乘的牛筋底,特别结实。同样是给病人扎针,你以为一次没扎好,是自己紧张,再来一次也无可厚非,而别人却只需一次。有时候人和人比看起来只差那么一点,但做为服务行业,就这一点可行就是致命的。当一个护士很容易,但当一个好的`护士,真的很难,但我们必须用心,必须努力。要知道我们的服务质量高一点,病人的痛苦就能减轻一点。
有一首诗这样写到道:
总是看到你那纯洁的笑容,却从来没有发现你的汗滴;
总是看到你那圣洁的白衣,却没有想到你在生死线上创造的奇迹;
我开始懂得你的美丽,在无硝烟的战场绽放你的花季;
不要问我天堂的距离,只愿我的人生路途上相伴有你!
护士是平凡的,也是崇高的。我们因病人而存在,一切为了病人。要求我们每个医护人员都要把身边的小事做好,医院里面无小事。小事情关系大责任,小事情关系大荣辱。我们每名医护人员也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!
来到妇产医院是我学业后的的第一份工作,在工作中我学会了很多,也看到了同事们的团队精神、奉献精神和敬业精神,这些都让我受益匪浅,在今后的工作中,我一定要不断进取,为演绎我院美好的明天去奉献人生绚丽的青春!
供应室:蔡欠欠。
妇产医院员工演讲稿篇八
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
非常感谢组织上给我参与竞争上岗的机会。这次参加竞岗,也是我经过多方面征求意见,反复思考作出的慎重决定。因为参与竞岗不仅仅是一次难得的锻炼机会,而且如果竞聘成功更将成为我工作经历的一次重大转折。我认为自己有这个实力,完全能够胜任 副主任职务。
我今年42岁,身体健康,年富力强,精力充沛,无论从体力上、精力上都能够承担起 副主任繁重的工作任务和巨大的工作压力。
“四十不惑”, 四十岁是一个成熟的年龄,能够不被舆论左右,不受外界因素影响, “咬定青山不放松”,始终如一,坚定不移,为实现促进医院发展的大目标努力奋斗。
如果我能通过竞争担任对外协作部副主任,我将主要从以下几方面开展工作:
第一、充分利用医院的品牌影响,制定市场营销方案,通过多种渠道,联系各种宣传媒体,运用一切宣传方式,推介医院,推介科室,推介医生,把医院的品牌转化成实实在在的经济效益。
第二、充分发挥医院名医多、设备先进的资源优势,利用人际关系,招揽体检业务。在各科室的大力支持下,通过个人体检到单位体检,健康体检到专项体检,定期体检到特殊体检,扩大体检范围,扩展体检内容,延伸体检层次,最大限度地利用现代妇女群体的的保健意识,增加体检群体,实现效益最大化。
第三、在院工会的领导下,发挥个人主观能动性,与院内各科室密切合作,征得领导和各科室,特别是同事的支持配合,团结一致,同心协力做好工作。
选择我,一定不畏艰辛,努力超越过去,为医院开辟新的更多的医疗资源;
选择我,一定不辱使命,力争实现年创收 元,为医院创造更大的经济效益;
选择我,一定不负众望,为医院赢得更好的声誉,让妇产医院在吉林市的名声更响亮!
我的演讲完了,谢谢大家。
妇产医院员工演讲稿篇九
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xxx,是一名来自xxx的大学生,很高兴今天能够站在这里代表公司新同事发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
记得要离开学校时,老师殷殷的叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人,做一个踏实奉献的人,要在新的工作岗位上勤奋工作,有所作为,为母校争光添彩。
今天,当我走进新公司,亲眼目睹了公司现代化的厂区厂房和先进的设备设施,亲身感触到身边奋发有为的领导干部和一个又一个朴实无华的一线职工,更增强了工作的责任感、使命感,激发了我立足岗位成才的工作积极性、创造性。
十几年的学生生涯结束了,我们从学校踏入了社会这个大家庭,这一转变意味颇多,心情既激动又感激。激动的是从今天起,我就担负起了社会责任。激动的同时,我也感激,感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵的时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。所以,在此请允许我斗胆代表新入职的员工,表示对安庆石化的由衷感谢。
虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。作为一名刚入厂的新员工,我决心做到以下四点:
1、政治合格。我将把个人的理想追求同企业的发展紧密结合起来,把个人的成才成长同企业的需要紧密联系起来,认真学习中国特色社会主义理论体系,培养与企业共奋进的高尚品德,构筑精神支柱,胸怀远大理想,培养爱国主义情感,做合格的建设者和接班人。
2、注重学习。“立身百行,以学为基”。既要认真学习专业理论知识,更要注重学技术、学技能,还要注重学习企业精神、人文精神、科学精神。要刻苦学习,发奋钻研,增强创新意识,培养创新思维,提升创新能力。
3、勇于实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,要认真向实践学习,向身边的师傅学习,到基层去,到一线岗位去实践,磨炼意志,砥砺品格,在实践中受教育、长才干。
4、乐于奉献。立足现实、艰苦奋斗、乐于奉献、不畏困难,进一步传承和发展“凝心聚力、开拓创新、事争第一”的新时期企业精神,以实际行动、用心和汗水为企业做出自己应有的贡献。
如果说,新环境是天空,那我们就是盘旋的雏鹰,相信不断的`搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹风景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们形成滔天的巨浪,成为大海的主宰;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
正所谓“进取无止境”,我们越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。安庆石化给了我们空间,给了我们舞台,前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把自己的利益和安庆石化的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!
谢谢大家!
妇产医院员工演讲稿篇十
自20xx年4月11日起,曲靖车务段机关周围活跃着一抹青春靓丽的色彩,那就是我们20xx年新入路大学生,我们怀揣激情与梦想踏上职业生涯中第一段旅程――实习连结员。黄马褂是我们的战袍,双手是我们的武器,胸挂无线平调电台,前方调车的站场正在召唤。别人说我们是战士,我们更愿意叫自己“小黄人”,一个拥有梦想的小黄人。有人问:“你的梦想是什么?是不是升职加薪,当上总经理,出任ceo,迎娶白富美,走上人生巅峰?”我说都不是,我的梦想已经写进《技规》,根据《技规》第279条的规定,我梦想及时编组、解体列车,保证按列车运行图的规定时刻发车,不影响接车;我梦想及时取送客货作业和检修的车辆;我梦想充分运用调车机车及一切技术设备,采用先进工作方法,用最少的时间完成调车任务;我梦想认真执行作业标准,保证调车有关人员的人身安全和行车安全。
如果说曲车梦是一辆正在全速行驶的列车,那每一个曲车人都是组成这列车的部件,你是一枚铆钉,他是一根链条。有的人是机车里的操纵台,指挥着机车的运行,而我却想做一颗普通的齿轮,为这列满载梦想的列车贡献自己的力量。记得在微博上看到一句话,把普通的事做到极致就会变得不普通,而恰恰把普通的事做到极致才需要极大的毅力。有一个人让我印象深刻,曲靖站站长俞斌。今年在曲靖站支援春运时我有幸认识了他。高大的身影,宽阔的肩膀,脸上总是挂着和蔼的笑容。但是谁知道工作22年的他已经连续16个春节在岗位上默默度过。有时候妻子带着女儿到火车站来看望他,他也可能因为工作忙而无暇顾及她们。他每天奔走于各个岗位,协调处理各种大大小小的事情。在他的.带领下,曲靖站实现安全生产3300多天,并顺利迎来路局安全生产3000天,在普通的岗位上做出了不普通的贡献,这就是奉献。小黄人的调车工作也是一样,车钩风管的连接、车辆的防溜、线路的检查无一不是普通的工作,但却影响着整列车的安全行驶。让每一辆车都安全顺利地到达目的地,是我们小黄人所梦想并值得为之奉献的。
但与此同时,如果只有一颗齿轮转动的话,是没有任何作用的。这就需要我们团结起来,让梦想的溪流汇聚成江海。在我们小黄人中流行着一句话:“无兄弟,不调车。”《技规》第291条规定,调车组不足2人时,不准进行调车作业。这就要求同组人员配合默契完成任务,长此以往,就让我们积累下兄弟般的情谊。并且车站要求调车组实行“三控”制度,自控,互控,他控,把我们像家人一样紧密联系在一起。每个人都有梦,每个人的梦汇聚在一起就有了曲车梦,而曲车梦又支撑着我们的梦。这就是团结。
我毕业于湖北长江大学,在校期间,我的老师曾对我说过一句话:“长江后浪推前浪,后浪要把前浪推到沙滩上养老去。你们要敢于做后浪,当然也不要怕成为前浪,因为只有超越了前浪你才能成为前浪,这才是超越进取的意义。”而我们就要追随大黄人前辈的步伐,在追随中进取,在进取中超越,不断提高对自己的要求,敢为人先。这就是进取和超越。
“团结,进取,奉献,超越”的曲车精神,就像四组轮对撑起曲车梦的列车载满我们小黄人的梦想驶向更光明的远方。小黄人,一样可以有大梦想。
妇产医院员工演讲稿篇十一
尊敬的各位领导、各位朋友:
大家好!感谢大家给我提供了这次演讲学习的机会!我今天为大家演讲的题目是《红颜巾帼展风采》。
高尔基曾在一首诗中写道:“我们该赞美她们——妇女,也就是母亲,整个世界都是她们乳汁所养育起来。”掀开历史的记忆,从巾帼不让须眉的花木兰到“红颜谁说不封侯”的秋瑾,群英璀璨的五千年回忆中无不闪耀着女性伟大的足迹。历史的车轮滚滚向前,新中国的成立,男女平等的时代为女性提供了更加广阔的舞台。女性凭借她特有的聪明才智与坚忍不拔的顽强品格谱写了华夏民族前进的和谐之歌,妇女同胞们正以豪迈的气慨,在中华民族伟大事业中奋勇当先,锐意进取,唱响了一曲感天动地的华美乐章!
在我的身边——供水处就有一群这样的人。
同志是我处安装队队长,负责工程设计、施工管理、工程预算等多个岗位的技术工作,凭着对供水事业的热爱,对工作强烈的责任感,凭着年轻人特有的朝气和拼劲,总能出色地完成各项工作任务。可有谁知道,作为妻子和母亲,她却常常心存愧疚。年月的一个傍晚,在顺利完成小区给水安装任务后,准备下班回家,想着儿子放学时看到她欢呼雀跃的笑脸,不由得加快了脚步。就在这时,同事打来电话,告诉她5号路主管道被市政公司施工抓坏,需要尽快恢复供水。二话没说登上抢修车,匆匆忙忙的赶往施工现场,指挥抢修。5月的正是乍暖还寒的时候,顾不上许多,跳进泥水中细细察看出问题的地方,现场研究解决对策。现场指挥,亲力亲为,不一会儿,她的额头上、鼻尖上汗珠子不停的往外冒,即便是这样,她也没空停下来擦擦汗,领着大家一干就是3个多小时,功夫不负有心人,管道最终恢复了正常供水。在大家的欢呼声中,她才猛然想起早已放学的孩子……当她赶到学校,见到的那一幕令她终生难忘——孩子满脸泪痕的坐在台阶上蜷缩着身子睡着了。连冷带怕,孩子晚上发起了高烧,摸着儿子滚烫的身体,她泪流满面:“儿子,都是妈妈不好”…事后,同志动情的对我们说,对孩子我不是一个称职的妈妈,对丈夫不是一个好妻子,对母亲不是一个好女儿。说心里一点都不惭愧是不可能的,可我的心里也有深深的骄傲,我骄傲我是一名供水人,我骄傲我无愧于自己的事业和青春!没有铿锵有力的誓言,没有奔放豪迈的壮语。有的只是日复一日,年复一年默默无语的付出和顽强不懈的坚持。在她的带领下,全体施工队员不畏艰难、团结协作,优质、高效的完成了年大小工程项目百余项、管道安装近万米、仅完成水表安装1500余块,年综合经营产值达890万元。
这就是我们供水人,她们把满腔的爱献给了供水事业却单单忽略了自己和家人,她们用柔弱的身躯肩负着供水工作的重任,面对艰难困苦,不屈不挠,只为心中那一个坚定的信念,把供水工作做的越来越好。
38岁的xx是我处一位普通的抄表员,这看似普通的工作,做起来却要有十二分的细致和坚韧。区内的水表分布不均,有的在煤堆旁,有安在装满水的井子里,可不管在哪儿,工作总要有人去做。无论春夏秋冬,还是严寒酷暑,无论工作环境如何恶劣,她的脸上始终挂着淡淡的微笑,这种连大男人都叫苦不迭的工作,谁也没从她的嘴里听到过一句抱怨!也曾跌破膝盖,疼痛难忍,也曾被用户误解,百口莫辩,但她从没有为任何原因拖延工作,几乎没出过一次差错。无论工作是多么的复杂而繁重,单调而重复,但她的脚步始终是那么轻盈那么欢快,精神始终是那么饱满那么乐观向上。我们粗略地统计过,仅年一年她查表收费所走的路可以绕港区整整50圈。
妇产医院员工演讲稿篇十二
同志们:。
去年以来,按照集团公司的统一安排,公司积极开展创一流对标工作。全公司抓住重点,夯实基础,努力超越,争创一流,对标工作初见成效。今天,我们召开创一流标杆调度会,主要任务是总结以往创一流标杆工作,分析当前标杆工作存在的问题,建立健全标杆工作常态运行机制,不断深化标杆工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流标杆工作目标的全面实现。下面,我想提几点意见:。
今年以来,集团公司一流同业对标工作不断深化,系统各单位创建一流同业对标工作力度加大,进度加快。公司一流同行对标工作面临新的问题和挑战。公司对标基础薄弱,部分经济技术指标不够先进,部分单位和部门对对标的重要性认识不足,责任感和紧迫感不强。于是,对标被视为额外的负担,导致工作中“两张皮”,强调排名,忽视改进。因此,要进一步提高对创建一流同业对标的认识,真正把同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,着力提升技术水平和管理水平,并在落实上下功夫,确保年底集团公司同业对标综合评价提升一位。
创建一流同行标杆是一个动态的过程,必须持之以恒,持之以恒。对标的目的.不是简单的对比指标数据,而是通过指标的对比看到业务流程和管理上的差距和薄弱环节,通过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四分析”、梳理完善业务流程、落实改进措施上。各单位不仅要关注指标,还要关注与指标相关的管理流程。要坚持指标和管理并重的原则,既要对比指标和数据,又要注重管理手段、方法和流程的对比,达到“通过对比指标找差距,通过对比流程找根源,突出整改重点,持续改进,讲求实效”的目的,不断提升公司的综合实力。
数据是同行对标的评估基础。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标的有效性。要把同行业的对标指标逐项分解,做到部门工作有指标,人人有任务。各部门、各单位要不断完善本部门、本单位的指标体系,按照标准化、常态化、闭环管理的原则,及时分析、发现和解决各环节存在的问题,注重小指标的不断完善,大指标的全力推进,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理。根据各部室、单位对标工作的开展情况,及时在“创一流对标信息”中上报,以便相互交流经验,促进共同提高。要建立有效的协调联动机制,加强部门之间的沟通协调和协作配合,强化基层对标杆工作的执行力,确保横向协调有力,纵向执行顺畅,政令畅通,措施到位,责任落实。
围绕“四横七纵”指标体系的完善和落实,将指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组、岗位。逐步建立部门、车间、班组、岗位对标指标数据库,按照集团公司下发的车间、班组对标管理办法,深入开展内部对标。
绩效管理和同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,而同行标杆管理强调目标、实践和改进。它们都注重绩效指标、流程优化、流程控制和持续改进,强调全员参与。他们都专注于改善管理流程和绩效水平。全面实施绩效管理,建立工作绩效评价机制,不断提升企业管理水平,是我们开展一流同行对标工作的关键。要建立健全“指标分解、责任到人、定期检查、严格考核”的监督考核机制,努力实现一流同行对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,真正实现以指标评价企业、以绩效考核。
同志们,全面开展一流同行对标工作,是公司工作的主线,也是公司今后的重点工作。目前集团公司系统各单位都在你追我赶,形势紧迫。不进则退。希望大家认清形势,理清思路,落实责任,扎实推进,确保同业对标取得实效,实现预期目标,为建设“一强三优”现代化公司做出新的更大贡献。
妇产医院员工演讲稿篇十三
员工演讲稿怎么说?不同的主题不同的岗位有不同的说法哦,看看下面吧!
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:
今天,是我走进xx地产的第151天,在这短短的五个月里,我在xx学到了很多知识,让我受益匪浅。
可以说,xx地产不仅是一个好企业,更是一所好学校,更象一个温馨的家庭。
感谢旗云,给了我一个展示才华的机会,感谢旗云,让我认识了这么多的好同事、好朋友!首先先让我给大家鞠个躬,表示一下我的谢意! 谢谢大家!
今天,我演讲的的题目是《爱岗敬业,从点滴做起》。
我是今年六月份正式来到xx地产工作的,在深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大:因为,我虽是一名普通的一线销售员,但我深知,我的一举一动、一言一行,都代表着我们整个xx地产的形象。
从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的销售员。
每个人参加工作后,因分工不同,各有各的工作岗位,从某中意义上讲,人有职务高低之分,工作和岗位却没有贵贱之别。
干任何工作,首先要热爱,要热爱自己的岗位!要敬业,要在自己的岗位上恪尽职守、奋力进取、高度负责。
因此,爱岗敬业,也成了每一位员工最基本的素质,是员工对工作的一种态度,一种最起码的态度。
我相信,只要我们能在自己的岗位上认认真真、兢兢业业地工作,能从我们身边小事做起,从一点一滴做起,干出一翻成绩,这就是爱岗,这就是敬业!
怎样才能“爱岗敬业”呢?我认为,首先要干一行,爱一行,钻一行,精一行。
要不耻下问、虚心学习,为了尽快的熟悉业务、提高销售,要虚心的向老员工请教,不放过任何可以利用的休息时间去学习。
在工作中,要本着企业“让信任收获笑容”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。
其次,要干好我们自己的本职工作,工作成绩是衡量我们工作能力和水平的一个方面。
就好比我来说吧!我是一名销售员,我的职责和工作,就是维护企业形象,作好房屋、楼房销售,提高业务成交量!成交房屋的数量和金额就是衡量我工作成绩的标准之一!因此,既然在人生的某一阶段选择了做销售员这个行当,就要把销售员这个行当做好、做出成绩。
做成这个行业的拔尖人。
要把销售作为一项事业来干。
脚踏实地,不畏强手,敢于拼博,敢于争先,敢于挑战极限。
不断否定自我,不断塑造自我,在破中立,在立中成长,在成长中成熟,在成熟中成功。
只有在销售实践中不断完善自我,充实自己。
在工作中,谦虚谨慎,步步为营,才能把销售工作做好。
俗话说:“千里之行,始于足下”、“不爱岗就下岗、不敬业就失业”,我们每一位员工都要珍惜和热爱这来之不易的工作岗位,即使在艰难险阻面前,我们也要团结一心,众志成城,勇往直前!万丈高楼,起于垒土。
爱岗敬业,其实不需要做出什么惊天动地的伟业来,只要我们把身边的事情、手头的工作,一点一滴,一步一步地,圆满地做好,那怕是一些看起来很不起眼的小事,都用心去做,把自己最大的力量贡献出来就可以了。
我知道,我到销售部的工作的时间短,虽然我努力了,但还有很多不足。
在今后的工作中,我会更加努力,因为我热爱这项工作,爱岗敬业,是我一生无悔的追求。
无数个平凡而踏实的日子创造出绚烂的人生;无数次坚持再坚持的工作作风,为我们绽放出绚烂的鲜花,爱岗敬业,从点滴做起,使我们平凡的事业变得伟大,使我们的生活变得亮丽多彩!
谢谢大家!
每个人都有自己的追求,都有自己的梦想,都有自己的人生价值观;只是,有的人因贪图享受无所作为而无闻,有的人因无私奉献倍受尊重而永恒。
我们中华民族上下五千年的悠悠岁月给后人留下了优良的传统和亘古的文明,孕育了无数不为斗米折腰的志士贤人。
现在已是高速发展的经济社会,道德修养在我们每个人心里的天平是否还需要赋予平衡?在这里,我想要说出自己的心声:我生活的虽然并不富有,但我的心灵从未贫困,因为我为自己许下了诺言:要做一个对社会有用的人,对社会负责的人,能为社会做出贡献的人,这,就是我,一个新时代青年抒发的豪情,要用心谱写我无悔的人生!
为防止维修人员切断堵塞处管道后污水肆流,他们顾不上喘口气、喝口水、擦把汗,又马上拿来水桶、水盆接污水,一阵阵夹着恶臭味的污水溅到了他们的脸上、身上,但是他们没有一个叫苦叫累,没有一个畏惧退缩,毫无怨言的与维修人员齐心协力排除了险情并将现场清理干净,直到此时,他们才松了口气,带着满脸和满身的污渍、拖着疲惫的身躯离去。
因主下水管道末端原设计管径较小致使快餐公司下水管道经常堵塞,为了不影响快餐公司正常营业,物业公司工程部维修班同志们下班后一直等到凌晨各营业场所营业结束后开始进行主下水管道末端改造工作,尽管他们已困得直打哈欠,可一旦投入到工作岗位,马上又焕发出精神,在工程师的带领下,小伙子们冒着小雨钻进昏暗、潮湿的下水管道中,一股股恶臭扑面而来,几乎令人窒息,但他们就是在这样恶劣的环境下经过一次次切割、一遍遍焊接,奋战3个多小时终于顺利完成了任务,而此时东方已经泛白,他们那被污水、雨水和汗水染得乌花的脸上露出了倦意的笑容。
4月的一天傍晚,物业公司保安部治安员们在前楼软件园逐层认真巡查,当巡查到六楼时,发现一家软件公司的大门没有反锁,潜在着很严重的安全隐患,为了彻底杜绝随时可能发生的安全事故,必须立即通知到该公司负责人员。
此时天已经很晚,该公司又未留电话号码,治安员们想方设法、费尽周折终于联系到该公司人员前来锁上了门,而治安员们为此站着苦苦等待了两个多小时,腿脚都已经麻木了。
正如该公司负责人送来的感谢信中所言:是他们的高度责任心、认真负责的敬业精神,杜绝了一起严重的安全事故,使入驻企业深感××村软件园安全防范工作的确能落到实处。
而面对表扬他们则平静的说:这是我们的职责,是我们应该做的。
虽然他们所做的这些事情远远比不上铁人王进喜的轰轰烈烈,但是,在他们的身上我们却看到了事关一个企业兴旺发展所必须具备的忘我的工作热情和无私的'敬业精神,这难道不正是高尚的职业道德的一种真实体现吗?!
而象这样的事情在物业公司各平凡的岗位上还发生过许多。
雷锋同志说:一个人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。
雷锋,用实际行动实践了自己许下的诺言,他的名字从此成为高尚品德的代名词,而他仅仅是一名普通的解放军战士。
而我们做为新时代的青年,在从事着平凡的工作,想要有所作为,必须从生活中、工作中的一点一滴做起,从平凡的小事做起,但是,我们要在平凡的岗位中不断的提炼出自己的人身价值,发挥出自己的时代作用,这,才不失作为一个新时代的有志之士的英雄本色。
人生应该是多姿多彩的,应该是幸福和谐的,但她更应该是有价值的!同志们,让我们携起手来,用心谱写××村美好的未来,用心谱写我们无悔的人生!
各位同仁:
大家好!
一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。
我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。
你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!
我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。
也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。
也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。
企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!
我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。
我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!
愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!
胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!
最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!
妇产医院员工演讲稿篇十四
尊敬的xx行长、各位领导、同事们:
大家好!
我叫xx,今年xxxx岁,xxxx年xx月——xxxx年xx月在xxxx支行工作,是一名普通的综合柜员。今年xx月份调任xxxx支行主管柜员。首先感谢总部举办这次服务演讲会,给我一次学习、交流经验的机会,更感谢领导、同志们对我的信任和支持,让我站在这里,给各位汇报我的优质服务。今天我演讲的题目是:真心服务无止境。
xxxx年xx月xx日是我终生难忘的日子,刚刚离开校园的我,带着青春的激情,带着美好的梦想,带着未来的憧憬,我走进了xxxx银行。同学们纷纷打电话祝贺并羡慕地说“你成为一名白领了,祝你事业有成”。上班第一天,爸爸语重心长的说“选择xxxx银行,就选择了成功,努力工作吧!爸、妈支持你!
穿上大方整洁的工作服,坐在宽敞明亮的柜xx,抚摩着胸前“xxxx银行”的胸卡,一种自豪感由然而升,心中的喜悦难以表达,真想对所有人大声地喊:我是xxxx银行的人。
常言说的好,干一行、爱一行。既然选择xxxx银行就应选择奉献。我是一名刚参加工作的新兵,从上班的那一天起,我就下决心我要努力工作,用心服务,以优质高效的服务做一名优秀的xxxx银行人。
细节决定成败,细微之处见真情。我暗下决心,认真学习业务知识、业务技能、提高服务质量、服务水平。从一点一滴的小事做起。不会忘记下班后练习打字、输小键盘手上磨成茧,练习点钞、扎把纸条割破纤细的手指,早起背诵操作流程、规章制度塞满了我的记忆。练技能是艰苦的,业务技能的提高是快乐的。凭借着我的毅力和辛勤的汗水,我终于熟练地撑握了业务技能、服务技巧。在xxxx支行每月办理业务都在3000笔以上,业务办理速度高于网点平均水平1倍以上,客户满意率100%,零投?,零差错。受到了同事们的赞誉和客户的信赖。
务和温馨服务。今年三月份,有一个年轻人急匆匆来挂失,我核对证件发现不是本人,金额十几万元。我告?他挂失需要本人,年轻人很为难的说,父亲急病住院了,不能来办理业务,请求帮忙办理。一边是制度的要求,一边是客户焦急期待的眼光。我告?他下班后我去医院找老人按个质押可以办理挂失业务。当我冒着风雨,浑身湿淋淋出现在病房门口时,客户流下了激动的泪水。精诚所至,金石为开,我的温馨服务和诚意深深的打动了客户,他不但把自已的钱存入我行,又介绍亲朋好友把钱从他行转入我行。累计存款近百万元。真心服务换来了客户的支持信任,换来了丰厚的回报。让我又一次感受体验了真情服务的魅力。“优质服务”说起容易做起更难,要想做好,必须有持之以恒的恒心,必须有付出,曾经为客户的不理解流过委屈的泪下,曾为辛苦的工作发过唠叼。但是,我一直认为服务面前没有折扣,没有怨言,只有永无止境。
我把自己的情感投入到一招一式、一人一事的服务中,我把自己的时间奉献给了xxxx银行的事业。可是却忽略了生活,忽略了亲人。人人都说女儿是妈的小棉袄,但是我觉得我亏欠父母的太多了。我经常对爸妈说:“爸妈,等我工作稳定了,顺利了,好好孝顺你们。”“子欲养而亲不待”,父母垂垂老矣,又有多少时间可以去等待我实现自己的承诺呢?我哥在外地工作,很少能回家来,能陪在父母身边的只有我。今年xx月初xx,是我一生的遗憾,是妈妈xxxx岁的生日。也是xxxx支行临近开业的日子,我在xxxx忙碌地筹备着开业的事。心里非常想请假回去给妈妈祝寿,可看到有一大堆工作还要做,请假的话到嘴边又咽下去了,我只能给妈妈打电话祝福她。当我听到妈妈非常理解地说:“别回来了,要以工作为重,好好工作”。听到妈妈的话语,心里难以平静,泪如雨下。我知道,妈妈多么希望我能回家给她过这个生日呀!谁人无父母,谁人无亲情,可是面对不能停顿的.工作和疼爱我的父母,我只能说,忠孝不能两全,爸妈原谅女儿的不孝吧!女儿努力工作,以优异的工作成绩来回报您们吧!