职业病培训心得体会(优质18篇)
通过写心得体会,我们可以更加清晰地认识到自己的成长轨迹和价值观变化。写心得体会时,我们要注重语言和修辞,运用生动形象的词语和表达方式来吸引读者。我希望通过分享这些总结范文,可以为大家的写作提供一些新的思路。
职业病培训心得体会篇一
职业病是指由于长期暴露于特定工作环境中产生的一系列健康问题。为了减少和预防职业病的发生,很多企事业单位都开展了职业病人防治培训。我最近参加了一次职业病人防治培训,在此次培训中,我深深体会到了职业病的危害以及如何预防职业病带来的重要性。以下是我对于职业病人防治培训的心得体会。
首先,在培训中我们详细了解了职业病的种类和危害。在现代社会中,工作环境与职业病人防治是息息相关的。我们常见的职业病包括尘肺病、铅中毒、噪声聋等。这些职业病不仅会对身体健康造成伤害,更会对事业的发展产生负面影响。例如,噪声聋会影响沟通能力,尘肺病会降低工作效率,铅中毒会导致神经系统受损。所以,了解各种职业病的危害,对我们预防职业病起着至关重要的作用。
其次,在培训中我们学习了一些预防职业病的基本方法。预防职业病,首先要从工作环境入手。我们要保持清洁、安全的工作环境,及时清除产生的有害物质。同时,我们还要加强对员工的防护措施宣传,提高其对有害物质的认识和防范意识。其次,我们还学习了一些通用的预防方法,如佩戴个人防护用品、定期健康检查等。这些方法虽然简单,但却是预防职业病的重要手段。
再次,在培训中我们了解到了职业病的预防法律法规。政府对于职业病的防治非常重视,出台了一系列的法律法规来规范企事业单位的行为。例如,我们学习了《职业病防治法》的相关条款,明确了雇主和员工在职业病预防方面的责任和义务。能够了解法律法规的支持,使我们在预防职业病过程中更有底气、更有保障。
此外,在培训中我们还进行了一些实践操作,通过模拟情景训练来提高对职业病的处理能力。我们组织了防尘面具的佩戴、紫外线防护措施的使用等实际演练,提醒我们要时刻保持警觉。这种实践操作将理论知识与实际操作相结合,使我们更好地掌握了职业病预防的技巧。
最后,通过这次职业病人防治培训,我意识到职业病是一把“潜伏”的利刃,很多时候我们并不能感受到它的存在,但一旦爆发,其危害将不容忽视。所以,预防职业病是每个人都需要关注的事项,不仅要依靠企事业单位的培训和工作环境的改善,更要依靠自己的自觉性和主动性。在今后的工作中,我会更加注重工作环境的改善,加强职业病预防的宣传教育,使自己和同事都能远离职业病的危害。
总之,职业病人防治培训是每个从业者都应参加的培训课程,通过这次培训,我深刻认识到了职业病的危害和预防的重要性。希望通过我个人的努力和我们整个团队的共同努力,能够减少职业病的发生,为企业的健康发展贡献一份力量。
职业病培训心得体会篇二
今天,我有幸参加了关于职业病的培训,这次培训给我留下了深刻的印象。职业病对我们来说并不陌生,但在这次培训中,我对职业病的理解有了更深入的认识。
培训由一组专业人士进行,他们分别从不同的角度,如工作环境、职业病类型、预防措施等方面,向我们展示了职业病对个人健康的影响。我了解到,职业病不仅仅是过度劳累或长时间在电脑前工作而导致的身体不适,还包括那些可能在我们意识不到的情况下,影响我们健康和安全的疾病。
我特别喜欢他们使用生动的案例来解释职业病,这些案例让我更深入地理解职业病是如何影响我们的生活的。比如,他们讲解了一位程序员因为长时间面对电脑,导致视力严重下降,另一位工人因长期接触化学物质,身体逐渐被侵蚀。这些真实的案例让我深深地感到震惊。
培训中,我还学到了一些实用的建议和策略,比如如何改善工作环境,如何设定合理的工作时间,如何预防和应对职业病等。这些都对我如何更好地保护自己的健康有了很大的启示。
总的来说,这次培训使我意识到,我们对职业病的认识和预防是多么重要。我深刻地认识到,保护健康就是保护我们的生命。我愿意将我所学的知识应用到实际生活中,更好地保护自己的健康,同时,我也希望更多的人能关注职业病,保护我们的工作环境。
最后,我要感谢这次培训的组织者,他们为我们提供了一个学习和交流的平台。我相信,通过这样的培训,我们可以更好地了解和保护自己,使我们的工作环境更加健康,更加安全。
职业病培训心得体会篇三
xx年即将结束,在即逝的一年里,__在发展的道路上又迈进一大步,我作为__的员工,我也非常欣喜。我是今年七月中旬来公司的,在公司的计财中心担任会计一职。虽然我加入公司的时间不长,但我却深深体会到了__这个大家庭的温暖与和睦。领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下:
我是七月份来到公司工作的,主要负责计财中心的事务性工作,事务性工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
(1)做好领导服务,及时完成各位领导交办的各项的工作。做为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报。
(2)协助同事做好了各类文件的登记、上报、下发等工作,并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查找提供了很大方便。
(3)做好信息_和文档管理工作。保存好办公室常用文档,做好存档_;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(4)其他事务性工作:如打印、复印和扫描文件、收发传真和快递、送取文件。领取办公用品。办公室中一些设备的报修等等。
能够认真贯彻_的基本路线方针政策:爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效益高,同时在工作中学习很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
职业病培训心得体会篇四
当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,往往会写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编精心整理的职业病防治培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
什么是职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。多年前,一起“开胸验肺”事件,引起了广大人民群众,特别是一线作业人员的关注与审视,但是当舆论的热情降温后,职业病防治与保障等问题也随之冷却。
事件虽然降温,但职业病防治问题依旧存在,究其主要原因有:
1、作业员工意识薄弱。很多员工在作业时,有意或无意地不进行劳动防护用品的穿戴或穿戴不到位,使自己暴露在有毒有害场所中。同时,不少作业人员为了“方便”而存侥幸心理,认为自己身体好,这点对他没有影响,而心安理得的不穿戴劳动防护用品。
2、作业环境条件差。由于在利益的驱使下,很多企业冒险使用废旧设备,甚至是国家淘汰的设备,这样导致能耗高,有毒有害因素现场浓度大,对作业人员的`身体伤害极大。同时,很多企业未进行科学的安全管理,规划不合理,有毒与无毒未分开,形成交叉影响。
3、职业卫生管理不到位。现阶段,很多企业职业卫生管理体系基础差,管理能力不足,对一线作业情况监管不到位,同时,存在部分领导不重视,职业卫生管理工作推动难度大,导致职业卫生管理不到位。
4、考核力度不够。很多企业未形成有效的职业卫生考核制度,或制度执行力度低,流于形式;同时,对于职业卫生的管理,管理者庸、懒、拖的情况时有发生,对现场不规范行为“睁一只眼闭一只眼”。
针对以上问题,“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”,从基础做起,从一线开始,具体情况如下:
1、加强员工职业健康教育。只有加强对员工进行职业健康教育,才能从根本上提高员工职业病防治业务能力,提升员工的基本素质,实现本质安全。
2、企业应加大对职业健康的管理,形成成熟的职业卫生管理体系,同时,理论联系实际,将职业卫生管理体系应用到实际工作中,将工作落到实处。
3、国家监督管理部门加大对企业作业场所的监督管理,对已淘汰的设备强制执行,对有毒作业、有害进行隔离,从根本上解决职业健康问题。
职业卫生管理是可持续发展的必要条件,任何的发展都不能以牺牲员工的健康为代价,必须守住这条不可逾越的红线。职业健康工作任重而道远,只有起点,没有终点,在以后的工作中,要进一步提升公司职业卫生管理创新能力,依靠科技力量,加大管理力度,提高员工职业卫生业务能力,为建立和谐健康的企业管理和文化而努力奋斗,为员工职业健康生产打下坚实的基础。
职业病培训心得体会篇五
20xx年,xx有限公司职业卫生防治工作在主管领导及有关部门的正确领导下,根据《职业病防治法》的职责要求,以加大职业卫生监督、宣传、培训力度为重点,通过干部职工共同努力,圆满完成了培训工作任务。现总结如下:
为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育,4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。
在各领导、各基层负责人的协同配合之下,广大职工积极参与各项活动都圆满完成,通过宣传,培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益,提高了对职业病防治工作的`认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训,并进行了考试,经培训合格率100%。
通过此次宣传周活动,使我们自身又受到了一次良好的教育和提高,认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求,同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作,按照公司《职业卫生管理规定》,要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时,真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去,对职业卫生工作要像安全工作一样,做到“横向到边,纵向到底”,有岗必责,有责必须加强考核,做到车间、班组、作业场所层层有人抓,将具体工作责任落实到人。
为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作,加大职业危害防治工作的监督管理,公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节,认真解决存在的突出问题,切实保障职工生命安全与健康,努力防范和减少职业危害事故。如:每次作业前,严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质,特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层,在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明,警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容,时刻告知和提醒员工。
对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况,及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害,通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害,避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等,并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提高广大员工职业危害防控意识和技能。
职业病培训心得体会篇六
首先,我对职业病有了更深刻的认识。职业病是由于工作环境不健康、不合理,导致工作人员的身体或心理健康出现问题。它不仅影响个人的生活质量,还可能影响到整个团队的生产力。因此,预防和解决职业病问题至关重要。
在这次培训中,我们讨论了常见的职业病,如视力疲劳、颈椎病、腰间盘突出等。这些疾病不仅与个人的工作习惯有关,还与工作环境的设计和布局有关。我们学习了如何通过调整工作姿势、使用合适的工具和设备,以及定期进行身体锻炼来预防和减轻职业病。
通过这次培训,我意识到自己在工作中的一些不良习惯,如长时间盯着电脑屏幕、缺乏身体锻炼等。我也学到了如何调整自己的工作方式,以减少视力疲劳、颈椎和腰椎问题的风险。同时,我还学会了如何与同事合作,共同创造一个健康的工作环境。
这次培训让我受益匪浅。我不仅了解到了职业病的风险和预防方法,还学会了如何改善自己的工作习惯,提高了工作效率。我相信,通过这次培训,我和我的同事们都将更加重视职业病问题,并采取行动来改善工作环境,提高工作质量。
总之,这次职业病培训是一次非常有意义的经历。它让我更加深入地了解了职业病问题,提高了我的防范意识,并让我学会了如何调整自己的工作方式,以减少职业病的风险。我建议公司定期开展类似的培训,以提高员工的健康意识,并创造一个更加健康、安全的工作环境。
职业病培训心得体会篇七
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作,我县历来高度重视,认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》。
近年来,通过采取宣传教育,加强对作业场所的监督监测等措施,有效地保障了劳动者的健康,维护了职工的权益。我们的做法主要有以下几点:
县政府成立了由分管副县长任组长,卫生局长、政府督查室主任任副组长,总工会、卫生局、劳动和社会保障局、安监局分管副职为成员的县职业病防治工作领导组,形成了政府主抓、以卫生部门为主体,相关部门密切配合的组织领导体系。
组织召开了职业防治工作会议,传达了省、市文件精神,在全县范围内安排开展了职业病防治工作大检查,并根据我县实际,制定下发了《全县职业病防治工作检查实施方案》,明确了检查范围、内容,对责任单位进行了分工,落实了责任,为加强全县的职业病防治工作打下了良好的基础。
充分利用电视、广播、宣传资料等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
相关部门深入重点企业向经营者及一线工人采取发放宣传材料、咨询等形式,就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。通过宣传活动,提高了人们对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。
同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训,督促企业对员工进行职业卫生知识培训,使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识,做到知法、懂法、守法和用法,使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要,掌握技术规范和标准,提高技术水平;使劳动者懂得职业病防治中权益,掌握职业病防治知识。
组织有关部门对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档,对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查,主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况,以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。
从这一阶段时间检查情况来看,我县的大部分企业能够落实职业病防治措施,例如福润食品、驰野纺织、双马面粉、金鑫面粉、中石油等企业能按照标准配备了防护设备,车间有卫生安全防护等措施,有防护器具并能做到定期维护和保养,能督促职工正确配带使用,企业职工能定期进行体检,保证了企业员工身体健康,做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同,企业及时为职工参加工伤保险,全县企业按时落实到位工资待遇,确保职工人身安全,增强了职业病防治意识。
目前已对检查不符合标准,没有防护措施、没有签订劳动合同的企业进行了整改,下发整改指令3份,检查记录5份。目前,全县没有发生一起职业危害事故。
虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求相比,与工作实际要求相比,还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足,法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我县企业较小,工人流动性强,伸缩性大,淡旺季明显,企业认识不到位。三是工业基础弱,工艺装备不良,企业职业卫生管理相对滞后,近年农业人口向县城转移,企业大量雇用农民工、临时工,职工安全与卫生意识不够强。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。
这些问题和不足,我们将进一步加大工作力度,高度重视,切实加以解决。
在下一步的工作中,我们将以这次检查为契机,对存在的问题,认真采取措施,加以解决。
一是加强领导,增强责任。进一步加强领导,对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。
有计划地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班,强化职业安全意识,让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣传等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力。
三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。
采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法,切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责,整合监管力量,充分发挥行业协会作用,强化行业自律。
加强日常监督检查,突出重点,及时整改,对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。
职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,今后将进一步加大工作力度,坚持预防为主、防治结合的方针,采取有力措施,在预防、控制和消除职业病危害,防治职。
职业病培训心得体会篇八
职业病是一种在工作环境下引起的慢性疾病,给工作者的身体和生活带来了严重的威胁。为了提高职工的职业病防治意识和能力,我参加了一次职业病人防治培训,并从中获得了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我的培训经历和对于职业病人防治的理解。
首先,在培训中我了解到职业病患者的常见类型和症状。培训通过案例分析和讲解,详细介绍了不同行业可能存在的职业病,如尘肺病、放射病、化学中毒等,以及它们的症状和病因。通过了解这些基本知识,我能更好地了解职业病的危害和预防措施,为自身的健康做好保护。
其次,培训强调了职工在工作中应注意的职业病防护措施。在我以往的工作中,往往忽视了一些基本的职业病防护,比如佩戴个人防护用品、定期体检等。通过培训,我认识到这些措施的重要性,并明白只有做好这些基本的防护工作,才能真正保护自己的身体健康。在今后的工作中,我会坚持执行这些防护措施,确保自己远离职业病的威胁。
此外,培训强调了职业病防治的法律法规和政策。在培训中,我们了解到国家对职业病防治工作的重视,以及相应的法律法规和政策。我从中认识到职业病防治不仅是个人的责任,也是企业和社会的责任。我将积极主动地了解和遵守这些法律法规和政策,促使企业更加注重职业病防治工作,保护职工的身体健康。
另外,培训中提到了职业病防控的工作方法和技巧。培训通过案例分析和实例讲解,介绍了职业病防治的常用方法和技巧。比如,定期体检、职业病危害因素监测等。这些方法和技巧能帮助我们更好地了解和预防职业病的发生,提前发现和处理职业病危害因素。我会将这些方法和技巧应用到工作中,提高自身的职业病防治能力。
最后,培训让我认识到职业病防治是一个长期的过程,需要个人和整个社会的共同努力。在今后的工作和生活中,我将积极主动地关注和参与职业病防治工作,通过不断学习和实践,提高自身的职业病防治能力。同时,我还将积极宣传和分享职业病防治的知识,帮助更多人认识到职业病的危害和防治措施,共同为职工的身体健康保驾护航。
综上所述,通过参加职业病人防治培训,我对职业病的危害、防治措施以及个人责任有了更加清晰的认识。我将运用这些知识和经验,提高自身的职业病防治能力,并积极参与和推动职业病防治工作。只有通过个人和社会的共同努力,我们才能真正实现职业病的预防和控制,为职工的健康和幸福做出贡献。
职业病培训心得体会篇九
20xx年x月x日,是一个难忘的日子,因为这一天,我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习,也就是从这一天开始,彻底改变了我的人生。就实话,一开始安排来“三立”培训时,我并没有报什么希望,因为很多培训都是走过场,并没有多大的实际意义,想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了!可没想到,通过为期七天的培训,让我彻底改变了这种看法,因为我在这里真正体会到了做人的道理,如果要用一个词来总结的话,那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先,“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门,犹如进入一个温馨的家庭,优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情,那一声声“老师们,辛苦了”的问候,像一股股暖流流进了每一个人的心,要不是看到那一排排的励志标语,真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师,她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮,充分显示了一个教育工作者优秀素质,那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而,最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前,她都要微笑着向大家问好,一遍遍“老师们,大家好吗?”的问候,让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时,学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时,大家都恋恋不舍,因为大家对这里的老师们已经有了感情,对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训,使我深刻地懂得了做人的道理,其实,我们做人何尝不是这样,作为一名老师,我们不但要善待身边的每一个人,更要善待每一名学生,微笑面对工作,微笑面对每一个学生,对他们我们不离不弃,这样我们才配拥有“教师”这一称号,只有我们真心诚意付出了,才能得到更多的尊重。
其次,“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神!
七天的训练中,教师们通过一个个游戏活动,让我们参悟其中的道理,很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成,通过七天的训练,我们彼此之间从不认识到认识,从不亲切到亲如兄弟姐妹,是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢?是“三立”,“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的,一个简单的小游戏,让我们铭记了你、我、他的名字,一次小小的配合,让我们变得心有灵犀,默契十足,我们相互对视,相互微笑,相互鼓励,我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义,心中总是不断鼓励自己:我们要做最棒的。
当然,在之前的一些晨训活动中,大家的意见过多,总是不听安排、抱怨、不服从,通过一次次的失败和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结,集思广益,群策群力,服从领导分工,我们都明白,大家同心,其力断金;于是我们说得少了,做得多了,也愿意接受别人的意见了,记得在一个叫卓越圈的游戏中,由于大家的齐心协力,开头两轮我们都取得了成功,,可是在第三轮时,由于一位学员出现了一点失误,而导致的失败,游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑,可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了,豆大的汗珠从额上滚落下来,后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑,大家看到此情此景,都感动得流出了眼泪,那一刻,我们才深刻体会到了团队精神的重要性,让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊,工作中团队的团结精神太重要了,有些人在工作中总是不服从领导安排,拈轻怕重,自私自利,总喜欢单兵作战,不愿意去帮助同事,结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德,拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队,那么我们的教育是不是会更有希望。所以,我们不得不说,是“三立”给了我们方向标,是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外,“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立,不仅进行了一些感悟性的训练,李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座,从他们的讲座中,我们深深地感悟到了做人的道理,使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中,我们教师的职业也将面临严峻的考验,处于职场中也处处危机,时刻面临着淘汰的危险,因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么,在工作中如何才能立于不败之地呢?这就要求我们重新树立教师的形象,搞好与领导、与学生、与同事之间的关系,追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道,工作中,学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程,也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程,一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位,同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业,教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点,从而可以看出一个人的形象是多么的重要,这不仅关系着教育、教学的效果,还关系到教师的主观幸福感,更关系到学生的前途和命运,因此,重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之,“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩,不只是感恩身边的人,还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人;而且让我们知道了,作为一名教师,不能放弃每一个学生;它让我们知道我们以前错误、失误和不足;“三立”给了我们家的温暖,给了我们很多关于人生的思考与启示,让我们紧紧拥抱在一起;互相流下了感动的泪水。
试想,我们作为一名人民教师,我们肩负着培养下一代的重任,我们要认真的去思考,无论身在何处,我们都是祖国的建设者,只有我们扎扎实实干好我们的本职工作,真正做到爱岗敬业,竭尽我们所能,这样才不负祖国,不负人民,我们的教育才会蒸蒸日上,祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧!
职业病培训心得体会篇十
我非常荣幸能够参加这次的职业病培训,这次的培训让我受益匪浅,让我深刻地认识到了职业病对我们的影响。在这篇心得体会中,我将分享一些主要的学习收获和对我工作生活的影响。
首先,我了解到职业病对我们的影响不仅仅是在身体上,更是心理上的威胁。长时间的工作压力和不良的工作环境可能会影响我们的情绪和心理健康,甚至会影响我们的工作效率和决策能力。这让我深刻地认识到,我们需要更加关注自己的身体和心理健康,以保持最佳的工作状态。
其次,我学到了如何预防职业病。培训中,我们学习了一些简单的预防措施,例如保持良好的工作姿势、合理安排工作时间、定期进行身体检查等等。这些措施不仅可以帮助我们避免职业病的困扰,还可以提高我们的工作效率和生活质量。
最后,我认识到了保护工作环境的重要性。企业应该提供良好的工作环境,包括合适的工作设备和工具、安全的工作环境、良好的通风和空气质量等等。我们应该鼓励员工定期进行健康检查,并及时报告任何不适或疑似职业病的症状。
通过这次培训,我意识到职业病对我们身体和心理健康的影响,并学会了如何预防和保护自己。我将把这些学到的知识和技能应用到我的工作中,以保持最佳的工作状态,提高工作效率,并保护我的健康。我相信,通过这些努力,我们可以更好地保护自己的健康,为企业创造更大的价值。
职业病培训心得体会篇十一
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径,通过参加培训,我们可以不断学习和成长,为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日,我参加了一个为期两天的培训课程,收获颇丰。下面我将结合自身经历,谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先,培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中,我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态,还可以激发我们学习的热情和动力。此外,培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域,提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享,我对自己所在行业的理解更加透彻,学到了很多实用的方法和技巧,这对我的工作起到了极大的帮助。
其次,培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节,这让我有机会与同行们进行深入交流,分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论,我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式,还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外,与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈,建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中,我可以通过与他们的联系和交流,共同提高工作效率和质量,在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次,培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中,我们经常需要参加集体活动和小组讨论,这要求我们必须与人有效沟通,并能够与团队协作。通过参与这些集体活动,我学会了更好地倾听他人的意见和看法,充分发挥团队的智慧和力量。同时,我也更加清楚地认识到,只有与团队紧密合作,分享资源和经验,才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧,将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后,培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程,它可以使我们更好地了解自己,挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中,我通过参与各种实际操作和案例分析,不断挑战自己的极限,提高自己的专业知识和技能。同时,培训也是一个反思和总结的过程,通过反思自己的学习和经验,我们可以更好地认识到自己的不足之处,进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之,通过这次培训,我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平,还能够开阔视野,提高个人的沟通和团队合作能力,激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士,我们应该始终保持学习的状态,不断通过参加培训来提升自己,为职业生涯的成功打下坚实的基础。
职业病培训心得体会篇十二
3天的香港培训学习结束了,时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等,基本动用了所有能够使用的交通工具,我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会,并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率,3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹,也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说,此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动,每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次,20xx年1月,此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动,相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式,对于当时的我来说,上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际,让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次,20xx年4月,此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动,包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈,它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容,并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的访港培训学习,同样历时3天,因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验,它让我看到了很多也收获了很多,最重要的是它在某种程度上,帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构,一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等,以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中,我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求,社工最为直接的选择就是“转介”,全部的资源系统之间就像是一个环形网络,彼此相互交流互通有无,最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中,中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍,让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时,它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在,相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说,完全不同的制度环境,在毫无直接可照搬实例的情况下,困难和错误是不可避免的,同时,希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式,在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时,深圳社工发展也保留了它较多的独特性,首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展,嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式,它基本保障了在最短时间内,保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期,在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进,在整个专业服务的完善和进一步拓展方面,我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性,并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在:1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说),在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识,如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点,行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言,进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力,基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应,而在另一方面机构又承担着直接的管理权限,一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励),另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足),双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同,可能在存在冲突时,没有办法调节,职能由社工独立去承担)的状态,让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移,一步步将岗位服务转化为项目服务,保障服务点需求的情况下,提升服务用人点对社工服务的认识的同时,增强民间服务机构的管理自主性,保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构,在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色,主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中,相关关于专业服务的开展让我在一定程度上,澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中,社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作,在加上相关的服务指标的框限,它让我把专业服务进一步的窄化,并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作,而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中,某些工作方法可能并不适用,而相对的更侧重于一种方法的运用,则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例,如在针对智障人士的服务中,社工更为强调的是对直接负责导师的督导,而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动,它在一定程度上帮我解释了“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中,不论是个人一线工作还是同工督导,在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动,不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多,虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中,但这并没有让我感觉到孤单,相反它让我有机会得以认识更多的同工,包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等,因为有太多的相同,彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历,它真的让我收获了很多。
职业病培训心得体会篇十三
作为一名培训者,参加最近举行的培训者培训研讨会,我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的,共计5天,参与者来自不同的领域和行业,大家共同学习和分享,以提升我们的教学技能和策略。
这次培训让我深深感受到,有效的培训不仅仅是将知识传递给学员,更重要的是激发他们的学习兴趣,帮助他们建立自信,以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法,如何创建吸引人的学习体验,以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。
在这次培训中,我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统,来增强学员的参与度和学习效果。同时,我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题,并找到了有效的解决方案。
在培训过程中,我还学到了如何有效地与学员进行互动,以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式,让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验,让学习过程变得更加轻松愉快。
总的来说,这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能,也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中,并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信,我们共同努力,一定能够提升我们的教学效果,让更多的学员得到更好的学习体验。
职业病培训心得体会篇十四
作为一名电焊工,长期从事焊接工作的我深深体会到,这个看似简单的工作却隐藏着很多潜在的职业病。为了增加职业安全意识,提高职业健康水平,我不断学习,总结经验,积极采取有效措施,保护好自己的身体。
第二段:职业病防护措施。
首先,了解职业病的危害,掌握常见的职业病预防措施是关键。我在工作中时刻保持工作地点的通风,减少有害气体的积累;同时,根据工作环境和工作任务选择合适的防护用品,如戴好防护口罩、手套、护目镜等。此外,保持良好的卫生习惯也非常重要,及时洗手、洗脸、清洁工作服等都是有效的防控措施。
第三段:合理安排工作和休息时间。
电焊工的工作强度较大,时间往往长且密集。为了降低工作压力和减少工伤风险,我学会了合理安排散工作时间和休息时间,每隔一段时间放松一下筋骨,恢复体力。此外,还要注意饮食和睡眠的均衡,提高身体的抵抗力,减少疲劳和病症的发生。
第四段:提高工作技能水平。
技能是电焊工保持身体健康不可或缺的一环。我始终坚持学习新的技术和方法,提高自己的技能水平,尽量减少因操作不当而导致的伤害。通过参加培训课程和交流会议,我了解到一些先进的焊接技术和设备,积极运用于日常工作中,不仅提高了工作效率,还减轻了自身的工作负担。
第五段:加强身体锻炼和健康管理。
作为一名电焊工,需要时常保持较高的专注度和体力,因此我加强了体育锻炼并定期进行身体检查。通过运动提高身体素质和免疫力,减少患疾病的风险。此外,也定期参加职业健康检查,了解身体状况,及时采取相应措施。
总结:
总之,电焊工是一份高风险的职业,而我们的身体健康是工作的保障。只有掌握了职业病的预防知识,采取相应的措施保护好自己的身体,我们才能更好地从事这项工作,提高工作质量,保护个人职业健康。因此,我们要善于总结经验,加强学习和培训,自觉关爱自己的身体健康,做一名健康的电焊工。
职业病培训心得体会篇十五
作为一名培训者,我参加了为期两周的培训课程,旨在提高我的教学和领导能力。在这段时间里,我学到了很多有用的知识和技能,并且对培训行业有了更深入的了解。
在这次培训中,我们学习了如何制定教学计划和课程,如何有效地与学员互动,如何使用不同的教学方法和工具,以及如何评估学员的学习成果。我们还学习了如何与学员建立良好的关系,如何激励他们积极参与,以及如何处理学员的问题和挑战。
通过这次培训,我深刻地认识到培训行业的重要性。培训可以帮助员工提高技能和知识,从而提高生产力和效率。作为一名培训者,我有责任为学员提供高质量的教学和领导,并且不断学习和提高自己的能力。
在这次培训中,我也学到了很多有用的经验和技巧。例如,我学会了如何使用不同的教学方法和工具,如何与学员建立良好的关系,以及如何激励他们积极参与。我还学会了如何评估学员的学习成果,以及如何处理学员的问题和挑战。
总的来说,这次培训对我产生了深远的影响。它让我更加了解培训行业的重要性,并且提高了我的教学和领导能力。在未来的工作中,我将继续学习和提高自己的能力,为学员提供更好的教学和领导。
职业病培训心得体会篇十六
在现代社会,收费员是城市交通运营领域中不可或缺的一环。他们每天站在炎夏酷暑中,或寒冷冬季,为市民提供便捷的服务,十分辛苦。然而,这个职业也存在一些职业病,如腰椎病、颈椎病等,严重影响了他们的身体健康。通过多年的工作经验,我深感收费员职业病的症结和对策,希望通过分享心得体会,引起大家的重视,关爱这些默默奉献的收费员。
首先,长时间站立是收费员职业病的根源。我曾在一个迎宾站担任收费员,每天需要站立8小时以上。刚开始上岗时,感觉腿酸胀、脚麻,但由于工作需要,只能无奈忍耐。时间一长,我不仅脚部疼痛明显加重,而且常感到腿无力,拖着沉重的步伐回到家中。经过和同事的交流,我了解到这是由于长时间站立造成的腿部疼痛。因此,我开始尝试换鞋垫、做腿部按摩等方法缓解腿部不适。同时,同事介绍我使用橡胶腿垫,在站立时起到减压的作用。这些有效的方法不仅舒缓了腿部疼痛,也增强了我的工作体力。
其次,大量手动操作也成为收费员职业病的诱因。作为一名收费员,我每天接触大量的手动操作,如关摆杆、数票据等,这对手臂肌肉和关节造成了巨大的压力。在一次例行体检中,我的上肢力量和肩关节的健康状况不容乐观。我立即认识到,手动操作确实给身体带来了伤害,并立下决心改变。经过一段时间的观察和学习,我逐渐掌握了合理操作的技巧,同时采取了预防性的运动。例如,我每周参加一次健身操班,通过全身运动,改善上肢力量和肩关节的灵活度。此外,我还经常进行手臂放松和拉伸运动,缓解工作带来的肌肉和关节疼痛。
第三,强烈的压力也是收费员职业病的主要原因。由于站岗时间长、职责重、与市民接触紧密,收费员承受着巨大的心理压力。当客流高峰时,需要加快工作速度,确保车辆快速通过。同时,面对市民的投诉和冷嘲热讽,收费员需要忍受冷眼和唾沫。在这样的环境下,我曾一度陷入疲惫和沮丧之中。为了解决这一问题,我选择了积极的心理调节方式。首先,我学会了正确对待市民的投诉,通过换位思考,理解他们的情绪。其次,我寻求同事的支持和理解,及时释放自己的压力。最后,我每天坚持进行冥想和放松训练,提升情绪的稳定性和心理抗压能力。
第四,空气污染也严重影响到收费员的身体健康。收费站位于马路旁,车流量大,汽车尾气密集,恶劣的工作环境无时不刻地威胁着我和同事的健康。由于长期吸入污染的空气,我感到喉咙不适、胸闷气短。为解决这一问题,我与同事一起向上级提出对空气质量的关注,并争取安装空气过滤器。此外,我自己也主动配备了口罩和护目镜,有效减少了吸入有害颗粒的机会。虽然工作环境的改善难以短时间实现,但个人的防护措施可以减少对身体的损害。
最后,适当的休息和合理的饮食对于预防职业病也是非常重要的。由于收费员的工作强度较大,容易导致疲劳和消耗大量的体力和脑力。因此,合理的休息能够恢复体力和能量,调整身心状态。我每天都会利用午休时间进行短暂的休息,放松眼睛和肌肉,调整工作状态。此外,我也注重饮食的营养平衡,增加身体的抵抗力。我尽量避免食用油炸和高糖食品,增加新鲜蔬菜和水果的摄入。
总之,作为一名收费员,我深知职业病对身体的危害性。通过掌握合理的操作技巧、积极心理调节、注意防护和合理休息,我不仅能够更好地保护自己的健康,也可以更好地服务于市民。同时,我呼吁社会各界关注收费员职业病,为他们提供更好的工作环境和福利待遇,共同建设健康和谐的社会。
职业病培训心得体会篇十七
近年来,随着现代工业的快速发展,电焊工人成为了劳动力市场中的不可或缺的一员。然而,长期从事电焊工作也意味着电焊工人会面临一系列职业病的威胁。本文将从认识职业病的重要性、电焊工职业病的种类、防范措施以及个人心得体会等方面进行探讨,以便更好地加强对电焊工职业病的认识和防范。
首先,认识职业病的重要性是必不可少的。职业病是长期从事某一职业过程中因特定有害因素对劳动者健康产生直接或间接的危害而引发的疾病。对于电焊工人而言,他们接触到的有害因素主要包括电焊烟尘、电磁辐射和高温等。这些因素在长时间的接触下,会对电焊工人的身体健康产生严重影响。因此,只有充分认识职业病的严重性和危害性,电焊工人才能更好地采取防范措施,减少职业病的发生。
其次,电焊工职业病的种类需要我们了解。在电焊工作中,电焊烟尘是主要的有害因素之一。长期吸入电焊烟尘会导致电焊工人出现呼吸道感染、慢性咳嗽等症状。此外,电磁辐射也是电焊工职业病的主要原因之一。在进行电弧焊接时,产生的强烈电磁场会对电焊工人的中枢神经系统产生影响,引发头痛、失眠等神经症状。最后,高温也是电焊工人必须面对的问题。电焊作业过程中,电焊温度极高,会使电焊工人长时间暴露在高温环境下,导致中暑、脱水等情况发生。
为了预防电焊工职业病的发生,防范措施必须得以采取。首先,电焊工人在开始工作时必须佩戴好防护装备。例如,戴上防护面罩、防护手套和防护鞋等,以避免电焊烟尘和火花对身体造成伤害。其次,电焊工人应该定期进行健康检查,及早发现疾病,有针对性地进行治疗。此外,电焊工人还应该合理安排工作时间和休息时间,减少长时间暴露在高温环境中的机会,避免导致中暑等症状。
个人在长期从事电焊工作的过程中,也深有感触。首先,我意识到职业病的防范工作远比治疗工作重要得多。预防胜于治疗,只有通过采取正确的防护措施,才能有效降低职业病的发生率。此外,我还深刻体会到了健康的重要性。只有保持良好的健康状态,才能更好地从事电焊工作,为公司的发展和生产做出更大的贡献。因此,我更加注重锻炼身体,保持健康饮食和规律作息,以确保身体和精神的健康。
总的来说,电焊工职业病是一个不容忽视的问题,它严重影响着电焊工人的身体健康和工作效率。加强对职业病的认识,了解电焊工职业病的种类,并采取相应的防范措施,是减少职业病发生的有效途径。同时,个人也需及时反思工作中的不足,关注身体健康,以更好地为公司和社会做出贡献。只有通过共同努力,我们才能更好地保护电焊工人的身体健康,实现安全生产的目标。
职业病培训心得体会篇十八
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2011年6月3日至5日,我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习,既达到了自己的期许,结识了许多同行,还有很多意外收获,从中学到的许多新经验,对于我个人的提升,起到了突破行性的作用。
此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师,知识渊博、逻辑严谨,其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式,让我受益匪浅。
我们这次参加培训的3个要点是:新知、情感、哲理;培训中至关重要的四句话是:1、投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;2、未曾经历,不成经验;3、太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;4、做我所学,进而教我所做。
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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。
一、内容。
1、ppp表,包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具,推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断,过多的自我认知影响转变,改变你的关注点能改变心态,就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。
2、人格三层次理论,三层次指思想、感觉、行为,三者存在互相影响和平衡的关系。
3、三阶段及其重点,事前重点准备好自己,其次是听众和内容;过程重点处理好与听众的关系,其次是自己和内容;事后重点还是自己。
4、自我管理之一:开心金库。利用昨天可以影响今天,做开心金库,不仅影响自己,缓解上台前的压力,而且把这种情绪传递给听众。
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5、自我管理之二:预演未来。利用明天可以影响今天,提前预演未来,且准备九成即可,留出一成做现场的发挥,效果往往会出乎意料。
6、理性了解:强调课程结构要有主题和内容,解决“说什么”的问题,追求的效果是“叫好”。
7、感性认知:强调课程结构要有形式和方法,解决“怎么说”的问题,追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。
8、威信的建立:通过寻求与学员的共同点;建立良好的第一印象;树立同理心;学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外,培训师的威信,短期靠训练如:举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式;长期靠内涵如:知识、经验、能力、态度、演讲内容等。
9、发问技巧:发问有两部分技巧,一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题,另一部分指应对员工提问,如查证法、反问法、转移--------法。
发问的作用:1、启发思考;2、了解学员状况;3、集中学习注意力;4、培养学员的表达能力。
10、激发参与的方法:回馈:演讲完毕,通过收集资讯,不断反省改进,以求进步。方法:自我回馈;他人回馈;做活动;私下沟通。专业的回馈:先肯定、认同、说好的、优点,再说可以该进的、未来会有更好的行为。
二、收获。
本次培训班突出授课“专业化”,内容“个性化”特色。培训方式,程序规范,方法先进。ppt课件精制美妙,现场演练,游戏等互动活动,引人入胜;视频,图画,模拟测试,问卷调查等多种教学手段,依据教学需要,充分使用,有效地发挥作用。培训内容,超前先进,标准专业,精品经典。新观点新理论言之有据,启迪深刻。
主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上,精心筹划,独具匠心,在“培”与“训”,“实践”与“提高”等各个环节,突出”新”“精”“实”三大特色,使学员的收获,含金量高,非常实用,很有价值。
我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师,二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法,三天的培训我得到了答案,而且所得到的意外收获让我感动,在课程结束,发表感言时,我忍不住泪流满面,谢谢中心的张主任,及每一位老师,我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬,谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。
培训虽然结束,“投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;未曾经历,不成经验;太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;做我所学,进而教我所做。”我真正开始应用;“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末,10大知识点会让我“做我所学,进而教我所做”。
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