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在纪委上的讲话篇一

同志们：

这次市纪委全体会议，是市委决定召开的一次重要会议。刚才，百文同志代表市纪委常委会作的工作报告，经过了市委常委会审议，全市各级党委(党组)、纪委要认真抓好贯彻落实。

过去的一年，市委坚决贯彻落实中央、省委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，对反腐败旗帜鲜明，态度坚决；全市纪检监察机关勇于担当，聚焦主业，深入推进作风建设，加大惩治腐败力度，严格规范权力运行，推动了党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。聚焦“四风”强化监督执纪，以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题，结合“三严三实”专题教育，深入开展了一系列专项整治活动，有效解决了群众办事难、“节日病”、“学子宴”、“吃空饷”等群众反映强烈的突出问题，刹了歪风、树了正气，推动了作风建设常态化。持续保持反腐高压态势，坚持有腐必惩、有贪必肃，依纪依法严肃查处腐败分子，一年来共立案查处939件、处分837人、移送司法机关5人，特别是查处了一批发生在群众身边的腐败问题、不作为乱作为的问题、破坏经济发展环境的问题，有效维护了群众利益，维护了改革发展大局，释放了严惩腐败的正能量，形成了有力震慑。加大治本固源力度，坚持用制度管权管事管人，落实权力清单制度，织密扎紧制度的“笼子”，加快形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，推进了权力公开透明运行；结合学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，在全省率先开展了党的纪律执行情况专项检查，深入开展廉政文化工程建设活动，积极营造了遵规守纪、廉洁从政的良好氛围。特别是市纪委在处理重信重访、以案促教警示教育、强化纪检干部监督、强化审计结果转化运用等工作中进行大胆探索，取得了很好的经验，并在全省交流。成绩来之不易，凝聚着全市各级纪检监察干部的责任担当和辛勤付出。在此，我代表市委向同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，一些党组织履行全面从严治党的主体责任意识不强，把握运用执纪监督“四种形态”、严格执行和维护党的纪律能力还不足；惩治腐败的力度还不够大，有份量、有影响、有震慑的大案要案少，发生在群众身边的腐败问题还时有发生；作风问题树倒根存，“四风”呈现出变异性、传染性等新特点，还存在使歪招、打折扣、搞变通的现象；一些党员干部不能适应全面从严治党新常态，甚至有了“干多错多、干少错少、干不如不干”的错误思想，不作为、不担当、不落实的问题比较突出。对这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

刚刚闭幕的市委十二届六次全会，审议通过了佳木斯市的“十三五”规划建议，确定了未来五年该市经济社会发展的指导思想、主要目标和重点任务，明确要求2016年把协调推进“四个全面”战略布局、“四个着力”要求和五大发展理念贯穿始终，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进稳增长、调结构、惠民生、防风险各项工作，推动经济持续健康发展、社会和谐稳定。要想实现既定的目标任务，离不开奋发有为的干部队伍，离不开风清气正的良好政治生态，更离不开广大群众的支持和拥护，这些都需要我们通过全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作来提供有力保证。全市各级党委(党组)和纪检监察机关，要进一步增强责任感和使命感，认真履行好全面从严治党的政治责任，以更大决心、更大力度、更加务实举措，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。

全面推进从严治党，关键是落实党委的主体责任。各级党委必须增强管党治党意识，牵住“牛鼻子”，种好“责任田”，落实落靠主体责任，推动形成风清气正的政治生态。

1、切实增强主体责任意识。新修订的《条例》首次把“主体责任”写入党纪处分条例，而且有了全新的表述，不再是以往强调的党委(党组)在党风廉政建设责任制中负主体责任，而是强调党组织在全面从严治党方面要负主体责任。全面从严治党主体责任，比党风廉政建设主体责任范围更宽、标准更高、责任更大、要求更严，就是要把“全面”和“从严”这两个关键词落实到思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党等各领域和全过程。在这里我要突出强调的是，全面从严治党主体责任是主责、是首责、是全责，纪委是在党委领导下，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，其职责是监督执纪问责。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

2、压紧压实主体责任。党委主体责任是一个横向到边、纵向到底的责任体系，这个责任体系就像一张网，我们都在其中，各负其责。从横向来看，包括党委(党组)领导班子的集体责任、党委(党组)主要负责人的第一责任、分管领导班子成员的领导责任和各有关部门的具体责任。从纵向来看，就是下级党委要对上级党委负责，一级抓一级、层层抓落实。应该说，我市近几年在落实主体责任方面做了很多工作，取得了一些成效，总体上也是好的，但“上热中温下冷”的现象仍然存在。党委(党组)主要负责同志和党委(党组)班子的负责同志不会发挥主体作用，习惯于上级部署我落实，纪委汇报我安排。主动想的少，主动抓的少，主动给纪委出题目少。要对主体责任进行层层分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，实现主体责任的网格式覆盖，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，建立上下有机互动的链条式责任传导机制，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。比如，对分管战线出现的腐败问题，“四风”问题，分管领导也要承担责任，分管领导也要“一岗双责”。战线领导对分管部门不能只管工作不抓廉政，平时不过问，哄着干活，纪委一查所管战线干部就来说情，或者简单地要求组织调离了事。对分管部门班子内部出现的问题也要及时咬耳朵、扯袖子，出了问题也要追究领导责任。

3、强化一把手的主体责任担当。党委书记对主体责任是否敢担当，是主体责任落实的风向标。只有坚持书记抓、抓书记，切实履行好第一责任，班子才能履行好集体责任、班子成员才能履行落实好“一岗双责”。各级党委(党组)一把手要以高度的政治自觉，责无旁贷地担当起第一责任人的职责，做好从严治党的书记，既要运筹帷幄、科学谋划，做部署工作的领导者，又要坐镇指挥、调兵遣将，当好直接主抓的推动者，更要身体力行、勇立前线，成为全面落实的执行者，绝不能只开开会、讲讲话就万事大吉，让自己的“责任田”成为“撂荒地”。对那些敢于担当，敢抓敢管，敢于较真碰硬的一把手，要主动为他们撑腰壮胆打气；对那些肩膀不够硬，担不起这份责任的一把手，该谈话的谈话，该调整的调整。

4、要以责任追究倒逼主体责任落实。没有问责，责任就会虚置。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落下去，主要原因是责任追究不到位。随着管党治党责任重担越压越实，问责之弦也越绷越紧，各级党委(党组)对此必须要有清醒的认识，如果还将责任喊在嘴上、浮在面上，那么高悬的问责之剑随时都会落下。各地各部门要按照中央和省委要求，把责任追究作为首要措施，进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，进一步明确责任追究的主体、情形、程序和方式，以严肃有力的追责机制促进主体责任的落实。要坚持“一案双查”，对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，无论涉及到谁，都要严肃追责，一追到底。

从严治党、依规治党已成为党风廉政建设的新常态，成为抓作风反腐败的主旋律。我们要正确认识、主动适应、积极引领这种新常态，坚定信心，保持政治定力，牢牢把握住工作主动权，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

1、保持高压态势不放松，坚决遏制腐败现象蔓延势头。十八大以来，中央惩治腐败力度一刻也没松，步伐一刻没停，持续保持着惩治腐败的高压态势。党的十八届五中全会召开前后，就有艾宝俊、吕锡文、盖如垠等省部级大老虎落马。省委也紧跟中央部署，今年查处了省国土厅原厅长孙纲、省政法学院原院长林春贵、东北石油大学原党委书记孙彦斌、理工大学原党委书记高军、大庆市原副市长杨彦彬、齐齐哈尔市政协原副主席孙立凯，还有肇东县原县委书记赵胜利、通河县原县委书记赵欣、肇源县原县委书记李延国等一批腐败分子。这充分证明，中央和省委反腐的坚定决心没有变，对腐败问题“零容忍”的态度没有变，惩治腐败的力度没有变。我们要持续保持高压态势，坚持严厉惩处的尺度不放松，保证查办案件的数量和质量，做到总量不下降，大要案率不下降，让那些搞了腐败的人受到惩处，也让那些想搞腐败的人断了念头。近年来，该市发生在群众身边的一些腐败问题，严重侵害了群众利益。特别是随着国家惠民政策的进一步加大，民生资金和项目越来越多，也出现了一些“苍蝇”、“蚊子”和“老鼠”，违纪违法手段百出、花样翻新，群众反映强烈。我市查处的郊区友谊街道办事处原民政助理王某为17户不符合条件居民办理低保，富锦市向阳川镇东丰村原会计杨某骗取国家政策性农业保险等案件，就是这类腐败问题。这些问题看似虽小，但却发生在老百姓身边，影响恶劣，危害极大。我们既要查处大案要案，也绝不放过违纪小案，向发生在群众身边的不正之风和腐败问题聚焦发力，严肃查处对基层和群众勒拿卡要、与民争利、欺压百姓等小官巨贪问题。特别是要紧盯信访突出问题、城建历史遗留问题、农村土地问题、征地拆迁问题背后的腐败问题，发现一起查处一起，以实实在在的反腐成果赢得民心。同时，也要正确处理好对违纪干部的惩处和使用问题，对因工作失误受到轻微纪律处分的干部，不能一棒子打死，处分期结束后，干部确实已经改正错误，该使用的使用，做到惩处与保护并重，保护干部干事创业的热情。

2、驰而不息纠正“四风”，在深化中形成习惯。总的看，经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼，全市广大党员干部反“四风”、转作风的自觉性明显增强，党风政风有了很大好转。但不良作风积习很深，“四风”问题树倒根在，如果稍有松懈，刚刚压下去的问题就有可能反弹回潮、卷土重来。目前，有的地方和部门“四风”就出现“隐身变形”，比如：有的将公款吃喝转移到单位食堂、农家乐、小饭庄；有的将大额账单化整为零、拆分发票，或以办公设备、会议费等名目列支接待费；有的婚丧嫁娶“化整为零”，分批分地，或借用亲属名义操办，等等。我们必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，紧紧扭住作风问题不放松，继续抓住重要时间节点，开启全天候监督“探照灯”，一个问题一个问题解决，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为，形成正风肃纪、严查严管的常态化。要狠抓制度执行，加强对中央和省委关于作风建设有关规定执行情况的监督检查，重点抓好公务接待、办公用房、会议培训、因公出国(境)、领导干部待遇等方面制度的落实。要继续开展专项治理，重点解决“吃空饷”、大操大办以及执法、监管、公共服务等窗口行业违规收费和收红包、购物卡等群众反映强烈的突出问题。要强化监督问责，对顶风违纪搞“四风”的严肃查处、公开曝光，造成恶劣影响的追究相关领导责任。

3、扎实推进反腐倡廉制度建设，规范权力运行。习近平总书记指出：“铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。”《准则》和《条例》的颁布实施，进一步扎紧了全面从严治党的制度“笼子”。我们要结合贯彻执行两部党内法规，针对近年来在纪律审查中发现的薄弱环节和漏洞问题，切实加强制度建设，强化制度的约束力和执行力，让制度成为不可逾越的“红线”和带电的“高压线”。要深入查找廉政风险点，继续推进廉政风险防控机制建设，针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，构筑廉政风险防控网。要完善依法决策机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，坚持和完善“三重一大”、经济责任审计等制度，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。要对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。要进一步完善各项公开制度，深化党务、政务和各领域办事公开，凡是经济社会发展重大事项、群众普遍关注事项、涉及群众切身利益事项、容易发生腐败问题领域和环节的事项，都要做到及时公开，提高权力运行的透明度。要强化制度执行和落实，对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，确保各项党规制度落地生根。干部个人事项申报是廉政制度实行的基础，各级领导干部要严格按照要求，如实申报个人事项，决不允许瞒报漏报。各党委(党组)要认真督促做好报告工作。

监督执纪“四种形态”是系统治理思维，既强调立案审查严重违纪涉嫌违法的极少数，又强调用纪律和规矩管住大多数，及时教育、挽救游走在违纪边缘的少数，凸显我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针，体现惩治与预防、治标与治本的辩证统一关系。各级党委(党组)、纪检监察机关要用好纪律这把戒尺，科学把握处理“常态”、“大多数”、“少数”、“极极少数”违纪违规问题的内在规律，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。

1、坚持把抓早抓小做到位。“四种形态”使“好同志”和“阶下囚”之间有了带电的缓冲区，通过抓早抓小来防患于未然，对一些苗头性、倾向性问题早发现、早处置，能够有效阻断违纪进程，防止从纪律的底线退守到法律的底线，使严重违纪涉嫌违法立案审查成为“极极少数”。要严肃党内政治生活，善于用好批评和自我批评这个有力武器，实行上级纪委、组织部门派员参加指导民主生活会制度，严格规范民主生活会方案审查、征求意见、自我剖析、谈心谈话、相互批评、领导点评、整改落实等环节工作，通过健康的互相批评，红红脸、出出汗，达到相互提醒、相互监督的目的，使这个武器越用越灵、越用越有效果。要强化纪律教育，充分运用传统媒体和新媒体，加大党纪条规和警示教育力度，引导和督促党员干部知纪、遵纪、守纪，时刻绷紧纪律这根弦，并加大对违反六大纪律行为的监督查处力度，确保党内纪律和党内规矩成为硬约束。要注重日常的教育监督管理，及时发现和掌握异常情况，通过信访核查、舆情分析、电子监察等多种手段，及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题，采取约谈、函询、诫勉谈话等方式提耳朵、扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，以啄木鸟精神盯住“小错不断、大错不犯”现象不放，防止小问题演变成大问题，把踩到纪律红线边缘的党员干部拉回正轨。

2、坚持把纪律审查抓到位。纪律审查工作，是党章赋予纪委的神圣职责，是严肃党纪、惩治腐败的重要手段。要按照“四种形态”要求，正确处理“极极少数”与“绝大多数”、“小毛病”与“大问题”、“破纪”与“破法”、“轻处分”与“重处理”的关系，进一步提升纪律审查效果。对行为已经破纪，但尚未铸成大错的干部，该处分的处分，该处理的处理，不能以批评教育、诫勉谈话等代替纪律处分，也不能等问题积累严重后再处理，使轻违纪党员干部及时知止收手，把陷在“灰色地带”、困在“亚健康”状态中的干部挽救回来。对严重违纪的重处分、作出重大职务调整，让违纪情节严重的干部停职反思、深刻反省、悬崖勒马、改过自新。对那些纪律处分已达不到惩戒目的“极极少数”党员，要坚持“刮骨疗毒”，在高举纪律戒尺的同时，必须重拳出击“拔烂树”，坚决追究法律责任，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。案件查办工作要由深挖查透向快查快结转变，在确保质量的前提下缩短时间，快进快出，把违反纪律的主要问题查清后，涉嫌犯罪的及时移送司法机关依法查处。同时，加强协作配合，既要充分发挥反腐败协调小组作用，加强组织协调，强化纪检监察机关与审判、检察、公安、审计等相关部门的协作配合，又要加强对下级纪委纪律审查工作的领导，强化纪检监察系统内的协作配合。

3、坚持把执纪方式转到位。“四种形态”是全面从严治党的内在要求，也是纪检监察机关深化“三转”的工作方向。开展“三转”以来，我市各级纪检监察机关调整内设机构、退出议事协调机构，聚焦监督执纪问责中心任务，把党风廉政建设和反腐败工作引向了深入。纪检监察机关要进一步转变职能，深化纪律检查体制改革，加强组织和制度创新，集中精力把监督执纪问责工作落细落小、抓好抓实，把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变，把处理方式从“单一化”向“多样化”转变，把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来，以严明的纪律推进全面从严治党。

少数干部不作为、乱作为是当前影响改革发展的一个突出问题，社会危害极大。从某种意义上是腐败和“四风”问题的“变形”，必须严肃查处。

1、抓好懒政怠政行为的查处问责。要学习借鉴外地经验，出台相关措施，切实加大对不作为、乱作为的整治力度。对因执行不力、政策落不了地，导致经济社会发展主要任务不能完成，严重影响稳增长、调结构、保民生的，该约谈的约谈，该问责的问责。对不敢抓、不敢管，尸位素餐、碌碌无为的，坚决采取组织措施，为官不为的典型要公开曝光。对在市场监管、公共安全、社会稳定等方面失职渎职，发生重大问题、造成恶劣影响的，该处分的处分，该撤职的撤职。同时，要完善考核评价体系，树立“能者上、庸者让、劣者下”的用人导向，重用政治强品德好、敢担当能干事、脚踏实地埋头苦干的干部，进一步调动好党员干部干事创业的积极性，形成心无旁骛干事业、凝心聚力促发展的浓厚氛围。

2、抓好事关群众切身利益的行业隐形腐败整治。在公务员队伍腐败现象有所遏制的情况下，一些事业单位、公共服务机构变相腐败问题依然突出。特别是卫生、教育战线一些行业的不正之风和隐形腐败问题群众反映突出。比如，学校食堂承包中的问题，在职教师违规补课问题。还有医院过度医疗问题也饱受群众诟病，小病大治、开单提成、高价检查、高价药费、收受红包等问题仍然存在。这些隐形腐败问题事关群众切身利益，必须集中力量，强力整治。市纪委要会同市教育局、卫生计生委、食品药品监督管理局、城管局、物价局等相关部门，抓紧研究治理意见，开展集中整治活动，力争短期内见到成效。对这类问题，也要明确职责。校长、院长承担主体责任，行业主管部门承担监管责任，纪检部门履行执纪责任。发现教师乱办班、医生收红包，要追究相关校长、院长的主体责任，追究教育局、卫生计生委监管不力的责任。通过压力传导，让主管部门和管理者真正下决心解决。

3、抓好各项决策部署的有效落实。把强化执行、狠抓落实作为解决干部不作为、乱作为问题的有效途径，促进干部勤政有为，干事创业。要教育督促广大干部增强责任感和紧迫感，点燃工作热情和奋斗激情，鼓起敢做善成的勇气和奋勇争先的豪气，克服消极思想和懈怠情绪，忠诚履职、尽心尽责、勇于担当。要始终保持政令畅通，对中央、省委和市委的各项决策部署，坚定不移、不折不扣地贯彻执行，切实做到令行禁止，坚决杜绝互相掣肘、推诿扯皮、各行其是，真正使决策定一项是一项，项项有着落。要敢于直面矛盾，勇于攻坚克难，善于用市场机制、行政办法、法律手段等综合措施来解决工作中出现的各种矛盾和问题。对认准的事、决定的事、已经部署的工作，横下一条心、拿出一股子劲，一往无前地奋力实施，干出结果、见到成效。特别是对市委六次全会确定的各项重点任务、重点工程、重点项目，要分解目标，落靠责任，逐级签订责任书，立下军令状，定期开展督察督办，确保落实到位。

当前反腐败任务十分繁重，纪检监察工作压力大、要求严，群众期望值高。各级党委政府要全力支持纪检监察机关履行职责、开展工作。要加强对纪检监察干部的培养、交流、选拔、任用，注重多种岗位的使用和锻炼，对做出突出成绩的优秀干部，要予以重用。要继续加大对纪检监察工作的投入，做好保障工作，改善办案条件，创造良好环境。同时，也要加强对纪检部门干部的教育管理和监督。监督别人的人，更要严格要求自己。各级纪检监察机关要深化转职能、转方式、转作风，更好履行职责，严明各项纪律，完善自我监督机制，健全内控措施，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题，清理好门户，防止“灯下黑”，用铁的纪律和过硬作风打造党和人民满意的纪检监察队伍。广大纪检监察干部要摒弃特权思想和特权行为，着力强化思想作风，严格依法办事，提高能力素质，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，敢于同违纪违法行为作斗争，切实维护党纪的严肃性和权威性，树立起忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

同志们，全面从严治党任重道远。全市各级党组织和纪检监察机关要不断增强进取意识和责任意识，忠于职守，扎实工作，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为实现“十三五”良好开局做出更大贡献！

在纪委上的讲话篇二

市委《关于做好20xx年度民主评议党员工作的通知》下发后，***同志高度重视，迅速召开了会议，组织学习了市党总支印发的《20xx年民主评议党员工作实施方案》，并结合当前开展的创先争优活动，认真分析了一年来各支部全体党员围绕人事人才工作，在理清工作思路，改进工作方法，创建服务型机关，倡导争先创优，爱岗敬业，争创一流中发挥的表率作用及存在思想观念滞后、创新意识不强、还不能完全适应当前人事人才改革发展需要的问题、以及三支部党建工作取得的成效和存在的不足。对近期做好党员民主评议活动进行了研究部署。通过学习，支部一班人一致认为，一年一度的党员民主评议活动很有必要，对于加强和改进党的工作，保持共产党员先进性,增强党组织的凝聚力和向心力，树立党员队伍整体形象，充分发挥广大党员的模范带头作用，切实推动人事人才工作创新，圆满完成各项工作任务具有特别重要的意义。特别是在创先争优活动中，开展党员民主评议，更有助于活动的开展，更有利于党员干部进一步学习十七届五中全会精神，干好本职工作，推动人事工作健康发展。随后根据镇党委统一安排,召开了各村支部党员大会,动员部署20xx年党员民主评议工作。会上组织党员认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。要求每个党员要紧密结合创先争优活动的深入开展，紧密联系工作和思想实际，认真进行自我剖析、自我反省，查找自身在学习、思想、工作、作风和发挥先锋模范作用以及不适应科学发展等方面存在的问题。通过学习动员，统一了思想，提高了认识，增强了搞好民主评议的自觉性和主动性，使每个党员更加明确权利、义务和保持党员先进性的要求，增强了责任感、使命感、党性观念和先进模范意识，提高了贯彻落实科学发展观的自觉性。由于支部领导和全体党员高度重视，安排部署周密，学习动员扎实，从而为搞好民主评议工作打下了坚实的基础。

二、突出重点，注重评议效果，达到评议的预期目的。

各支部集中开展了党员民主评议，评议工作广泛吸纳非党人士参加。全体党员本着实事求是，客观公正的态度认真开展自评和评议。在镇党支部的党员民主评议会上，***同志带头发言，他结合当前开展的创先争优活动，从工作实际和思想实际，认真查摆了自身存在的问题，对今后如何做好本职工作谈了具体想法。并从支部建设工作及个人工作作风、思想实际等方面，认真分析了支部建设方面的问题，对如何加强和改进支部工作，不断加强党支部的战斗堡垒作用。整个民主评议党员活动中，始终抓住民主评议这个中心环节。一是认真做好自查。每名党员都根据一年的思想工作实际，重点查找自身在学习发展、理想信念、理论学习、宗旨信念、组织生活上及履行岗位职责等方面存在的突出问题，并写出自查材料;二是认真开展批评与自我批评。民主评议过程中，全体党员畅所欲言，大胆开展批评与自我批评，每位党员都深刻剖析了自身党性观念、工作作风、思想作风及影响和制约科学发展等方面存在的问题，做到了自我评议只讲缺点和不足，不讲优点和成绩，批评同志实事求是，客观公正，坦诚相见。克服了以往你好我好大家都好、一团和气的形式主义作风，做到了自我批评不怕“亮丑”，批评别人态度诚恳，既指出问题，又提出希望和要求，使每一位党员看到了自身存在的问题和不足，受到了深刻教育和启发，融洽了党员与党员、领导干部与普通党员、党员与群众之间的关系，增进了同志之间、上下级之间的了解，激发了党员奋发向上的工作热情，增强了党支部的凝聚力和战斗力;三是广开言路，积极发挥党外人士的监督作用。在评议工作中充分征求听取非党人士、单位职工对每个党员特别是领导同志的意见和建议，把群众的意见也反映到评议工作中来，增强了评议中的广泛性和针对性;四是认真进行评优树先。全体党员本着实事求是、认真负责的态度，对每一位党员进行认真评价投票。

三、加强教育，明确整改方向，不断提高党员思想素质。

在评议过程中，我们自始至终坚持深入查摆问题与制定整改措施相结合，整改措施与促进人事人才工作相结合的办法，每个党员都能深刻反思，从思想深处查摆问题，不怕亮丑，不怕揭短，对查摆出的问题制定了相应的整改措施，特别是对影响和制约科学发展的问题，要坚决改正。通过民主评议，全体党员查找出了自身存在的突出问题，明确了今后努力的方向，增强了共产主义理想信念，净化了党员的思想境界，宗旨意识、责任意识和大局意识明显增强，党组织的威信不断提高。大家一致表示，要不断加强党性锻炼，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，真正做到群众利益高于一切，正确运用好人民赋予的权力，始终保持共产党员的先进性，立足本职、联系实际，埋头苦干，奋发进取，自觉地践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，干好本职工作，紧跟时代发展步伐，解放思想，与时俱进，把共产党员的先进性在工作中充分体现出来。

回顾整个党员民主评议过程，虽然取得了一定成效，但我们也清醒的看到，在我们的支部建设和党员队伍中还存在一些不足：

一是个别党员还存在老好人思想，对评议活动还有畏难情绪;。

二是个别党员对理论学习有所松懈，存在以学代干的现象。

三是部分党员的政治理论素养亟需提高，综合分析问题能力和解决实际问题的能力比较欠缺。

四是个别同志工作和思想跟不上形势发展的需要，还不能完全适应科学发展的需要，工作思路狭窄，工作方法简单。

五是部分同志有急噪情绪，处理问题不够灵活。

核心价值体系，争做团结合作，维护和谐的表率。切实解决好思想上和行动上入党的问题，大力加强和改进机关工作作风、思想作风和学风，经常对照检查，牢记党的宗旨，正确处理个人利益同集体利益之间的关系，以实际行动认真落实市委、市政府工作部署，把工作的着力点和落脚点放在市委、市政府的中心工作上去。提高敬业意识和服务意识，加强世界观、人生观、价值观的改造，自觉抵制腐朽思想和灯红酒绿的侵蚀，不断提高党员队伍的整体素质，为我市经济社会发展提供强有力的人才智力保障。

在纪委上的讲话篇三

作为国家机构中的一支重要力量，纪委承担着党风廉政建设和反腐败工作的重要责任。值得我们注意的是，纪委的讲话不仅对党员干部起到了约束作用，也对群众起到了引导作用。近期参加纪委讲话的经历，让我深感纪委在反腐倡廉工作中的重要性，也对纪委的讲话心得有了更加深刻的理解。

纪委的讲话方式形式多样，有时是会议上的专题讲座，有时是座谈会上的谈心交流。这种多样性的形式，让纪委的讲话更具针对性和实际性，有利于更好地传达反腐倡廉的精神和要求。在座谈会上，纪委主任通过与干部亲切沟通，了解基层情况，收集干部的意见和建议，为纪委的工作提供了重要参考。

第三段：讲话内容深入。

纪委的讲话内容深入，针对性强。他们对反腐倡廉的重要性进行了充分解读和阐述，使我们深刻认识到“不能腐的首先是思想，不能行的首先是段位”。纪委还研究分析了当前的反腐败形势，提出了一系列具体的整改要求和措施，如加强党风廉政建设，加大反腐败斗争力度等。

第四段：讲话方式灵活生动。

纪委的讲话方式灵活生动，兼顾了认真严肃和幽默风趣。在座谈会上，纪委主任常常通过讲述事例、说笑话等方式，使会场气氛轻松活跃，人们更容易接受和理解纪委的要求。例如，纪委主任经常和干部们分享一些反腐的成功经验和失败教训，用生动的故事让我们深受启发。

第五段：结语。

纪委的讲话不仅是一种教育和提醒，更是对干部的一种激励和鞭策。通过参加纪委的讲话，我深感作为一名党员干部，我们要时刻保持清正廉洁，时刻警醒自己，时刻以身作则。相信在纪委的引导下，全体干部将更加自觉地坚持纪律和规矩，积极参与到反腐倡廉工作中来，共同努力创造一个廉洁的政治生态。

在纪委上的讲话篇四

第一段：导入并概述纪委的职责和作用（200字）。

纪委作为党内监督的重要机构，负责监督党员干部的廉洁从政和纪律遵守。近年来，纪委加强了对各级领导干部的监督，通过开展“讲话纪委”活动，进一步强化纪委的监督功能。在参与这一活动的过程中，我深刻体会到了纪委的重要性和可贵之处。

第二段：带领团队助力全面从严治党（200字）。

作为一名纪委的党员干部，我时刻感受到自己肩上的责任和担当。在“讲话纪委”活动中，我带领团队深入开展问题线索核查和案件调查，始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。通过这次活动，我深刻认识到要切实履行纪委的职责，坚决维护党的纪律，助力全面从严治党。同时，我们也要加强团队合作，形成合力，打造出一支高素质、充满战斗力的纪检工作队伍。

第三段：坚守原则狠抓纪律（200字）。

在讲话纪委活动中，我们坚守原则，以严明的纪律要求自己，对违纪违法问题从不姑息迁就。只有坚守原则，才能确保纪律的严肃性和权威性。我意识到，作为纪委的一员，我必须自觉遵守党的纪律，严格执行各项制度，做到自己纯洁干净，以党的纪律和规矩约束自己，做到公正廉明，以身作则。

第四段：加强教育培训提高工作水平（200字）。

面对党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新任务，我们要不断提高自身的工作能力和水平。因此，参与“讲话纪委”活动的同时，我们也注重加强教育培训。通过学习先进经验和新知识，我们不断完善自己的工作方法和监督手段。只有培养专业的纪检干部队伍，才能更好地履行纪检监察职责，同时也为全面从严治党提供有力的保障。

第五段：总结心得展望未来（200字）。

通过参加“讲话纪委”活动，我深刻认识到纪委的重要性和责任。作为一名纪检干部，我们要严守纪律，以自己的言行榜样来引领党员干部。同时，我们也要加强教育培训，提高自己的工作能力和水平。只有坚持不懈地加强党内监督，才能实现党风廉政建设和反腐败斗争的目标。展望未来，作为一名纪检干部，我将不断学习、创新，不断提高自己的业务能力和保持良好的工作状态，为全面从严治党作出更大的贡献。

总结：纪委的工作不仅是对党员干部的监督，更是对党风廉政建设和反腐败斗争的推动。通过参加“讲话纪委”活动，我们不仅提高了自身的工作能力和水平，也增强了对党的忠诚和党的纪律的认同，实现了思想上的一次升华和突破。展望未来，我们将继续努力，为全面从严治党贡献自己的力量。

在纪委上的讲话篇五

刚才，大家对的工作作了很好的回顾和总结。去年中途，由于增加了新的工作任务，我对纪检监察工作没能象以前一样经常亲自过问和参与，但是我们的工作仍取得了不逊于往年的成绩，市纪委、县委都给予了较高的'评价，这主要得益于全委同志的通力合作和扎实工作。在此，我以个人的名义感谢同志们对我工作的支持和配合。概括来讲,去年我们的工作主要取得了五个方面的成绩：

一、精心打造教育平台，宣教工作特色明显。3月，组织全县党员干部观看了大型反腐倡廉花鼓戏《但愿人长久》。6月29日，组织全体在家的县级领导、县政府组成局党政“一把手”和乡镇党委书记共计120余人，到[范文搜网-]市雁南监狱开展了一次深刻的警示教育活动，参观了监狱的生产车间、宿舍、食堂、禁闭区等生产、生活场所，听取了3名职务犯罪服刑人员现身说法。8月，组织全县在职副科级以上党员领导干部和全体纪检监察干部进行了学习贯彻两个“纲要”的知识测试。，12月27日、28日在县老干活动中心进行首次“廉政杯”书法作品展，共展出作品127件，许多单位的党员干部都到现场观摩。城关、大浦、新塘、吴集这四个廉政文化建设试点乡镇分别制作了一幅较高标准的廉政建设宣传牌。与县电视台联合开办的《阳光视窗》专栏，全年共播出48期。

二、构建廉政制度体系，增强了领导干部廉洁意识。3月份召开了县纪委第四次全会暨全县反腐败工作大会，全县24个乡镇和45个责任单位的第一责任人与县纪委签订了党风廉政建设责任状，同时，县纪委制定了目标管理考核细则，年底对各单位进行了认真考核。严格执行个人重大事项报告制度，对顶风违纪大操大办酒席的一律先免职再查处，11月份，县廉洁自律工作领导小组办公室对全县股级以上干部的住房情况进行了全面清查。定期对干部进行经济责任审计,将干部廉情考察纳入干部综合考察和政绩考核的重要内容。通过多方面的措施，全县领导干部廉洁自律意识明显增加。去年全县各级领导干部拒收红包礼金150余人次40余万元。小车购买、使用和管理得到进一步规范，所有的公车都统一实行定点保险，全年节约费用50余万元。严格控制领导干部通讯话费报销和公务接待费开支，干部作风得到进一步好转。

三、创新信访工作思路，反腐治贪工作继续保持强劲势头。去年，以信访联席会议为载体，有效化解各类矛盾30余起，杜绝群众集体越级访7起，有力地维护了大局稳定。全县各级纪检监察组织共受理群众信访举报615件（次），县纪检监察机关共受理群众信访举报275件（次），县纪委常委组织开展信访监督谈话29人次，发放信访监督书5份，初信初访办结率达100。

去年我县查办案件工作继续保持了强劲的势头，相继查处了县国土局原党组成员、工会主席彭友林到企业报销个人费用和索要赞助案，杨林镇重大火灾事故责任追究案等。特别是6月份，立案查处了县编办严重违反编制人事和财经纪律案，10月份，查处了县林业局套用国家专用资金和私设“小金库”案。据统计，全年共办案56起，结案56起，受到严重警告以上处分32人，行政记大过以上处分9人，4人被开除党籍，3人被撤职。其中县纪委、监察局立案20起，结案20起，收缴违纪款100多万元。审理工作坚持“二十四字”方针，严把案件质量关，全面实行“乡案县审”和疑难案件“集体会诊”。

四、执法纠风成效显著，全县经济发展环境得以进一步优化。去年，紧紧围绕“专项资金”、“小金库”、基建项目及安全生产、非法排污等方面进行了执法监督检查，全年共查处案件23起，追回违纪资金76万元，处理科级干部11人。纠风治乱工作突出了“四个重点”：大力整治中小学乱收费，着力纠正医药购销中的不正之风，进一步巩固农村税费改革成果，从严整治公路、水上“三乱”行为。9月，县政务中心办证大厅重新建成，32个行政机关、窗口服务单位进一步完善了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、绩效考核制、行政过错责任追究制等制度。10月中下旬，对全县10个行政许可单位一年以来《行政许可法》贯彻实施情况进行了监督检查。与此同时，县优化办加大服务力度，全年共召开全县“服务经济建设”测评工作会议两次，都取得了良好效果。

在纪委上的讲话篇六

纪委是党内监督机构，负责监督党员干部的思想言行和工作作风。每次纪委的讲话都是发人深省的，给人以启迪和警示。我有幸参加过一次纪委的讲话会，深感其中的庄重和深远。以下是我对纪委讲话的心得体会。

第一段：讲话开篇要明确主题。

纪委的讲话往往针对党员干部的党性修养和廉政建设等重要主题。讲话开篇一般会明确主题，例如“加强党风廉政建设是我们党的一项重要任务”，给听众以明确的导向和目标。这一点使我深受启发，无论是在工作中还是在日常生活中，我们都应该明确自己的目标，才能更好地把握方向，避免盲目与迷茫。

第二段：讲话的内容通俗易懂。

纪委的讲话并不是专门给专家学者听的，而是面向广大党员干部的。因此，讲话的内容通常采用通俗易懂的语言，语言简练明了，贴近实际。通过生动的事例和鲜活的语言，讲话将抽象的概念变得具体可感，让人印象深刻。这让我明白，在与他人交流和沟通时，要学会用通俗易懂的语言表达自己的观点和想法，才能更好地被理解和接受。

第三段：讲话中展示坚定的原则和底线。

纪委的讲话往往在维护党的纪律和规矩方面表现出坚定的原则和底线。不论职位高低，不论地位贵贱，只要违规违纪，都会受到相应的处理。这种讲话展示了纪委在执行纪律的过程中坚持的原则和底线，给人以警示和敬畏之感。这也教会了我，在工作和生活中，要有坚定的原则和底线，不为物欲和个人利益所动摇，做到心有所属，做到始终如一。

第四段：讲话中鼓舞人心的激励。

纪委的讲话往往会在严肃庄重之余，注入激励人心的力量。讲话中会夸奖先进典型，表彰先进事迹，鼓励广大党员干部在工作和生活中努力奋斗。这使我明白，在面对困难和挑战时，要保持积极向上的心态，要相信自己能够取得成功。同时，也要善于发现和表彰他人的优点和进步，给予他们鼓励和肯定，激励更多的人踏上正确的道路。

第五段：讲话的总结要有深刻的内涵。

纪委的讲话通常会以总结的方式结束，这种总结往往带有深刻的内涵。总结的内容会高度概括讲话的核心观点，并用简洁而深刻的语言表达出来。这让我领悟到，总结是一种深度思考和归纳的过程，只有通过总结，才能更好地领会和掌握知识，方便日后的运用和应用。因此，在学习和工作中，要善于总结经验和教训，提炼出有价值的东西，才能不断进步。

总之，纪委的讲话给我留下了深刻的印象。在讲话中，我明确了目标，学会了通俗易懂地表达自己；更进一步理解了坚定的原则和底线的重要性，懂得了在困境中保持积极心态的必要性；同时也明白了总结的重要性，以及鼓励与肯定对于激励他人的力量。这些心得体会使我受益匪浅，并在今后的工作和学习中指引着我的方向。

在纪委上的讲话篇七

党的十九届四中全会明确提出要加强党内政治生活的改进和制度建设，加强纪律建设，完善监督体系。作为党内监督的重要机构，纪委一直承担着党纪党风监督、处分违纪违法干部、强化党风建设等重要任务。近日，我在参加“讲话纪委心得体会”活动中，对纪委工作的方向和思路有了更加深刻的认识。

首先，讲究正式性和庄重性。在纪委的工作中，要时刻注意讲究正式性和庄重性。党风廉政建设和反腐败工作的庄重性决定了纪委工作的严肃性和权威性。在讲话中，纪委要严肃而庄重地表达自己给予党员干部的压力和警示，要让党员干部深刻感受到违规违纪的严重后果，增强遵纪守法的自觉性和纪律意识。

其次，注重严谨性和全面性。纪委的讲话应该具有严谨性和全面性。严谨性表现在对相关事实的严格核实和证据的充分确凿，不能随意指责和诬陷。全面性表现在对问题的全面把握、全面剖析和全面预防，不能片面地看待和处理问题。只有严谨性和全面性兼具，纪委的讲话才能更有说服力和公信力，才能更好地起到约束和警示作用。

再次，坚持原则性和灵活性。在讲话中，纪委要坚持原则性和灵活性的结合。原则性表现在对党纪党规的坚守，不能妥协和放松。同时，也要灵活运用党纪党规，做到贵在具体、忌在形式，不能因形式主义而忽视执纪审查和纪律处分工作的实际效果。在工作中，要根据不同情况和不同对象，灵活调整执纪手段和方式，既要严肃执纪，又要以人为本，注重思想教育和纪律约束相结合。

再次，讲求感染力和教育性。纪委在讲话中要注重感染力和教育性。感染力表现在对党员干部的警示和激励，要让党员干部从纪委的讲话中感受到纪律约束和对党风廉政建设的重视。教育性表现在通过纪委讲话的内容和方式，向党员干部传达正确的党风廉政观念和道德理念，引导党员干部加强党风建设，树立正确的权力观和利益观。

最后，要注重实效性和持久性。纪委的讲话应该注重实效性和持久性。实效性表现在纪委的讲话要能够真正理顺问题的焦点、厘清关键矛盾，提出具体可行的解决办法，让纪委的讲话产生实际效果和明显影响。持久性表现在纪委的讲话要有长远思考和长远布局，不能只关注眼前问题的解决，而忽视了问题的根源和长远发展趋势。

通过参加“讲话纪委心得体会”活动，我进一步认识到纪委工作的重要性和责任性，学习到了纪委讲话的艺术和技巧。作为一个纪委工作人员，我将进一步提高自身的政治素质和业务能力，不断提升纪委工作的质量和水平，为党风廉政建设和反腐败工作做出新的更大贡献。同时，我也希望广大党员干部能够重视纪委的讲话，严肃对待党纪党规，自觉接受纪律约束，做到遵纪守法、廉洁自律，以良好的作风和形象展示共产党员的高尚品质和职业道德。

在纪委上的讲话篇八

纪委的讲话是一种重要的指导性文件，它旨在加强党风廉政建设，推进党风廉政建设和反腐败工作。本文将围绕纪委的讲话这一主题展开论述，总结自己的心得体会。

第二段：深刻认识讲话的重要意义。

纪委的讲话是一种全面、准确、权威的纪律作风建设的政治性文件，要求党员干部严格执行党的纪律和国家法律法规，真正做到了党要管党，全面从严治党的重要原则。我深刻认识到讲话的重要意义，意识到只有始终保持高度的政治敏感性和清醒的政治判断力，才能坚定党性，不偏不倚地推动党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

第三段：自我反思提高的方向。

纪委的讲话无疑对我个人的工作提出了挑战，也给我个人的工作带来了机遇。我需要时刻保持警醒，警觉于自己可能犯错误的地方。在工作中，我会更加注重抓好党风廉政建设，做到示范带头，发挥好党员干部的表率作用。同时，我也会加强自身持续学习，提高自我素质，不断提升自己的工作能力，更好地服务于人民群众。

第四段：落实讲话要求的具体举措。

要想真正地将纪委的讲话落实到实际工作中，需要我们做到以下几个方面。第一，强化两个意识、两个责任，树立正确的权力观。要时刻清醒地认识到权力是一把双刃剑，应当严格按照党的纪律和国家法律法规行使权力。第二，加强作风纪律建设，落实党风廉政建设责任制，建立严格的问责机制。只有严肃查处违反党纪国法的行为，才能起到震慑作用，形成良好的风气。第三，加强党内监督，建立健全预防和惩治腐败的体系。通过强化党内监督，不断提高党的执政能力，确保党的事业健康发展。

第五段：感悟与展望。

通过认真学习纪委的讲话，我认识到党风廉政建设和反腐败工作是全党全社会的共同责任。只有广大党员干部时刻保持清正廉洁的作风，才能赢得人民群众的衷心拥护。同时，纪委的讲话也提醒我们，改革开放以来，我国在党风廉政建设和反腐败工作方面已经取得了巨大的成就，但也面临着新的挑战和考验。我们要始终保持战略定力，不断深化党风廉政建设，继续推进反腐败工作，使我们的国家更加繁荣富强，人民更加幸福安康。

总结：纪委的讲话对于加强党风廉政建设和推进反腐败工作具有重要的指导性意义。我们应该深刻认识讲话的重要意义，时刻保持清醒的政治头脑，时刻提高自己的政治素养和工作能力。只有通过严格执行纪委的讲话要求，才能真正做到保持党员干部的清正廉洁，为实现党的事业健康发展做出积极的贡献。

在纪委上的讲话篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

省委决定我到xx工作，担任市纪委书记，提名为市监委主任，这是组织的信任和关心，我完全拥护、坚决服从，也深感使命光荣、责任重大。我将倍加珍惜，恪尽职守，扎实工作，决不辜负组织的重托。

党的十八大以来，以******同志为核心的党***从关系党和国家生死存亡的高度，作出打铁还需自身硬的庄严承诺，以猛药去疴、重典治乱的决心勇气，推动全面从严治党向纵深发展，打虎拍蝇雷霆万钧，正风肃纪驰而不息，取得了反腐败斗争压倒性胜利。全市各级纪检监察机关在省纪委和市委的正。

当前隐藏内容免费查看确领导下，紧扣***和省、市党委重大决策部署，紧跟深化改革工作步伐，顺应形势勇担当，忠诚履职敢作为，开拓进取求突破，党风廉政建设和反腐败斗争深入推进、成效显著，全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸。今天能来到这样一个有着良好工作基础的地方和同志们合作共事，与大家一起工作、学习、生活，我感到由衷地高兴。面对新岗位、新环境、新任务、新要求，我一定会不忘初心、牢记使命，视信任为责任、视使命如生命，夙夜在公、埋头苦干，自我加压、知难而上，在新岗位展示新气象、干出新成绩、实现新跨越。在今后工作和生活中我将努力做到以下五点，请大家监督和帮助我：

我将始终坚持把加强学习、提高自身素质作为首要任务，坚持在学中干，在干中学，把******新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作、学习、生活的全过程，认真学习宪法、法律法规和党的各项路线、方针、政策以及纪检监察业务知识，努力在提高学习能力上下功夫，用科学理论武装头脑，使自己的思想理论水平和业务知识水平能够很好适应自己岗位的需要，以科学理论来指导实践、推动工作。

我将牢固树立“四个意识”，自觉提高政治觉悟和政治站位，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前做到头脑清醒、立场坚定，始终与党***在思想上、政治上、行动上保持高度一致，在思想上有政治意识，想问题、看问题、谋举措都从政治角度来认真审视，绝不我行我素，人云亦云。在行动上有政治规矩，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，真正做到既落实工作，又不触犯党纪，既完成任务，又不留下隐患。

我将坚持维护团结，始终从大局出发，与班子和其他同志坦诚相待、团结协作。认真贯彻民主集中制原则，真正形成团结一致干事创业的整体合力，不断增强班子的凝聚力、感召力和战斗力。坚持从工作出发，向班子和其他同志虚心学习，取长补短、不断进步。时刻注意维护纪检监察机关的形象，以此凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性，争取各方面对我们工作的大力支持。

我将紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体部署，坚持脚踏实地、求真务实，始终保持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态，以满腔的热忱和敢于碰硬的作风，尽职尽责地完成组织交给的各项任务，勇于作为有思路，善于担当创业绩，以实实在在的工作成效引领和保障各项事业顺利发展。

我将坚决执行领导干部廉洁自律各项规定，老老实实做人，清清白白为官，兢兢业业工作，干干净净干事，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，自觉做到自重、自省、自警、自励。严格遵守党的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和查办案件工作纪律，始终把自己置于组织和群众的监督之下，以实际行动和工作实绩树立良好形象，努力做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属和子女引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人。

我就讲这些，谢谢大家！

在纪委上的讲话篇十

同志们：

今天我们召开市纪委十一届六次全会，主要任务是全面贯彻落实中央、省和镇江市纪委全会精神，严明党的政治纪律和政治规矩，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党迈上新台阶。

xx年，是xx经济社会发展取得全面突破的一年，也是全市纪检监察工作取得显著成效的一年。一年来，我们认真落实中央、省和镇江关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，保持政治定力，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，深化纪检体制改革，使不敢腐的震慑作用有效发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，有力保障了改革发展稳定各项工作。一是坚持主动担当、主抓直管，夯实了全面从严治党的主体责任。制定出台党风廉政建设“两个责任”实施意见、责任清单和责任追究办法“1+2”系列文件，开展党政领导干部廉政谈话，通过条目化明责、常态化问责，层层压实责任，推动“两个责任”落到实处。二是坚持纪在法前、纪比法严，强化了纪律和规矩的权威性、约束力。组织学习贯彻新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，把握运用好执纪监督“四种形态”，坚持以纪律管住大多数，注重抓早抓小，真正使铁规发力、使禁令发威。三是坚持抓住不放、抓出习惯，形成了纠“四风”、树新风的工作常态。保持正风肃纪高压态势，强化对中央“八项规定”和省、市委“十项规定”落实情况的监督检查，加强作风效能暗访督查，制度化鼓励干净干事担当，党员干部改进作风、担当干事自觉性明显增强。四是坚持严肃执纪、严厉惩处，保持了对腐败的高压态势和强大震慑。加大纪律审查工作力度，严肃查处了宝华、交通运输局、国土资源局、市场监管局等一批重大腐败案件，全年共立案109件，移送司法机关9人，用实际行动彰显了反腐的决心和对腐败的“零容忍”态度。这些成绩的取得，是全市党组织和领导干部敢于担当、履职尽责的结果，也是纪检监察战线全体同志辛勤付出、艰苦努力的结果。在此，我代表市委，向同志们表示衷心感谢和诚挚问候!

党的十八大以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，严肃查处了周永康、薄熙来、令计划等一批重案要案，打破了“刑不上大夫”的猜想，打消了“反腐有禁区”的疑虑，扭转了“法不责众”的心态，极大增强了人民群众对党的信心和信任。在前不久结束的中纪委六次全会上，习总书记全面分析了党风廉政建设和反腐败斗争的形势，明确提出了当前和今后一个时期全面从严治党的总体思路和主要任务，为我们做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作指明了方向、提供了遵循。省委、镇江市委也先后部署了党风廉政建设和反腐败工作。我们一定要认真组织学习，深刻领悟内涵，把全面从严治党的责任承担好、履行好、落实好，让干部清正、政府清廉、政治清明更加鲜明地写在“强富美高”新xx的旗帜上。

会上，飞雄同志要向全会作工作报告，对全市党风廉政建设和反腐败工作进行具体部署，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我先讲四个方面的意见，概括起来就是“四个坚定不移”：

一、增强责任意识，坚定不移推动“两个责任”落地生根。抓党风廉政建设，党委履行好主体责任是核心，纪委履行好监督责任是关键。党委和纪委要真正把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，形成齐抓共管强大合力。

一方面，党委要将担子扛在肩上，不当“甩手掌柜”。抓党风廉政建设，党委自身首先要当好领导者、执行者、推动者，把主体责任这个“牛鼻子”抓牢、抓到位。各级党委(党组)必须牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的担当意识，把抓好党建作为最大政绩、抓好党风廉政建设作为最大责任，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。党风廉政建设是“一把手”的“责任田”，任何时候都不能撂荒。各级党委(党组)书记要坚持有权就要担责、挂帅就要出征，亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保责任落实到位。班子成员要按照“一岗双责”的要求，一级抓一级，层层传导，做到工作职责到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

另一方面，纪委要把责任抓在手中，不做“旁观者”。纪委要认真履行好协助、参谋职责，主动协助同级党委、监督下级党委(党组)，共同把主体责任扛起来。党委(党组)纪委书记、纪检组长要聚焦主业主责，不得参与或分管与纪检业务无关的工作，不能种了“别人田”、荒了“自己地”，切实把执纪问责监督的拳头握得紧而实，加大通报曝光力度，让失责必问成为常态。这里，我代表市委再次重申，对党纪执行不严、违纪问题突出，或接连发生重大腐败案件、腐败蔓延势头长期得不到遏制的地方或单位，要严格实行“一案双查”，既追究主体责任和监督责任，也严肃追究领导责任，切实做到失责必问、问责必严，问责一个、警醒一批。

二、严守纪律底线，坚定不移推动党员干部守纪律讲规矩。对于一个政党来说，纪律和规矩是生命线;对于一名党员来说，纪律和规矩是高压线。在党的全部纪律规矩中，纪律和规矩是最重要、最根本、最关键的。当前，xx正处于后发赶超的窗口期、转型升级的攻坚期，面临的形势非常复杂，改革发展稳定任务也非常繁重，更加迫切需要全市各级党组织和广大党员统一意志、统一行动。从目前看，我市党员干部遵守政治纪律和规矩的情况总体是好的，但也存在一些问题，比如有的人几杯酒下肚，就管不住自己的嘴了，不该问的偏要问，不该知道的特别想知道，传播、打听小道消息，还觉得自己有本事、出风头;有的工作自由散漫，该请示的不请示，个人事项不按照要求如实准确报告;有的一谈到干部人事问题就兴奋不已、评头品足。这些现象虽然发生在极少数人身上，但决不能放任自流，必须引起我们的高度警醒和重视。

一要切实增强党员干部严纪律守规矩的意识。认真组织广大党员干部学习党章和新修订的纪律处分条例，教育引导广大党员干部强化纪律意识和规矩意识，坚持在党言党、在党忧党、在党爱党，自觉遵循道德高线，坚决坚守纪律底线，知边界、明底线，把他律要求转化为内在追求，时刻把党章党规党纪刻印在心上，让党纪的力量在全面从严治党中得到充分释放。

二要严格执行党的各项纪律和规章制度。纪律和规矩的意义，在于被遵守、被执行。党的纪律和规矩，既包括党三令五申的各项纪律规矩，也包括党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，也就是没有白纸黑字发布的“不成文规定”。无论在工作还是生活中，党员干部都要把严守党的政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行，务必带好头、放好样子，自觉用习总书记“五个必须、五个决不允许”的要求严格约束自己，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。这里有几条我特别强调一下：我们党员干部，要管住自己的嘴，要搞清楚哪些话该讲、哪些话不该讲，不要随便议论，更不能无事生非，否则就容易出问题(央视毕福剑的事大家都知道，他在饭桌上唱评《我们是工农子弟兵》选段，歪曲英雄故事、贬损伟人形象，最终落得个晚节不保);对市委、市政府的决策部署，让大家去干、去执行，不仅仅是能力的问题，也是一个政治纪律的问题，大家务必要一抓到底、抓出成效;涉及到一些突发紧急事件、重要社会动态、安全生产事故、重要客情接待的，必须按规定及时向市委报告，不要搞“先斩后奏”，甚至是“斩而不奏”;对个人的一些事项，也不要跟组织玩“小聪明”，必须如实准确报告。

三要坚持把监督执纪挺在前面。无数案例证明，党员破法，无不始于破纪(xx年，中纪委发布的34份省部级以上领导干部纪律处分通报中，有14人“严重违反党的政治规矩”，6人“无视党的政治规矩”，10人“严重违反党的政治纪律、政治规矩”;3人“严重违反党的政治纪律”)。纪委肩负监督执纪之责，纪检监察干部不能因为在一个锅里吃饭，在一个大楼办公，大家都比较熟，就觉得不好监督，必须攥紧拳头，把纪律挺在前面，切实做到“小木鱼”经常敲，苗头倾向防在早，出现问题抓在小，这样才能克服“违纪只是小节、违法才去处理”的不正常状况，用纪律管住全体党员。

三、横下心来纠“四风”，坚定不移促进党风政风根本好转。应该说，经过教育实践活动和“三严三实”专题教育，全市的“四风”问题得到了有效遏制，干部作风有了明显好转，群众也纷纷“点赞”叫好。但我们也要认识到，作风建设永远在路上，不可能一蹴而就、毕其功于一役，“四风”顽疾仍然没有完全消除，有的披上了“隐身衣”，有的换上了“马甲”。我们必须保持严抓的勇气、常抓的韧劲、长抓的耐心，努力实现作风的根本好转。

一要坚持常抓严管。要不打折扣地把中央“八项规定”和省、市委“十项规定”全面落实到位，继续加强对重点领域、关键环节、重要时间节点的监督检查，对顶风违纪、公然“作案”的行为，露头就打、快查快结，以强有力的正风肃纪推动作风建设进入新常态。要推动明查暗访常态化，开启全天候监督“探照灯”，特别是对那些可能出现反复的作风问题，要多杀几个“回马枪”、多来几个“回头看”，坚决防止“四风”反弹。要紧紧盯住作风领域出现的隐形、变种等新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，让各种歪风无所遁形，让各种邪气没有空间。这里强调一点，还有几天就是春节了，大家要再敲敲“警钟”，再拧拧“螺丝”，切实把好“廉关”。

二要跟踪整改落实。对“三严三实”专题教育和省委巡视组反馈意见的整改任务，要以钉钉子精神，持续抓好整改任务的落实，逐条逐项对照检查，逐条逐项对账销号，坚决把问题整改到位，把要求落实到位，决不能曲终人散、不了了之。对整改工作基本完成的任务，狠抓跟踪问效、巩固提高，防止问题反弹;对尚未完成的事项和整改不彻底的难点问题，查漏补缺、集中攻坚;对新反映的问题，及时纳入整改内容。

三要树立新风正气。“纠四风”不是目的，树新风才是根本。现在我们有些同志，觉得“为官不易”，干事精气神不如从前了，有了“为官不为”的倾向，这种不负责任、不敢担当、不愿作为的表现，实际是一种“软腐败”，必须同样坚决反对和严肃处理。我们要明白，现在党纪法规管得紧、舆论监督盯得紧，约束的是“权力任性”的行为和人，而不是让干部陷入“权力焦虑”“权力休眠”状态。现在xx发展的局面来之不易，更需要我们持续用力，再干上个三五年，如果我们不早干、快干、扎实高效干，那就会错失新一轮发展的机遇。因此，要结合“三严三实”专题教育，在全市掀起新一轮的“效能革命”，治庸提能力，治懒增效率，使“严”和“实”成为每一名党员干部的行为准则，真正让昂扬向上的正气抬起来、干事创业的氛围浓起来、跨越赶超的士气振起来。

四、坚持标本兼治，坚定不移推进腐败惩防体系建设。不惩治腐败无以促发展，不高压反腐难以见长效。现在，社会上有几种论调还有些市场，比如反腐影响经济发展，反腐让干部不作为，反腐应当缓缓手了，等等。从中纪委公布的xx年“打虎”案件看，有37名中管干部被组织调查处理，其中一把手13人，省区市、中央国家机关和中管企业三领域无一幸免。今年一月份，已经有4名省部级干部被查处(洛阳市委书记、国台办副主任、国家统计局局长、四川省省长)，这再次表明了中央“有腐必反、有贪必肃”的坚定立场，正如总书记所强调的两个没有变”和“四个足够自信”(即：党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变;全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信)。因此，我们要坚决打好反腐败斗争这场攻坚战、持久战，持续保持高压态势，使暂时的不敢变成长久的不敢，直至形成习惯、形成自觉。

一要“打得狠”。按照总书记“四个不”的要求，紧盯工程建设、土地出让、社会公共服务等重点领域和关键岗位，尤其是“一把手”这个“关键少数”，对违反党纪国法的人和事，露头就打、毫不留情，发现一起查处一起，发现多少查处多少，打碎腐败分子的侥幸心理。同时，要集中力量查处发生在群众身边的腐败问题，群众往往对近在眼前的“蝇贪”感受更为真切，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓的切身利益，啃食的是群众的获得感，挥霍的基层群众对党委政府的信任。去年我们开展了农村“三资”廉政监管专项巡查，今年要将巡查的触角进一步向农村“七站八所”延伸，对农村集体资产、涉农资金、土地征收等领域的问题，要严肃查处、严惩不贷，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。

二要“治的准”。不受约束的权力，就会带来寻租的空间、腐败的温床。我们要通过建章立制，规范权力的运行制约和监督，扎紧扎好管权治权的笼子，让“权力不再任性”。比如近年来，我们在行政审批制度改革上做了不少工作，也取得了明显成效，但在审批的流程、时限上还有进一步优化的空间，今后在狠抓落实、执行到位的基础上，还要进一步加大简政放权力度，优化审批流程;再比如我们建设、发改、环保等一些要害职能部门的关键岗位，时有发生腐败案件，我们就要对症下药，在加强监管的同时强化轮岗交流机制，减少乃至避免同类案件重发。

这里着重强调一点，我们的领导干部，手中握有一定的权力，必须要时刻警醒，权力越大，被各种诱惑“围猎”的可能性越大，个人风险也越大，特别是在大开发大建设大发展时期，我们的干部要与投资者、企业家加强联络，开展精准服务，不跟企业家打交道，怎么了解企业、行业的情况，还怎么去抓经济工作?但同时一定要谨记，有交集不能有交换，有交往不能有交易，官商两道、清水之交，切不可底线失守、利令智昏，必须要自觉按制度、按程序、按规范办事，这既是对事业的最大负责，也是对自己的最大保护。

三要“管得严”。严是爱，松是害。从“好同志”到“阶下囚”并非自由落体运动，如果平时经常拉耳朵、扯袖子，紧要关头“大喝一声”，也不至于一下子从违纪滑向违法的深渊。要按照习总书记从严管理干部“五个要”要求(管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明)，着眼于干部成长全过程、八小时内外全天候、工作社交全覆盖，进一步加强干部的日常管理监督，动真碰硬、敢抓敢管，让干部随管理成长、管理伴干部一生。要加强教育引导，建立健全干部理想信念、党性观念和纪律作风经常性教育机制，运用好正反典型“两面镜子”，长敲“警示钟”、打好“预防针”，推动各级领导干部带头践行“三严三实”，树立清正廉洁良好形象。

今年的党风廉政建设和反腐败工作任务已经明确，关键是要狠抓落实。各地、各部门要自觉把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，与各项中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。要全力支持纪检监察组织深化“三转”，高度重视纪检监察干部队伍建设，加大对纪检干部的培养使用力度，在政治上信任重用，工作上支持帮助，生活上关心爱护，为他们开展工作、成长进步营造良好环境。纪检监察组织要牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识，加强自身建设，健全内控机制，坚决防止发生“灯下黑”。广大纪检监察干部要带头严格遵守各项纪律，恪尽职守、坚持原则，以奋发有为的精神状态做好各项工作，赢得组织信任、社会尊重、群众放心。

同志们，风清政廉，党心所归，民心所盼。我们要以决战决胜的勇气、坚定果断的态度、务实有力的举措，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战，为加快建设“强富美高”新xx提供坚强的政治保证!

在纪委上的讲话篇十一

在我如今的工作岗位上，我有幸能够参加了纪委的一个讲话活动。在这次讲话中，纪委主任向我们传达了纪检监察机关的使命和职责，以及对党员领导干部的监督和管理方面的要求。这次讲话对我产生了深刻的影响，让我对自己的工作提出了更高的要求，也让我进一步认识到纪检监察工作的重要性。以下是我在这次讲话中的体会和感悟。

二、纪委的使命和职责。

纪委主任在讲话中明确指出了纪检监察机关的使命和职责。纪检监察机关是执行党中央纪律检查和监察职责的机关，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量。纪检监察工作的主要职责是对党员干部的行为进行监督，发现和处理违法违纪问题，保证党和国家机关的廉洁和纯洁。同时，纪检监察机关还要对审计、统计、财务、安全和环保等方面的问题进行监督和检查，提供决策参考。在职责上，纪检监察机关的使命就是确保党的建设和社会的和谐。

三、党员领导干部的监督和管理。

党员领导干部的提名、选举、任命和考核评价都需要参照党和国家的规定和要求，这也是纪检监察机关的工作重点之一。在讲话中，纪委主任着重强调了对党员领导干部的重要性和要求。作为党员领导干部，是党的重要力量，必须保持党的组织原则和纪律规定的权威性，严格执行党的政策和决策。同时，党员领导干部必须严格遵守承诺和诺言，坚决维护党的核心和集中统一的领导，为党和人民的事业尽心尽力。在党员领导干部的工作中，纪检监察机关的作用就是对其行为进行监督和管理，及时发现和处理问题，确保其依法依规行使权力，为党和人民利益而工作。

四、纪委的规则和制度。

在讲话中，纪委主任提到了纪检监察机关的规则和制度，强调了对其遵守的重要性。作为纪检监察机关的一员，我们必须严格遵守纪律规定，确保工作的公正性和严肃性，加强党员干部对纪检监察机关的认识和了解，提高其合作度和配合度。同时，我们还需要不断学习和提高自身的工作能力，时刻保持警惕和敏感，确保在工作中遵守规则和法律，维护党和国家机关的廉洁和纯洁。

五、结尾。

此次纪委讲话是我个人成长的一次重要机会，让我对自己的工作提出了更高的要求，也让我对纪检监察工作的重要性有了更加深刻的认识。希望在今后的工作中，我能够切实认真履行职责，积极发现和处理违法违纪问题，维护党和人民的利益，确保纪检监察工作的有效开展，为实现党的建设和社会的和谐作出自己的努力。

在纪委上的讲话篇十二

这次机关效能建设工作推进会，目的是认真落实县委徐国平书记对机关效能建设工作的重要批示，进一步推进机关效能建设工作。刚才县公安局等几家单位的交流发言非常好，各单位都推出了自己的特色和亮点，这对开展下一阶段的工作起到了很好的引领作用。下面我就全县的机关效能建设工作谈三点意见：

一、充分认识机关效能建设取得的成效，全面深化机关效能建设。

今年我县开展了以“创建效能机关、优化发展环境”为主题的机关效能建设活动,活动的宗旨是“服务基层、服务企业、服务群众”。一年来，通过全县上下共同的努力，机关作风有了较大的转变，工作效率明显提高，服务质量有效提升，机关效能建设取得了成效。

今年3月份我县利用一个半月左右的时间，开展了“百名机关干部下基层，推进社会主义新农村建设活动”；围绕“如何端正办事态度？”“如何提高办事效率？”4月份，我县开展了“人人为机关效能建设献计献策活动”，广泛征求各部门、各行业、各阶层对机关效能建设的意见和建议；围绕“听民声、察民情、解民忧”，开展了“民声零距离”广场活动，我县机关和部门在转变服务方式上迈出了新的步伐，受到了百姓的欢迎。新华网、《浙江日报》、浙江电视台、《湖州日报》、湖州电视台等多家媒体作了专题报道。

围绕机关效能建设的突出问题，认真开展监督检查。今年来，县机关效能投诉中心共受理投诉件47件，县效能办组织明查暗访29次。截止10月底，县效能办共下发效能督办单25份，实施效能告诫18人次，扣发奖金6人、辞退2人，各单位内部通报处理7人次。通过督查，机关工作人员的面貌有一定程度的改观，服务环境有一定程度的改善，人民群众利益得到有效维护。

二、充分认识机关效能建设的`长期性，坚决克服松懈和应付情绪。

从我县开展机关效能建设活动以来已经三年了，取得的成效大家有目共睹，特别今年我县的机关效能建设，通过几个载体的运作，取得了非常好的成效。县主要领导三度到中央党校、延安干部学院介绍我县社会主义新农村建设情况，创造了德清历史之最。最近，省机关效能建设简报又开设一个专版宣传我县今年以来机关效能建设成功经验。

但是，我们面对的任务还很艰巨，不管是省委省政府提出“两提高一降低”,还是县委县政府提出的“优化发展环境”，其目标不可能通过一年的效能建设就能实现，这是一个动态的长期的过程。我们绝不能沾沾自喜，更不能因为取得了一点成效而产生错觉，认为前段时间工作总体不错，活动载体即将完成，机关效能建设也将告一段落，而产生厌倦情绪、松懈思想和等待观望态度，出现重点工作一般抓、整改力度不到位的现象。我们要深刻认识机关效能建设是一项长期任务。在工作要求上，解决好突出问题、提高干部素质、健全长效机制；在工作内容上看，改进工作作风、优化管理服务；在工作目标上，推进科学执政、民主执政、依法执政，推动我县体制机制创新、增强区域竞争力。因此，我们必须坚决克服松懈和厌倦情绪，树立机关效能建设常抓不懈的思想。通过抓机关效能，优化发展环境，促进经济发展；通过抓机关效能，严肃纪律，保持社会稳定；通过抓机关效能，提高工作人员为民服务的能力和水平，推进社会主义和谐社会建设。

开展机关效能建设活动，是贯彻科学发展观、提高执政能力和施政水平的必然要求；是深化行政管理体制改革，加快推进政府职能转变的重要环节；是服务县委、县政府工作政府中心工作、实现社会经济发展的新跨越、促进各项工作走在前列的重要保证。

优化发展环境，关键在机关，具体看效能。我们抓效能建设，最终目的是为了促进发展。效能建设只有与各项中心工作紧密结合起来，才是抓住了关键，抓住了根本。近日县委徐书记连续三次对效能建设作出批示，可见县委、县政府对机关效能建设工作的高度重视。我们要“围绕发展抓效能、抓好效能促发展”，绝不能“关起门来搞效能”，出现效能建设与加快发展两张皮现象，妥善处理开展效能建设与抓好中心工作的关系，以效能建设的扎实开展推动年底前各项工作的有效落实。

拓展人民群众和社会各界对县级机关及工作人员的监督渠道。最后，希望各单位按照工作要求，主动抓好本单位的机关效能建设工作，树立良好的政府机关形象，不断推动我县经济社会发展走向新的台阶。

《县纪委书在机关效能建设工作推进会上的讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读县纪委书在机关效能建设工作推进会上的讲话。

拓展人民群众和社会各界对县级机关及工作人员的监督渠道。最后，希望各单位按照工作要求，主动抓好本单位的机关效能建设工作，树立良好的政府机关形象，不断推动我县经济社会发展走向新的台阶。

《县纪委书在机关效能建设工作推进会上的讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读县纪委书在机关效能建设工作推进会上的讲话。

在纪委上的讲话篇十三

市纪委十三届二次会议召开后，按照市委领导的讲话精神和会议总体部署，我镇始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，大力推进惩防体系建设，扎实抓好保持党的纯洁性教育和党风廉政建设各项长期性、基础性工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断推进党风廉政建设，凝心聚力打造蓝黄两区前沿特色城镇。

一、切实加强监督检查，服务保障科学发展。

积极营造求创新、抓改革、谋发展的良好氛围。

二、切实加强作风建设，促进干部廉洁从政。

切实加强以保持党的纯洁性为重点的作风建设，深入开展强作风、严纪律、提效能服务‘蓝黄’两区集中教育活动。加强作风教育整顿，坚决纠正和克服少数党员干部脱离群众、官僚主义、形式主义、心浮气躁等不良风气。要深入贯彻执行党政机关厉行节约规定，严格‚三公‛经费预算管理。深化工程建设领域、征地拆迁、公务用车等方面突出问题的专项治理。继续巩固治理教育乱收费、‚小金库‛专项治理成果。大力开展理想信念教育、党风党纪教育和从政道德教育。深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强经常性提醒教育，不断增强党员干部拒腐防变的自觉性。加大《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》落实力度，切实纠正违反廉洁自律行为。积极推行党政正职‚三个不直接分管‛、领导干部公开述职述廉制度，建立干部电子廉政档案。

三、切实加强效能建设，推进权力规范运行。

戒力度、强化考核结果的运用。进一步深化党务公开工作，不断拓展公开内容、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制，推进规范运行；继续深入推进廉政风险防控，并将此项工作延伸到村和社区。进一步深化职权清理、廉政风险排查、防控措施制定等工作，建立健全廉政风险防控管理运行机制、监督制约机制和预警纠正机制，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系，最大限度地减少腐败问题的发生。

四、切实加强案件查办，提高办案综合效果。

围绕‚常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案‛的总体要求，切实加大办案工作力度。严肃查办发生在项目工程建设、征地拆迁、土地流转等领域利益分配中严重损害群众利益的案件；严肃查办发生在党员干部中违反政治纪律、失职渎职的案件，严肃查办党员干部影响经济发展环境的案件。加强纪检监察信访举报工作，畅通和规范网络举报渠道，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。加强典型案件的剖析，努力取得案件查办的政治、社会和法纪的综合效果。

神，坚持与时俱进，开拓创新，以建设性的思路、举措和方法，推进惩防体系建设，切实增强教育的说服力、制度的约束力、惩治的威慑力和改革的推动力。要进一步加强对机关站所、部门和村级党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，强化刚性约束，增强责任意识，不断开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为加快发展、加速转型作出新的更大贡献。

六、切实加强队伍建设，确保干部廉洁自律。

镇纪委要把加强纪检监察干部队伍建设放在突出的位置，切实加强思想、组织、作风建设，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪、业务过硬的纪检监察干部队伍。组织纪检监察干部深入基层调查研究，不断提高政治素养和履职水平；深入推进内部管理监督机制建设，强化执纪者要更严格地守纪、监督者要更自觉地接受监督的意识，树立纪检监察干部为民、务实、清廉的形象，努力把我镇纪检监察队伍建设成为一支‚政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精干‛的高素质队伍。

在纪委上的讲话篇十四

迎接挑战攻坚克难奋力拼搏为建设一流的现代化企业建功立业——在矿五届一次职工、工会会员代表大会上的。

总结。

讲话2011年1月7日各位代表、同志们：***煤矿五届一次职工、工会会员代表大会，经过与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。这次大会虽然时间短，但在大会主席团和与会代表的共同努力下，会议组织严密，井然有序，成效显著。各位代表以强烈的使命感和高度负责的态度，认真审议了各项议案，提出了很多宝贵的意见和建议。这次大会开得民主、团结、热烈，是一次解放思想、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会，收到了预期效果，取得了圆满成功。这次大会的主要精神集中体现在陈矿长所做的行政工作报告和李主席的工会工作报告上。报告用一系列详实的数据，对我矿2010年所取得的主要成绩给予充分肯定，实事求是、令人信服；分析存在的主要问题和面临的严峻形势，判断准确、发人深省；对2011年工作的总体安排思路清晰、目标明确、催人奋进、措施得力。下面，我就贯彻落实会议精神，谋求矿井新一轮发展、打造一流现代化企业，再强调四点意见。

一、认清形势，把握大局，坚定建设一流现代化企业的信心和决心。1过去的一年，在公司的正确领导下，在全矿各单位、各部门的共同努力下，我们坚持以科学发展观为指导，解放思想，科学决策，团结一致，奋力拼搏，各项工作都取得了显著成效。特别在安全上顺利实现了安全年和安全两周年，瓦斯零超限803天，其它各项指标均取得新的突破。这些成绩的取得，为我们加快矿井新一轮发展做好了铺垫、积聚了能量，也为我们打造一流的现代化矿井奠定了重要的物质基础。2011年，是我们迎接挑战、攻坚克难、推动***煤矿实现新发展的重要一年。新的一年，我们既面临着严峻的挑战，也面临着难得的发展机遇。***煤矿作为公司的主力矿井之一，我们必须找准工作的着力点和突破口，坚定信心，迎难而上，推动加快建设一流现代化企业的进程。新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们已经创造了昨日的辉煌，但在新一轮发展大潮的助推下，更需要我们时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起新的发展标杆，抓住机遇、乘势而上。2011年的主要目标已经确定。要实现我们的目标任务，不仅需要全矿广大职工增强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作风，增强危机感，团结带领广大职工去迎接新的挑战、夺取新的胜利、再创新的业绩。因此，我们一定要抓住机遇，最大限度地发挥广大职工的积极性、创造性，最大限度地挖掘内部生产潜能，为加快矿井发展开好头、起好步，为实现全年目标创造必要的条件。

二、开拓创新，奋发有为，在建设一流现代化企业的进程中建功立业。

2011年是集团公司实施“3443”和“五年两番、十年千亿”发展目标的关键之年，又是实施“十二五”发展规划的第一年，企业发展面临着重要机遇，同时也会遇到前进道路上的各种挑战。作为公司的主力矿井之一，我们必须在各项工作中争先进位，努力建设一流现代化矿井。

一要始终保持奋发有为的精神状态。精神状态如何，直接影响到工作的开展。实现今年的任务目标，迫切需要我们始终保持奋发有为的精神状态。体现在工作上，要少一些畏难情绪，多一些攻坚精神；少一些僵化思想，多一些创新进取；少一些被动应付，多一些主动服务。当前，在我们少数单位和同志中，还仍然存在着畏首畏尾、不思发展的思想，松劲懈怠、得过且过的现象，这与我们打造一流现代化矿井的新形势极不适应。这些正是考验我们管理干部精神状态和管理水平的关键，我们必须始终保持高昂的工作激情、旺盛的工作干劲和只争朝夕的工作状态，适应新形势，迎接新挑战，创造出新的更加辉煌的业绩。

在建设一流现代化矿井的进程中明确新举措、创出新亮点、取得新成效。四是要大力弘扬真抓实干的工作作风。2010年，我们各4项工作都取得了显著的成就，很大程度上得益于全矿上下真抓实干。但我们也要清醒地看到，有些单位、有些部门的工作还是很不到位。这些单位的管理干部要经常反思自己，想一想、看一看在自己的岗位上工作是否尽职尽责了、解决了多少难题。要在这样的自我对照中自我整改、自我完善，坚决杜绝只讲虚的、不干实的，只当评论员、不当运动员等浮漂作风的存在。我们希望新的一年里，好的工作作风能够得到发扬光大，不足之处能够得到有效克服，大家都要以真抓实干的作风，突破难事、多办实事、务求实效，为实现打造一流现代化矿井的目标多做贡献。

三、

发挥优势，凝聚力量，为建设一流现代化企业鼓劲加油。站在新的起点上，承前启后、继往开来，需要我们登高望远、谋划未来，更需要我们脚踏实地、凝心聚力、奋力攻坚。在新的任务面前，各级党组织和广大共产党员，要胸怀全局，勇挑重担，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用、示范表率作用和先锋模范作用，在推进矿井更好更快发展、建设一流现代化矿井的进程中谱写新的华章。要充分发挥党组织的政治核心作用。各级党组织要充分发挥自身优势，加强形势任务的宣传教育，坚持正确的舆论方向，协调好各方面的利益关系，调动一切积极的因素，凝聚一切发展的力量。各级党组织要坚持不懈地开展好形势任务宣传，积极引导干部职工转变观念，提高认识，理顺情绪，把职工群众的思想和行动统一到全年发展的目标上来，使党5组织的政治核心作用在建设一流矿井的进程中得到充分体现。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要结合自身工作实际，切实加强支部自身建设，不断增强其创造力、凝聚力和战斗力。全矿24个党支部646多名党员就是实现职代会目标的中坚力量，是推进矿井发展的主力军和先锋队。各党支部要切实履行好职责，紧紧围绕本单位的安全生产、经营管理等中心工作，开展好党建目标管理工作。要继续深入开展好“四好班子”、“党员示范岗”等争先创优活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，以支部目标的实现，保证本单位、本部门目标的实现，最终保证全矿总体目标的顺利实现。要充分发挥共产党员的先锋模范作用。广大党员要带头发扬吃苦在前、享受在后的精神，带头学理论、学业务、钻研技术，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高自身素质；要积极参与到矿井改革发展的实践中来，以实际行动体现共产党员的先进性和模范带头作用。广大党员干部要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干，又勇于创新。用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上努力创造一流的业绩，以实际行动凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快建设一流企业的强大合力。要充分发挥职工群众的主力军作用。既要让职工群众享受发展成果，更要教育、引导职工群众创造发展成果。要通过加强形势教育，让广大职工与***同呼吸、共命运、心连6心，形成利益共同体；要通过大力加强文明创建、加强企业文化建设，使职工群众的思想素质和科学文化素质，更加适应一流现代化矿井建设的要求；要通过大力弘扬“诚信、协同、创新”的核心价值观，使广大职工更加爱岗敬业、拼搏奉献；要通过强有力的思想政治工作，把职工群众中蕴藏的巨大能量，挖掘出来，凝聚起来，引导到一流现代化矿井的建设上来，形成万众一心建设崭新***的生动局面。

在纪委上的讲话篇十五

刚才，大家对××年的工作作了很好的回顾和总结。去年中途，由于增加了新的工作任务，我对纪检监察工作没能象以前一样经常亲自过问和参与，但是我们的工作仍取得了不逊于往年的成绩，市纪委、县委都给予了较高的评价，这主要得益于全委同志的通力合作和扎实工作。在此，我以个人的名义感谢同志们对我工作的支持和配合。概括来讲去年我们的工作主要取得了五个方面的成绩：

一、精心打造教育平台，宣教工作特色明显。月，组织全县党员干部观看了大型反腐倡廉花鼓戏《但愿人长久》。月日，组织全体在家的县级领导、县政府组成局党政“一把手”和乡镇党委书记共计余人，到市雁南监狱开展了一次深刻的警示教育活动，参观了监狱的生产车间、宿舍、食堂、禁闭区等生产、生活场所，听取了名职务犯罪服刑人员现身说法。月，组织全县在职副科级以上党员领导干部和全体纪检监察干部进行了学习贯彻两个“纲要”的知识测试。，月日、日在县老干活动中心进行首次“廉政杯”书法作品展，共展出作品件，许多单位的党员干部都到现场观摩。城关、大浦、新塘、吴集这四个廉政文化建设试点乡镇分别制作了一幅较高标准的廉政建设宣传牌。与县电视台联合开办的《阳光视窗》专栏，全年共播出期。

二、构建廉政制度体系，增强了领导干部廉洁意识。月份召开了县纪委第四次全会暨全县反腐败工作大会，全县个乡镇和个责任单位的第一责任人与县纪委签订了党风廉政建设责任状，同时，县纪委制定了目标管理考核细则，年底对各单位进行了认真考核。严格执行个人重大事项报告制度，对顶风违纪大操大办酒席的一律先免职再查处，月份，县廉洁自律工作领导小组办公室对全县股级以上干部的住房情况进行了全面清查。定期对干部进行经济责任审计将干部廉情考察纳入干部综合考察和政绩考核的重要内容。通过多方面的措施，全县领导干部廉洁自律意识明显增加。去年全县各级领导干部拒收红包礼金余人次余万元。小车购买、使用和管理得到进一步规范，所有的公车都统一实行定点保险，全年节约费用余万元。严格控制领导干部通讯话费报销和公务接待费开支，干部作风得到进一步好转。

三、创新信访工作思路，反腐治贪工作继续保持强劲势头。去年，以信访联席会议为载体，有效化解各类矛盾余起，杜绝群众集体越级访起，有力地维护了大局稳定。全县各级纪检监察组织共受理群众信访举报件（次），县纪检监察机关共受理群众信访举报件（次），县纪委常委组织开展信访监督谈话人次，发放信访监督书份，初信初访办结率达。

去年我县查办案件工作继续保持了强劲的势头，相继查处了县国土局原党组成员、工会主席彭友林到企业报销个人费用和索要赞助案，杨林镇重大火灾事故责任追究案等。特别是月份，立案查处了县编办严重违反编制人事和财经纪律案，月份，查处了县林业局套用国家专用资金和私设“小金库”案。据统计，全年共办案起，结案起，受到严重警告以上处分人，行政记大过以上处分人，人被开除党籍，人被撤职。其中县纪委、监察局立案起，结案起，收缴违纪款多万元。审理工作坚持“二十四字”方针，严把案件质量关，全面实行“乡案县审”和疑难案件“集体会诊”。

四、执法纠风成效显著，全县经济发展环境得以进一步优化。去年，紧紧围绕“专项资金”、“小金库”、基建项目及安全生产、非法排污等方面进行了执法监督检查，全年共查处案件起，追回违纪资金万元，处理科级干部人。纠风治乱工作突出了“四个重点”：大力整治中小学乱收费，着力纠正医药购销中的不正之风，进一步巩固农村税费改革成果，从严整治公路、水上“三乱”行为。月，县政务中心办证大厅重新建成，个行政机关、窗口服务单位进一步完善了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、绩效考核制、行政过错责任追究制等制度。月中下旬，对全县个行政许可单位一年以来《行政许可法》贯彻实施情况进行了监督检查。与此同时，县优化办加大服务力度，全年共召开全县“服务经济建设”测评工作会议两次，都取得了良好效果。

五、狠抓机关文明创建，提升了干部素质和纪委品位。近几年，县纪委不断调整干部队伍结构，使整个队伍的年龄构成、学历构成和专业构成都趋向合理，有力地促进了纪检监察工作的开展。去年，有名工作成绩突出的基层纪委书记（纪检组长）得到提拔重用，新任和交流纪委书记（纪检组长）人。机关有两名同志交流到其它单位任职，有一名同志解决了副县级，同时也调入了名同志进入机关。月下旬，县纪委组织全县名纪检监察干部进行了为期一周的'业务培训。党支部和工会的工作开展得有声有色，活跃了机关气氛。为方便人民群众办事，制作了“阳光台”和工作牌，所有人都实行挂牌上岗。

一、要进一步突出重点，保持对违法乱纪者的高压态势。今年要加大查办案件力度，通过查办案件来带动党风廉政建设工作。办案数量要在去年的基础上略有增长，其中大要案比例要有提升，利用大要案的影响力教育其他党员干部。一是查教结合，通过召开典型案件剖析会议、下发案件剖析材料等形式，促使全县党员干部以案为鉴。对在在查办案件中发现有轻微违纪行为的党员干部，以教育为主，通过提醒、诫勉谈话，督促落实整改措施。二是查纠结合，对在查办案件中发现的带有普遍性、倾向性问题，要进行专题调研，形成工作意见，开展专项治理行动，纠正部门和行业不正之风。三是查帮结合，针对查办案件中发现的制度方面的问题，要帮助发案单位总结教训，完善制度，堵塞漏洞。

二、要进一步夯实基础，提高全县纪检监察工作水平。首先要加强对派驻（出）纪委（纪检组）的领导和管理。对这些单位的纪委书记（纪检组长）要以平时督查和年终考核相结合，对无所作为、工作不力者要进行通报批评。要建立一些新的激励机制，鼓励他们有位有为，积极参与本单位的党内廉政建设和反腐败工作。中央、省、市的派驻（出）纪委（纪检组）已由过去的双重领导改为纪委直接领导，将来，县里也要这样做。其次，要加大对乡镇纪检工作的政治支持和业务指导。去年，乡镇共办案起，有个乡镇办案是空白。从案件统计看，有的案件发生在农村或与农村有关，来信来访中也有与农村有关，证明农村还是案件和上访的高发地带。对乡镇纪委书记要加强指导，提高办案技巧，使纪律处分都能落实到位，切实维护好农村的稳定。

三、要进一步强化管理，建立和谐高效的机关工作秩序。首先要加强机关日常管理。去年月，重新编订了《机关制度汇编》，大家一定要照章执行，一定要让人去适应制度，不能让制度来适应人，不能搞特殊化。在这要强调一下，同志们因公务用车，必须要先到办公室领取派车单，否则司机可以拒绝出车。到外面的打印社打印文件资料，也必须先到办公室填写打算结算单，办公室不补填结算单，纪委概不承担没有结算单的打印费用。其次，要加强政治业务学习。成功的事业有赖于优秀的人才去创造，没有较高的政治觉悟，就很难挡住外界的诱感；没有较强的业务能力，就很难办出高质量的案子，更不用说去实现党中央的提出的目标。今年，要以先进性教育为契机，把每个月的最后两天作为全委的集中学习日，由常委、室主任轮流主持，组织全委同志进行政治业务学习。通过学习，促使同志们依法依纪办案，文明办案，在工作中处理好社会效益和经济效益之间的关系，切实维护好纪委的形象和权威。再次，要加强团结。团结的重要性不言自明，不团结的教训比比皆是。这几年县纪委的工作只所以能取得些许成绩，就是因为同志们能够团结协作互相配合。班子成员之间、各室之间要有大局观，要从办搞好工作的角度出发看问题、想问题。在工作上多配合，在思想上多交流，有误会要相办法化解，有争执要心平气和。只要有一个团结的集体，工作中的任何困难都可以克服。

四、要进一步创新机制，从源头预防腐败的发生。要健全民主集中制的各项具体制度，加大对一把手的监督力度。要深化人事制度改革，把干部人事工作纳入科学化、民主化、制度化轨道，实行民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度。要全面推行部门预算和国库集中收付，严格执行收支两条线管理，继续实行领导干部经济责任审计。规范和完善工程建设招投标、土地使用权转让、政府采购等制度。用制度约束人，用制度规范权力运行，从制度层面上铲除腐败的发生。对各种违反规章制度的行为要严肃查处。

×年的工作已经圆满结束，让我们怀着信心和希望去开创××年工作新局面。

一、要进一步突出重点，保持对违法乱纪者的高压态势。今年要加大查办案件力度，通过查办案件来带动党风廉政建设工作。办案数量要在去年的基础上略有增长，其中大要案比例要有提升，利用大要案的影响力教育其他党员干部。一是查教结合，通过召开典型案件剖析会议、下发案件剖析材料等形式，促使全县党员干部以案为鉴。对在在查办案件中发现有轻微违纪行为的党员干部，以教育为主，通过提醒、诫勉谈话，督促落实整改措施。二是查纠结合，对在查办案件中发现的带有普遍性、倾向性问题，要进行专题调研，形成工作意见，开展专项治理行动，纠正部门和行业不正之风。三是查帮结合，针对查办案件中发现的制度方面的问题，要帮助发案单位总结教训，完善制度，堵塞漏洞。

二、要进一步夯实基础，提高全县纪检监察工作水平。首先要加强对派驻（出）纪委（纪检组）的领导和管理。对这些单位的纪委书记（纪检组长）要以平时督查和年终考核相结合，对无所作为、工作不力者要进行通报批评。要建立一些新的激励机制，鼓励他们有位有为，积极参与本单位的党内廉政建设和反腐败工作。中央、省、市的派驻（出）纪委（纪检组）已由过去的双重领导改为纪委直接领导，将来，县里也要这样做。其次，要加大对乡镇纪检工作的政治支持和业务指导。去年，乡镇共办案起，有个乡镇办案是空白。从案件统计看，有的案件发生在农村或与农村有关，来信来访中也有与农村有关，证明农村还是案件和上访的高发地带。对乡镇纪委书记要加强指导，提高办案技巧，使纪律处分都能落实到位，切实维护好农村的稳定。

三、要进一步强化管理，建立和谐高效的机关工作秩序。首先要加强机关日常管理。去年月，重新编订了《机关制度汇编》，大家一定要照章执行，一定要让人去适应制度，不能让制度来适应人，不能搞特殊化。在这要强调一下，同志们因公务用车，必须要先到办公室领取派车单，否则司机可以拒绝出车。到外面的打印社打印文件资料，也必须先到办公室填写打算结算单，办公室不补填结算单，纪委概不承担没有结算单的打印费用。其次，要加强政治业务学习。成功的事业有赖于优秀的人才去创造，没有较高的政治觉悟，就很难挡住外界的诱感；没有较强的业务能力，就很难办出高质量的案子，更不用说去实现党中央的提出的目标。今年，要以先进性教育为契机，把每个月的最后两天作为全委的集中学习日，由常委、室主任轮流主持，组织全委同志进行政治业务学习。通过学习，促使同志们依法依纪办案，文明办案，在工作中处理好社会效益和经济效益之间的关系，切实维护好纪委的形象和权威。再次，要加强团结。团结的重要性不言自明，不团结的教训比比皆是。这几年县纪委的工作只所以能取得些许成绩，就是因为同志们能够团结协作互相配合。班子成员之间、各室之间要有大局观，要从办搞好工作的角度出发看问题、想问题。在工作上多配合，在思想上多交流，有误会要相办法化解，有争执要心平气和。只要有一个团结的集体，工作中的任何困难都可以克服。

四、要进一步创新机制，从源头预防腐败的发生。要健全民主集中制的各项具体制度，加大对一把手的监督力度。要深化人事制度改革，把干部人事工作纳入科学化、民主化、制度化轨道，实行民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度。要全面推行部门预算和国库集中收付，严格执行收支两条线管理，继续实行领导干部经济责任审计。规范和完善工程建设招投标、土地使用权转让、政府采购等制度。用制度约束人，用制度规范权力运行，从制度层面上铲除腐败的发生。对各种违反规章制度的行为要严肃查处。

×年的工作已经圆满结束，让我们怀着信心和希望去开创××年工作新局面。

在纪委上的讲话篇十六

（2015年）。

今天我们召开民政局系统党风廉政建设工作会议，回顾2014年工作，贯彻落实2015年中央、省、市有关廉政会议精神，部署今年重点工作任务，推进党风廉政建设工作任务的落实。

一、2014年局系统党风廉政建设工作情况。

设目标责任书，做到了业务工作和廉政工作同部署，同落实，同检查，同考核。党委几次召开专题会议研究党风廉政建设工作，分析廉政工作存在的隐患和矛盾，研究解决整改的措施和途径。选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定和程序。严格执行主要领导“四个不直接分管”和民主集中制的原则，民政项目、救灾物资和资金的拨付，政策的起草出台以及重大事项的决定等都必须经过党委会集体研究讨论并审议通过。根据排查出的民政工作的风险点，局党委书记和党委委员多次与救灾、救助、殡仪馆、彩票中心等部门和单位的主要负责同志进行廉政工作约谈，并对各单位加强廉政风险点的防控和党员领导干部的自身廉政问题提出了明确要求。做到了廉政警钟长鸣，廉政螺丝常拧。同时，为全面掌握局系统党风廉政建设责任制落实情况，2014年2次组成工作组，由局领导带队对全市民政系统党风廉政工作情况和教育实践活动整改情况进行明察暗访和专项监督检查。通过走访城乡困难群众家庭、听取基层干部群众意见和实地检查民政设施运行情况，都认为市民政局党委贯彻落实中央八项规定、省上21条、市政府15条、市民政局10条和各项制度扎实有效，专项整治工作效果显著；基层民政部门较好地贯彻落实了《党风廉政建设责任制规定》、实施了整改工作，群众普遍对民政部门评价较好。

（二）落实纪委监督责任。局纪委根据局党委的部署，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，重点加强了对领导班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律情况的监督，加强对重大惠民政策落实情况、民政各项资金管理使用和重点领域权力运行情况的监督，确保了党风廉政建设责任制的落实。

（三）加强廉政文化建设。局党委将廉政学习列入中心组学习安排，全年中心组和机关全体干部专题学习党风廉政建设精神8次，局党委书记4次给党员领导干部上了专题党课。通过集体学习、开展“党风廉政”相关征文和演讲等活动，宣传廉政文化，形成了领导层层抓廉政工作落实，党员干部自觉勤政廉政，以廉政为本分、以贪腐为耻辱的廉政文化氛围。

回顾一年来的工作，我们全面完成了民政局党风廉政建设目标任务，但也存在不足之处：一是落实“八项规定”还有一定差距，公车私用现象时有发生；二是津贴发放不够规范；三是制度建设缺少约束力，有些制度长期搁置、无人知晓，在密切联系群众、改进干部作风、落实政策制度等方面还有差距，需要在为民解困、为民服务的实践中不断加以改进。

二、落实2015年局系统党风廉政建设重点工作。

2015年的党风廉政工作任务已在今年的工作要点中予。

况的监督检查，严肃查处违反纪律行为，并及时向党委汇报。全局党员领导干部都要不折不扣的落实从严治党的“八项要求”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，决不允许存在无组织无纪律、自由主义、好人主义等歪风邪气。加强局系统党建工作，落实党委书记对机关党建负总责、党委委员分工负责、办公室具体推进落实、处室和各单位主要负责人“一岗双责”的党建工作责任制、党支部书记述职评议制度。进一步严肃党内政治生活，坚持民主集中制原则和“三重一大”集体决策。规范和严格“三会一课”制度，严格执行党员领导干部过好双重组织生活会的规定。局办公室要按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，突出抓好基层党组织的力量凝聚，治庸治懒治散，定期检查党员领导干部参加支部组织生活会情况，并向党委汇报。强化党员的党性锻炼。

2015纪委书记党风廉政建设党课演讲稿同志们：

今天我们召开全校党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻中央省市纪委全会会议精神，回顾总结我校2014年反腐倡廉建设工作，安排部署2015年工作任务。党委书记树新同志还将就我校的党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。2014年主要工作回顾2014年，学校纪检监察工作在党委、行政的领导下，深入学习贯彻十八届三中、四中全会和中央省市纪委全会精神，认真落实中央惩防体2013-2017年《工作规划》，紧紧围绕学校中心工作，以“三转”为主题，以作风建设为主线，以构建惩防体系为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以改革创新为动力，坚持以纪督教、以纪促教的工作理念，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校各项事业跨越发展提供了良好的政治生态环境。

一、加强督促检查，重大决策部署得到贯彻落实。

员及教职工学习《党章》，结合党的群众路线教育实践活动，深入开展政治理想信念教育，加大对互联网、论坛、讲座的监督检查力度，有效避免了违反党的政治纪律的人和事，增强了党员干部的政治意识和大局意识。

强化风险防控，确保新校区建设工作有序开展。强化对新校区工程项目建设全过程的监督。围绕新校区廉政风险防控排查确定的各类风险点，按工作流程制定覆盖全部风险点的防控措施和管理办法及各项规章制度。严格规范工作程序，全方位地对新校区建设的工程质量、造价、安全以及参建人员及监理单位进行监督，严格工程量签证、材料询价及质量管控等施工重点环节监控，与参建人员签订了廉政承诺书，确保廉洁工程建设。同时加强对去年争取到中央财政支持地方高校发展专项资金800万元使用情况的监督检查，促进项目资金的规范高效使用。

二、加强责任落实，严格执行党风廉政建设责任制。明确“两个责任”，确保党风廉政建设制落实。按照落实党风廉政建设责任的要求，召开了落实党风廉政建设主体责任会议，明确党委对党风廉政建设负主体责任，纪委负监督责任，约谈了49名有责任主体的部门负责人。签订了党风廉政建设责任书34份，党委班子成员对职责范围内的党风廉政建设实施“一岗双责”，做到了责任制工作有部署、有措施、有检查、有考核。各二级学院(系)、部门及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组，班子成员与内部科室也签订了责任书。明确了各二级学院(系)、部门纪检委员列席系部主任(处长)办公会议和党政联席会的制度。同时，在目标管理考核指标中加大党风廉政建设分值比重。严守党的纪律，廉洁自律意识得到加强。对教职工出现苗头性和倾向性问题及时开展廉政谈话、诫勉谈话。从爱护、关心角度出发，对执行《铜仁学院关于厉行节约反对浪费的规定》精神，特别是关于反对“四风”规定进行了集体谈话，对有可能违规操办酒席的教职工进行打招呼，并发送禁止公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用的温馨提示短信，提高了广大干部、职工廉洁自律意识。

三、加强作风建设，促进领导干部勤政廉政。

严明纪律，认真贯彻执行中央反对浪费条例。认真执行中央八项规定，制定了《铜仁学院贯彻落实中央八项规定省委十项规定和市委十项规定监督检查办法(试行)》、《关于违反铜仁学院关于厉行节约反对奢侈浪费的规定的党纪处理暂行办法》。进一步健全调查研究、坚持民主集中制、规范权力运行机制、改进会风、厉行勤俭节约和加强党风廉政建设等方面的具体办法。公布举报投诉电话及举报投诉邮箱，加强检查督促，发现问题及时处理。

执行《廉政准则》，促进领导干部勤政廉政。加强对《铜仁学院关于领导干部廉洁自律的规定》落实情况的检查，没有发现领导干部有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，没有利用职务和工作之便为个人、配偶及子女谋取不正当利益，没有发现以学习考察等名义公款旅游。

四、加强专项整治，师生关注的热点难点问题得到及时有效解决。

注重问题导向，开展“三公”经费、奖助学金及科研经费的监督检查。积极开展对“三公经费”支出情况的监督检查，完善公务接待用餐等接待规定，坚持从简接待，控制接待标准。加强公车管理，外出派车实行申报制度，有效杜绝公车私用现象。全年“三公”经费支出211.29万元，同比下降43.98%，其中公务接待79.88万元，同比下降68.41%。重点对学生反映的国家奖助学金问题进行了认真治理，严肃处理了有问题的4个二级学院，再次重申不准向学生收取任何费用。强化了科研经费的监管，认真执行国家科研经费管理政策，健全科研经费管理机制，充分发挥科研经费的效益。

强化信息公开，做好招生考试监察工作。要求相关招生工作人员签订廉政承诺书，实行“阳光招生”。加大对学生的各类考试工作各环节的督查力度，对上半年公开招聘的263名本科生、39名硕士、4名博士的笔试、面试及体检进行了监督，制定了笔试、面试、体检、考察等《实施细则》，及时对相关信息进行公开，接受监督。严肃工作纪律，加强招标采购环节监督的再监督。在物资设备采购工作中，着力完善采购程序，规避供应商不正当的竞争行为。全年共采购39批(次)，预算价10144万元，节约资金1622万元，资金节约率16%。

五、校园廉政文化建设工作进一步拓展。

廉政文化进校园“八个一”活动向纵深开展。一是党员干部通过参观红色教育基地，接受了革命传统教育和爱国主义教育。二是编写的黔东廉政教育读本已形成初稿。三是组织党员领导干部观看警示教育片，参会的领导干部认真撰写了。

心得体会。

四是“廉洁在行动”的教职工主题演讲比赛取得圆满成功，演讲稿已汇集成册五是大学生诚信主题教育呈现亮点六是大学生“廉洁诚信”主题征文比赛展示新特点，部分文章已集辑成册七是邀请市纪委领导作“作风建设永远在路上”廉政教育的专题讲座八是举办“遵纪守法，做文明学生”主题双学活动，学生受到了良好的启迪。

压实责任强化举措。

扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。

——在全县国土资源系统党风廉政建设工作会议上的报告。

邻水县国土资源局党组成员、纪检组长李据。

同志们：

受局党组委托，现就全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作报告如下。

一、2014年党风廉政建设和反腐败工作回顾。

2014年，国土系统在县委县政府以及市局的领导下，认真贯彻落实十八大和十八届中央纪委全会及省、市、县各纪检监察工作会议的工作部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以正风肃纪专项整治为重点努力推进作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为抓手全力推动反腐倡廉建设，全年紧紧围绕国土资源管理的中心任务，切实解决国土工作中干部自身存在的问题及群众反映强烈的突出问题，为推进国土资源事业健康发展提供了坚强的纪律保障。

作考评细则》，自上而下层层签订了《党风廉政建设责任书》104份，中层干部工作岗位调整后及时补签35份。并按照《责任书》的要求，全年开展落实党风廉政建设工作监督检查12次，严格督促责任人定期对责任对象开展廉政谈话并将落实党风廉政建设责任制相关工作资料报局纪检监察室备案。

二是严格落实“两个责任”。印发了《邻水县国土资源局落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案》。主要领导、分管领导、纪检组长分别签订了履行党风廉政建设主体责任、分管责任、监督责任承诺书，主动承担起党风廉政建设的相应责任。主动加强对责任对象的教育监管，带头遵守改进工作作风各项规定，带头讲廉政党课，带头参与走访接访活动。局党组书记多次主持召开分析反腐倡廉形势及专题研究党风廉政建设工作会，并组织班子成员观看警示教育片6部，纪检组长多次深入基层调研干部作风，为认真落实好“两个责任”起了良好的带头作用。

（二）廉政教育与廉政风险防控工作扎实，拒腐防线进一步巩固。

二是扎实开展“广土”工程建设。制定印发了《国土资源系统预防腐败“广土”工程实施方案的通知》，明确了工作目标、工作重点、牵头领导和责任股室。开展了廉洁机关、廉洁家庭的创建活动，落实了以惩促防、正风肃纪、共建共享“三大活动”的具体措施。并抓住家庭助廉作用，创新廉洁家庭建设宣传载体，向干部职工及家属发放《廉洁家庭建设倡议书》宣传折扇300把，教育引导系统干部职工及其家属牢固树立廉洁意识，自觉当好家庭廉内助，用心建设廉洁家庭，共同呵护幸福家庭。

三是扎实做好风险防控工作。一是做好思想上的风险防控，加强廉政谈话，注重提醒谈话、诫勉谈话、关心关爱谈话，全年廉政谈话共104人次，谈话教育面达100%。二是做好岗位风险防控。印发《国土资源系统干部廉洁从政“三早三卡”预警暨廉政风险迹象管理办法》，并因岗而异制发了风险迹象告知卡104份，让系统干部职工切实知险防险，防微杜渐，从而有效关爱和保护干部。

（三）正风肃纪效果突出，队伍形象不断提升。

内容。组织干部职工签订《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》共109份，7名局班子成员的承诺情况主动向社会公示，接受群众的监督。清退违规用车6辆，班子整改庸懒散浮拖问题10个，查摆整改“四风”问题26个，国土所干部“走读”明显减少，系统干部作风更加务实，公务接待、公车使用、干部选拔任用更加规范。二是改进工作作风，提高办事效率。深化土地和采矿权交易市场专项整治，将全县所有土地和采矿权出让项目全部纳入县公开资源交易平台统一监管；对行政审批事项再清理、审批流程再优化、审批时限再压缩，我局承担的7个行政审批服务事项总承诺时限由139个工作日压缩至46个工作日，提高了67%，按照“两集中、两到位”要求，充分授权窗口首席代表全权办理，严格按照首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，上门服务、一次性告知等要求，全年共受理3779件，办结3669件，满意率达100%，评议率98%，未发生一起超期件和错误件。

（四）制度建设进一步加强，权力运行得到切实规范。

重一大”集体决策、重要事项集体会审制度和“三不一末”决策制度，出台了《邻水县国土资源局重大事项内部会审和集体决策制度》，明确了重大疑难国土违法案件、土地资产处置、土地确权登记等九大内部会审和集体决策事项必须通过会审委员会集体决定，并有2/3参会人数同意方可通过，切实规范了行政权力运行，增强决策透明度。全年纪检监察组全程参与“三重一大”事项监督共43次，为有效防止了权力滥用、决策风险防范也发挥了积极作用。三是加强“三公”经费管理。修订完善了车辆管理、公务接待、外出考察学习等制度，对公车使用、公务接待实行“三单”制度，“三公”经费较上年压缩50%。四是健全选人用人机制。严格按照竞争上岗、公开遴选干部选拔任用机制，全年选拔任用8名股级干部，营造了公开、公平、公正的选人用人环境，调动了干部职工的积极性。通过建制度、学制度，在全系统内部形成了靠制度管人、管事、管运行的良好机制。

（四）纪检队伍聚焦主业，扎实做好执纪监督工作。

在纪委上的讲话篇十七

努力成为率先建成全面小康社会的坚强领导集体。

同志们：

中国共产党马鞍山市第七次代表大会选举产生了新一届市委和纪律检查委员会。市委七届一次全会又选举产生了新一届市委常委、书记和副书记，通过了市纪委第一次全会的选举结果。在此，我代表新当选的市委常委，对大家的信任和支持表示衷心的感谢!

今后的五年，是马鞍山在新的历史起点上，加速实现“两个率先”、努力构建和谐社会的关键时期。刚刚闭幕的市第七次党代会，明确提出了率先建成全面小康社会的奋斗目标。新一届市委要倍加珍惜时代赋予我们的历史使命，倍加珍惜马鞍山改革发展的大好形势，不负重托、不辱使命，努力把市委班子建设成为率先建成全面小康社会的坚强领导集体，努力向省委、向全市人民交上一份满意的答卷。借此机会，我代表新一届市委常委会，就加强市委自身先进性建设、提高执政能力和领导水平讲五点意见。

一、带头加强学习，提高把握方向、驾驭全局的能力。

加强学习，不仅是时代进步的要求，也是加强党的先进性建设、提高党的执政能力的重要途径。我们要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，勤于学习、善于学习，做学习型的领导干部，建学习型的市委班子。要学习政治理论，科学运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题和解决问题。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，当前要带头学习《江泽民文选》，不断深化对贯彻落实科学发展观的认识，提高运用科学理论改造主观世界、解决实际问题的能力和水平。要学习党的路线方针政策，自觉贯彻执行宏观调控的一系列政策措施，从战略的高度来研究事关我市经济社会发展全局的重大问题，着力增强工作的系统性、预见性。要发扬理论联系实际的学风，善于向书本学习、向实践学习、向群众学习、向老同志学习，在实践中丰富知识、增长才干，努力做到学以致用、学用相长，不断提高班子的整体素质。

加强学习，最根本的是要坚持正确的政治立场。政治坚定是合格的党员领导干部的必备条件，善谋全局是成熟的党员领导干部的重要标志。我们一定要增强政治观念、全局意识，增强政治敏锐性、政治洞察力和政治鉴别力，在关键时刻明辨方向，在重大原则问题上分清是非，自觉在思想上、行动上同党中央和省委保持高度一致。要时刻保持清醒的头脑，集中精力谋全局、把方向、管大事，有效实施党在各个领域的政治、思想、组织领导。要协调各方、凝聚合力，妥善处理各方面关系，充分调动一切积极因素，共同推进率先建成全面小康社会的伟大事业。

二、带头实践宗旨，提高以人为本、为民谋利的能力。

全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。我们必须牢记宗旨，坚持立党为公、执政为民，把造福全市人民作为实现自身价值的最大体现，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。要深怀爱民之心，注意倾听群众的呼声，始终把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，时刻做到心中装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。要恪守为民之责，时刻提醒自己的权力是党和人民赋予的，权力意味着责任、意味着服务，职位越高、权力越大，就更应该自觉地为人民尽好责、掌好权。要多办利民之事，牢记群众利益无小事，多做暖民心、得民心、稳民心的实事，多做发展见实效、百姓得实惠的好事，真正把评价干部的标准交给群众，真正使我们的政绩经得起群众的认可和历史的检验。

实践宗旨的根本途径在于加快发展、科学发展、和谐发展。要牢固树立和认真落实科学发展观，加速率先建成全面小康社会的进程，让人民群众共享改革发展的成果。要切实把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度有机结合起来，在加快经济社会发展的同时，更加重视人民生活水平的提高，更加重视人居环境的改善，更加重视人与自然的和谐。要科学谋划马鞍山的发展之策、富民之策，努力在发展的目标内涵上进一步细化，在发展的战略部署上进一步深化，在工作布局上进一步展开，在具体举措上进一步落实，增创马鞍山发展的新优势，为全市人民谋取更大的利益。

三、带头增进团结，提高民主集中、合作共事的能力。

增进团结是各项事业取得胜利的保证，是领导班子建设永恒的课题。我们每个同志都要以党和人民的事业为重，在为共同目标奋斗的政治基础上，倍加珍视团结、倍加维护团结、倍加增进团结。

团结就是力量，团结就是胜利，团结才能干事业、干成事业。我们每个同志都要胸怀大局，着眼于马鞍山的未来发展思考问题、把握全局，做到同心同德、步调一致。我们要时刻以党的利益为重，按党的规矩办事，做到求大同存小异、合心合力创事业。我们要力行坦诚相见、互谅互让，做到政治上相互信任、思想上相互帮助、工作上相互支持，努力形成团结一致干事业的良好氛围。

增进团结必须坚持民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织制度，是增进团结的制度保证。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善市委内部议事和决策机制，凡重大事项都要充分发扬民主、集体讨论决定。要正确处理民主与集中的关系，实现民主与集中的和谐统一，努力在党内形成既有集中又有民主、既有统一意志又有个人心情舒畅的'良好局面。要进一步完善党的领导体制，改进党的领导方式和执政方式，既保证市委的领导核心作用，又充分发挥人大、政府、政协以及人民团体和其他方面的积极作用，使各方面都能各司其职、各尽其责，合力推进我市改革开放和现代化建设。

四、带头求真务实，提高真抓实干、创新创业的能力。

求真务实是党的事业健康发展的根本要求，也是领导干部必备的政治品格。我们必须以科学发展观为指导，带头弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，把积极进取精神与科学求实态度结合起来，把精力花在真抓实干上，把力量用在创新创业上，以创新图发展、以拼搏创业绩、以实干树形象。

要始终保持奋发有为的精神状态。面对宏观环境带来的机遇和挑战，面对广大人民群众热切的发展愿望，面对激烈的区域竞争中不进则退的严峻局面，我们一定要有强烈的事业心和责任感，带头展现奋发有为的精神风貌；一定要有不畏艰难、勇对挑战的坚毅品格，带头发扬与领导干部肩负使命相一致的拼搏精神；一定要有工作高标准、业绩创一流的雄心壮志，带头确立与领导干部履行职责相一致的工作要求，攻坚克难、难中求进、斗志旺盛、充满激情，始终保持共产党人的蓬勃朝气和昂扬锐气。

要始终保持真抓实干的工作作风。坚持雷厉风行、说到做到，对看准了的事情、确定了的目标任务，要紧抓不放、一抓到底、狠抓落实。要经常深入基层、深入群众，开展调查研究，听实意、察实情、干实事。要多做抓重点、带全局的工作，多做打基础、管长远的工作，多做当配角、做铺垫的工作，多做排忧解难、雪中送炭的工作，以实实在在的工作促实实在在的发展，为人民群众谋取实实在在的利益。

要始终保持创新创业创优的良好局面。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，在深化改革、扩大开放、加快发展、维护稳定的实践中，不断研究新情况、谋划新思路、总结新经验、解决新问题、开创新局面。

五、带头廉洁自律，提高勤政廉政、拒腐防变的能力。

廉洁自律是对领导干部的基本要求，也是一个共产党员必备的精神境界。我们一定要严于律己、以身作则，讲党性、讲原则、讲修养，坦坦正正做人、清清白白为官、勤勤恳恳干事。

要做艰苦奋斗的表率。艰苦奋斗是党的政治本色，是我们的传家宝。保持艰苦奋斗的传统，关键是新一届市委班子要率先垂范，领导干部要以身作则。要始终牢记“两个务必”的要求，坚持尽力而为、量力而行，带头勤俭节约、过紧日子，坚决反对讲排场、比阔气、奢侈浪费等歪风，以艰苦奋斗的政治本色凝聚人、激励人，以艰苦奋斗的实际行动为马鞍山的发展添砖加瓦。

要做公道正派的表率。公道正派是领导干部必须具备的基本素养。我们每一个人的知识、能力和特长各异，但在公道正派上要求是相同的。市委班子的每一位成员都要坚持秉公办事、正大光明。在使用干部时，要重德重才、唯贤是举，不分亲疏、不分地域；在处理事务时，要公平公正、合情合理，不厚此薄彼、不本末倒置。

要做清正廉明的表率。市委班子成员要带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，时刻绷紧廉政建设这根弦，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，抓好管辖范围内的党风廉政建设责任制的落实。作为新一届市委的“班长”，我郑重承诺，带头廉洁自律，努力做到“清醒、清正、清明、清廉”，始终把自己置于党组织、社会各界和人民群众的有效监督之下，真诚欢迎同志们对我批评和监督。我也真诚地希望同志们自觉做到“自重、自省、自警、自励”，自觉做到“慎言、慎行、慎独、慎微”，珍惜党和人民的信任，珍惜自己的人格尊严，珍惜自己的政治生命，永葆共产党人的浩然正气、高尚情操和革命气节。

同志们，从现在开始，新一届市委已经接过了新的“接力棒”。新的使命在召唤着我们，全市人民在期待着我们。我们一定要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央周围，在省委的正确领导下，紧紧依靠全市广大干部群众，紧紧依靠各位委员的共同努力，齐心协力把市委班子建设好，团结和带领全市人民，共同实现率先建成全面小康社会的奋斗目标，共同开创马鞍山更加美好的明天!